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Sobre la Empresa Tu éxito y el nuestro empiezan aquí. Imatia te ofrece la oportunidad de trabajar en lo que te gusta y crecer como profesional sin tener que salir lejos. Somos un equipo joven, de casi ya 300 personas, apasionadas por la tecnología. Únete a nosotros y te ofreceremos un futuro lleno de retos y oportunidades. Sobre el Rol Participarás en uno de los proyectos más importantes dentro del área de atención al cliente para una empresa mundialmente conocida del sector textil. Te incorporarás al equipo encargado de desarrollar sistemas para mejorar la interacción con el cliente final en el proceso de postventa y para facilitar el trabajo de las personas de los callcenter. Responsabilidades Formarás parte de un equipo muy completo de desarrollo, que entrega versiones a los usuarios cada 2 semanas. Con feedback inmediato sobre el trabajo, que tendrá impacto sobre miles de personas distribuidas por todo el mundo. El equipo aborda tareas que van desde nuevas funcionalidades, correcciones, optimizaciones sobre las aplicaciones existentes a la creación de aplicaciones nuevas desde cero, definiendo su arquitectura, compilación, modelo de datos, etc. Tendrás que tener experiencia en desarrollo de aplicaciones web muy enfocado al front y además de desarrollar, vas a diseñar y solucionar problemas tanto técnicos como funcionales. Que no te de miedo cacharrear y aprender nuevos frameworks, lenguajes, arquitecturas, ¡porque aquí tendrás la oportunidad de crecer! Calificaciones Graduado(a) en ingeniería informática o telecomunicaciones. Experiencia de 3 años o más trabajando con las siguientes tecnologías: React Programación Java 8 o superior. Spring Framework Javascript NodeJs HTML5 + CSS3 Servicios rest (API Rest) SQL Habilidades Requeridas Proactivo(a), con iniciativa y orientado(a) a la calidad. Capacidad de diseño y solución de problemas tanto a nivel técnico como funcional. Riguroso a la hora de desarrollar. Especial cuidado por la experiencia de usuario y la limpieza en el diseño de la interfaz. Con ambición en el plano tecnológico y con ganas de aprender. Habilidad para el trabajo en equipo y sociable. Habilidades Preferidas Programación funcional Colas MQ Kafka gRPC ¿Y qué te ofrecemos? Tu contribución al #teamimatia no tendría sentido si no conseguimos cuidarte y que te cuides. Retribución competitiva acorde a tu nivel y experiencia, porque queremos remunerarte como te mereces y por eso realizamos revisiones salariales anuales según tu desempeño. Flexibilidad horaria. Si lo necesitas podrás modificar tu horario de entrada y de salida. Nuestro horario estándar es de 9 a 18:30h. (1h. comida) de lunes a jueves y de 8 a 15h. los viernes. ¡Autogestiona tu tiempo! Jornada intensiva los viernes durante TODO el año y ¡Dos meses en verano! Teletrabajo para que te organices y encuentres el equilibrio en tu vida. Conciliación familiar. Tenemos un conjunto de medidas encaminadas a desarrollar tu carrera para que no descuides tu vida personal y familiar. ¡Nos preocupamos por ti! Trabajarás en un entorno colaborativo y disfrutarás de un gran ambiente de trabajo en donde la comunicación interna y el respeto son clave. Formación interna con tu equipo de la mano de nuestros mejores profesionales. Acceso ilimitado a una plataforma de formación en donde podrás escoger libremente los programas, en diferentes idiomas, que más te gusten y mejor se adapten a tus necesidades. Programa corporativo de inglés. Para que puedas estar en contacto y conectar con nuestros proyectos más internacionales Plan de carrera para garantizar tu desarrollo profesional, porque nuestra idea es que sigas creciendo con nosotros y para ello te ofrecemos oportunidades para tu desarrollo e impulsaremos tu potencial adaptándonos a tus necesidades. Tus metas profesionales, son las nuestras. Posibilidad de seguro privado de salud. Te ayudamos a gestionarlo ofreciéndote precios competitivos. Posibilidad de movilidad entre nuestras diferentes oficinas (Vigo, Coruña y Ourense y próximamente Santiago de Compostela). Lo importante no es en dónde estés sino que estés a gusto con nosotros. Y por supuesto, no todo va a ser trabajar, somos una empresa joven y nos gusta disfrutar y celebrar los éxitos todos juntos. Cada 6 meses nos reunimos y…¡Let the party begin La empresa cumple con la cuota de reserva establecida en la Ley General de Discapacidad y fomenta la contratación de personas con certificado de discapacidad superior a un 33%.

En nuestras oficinas de Alicante, Murcia, Santander y Coruña (modelo de trabajo híbrido) buscamos perfil administrativo backoffice bancario (gestión on boarding clientes, pasivos, desvinculaciones, bastanteos, oficios).

En nuestras oficinas de Alicante, Murcia, Santander y Coruña (modelo de trabajo híbrido) buscamos perfil de banca para Activo (gestión préstamos y riesgos, cumplimiento normativo, gestión tasaciones, bonificaciones). Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos Beneficios flex, para

En nuestras oficinas de Alicante, Murcia, Santander y Coruña (modelo de trabajo híbrido) buscamos perfil jurídico para backoffice de banca (adjudicación activos, recuperación carteras, cálculos concursales, demandas, exoneraciones), Formación : - Se requiere titulación en Derecho, DADE,

Especialista en Prospección Comercial | Lead Generator (Sector Recursos Humanos, Recruitment, Head Hunting, Executive Search) Modalidad: Remoto, con visitas puntuales a A Coruña Tipo de puesto: Jornada completa | Posición estable ¿Eres un auténtico Hunter? En NORCONSULTING ampliamos nues

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Qué buscamos? Buscamos 6 Arquitectos/as de Soluciones con sólida experiencia en desarrollo de software y trayectoria en grandes empresas , para incorporarse al equipo de arquitectura de Iberia en un modelo híbrido desde Madrid. Las personas seleccionadas trabajarán en proyectos de gran envergadura, colaborando estrechamente con directores de tecnología y equipos de producto para definir soluciones digitales alineadas con los objetivos estratégicos del negocio. Se requiere presencia en oficinas de cliente aproximadamente una vez a la semana. Habilidades requeridas Experiencia previa en desarrollo de software (requisito imprescindible). Experiencia en grandes empresas y proyectos complejos (requisito imprescindible). Formación en ingeniería (requisito imprescindible). Conocimientos básicos de metodologías de arquitectura (ej. TOGAF). Familiaridad con distintos tipos de arquitectura: monolítica, microservicios, orientada a eventos y orientada a servicios. Conocimientos en programación orientada a objetos y diseño. Conocimiento de bases de datos relacionales, key-value y documentales. Conocimientos básicos de plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud) y sus servicios asociados. Familiaridad con prácticas de integración continua e infraestructura como código. Capacidad para formar relaciones sólidas con stakeholders y ejercer influencia. Gestión efectiva de interlocutores senior, con capacidad para negociar y encontrar consensos. Enfoque de colaboración con áreas de negocio, aportando valor desde la arquitectura. Capacidad para extraer y documentar requisitos de negocio de forma clara. Habilidad para priorizar y orientar al equipo hacia objetivos estratégicos. Adaptabilidad al cambio y visión innovadora. Capacidad para trabajar bajo presión. Nivel alto de inglés (fluido, hablado y escrito). ¿Cómo será tu día a día? Definir soluciones estratégicas para retos complejos en el ámbito de productos digitales. Asegurar la alineación de las decisiones arquitectónicas con los objetivos del negocio y las necesidades del cliente. Proporcionar liderazgo técnico y supervisión en los equipos de desarrollo de productos digitales. Impulsar el cambio tecnológico y la adopción de nuevas prácticas que mejoren la agilidad y la innovación. Fomentar la colaboración entre equipos multidisciplinares, asegurando la correcta implementación de las decisiones arquitectónicas. Garantizar que las soluciones diseñadas cumplan con los requisitos funcionales y no funcionales, y se alineen con la arquitectura empresarial. Revisar especificaciones funcionales y gestionar desviaciones durante el ciclo de vida del proyecto. Participar en la planificación de pruebas del sistema y auditar soluciones implementadas para verificar beneficios esperados. Evaluar y aprobar entregables de terceros en nombre de IAG Tech, cuando impliquen decisiones arquitectónicas relevantes. Asegurar el cumplimiento de principios, estándares y buenas prácticas de arquitectura. Resolver o escalar posibles incumplimientos. Participar en múltiples proyectos de diversa complejidad, según experiencia. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: El cliente requiere presencialidad 3 días en semana en las oficinas de Tres Cantos, el resto del tiempo será en teletrabajo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️ 24 días de vacaciones Seguro médico Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Cloud Security Engineer con experiencia en administración de identidades, detección de amenazas y gestión de vulnerabilidades en entornos AWS , para incorporarse a un equipo técnico especializado en seguridad cloud. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento normativo, contener incidentes de seguridad y mantener una arquitectura segura y eficiente, integrando herramientas avanzadas de protección y monitorización. Habilidades requeridas: Experiencia en administración de identidades y federación SSO (AWS IAM, Identity Center). Conocimiento en aplicación de políticas de mínimo privilegio y acceso entre cuentas. Experiencia en escaneo de vulnerabilidades y gestión de resultados (AWS Inspector, Tenable). Conocimientos en contención y respuesta ante incidentes de seguridad. Familiaridad con herramientas de seguridad como Sophos, Palo Alto, Security Hub, AWS Config, CloudTrail. Deseable experiencia con soluciones SIEM. Capacidad para generar informes de conformidad y mantener el cumplimiento normativo. Autonomía, atención al detalle y enfoque proactivo en la mejora continua de la postura de seguridad. Nivel alto de inglés (fluido, hablado y escrito). ¿Cómo será tu día a día? Administrar identidades y accesos (IAM) y gestionar la federación SSO. Aplicar políticas de mínimo privilegio y gestionar accesos entre cuentas en AWS. Realizar escaneos de vulnerabilidades, analizar resultados y priorizar acciones de remediación. Gestionar la contención y respuesta ante incidentes de seguridad. Integrar y mantener herramientas de seguridad en la infraestructura cloud. Generar informes de conformidad y asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad. Colaborar con otros equipos técnicos para garantizar una arquitectura segura, escalable y alineada con las mejores prácticas. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: El cliente requiere presencialidad 3 días en semana en las oficinas de Tres Cantos, el resto del tiempo será en teletrabajo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️ 24 días de vacaciones Seguro médico Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

Empresa del sector textil mujer, situada en el polígono de Alvedro (Concello de Culleredo) selecciona personal para puesto de confeccionista de muestrario y/o producción , con experiencia demostrable de 3 años en puesto similar. Buscamos una persona dinámica y dispuesta a dar sugerencias para lograr los mejores resultados. Zona Coruña y alrededores. La visión de Miista en fabricación Miista es por naturaleza una marca curiosa y estamos aquí para cuidar los detalles, dedicarle tiempo a la calidad de fabricación de ropa, al diseño y no perder los métodos artesanales y de taller de costura. Somos un equipo dinámico con ganas de aprender y mejorar. Todos compartimos mucha curiosidad sobre las técnicas que dan vida a un producto final diferente. PERFIL CONFECCIONISTA Conocimientos necesarios: Utilización de maquina plana, remalladora, ojales y/o botones. Capacidad de manipular distintos tejidos y tipo de prendas. Atención al detalle de terminaciones.

Fundada en Londres en el 2010 MIISTA une polos opuestos en una yuxtaposición deliberada; encarnando un elegante equilibrio en lo inusual - diseño, material y artesanía. Miista ofrece posibilidades de trabajar en un equipo multidisciplinar, dinámico y con espíritu creativo. La vision de Miista en fabricación. Miista es por naturaleza una marca curiosa y estamos aquí para cuidar los detalles, dedicarle tiempo a la calidad de fabricación de ropa, al diseño y no perder las métodos artesanas y de taller de costura. Somos un equipo dinámico con ganas de aprender y mejorar. Todos compartimos mucha curiosidad sobre las técnicas que dan vida a un product final diferente. Actualmente buscamos un/una patronista con amplia experiencia para unirse al equipo de patronaje trabajando en conjunto con el equipo de diseño y desarrollo de producto de la línea textil de la marca. La localización para esta oferta de empleo es A Coruña en las instalaciones de producción de la firma. A continuación se describen las tareas y requisitos del perfil buscado para el puesto. Tareas incluirán, pero no serán limitadas a: Trasladar la idea inicial plasmada en el dibujo de los diseñadores a los patrones iniciales Realizar los patrones base y digitalización en el sistema Gerber y/o Moulage Se valorará el conocimiento del sistema CLO Participación en pruebas de fitting Rectificaciones, escalados y encogimientos de patrones en el sistema Gerber Marcadas, casados y posicionamientos Realización de consumos y escandallos Realización de fichas técnicas, fichas de medidas y fichas de confección (Excel y/o Illustrator) El/la candidato/a ideal debe de tener: Interés en el diseño de moda contemporáneo Interés en crear con gran calidad en mente y atención al detalle Training extensivo técnico en patronaje de moda Un mínimo de 5 años como patronista en una colección similar Buenos conocimientos técnicos de los diferentes textiles Buena organización y capacidad resolutivas de problemas Proactividad y orientación a consecución de resultados. Buena gestión de tiempos y organización del trabajo. Capacidad de trabajo en equipo.

En FERTRI, empresa especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras metálicas para invernaderos, buscamos incorporar un Comercial Internacional para reforzar nuestro equipo comercial. La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de clientes internacionales, ofreciendo asesoramiento técnico-comercial sobre nuestras soluciones estructurales y asegurando un servicio de calidad en todo el proceso de venta. Responsabilidades principales • Prospección, captación y seguimiento de clientes internacionales., • Asesoramiento técnico y comercial sobre estructuras metálicas para invernaderos., • Elaboración, envío y seguimiento de ofertas., • Negociación y cierre de operaciones comerciales., • Coordinación con los departamentos técnico y de producción para garantizar el cumplimiento de plazos y requerimientos del cliente.Requisitos, • Experiencia previa en puestos comerciales, preferiblemente en el sector agrícola o metálico., • Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas)., • Carné de conducir tipo B., • Disponibilidad para viajar con frecuencia., • Capacidad de comunicación, negociación y planificación.Condiciones, • Ubicación: Pontedeume (A Coruña, Galicia)., • Modalidad: presencial, con desplazamientos frecuentes., • Horario: adaptable según la actividad comercial., • Condiciones económicas: según convenio del Siderometal.Qué ofrecemos, • Incorporación a una empresa sólida y en expansión internacional., • Formación técnica sobre nuestros productos., • Autonomía en la gestión comercial de su zona.

Oferta de empleo: Arquitecto/a Senior en Desarrollo de Aplicaciones Android Descripción del puesto En KRELL CONSULTING buscamos un/a Arquitecto/a Senior en Desarrollo de Aplicaciones Android con más de 10 años de experiencia en la tecnología Android, para incorporarse a un proyecto estable en el sector industrial . El/la profesional ideal debe poseer un profundo conocimiento técnico, capacidad de liderazgo y visión arquitectónica para diseñar, optimizar y evolucionar soluciones móviles de gran escala. Requisitos técnicos imprescindibles Dominio de Kotlin (Coroutines, Flow, DSLs, sealed classes, extensiones, etc.) Conocimiento experto del ecosistema Jetpack (ViewModel, Room, WorkManager, DataStore, Hilt, Navigation) Experiencia avanzada con Jetpack Compose (estado, recomposición, Navigation, theming Material3) Sólida base en Clean Architecture , modularización e inyección de dependencias (Hilt/Dagger o Koin) Integraciones con APIs REST (Retrofit/OkHttp) y GraphQL (Apollo) Conocimientos prácticos de NFC (lectura, escritura, HCE) y Bluetooth/BLE (GATT, permisos Android 12+) Dominio de herramientas de testing automatizado (JUnit, MockK, Espresso, Compose Test) Experiencia en publicación y gestión de apps en Google Play Console (tracks, AAB, in-app updates) Se valorará positivamente Experiencia con Kotlin Multiplatform (KMP) , Flutter o Wear OS Conocimientos de arquitectura backend RESTful y CI/CD (GitHub Actions, Bitrise, Jenkins) Contribuciones open-source o apps publicadas en Google Play Experiencia liderando equipos técnicos o proyectos de transformación tecnológica Conocimientos en Clean Code, SOLID, TDD, DDD o Reactive Programming Experiencia en proyectos con alto volumen de usuarios o arquitecturas complejas Condiciones del puesto Formato de trabajo: Híbrido 1 o 2 días a la semana en oficina para residentes en Madrid o Barcelona . Para otras ubicaciones de España, posible presencialidad ocasional (1 día al mes) en Madrid , Barcelona o A Coruña . Duración: Indefinida Sector: Industria Salario: Hasta 48.000 € brutos anuales ¿Te apasiona el desarrollo Android y quieres formar parte de un equipo innovador? Envíanos tu CV a indicando en el asunto “Arquitecto/a Senior Android – KRELL CONSULTING”.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Vía para formar parte de nuestro equipo en El Puerto de la Coruña (todo presencial) en modalidad presencial en España . ¿Cuál será tu misión? Asegurar la correcta ejecución de la fase de construcción de 7,5 km de vía en plataforma ferroviaria: vías y señalización, en un proyecto gestionado por Sacyr como controlador de obra. ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: Tener una posición estable (duración inicial de 1 año y medio, con posibilidad de alargarse). Participar en un proyecto ferroviario relevante, donde podrás desarrollar tus habilidades técnicas en obra. Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. Disfrutar de un plan de retribución flexible: dietas, kilometraje pagado. Equilibrar tu vida personal y profesional con jornada de lunes a jueves, de 9:00 a 18:00 (viernes de 9:00 a 14:00). Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: Formación técnica orientada al sector ferroviario (Técnico en Vía, FP, o similar). Experiencia previa en obra de vía o plataforma ferroviaria. Conocimientos en construcción, montaje y mantenimiento de vías y plataforma ferroviaria. Disponibilidad para trabajo presencial en El Puerto de la Coruña. Jornada intensiva de lunes a jueves y viernes por la mañana; y con posible disponibilidad para trabajo nocturno dentro de dos años. , En tu día a día te encargarás de: Supervisar y coordinar los trabajos de construcción de vía en la plataforma ferroviaria de 7,5 km. Verificar que los trabajos se desarrollan conforme a los procedimientos del proyecto. Colaborar con el equipo técnico de Sacyr en el control de obra. Reportar avances, incidencias y asegurar la calidad de los trabajos. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad y condiciones del contrato. Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados , oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

En Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y partners. Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se focaliza en los procesos de Transición Energética tales como los Biocombustibles, la Química Sostenible, los procesos de Circularidad, así como los procesos de captura y utilización de CO2 y el Hidrógeno verde. Tenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias un equipo de más de 15.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 en nuestras oficinas en España, altamente cualificados para realizar todo tipo de proyectos. Desde 1972 tenemos un centro operativo en España, cuya sede central está en Cornellà de Llobregat y contamos con delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para dar un servicio de proximidad y máxima calidad a todos nuestros clientes. Actualmente estamos buscando un Precommissioning Manager, para trabajar en un-Proyecto en Sines-Portugal, adscrito a la oficina de Barcelona. Responsabilidades clave: - Garantizar que todas las actividades de Precommissioning se realicen de forma segura y conforme a los estándares del proyecto. - Gestionar a los subcontratistas y proveedores involucrados - Supervisar el progreso e informar sobre el estado del Precommissioning a la dirección del proyecto. - Garantizar la correcta documentación y la entrega de los sistemas al equipo de puesta en marcha. - Participar en las evaluaciones de riesgos y las revisiones de los procedimientos de trabajo. - Brindar apoyo en la resolución de problemas técnicos durante el Precommissioning. - Planificar, dirigir y coordinar la secuencia de finalización de las actividades de construcción y Precommissioning para garantizar una puesta en marcha segura, eficiente y económica de la planta. - Organizar las actividades diarias del grupo de Precommissioning y entrega, y asignar los equipos o sistemas que se inspeccionarán. - Determinar la secuencia de pruebas y desarrollar, junto con el jefe de obra, un cronograma óptimo de finalización de la construcción. - Establecer los procedimientos necesarios para garantizar que todas las áreas de Ingeniería cumplan con las especificaciones del proyecto, de acuerdo con los planos y la documentación aprobados. - Mantener contacto permanente en la obra con el personal de construcción para informar sobre el progreso de la obra, con el personal de planta del Cliente para inspecciones y pruebas, y con los representantes de los proveedores para la instalación y prueba de sus equipos. - Elaborar informes mensuales de progreso de las actividades realizadas por el grupo de Precommissioning, destacando cualquier incidencia, como retrasos, errores de diseño/montaje o falta de repuestos, en los formularios correspondientes. - Preparar el informe final de Precommissioning, destacando las áreas problemáticas, las recomendaciones de cambios de ingeniería, las mejoras en la eficiencia organizativa y las evaluaciones del desempeño del personal. - Mantener una relación de máxima cooperación con el Cliente y sus representantes, así como con los especialistas de los proveedores y los equipos de puesta en marcha de la entidad licenciante, para asegurar la satisfacción y la eficiencia mutuas. - Establecer y mantener una comunicación eficaz entre el grupo de puesta en marcha en obra y los grupos de apoyo administrativo. Requisitos y experiencia: - Grado en Ingeniería. - Mínimo de 10 años de experiencia en Precommissioning en proyectos de petróleo y gas, energía o industriales. - Sólidos conocimientos de los procesos de Precommissioning y las normas del sector. -Inglés fluido Habilidades personales: - Liderazgo de alto nivel. - Capacidad para motivar, influir y capacitar al personal. - Habilidad para interactuar con todos los profesionales de la gestión de proyectos. - Excelentes habilidades de comunicación verbal, interpersonal y escrita. -Disponibilidad para movilizarse a Portugal

En Capitole Consulting estamos buscando reforzar a nuestro equipo con un rol de desarrollador/a iOS con enfoque técnico y ganas de seguir explorando nuevas funcionalidades y tecnologías dentro del ecosistema Apple. Formarás parte de un equipo que impulsa la evolución del producto, garantizando calidad, rendimiento y una experiencia de usuario excelente. Tu día a día incluirá: Desarrollo e implementación de nuevas funcionalidades y módulos. Diseño y ejecución de Pruebas de Concepto (PoCs) para validar soluciones innovadoras. Investigación y propuesta de nuevas APIs o frameworks de Apple . Mantenimiento y optimización del código base, asegurando rendimiento y estabilidad. Aplicación de buenas prácticas de arquitectura (MVVM, Clean Architecture) y testing para garantizar la calidad del software. Buscamos un perfil con experiencia sólida en Swift y conocimientos de Objective-C , con mentalidad analítica, atención al detalle y pasión por la mejora continua. Requisitos Formación en Ingeniería Informática o similar. +10 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles. Al menos 4 años desarrollando apps iOS con Swift y conocimientos de Objective-C . Experiencia en testing, optimización de rendimiento y uso de herramientas de análisis (Instruments, Xcode, etc.). Capacidad para colaborar con equipos técnicos y de negocio, con orientación a la mejora continua Ubicación: La Coruña, 3 días oficina, 2 en remoto. Por qué CAPITOLE? Presupuesto de formación de €1.200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). Reuniones mensuales con tu equipo para asegurar una retroalimentación continua. Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. Compensación flexible (vales de restaurante, transporte y/o guardería). ️ Acceso a Wellhub. ️ ♀️ Quiénes somos Capitole Consulting Mira lo que la gente dice de nosotros Glassdoor Reviews El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando. - Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Tienes experiencia como Consultor o Analista de Negocio en proyectos digitales? Si es así.Hola! Somos AIDA y queremos conocerte.Quiénes somos? En AIDA somos el alma tecnológica de Domingo Alonso Group, un grupo empresarial dedicado a la automoción y la movilidad , que nació en Canarias hace

Se busca una persona con formación en Animación Sociocultural o Educación Social, o un perfil similar, para integrarse en un proyecto de modernización sociosanitario en Valladolid.Se valorará positivamente contar con experiencia previa de al menos un año en un puesto de características pareci