Trabajos marca en Santiago De CompostelaCrear alertas

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! xcskxlj Cuanto más vendas, ¡más ganas!

Masscob fue creada en La Coruña en 2003, como una compañía de ropa independiente. La marca tiene su sede en Galicia, donde todas las prendas se crean y confeccionan cuidadosa y éticamente en sus talleres. La esencia de la firma se traduce en crear y elaborar prendas únicas que reflejen su pasión por las cosas bien hechas y el diseño, apostando por el consumo local y responsable que aprecie la calidad, la artesanía y la vuelta a las tradiciones trabajando con talleres locales que comparten los valores del trabajo bien hecho. Masscob impulsa un modelo de consumo que va más allá de la rentabilidad como único objetivo y que asegure el respeto al medioambiente y el bienestar de todos aquellos que forman parte de nuestra comunidad, Desde Masscob entendemos que hacer bien la ropa es hacer bien las cosas. En Masscob buscamos Vendedora para nuestra tienda en La Coruña. Las principales funciones del puesto son: Atención al cliente personalizada y orientada al logro de altos niveles de fidelización. Organización y mantenimiento de tienda y almacén. Reposiciones de mercancía y realización de inventarios. Realización de visuals y escaparates. Buscamos una persona apasionada por el mundo de la moda, dinámica, proactiva, con capacidad de organización, y trabajo en equipo. Se requiere experiencia mínima demostrable de 2 años en puesto similar y conocimientos de Excel. Se valorará un buen nivel de inglés. En Masscob estamos comprometidos con la diversidad, la equidad y la igualdad.

¿Quiénes somos? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". En STACBOND, nuestra visión es global. Con presencia en más de 90 países, seguimos creciendo y expandiendo nuestra influencia en el sector de la arquitectura y construcción. Nuestra apuesta por la internacionalización nos ha permitido consolidarnos como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio. Buscamos profesionales con visión global, ganas de asumir nuevos retos y capacidad para desenvolverse en mercados internacionales. Si quieres formar parte de un equipo dinámico, innovador y en constante evolución, te estamos esperando. ¿Qué buscamos? Si te motiva el reto de impulsar el crecimiento de una compañía en mercados internacionales y dejar tu huella en proyectos con alcance global, esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos un/a EXPORT AREA MANAGER con visión estratégica y pasión por conectar culturas, clientes y negocios en un entorno internacional dinámico. Funciones principales: • Presentar y posicionar técnicamente el producto ante clientes y profesionales del sector en mercados internacionales., • Representar la marca ante clientes estratégicos y partners internacionales., • Liderar procesos de negociación con clientes, asegurando acuerdos sostenibles y alineados con la estrategia de la compañía., • Gestionar visitas comerciales de alta complejidad, orientadas a la apertura de cuentas clave y desarrollo de negocio en entornos competitivos., • Consolidación y apertura de nuevos mercados internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva según perfil y experiencia., • Jornada intensiva de verano y viernes tarde libre., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería, etc.)., • Un entorno de trabajo profesional, dinámico y colaborativo., • Proyecto internacional estable con posibilidades reales de crecimiento., • Participación en proyectos internacionales de referencia en arquitectura. Perfiles deseados: • Valorable formación en Comercio Internacional, Negocios Internacionales o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de desarrollo de negocio internacional, exportación o gestión de cuentas internacionales., • Nivel avanzado de inglés (C1 o superior), valorándose positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Dominio del paquete Microsoft Office y experiencia en el uso de herramientas de gestión (ERP, CRM)., • Alta disponibilidad para viajar a nivel internacional, como parte activa del desarrollo de negocio en mercados exteriores. ¡Únete al crecimiento de STACBOND y sé parte de nuestra visión de futuro! En STACBOND promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en nuestros procesos de selección. xcskxlj Valoramos la diversidad y garantizamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de condiciones, independientemente de su género, origen, ideología, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal. #J-18808-Ljbffr

Representante de Ventas - META (Galicia, Asturias y León) La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Fecha 12/2/2026 Si alguna vez has usado unas gafas, ya nos conocemos. Somos líderes globales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Estamos presentes en más de 150 países acceso a una plataforma global de productos de cuidado visual de alta calidad (como la marca Essilor, con Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest y Transitions), marcas icónicas que los consumidores adoran (como Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear y Costa), así como una red que brinda a los consumidores atención visual de alta calidad como Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò y la red GrandVision, además de plataformas líderes de comercio electrónico. Únete a nuestra comunidad global de más de 190.000 empleados dedicados en todo el mundo para impulsar la transformación de la industria de gafas y cuidado visual. Descubre más siguiéndonos en LinkedIn. Tu #FutureInSight con EssilorLuxottica ¿Estás dispuesto a abrir nuevos horizontes, fomentar la inclusión y la colaboración, adoptar la agilidad, encender la pasión y generar un impacto positivo en el mundo? Únete a nosotros para redefinir los límites de lo posible. Descripción del Puesto Buscamos un profesional con altas capacidades técnicas, orientación al cliente y enfoque a resultados para liderar el éxito comercial de la categoría Meta de EssilorLuxottica - Oakley Meta y RayBan Meta - nuestro segmento más innovador, que integra tecnologías digitales avanzadas y soluciones impulsadas por IA. Este rol combina responsabilidades de sell-in y sell-out. Tendrás un papel clave en impulsar la adopción, formar a los partners y mejorar la experiencia del consumidor, garantizando que EssilorLuxottica Meta sea percibida como la mejor combinación entre tecnología, diseño y estilo de vida. Actuarás como puente entre tecnología, retail y consumidor, aportando tanto experiencia técnica como visión comercial para acelerar el crecimiento de la categoría en tu territorio. Ventas y Desarrollo de Negocio • Impulsar el crecimiento mediante actividades de sell-in y sell-out., • Captar nuevos clientes y presentar las soluciones de eyewear conectado., • Diseñar y ejecutar planes estratégicos de ventas., • Colaborar con Marketing para activar campañas y acciones en tienda. Experiencia Técnica y Formación • Convertirse en experto del producto y su tecnología (IA, conectividad)., • Formar a profesionales del sector sobre uso y beneficios., • Traducir características técnicas en mensajes comerciales., • Mantenerse actualizado en tendencias tecnológicas. Relación con el Cliente y Activación Sell-Out • Asesorar a clientes y entender sus necesidades., • Apoyar activaciones en tienda y demostraciones., • Analizar datos para mejorar el sell-out., • Compartir feedback con los equipos internos. Inteligencia de Mercado • Analizar tendencias, competencia y comportamiento del consumidor., • Aportar insights para ajustar estrategias., • Ser embajador de nuevos lanzamientos. Reporting y Administración • Actualizar CRM con ventas y pipeline., • Reportar resultados y previsiones., • Cumplir objetivos de ventas., • Formaciones periódicas y pipeline cualificado., • Contribución activa a mejoras y lanzamientos. Requisitos • Más de 3 años de experiencia en ventas, preferiblemente en tecnología, electrónica de consumo, óptica o sector sanitario., • Historial demostrado en venta de productos innovadores o tecnológicos., • Experiencia en dispositivos conectados o wearables es un plus importante., • Conocimiento del inglés es un plus., • Disponibilidad para viajar por los mercados asignados para visitas a clientes, eventos y formaciones. Habilidades y Competencias Claves • Sólidas habilidades de venta consultiva y comercial., • Excelente aptitud técnica, capaz de comprender y explicar tecnologías de eyewear conectado y funcionalidades digitales., • Comunicación efectiva con audiencias técnicas y no técnicas., • Dominio de sistemas CRM (p. ej., Salesforce) y herramientas de reporting digital., • Fuertes habilidades analíticas, organizativas y de gestión del tiempo., • Mentalidad emprendedora enfocada en el rendimiento y la innovación., • Curiosidad Tecnológica: pasión por la innovación digital y los wearables., • Orientación al Cliente: comprensión profunda de las necesidades del cliente y del consumidor., • Enfoque a Resultados: impulso por alcanzar resultados medibles., • Colaboración: capacidad para trabajar de forma transversal con marketing y categoría., • Adaptabilidad: comodidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes., • Mentalidad Innovadora: disposición para aprender, cuestionar y liderar el cambio., • Oportunidad de representar una categoría de producto pionera en la intersección entre moda y tecnología., • Coche de empresa, tarjeta de gasolina y dietas reembolsadas por la empresa., • Retribución flexible y oportunidades de participación en acciones de la empresa., • Crecimiento profesional dentro de un entorno innovador y global., • Acceso a herramientas, formaciones y plataformas digitales de última generación., • Posibilidad de influir en el futuro del eyewear wearable en EssilorLuxottica Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión Estamos comprometidos con crear un ambiente inclusivo para todos los empleados. xcskxlj Celebramos la diversidad y proveemos oportunidades equitativas para todos, independientemente de la raza, género, etnia, religión, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica que nos hace únicos. #J-18808-Ljbffr

ppEn the Fini Company apostamos por el mejor talento! /p p¿Te gustaría desarrollar nuestra marca? ¿Lo tuyo es el trato con el cliente? ¿La negociación es parte de ti? /p pSi te gustan los retos y te motiva trabajar con un gran equipo, presta atención ¡Te contamos más sobre nuestro mundo! /p pBuscamos Gestor/a de Punto de Venta para canal Impulso en la zona bSantiago de Compostela, Pontevedra y alrededores /b. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liImplementar la estrategia de la empresa en el punto de venta (Marca, trade y ventas) /li liReponer productos en las tiendas /li liColecta de datos, precio, presencia y surtido /li liVisita en las tiendas para identificar oportunidades /li liNegociación de exposiciones en los puntos de venta. /li liGenerar pedidos. /li liRevisar la calidad y caducidad de nuestros productos. /li liGestion de roturas de los productos /li liTramitación y resolución de incidencias. /li liSupervisar y mejorar la imagen de nuestros productos y exposiciones en los PDV. /li liRealizar ambientaciones adaptadas a los PDV. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liFormación relacionada con Marketing, Ventas, Comunicación /li liExperiencia de al menos 2 años en una posición similar /li liConocimientos informáticos: Nivel Medio de Excel. Valorable conocimientos en Salesforce. /li liExperiencia canal Impulso /li /ul h3¿Por qué te encantara trabajar con nosotros/as? /h3 pProyecto internacional dentro de una de las compañías líder del sector /p pHorario continuo de 08.00 a 17.00 horas de lunes a jueves y viernes de :00 /p pTiempo para ti y los tuyos: 26 días laborables de vacaciones, horario de 08:00-15:00 los meses de julio y agosto ¡para que puedas disfrutar de la playa en verano! /p pAcceso al Plan de retribución flexible /p pPrograma de acompañamiento emocional con psicologo/a online 24 horas accesible para ti y tus familiares /p pAcceso a plataforma de descuentos con infinidad de opciones /p pVenta de productos Fini a precio reducido /p pFormación Continua y personalizada a cargo de la empresa /p p¡Y sobre todo, te ofrecemos la oportunidad formar parte de este gran equipo acompañado/a de personas ilusionadas con cada proyecto, innovadoras y con INFINITAS oportunidades para aprender y crecer! /p h3Contrato /h3 pContrato temporal con posibilidad de bpasar a plantilla. /b /p pSi te sientes identificado/a, inscríbete a la oferta, te esperamos para desarrollar este proyecto apasionante!! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Stolt Sea Farm creemos en una acuicultura sostenible, innovadora y responsable. A través de nuestra marca Neptura producimos rodaballo y lenguado premium, combinando tecnología, conocimiento y respeto por el entorno para ofrecer productos de la máxima calidad. /p pSomos un equipo de más de 500 personas distribuidas en 14 instalaciones de 5 países y formamos parte de Stolt‑Nielsen, un grupo internacional con más de 6.700 profesionales en todo el mundo. /p pSeguimos creciendo y buscamos personas que quieran desarrollarse en una compañía internacional, innovadora y comprometida con la excelencia. ¿Quieres acompañarnos en este reto? /p h3Job Description /h3 pSeleccionamos un/a bPeople Services Technician /b para nuestro centro de trabajo ubicado en bSantiago de Compostela /b. La persona seleccionada se incorporará al equipo de Recursos Humanos para gestionar los procesos de administración de personal, garantizando una atención cercana a empleados y responsables y asegurando la calidad y fiabilidad de la información laboral. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar los procesos administrativos relacionados con el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la finalización de la relación laboral. /li liPreparar contratos, recopilar documentación laboral y mantener actualizada la información de los empleados en los sistemas de Recursos Humanos. /li liActuar como persona de referencia para los trabajadores temporales y responsables del área de Food Operations, acompañándolos durante toda su relación laboral y gestionando su contratación, documentación, incidencias y consultas. /li liGarantizar la calidad, integridad y actualización de los datos de empleados en los sistemas de RR. HH. /li liProporcionar soporte administrativo transversal a las diferentes actividades del departamento, incluyendo selección, formación, comunicación interna y atención a consultas de empleados. /li liGestionar el registro y seguimiento de jornada, ausencias e incidencias laborales, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos. /li liPreparar, organizar, digitalizar y archivar documentación laboral, garantizando su correcta trazabilidad y disponibilidad. /li liColaborar en la preparación de documentación para auditorías y otros procesos de control interno. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. /li liExperiencia de, al menos, 2 años en departamentos de Recursos Humanos, empresas de trabajo temporal (ETT) o consultoras de RR. HH., gestionando procesos de contratación, administración de personal y soporte laboral. Nivel intermedio de inglés (B1‑B2). /li liUsuario avanzado de Excel. /li liCapacidad de organización, atención al detalle y orientación al servicio interno. /li liDisponibilidad para desplazarse a otros centros de trabajo ubicados en Galicia al menos una vez a la semana (necesario coche propio). /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liIncorporación a una compañía en plena expansión, con nuevos proyectos e importantes oportunidades de crecimiento a largo plazo. /li liHorario de trabajo de 8:00 a 16:30 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00 los viernes y meses de verano. /li liParticipación en la gestión de personas en una compañía internacional y en crecimiento. /li liOportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. /li liContrato indefinido con la categoría de Oficial Administrativo por nuestro convenio, que parte de un salario de 24.000€ brutos al año. /li /ul p¡Gracias por su interés! /p pLos procesos de contratación de Stolt Sea Farm están alineados con nuestro compromiso con el desarrollo de políticas de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Las políticas de Stolt Sea Farm rechazan cualquier discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, nacionalidad, creencias, o cualquier otra condición física o social, y consideran la diversidad como un valor añadido en la compañía. /p pConsolidar una cultura de respeto a las personas y unos comportamientos favorables y abiertos a la diversidad conforman los valores del grupo en esta materia, promoviendo activamente la incorporación de personal con riesgo de exclusión social, discapacidad o víctimas de violencia de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

Masscob fue creada en La Coruña en 2003, como una compañía de ropa independiente.La marca tiene su sede en Galicia, donde todas las prendas se crean y confeccionan cuidadosa y éticamente en sus talleres.Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese

Masscob fue creada en La Coruña en 2003, como una compañía de ropa independiente.La marca tiene su sede en Galicia, donde todas las prendas se crean y confeccionan cuidadosa y éticamente en sus talleres.Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese

Masscob fue creada en La Coruña en 2003, como una compañía de ropa independiente.La marca tiene su sede en Galicia, donde todas las prendas se crean y confeccionan cuidadosa y éticamente en sus talleres.Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese

Masscob fue creada en La Coruña en 2003, como una compañía de ropa independiente.La marca tiene su sede en Galicia, donde todas las prendas se crean y confeccionan cuidadosa y éticamente en sus talleres.Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese

New Balance busca un Senior Trade Marketing Manager dinámico y con experiencia para liderar toda la actividad de trade marketing con sus socios de marca en Iberia. Esta persona desempeñará un papel clave en la gestión del área de trade marketing, asegurando una coordinación fluida entre los eq

New Balance busca un Senior Trade Marketing Manager dinámico para liderar toda la actividad de trade marketing con sus socios de marca en Iberia. Responsable de coordinar entre ventas, marketing, ecommerce y retail, gestionando presupuestos y analizando datos para optimizar la experiencia del clien

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