Trabajos responsable procesos en SantanderCrear alertas

Desde Fundación Eurofirms estamos en búsqueda de un/a comercial inmobiliario/a con Certificado de Discapacidad para empresa situada en Santander. Las funciones a realizar son las siguientes: - Captación de inmuebles y clientes. - Organización y realización de visitas. - Soporte a los propietarios y compradores/arrendatarios durante todo el proceso. Requisitos: - IMPRESCINDIBLE Certificado de Discapacidad con un grado igual o superior al 33% o IPT. - Experiencia mínima de 6 meses. - Buscamos a una persona responsable y proactiva. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - Carnet de conducir y vehículo propio. Formación: - ESO finalizado. - Valorable estudios relacionados con el puesto Horario: Jornada parcial de 20 horas semanales, de lunes a viernes de 09:00h a 13:00h, con los descansos establecidos por ley.

¿Eres un amante de la gastronomía? ¿Amante del producto Gourmet? ¿Tal vez un cocinillas? Porque estás en el sitio adecuado... Somos una empresa nacida en Cantabria que distribuimos más de 200 productos gourmet con nuestra marca a través de tiendas propias en Santander y Madrid, ecommerce, market places y canal horeca por todo el territorio nacional. Hemos tenido un fuerte crecimiento los últimos años y queremos seguir construyendo un equipo dinámico que lleve a Doña Tomasa a asumir nuevos retos de futuro. Nos encontramos en continuo proceso de expansión. Vamos a abrir nuevos centros en Madrid y buscamos a nuevos miembros del equipo que quiera seguir creciendo con nosotros. 1.Objetivo del puesto de trabajo: El/la dependiente/a de tienda es la persona responsable de acoger, atender y vender directamente a los clientes que se dirigen a la tienda o establecimiento los productos que se ofrecen y que más se ajusten a su demanda. 2.Descripción de funciones y responsabilidades: - Atención y venta al público. - Control de stock, asegurando la entrada, reposición y colocación del producto. - Garantizar los estándares de visual merchandising y escaparatismo de la tienda. - Gestión de caja: cobros, cambios. - Preparación de pedidos. - Gestionar devoluciones e incidencias. 3.Competencias principales: - Trato y dotes comerciales, actitud proactiva y empatía con el cliente. Alto sentido de responsabilidad y compromiso, ordenado, planificado, con capacidad de marcarse prioridades, capacidad para trabajar en equipo. 4.Requisitos: - Edad: 23- 50 años. - Formación académica: preferiblemente titulación media. - Mínimo 1 año de experiencia en puesto similar - Sueldo orientativo: 1.200 - 1.300€/ mensuales 5.Tipo de contrato: - Indefinido. - Jornada completa. Contrato de lunes a domingo con turnos rotativos.