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¿Te apasiona el sector de la automoción y la gestión de equipos? ¿Tienes experiencia liderando operaciones de Contact Center y quieres formar parte de una compañía tecnológica referente en el mercado de la automoción? Trabajamos para una compañía líder en soluciones tecnológicas para el sector de la automoción, buscamos incorporar un/a Contact Center Manager para liderar una operación estratégica que da servicio a aseguradoras, compañías de renting y leasing, grandes flotas y clientes corporativos. Serás responsable de la gestión integral de las operaciones del área de Customer Solutions Services (CSS), garantizando la excelencia operativa, la calidad del servicio y el desarrollo de los equipos. Liderarás una estructura compuesta por aproximadamente 100 personas, a través de varios responsables de área, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y al cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos con los clientes. • Liderar las operaciones del Contact Center especializado en servicios para el sector de la automoción., • Gestionar y desarrollar a los responsables de equipo y coordinar una estructura de más de 100 profesionales., • Supervisar áreas clave como: Autorizaciones de reparaciones. Seguimiento de vehículos en taller. Atención al cliente nacional e internacional. • Garantizar el cumplimiento de KPI's, SLA's y objetivos de negocio., • Gestionar incidencias complejas y escalaciones de clientes., • Analizar resultados y presentar informes de rendimiento a la dirección., • Implementar iniciativas de mejora continua y optimización operativa., • Colaborar con equipos internos para asegurar la mejor experiencia de cliente., • Participar en la evolución de procesos y herramientas tecnológicas del área. Entre otros servicios, los equipos gestionan: • Revisión y validación de presupuestos de reparación enviados por talleres., • Seguimiento del estado de los vehículos durante su paso por el taller., • Coordinación entre talleres, clientes finales y proveedores., • Gestión de autorizaciones y control de costes de reparación., • Atención especializada para clientes nacionales e internacionales., • Experiencia sólida gestionando operaciones de Contact Center, Customer Service o Service Operations., • Experiencia previa liderando equipos de tamaño medio o grande., • Conocimiento y experiencia en el sector de la automoción., • Valorable experiencia en: Posventa. Gestión de flotas. Renting y leasing. Seguros. Asistencia en carretera. Servicios técnicos de automoción. • Experiencia en entornos orientados a KPI's y mejora continua., • Nivel de inglés alto (C1). Imprescindible., • Capacidad de liderazgo, visión operativa y orientación al cliente., • Proyecto estable y con recorrido profesional., • Oportunidad de liderar una operación clave para el negocio., • Entorno tecnológico e innovador dentro de una compañía líder., • Modelo híbrido:, • 3 días de teletrabajo., • 2 días presenciales., • Flexibilidad horaria y jornada de 40 horas semanales., • Plan de desarrollo profesional., • A partir del primer año, acceso a ayudas para formación externa e idiomas., • Medidas de conciliación y bienestar., • Vacaciones mejoradas respecto al convenio. Preferiblemente buscamos una persona que pueda trabajar de la oficina de los alrededores de A Coruña, aunque contamos también con presencia en Madrid y Barcelona. #J-18808-Ljbffr

• Carnet de conducir. Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. Somos un equipo de más de 17.000 profesionales en más de 15 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. Buscamos un/a Técnico/a de Planificación para incorporarse a nuestro centro de Valladolid. La persona seleccionada será responsable de analizar y optimizar los procesos operativos y logísticos, impulsando proyectos de mejora, eficiencia y transformación que contribuyan al crecimiento sostenible de la operación. Buscamos un perfil analítico, orientado a resultados y con experiencia en entornos industriales o logísticos, capaz de liderar proyectos transversales y trabajar de forma colaborativa con diferentes áreas de la organización. • Analizar y optimizar procesos operativos, logísticos y productivos para mejorar la eficiencia y la productividad., • Diseñar e implantar estándares de trabajo, indicadores de rendimiento (KPIs) y sistemas de seguimiento., • Liderar proyectos de mejora continua aplicando metodologías Lean Manufacturing., • Identificar oportunidades de optimización de flujos, layouts y capacidad operativa., • Analizar incidencias y no conformidades, definiendo planes de acción y realizando seguimiento de resultados., • Participar en la planificación de operaciones y en la mejora de la gestión de almacenes., • Elaborar análisis de datos y propuestas de mejora basadas en información operativa., • Coordinar proyectos de transformación y mejora junto con equipos multidisciplinares., • Colaborar con las diferentes áreas de la organización para garantizar la implantación y sostenibilidad de las mejoras propuestas., • Impulsar iniciativas orientadas a la reducción de costes, tiempos de ciclo y desperdicios., • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Mecánica, Diseño Industrial o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones relacionadas con planificación, mejora continua, procesos u operaciones., • Experiencia en liderazgo de proyectos de transformación y optimización de procesos., • Conocimientos avanzados de Lean Manufacturing, Kaizen, VSM, 5S, SMED y Six Sigma., • Experiencia en análisis de causa raíz mediante metodologías como 5 Why's, Ishikawa o 8D., • Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, Power Query y macros)., • Experiencia trabajando con sistemas de gestión de almacenes (SGA/WMS), preferiblemente como Key User., • Conocimientos de AutoCAD y herramientas de análisis de datos., • Nivel alto de inglés (mínimo B2). Se valorará francés., • Disponibilidad para viajar entre centros de trabajo., • Carnet de conducir., • Experiencia en el sector de automoción o logística., • Experiencia en gestión y dirección de equipos., • Conocimiento integral de procesos operativos desde el entorno productivo o logístico., • Experiencia en gestión de clientes y coordinación con diferentes áreas de negocio., • Conocimientos y aplicación de herramientas de Inteligencia Artificial en entornos operativos., • Habilidades de comunicación, influencia y gestión del cambio., • Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito., • Participación en proyectos estratégicos de transformación y mejora continua., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Un alto grado de autonomía y responsabilidad en la gestión de proyectos., • Entorno colaborativo y multidisciplinar orientado a la innovación y la excelencia operativa., • Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, descuentos en más de 400 marcas, etc., • Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades., • Plan de bienestar. En Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud. #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco Selección buscamos un/a Técnico/a de Licitaciones para incorporarse en Valladolid a una compañía referente en el sector del Ciclo Integral del Agua, participando en proyectos vinculados al abastecimiento, saneamiento y depuración. Si te apasiona el análisis técnico, la elaboración de propuestas y quieres desarrollar tu carrera en un entorno especializado e innovador, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Reportando al Responsable de Estudios y Licitaciones, participarás en la preparación y desarrollo de ofertas técnicas y económicas para proyectos relacionados con el ciclo integral del agua, colaborando en el análisis de instalaciones y en la elaboración de soluciones y propuestas de mejora para diferentes infraestructuras hidráulicas. ¿Cuáles serán tus funciones? -Revisión, análisis e interpretación de pliegos de condiciones y documentación técnica asociada a licitaciones públicas. -Evaluación de la viabilidad técnica y económica de obras y servicios relacionados con el abastecimiento, saneamiento y depuración. -Realización de visitas técnicas y auditorías en instalaciones hidráulicas. -Colaboración en la elaboración de estudios técnicos y documentación para concursos y licitaciones públicas. -Participación en estudios de costes de explotación de servicios e instalaciones. -Análisis y propuesta de mejoras en instalaciones, procesos y redes hidráulicas. -Apoyo en la recopilación, tratamiento y análisis de información técnica para el desarrollo de ofertas competitivas. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Grado universitario en Ingeniería o Ciencias (también se valorarán candidaturas de último curso o con el TFG pendiente de finalización). -Experiencia mínima de 1 año en funciones similares o relacionadas con instalaciones hidráulicas, abastecimiento, saneamiento o depuración. -Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel. -Conocimientos de herramientas GIS (QGIS, ArcGIS) y EPANET. -Carnet de conducir B. -Perfil dinámico, proactivo, analítico y con interés por continuar aprendiendo y desarrollándose profesionalmente. Se valorará: -Máster o formación de especialización relacionada con el sector del agua. -Conocimientos en hidráulica aplicada. -Manejo de AutoCAD, SWMM (InfoWorks), Presto y herramientas GMAO. -Formación en Calidad del Agua y procesos de desinfección. -Formación en Prevención de Riesgos Laborales y primeros auxilios. -Experiencia superior a 2 años en estudios técnicos, licitaciones o explotación de instalaciones hidráulicas. ¿Qué ofrecemos? -Contratación indefinida directamente con la empresa. -Incorporación a una empresa consolidada y referente en la gestión integral del agua. -Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. -Entorno de trabajo dinámico, especializado y orientado a la mejora continua. -Salario a determinar en función de la experiencia aportada y la adecuación del perfil a la posición. -Jornada completa con horario flexible: De lunes a jueves, entrada entre las 07:30 y las 09:30 horas hasta completar la jornada. Viernes con jornada intensiva de mañana. -Jornada intensiva durante el periodo de verano.

ASE RH Selecciona profesional con experiencia en Desarrollo de Negocio para incorporación a empresa en expansión del sector deporte, salud y nutrición, con sede en Valladolid. En dependencia de la Dirección y en colaboración con el responsable comercial, la persona seleccionada será responsable de la prospección de nuevos clientes y oportunidades, así como del seguimiento de campañas de marketing y de los proyectos vigentes en el ámbito de desarrollo de negocio.Las tareas más relevantes asignadas al puesto son las siguientes:Identificación de oportunidades de crecimiento, establecimiento de relaciones comerciales a través de campañas estratégicas establecidas previamente por el departamento Comercial y Marketing.Generación de leads y oportunidades de negocio (cold calling y otras técnicas).Negociación, cierre acuerdos y alianzas estratégicas.Realización de seguimiento, control y medición de las estrategias implementadas, y ajuste según se precise, generando procesos de mejora continua.Actualización de la documentación del catálogo de servicios existente y elaboración de nueva documentación para promover mejores prácticas dentro de la compañía.Apoyo y colaboración con el departamento de ventas, marketing y soporte al cliente final, para fidelización y potenciación de otras áreas de negocio.Seguimiento y prospección de mercado.Gestión de relaciones: mantener y cultivar relaciones con clientes y otras partes interesadas para fomentar el éxito de los acuerdos y colaboraciones.Requisitos del perfil:Experiencia mínima de en desarrollo de negocios, ventas o roles relacionados.Se valorará la formación en ámbitos afines como LADE, Marketing o titulaciones similares.Conocimientos sólidos en técnicas de venta, negociación y gestión de proyectos.Excelentes habilidades de presentación y dominio de herramientas de productividad.Competencias clave: orientación comercial, comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, capacidad de organización, planificación y toma de decisiones.Disponibilidad para viajar según las necesidades del negocio.Informática: Office avanzado, herramientas de gestión CRM, herramientas de comunicación y gestión de proyectos tipo Asana, Slack.Idiomas: nivel de inglés intermedio-avanzado valorable.Se ofrece incorporación a proyecto en expansión, desarrollo de carrera y condiciones negociables.#J-18808-Ljbffr

Sobre nosotrosEn Matall Serveis de Tall llevamos más de 40 años cortando y transformando metal para quien no puede o no quiere hacerlo internamente. Desde nuestras instalaciones de Salt (Girona) ofrecemos corte por chorro de agua y corte láser, además de acabados como desbarbado y pulido, vibrado, plegado, roscado, chorreado o soldadura.Trabajamos para clientes de sectores muy diversos en Girona y Barcelona, con un peso muy importante de fabricantes de maquinaria industrial, que nos confían piezas donde la precisión y el plazo de entrega no son negociables.Somos un equipo de 15 personas, con 10 operarios repartidos en tres naves contiguas y comunicadas. Cuatro décadas de oficio nos han dado una cartera de clientes sólida y recurrente. Recientemente hemos puesto en marcha un plan de crecimiento con inversión en maquinaria, tecnología y sistemas de gestión.Tu misiónQue cada pedido llegue completo y a tiempo, siempre. Así de simple de enunciar y así de difícil de conseguir.Fabricamos bajo pedido, con mucha variedad y series cortas. Eso significa decenas de órdenes de trabajo vivas a la vez, cada una con su ruta: unas se cortan, desbarban y salen; otras pasan por un proveedor externo de plegado o chorreado y vuelven. Hay cuellos de botella reales, tanto en nuestras máquinas como en los proveedores, y tu trabajo es verlos venir y resolverlos antes de que se conviertan en un retraso.Serás el máximo responsable del flujo productivo de principio a fin: desde que un pedido entra hasta que la pieza está en manos del cliente. Reportarás directamente a Gerencia.Qué harásPlanificación y control de la ejecución (el núcleo del puesto)Planificación de las órdenes de trabajo para garantizar los plazos de entrega comprometidos.Control y seguimiento de todos los pedidos en todas sus fases, desde la recepción hasta la entrega: saber en todo momento dónde está cada trabajo y cuál está en riesgo.Anticipación y gestión de cuellos de botella en máquinas y en proveedores: repriorizar, redistribuir carga y buscar alternativas.Definición y seguimiento de indicadores de servicio: entregas a tiempo, pedidos en riesgo, plazos reales frente a comprometidos. Coordinación de la subcontratación (aproximadamente la mitad de tu jornada)Gestión integral de los procesos que hacemos con terceros: plegado, chorreado, soldadura y otros acabados.Envío, seguimiento y recepción del material en casa del proveedor, con control de plazos y de calidad a la vuelta.Relación y negociación de plazos con los proveedores de acabados: son parte de nuestra cadena de entrega, no un actor externo. Dirección del equipo de tallerMando directo sobre los 10 operarios de las tres naves.Asignación diaria de personal y máquinas a las órdenes de trabajo.Reducción de tiempos muertos: mover personal entre secciones según la carga, y aumentar la polivalencia del equipo.Gestión del día a día del personal: turnos, ausencias, horas extra y vacaciones, en coordinación con Administración.Cumplimiento de las normas de seguridad y orden en planta.Mantenimiento del parque de máquinasResponsabilidad última sobre el mantenimiento de nuestras máquinas: láser de Fibra, corte por chorro de agua Flow, Weber de desbarbado y pulido, y bombos de vibrado.Coordinación del mantenimiento preventivo y correctivo que ya ejecutan los encargados de máquina, y de la relación con los servicios técnicos externos.Control del stock de recambios y consumibles críticos, en coordinación con Compras y los encargados de máquina.Redacción e implantación del plan de mantenimiento preventivo. Hoy nuestros encargados conocen sus máquinas y los cuidan bien, pero no existe un plan formal. Queremos que lo construyas tú, con ellos.Coordinación internaCon Oficina Técnica, para que los programas de corte y las órdenes de trabajo lleguen a planta cuando y como toca.Con Compras, para asegurar la disponibilidad de chapa según la cartera de pedidos. Qué necesitamos de tiImprescindibleMínimo 5 años de experiencia en planificación y gestión de producción en la industria del metal: transformación de chapa, mecanizado, calderería, estructuras o similar.Experiencia demostrable en fabricación bajo pedido, con alta variedad y series cortas.Haber tenido mando directo sobre un equipo de operarios y saber ejercerlo con gente veterana y autosuficiente.Experiencia gestionando proveedores de procesos externos (plegado, tratamientos, acabados): plazos, incidencias y calidad.Capacidad real de planificar con datos, no de memoria: manejo solvente de Excel y de sistemas de gestión de producción o ERP.Orientación al plazo de entrega y a la resolución de problemas rápida y efectiva.Nivel nativo de castellano.Se valorará muy positivamenteExperiencia en corte de chapa por láser y/o chorro de agua.Conocimiento de Lantek, Libellula u otro software de gestión y planificación del sector.Experiencia en la implantación de planes de mantenimiento preventivo o en el uso de un GMAO.Formación técnica: CFGS en Producción por Mecanizado, Construcciones Metálicas o similar, o Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o de Organización.Conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean, 5S, SMED) aplicadas en taller.Nociones de administración de personal: convenio, turnos, horas extra.Nivel fluido de catalán. Qué te ofrecemosContrato indefinido desde el primer día.Retribución fija según valía y experiencia aportada, que concretamos en la primera conversación para no hacerte perder el tiempo.Jornada completa de lunes a jueves en horario partido con 1 hora para comer, y viernes intensivo hasta las 14:00. Entrada a las 7:00 con el arranque de taller.Trabajo presencial en Salt (Girona). Sin desplazamientos habituales, más allá de visitas puntuales a proveedores de la zona.Condiciones según el convenio de Indústries Siderometal·lúrgiques de la província de Girona.Responsabilidad completa sobre la producción y reporte directo a Gerencia.Margen real de mejora: hay cuellos de botella por resolver, tiempos muertos por recuperar, un sistema de planificación por montar y un plan de mantenimiento por escribir. Si te motiva encontrar una planta con recorrido en vez de una ya optimizada, este es tu sitio.Inversión en marcha: estamos modernizando maquinaria y sistemas, y tú vas a marcar buena parte de las prioridades.Estabilidad de una empresa con más de 40 años de trayectoria y respaldo inversor para crecer. Proceso de selecciónRevisión de candidaturas y llamada telefónica breve (15 minutos), donde hablamos de condiciones económicas.Entrevista presencial en Salt, con visita a las tres naves y a las máquinas.Caso práctico: te planteamos una semana real de nuestra cartera. Nos interesa tu criterio, no la respuesta perfecta.Entrevista final con Gerencia.Incorporación inmediata. #J-18808-Ljbffr

Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro . Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. Somos un equipo de más de 17.000 profesionales en más de 15 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Técnico/a de Planificación para incorporarse a nuestro centro de Valladolid . La persona seleccionada será responsable de analizar y optimizar los procesos operativos y logísticos, impulsando proyectos de mejora, eficiencia y transformación que contribuyan al crecimiento sostenible de la operación. Buscamos un perfil analítico, orientado a resultados y con experiencia en entornos industriales o logísticos, capaz de liderar proyectos transversales y trabajar de forma colaborativa con diferentes áreas de la organización. ¿Cuáles serán tus funciones? Analizar y optimizar procesos operativos, logísticos y productivos para mejorar la eficiencia y la productividad. Diseñar e implantar estándares de trabajo, indicadores de rendimiento (KPIs) y sistemas de seguimiento. Liderar proyectos de mejora continua aplicando metodologías Lean Manufacturing. Identificar oportunidades de optimización de flujos, layouts y capacidad operativa. Analizar incidencias y no conformidades, definiendo planes de acción y realizando seguimiento de resultados. Participar en la planificación de operaciones y en la mejora de la gestión de almacenes. Elaborar análisis de datos y propuestas de mejora basadas en información operativa. Coordinar proyectos de transformación y mejora junto con equipos multidisciplinares. Colaborar con las diferentes áreas de la organización para garantizar la implantación y sostenibilidad de las mejoras propuestas. Impulsar iniciativas orientadas a la reducción de costes, tiempos de ciclo y desperdicios. ¿Qué requisitos necesitas cumplir? Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Mecánica, Diseño Industrial o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones relacionadas con planificación, mejora continua, procesos u operaciones. Experiencia en liderazgo de proyectos de transformación y optimización de procesos. Conocimientos avanzados de Lean Manufacturing, Kaizen, VSM, 5S, SMED y Six Sigma. Experiencia en análisis de causa raíz mediante metodologías como 5 Why's, Ishikawa o 8D. Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, Power Query y macros). Experiencia trabajando con sistemas de gestión de almacenes (SGA/WMS), preferiblemente como Key User. Conocimientos de AutoCAD y herramientas de análisis de datos. Nivel alto de inglés (mínimo B2). Se valorará francés. Disponibilidad para viajar entre centros de trabajo. Carnet de conducir. ¿Qué valoramos? Experiencia en el sector de automoción o logística. Experiencia en gestión y dirección de equipos. Conocimiento integral de procesos operativos desde el entorno productivo o logístico. Experiencia en gestión de clientes y coordinación con diferentes áreas de negocio. Conocimientos y aplicación de herramientas de Inteligencia Artificial en entornos operativos. Habilidades de comunicación, influencia y gestión del cambio. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito. Participación en proyectos estratégicos de transformación y mejora continua. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno. Un alto grado de autonomía y responsabilidad en la gestión de proyectos. Entorno colaborativo y multidisciplinar orientado a la innovación y la excelencia operativa. Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, descuentos en más de 400 marcas, etc. Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades. Plan de bienestar. En Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud. ¿Nos acompañas? #J-18808-Ljbffr

Con más de 40 años de experiencia y una fuerte implantación nacional, EIA21 ofrece soluciones a las necesidades de ingeniería de la industria en los sectores Oil&Gas, Química, Energía, Agua, Renovables y Naval. Nuestro equipo de más de 150 trabajadores, compuesto por técnicos ingenieros, proyectistas, delineantes, abarca todas las especialidades implicadas en la realización de los proyectos - obra civil y estructuras, procesos, tuberías, soportación y stress, equipos, electricidad, instrumentación y control y CAD -, así como en la gestión y dirección de proyectos, supervisión de la construcción, seguridad industrial, dirección de obra y puesta en marcha de todo tipo de instalaciones industriales. Te invitamos a que conozcas nuestras ofertas de empleo. ¡Inscríbete y contactamos! En EIA21 buscamos Supervisores Eléctricos de Alta Tensión (HV) para incorporarse a proyectos energéticos. La persona seleccionada será responsable de supervisar la correcta ejecución de los trabajos eléctricos asociados a subestaciones y líneas de alta tensión , asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, de calidad y de seguridad del proyecto. • Supervisión del montaje electromecánico de subestaciones de alta tensión (SET)., • Supervisión de la construcción y montaje de líneas de alta tensión (LAT)., • Supervisión de actividades de precomisionado y comisionado HV., • Seguimiento de actividades de commissioning y verificación de pruebas eléctricas., • Interfaz y coordinación con operadores de red, utilities y autoridades regulatorias., • Formación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o titulación técnica equivalente., • Experiencia en supervisión de proyectos de alta tensión, especialmente en subestaciones y líneas de transmisión., • Conocimiento de procesos de precomisionado, comisionado y pruebas eléctricas HV., • Experiencia en coordinación con utilities, operadores de red y organismos regulatorios., • Conocimiento de normativas de seguridad eléctrica y estándares técnicos aplicables. #J-18808-Ljbffr

El puesto consiste en formar parte del equipo de producción, desarrollando labores fundamentales dentro de una línea de fabricación. Las responsabilidades incluyen el manejo y control de maquinaria específica para procesos de envasado, garantizando que los productos sean correctamente cerrados y sellados según los estándares establecidos. Asimismo, se llevan a cabo tareas de etiquetado, verificando que cada ítem muestre la información precisa requerida, y de empaquetado, organizando los productos terminados para su almacenamiento o distribución posterior. Una función clave es el control de calidad, donde se realizan inspecciones visuales o mediante equipos básicos para asegurar que los artículos cumplan con las especificaciones de calidad antes de pasar a la siguiente fase. El operario también es responsable del abastecimiento de las líneas, lo que implica suministrar materias primas o componentes necesarios para mantener la fluidez del proceso productivo, evitando paradas innecesarias. Además, se monitoriza el funcionamiento de las máquinas, realizando ajustes menores y reportando cualquier anomalía al supervisor correspondiente para prevenir fallos mayores. Este rol requiere una atención constante a los detalles y la capacidad de trabajar de manera eficiente en un entorno dinámico. La integración en un equipo colaborativo es esencial, ya que el flujo de trabajo depende de la coordinación entre diferentes estaciones y operarios. La adaptabilidad a diferentes ritmos de producción, que pueden variar según la demanda, es otro aspecto importante del día a día. En resumen, se trata de un puesto operativo central en la cadena de manufactura, donde la precisión y la diligencia contribuyen directamente a la productividad general y al cumplimiento de los objetivos de producción establecidos por la empresa. La empresa ofrece una contratación inicial de tipo eventual, con una duración que puede ser quincenal o mensual, existiendo la posibilidad de renovación en función de las necesidades productivas y el desempeño del trabajador. El entorno de trabajo se caracteriza por ser agradable y dinámico, fomentando la colaboración entre compañeros. Existe una posibilidad futura, no garantizada, de transición a un contrato con la empresa principal, dependiendo de la evolución de las necesidades organizativas. Las condiciones laborales se rigen por el convenio colectivo aplicable al sector, incluyendo los aspectos salariales y los descansos correspondientes a los turnos rotativos.

El recepcionista de hotel será responsable de la atención integral al cliente en el área de recepción, gestionando todos los procesos relacionados con la llegada y salida de huéspedes. Además de las tareas de atención al cliente, el recepcionista llevará a cabo diversas labores administrativ

Manager Senior de Seguridad y Salud de Centro Logístico, Health and Safety M/F Description En Amazon, necesitamos personas con talento y experiencia que nos ayuden a operar de forma segura y eficiente. Como Senior Responsable de Workplace Health and Safety (WHS), tu función es clave para impulsar mejoras estratégicas en tus centros y a nivel regional. Liderarás y desarrollarás tu equipo, definirás la agenda de seguridad y colaborarás con la alta dirección para integrar una cultura de seguridad e inclusión en tus operaciones. Key job responsibilities Dirigir los equipos en el centro y colaborar transversalmente para garantizar el cumplimiento de las leyes, directrices y políticas de la empresa en materia de seguridad y salud. Utilizar herramientas internas de reporting para analizar datos y proporcionar a la dirección la información necesaria para tomar decisiones en materia de seguridad. Desarrollar, implementar y mantener programas de formación en seguridad, iniciativas de ergonomía y programas de prevención para mejorar la cultura de seguridad. Realizar evaluaciones de riesgos para nuevos procesos y máquinas, revisar cambios en los procesos estandarizados y actualizar las evaluaciones de riesgos existentes. Promover el compromiso con las medidas de seguridad y salud laboral entre la dirección y los empleados para fomentar una sólida cultura de seguridad. A day in the life Este es un puesto extremadamente variado, basado en uno de nuestros centros, que te permitirá contribuir directamente a numerosos aspectos de nuestra cultura de seguridad. Gestionarás los estándares de seguridad y salud mientras mejoras la funcionalidad y eficiencia. También liderarás tu equipo y les ayudarás a implementar cambios en respuesta al feedback de los empleados o a aprovechar oportunidades de mejora continua de procesos. Tu función es fundamental para garantizar la seguridad de los empleados, gestionar su satisfacción y supervisar su bienestar y productividad. Asumirás la responsabilidad de la salud y seguridad para fomentar una cultura centrada en el trabajo seguro. About the team El equipo de Workplace Health and Safety (WHS) desempeña un papel fundamental para garantizar el bienestar mental y físico de nuestro personal en el trabajo. Nuestro equipo trabaja con responsables, asociados y administraciones locales en todos nuestros centros, asegurando el cumplimiento de las políticas de Amazon y las normativas legales, y garantizando la seguridad de nuestros entornos de trabajo. El equipo ofrece una variedad de oportunidades, desde Técnicos de Seguridad hasta Responsables de Programas. Independientemente de tu puesto, contribuirás al desarrollo y la implementación de la estrategia de seguridad en toda la red. Basic Qualifications Formación universitaria y formación como técnico/a superior en prevención de riesgos laborales (Incluye las especializaciones en Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía, y Psicosociología aplicada), de acuerdo con los reglamentos españoles en materia de salud y seguridad. Experiencia relevante en el cumplimiento de la legislación local en materia de salud y seguridad. Experiencia relevante en la gestión de equipos. Nivel avanzado de español e inglés intermedio (B2), tanto escrito como hablado. Preferred Qualifications Las cualificaciones preferidas no son necesarias para solicitar un puesto en Amazon. Si cumples con todas las cualificaciones básicas anteriores, nos encantará saber de ti. Experiencia con metodologías Lean, 5S o Kaizen. Experiencia en la planificación o gestión de iniciativas medioambientales. Pertenencia a un organismo profesional en el ámbito de la seguridad y salud laboral. Experiencia en la gestión y comunicación con una amplia variedad de partes interesadas, incluyendo compañeros, colaboradores directos y dirección. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner. #J-18808-Ljbffr