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Desde Eurofirms, empresa de rrhh, buscamos para importante empresa del sector del metal operario/as especialistas para su empresa ubicada en el polígono de Zamudio. Las personas seleccionadas realizarán las siguientes funciones: • Mecanizado (centros de mecanizado CNC, alimentar máquinas, medición y verificación de piezas), • Rebabado, pulido, lijado..., • Manejo de herramienta manual., • Requisitos:, • Experiencia de mínimo 1 año y máximo 2 años previa realizando algunas de las funciones descritas., • Buscamos a una persona proactiva, dinámica y buena actitud., • Valorable GM en mecanizado., • Vehículo propio para acceder a las instalaciones., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Se ofrece:, • Contratación inicial a través de ETT + posible incorporación a empresa., • Jornada completa, de 40h semanales, de lunes a viernes, en turnos rotativos de mañana, tarde y noche., • Salario: 13,05€b/hora normal / h/nocturna: 14,22€

Desde Key job ett, estamos seleccionando 1 ayte de catering y 1 office/ friegaplatos, para hacer extra con importante catering por la zona de Bilbao. disponibilidad para trabajar desde el 8 de agosto hasta el 22 de agosto. importante tener disponibilidad horaria. se valorara experiencia en puesto similares.

¿Te gustaría formar parte de una de las empresas más importantes de Telemarketing de la zona de Bizkaia? ¡Esta puede ser tú gran oportunidad! Desde Eurofirms seleccionamos teleoperadores/as para una importante empresa situada en Erandio. Las personas seleccionadas deberán realizar las siguientes funciones: 1. Venta de productos de telefonía móvil y seguros médicos privados., 2. Atención al cliente., 3. Identificación de necesidades., 4. Gestión de base de datos. Requisitos: Experiencia de al menos un año de cara al público Buscamos a una persona con actitud comercial y buenas dotes comunicativas Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Posibilidad de teletrabajo Se ofrece: Jornada laboral de 30h semanales de lunes a viernes en horario de 09h a 15h y/o de 15h a 21h, según necesidades de la empresa usuaria con los descansos establecidos por ley. Contrato inicial por ETT con posibilidad real de paso a plantilla.

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