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En MOTOSMH, estamos buscando un profesional apasionado por las redes sociales y la creación de una sólida presencia en línea para unirse a nuestro equipo como Especialista en Redes Sociales y Presencia en Línea. Esta posición es esencial para fortalecer nuestra marca, aumentar el compromiso de los clientes y mejorar la visibilidad de nuestros productos/servicios en plataformas digitales. Responsabilidades: Desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de redes sociales para promover la marca y los objetivos de la empresa. Crear y curar contenido atractivo y relevante para diversas plataformas, incluyendo publicaciones, imágenes, videos y otros formatos multimedia. Gestionar y monitorear las cuentas de redes sociales de la empresa, interactuando con la audiencia de manera proactiva y respondiendo a comentarios y mensajes de manera oportuna. Colaborar con equipos internos para obtener información sobre nuevos productos, actualizaciones y eventos, y luego traducir esa información en contenido convincente para las redes sociales. Realizar análisis de datos para evaluar el rendimiento de las estrategias y campañas en las redes sociales, ajustando en consecuencia para lograr resultados óptimos. Mantenerse al tanto de las últimas tendencias en redes sociales, marketing digital y tecnología, y proponer formas innovadoras de mejorar la presencia en línea de la empresa. Requisitos: Experiencia demostrable en la gestión de cuentas de redes sociales y la creación de contenido en plataformas como Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, etc. Creatividad en la generación de ideas para contenido y campañas atractivas. Conocimiento de herramientas de programación y análisis de redes sociales. Habilidad para comunicarse efectivamente y trabajar en equipo. Conocimiento básico de diseño gráfico y edición de imágenes. Capacidad para mantenerse organizado y manejar múltiples tareas y proyectos simultáneamente. Pasión por estar al tanto de las últimas tendencias en redes sociales y marketing digital. Diploma universitario en Marketing, Comunicación, Publicidad o campo relacionado (preferible, pero no obligatorio). Beneficios: Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y creativo. Espacio para la innovación y la implementación de ideas frescas. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Salario competitivo y paquete de beneficios. Si te apasiona la creación de contenido cautivador, el compromiso con la audiencia en línea y el impulso de la marca a través de las redes sociales, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envía tu currículum y ejemplos de trabajos anteriores relacionados con la gestión de redes sociales. ¡Esperamos con interés tener a alguien talentoso en nuestro equipo para llevar nuestra presencia en línea al siguiente nivel!
Buscamos a dos personas que se encarguen de realizar la demostración de nuestro equipo de limpieza ecológica. (No ventas). Trabajo en equipo. SE OFRECE: #Contrato laboral. #Sueldo fijo más objetivos. Ingresos mensuales de 1000/1450€ #Visitas concertadas #Promoción interna #Formación continua #Buen ambiente NECESARIO: #Buena presencia y facilidad de palabra. Capacidad para trabajar en equipo. #Disponibilidad para incorporación inmediata
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Empresa especializada en el sector de la restauración en Sevilla, precisa incorporar 2 Cocineros/as. Experiencia mínima de 4 años en puestos de cocinero/a en restaurantes de cocina tradicional, cocina de vanguardia. Formará parte de un restaurante en la que la cocina tradicional, de mercado, se fusiona con toques de cocina más innovadora. OFRECEMOS incorporación inmediata, con Contrato indefinido a jornada completa. Salario según convenio colectivo más mejora voluntaria, según valía entre 23.000 y 24.000 euros brutos año. Jornada partida Posibilidad de promoción interna. Valoramos: compañerismo y positividad y pasión por la gastronomía. ¿Qué funciones realizarás como Cocinero/a? - Mise en place. - Realizar de manera cualificada, autónoma y responsable, la preparación, aderezo y presentación de platos utilizando las técnicas más idóneas. - Colaborar en los pedidos y conservación de materias primas y productos de uso en la cocina. Control de stock. - Recepción de pedidos. - Preparar, cocinar y presentar los productos de uso culinario. - Orden y limpieza en la cocina. - Registros APPCC, controlar la seguridad alimentaria y costes durante la producción, de conformidad con los procedimientos establecidos por la empresa.
ECOMMERCE MANAGER En Bengala, líderes en el sector de cachimbas y vapers, estamos en busca de un Director de Ecommerce altamente motivado y con visión para liderar nuestra estrategia digital. Este puesto es clave para el crecimiento continuo de nuestra presencia online y la optimización de la experiencia del cliente. Responsabilidades: Desarrollar y ejecutar la estrategia global de ecommerce para aumentar las ventas y la participación del cliente. Supervisar la gestión de la plataforma ecommerce, garantizando una operación fluida y eficiente. Colaborar con equipos internos para optimizar la experiencia del usuario, desde la navegación hasta la finalización de la compra. Analizar datos y métricas clave para identificar oportunidades de mejora y desarrollar iniciativas que impulsen el crecimiento. Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y las mejores prácticas del ecommerce para garantizar la competitividad de la empresa. Gestionar y liderar un equipo dedicado al ecommerce, proporcionando orientación y apoyo. Requisitos: Experiencia comprobada en roles de liderazgo en ecommerce, preferiblemente como Director o en un puesto similar. Conocimiento profundo de plataformas ecommerce, herramientas analíticas y tecnologías relacionadas. Habilidades analíticas sólidas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Experiencia en el desarrollo e implementación de estrategias de crecimiento digital. Excelentes habilidades de gestión y capacidad para liderar equipos de manera efectiva. Ofrecemos: Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Únete a nosotros en el viaje hacia el éxito digital. ¡Esperamos conocer a nuestro próximo Director de Ecommerce!
En Zelenza CEX somos expertos en la experiencia de cliente, desde la externalización de interacción con clientes y procesos de negocio, hasta la consultoría y el diseño de soluciones digitales personalizadas. Y esto solo lo podemos conseguir a través de lo más valioso que tiene nuestra compañía, que es su Talento, ya que ofrecemos la mejor experiencia de empleado para ofrecer la mejor experiencia al cliente. Si estás buscando un lugar en el que comenzar a desarrollar tu carrera profesional como agente de ventas y te apasiona el mundo comercial ¡Zelenza CEX es tu destino! ¿Qué tendrás que hacer? Emisión de llamadas para captación de potenciales clientes con el objetivo de comercializar productos energéticos. Pero por supuesto no lo harás solo: Ante cualquier necesidad estaremos a tu disposición y tendrás a un coordinador/a apoyándote encargado/a de asesorarte, acompañarte y energizarte en tu día a día. Muy buen ambiente y trabajo en equipo, nuestro motor es el compañerismo y la cooperación en un ambiente donde te sientas en familia. ¿Qué te ofrecemos? - Calidad : contratación directa por Zelenza. - Estabilidad : contratación eventual inicial con continuidad y contratación fija. - Seguridad : cobro puntual de tu nómina en base a una jornada de 30h en horario de 15 a 21h. Salario fijo (1029€ brutos mensuales) más interesantes incentivos por el trabajo bien hecho. - Profesionalidad : formación previa de 2 días de duración (21 y 22 de marzo) en horario de 15 a 21h. - Desarrollo profesional : si tienes ganas y entusiasmo por crecer profesionalmente, tendrás a tu alcance oportunidades a través de promociones internas, ya que en Zelenza CEX priorizamos nuestro Talento interno . - ¡Forma parte de nuestro gran equipo e inscríbete ahora! - ¡¡TE ESTAMOS ESPERANDO!! en Avd. Montes Sierra 36-48 2ª planta, 41007 Sevilla.
Los empleadores quieren saber
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Restaurante en Sevilla, busca ampliar su plantilla para su restaurante de Sevilla Centro (Catedral). Vacantes a cubrir: -Responsable de cocina -Responsable / Encargado de sala Abstenerse personas sin experiencia en hostelería. Indispensable: - Experiencia demostrable - Hablar Inglés. Posibilidades de crecimiento interno dentro de la empresa.