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Buscamos: Experiencia consolidada en dirección comercial o desarrollo de negocio en el sector de Externalización de servicios y ETT Capacidad para liderar equipos y proyectos de expansión.

Tienes experiencia en el sector de ETT? ¿Te apasiona liderar equipos, impulsar resultados comerciales y garantizar la excelencia operativa? ¡Entonces esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en este rol? Serás el motor comercial de la oficina, vendiendo servicios de trabajo temporal y soluciones co

Desde Gi Group estamos a la búsqueda de un/a gestor de proyectos Estamos buscando el siguiente perfil para empresa del sector de estudios de mercado : Funciones : Responsable de coordinar y supervisar los proyectos en curso, asegurando que se cumplan los procesos establecidos, los plazos definidos y los entregables acordados. Realizar el seguimiento continuo de las tareas, asegurar que cada fase del proyecto avance según lo previsto, identificando posibles desviaciones, manteniendo una comunicación fluida con los equipos implicados y reportando el estado de los proyectos a las partes interesadas. Se requiere: Formación CFGM o similar Francés nativo o C1 . Valorable inglés . Capacidad para estructurar tareas, definir prioridades y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Foco en cumplir objetivos, entregables y plazos, asegurando la calidad del trabajo. Saber transmitir información clara y precisa. Escuchar activamente y adaptar el mensaje según el interlocutor. Agilidad para identificar obstáculos y proponer soluciones prácticas y rápidas. Saber ajustarse a cambios de última hora, nuevas prioridades o imprevistos sin perder el control del proyecto. Ser meticuloso en la revisión de entregables, procesos y documentación. Condiciones : Salario 18000€ brutos anuales Puesto por ETT 3 meses + 3 meses con posibilidad de continuidad por empresa Horario: Lunes a viernes de 8 a 17h aprox Teletrabajo 100% con posibilidad de asistir en reuniones presenciales de forma puntual

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Actualmente, desde la línea especializada en Mecánica 4.0 GI PRO nos encontramos en busca de un/a Técnico/a Mantenimiento Electromecánico para llevar a cabo las reparaciones electromecánicas y mantenimientos preventivos/correctivos en uno de nuestros clientes de la industria plástica ubicado en Puçol. FUNCIONES: Mantenimiento eléctrico y mecánico de las máquinas de producción. Llevar a cabo las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de las líneas de termoformado y de extrusión Elaboración de partes de mantenimiento e informes. Trabajar de acuerdo con la política de procedimientos de seguridad y calidad establecidos por la compañía. REQUISITOS: Formación mínima requerida FP medio/superior en electricidad, mecatrónica, mantenimiento industrial o cualquier rama relacionada con el mantenimiento de instalaciones. Disponibilidad para trabajar de Lunes a Domingos en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Valorable experiencia en puesto similar. OFRECEMOS: Contratación estable por empresa Incorporación inmediata Jornada compleurnos rotativos de lunes a domingo Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5o Planta, 28046, Madrid.

Buscamos COMERCIAL GRANDES CUENTAS – Servicios RRHH ¿Tienes experiencia comercial en captación y gestión de Grandes Cuentas? ¿Conoces los servicios de RRHH (ETT, outsourcing, selección, formación...) y sabes cómo aportar valor a las empresas? Estamos buscando un/a profesional con experiencia para: • Captar y desarrollar grandes cuentas dentro del sector agroalimentario., • Detectar necesidades y ofrecer soluciones personalizadas en el ámbito de los RRHH., • Mantener relaciones sólidas y de largo plazo con los clientes., • Experiencia en ventas B2B en Grandes Corporaciones., • Preparación de propuestas de colaboración con visión global., • Conocimiento del sector de recursos humanos y sus diferentes servicios., • Capacidad de negociación, orientación a resultados y visión estratégica., • Autonomía, proactividad y ganas de crecer., • Proyecto estable dentro de un grupo consolidado., • Desarrollo profesional real., • Atractivo paquete retributivo: fijo + variable competitivo.

¡En @Ayesa crecemos juntos! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo en nuestras oficinas de Sevilla. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a becario/a para nuestras oficinas de Sevilla con incorporación lo antes posible. Beca según convenio con centro formativo con duración de seis meses. Requisitos: Estudiante de Relaciones Laborales, RRHH o similares Experiencia en ETT Nivel de Inglés avanzado Funciones : Apoyo en la publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes plataformas. Participación en los procesos de selección: criba curricular, contacto con candidatos, entrevistas y seguimiento. Colaboración en proyectos de employer branding y atracción de talento. Realización de tareas administrativas relacionadas con el área de selección y contratación. Estarás en contacto con equipos técnicos y responsables de diferentes departamentos. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Flax & Kale estamos buscando un/a HR Business Partner que coordine nuestra planta de producción ubicada en Bell-lloc d’Urgell. ¿Estás listo/a para esta nueva oportunidad? Como HR Business Partner, trabajarás estrechamente con la dirección y los equipos de Operaciones (planificación, producción, logística, calidad, ingeniería y mantenimiento); el equipo de RRHH formado por HR Business Partners, equipo de Talento y de Administración; y reportarás directamente a la directora de RRHH. La persona ideal es aquella que aporte ideas y soluciones creativas, muestre entusiasmo, contribuya tanto de manera ejecutiva como estratégica y que se adapte a nuestros valores y cultura de empresa. Sobre Flax & Kale Nuestra misión es contribuir a un mundo donde predominen los valores de respeto a la salud, al medioambiente y a las personas. Intentamos hacer de este mundo un lugar mejor a través de la alimentación saludable. Elaboramos productos sabrosos, saludables y sostenibles que distribuimos a través de nuestros restaurantes, de gran consumo y de nuestro ecommerce. En diciembre de 2019, fuimos la primera cadena de restauración y alimentación en España en recibir la certificación B Corp y, desde entonces, estamos orgullosos de formar parte del movimiento. Por ello, estamos convencidos que las personas son el alma de nuestro proyecto y las encargadas de llevar a cabo nuestra misión: Eat better > Be happier > Live longer. Funciones Como persona clave en la coordinación de las relaciones laborales de la línea de negocio de Operaciones, tus principales funciones serán: Gestión de equipo: contrataciones, altas y bajas, gestión de vacaciones, absentismo, resolución de incidencias. El equipo se compone de unas 80 personas: entre empleados, personal de ETT y estudiantes. Adaptación de las políticas y documentación del grupo a las necesidades del negocio de operaciones. Redacción de la normativa y política interna aplicable al negocio. Revisión de las incidencias de nómina y hojas salariales del negocio. Gestión de PRL de las dos plantas: gestión de uniformes y EPIs, formación e información, gestión de reconocimientos médicos, y coordinación de la seguridad de la planta. Seguimiento de incidencias y conflictividad laboral. Negociación y comunicación con la representación legal de trabajadores. Selección de personal de los departamentos de operaciones. Identificación del talento y ejecución de planes de desarrollo de las personas con alto potencial, así como la evaluación del desempeño anual. Identificación de las necesidades formativas; diseño y ejecución del plan formativo. KPI ́S e informes de reporting a la dirección RRHH y de las plantas de Producción. Requisitos Formación de grado en relaciones laborales o similar. Postgrado o master en RRHH es un plus. +5 años de experiencia como HRBP en plantas industriales. Experiencia en industria alimentaria es un plus. Experiencia en coordinación y negociación con comités de empresa. Experiencia en ambientes cambiantes y en plena expansión. Conocimientos avanzados de derecho laboral. Nivel avanzado del paquete Office. Buena capacidad de comunicación. Nivel avanzado de inglés es un plus. Buena capacidad de gestionar el estrés. Buscamos a una persona proactiva, con iniciativa y orientada a resultados, capaz de adaptarse y liderar el negocio. Qué ofrecemos Oportunidad de formar parte del grupo Flax & Kale, uno de los grupos más innovadores en alimentación saludable. Salario competitivo y sistema de remuneración flexible. Descuentos especiales en nuestros restaurantes y productos.

Profesional con más de 5 años de experiencia en mantenimiento industrial, especializado en la resolución de averías mecánicas y eléctricas, así como en la optimización de procesos productivos. Destaco por mi capacidad para trabajar en entornos exigentes, incluso en ausencia de esquemas o des

Desde PROMAN ETT nos encontramos buscando un/a ayudante de pruebas acústicas para importante empresa de ingeniería. Disponibilidad para trabajar el día 07/10 en horario de mañanas desde las 11h. La persona seleccionada, ayudará a los técnicos en la realización de unas pruebas acústicas previ

Se ofrece un puesto de trabajo estable, comenzando con un contrato a través de una ETT y con la posibilidad de ser contratado directamente por la empresa más adelante. Buscamos soldadores con experiencia en fabricación para unirse a un proyecto industrial importante en Sevilla. Se valorará la ex

Funciones de los/as peones/as:. Peones: 12,25€ brutos la hora efectiva de trabajo. En Faster Empleo ETT peones de albañilería para el montaje de un local en Sevilla Este.

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene.Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.Desde Pacto precisamos incorporar varias/os camareros/as de pisos para un importante hotel situado en Se

Horario: Jornada parcial de mañanas de 9:00 a 14:00 horas o bien de 09:00 a 18:00 horas, según disponibilidad del estudiante. Disponibilidad de incorporación inmediata.

En TuEtt creemos en el valor del talento sin etiquetas.

Únete a nuestro equipo como Electromecánico/a Industrial en Cheste (Valencia)! En Grupo Crit buscamos un/a Electromecánico/a para una importante empresa del sector alimentación.Qué harás? Instalación, ajuste y reparación de maquinaria industrial.Mantenimientos preventivos y correctivos (mec�