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Empieza tu carrera profesional aprendiendo cómo se gestiona un negocio.Estás estudiando una carrera universitaria o un ciclo superior, y buscas unas prácticas donde desarrollar experiencia real en ventas, atención al cliente, gestión y liderazgo?.Formarás parte de la actividad diaria de una of

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad .Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites.Actualmente, nuestro

The University of A Coruña – CITIC Research Centre is seeking a Senior Manager – Technology Transfer and Innovation to lead the Technology Transfer and Innovation Unit, plan priorities and report on outcomes. Responsibilities include analyzing research for valorisation, promoting innovation wit

TRISON, a global company in digitalizing spaces, is seeking a Project Manager for the A Coruña office. You will coordinate space design studies for LED and audiovisual solutions for major brands, with a focus on international logistics and client coordination.The role requires at least 2 years in logistics or foreign trade, fluent English, and strong organizational and analytical skills. Hybrid work with remote Fridays, flexible hours and 26 days of vacation are offered.#J-18808-Ljbffr

Ofertas de Líder de Proyectos de Integraciones...¡Lo siento! ¿Qué no te gustó de este trabajo?El trabajo no coincide con mi búsquedaDescripción de trabajo irrelevanteMuy pocos detalles / Falta de informaciónEl trabajo parece obsoletoSospechoso / Parece una estafaOtro (por favor especificar).Gracias por tus comentarios.Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio.Nuestro cliente, una empresa innovadora en el sector de la consultoría tecnológica, busca unJefe de Proyecto Tecnológicocon experiencia para liderar iniciativas clave enA Coruña. Será responsable de la planificación, ejecución y entrega exitosa de proyectos de software y sistemas, asegurando que se cumplan los plazos, presupuestos y objetivos de calidad. Este rol requiere una persona organizada, con excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, capaz de gestionar equipos técnicos y mantener una estrecha colaboración con los stakeholders del cliente. Buscamos a alguien apasionado por la tecnología y la gestión de proyectos, que impulse la innovación y la excelencia.Gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos tecnológicos, desde la concepción hasta la entrega final.Definir el alcance, los objetivos, los entregables y los recursos necesarios para cada proyecto enA Coruña.Coordinar y dirigir equipos de desarrollo, diseño y QA, asegurando la colaboración y el cumplimiento de hitos.Monitorear el progreso del proyecto, identificar riesgos y desarrollar planes de mitigación proactivos.Comunicar el estado del proyecto y los resultados clave a los stakeholders y la alta dirección.Asegurar la calidad del software y los sistemas entregados, aplicando las mejores prácticas de la industria.Más de 5 años de experiencia engestión de proyectos tecnológicos, preferiblemente en entornos de desarrollo de software.Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y/o tradicionales (Waterfall).Experiencia en la gestión de presupuestos de proyectos y recursos técnicos.Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos.Titulación universitaria en Informática, Ingeniería o campo relacionado.Certificación PMP o similar es una gran ventaja.Acerca del PuestoNuestro cliente, una empresa innovadora en el sector de la consultoría tecnológica, busca unJefe de Proyecto Tecnológicocon experiencia para liderar iniciativas clave enA Coruña. Será responsable de la planificación, ejecución y entrega exitosa de proyectos de software y sistemas, asegurando que se cumplan los plazos, presupuestos y objetivos de calidad. Este rol requiere una persona organizada, con excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, capaz de gestionar equipos técnicos y mantener una estrecha colaboración con los stakeholders del cliente. Buscamos a alguien apasionado por la tecnología y la gestión de proyectos, que impulse la innovación y la excelencia.Responsabilidades ClaveGestionar el ciclo de vida completo de los proyectos tecnológicos, desde la concepción hasta la entrega final.Definir el alcance, los objetivos, los entregables y los recursos necesarios para cada proyecto enA Coruña.Coordinar y dirigir equipos de desarrollo, diseño y QA, asegurando la colaboración y el cumplimiento de hitos.Monitorear el progreso del proyecto, identificar riesgos y desarrollar planes de mitigación proactivos.Comunicar el estado del proyecto y los resultados clave a los stakeholders y la alta dirección.Asegurar la calidad del software y los sistemas entregados, aplicando las mejores prácticas de la industria.RequisitosMás de 5 años de experiencia engestión de proyectos tecnológicos, preferiblemente en entornos de desarrollo de software.Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y/o tradicionales (Waterfall).Experiencia en la gestión de presupuestos de proyectos y recursos técnicos.Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos.Titulación universitaria en Informática, Ingeniería o campo relacionado.Certificación PMP o similar es una gran ventaja.BeneficiosSalario competitivo y revisión anual de desempeño.Oportunidad de trabajar en proyectos punteros y tecnologías de vanguardia.Formación continua y acceso a certificaciones profesionales.Entorno de trabajo flexible y colaborativo, con posibilidad de trabajo remoto.Excelente paquete de beneficios sociales y plan de carrera.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Nuestro cliente está buscando un proactivoJefe de Proyecto Técnicopara unirse a su equipo enA Coruña. Este rol es fundamental para la ejecución exitosa de proyectos de desarrollo de software y TI, asegurando la alineación técnica con los objetivos del negocio. Serás responsable de la planificación, ejecución y entrega de proyectos tecnológicos, colaborando estrechamente con equipos de ingeniería, producto y operaciones. Buscamos a alguien con una sólida formación técnica y experiencia en la gestión de proyectos para liderar iniciativas que impulsen la innovación y la eficiencia operativa en nuestra organización.Supervisar el ciclo de vida completo de losproyectos de desarrollo tecnológico, desde la conceptualización hasta la implementación.Colaborar con los equipos de ingeniería para definir requisitos técnicos, arquitecturas y soluciones.Gestionar la asignación de recursos técnicos, la planificación de tareas y el seguimiento del progreso.Identificar y mitigar riesgos técnicos y de proyecto, asegurando la entrega a tiempo y dentro del presupuesto.Facilitar la comunicación efectiva entre los equipos técnicos, los stakeholders y la gerencia.Garantizar que las soluciones desarrolladas cumplan con los más altos estándares de calidad y rendimiento.Experiencia significativa comoJefe de Proyecto en el sector tecnológico.Sólidos conocimientos técnicos en desarrollo de software, bases de datos y/o infraestructura de TI.Experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de proyectos.Capacidad demostrada para gestionar equipos técnicos y resolver conflictos.Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.Titulación en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o campo afín.Salario competitivo en el mercado laboral.Un entorno de trabajo centrado en la tecnología y la innovación enA Coruña.Plan de pensiones y seguro de vida.Formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.Un ambiente de trabajo profesional y con énfasis en la seguridad.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Nuestro cliente busca unJefe de Proyectos de TIaltamente cualificado para unirse a su equipo enA Coruña. Serás el responsable de la planificación, ejecución y cierre de proyectos tecnológicos, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. Este rol requiere una profunda comprensión de los ciclos de vida del desarrollo de software y la gestión de infraestructuras tecnológicas. Buscamos un líder capaz de gestionar equipos técnicos, comunicarse eficazmente con los departamentos de negocio y entregar soluciones tecnológicas innovadoras y fiables que impulsen el crecimiento de la organización.Liderar la planificación, ejecución y control de proyectos de Tecnologías de la Información, incluyendo desarrollo de software, implementación de sistemas y migraciones.Definir el alcance, los objetivos, los entregables y los recursos necesarios para cada proyecto de TI.Gestionar el presupuesto asignado a los proyectos, controlando los costes y asegurando la rentabilidad.Supervisar y coordinar a los equipos técnicos, fomentando la colaboración y la eficiencia.Gestionar los riesgos y problemas del proyecto, implementando soluciones proactivas y efectivas.Comunicar el progreso del proyecto a los stakeholders, incluyendo la alta dirección y los usuarios finales.Experiencia mínima de 6 años engestión de proyectos de TI, con un historial probado de entrega exitosa.Formación universitaria en Informática, Ingeniería de Software o similar; certificaciones como PMP, PRINCE2 o CSM son una ventaja.Profundo conocimiento de las metodologías de desarrollo de software (Agile, Scrum, Waterfall) y de gestión de proyectos.Capacidad para gestionar presupuestos complejos y recursos técnicos diversos.Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.Experiencia en la gestión de proveedores y contratos relacionados con TI.Atractivo paquete salarial y bonificaciones por rendimiento.Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a formación especializada entecnología.Trabajo presencial en nuestras modernas instalaciones enA Coruña.Un entorno de trabajo estimulante y colaborativo, enfocado en la innovación y el éxito del equipo.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Nuestro cliente busca un dinámicoJefe de Proyectos de Tecnologíapara unirse a su equipo enA Coruña. Esta posición será crucial para liderar la implementación de nuevas soluciones tecnológicas y la optimización de sistemas existentes. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de TI, desarrollo y operaciones para asegurar la entrega exitosa de proyectos que impulsen la transformación digital de la empresa. Si tienes una pasión por la tecnología y una habilidad probada para gestionar proyectos complejos, esta es tu oportunidad para dejar tu huella en una organización innovadora.Dirigir la planificación, ejecución y seguimiento deproyectos tecnológicos, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos.Gestionar equipos multidisciplinares, incluyendo desarrolladores, ingenieros y personal de soporte técnico.Supervisar el desarrollo de software, la implementación de infraestructuras y la migración de sistemas.Controlar el presupuesto del proyecto, los plazos y la calidad de los entregables.Identificar y gestionar proactivamente los riesgos, problemas y dependencias del proyecto.Comunicar el progreso del proyecto y los problemas clave a la alta dirección y otrosstakeholdersrelevantes.Licenciatura en Informática, Ingeniería o campo relacionado.Experiencia sólida de 7+ años engestión de proyectos de TIy entrega de software.Conocimiento profundo de metodologíasAgile(Scrum, Kanban) y Waterfall.Experiencia en la gestión de proyectos de infraestructura, ciberseguridad y desarrollo de aplicaciones.Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos como Jira, Asana o MS Project.Salario competitivo y bonificaciones por rendimiento.Seguro médico privado y plan de jubilación.Oportunidades de formación y certificación en tecnologías emergentes.Excelente ambiente de trabajo en un equipo técnico de primer nivel.Ubicación estratégica enA Coruñacon fácil acceso.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Nuestro cliente está buscando unJefe de Proyecto IT Senioraltamente cualificado para liderar proyectos tecnológicos desafiantes enA Coruña. Serás responsable de la planificación, ejecución y entrega exitosa de soluciones de software y sistemas de información, gestionando equipos multidisciplinares y asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos. Esta posición es ideal para un profesional con una sólida experiencia en gestión de proyectos, excelentes habilidades de liderazgo y un profundo conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software. Contribuirás a la transformación digital de la organización.Planificar, ejecutar y supervisar proyectos de TI desde la concepción hasta la finalización, asegurando la entrega a tiempo y dentro del presupuesto.Gestionar los recursos del proyecto, incluyendo equipos, presupuestos y cronogramas, dentro del entorno deA Coruña.Identificar y mitigar riesgos del proyecto, gestionando proactivamente los problemas que puedan surgir.Facilitar la comunicación entre los equipos técnicos, los stakeholders y la alta dirección.Garantizar la calidad de las entregas del proyecto y el cumplimiento de los estándares de la empresa.Implementar metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y tradicionales según sea necesario.Mínimo de 6 años de experiencia engestión de proyectos de TI, con un historial comprobado de entregas exitosas.Certificación PMP o similar (PRINCE2, Agile) es altamente deseable.Experiencia sólida en la gestión de proyectos de desarrollo de software, implementaciones de sistemas y migraciones.Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos y herramientas asociadas (Jira, Asana, MS Project).Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.Salario competitivo acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto.Oportunidades de desarrollo profesional y formación en nuevas tecnologías enA Coruña.Un modelo de trabajohíbridoque ofrece flexibilidad.Seguro médico completo y otros beneficios sociales.Participación en proyectos innovadores y de gran impacto tecnológico.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Nuestro cliente está buscando un experimentadoJefe de Proyecto de Transformación Digitalpara liderar iniciativas clave de cambio tecnológico enA Coruña. Este rol es fundamental para guiar a la organización a través de la adopción de nuevas tecnologías y procesos, asegurando que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los objetivos estratégicos. Trabajarás con equipos interfuncionales, incluyendo TI, operaciones y marketing, para implementar soluciones digitales innovadoras. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de las metodologías de gestión de proyectos ágiles y tradicionales, junto con una visión clara de cómo la tecnología puede impulsar la eficiencia y la experiencia del cliente.Liderar la concepción, planificación y ejecución de proyectos detransformación digital.Gestionar el ciclo de vida completo del proyecto, desde la definición hasta el cierre y la evaluación post-implementación.Coordinar equipos multidisciplinares, asegurando una comunicación fluida y la consecución de objetivos comunes.Evaluar y seleccionar tecnologías y proveedores adecuados para las iniciativas de transformación.Monitorear el progreso del proyecto, identificar desviaciones y tomar acciones correctivas para mantener el rumbo.Garantizar que los proyectos entreguen el valor de negocio esperado y se alineen con la estrategia general de la empresa.Experiencia sólida comoJefe de Proyectos, con al menos 5 años centrados en proyectos de transformación digital.Conocimiento profundo de metodologías Agile y DevOps.Experiencia en la gestión de presupuestos de proyectos significativos y equipos distribuidos.Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos.Licenciatura o Máster en Informática, Ingeniería, Negocios o un campo relacionado.Capacidad para comprender y aplicar nuevas tecnologías de forma estratégica.Atractivo paquete salarial y oportunidades de ascenso profesional.Trabajar en proyectos punteros detransformación digitalenA Coruña.Formación continua y acceso a certificaciones relevantes.Plan de pensiones y seguro médico de primer nivel.Un entorno de trabajo dinámico y enfocado en el desarrollo personal y profesional.¿Este trabajo es un acierto o un fallo?Nuestro cliente está buscando un experimentadoJefe de Proyecto de Transformación Digitalpara liderar iniciativas clave de cambio tecnológico enA Coruña. Este rol es fundamental para guiar a la organización a través de la adopción de nuevas tecnologías y procesos, asegurando que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los objetivos estratégicos. Trabajarás con equipos interfuncionales, incluyendo TI, operaciones y marketing, para implementar soluciones digitales innovadoras. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de las metodologías de gestión de proyectos ágiles y tradicionales, junto con una visión clara de cómo la tecnología puede impulsar la eficiencia y la experiencia del cliente.Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de transformación digital de principio a fin.Gestionar el alcance del proyecto, los plazos, el presupuesto y los recursos de manera eficaz.Colaborar estrechamente con stakeholders de todos los niveles para definir requisitos y asegurar la alineación estratégica.Identificar y mitigar riesgos del proyecto, desarrollando planes de contingencia cuando sea necesario.Facilitar la adopción de nuevas tecnologías y procesos, asegurando la capacitación y el soporte adecuados para los usuarios.Supervisar la comunicación del proyecto, proporcionando actualizaciones regulares al equipo y a la alta dirección enA Coruña.Experiencia demostrada en la gestión de proyectos de transformación digital complejos.Sólidos conocimientos de metodologías de gestión de proyectos, como Agile, Scrum y Waterfall.Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, priorizando eficazmente.Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y negociación.Comprensión de las tecnologías emergentes y su aplicación empresarial.Título universitario relevante, certificaciones como PMP o Scrum Master son una ventaja.Salario competitivo acorde con la experiencia y el mercado.Seguro médico, dental y visión de alta calidad.Oportunidades de desarrollo profesional y participación en conferencias tecnológicas.Un entorno de trabajo innovador y colaborativo enA Coruña.Horario de trabajo flexible con opción a modelo híbrido.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?#J-18808-Ljbffr

Organisation/Company University of A Coruña Research Field Chemistry Biological sciences Researcher Profile First Stage Researcher (R1) Positions Master Positions Application Deadline 28 Jul *:59 (Europe/Madrid) Country Spain Type of Contract Permanent Job Status Full-time Hours Per Week 35 Offer Starting Date 1 Nov Is the job funded through the EU Research Framework Programme? Not funded by a EU programme Reference Number /CP/180 Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure? Offer DescriptionResearch areas*: Strategic area: Vice-Rectorate for Research and Transfer (registration no. 20)Grant reference: Agreement on staff reinforcement, transfer management and innovation *Title: Collaboration agreement between the Regional Ministry of Culture, Education, Vocational Training and Universities and the Universities of A Coruña, Santiago de Compostela and Vigo for the Reinforcement of Staff for the Management of Transfer and Innovation and the Consolidation of Research Structures *GRANT PERIOD: START: 01/01/2023 END: 31/12/2026Main Research Centre: Vice-Rectorate for Research and Technology TransferLOCATION AND TIMES: CITIC. Monday to Friday, 08:*:30TIMETABLE FOR THE RECRUITMENT OF LABOUR RESEARCH STAFF BY RESEARCH AREAS AND STRATEGIC PRIORITIESESTIMATED TIMEFRAME FOR COMPLETING THE TASKS 2 monthsManagement of the R&D&I Quality Management System in accordance with ISO and ISO * standards. 1 November 2026 31/12/2026 2 monthsSupport for management in the strategic management of the centre, through active participation in the development, implementation, coordination, monitoring and evaluation of the Strategic Plan, ensuring compliance with strategic objectives and promoting continuous improvement initiatives in the planning and management of R&D&I activities, within the framework of competitive calls for research centres, such as the SUG Research Centres programme, the María de Maeztu accreditations and other similar initiatives promoting scientific excellence. 1 November 2026 31/12/2026 2 monthsManagement and updating of the R&D&I project portfolio and support in the preparation, review and management of projects. 1 November 2026 31/12/2026 2 monthsCoordination of the management of the centre's performance indicators. 1 November 2026 31/12/2026 2 monthsSupport with the management of the centre's institutional projects. 1 November 2026 31/12/2026 2 monthsJustification of the centre's agreements and grants. 1 November 2026 31/12/2026 2 monthsCoordination of the centre's training activities. 1 November 2026 31/12/2026 2 monthsSupporting the centre's management in the drafting, updating and monitoring of internal regulations, as well as in the management and coordination of the centre's committees. 1 November 2026 31/12/2026 2 monthsInvolvement in the preparation of the school's annual reports on activities, management and results. 1 November 2026 31/12/2026 2 monthsThe CITIC Research Centre at the University of A Coruña comprises around 300 affiliated members. As part of the network of research centres within the Galician University System, it provides the research community with high-performance computing infrastructure and specialised resources that facilitate the implementation of projects in the fields of artificial intelligence, data science and engineering, high-performance computing, smart services and networks, and cybersecurity.Furthermore, CITIC promotes interdisciplinary collaboration between research groups, companies and institutions, fostering the transfer of knowledge and technology to the business sector.The Regional Government of Galicia, through the Regional Ministry of Education, Science, Universities and Vocational Training, has accredited CITIC as a Centre of Excellence and recognised it as a member of the CIGUS Network for the period *. These capabilities and this recognition consolidate CITIC's position as a leading centre for research and innovation in digital technologies, strengthening the competitiveness of the University of A Coruña and the Galician University System.This vacancy is for a senior research and quality manager to coordinate and lead CITIC's Research and Quality Department. The strategic nature of the duties associated with the post requires a sound understanding of research activity and the functioning of R&D&I centres, as well as the ability to contribute to the definition, implementation and monitoring of the centre's research, quality and innovation policies. In this context, and given CITIC's focus on interdisciplinary research projects where digital technologies converge with experimental fields such as biology or physics, it is considered appropriate for the candidate to hold a university degree at MECES Level 3 in one of these scientific disciplines.This training provides an advanced understanding of the scientific method, the dynamics of research and the challenges associated with the generation and transfer of knowledge – skills that are necessary to support the centre's management in strategic planning, liaising with research staff, public administrations and funding bodies, as well as in defining and consolidating CITIC's institutional development priorities. The duties to be performed will be: • Management of the R&D&I Quality Management System in accordance with ISO and ISO * standards., • Supporting the management team in the strategic management of the centre, through active participation in the drafting, implementation, coordination, monitoring and evaluation of the Strategic Plan, ensuring compliance with strategic objectives and promoting continuous improvement initiatives., • Managing and updating the R&D&I project portfolio., • Coordination of the management of the centre's performance indicators., • Support in the management of the centre's institutional projects., • Support for management in human resources administration., • Justification of the centre's agreements and grants., • Coordination of the centre's training activities., • Support for the school management in drawing up, updating and monitoring internal regulations, as well as in the management and coordination of the school's committees., • Participation, as a member or secretary, in various centre committees., • Participation in the preparation of reports on the centre's activities, management and results., • Institutional liaison with public authorities, funding bodies and partner organisations in the fields of research, innovation and quality., • Master's degree or equivalent university qualification at MECES level 3., • B2 CEFR in English. Specific RequirementsRequirements. Master's degree or equivalent university qualification at MECES level 3. English language proficiency at a minimum of B2 CEFR.The requirements must have been met by the deadline for submission of applications. On the closing date for applications and throughout the term of the contract, applicants must meet and continue to meet the requirements set out in Article 8 of the Regulations on the Recruitment of Contract Staff, Chapter 6, relating to projects, grants and agreements for research and knowledge transfer. In order for merits to be assessed, it is essential to provide supporting documentation.Merits that are merely claimed but not substantiated will not be assessed by the Selection Committee.General merits: All qualifications and certificates must be submitted in a legible PDF format.Professional experience: An up-to-date employment history report is mandatory. Research projects: Only certificates issued by the relevant official body (e.G. Vice-Rectorate for Research or persons with legal authority). Languages: Language proficiency must be demonstrated by means of an official certificate (e.G. CEFR, Cambridge, DELE, EOI) or an equivalent recognised by the Selection Committee.Exclusion Note: Certificates or letters issued in a personal capacity by lecturers or Principal Investigators (PI) of the projects are not valid. The post may remain unfilled if no candidate achieves a score of more than 60 points.A waiting list will be drawn up comprising applicants not shortlisted by the Selection Committee; this list may be used in the event of the selected candidate's resignation or the termination of their employment contract. At the same time, this list may be used for future recruitments with the same purpose. The University of A Coruña guarantees selection processes based on merit, transparency and equal opportunities (OTM-R Policies), within the framework of the European HR Excellence in Research accreditation. DEADLINE: 5 working days from the day following publication on the noticeboard of the UDC's online portal.PLACE OF PUBLICATION OF THE DECISION: Noticeboard on the UDC's electronic portal. • If you are a candidate from abroad in Spain, please contact ** for instructions on how to apply to this call.General required documentation:Copy of national identity document or passportCopy of degree certificate in Spanish or English. If obtained outside the European Union it must be apostilled or legalised by the Spanish Embassy.CV in English or Spanish/GalicianResponsible declaration that the requirements of the call are fulfilled.Responsible declaration of the veracity of the data stated in the applicationFunding for the contract may be provided, in whole or in part, by any other project or grant associated with the Research Line, even prior to the end of the initial months, provided that adequate and sufficient funding is available. #J-*-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Se necesita persona para realizar tareas de limpieza del hogar y cocinar de forma puntual en Ames (A Coruña). La incorporación es inmediata y la modalidad de trabajo es temporal. No se requiere experiencia previa ni formación específica, solo responsabilidad y dedicación. El salario se ajustará al convenio correspondiente. Buscamos a alguien con buena disposición y capacidad para mantener un hogar limpio y ordenado. Las tareas incluyen la limpieza general de la vivienda y, ocasionalmente, la preparación de comidas sencillas. Si cumple con el perfil y está interesado, puede contactar para recibir más detalles sobre la oferta.

Turner & Townsend busca un responsable en el territorio NorOeste (La Coruña) para gestionar obras de renovación de oficinas bancarias. Se inicia en planificación y licencias y finaliza con la liquidación de la obra, coordinando profesionales y proveedores en un entorno orientado a la segurid

This Full time on site position offers great opportunities for career growth.Descripción de la empresa Turner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales que cuenta con más de 22 000 empleados en más de 60 países. Colaboramos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energético y de recursos naturales, y juntos impulsamos el cambio para ofrecer resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en colaboración nos permite llevar a cabo los proyectos y programas de mayor impacto a nivel mundial, ya que convertimos los retos en oportunidades y la complejidad en éxito. Nuestras capacidades abarcan la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales, así como los controles y el rendimiento, las compras y la cadena de suministro, el objetivo de cero emisiones netas y las soluciones digitales. CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, es nuestra accionista mayoritaria, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la mejor oferta en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo.Descripción del empleoGestor técnico y económico de las obras asignadas.Gestión administrativa de la documentación de la obra.Control del planning de licencias y obras.Gestión de proveedores en obra, fechas de comienzo, llegada de suministros.Control económico de las obras.Certificaciones, facturación, cierres de obra.Gestión del control de ejecución de los trabajos a pie de obra.Gestión del control de ejecución de obra en espacios ocupados por clientes y terceras personas, cuidando especialmente la gestión de molestias de obra y todos los aspectos de Seguridad y Salud.Dirigir y coordinar en obra todas las profesiones, proveedores y subcontratas.Asegurar la coordinación del autor del proyecto, directores de obra y ejecución, de la oficina de control, del coordinador de seguridad y del resto de los intervinientes.Trabajar juntamente con los directores de obra y ejecución, asumiendo sus directrices y dando solución a sus propuestas.Interlocución directa con cliente garantizando el logro de objetivos establecidos para la zona geográfica en cuestión.Además, la persona deberá participar y contribuir al Sistema de Gestión mediante la comprensión e implementación de los siguientes aspectos:Cumplimiento de las políticas de Calidad y Medio Ambiente.Aplicación del Manual de Mejores Prácticas Ambientales.Cumplimiento de las políticas y estándares globales de SyS.RequisitosMínimo 15 años de trayectoria sólida en puesto similar.Manejo de las herramientas informáticas Office 365/Google Docs, Microsoft Project o equivalente y Autocad, valorable BIM.Formación: Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación / Arquitectura / Ingeniería.Competencias Técnicas: Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades, de los estándares de Seguridad y Salud en obra de los estándares de sostenibilidad (Certificación 60h en PRL).Idiomas: Castellano e inglés a nivel profesional.Habilidades Personales: Capacidad de coordinación y planificación. Alta capacidad de comunicación con clientes y alta capacidad de generar impacto en el logro de objetivos a través de otras personas. Organizado, Meticuloso, Resolutivo y acostumbrado a trabajar bajo presión de tiempos de ejecución.Será necesario tener disponibilidad para vivir en la zona, Coruña y mantener desplazamientos en la zona de la delegación.Información adicionalNuestro motivado equipo comparte nuestra visión y nuestra misión. Ofrecemos un excelente entorno de trabajo, en el que cada persona tiene la oportunidad y la posibilidad de influir en el cambio. Queremos que nuestro personal tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida personal. Para ello, fomentamos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete la conciliación entre la vida laboral y personal.Turner & Townsend es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, además de fomentar activamente las candidaturas procedentes de todos los sectores de la comunidad.No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.#J-18808-Ljbffr

The CITIC Research Centre at the University of A Coruña seeks a senior research and quality manager to coordinate and lead the Research and Quality Department. The successful candidate will drive the quality management system, support the centre’s strategic objectives, manage project portfolios,

Job ID: 744000153441545Expert Operational Project Manager Data (m/f/d)A Coruña, Bilbao, Gijón, Granada, Madrid, Reus, Seville, ValenciaProfessionalRegularT-Systems IberiaYour TaskThis role focuses on managing project demands, estimates, planning, team coordination, scope, risk, and quality control activities.ResponsibilitiesDemand Management: Receive, analyze and prioritize requests, and evaluate the impact and viability of new initiativesEstimates and Valuations: Prepare estimates of effort, cost and time, and validate estimates with technical teams and businessPlanning and Monitoring: Create and maintain schedules, control milestones and deliverables, and report progress and risks to stakeholdersTeam Organization and Operational Coordination: Assign tasks and monitor their execution, facilitate planning and monitoring meetings, and manage dependencies between teams and areasScope Management: Define project objectives and deliverables, and control changes and manage deviationsRisk Management: Identify potential risks and design and execute mitigation plansQuality Control: Ensure compliance with standards and good practices, and validate deliverables before acceptanceYour ProfileWe are looking for a qualified Project Manager with expertise in both agile and traditional project management methodologies, strong knowledge of BI processes and data lifecycle, and proficiency in Catalan language, along with excellent leadership and communication abilities.Must Have SkillsSpoken and written Catalan language (B2 level or higher)Experience in project management with agile methodologiesExperience in project management with traditional methodologiesFamiliarity with management tools such as Jira, Trello, or MS ProjectKnowledge of the data lifecycleKnowledge of BI processes and solutionsLeadership capacityOrganizational capacityAnalytical thinkingResults-orientationEffective communication with multidisciplinary teamsNegotiation skillsConflict resolution skillsAdaptabilityProactivityNice to Have SkillsProject Management Professional (PMP) certificationPRINCE2 certificationScrum Master certificationAbout UsT-Systems is part of the Deutsche Telekom group, with around 30,000 employees worldwide. We create purposeful technology to generate a positive impact on society. We are looking for curious talent, eager to learn, take on challenges and provide ideas that transform the experience of our clients.We trust people: we offer autonomy, continuous support and a collaborative environment where we can grow without limits. We are one global team, guided by respect, integrity and a passion to do better every day.BenefitsEnvironment and FlexibilityInternational, dynamic and collaborative environmentT-Social: social initiatives (sports, community, health)Hybrid work model (teleworking/in-person)Flexible schedule4 weeks of teleworking per yearProfessional DevelopmentTailor-made training: access to Coursera so you can learn what you want, when you wantWeekly language classes (English, Spanish and German)Global Mentoring Sessions and Experience DaysCompensation and BenefitsFlexible compensation plan (health insurance, restaurant tickets, day care, transportation)TelemedicineLife and accident insuranceSocial Welfare and leisure fundMore than 26 working days of vacation per yearFree access to specialists (health, wellness and legal advice)100% of the salary in case of sick leaveApplication InformationIf you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV. Join our team!T-Systems Iberia will only process the CVs of applications that meet the requirements specified for each offer.Job BenefitsHealth & InsuranceFlexible compensation plan (health insurance, restaurant tickets, day care, transportation)TelemedicineLife and accident insuranceFree access to specialists (health, wellness and legal advice)FinancialFlexible compensation plan (health insurance, restaurant tickets, day care, transportation)Social Welfare and leisure fund100% of the salary in case of sick leaveWork-Life BalanceHybrid work model (teleworking/in-person)Flexible schedule4 weeks of teleworking per yearMore than 26 working days of vacation per yearProfessional DevelopmentTailor-made training: access to Coursera so you can learn what you want, when you wantWeekly language classes (English, Spanish and German)Global Mentoring Sessions and Experience DaysLifestyle & WellnessT-Social: social initiatives (sports, community, health,...)#J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto DIRECTOR DE OPERACIONESTalentum Engineering Solutions S. Actualmente stamos buscando un/aDirector/a de Operacionespara una compañía industrial consolidada enA Coruña,para que lidere la evolución de su modelo operativo en una etapa clave de profesionalización y transformación.

Somos una empresa delsector logístico, especializada en laentrega de última milla. Nacimos en 2015 con la idea de desarrollar una plataforma tecnológica única que optimiza, automatiza y robotiza los procesos operativos.¡Y lo logramos!En Paack nos enorgullece fomentar un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades que promueve la diversidad y la inclusión, lo cual es una parte fundamental de nuestra cultura.Sobre el rolEl equipo deMicrofulfillmentse encarga de llevar proyectos de robótica, de mantenimiento y de la excelencia operativa del área.ComoProject Managerdemicrofulfillment, jugarás un papel clave en el impulso de la mejora continua y la innovación a lo largo de nuestra red logística para el nuevo centro deA Coruña. Reportando al Ops Excellence Manager, formarás parte de un equipo dinámico que diseña e implementa soluciones disruptivas en las operaciones de última milla y de los Centros de Distribución (CD).#J-18808-Ljbffr

Organisation/Company University of A Coruña Research Field Chemistry Biological sciences Researcher Profile First Stage Researcher (R1) Positions Master Positions Application Deadline 28 Jul 2026 - 23:59 (Europe/Madrid) Country Spain Type of Contract Permanent Job Status Full-time Hours Per Week 35 Offer Starting Date 1 Nov 2026 Is the job funded through the EU Research Framework Programme? Not funded by a EU programme Reference Number 2026/CP/180 Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure? NoOffer DescriptionResearch areas: Strategic area: Vice-Rectorate for Research and Transfer (registration no. 20)Grant reference: Agreement on staff reinforcement, transfer management and innovation 2023–2026Title: Collaboration agreement between the Regional Ministry of Culture, Education, Vocational Training and Universities and the Universities of A Coruña, Santiago de Compostela and Vigo for the Reinforcement of Staff for the Management of Transfer and Innovation and the Consolidation of Research Structures 2023–2026GRANT PERIOD: START: 01/01/2023 END: 31/12/2026Main Research Centre: Vice-Rectorate for Research and Technology TransferLOCATION AND TIMES: CITIC. Monday to Friday, 08:30–15:30TIMETABLE FOR THE RECRUITMENT OF LABOUR RESEARCH STAFF BY RESEARCH AREAS AND STRATEGIC PRIORITIESESTIMATED TIMEFRAME FOR COMPLETING THE TASKS 2 monthsManagement of the R&D&I Quality Management System in accordance with ISO 9001 and ISO 56001 standards. 1 November 2026 31/12/2026 2 monthsSupport for management in the strategic management of the centre, through active participation in the development, implementation, coordination, monitoring and evaluation of the Strategic Plan, ensuring compliance with strategic objectives and promoting continuous improvement initiatives in the planning and management of R&D&I activities, within the framework of competitive calls for research centres, such as the SUG Research Centres programme, the María de Maeztu accreditations and other similar initiatives promoting scientific excellence. 1 November 2026 31/12/2026 2 monthsManagement and updating of the R&D&I project portfolio and support in the preparation, review and management of projects. 1 November 2026 31/12/2026 2 monthsCoordination of the management of the centre’s performance indicators. 1 November 2026 31/12/2026 2 monthsSupport with the management of the centre’s institutional projects. 1 November 2026 31/12/2026 2 monthsJustification of the centre’s agreements and grants. 1 November 2026 31/12/2026 2 monthsCoordination of the centre’s training activities. 1 November 2026 31/12/2026 2 monthsSupporting the centre’s management in the drafting, updating and monitoring of internal regulations, as well as in the management and coordination of the centre’s committees. 1 November 2026 31/12/2026 2 monthsInvolvement in the preparation of the school’s annual reports on activities, management and results. 1 November 2026 31/12/2026 2 monthsThe CITIC Research Centre at the University of A Coruña comprises around 300 affiliated members. As part of the network of research centres within the Galician University System, it provides the research community with high-performance computing infrastructure and specialised resources that facilitate the implementation of projects in the fields of artificial intelligence, data science and engineering, high-performance computing, smart services and networks, and cybersecurity.Furthermore, CITIC promotes interdisciplinary collaboration between research groups, companies and institutions, fostering the transfer of knowledge and technology to the business sector.The Regional Government of Galicia, through the Regional Ministry of Education, Science, Universities and Vocational Training, has accredited CITIC as a Centre of Excellence and recognised it as a member of the CIGUS Network for the period 2024–2027.These capabilities and this recognition consolidate CITIC’s position as a leading centre for research and innovation in digital technologies, strengthening the competitiveness of the University of A Coruña and the Galician University System.This vacancy is for a senior research and quality manager to coordinate and lead CITIC’s Research and Quality Department. The strategic nature of the duties associated with the post requires a sound understanding of research activity and the functioning of R&D&I centres, as well as the ability to contribute to the definition, implementation and monitoring of the centre’s research, quality and innovation policies. In this context, and given CITIC’s focus on interdisciplinary research projects where digital technologies converge with experimental fields such as biology or physics, it is considered appropriate for the candidate to hold a university degree at MECES Level 3 in one of these scientific disciplines.This training provides an advanced understanding of the scientific method, the dynamics of research and the challenges associated with the generation and transfer of knowledge – skills that are necessary to support the centre’s management in strategic planning, liaising with research staff, public administrations and funding bodies, as well as in defining and consolidating CITIC’s institutional development priorities.The duties to be performed will be:Management of the R&D&I Quality Management System in accordance with ISO 9001 and ISO 56001 standards.Supporting the management team in the strategic management of the centre, through active participation in the drafting, implementation, coordination, monitoring and evaluation of the Strategic Plan, ensuring compliance with strategic objectives and promoting continuous improvement initiatives.Managing and updating the R&D&I project portfolio.Coordination of the management of the centre’s performance indicators.Support in the management of the centre’s institutional projects.Support for management in human resources administration.Justification of the centre’s agreements and grants.Coordination of the centre’s training activities.Support for the school management in drawing up, updating and monitoring internal regulations, as well as in the management and coordination of the school’s committees.Participation, as a member or secretary, in various centre committees.Participation in the preparation of reports on the centre’s activities, management and results.Institutional liaison with public authorities, funding bodies and partner organisations in the fields of research, innovation and quality.Master’s degree or equivalent university qualification at MECES level 3. B2 CEFR in EnglishSpecific RequirementsRequirements. Master’s degree or equivalent university qualification at MECES level 3. English language proficiency at a minimum of B2 CEFR.The requirements must have been met by the deadline for submission of applications. On the closing date for applications and throughout the term of the contract, applicants must meet and continue to meet the requirements set out in Article 8 of the Regulations on the Recruitment of Contract Staff, Chapter 6, relating to projects, grants and agreements for research and knowledge transfer. In order for merits to be assessed, it is essential to provide supporting documentation.Merits that are merely claimed but not substantiated will not be assessed by the Selection Committee.General merits: All qualifications and certificates must be submitted in a legible PDF format.Professional experience: An up-to-date employment history report is mandatory. Research projects: Only certificates issued by the relevant official body (e.G. Vice-Rectorate for Research or persons with legal authority).Languages: Language proficiency must be demonstrated by means of an official certificate (e.G. CEFR, Cambridge, DELE, EOI) or an equivalent recognised by the Selection Committee.Exclusion Note: Certificates or letters issued in a personal capacity by lecturers or Principal Investigators (PI) of the projects are not valid. The post may remain unfilled if no candidate achieves a score of more than 60 points.A waiting list will be drawn up comprising applicants not shortlisted by the Selection Committee; this list may be used in the event of the selected candidate’s resignation or the termination of their employment contract. At the same time, this list may be used for future recruitments with the same purpose.The University of A Coruña guarantees selection processes based on merit, transparency and equal opportunities (OTM-R Policies), within the framework of the European HR Excellence in Research accreditation.Additional InformationEligibility criteriaPlease click on the following link to access the criteria chart:LOCATION AND TIMES: UDC’s online portal. Applications should be addressed to the Vice-Rectorate for Research and Knowledge Transfer, quoting the call for applications reference.DEADLINE: 5 working days from the day following publication on the noticeboard of the UDC’s online portal.PLACE OF PUBLICATION OF THE DECISION: Noticeboard on the UDC’s electronic portal.If you are a candidate from abroad in Spain, please contact euraxess.vit@udc.es for instructions on how to apply to this call.General required documentation:Copy of national identity document or passportCopy of degree certificate in Spanish or English. If obtained outside the European Union it must be apostilled or legalised by the Spanish Embassy.CV in English or Spanish/GalicianResponsible declaration that the requirements of the call are fulfilled.Responsible declaration of the veracity of the data stated in the applicationFunding for the contract may be provided, in whole or in part, by any other project or grant associated with the Research Line, even prior to the end of the initial months, provided that adequate and sufficient funding is available. Pursuant to the provisions of Article 5 of Instruction 2/2025, of 17 March 2025, issued by the Vice-Rectorate for Research and Transfer, which regulates the registration of research and strategic lines and the recruitment of research staff funded from such lines, the validity of this permanent contract is subject to the continued need for the tasks and the existence of adequate and sufficient funding within the research line. Completion of funding Assignment to the research group, or the completion of the technical activities justifying the post without the possibility of redeployment, shall constitute objective grounds for termination of the contract (Art. 52.E of the Workers’ Statute).#J-18808-Ljbffr

Paack, empresa de logística enfocada en entrega de última milla, busca un Project Manager para microfulfillment en A Coruña. Reportarás al Ops Excellence Manager y formarás parte de un equipo que diseña e implementa soluciones disruptivas en las operaciones.Gestionarás proyectos de robótica, mantenimiento y la excelencia operativa del área, impulsando la mejora continua e innovación a lo largo de la red logística.#J-18808-Ljbffr

Se busca agente comercial con al menos doce meses de experiencia demostrable en la venta de material eléctrico. Es necesario tener la educación secundaria obligatoria finalizada y disponer de permiso de conducir. También se valorarán conocimientos básicos de electricidad. Se ofrece un contrato indefinido y jornada completa. La persona seleccionada trabajará en Santiago de Compostela, en la provincia de A Coruña. La labor principal consistirá en la venta y asesoramiento sobre material eléctrico a clientes. Es importante que todos los requisitos mencionados figuren correctamente registrados en la demanda de empleo de la persona interesada.

Se necesita conductor o conductora de autobús con permiso de conducir tipo D y Certificado de Aptitud Profesional (CAP) en vigor. Se ofrece un contrato indefinido con jornada parcial de 30 horas semanales. El puesto se ubica en Santiago de Compostela (A Coruña). Las tareas incluyen el transporte de pasajeros, el cumplimiento de horarios y la aplicación de las normas de seguridad vial. Es imprescindible contar con los requisitos mencionados y disponibilidad para trabajar en diferentes turnos.

Se busca conductor de camión para incorporarse a un equipo de trabajo en Santiago de Compostela (A Coruña). Es necesario contar con el certificado de discapacidad reconocido de, al menos, un 33% o equivalente. También se requiere haber completado los estudios primarios, poseer una experiencia profesional mínima de seis meses en el puesto, y disponer del permiso de conducir tipo C, además del certificado de aptitud profesional (CAP). Se ofrece un contrato de tipo temporal con jornada completa. Se valorará la experiencia previa en el sector del transporte y la capacidad para cumplir con las rutas y horarios establecidos. Las personas interesadas deben cumplir con todos los requisitos mencionados.

The Innovation Manager will support thedesign, development and implementation of innovation projects and servicesat regional, national and international level.The role covers innovation management, technology valorisation, competitive intelligence, entrepreneurship support, proposal development, sus

Mutare busca un Gestor de Compras y Aprovisionamiento con experiencia para liderar la estrategia de aprovisionamiento en A Coruña. El candidato gestionará el ciclo de compras, negociará contratos marco y evaluará proveedores para garantizar costes competitivos y entregas puntuales.El rol implica supervisar inventario, coordinar con producción, logística y finanzas y liderar proyectos complejos dentro de la cadena de suministro, con énfasis en calidad y cumplimiento normativo.#J-18808-Ljbffr

Buscamos Responsable de Organización para asegurar la gestión diaria de la División de Agua Digital y Economía Circular. Tu misión será coordinar a alto nivel una cartera de proyectos I+D y servicios a clientes, organizando un equipo multidisciplinar para garantizar plazos, presupuestos, calidades, y optimizar procedimientos y metodologías de trabajo.Te incorporarás a ITG, un centro tecnológico privado con sedes en A Coruña y Vigo, especializado en el desarrollo de nuevas tecnologías diferenciales y formado por un equipo de más de 200 personas comprometidas con generar impacto real en la sociedad. La cultura del centro se construye sobre el bienestar, el aprendizaje continuo, el diálogo abierto y la autonomía personal, creando el espacio para desarrollar tu mejor versión profesional.Los retosGestionar una cartera de proyectos de I+D+i nacionales e internacionales, así como servicios a clientes.Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad dentro del área.Definir e implementar mejoras metodológicas en gestión de proyectos, recursos y documentación, con seguimiento continuo de su efectividad.Estimar y realizar previsión de cargas de trabajo y cuellos de botella.Complementar y coordinar al equipo técnico, promoviendo la autonomía, responsabilidad, colaboración y crecimiento del área.Implantar una gobernanza operativa que garantice el cumplimiento de objetivos: reuniones de seguimiento, indicadores y cuadros de mando.Anticipar riesgos y desviaciones de alcance, plazos, costes o calidades, definiendo acciones correctoras.Controlar el desempeño económico: presupuestos, dedicaciones, márgenes, desviaciones, etc.Coordinar proveedores internos y áreas de soporte, resolviendo bloqueos y organizando prioridades.Lo que esperamos de tu perfilGrado en Ingeniería de Organización Industrial.3 años de experiencia previa en funciones similares.Nivel de Inglés elevado (equivalente a C1).Excelente capacidad de redacción, exposición, síntesis y reporting.Se valoran positivamente conocimientos en desarrollo de soluciones tecnológicas.Capacidad de liderazgo, orientación a cliente y objetivos, rigor y autonomía.Residencia en A Coruña o alrededores.CondicionesContratación indefinida, con período de prueba de 6 mesesModelo de trabajo híbridoPropuesta económica en función de tu experiencia previa y potencialHorario de verano de junio a septiembre (lunes a viernes de 8:00 a 15:00). Horario de invierno de octubre a mayo (lunes a jueves entrada entre las 8:00 y las 9:00 y salida entre las 17:00 y las 18:00; viernes de 8:00 a 15:00)23 días hábiles de vacaciones al añoCrecimiento profesional continuo y ambiente de trabajo dinámico e innovador¿Te apuntas?#J-18808-Ljbffr

En Sg Tech buscamos perfilesTech Leader Canales( Web, aplicaciones iOS y Android, terminales físicos,..Etc)y Experiencia de Cliente,con al menos 5 años en funciones similares.Tumisiónserá liderar técnicamente al equipo de desarrollo de canales, garantizando la calidad, escalabilidad y evolución de nuestras plataformas web, iOS, Android y terminales físicos. Te incorporarás a un equipo multidisciplinar (diseño, tecnología, data, producto) con autonomía real sobre las decisiones técnicas de tu ámbito y un impacto directo en la experiencia del cliente final.Buscamos a alguien capaz de combinar visión técnica y liderazgo de personas, tomar decisiones de arquitectura y ayudar al equipo a construir soluciones robustas y de calidad.¿Qué harás en este puesto?Ejercer como referente técnicodel ecosistema frontend : Web, aplicaciones iOS y Android, Terminales físicos y cualquier otro canal digital futuro.Definir y garantizar la arquitectura técnicade los canales, velando por su escalabilidad, rendimiento, calidad y seguridad.Establecer buenas prácticas de desarrollo, patrones de integración, estándares de calidad de código y procesos de revisión (code review, testing, CI/CD), observabilidad y documentación técnica.Colaborar con Producto(Product manager y Product designers) en la definición de la experiencia del cliente (journeys, interacción, usabilidad, accesibilidad y diseño responsive), aportando criterio técnico desde las primeras fases.Crear y evolucionar un sistema de diseño y una librería de componentesreutilizables que aseguren consistencia visual, velocidad de entrega y eficiencia entre equipos.Implantar la instrumentación de analítica digital y experimentaciónpara medir comportamiento, conversión, satisfacción y rendimiento por canal, en colaboración con el equipo de Producto, CRO y Datos.Planificar y priorizar el trabajo técnico del equipo, alineando capacidad, deuda técnica y roadmap de producto.Liderar técnicamente la resolución de incidenciasque afecten a los canales y anticipar riesgos, dependencias, deuda técnica y necesidades de capacidad.Mentorizar y desarrollar el talentodel equipo, fomentando el crecimiento técnico y profesional de sus miembros.Impulsar la adopción de nuevas tecnologías y herramientas,incluyendo IA generativa aplicada al desarrollo, para mejorar la productividad del equipo.Hacer seguimiento de métricas técnicas(rendimiento, estabilidad, calidad) e implementar acciones de mejora continua.¿Qué ofrecemos?Modelo híbridode trabajo: 50% presencial y 50% remoto. (A Coruña)Flexibilidad horaria.Jornada intensivalos viernes y durante más de 2 meses en verano.Campus corporativocon gimnasio, parking, espacios colaborativos, cafetería y restaurante con el 70% de la comida subvencionada.Oportunidadesreales de crecimiento profesional y desarrollo de carrera.#J-18808-Ljbffr

ITG, un centro tecnológico privado con sedes en A Coruña y Vigo, busca un responsable de organización para gestionar la División de Agua Digital y Economía Circular. Coordinará una cartera de proyectos I+D y servicios a clientes, organizando un equipo multidisciplinar para garantizar plazos, presupuestos y calidad.Te incorporarás a ITG, un centro con más de 200 personas, cultura de bienestar, aprendizaje continuo y autonomía, buscando mejorar procedimientos y fomentar la innovación.#J-18808-Ljbffr

Live Natura, ubicado en La Coruña, Galicia, busca un Chef de Comedor Industrial para garantizar la producción y calidad de los menús, así como la supervisión y coordinación del personal de cocina.

Muchas gracias por acercarte a conocer esta oportunidad para el Centro Tecnológico ITG, quien confía en la experiencia de BlueLeaders para la búsqueda de talento. Esperamos que todas las etapas del proceso de selección puedan dar la mejor respuesta a tus expectativas.¿Quieres innovar? I magine. T ransform. G row. -> ITGes un centro privado con sede en A Coruña y Vigo, especializado en el desarrollo de nuevas tecnologías diferenciales en ámbitos como la industria 4.0, inteligencia artificial, IoT, computación cuántica, gestión inteligente de la energía, digitalización del agua, sostenibilidad en la construcción y movilidad aérea no tripulada.Te unirás a un equipo formado por más de 200 personas comprometidas con la aportación de valor a la sociedad, impulsando su progreso a través de la innovación tecnológica. La cultura del centro se construye en torno al bienestar, el diálogo abierto y el talento que aporta cada persona, creando el espacio para desarrollar tu mejor versión personal y profesional.Los retos como Gestor/a de Proyectos I+D en EnergíaLiderar la participación del centro en diferentes convocatorias europeas en el ámbito de energía.Llevar la relación con stakeholders internos y externos de proyectos (socios, organismos…).Preparar contenidos: redacción técnica, cronogramas, presupuestos, etc.Coordinar paquetes de trabajo, internos y con socios del proyecto, haciendo seguimiento de los hitos y motivando la correcta ejecución.Coordinar la preparación de justificaciones técnicas.Hacer seguimiento de justificaciones económicas.Lo que esperamos de tu perfilFormación universitariaen ingeniería industrial, eléctrica, minas, eficiencia energética y/o energías renovables.Experiencia en coordinación de proyectos de ingeniería energética, desde empresa, centro o consultoría en programas Horizon y CDTI principalmente.Conocimiento técnico en alguno de los siguientes ámbitos:Redes eléctricas inteligentes (Smart Grids).Sistemas de almacenamiento energético y baterías.Electrónica de potencia.Integración de energías renovables.Monitorización y digitalización energética.Sistemas IoT aplicados a energía.Inglés profesional.Valoramos:Conocimientos avanzados de ICTs.Experiencia en proyectos relacionados con almacenamiento energético, hidrógeno, movilidad eléctrica, comunidades energéticas o flexibilidad de red.Formación de posgrado en energía, eficiencia energética, energías renovables o gestión de la innovación.CondicionesContribución a la industria y la sociedad desde la innovación tecnológica.Formar parte de un clima de trabajo muy positivo, con aprendizaje continuo y desarrollo profesional, con libertad de elección y autonomía para ejecutar tu trabajo y participando en soluciones con impacto real en la sociedad.Definiremos contigo la propuesta económica en función de cuales sean tus capacidades y el impacto en el equipo, partiendo de un contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses.Conciliación y flexibilidad. Entre junio y septiembre puedes disfrutar de toda la tarde libre (horario habitual de 8:00 a 15:00). En invierno tienes flexibilidad, siendo una jornada estándar de lunes a jueves entre las 8:00 y las 17:00, y los viernes jornada de mañana.Modelo híbrido, combinando el trabajo presencial en las oficinas de ITG (en Coruña o Vigo) con el trabajo en remoto.Crecimiento : cuanto más crezca ITG y las capacidades del centro con tu aportación, más puedes hacerlo tú.¿Te apuntas?BlueLeaders e ITG garantizan la igualdad de oportunidades para todas las personas.#J-18808-Ljbffr

EnInstra Ingenierosbuscamos una persona para incorporarse en elárea de intralogística y operacionesparaCOORDINAR despliegues de sistemas de automatización de Retaila nivel nacional e internacional como PROJECT MANAGER:Formación: Ciclo Superior de Automatización / Grado en Ingeniería Industrial.Disponibilidad para viajar.Organizar el planning con los distintos proveedores del proyecto.Participar en el despliegue del proyecto in situ.Recopilar la información del estado del proyecto.Liderar reuniones semanales de seguimiento con el equipo del cliente.Formar a otros usuarios para que aprendan a utilizar los equipos.Del seguimiento de las puestas en marcha.Tener contacto directo con el cliente.¿Cuál es nuestra Cultura de trabajo y Valores?Estructura horizontal: No tenemos despachos, solo muchas ganas de aprender unos de otros.Colaboración constante: Compartimos proyectos y nos consultamos dudas a diario.Proyectos desafiantes: Nos encantan los retos; cuanto más complejos sean nuestros proyectos, mejor.Excelencia: Superamos expectativas con innovación, aprendizaje y agilidad.Trabajo en equipo: Las mejores soluciones nacen de la colaboración y el respeto.Liderazgo: Inspiramos con coraje, visión e integridad, tanto en ideas como en relaciones.Si todo esto no te encaja... no sigas leyendo, este no será tu sitio.Formar Parte de un Gran Equipo: Somos más de 180 arquitectos e ingenieros y subiendo...Estabilidad laboral: Nosotros no contratamos por carga de trabajo, nuestra carga, es más bien constante.Ambiente Positivo: Entorno laboral agradable y colaborativo.Flexibilidad Horaria: Ajusta tu horario de inicio de jornada y comida según tus necesidades.Tardes Libres: Disfruta de las tardes de los viernes durante todo el año.Jornada de Verano: Trabaja de 8 a 15h y aprovecha las tardes para irte a la playa a aprovechar el poco sol que tenemos en Galicia ; )Extras: Fruta en la oficina, servicio de catering disponible con una parte subvencionada por Instra y 23 días laborables de vacaciones de libre elección.Desarrollo Profesional: Formaciones internas y externas los lunes por la tarde.Evaluaciones de desempeño: darnos feedback mutuamente nos ayuda a seguir creciendo.Seguro de salud voluntario y abonado por el trabajador (plan de retribución flexible).Aparcamiento privado en la puerta de la oficina.Sobre Nosotros:Empresa líder con más de 25 años en Arquitectura, Ingeniería y Consultoría. Nos especializamos en los sectores industrial, distribución y logístico, energético y retail. Nuestra misión es ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad, y para ello contamos con un equipo multidisciplinario de profesionales dedicados con sedes en A Coruña, Barcelona, Madrid, Zaragoza, Vigo, Colombia, China y México.¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera?#J-18808-Ljbffr

Talentum Engineering Solutions S.Les una firma especializada en búsqueda y selección de perfiles técnicos y directivos para entornos industriales. Acompañamos a compañías en procesos de profesionalización y transformación organizativa, identificando talento estratégico con impacto real en el negocio.Actualmente stamos buscando un/aDirector/a de Operacionespara una compañía industrial consolidada enA Coruña, para que lidere la evolución de su modelo operativo en una etapa clave de profesionalización y transformación.Buscamos un perfil con sólida trayectoria industrial, visión estratégica y capacidad real para estructurar, alinear y desarrollar una organización operativa compleja.Misión del puestoDefinir y consolidar un modelo operativo sólido, escalable y orientado a resultados, alineando las Unidades Autónomas de Producción, Planificación, Industrialización, Mejora Continua, con la estratégica global de la compañía.Este rol será clave en el proceso de transformación organizativa y cultural que afronta la compañía en los próximos años.Responsabilidades principalesLa posición asumirá la responsabilidad integral de la cadena operativa: planificación, producción, logística, industrialización y mantenimiento, liderando directamente a los responsables de cada área.Entre sus responsabilidades:Definir y evolucionar el modelo operativo global.Consolidar un modelo operativo robusto y escalable.Liderar a los responsables de UAP, Planificación e Industrialización.Garantizar la coherencia entre demanda, capacidad y recursos.Impulsar la excelencia operacional mediante Lean Manufacturing y mejora continua.Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad.Optimizar costes y resultados económicos del área.Liderar la transformación cultural hacia una organización orientada a datos, disciplina operativa y responsabilidad.Fortalecer el liderazgo intermedio y la disciplina operativaSe trata de una posición con impacto directo en la competitividad y sostenibilidad futura de la compañía.Perfil que buscamosIngeniería Industrial o formación equivalente.Más de 10 años de experiencia en entornos industriales.Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección de operaciones.Trayectoria en sectores industriales de alta cadencia (automoción, metal, fabricación seriada o entornos similares).Sólido conocimiento de procesos industriales como mecanizado, soldadura, pintura o montaje.Dominio avanzado de Lean Manufacturing y sistemas de mejora continua.Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y responsables senior.Buscamos un perfil con visión estratégica, capacidad de transformación organizativa y liderazgo sólido en entornos industriales exigentes.Qué ofrecemosProyecto estratégico con impacto real en la evolución de la compañía.Rol clave dentro del Comité de Dirección.Autonomía para diseñar y consolidar el modelo operativo futuro.Entorno industrial sólido con retos de transformación y mejora estructural.Si consideras que este reto puede encajar con tu trayectoria y momento profesional, estaremos encantados de mantener una conversación contigo !#J-18808-Ljbffr

Se busca médico o médica con formación en medicina general para incorporarse a una residencia de mayores en Santiago de Compostela (A Coruña). Médicos, medicina general Santiago de Compostela, A Coruña, Spain #J-18808-Ljbffr.

Necesitamos incorporar en nuestra plantilla mozo/a de reposición en tiendas y manipulado de cargas para una empresa líder en el sector textil en las tiendas situadas en la ciudad de Santiago de Compostela (CC As Cancelas).

Santiago de Compostela, A Coruña, Galicia.

Santiago de Compostela, A Coruña -Publicada el 24 de septiembre de 2026 VÍTALY nace de la fusión entre dos grandes del sector, Grupo Preving y Cualtis. Esta fusión da como resultado el nacimiento de una nueva identidad: Vítaly. Hemos decidido apostar por un propósito común, promover el bienestar de las personas. La nueva compañía dispone de una infraestructura de servicio de ámbito nacional, conformada por 283 centros propios, 110 unidades móviles para la realización de exámenes de salud, 23 unidades móviles de formación práctica y 15 centros especializados de formación avanzada. Actualmente disponemos de una posición abierta de Médico/a para Santiago de Compostela. El cometido de este/a profesional será la vigilancia y control de la salud de los trabajadores de las empresas cliente, mediante la realización de la vigilancia de la salud y exámenes médicos. Pensamos en personas dinámicas, ambiciosas, con ganas de incorporarse a un proyecto líder en el sector. Si buscas estabilidad, salario competitivo, buen ambiente de trabajo y múltiples beneficios sociales... ¡VÍTALY ES TU EMPRESA! Licenciatura/Grado en Medicina. Valorable especialidad en Medicina del trabajo. #J-18808-Ljbffr

Como repartidor/a de Mercadona, tus tareas serán preparar, revisar y cargar los pedidos en la furgoneta de reparto, conducir hasta el destino, descargar y entregar la compra en la casa o lugar de recepción indicado.

The selection process will be entirely managed by Mercadona.Horario conocido con antelación.Si lo que has especificado en tu perfil coincide con lo que buscamos, te podemos ofrecer: .Turnos rotativos de mañana y tarde.Jornadas semanales de 5 o 3 días, según necesidad.Retribución mensual bruta

Cocinero/a para nuestro hotel ubicado en Santiago de Compostela.

Our recruitment processes are guided by the principles of fairness and transparency, without distinction based on gender, gender identity or expression, sexual orientation, origin, age, religion or disability. Demonstrated interest in both project delivery and business development activities. The id

ITG, Centro Tecnológico con sedes en A Coruña y Vigo, busca un Gestor/a de Proyectos I+D en Energía para liderar iniciativas en energía y participar en convocatorias europeas. Se valorará formación en ingeniería energética y experiencia coordinando proyectos en Horizon y CDTI; se solicita i

Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresaspara trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbesen 2023 y 2025!Desde la División de Infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a becario/a para dar apoyo en la gestión económica,

Buscamos un comercial apasionado por las ventas en A Coruña para implementar estrategias comerciales, asesorar clientes, negociar condiciones y gestionar pedidos y devoluciones, asegurando el surtido óptimo en puntos de venta.

Location_on A Coruña, Alicante, Baleares, Barcelona, Sevilla, ValenciaMACNUMA, empresa distribuidora de marcas de cosmética innovadoras en el mercado español, sigue creciendo: Queremos ampliar nuestro equipo incorporando comerciales autónomos para representar la marca COCUNAT en el canal farmaci

Se busca personas para trabajar como agentes de seguros en Santiago de Compostela (Coruña). Es necesario contar al menos con Bachillerato o Formación Profesional de grado medio. El contrato es de tipo mercantil, gestionado a través de un plan de carrera que incluye ingresos fijos, lo que aporta estabilidad económica desde el inicio. La jornada es completa, con horarios flexibles que permiten adaptar el trabajo a las necesidades personales. Es importante que los requisitos mínimos de formación aparezcan reflejados en la demanda de empleo de la persona interesada, ya que es un paso necesario para que la candidatura pueda ser enviada a la entidad empleadora. Las personas comunitarias que residan fuera de España y no estén inscritas como demandantes en el Sistema Nacional de Empleo deberán contactar con la oficina de empleo correspondiente para poder solicitar esta oferta.

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Generali busca un Responsable Comercial para crear y dinamizar un nuevo equipo de asesores de seguros en A Coruña. Serás responsable de seleccionar, formar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos comerciales, acompañando a los asesores en visitas a clientes y gestionando su desarrollo pro

Se necesita personal para cubrir puestos de vigilante de seguridad en Santiago de Compostela, en la provincia de A Coruña.

Se busca personal para el puesto de técnico de mantenimiento electrónico en Santiago de Compostela, A Coruña. Se ofrece un contrato temporal para cubrir una baja laboral, con jornada completa. No se requiere experiencia previa, aunque es necesario contar con la titulación de Técnico Superior en Mantenimiento Electrónico. Las personas interesadas deben cumplir con los requisitos mínimos indicados para poder ser consideradas. Los candidatos comunitarios que residan fuera de España y no estén inscritos como demandantes en el sistema de empleo deberán ponerse en contacto con la oficina correspondiente para gestionar su participación. Esta oportunidad laboral está dirigida a quienes buscan integrarse en un equipo técnico y desarrollar su carrera en el ámbito del mantenimiento electrónico dentro de un entorno profesional.

Se busca personal administrativo para cubrir puestos de trabajo en A Coruña.