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🚀 ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! 🇪🇸 En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. 🔎 Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma 🔹 Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación 🔹 Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa 🔹 Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial 🔹 Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes 🔹 Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España 🌍 Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España… ¡Nos encantaría conocerte! 🙌

Empresa líder en el sector de la alimentación y bebidas, con amplia trayectoria en la elaboración de productos lácteos y derivados. Se distingue por su apuesta por la innovación, la calidad y la sostenibilidad, ofreciendo un entorno dinámico y profesional orientado al desarrollo del talento. Actualmente se encuentra en búsqueda de un perfil para Gestor/a Comercial para Derio, Vizcaya. Funciones: • Gestión y visita periódica de la cartera de clientes existentes según su priorización para asegurar su mantenimiento y fidelización., • Captación de clientes potenciales definidos y prospección de mercado para asegurar el crecimiento de la cartera., • Gestión de incidencias y reclamaciones., • Asegurar el posicionamiento y la visibilidad de la marca en el punto de venta y la consecución del calendario promocional., • Coordinación con el equipo de televenta y reparto para garantizar el servicio perfecto a los clientes., • Seguimiento y gestión de cobros., • Reporte semanal de actividad comercial y uso del CRM a diario., • Recoger información del mercado y la competencia e identificar oportunidades de negocio Requisitos: • Grado Superior, • 3 años de experiencia en el canal Food Service / Horeca, valorable frío/cocina., • Paquete Office, ERP (valorable SAP) y CRM, • Técnicas de venta consultiva, • Carnet de conducir B, • Euskera Se ofrece: • Jornada completa. De lunes a jueves jornada partida y viernes continua, • SBA de 28.000 € + 6.000 € bruto anual de variable, • Coche de empresa Si buscas nuevos retos profesionales y tienes las ganas y experiencia esta oportunidad es para ti!

Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Identificamos oportunidades de compra y desarrollamos complejos alojativos sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta y media estancia tanto en costa como en entornos urbanos consolidados. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; 3 complejos en explotación y 13 en diseño y construcción, que nos permitirá contar con más de 2.500 unidades alojativas en explotación en 2026. El futuro del alojamiento es nuestro presente. Invertir para dejar un legado. En esta ocasión buscamos reforzar el equipo con la incorporación de un/a Customer Success Specialist . La persona seleccionada se encargará, entre otras, de las siguientes tareas: • Preparar y gestionar el proceso de firma de precontratos y contratos de compraventa, • Reunir información de clientes y desarrollar informes de Prevención Blanqueo de Capitales / KYC / Compliance, • Gestionar la documentación generada durante el proceso de venta, • Mantenimiento actualizado del CRM de clientes, • Dar seguimiento de los hitos de facturación, • Redactar y explicar los informes de avance de obra, • Apoyar a los clientes en sus consultas fiscales, • Organizar las escrituras, • Apoyo administrativo en los procesos de escrituración., • Preparar las rentas y dividendos y comunicarlos a los clientes, • Desarrollar los informes de operación (resultados y principales KPIs), • Coordinar la relación entre los clientes y el quipo de operación del complejo, • Atender incidencias y solicitudes del cliente Requisitos: -Formación universitaria en ADE o similar, o CFGS en Administración y Finanzas, Legal o similar. -Nivel alto de Inglés -Nivel alto de Microsoft Excel. -Se valorarán conocimientos fiscales y/o legales -Valorable nivel alto de euskera Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector y en continuo crecimiento, con una filosofía y cultura definidas. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

¿Te apasionan los coches y el mundo comercial?, no dudes en apuntarte. ¡¡Te esperamos!! Queremos reclutar a los mejores... En Volkswagen Group Retail Spain nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Porsche, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los más de 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Si te apasiona el #Peoplebusiness y la #CulturaB2C, nos encontramos en plena búsqueda de ASESOR/A COMERCIAL DE VEHICULOS COMERCIALES para nuestro centro de Leioa Wagen. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Asegurar estándares establecidos por la marca., • Seguimiento de clientes activos y potenciales., • Proponer nuevos canales de distribución., • Prospección de mercado y visita a clientes., • Potenciar la venta de atípicos., • Garantizar la máxima satisfacción del cliente., • Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca., • Analizar y gestionar el stock de vehículos., • Realizar de informes de gestión como vendedor., • Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas., • Control de documentación económica de la venta de vehículos., • Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Experiencia previa demostrable., • Perfil digital., • Orientación al cliente y pasión por las ventas., • Formación de Ciclo Formativo de Grado Superior., • Habituado a prospección y visita de empresas., • Habituado a trabajar bajo procesos. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector🌐, • Estabilidad🤝, • Salario fijo + variable📑, • Posibilidad de evolución y desarrollo🌟, • Ubicación: Leioa📍 ¡Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera en la automoción al siguiente nivel! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

En SOC-E buscamos dos ingenieros/as comerciales con una sólida orientación comercial y experiencia técnica que pueda ayudar a desarrollar casos de negocio nuevos y existentes para RelyUm y SocTek. Somos líderes globales en soluciones de comunicación Ethernet basadas en tecnología FPGA. Nuestros desarrollos se han implementado en más de 100 proyectos a nivel internacional, en sectores tan exigentes como el eléctrico, industrial y aeroespacial. Estos proyectos nos han convertido en un socio tecnológico estratégico para los principales contratistas mundiales de estos sectores. A través de nuestra marca RelyUm, ofrecemos soluciones innovadoras en redes, sincronización y ciberseguridad, orientadas a sistemas críticos y mediante SocTek, nos dedicamos desarrollar núcleos IP FPGA y soluciones System-on-Modules (SOM). Principales responsabilidades • Atender nuevas oportunidades de clientes (se requieren habilidades técnicas)., • Elaborar propuestas de ventas basadas en el valor, trabajando en colaboración con el equipo técnico., • Traducir las especificaciones generales de los clientes y/o gerentes comerciales en requisitos concretos que deben cumplir los productos., • Actividades técnicas y de marketing relacionadas con productos de comunicación: ferias comerciales, seminarios web, documentación de formación., • Desarrollar y dar soporte a los canales de distribución mundiales., • Realizar análisis detallados de empresas y/o productos que puedan ser competidores., • Preparar la documentación técnica/comercial asociada a un producto (casos de uso, artículos, etc.)., • Preparar informes de actividad para los directivos de la empresa. ¿Qué buscamos? • Ingeniería en telecomunicaciones / Ingeniería electrónica o estudios similares., • Habilidades avanzadas de comunicación escrita y verbal en inglés (C1)., • Fuerte orientación al cliente., • Buenas habilidades de gestión del tiempo., • Buenas habilidades interpersonales., • Disponibilidad para viajar cuando sea necesario para reunirse con clientes o asistir a eventos. Se valora positivamente: • Experiencia trabajando como ingeniero de ventas en una empresa tecnológica., • Conocimientos técnicos relacionados con FPGA (se valorarán especialmente los conocimientos sobre el ecosistema y las herramientas de AMD/Xilinx)., • Conocimientos técnicos relacionados con protocolos de red (TCP/IP, Ethernet, redes sensibles al tiempo)., • Conocimientos técnicos relacionados con dispositivos de red (conmutadores, enrutadores, etc.)., • Proactividad a la hora de proponer mejoras en los procesos y productos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo joven, dinámico y altamente cualificado, en una empresa líder en tecnología para sistemas críticos., • Conciliación real entre vida personal y profesional: horario flexible y facilidades para compatibilizar ambas esferas con teletrabajo hasta tres días por semana., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y perfil del candidato/a., • Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo., • Oportunidad de trabajar con tecnología puntera en proyectos del sector aeroespacial y defensa. Si es un reto que puede interesarte, envíanos tu CV a

Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Identificamos oportunidades de compra y desarrollamos complejos alojativos sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta y media estancia tanto en costa como en entornos urbanos consolidados. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; 3 complejos en explotación y 13 en diseño y construcción, que nos permitirá contar con más de 2.500 unidades alojativas en explotación en 2026. El futuro del alojamiento es nuestro presente. Invertir para dejar un legado. En esta ocasión buscamos incorporar un/a abogado/a mercantilista con experiencia en el área del derecho mercantil para formar parte del equipo jurídico. La persona seleccionada se encargará, entre otras, de las siguientes funciones: • Llevanza de la secretaría de las sociedades participadas., • Revisión de acuerdos de inversión y pactos de socios., • Redacción y revisión de contratos mercantiles., • Apoyo en las operaciones de M&A, Joint Venture y compra de activos inmobiliarios. Requisitos: • Licenciatura en Derecho, • 3 años de experiencia en Despacho de Abogados, • Interés y conocimiento en el sector Inmobiliario, • Altas habilidades de negociación y resolución de conflictos, • Nivel alto de inglés Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector y liderar el Departamento Jurídico. Tenemos una filosofía y cultura muy definida y formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Trabajamos en proyectos arquitectónicos innovadores que permiten la optimización de recursos. Promovemos y gestionamos más de 160M€ en activos inmobiliarios en Europa. Canalizamos inversiones propias, de grandes patrimonios, family-offices, fondos y sociedades cotizadas para desarrollar y explotar los últimos modelos y tendencias alojativas. Nuestro objetivo es continuar creciendo y convertirnos en una empresa líder del sector tanto a nivel nacional como internacional, y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo.

Contrato de sustitución temporal por maternidad (duración estimada: hasta octubre 2026). Misión Gestionar y desarrollar la zona Norte consolidando la presencia de la compañía en clínicas privadas y hospitales especializados en fertilidad. Un rol que combina rigor científico, orientación comercial y relaciones de largo plazo con profesionales de referencia en el sector. Funciones • Ejecutar el plan de acción comercial en la zona asignada., • Visitar clínicas y hospitales con un enfoque consultivo y científico., • Mantener relaciones sólidas con ginecólogos y especialistas en fertilidad., • Detectar oportunidades de negocio y proponer acciones locales., • Impulsar la visibilidad de la marca en eventos, formaciones y redes sociales (LinkedIn, Instagram)., • Reportar actividad y resultados mediante CRM., • Participar activamente en formaciones y reuniones de ciclo. Requisitos • Formación universitaria en Ciencias de la Vida (Farmacia, Biología, Biotecnología o similar)., • Experiencia previa en visita médica o ventas técnico-científicas (valorable)., • Alta proactividad e iniciativa., • Capacidad para adaptar el discurso al interlocutor., • Perfil extrovertido, con orientación a resultados y vocación de servicio., • Buen manejo de herramientas digitales y redes sociales profesionales., • Residencia en Bilbao., • Disponibilidad para desplazarse con frecuencia. Beneficios • Salario fijo + Bonus por objetivos., • Coche de empresa, tarjeta Solred, dietas y seguro médico privado, • Vacaciones: 2 días por mes trabajado, • Cultura de trabajo cercana, colaborativa y con acompañamiento real

Si te apasiona el #Peoplebusiness y la #CulturaB2C, nos encontramos en plena búsqueda de ASESORES COMERCIALES VN SEAT para nuestro centro de Leioa Motor. En Volkswagen Group Retail Spain nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Porsche, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33.000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los más de 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. ¿Cómo será tu día a día? 📝 Serás pieza clave y puente entre nuestros talleres y nuestros clientes: ¡Serás nuestra cara visible! • Asegurar estándares establecidos por la marca., • Seguimiento de clientes activos y potenciales., • Proponer nuevos canales de distribución., • Potenciar la venta de atípicos., • Garantizar la máxima satisfacción del cliente., • Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca., • Analizar y gestionar el stock de vehículos., • Realizar de informes de gestión como vendedor., • Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas., • Control de documentación económica de la venta de vehículos., • Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Experiencia previa demostrable., • Perfil digital., • Orientación al cliente y pasión por las ventas., • Formación de Ciclo Formativo de Grado Superior., • Habituado a trabajar bajo procesos. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector🌐, • Estabilidad🤝, • Salario fijo + variable📑, • Posibilidad de evolución y desarrollo🌟, • Ubicación: Leioa 📍 ¡Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera en la automoción al siguiente nivel! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

Somos un Grupo multinacional europeo con presencia en 20 países, 10.000 personas y facturación de más 4.000 millones €, que ofrece un amplio abanico de soluciones de valor para los segmentos retail, hoteles, oficinas, residencias… Con +20 años de presencia en España, tenemos una organización asentada, una facturación de 150 millones € y crecimiento >5% anual. Estamos reforzando el canal Distribución en la zona norte y buscamos, basado en el País Vasco o Navarra, a un/ a: DELEGADO COMERCIAL - Responsable de Ventas Zona Norte Reportando al Director Nacional de Ventas, desarrollará la política comercial definida con autonomía y responsabilidad: planificará la actividad comercial con distribuidores (80% tiempo) y prescriptores (20%), para alcanzar objetivos cualitativos y de ventas en la zona norte (Asturias, Cantabria, País Vasco, Navarra, Rioja y provincia de Zaragoza). Principales funciones: • Adquirirá un conocimiento exhaustivo de nuestros productos y del mercado (competencia, canales, precios...) para planificar y controlar las acciones comerciales en su zona, personalizar las ofertas y cuidar una plataforma de clientes ya existentes., • Definirá planes de acción comercial por cliente y cerrará acuerdos con distribuidores e instaladores. Aportará valor mediante el asesoramiento y la formación a los clientes en el uso de los productos y promocionará la marca., • Visitará a arquitectos y decoradores para asesorarles y posicionar los productos en sus proyectos de renovación de hoteles, oficinas, tiendas retail…, • Elaborará informes periódicos, de su actividad para transmitir informaciones comerciales y necesidades de los clientes, detectar oportunidades de mercado y proponer acciones que faciliten el desarrollo del negocio. Oferta: Tendrá la oportunidad de integrarse en un equipo dinámico y muy profesional en un excelente entorno de trabajo, en un puesto con responsabilidad y autonomía, con herramientas de gestión desarrolladas. Formación continua en gestión comercial y sobre productos. Medios: lanzamientos de productos, apoyo de los departamentos de Prescripción, Customer Service, Formación de producto a clientes, Márketing, Eventos. Ofrecemos una colaboración profesional de largo plazo y una remuneración atractiva. Se busca un profesional con el perfil siguiente: • Experiencia mínima 4-5 años en venta a través del canal de distribución, de productos o materiales para clientes profesionales, en el sector industrial o construcción. Se valorará además conocimiento de la prescripción., • Formación media o superior, valorándose conocimientos de inglés y uso de CRM., • Disponibilidad para viajar; gestión lunes y viernes y 3 días de visitas a clientes de martes a jueves., • Profesional dinámico, responsable y autónomo para generar y organizar su trabajo de forma metódica, y con orientación hacia objetivos., • Persona con buen nivel de interlocución, flexible, con gran capacidad de gestión comercial, así como potencial de desarrollo.

¿Quiénes somos? Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. VINCI Energies, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil Key Account Manager (KAM) para incorporarse a nuestro equipo de Bilbao. Perfil: • Valorable tener formación en el área de informática y telecomunicaciones (Ingeniería Técnica o Superior, MBA, Postgrado...), • Experiencia: Al menos 5 años en empresas del sector de las Telecomunicaciones con labores de venta en la Administración Pública Española., • Conocimientos: Gestión comercial y técnicas de negociación. Conocimientos del sector TIC., • Competencias: Capacidad de Negociación, Planificación, organización y análisis. Funciones: • Participar en el Desarrollo del plan de ventas cualitativo y cuantitativo fijado a su negocio para conseguir el volumen de ventas fijado., • Colaborar en la negociación de los resultados de proyectos previstos garantizando una rentabilidad por línea de negocio en base a los criterios establecidos., • Ayudar en la coordinación, análisis y evaluación de las especificaciones técnicas y administrativas de cada pliego, concurso y/o actividad de los clientes para fijar la mejor solución técnica a presentar y fabricante más adecuado., • Gestionar y evaluar las actividades comerciales encomendadas manteniendo el contacto con los clientes para la venta de productos y servicios, así como la distribución y comunicación de precios y ofertas., • Colaborar para planificar y desarrollar los contactos con los clientes potenciales, aumentando la red de contactos personales/profesionales, con el fin de captar nuevas posibilidades de negocio., • Participar en la negociación con proveedores, manteniendo las relaciones oportunas con los mismos para la gestión de negocios en los clientes y buscando un posicionamiento que garantice la continuidad de la unidad de negocio., • Colaborar para conocer, aportar a la empresa y evaluar las tendencias, oportunidades técnicas y movimientos empresariales detectados en el mercado propio de la temática de su gerencia para la toma de decisiones en la planificación estratégica de la compañía., • Colaborar en la propuesta y desarrollo de nuevas posibilidades de negocio, para el sector o territorio del cual es responsable, perfeccionando las cualidades que en este aspecto adquirió en roles anteriores., • Ser capaz de realizar y presentar ofertas técnico-comerciales no complejas adaptadas a las necesidades de los clientes asignados., • Buscar alianzas con proveedores y mayoristas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales, • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

Buscamos un Representante de Actividades Empresariales proactivo, organizado y orientado a resultados, que pueda apoyar y coordinar las distintas líneas de negocio de la empresa. El candidato polivalente, con habilidades en marketing, atención al cliente, gestión administrativa y apoyo comercial, capaz de adaptarse a diferentes tareas y necesidades según el área. Su función será asegurar el correcto funcionamiento de cada una de las actividades empresariales, representando la marca con profesionalidad y ofreciendo soporte estratégico y operativo. Responsabilidades Coordinar tres líneas de negocio. Atender a proveedores y colaboradores, manteniendo relaciones profesionales. Apoyar en tareas administrativas y de secretariado: coordinación de agendas, organización de documentos y gestión de comunicaciones. Marketing y publicidad: creación de contenido, difusión de campañas y presencia en redes sociales. Supervisar necesidades y proponer mejoras. Elaborar informes básicos de gestión y seguimiento de actividades. Colaborar con el equipo de ventas y apoyar en acciones comerciales cuando sea necesario. Requisitos Experiencia en puestos polivalentes relacionados con administración, atención al cliente, marketing o soporte comercial. Habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad organizativa y gestión eficiente del tiempo. Proactividad, responsabilidad y capacidad para trabajar de forma autónoma. Dominio de herramientas digitales y ofimáticas. Disponibilidad para coordinar proyecto. Ofrecemos Puesto estable y multidisciplinar con posibilidades de crecimiento. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Participación en proyecto creativo. Formación interna según necesidades de cada línea de negocio.

¿Quieres formar parte de proyectos industriales punteros en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? ¡En Actemium Bilbao te estamos esperando! 🌍 Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento en automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación, entre otros. Apostamos por la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo, ético y respetuoso, donde la diversidad impulsa la innovación y el éxito. 🔗 Conoce más: ___ 💡 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia y valía profesional., • Formación continua y desarrollo profesional., • Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas aliadas., • Cursos de idiomas contratados por la empresa., • Flexibilidad laboral y conciliación., • Posibilidad de participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Programador/a de SCADA para participar en el desarrollo y puesta en marcha de proyectos de telecontrol y automatización en sectores clave de las infraestructuras públicas, como el ciclo del agua y el ferrocarril. 📌 Tu misión: Desarrollarás, configurarás y pondrás en marcha sistemas SCADA, contribuyendo a la digitalización de infraestructuras públicas mediante soluciones de telecontrol y automatización. 🎯 Principales responsabilidades Trabajarás bajo la supervisión del jefe de proyecto y del responsable de negocio, asumiendo la responsabilidad técnica de la parte del proyecto que se te asigne. Tu labor será clave para garantizar la correcta definición, desarrollo y puesta en marcha de soluciones SCADA en entornos industriales y de infraestructuras públicas. • Programación y configuración de sistemas SCADA, • Definición de arquitecturas de comunicación, • Puesta en marcha de programación y comunicaciones en instalaciones, • Coordinación con el equipo de supervisión para asegurar la visión global del proyecto, • Aplicación de los procedimientos y requisitos en materia de prevención de riesgos laborales 👥 Perfil que buscamos • Formación Profesional Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados o en Automatización y Robótica Industrial, • Experiencia mínima de 3 años en un rol similar, • Conocimientos en plataformas SCADA como Wonderware, WinCC OA, Citect, PC-Vue, • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos unifilares (se valorará positivamente experiencia con E-plan), • Se valorarán conocimientos en tecnologías IIoT 🌱 Sobre VINCI Energies VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible. En España, VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom. 🔗 Más información: ___ #SCADA #AutomationSystems #Telecontrol #IndustrialProjects #TechnicalJobs #InclusiveWorkplace #ActemiumBilbao #VINCIenergies #BilbaoJobs #JoinUs #CareerDevelopment #DigitalTransformation #IIoT

¿Quieres formar parte de proyectos industriales punteros en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? ¡En Actemium Bilbao te estamos esperando! 🌍 Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento en automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación, entre otros. Apostamos por la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo, ético y respetuoso, donde la diversidad impulsa la innovación y el éxito. 🔗 Conoce más: ___ 💡 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia y valía profesional., • Formación continua y desarrollo profesional., • Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas aliadas., • Cursos de idiomas contratados por la empresa., • Flexibilidad laboral y conciliación., • Posibilidad de participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Programador/a de PLC para participar en la definición, desarrollo y puesta en marcha de sistemas de control y automatización. La persona seleccionada se integrará en proyectos de telecontrol y automatización en sectores clave de las infraestructuras públicas, como el ciclo del agua y el ferrocarril, valorándose también experiencia previa en el ámbito industrial. 📌 Tu Misión: Participarás activamente en el análisis y elaboración de ofertas técnicas dentro de las áreas de automatización y telecomunicaciones. Además, colaborarás en el desarrollo de proyectos de control y supervisión mediante tecnologías como PLC, SCADA/DCS y soluciones basadas en IoT, aportando soporte técnico en todas las fases del proyecto. 🎯 Principales responsabilidades Definición, desarrollo y puesta en marcha de proyectos de telecontrol y automatización tanto en el sector de las infraestructuras en general y el sector industrial . Estará bajo la supervisión del jefe de proyecto y el responsable de negocio, pero será el responsable de la parte del proyecto asignada para obtener la solución técnica: • Diseño y definición de la arquitectura global: HW y SW en distintos entornos., • Definición y desarrollo de la programación del PLC., • Definición de las comunicaciones., • PEM de la programación y/o comunicaciones de la instalación., • Visión global del proyecto con la parte de supervisión., • Cumplimiento de los procedimientos y requisitos de prevención. 👥 Perfil que buscamos • Formación profesional Superior en Sistemas electrotécnicos y automatizados o Superior en Automatización y robótica industrial., • Experiencia mínima de 5 años en rol similar., • Conocimientos de sistemas de control basado en PLCs del ámbito industrial (Siemens y Schneider. A valorar ABB, Allen-Bradley, Omrom, etc., • Interpretación de esquemas unifilares eléctricos. Se valorará muy positivamente conocimientos en E-plan., • Conocimiento y experiencia en programación y puesta en marcha de PLC’s multimarca, preferentemente Schneider (Modicon) y Siemens (Simatic S7)., • Conocimientos y experiencia en comunicaciones industriales (buses de datos, redes ethernet, redes inalámbricas, etc)., • Se valorará conocimientos básicos en herramientas de monitorización (VijeoCitect, Wincc OA y Wonderware)., • Se valorará conocimientos en el campo del IIOT. 🌱 Sobre VINCI Energies VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible. En España, VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom. 🔗 Más información: ___ #AutomationIndustrial #PLCProgramming #SCADA #IIoT #TechnicalJobs #InclusiveWorkplace #ActemiumBilbao #VINCIenergies #BilbaoJobs #JoinUs #CareerDevelopment #EngineeringJobs

Tu misión 🎯 Formarás parte del equipo de SAT. Buscamos a un/a Técnico/a SAT para la zona Norte y alrededores (Bilbao, Vitoria, San Sebastián, Pamplona o Logroño). Te encargarás de realizar reparaciones, mantenimientos y puesta en marcha de equipos en campo, así cómo dar soporte y formación a clientes y empresas colaboradoras. Todo ello dentro de las gamas de producto de Recarga de Vehículo Eléctrico, Compensación de Reactiva y Filtros activos. Tu día a día en Circutor 🏁 • Reparación de equipos. Realizando el diagnóstico remoto o presencial, gestionando los recambios, software, firmware con fábrica, etc., y llevando a cabo la reparación dejando los equipos operativos., • Realizar las tareas de mantenimiento preventivo y predictivo asignadas., • Reportar toda la información en el sistema habilitado para permitir el control de las tareas realizadas., • Realizar informes de las reparaciones para ser enviados posteriormente al cliente., • Control económico de las acciones para adaptarse a los compromisos con los clientes con el máximo resultado cuantitativo y cualitativo para CIRCUTOR., • Velar por la imagen de marca en las relaciones con los clientes y conseguir su satisfacción en las acciones realizadas., • Analizar los problemas detectarlos y reportarlos de manera clara y ordenada, con el objetivo de mejora de productos y procesos., • Dar soporte a los CSPs (Circutor Service Provider) en las ordenes asignadas., • Colaborar en la formación, evaluación de los CSPs y búsqueda de nuevos en su zona., • Realizar formaciones a los clientes., • Detectar y reportar oportunidades comerciales en el entorno de su relación con los clientes para futuras acciones específicas mejorando la presencia en los clientes. ¿Qué estamos buscando? 🔍 • Formación en Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica o experiencia demostrable / equiparable., • Experiencia de 3 años en alguna de las siguientes funciones: Post-Venta o SAT de equipos con alto contenido eléctrico o electrónico. En mantenimiento de instalaciones eléctricas con equipos de electrónica de potencia, variadores o SAIs. Montaje, puesta en marcha y programación de sistemas de control industriales. Puesta en marcha o programación de sistemas de control de edificios., • Conocimientos en informática, paquete ofimático, conocimientos básicos de redes Ethernet y buses industriales de comunicaciones. Se valorarán experiencia en el uso de herramientas GMAOs o Field Services., • Imprescindible curso de PRL de 60h., • Carné de conducir., • Disponibilidad para viajar por su comunidad autónoma. ¿Qué te ofrecemos? 🤗 • Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados., • Contrato estable., • Buen ambiente de trabajo., • Plan de formación continua., • Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo. Acerca del proceso de selección 👥 • Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición., • Entrevista técnica con el/la Hiring Manager., • Entrevista final., • Propuesta de incorporación. Sobre nuestra compañía 🚀 ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo 🏢 ¡Estamos de aniversario! Recientemente hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia. 🤝 Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil.

Nuclio es un ecosistema que crea e impulsa startups de alto crecimiento y forma y desarrolla talento digital. A través del venture builder del grupo, replicamos los modelos de negocio que más triunfan en el panorama internacional y los implementamos en el mercado local de la mano del mejor talento. Nuclio crea y lanza startups basadas en modelos de negocio que ya han sido validados en otros mercados siguiendo una metodología lean startup y encontrando el mejor talento a través de Nuclio Weekends, un evento que organizamos dos veces al año. La marca reúne toda la cadena de valor de los negocios emergentes para dar servicio a las startups del grupo y a los principales actores del ecosistema, entre los que destacan Nuclio Digital School —la tercera escuela de negocios más grande de España con campus en Madrid y Barcelona— y Nuclio Talent, consultora de recruitment del grupo. Entre sus startups se encuentran Housfy, Kombo AI, Games for a Living (G4AL), Joblanders, Kintai, Peimi o Foodiefame, entre otras. Descripción Las tareas son multidisciplinarias y variadas, pero la función principal de este departamento es identificar nuevos modelos de negocio en otros mercados para lanzar nuevas startups a mercado. Posteriormente, debe acompañar al equipo fundador en el proceso de business modelling y, posteriormente, ayudar a las startups de nuestro portfolio a levantar capital para las rondas de financiación. Buscamos a una persona organizada, responsable, con capacidad de trabajar bajo plazo y muchas ganas de aprender. Tendrás la oportunidad de ver de más de cerca cómo funciona el ecosistema emprendedor en España y conocer distintos modelos de negocios con sectores muy variados, desde fintechs, edtechs, healthtechs, etc. Tareas a desarrollar • Identificación de modelos de negocio atractivos en los polos de innovación más importantes a nivel mundial., • Análisis de proyectos externos para potencial adopción al ecosistema., • Elaboración de documentos para el fundraising de las startups: deck, onepager y business plan (P&L y cashflow forecast)., • Contacto con inversores presentando las oportunidades de Nuclio, vía mail y reuniones con distintos fondos para presentar el ecosistema de Nuclio., • Búsqueda de fondos y business angels para actualizar el CRM y trabajar la base de datos de inversores., • Seguimiento y control de las tesorerías de las startups., • Asistencia a eventos del sector representando a Nuclio., • Elaboración de otros estudios de competencia y mercado, informes de reporting para inversores, investment memorándum, entre otras tareas puntuales. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y salario competitivo., • Jornada completa de 9 a 18h presencial de lunes a jueves y con teletrabajo los viernes., • Trabajar con algunos de los mejores profesionales del entorno emprendedor de España., • Podrás generar tu propio impacto en empresas de alto crecimiento., • Ver de cerca el proceso de constitución de startups y su crecimiento en sus fases más tempranas., • Formaciones en competencias empresariales y digitales. Requisitos • Grado en Administración de Empresas, Economía o grado de perfil técnico (Ingeniería o Matemáticas)., • Experiencia de 2-3 años en emprendimiento propio, start-up, VC, M&A, Investment Banking o consultoría estratégica., • Proactividad, autonomía, ganas de aprender, excelentes capacidades de organización y detección de prioridades., • Interés probado por el sector del emprendimiento., • Interés por la adopción e implementación de herramientas de Inteligencia Artificial., • Idiomas: se requiere nivel alto de inglés y español (hablado y escrito).Valoraremos conocimientos avanzados de herramientas del paquete Office (PowerPoint, Excel y Word). Startup ekosistemaren ezagutza baduzu eta EAEko ekimen berritzaileenetako batean parte hartu nahi baduzu, zure berri izan nahi dugu!

Somos un Grupo multinacional europeo con presencia en 20 países, 10.000 personas y facturación de más 4.000 millones €, que ofrece un amplio abanico de soluciones de valor para los segmentos retail, hoteles, oficinas, residencias... Con +20 años de presencia en España, tenemos una organización asentada, una facturación de 150 millones € y crecimiento >5% anual. Estamos reforzando el canal Distribución en la zona norte y buscamos, basado en el País Vasco o Navarra, a un/ a: DELEGADO COMERCIAL - Responsable de Ventas Zona Norte Reportando al Director Nacional de Ventas, desarrollará la política comercial definida con autonomía y responsabilidad: planificará la actividad comercial con distribuidores (80% tiempo) y prescriptores (20%), para alcanzar objetivos cualitativos y de ventas en la zona norte (Asturias, Cantabria, País Vasco, Navarra, Rioja y provincia de Zaragoza). Principales funciones: • Adquirirá un conocimiento exhaustivo de nuestros productos y del mercado (competencia, canales, precios...) para planificar y controlar las acciones comerciales en su zona, personalizar las ofertas y cuidar una plataforma de clientes ya existentes., • Definirá planes de acción comercial por cliente y cerrará acuerdos con distribuidores e instaladores. Aportará valor mediante el asesoramiento y la formación a los clientes en el uso de los productos y promocionará la marca., • Visitará a arquitectos y decoradores para asesorarles y posicionar los productos en sus proyectos de renovación de hoteles, oficinas, tiendas retail... Tendrá la oportunidad de integrarse en un equipo dinámico y muy profesional en un excelente entorno de trabajo, en un puesto con responsabilidad y autonomía, con herramientas de gestión desarrolladas. Formación continua en gestión comercial y sobre productos. Medios: lanzamientos de productos, apoyo de los departamentos de Prescripción, Customer Service, Formación de producto a clientes, Márketing, Eventos. Ofrecemos una colaboración profesional de largo plazo y una remuneración atractiva. Se busca un profesional con el perfil siguiente: • Experiencia mínima 4-5 años en venta a través del canal de distribución, de productos o materiales para clientes profesionales, en el sector industrial o construcción. Se valorará además conocimiento de la prescripción., • Formación media o superior, valorándose conocimientos de inglés y uso de CRM., • Disponibilidad para viajar; gestión lunes y viernes y 3 días de visitas a clientes de martes a jueves., • Profesional dinámico, responsable y autónomo para generar y organizar su trabajo de forma metódica, y con orientación hacia objetivos., • Persona con buen nivel de interlocución, flexible, con gran capacidad de gestión comercial, así como potencial de desarrollo.

International Back Office & Logistics Coordinator – INDI&COLD Ubicación: San Sebastián Incorporación inmediata | Horario flexible Sobre INDI&COLD: INDI&COLD es una marca de moda internacional con 21 tiendas propias, ecommerce y más de 900 puntos de venta multimarca. Nuestra misión: acompañar a cada mujer en su viaje hacia su versión más real y genuina. Buscamos talento para seguir creciendo y fortalecer nuestro equipo de oficinas. En INDI&COLD seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a International Back Office & Logistics Coordinator que aporte experiencia en operaciones internacionales, gestión administrativa y atención B2B. Tu misión Serás la persona clave para asegurar que el canal wholesale internacional funcione de manera fluida y eficiente, coordinando pedidos, logística y soporte postventa a nuestros agentes y clientes internacionales. Responsabilidades principales Gestión de pedidos internacionales: introducción, seguimiento y coordinación de envíos. Control documental: facturas, packing lists, proformas, certificados de origen, aduanas. Coordinación con almacén, transportistas y distribuidores internacionales. Seguimiento de entregas y resolución de incidencias logísticas y administrativas. Atención postventa a clientes wholesale y agentes internacionales. Gestión de cambios comerciales. Apoyo en la preparación de ferias y envíos de muestrarios. Control de pagos, comisiones y soporte administrativo al equipo comercial. Lo que buscamos Experiencia en logística internacional, back office o administración de pedidos. Conocimientos en documentación de importación/exportación. Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas). Excel avanzado y soltura en herramientas de gestión. Persona organizada, resolutiva y con orientación a resultados. Lo que ofrecemos Entorno internacional y dinámico. Trabajo transversal con equipos comerciales y logísticos. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Incorporación inmediata con horario flexible.

Buscamos Agentes Asociados ambiciosos y con mentalidad empresarial para unirse a nuestro equipo. Como Agente Asociado en RE/MAX DRAC, serás responsable de llevar a cabo el proceso completo de intermediación inmobiliaria, desde la captación de propiedades hasta el cierre de ventas. Tus Responsabilidades: Posicionar tu marca personal en tu zona de actuación. Crear y distribuir material de marketing. Captar nuevas propiedades (viviendas, locales, etc.). Identificar y contactar clientes potenciales (compradores y vendedores). Gestionar y mantener actualizadas bases de datos de clientes y propiedades. Valorar propiedades y elaborar dossiers de captación. Negociar y cerrar ventas de manera efectiva. Requisitos Imprescindibles: Estudios medios completos. Experiencia comercial o en atención al cliente. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de planificación y organización. Manejo de herramientas de Office a nivel usuario. Requisitos Valorables: Inglés fluido. Experiencia en gestión de equipos y liderazgo. Experiencia previa como propietario de negocio. Conocimiento de herramientas de marketing y redes sociales. ¿Qué Ofrecemos? La oportunidad de construir tu propio negocio dentro de una marca líder. Formación continua y apoyo constante. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Potencial de ingresos ilimitado basado en tu desempeño. Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con pasión por el sector inmobiliario, ¡queremos conocerte!

Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche? Buscamos un perfil que se incorpore con nosotros/as como Application Engineer enfocado en reclosers. Reportando al Product Manager, te encargarás de identificar, desarrollar y gestionar las oportunidades de negocio en la región/segmento bajo su cargo, para lograr los objetivos definidos en el plan estratégico del GRUPO. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Desplegar la estrategia y directrices del negocio o producto asignado. Apertura de nuevas oportunidades de negocios en la región: desarrollo de nuevos clientes, revendedores y distribuidores en la región. Desarrollar la Inteligencia de mercado: Seguimiento de tendencias, competidores, clientes, etc. Identificar las necesidades de desarrollo del mercado y potenciales partners del negocio asignado. Buscar, llenar y desplegar la documentación técnico-comercial asociada a su línea de negocio: especificaciones técnicas, formularios, hoja de datos técnicos. Soportar las homologaciones y certificaciones de los equipos y soluciones de su línea de negocio. Elaborar y gerenciar pipeline y S&OP de las oportunidades comerciales de la región en su línea de negocio. Responsable por buscar el PB comercial de la región de su línea de negocio. Requisitos: Titulo en ingeniería eléctrica o equivalente Mínimo 5 años de experiencia Español, Inglés y/o los específicos de la región bajo su cargo Competencias Orientación a cliente. Excelencia, mejora continua y superación. Innovación y orientación al cambio. Orientación hacia las personas. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

En VYNE estamos redefiniendo la selección de talento. Nuestra tecnología automatiza lo operativo para que las personas se centren en lo que de verdad importa: entender, conectar y decidir mejor. Estamos buscando perfiles con mentalidad de crecimiento y enfoque emprendedor, personas con ideas, energía y visión. Buscamos talento con experiencia o interés en: Desarrollo de negocio y relaciones con empresas. (B2B) Marketing digital, contenido y estrategia de marca. Desarrollo tecnológico y automatización. (BackEnd principalmente) Nos interesa más tu actitud que tu antigüedad. Si te apasiona la tecnología, los recursos humanos o el mundo startup, y quieres ser parte de un equipo que quiere hacer las cosas diferente, háblanos. Vitoria-Gasteiz / Remoto. Incorporación flexible.

Store Manager – San Sebastian ¿Sueñas con dirigir una tienda dinámica en el universo de las Sneakers y del streetwear? ¡Únete a una marca en pleno crecimiento donde tu pasión comercial y tu liderazgo marcarán la diferencia! Tus Misiones Impulsar el Rendimiento : Seguir los KPIs (facturación, ticket medio, tasa de conversión), analizar los datos y proponer planes de acción para superar los objetivos. Liderar e Inspirar : Reclutar, formar y motivar a un equipo de 8 a 12 personas mediante briefings regulares y acompañamiento diario. Asegurar la Excelencia Operativa : Aplicar los procedimientos (inventarios, caja, back office), optimizar los horarios y mantener los estándares de visual merchandising. Ofrecer una Experiencia Cliente Premium : Garantizar una acogida cálida, fomentar la fidelización y representar los valores de la marca. Gestionar el Back Office : Gestionar los horarios, la administración de RRHH, el seguimiento presupuestario y los informes a la dirección. Perfil Ideal ✔️ Experiencia demostrada gestionando una tienda de 10 a 15 personas en el sector retail ✔️ Mentalidad analítica y gran dominio de los números para transformar datos en acciones ✔️ Líder natural con pasión por el coaching y el desarrollo de equipos ✔️ Entusiasmo por la moda, el estilo de vida y la experiencia cliente ✔️ Atención al detalle, proactividad y orientación a resultados ¿Por Qué Unirte a Nosotros? Contrato indefinido Paquete salarial competitivo + ️ Cheques de comida + Seguro médico ✨ Crecimiento & Alcance Internacional : Marca en expansión presente en España y internacionalmente Compromiso Responsable : Iniciativas ecológicas (reciclaje, colaboraciones medioambientales) Desarrollo Profesional : Formación, e-learning, movilidad interna y programas de referidos Cultura Colaborativa : Entorno basado en la confianza, el trabajo en equipo y la iniciativa

¿Te gustaría ser KAM de Farmacias formando parte de una compañía farmacéutica en crecimiento, con más de 40 años de historia y que es el referente europeo de la marca personalizada de más de 7.000 farmacias? ¿Dirías que la motivación, la empatía y la energía positiva forman parte de tu ADN ? Si la respuesta a ambas preguntas es un “sí”... ¡sigue leyendo! Tenemos muchas ganas de conocer a la persona que nos enamore para entrar a principios del próximo año a formar parte de nuestro Departamento Comercial, reportando directamente al Área Manager de la zona Norte y siendo responsable de la promoción y la gestión del proyecto gestión en Gran Canaria. ¿Cuáles serán tus funciones? Serás el/la responsable de visitar a una selección de farmacias con el objetivo de captar nuevos clientes, encontrándote siempre con un elemento en común: farmacias con ambición y visión de futuro, con una gran motivación por apostar por un proyecto de marca propia de la mano de Unifarco. Garantizarás la mejor atención a los actuales clientes de tu zona, para quienes te convertirás en mucho más que una persona de contacto: serás su partner de confianza, llevando a cabo la gestión de sus necesidades en cuanto a los productos de dermocosmética, complementos alimenticios y productos sanitarios que Unifarco desarrolla para ellos. Fidelizarás a tu cartera de Farmacias, comprendiendo sus necesidades y su potencial de crecimiento para ayudarles a poner en valor su marca propia y a incrementar la facturación derivada de la misma. Ofrecerás la máxima calidad, confianza y empatía en la atención de posibles reclamaciones y del seguimiento de pagos, así como en la tramitación de altas y bajas en el proyecto. ¿Qué requisitos valoramos? Contar con titulación universitaria, preferiblemente farmacia. Experiencia mínima de 8 a 10 años como KAM de farmacia en el sector farmacéutico o experiencia en puesto similar. Conocimientos en Dermocosmética. Carnet de conducir. Residencia en Gran Canaria. Puntúa muy alto conocer el canal Farmacia. Habilidades sociales: comunicación, interrelación, influencia, proactividad y compromiso. Alta orientación a objetivos, resultados y al servicio al cliente. ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte de una compañía multinacional que cuenta con un proyecto diferenciador en el sector Farmacia y con una cultura empresarial que prioriza el bienestar y el crecimiento profesional de su equipo. Plan de carrera y remuneración con salario fijo + variable, a definir en función del candidato/a. Flexibilidad. Contrato indefinido. Seguro médico una vez superado periodo de prueba. Vehículo empresa. Teléfono móvil. Ipad. Si has ido asintiendo con la cabeza a medida que leías esta oferta, si te levantas cada día con las pilas cargadas, si valoras formar parte de un equipo con valores y si tienes ganas de marcar la diferencia en lo profesional y lo personal… ¡queremos conocerte!

VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Actualmente estamos en búsqueda de Recursos Preventivos en Obra – Operarios/as, para un proyecto importante ubicado en Gatika. Requisitos: - Formación académica: FP - Experiencia: Más de 2 años en posiciones similares en proyectos de construcción. - Conocimientos técnicos en: electricidad, normativa de seguridad y construcción. - Formación en trabajos en Altura. - Formación en Control de plataforma. - Formación en; PRL (formación de 60h - que sirva para actuar como Recurso preventivo), control de plataforma y altura. ¿Qué ofrecemos? - Contratación estable y reales posibilidades de desarrollo profesional. - Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial. - Planes de carrera, formación continua y desarrollo dentro del grupo VINCI Energies. - Plan de retribución flexible. - Plan de acciones VINCI, con derecho a asignación gratuita de acciones. Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

Omexom es la marca de VINCI Energies especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Desde nuestra unidad de negocio de Ingeniería de Alta Tensión, buscamos un/a Ingeniero/a de Puesta en Marcha de Protecciones de Subestaciones para nuestras oficinas de Ortuella. La persona seleccionada será formada por nuestro equipo y manejará maletas de pruebas Omicron y otros equipos de ensayo. Funciones: Realización de trabajos de pruebas de puesta en marcha de subestaciones eléctricas. Pruebas funcionales y de circuitería punto a punto. Configurar y verificar protecciones, participar en cálculos eléctricos. Realización de ensayos de inyección primaria y secundaria. Realización de ensayos y parametrización de relés de protección. (Siemens, SEL, ZIV, …) Realización y verificación de lógicas en relés. Requisitos: Formación en ingeniería eléctrica, electrónica o similar. Carnet de conducir Disponibilidad para viajar por la zona Norte de España Valorable experiencia previa en subestaciones Valorable formación en PRL Ofrecemos: Contratación estable y posibilidades de crecimiento y desarrollo. Formación a cargo de la empresa. Plan de retribución flexible. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

Unifarco busca conocer a su futuro/a Formador/a para aportar conocimiento, experiencia y buena energía en un proyecto que es el referente europeo de la marca personalizada en el sector farmacéutico, con más de 5.

¿Te apasionan las ventas y quieres crecer en un sector en plena expansión? En Domidai, empresa líder en gestión de alquileres turísticos en la Costa Blanca, buscamos Agentes Comerciales Autónomos para ampliar nuestra red de propiedades. ¿Qué harás? • Captar nuevos propietarios interesados en alquilar sus viviendas turísticas., • Presentar nuestra propuesta de valor y acompañarlos en el proceso de incorporación., • Modelo 100% a comisión: ganarás por cada vivienda que publiques con nosotros., • Comisiones atractivas: ingresos escalables en función de tu esfuerzo., • Flexibilidad total: organiza tu tiempo como quieras, sin horarios ni oficina fija., • Autónomos con experiencia en ventas, inmobiliaria o alquiler turístico (no excluyente)., • Habilidades de comunicación y negociación., • Mentalidad emprendedora y orientada a resultados.

Agente Inmobiliario en Cantabria – Crece, Vende y Marca la Diferencia ¿Te motiva la libertad de moverte por Cantabria, captar propiedades y cerrar ventas sin estar atado a una silla? Aquí no te soltamos al ruedo con las manos vacías: empezarás con una cartera real de activos para vender desde el primer día. Si tienes experiencia en el sector y quieres crecer de verdad, esta es tu oportunidad. ¿Qué harás? • Gestionar y vender una cartera inicial de propiedades que te entregamos nosotros (olvídate de empezar de cero)., • Captar nuevas propiedades en Cantabria y ampliar tu propia cartera., • Organizar y realizar visitas con potenciales compradores., • Negociar acuerdos y cerrar operaciones, siempre con el apoyo de nuestro equipo., • Mantener actualizada la información de clientes y propiedades en nuestro sistema digital., • Realizar la gestión documental y el papeleo necesario en cada operación., • Aprender y aplicar nuevas estrategias de captación y venta (formación incluida)., • Experiencia mínima de 1 año en el sector inmobiliario (si tienes más, mejor) pero si no tienes apenas experiencia y quieres aprender te enseñamos todo lo que necesitas saber., • Residencia en Cantabria y disponibilidad para moverte por la provincia., • Autonomía, disciplina y orientación a resultados: aquí nadie te va a perseguir., • Cuanto mejor te desenvuelvas con herramientas digitales, mejor para ti y para todos., • 100% teletrabajo: tu oficina es Cantabria y tu móvil., • Cartera de activos lista para vender desde el primer día (no empiezas de cero)., • Formación completa desde el primer día y acompañamiento real., • Plan de crecimiento profesional: aquí el techo lo pones tú., • Fijo + variable por resultados. Si vendes, ganas más. Así de simple. Autónomo, • Filtro online: Cuéntanos tu experiencia y por qué quieres este reto., • Entrevista: 30 minutos para ver si tienes el hambre y la actitud que buscamos.

En Axazure estamos buscando incorporar a nuestra nave rebelde a un profesional con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referente en su campo. Somos el Gold Partner especializado en Microsoft Dynamics y Power Platform de más rápido crecimiento en España y el único con 4 MVPs en Business Applications. Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y queremos a personas que nos ayuden a hacer historia. En tus primeros 30 días, disfrutarás de un onboarding a tu medida, cercano y lleno de preguntas (plan de carrera, snack favorito...?) pero también de respuestas que nos ayudarán a conocernos y a familiarizarte con nuestra cultura. Empezarás a entender lo que llamamos el gen Axazure y sobre todo la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto. ¿Qué buscamos? Un Consultor Técnico en desarrollo de aplicaciones especializado en tecnologías Microsoft para unirse al equipo de Servicios Gestionados de Axazure. La persona seleccionada participará en el desarrollo y mantenimiento de soluciones innovadoras basadas principalmente en Microsoft Dynamics 365, Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) y Azure, apoyando proyectos clave en clientes estratégicos. Valoramos la proactividad, capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente, así como la pasión por la tecnología y la innovación constante. Responsabilidades • Desarrollo, personalización e implementación de soluciones tecnológicas basadas en el ecosistema Microsoft (Dynamics 365, Power Platform y Azure)., • Participación en proyectos multidisciplinares dentro de Centros de Excelencia, aportando soluciones técnicas innovadoras alineadas con las necesidades del cliente., • Colaboración directa con el equipo de Servicios Gestionados y Modern Workplace para asegurar la calidad y continuidad del servicio en clientes estratégicos., • Supervisar y asegurar la correcta integración técnica entre distintas plataformas y aplicaciones, garantizando su rendimiento, escalabilidad y seguridad. Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal. Participar en proyectos de implantación de D365 con las últimas tecnologías Clases de inglés Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto Jornada intensiva en verano además de vísperas de festivos navideños Y muchísimas cosas más que te podemos contar en persona si te interesa darle un vuelco a tu carrera y trabajar con un grupo de personas extraordinarias y referentes en el sector a nivel europeo. Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores.

Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche? Buscamos un perfil que se incorpore con nosotros/as como SQA Engineer. Reportando a la responsable del área te encargarás de coordinar, implementar, supervisar y analizar la correcta ejecución de las actividades definidas para garantizar la calidad en el suministro de materiales y subconjuntos por parte de nuestros proveedores. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Mejorar la calidad, funcionalidad, fiabilidad y fabricabilidad de los productos actuales en la cadena de suministro: Garantizar que los proveedores y los materiales entrantes cumplan con las especificaciones requeridas. Analizar la causa raíz de los problemas de calidad repetitivos y proponer oportunidades de mejora. Gestionar las no conformidades con el proveedor (causa raíz, plan de acción de seguimiento...) Gestionar las exenciones según los procedimientos establecidos. Gestionar los procesos de cualificación y homologación de proveedores. Gestionar las homologaciones de pieza/proveedor. Garantizar la adaptación y la mejora de las directrices de inspección, PH . Gestionar los resultados de calidad de los proveedores, incluyendo el desarrollo de nuevos productos, indicadores, evaluaciones. Realizar auditorías y seguimiento de los proveedores. Mantener los registros de calidad de los proveedores. Desarrollar conocimiento de los productos actuales y áreas técnicas: Generar, transmitir y retener conocimiento Mantenimiento y gestión de documentación Brindar soporte técnico a clientes internos (personal del Grupo Arteche) y externos (proveedores y clientes finales): Proporcionar soporte a otras áreas de la organización (operaciones, R&D+i, compras) Apoyar al área de calidad Liderar/participar en proyectos o tareas asignadas: Gestionar pequeños proyectos (pocas horas y pocas personas involucradas) Ejecutar proyectos (miembro del proyecto). Miembro del Proyecto Funcional por parte de SQA, ejecutando las tareas especificadas anteriormente. Gestionar acciones de mejora. Requisitos: Grado y/o máster en ingeniería mecánica. 3 años de experiencia en el área de calidad de proveedores. Conocimientos metrológicos. Experiencia deseable en el sector eléctrico, especialmente en empresas que desarrollan y fabrican equipos eléctricos y electrónicos Conocimiento de tecnologías de fabricación. Experiencia en auditorías a proveedores y de cliente. Capacidad para documentar pruebas, informes de pruebas, requisitos y especificaciones. Inglés: mínimo nivel B2 Competencias Resiliencia Compromiso Respuesta rápida Capacidad de adaptación al cambio Enfoque analítico y orientado a la solución Comunicación y buen trabajo en equipo. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

Brandsxpansion sigue creciendo y buscamos a nuestro próximo/a Director/a de Marketing En Brandsxpansion, el grupo detrás de marcas como Iberica Spirit, Wanna Freak y muchas otras que están conquistando el mundo de los snacks y las bebidas, buscamos un/a líder de marketing con visión global y mentalidad hands-on. Queremos a alguien que combine estrategia y ejecución, que disfrute creando marcas desde cero y que quiera dejar huella en la industria F&B a nivel mundial. Lo que buscamos • +5 años de experiencia en marketing, comunicación o áreas afines., • Capacidad para diseñar e implementar planes estratégicos y operativos., • Gestión de redes sociales, contenido y activaciones de marca., • Organización de eventos, ferias y lanzamientos., • Conocimiento de herramientas digitales (SEO, SEM, email marketing, analítica)., • Experiencia en gestión de equipos y trabajo transversal con ventas, finanzas y producto., • Inglés alto (otros idiomas son un plus)., • Ganas de viajar y crecer en un entorno internacional. Lo que ofrecemos • Posibilidad de teletrabajo., • Un proyecto en plena expansión global, con presencia en +50 países., • Un equipo innovador, ambicioso y con espíritu de familia.

¿Quieres ganar más, tener libertad total y crecer de verdad? Si ya trabajas en el sector inmobiliario o te apasiona el mundo comercial, esta oportunidad es para ti. Buscamos nuevos asesores en la zona de Mataró que quieran dar el salto a un modelo más libre, rentable y con acompañamiento continuo. ¿Qué te ofrecemos? Comisiones del 70% al 100% — sin límites. Libertad total: tú eliges tu horario y dónde trabajar. Formación constante y gratuita con el respaldo de una marca líder en Europa. Soporte diario de tu manager y coach personal. Acceso a +100 portales inmobiliarios, herramientas digitales y CRM profesional. Plan de carrera real: podrás crecer, crear tu propio equipo y generar ingresos recurrentes. ¿Qué harás? • Captar y gestionar propiedades., • Asesorar a compradores y vendedores durante todo el proceso., • Realizar acciones de marketing y promoción. Porque no tenemos oficinas físicas: aquí trabajas desde donde quieras, con soporte total, la mejor formación y las comisiones más altas del sector. Y además, formarás parte de una red internacional en pleno crecimiento. ¿Listo para un nuevo comienzo? Únete a nuestro equipo en Mataró y descubre cómo trabajar con libertad, sin techos y con resultados reales. Escríbeme y te cuento cómo empezar paso a paso.

Quieres aportar tu energía al área de Operaciones del Grupo Arteche? En Arteche buscamos un perfil de Director de Mantenimiento para planta de Mungia, una vacante para Liderar el equipo humano de mantenimiento para mantener y mejorar el estado de las máquinas a través de la definición y ejecución de un modelo TPM basado en una gestión eficaz y efectiva de los procesos de mantenimiento. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Diseño y definición de los procesos de mantenimiento basados en la filosofía TPM. Definición de máquinas críticas, procesos críticos, elementos críticos y repuestos críticos que puedan afectar al negocio y sus indicadores de Seguridad, Calidad y Eficiencia. Implementación de una metodología que permita asegurar el correcto mantenimiento de las máquinas y equipos, así como la mejora continua para garantizar un funcionamiento óptimo en el largo plazo. Definición y ejecución del Plan de Mantenimiento Preventivo de la fábrica. Planificación de las actividades de mantenimiento correctivo, mantenimiento de mejorar y liderar el despliegue del mantenimiento autónomo. Definir, mantener y mejorar los indicadores del área (%downtime, MTTR, MTBF...). Capacitar al equipo de mantenimiento en las nuevas competencias deseadas en el puesto. Liderar las dinámicas de mejora continua en el área. Codiseñar y ejecutar el presupuesto anual del área. Traccionar la implementación de acciones de mejora. Requisitos: Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería eléctrica. Experiencia mínima requerida: 10 años. Inglés técnico. Competencias: Gestión y liderazgo de equipos. Orientación a resultados. Resolución de conflictos. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. NTT DATA España busca un Executive Manager al que le interese la mejora de los servicios públicos y la toma de decisiones del sector público a través del dato y la analítica avanzada. El puesto implicaría trabajar para clientes como la Administración General del Estado, gobiernos autonómicos y ayuntamientos así como organismos internacionales como la Comisión Europea o la OMS. El puesto implicaría dirigir uno o varios de los siguientes equipos: • Empleo y Educación, • Finanzas públicas (incluidos bancos centrales, fraude fiscal, contratación pública...), • Salud y Servicios Sociales, • Justicia y Seguridad Pública ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento Titulación: máster en Matemáticas, Estadística, Ingeniería Informática, Economía, Física o titulaciones científicas. Se valorarán muy positivamente las titulaciones o especializaciones en Inteligencia Artificial, Business Analytics, Big Data o similares. Experiencia: 7-10 años de experiencia, incluyendo experiencia en gestión de proyectos de ciencia de datos y/o liderazgo de equipos de ciencia de datos. Se requiere experiencia en proyectos del sector público. Responsabilidades: • Gestión de proyectos y coordinación de varios equipos., • Desarrollo de ofertas de valor sectoriales y contribución al desarrollo del Plan comercial de la unidad y el Sector Público., • Tareas de consultoría de analítica de negocio con el fin de comprender las necesidades del negocio y el uso potencial de los datos con fines de política pública., • Capacidad para comprender fuentes de datos y sus necesidades tecnológicas y analíticas., • Supervisión del análisis de datos mediante estadística descriptiva y exploratoria., • Habilidades directivas., • Habilidades de comunicación, • Liderazgo, • Habilidades cuantitativas, incluida la capacidad de extraer valor de los datos y el modelado., • Machine Learning y técnicas de visualización, • Conocimientos de programación: al menos Python o R, • Bases de datos (incluyendo SQL), • No es obligatorio, pero se valoran las siguientes tecnologías: Big Data: Spark, Hadoop, Impala, etc., • SAS, • PNL, • Gráficos Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10o año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

&##128640; ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! &##127466;&##127480; En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. &##128270; Perfil que buscamos: Espíritu emprendedor y orientación a resultados Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable Habilidades de liderazgo y gestión de equipos Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma Motivación para crecer dentro de un proyecto sólido e innovador &##128161; ¿Qué ofrecemos? &##128313; Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación &##128313; Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa &##128313; Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial &##128313; Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes &##128313; Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España &##127757; Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España... ¡Nos encantaría conocerte! &##128588;

&##128640; ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! &##127466;&##127480; En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. &##128270; Perfil que buscamos: Espíritu emprendedor y orientación a resultados Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable Habilidades de liderazgo y gestión de equipos Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma Motivación para crecer dentro de un proyecto sólido e innovador &##128161; ¿Qué ofrecemos? &##128313; Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación &##128313; Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa &##128313; Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial &##128313; Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes &##128313; Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España &##127757; Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España... ¡Nos encantaría conocerte! &##128588;

En Axazure estamos buscando incorporar a nuestra nave rebelde a un profesional con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referente en su campo. Somos el Gold Partner especializado en Microsoft Dynamics y Power Platform de más rápido crecimiento en España y el único con 4 MVPs en Business Applications. Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y queremos a personas que nos ayuden a hacer historia. En tus primeros 30 días, disfrutarás de un onboarding a tu medida, cercano y lleno de preguntas (plan de carrera, snack favorito, bebes mate...?) pero también de respuestas que nos ayudarán a conocernos y a familiarizarte con nuestra cultura. Empezarás a entender lo que llamamos el gen Axazure y sobre todo la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto. ¿Qué buscamos? • Actitud, proactividad, colaboración y ganas de superación, • Al menos 3 años de experiencia en programación con Javascript, C#, .NET y como Consultor Técnico en Dynamics 365 CE/ Dynamics CRM. Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal. Participar en proyectos de implantación de D365 con las últimas tecnologías Seguro médico Clases de inglés Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto Share Axazure Success – nuestro SAS es una oportunidad para que todo el equipo comisione a final de año en base a los resultados corporativos Jornada intensiva en Julio y Agosto además de vísperas de festivos navideños Cerveza fresquita en la cocina :-) Y muchísimas cosas más que te podemos contar en persona si te interesa darle un vuelco a tu carrera y trabajar con un grupo de personas extraordinarias y referentes en el sector a nivel europeo. Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores.

Nuestro objetivo es fortalecer la marca en España. Te buscamos para trabajar como Developer! ¿Qué necesitas para este trabajo? • Conocimiento de herramientas no Microsoft Dominio de Python, especialmente librerías de tratamiento de datos (Pandas, NumPy)., • Dominio de Powershell a nivel general., • Conocimiento de consumo y desarrollo de Apis., • Conocimientos de Javascript/NodeJs, • Experiencia en transformación y limpieza de datos, y generación de ficheros (CSV, Excel, JSON, etc.)., • Conocimientos de SQL y experiencia en consultas sobre bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL, MySQL, etc.)., • Buenas prácticas de programación (estructura modular, documentación, control de errores)., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Alta cualificación técnica en su área., • Autonomía y proactividad para identificar oportunidades de mejora., • Trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares., • Orientación a resultados y eficiencia. Somos HCLTech, una de las grandes empresas tecnológicas de más rápido crecimiento en el mundo, con más de 225 000 empleados en 60 países, que impulsa el progreso a través de capacidades líderes en la industria centradas en lo digital, la ingeniería y la nube. La fuerza motriz detrás de ese trabajo, nuestra gente, es diversa, creativa y apasionada, y eleva constantemente el nivel de excelencia. Nosotros, a su vez, trabajamos duro para sacar lo mejor de ellos, ya que nos esforzamos por ayudarles a encontrar su chispa y convertirse en la mejor versión de sí mismos que pueden ser. Si todo esto te suena como un entorno en el que prosperarías, entonces estás en el lugar adecuado. Únete a nosotros en nuestro viaje para avanzar en el mundo tecnológico a través de la innovación y la creatividad. ¿Por qué nosotros? Ofrecemos experiencia en transformación digital integral que ayuda a los clientes desde la estrategia hasta la ejecución. Trabajamos con las marcas más importantes, lo que te brinda la oportunidad de formar parte de un trabajo líder en el sector. Invertimos en tu crecimiento, ofreciéndote oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional en todos los niveles para ayudarte a encontrar tu chispa. Ofrecemos libertad y flexibilidad en el trabajo, empoderando a nuestros empleados para que tomen decisiones. Ofrecemos un entorno de trabajo virtual, promoviendo un buen equilibrio entre la vida laboral y personal y una flexibilidad real. Nuestra empresa es extremadamente diversa, con representación de 165 nacionalidades. Ofrecemos la oportunidad de trabajar con compañeros de todo el mundo. Somos un lugar certificado como excelente para trabajar y uno de los mejores empleadores en 25 países, incluida Rumanía. Ofrecemos un entorno de trabajo positivo que valora el reconocimiento y el respeto hacia los empleados. Si tienes un certificado de discapacidad válido, Certificado de Discapacidad en Vigor, ponte en contacto con nosotros. Entre los principios de HCL, nos gustaría destacar la diversidad y la inclusión como una fortaleza en nuestros valores y prácticas. Para alcanzar todos nuestros objetivos, pretendemos atraer, desarrollar y retener diferentes perfiles, asumiendo la diversidad como un factor clave y diferenciador de la innovación fundamental en nuestra organización. Damos la bienvenida y valoramos a todas las personas, y estamos comprometidos con la inclusión y el sentido de pertenencia de cada persona que forma parte de HCL. HCL es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de edad, ascendencia, color, permiso por cuidados familiares o médicos, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, condición de veterano protegido, raza, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes, reglamentos y ordenanzas aplicables.

Nuestro objetivo es fortalecer la marca en España. Te buscamos para trabajar como Especialista en soporte técnico! ¿Qué necesitas para este trabajo? • Experiencia en elaboración, testeo y distribución de paquetes de instalación., • Dominio de herramientas de administración de software como SCCM, Intune, Citrix Workspace, Cloud PC, Equitrac, entre otras., • Administración de catálogos de software y consolas de gestión de aplicaciones., • Conocimientos en entornos Microsoft y Apple a nivel técnico alto., • Conocimientos sólidos en entornos de gestión de software corporativo (instalación, licenciamiento, homologación y control de versiones)., • Experiencia con herramientas de gestión de activos de software (SAM) y catálogos corporativos., • Conocimientos básicos en sistemas operativos Windows y Linux, y familiaridad con entornos virtualizados., • Capacidad para realizar análisis comparativos de productos (funcionalidad, coste, riesgos, compatibilidad)., • Conocimientos de gestión de licencias (modelos on-premise, SaaS, suscripción)., • Valorable experiencia en entornos bancarios o altamente regulados, donde se requiera control estricto de las aplicaciones instaladas., • Habilidad para coordinarse con equipos técnicos, de seguridad y de compras., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Alta cualificación técnica en su área., • Autonomía y proactividad para identificar oportunidades de mejora., • Trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares., • Orientación a resultados y eficiencia. Somos HCLTech, una de las grandes empresas tecnológicas de más rápido crecimiento en el mundo, con más de 225 000 empleados en 60 países, que impulsa el progreso a través de capacidades líderes en la industria centradas en lo digital, la ingeniería y la nube. La fuerza motriz detrás de ese trabajo, nuestra gente, es diversa, creativa y apasionada, y eleva constantemente el nivel de excelencia. Nosotros, a su vez, trabajamos duro para sacar lo mejor de ellos, ya que nos esforzamos por ayudarles a encontrar su chispa y convertirse en la mejor versión de sí mismos que pueden ser. Si todo esto te suena como un entorno en el que prosperarías, entonces estás en el lugar adecuado. Únete a nosotros en nuestro viaje para avanzar en el mundo tecnológico a través de la innovación y la creatividad. ¿Por qué nosotros? Ofrecemos experiencia en transformación digital integral que ayuda a los clientes desde la estrategia hasta la ejecución. Trabajamos con las marcas más importantes, lo que te brinda la oportunidad de formar parte de un trabajo líder en el sector. Invertimos en tu crecimiento, ofreciéndote oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional en todos los niveles para ayudarte a encontrar tu chispa. Ofrecemos libertad y flexibilidad en el trabajo, empoderando a nuestros empleados para que tomen decisiones. Ofrecemos un entorno de trabajo virtual, promoviendo un buen equilibrio entre la vida laboral y personal y una flexibilidad real. Nuestra empresa es extremadamente diversa, con representación de 165 nacionalidades. Ofrecemos la oportunidad de trabajar con compañeros de todo el mundo. Somos un lugar certificado como excelente para trabajar y uno de los mejores empleadores en 25 países, incluida Rumanía. Ofrecemos un entorno de trabajo positivo que valora el reconocimiento y el respeto hacia los empleados. Si tienes un certificado de discapacidad válido, Certificado de Discapacidad en Vigor, ponte en contacto con nosotros. Entre los principios de HCL, nos gustaría destacar la diversidad y la inclusión como una fortaleza en nuestros valores y prácticas. Para alcanzar todos nuestros objetivos, pretendemos atraer, desarrollar y retener diferentes perfiles, asumiendo la diversidad como un factor clave y diferenciador de la innovación fundamental en nuestra organización. Damos la bienvenida y valoramos a todas las personas, y estamos comprometidos con la inclusión y el sentido de pertenencia de cada persona que forma parte de HCL. HCL es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de edad, ascendencia, color, permiso por cuidados familiares o médicos, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, condición de veterano protegido, raza, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes, reglamentos y ordenanzas aplicables.

Omexom es la marca de VINCI Energies especializada en generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios vinculados a la ingeniería, construcción y mantenimiento en el sector de la energía eléctrica, así como en la gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Apostamos por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. Estamos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Eléctrico/a que comience aprendiendo con nosotros, y podamos formarle para que llegue a ser Jefe/a de Obra en un futuro. En Omexom buscamos un/a ingeniero/a que tenga ganas de aprender y crecer profesionalmente en el ámbito de la electricidad. Queremos incorporar a una persona de prácticas para que tenga crecimiento profesional con nosotros y llegue a ser Jefe/a de Obra. La ubicación de las prácticas es en Ortuella. Requisitos: • Grado/Máster en Ingeniería Eléctrica., • Nivel de Euskera: B2-C1(Certificado)., • Carné de conducir., • Disponible para realizar convenio de prácticas con la Universidad., • Prácticas remuneradas., • Posibilidad de realizar el TFG/TFM con nosotros., • Contrato indefinido una vez finalizadas las prácticas. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

&##128640; ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! &##127466;&##127480; En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. &##128270; Perfil que buscamos: Espíritu emprendedor y orientación a resultados Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable Habilidades de liderazgo y gestión de equipos Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma Motivación para crecer dentro de un proyecto sólido e innovador &##128161; ¿Qué ofrecemos? &##128313; Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación &##128313; Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa &##128313; Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial &##128313; Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes &##128313; Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España &##127757; Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España... ¡Nos encantaría conocerte! &##128588;