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URGENTE, necesitamos PERSONAL DE LIMPIEZA en el hotel FERNANDO III, de Sevilla.

¡Oferta de Empleo temporal! *Abstenerse personas sin papeles o que no quieran ser dadas de alta. Buscamos una persona responsable y con experiencia para efectuar la sustitución de nuestra empleada durante sus vacaciones. 📍 Ubicación:Pages del corro Sevilla 🗓 Fechas: del 14 de Abril al 19 de Abril de 2025 incluido. (Total: 14h) Horario: Lunes a viernes: 6h-8h Sábados: 6h-8h y 20h-22h Total: 14 horas/semana 🔹 Tareas: Limpieza de zonas comunes, baños, vestuarios y duchas. 🔹 Sueldo: 120€ netos por 14h 🔹 Contrato: indefinido con alta en la Seguridad Social (obligatorio) Requisitos: Experiencia en limpieza. Habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Detallista y meticuloso/a. ¡Únete a nuestro equipo y trabaja en un ambiente agradable y motivacional!

URGENTE Hola. Buscamos personal para realizar extras desde hoy 14 de abril hasta el 19. De 17 a cierre. 11€/h ¡indispensable documentación en regla!

BUSCAMOS PERSONAL DE LIMPIEZA DE OBRA Y LIMPIEZA FINA. Disponibilidad inmediata. Con o sin experiencia, preferiblemente que si. Vehiculo propio a ser posible. Responsable y con ganas de trabajar. Estabilidad laboral. Pagos de horas extras. TE ESTAMOS ESPERANDO!

Empresa de restauración sostenible busca a personas extrovertidas, alegres, empáticos, entusiastas, que trabajen de cara al público, con ganas de crecer en un proyecto comprometido con el entorno y el medio ambiente, que tengan el siguiente perfil profesional: Limpiadora y ayuda en el office, apoyo a cocina y a sala con el orden y la organización. Contrato de 2 meses. Se valorará positivamente la experiencia en restaurantes y hoteles o similares. Imprescindible: Experiencia en limpieza/freganchin Funciones: Limpieza del restaurante y la cocina. Limpieza de vajilla, menaje y útiles de cocina. Limpieza de baños y zonas comunes. Apoyo a cocina y a sala. Trabajar con check list y protocolos.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE LIMPIEZA! Buscamos personal de limpieza para incorporación inmediata. ¿Quiénes somos? Una empresa comprometida con la excelencia y la calidad en el servicio, dedicada a mantener ambientes limpios y seguros para nuestros clientes. Requisitos: Experiencia previa en tareas de limpieza (no indispensable). Actitud proactiva y responsable. Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. Puntualidad y compromiso. Disponibilidad para turnos flexibles. Ofrecemos: Sueldo fijo mensual. Alta en la Seguridad Social desde el primer día. Ambiente de trabajo respetuoso y dinámico. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Beneficios adicionales.

Se busca personal para limpieza contrato de 20 hras/ semanales. de L-D. Zona Sevilla. IMPORTANTE! QUE DISPONGA DE FURGONETA

Desde Empleabilidad ETT buscamos personas responsables y comprometidas para unirse como personal de limpieza de mesas en un establecimiento de comida rápida. El principal objetivo del puesto es garantizar la limpieza y el orden. Ofrecemos ambiente de trabajo agradable y dinámico y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Responsabilidades: Limpiar y desinfectar mesas, sillas y áreas comunes del comedor. Retirar bandejas, desperdicios y residuos de las mesas. Reabastecer suministros como servilletas y condimentos en las estaciones designadas. Mantener el local en condiciones óptimas. Cumplir con las normas de higiene y seguridad establecidas por la empresa. Requisitos: Disponibilidad para trabajar en Semana Santa Actitud proactiva, puntualidad y compromiso con el trabajo. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y con un equipo. Experiencia en limpieza

Limpiador/a de comunidades, locales y oficinas a jornada parcial en horario de mañana

Se precisa incorporar personal para cubrir descansos de personal entre jueves y sábado semanalmente. Imprescindible residir en la zona de Estepona y tener disponibilidad para turnos de 18.00h a 23.00h.

Busco limpiador/a con experiencia en limpiezas limpiezas de obra, limpiezas al detalle que sepa usar máquinas Karcher (vaporetas, hidrolimpiadoras etc) busco persona que le interese trabajar días/semanas sueltas que sea responsable y con actitud para trabajar necesario coche pago por horas ( se paga al finalizar los días de trabajo) el precio de la hora va en función de la implicación de la persona, de la experiencia y de la actitud el precio de la hora va desde los 7€ a los 12€ *despues de finalizar el primer día de trabajo se acordará cuanto será el precio de la hora el primer día se cobra 7€ la hora solo personas interesadas en trabajar días sueltos con ganas y experiencia INCORPORACION INMEDIATA

EMPLEABILIDAD ETT selecciona personal de limpieza y Office para una cafetería en el Casco Antiguo de Sevilla. 🔹 Funciones: Limpieza general del local, apoyo en cocina y office. 🔹 Turnos rotativos: ✅ Mañana: 7-8 horas ✅ Tarde: 7-8 horas 🔹 Requisitos: Persona responsable, con ganas de trabajar y disponibilidad para turnos rotativos. 📍 Ubicación: Casco Antiguo, Sevilla.

¿estás buscando una oferta de reparto a tiempo parcial que se adapte a tus necesidades ? En givit tenemos la oferta adecuada para ti. ¿ que ofrecemos? Alta en ss (régimen general) salario por encima del sector 30 días vacaciones/año epi's y vehículos proporcionados por la empresa promoción interna/ carrera profesional incentivos puestos responsabilidad formación inicial y acompañamiento requisitos ser mayor de 18 años de edad disponer de la documentación en regla tanto personal como para conducir vehículos 125cc manejo apps móviles experiencia en reparto en moto (valorable) disponibilidad de fines de semana (viernes noche, sábado y domingo) ¡¡nos esperes más y apúntate a la mayor cooperativa de reparto de europa!!!.

¡QUEREMOS QUE FORMES PARTE DE NUESTRO EQUIPO! Somos PTV Telecom, empresa con más de 40 años en el mundo de las telecomunicaciones, siempre buscando ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes. Si eres una persona sociable y con ganas de superarte, ¡te necesitamos! ¿Qué buscamos? Gente con motivación, habilidades comunicativas, liderazgo y enfoque en objetivos. No necesitas experiencia previa, NOSOTROS TE FORMAMOS. Solo necesitas tener ganas de aprender y crecer profesionalmente. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! 🚀 ¿Te animas a dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte! Ofrecemos: Incorporación inmediata. Contrato laboral con alta en la seguridad social. Jornada completa. Formación continua. Posibilidad de promoción interna en la empresa. Buen ambiente de trabajo.

About the job Como Asistente de Maitre, apoyarás al Maitre en la dirección y organización de las actividades y servicios de un punto de venta de alimentos y bebidas del hotel en un esfuerzo continuo por mejorar la satisfacción de los huéspedes y los miembros del equipo y maximizar el rendimiento financiero de las áreas de responsabilidad. ¿Qué tendrás que hacer? Coordinar las operaciones diarias, garantizando que los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio cumplan las normas de la marca. Ayudar en la organización, coordinación y asignación de las actividades, tareas y turnos del personal del restaurante. Supervisar el servicio de todos los miembros del equipo de F&B para todas las áreas bajo su responsabilidad. Asegurarse de que los miembros del equipo conocen y ofrecen los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Asegurarse de que toda la información comunicada por el departamento comercial interno del hotel es recibida y ejecutada correctamente por el equipo de F&B. Supervisar el montaje de las salas del hotel en la organización de eventos. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes para asegurar que se cumplen sus expectativas. Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Gestionar y supervisar las preocupaciones de los huéspedes y proporcionar satisfacción al cliente. Revisar y supervisar la correcta aplicación de las técnicas de upselling y cross selling en el equipo de F&B. Colaborar en el control de los gastos dentro de todas las áreas bajo su responsabilidad. Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, higiene y concienciación sobre el alcohol. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en F&B preferiblemente en una industria hotelera/servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional en hostelería/F&B. Imprescindible dominio del idioma local, valorándose muy positivamente el conocimiento del inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y del sistema POS. Orientación al cliente y a las personas. Capacidad de gestión y organización. Atención al detalle. Habilidades interpersonales y de comunicación. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: F&B service The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

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¿Te apasiona el mundo de las ventas? Si tu respuesta es sí, queremos que seas parte de nuestro equipo. Desde Eurofirms Services estamos en búsqueda de promotores/as comerciales para trabajar en importante proyecto de una de las principales compañías del sector telecomunicaciones, trabajarás en un stand en el centro comercial Los Arcos. Condiciones: -Contrato estable ( 3 meses + 3 meses + indefinido). -Jornada de 36 horas semanales en turnos rotativos de lunes a sábado de 10:00-16:00 y de 16:00-22:00. -Salario: 1244€ brutos/ mes + Altas comisiones (+ 2500). -Opción de promoción interna. Funciones: · Asesorar al cliente, resolución de dudas y/o consultas sobre el producto. · Promocionar la venta del producto. . Cierre de venta. Requisitos: . Experiencia como promotor/a de stand y abordaje de clientes en grandes superficies. · Disponibilidad de trabajar en turnos rotativos. . Disponibilidad inmediata de incorporación. .Valorable experiencia en telecomunicaciones.

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About the job Como Responsable de Calidad. (Área Housekeeping), dirigirás y motivarás a un equipo encargado de garantizar un alto nivel de limpieza y servicio en todo el hotel. Siendo responsable de la gestión diaria de las operaciones de limpieza en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes, también supervisarás el rendimiento financiero de las operaciones del departamento de limpieza y la eficiencia del servicio de lavandería. ¿Qué tendrás que hacer? Minor Hotels Europe & Americas precisa incorporar un o una Responsable de Calidad. Área Housekeeping para el NH Collection Sevilla ubicado en Sevilla: • La comunicación con la contrata de limpieza (junto a la dirección del Hotel) • Supervisar todo lo relacionado con la limpieza de las habitaciones y zonas comunes, así como de la gestión de la lencería. • Informar y velar por el cumplimiento de las normas de calidad de la compañía y los procedimientos operativos establecidos para el departamento • Atender las quejas y sugerencias de los clientes • Informar periódicamente a la supervisora de la contrata, de las habitaciones que debe limpiar cada día y asignar un tiempo diario de limpieza de zonas comunes. • Revisar diariamente las habitaciones y las zonas comunes que la Dirección del hotel establezca y reportar todas las deficiencias a la supervisora de la empresa de limpieza. Supervisión del trabajo de la contrata, mediante: - Informe de limpiezas diarias - Informes periódicos - Informe de reparaciones / deficiencias en habitación - Informe de objetos olvidados en habitación Principales funciones operativas: • Recoger hoja de cierre de la contrata del día anterior (status de habitaciones, pendientes de limpieza por turno de tarde, etc.) • Parte control consumo de minibares • Parte de objetos olvidados • Informe de averías • Control con Recepción de incidencias día anterior • Control de no-shows, salidas imprevistas, day use del día anterior • Asistir al breafing de Jefes de Departamento, e informar a la Supervisora de la contrata de todos los aspectos que deben tener presentes para la prestación del servicio. • Conciliación del día anterior con la contrata y posteriormente con Recepción • Recogida del informe con nombres de personal dados de alta por parte de la contrata para trabajar en el día, al igual que listado con firma de recogida de llaves, con cantidad de habitaciones limpiadas por cada persona • Recogida del conteo de ropa limpia y verificación con albarán de la lavandería externa • Revisión de disponibilidad de habitaciones limpias en el sistema • Revisar los clientes VIP. • Supervisar offices • Verificar el correcto uso de los medios y equipos ¿Qué buscamos? - Formación Académica: - Ciclo Superior de Formación Profesional en Alojamiento - Valorable Diplomado/a en Turismo - Conocimientos Específicos: - Experiencia en herramientas de gestión - Gestión de equipos humanos. - Administración del presupuesto asignado. - Inglés Avanzado - Experiencia Profesional: - Experiencia mínima de 2 años como Gobernanta de hotel, y/o 3 años como subgobernanta, y/o formar parte del programa NEW HOD en candidaturas internas - Perfil Requerido: Vocación de Servicio (Care), Habilidades Comunicativas e Interpersonales (Ease), Orientación a Resultados, con ambición de superar las expectativas de los clientes (Deliver), instinto para conocer cuándo y cómo sorprender a los clientes (Surprise), Iniciativa Comercial, Trabajo en Equipo y actitud hospitalaria e informal, al mismo tiempo que respetuosa y profesional, representando la identidad de los hoteles de NH Hotel Group (Natural Host). ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Housekeeping The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países a nivel mundial como México, Costa Rica, Tanzania, Marruecos, Andorra, España entre otros. Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? - Asesorarás a nuestros potenciales alumnos, con todas las funciones que eso conlleva tal y como la matriculación y la resolución de dudas económicas y académicas acerca de nuestros másteres y programas. - Presentarás y comercializarás; a través de atención telefónica; los programas de TECH a potenciales alumnos de las distintas disciplinas académicas presentes en la Universidad. - Harás seguimiento a alumnos para asegurar su grado de satisfacción con los programas cursados. ¿Qué esperamos de ti? - Que tengas experiencia en el ámbito comercial. - Que te guste el trato con clientes y tengas buenas habilidades comunicativas (recuerda que este trabajo se realiza de forma presencial). - Proactividad y ambición por crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos todas las oportunidades. ¿Qué ofrecemos? - Salario fijo más variable sin techo mínimo desde 33K euros brutos anuales. El límite lo pones tú. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento. - Jornada completa de L-J; 8h- 17h y, V; 8h – 16h. - Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. - Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna (todos nuestros managers son compañeros promocionados). - Becas sobre programas formativos especiales para empleados. - Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! #SomosTECH

Trabajo se desarrollará en la zona del Restaurante según experiencia. - Cumplir con el procedimiento APPCC establecido y las normas de seguridad e higiene. Mantenimiento y orden del puesto de trabajo. Atención al cliente y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Atender a todas las tareas asignadas por el encargado. Oportunidades de desarrollo y crecimiento interno.

Únete a nuestro equipo como captador/a de socios/as. ¡Buscamos a alguien como tú! que desprenda simpatía y dotes de comunicación de comunicación en la calle, para motivar a la gente a colaborar como socios, en la zona de SEVILLA CENTRO: ** ** ¿QUÉ OFRECEMOS? - CONTRATO INDEFINIDO con** ALTA** en la Seguridad Social. - De LUNES A VIERNES de 10 a 14h Jornada de 4 horas al día ¡TARDES Y FINES DE SEMANA LIBRES! - Salario fijo 691€ b/m + COMISIONES SIN LÍMITE aprox. 400€ ¡Llega tan lejos como te lo propongas! - BONUS DE CALIDAD máximo 200 € trimestral. - PLUS DE PUNTUALIDAD de 15 € todos los meses. - FORMACIÓN CONTINUA + PROMOCIÓN INTERNA: Todos nuestros Jefes de Equipo han sido captadores ¡Tú también puedes! BENEFICIOS ADICIONALES - 25 días de VACACIONES . Disfrútalas en Semana Santa, verano y navidades. - Jornada intensiva para poder CONCILIAR con tu vida personal. - Horario fijo, así tendrás SIEMPRE LIBRES las TARDES y los FINES DE SEMANA. - Situación geográfica inmejorable, en pleno SEVILLA CENTRO. ¡Muévete siempre en Metro! - Si no tienes experiencia no te preocupes, cuentas con el apoyo de tu jefe de equipo y el de tus compañeros para hacer una buena labor. ** ¡¡¡INCORPORACIÓN INMEDIATA!!!**

Incorporamos COMERCIAL para proyecto sólido en colaboración con una empresa líder en el sector energético. Acudirás a visitas concertadas por nuestro equipo de televenta y llevarás a cabo prospecciones en la zona para la comercialización de placas fotovoltaicas a clientes residenciales. Se ofrece • Jornada laboral de 36 horas semanales, de lunes a viernes. • SALARIO FIJO de 1322 euros brutos mensuales, más un atractivo variable basado en tus logros. • Completo programa de formación inicial y continua, con oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. Nuestros mandos intermedios son el mejor ejemplo de ascenso interno. • A los 6 meses de antigüedad, posibilidad de optar por un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. • Sumérgete en un excelente ambiente de trabajo, beneficios sociales y un programa de fidelización en una empresa socialmente responsable. Encuentra un proyecto laboral diferente con 25 años de liderazgo del Outsourcing comercial, te integrarás en un equipo de alto rendimiento por más de 10000 profesionales distribuidos en 14 países. Nuestro compromiso con el empleo y la igualdad de oportunidades está presente en cada etapa de nuestra selección. Te integrarás en un equipo que por SEXTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. Requisitos mínimos • Imprescindible experiencia comercial previa, demostrando habilidades de trabajo por objetivos. • Conocimientos del sector energético y ventas de renovables serán valorados. • Vehículo propio y compromiso con el proyecto.

Desde Eurofirms Services buscamos incorporar jefe/a de equipo comercial de stand para importante cliente del sector telecomunicaciones. Trabajarás en stand de un centro comercial ubicado en SEVILLA. Condiciones: - Incorporación a un proyecto estable, con opciones de promoción interna. - Jornada de 40 horas en horario comercial de lunes a sábado. Con los descansos establecidos por ley. - Salario fijo 1381 euros + altas comisiones - Contrato 3 meses +3 meses + indefinido. - Funciones: - Coordinar el equipo de trabajo. - Formar a las nuevas incorporaciones. - Motivar al equipo y fomentar un buen ambiente de trabajo. - Realizar labores de comercial. - Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año gestionando equipos comerciales de stand. - -Disponibilidad inmediata de incorporación.

Personal para sala y cocina, con inglés, para próxima apertura en ABRIL de restaurante en casco antiguo de sevilla, experiencia en el sector, manejo de bandeja, y pda, se valorará estudios relacionado con hostelería. contrato de 40h/semanales, con posibilidad de promoción interna. ABSTENERSE SIN EXPERIENCIAS.

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