Selección de personal jobs in SevillaCreate job alerts

En GHENOVA estamos ampliando el equipo de Energía, Industria y Agua en Sevilla, y buscamos un/a Responsable Técnico de Ingeniería Civilpara trabajar en proyectos industriales. • Ser el/la responsable de la Ingeniería Civil frente al cliente, manteniendo reuniones para resolver dudas, recoger comentarios y acordar criterios de diseño., • Gestionar el equipo de ingeniería civil del proyecto: control de planificaciones, gestión de recursos, supervisión de los trabajos civiles redactados por el equipo y elaboración de los cálculos relevantes., • Gestionar los cambios de inputs con vendors, y la aprobación y propuestas técnicas y económicas para la elaboración de trabajos adicionales., • Gestionar equipos y suministradores en fase de oferta, incluyendo la revisión de documentación y la tabulación., • Estudios relacionados con Ingeniería Civil, de Caminos, Canales y Puentes, Industrial o Arquitectura., • Más de 7 años de experiencia., • Experiencia en las funciones descritas., • Experiencia en proyectos industriales de generación de energía u oil&gas. Se valorará positivamente la experiencia en CC., • Conocimiento de la normativa relacionada., • Dominio de Sap2000, Excel y procesos BIM., • Inglés avanzado., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita., • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible., • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos y formación adaptada a las necesidades de los proyectos. Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture https://www.ghenova.com/ ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a 1ª - Apoyo trabajos de aforo (Sevilla) ID Puesto: 57630 Ubicación: Sevilla Tipo Jornada:¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Título Oferta Técnico/a 1ª - Apoyo trabajos de aforo (Sevilla) Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsatec Proyecto / Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Técnico/a 1ª - Apoyo trabajos de aforo en Sevilla. Lugar de Trabajo Sevilla Dirección: Calle Parsi 5, nº8 Sede Tragsatec UT5 Funciones y Tareas Prestar apoyo al equipo mediante la realización de aforos: descarga de datos de aforos provenientes de sensores instalados previamente (limnigramas). Manejo de medidores de velocidad de agua (Micromolinetes, Molinetes, Perfilador Doppler ADCP). Manejo de los equipos para la realización de aforos directos. Realización de informes, estadísticas sobre las visitas de campo y uso de ArcGis online y Survey 123. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación Poseer la titulación de Bachillerato (BUP/COU), Ciclo Formativo de Grado Medio (FPI) y Ciclo Formativo de Grado Medio (FPII) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría de Universidades) o experiencia previa demostrable (laboral o académica) en el puesto de trabajo. Otros Requisitos Imprescindibles Carnet de conducir Tipo B. Méritos (Valorables) Experiencia Previa Desde 6 meses Hasta 4 años de experiencia en trabajos de vigilancia y control de infraestructuras. (Especificar en cv) Desde 6 meses Hasta 4 años de experiencia en trabajos para la Administración Pública. (Anexar vida laboral) Desde 6 meses Hasta 4 años de experiencia en trabajos de consultoría relacionados con el Dominio Público Hidráulico. (Especificar en cv) Desde 6 meses Hasta 4 años de experiencia en en trabajos de campo en piezometría o aforos. (Especificar en cv) Observaciones - Contrato temporal con una duración estimada de 8 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resilencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. - Jornada completa. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 09/10/2026 hasta el próximo 26/10/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. xqbhyrx En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico , antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: J-18808-Ljbffr

Ubicación: Sevilla – Oficinas de SEYSESPor favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.Modalidad: PresencialTipo de contrato: IndefinidoJornada: A convenirDepartamento: Recursos HumanosReporta a: Dirección de Recursos HumanosNivel organizativo: Nivel 4 – Entrada/JuniorBanda salarial: 17.200 € – 20.000 € brutos anuales¡Únete al equipo de SEYSES!En SEYSES trabajamos para impulsar la transición energética mediante soluciones innovadoras en el sector de las energías renovables.Contamos con presencia internacional en España, Estados Unidos, México, Chile, Colombia y Brasil, y participamos en proyectos estratégicos para algunos de los principales actores del sector energético a nivel mundial.Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos especializado/a en selección de personal para trabajar presencialmente en nuestras oficinas de Sevilla.¿Cuál será tu misión?Apoyar la gestión operativa del Departamento de Recursos Humanos, participando especialmente en los procesos de reclutamiento y selección de personal.La persona seleccionada contribuirá a identificar e incorporar el talento que necesita la compañía, garantizando una adecuada gestión de las candidaturas y el correcto mantenimiento de la información asociada a cada proceso.Principales funcionesPublicar y gestionar ofertas de empleo en diferentes plataformas.Revisar y cribar currículums según los requisitos de cada posición.Contactar con las personas candidatas y realizar entrevistas iniciales.Coordinar entrevistas con responsables de área y managers.Mantener informadas a las personas candidatas durante el proceso.Actualizar las candidaturas y documentar las evaluaciones en las herramientas corporativas.Colaborar en la preparación de propuestas de contratación.Apoyar los procesos de incorporación y onboarding.Mantener actualizadas las bases de datos y la documentación de selección.Prestar apoyo en otras tareas y proyectos del área de Recursos Humanos.Formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o titulación equivalente.Experiencia inicial en selección de personal o en funciones relacionadas con Recursos Humanos.Conocimiento de las diferentes fases de un proceso de selección.Valorable experiencia con LinkedIn Recruiter, InfoJobs, Factorial u otras herramientas de selección.Valorable experiencia seleccionando perfiles técnicos, de ingeniería, construcción o energías renovables.Disponibilidad para trabajar presencialmente en las oficinas de SEYSES en Sevilla.Competencias profesionalesCapacidad de organización y planificación.Habilidades de comunicación y trato interpersonal.Capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente.Atención al detalle.Proactividad y autonomía.Orientación a resultados.Trabajo en equipo.Confidencialidad y responsabilidad en el tratamiento de información personal.Trabajo presencial en las oficinas de SEYSES en Sevilla.Incorporación a una compañía internacional en crecimiento.Flexibilidad horaria conforme a las condiciones aplicables al puesto.Ordenador portátil corporativo.Formación continua a través de SEYSES University.Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno.Participación en procesos de selección nacionales e internacionales del sector de las energías renovables.La retribución de esta posición se encuentra dentro de una banda salarial de 17.200 € a 20.000 € brutos anuales.La propuesta económica individual se determinará conforme a criterios objetivos relacionados con la experiencia profesional relevante, la formación, los conocimientos técnicos, los idiomas, las competencias profesionales y la adecuación al puesto, de acuerdo con la Política de Transparencia Salarial de SEYSES.En ningún caso se solicitará ni se utilizará el historial salarial de la persona candidata para determinar su retribución.Igualdad de oportunidadesEn SEYSES creemos que la diversidad fortalece nuestros equipos y mejora nuestra capacidad para afrontar los retos de un entorno global.Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente en función de criterios profesionales relacionados con el puesto, sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, nacionalidad, discapacidad, estado civil, situación familiar, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación aplicable. xqbhyrx SEYSES está comprometida con la igualdad de oportunidades, la inclusión y la transparencia en todos sus procesos de selección y contratación.#J-18808-Ljbffr

Circet España busca un Especialista en Selección de Personal para unirse al Departamento de RRHH y gestionar de forma integral los procesos de atracción y selección de talento.¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad.Se valorará experiencia en entornos multinacionales o consultoras y dominio de herramientas de selección.La persona reportsará al Departamento de RRHH y trabajará estrechamente con managers para entender las necesidades xqbhyrx de contratación, publicar ofertas, cribas y entrevistas, así como proponer mejoras en los procesos de#J-18808-Ljbffr

OGA Pasión por la tecnología, por los datos y su capacidad de cambiar el mundo. Curiosidad. Flexibilidad. Compromiso. Confianza. Actitud. Positividad. Trabajo en equipo. Sentido del humor (un mínimo…). En OGA te ofrecemos todo esto… y esperaremos de ti más o menos lo mismo. Descripción de la oferta ¡Hola! Somos OGA Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Sobre la posición. Buscamos un/a Técnico en Ingeniería de Telecomunicación (o disciplinas afines) para incorporarse a un equipo multidisciplinar dedicado al desarrollo de soluciones avanzadas para el análisis de comunicaciones inalámbricas y extracción de información procedente de distintos sistemas de radiofrecuencia. Formarás parte de un equipo compuesto por desarrolladores de software, especialistas en Inteligencia Artificial y arquitectos de sistemas, aportando tu conocimiento en procesado de señales y tecnologías SDR para convertir emisiones de radio en información útil que posteriormente será tratada mediante algoritmos de análisis e IA. No buscamos un perfil orientado al diseño de hardware RF o antenas, sino una persona con capacidad para analizar señales, comprender su funcionamiento e integrarse con el equipo de desarrollo para construir soluciones software. ¿Qué harás? - Capturarás y analizarás señales de radio utilizando plataformas SDR como USRP, HackRF, BladeRF, LimeSDR o similares. - Caracterizarás emisiones radioeléctricas identificando parámetros como frecuencia, ancho de banda, modulación, temporización y otras características de la capa física. - Diseñarás e implementarás cadenas de recepción y procesado digital de señal para obtener flujos de datos utilizables por el resto del equipo. - Colaborarás en el análisis y comprensión de protocolos inalámbricos comerciales y propietarios utilizados en sistemas de comunicaciones. - Trabajarás con herramientas como GNU Radio, Universal Radio Hacker (URH), Inspectrum, SigDigger u otras equivalentes para el análisis y decodificación de señales. - Desarrollarás utilidades y automatizaciones en Python para facilitar el análisis y tratamiento de señales. - Colaborarás estrechamente con los equipos de desarrollo software e Inteligencia Artificial para integrar las cadenas de procesado dentro de las soluciones desarrolladas por OGA. - Participarás en la documentación técnica, elaboración de informes y transferencia de conocimiento al resto del equipo. Timing de primeras semanas en OGA Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. ¿Qué requerimos? - Titulación en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Electrónica, Física o disciplinas afines. - Experiencia profesional en análisis de señales radio, SDR o procesado digital de señal, ya sea en entornos profesionales, proyectos de investigación o desarrollos personales demostrables. - Conocimientos de radiofrecuencia y comunicaciones digitales. - Experiencia utilizando plataformas SDR (USRP, HackRF, RTL-SDR, BladeRF, LimeSDR o similares). - Experiencia con herramientas de análisis y procesado de señales como GNU Radio, Universal Radio Hacker (URH), Inspectrum, SigDigger o equivalentes. - Conocimientos de modulaciones digitales y analógicas (FSK, PSK, QAM, OFDM, LoRa, entre otras). - Conocimientos de programación en Python para automatización y procesado de señales. - Capacidad para interpretar señales desconocidas y colaborar en el desarrollo de cadenas de recepción y decodificación. Nivel de inglés medio. - Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad para elaborar documentación técnica y trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. - Estar en posesión, o en disposición de obtener, la Habilitación Personal de Seguridad (HPS) con nivel equivalente a NATO SECRET / UE SECRET / Reservado Nacional, comprometiéndose a iniciar el proceso tras la incorporación y obtener la acreditación definitiva, o encontrarse en fase avanzada de tramitación, en un plazo máximo de 12 meses. ¿Qué valoramos? - Experiencia en análisis de protocolos inalámbricos comerciales (Wi-Fi, Bluetooth, Zigbee, LoRa, ADS-B, AIS, APRS, DMR, TETRA, etc.). - Experiencia en investigación o ingeniería inversa de protocolos de comunicaciones. - Conocimientos de procesado digital de señal (DSP). - Experiencia desarrollando bloques en GNU Radio. - Conocimientos de C++ además de Python. - Experiencia trabajando en entornos Linux. - Conocimientos de instrumentación electrónica y radiofrecuencia (analizadores de espectro, generadores de señal, osciloscopios, etc.). - Experiencia con técnicas de aprendizaje automático aplicadas al análisis de señales radio. - Licencia de radioaficionado o participación activa en proyectos relacionados con SDR y radiofrecuencia. - Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos? - Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla. - Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras. - Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos. - Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA. - Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida. - Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida. - Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate. - Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA. - Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar. - Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. ¡Únete a nosotros! Si te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, ¡queremos conocerte! Aplica ahora y únete a OGA para seguir creando soluciones increíbles y de gran impacto. Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. ¡Te esperamos!

Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. busca un profesional para dirigir la Subdirección de Recursos Humanos. Se responsabilizará de dirigir políticas de personal, gestionar selección, formación y administración de la plantilla, asegurando cumplimiento legal y objetivos institucionales. Se requiere titulación universitaria en RR.HH. y al menos 5 años de experiencia en puestos de dirección, con conocimientos en legislación laboral y gestión de personal. #J-18808-Ljbffr

EnAvanta Prevención trabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles. Somos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional , con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones. Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando. Nuestro compromiso con las personas En Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural. ¿Eres Médico/a del trabajo y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente , aportar valor y trabajar con un equipo comprometido con la salud y el bienestar laboral? ¡Este es tu momento! ¿Qué encontrarás en Avanta? • Contrato interinidad a jornada completa desde el inicio., • Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa., • 28 días de vacaciones , para que desconectes de verdad., • Salario competitivo ajustado a tu valía., • Formación continua para que sigas creciendo., • Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería., • Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. ¿Qué harás con nosotros? • Reconocimientos médicos : electrocardiograma, pruebas específicas y exploraciones., • Valoración de salud según riesgos laborales., • Seguimiento de personal especialmente sensible., • Formación en vigilancia de la salud., • Gestión administrativa : exámenes, material sanitario y seguimiento, • Diplomado/Graduado en Medicina y estar colegiado/a., • Especialidad e n Medicina del Trabajo., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. #J-18808-Ljbffr

Instituto Andaluz del Patrimonio HistóricoObtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.Estado del procesoEn cursoFecha de publicaciónPlazo de solicitudNúmero de plazasLugar de trabajoTipo de contratoIndefinidoTitulación oficial requeridaGrado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías TécnicasTitulación específica requeridaLicenciatura o Grado en Ciencias Químicas o Ingeniería Química.- No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de las funciones públicas por resolución judicial. En el caso de ser la persona aspirante nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitada o en situación equivalente ni haber sido sometida a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.- Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación.- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones descritas en la convocatoria.- Ser empleado del Instituto Andaluz del Patrimonio Histórico como personal indefinido.- Experiencia previa de un mínimo de dos años en funciones relacionadas con la misión y funciones específicas del puesto.FuncionesMisión: Llevar a cabo servicios y actividades de investigación mediante análisis químicos de los materiales constituyentes del Patrimonio Histórico Andaluz para contribuir al conocimiento, la conservación y restauración de los mismos.Tareas específicas del puesto:- Realizar estudios científico-técnicos y de Proyectos de Investigación encaminados a la Conservación y restauración del Patrimonio Histórico.- Determinar la compatibilidad de los materiales originales de los Bienes Culturales con otros productos que puedan ser utilizados en las intervenciones de conservación-restauración. xqbhyrx - Tomar micromuestras representativas de acuerdo con los objetivos planteados, efectuar una selección adecuada de las técnicas de análisis para el estudio de la micromuestra y redactar los correspondientes informes analíticos una vez interpretados los resultados obtenidos.#J-18808-Ljbffr

En Dinotec (Grupo Aqlara) no solo queremos evaluar talento, también aportar valor. Creemos en generar oportunidades reales. Por ello, los candidatos/as que superen la primera fase del proceso recibirán una revisión orientativa de su CV con sugerencias de mejora profesional como agradecimiento por su tiempo dedicado a nuestro proceso de selección e interés mostrado. ¿Quieres formar parte de un proyecto ambicioso y en pleno crecimiento? Si te motiva liderar el proceso de licitación en el sector del ciclo integral del agua, construir ofertas técnico-económicas competitivas y desarrollarte en una empresa sólida, dinámica y con proyectos de elevado valor técnico… ¡este es tu lugar! Actualmente buscamos incorporar un perfil de Técnico/a de Licitaciones para liderar y gestionar la elaboración de ofertas en proyectos de infraestructura hidráulica —EDAR, ETAP y EBAR—, formando parte de un equipo comprometido con la calidad, la innovación y la excelencia técnica. Somos Dinotec, empresa del Grupo Aqlara especializada en la mejora, actualización, ampliación y construcción de infraestructuras del ciclo integral del agua, con una fuerte presencia en todo el territorio nacional. Nuestras actividades principales comprenden la ingeniería y ejecución de obras para tratamiento de agua potable y depuración de aguas residuales Reportando al Responsable del Departamento Técnico: • Liderarás el análisis, preparación y presentación de ofertas técnico-económicas para licitaciones públicas de proyectos de infraestructura hidráulica (EDAR, ETAP, EBAR y redes de saneamiento), asegurando el cumplimiento de todos los requisitos establecidos en los pliegos de condiciones., • Realizarás la lectura, interpretación y resumen de Pliegos de Cláusulas Administrativas Particulares (PCAP) y Pliegos de Prescripciones Técnicas (PPT), identificando requisitos excluyentes, criterios de solvencia y criterios de adjudicación., • Elaborarás y supervisarás el presupuesto técnico-económico de cada oferta, gestionando la obtención y validación de precios de subcontratistas y proveedores, controlando márgenes y detectando desviaciones con tiempo suficiente., • Evaluarás la viabilidad de cada licitación (go/no go), analizando los factores técnicos, económicos y de riesgo, y elevando la decisión con argumentos sólidos a la dirección cuando sea necesario., • Coordinarás con el equipo de ingeniería, compras y dirección la elaboración de la memoria técnica, la solución propuesta y la documentación de solvencia, actuando como punto central de integración de la oferta., • Gestionarás la acreditación de solvencia técnica y económica de la empresa, incluyendo la preparación de certificados de buena ejecución, referencias, organigramas técnicos y demás documentación exigida por las administraciones licitadoras., • Realizarás el seguimiento del proceso licitatorio desde la publicación hasta la apertura de sobres, gestionando aclaraciones, subsanaciones y, en su caso, recursos administrativos., • Mantendrás actualizada la base de datos de licitaciones, proveedores, precios unitarios y ratios técnicos de referencia, contribuyendo a la mejora continua del proceso., • Apoyarás en la negociación técnica con clientes y administraciones durante la fase de negociado o en procesos de adjudicación con intervención directa. Ingeniería/Licenciatura/Grado/Máster en alguna de las siguientes titulaciones o similar: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos; Ingeniería Civil; Ingeniería Industrial; Ingeniería Química; o afines al sector del ciclo del agua. • Experiencia mínima de 5 años en elaboración de ofertas y gestión de licitaciones públicas, preferiblemente en el sector del agua: EDAR, ETAP, EBAR o infraestructuras hidráulicas., • Conocimiento sólido de la normativa de contratación pública (LCSP) y de los documentos que conforman una licitación (PCAP, PPT, anexos)., • Capacidad demostrada para elaborar y supervisar presupuestos técnico-económicos complejos, con gestión de costes directos, indirectos y márgenes., • Conocimiento técnico de los procesos de tratamiento de agua y aguas residuales, suficiente para interpretar prescripciones técnicas y proponer soluciones adecuadas., • Manejo avanzado de Excel para modelización de presupuestos; conocimiento de herramientas como Sispre, Presto, AutoCAD o Project., • Experiencia en licitaciones de obras de construcción o mejora de EDAR, ETAP o EBAR de más de 1 M€., • Conocimiento de los umbrales de publicación en DOUE y de los distintos procedimientos de contratación pública (abierto, negociado, restringido)., • Formación de posgrado en Gestión del Ciclo Integral del Agua o en Química Industrial y Medioambiental., • Conocimiento de normativas europeas y nacionales aplicables: Directiva 91/271/CEE, RD 1620/2007, DMA 2000/60/CE y planes hidrológicos de cuenca., • Contrato indefinido a jornada completa., • Compensación competitiva en función de la experiencia., • Horario de entrada y salida flexible., • Formación continua orientada al puesto de trabajo a cargo de la empresa., • Crecimiento profesional en una empresa en plena expansión con proyectos de alta complejidad técnica., • Estabilidad, proyección profesional y buen ambiente laboral del que formarás parte de un equipo altamente especializado, referente en el tratamiento y gestión del ciclo del agua., • 28 días laborales de vacaciones., • Jornada intensiva en varios periodos del año y todos los viernes. En Dinotec apostamos por un entorno de trabajo respetuoso, diverso e inclusivo, donde las personas son la base de nuestro crecimiento y nuestro principal valor de futuro. Valoramos a cada candidato/a según su experiencia y competencias, garantizando la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, religión, nacionalidad, raza, color, origen, orientación o identidad sexual, expresión de género, discapacidad o cualquier otra condición o característica protegida por la ley. Abstenerse personal que no disponga de experiencia en este tipo de trabajo. Se garantiza confidencialidad. Oferta publicada el 27/05/2026. Estado de la candidatura: ABIERTA #J-18808-Ljbffr

Desde nuestra consultora estamos gestionando un proceso de selección para un importantísimo grupo de restauración consolidado en Andalucía. Buscamos un Gerente de Local Senior para liderar uno de sus restaurantes más emblemáticos y con mayor trayectoria, ubicado en pleno centro de Sevilla. Si eres un profesional apasionado por la gastronomía, con un perfil orientado a la excelencia en el servicio y cuentas con una sólida experiencia en la dirección de locales de alto volumen, esta es tu oportunidad. Tareas Responsabilidades Clave - Gestión operativa: Dirección y control integral de las operaciones diarias del restaurante, garantizando los estándares de calidad del grupo. - Liderazgo de equipos: Gestión, motivación y formación del personal de sala y barra para asegurar un servicio excepcional. - Gestión de bodega: Supervisión del inventario de vinos, asesoramiento a clientes (maridaje) y trato directo con proveedores especializados. - Gestión administrativa: Control de cuentas, cierres de caja, supervisión de turnos y optimización de recursos (escandallos y control de mermas). Requisitos Requisitos del Perfil - Experiencia: Trayectoria consolidada y demostrable de varios años como Director o Gerente en restaurantes de alto volumen y nivel de exigencia. - Conocimientos enológicos: Formación o dominio avanzado en vinos, denominaciones de origen y maridajes (se valorará positivamente titulación de sumiller). - Habilidades directivas: Fuerte capacidad de liderazgo, resolución de conflictos, proactividad y orientación a resultados. - Disponibilidad: Flexibilidad horaria propia del sector y disponibilidad para trabajar en la zona centro de Sevilla. Beneficios Condiciones Laborales - Estabilidad: Incorporación a un proyecto sólido y de prestigio dentro del sector hostelero andaluz. - Retribución: Salario competitivo y acorde a la responsabilidad del puesto, situado entre 2.500 € y 3.000 € brutos mensuales. - Desarrollo: Oportunidad de liderar un equipo en un entorno de trabajo dinámico y profesional.

Oferta de Empleo: Inspector/a Medioambiental – Instalaciones Industriales Ubicación: Sevilla o Huelva Incorporación inmediata Jornada: Partida Salario: de 23K. Imprescindible estar en posesión de la documentación para trabajar legalmente en España. En IGNEO Ingeniería, empresa multinacional líder en soluciones de ingeniería sostenible, buscamos profesionales con talento, experiencia y pasión por transformar el entorno. Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de una organización dinámica, innovadora y multicultural, participando en proyectos de alto impacto en el ámbito industrial y medioambiental. Buscamos incorporar un/a Inspector/a Medioambiental – Instalaciones Industriales para realizar trabajos de inspección, control y muestreo ambiental en instalaciones industriales, especialmente refinerías y plantas de proceso, combinando el trabajo de campo con la gestión técnica y administrativa de la información obtenida. Si buscas desarrollar tu carrera profesional en un entorno técnico, dinámico y con alta movilidad, esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía líder en ingeniería. Propósito del Puesto Ejecutar tareas de inspección, control y muestreo medioambiental en instalaciones industriales, garantizando el cumplimiento de los procedimientos técnicos, la normativa de seguridad y la legislación ambiental vigente, asegurando además la correcta gestión y trazabilidad de la documentación generada. Responsabilidades y Funciones Principales: - Realizar muestreos ambientales y controles técnicos conforme a los protocolos establecidos. - Ejecutar trabajos de inspección en instalaciones industriales, especialmente en refinerías y plantas de proceso. - Operar en campo siguiendo estrictamente los procedimientos internos de seguridad y prevención. - Registrar y gestionar los datos obtenidos mediante formularios, aplicaciones y plataformas digitales. - Preparar informes técnicos básicos y documentación de soporte asociada a las inspecciones realizadas. - Organizar, mantener y actualizar registros e información técnica, garantizando su correcta trazabilidad documental. - Coordinar la planificación de actividades con clientes y equipos internos. - Colaborar con otras áreas técnicas y administrativas para asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega y la calidad de los trabajos. - Velar por el cumplimiento de la normativa ambiental, de seguridad y de los procedimientos internos de la compañía. Perfil Requerido: Titulación: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Química Ambiental, Laboratorio, Planta Química o titulaciones afines. Experiencia: - Se valorará experiencia previa en inspección, muestreo o análisis medioambiental. - Se valorará experiencia en entornos industriales, especialmente refinerías o plantas de proceso. Conocimientos técnicos: - Conocimientos básicos de normativa medioambiental y seguridad industrial. - Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Word y Excel). - Capacidad para gestionar información técnica en plataformas digitales. - Conocimientos básicos de gestión documental y elaboración de informes. Otros requisitos: - Disponibilidad para viajar a nivel nacional. - Alta movilidad geográfica para desplazamientos frecuentes a instalaciones industriales. Competencias personales: - Autonomía y responsabilidad en el trabajo de campo. - Capacidad de organización y gestión documental. - Rigor técnico y orientación al cumplimiento de procedimientos. - Capacidad de trabajo en equipo y coordinación con diferentes áreas. - Orientación a la calidad y al detalle. - Compromiso con la seguridad y el medioambiente. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Participación en proyectos industriales de gran relevancia. - Desarrollo profesional dentro de una multinacional líder en ingeniería y sostenibilidad. - Formación continua y especialización en inspección medioambiental. - Entorno colaborativo, tecnológico y orientado a la excelencia. - Posibilidades de crecimiento profesional. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante!

Ingeniero Técnico Industrial interino en SevillaSe busca un Ingeniero Técnico Industrial para una plaza interina en Sevilla. La oferta incluye un salario bruto mensual de 2.505 euros y jornada completa.¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.Si eres ingeniero técnico industrial y buscas una oportunidad de empleo en Sevilla , esta oferta puede interesarte. Se ha abierto el plazo para cubrir una plaza de personal interino con la especialidad de Ingeniería Técnica Industrial (A2.2004).Plazo abierto hasta el 9 de mayoLa duración estimada de este contrato de interinidad es de 90 días, con una jornada completa y un horario de 08:00 a 15:00 horas. El salario bruto mensual asciende a 2.505 euros.Para optar a esta plaza es imprescindible contar con una titulación universitaria oficial que habilite para el ejercicio de la profesión regulada de ingeniería técnica industrial, según la ley de función pública andaluza. La selección se realizará entre personal ajeno a la función pública; de no cumplirse esta condición, se incurrirá en causa de exclusión. xqbhyrx Las funciones principales del puesto incluyen la tramitación para la concesión de ayudas, la comprobación de obligaciones y elegibilidad de actuaciones, la tramitación de pagos y reintegros, y la transferencia telemática de información al IDAE. La referencia de esta oferta es #J-18808-Ljbffr

Técnico de selección de Personal/RRHH y Unidad de Apoyo

BUSCAMOS PERSONAL DE ATENCIÓN DIRECTA Y MONITORES/ASUbicación: SevillaSobre EmocionalEn combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Nos encantará conocerte! xqbhyrx En Emocional promovemos procesos de selección basados en la igualdad de oportunidades y la diversidad.

Técnico de selección de personal en NTT DATA Europe & Latam¿Te apasiona el mundo de la tecnología? ¿Te consideras una persona con talento, innovadora y emprendedora? ¡Te estamos buscando!Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you.¿Estás buscando un lugar donde dar tus primeros pasos profesionales y donde, además, puedas trabajar con entornos tecnológicos punteros? Si tu respuesta es que sí, ¡te interesará seguir leyendo!Desde NTT Data tenemos todo preparado para que puedas disfrutar en tu primera experiencia laboral ofreciéndote unas prácticas en las que podrás desarrollarte tanto personal como profesionalmente. Te ofrecemos un ambiente laboral agradable y con proyectos emocionantes. Además, contarás con un horario flexible y con un catálogo formativo por parte de nuestra Universidad Corporativa donde podrás aprender lo que siempre has querido.¡Apostamos por el talento!Accederás a un sistema de desarrollo diseñado para perfiles tecnológicos, donde cada 6 meses hacemos una revisión de tu categoría y salario. ¡Todo dependerá de tus inquietudes y los aspectos en los que quieras desarrollarte! Contamos con una gran variedad de proyectos en desarrollo orientados a transformación digital, servicios de consultoría de tecnologías de la información, mantenimiento y outsourcing, en los que tendrás libertad de movimiento para que puedas tener un amplio conocimiento de nuestro negocio.¡Queremos acompañarte en todo este proceso!Por eso, aunque te ofrecemos la posibilidad del teletrabajo, durante toda tu carrera profesional en NTT DATA, tendrás asignado a un mentor/a para que pueda guiarte en tu recorrido.Requisitos mínimosEstudiante de último curso con interés en energías renovables, mercado eléctrico, transición energética y las tecnologías asociadas a estos campos.Posibilidad de hacer prácticas.¡Estás a un click de formar parte de nuestra compañía! xqbhyrx ¿Aceptas el reto?#J-18808-Ljbffr

Hana Group es una compañía dedicada a la gestión de puntos de venta de cocina asiatica en áreas de alto tráfico, especialmente hipermercados y supermercados Tareas Reportando al Director de Operaciones en España, el/la candidato/a realizara las siguientes FUNCIONES: - Gestión de alrededor de 25 puntos de venta en la zona de Andalucía. - Aseguramiento y control de los procedimientos de calidad e higiene. - Asegurar el cumplimiento de las operaciones en los puntos de venta, así como el cumplimiento de la elaboración de los surtidos, promociones y nuevos lanzamientos en los puntos de venta. - Realización de auditorías periódicas tanto de calidad como de operaciones. - Asesorar a los gerentes de los puntos de venta sobre nuevos productos y procedimientos. - Visitas frecuentes a otros operadores para realizar seguimiento de nuevas tendencias e iniciativas. - Selección y formación del personal para los puntos de venta. - Preparar, coordinar y asegurar las nuevas aperturas de puntos de venta. - Interlocución con diversos departamentos de la compañía implicados en el día a día de los puntos de venta. - Resolución de incidencias. Requisitos - Experiencia en el sector de la restauración y/o en empresas de restauración organizada. - Experiencia previa controlando las operaciones de varios centros/puntos de venta. - Conocimiento de cocina internacional es un plus. - Acostumbrado/a a trabajar en remoto. - Carnet de conducir. HABILIDADES: - Buen interlocutor/a a diferentes niveles. - Gran comunicador/a. - Perfil analítico y alto control numérico. - Capacidades multitarea. - Meticuloso/a y perfeccionista. Beneficios - Incorporación al equipo en España de una multinacional líder en su sector, presente en 15 países y en constante crecimiento. - Contrato temporal sustitución baja IT

Director/a y Socio/a de tu Propia Óptica | Proyecto Empresarial Convierte tu experiencia como Óptico-Optometrista en tu propio proyecto empresarial ¿Eres Óptico-Optometrista y estás buscando dar un paso más en tu carrera profesional? ¿Te gustaría dirigir tu propia óptica, tomar decisiones, liderar un equipo y participar directamente en el crecimiento de un negocio, pero contando con el respaldo de una gran compañía? En ConfiARTE colaboramos con una importante compañía internacional del sector óptico en la búsqueda de profesionales con iniciativa, liderazgo y visión de futuro para incorporarse a un modelo empresarial consolidado y diseñado para facilitar el acceso a la gestión y propiedad de una óptica. Más de 30 ópticas ya han sido desarrolladas con éxito bajo este modelo, apoyado en estudios de viabilidad, análisis de mercado, una metodología contrastada y acompañamiento especializado durante todo el proyecto. Una oportunidad para tener tu propia óptica Este proyecto va mucho más allá de un cambio de empleo. Tendrás la posibilidad de convertirte en Director/a y socio/a de tu propio centro óptico, combinando tu experiencia como profesional de la optometría con la dirección y gestión de un negocio. Y lo harás contando con una estructura empresarial detrás que te acompañará en las principales áreas necesarias para desarrollar el proyecto. Desde el inicio contarás con: - Salario fijo garantizado como Óptico-Optometrista antes de la apertura del centro. - Ingresos asegurados durante la fase de puesta en marcha y consolidación. - Estabilidad económica mientras el negocio alcanza su máximo potencial. - Acompañamiento continuo de un equipo especializado. - Formación en dirección, gestión, liderazgo y desarrollo empresarial. - Un proyecto con recorrido profesional y empresarial a largo plazo. Un modelo de inversión compartida Una de las principales ventajas del proyecto es su modelo de inversión. La compañía financia aproximadamente el 80 % de la inversión, mientras que el profesional participa con el 20 % restante. Además, la aportación del profesional puede fraccionarse en 12, 18 o 24 meses, facilitando el acceso al proyecto. De esta forma, podrás participar en la propiedad y gestión de tu propia óptica con una inversión inicial significativamente inferior a la que supondría emprender de manera independiente. Tú aportas tu experiencia, liderazgo y compromiso. La compañía aporta estructura, financiación y conocimiento del sector. Todo el respaldo de una gran compañía Serás responsable de tu centro, pero no estarás solo. Dispondrás de un equipo multidisciplinar que te acompañará en las principales áreas del negocio. Marketing y captación - Campañas nacionales desarrolladas por la central. - Estrategias de comunicación y posicionamiento. - Acciones comerciales para impulsar la captación y fidelización. - Materiales y herramientas de apoyo al negocio. Gestión empresarial - Soporte en administración, contabilidad y fiscalidad. - Apoyo en la gestión de Recursos Humanos. - Seguimiento de resultados e indicadores de negocio. - Control de compras y stock. - Herramientas y procedimientos orientados a mejorar la rentabilidad. Compras y proveedores - Condiciones preferentes con proveedores. - Acceso a un amplio catálogo de productos. - Acuerdos comerciales derivados de la dimensión de la red. - Soporte especializado en la gestión de compras. Formación y desarrollo Recibirás formación y acompañamiento en áreas como: - Dirección y gestión de ópticas. - Liderazgo y gestión de equipos. - Desarrollo comercial. - Gestión empresarial. - Optometría clínica y actualización técnica. ¿Cuál será tu misión? Como Director/a y socio/a de la óptica, serás el principal responsable del desarrollo del centro. Tus funciones combinarán la parte asistencial con la gestión y dirección del negocio: - Atención y asesoramiento como Óptico-Optometrista. - Dirección y organización del centro. - Liderazgo, motivación y desarrollo del equipo. - Seguimiento de los resultados económicos y operativos. - Gestión y seguimiento de indicadores de negocio. - Fidelización y desarrollo de la cartera de clientes. - Implantación de acciones comerciales. - Garantía de la calidad asistencial y experiencia del cliente. - Identificación de oportunidades de crecimiento y mejora. Serás el referente del centro y tendrás capacidad para participar en las principales decisiones de su desarrollo. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales que quieran evolucionar desde la práctica clínica hacia un proyecto de dirección, gestión y emprendimiento. Requisitos: - Grado o Diplomatura en Óptica y Optometría. - Colegiación en vigor. - Experiencia profesional como Óptico-Optometrista. - Iniciativa y capacidad de liderazgo. - Orientación al cliente y a la excelencia. - Interés por la gestión y el desarrollo de negocio. - Motivación para asumir responsabilidades y desarrollar un proyecto propio. - Compromiso, autonomía y visión a largo plazo. No es imprescindible haber dirigido anteriormente una óptica. Valoramos especialmente la actitud, la capacidad de liderazgo, la iniciativa y las ganas de crecer profesionalmente. ¿Dónde puedes desarrollar tu proyecto? La ubicación se adapta a ti Uno de los grandes atractivos de este modelo es su flexibilidad geográfica. Buscamos profesionales interesados en desarrollar su proyecto en diferentes zonas de España y valoramos la ubicación que el candidato desee, siempre que exista viabilidad para la apertura y las condiciones del mercado lo permitan. Si tienes una localidad, ciudad o zona concreta en la que siempre has querido desarrollar tu propio proyecto, cuéntanoslo. Nuestro equipo analizará contigo las posibilidades. ¿Qué encontrarás? - Tu propia óptica y participación en el negocio. - Modelo empresarial consolidado. - Financiación aproximada del 80 % de la inversión por parte de la compañía. - Posibilidad de fraccionar tu aportación en 12, 18 o 24 meses. - Salario fijo garantizado durante el proceso previo a la apertura. - Ingresos asegurados durante la fase inicial de consolidación. - Respaldo de una compañía internacional. - Formación especializada. - Apoyo en marketing, compras, administración y gestión. - Acompañamiento continuo. - Posibilidad de desarrollar un proyecto empresarial a largo plazo. - Flexibilidad para estudiar la ubicación donde quieras desarrollar tu proyecto. Da el siguiente paso en tu carrera Si llevas tiempo pensando en tener tu propia óptica, pero la inversión, la gestión o la incertidumbre te han frenado hasta ahora, este modelo puede permitirte dar el paso acompañado por una organización con experiencia y estructura. No se trata simplemente de cambiar de trabajo. Se trata de pasar de ser profesional de una óptica a dirigir y participar en tu propio negocio. En ConfiARTE te explicaremos todos los detalles del proyecto de forma totalmente confidencial, analizaremos contigo la ubicación que te interesa y estudiaremos las posibilidades concretas de desarrollar tu propia óptica. Si tienes experiencia como Óptico-Optometrista y quieres dar un paso más, queremos conocerte. Tareas Conviértete en Director/a de tu propia óptica con sueldo fijo garantizado ¿Te gustaría dirigir tu propia óptica sin renunciar a la estabilidad económica? En colaboración con una marca internacional líder del sector óptico, buscamos Ópticos-Optometristas colegiados/as que quieran dar el paso hacia la gestión de su propio centro, con respaldo financiero y acompañamiento integral desde el primer día. Este modelo ya funciona: Más de 32 centros abiertos con éxito, todos respaldados por un Estudio de Rentabilidad sólido, documentado y contrastado. Tareas y Responsabilidades Como Socio-Director/a del centro, evolucionarás de un rol puramente técnico a la gestión global del negocio. Tu día a día incluirá: - Dirección integral del centro: Gestión operativa, comercial y estratégica de la óptica. - Atención clínica y ventas: Realización de exámenes visuales en gabinete y asesoramiento experto en el área de ventas. - Liderazgo de equipos: Motivación, gestión y desarrollo del personal a tu cargo. - Control de negocio: Seguimiento de KPIs, control de stock y optimización de la rentabilidad del centro. - Aplicación de estrategias: Ejecución de los planes de marketing y operativas comerciales definidos por la central. Requisitos Perfil Requerido - Titulación oficial en Óptica y Optometría. - Colegiación en vigor. - Mínimo 2 años de experiencia en gabinete y venta en óptica. - Capacidad de liderazgo y orientación a resultados. - Compromiso con un proyecto empresarial a medio y largo plazo. Se valorará especialmente la motivación por evolucionar desde un rol técnico a un rol directivo. Beneficios Una Oportunidad para Profesionales que Quieren Más Este proyecto está orientado a ópticos que: - Desean dejar de ser exclusivamente empleados. - Buscan estabilidad, pero también crecimiento patrimonial. - Quieren dirigir su propio centro con respaldo estructural. - Están preparados para asumir responsabilidad con acompañamiento real. Este proyecto está diseñado para que emprendas con una red de seguridad incomparable. Te ofrecemos: - Estabilidad Económica Total: Sueldo fijo garantizado y retribución mensual asegurada desde la fase previa a la apertura. Tu estabilidad no dependerá del rendimiento inicial del negocio. - Modelo de Inversión 80/20: Participación directa en la sociedad mercantil. La marca aporta el 80% de la inversión y tú solo el 20%, con la facilidad de fraccionar tu parte en 12, 18 o 24 meses (sin necesidad de descapitalizarte). - Contrato de gestión formalizado: Garantía legal de tus ingresos estables mientras el proyecto se consol Proceso de Selección Las candidaturas se gestionan de forma confidencial. Si deseas valorar esta oportunidad y conocer en detalle el modelo económico y operativo, envía tu CV actualizado para iniciar el proceso de evaluación.

Job Description Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Únete a nuestro equipo para una carrera llena de oportunidades, donde podrás marcar la diferencia y donde ningún día es igual que otro. Desde el área de COMPLIANCE, QUALITY & REGULATORY buscamos un/a Inspector/a de calidad aeronáutico/a. ¿Qué tareas desempeñarás? Inspección de instalaciones y componentes eléctricos Inspección de montajes estructurales Inspección documental Pruebas funcionales Gestión de No-Conformidades (IRs, HNCs, Concesiones) Acciones de mejora ¿Qué perfil buscamos? Experiencia en montaje aeronáutico o como inspector/a de calidad aeronáutico/a, o similar. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Job Description - Grade Specific ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini Engineering? Capgemini es un líder global en asociarse con empresas para transformar y administrar su negocio aprovechando el poder de la tecnología. El Grupo se guía todos los días pro su propósito de liberar la energía humana a través de la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible. Es una organización responsable y diversa de más de 360,000 miembros de equipos en más de 50 países. Con su sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, Capgemini es confiada por sus clientes para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos la IA, la conectividad, el software, la ingeniería digital y las plataformas. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. ¡Inscríbete ahora! 'Get the future you want' #LI-AS42

¿Quiénes somos? Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol Buscamos incorporar estudiantes en prácticas que quieran desarrollar su carrera profesional en el sector Aeronáutico en Sevilla para comenzar en noviembre. ¿Qué funciones desarrollarás? Cálculo de aeroestructuras. Qué buscamos? - Formación: Grado en Ingeniería Aeroespacial, Industrial o Mecánica pendiente de 2 o menos asignaturas para finalizar el Grado o Máster. - Skills: cálculo de estructura aeronáutica, FEM (Nastran, Hypermesh), - Inglés: mínimo B2. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Formación específica en el puesto. Beca remunerada. Implicación en proyectos reales: una oportunidad única de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector tecnológico. Formar parte de un equipo dinámico y colaborativo, donde podrás aprender de profesionales con amplia experiencia. Con un excelente y motivador clima laboral enfocado en la innovación. Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento, con presencia en más de 30 países. Formar parte de un equipo de profesionales cualificados. Variedad de planes de formación técnica y de habilidades que permite un crecimiento de carrera hacia diferentes áreas, divisiones o jerarquía. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-DG1

En Capgemini Engineering creemos que la diferencia impulsa el cambio. Como consultores/as de transformación, combinamos nuestras capacidades estratégicas, creativas y científicas, colaborando estrechamente con los clientes para ofrecer soluciones de vanguardia. Únete a nosotros para impulsar una transformación adaptada a los desafíos de nuestros clientes de hoy y de mañana. Una transformación informada y validada por la ciencia y los datos, potenciada por la creatividad y el diseño. Todo respaldado por una tecnología creada con propósito. ¿Te apetece sumarte al equipo de SEVILLA y participar en un proyecto del sector Aeronáutico en un equipo conformado por personal dinámico que tiene como objetivo la gestión de la calidad de una de las empresas más importantes del sector? ¿Qué harás en el proyecto? - Gestión de documentación técnica y carga en el sistema de datos. - Manejo diario en ERP SAP. - Gestión de CAIRs. - Realización de labores administrativas. - Tareas propias del entorno de producción ¿Qué estamos buscando? - Ingeniero/a Aeronáutico, Industrial, FP Superior o similar. - Imprescindible nivel de Inglés B2 en adelante. - Valorable experiencia en entorno aeronáutico. - Conocimiento y manejo de SAP. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, por ejemplo y entre otras: - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD! Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Estamos buscando personas para nuestro equipo de Ingeniería Mecánica para poder colaborar en proyectos de aeronáutica en una beca remunerada en Sevilla. ¿Qué estamos buscando? - Estudiantes que estén finalizando el grado en Ingeniería Aeroespacial, Mecánica o Industrial. - Inglés B2 - Deseable conocimiento en herramientas de diseño como Catia V5. - Posibilidad de realizar convenio con el centro de estudios. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿QUÉ HARÁS EN ESTA BECA? - Análisis de reparaciones en servicio para productos aeronáuticos - Análisis de no conformidades para propuestas de mejoras del producto aeronáutico. - Definición de contenido propio para manuales (Structural Repair Manual, SRM) ¿Qué podrás encontraren Capgemini Engineering? - Formación específica en el puesto. - Beca remunerada. - Implicación en proyectos reales: una oportunidad única de desarrollo profesional. - Formar parte de un equipo dinámico y colaborativo, donde podrás aprender de profesionales con amplia experiencia. Con un excelente y motivador clima laboral enfocado en la innovación. - Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento, con presencia en más de 30 países. ¡ESTAMOS DESENADO CONOCERTE! #LI-DG1

Canal Sur Radio y Televisión, S.A.Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.convoca personal para puestos temporales en el área de producción y emisión, con énfasis en gestión de redes y supervisión de sistemas de señal.Se valoran conocimientos en Linux y virtualización, y experiencia en entornos de televisión o radio.Se establece un proceso de selección xqbhyrx en curso, con requisitos específicos y posibilidad de reclamaciones a través del correo #J-18808-Ljbffr

• Nivel de inglés medio-alto. Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo.Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico.Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Buscamos incorporar un perfil de Optimization Consultant a nuestro equipo de AIOR. Queremos contar con una persona con experiencia en análisis de datos y optimización empresarial, que disfrute resolviendo problemas complejos y trasladando soluciones matemáticas a aplicaciones reales. • Analizar y formular problemas reales de optimización, identificando objetivos, restricciones y alternativas de resolución., • Diseñar, implementar y validar algoritmos de optimización, tanto mediante técnicas metaheurísticas (evolutivas, poblacionales o basadas en trayectorias) como mediante modelos de programación matemática, utilizando herramientas como OR-Tools o similares., • Realizar pruebas end-to-end de aplicaciones en la nube., • Trabajar de forma coordinada con otros perfiles de Investigación Operativa, Inteligencia Artificial e Ingeniería de Software., • Revisar y analizar los datos proporcionados por las entidades con las que colaboramos, • Colaborar en la identificación de oportunidades de mejora de sus procesos operativos., • Participar en reuniones técnicas para comprender sus necesidades y presentar resultados. Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. • Titulación universitaria en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Informática o disciplinas afines., • Entre 1 y 3 años de experiencia en el desarrollo de algoritmos de optimización, implementando algoritmos metaheurísticos, como algoritmos genéticos, búsqueda tabú, búsqueda local u otros métodos similares., • Experiencia resolviendo problemas reales de optimización en logística, planificación, secuenciación, asignación de recursos o cadena de suministro., • Buen dominio de Pyhon., • Nivel de inglés medio-alto., • Conocimientos de optimización multiobjetivo., • Conocimientos de modelización y simulación de sistemas complejos, mediante enfoques como Agent-Based Modeling (ABM), System Dynamics o simulación de eventos discretos., • Experiencia en optimización basada en simulación (Simulation-Based Optimization), combinando modelos de simulación estocástica o de eventos discretos con algoritmos de optimización para determinar los mejores parámetros de entrada en sistemas complejos sujetos a incertidumbre., • Experiencia en otros ramas de la Investigación Operativa: Programación Matemática, goal programming, constraint programming o métodos interactivos., • Experiencia con herramientas de optimización como OR-Tools, Gurobi, CPLEX o similares., • Conocimientos de bases de datos relacionales y SQL, utilizando sistemas como PostgreSQL, MySQL, Oracle o Microsoft SQL Server (incluido Azure SQL)., • Familiaridad con prácticas de MLOps y DevOps, tecnologías cloud (especialmente Microsoft Azure) y herramientas de contenedorización como Docker., • Conocimiento de otros lenguajes como C++, Rust, Julia o R., • Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla., • Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras., • Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos., • Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA., • Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida., • Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida., • Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate., • Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA., • Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar., • Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como 'entidad familiarmente responsable' - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

El ibs.GRANADA, instituto de investigación creado a partir de un acuerdo de colaboración firmado entre la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía, la Universidad de Granada, el Servicio Andaluz de Salud y la Fundación Pública para la Investigación Biosanitaria de Andalucía Oriental - Alejandro OteroSi desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.Objeto de la convocatoria.Convocar un contrato de Técnico Especialista, en régimen de concurrencia competitiva, con dedicación a tiempo parcial, vinculado al proyecto europeo titulado “Enhancing Whole Genome Sequencing (WGS) and/or Reverse Transcription Polymerase Chain Reaction (RT-PCR) national infrastructures and capacities to respond to the Covid-19 pandemic in Spain”, con referencia proyecto HERA IncubatorGRANT/2021/PHF/23776-Spain financiado por la Unión Europea. El lugar de trabajo será en la sede del Instituto de Biomedicina de SevillaEspaña participa a través del Instituto de Salud Carlos III en un proyecto europeo para la investigación en variantes del SARS-CoV-2 y el desarrollo de vacunas. El objetivo del proyecto, que lleva por nombre Incubadora HERA (HERA Incubator: Anticipating together the threat of COVID-19 variants, en inglés), es promover acciones para detectar, analizar y evaluar variantes; acelerar el desarrollo y aprobación de vacunas, y facilitar la realización de ensayos clínicos con prototipos de vacunas que incluyan la posible influencia de las variantes del virus.Funciones del puesto.Funciones a realizar: Análisis de datos de secuencias de genomas virales, lo que incluye su procesamiento primario y su análisis secundario para la extracción de información (filogenia, mutaciones relevantes, etc.)Requisitos de los solicitantes.Podrán solicitar este contrato quienes ostenten una titulación universitaria en Biología, Biomedicina o Bioquímica o ciencias experimentales afines con perfil de bioinformática o bioestadísticaOtros requisitos valorables.Master en bioinformática o en ciencia de datosConocimientos de programación en lenguajes estadísticos (R)Conocimientos de programación en lenguajes de scripts (Python, Perl, etc.)Conocimientos de uso del sistema LinuxExperiencia de trabajo en entornos de clusters de computaciónEn todo caso, los solicitantes deben poseer la nacionalidad española o ser nacional de un país miembro de la Unión Europea, o extranjero residente en España en el momento de solicitar el Contrato.El seleccionado/a quedará vinculado con un contrato laboral de duración determinada a tiempo completo para el desarrollo de un Proyecto de Investigación (modalidad Ley de la Ciencia y la Tecnología Ley 14/2011), con la Fundación para la Investigación Biosanitaria de Andalucía Oriental-Alejandro Otero, hasta fin de proyecto. La duración máxima de este contrato temporal estará condicionada a lo que marque la legislación vigente, sin que en ningún caso pueda dar lugar a convertirse en indefinido.Objeto del contrato: Apoyo a la investigación en el citado proyecto.IMPORTANTE: Se recomienda adaptar el CV a los requerimientos de la oferta para permitir una mejor valoración de los méritos. Aquello que no esté incluido en el CV, no se podrá valorar. El CV deberá ser firmado por el/la candidato/a y toda la información que contenga el currículo habrá de ser veraz, ya que la persona seleccionada finalmente, deberá acreditar dicha información con los originales de certificados, contratos de trabajo, vida laboral, etc.La presente selección y contratación está sujeta a la preceptiva autorización por parte de la Consejería de Salud y Familias de la Junta de AndalucíaCriterios de valoración.1- Tener formación y conocimientos demostrables en Bioinformática, lenguajes estadísticos, lenguajes de script, Linux. Máximo 30 puntos.2- Tener experiencia relacionada con el puesto: Bioinformática, bioestadística. Experiencia de trabajo en entornos de clusters de computación. Máximo 30 puntos3- Nivel de inglés. Máximo 10 puntos4- Entrevista personal: Se valorarán las habilidades comunicativas, la adaptabilidad al perfil buscado, las aptitudes y demás cuestiones a aclarar no especificadas en el CV, siendo la puntuación máxima de 30 puntos.Directora científica del Ibs. Granada o persona en quien delegue.Investigador/a responsable del proyecto.Investigador/a colaborador/a del proyecto.Solicitudes: Los candidatos/as deberán rellenar la solicitud online indicando la referencia de la oferta “Contrato 15/2022”. El plazo para presentar la solicitud es de 10 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de la oferta en la web de ibs.Granada y Fibao. xqbhyrx Plazo límite de presentación: 22/02/2022 23:00 horas.#J-18808-Ljbffr

¡Hola! Somos OGA Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Sobre la posición. Buscamos un/a Senior Infrastructure Technician con experiencia en la planificación, implementación, mantenimiento y aseguramiento del funcionamiento de la infraestructura tecnológica, para unirse a nuestro equipo. ¿Qué harás? - Planificarás, implementarás y mantenerás la infraestructura tecnológica de la organización y de nuestros productos, asegurando su correcto funcionamiento y escalabilidad. - Gestionarás y optimizarás redes, servidores, almacenamiento y sistemas de seguridad para garantizar la disponibilidad y fiabilidad de los servicios tecnológicos. - Implementarás soluciones de virtualización, gestión de la nube y automatización de procesos de infraestructura. - Monitorearás el rendimiento de la infraestructura, identificando áreas de mejora y resolviendo problemas técnicos de manera eficiente. - Colaborarás con otros equipos para diseñar e implementar nuevas soluciones tecnológicas, cumpliendo con los requisitos y estándares de la organización. - Asegurarás la seguridad de los sistemas y la infraestructura mediante prácticas de gestión de riesgos, copias de seguridad y protocolos de recuperación ante desastres. - Mantendrás la documentación técnica actualizada, reportando el estado de la infraestructura y cualquier incidencia relevante. Timing de primeras semanas en OGA Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. ¿Qué requerimos? - Titulación en Ingeniería Informática, Grado Superior en Administración de Sistemas informáticos en Red, Grado Superior en Administración de Redes y Sistemas informáticos o Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red. - Experiencia mínima profesional de 1 a 3 años, así como, experiencia en asistencia telefónica o presencial. Capacidades sociales con usuarios finales. - Conocimientos en microinformática, helpdesk, redes, Windows, Azure, Office 365, Directorio Activo, Sistemas de backup, maquetación de equipos, conocimientos en instalación, desinstalación y ampliación de elementos hardware (memoria, discos, tarjetas…) y conocimientos de nivel medio-alto en inglés. ¿Qué valoramos? - Conocimientos en distintos tipos de programación. - Conocimientos en Tecnologías Microsoft y SAP. ¿Qué te ofrecemos? - Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla. - Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras. - Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos. - Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA. - Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida. - Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida. - Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate. - Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA. - Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar. - Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. ¡Únete a nosotros! Si te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, ¡queremos conocerte! Aplica ahora y únete a OGA para seguir creando soluciones increíbles y de gran impacto. Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. ¡Te esperamos!

Trabaja como personal de almacén en DSV (Países Bajos)Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.Salario:Tipo de contrato:Tipo de contrato: IndefinidoJornada: Jornada IntensivaAños de experiencia:Años de experiencia: Sin ExperienciaBeneficios laboralesHoras extra incentivadasTransporte al trabajoPagos semanalesAlojamiento incluidoTrabaja como personal de almacén en DSV (Países Bajos) por 17,05 €/h brutos, con contrato indefinido, alojamiento gestionado y pago semanal. ¿Buscas trabajo en el extranjero sin experiencia y con formación desde el primer día? Esta es tu oportunidad de empezar en una de las principales empresas internacionales de logística, con un proceso de selección 100 % online desde España.QUÓ OFRECEMOS17,05 € brutos/hora: salario base de 15,55 € más compensación ADV, plus de vacaciones y participación en beneficios.Pluses que suben tus ingresos: complementos por turnos de tarde, noche y fin de semana, trabajo en frío y horas extra incentivadas.Pago semanal, todos los martes.Contrato indefinido según la legislación neerlandesa, con horas garantizadas.Empleo con alojamiento incluido en la gestión: vivienda cómoda, limpia y totalmente equipada, organizada con Labour Housing.Transporte al trabajo y seguro médico.Formación pagada para obtener la certificación de carretilla retráctil y cursos internos de logística.Proceso de selección 100 % online.Asistencia telefónica 24/7 y app myOTTO con tus horarios, nóminas e información útil.Crecimiento en el sector logístico y posibilidad de trabajar en distintos centros de DSV en los Países Bajos.TU Día A DíaPrepararás y recogerás pedidos con escáner o sistema de picking por voz.Conducirás transpaletas eléctricas y otros equipos de almacén (con formación en carretilla retráctil).Cargarás y descargarás camiones de forma segura.Prepararás productos para su expedición y comprobarás el etiquetado.Colaborarás en el control de inventario e informarás de incidencias de stock.Organizarás la mercancía y mantendrás tu zona de trabajo limpia y ordenada.Trabajarás por turnos de mañana, tarde o noche según departamento y ubicación, con algún fin de semana cuando sea necesario.DESCRIPCIÓN DEL PUESTOUn puesto de mozo de almacén / operario logístico en modernos centros de distribución de DSV repartidos por varias ciñudades de los Países Bajos, donde te aseguras de que los pedidos lleguen a tiempo a los clientes. Es ideal si quieres trabajar en un almacén en el extranjero con condiciones estables, aprender a manejar carretilla retráctil y transpaleta eléctrica, y tener la vivienda resuelta desde el inicio.QUÓ NECESITAS PARA APLICARImprescindible:Nivel comunicativo de inglés y/o neerlandés.Disponibilidad para trabajar en diferentes turnos.Buena condición física para un trabajo activo.Responsabilidad y ganas de aprender nuevas tareas.Suma puntos:Experiencia manejando carretilla retráctil (si no la tienes, basta con querer aprender: te formamos).Experiencia previa en almacén logístico o logística (valorable, no imprescindible).POR QUÙ MERECE LA PENANo necesitas experiencia para dar el salto: llegas con contrato indefinido, alojamiento organizado y un sueldo que cobras cada semana. xqbhyrx Si buscas un trabajo de almacén en Holanda con formación y opciones de crecer dentro de una gran empresa logística internacional, aquí tienes una base sólida para construir tu futuro.#J-18808-Ljbffr

EnAvanta Prevencióntrabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles.Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.Somos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones.Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando.Nuestro compromiso con las personasEn Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural.Descripción de la oferta¿Eres Técnico/a superior de riesgos laborales y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento! Estamos en búsqueda de un/a profesional que gestione el Servicio de Prevención Mancomunado de una importante empresa del sector automoción.¿Qué encontrarás en Avanta?Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio,Gestión de cartera de clientes y de una importante empresa del sector alimentación .Horario flexible de lunes a viernes.Teletrabajo.28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad.Salario competitivo ajustado a tu valía.Formación continua para que sigas creciendo.Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería.Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar.¿Qué harás con nosotros?Evaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas.Realizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice.Estudios ergonómicos para mejorar el bienestar de los empleados.Supervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos.Proporcionar asesoramiento técnico sobre los puestos de trabajo, equipos de protección individual y deficiencias detectadas.Investigar incidentes para prevenirlos en el futuro.Máster en PRL con las 3 especialidades. Valorable carrera técnica (ingeniería o arquitectura) y estar colegiado/a.Experiencia en sector induatria alimentación.Al menos 1 año de experiencia en el sector.Carnet de conducir y vehículo propio.Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. xqbhyrx ¿Te parece interesante?#J-18808-Ljbffr

¡Hola! Somos OGA Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Sobre la posición. Buscamos Doctores/as en Matemáticas o Estadística que quieran desarrollarse en el entorno de la Investigación Operativa y más concretamente en la resolución de problemas de optimización de procesos. ¿Qué harás? - Modelado matemático de problemas de optimización. Resolución con soluciones comerciales como GUROBI, CPLEX, HEXALY o similares. - Diseño, implementación y validación de algoritmos de optimización (evolutivos, poblaciones y/o trayectoriales). - Optimización multi-objetivo. Retos, ventajas, desventajas, enfoques, etc. - Revisión y análisis de los datos proporcionados por el cliente. - Validación de pruebas end-to-end de aplicaciones en la nube. - Desarrollarás e implementarás modelos matemáticos y estadísticos para la optimización de procesos. - Aplicarás técnicas de Investigación Operativa para resolver problemas complejos de decisión y planificación. - Analizarás y validarás datos para identificar oportunidades de mejora en los procesos. - Diseñarás algoritmos y soluciones computacionales eficientes para la optimización. - Colaborarás con equipos interdisciplinarios para la implementación de soluciones óptimas. - Documentarás y comunicarás los resultados de los análisis y propuestas a los stakeholders. - Explorarás nuevas metodologías y herramientas en el ámbito de la Investigación Operativa y optimización. - Supervisarás y apoyarás a equipos técnicos en la implementación de modelos y soluciones desarrolladas. Timing de primeras semanas en OGA Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. ¿Qué requerimos? - Doctorado en Matemáticas - Doctorado en Estadística. Se valorarán otros doctorados afines con implicación en la optimización de procesos. - Tener experiencia en la participación en proyectos de optimización de procesos complejos utilizando programación matemática o heurísticas (como algoritmos evolutivos, metaheurísticos como algoritmos genéticos, búsqueda tabú, búsqueda dispersa o evolución diferencial), tener conocimientos en problemas reales como optimización logística, cadena de suministro, planificación, secuenciación de tareas y/o planificación de horarios, y colaborar con equipos de Investigación Operativa y desarrollo de software para crear productos que maximicen el valor para nuestros clientes. - Imprescindible nivel alto de programación Python. Valorable el conocimiento de otras plataformas y lenguajes. ¿Qué valoramos? - Conocimiento en programación matemática, programación por metas, optimización multi-objetivo… - Manejo de herramientas como CPLEX, LocalSolver (Hexaly), Gurobi, XPress o similares. - Nivel de Inglés C1. - Interés por el desarrollo de una carrera técnica y vocación por la especialización tecnológica. - Pasión por la tecnología y por la creación de valor para el cliente. - Trabajo en equipo y espíritu colaborativo. - Orientación a resultados, proactividad, trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? - Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla. - Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras. - Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos. - Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA. - Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida. - Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida. - Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate. - Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA. - Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar. - Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. ¡Únete a nosotros! Si te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, ¡queremos conocerte! Aplica ahora y únete a OGA para seguir creando soluciones increíbles y de gran impacto. Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. ¡Te esperamos!

¡Hola! Somos OGA Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Sobre la posición. Buscamos un/a Senior Full Stack Developer con experiencia en el desarrollo de aplicaciones web, tanto en el lado del servidor como en el lado del cliente, para unirse a nuestro equipo. ¿Qué harás? - Desarrollarás Software, tanto en Backend como en Frontend. - Diseñarás, desarrollarás y mantendrás aplicaciones web completas, trabajando tanto en el frontend (Angular) como en el backend (.NET), asegurando un código limpio, mantenible y de alta calidad. - Propondrás y definirás arquitecturas de software escalables, eficientes y seguras, alineadas con las necesidades del negocio y las mejores prácticas del sector. - Crearás y consumirás APIs RESTful o GraphQL para garantizar una comunicación fluida entre las capas del frontend y backend, así como con servicios externos. - Diseñarás y administrarás bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL, etc.) y NoSQL (MongoDB, etc.), asegurando un acceso eficiente, seguro y adaptado al volumen de datos esperado. - Configurarás y mantendrás pipelines de integración y entrega continua, automatizando pruebas, builds y despliegues en entornos cloud o on-premise. - Actuarás como referente técnico, proporcionando retroalimentación constructiva en revisiones de código, guiando a desarrolladores junior y promoviendo la adopción de estándares de desarrollo y buenas prácticas. - Analizarás y mejorarás la velocidad, eficiencia y capacidad de respuesta de las aplicaciones, asegurando una experiencia de usuario óptima. - Trabajarás estrechamente con equipos de producto, diseño, infraestructura y otros departamentos, participando activamente en ceremonias ágiles (sprint planning, dailies, retros, etc.) para garantizar el éxito del proyecto. - Investigarás, evaluarás e implementarás tecnologías emergentes que puedan aportar valor al equipo o a los proyectos. Timing de primeras semanas en OGA Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. ¿Qué requerimos? - Titulación de Grado en Ingeniería del Software, alternativamente, Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web o Aplicaciones Multiplataforma. - Conocimientos en API REST, Docker, Plataforma Cloud: Azure, AWS o GCP y Pruebas unitarias. - Experiencia mínima profesional de 5 años en Desarrollo con framework Microsoft .NET 6, ASP.NET Core 3.1 o superior, en Angular v14, en Desarrollo JavaScript ES6+, HTML 5 y CSS 3, en Patrones de diseño: DDD, Clean Architecture, CQRS y en Lenguaje SQL y diseño de base de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL). ¿Qué valoramos? - Conocimientos en UI/UX. - Uso de herramientas de testing: Postman o Selenium. - Conocimientos de CI & CD. - Conocimientos de Kubernetes. - Conocimientos de Arquitectura de microservicios. - Conocimientos de Python. - Trabajo en equipo en marcos de trabajo Agile y uso de herramientas de gestión ¿Qué te ofrecemos? - Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla. - Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras. - Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos. - Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA. - Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida. - Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida. - Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate. - Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA. - Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar. - Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. ¡Únete a nosotros! Si te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, ¡queremos conocerte! Aplica ahora y únete a OGA para seguir creando soluciones increíbles y de gran impacto. Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. ¡Te esperamos!

LUZ Y MEMORIA | Retrato femenino en blanco y negroSoy fotógrafo de Gran Canaria y del 12 al 20 de noviembre de 2026 estaré en Sevilla, donde quiero desarrollar un proyecto personal de fotografía artística.Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.Busco 2 o 3 mujeres mayores de 18 años, sin límite de edad, para realizar una serie de retratos donde la expresión, la personalidad y el entorno sean los verdaderos protagonistas.No busco un canon de belleza determinado ni es imprescindible tener experiencia como modelo. Me interesan los rostros con carácter, las miradas expresivas y la naturalidad.Tipo de fotografíaRealizaremos retratos artísticos en blanco y negro mediante fotografía analógica, combinando primeros planos y retratos ambientales. Buscaremos una estética íntima, sobria y atemporal, aprovechando la luz natural y la arquitectura sevillana.El vestuario será propio, sencillo, femenino y discreto, sin elementos que resten protagonismo a la expresión.Lugar y duraciónLas sesiones se realizarán en exteriores de la Plaza de España y el Parque de María Luisa, en Sevilla.Duración aproximada de 2 horas por sesión, en fecha y horario que acordaremos individualmente.RemuneraciónColaboración remunerada con 100 € por sesión, además de la entrega de una selección de fotografías editadas y digitalizadas.Uso de las fotografíasLas imágenes formarán parte de mi portfolio de fotografía de autor y podrán publicarse en mi web, redes sociales, plataformas fotográficas y futuras exposiciones o publicaciones artísticas, conforme a la autorización de imagen que acordaremos previamente.No se trata de fotografía comercial, publicitaria ni de moda.Selección de participantesValoraré especialmente la expresividad, la personalidad y la afinidad con el proyecto, por encima de la experiencia profesional o las características físicas. xqbhyrx Plazo de inscripción: hasta el 10 de noviembre de 2026.Busco crear retratos que transmitan algo más que una apariencia: imágenes que hablen de la persona, de la luz y del paso del tiempo.#J-18808-Ljbffr

¡Hola! Somos OGA Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Sobre la posición. Buscamos incorporar un perfil de Optimization Consultant a nuestro equipo de AIOR. Queremos contar con una persona con experiencia en análisis de datos y optimización empresarial, que disfrute resolviendo problemas complejos y trasladando soluciones matemáticas a aplicaciones reales. ¿Qué harás? Modelización y desarrollo de algoritmos - Analizar y formular problemas reales de optimización, identificando objetivos, restricciones y alternativas de resolución. - Diseñar, implementar y validar algoritmos de optimización, tanto mediante técnicas metaheurísticas (evolutivas, poblacionales o basadas en trayectorias) como mediante modelos de programación matemática, utilizando herramientas como OR-Tools o similares. - Realizar pruebas end-to-end de aplicaciones en la nube. - Trabajar de forma coordinada con otros perfiles de Investigación Operativa, Inteligencia Artificial e Ingeniería de Software. Colaboración y orientación a las empresas clientes - Revisar y analizar los datos proporcionados por las entidades con las que colaboramos - Colaborar en la identificación de oportunidades de mejora de sus procesos operativos. - Participar en reuniones técnicas para comprender sus necesidades y presentar resultados. Timing de primeras semanas en OGA Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. ¿Qué requerimos? - Titulación universitaria en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Informática o disciplinas afines. - Entre 1 y 3 años de experiencia en el desarrollo de algoritmos de optimización, implementando algoritmos metaheurísticos, como algoritmos genéticos, búsqueda tabú, búsqueda local u otros métodos similares. - Experiencia resolviendo problemas reales de optimización en logística, planificación, secuenciación, asignación de recursos o cadena de suministro. - Buen dominio de Pyhon. - Nivel de inglés medio-alto. ¿Qué valoramos? - Conocimientos de optimización multiobjetivo. - Conocimientos de modelización y simulación de sistemas complejos, mediante enfoques como Agent-Based Modeling (ABM), System Dynamics o simulación de eventos discretos. - Experiencia en optimización basada en simulación (Simulation-Based Optimization), combinando modelos de simulación estocástica o de eventos discretos con algoritmos de optimización para determinar los mejores parámetros de entrada en sistemas complejos sujetos a incertidumbre. - Experiencia en otros ramas de la Investigación Operativa: Programación Matemática, goal programming, constraint programming o métodos interactivos. - Experiencia con herramientas de optimización como OR-Tools, Gurobi, CPLEX o similares. - Conocimientos de bases de datos relacionales y SQL, utilizando sistemas como PostgreSQL, MySQL, Oracle o Microsoft SQL Server (incluido Azure SQL). - Familiaridad con prácticas de MLOps y DevOps, tecnologías cloud (especialmente Microsoft Azure) y herramientas de contenedorización como Docker. - Conocimiento de otros lenguajes como C++, Rust, Julia o R. ¿Qué te ofrecemos? - Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla. - Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras. - Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos. - Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA. - Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida. - Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida. - Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate. - Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA. - Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar. - Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. ¡Únete a nosotros! Si te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, ¡queremos conocerte! Aplica ahora y únete a OGA para seguir creando soluciones increíbles y de gran impacto. Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. ¡Te esperamos!

Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: J-18808-Ljbffr. GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia

Grupo Crit es una multinacional de gestión integral de Recursos Humanos ofrecemos servicios de trabajo temporal, selección de personal, consultoría, formación y externalización. En Grupo Crit, el trabajo temporal es nuestra principal actividad de negocio. Gestión de Active Directory: usuarios,

Grupo Q busca personal de limpieza y jardinería para Maquiavelo, incorporación inmediata. El equipo trabajará para mantener la limpieza y el cuidado del local, con un horario de 25 horas semanales y un contrato acorde al convenio. La selección se realiza con entrevista mañana, y se valorará ex

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, a un/a. Senior Fashion Designer especializado/a en moda femenina. Buscamos un perfil con experiencia sólida en diseño de

Experiencia mínima de 5 años en selección de personal, preferiblemente en entornos multinacionales o consultoras. Departamento de Estudios y Oficina Técnica, participando en la preparación técnica y económica de ofertas para proyectos de infraestructura eléctrica de. Gestión completa de los

Desde ConfiARTE, consultora especializada en selección de personal y búsqueda de talento, colaboramos con una importante compañía internacional del sector óptico en la búsqueda de Ópticos-Optometristas colegiados con capacidad de liderazgo, iniciativa y verdadera vocación empresarial. Por fa

Requiere grado universitario/licenciatura o ingenierías y experiencia administrativa de personal.

Especialista en Selección de Personal. Experiencia mínima entre 3 y 5 años en selección de personal, preferiblemente en entornos multinacionales o consultoras.

Una empresa de selección de personal busca un/a 2º Responsable de Restauración para un hotel en Sevilla.Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.Se ofrece la oportunidad de coordinar oper

GHENOVA busca ampliar su Área de Selección de Personal en Sevilla para gestionar procesos de selección de ingeniería e IT.Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos.Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicit

En TEMPS ETT llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo.Tenemos experiencia y estamos comprometidos.Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.Actualmente

A quién recomendarías que pueda encajar?Funciones principales:.Integrar y respetar las recetas y el saber hacer de la casa, transmitiendo la filosofía de cocina casera, con sabor y apariencia tradicional.Mantener hábitos saludables y compromiso con la calidad en cada preparación.Velar por la li

Empresa de gestión y selección en Sevilla busca incorporar personal para vacantes de Dependiente o Dependienta moda Masculina.

Experiencia mínima de 5 años en selección de personal, preferiblemente en entornos multinacionales o consultoras. Colaboración con managers y diferentes departamentos para comprender las necesidades de contratación. Gestión completa de los procesos de selección, desde la definición del perfi

Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.Join us on our exciting journey!.We are recruiting an awesome team of French Native speakers to join us at our Madrid Production Hub office!.Your primary focus wil

Experiencia mínima entre 3 y 5 años en selección de personal, preferiblemente en entornos multinacionales o consultoras. En CIRCET, empresa líder en los sectores de telecomunicaciones y energía, buscamos un/a Especialista en Selección de Personal para incorporarse al Departamento de RRHH y ges

Selección de Personal en Sevilla busca un cocinero/a para integrarse en una empresa de alimentación con más de 35 años de experiencia.