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🇮🇹✨ Oferta: Digital Creative – Il Gondoliere Italian Group (Granada) ✨🇮🇹 En Il Gondoliere Italian Group buscamos un Digital Creative, una persona con pasión, visión y creatividad capaz de impulsar nuestro equipo de redes sociales y dar vida a las ideas más originales de la marca. No buscamos un community más. Buscamos a quien inspire al equipo, detecte tendencias, proponga nuevas acciones y mantenga a Il Gondoliere siempre actualizado, moderno y conectado con su público. 🎯 Tu misión -Idear y coordinar campañas creativas y contenido para redes •sociales, eventos y colaboraciones. Trabajar mano a mano con los Community Managers, guiando, supervisando y potenciando su trabajo. -Mantenerse en constante actualización: observar, analizar y adaptar ideas y tendencias de otras marcas o cuentas relevantes. -Colaborar en la creación, organización y seguimiento de eventos junto al equipo de comunicación y dirección. -Asegurar que la imagen, el tono y la esencia de Il Gondoliere Italian Group se mantengan coherentes, elegantes y actuales. 💡 Buscamos a alguien que... -Viva conectado con las redes sociales, la actualidad digital y la cultura moderna. -Tenga creatividad, iniciativa y pasión por el branding y la marca. -Sea proactivo, con capacidad para proponer, liderar y coordinar. -Disfrute trabajando en equipo y tenga habilidades para organizar. -Transmita entusiasmo, energía y compromiso. 💎 Ofrecemos -Condiciones laborales y económicas muy competitivas. -Un entorno joven, ambicioso y creativo. -Libertad para proponer ideas y desarrollarlas. -La oportunidad de formar parte de un grupo en expansión con una identidad italiana única. 📍 Ubicación: Granada 18002 📧 Envíanos tu CV y portfolio creativo (si tienes) junto con una breve presentación personal. ✨ Si respiras redes sociales, tienes ideas constantes y pasión por la creatividad, queremos que formes parte de Il Gondoliere Italian Group.

Unifarco busca conocer a su futuro/a Formador/a para aportar conocimiento, experiencia y buena energía en un proyecto que es el referente europeo de la marca personalizada en el sector farmacéutico, con más de 7.

Nuestro objetivo es fortalecer la marca en España.Te buscamos para trabajar como Developer! ¿Qué necesitas para este trabajo? Conocimiento de herramientas no Microsoft Dominio de Python, especialmente librerías de tratamiento de datos (Pandas, NumPy).Dominio de Powershell a nivel general.Cono

Quieres aportar tu energía al área de Operaciones del Grupo Arteche? En Arteche buscamos un perfil de Director de Mantenimiento para planta de Mungia, una vacante para Liderar el equipo humano de mantenimiento para mantener y mejorar el estado de las máquinas a través de la definición y ejecución de un modelo TPM basado en una gestión eficaz y efectiva de los procesos de mantenimiento. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Diseño y definición de los procesos de mantenimiento basados en la filosofía TPM. Definición de máquinas críticas, procesos críticos, elementos críticos y repuestos críticos que puedan afectar al negocio y sus indicadores de Seguridad, Calidad y Eficiencia. Implementación de una metodología que permita asegurar el correcto mantenimiento de las máquinas y equipos, así como la mejora continua para garantizar un funcionamiento óptimo en el largo plazo. Definición y ejecución del Plan de Mantenimiento Preventivo de la fábrica. Planificación de las actividades de mantenimiento correctivo, mantenimiento de mejorar y liderar el despliegue del mantenimiento autónomo. Definir, mantener y mejorar los indicadores del área (%downtime, MTTR, MTBF…). Capacitar al equipo de mantenimiento en las nuevas competencias deseadas en el puesto. Liderar las dinámicas de mejora continua en el área. Codiseñar y ejecutar el presupuesto anual del área. Traccionar la implementación de acciones de mejora. Requisitos: Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería eléctrica. Experiencia mínima requerida: 10 años. Inglés técnico. Competencias: Gestión y liderazgo de equipos. Orientación a resultados. Resolución de conflictos. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

Omexom es la marca de VINCI Energies que está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica.Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería

Como Agente Asociado en RE/MAX DRAC, serás responsable de llevar a cabo el proceso completo de intermediación inmobiliaria, desde la captación de propiedades hasta el cierre de ventas. Qué Ofrecemos? La oportunidad de construir tu propio negocio dentro de una marca líder. Conocimiento de herram

Sobre nosotros Japonal es una start-up digital reconocida por ENISA como empresa emergente y que ayuda a miles de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100 % personalizados. En pocos años hemos pasado de una idea en una servilleta a un equipo de 40 personas, más de 5 M € de facturación anual y más de 2.000 viajeros cumpliendo su sueño cada año. Mientras seguimos estructurando el área de marketing para la siguiente fase de crecimiento internacional, buscamos un freelance senior de marketing digital que nos ayude a optimizar campañas, generar quick wins y mantener la tracción durante este proceso. Tu misión Ayudarnos a impulsar resultados inmediatos en captación y visibilidad digital mientras preparamos la llegada del nuevo Head/CMO. Tendrás autonomía total para proponer, ejecutar y medir acciones de alto impacto en performance y SEO. Qué harás Gestionar y optimizar campañas de Meta Ads y Google Ads orientadas a generación de leads cualificados. Implementar estrategias de performance marketing para mejorar el CAC y ROI. Proponer y ejecutar quick wins de SEO (mejoras on-page, backlinks, autoridad de dominio). Supervisar y mejorar tracking, conversiones y dashboards de resultados. Colaborar con el CEO y el equipo interno para priorizar acciones de máximo impacto. Buscamos a alguien que Sea freelance o consultor independiente con experiencia demostrable en Meta y Google Ads (mín. 3 años). Tenga visión global de performance + SEO + data. Piense en rentabilidad y tenga mentalidad de “negocio, no solo campañas”. Sea ágil, autónomo y disfrute de los retos de optimización rápida. Conozca el sector travel, o le apasione la idea de contribuir a una marca internacional. Lo que ofrecemos Colaboración freelance (3-6 meses), con posibilidad de continuidad. Trabajo 100 % remoto, con flexibilidad total de horario. Autonomía total : buscamos resultados, no horas. Oportunidad de colaborar directamente con dirección y participar en la evolución de una marca en plena expansión. Retribución competitiva según experiencia y dedicación. Si eres un perfil resolutivo, con mentalidad de crecimiento y pasión por los resultados medibles, queremos conocerte. Ayúdanos a mantener el impulso mientras construimos la siguiente gran etapa de Japonal

SALES ENGINEER (Mecánica Industrial) – Zona Levante Home Office desde la Comunitat Valenciana En PROSOLBIA RECRUITMENT & EXECUTIVE SEARCH S.L. tenemos el encargo de identificar y seleccionar a esta persona para un distribuidor de sistemas de transmisión de potencia con un ambicioso plan de crecimiento y una propuesta de valor muy bien definida. ¿Qué harás en esta posición? Abrirás mercado en cuentas nuevas o no activas , en sectores como alimentación, farma, etc. Serás el interlocutor técnico-comercial con clientes activos: empresas finales y OEMs (fabricantes de maquinaria). Liderarás proyectos en fase de preventa , proponiendo soluciones a medida. Recogerás información clave para mejorar la estrategia comercial en tu zona. Participarás en iniciativas internas de mejora y colaboración con otros equipos. Perfil que buscamos Formación técnica: Ingeniería Mecánica o Mecatrónica (preferente). Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de negocio en soluciones técnicas o productos industriales. Residencia en Valencia o provincias limítrofes. Disponibilidad para viajar por la Comunitat Valenciana y Región de Múrcia ( ocasionalmente). Autonomía, dominio de herramientas CRM y capacidad de trabajo remoto. Proactividad y orientación a resultados . Nos interesa tu motivación real por el desarrollo comercial. ¿Qué te ofrecemos? Formación y acompañamiento durante tu integración. Oficina en casa + contacto continuo con el equipo. Relación directa y frecuente con clientes industriales de alto nivel . Vehículo de representación , dietas y kilometraje a cargo de la empresa. Retribución competitiva : fijo + variable + oportunidades reales de crecimiento a partir del segundo año. Representarás una marca con propuesta diferenciada y visión a largo plazo . Si este reto te interesa y encajas en el perfil, ¡queremos conocerte!

Sobre nosotros Legami Milano es una marca internacional en crecimiento, con presencia en más de 70 países.Diseñamos productos originales y de calidad que acompañan la vida diaria con creatividad y emoción —desde papelería y accesorios de viaje hasta artículos de hogar, belleza y tecnología

Pinko es una marca de moda contemporánea con espíritu italiano.La creatividad y la calidad se refleja en la marca que posee una red global de tiendas insignia, cada una con diseños únicos y distintivos.Buscamos vendedor/a con más de 2 años de experiencia en el sector retail/lujo con nivel medi

Sobre nosotros AMH es una distribuidora de vehículos donde vamos a iniciar con una nueva marca dedicada a la movilidad sostenible, especializada en el desarrollo y comercialización de autobuses eléctricos de última generación. Descripción del puesto Buscamos un Responsable Comercial con amplia

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico) Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Técnico/a MacOs Proyecto con un inicio y un fin determinado (admitimos Freelance) Cualificaciones/ Técnico senior de MAC OS para despliegue de dicho OS en dos máquinas. Conocimientos en despliegue de aplicaciones en MAC OS (JDK, plugin slave de Jenkins, xcode, android studio, fastlane). Los manuales de instalación serán facilitados por cliente. Conocimientos de bastionado DISA (remediación de controles) en MAC OS. Conocimientos de configuración de un Apple ID empresarial Modalidad: 100% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo/ tarifa freelance en función de la experiencia o a demanda

¿Quieres ser parte de la red de lujo más prestigiosa del mundo? Actualmente estamos en plena expansión en Madrid, y buscamos agentes inmobiliarios independientes con experiencia que deseen colaborar con nuestra firma. Contamos con oficinas en barrio Salamanca y La Moraleja, dos enclaves clave en el creciente mercado del lujo en España. En Spain Sotheby’s International Realty buscamos profesionales con talento comercial que quieran desarrollar su carrera en el sector inmobiliario de lujo. ¿Tienes experiencia comercial y vienes de sector del lujo , hospitality, moda, automoción u otros entornos premium ? Lo que realmente marca la diferencia es que aportes: Excelentes habilidades de comunicación, capaces de generar confianza y vínculos auténticos con clientes de alto perfil. Visión estratégica y mentalidad comercial , orientadas a identificar oportunidades y ofrecer un servicio excepcional. Disciplina, constancia y compromiso , cualidades imprescindibles para alcanzar la excelencia y resultados sostenibles. Conocimiento y sensibilidad hacia el universo del lujo , entendiendo sus códigos, su exclusividad y la importancia de cada detalle. ¿ Qué te ofrecemos? El respaldo de una marca global de prestigio, presente en más de 80 países. Apoyo y mentoring de un equipo experto en marketing y tecnología. Acceso a propiedades exclusivas y una clientela internacional de primer nivel. Autonomía para ejercer tu profesión dentro de una red sólida y reconocida mundialmente. En Spain Sotheby’s International Realty creemos que el éxito se construye con pasión, esfuerzo y visión de futuro . Si tienes experiencia comercial y quieres dar el salto al sector inmobiliario premium, estaremos encantados de conocerte. Envía tu CV a (Colaboración dirigida a profesionales autónomos, con plena independencia en la gestión de su actividad.)

¡Estamos buscando Project Assistant! En llaollao , empresa en pleno crecimiento y transformación internacional, buscamos incorporar un/a Project Assistant . Tu misión: Como Project Assistant , formarás parte del equipo de Facilities, gestionando globalmente el parque global de máquinas heladoras, desde su compra, como mantenimientos preventivos y correctivos. Darás soporte técnico directo a los responsables de cada región cuando sea necesario, centralizando información clave, gestionando bases de datos de puntos de venta y asegurando el seguimiento de incidencias en curso. Tu objetivo será aportar estructura, trazabilidad y eficiencia de nuestro parque de máquinas.: Organizar, Centralizar y mantener actualizada la documentación de cada mercado (maquinas, servicios técnicos, mantenimientos, cronogramas, máster franquiciado asociado.etc). Participar en reuniones internas y preparar reportes de seguimiento para facilitar la toma de decisiones del área. Participar en la coordinación operativa de cambios o nuevas decisiones sobre parametrización y ejecución en colaboración con los diferentes departamentos implicados Lo que buscamos en ti: +2 años de experiencia en en roles de soporte técnico, gestión de bases de datos en entornos multinacionales, gestión transversal de proyectos. Formación en, ADE, Gestión de Proyectos o similar. Inglés C1 Disponibilidad para viajar y carnet de conducir tipo B. Alta capacidad de organización, atención al detalle y visión transversal. Dominio avanzado de herramientas de seguimiento y reporting: Excel, PowerPoint, SharePoint Alta capacidad de análisis, organización, priorización y visión global. Perfil proactivo, resolutivo, metódico y con fuerte orientación a resultado, orientado a entornos dinámicos e internacionales ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una empresa consolidada y en pleno crecimiento internacional. Contrato indefinido Retribución salarial acorde con la experiencia aportada. Formar parte de un equipo técnico con alto conocimiento de campo, donde tu labor organizativa será clave. 23 días laborables de vacaciones al año Ubicación: Madrid (Torre de Cristal) o Murcia Modalidad: Presencial Disponibilidad para incorporación: Inmediata Ofrecemos un espacio de trabajo seguro, inclusivo y comprometido con la igualdad de oportunidades en todos sus ámbitos. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, embarazo, sexo, identidad o expresión de género, edad, estado civil, discapacidad física o mental, condición médica, orientación sexual o cualquier otra característica personal. Si cumples con el perfil y quieres formar parte de nuestra compañía, envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera. ¿Quiénes somos? llaollao es la marca española pionera de yogurt helado que invita a las personas a tomarse la vida de manera más ligera. Llevamos desde 2009 haciendo lo que hacemos con gusto: ofrecer helado de calidad con miles de combinaciones posibles de toppings, por todo el mundo. El verdadero healthy indulgence consiste en disfrutar de los pequeños momentos sin sacrificar nada, simplemente escuchándose a sí mismos, porque cuando hay más feeling, siempre habrá más sabor. Para aquellos que necesitan dejar de dar tantas vueltas a las cosas y comenzar a hacer lo que les pida el cuerpo. Porque sólo así es cuando se sienten más ellos mismos. Responsable: Madmen HR S.L. DPD + ejercicio de derechos: Base de licitud: 6.1.a) RGPD Finalidad: Gestionar las candidaturas en los procesos de selección del personal. Plazo de conservación: 1 año Cesiones a terceros: No Transferencias internacionales: No

Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España.

Lo que necesitas para encajar Experiencia mínima de 1 año en el sector inmobiliario (si tienes más, mejor) pero si no tienes apenas experiencia y quieres aprender te enseñamos todo lo que necesitas saber. Agente Inmobiliario en Cantabria – Crece, Vende y Marca la Diferencia ¿Te motiva la libe

Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche? Buscamos un perfil que se incorpore con nosotros/as como Application Engineer enfocado en reclosers. Reportando al Product Manager, te encargarás de identificar, desarrollar y gestionar las oportunidades de negocio en la región/segmento bajo su cargo, para lograr los objetivos definidos en el plan estratégico del GRUPO. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Desplegar la estrategia y directrices del negocio o producto asignado. Apertura de nuevas oportunidades de negocios en la región: desarrollo de nuevos clientes, revendedores y distribuidores en la región. Desarrollar la Inteligencia de mercado: Seguimiento de tendencias, competidores, clientes, etc. Identificar las necesidades de desarrollo del mercado y potenciales partners del negocio asignado. Buscar, llenar y desplegar la documentación técnico-comercial asociada a su línea de negocio: especificaciones técnicas, formularios, hoja de datos técnicos. Soportar las homologaciones y certificaciones de los equipos y soluciones de su línea de negocio. Elaborar y gerenciar pipeline y S&OP de las oportunidades comerciales de la región en su línea de negocio. Responsable por buscar el PB comercial de la región de su línea de negocio. Requisitos: Titulo en ingeniería eléctrica o equivalente Mínimo 5 años de experiencia Español, Inglés y/o los específicos de la región bajo su cargo Competencias Orientación a cliente. Excelencia, mejora continua y superación. Innovación y orientación al cambio. Orientación hacia las personas. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

¿Te gustaría ser KAM de Farmacias formando parte de una compañía farmacéutica en crecimiento, con más de 40 años de historia y que es el referente europeo de la marca personalizada de más de 7.000 farmacias? ¿Dirías que la motivación, la empatía y la energía positiva forman parte de tu ADN ? Si la respuesta a ambas preguntas es un “sí”... ¡sigue leyendo! Tenemos muchas ganas de conocer a la persona que nos enamore para entrar a principios del próximo año a formar parte de nuestro Departamento Comercial, reportando directamente al Área Manager de la zona Norte y siendo responsable de la promoción y la gestión del proyecto gestión en Gran Canaria. ¿Cuáles serán tus funciones? Serás el/la responsable de visitar a una selección de farmacias con el objetivo de captar nuevos clientes, encontrándote siempre con un elemento en común: farmacias con ambición y visión de futuro, con una gran motivación por apostar por un proyecto de marca propia de la mano de Unifarco. Garantizarás la mejor atención a los actuales clientes de tu zona, para quienes te convertirás en mucho más que una persona de contacto: serás su partner de confianza, llevando a cabo la gestión de sus necesidades en cuanto a los productos de dermocosmética, complementos alimenticios y productos sanitarios que Unifarco desarrolla para ellos. Fidelizarás a tu cartera de Farmacias, comprendiendo sus necesidades y su potencial de crecimiento para ayudarles a poner en valor su marca propia y a incrementar la facturación derivada de la misma. Ofrecerás la máxima calidad, confianza y empatía en la atención de posibles reclamaciones y del seguimiento de pagos, así como en la tramitación de altas y bajas en el proyecto. ¿Qué requisitos valoramos? Contar con titulación universitaria, preferiblemente farmacia. Experiencia mínima de 8 a 10 años como KAM de farmacia en el sector farmacéutico o experiencia en puesto similar. Conocimientos en Dermocosmética. Carnet de conducir. Residencia en Gran Canaria. Puntúa muy alto conocer el canal Farmacia. Habilidades sociales: comunicación, interrelación, influencia, proactividad y compromiso. Alta orientación a objetivos, resultados y al servicio al cliente. ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte de una compañía multinacional que cuenta con un proyecto diferenciador en el sector Farmacia y con una cultura empresarial que prioriza el bienestar y el crecimiento profesional de su equipo. Plan de carrera y remuneración con salario fijo + variable, a definir en función del candidato/a. Flexibilidad. Contrato indefinido. Seguro médico una vez superado periodo de prueba. Vehículo empresa. Teléfono móvil. Ipad. Si has ido asintiendo con la cabeza a medida que leías esta oferta, si te levantas cada día con las pilas cargadas, si valoras formar parte de un equipo con valores y si tienes ganas de marcar la diferencia en lo profesional y lo personal… ¡queremos conocerte!

LO QUE BUSCAMOS EN TI Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en sectores como alimentación, retail o gran consumo. Especialista en Ventas B2B – Expansión de Marca SOBRE NOSOTROS En Locopolo, estamos revolucionando el mercado heladero con productos únicos, de alta calidad y con un po

¿Estás preparado para comenzar una nueva aventura? Si has respondido que sí, esta es tu oportunidad. ¡Ahora más que nunca te necesitamos! Para seguir con nuestro plan de crecimiento y expansión de marca, nos encontramos en la búsqueda de un/a Purchasing Category and Logistics Manager , que coordine todas las etapas de suministro de la compañía, desde la gestión y elección de proveedores de las materias primas y plataforma logística, hasta la entrega del producto en los diferentes puntos asignados. Reportarás a la Directora del área de compras. Funciones principales: - Trato con proveedores, gestión de incidencias y negociación de precios y condiciones. - Búsqueda de nuevos proveedores y control de producciones con proveedores, así como el análisis de precios. - Búsqueda de nuevos productos, tendencias de mercado. Visitas a ferias. - Coordinación diaria con la plataforma logística para asegurar el flujo eficiente de mercancías. Así como el monitoreo y gestión del inventario en la plataforma logística para evitar desabastecimientos y excesos. - Control de estimaciones de consumo. - Resolución de imprevistos propios del área. - Gestión y seguimiento de los pedidos realizados a los/as proveedores/as, garantizando la entrega oportuna y en las condiciones acordadas. - Coordinación de los calendarios de pedido entre proveedores y diferentes puntos de entrega. - Gestión de la incorporación de nuevos productos/proveedores al catálogo, incluyendo la verificación de especificaciones, condiciones de compra, documentación de proveedores, fichas de producto, etc Requisitos Requeridos: - Experiencia de entre 4 - 6 años realizando funciones similares en empresas de alto volumen del sector LOGÍSTICO, RETAIL, HOSTELERIA o RESTAURACIÓN. - Indispensable conocimiento de proveedores y del sector de panadería, repostería o bollería. - Trabajo directo con plataformas de gestión logística, así como ERPS y herramientas digitales orientadas a la planificación, seguimiento y optimización de procesos operativos. - Buenas dotes comunicativas y de resolución de incidencias. - ‎Alta capacidad de negociación y buenas dotes comunicativas. - Dominio del Excel y de otro programas ofimáticos. - Valorable estudios en logística, administración y gestión, ventas, comercio. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido a jornada completa: ¡Estabilidad laboral garantizada! - Salario de entre 30.000 y 40.000 €/b anuales (según valía y experiencia demostrada) - Horarios flexibles de lunes a viernes: ¡Organiza tu jornada y logra un equilibrio perfecto entre tu vida personal y laboral!️ - Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto: ¡El respiro perfecto para recargar las pilas! ⏰ - Dos días de teletrabajo semanales: ¡Aprovecha la flexibilidad de trabajar desde donde quieras! - 22 días laborables de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre: ¡Desconecta y disfruta de tu tiempo libre! - Café, fruta y MANOLITOS: ¡Diviértete y date un break para mantener tu energía y batería al máximo! ☕ - Día de cumpleaños libre: ¡Celebra tu día especial como se debe, con un día libre para ti! - Posibilidad de acceder a seguro médico privado a través de retribución flexible: ¡Cuida de tu salud con opciones personalizadas! - Descuento de empleado: ¡Disfruta de tus productos favoritos a precios especiales! ☕ ¡Únete a Manolo Bakes ! Estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades. Para ello, contamos con un Plan de Igualdad y un protocolo contra el acoso. Nuestros equipos son variados y valoramos a todos por igual promoviendo la diversidad y la inclusión. Aquí, puedes ser auténtico/a sin limitaciones. Nos esforzamos para que tu verdadero potencial destaque, desarrollando tus talentos y reconociendo tus éxitos. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente donde todos tienen la oportunidad de brillar✨! Además, si cuentas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡no dudes en indicarlo en tu candidatura!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Rol/ Azure Cloud Engineer Rol es de Azure Engineer con experiencia en migraciones de onpremise a Cloud. Requisitos y características de la posición: Skills: Cloud infrastructure, Azure Migrate, Infrastructure as Code (Terraform), Automation,. Experiencia requerida en Migraciones de volumetrías reseñables (>100 VMs) Inglés: No es requisito, pero es valorable Fecha de inicio del proyecto: diciembre 2025 Modalidad : 100% Teletrabajo , ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 40.000€b/a - 43.500€b/a Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual.Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas.Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta.La persona qu

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: MISIÓN Únete a la transformación de la empresa y marca la diferencia resolviendo retos reales de negocio con datos e impacto directo en el cliente y en los resultados de la compañía. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Colaborar con los responsables, tanto de su propia unidad, así como con el resto de áreas de negocio y técnicas, en la definición y desarrollo del proyecto para asegurar el cumplimiento de plazos y expectativas, mediante la supervisión del mismo con el objetivo de cumplir los estándares comprometidos para los entregables, así como informando a las áreas implicadas tanto de avances como de posibles bloqueos que puedan surgir, adelantándose en la medida de lo posible a potenciales riesgos. Trabajar de la mano con todas las áreas a nivel del grupo de la empresa y de la Red Agencial para entender el detalle del problema de negocio. Siempre teniendo en cuenta las particularidades de cada negocio mediante escucha activa en reuniones con los diferentes interlocutores de las unidades con las que se colaborará. Analizar la información existente, así como proponer activamente nuevas aproximaciones para enriquecer la información existente, con conjuntos de datos que ayuden a resolver el reto analizando la información existente, usando el conjunto de datos potencialmente más apto para la resolución del reto a resolver. Promover el buen uso de los datos dentro de la compañía, en base a las políticas internas de seguridad y de cumplimiento, y siempre en base a los estándares de calidad, seguridad y legalidad establecidos. Aportar capacidades del tratamiento del dato usando diferentes técnicas, en base a los resultados obtenidos del análisis de la información (EDA) previamente realizado, con el objetivo de preparar la información para el posterior modelado. Pensar de manera crítica para identificar el mejor conjunto de modelos/reglas/soluciones a probar para resolver el problema de negocio, así como de optimización de la solución a desarrollar gracias al diseño, implementación, y pruebas de los diferentes algoritmos candidatos, así como para desplegar los modelos desarrollados en entornos de producción. Ser capaz de interpretar los resultados, detectar puntos de mejora en los modelos y proponer estrategias alternativas de trabajo con los datos, así como transmitir los procesos realizados a perfiles técnicos, así como de negocio. Definir KPIs con el fin de monitorizar la información, modelos desarrollados y diferentes drifts que puedan surgir, así como de métricas de gobierno de la calidad de la información. Liderar proyectos de Data Science tanto de manera individual como apoyado por otros miembros del equipo, así como por equipos de consultoría externos. Mantener, realizar un seguimiento y mejorar los modelos actuales. Crear nuevos modelos de machine learning escalables y listos para la puesta en producción. Documentar las soluciones generadas, para justificar las decisiones tomadas, y para presentar los procesos operativos diseñados. Colaborar en los procesos de identificación, reunión y negociación con proveedores, incluyendo la definición de los requerimientos técnicos óptimos para el correcto desarrollo de los proyectos. EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS Experiencia deseada: Experiencia profesional de al menos 4 años en departamentos de ciencia de datos. Se valorará positivamente haber participado en proyectos del sector del seguro, y haber trabajado en otras compañías aseguradoras. Experiencia en trabajo en equipo Experiencia en coordinación de proyectos Conocimientos avanzados matemáticos y estadísticos, y en técnicas de preparación de datos en bruto (incluyendo tratamientos de textos) y creación de modelos de Machine Learning de diferente tipología tales como series temporales, y modelos de regresión. Se valorará positivamente el doctorado. Conocimientos Requeridos: Conocimientos de Python/PySpark Licenciatura/Grado en Informática, Matemáticas, Físicas, Ingeniería u otra carrera técnica. Habilidades: Habilidades de comunicación, manejo de presentaciones, coordinación de tareas y habilidades de trabajar en equipo. Realización de informes y cuadros de mando en herramientas de reporting. Mentalidad colaborativa, estamos impulsando el área de Data Science a través de todo el grupo. Colaborarás con personas de diferentes perfiles y experiencia para desarrollar la mejor solución analítica que impacte a negocio.

¡Somos knowmad mood, antes atSistemas, consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. En knowmad mood buscamos Analista programador Cobol con experiencia en seguros (concretamente en el area de siniestros) ¿Que buscamos? Experiencia en COBOL, JCL y DB2. Capacidad analítica para resolver problemas y mejorar procesos. Proactividad y deseo de aprender de manera continua. Capacidad para trabajar en equipo y buena comunicación. Conocimiento de procesos relacionados con gestión de siniestros (deseable). Proyecto 100% remoto! En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!! “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección”

¿Quiénes somos? Axians , es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Técnico de Ingeniería de Red (H/M) para nuestras oficinas de Madrid (Las Tablas) en formato híbrido de teletrabajo. Funciones: Análisis, diseño, implantación y operación de soluciones de comunicaciones. Configuración y operación de soluciones de red en entorno enterprise (switching, routing, wireless, NAC…). Despliegue y uso de herramientas de monitorización y/o operación de red. Elaboración de documentación técnica (diseños de alto y bajo nivel, plan de pruebas, diagramas de red…). Planificación y control sobre el proyecto (alcance, subcontratas, dedicación…) Interacción con clientes y proveedores. Liderazgo en la adopción y despliegue de nuevas tecnologías o fabricantes. Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en las funciones mencionadas. Conocimiento demostrable o certificaciones en alguno de estos fabricantes: Juniper, Extreme, Forescout, Ciena, HPE Aruba… Conocimiento medio sobre networking: TCP/IP, BGP, OSPF, VLAN, VRF, STP… Conocimiento medio al menos en una herramienta OSS: Juniper Mist/Apstra/Paragon, ExtremeCloud IQ, Spectrum, Grafana o similar. Valorable conocimiento sobre soluciones NetDevOps, SDWAN, Sistemas o NAC. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato. Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurant, pago compartido de internet….). Formación y desarrollo profesional. Retribución flexible. Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes y en verano. Fruta fresca y café en oficina. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom .

Estamos buscando: LÍDER DE VERTICAL En Startups.st diseñamos y ejecutamos programas de emprendimiento, incubación, aceleración e internacionalización , trabajando con entidades públicas y privadas en toda España y con presencia internacional en Europa, India, China y LATAM. Nuestro propósito es impulsar el crecimiento de startups y pymes desde los territorios emergentes, construyendo ecosistemas que generen impacto económico, tecnológico y social. Ante la apertura de nuevas verticales y hubs sectoriales , buscamos Líderes de Vertical, personas con visión estratégica, liderazgo y capacidad de ejecución, que asuman la responsabilidad completa del desarrollo de una vertical temática o sectorial , desde la definición estratégica hasta la ejecución operativa de sus programas, proyectos y alianzas. Queremos incorporar a profesionales con actitud, responsabilidad y ambición , capaces de conectar con el ecosistema, generar impacto real y liderar equipos multidisciplinares en torno a una misión común: impulsar el emprendimiento y la innovación desde todos los territorios . Responsabilidades: Definir la estrategia de la vertical : visión, objetivos, hoja de ruta y modelo de negocio. Diseñar e implementar programas de incubación, aceleración, desarrollo empresarial, soft-landing & internacionalización vinculados a la vertical. Coordinar el equipo y los recursos asignados , garantizando el cumplimiento de objetivos, plazos y calidad. Representar la vertical ante instituciones, empresas y partners estratégicos , fortaleciendo el ecosistema y generando oportunidades. Identificar proyectos y startups con potencial de crecimiento y participación en los programas. Impulsar acuerdos y colaboraciones público-privadas que consoliden la vertical como referente en su ámbito. Supervisar el presupuesto, los KPIs y la sostenibilidad económica de la vertical. Colaborar con las demás áreas de Startups.st (internacional, inversión, consultoría, growth…) para crear sinergias entre verticales. Perfil buscado: Liderazgo natural y capacidad para coordinar equipos y proyectos complejos. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Conocimiento del ecosistema startup , innovación y desarrollo empresarial. Habilidades estratégicas y de gestión : planificación, negociación, relación institucional y control presupuestario. Excelentes capacidades comunicativas , tanto orales como escritas. Se valorará experiencia previa en consultoría estratégica, aceleradoras, venture building o gestión de proyectos de innovación . Formación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía, Derecho, Ciencias o similares. Muy valorable: disponibilidad para desplazamientos puntuales. Qué ofrecemos: Contratación indefinida Modalidad híbrida (teletrabajo + sesiones presenciales periódicas) ⏰ Horario flexible y jornada intensiva en verano 30 días de vacaciones Participación directa en la dirección estratégica de una vertical completa Alto grado de autonomía y responsabilidad Rango salarial competitivo según experiencia + bonus por desempeño y resultados de la vertical Oportunidades de proyección nacional e internacional Integración en un equipo ágil, multidisciplinar y con propósito real de impacto Sobre Startups.st Somos una organización dedicada a impulsar el emprendimiento y la innovación desde los territorios emergentes de España . A través de nuestras verticales (Aerospace, Biotech, Deep Tech, Growth, Digital, etc.) y programas internacionales, hemos acompañado a: +3.500 emprendedores +600 startups +50 programas en toda España +39 M € de inversión movilizada Creemos en el talento distribuido , en el impacto medible y en la ejecución profesional con propósito . Buscamos personas que: Quieran liderar un área de negocio completa y construir algo desde cero. Sean responsables, profesionales y comprometidas . Tengan actitud, visión y energía para impulsar equipos y proyectos . Quieran formar parte de una organización que crece, innova y genera impacto real . Ofrecemos Contrato indefinido con salario base de entre 25.000 - 30.000 € anuales . Bonus anual por objetivos. Incentivos por desarrollo de negocio. Equity / participación en la compañía según resultados y aportación al crecimiento. Acceso a un ecosistema internacional de innovación y expansión. Flexibilidad y entorno de trabajo híbrido. Oportunidad real de crecimiento profesional y liderazgo. Buscamos a alguien que: No se conforme con ejecutar, sino que quiera crear y liderar . Sea curioso, analítico y con visión estratégica . Disfrute colaborando en entornos de innovación, inversión y tecnología. Cómo postular Si te apasiona el mundo startup y quieres liderar una de nuestras verticales: postula Las verticales de Startups.st están asociadas a sectores o industrias específicas Por ello, es importante que indiques en el asunto el nombre de la industria o sector en el que aportas tu experiencia o deseas liderar. Únete a nuestra misión global En Startups.st, creamos impacto donde se necesita, con creatividad, visión y compromiso. Si quieres construir una marca poderosa y conectar con los líderes del ecosistema emprendedor, te estamos buscando . ¿Esta descripción encaja contigo? Este puesto es ideal para alguien que se sienta cómodo/a no sólo realizando investigación de campo y sintetizando ideas, sino también para alguien que tenga el deseo de arremangarse y formular una gran variedad de proyectos desde el principio en un entorno dinámico. ¿Interesado/a? Nos encantaría conocerte. Algunas de las cosas que hacemos en Startups.st:

Estamos buscando: LÍDER DE VERTICAL En Startups.st diseñamos y ejecutamos programas de emprendimiento, incubación, aceleración e internacionalización , trabajando con entidades públicas y privadas en toda España y con presencia internacional en Europa, India, China y LATAM. Nuestro propósito es impulsar el crecimiento de startups y pymes desde los territorios emergentes, construyendo ecosistemas que generen impacto económico, tecnológico y social. Ante el crecimiento de nuestra actividad, buscamos Gestores de Proyectos de Emprendimiento, con mentalidad proactiva y muchas ganas de aprender y aportar y ejecutar los distintos proyectos y programas de incubación, aceleración escalado, etc Queremos incorporar a profesionales con actitud, responsabilidad y ambición , capaces de conectar con el ecosistema, generar impacto real y liderar equipos multidisciplinares en torno a una misión común: impulsar el emprendimiento y la innovación desde todos los territorios . Responsabilidades: • Ejecutarás programas de incubación y aceleración: coordinación con mentores, formadores y emprendedores. • Gestionarás la documentación administrativa de los proyectos. • Coordinarás actividades, eventos, sesiones de mentoring y formaciones. • Realizarás seguimiento de KPIs y elaboración de informes de impacto y resultados. • Colaborarás en la captación de participantes, dinamización de comunidades y gestión de partners. • Apoyarás al equipo en la mejora continua de metodologías y procesos. Perfil buscado: Liderazgo natural y capacidad para coordinar equipos y proyectos complejos. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Conocimiento del ecosistema startup , innovación y desarrollo empresarial. Habilidades estratégicas y de gestión : planificación, negociación, relación institucional y control presupuestario. Excelentes capacidades comunicativas , tanto orales como escritas. Se valorará experiencia previa en consultoría estratégica, aceleradoras, venture building o gestión de proyectos de innovación . Formación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía, Derecho, Ciencias o similares. Muy valorable: disponibilidad para desplazamientos puntuales. Qué ofrecemos: Contratación indefinida Modalidad híbrida (teletrabajo + sesiones presenciales periódicas) ⏰ Horario flexible Jornada intensiva en los viernes Jornada intensiva en verano 30 días de vacaciones Alto grado de autonomía y responsabilidad Rango salarial competitivo según experiencia + bonus por desempeño y resultados Oportunidades de proyección nacional e internacional Integración en un equipo ágil, multidisciplinar y con propósito real de impacto Sobre Startups.st Somos una organización dedicada a impulsar el emprendimiento y la innovación desde los territorios emergentes de España . A través de nuestras verticales (Aerospace, Biotech, Deep Tech, Growth, Digital, etc.) y programas internacionales, hemos acompañado a: +3.500 emprendedores +600 startups +50 programas en toda España +39 M € de inversión movilizada Creemos en el talento distribuido , en el impacto medible y en la ejecución profesional con propósito . Buscamos personas que: Sean responsables, profesionales y comprometidas . Tengan actitud, visión y energía para impulsar equipos y proyectos . Quieran formar parte de una organización que crece, innova y genera impacto real . Ofrecemos Contrato indefinido con salario base de entre 19.500 - 23.000 €/año bruto Bonus anual por objetivos. Incentivos por desarrollo de negocio. Acceso a un ecosistema internacional de innovación y expansión. Flexibilidad y entorno de trabajo híbrido. Oportunidad real de crecimiento profesional y liderazgo. Buscamos a alguien que: No se conforme con ejecutar, sino que quiera crear y liderar . Sea curioso, analítico y con visión estratégica . Disfrute colaborando en entornos de innovación, inversión y tecnología. Cómo postular Si te apasiona el mundo startup y quieres liderar una de nuestras verticales: postula Las verticales de Startups.st están asociadas a sectores o industrias específicas Por ello, es importante que indiques en el asunto el nombre de la industria o sector en el que aportas tu experiencia o deseas liderar. Únete a nuestra misión global En Startups.st, creamos impacto donde se necesita, con creatividad, visión y compromiso. Si quieres construir una marca poderosa y conectar con los líderes del ecosistema emprendedor, te estamos buscando . ¿Esta descripción encaja contigo? Este puesto es ideal para alguien que se sienta cómodo/a no sólo realizando investigación de campo y sintetizando ideas, sino también para alguien que tenga el deseo de arremangarse y formular una gran variedad de proyectos desde el principio en un entorno dinámico. ¿Interesado/a? Nos encantaría conocerte. Algunas de las cosas que hacemos en Startups.st:

En Axazure buscamos un/a Power BI Developer con pasión por los datos y el storytelling visual que quiera brillar en proyectos de Business Intelligence con Microsoft Power Platform . Si te mueves con soltura creando datasets, modelos tabulares, DAX y visualizaciones impactantes , y las palabras “Data-driven decisions, Governance y Fabric Integration” te ponen una sonrisa… sigue leyendo. Lo que harás Diseñar y construir modelos semánticos óptimos (estrella, agregaciones, relaciones, OLS/RLS) en Power BI / Fabric . Desarrollar DAX avanzado y Power Query (M) aplicando buenas prácticas de rendimiento e incremental refresh. Implementar Deployment Pipelines y versiones con Git , automatizando la promoción entre entornos. Crear Dataflows Gen2 y configurar fuentes, parámetros y credenciales siguiendo estándares de gobernanza. Optimizar informes (Performance Analyzer, DAX Studio, BPAR/Tabular Editor), reduciendo tamaño y tiempo de carga. Operar en Power BI Service : workspaces, apps, permisos, programación de recargas y monitorización. Documentar modelos, métricas y linaje; colaborar con Data Engineers para alinear el Lakehouse (Bronze/Silver/Gold) con el modelo semántico. Lo que buscamos ≥ 3 años (preferentemente 5) desarrollando soluciones end-to-end en Power BI en entornos corporativos. Dominio de DAX , Power Query (M) y modelado tabular (composite/DirectQuery/Import). Configuración de RLS/OLS , Incremental Refresh , Large Models y buenas prácticas de performance. Gobierno en Power BI Service (workspaces, permisos, apps) y seguridad (Key Vault/credenciales, principios RBAC). Certis: ✅ PL-300 (Power BI Data Analyst Associate) o ✅ DP-600 (Fabric Analytics Engineer Associate) . ¿Qué te ofrecemos? Formación continua, marca personal y proyectos que molan de verdad. Seguro médico , clases de inglés , y flexibilidad total . Jornada intensiva en verano y vísperas de festivos. Un equipo de cracks, referentes de verdad. SAS (Share Axazure Success) para que celebres los logros con euros. Hemos venido a dejar huella únete a Axazure

Responsabilidades Principales Definir la visión de marketing de Mirantis en branding, estrategia digital y marketing de producto. Este rol es ideal para un líder que disfrute dirigir equipos, construir historias de marca sólidas y convertir insights en iniciativas de marketing con impacto real.

Responsabilidades principales Liderar la planificación, ejecución y optimización de campañas Google Ads, Meta Ads y otros medios pagados a nivel global Diseñar estrategias basadas en datos para mejorar la generación de leads, reconocimiento de marca y conversiones Gestionar presupuestos, p

Somos knowmad mood, una compañía líder en transformación digital que combina el talento, la tecnología y el negocio para sacar el máximo rendimiento ante los retos complejos que presenta el mercado a través de la innovación y el desarrollo sostenible con la misión de aportar valor a nuestros más de 500 clientes y acompañarlos en su transformación digital desde 1994. En knowmad mood buscamos un Desarrollador Platform&Sharepoint con un mínimo de 5 años de experiencia y buen nivel de inglés para incorporarse a nuestras comunidad Microsoft y participar en nuestros proyectos desde nuestros centros de desarrollo, o desde nuestra Red de talento Remoto, ¡pudiendo escoger la mejor opción para ti! ¿Que buscamos? -Experiencia trabajando con Power Platform (power apps, power automate, power BI) -Experiencia con Sharepoint -Se valorará experiencia desarrollando con SPFx -Buen nivel de inglés hablado y escrito. Te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

Customer Service Manager - Industria Dental | Madrid En Ianus Legrand estamos buscando un/a Customer Service Manager para marca del sector dental, con trayectoria en el territorio nacional e internacional. Paquete salarial negociable acorde a perfil de cada candidato/a (Fix+Var). Qué requisitos de

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional ROL / Programador de C++ Requisitos: Programador/a con más de 2 años en C++ Conocimientos en sistemas de control de versiones (Git, bitbucket). Conocimientos de programación con python, shell-scripting, bash. Conocimientos en Linux. MODALIDAD: Teletrabajo: 40%, 60% presencial en Madrid. Contrato indefinido Sueldo bruto / año 38 - 44k en 12 pagas Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

Misión del puesto Gestionar y desarrollar las cuentas clave en la zona Norte de España para el negocio de marca propia en la categoría de productos de higiene del hogar , asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Identificar nuevas

Teladoc Health somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual ofreciendo la única solución integral de atención virtual capaz de responder a las necesidades de organizaciones y personas en cualquier lugar del mundo. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades vinculadas con la atención sanitaria, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, profesionales de salud mental, así como con profesionales médicos especializados, entre otros, para brindar una respuesta 360º. El/la psiquiatra se encargará de efectuar entrevistas vía telemática con el paciente asignado y explorar las capacidades cognitivas. Después de la misma se deberá indicar, mediante un informe tipo, la idoneidad o no de su capacidad laboral. Funciones: Capacidad de valorar en el cuadro del paciente el grado de la patología, si es el caso. Envío del informe evaluador. Colaboración con el equipo de calidad. Conocimiento de tests clínicos, a destacar los de ansiedad y depresión. Experiencia previa en trato con paciente clínico. Revisión diaria de la asignación de sesiones de valoración de capacidad laboral agendados a través de los sistemas de gestión interna SIG (Salesforce). Atención de las consultas agendadas en formato video consulta en las plataformas de gestión interna habilitadas. Realización de sesiones de valoración estructuradas siguiendo los estándares de calidad y operativos establecidos y teniendo en cuenta los requisitos vinculados a la mutua laboral. Detectar posibles trastornos psicológicos, conductuales y/o emocionales de acuerdo con los criterios teóricos y de diagnóstico de referencia para posterior redacción de informe y emisión de juicio/conclusión de la valoración. Redactado de informes de valoración de capacidad laboral con propuestas de alta o baja según los criterios establecidos y en base a la clínica detectada durante la sesión. Preparación de los casos (pre-valoración) – lectura del historial (si es de aplicación), revisión de los datos para hacer la valoración efectiva (tipo de visita, núm. de pedido, etc.) – y correcta gestión de cierre (post-valoración) – redacción de informe y tareas/gestiones administrativas. Realización de llamadas salientes en caso de que el paciente no se conecte a la video consulta. Reportar incidencias de servicio vinculadas tanto a la parte asistencial como de sistemas o protocolaria. Gestión autónoma, revisión y coordinación diaria de la agenda Bookings, manteniendo actualizada la información referente a disponibilidad horaria para la correcta prestación del servicio. Correcta gestión de fichas/casos en el sistema de gestión interna SIG (Salesforce) para el correcto reporting de actividad. Requisitos: -Valorable experiencia de 2 años en valoraciones de Capacidad Laboral. -Horario: a convenir (entre 5-25h / semana) -Régimen: mercantil Formación Académica: -Licenciatura/Grado en Medicina en España o con el título homologado. -Especialidad en Psiquiatría en España o con el título homologado. -Colegiado/a. For a more detailed look at our company and values, visit our website at At Teladoc Health we thrive on difference and individuality. Teladoc Health is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status.

La misión principal de la KAM, será la creación y mantenimiento de una relación de confianza con los clientes de distribución, así como la búsqueda de nuevos clientes. Además, visitará de manera periódica los puntos de venta, para hacer seguimiento del stock, realizar nuevos pedidos y formar a los equipos en novedades y motivar las ventas. Responsabilidades/ Funciones: Supervisar y gestionar los puntos de venta , tanto propios como de clientes de distribución, de la zona asignada. Consecución de los objetivos de venta de cada marca en los diferentes puntos de venta. Seguimiento de las incidencias con los pedidos y demás temas relacionados con el producto (stock). Formación a los equipos de las novedades, y motivació n a la venta del personal de distribución. Gestión, mantenimiento y actualización de los visuales . Gestión de pedidos de compra de los clientes de distribución (haciendo el posterior seguimiento, hasta la correcta entrega al cliente) Prospección de nuevos clientes. Generación de reporting mensual al director comercial con resultados y principales KPIS. Diseño de rutas de visitas y planificación de las mismas. Perfil Experiencia comercial previa, gestionando cartera de clientes. Idiomas: inglés (obligatorio B2) y portugués se valorará muy positivamente. Conocimiento sobre la perfumería selectiva (nicho). Disponibilidad de viajar el 90% de tiempo (el 10% restante asistencia a oficina ubicada en Madrid). Carnet de conducir.

Xcale es la marca especializada en Productos y Soluciones Digitales del Grupo AXPE Consulting.Focalizados en dar el mejor servicio en UX | API | Web | Mobile | IA | Data | Arquitecturas | Soluciones | Cloud, contamos con un equipo de profesionales de primer nivel con foco a ser referentes del sect

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional: Desarrollador/a Back Java (microservicios) Cualificaciones/ Experiencia en Java, Spring, Springboot y en sector bancario Deseable que esté trabajando o haya trabajado en tecnologías ASO, APX o LRA Ciclo de vida SW completo, desde análisis de requerimientos hasta despliegues en Producción Modalidad: 100% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 30.000€ - 31.500€ en 12 pagas

¡En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! Gracias a nuestro equipo, cada vez son más las empresas que confían en nosotros/as para que podamos brindarles la mejor experiencia en cada interacción y en cada punto de contacto con sus clientes. Por ese motivo, buscamos personal para trabajar de integrador/a Selene en Teletrabajo y, ¡te estamos buscando! En cuanto el proceso de selección finalice, te brindaremos una completa formación tras la cual, día a día, irás creciendo personal y profesionalmente, siendo parte importante de mantenernos como empresa líder del sector del contact center y realizando funciones como: - Integrar Selene con otros aplicativos del cliente. - Análisis de procesos, definición funcional de las integraciones y realización de fase de pruebas. - Desarrollo de los parámetros necesarios para que la integración del sistema vaya según las necesidades y con el cumplimiento de normas y criterios establecidos. Para Konectar con el puesto y conseguir desarrollar tu máximo potencial, nos gustaría que contases con: -Titulación de FP o superior en informática, telecomunicaciones o área similar -Conocimientos en estándares de interoperabilidad: HL7, FHIR, Web Services... -Manejo de motores de integración: Rhapsody, OPENLink, Mirth... Otros requisitos que valoraremos serán: -Conocimientos de estándares de codificación: LOINC, SNOMED CT... -Conocimientos en comunicaciones y redes, LDAP, DA, etc. -Conocimientos en desarrollo de software: Java, Javascript, HTML... -Deseable experiencia de 1 año realizando las funciones indicadas. -Nivel B2 de inglés (uso de herramientas). -Trabajo en equipo y comunicación. -Metodológico/a y con capacidad de análisis. ¿Qué ofrecemos a nuestro nuevo talentoK? -Contrato Fijo discontinuo de 40h semanales. -Teletrabajo, a excepción de reuniones esporádicas a hospitales en Toledo para la recopilación de datos. -Jornada de lunes a viernes de 8 a 17h (con 1 hora de descanso para la comida). -Salario a convenir según perfil. - Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti) Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la igualdad en todas nuestra posiciones. ¡Anímate a Konectar!

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué buscamos? Que cuentes con más de 5 años de experiencia con Java de la versión 11 en adelante, arquitectura de microservicios, arquitectura hexagonal, ecosistema Spring (Boot, Cloud, Security..), Kafka, DDD, BBDD, Clean Code, Principios Solid... knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera. Cultura human centric. Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros. Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas. Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes Pack de bienvenida Cumpleaños Aniversario en knowmad mood Navidad Nacimientos Actualmente knowmad mood contamos con empresas y marca dentro del grupo como DEXS, Digital Experience School, una división que ofrece un ecosistema integrado de soluciones de formación, tecnología y servicios, orientado a la creación y entrega continua de valor en los procesos de aprendizaje y desarrollo de las organizaciones, New Verve Consulting, especializada en la creación, desarrollo y diseño de soluciones y productos Atlassian para diferentes clientes en Reino Unido y la República de Irlanda e Incipy consultora especializada en transformación y estrategia digital de negocios y organizaciones con foco en las personas, pionera en España. #Somosknowmadmood Join us!

¡Nueva oportunidad en Data Engineering! ¿Tienes experiencia en migración de datos y te apasiona trabajar con tecnologías Azure? Estamos buscando un/a Azure Data Engineer para un proyecto de transformación digital en una organización que apuesta por la innovación y el valor del dato. ¡Únete a un equipo Agile DevOps y marca la diferencia! ✨ Requisitos clave: +3 años de experiencia en Azure con herramientas nativas (Synapse, ADF). +1 año de experiencia con PySpark. Experiencia sólida como Data Engineer (+3 años). Dominio de Python, Spark y SQL. Conocimiento en bases de datos relacionales, modelado de datos y procesos ETL. Experiencia con Informatica Azure Data Factory. Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum). Inglés C1 (lectura y escritura fluida). Se valorará experiencia con SAP Data Services. Responsabilidades: Diseñar, desarrollar y mantener pipelines ETL. Migrar y transformar datos asegurando calidad, consistencia y valor añadido. Colaborar con analistas, diseñadores, testers y desarrolladores para soluciones end-to-end. Asesorar en estrategia de migración, soluciones técnicas y mapeo de datos. Compartir conocimientos y contribuir al crecimiento del equipo. Mindset y estilo de trabajo: Pensamiento estructurado y atención al detalle. Capacidad para resolver problemas de forma creativa. Equilibrio entre enfoque en tareas y colaboración en equipo. Proactividad y actitud orientada a soluciones. Apertura al feedback y mejora continua. Ubicación: 100% remoto desde España Inicio: 1 de octubre de 2025 Fin: Diciembre de 2026 Freelancers permitidos No se gestionan datos personales ¿Te interesa? ¡Envíanos tu CV en inglés!

Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche? Buscamos un perfil que se incorpore con nosotros/as como SQA Engineer. Reportando a la responsable del área te encargarás de coordinar, implementar, supervisar y analizar la correcta ejecución de las actividades definidas para garantizar la calidad en el suministro de materiales y subconjuntos por parte de nuestros proveedores. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Mejorar la calidad, funcionalidad, fiabilidad y fabricabilidad de los productos actuales en la cadena de suministro: Garantizar que los proveedores y los materiales entrantes cumplan con las especificaciones requeridas. Analizar la causa raíz de los problemas de calidad repetitivos y proponer oportunidades de mejora. Gestionar las no conformidades con el proveedor (causa raíz, plan de acción de seguimiento...) Gestionar las exenciones según los procedimientos establecidos. Gestionar los procesos de cualificación y homologación de proveedores. Gestionar las homologaciones de pieza/proveedor. Garantizar la adaptación y la mejora de las directrices de inspección, PH . Gestionar los resultados de calidad de los proveedores, incluyendo el desarrollo de nuevos productos, indicadores, evaluaciones. Realizar auditorías y seguimiento de los proveedores. Mantener los registros de calidad de los proveedores. Desarrollar conocimiento de los productos actuales y áreas técnicas: Generar, transmitir y retener conocimiento Mantenimiento y gestión de documentación Brindar soporte técnico a clientes internos (personal del Grupo Arteche) y externos (proveedores y clientes finales): Proporcionar soporte a otras áreas de la organización (operaciones, R&D+i, compras) Apoyar al área de calidad Liderar/participar en proyectos o tareas asignadas: Gestionar pequeños proyectos (pocas horas y pocas personas involucradas) Ejecutar proyectos (miembro del proyecto). Miembro del Proyecto Funcional por parte de SQA, ejecutando las tareas especificadas anteriormente. Gestionar acciones de mejora. Requisitos: Grado y/o máster en ingeniería mecánica. 3 años de experiencia en el área de calidad de proveedores. Conocimientos metrológicos. Experiencia deseable en el sector eléctrico, especialmente en empresas que desarrollan y fabrican equipos eléctricos y electrónicos Conocimiento de tecnologías de fabricación. Experiencia en auditorías a proveedores y de cliente. Capacidad para documentar pruebas, informes de pruebas, requisitos y especificaciones. Inglés: mínimo nivel B2 Competencias Resiliencia Compromiso Respuesta rápida Capacidad de adaptación al cambio Enfoque analítico y orientado a la solución Comunicación y buen trabajo en equipo. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

&##128640; ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! &##127466;&##127480; En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. &##128270; Perfil que buscamos: Espíritu emprendedor y orientación a resultados Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable Habilidades de liderazgo y gestión de equipos Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma Motivación para crecer dentro de un proyecto sólido e innovador &##128161; ¿Qué ofrecemos? &##128313; Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación &##128313; Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa &##128313; Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial &##128313; Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes &##128313; Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España &##127757; Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España... ¡Nos encantaría conocerte! &##128588;

&##128640; ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! &##127466;&##127480; En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. &##128270; Perfil que buscamos: Espíritu emprendedor y orientación a resultados Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable Habilidades de liderazgo y gestión de equipos Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma Motivación para crecer dentro de un proyecto sólido e innovador &##128161; ¿Qué ofrecemos? &##128313; Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación &##128313; Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa &##128313; Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial &##128313; Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes &##128313; Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España &##127757; Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España... ¡Nos encantaría conocerte! &##128588;

En Axazure estamos buscando incorporar a nuestra nave rebelde a un profesional con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referente en su campo. Somos el Gold Partner especializado en Microsoft Dynamics y Power Platform de más rápido crecimiento en España y el único con 4 MVPs en Business Applications. Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y queremos a personas que nos ayuden a hacer historia. En tus primeros 30 días, disfrutarás de un onboarding a tu medida, cercano y lleno de preguntas (plan de carrera, snack favorito, bebes mate...?) pero también de respuestas que nos ayudarán a conocernos y a familiarizarte con nuestra cultura. Empezarás a entender lo que llamamos el gen Axazure y sobre todo la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto. ¿Qué buscamos? • Actitud, proactividad, colaboración y ganas de superación, • Al menos 3 años de experiencia en programación con Javascript, C#, .NET y como Consultor Técnico en Dynamics 365 CE/ Dynamics CRM. Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal. Participar en proyectos de implantación de D365 con las últimas tecnologías Seguro médico Clases de inglés Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto Share Axazure Success – nuestro SAS es una oportunidad para que todo el equipo comisione a final de año en base a los resultados corporativos Jornada intensiva en Julio y Agosto además de vísperas de festivos navideños Cerveza fresquita en la cocina :-) Y muchísimas cosas más que te podemos contar en persona si te interesa darle un vuelco a tu carrera y trabajar con un grupo de personas extraordinarias y referentes en el sector a nivel europeo. Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores.

En Axazure estamos buscando incorporar a nuestra nave rebelde a un profesional con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referente en su campo. Somos el Gold Partner especializado en Microsoft Dynamics y Power Platform de más rápido crecimiento en España y el único con 4 MVPs en Business Applications. Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y queremos a personas que nos ayuden a hacer historia. En tus primeros 30 días, disfrutarás de un onboarding a tu medida, cercano y lleno de preguntas (plan de carrera, snack favorito...?) pero también de respuestas que nos ayudarán a conocernos y a familiarizarte con nuestra cultura. Empezarás a entender lo que llamamos el gen Axazure y sobre todo la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto. ¿Qué buscamos? Un Consultor Técnico en desarrollo de aplicaciones especializado en tecnologías Microsoft para unirse al equipo de Servicios Gestionados de Axazure. La persona seleccionada participará en el desarrollo y mantenimiento de soluciones innovadoras basadas principalmente en Microsoft Dynamics 365, Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) y Azure, apoyando proyectos clave en clientes estratégicos. Valoramos la proactividad, capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente, así como la pasión por la tecnología y la innovación constante. Responsabilidades • Desarrollo, personalización e implementación de soluciones tecnológicas basadas en el ecosistema Microsoft (Dynamics 365, Power Platform y Azure)., • Participación en proyectos multidisciplinares dentro de Centros de Excelencia, aportando soluciones técnicas innovadoras alineadas con las necesidades del cliente., • Colaboración directa con el equipo de Servicios Gestionados y Modern Workplace para asegurar la calidad y continuidad del servicio en clientes estratégicos., • Supervisar y asegurar la correcta integración técnica entre distintas plataformas y aplicaciones, garantizando su rendimiento, escalabilidad y seguridad. Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal. Participar en proyectos de implantación de D365 con las últimas tecnologías Clases de inglés Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto Jornada intensiva en verano además de vísperas de festivos navideños Y muchísimas cosas más que te podemos contar en persona si te interesa darle un vuelco a tu carrera y trabajar con un grupo de personas extraordinarias y referentes en el sector a nivel europeo. Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Rol/ Azure Cloud Engineer Rol es de Azure Engineer con experiencia en migraciones de onpremise a Cloud. Requisitos y características de la posición: Skills: Cloud infrastructure, Azure Migrate, Infrastructure as Code (Terraform), Automation,. Experiencia requerida en Migraciones de volumetrías reseñables (>100 VMs) Inglés: No es requisito, pero es valorable Fecha de inicio del proyecto: diciembre 2025 Modalidad : 100% Teletrabajo , ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 40.000€b/a - 43.500€b/a Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

&##128640; ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! &##127466;&##127480; En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. &##128270; Perfil que buscamos: Espíritu emprendedor y orientación a resultados Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable Habilidades de liderazgo y gestión de equipos Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma Motivación para crecer dentro de un proyecto sólido e innovador &##128161; ¿Qué ofrecemos? &##128313; Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación &##128313; Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa &##128313; Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial &##128313; Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes &##128313; Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España &##127757; Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España... ¡Nos encantaría conocerte! &##128588;