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¿Eres ingeniero/a y buscas especializarte en gestión de proyectos de seguridad industrial? Únete a una compañía internacional líder en seguridad industrial y participa en proyectos estratégicos para grandes clientes industriales. Serás responsable de la gestión integral de proyectos, el asesoramiento técnico a clientes, la impartición de formación especializada y la colaboración con equipos técnicos y comerciales. Además, contribuirás al desarrollo de consultores junior y participarás en eventos y acciones del sector. Buscamos profesionales con formación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica, Automatización o similar), nivel alto de inglés, orientación al cliente y disponibilidad para desplazamientos dentro de España y Portugal. Ofrecemos contrato indefinido, 100% teletrabajo, plan de carrera, salario competitivo con variable y todas las herramientas necesarias para tu trabajo. Si quieres impulsar tu carrera en un sector con gran proyección, hablemos.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Nos ayudan a crecer de manera diversa y, gracias a ellos, somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable Experto/a SAP Business Technology Platform (SAP BTP) para uno de nuestros proyectos en modalidad híbrida, desde nuestras oficinas en Madrid o Derio. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimientos técnicos: La persona seleccionada liderará la gestión de los servicios de SAP BTP, asegurando su disponibilidad, rendimiento y gobierno, así como la correcta integración entre los sistemas SAP y aplicaciones de terceros, alineándose con los estándares corporativos de arquitectura, ciberseguridad y cumplimiento normativo. Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente. Experiencia: • Más de 5 años de experiencia en entornos SAP., • Al menos 3 años de experiencia trabajando con SAP BTP., • Experiencia demostrable implantando soluciones cloud de SAP., • Experiencia en integración entre sistemas SAP y aplicaciones de terceros., • Experiencia en administración de plataformas cloud empresariales. Conocimientos técnicos imprescindibles • SAP Business Technology Platform (BTP)., • SAP Integration Suite., • SAP Extension Suite., • SAP Cloud Foundry., • SAP Build., • SAP Business Application Studio., • SAP Identity Authentication Service (IAS)., • SAP Identity Provisioning Service (IPS)., • OAuth 2.0, SAML y OpenID Connect., • APIs REST y OData., • SAP Event Mesh., • SAP Cloud Connector., • Integración con SAP S/4HANA., • SAP SuccessFactors, Ariba, SAC u otras soluciones SAP (valorado)., • Gestión de certificados y seguridad cloud., • Arquitectura Cloud., • DevOps y CI/CD., • Git., • Monitorización y observabilidad. ¿Qué vas a hacer? • Diseñar, implementar y administrar la plataforma SAP BTP., • Gestionar y evolucionar los servicios de:, • SAP Integration Suite., • SAP Extension Suite., • SAP Identity Authentication Service (IAS)., • SAP Identity Provisioning Service (IPS)., • SAP Cloud Identity Services., • Definir la arquitectura técnica de soluciones sobre SAP BTP., • Diseñar y mantener integraciones entre sistemas SAP y no SAP mediante APIs, eventos y servicios de integración., • Garantizar la disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y resiliencia de la plataforma., • Administrar la seguridad de la plataforma, incluyendo autenticación, autorización, gestión de identidades y certificados., • Definir políticas de gobierno, monitorización y operación de SAP BTP., • Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo, infraestructura y ciberseguridad para asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos., • Gestionar el ciclo de vida de servicios, actualizaciones y nuevas capacidades de SAP BTP., • Participar en proyectos de transformación digital y migración hacia arquitecturas cloud., • Elaborar documentación técnica y procedimientos operativos. 00-15:00h ¿Dónde vas a trabajar? • Oficinas en Madrid o Derio., • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo y 3 días presencial, • Horario: 7:00-15:00h Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Te gustaría formar parte del equipo de la cocina de San Mamés? ¡Te estamos buscando! Desde Adecco TT Bilbao seleccionamos cocineros/as y ayudantes de cocina para eventos y encuentros deportivos que se celebren en el estadio de fútbol San Mamés.Los servicios comenzarán el sábado 22 de agosto.

Te gustaría formar parte del equipo de limpieza en las cocinas de San Mamés? ¡Te estamos buscando! Desde Adecco TT Bilbao seleccionamos personal de limpieza de cocina para eventos y encuentros deportivos que se celebren en el estadio de fútbol San Mamés. Requisitos: - Experiencia previa de al

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Nos ayudan a crecer de manera diversa y, gracias a ellos, somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable Experto/a SAP Business Technology Platform (SAP BTP) para uno de nuestros proyectos en modalidad híbrida, desde nuestras oficinas en Madrid o Derio. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimientos técnicos: La persona seleccionada liderará la gestión de los servicios de SAP BTP, asegurando su disponibilidad, rendimiento y gobierno, así como la correcta integración entre los sistemas SAP y aplicaciones de terceros, alineándose con los estándares corporativos de arquitectura, ciberseguridad y cumplimiento normativo. Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente. Experiencia: Más de 5 años de experiencia en entornos SAP. Al menos 3 años de experiencia trabajando con SAP BTP. Experiencia demostrable implantando soluciones cloud de SAP. Experiencia en integración entre sistemas SAP y aplicaciones de terceros. Experiencia en administración de plataformas cloud empresariales. Conocimientos técnicos imprescindibles SAP Business Technology Platform (BTP). SAP Integration Suite. SAP Extension Suite. SAP Cloud Foundry. SAP Build. SAP Business Application Studio. SAP Identity Authentication Service (IAS). SAP Identity Provisioning Service (IPS). OAuth 2.0, SAML y Open ID Connect. APIs REST y OData. SAP Event Mesh. SAP Cloud Connector. Integración con SAP S/4 HANA. SAP Success Factors, Ariba, SAC u otras soluciones SAP (valorado). Gestión de certificados y seguridad cloud. Arquitectura Cloud. Dev Ops y CI/CD. Git. Monitorización y observabilidad. ¿Qué vas a hacer? Diseñar, implementar y administrar la plataforma SAP BTP. Gestionar y evolucionar los servicios de: SAP Integration Suite. SAP Extension Suite. SAP Identity Authentication Service (IAS). SAP Identity Provisioning Service (IPS). SAP Cloud Identity Services. Definir la arquitectura técnica de soluciones sobre SAP BTP. Diseñar y mantener integraciones entre sistemas SAP y no SAP mediante APIs, eventos y servicios de integración. Garantizar la disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y resiliencia de la plataforma. Administrar la seguridad de la plataforma, incluyendo autenticación, autorización, gestión de identidades y certificados. Definir políticas de gobierno, monitorización y operación de SAP BTP. Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo, infraestructura y ciberseguridad para asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos. Gestionar el ciclo de vida de servicios, actualizaciones y nuevas capacidades de SAP BTP. Participar en proyectos de transformación digital y migración hacia arquitecturas cloud. Elaborar documentación técnica y procedimientos operativos. 00-15:00h ¿Dónde vas a trabajar? Oficinas en Madrid o Derio. Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo y 3 días presencial Horario: 7:00-15:00h Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

ph3Overview /h3 pbRDT /b sigue creciendo y queremos incorporar a un bArquitecto/a de Software Embebido Linux /b con sólida experiencia en C++ y diseño de arquitecturas complejas para dispositivos embebidos. /p h3Misión /h3 ul liLiderar el diseño de arquitecturas software robustas, escalables y mantenibles para soluciones tecnológicas de alto valor añadido, integrando módulos de adquisición de datos y comunicación con equipos industriales. /li liProtocolos industriales en tiempo real. /li liServicios API REST. /li liInterfaces web embebidas. /li liSistemas de procesamiento de tareas con gestión de prioridades. /li /ul h3Responsabilidades /h3 pTrabajarás en estrecha colaboración con el responsable de coordinación del equipo Linux, participando en decisiones técnicas clave y en la definición de soluciones que impactan directamente en la evolución de nuestros productos. /p h3Requisitos /h3 ul liMás de 3 años de experiencia en desarrollo de software embebido. /li liExperiencia demostrable en arquitectura software. /li liDominio de C++ moderno (C++11/14/17 o superior). /li liAmplios conocimientos en Linux embebido. /li liExperiencia en sistemas concurrentes y multihilo. /li liConocimientos avanzados de redes y protocolos de comunicación. /li liCapacidad para transformar necesidades funcionales en soluciones técnicas de alto nivel. /li /ul h3Valoraciones Especiales /h3 ul liBoost, POCO, Drogon y otros frameworks modernos de C++. /li liZeroMQ, RabbitMQ y sistemas de mensajería. /li liArquitecturas orientadas a eventos. /li liYocto, Buildroot y optimización de sistemas Linux embebidos. /li liDocker, CI/CD y ciberseguridad aplicada a dispositivos. /li liLiderazgo técnico e influencia en decisiones de producto y plataforma. /li /ul pSi te apasiona la tecnología embebida y la definición de arquitecturas software y quieres participar en proyectos innovadores en un entorno de I+D, nos encantaría conocerte. /p pEnvíame tu candidatura a /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un/a Consultor/a Sr. de Salesforce para participar en iniciativas del área de Bilbao. Este rol incluye: /p ul liLiderar la implementación de soluciones Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, u otras nubes de Salesforce) en clientes internacionales. /li liRecoger requerimientos, diseñar soluciones, configurar y coordinar desarrollos personalizados. /li liSer el referente funcional y técnico frente al cliente. /li liGestionar workshops, demos y capacitaciones. /li liAsegurar buenas prácticas, calidad y cumplimiento de entregables. /li /ul pCertificación Salesforce Administrator y al menos 2 certificaciones avanzadas (p. ej., Sales Cloud Consultant, Service Cloud Consultant, Experience Cloud). /p pExperiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). /p pInterlocución directa con cliente en entornos complejos. /p pExperiencia liderando proyectos o equipos, generar backlog para el equipo. /p pHabilidades de comunicación y gestión de clientes. /p pInglés avanzado. /p h3Beneficios /h3 ul liFormarás parte de un gran equipo de profesionales con interés por desarrollo y programación. /li liJornada completa con horario flexible y modelo de trabajo 100% remoto. /li li22 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios. /li liFormación por parte de la empresa para seguir desarrollándote y promocionarte dentro del plan de carrera. /li liPodrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector. /li liContrato indefinido. /li liEstabilidad y buen clima laboral. /li liSalario competitivo. /li liAcceso a ventajas del grupo de empresa. /li liRetribución flexible y más beneficios. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Misión del puestoPresente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.Realizar la operativa necesaria, según los criterios establecidos por la Dirección del Departamento, para negociar y cerrar acuerdos de compra con la industria farmacéutica y desarrollar proyectos de colaboración, garantizando el suministro a los almacenes y el servicio adecuado a clientes y puntos de venta.FuncionesNegociar las condiciones generales de compra (mantenimiento de cuotas, condiciones estructurales, políticas de pago, gestión de devoluciones, puntos de entrega, etc.).Preparar visitas comerciales e informes de seguimiento.Revisar el cumplimiento de cuotas y acuerdos por parte de los laboratorios.Diseñar y coordinar el calendario promocional, incentivando la participación de los proveedores y realizando seguimiento de resultados.Actuar como interlocutor entre los laboratorios y las distintas áreas internas de la compañía.Asistir a ferias y eventos del sector, representando a la empresa y participando en proyectos transversales.Funciones claveNegociación estratégica con laboratorios:Negociar condiciones comerciales anuales.Negociar rappels, descuentos y aportaciones promocionales.Establecer acuerdos de colaboración a medio y largo plazo.Desarrollo comercial de proveedores:Presentar y comercializar a los laboratorios diferentes herramientas y acciones de visibilidad:herramientas promocionalescampañas comercialesacciones dirigidas a farmacias y canales de ventaOptimización de margen:Analizar la rentabilidad por proveedor.Detectar oportunidades de mejora de margen.Ajustar pricing y condiciones comerciales para maximizar resultados.Gestión del portafolio de proveedores:Desarrollar relaciones estratégicas con laboratorios.Identificar oportunidades de crecimiento conjunto.Evaluar el rendimiento y potencial de cada proveedor. xhfqzwm Análisis comercial:Capacidad para analizar indicadores clave como:rotaciónsell-outmargenpricingefectividad promocionalPerfil buscado (H/M/D)Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones relacionadas con:negociación con proveedorescompras estratégicasgestión de cuentas clavedesarrollo de negocioSectores valoradosdistribución farmacéuticalaboratorios farmacéuticosgran consumo (FMCG)retail y distribuciónIdiomasInglés profesional para relación y negociación con proveedores internacionales.Competencias clave1. Negociación estructurada2. Mentalidad analítica3. Instinto comercial4. Capacidad relacional

Qué tendrás que hacer- Análisis de Datos: Recopilación, análisis e interpretación de datos relacionados con la ocupación, tarifas, tendencias del mercado, eventos locales y competencia para identificar oportunidades y desafíos en la fijación de precios.- Análisis de Competencia: Seguimiento de las tarifas y estrategias de la competencia para mantenerse informado sobre el mercado y ajustar las tácticas en consecuencia.- Elaboración de Informes: Preparación de informes periódicos que resuman el rendimiento del revenue management y proporcionen recomendaciones para mejorar la rentabilidad.Qué puedes esperar de nosotrxs- Te ofrecemos colaborar en una empresa con estilo propio: nos preocupamos por los Resultados y las Personas.- Te ofrecemos un proyecto innovador, exigente y escalable participando desde su fase de creación, por lo que el impacto será mayor.- Te ofrecemos trabajar con un equipo en construcción de primer nivel, no solo técnicamente.- Te ofrecemos un proyecto estable con horario flexible que te permita coinciliar tu vida personal.#J-18808-Ljbffr

Un/a Ingeniero/a de Plataforma Kubernetes es responsable de diseñar, implantar y evolucionar entornos cloud‑native basados en Kubernetes. La persona seleccionada garantizará la disponibilidad, seguridad, escalabilidad y automatización de la plataforma, participará en iniciativas de modernización tecnológica, migración de aplicaciones y definición de estándares de arquitectura y operación. Responsibilities Diseñar, desplegar y administrar plataformas Kubernetes en entornos On‑Premise y Cloud. Evolucionar la plataforma mediante estrategias de automatización basadas en Git Ops. Liderar proyectos de migración y modernización de aplicaciones hacia arquitecturas cloud‑native. Implantar servicios de plataforma como Ingress Controller, Service Mesh, almacenamiento, observabilidad y gestión de secretos. Definir estándares de arquitectura, operación, seguridad y gobierno de la plataforma. Automatizar la provisión de infraestructura mediante Infraestructura como Código (Ia C). Garantizar la disponibilidad, resiliencia, rendimiento y escalabilidad de la plataforma. Implementar medidas de hardening, control de accesos y seguridad en Kubernetes. Gestionar incidencias de alta complejidad y promover iniciativas de mejora continua. Evaluar e incorporar nuevas tecnologías relacionadas con contenedores y plataformas cloud‑native. Observabilidad con Prometheus, Grafana, Loki y Open Telemetry. Seguridad en Kubernetes (RBAC, Pod Security Standards, Network Policies, gestión de secretos y hardening). Qualifications Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente. Más de 5 años de experiencia en plataformas Linux y Cloud. Al menos 3 años administrando entornos Kubernetes en organizaciones de tamaño empresarial. Experiencia en proyectos de automatización, migración y modernización de aplicaciones. Experiencia trabajando con plataformas críticas y de alta disponibilidad. Conocimientos de plataformas híbridas y multicloud. Experiencia con API Gateway y plataformas de integración. Experiencia en Fin Ops y optimización de costes Cloud. Certificaciones: CKA, CKAD, CKS, Red Hat Open Shift, Azure o AWS. Conocimientos de metodologías Agile y Site Reliability Engineering (SRE). Benefits Presupuesto anual de 1.200€ en formación individual (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones, etc.). Seguimiento con el equipo cada mes para feedback continuo. Modalidad híbrida. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Descuentos en las principales marcas para empleados. #J-18808-Ljbffr

ph3Qué tendrás que hacer /h3 ul liAnálisis de Datos: Recopilación, análisis e interpretación de datos relacionados con la ocupación, tarifas, tendencias del mercado, eventos locales y competencia para identificar oportunidades y desafíos en la fijación de precios. /li liAnálisis de Competencia: Seguimiento de las tarifas y estrategias de la competencia para mantenerse informado sobre el mercado y ajustar las tácticas en consecuencia. /li liElaboración de Informes: Preparación de informes periódicos que resuman el rendimiento del revenue management y proporcionen recomendaciones para mejorar la rentabilidad. /li /ul h3Qué puedes esperar de nosotrxs /h3 ul liTe ofrecemos colaborar en una empresa con estilo propio: nos preocupamos por los Resultados y las Personas. /li liTe ofrecemos un proyecto innovador, exigente y escalable participando desde su fase de creación, por lo que el impacto será mayor. /li liTe ofrecemos trabajar con un equipo en construcción de primer nivel, no solo técnicamente. /li liTe ofrecemos un proyecto estable con horario flexible que te permita coinciliar tu vida personal. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos Montadores/as para dar soporte operativo durante la temporada, participando en el montaje y acondicionamiento de espacios para eventos y jornadas deportivas. Si eres una persona dinámica, comprometida y acostumbrada al trabajo físico, queremos conocerte.Responsabilidades del trabajo- Montaje y desmontaje de mobiliario, estructuras y equipamientos necesarios para la operativa de los eventos.- Traslado y colocación de materiales, mercancías y elementos de apoyo en las distintas áreas de la instalación.- Manipulación de cargas como barriles, neveras, palés y otros elementos logísticos.- Preparación y acondicionamiento de espacios antes y después de cada evento.- Verificación del estado y correcto funcionamiento de los materiales utilizados.- Mantenimiento del orden y la limpieza en las zonas de trabajo.- Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales.- Colaboración con el resto del equipo para garantizar el correcto desarrollo de la operativa.Perfil buscado- Persona activa, responsable y con actitud proactiva.- Capacidad para realizar trabajos físicos y manipulación de cargas.- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles según la programación de eventos.- Valorable experiencia previa en montaje, logística, almacén o eventos.En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.#J-18808-Ljbffr

Sobre nosotrosLíbere Hospitality Group (lhg), como parte de All Iron Group, fue creada por los fundadores de Ticketbis (adquirida por eBay en 2016). La visión que tenemos en Líbere Hospitality Group es la de proporcionar la mayor alternativa a hoteles en Europa, centrándonos en alojamientos alternativos con un alto componente en tecnología, diseño y experiencia.Con la tecnología en el centro, estamos impulsando los edificios inteligentes y la experiencia de los huéspedes al siguiente nivel. Con la automatización y el conocimiento como parte de nuestro ADN, estamos construyendo atractivas soluciones hoteleras para ofrecer una experiencia única a nuestros huéspedes.Qué tendrás que hacer- Ejecutar planes de ventas para alcanzar los objetivos.- Prospectar y captar nuevos clientes mediante visitas comerciales, networking, cold calls y eventos del sector.- Mantener relaciones sólidas con los clientes existentes y, al mismo tiempo, ampliar la cartera de clientes.Qué puedes esperar de nosotros- Te ofrecemos colaborar en una empresa con estilo propio: nos preocupamos por los Resultados y las Personas.- Te ofrecemos un proyecto innovador, exigente y escalable participando desde su fase de creación, por lo que el impacto será mayor.- Te ofrecemos trabajar con un equipo en construcción de primer nivel, no solo técnicamente.- Te ofrecemos un proyecto estable con horario flexible que te permita coinciliar tu vida personal.#J-18808-Ljbffr

#SomosÁvoris Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! ¿Te gusta cómo suena? Pues que sepas que ahora tienes la oportunidad de formar parte de todo esto, pues en BCD M&E, marca del grupo experta en eventos, queremos incorporar a un/a Técnico/a de Viajes de Incentivo en Madrid cuyo rol será: • Diseño, planificación y gestión integral de viajes de incentivo, • Búsqueda, negociación y contratación de proveedores (hoteles, transporte etc), • Elaboración de propuestas y presentaciones para clientes, • Coordinación logística de grupos, • Gestión de reservas a través de Amadeus, • Seguimiento y control presupuestario de los proyectos asignados, • Resolución de incidencias antes, durante y después del viaje, • Acompañamiento de grupos cuando sea necesario, • Evaluación de proveedores y análisis de resultados de las acciones realizadas ¿Te suena interesante el rol? ¿Consideras que cumples con los siguientes requisitos? • Experiencia mínima de 3 años en la organización de viajes de incentivo, • Conocimientos en herramientas de reservas como Amadeus, • Conocimientos de destinos y proveedores, • Perfil resolutivo, • Disponibilidad para viajar, • Se valorará el inglés u otros idiomas ¿Qué tenemos encima de la mesa para ofrecerte? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Proyección profesional en una empresa líder en su sector., • Excelente plan de formación continua para que sigas desarrollando tus habilidades. ¿Te parece interesante? Pero espera, que aún hay más. Por formar parte de Ávoris vas a poder disfrutar de nuestras ventajas sociales, seleccionadas con la intención de que aproveches más la vida • Descuentos insuperables en viajes del producto de Ávoris., • Retribución flexible a través del sistema Compensa., • Descuentos en los hoteles del Grupo Barceló., • Gran catálogo de condiciones exclusivas en servicios y productos para todas las personas que formamos parte de Ávoris. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¡No te lo pienses e inscríbete en la oferta! xkdbapo Nos encantará conocerte En Ávoris creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: Ofrecer un entorno seguro, fomentar la igualdad de oportunidades, contribuir al pleno desarrollo profesional, promover la diversidad e impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de personas.

Jungheinrich AG en Euskadi busca un Key Account Manager para gestionar la cartera de cuentas clave y prospects, asegurando la venta cruzada y la coordinación con Indoor Sales para cerrar ventas.Se valora formación universitaria en ADE o ingeniería, experiencia liderando grandes cuentas y habilidades de negociación, orientación al cliente y pensamiento estratégico.El puesto es híbrido, con visitas a clientes y participación en ferias y eventos regionales para ampliar la explotación del mercado.#J-18808-Ljbffr

Como Commercial and Design Sales Manager de Bilbao serás responsable de conseguir que los productos y soluciones de Cosentino sean la primera opción de los arquitectos. Buscarás las mejores avenidas para mejorar el posicionamiento de nuestra marca y crecer la cifra de negocio entre la comunidad de arquitectura, mediante la construcción de relaciones sólidas con ell@s y su ecosistema. Todo ello, a través de un enfoque digital, coordinando y colaborando con otros equipos de ventas de Cosentino. Área a cubrir: Álava y Vizcaya. Idealmente: vivir en Bilbao. Cuáles serán tus funciones • Crear planes de venta a corto y largo plazo para mejorar la penetración entre la comunidad de arquitectos; conseguir especificaciones, proyectos y ventas de superficies, revestimientos interiores y otras aplicaciones para los proyectos arquitectónicos de gran envergadura., • Desarrollar nuevas oportunidades y proyectos a través de esfuerzos coordinados de venta, que permitan la construcción de relaciones estables con los arquitectos., • Representar activamente y promover la marca Cosentino y nuestros productos entre la comunidad de arquitectos, siendo un agente activo en la transformación del mundo de la obra arquitectónica y del diseño, a través de: Participar en ferias y exposiciones de interiorismo, diseño, arquitectura de interiores, arte, tendencias y estilo de vida (ej. CasaDecor, ARCO, etc)., • Acoger y participar en eventos con las asociaciones / organizaciones de arquitectos., • Recoger y compartir inteligencia de mercado, en cuanto a tendencias (ej. colores) y materiales., • Gestionar tu propio presupuesto de ventas, manteniendo la disciplina presupuestaria de ventas y costes, con carácter mensual / trimestral / anual., • Gestionar adecuadamente en tiempo y forma la comunicación entre todos los actores implicados, de manera que los proyectos puedan ejecutarse eficientemente., • Coordinar la exitosa ejecución de los proyectos arquitectónicos con el equipo técnico de Cosentino, instaladores, reformistas y demás partes implicadas. Experiencia Profesional Buscamos candidatos con 3+ años de experiencia relevante en la venta al arquitecto/a, diseñador/a, reformista. Educación Académica Estudios superiores en Diseño de Interiores / Decoración / Arquitectura /Arquitectura Técnica / Ingeniería / Administración y Dirección de Empresas por entender mejor el negocio y el producto. Habilidades y conocimientos (preferibles) • De negocio: Social Selling, Email marketing, eCRM, Leads digitales, Diseño y generación de contenidos, Marca digital, Gestión de bases de datos, Métricas / KPIs / Cuadros de Mando y Storytelling., • Digitales: Salesforce, SAP, Pardot, SaaS, AR / VR y CAD Design. Política de Igualdad de Oportunidades Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. #J-18808-Ljbffr

ppPara liderar esta iniciativa en Bilbao, buscamos a una Persona con experiencia y presencia en el ecosistema startup (porque haya emprendido ya; porque haya formado parte de equipos iniciales y en construcción de startups desde fases iniciales, aún habiendo sido fundador; o porque haya trabajado en el análisis, validación o inversión en compañías), con mentalidad emprendedora, capacidad conectora y generación de relaciones con el ecosistema y capacidad real para ayudar a emprendedores a transformar ideas en proyectos viables. /p h3Misión del puesto /h3 pSer la persona de referencia tanto de la empresa como de los emprendedores que van a lanzar sus proyectos, b(1) /b entendiendo las necesidades/problemas de la empresa para afinar las soluciones de negocio, b(2) /b acompañando y aconsejando desde su conocimiento y experiencia a los equipos emprendedores en su primera fase de vida y b(3) /b ayudando a conectar a los equipos emprendedores/startups con el ecosistema emprendedor e inversor, aprovechando los diferentes mecanismos y herramientas que se ponen a disposición de las startups. /p ul liAcompañar y mentorizar proyectos de startups en fases tempranas. /li liAyudar en el análisis de la viabilidad de nuevas ideas de negocio (mercado, modelo, costes, escalabilidad). /li liAyudar en el diseño y validación de business plans, modelos financieros y proyecciones. /li liAyudar a los equipos a aterrizar su propuesta de valor y su estrategia go-to-market. /li liTrabajar mano a mano con los equipos emprendedores: challengear, priorizar y tomar decisiones. /li liAportar visión operativa: estructura, procesos, recursos necesarios. /li liCoordinarse con otros perfiles (en la propia empresa, mentores, advisors, partners externos, etc.). /li liAyudar y guiar a los emprendedores en la conexión con el resto del ecosistema (inversores, administración pública, eventos, otras startups, etc.). /li liRepresentar el proyecto dentro del ecosistema emprendedor local. /li /ul h3Perfil que buscamos /h3 ul liExperiencia previa creando su propia startup, formando parte del equipo fundador o, sin ser fundador, sí haber tenido responsabilidad ejecutiva en el crecimiento de startups desde fases muy iniciales. /li liExperiencia relevante ayudando a crear y escalar startups (venture builders, aceleradoras, consultoría estratégica con foco startup) o analizando y validando proyectos empresariales para inversión. /li liImprescindible tener conocimiento del ecosistema de Vizcaya. /li liBackground sólido en finanzas, negocio o consultoría. /li liCapacidad demostrada para construir: ul liModelos financieros. /li liPresupuestos. /li liAnálisis de rentabilidad y viabilidad. /li /ul /li liVisión estratégica pero con fuerte orientación a la ejecución. /li liMentalidad emprendedora: cómodo/a en entornos cambiantes y poco estructurados. /li liExcelentes habilidades de comunicación y don de gentes. /li liCapacidad para acompañar, motivar y retar a los equipos. /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liHaber levantado inversión o trabajado con inversores. /li liExperiencia en venture builders, aceleradoras, corporate ventures o fondos de inversión en capital semilla. /li liConocimiento del ecosistema startup en España. /li liExperiencia trabajando con proyectos early-stage (idea / MVP / primeras ventas). /li liGrado en ADE, Economía, Ingeniería o similar. /li liMBA o máster en negocio, finanzas, innovación o emprendimiento (muy valorable). /li liFormación en metodologías startup (Lean Startup, modelos de negocio, etc.) será un plus. /li /ul h3Experiencia /h3 ul li5+ años de experiencia profesional, con exposición real al mundo startup. /li liHaber fundado una startup o haber participado activamente en su creación, desarrollo o escalado. /li liExperiencia en venture builders, aceleradoras, corporate venture o consultoría estratégica/financiera con foco en startups. /li liExperiencia en análisis y validación de modelos de negocio early-stage. /li /ul h3Conocimientos clave /h3 ul liElaboración de business plans y modelos financieros. /li liAnálisis de viabilidad económica y operativa. /li liUnit economics, cash flow, escenarios y estructura de costes. /li liCapacidad para “bajar a tierra” ideas y convertirlas en proyectos viables. /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liFuerte don de gentes y habilidades de comunicación. /li liMentalidad constructiva, analítica y orientada a la ejecución. /li liCapacidad para acompañar, retar y hacer crecer a equipos emprendedores. /li liCómodo/a en entornos cambiantes y poco estructurados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

ppDisfruta de un ambiente colegial con jerarquías planas, mucha diversión y un gran espíritu de equipo, así como eventos regulares como sesiones deportivas conjuntas, noches de pizza y cerveza, etc. /ppApoyamos tu desarrollo personal y profesional mediante un plan de crecimiento individual y nuestra Academia Interna /ppRecibes un presupuesto anual para campers para que puedas vivir el estilo de vida #happyroadsurfing por ti mismo /ppAprovecha nuestra plataforma de beneficios corporativos, la Travel Industry Card y descuentos para familiares y amigos /pulliViajar regularmente por España para realizar reparaciones y mantenimiento en nuestras estaciones /liliRealizar mantenimiento y reparaciones en autocaravanas (RVs) y campers /liliDiagnosticar y reparar fallos en sistemas mecánicos, eléctricos, electrónicos y de agua. /liliRealizar pruebas e inspecciones de sistemas para garantizar la funcionalidad y seguridad del vehículo /liliTrabajar conforme a especificaciones técnicas y directrices de seguridad. /liliOrganizar y documentar el trabajo realizado utilizando diversos programas y herramientas /liliPlanificar y prepararse para despliegues, incluyendo flexibilidad para asignaciones internacionales a corto plazo y asegurando que todas las piezas de repuesto y equipos necesarios estén listos /liliFormación completada como técnico en mecatrónica de vehículos, técnico en vehículos comerciales o una cualificación técnica comparable /liliVarios años de experiencia profesional en reparación y mantenimiento de vehículos, idealmente en el sector de autocaravanas o vehículos comerciales /liliConocimientos amplios en diagnóstico de fallos y reparación de instalaciones y conversiones de camping (sistemas eléctricos, agua potable y aguas residuales) /liliFlexibilidad y disposición para viajar, incluyendo la capacidad de trabajar en el extranjero durante varias semanas según el proyecto /liliBuen nivel de inglés escrito y hablado; otros idiomas son una ventaja /liliEstilo de trabajo independiente y estructurado con alto sentido de responsabilidad. /liliFuertes habilidades de trabajo en equipo y comunicación /liliPermiso de conducir clase B obligatorio; otros permisos son una ventaja /li /ulpb¿Listo para surfear? /b /pp¡Esperamos tu solicitud! Si tienes preguntas, no dudes en contactar a nuestro reclutador Raphael en cualquier momento: /p /p #J-18808-Ljbffr

Key Account Manager – ¡Te estamos buscando! ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. La figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Se busca un/a KAM que sea la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantice la venta cruzada a clientes y prospects. Responsabilidades • Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado., • Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales., • Asegurar una transferencia de datos confiable con el/la Indoor sales y entregar toda la información relevante para completar el proceso de venta., • En caso de clientes descentralizados, impulsar y coordinar las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas., • Garantizar la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas., • Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos., • Ser la persona de contacto principal en el proceso de ventas, en estrecha colaboración con el/a Indoor Sales hasta el pago finalizado., • Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes., • Desarrollar planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos., • Identificar clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación; fortalecer las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logística)., • Trabajar sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas., • Participar en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado. Calificaciones • Formación universitaria en ADE o similar; muy valorable formación técnica (Ingeniería)., • Experiencia previa liderando grandes cuentas., • Habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico. Beneficios • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos., • Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año., • Modelo híbrido de trabajo., • Coche de empresa, tarjeta Solred., • Pack de retribución flexible según necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%) y ticket guardería; Plan de Previsión Social., • Ayuda escolar para niños de 0 a 18 años con una bonificación de 150€ en septiembre por hijo., • Referral bonus al traer talento cualificado., • Mejoras sociales con reducción de precios (gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc.)., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito con contenidos de programas saludables, emocionales y retos., • Formación continua a cargo de la empresa. En Jungheinrich, valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos. xcskxlj Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética y salud o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional.Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex).Misión del puestoSer la persona de referencia tanto de la empresa como de los emprendedores que van a lanzar sus proyectos. Entender las necesidades y problemas de la empresa para afinar las soluciones de negocio; acompañar y aconsejar alos equipos emprendedores en su primera fase de vida; y ayudar a conectar a los equipos con el ecosistema emprendedor e inversor, aprovechando los diferentes mecanismos y herramientas que se ponen a disposición de las startups.Acompañar y mentorizar proyectos de startups en fases tempranas.Ayudar en el análisis de la viabilidad de nuevas ideas de negocio (mercado, modelo, costes, escalabilidad).Ayudar en el diseño y validación de business plans, modelos financieros y proyecciones.Ayudar a los equipos a aterrizar su propuesta de valor y su estrategia go-to-market.Trabajar mano a mano con los equipos emprendedores: challengear, priorizar y tomar decisiones.Aportar visión operativa: estructura, procesos, recursos ordinarse con otros perfiles (en la propia empresa, mentores, advisors, partners externos, etc.).Ayudar y guiar a los emprendedores en la conexión con el resto del ecosistema (inversores, administración pública, eventos, otras startups, etc.).Representar el proyecto dentro del ecosistema emprendedor local.Perfil que buscamosExperiencia previa creando su propia startup, formando parte del equipo fundador o, sin ser fundador, sí haber tenido responsabilidad ejecutiva en el crecimiento de startups desde fases muy iniciales, oExperiencia relevante ayudando a crear y escalar startups (venture builders, aceleradoras, consultoría estratégica con foco startup) o analizando y validando proyectos empresariales para inversión.Imprescindible tener conocimiento del ecosistema de VizcayaBackground sólido en finanzas, negocio o consultoría.Capacidad demostrada para construir:Modelos financieros,Presupuestos,Análisis de rentabilidad y viabilidad.Visión estratégica pero con fuerte orientación a la ejecucióntalidad emprendedora: cómodo/a en entornos cambiantes y poco estructurados.Excelentes habilidades de comunicación y don de gentes.Capacidad para acompañar, motivar y retar a los equipos.Se valorará especialmenteHaber levantado inversión o trabajado con inversores.Experiencia en venture builders, aceleradoras, corporate ventures o fondos de inversión en capital nocimiento del ecosistema startup en España.Experiencia trabajando con proyectos early‑stage (idea / MVP / primeras ventas).Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar.MBA o máster en negocio, finanzas, innovación o emprendimiento (muy valorable).Formación en metodologías startup (Lean Startup, modelos de negocio, etc.) será un plus.Experiencia5+ años de experiencia profesional, con exposición real al mundo startup.Haber fundado una startup o haber participado activamente en su creación, desarrollo o escalado, oExperiencia en venture builders, aceleradoras, corporate venture o consultoría estratégica/financiera con foco en startups.Experiencia en análisis y validación de modelos de negocio early‑nocimientos claveElaboración de business plans y modelos financieros.Análisis de viabilidad económica y operativa.Unit economics, cash flow, escenarios y estructura de costes.Capacidad para “bajar a tierra” ideas y convertirlas en proyectos petencias personalesFuerte don de gentes y habilidades de comunicacióntalidad constructiva, analítica y orientada a la ejecución.Capacidad para acompañar, retar y hacer crecer a equipos emprendedores.Cómodo/a en entornos cambiantes y poco estructurados.Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector y en continuo crecimiento, con una filosofía y cultura definidas.

Disfruta de un ambiente colegial con jerarquías planas, mucha diversión y un gran espíritu de equipo, así como eventos regulares como sesiones deportivas conjuntas, noches de pizza y cerveza, etc. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Apoyamos tu desarrollo personal y profesional mediante un plan de crecimiento individual y nuestra Academia Interna Recibes un presupuesto anual para campers para que puedas vivir el estilo de vida #happyroadsurfing por ti mismo Aprovecha nuestra plataforma de beneficios corporativos, la Travel Industry Card y descuentos para familiares y amigos • Viajar regularmente por España para realizar reparaciones y mantenimiento en nuestras estaciones, • Realizar mantenimiento y reparaciones en autocaravanas (RVs) y campers, • Diagnosticar y reparar fallos en sistemas mecánicos, eléctricos, electrónicos y de agua., • Realizar pruebas e inspecciones de sistemas para garantizar la funcionalidad y seguridad del vehículo, • Trabajar conforme a especificaciones técnicas y directrices de seguridad., • Organizar y documentar el trabajo realizado utilizando diversos programas y herramientas, • Planificar y prepararse para despliegues, incluyendo flexibilidad para asignaciones internacionales a corto plazo y asegurando que todas las piezas de repuesto y equipos necesarios estén listos, • Formación completada como técnico en mecatrónica de vehículos, técnico en vehículos comerciales o una cualificación técnica comparable, • Varios años de experiencia profesional en reparación y mantenimiento de vehículos, idealmente en el sector de autocaravanas o vehículos comerciales, • Conocimientos amplios en diagnóstico de fallos y reparación de instalaciones y conversiones de camping (sistemas eléctricos, agua potable y aguas residuales), • Flexibilidad y disposición para viajar, incluyendo la capacidad de trabajar en el extranjero durante varias semanas según el proyecto, • Buen nivel de inglés escrito y hablado; otros idiomas son una ventaja, • Estilo de trabajo independiente y estructurado con alto sentido de responsabilidad., • Fuertes habilidades de trabajo en equipo y comunicación, • Permiso de conducir clase B obligatorio; otros permisos son una ventaja ¿Listo para surfear? xcskxlj ¡Esperamos tu solicitud! Si tienes preguntas, no dudes en contactar a nuestro reclutador Raphael en cualquier momento: #J-18808-Ljbffr

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Nos ayudan a crecer de manera diversa y, gracias a ellos, somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable Experto/a SAP Business Technology Platform (SAP BTP) para uno de nuestros proyectos en modalidad híbrida, desde nuestras oficinas en Madrid o Derio. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimientos técnicos: La persona seleccionada liderará la gestión de los servicios de SAP BTP, asegurando su disponibilidad, rendimiento y gobierno, así como la correcta integración entre los sistemas SAP y aplicaciones de terceros, alineándose con los estándares corporativos de arquitectura, ciberseguridad y cumplimiento normativo. Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente. Experiencia: Más de 5 años de experiencia en entornos SAP. Al menos 3 años de experiencia trabajando con SAP BTP. Experiencia demostrable implantando soluciones cloud de SAP. Experiencia en integración entre sistemas SAP y aplicaciones de terceros. Experiencia en administración de plataformas cloud empresariales. Conocimientos técnicos imprescindibles SAP Business Technology Platform (BTP). SAP Integration Suite. SAP Extension Suite. SAP Cloud Foundry. SAP Build. SAP Business Application Studio. SAP Identity Authentication Service (IAS). SAP Identity Provisioning Service (IPS). OAuth 2.0, SAML y OpenID Connect. APIs REST y OData. SAP Event Mesh. SAP Cloud Connector. Integración con SAP S/4HANA. SAP SuccessFactors, Ariba, SAC u otras soluciones SAP (valorado). Gestión de certificados y seguridad cloud. Arquitectura Cloud. DevOps y CI/CD. Git. Monitorización y observabilidad. ¿Qué vas a hacer? Diseñar, implementar y administrar la plataforma SAP BTP. Gestionar y evolucionar los servicios de: SAP Integration Suite. SAP Extension Suite. SAP Identity Authentication Service (IAS). SAP Identity Provisioning Service (IPS). SAP Cloud Identity Services. Definir la arquitectura técnica de soluciones sobre SAP BTP. Diseñar y mantener integraciones entre sistemas SAP y no SAP mediante APIs, eventos y servicios de integración. Garantizar la disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y resiliencia de la plataforma. Administrar la seguridad de la plataforma, incluyendo autenticación, autorización, gestión de identidades y certificados. Definir políticas de gobierno, monitorización y operación de SAP BTP. Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo, infraestructura y ciberseguridad para asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos. Gestionar el ciclo de vida de servicios, actualizaciones y nuevas capacidades de SAP BTP. Participar en proyectos de transformación digital y migración hacia arquitecturas cloud. Elaborar documentación técnica y procedimientos operativos. 00-15:00h ¿Dónde vas a trabajar? Oficinas en Madrid o Derio. Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo y 3 días presencial Horario: 7:00-15:00h Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Como Commercial and Design Sales Manager de Bilbao serás responsable de conseguir que los productos y soluciones de Cosentino sean la primera opción de los arquitectos. Buscarás las mejores avenidas para mejorar el posicionamiento de nuestra marca y crecer la cifra de negocio entre la comunidad de arquitectura, mediante la construcción de relaciones sólidas con ellos y su ecosistema. Todo ello, a través de un enfoque digital, coordinando y colaborando con otros equipos de ventas de Cosentino. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Área a cubrir: Álava y Vizcaya. Cuáles serán tus funciones • Crear planes de venta a corto y largo plazo para mejorar la penetración entre la comunidad de arquitectos; conseguir especificaciones, proyectos y ventas de superficies, revestimientos interiores y otras aplicaciones para los proyectos arquitectónicos de gran envergadura., • Desarrollar nuevas oportunidades y proyectos a través de esfuerzos coordinados de venta, que permitan la construcción de relaciones estables con los arquitectos., • Representar activamente y promover la marca Cosentino y nuestros productos entre la comunidad de arquitectos, siendo un agente activo en la transformación del mundo de la obra arquitectónica y del diseño, a través de: Participar en ferias y exposiciones de interiorismo, diseño, arquitectura de interiores, arte, tendencias y estilo de vida (ej. CasaDecor, ARCO, etc)., • Acoger y participar en eventos con las asociaciones/organizaciones de arquitectos., • Recoger y compartir inteligencia de mercado, en cuanto a tendencias (ej. colores) y materiales., • Gestionar tu propio presupuesto de ventas, manteniendo la disciplina presupuestaria de ventas y costes, con carácter mensual/trimestral/anual., • Gestionar adecuadamente en tiempo y forma la comunicación entre todos los actores implicados, de manera que los proyectos puedan ejecutarse eficientemente., • Coordinar la exitosa ejecución de los proyectos arquitectónicos con el equipo técnico de Cosentino, instaladores, reformistas y demás partes implicadas.Experiencia Profesional Buscamos candidatos con 3+ años de experiencia relevante en la venta al arquitecto/a, diseñador/a, reformista. Educación Académica Estudios superiores en Diseño de Interiores / Decoración / Arquitectura /Arquitectura Técnica / Ingeniería / Administración y Dirección de Empresas por entender mejor el negocio y el Habilidades y conocimientos (preferibles) • Social Selling, Email marketing, eCRM, Leads digitales, Diseño y generación de contenidos, Marca digital, Gestión de bases de datos, Métricas / KPIs / Cuadros de Mando y Storytelling., • Salesforce, SAP, Pardot, SaaS, AR / VR y CAD Design.Información Adicional Tendrás coche de empresa para cubrir la zona comercial. xcskxlj Una oportunidad excepcional de desarrollar una zona geográfica clave para nosotros y nuestro negocio en el entorno de arquitectura y diseño. #J-18808-Ljbffr

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumpla con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución • Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución., • Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs., • Definir el enfoque de fit‑to‑standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración., • Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares • Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM., • Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones., • Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos • Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.)., • Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos., • Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles • Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles., • Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente • Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos., • Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones., • Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida • Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones., • Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte., • Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles • Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance)., • Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP., • Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes., • Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración., • Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido., • Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza., • Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso., • ALM, DevOps y gobierno, • Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones., • LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación., • Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada • 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O., • Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end., • Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos., • Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave • Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles., • Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión., • Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía., • Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos., • Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez., • Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad., • Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa, • Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo., • Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft., • Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building., • Transparencia y honestidad. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. xcskxlj Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. #J-18808-Ljbffr

En LIN3S buscamos un/a MarTech & Analytics Engineer que quiera ir más allá del tag management convencional y construir arquitecturas de medición robustas, escalables y preparadas para entornos exigentes. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. No es un rol de reporting ni de estrategia de negocio: es un rol de ingeniería, arquitectura y resolución técnica en proyectos de analítica avanzada. Si te motiva diseñar sistemas de captación del dato que funcionen de verdad, en entornos complejos y con restricciones reales, sigue leyendo. ¿Cómo es trabajar en LIN3S? • Compañerismo Estarás acompañado/a por el equipo en todo momento, con autonomía para decidir y foco en el cliente., • Personas, no números Relación cercana, comunicación directa y confianza desde el primer día. Tu bienestar es el nuestro!, • Consultora consolidada +20 años de trayectoria, +1000 proyectos, +300 clientes, +15 certificaciones y +14 premios. Aquí puedes conocernos mucho mejor., • Formación continua 50h/año dentro de jornada laboral + acceso al catálogo de MIDE + formación de idiomas., • Flexibilidad horaria y teletrabajo Modelo basado en confianza y resultados:, • 100% remoto si vives fuera del País Vasco, • 2 días de oficina si resides en el País Vasco, • Ayuda a gastos de teletrabajo Supongo que te estarás preguntando ¿Y qué haré yo como MarTech & Analytics Engineer? Serás referencia técnica en arquitectura de medición digital, responsable de diseñar, implementar y mantener los sistemas que garantizan que el dato llega limpio, íntegro y escalable desde cualquier fuente. Responsabilidades clave: • Gestionar contenedores GTM (cliente y servidor), diseñando soluciones adaptadas a las limitaciones técnicas de cada cliente., • Implementar y resolver problemáticas en Firebase, Measurement Protocol y server-side tracking., • Desplegar y gestionar contenedores GTM Server-Side garantizando contexto first-party y seguridad del dato., • Modelar datos en BigQuery con SQL para optimización de costes y rendimiento., • Desarrollar scripts para la extracción y carga automatizada de datos desde APIs de terceros., • Garantizar la calidad del dato: integridad, ausencia de duplicidades y rupturas de sesión., • Auditar implementaciones y mantener actualizada la documentación de la arquitectura tecnológica. Stack y herramientas: • Google Analytics 4 (eventos avanzados, e-commerce, audiencias, BigQuery Export), • Google Tag Manager web y server-side, • Firebase Analytics (apps iOS/Android), • BigQuery + SQL, • APIs REST y fuentes de datos offline, • JavaScript aplicado a tracking (DOM, dataLayer), • Herramientas de QA y auditoría de implementaciones ¿Qué te hará triunfar? • +7 años de experiencia en analítica digital técnica (implementación, arquitectura, ingeniería de datos de marketing), • Dominio sólido de GA4, Firebase y ecosistema Google, • Experiencia en GTM web y server-side, • Conocimiento de Measurement Protocol y capturas de datos offline, • SQL en BigQuery, • Experiencia en integración de APIs REST, • JavaScript aplicado a tracking y dataLayer, • Conocimientos en Machine Learning / IA aplicados a análisis predictivo (deseable), • Experiencia con infraestructuras cloud como AWS, Docker o Kubernetes (deseable) Soft skills: • Capacidad para comunicar cuestiones técnicas con claridad, tanto a ingenieros como a perfiles no técnicos, • Elevada autonomía y capacidad de priorización, • Mentalidad de mejora continua y orientación a la calidad, • Capacidad de trabajar directamente con developers y equipos de infraestructura del cliente Valores compartidos: • Mejora continua, • Profesionalidad, • Transparencia, • Orientación a resultados Creemos que la diversidad impulsa la innovación. Fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas pueden desarrollarse plenamente, independientemente de género, identidad, cultura, edad, discapacidad u origen. Proceso de selección: • Entrevista inicial con el equipo de Personas & Cultura., • Entrevista técnica con el responsable de área., • Prueba técnica., • Y por último, pero no menos importante, la oferta. Esperamos verte en esta etapa. Si te ha gustado lo que has leído y quieres ser un/a LIN3R más, no te lo pienses. xcskxlj Apúntate. #J-18808-Ljbffr

Importante compañía del sector tecnológico-industrial, con actividad internacional y presencia en múltiples mercados, busca incorporar un/a Export Area Manager para liderar la gestión de clientes estratégicos y el desarrollo de negocio en distintos países. Se trata de una posición con enfoque KAM, centrada en la gestión de distribuidores internacionales y el desarrollo de mercado en entornos multiculturales, combinando la gestión de cuentas existentes con la generación de nuevas oportunidades comerciales. Funciones principales • Gestión y desarrollo de clientes estratégicos internacionales en distintos mercados., • Ejecución del plan de ventas y prescripción en las zonas asignadas., • Análisis de cartera, seguimiento de resultados y definición de acciones correctoras., • Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, canales y nichos de mercado., • Negociación de condiciones comerciales con distribuidores internacionales., • Coordinación de acciones de marketing conjunto (push & pull) con clientes., • Impartición de formaciones técnico-comerciales a equipos de clientes y distribuidores., • Participación en ferias, eventos y foros sectoriales internacionales., • Coordinación con equipos internos (Marketing, Preventa, Calidad y Desarrollo de Producto)., • Seguimiento de ofertas y oportunidades comerciales en su área de responsabilidad., • Colaboración en iniciativas de desarrollo de producto basadas en necesidades de mercado. Requisitos • Formación en Ingeniería electrónica o similar., • Experiencia en desarrollo de negocio internacional, exportación o gestión de cuentas clave., • Experiencia en entornos B2B y/o modelos de distribución tipo retail. Se ofrece • Incorporación a un proyecto industrial con fuerte proyección internacional., • Posición estratégica orientada al desarrollo de mercados globales., • Entorno técnico-comercial dinámico y en crecimiento., • Participación en proyectos de expansión internacional., • Condiciones competitivas en función de la experiencia aportada., • Posibilidades de desarrollo profesional en el ámbito internacional. Buscamos profesionales con alta disponibilidad para viajar internacionalmente, capacidad analítica y visión de negocio orientada a resultados, además de habilidades de comunicación, negociación e influencia, especialmente en entornos multiculturales.

Importante compañía del sector tecnológico-industrial, con actividad internacional y presencia en múltiples mercados, busca incorporar un/a Export Area Manager para liderar la gestión de clientes estratégicos y el desarrollo de negocio en distintos países. Se trata de una posición con enfoque KAM, centrada en la gestión de distribuidores internacionales y el desarrollo de mercado en entornos multiculturales, combinando la gestión de cuentas existentes con la generación de nuevas oportunidades comerciales. Funciones principales • Gestión y desarrollo de clientes estratégicos internacionales en distintos mercados., • Ejecución del plan de ventas y prescripción en las zonas asignadas., • Análisis de cartera, seguimiento de resultados y definición de acciones correctoras., • Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, canales y nichos de mercado., • Negociación de condiciones comerciales con distribuidores internacionales., • Coordinación de acciones de marketing conjunto (push & pull) con clientes., • Impartición de formaciones técnico-comerciales a equipos de clientes y distribuidores., • Participación en ferias, eventos y foros sectoriales internacionales., • Coordinación con equipos internos (Marketing, Preventa, Calidad y Desarrollo de Producto)., • Seguimiento de ofertas y oportunidades comerciales en su área de responsabilidad., • Colaboración en iniciativas de desarrollo de producto basadas en necesidades de mercado. Requisitos • Formación en Ingeniería electrónica o similar., • Experiencia en desarrollo de negocio internacional, exportación o gestión de cuentas clave., • Experiencia en entornos B2B y/o modelos de distribución tipo retail. Se ofrece • Incorporación a un proyecto industrial con fuerte proyección internacional., • Posición estratégica orientada al desarrollo de mercados globales., • Entorno técnico-comercial dinámico y en crecimiento., • Participación en proyectos de expansión internacional., • Condiciones competitivas en función de la experiencia aportada., • Posibilidades de desarrollo profesional en el ámbito internacional. Buscamos profesionales con alta disponibilidad para viajar internacionalmente, capacidad analítica y visión de negocio orientada a resultados, además de habilidades de comunicación, negociación e influencia, especialmente en entornos multiculturales.

Somos una consultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones.Como partner global de Microsoft con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a nivel nacional como internacional.Nuestra misión: impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas.- + 20 años de experiencia en el sector TI- + 250 clientes nacionales e internacionales- 5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País VascoSoluciones tecnológicas que implantamos como Microsoft Partner:- CRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights- Productividad y colaboración con Microsoft 365- Inteligencia artificial con Copilot- Analítica avanzada con Power BIDescripción del puesto:Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Data Architect con amplia experiencia en el diseño de arquitecturas de datos en el ecosistema Microsoft. Participará en proyectos estratégicos de datos, liderando la definición de soluciones analíticas escalables y alineadas con las necesidades de negocio de nuestros clientes.Diseño y definición de arquitecturas de datos escalables, seguras y eficientes sobre Microsoft Azure.Definición de estrategias de ingesta, transformación y almacenamiento de datos en entornos batch y near real-time.Liderazgo técnico en la construcción de plataformas analíticas modernas (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse).Coordinación y acompañamiento de equipos técnicos multidisciplinares (Data Engineers, Analytics Engineers, BI Analysts).Participación en procesos de preventa: toma de requisitos, definición de soluciones y apoyo en demos técnicas.Asesoramiento a clientes en la evolución y optimización de sus plataformas de datos.Impulso de la adopción de nuevas capacidades del ecosistema Microsoft (IA, analítica avanzada, gobierno del dato).Diseño y desarrollo de pruebas de concepto (PoC) y entornos demo para validación de soluciones.Definición de estándares, buenas prácticas y metodologías dentro del área de Data.Participación en iniciativas de formación interna, webinars y eventos técnicos.Participación activa en proyectos gestionados bajo metodologías ágiles (Scrum / Kanban), asistiendo a ceremonias y colaborando con equipos multidisciplinares.Formación y capacidades:- Experiencia profesional superior a 5 años en proyectos de datos y analítica avanzada.- Experiencia liderando equipos técnicos y participando en procesos de preventa.- Conocimiento sólido en arquitecturas de datos sobre Azure: Data Factory, Databricks, Synapse, Microsoft Fabric, Power BI, Purview, Azure Machine Learning.- Experiencia en servicios de almacenamiento en Azure (Data Lake, Blob Storage, Azure SQL, Cosmos DB).- Conocimiento de arquitecturas IaaS, PaaS y SaaS.- Capacidad para diseñar soluciones alineadas con criterios de seguridad, gobierno y calidad del dato.- Habilidades de liderazgo, visión estratégica y comunicación con perfiles técnicos y de negocio.¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA?Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje.Día a día híbrido-flexible: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial.25 días de vacaciones, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto).Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… ¡y mucho más!Cultura del feedback: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa.Aprendizaje continuo: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

Somos una consultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Como partner global de Microsoft con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a nivel nacional como internacional. Nuestra misión: impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas. • + 20 años de experiencia en el sector TI, • + 250 clientes nacionales e internacionales, • 5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País Vasco Soluciones tecnológicas que implantamos como Microsoft Partner: • CRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights, • Productividad y colaboración con Microsoft 365, • Inteligencia artificial con Copilot, • Analítica avanzada con Power BIDescripción del puesto: Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Data Architect con amplia experiencia en el diseño de arquitecturas de datos en el ecosistema Microsoft. Participará en proyectos estratégicos de datos, liderando la definición de soluciones analíticas escalables y alineadas con las necesidades de negocio de nuestros clientes. Diseño y definición de arquitecturas de datos escalables, seguras y eficientes sobre Microsoft Azure. Definición de estrategias de ingesta, transformación y almacenamiento de datos en entornos batch y near real-time. Liderazgo técnico en la construcción de plataformas analíticas modernas (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse). Coordinación y acompañamiento de equipos técnicos multidisciplinares (Data Engineers, Analytics Engineers, BI Analysts). Participación en procesos de preventa: toma de requisitos, definición de soluciones y apoyo en demos técnicas. Asesoramiento a clientes en la evolución y optimización de sus plataformas de datos. Impulso de la adopción de nuevas capacidades del ecosistema Microsoft (IA, analítica avanzada, gobierno del dato). Diseño y desarrollo de pruebas de concepto (PoC) y entornos demo para validación de soluciones. Definición de estándares, buenas prácticas y metodologías dentro del área de Data. Participación en iniciativas de formación interna, webinars y eventos técnicos. Participación activa en proyectos gestionados bajo metodologías ágiles (Scrum / Kanban), asistiendo a ceremonias y colaborando con equipos multidisciplinares. Formación y capacidades: • Experiencia profesional superior a 5 años en proyectos de datos y analítica avanzada., • Experiencia liderando equipos técnicos y participando en procesos de preventa., • Conocimiento sólido en arquitecturas de datos sobre Azure: Data Factory, Databricks, Synapse, Microsoft Fabric, Power BI, Purview, Azure Machine Learning., • Experiencia en servicios de almacenamiento en Azure (Data Lake, Blob Storage, Azure SQL, Cosmos DB)., • Conocimiento de arquitecturas IaaS, PaaS y SaaS., • Capacidad para diseñar soluciones alineadas con criterios de seguridad, gobierno y calidad del dato., • Habilidades de liderazgo, visión estratégica y comunicación con perfiles técnicos y de negocio.¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA? Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. Día a día híbrido-flexible: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial. 25 días de vacaciones, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… ¡y mucho más! Cultura del feedback: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. xcskxlj Aprendizaje continuo: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

ppEn K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. /ppTrabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, te estamos buscando. /ppBuscamos un/a Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas para incorporarse a nuestro equipo de Ingeniería Farmacéutica, participando en proyectos internacionales simultáneos en España, Estados Unidos y Oriente Medio. El rol abarca el ciclo completo de diseño de sistemas de utilidades mecánicas en entornos industriales complejos y plantas farmacéuticas. /ph3Responsabilidades /h3ulliDefinición de bases y criterios de diseño: caudales, presiones, temperaturas, materiales y normativa aplicable. /liliDesarrollo de diagramas de proceso (PFDs) y diagramas de tuberías e instrumentación (PIDs). /liliCálculo de balances de consumo: demandas pico y medias, y necesidades de generación. /liliDimensionamiento y selección de equipos: bombas, calderas, compresores, intercambiadores de calor, trampas de vapor, válvulas, etc. /liliDiseño de redes de distribución de utilidades: agua, vapor, gases y otros fluidos. /liliDefinición de filosofías de operación de los sistemas. /liliDiseño de layout de equipos y routing de tuberías, considerando accesibilidad para mantenimiento y requisitos normativos. /liliElaboración de especificaciones técnicas, listas de materiales y fichas técnicas. /liliCoordinación con equipos multidisciplinares (estructura, arquitectura, electricidad…). /liliElaboración de entregables, planificación de plazos y seguimiento de los mismos. /liliParticipación en reuniones de proyecto y reporting de avances, identificando desviaciones y proponiendo soluciones técnicas. /liliVapor y condensados. /liliRedes de drenaje (proceso y pluvial). /liliSistemas contra incendios. /li /ulh3Calificaciones /h3ulliGrado en Ingeniería Mecánica o similar. /liliMínimo 5 años de experiencia en cálculo hidráulico, supervisión de modelos 3D y revisión de planos “as-built”. /liliExperiencia trabajando en entornos multidisciplinares. /liliNivel alto de Excel y Word, y capacidad para interpretar planos en AutoCAD. /liliNivel de inglés suficiente para reuniones y documentación técnica. /liliDisponibilidad para trabajar en Bilbao (preferible) o Madrid, con 1 día de teletrabajo semanal. /li /ulh3Valorable /h3ulliMás de 10 años de experiencia. /liliExperiencia en proyectos farmacéuticos, biotecnológicos o bajo normativa GMP. /liliManejo de software de cálculo hidráulico. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido y proyecto estable. /liliModalidad de trabajo: Presencial. /liliTeambuilding: barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. /liliApoyo continuo y formación. /liliEventos especiales: cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. /liliDía libre en tu cumpleaños. /liliOtros beneficios sociales: apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. /li /ulpEn K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. /pp¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo Buscamos un Consultor/a Sr. de Salesforce para participar en iniciativas del área de Bilbao, este rol incluye: Liderar la implementación de soluciones Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, u otras nubes de Salesforce) en clientes internacionales. Recoger requerimientos, diseñar soluciones, configurar y coordinar desarrollos personalizados. Ser el referente funcional y técnico frente al cliente. Gestionar workshops, demos y capacitaciones. Asegurar buenas prácticas, calidad y cumplimiento de entregables. • +6 años de experiencia en consultoría Salesforce. Certificación Salesforce Administrator y al menos 2 certificaciones avanzadas (ej. Sales Cloud Consultant, Service Cloud Consultant, Experience Cloud). Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Interlocución directa con cliente en entornos complejos. Experiencia liderando proyectos o equipos, generar backlog para el equipo. Habilidades de comunicación y gestión de clientes. Inglés avanzado. Información adicional ¿Qué podemos ofrecerte? • Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación., • Trabajarás a jornada completa con un horario flexible bajo un modelo de trabajo 100% remoto., • 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios., • Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector., • Contrato indefinido., • Estabilidad y buen clima laboral., • Salario Competitivo., • Acceso a ventajas del grupo de empresa., • Retribución flexible y más beneficios. #J-18808-Ljbffr

Global (English)DBA Oracle / SQL ServerJob Description Perfil de Administrador de bases de datos SQL y Oracle con, al menos, 4 años de experiencia como tal, para trabajar con nosotros de forma indefinida y modalidad híbrida (Bilbao), para proyectos/servicios de larga duración en clientes importantes.ProfileRequisitos Mínimos- Experiencia de al menos 4 años como DBA SQL Server / Oracle.- Administración de bases de datos SQL Server / Oracle.- Auditoria.- Monitorización.- Compresión.- Seguridad / Certificados.- Etc.- Conocimientos de ajuste de rendimiento.- Ajuste de sentencias SQL / procedimientos almacenados.- Profiler / DTA / Eventos Extendidos.- Parameter Sniffing.- Query Store.- Administración de Reporting Services / PowerBI Services OnPremise (o Azure).- Administración de Analysis Services.- Administración de SSIS / Visual Studio Projects.- Gestión de capacidad de los entornos.- Experiencia en migración de entornos de bases de datos SQL Server / Oracle.- Experiencia en parcheo y actualización de entornos SQL Server / Oracle.- HA: Always On y FCI SQL.Deseado- Conocimiento de otras BBDD's como Oracle, RAC, DATAGUARD, PostGreSQL, MySQL...- Conocimientos de Virtualización VMWare.- Conocimientos de CLR.- Conocimientos de transacciones distribuidas XA / DTC.Additional Information- Retribución salarial acorde con la experiencia aportada.- Plan de carrera: carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.- Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.- Retribución flexible: retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.- Flexibilidad horaria.CountrySpainLocationBilbaoContract TypeOpen-ended contract#J-18808-Ljbffr

pstrong¿Te apasiona conectar con las personas y disfrutas ayudandoles a dar el siguiente paso en su futuro? /strong /ppEn strongIED Kunsthal /strong buscamos un/a strongAdmission Advisor /strong con vocación comercial, excelentes habilidades de comunicación y entusiasmo por acompañar a futuros estudiantes en una de las decisiones más importantes de su vida. /ppSi disfrutas asesorando, generando relaciones de confianza y alcanzando objetivos en un entorno dinámico e internacional, queremos conocerte. Buscamos una persona proactiva, orientada a resultados y con pasión por ofrecer una experiencia excepcional a cada estudiante desde el primer contacto hasta su incorporación. /ppSi quieres formar parte de un equipo comprometido con la educación, la creatividad y el talento, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad! /pulliCaptación y asesoramiento personalizado a futuros estudiantes, desde el primer contacto hasta la matrícula. /liliRealización de entrevistas y visitas guiadas para ofrecer una experiencia completa de la vida en IED Madrid. /liliVenta consultiva, acompañando a los candidatos en la elección de programas educativos adaptados a sus intereses. /liliParticipación y organización de eventos promocionales (ferias, open days, etc.) representando a la escuela. /liliGestión de CRM y seguimiento detallado de cada candidato para asegurar una experiencia de admisión fluida. /liliSeguimiento y organización de documentos de acceso y matriculación /liliMínimo 3 años de experiencia en ventas o roles comerciales (preferiblemente en el sector educativo). /liliExcelente comunicación en español e inglés (nivel C1). /liliFamiliaridad con sistemas CRM (Salesforce) y manejo de plataformas de admisión. /liliActitud proactiva y capacidad para cumplir objetivos. /liliDisponibilidad para viajar dentro del País Vasco y a nivel nacional. /liliCapacidad para mantener la calma bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente. /liliConocimiento básico de software de oficina (Microsoft Office, Google Suite, etc.). /liliActitud amable, profesional y orientada al servicio al cliente. /liliCapacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. /liliOrganización y atención al detalle. /liliOrientación a resultados y metas. /liliPresencial en Edificio Papelera, Deustuibarra, 17, Deusto, 48014 Bilbao, Biscay /liliSalario fijo competitivo más variable por consecución de objetivos /liliAmbiente dinámico y colaborativo. /li /ulpEn IED formamos a jóvenes diseñadores para la industria que se adelanta al futuro, y creemos que la única manera de hacerlo realidad es a través de las personas. El diseño necesita de personas inteligentes y apasionadas; creadoras de futuro y progreso. /ppHoy queremos seguir mejorando contigo, ayudados a seguir creciendo. /ppQueremos contar con personas que, como nosotros: /ppstrongCrean /strong en la igualdad de oportunidades para el acceso y la participación en la educación superior, y la participación de todos los miembros de la comunidad educativa en nuestros procesos /ppstrongCrean /strong en las ideas de diversidad y comunidad, manteniendo un entorno de respeto y tolerancia en las relaciones entre todos los empleados y los alumnos, evitando las expresiones o los comportamientos hirientes, vejatorios o de acoso y aquellos que puedan suponer una discriminación por razón de sexo, orientación sexual, religión o ideología. /ppstrongCrean /strong en la conservación de la biodiversidad y la gestión sostenible de los recursos naturales. Como comunidad debemos favorecer una relación sostenible con el entorno y transmitirlo así a nuestros alumnos. /p #J-18808-Ljbffr

ppComo Commercial and Design Sales Manager de Bilbao serás responsable de conseguir que los productos y soluciones de Cosentino sean la primera opción de los arquitectos. Buscarás las mejores avenidas para mejorar el posicionamiento de nuestra marca y crecer la cifra de negocio entre la comunidad de arquitectura, mediante la construcción de relaciones sólidas con ellos y su ecosistema. Todo ello, a través de un enfoque digital, coordinando y colaborando con otros equipos de ventas de Cosentino. /ppÁrea a cubrir: Álava y Vizcaya. /ph3Cuáles serán tus funciones /h3ulliCrear planes de venta a corto y largo plazo para mejorar la penetración entre la comunidad de arquitectos; conseguir especificaciones, proyectos y ventas de superficies, revestimientos interiores y otras aplicaciones para los proyectos arquitectónicos de gran envergadura. /liliDesarrollar nuevas oportunidades y proyectos a través de esfuerzos coordinados de venta, que permitan la construcción de relaciones estables con los arquitectos. /liliRepresentar activamente y promover la marca Cosentino y nuestros productos entre la comunidad de arquitectos, siendo un agente activo en la transformación del mundo de la obra arquitectónica y del diseño, a través de: Participar en ferias y exposiciones de interiorismo, diseño, arquitectura de interiores, arte, tendencias y estilo de vida (ej. CasaDecor, ARCO, etc). /liliAcoger y participar en eventos con las asociaciones/organizaciones de arquitectos. /liliRecoger y compartir inteligencia de mercado, en cuanto a tendencias (ej. colores) y materiales. /liliGestionar tu propio presupuesto de ventas, manteniendo la disciplina presupuestaria de ventas y costes, con carácter mensual/trimestral/anual. /liliGestionar adecuadamente en tiempo y forma la comunicación entre todos los actores implicados, de manera que los proyectos puedan ejecutarse eficientemente. /liliCoordinar la exitosa ejecución de los proyectos arquitectónicos con el equipo técnico de Cosentino, instaladores, reformistas y demás partes implicadas. /li /ulh3Experiencia Profesional /h3pBuscamos candidatos con 3+ años de experiencia relevante en la venta al arquitecto/a, diseñador/a, reformista. /ph3Educación Académica /h3pEstudios superiores en Diseño de Interiores / Decoración / Arquitectura /Arquitectura Técnica / Ingeniería / Administración y Dirección de Empresas por entender mejor el negocio y el /ph3Habilidades y conocimientos (preferibles) /h3ulliSocial Selling, Email marketing, eCRM, Leads digitales, Diseño y generación de contenidos, Marca digital, Gestión de bases de datos, Métricas / KPIs / Cuadros de Mando y Storytelling. /liliSalesforce, SAP, Pardot, SaaS, AR / VR y CAD Design. /li /ulh3Información Adicional /h3pTendrás coche de empresa para cubrir la zona comercial. /ppUna oportunidad excepcional de desarrollar una zona geográfica clave para nosotros y nuestro negocio en el entorno de arquitectura y diseño. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres marcar la diferencia y contribuir a la creación de un mundo mejor? ¿Te interesa desarrollar tus conocimientos y habilidades mientras pones en práctica tus ideales? ¿Te unes a Triodos Bank?: somos una organización pionera en banca basada en valores e inversión de impacto — y necesitamos personas como tú para hacer que el cambio suceda. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Creemos que el dinero puede cambiar el mundo para mejor. De hecho, nuestra organización se fundó sobre esa convicción. Nuestra misión es crear una sociedad que proteja y promueva la calidad de vida de todas las personas, con la dignidad humana como principio fundamental. Buscamos para el departamento de Red Comercial en el negocio de Banca de Empresas una persona para la posición de Relationship Manager Business Banking (Zona Norte) con localización física en nuestra oficina comercial de Bilbao. ¿Cuáles serían tus funciones y responsabilidades? • Generar relaciones valiosas con clientes dentro de los sectores de inversión del banco y desarrollar la marca en su ámbito territorial ante clientela de empresas e instituciones., • Apoyo comercial mediante asistencia a eventos, ferias y conferencias enfocados a la difusión de Triodos Bank en su zona de influencia., • Atención al cliente y asesoramiento en productos financieros de activo a clientela de empresas., • Análisis de riesgos, presentación y formalización de operaciones de financiación y seguimiento de la morosidad de la cartera asignada., • Realización de operativa bancaria en oficina comercial. ¿Qué requisitos básicos buscamos? • Estudios adaptados al puesto, preferiblemente en Económicas, Empresariales, finanzas o similar., • Experiencia comercial contrastada de más de 5 años en segmento empresas en red comercial de entidad bancaria., • Certificación en MIFID., • Conocimiento del tejido empresarial de su zona de influencia territorial., • Conocimiento o interés en los sectores de inversión de Triodos Bank (social, cultural, medioambiental…) y por la propuesta de valor de Triodos Bank., • Experiencia en análisis de riesgos y presentación de operaciones de financiación de clientela de empresas., • Nivel avanzado de Word, Excel y Powerpoint. ¿Qué competencias básicas buscamos? • Orientación a resultados y orientación al cliente., • Habilidades de comunicación, comerciales y venta., • Conocimiento de análisis de riesgos de empresas., • Habilidades de trabajo en equipo y orientación a trabajar en entornos colaborativos. Lo que aportarás Tu potencial único y tus valores son lo más importante. Buscamos personas con autoconciencia y una forma de pensar holística, conscientes del impacto que generan en la sociedad, el medioambiente y la economía. Lo que te ofrecemos Una cultura de trabajo inspiradora Lo más importante de trabajar en Triodos Bank es que formas parte de una comunidad que contribuye a mejorar el mundo. Mejoramos continuamente nuestra cultura de trabajo para crear condiciones en las que todas las personas puedan desarrollarse, de modo que puedas: • encontrar un sentido de propósito en tu trabajo, • generar energía positiva e impacto junto al resto de personas en el banco, • construir relaciones laborales basadas en la confianza y el respeto mutuo, • experimentar realización a nivel profesional y personal Y, por supuesto, unas condiciones laborales y una remuneración estupendas: • Un salario bruto anual entre 40.539 € y 55.741 € según nuestra política de remuneración y en función de tu experiencia., • Triodos Bank (España) es parte del 25.º Convenio Colectivo del Sector Bancario, al que ajustamos las prestaciones de nuestros empleados. Entre ellas se incluyen un plan de pensiones de empresa, un seguro de vida y préstamos para el personal. Para más información, consulte el Convenio Colectivo Convenio colectivo - Asociación Española de Banca, • Seguro médico para ti y tu familia., • Modelo híbrido de trabajo (50% teletrabajo). ¿Te interesa? Si sientes que quieres marcar la diferencia, te animamos a unirte a la comunidad Triodos y presentar tu candidatura para este puesto. Por favor, envíanos tu curriculum vitae junto con una carta de motivación en inglés y castellano. Todas las personas son bienvenidas a formar parte de nuestra organización. Nuestra cultura se basa en valores que buscan beneficiar tanto a la sociedad como a las personas. Nos comprometemos con la equidad y la diversidad y valoramos todas las perspectivas. Trabajamos para crear un entorno en el que todas las personas de la plantilla — y nuestra comunidad en general — sientan seguridad e inclusión. Si el puesto te interesa pero todavía tienes preguntas, te invitamos a escribirnos a . Si necesitas algún tipo de ajuste durante el proceso de selección, no dudes en decirlo, por favor. Tampoco queremos perder la oportunidad de conocer a personas candidatas que creen no encajar totalmente con la descripción del puesto. Así que, si esta posición te resulta interesante y consideras que puedes aportar valor, te animamos a presentarte. Triodos Bank Es una entidad líder en banca sostenible, fundada en 1980 en los Países Bajos, con sucursales en Bélgica, Alemania, el Reino Unido y España. Triodos Investment Management Es un referente mundial en inversión de impacto y actualmente gestiona 20 fondos con inversiones en Europa y en mercados emergentes. Triodos Regenerative Money Centre Es nuestra unidad de negocio lanzada en 2019 con el objetivo explícito de restaurar y regenerar la naturaleza y la sociedad. Somos una empresa certificada B Corp Desde 2015 — una comunidad global en crecimiento formada por empresas exitosas y sostenibles que generan un impacto social positivo y duradero. xcskxlj También somos uno de los fundadores de la Global Alliance for Banking on Values Una red mundial de bancos independientes que utilizan las finanzas para promover un desarrollo económico, social y medioambiental sostenible. #J-18808-Ljbffr

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Key Account Manager El/la Key Account Manager es responsable de la cartera de Cuentas Clave asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Responsabilidades • Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado., • Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las oportunidades de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales., • En caso de clientes descentralizados, impulsarse y coordinar las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas., • Garantizar la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas., • Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos., • Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes., • Desarrollar planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos., • Identificación de clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación. Desarrollo y fortalecimiento de las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logísticos)., • Trabajar sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas., • Participar en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado. Requisitos • Formación universitaria en ADE o similar. Muy valorable formación técnica (Ingeniería)., • Experiencia previa liderando grandes cuentas., • Nivel de inglés alto., • Persona con habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico. Beneficios • Incorporación a una compañía multinacional consolidada, en constante crecimiento y sólidos valores corporativos., • Horario flexible; jornada intensiva todos los viernes del año., • Modelo híbrido de trabajo., • Coche de empresa, tarjeta Solred., • Posibilidad de disponer de un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket restaurant y ticket guardería, y Plan de Previsión Social. xcskxlj, • Referal bonus si traes a gente con talento como tú., • Mejoras sociales con reducción de precios, por ejemplo gimnasios, hoteles, alquiler de coches, etc., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que ofrece distintos contenidos para mejorar la calidad de vida y el bienestar laboral y personal. #J-18808-Ljbffr

Importante compañía del sector tecnológico-industrial, con actividad internacional y presencia en múltiples mercados, busca incorporar un/a Export Area Manager para liderar la gestión de clientes estratégicos y el desarrollo de negocio en distintos países. Se trata de una posición con enfoque KAM, centrada en la gestión de distribuidores internacionales y el desarrollo de mercado en entornos multiculturales, combinando la gestión de cuentas existentes con la generación de nuevas oportunidades comerciales. Funciones principales • Gestión y desarrollo de clientes estratégicos internacionales en distintos mercados., • Ejecución del plan de ventas y prescripción en las zonas asignadas., • Análisis de cartera, seguimiento de resultados y definición de acciones correctoras., • Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, canales y nichos de mercado., • Negociación de condiciones comerciales con distribuidores internacionales., • Coordinación de acciones de marketing conjunto (push & pull) con clientes., • Impartición de formaciones técnico-comerciales a equipos de clientes y distribuidores., • Participación en ferias, eventos y foros sectoriales internacionales., • Coordinación con equipos internos (Marketing, Preventa, Calidad y Desarrollo de Producto)., • Seguimiento de ofertas y oportunidades comerciales en su área de responsabilidad., • Colaboración en iniciativas de desarrollo de producto basadas en necesidades de mercado. Requisitos • Formación en Ingeniería electrónica o similar., • Experiencia en desarrollo de negocio internacional, exportación o gestión de cuentas clave., • Experiencia en entornos B2B y/o modelos de distribución tipo retail. Se ofrece • Incorporación a un proyecto industrial con fuerte proyección internacional., • Posición estratégica orientada al desarrollo de mercados globales., • Entorno técnico-comercial dinámico y en crecimiento., • Participación en proyectos de expansión internacional., • Condiciones competitivas en función de la experiencia aportada., • Posibilidades de desarrollo profesional en el ámbito internacional. Buscamos profesionales con alta disponibilidad para viajar internacionalmente, capacidad analítica y visión de negocio orientada a resultados, además de habilidades de comunicación, negociación e influencia, especialmente en entornos multiculturales.

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. ¿Qué harás en tu día a día? Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos. Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica. Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos. Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.). Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca. Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. ¿Qué buscamos? Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines. Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente. Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente. Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible). Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional. Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Ambiente joven, colaborativo y profesional. ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte!

Además, se espera que el candidato apoye en la gestión de presupuestos de eventos y controles administrativos para concursos públicos.

¿Quieres liderar el cambio y formar parte de un proyecto de expansión y futuro?¿Te motiva ordenar la complejidad, alinear equipos y transformar procesos en ventaja competitiva?Esta posición es para ti.Tu misión será siempre alineado y coordinado con la estrategia establecida desde la Dirección:Diseñar, liderar y optimizar la función operativa de la compañía.Asegurar la excelencia y puntualidad en la ejecución y entrega, así como la máxima eficiencia, calidad y rentabilidad de los proyectos y servicios de analítica avanzada, inteligencia artificial y Gestión de TI.RequisitosFormación requerida:Grado universitario (Ingeniería, etc) o similares.Formación complementariaMetodologías en Gestión de ProyectosMBA (valorable)Control presupuestarioMarco legislativo y regulatorioMetodologías agile (SAFe, Scrum, Lean, Kanban, etc)Experiencia:Precisa de experiencia previa de, al menos 3 años, en la gestión de proyectos y de equipos orientado a control presupuestario y de petencias y tareasDirección Operativa y Gestión de EquiposSupervisión de responsables de áreaDefinición de indicadores clave de operaciónGestión de la capacidad y recursosImpulso de la Cultura y clima organizacionalControl de Costes, Márgenes, Plazos y números claveEstablecimiento de modelos de rentabilidad operativaSeguimiento operativoApoyo a Desarrollo de NegocioPlanificación, Prioridades y Cumplimiento de PlazosPlanificación integral del portfolioSeguimiento del avanceCoordinación con clientes y stakeholdersGestión de riesgos operativosCalidad de Entregables y EstandarizaciónDefinición de estándares operativosControl de calidad técnicoGobierno de la satisfacción de clientes estratégicosCompetencias complementarias deseablesGobernanza del conocimiento / Documentación operativa: Añadir responsabilidades sobre la estandarización y mantenimiento de la documentación operativa clave (manuales, procedimientos, protocolos…).Innovación operativa / tecnología aplicada a operaciones: Promover proyectos de innovación que reduzcan costes, mejoren plazos o aumenten la calidad operativa (automatizaciones, IA, digitalización de flujos…).Gestión de crisis operativa / continuidad de negocio: Asegurar que existe un protocolo o marco de respuesta ante eventos inesperados de alto impacto (ej. ciberataque, caídas de sistema, huelgas…).

Buscamos Montadores/as con experiencia BBK Bilbao /h3p¿Tienes experiencia en montaje y desmontaje de eventos? ¡Te estamos buscando! /ppFechas: 6, 7, 8 y 12 de julio /ppFunciones: /pulliMontaje y desmontaje de estructuras y material para eventos. Inscríbete y forma parte de nuestro equipo! /ppRequ

pIlunion Hotels en Bilbao busca un profesional comprometido con la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEIB) para impulsar proyectos del área de Personas y Desarrollo de Talento. /ppEntre tus funciones estará dinamizar la oferta de valor local, difundir el catálogo de ayudas, liderar visitas y eventos, diseñar y alimentar el Mapa de Diversidad y gestionar expedientes de subvención para nuestras personas en situación de vulnerabilidad. /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos Montadores/as con experiencia BBK Bilbao¿Tienes experiencia en montaje y desmontaje de eventos? ¡Te estamos buscando!Fechas: 6, 7, 8 y 12 de julioFunciones:- Montaje y desmontaje de estructuras y material para eventos. Salario: 10 eur brutos/horaPosibilidad de participar en futuros evento

La función implica diseñar y revisar planes eléctricos, supervisar montajes y cableado, gestionar distribución de potencia y seguridad, y coordinar con equipos de sonido, iluminación y estructuras en eventos y producciones.

Inserta Empleo en Bilbao busca un profesional para gestionar financias y administración.Las funciones incluyen control de facturación, gestión de tesorería, y elaboración de informes financieros.Además, se espera que el candidato apoye en la gestión de presupuestos de eventos y controles admi