Responsable procesos jobs in SantanderCreate job alerts

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de negocio de Servicios Urbanos, incorpora en su equipo un/a Coordinador/a del departamento de Administracion Financiera para su sede en Santander. Descripción del puesto Misión Será el/la responsable de la gestión económico-financiera y administrativa del contrato asignado, asegurando el control presupuestario, la optimización de recursos y la generación de información fiable para la toma de decisiones, garantizando la rentabilidad y el cumplimiento normativo. Funciones del candidato Planificación y control presupuestario • Elaborar el presupuesto anual de los contratos en coordinación con las áreas operativas., • Realizar cierres mensuales y analizar desviaciones presupuestarias, identificando riesgos y oportunidades., • Reportar resultados económicos a Dirección con propuestas de medidas correctivas. Gestión de Compras y Proveedores • Controlar el flujo de albaranes y facturas de proveedores, verificando su correcta imputación contable., • Control y gestión de las revisiones de precios de los contratos de acuerdo a los pliegos, presentación y facturación., • Gestionar provisiones, anticipos y la relación con subcontratistas., • Coordinar la función de compras, supervisando pedidos y validando condiciones comerciales., • Control y gestión de la documentación administrativa de la maquinaria (seguros, ITV's, documentación vehículos, tarjetas combustible, renting, alquileres, etc), • Control y gestión de las pólizas de seguro de los contratos (Seguro RC, Damos Multirriesgo instalaciones, vehículos, convenio, etc), fiscalizando las altas y gestionando los siniestros. Facturación y Gestión de Cobros • Emitir facturas a clientes institucionales a través de SAP, cumpliendo plazos y requisitos administrativos., • Gestionar las revisiones de precios según pliegos de condiciones y normativa aplicable., • Controlar el ciclo de cobros: seguimiento de vencimientos, gestión de reclamaciones y reporte del estado de la deuda., • Elaborar estudios económicos para modificados contractuales y conflictos con clientes. Análisis de Riesgos y Control Interno • Identificar y evaluar riesgos económico-financieros: costes, morosidad, subcontratistas y cumplimientos contractuales., • Implementar controles internos que aseguren la fiabilidad de la información financiera., • Asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y mercantiles. Sistemas de Gestión y Reporting • Apoyo en la gestión de los procedimientos de calidad y medioambiente, gestionando y coordinando los flujos para registro de variables y posterior reporte a Dirección., • Gestionar el sistema ERP (SAP), asegurando la calidad de datos y trazabilidad., • Generar reportes de gestión con KPIs financieros y operativos. Coordinación de Equipo Administrativo • Coordinar y supervisar al personal administrativo de la zona., • Proporcionar apoyo en tareas críticas garantizando la continuidad operativa., • Promover la mejora continua, digitalización y optimización de procesos administrativos Requisitos del candidato Formación: • Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas, Contabilidad o titulaciones afines. Experiencia: • Mínimo 3 años de experiencia realizando funciones similares., • Experiencia en gestión de presupuestos, cierres mensuales y análisis de desviaciones., • Valorable experiencia en el sector de servicios o con administraciones públicas. Conocimientos Técnicos: • Conocimientos de contabilidad financiera y analítica y manejo de SAP., • Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos). Valorable Power BI, ERP., • Manejo de Microsoft Office (Word, PowerPoint, Outlook). Capacidad analítica y atención al detalle. Habilidades: • Organización y gestión del tiempo., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Integridad profesional y confidencialidad. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Desde Manpower Professional Recruitment estamos en búsqueda de un/a Director/a Financiero/a (H/M/X) para una consolidada empresa del sector de la construcción. La persona seleccionada será responsable de garantizar el control económico-financiero de la compañía, así como de liderar la planificación financiera, la gestión de tesorería, el cumplimiento fiscal y los procesos de consolidación. Responsabilidades principales Liderar la función financiera del grupo, asegurando la coordinación entre las distintas sociedades. Supervisar la contabilidad y los cierres mensuales y anuales. Gestionar la tesorería de forma integral, incluyendo previsiones, control de cobros y pagos y optimización del capital circulante. Mantener la relación con entidades financieras, negociando condiciones de financiación, pólizas y avales. Definir la planificación financiera y realizar el seguimiento de resultados mediante análisis de desviaciones. Elaborar y evolucionar el reporting a Dirección, facilitando la toma de decisiones estratégicas. Coordinar auditorías externas y asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y normativas. Supervisar la consolidación contable y fiscal del grupo, así como la elaboración de las Cuentas Anuales. Liderar y desarrollar el equipo financiero. Requisitos Formación universitaria en ADE, Economía o similar. Experiencia mínima de 8 años en posiciones de responsabilidad financiera, incluyendo gestión de equipos. Sólida experiencia en contabilidad, fiscalidad (ámbito nacional y foral) y tesorería. Conocimiento avanzado en reporting financiero y análisis de negocio. Experiencia en consolidación contable y fiscal, así como en la elaboración de Cuentas Anuales individuales y consolidadas. Manejo avanzado de ERP y nivel alto de Excel. Se valorará nivel de inglés B2–C1. Se ofrece Contratación indefinida directamente por la empresa. Proyecto estable con proyección a largo plazo. Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto

Título del puesto: Psiquiatra para prestación asistencial a pacientes Ubicación: Cantabria, Santander o alrededores Modalidad: Prestación asistencial en centros sanitarios autorizados Jornada: 27 horas totales Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente discapacidad acreditada de más del 33% Misión del puesto Seleccionamos un/a médico/a especialista en Psiquiatría , orientado a la atención de pacientes Requisitos imprescindibles Licenciatura/Grado en Medicina. Especialidad vía MIR u homologación oficial en Psiquiatría . Colegiación vigente . 10 años de experiencia profesional en Psiquiatría 10 años de experiencia en gestión y control de procesos por incapacidad temporal / incapacidad laboral .( Análisis de las posibles variables que condicionen la incapacidad laboral de los trabajadores : análisis de datos referentes a la enfermedad y limitaciones funcionales, puesto que se desempeña, actividad de la empresa, edad del paciente, etc., del personal adscrito al contrato y que posea la/s especialidad/es requerida/s. Lo que se pretende valorar es la experiencia en el manejo de la incapacidad laboral que permita un correcto análisis de los diferentes factores que intervienen en la misma, con el objetivo de adecuar la duración de los procesos de IT, elaboración de informes, etc. Funciones Con carácter general, el servicio puede incluir urgencias, consultas programadas, pruebas diagnósticas, tratamientos complementarios, informes e intervenciones quirúrgicas Las consultas son para evaluar y emitir diagnóstico, pudiendo ser primeras consultas y consultas sucesivas Valoración psiquiátrica inicial y seguimiento clínico de pacientes. Diagnóstico, orientación terapéutica y emisión de informes clínicos. Análisis de variables clínicas y funcionales asociadas a procesos de incapacidad laboral. Coordinación con el responsable sanitario y soporte al circuito asistencial del contrato. Condiciones / mejoras incorporadas a la oferta ( Aún por definir horario) 27 horas totales Disponibilidad para prestar servicio en 2 centros dentro de la provincia Cómo postular Envía CV + titulaciones, colegiación y certificados de experiencia a , y , con asunto “Psiquiatria CANTABRIA” antes del 3 de mayo.

* Requisito indispensable: dominio profesional del francés (candidaturas sin francés no serán consideradas) * En el marco de nuestro desarrollo en España, buscamos un/a Responsable de Proyectos en Tubería Agroalimentaria para gestionar proyectos industriales con clientes del sector agroalimentario. Responsibilities Reportando a la dirección de proyecto, sus principales responsabilidades serán: Gestión de una cartera de clientes industriales Análisis de las necesidades del cliente y elaboración de ofertas técnico-comerciales Seguimiento de estudios, fabricación y montajes de tuberías inoxidables (procesos alimentarios) Gestión integral de proyectos: planificación, presupuesto, calidad y seguridad Coordinación con oficinas técnicas, producción, obra y subcontratistas Seguimiento contractual y control económico de los proyectos Participación en negociaciones comerciales y fidelización de clientes Qualifications Formación Ingeniería (mecánica, procesos, energía o similar) 3 a 5 años de experiencia como responsable de proyectos / chargé d’affaires Experiencia demostrable en tubería industrial , preferentemente agroalimentaria Conocimiento del entorno industrial, normativas y requisitos de higiene Bilingüe francés / español (nivel alto imprescindible) Persona autónoma, orientada a resultados y con habilidades comerciales

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos un/a Coordinador/a de Atención Telefónica en el sector energético, con orientación a resultados, capacidad analítica y pasión por la mejora continua. ¿Cuál serán tus otras funciones? Liderarás el equipo, gestionando planificación, turnos, vacaciones y dimensionamiento según skills y objetivos del servicio. Analizarás la actividad, realizando seguimiento de KPIs, volumetrías y niveles de servicio para asegurar el cumplimiento de objetivos. Impulsarás la calidad, definiendo y ejecutando planes de acción que mejoren la experiencia del cliente. Optimizarás procesos, participando en la definición e implantación de mejoras operativas y de eficiencia. Acompañarás al equipo, facilitando la formación, integración de nuevas incorporaciones y desarrollo continuo. Colaborarás con otras áreas y cliente, participando en reuniones de seguimiento y garantizando una comunicación efectiva y orientada a resultados. ¿Qué podemos ofrecerte? Equilibrio y flexibilidad laboral-personal. Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Revisiones periódicas de desempeño. Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional. Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Horacio del servicio: Entre las 08:00 y 19:00 ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Grado/Licenciatura en ADE, Económicas o Similares. Experiencia de 1 año en coordinación. Experiencia de 2 años en sector energético. Dominio medio-alto de Excel. Dominio medio-alto paquete Office En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos una persona con experiencia en desarrollo en SQL (Qlik). ¿Cuál serán tus otras funciones? Revisión de la documentación contractual Crear, modificar y optimizar scripts Documentar los scripts ¿Qué podemos ofrecerte? Equilibrio y flexibilidad laboral-personal. Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Revisiones periódicas de desempeño. Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional. Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Horacio del servicio: Entre las 08:00 y 19:00 ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Formación en informática o similar. Experiencia de 1 año en programación en SQL (Qlik), dominio de Excel y capacidad analítica. Deseable conocimiento en Utilities. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

Requisito indispensable: dominio profesional del francés (candidaturas sin francés no serán consideradas) En el marco de nuestro desarrollo en España, buscamos un/a Responsable de Proyectos en Tubería Agroalimentaria para gestionar proyectos industriales con clientes del sector agroalimentario. Responsibilities Reportando a la dirección de proyecto, sus principales responsabilidades serán: • Gestión de una cartera de clientes industriales, • Análisis de las necesidades del cliente y elaboración de ofertas técnico-comerciales, • Seguimiento de estudios, fabricación y montajes de tuberías inoxidables (procesos alimentarios), • Gestión integral de proyectos: planificación, presupuesto, calidad y seguridad, • Coordinación con oficinas técnicas, producción, obra y subcontratistas, • Seguimiento contractual y control económico de los proyectos, • Participación en negociaciones comerciales y fidelización de clientes Qualifications • Formación Ingeniería (mecánica, procesos, energía o similar), • 3 a 5 años de experiencia como responsable de proyectos / chargé d’affaires, • Experiencia demostrable en tubería industrial, preferentemente agroalimentaria, • Conocimiento del entorno industrial, normativas y requisitos de higiene, • Bilingüe francés / español (nivel alto imprescindible), • Persona autónoma, orientada a resultados y con habilidades comerciales

Requisito indispensable: dominio profesional del francés (candidaturas sin francés no serán consideradas) En el marco de nuestro desarrollo en España, buscamos un/a Responsable de Proyectos en Tubería Agroalimentaria para gestionar proyectos industriales con clientes del sector agroalimentario. Responsibilities Reportando a la dirección de proyecto, sus principales responsabilidades serán: • Gestión de una cartera de clientes industriales, • Análisis de las necesidades del cliente y elaboración de ofertas técnico-comerciales, • Seguimiento de estudios, fabricación y montajes de tuberías inoxidables (procesos alimentarios), • Gestión integral de proyectos: planificación, presupuesto, calidad y seguridad, • Coordinación con oficinas técnicas, producción, obra y subcontratistas, • Seguimiento contractual y control económico de los proyectos, • Participación en negociaciones comerciales y fidelización de clientes Qualifications • Formación Ingeniería (mecánica, procesos, energía o similar), • 3 a 5 años de experiencia como responsable de proyectos / chargé d’affaires, • Experiencia demostrable en tubería industrial, preferentemente agroalimentaria, • Conocimiento del entorno industrial, normativas y requisitos de higiene, • Bilingüe francés / español (nivel alto imprescindible), • Persona autónoma, orientada a resultados y con habilidades comerciales

Digital Ads Assistant (Meta Ads & Google Ads) — Agencia 100% Remoto, España ¿Eres analítico/a, aprendes rápido y usas IA en tu día a día? Esto puede ser para ti aunque no vengas del mundo del marketing. Quiénes somos Somos una agencia de marketing digital especializada en generación de leads para clientes B2B y B2C. Trabajamos con Meta Ads, Google Ads y CRMs como Go High Level y HubSpot. Equipo pequeño, procesos ágiles, muy apoyados en IA. El rol Serás la mano derecha de nuestra Media Manager. Tu trabajo es ejecutar y optimizar las campañas de nuestros clientes con el apoyo de Claude (IA) conectado a Meta, Google Ads y los CRMs. No necesitas saberlo todo desde el día uno. Necesitas querer aprenderlo todo. Qué harás • Gestión y optimización diaria de campañas en Meta Ads y Google Ads, • Análisis de métricas — coste por lead, coste por conversión, qué pausar, qué escalar, • Coordinación con el equipo creativo para alinear creativos con resultados, • Reporting claro y ordenado de lo que está pasando en cada cuenta, • Usar IA activamente para ejecutar más rápido y mejor Qué buscamos • Resides en España y buscas estabilidad + flexibilidad real, • Perfil analítico — te gustan los números, los datos y sacar conclusiones de ellos, • Metódico/a, curioso/a y responsable — si algo no está bien, lo dices antes de que explote, • Cómodo/a con tecnología, aprendes herramientas nuevas sin que te lo pidan, • Usas IA (ChatGPT, Claude, etc.) de forma habitual en tu día a día, • No necesitas ser experto/a en Meta o Google, pero sí tener curiosidad y muchas ganas No importa tu sector de origen — bienvenidos perfiles de ecommerce, startups, finanzas, consultoría o cualquier entorno analítico y digital. Condiciones • 100% remoto — trabajas desde donde quieras dentro de España, • 6 horas diarias, • Reuniones de equipo lunes, martes y miércoles por la mañana — el resto de la semana organizas tú tu tiempo, • 1.500$/mes de inicio, con posibilidad de aumento según resultados, • Facturación como autónomo/a o empresa (imprescindible poder emitir factura), • Incorporación estable a largo plazo, • Aprendizaje real desde el día uno con IA integrada en todos los procesos No encajas si • Buscas algo temporal o compatible con otros proyectos a tiempo completo, • Necesitas que te digan exactamente qué hacer cada día, • No te interesa aprender a trabajar con IA

Estamos buscando un/a Ingeniero/a DevOps y .NET apasionado/a para un emocionante proyecto en colaboración con una compañía de seguros , gestionando soluciones avanzadas en entornos cloud y desarrollo web. Si tienes experiencia en DevOps con nivel de ingles alto , ciclo de vida de aplicaciones y plataformas como CICD Jenkins y GitHub ¡este reto es para ti! Este rol liderará la automatización de procesos y la optimización del ciclo de vida del software. Será responsable de inventariar, documentar y mantener toda la documentación técnica relacionada con pipelines, procesos y entornos, garantizando despliegues eficientes, seguros y escalables.

pbIndra Group, Tech for the future. /b /ppImpulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. /ppbr/ppb ¡Únete a nuestro equipo! /b /ppSerás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. /ppbr/pp b¿Qué harás? /b /ppBuscamos un/a bConsultor/a de Process Mining /b para unirse a nuestro equipo y participar en iniciativas estratégicas orientadas a la optimización operativa y la transformación digital. La persona seleccionada será responsable de analizar, modelar y mejorar procesos clave mediante el uso de tecnologías avanzadas de process mining, combinando capacidades técnicas, analíticas y de consultoría de negocio. /ppbr/pp b¿Qué buscamos en ti? /b /pulliExperiencia en proyectos de bprocess mining /b de principio a fin: recopilación de datos, modelado, análisis y presentación de hallazgos. /liliExperiencia construyendo y manteniendo modelos de procesos utilizando plataformas como bCelonis, UiPath Process Mining, PAFnow /b u otras herramientas similares. /liliExperiencia previa en bmejora de procesos /b, consultoría de operaciones o transformación digital. /liliFormación en Ingeniería, Administración, Informática, Economía o áreas afines. /liliDominio de bSQL /b y capacidad para entender modelos de datos. /liliValorable experiencia en metodologías Lean, Six Sigma o BPMN. /li /ulpbr/ppbLo que te ofrecemos /b /pullibEstabilidad y Futuro ✨: /b Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con bmás de 50.000 profesionales, /bcon seguridad financiera. /lilibProyectos Innovadores y de Alto Alcance /b /ul /li

pDesde Hays nos encontramos en búsqueda de un perfil de Responsible Territorial de Mantenimiento y Energía, con base en Madrid , para una de las principales cadenas de hipermercados y supermercados en España. /ppbr/ppEs una compañía líder en el sector de la gran distribución, con una amplia presencia a nivel nacional y un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la calidad del producto y la cercanía con el cliente. La organización se encuentra en pleno proceso de modernización y apuesta por modelos de gestión innovadores, garantizando un entorno estable, dinámico y orientado al desarrollo del talento. /ppbr/ppEl área de influencia de esta posición abarcará Galicia, Cantabria, País Vasco y Navarra, donde coordinarás y darás soporte a los responsables de mantenimiento de los centros asignados. /ppbr/ppTus principales funciones como futuro/a Responsable de Mantenimiento y Energía serán: /ppbr/pulliCoordinar y actualizar revisiones energéticas y Líneas Base según la planificación establecida. /liliIdentificar e implantar medidas de eficiencia energética, analizando consumos y funcionamiento de equipos. /liliDetectar no conformidades y coordinar acciones correctivas y preventivas. /liliParticipar en la implementación y mejora del sistema ISO 50.001. /liliDefinir, analizar y reportar indicadores energéticos. /liliSupervisar el análisis técnico de edificios y equipamientos, definiendo planes de acción. /liliAsegurar la actualización del GMAO y la correcta gestión de activos. /liliElaborar prescripciones técnicas y coordinar licitaciones con el área correspondiente. /liliControlar el gasto de mantenimiento (preventivo, correctivo y técnico‑legal) y validar presupuestos relevantes. /liliSupervisar KPI de mantenimiento y tiempos de respuesta. /liliAcompañar y supervisar revisiones técnico‑legales y actuaciones de empresas mantenedoras. /liliProporcionar soporte técnico a los Responsables de Mantenimiento de tu zona. /liliParticipar en procesos de selección y acompañar la integración de nuevos miembros del equipo. /liliImpulsar la estrategia de mantenimiento y participar en commissioning de nuevos centros y reformas. /liliGarantizar la explotación segura de las gasolineras del territorio asignado. /li /ulpbr/ppRequisitos: /ppbr/pulliIngeniería Técnica Industrial o FP Superior en especialidades técnicas. /liliExperiencia mínima de 5 años en puestos similares. /liliAmplios conocimientos en instalaciones eléctricas, frigoríficas, climatización e infraestructuras. /liliUsuario/a avanzado/a de Google Workspace y sistemas GMAO. /liliResidencia en Madrid y disponibilidad para viajar (zona Norte). /liliElevada capacidad analítica, liderazgo, gestión presupuestaria y comunicación. /li /ulpbr/pp¿Qué ofrecemos? /ppbr/pulliPuesto de trabajo 100% estable, con contrato indefinido. /liliSalario fijo + bonus por consecución de objetivos. /liliHorario de trabajo de lunes a viernes. Flexibilidad y disponibilidad telefónica para gestionar incidencias urgentes fuera del horario. /liliVehículo de empresa para desarrollar tu trabajo. /liliFormar parte de una empresa internacional que quiere construir el comercio del futuro dentro un sector clave y en expansión. /li /ulpbr/pp¡Si encajas en los requisitos y te encajan estas condiciones, inscríbete y responde a las siguientes preguntas para conocerte mejor! /p

Precisamos un Técnico/a de Sistemas IT para gestionar, mantener y optimizar la infraestructura tecnológica de uno de nuestros clientes. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de equipos, redes, servidores y sistemas críticos, así como de proporcionar soporte técnico a los usuarios internos. Funciones principales • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos informáticos, servidores y dispositivos de red., • Diagnosticar y resolver incidencias de hardware y software., • Proporcionar soporte técnico a usuarios internos., • Administrar redes corporativas (routers, switches, firewalls y puntos de acceso)., • Monitorizar el rendimiento y la seguridad de la red., • Implementar y mantener políticas de seguridad IT., • Gestionar y administrar servidores tanto on-premise como en entornos cloud (Azure)., • Supervisar sistemas críticos como correo electrónico, bases de datos, aplicaciones empresariales y servicios cloud., • Gestionar copias de seguridad y procesos de recuperación de datos. Requisitos Experiencia de al menos 1 año en: Cloud computing, protección de identidad en Active Directory, antivirus, Herramientas Microsoft Office 365, Redes, microinformatica, wifi Condiciones • Jornada completa., • Salario acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis!

Desde Claire Joster, buscamos un/a Comercial Técnico/a para empresa industrial dedicada a diseñar, fabricar y proveer sistemas profesionales de fijación, tornillería y anclajes para múltiples sectores técnicos, con sede en Logroño . La persona seleccionada tendrá como misión ofrecer asesoramiento especializado y acompañar a los clientes en todo el proceso, potenciando la venta de soluciones técnicas y de mayor valor añadido. Para ello, analizará la cartera actual, detectará oportunidades y propondrá acciones que impulsen el crecimiento de productos concretos dentro del área comercial. Responsabilidades principales: • Actividad comercial: Será responsable de organizar y ejecutar su ruta técnico‑comercial, proporcionando orientación técnica a los clientes. Su labor contribuirá a dar a conocer los productos, asegurar su correcta homologación y alcanzar los objetivos de venta establecidos., • Apoyo técnico: Atenderá consultas técnicas tanto de clientes como del equipo comercial, ofreciendo soluciones ágiles y precisas. Además, representará a la compañía en ferias y eventos profesionales aportando soporte técnico cuando sea necesario., • Desarrollo e innovación: Colaborará en iniciativas de I+D+i, aportando ideas para nuevos productos y participando en su desarrollo. También contribuirá a la creación de materiales comerciales y en la definición de características técnicas., • Formación especializada: Impartirá formación técnica sobre los distintos productos, dirigida tanto al personal interno como a distribuidores, con el objetivo de reforzar el conocimiento y favorecer el incremento de ventas., • Coordinación operativa: Trabajará en estrecha colaboración con los equipos productivos y técnicos para planificar los pedidos y asegurar que se ajustan a los requisitos comerciales., • Cumplimiento normativo y mejora continua: Garantizará el respeto a los procedimientos internos relacionados con calidad, prevención y medio ambiente, promoviendo una cultura orientada a la seguridad, la sostenibilidad y la mejora constante., • Colaboración transversal. ¿A quién buscamos? • Ingeniería mecánica, industrial con especialidad mecánica., • Experiencia mínima de 3 años es una posición similar., • Familiaridad con los procesos productivos, tanto propios como los relacionados con el producto., • Capacidad para interpretar ensayos de aplicación y validar el comportamiento técnico de cada solución., • Conocimiento del entorno competitivo y de los principales proveedores del sector., • Gestión comercial y operativa - proceso comercial completo., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo., • Formación continua y desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria.

En Grupo Acendix buscamos incorporar un/a Responsable de Venta Retail y Red de Concesionarios para liderar el desarrollo comercial de una de nuestras marcas dentro del área de vehículo industrial. Se trata de una posición estratégica dentro de un proyecto en crecimiento, orientado a construir una red sólida, rentable y alineada con altos estándares de mercado. Misión del puesto Impulsar el crecimiento comercial de la marca en el canal retail, desarrollando y dinamizando la red de concesionarios, mejorando su desempeño y consolidando una presencia competitiva y sostenible en el mercado. Responsabilidades principales • Definir e implementar la estrategia comercial de venta retail en el ámbito de vehículo industrial., • Desarrollar, coordinar y dinamizar la red de concesionarios., • Identificar oportunidades de negocio., • Acompañar a la red en la consecución de objetivos comerciales, rentabilidad y calidad de servicio., • Hacer seguimiento de indicadores clave de actividad, conversión, pedidos, matriculaciones y resultados., • Coordinar campañas, acciones comerciales y planes de activación junto con las áreas implicadas., • Detectar oportunidades de mejora en procesos, estructura comercial y cobertura de red., • Mantener una interlocución profesional y exigente con concesionarios, clientes y equipo interno., • Aportar visión de mercado, competencia y evolución del sector. Perfil que buscamos • Experiencia contrastada en posiciones comerciales dentro del sector de vehículos industriales., • Conocimiento sólido del funcionamiento de una red de concesionarios y de la venta retail., • Capacidad para liderar, influir y generar compromiso en socios de red y equipos., • Perfil orientado a resultados, con criterio de negocio y disciplina en el seguimiento., • Alta capacidad de organización, negociación y comunicación., • Disponibilidad para viajar de forma habitual. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en importadores, fabricantes o redes de distribución del sector., • Conocimiento del mercado de clientes profesionales y del ecosistema de concesionarios., • Sensibilidad por la rentabilidad de la red, la satisfacción del cliente y la calidad de ejecución. Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo empresarial en crecimiento y transformación., • Posición con responsabilidad real e impacto directo en el negocio., • Proyecto ambicioso, dinámico y con recorrido profesional., • Paquete retributivo acorde a la experiencia y aportación del perfil. Si te motiva participar en un proyecto con vocación de crecimiento y construcción de red, nos encantará conocerte.

pMediance es un grupo empresarial en crecimiento especializado en la adquisición y desarrollo de compañías del sector sanitario. El grupo integra empresas que operan en diferentes ámbitos del healthcare, incluyendo la distribución de medicación, producto sanitario y equipamiento médico, así como a la optimización de procesos asistenciales y asesoramiento en la gestión a través del desarrollo de soluciones tecnológicas para el sector. /ppbr/ppEl modelo de Mediance se basa en una estrategia bbuy build /b, mediante la cual el grupo adquiere empresas especializadas y las impulsa mediante servicios centrales que aportan soporte estratégico en áreas como finanzas, recursos humanos, operaciones y tecnología. /ppbr/ppEn este contexto, Mediance busca incorporar un bHead of Technology / IT Director /b que lidere la estrategia tecnológica del grupo, impulsando la integración de sistemas entre las empresas participadas y construyendo una plataforma tecnológica común que permita mejorar la eficiencia operativa y escalar el crecimiento del grupo. /ppbr/ppbDescripción del Puesto: /b /ppbr/ppEl bHead of Technology / IT Director /b será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica del grupo Mediance, con especial foco en la integración de sistemas, la estandarización de herramientas y la digitalización de las empresas participadas. Se trata de un rol con alto impacto estratégico, pero también con un enfoque bhands-on /b, ideal para un perfil con mentalidad de constructor que quiera liderar la transformación tecnológica de un grupo sanitario en crecimiento. /ppLa persona seleccionada trabajará de forma transversal con los equipos directivos de las diferentes compañías del grupo, coordinando proveedores tecnológicos y apoyándose en los equipos técnicos existentes en las empresas participadas. /ppbr/ppbResponsabilidades: /b /ppbr/pulliDefinir la arquitectura tecnológica global del grupo Mediance. /liliDiseñar el roadmap de digitalización y evolución tecnológica. /liliEvaluar los sistemas y plataformas existentes en las empresas participadas. /liliExperiencia en implementaciones mediante APIs o middleware. /liliLiderar procesos de integración tecnológica tras adquisiciones. /liliDiseñar e implementar planes de unificación de sistemas. /liliEstandarizar herramientas y procesos tecnológicos entre compañías. /liliSeleccionar e implementar sistemas clave para el grupo (ERP, CRM, herramientas financieras, plataformas de reporting y business intelligence). /liliEstablecer estándares tecnológicos para todas las empresas participadas. /liliDefinir la arquitectura de infraestructura y cloud del grupo. /liliDiseñar integraciones entre sistemas mediante APIs o middleware. /liliGarantizar la seguridad y escalabilidad de la plataforma tecnológica. /liliSeleccionar y coordinar consultoras y partners tecnológicos. /liliSupervisar proyectos tecnológicos y controlar calidad, tiempos y costes. /liliGarantizar una ejecución eficiente de las implementaciones. /liliAsesorar a los equipos técnicos existentes en las compañías del grupo. /liliApoyar proyectos tecnológicos específicos en las empresas participadas. /liliIdentificar oportunidades de mejora operativa mediante tecnología. /liliDefinir estándares tecnológicos comunes. /liliPriorizar iniciativas tecnológicas con impacto en negocio. /liliConstruir progresivamente una función tecnológica central para el grupo. /li /ulpbr/ppbRequisitos: /b /ppbr/pulliEntre 10 y 15 años de experiencia en tecnología, sistemas o transformación digital. /liliExperiencia liderando implementaciones de ERP o sistemas corporativos. /liliExperiencia en integración de sistemas entre diferentes empresas o unidades de negocio. /liliConocimiento de arquitecturas cloud y sistemas empresariales. /liliExperiencia gestionando proveedores tecnológicos y consultoras. /liliCapacidad para liderar proyectos tecnológicos complejos con múltiples stakeholders. /liliExperiencia con Plataformas de bBusiness Intelligence y reporting (Power BI, Tableau, etc.) /b. /liliExperiencia en implementaciones mediante APIs o middleware. /lilibDisponibilidad para viajar a nivel nacional /b, con desplazamientos frecuentes por toda España (viajes semanales) para trabajar de forma presencial con las distintas compañías del grupo. /li /ulpbr/ppbNice to have: /b /ppbr/pulliExperiencia en sectores como healthcare, pharma, distribución sanitaria o entornos industriales. /liliExperiencia en consultoría tecnológica o transformación digital. /liliExperiencia trabajando en grupos empresariales o empresas participadas por private equity. /liliExperiencia en procesos de integración tecnológica tras adquisiciones. /li /ul

Firma internacional en fuerte crecimiento, con presencia global y proyectos vinculados a tecnología e innovación, busca incorporar un perfil en prácticas dentro de su equipo de IT en Madrid. Se trata de una oportunidad para integrarse en un entorno dinámico, altamente internacional y con exposición directa a proyectos reales de transformación digital interna. Funciones principales Participación en el desarrollo y mejora de herramientas de software internas que dan soporte a distintas áreas de la organización. Colaboración en la creación de aplicaciones, flujos y automatizaciones en entornos Microsoft como SharePoint, Power Platform y M365. Apoyo en tareas básicas de sistemas y soporte técnico interno, adquiriendo una visión práctica del entorno IT corporativo. Análisis de necesidades internas y propuesta de mejoras tecnológicas orientadas a la eficiencia y digitalización de procesos. Trabajarás integrado en el equipo de IT, bajo la supervisión directa del responsable del área, participando en proyectos reales de desarrollo interno y teniendo visibilidad de todo el ciclo de vida del software, desde la definición hasta el despliegue y mantenimiento. Perfil buscado • Estudiantes de Grado Superior o FP en IT, o Grado universitario en Ingeniería Informática, Software o similar., • Interés por el desarrollo de software y la tecnología aplicada al negocio., • Se valorará familiaridad con el ecosistema Microsoft., • Conocimientos en inteligencia artificial o certificaciones relacionadas serán un plus., • Nivel mínimo de inglés B2., • Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación a la mejora continua., • Capacidad de trabajo en equipo en entornos multiculturales., • Se valorarán conocimientos en SharePoint, Azure development, Power Apps y productos M365. Qué podrás aprender Desarrollo de aplicaciones internas con tecnologías como .NET, JavaScript, Power Platform y entornos web modernos. Introducción a herramientas y metodologías de desarrollo, incluyendo automatización, control de versiones y buenas prácticas. Exposición a entornos cloud y servicios corporativos como Azure y M365. Qué se ofrece Prácticas remuneradas con posibilidad real de incorporación tras la finalización, en función del desempeño. Oficina en el centro de Madrid Acceso a beneficios corporativos relacionados con bienestar y actividad deportiva. Entorno internacional con equipos multiculturales y exposición a proyectos globales. Modelo de desarrollo profesional basado en mérito y aprendizaje continuo. Flexibilidad y muy buen ambiente de trabajo.

Por crecimiento del Departamento de Consultoría precisamos incorporar; un Consultor Funcional Sénior para la implantación de la solución Customer Engagement &Power Platform. Su misión será la de dar servicio de consultoría y mantenimiento a los clientes en este software, el desarrollo de nuevos proyectos, así como el seguimiento de proyectos ya existentes. Funciones a realizar / Responsabilidades: • Toma de requerimientos e interlocución con el cliente, • Realizar análisis funcionales, • Definición del modelo de negocio, • Arranques. Poner en marcha la solución aportada, • Parametrización y test del sistema, • Formaciones a usuarios, • Soporte y resolución de incidencias, • Detección de nuevas oportunidades de negocio, • Participación en actividades de preventa, • Ejercer funciones de jefatura de proyecto en el proyecto, • Mentoring formativo para los recursos de nivel inferior, • Asegurar el cumplimiento de las políticas y metodología corporativa, • Desarrollarse adquiriendo nuevas capacidades en otras áreas de acuerdo al plan formativo que se diseñe., • Formación académica: carreras Business o Ingenierías., • Experiencia y conocimiento en el análisis de procesos e implantación de Customer Engagement &Power Platform., • Deseable un mínimo de 5 - 6 años de experiencia., • Conocimiento y experiencia en procesos empresariales., • Capacidades analíticas de negocio., • Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

pEn Hospiten buscamos incorporar un/a Responsable de Calidad España. Con más de 55 años de trayectoria, 20 centros médico-hospitalarios privados y presencia en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, en Hospiten atendemos cada año a más de dos millones de pacientes en todo el mundo gracias a un equipo de más de 5.000 profesionales. /ppbr/ppbMisión del puesto /b /ppCoordinar, mantener y desarrollar el Sistema Corporativo de Gestión de Calidad y Seguridad del Paciente en la red hospitalaria, asegurando su alineación con estándares nacionales e internacionales (ISO, EFQM, JCI), garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo la mejora continua en todos los centros. /ppbr/ppbPrincipales funciones /b /ppbr/ppbCoordinación del Sistema de Gestión de Calidad /b /pulliMantener y actualizar el sistema corporativo de gestión de calidad conforme a las directrices del Manager. /liliApoyar en la homogeneización de procedimientos, metodologías y estándares en los centros de la red en España. /liliCoordinar y dar soporte a los responsables de calidad locales, facilitando la ejecución de acciones y la alineación con criterios corporativos. /liliRealizar un seguimiento operativo del cumplimiento normativo y de los estándares aplicables, escalando al Manager desviaciones o incidencias relevantes. /li /ulpbr/ppbApoyo en la gestión de certificaciones y acreditaciones /b /pulliCoordinar la preparación documental y operativa de auditorías internas y externas. /liliDar soporte a los procesos de certificación ISO, colaborando en la planificación, recopilación de evidencias y logística de auditoría. /liliRealizar autoevaluaciones periódicas para verificar el grado de cumplimiento de los requisitos del sistema de calidad. /liliApoyar en la coordinación de iniciativas relacionadas con evaluaciones EFQM, garantizando la participación de las áreas implicadas. /liliColaborar en el seguimiento de estándares de Joint Commission International, apoyando la recogida de evidencias y la coordinación de planes de acción. /li /ulpbr/ppbIndicadores y análisis de datos /b /ppbr/pulliParticipar en la definición, mantenimiento y actualización del cuadro de mando corporativo de calidad. /liliRecopilar, validar, consolidar y analizar datos procedentes de los distintos hospitales, garantizando integridad y fiabilidad. /liliPreparar informes operativos y dar apoyo en la elaboración de informes para Dirección, siguiendo los formatos corporativos y los ciclos de reporte establecidos. /liliIdentificar tendencias y desviaciones en los indicadores, proponiendo medidas iniciales o áreas de mejora para su valoración. /li /ulpbr/ppbMejora continua y seguridad del paciente /b /ppbr/pulliFacilitar la implantación de metodologías de mejora continua. /liliCoordinar el seguimiento de planes de mejora derivados de auditorías internas y externas. /liliImpulsar actividades que refuercen la cultura de seguridad del paciente, en alineación con las directrices corporativas. /liliRealizar el seguimiento de eventos adversos, colaborar en análisis causa raíz y asegurar la correcta documentación y cierre de acciones. /li /ulpbr/ppbRequisitos /b /pulliGrado Universitario. /liliNivel usuario medio-avanzado en la utilización de MS office y manejo de SAP. /liliSe valorará conocimiento o participación en proyecto de implantación de JCI. /li /ulpbr/ppbOfrecemos /b /pulliContrato Indefinido a Jornada Completa. /liliHorario de L a J: 9.00h a 18.30h y V: 8:00h a 15.00h. /liliRed Sanitaria Internacional: Únete a una red de profesionales de la salud con presencia internacional, compartiendo conocimientos y experiencias. /liliDesarrollo profesional: Oportunidades de formación y crecimiento profesional en un entorno diverso y dinámico. Plan de acogida y acompañamiento en tu incorporación. Formación continua. /liliDescuentos especiales: Promociones especiales por pertenecer a Hospiten. /liliServicio de comedor gratuito, disponible según turnos de trabajo. /liliRetribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales. /li /ul

Sobre Eugen Eugen es una startup del sector InsurTech dedicada al desarrollo de soluciones B2B SaaS para aseguradoras líderes del mercado. Nuestro foco es aplicar tecnología avanzada —especialmente IA y automatización— para transformar la gestión de siniestros y procesos aseguradores. Fundada en 2011, hoy somos un equipo de unas 40 personas que trabajamos de forma coordinada para construir productos robustos, escalables y con impacto real en negocio. Nuestra cultura La cultura en Eugen se construye sobre estos pilares: • Personas primero: nuestro equipo es nuestro mayor activo., • Innovación constante: fomentamos la mejora continua y la autocrítica., • Comunicación efectiva: base de nuestra colaboración y éxito., • Empoderamiento: valoramos y confiamos en las contribuciones individuales., • Agilidad y adaptabilidad: siempre listos para evolucionar y abrazar el cambio., • Excelencia técnica: practicamos integración y despliegue continuos para mantenernos a la vanguardia. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un/a Lead AI Engineer con una base sólida en ingeniería de software y experiencia demostrada diseñando y liderando soluciones de IA en producción. Este rol combina capacidad técnica profunda con liderazgo, siendo responsable de la arquitectura de IA, la calidad de las soluciones y la evolución de prácticas del equipo. No buscamos únicamente un perfil ejecutor, sino alguien con visión de sistema, capaz de tomar decisiones técnicas complejas y liderar iniciativas de IA con impacto real en negocio. Valoramos de forma positiva candidatos/as con certificado de discapacidad. Requisitos principales Experiencia • Al menos 6-8 años en roles técnicos (Software Engineer, ML Engineer, AI Engineer osimilares), • Experiencia diseñando arquitecturas y sistemas en producción, • Experiencia liderando técnicamente proyectos o equipos Inglés: nivel alto • Imprescindible residir en territorio español Programación y calidad • Python avanzado, • Diseño de código mantenible, testing y buenas prácticas, • Experiencia definiendo estándares técnicos IA aplicada (LLMs y ML) • Diseño de soluciones basadas en LLMs (RAG, agentes, flujos complejos), • Evaluación y mejora de modelos en producción, • Construcción de pipelines de inferencia robustos, • Experiencia con frameworks de LLMs (LangChain u otros) Sistemas e infraestructura • Experiencia en entornos cloud (AWS preferido), • Diseño de sistemas escalables y resilientes, • Docker y despliegues en producción, • CI/CD y automatización MLOps / LLMOps • Definición de pipelines de entrenamiento, inferencia y retraining, • Monitorización y observabilidad de modelos en producción, • Gestión de costes y optimización de recursos Mentalidad de producto • Capacidad de entender problemas de negocio y traducirlos en soluciones técnicas, • Definición de métricas de impacto, • Priorización basada en valor, • Comunicación y liderazgo, • Capacidad de documentar decisiones técnicas, • Liderazgo en discusiones de arquitectura, • Mentorización de otros ingenieros Conocimientos deseables • Machine Learning avanzado (DL, transformers, ensembles), • Observabilidad de modelos (drift, métricas, trazabilidad), • Seguridad, privacidad y cumplimiento normativo en IA (AI Act, GDPR), • Optimización de costes (FinOps), • Conocimiento del sector asegurador ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar la arquitectura de soluciones de IA aplicadas a producto, • Liderar el desarrollo de sistemas basados en LLMs en producción, • Definir estándares de MLOps / LLMOps y buenas prácticas, • Diseñar pipelines de datos, entrenamiento e inferencia, • Colaborar con equipos de producto y desarrollo en iniciativas estratégicas, • Liderar proyectos de IA transversales, • Asegurar la calidad, escalabilidad y fiabilidad de los sistemas, • Mentorizar a otros ingenieros y elevar el nivel técnico del equipo, • Medir impacto real de las soluciones en negocio, • Proponer mejoras e iniciativas de innovación en IA aplicada ¿Qué te ofrecemos? 100% remoto Vacaciones flexibles: 23 días + ampliables por antigüedad El día de tu cumpleaños libre Horario flexible Jornada reducida en verano (julio y agosto) Retribución flexible (restaurante, salud, transporte, guardería) Presupuesto individual de formación Aprendizaje colaborativo mediante seminarios técnicos Contrato indefinido Salario acorde a experiencia (indícanos tu rango) ¿Cómo unirte a Eugen? El proceso de selección sigue estas etapas: • Revisión de candidaturas, • Reunión con Recursos Humanos, • Entrevista técnica con el CTO (incluyendo discusión de arquitectura) Una vez dentro, ¿Cómo será tu integración? Primer mes Inducción: conocerás al equipo y las áreas de negocio y tecnología Contexto técnico: entenderás la arquitectura actual y retos del sistema Primeras decisiones: comenzarás a participar en discusiones técnicas En tres meses Liderazgo técnico: participarás en decisiones de arquitectura Proyectos estratégicos: liderarás iniciativas de IA con impacto en producto Mentoría: comenzarás a apoyar a otros ingenieros En seis meses Ownership técnico: responsabilidad sobre sistemas y decisiones clave Impacto transversal: influencia en múltiples equipos y proyectos Evolución del área: contribuirás a definir la dirección técnica de IA Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de un equipo comprometido, estaremos encantados de conocerte.

Qué harás? /b /pulliAnalizar procesos clave (compras, ventas, logística, administración) /liliDesarrollar y planificar estrategia digital dentro de la empresa /liliDetectar ineficiencias (PowerBI, tareas manuales, duplicidades…) /liliDiseñar e implementar soluciones: /liliAutomatizaciones /li

Empresa industrial busca responsable de desarrollo de producto y procesos con experiencia internacional y liderazgo de equipos técnicos para optimizar procesos y asegurar la eficiencia.

Desde onhunters, buscamos un/a Responsable de Mantenimiento para integrarse en una empresa del sector industria agroalimentaria en A Coruña.Tendrás un rol clave liderando el área de mantenimiento en una planta en evolución, participando en procesos de automatización e implantación de sistemas.

Una empresa del sector naval busca un/a Coordinador de Procesos de recubrimiento Industrial en España, Cantabria.Esta persona será responsable de planificar y supervisar operaciones de recubrimiento, gestionando un equipo y asegurando que se cumplan estándares de calidad y seguridad.Se requiere G

Perseida, perteneciente a CL Grupo Industrial, incorpora un/a Coordinador/a de Atención al Cliente con un rol estratégico dentro del área comercial y operativa. La persona seleccionada será responsable de poner en marcha el departamento desde cero, estructurando procesos, definiendo estándares