Responsable procesos jobs in RubíCreate job alerts

El equipo de Ingeniería de Mantenimiento y Fiabilidad (RME) se enfoca en la seguridad, y se encarga del mantenimiento, de la resolución de problemas y de reparar las máquinas que manejan material físico dentro de nuestra red global de centros logísticos. El equipo de mantenimiento (RME) desempeña un papel integral para garantizar que nuestros clientes reciban sus pedidos a tiempo. El equipo desarrolla e inventa continuamente formas de mejorar los procesos existentes, trabajando con tecnologías de vanguardia como la robótica y el Sistema de Gestión de Mantenimiento Computarizado (CMMS). Desde la instalación de sistemas de empaquetado automatizado hasta la reparación de nuestro equipo de distribución, el equipo de RME se esfuerza constantemente para introducir innovaciones en el mantenimiento de nuestros centros de suministro. Los centros logísticos RME son conocidos por su velocidad, precisión y servicio excepcional. Nuestras instalaciones procesan y entregan todos los días decenas de miles de productos a cientos de países en todo el mundo. RME trabaja detrás de bambalinas para que todo suceda, para impulsar la mejora continua y garantizar el mantenimiento de todos los equipos de manejo de materiales (MHE) para que nuestros clientes sean recibidos con la sonrisa de Amazon. ¡Ven y Construye el Futuro con nosotros/as! OBJETIVOS DEL PUESTO: Te encargarás de todo el mantenimiento de nuestros equipos de manera segura y con altos estándares. Enfocándote en el mantenimiento preventivo y planificado, te encargarás de la reducción de riesgos enfrentando y resolviendo el problema de manera proactiva. Incrementar la disponibilidad y calidad de los equipos será tu trabajo diario. Nuestros equipo técnico se enfocan en apoyar a nuestro equipo de operaciones y a nuestros clientes, guiados por un equipo de líderes en constante crecimiento. Patrón de turnos: esta función requiere trabajar en un patrón de turnos rotativos no tradicional, que puede incluir noches y fines de semana. Key job responsibilities • Anteponer en todo momento las mejores prácticas de salud y seguridad en cualquier trabajo que vaya a realizarse para garantizar el cumplimiento de todas las normas y regulaciones de salud y seguridad., • Realizar mantenimiento preventivo programado en toda la gama de equipos dentro del centro logístico., • Reaccionar rápidamente ante averías, comunicarse claramente con las partes afectadas y trabajar de manera eficiente para solucionar el problema., • Trabajar en mejorar continuamente nuestros procesos y ofrecer sugerencias al responsable correspondiente, • Proporcionar altos niveles de disponibilidad de equipos a nuestros clientes internos., • Dar soporte y aprender de la plantilla técnica., • Gestión de contratistas., • Experiencia en sistemas de mantenimiento preventivo programado, • Experiencia en tareas de mantenimiento mecánico y/o eléctrico., • Experiencia en búsqueda de fallos de sistemas MHE (del inglés: Material Handling Equipment) /Automatización., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en la monitorización basada en el estado., • Experiencia en el manejo de máquinas de impresión y aplicación de etiquetas., • Experiencia en la detección de averías y el mantenimiento de sistemas de transporte o automatización. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Transformarás la demanda comercial en un plan operativo realista dentro de un entorno de fabricación complejo de alto volumen (procesos de estampación de corte fino, montajes, mecanizados y tratamientos térmicos). Planning Leader / Responsable Planificación de Producción (Automoción)Ubicació

Importante Multinacional Farmacéutica, situada en Sant Cugat del Vallés precisa incorporar a su equipo:PROCESS EXPERT (Compounding)La persona seleccionada será responsable de liderar técnicamente la preparación, transferencia, puesta en marcha y consolidación de los procesos de producción aséptica, garantizando el cumplimiento de los estándares GMP, FDA, calidad, seguridad y productividad, con una clara visión de operación rutinaria y lanzamiento industrial. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Actuará como punto de conexión entre Producción, Calidad, MSAT, Ingeniería, Validaciones y Supply Chain, asegurando la correcta ejecución de las actividades necesarias para la transferencia tecnológica y el lanzamiento de nuevos productos.Sus responsabilidades principales serán:Participar activamente en la transferencia tecnológica, lanzamiento y puesta en marcha de nuevos productos y procesos asépticos.Coordinar las actividades de producción asociadas a lotes técnicos, APS, media fills, lotes de transferencia y fabricación comercial.Asegurar el cumplimiento de GMP, FDA, Annex 1 y estándares corporativos durante todas las fases del proyecto.Liderar la preparación, revisión y mejora de documentación GMP: SOPs, Batch Records, Risk Assessments, registros de producción.Participar en investigaciones de desviaciones, CAPAs, Change Controls y análisis de impacto.Contribuir a la evaluación y control de riesgos asociados a procesos asépticos mediante herramientas como FMEA y CCS.Colaborar con QA, MSAT, Engineering y Validations para garantizar la robustez del proceso y su transferencia sostenible a operación rutinaria.Participar en auditorías internas, inspecciones regulatorias y actividades de preparación para inspecciones.Asegurar la formación y readiness operativa del área para las distintas fases del proyecto.Promover una cultura de calidad, seguridad y mejora continua.Requisitos:Titulación universitaria en ciencias de la salud, farmacia, química, biotecnología, ingeniería o similar.Valorable Máster en Industria Farmacéutica, Tecnología Farmacéutica, Biotecnología o Calidad GMP.Disponer de experiencia de 5 años en adelante en Industria Farmacéutica, muy valorable en operaciones estériles o asépticas.Experiencia demostrable en: transferencias tecnológicas, lanzamientos de producto, start-up de procesos o equipos.Experiencia en preparación, ejecución y seguimiento de actividades productivas, documentación GMP, FDA, Annex 1, desviaciones y mejora continua.Conocimiento de sistemas MES como PAS-X, Syncade o equivalentes, así como SAP, eBR, TrackWise u otras plataformas de soporte a la fabricación y calidad.Se valorarán conocimientos relacionados con la preparación de soluciones estériles, tecnologías de mezclado, procesos de escalado industrial, sistemas CIP/SIP, Single Use Systems y la fabricación de productos biológicos o péptidos. xiphteb Inglés fluido, hablado y escrito.

Importante Multinacional Farmacéutica, situada en Sant Cugat del Vallés precisa incorporar a su equipo:QA COMPLIANCE OFFICERComo parte de la estructura de Operaciones de Calidad y reportando directamente al responsable del grupo de QA Shopfloor – Aseptic, el/la QA Compliance Officer – Aseptic será responsable de apoyar los procesos de toma de decisiones relacionados con los requisitos de calidad durante las fases de diseño y operación rutinaria de los procesos de Dispensing (dispensación), Compounding (preparación/formulación), Filling (llenado) y de los equipos auxiliares asociados al proyecto.Entre sus funciones, destacamos:Apoyar la toma de decisiones relativas a los requisitos de calidad durante las fases de diseño, cualificación, validación y operación rutinaria de los procesos de Dispensing, Compounding, Filling y de los equipos auxiliares, incluida la integración de maquinaria.Proporcionar supervisión de Aseguramiento de la Calidad (QA) en las operaciones de fabricación aséptica, garantizando el cumplimiento de los requisitos GMP y de los estándares internos de calidad.Proporcionar soporte de QA en planta (shopfloor), evaluando incidentes de calidad y riesgos asociados al producto, y acordando con las funciones implicadas las medidas inmediatas de contención o corrección.Liderar las investigaciones de desviaciones de fabricación y eventos de calidad, incluyendo la evaluación inicial, el análisis de causa raíz, la evaluación de recurrencia e impacto, la definición de medidas inmediatas de contención y acciones correctivas, la gestión de CAPA y su cierre dentro de los plazos establecidos.Participar en la elaboración, revisión o aprobación de la documentación derivada de las decisiones tomadas durante las fases de diseño del proyecto, como justificaciones técnicas (rationales) y análisis de riesgos.Garantizar el cumplimiento de las cGMP y de los requisitos regulatorios aplicables (FDA, EMA, China, Japón, etc.) en toda la documentación y los flujos de trabajo asociados.Colaborar con los departamentos de Operaciones, Ingeniería, Validación y otras funciones para impulsar la excelencia en materia de calidad y mejorar el rendimiento operativo.Requisitos:Titulación universitaria en Química, Bioquímica, Biología, Microbiología, Farmacia o un campo equivalente.Es imprescindible contar con un mínimo de 5 años de experiencia en procesos asépticos y APS (Anexo I de las GMP de la UE, Guía FDA 2004 para la Industria, etc.).Se valorará positivamente la experiencia con productos combinados (por ejemplo, jeringa + autoinyector o PEN).Se requiere un nivel fluido de inglés y español, tanto hablado como escrito, para participar en reuniones internacionales y para la revisión y aprobación de documentación de proyectos.Persona proactiva, con gran capacidad de adaptación y flexibilidad, facilidad para el aprendizaje rápido, autonomía y excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. xiphteb Asimismo, ofrecen flexibilidad horaria en entrada/salida, posibilidad de 1 día teletrabajo/semana, así como interesantes beneficios sociales añadidos.

Liderar las acciones derivadas de auditorías de proceso, evaluaciones de PRL e incidencias en planta. Responsable de la definición, control y seguimiento de los tiempos de los procesos de los productos. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente del origen étnico, la naci

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestos valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Formación continua en negocio, producto y rol., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Responsable de las áreas de negocio asignadas dentro de las marcas KION ITS, combinando funciones de liderazgo de un equipo de expertos regionales con la actuación como experto técnico de referencia en su ámbito de especialización. Garantizar la resolución eficiente de incidencias técnicas escaladas, la implementación de mejoras de producto y procesos, y el alineamiento técnico entre la organización local, regional y los Headquarters, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción de clientes y red comercial. • Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de expertos regionales de las gamas mencionadas en un 40% de su tiempo., • Actuar como experto regional de referencia en las gamas asignadas un 60% del tiempo, proporcionando soporte técnico especializado en incidencias complejas y casos escalados., • Gestionar, implementar y realizar el seguimiento de nuevos procesos y proyectos de mejora continua dentro del área de Technical Service Support & Training., • Mantener una comunicación periódica con los Headquarters para asegurar el alineamiento regional de soluciones, procesos y estrategias de servicio., • Contribuir a la mejora de la calidad del producto mediante la identificación, análisis y escalación de incidencias al Equipo de Servicio Central de KION ITS., • Gestionar la implementación y seguimiento de mejoras de producto, actualizaciones técnicas y desarrollos de software relacionados con las carretillas., • Dar soporte a fábrica en la identificación y análisis de incidencias relacionadas con garantía, calidad y recuperación de costes., • Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets JIRA escalados por delegaciones y concesionarios., • Colaborar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para la resolución de incidencias técnicas y la consecución de los objetivos de servicio., • Mantener el alineamiento técnico con su responsable directo y con los Service Directors de las diferentes marcas., • Establecer acuerdos y estándares de cumplimiento alineados con los niveles de excelencia definidos por las marcas., • Coordinar proyectos de optimización en el área de postventa para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio., • Implementar iniciativas orientadas a incrementar la satisfacción de clientes y red comercial., • Desarrollar sistemas de monitorización y seguimiento de indicadores para evaluar y mejorar el rendimiento del servicio., • Gestionar las tareas administrativas asociadas al área de responsabilidad., • Viajar cuando sea necesario para la resolución definitiva de incidencias escaladas o para la participación en reuniones y proyectos con los Headquarters., • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o formación equivalente., • Experiencia previa mínima de 4 años desempeñando funciones como Experto Regional o posiciones similares dentro del ámbito de postventa y soporte técnico., • Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos técnicos., • Conocimientos técnicos avanzados en electricidad, hidráulica y mecánica., • Nivel alto de inglés, con capacidad para participar en conversaciones técnicas y profesionales tanto orales como escritas., • Conocimientos de herramientas digitales de gestión y análisis como SAP, Power BI y Jira., • Conocimientos avanzados de herramientas Microsoft, especialmente Project y Power BI., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos., • Orientación a resultados y mejora continua., • Mentalidad estratégica y visión de negocio., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales., • Habilidad para gestionar prioridades y coordinar múltiples proyectos de forma simultánea., • Organización, proactividad y orientación a la búsqueda de soluciones., • Capacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración entre departamentos., • Alto nivel de autonomía y toma de decisiones. #J-18808-Ljbffr

En Sener Aeroespacial y Defensa deseamos incorporar en nuestro equipo a un/a Product Assurance Engineer, especialista en RAMS.Nuestro objetivo es mejorar la vida de las personas. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Para ello diseñamos y producimos instrumentos para la automatización de procesos de laboratorio y de microbiología y biología molecular, en el ámbito clínico e industrial. Entre todos ellos destaca AUTOPLAK que, con su contribución en la mejora de la eficiencia del laboratorio y por su calidad de servicio, es uno de nuestros productos estrella.Serás la persona que asegure la calidad, fiabilidad y seguridad en proyectos de Espacio y Defensa. Gestionarás las actividades relacionadas con el aseguramiento de la calidad del producto y realización de análisis de fiabilidad y seguridad.Qué harás:Definición e implementación de planes de calidad de acuerdo con los requisitos del cliente y Normas aplicablesRevisión de requisitos y especificaciones.Participación en la definición de estándares de seguridad y fiabilidad aplicable a un proyecto/programa.Realización de Análisis Fiabilidad (RAMS)Realización de Análisis de fallos (FMECA).Realización de Análisis de Riesgos del producto.Gestión de No Conformidades y Desviaciones.Soporte en las actividades de HW/SW Assurance bajo normativa aplicableParticipación en Revisiones de Diseño y Phase Gates.Participación en fases de V&V para aceptación final del sistema por el cliente.Qué esperamos de ti:- Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones...- Entre 2 y 5 años de experiencia realizando las funciones descritas.- Deseable experiencia en proyectos relacionados con Electrónica para Espacio, Fusión nuclear (ITER/F4E/JET/JT60) y/o con proyectos para ESO/ESA.- Tener conocimientos en:RAMSMecatronesEvaluación de riesgos en productoNormativa PECAL- Valorable conocimientos en:Certificación auditor EN 9100Técnicas de soldadura.NDTHPSQué te ofrecemos:Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener:Intégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional.Continúa tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...).Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc.Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes.¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking...Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales.Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). xiphteb Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería.Si te sientes identificado/a, te esperamos....¡En Sener queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú!#LI-IH1

Empresaconfidencial busca un/a Director/a Regional para Cataluña que lidere la actividad de la región, impulse el desarrollo del negocio y garantice la excelencia operativa. Será responsable de la ejecución rentable de operaciones de transporte, asegurando calidad de servicio, cumplimiento de objetivos comerciales y alineación con la estrategia global de la compañía. El candidato ideal debe coordinar equipos multidisciplinares, gestionar presupuestos, optimizar procesos y evolucionar la red #J-18808-Ljbffr

INDCRESA busca incorporar a su equipo de Ingeniería un Ingeniero/a de Procesos en Terrassa. Reportando al Manager y al Responsable de Ingeniería, sus funciones incluyen la gestión de proyectos de ingeniería y mantenimiento en dos plantas, análisis de procesos y resolución de incidencias diarias para mejorar eficiencia y fiabilidad. Analizará procesos, gestionará inversiones, y apoyará a Producción, Calidad y Mantenimiento en mejoras e instalaciones. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Imprimir / guardar como PDF FUCHS es el mayor proveedor independiente del mundo de soluciones de lubricación innovadoras que dan cobertura a casi todos los sectores y aplicaciones. Nuestros productos y soluciones mantienen el mundo en movimiento aunque no siempre sean visibles. Lo importante es que cada una de nuestras más de 6.000 personas empleadas en más de 50 países sean visibles: tu espíritu emprendedor, tus ideas y tus habilidades son la base de nuestro negocio global. Únete a FUCHS y hazte ver como: Reportando a Head of Product Management aportará experiencia y conocimiento técnico experto en aplicaciones y productos para el sector metal, apoyando el crecimiento rentable del negocio. Será responsable de liderar proyectos técnicos estratégicos con clientes, dar soporte técnico al equipo comercial y actuar como referente en soluciones, ensayos y optimización de productos, asegurando la correcta aplicación de los lubricantes y soluciones técnicas en los procesos productivos del cliente. • Punto de contacto principal en materia de experiencia de producto y aplicaciones dentro del grupo de productos correspondiente., • En coordinación con el/la Product Manager (PM), apoyar al/a la responsable del segmento de negocio asociado en el crecimiento de la rentabilidad del segmento (metales básicos, conformado de metales) mediante know-how de aplicaciones y experiencia técnica., • Proporcionar soporte técnico tanto al equipo comercial como a los clientes, incluyendo reco-mendación de productos, asesoramiento técnico y consultoría, en coordinación con el/la PM de Metal., • Liderar todos los proyectos técnicos y de campo con clientes: coordinar actividades con PM y equipo comercial, supervisar pruebas, preparar informes y documentar casos de éxito y de fracaso (junto con Marketing)., • Visitas e interacción periódica con clientes: interactuar con ellos para comprender sus necesida-des, realizar presentaciones técnicas y ofrecer soluciones personalizadas que cumplan sus objeti-vos operativos., • Documentación: mantener registros detallados de las visitas a clientes, incluyendo incidencias, nuevas pruebas y desarrollos. Reportar resultados, métodos de aplicación e interacciones con clientes. Preparar informes técnicos y documentación para stakeholders internos y externos. Ejecu-tar las acciones de Application Engineer incluidas en el plan ejecutivo del PM., • Impartir formaciones técnicas, tanto internas como externas., • Desarrollar propuestas de nuevos productos y aplicaciones basadas en los requisitos del cliente y del mercado., • Desarrollar, junto con los PM, el plan de marketing, incluyendo lanzamientos de producto, pro-mociones y participación en ferias y exposiciones., • Colaboración estrecha con los equipos de Ventas, I+D y filiales locales., • Grado en Química, Ingeniería Química o Mecánica., • De 3 A 5 años en el sector lubricantes y procesos de conformado de metales., • Experiencia como Project Manager en entornos multidisciplinares., • Conocimiento del portafolio de lubricantes industriales., • Conocimiento de los procesos productivos relacionados con las actividades de clientes del sector metal., • Conocimiento y sensibilidad hacia las tendencias, necesidades y requisitos de la Industria 4.0., • Requerida orientación al cliente, pensamiento crítico y gestión de problemas, creatividad e iniciativa, agile y buen nivel de comunicación., • Inglés fluido (oral y escrito)., • Disponibilidad para viajar. ¿Tienes alguna pregunta? Raquel Chiachio ( ) estará encantada de responderlas. Hazte ver en FUCHS, únete a nuestro equipo y ¡mueve el mundo con nosotros! jobs.fuchs.com #J-18808-Ljbffr

Nutraresearch, planta de fabricación de food supplements, buscamos cubrir el puesto de técnico/a de Mantenimiento con experiencia en sector y/o en el sector farmacéutico. Si eres una persona resolutiva, de respuesta rápida y de gran efectividad para una empresa con un ritmo alto de producción, reúnes los requisitos y deseas unirte al equipo de una empresa en crecimiento, ¡no dudes en enviarnos tu CV! Sobre la posición de Técnico de mantenimiento: Esta persona será la responsable de mantener todos los equipos en un correcto estado y funcionamiento óptimo para garantizar la calidad del producto final. También colaborará con el equipo para la consecución de los objetivos de producción establecidos por el departamento de operaciones. Tareas Las funciones del puesto de trabajo son: Asegurar que durante todo el proceso de producción se cumple con las normativas de calidad. Velar por el cumplimiento de las pautas marcadas en cada proceso de envasado. Realizar las operaciones de mantenimiento preventivo marcadas en plazo y registrarlas. Realizar todas las operaciones de mantenimiento operativo. Puesta en marcha de nuevas máquinas en el proceso de producción. Mantenimiento de las instalaciones. Requisitos Experiencia requerida Preferiblemente 3 años de experiencia en el sector y puesto similar. Requisitos Valoramos en las personas candidatas los siguientes conocimientos y aptitudes: Conocer bien los procesos de producción. Persona motivada y con interés en adquirir nuevos conocimientos. Capacidad para solucionar problemas. Tener un enfoque concienzudo, lógico y metódico en el trabajo. Gran sentido de responsabilidad con los demás. Formación Formación básica ESO o equivalente Formación relacionada con el área de mantenimiento (electricista, mecánica, ...). Requisitos mínimos: - Valoramos en las personas candidatas los siguientes conocimientos y aptitudes: Persona Resolutiva Adaptabilidad a un ritmo alto de productividad. Conocer bien los procesos de producción. Persona motivada y con interés en adquirir nuevos conocimientos. Capacidad para solucionar problemas. Tener un enfoque concienzudo, lógico y metódico en el trabajo. Gran sentido de responsabilidad con los demás. Especialidad: - Instalación y Mantenimiento Horario Turno de mañana y tarde con rotación, tras una previa formación en horario de mañana. (posibilidad de rotación con turno de noche)

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? Buscamos un/a Business Controller para nuestras oficinas de Sant Cugat. El proyecto: El puesto implica una participación activa en la planificación, ejecución y control de la estrategia empresarial, asegurando el cumplimiento de los objetivos corporativos. La persona será responsable de elaborar y analizar informes, presupuestos y pronósticos que respalden la toma de decisiones estratégicas. Además, deberá interpretar datos financieros y operativos para detectar desviaciones, proponer mejoras y actuar como enlace entre los distintos departamentos y la alta dirección, garantizando una comunicación fluida y una visión integral del negocio. Flexibilidad horaria. Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! • Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería), • Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance, • Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras, • Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas., • Planificación y presupuestación: Participarás en la definición y gestión del presupuesto anual, contribuyendo a la elaboración de planes estratégicos alineados con los objetivos corporativos., • Análisis y seguimiento: Monitorizarás el desempeño financiero frente a los presupuestos, identificarás desviaciones y analizarás sus causas para proponer soluciones efectivas., • Reporting y cuadros de mando: Diseñarás, elaborarás y presentarás informes financieros y operativos, así como dashboards que faciliten la toma de decisiones por parte de la dirección., • Control de procesos: Implementarás y optimizarás sistemas de información y procedimientos contables, garantizando eficiencia y mejora continua en el rendimiento financiero., • Soporte estratégico: Proporcionarás análisis y recomendaciones basadas en datos para respaldar decisiones clave y optimizarás la rentabilidad del negocio., • Gestión de riesgos: Detectarás riesgos financieros y operativos, anticiparás impactos y propondrás medidas preventivas para reducir la incertidumbre., • Evaluación de proyectos: Analizarás la viabilidad y rentabilidad de proyectos de inversión, colaborando con los equipos implicados para asegurar su correcta ejecución., • Que cuentes con una sólida base de conocimiento financiero-contable , que te permita interpretar datos y comprender la información económica de la empresa., • Que tengas una gran capacidad analítica , para interpretar datos provenientes de diferentes áreas (financieras, operativas, logísticas y comerciales) y transformarlos en conclusiones y propuestas de mejora., • Que destaques por tu comunicación efectiva , logrando transmitir información de forma clara y empática, facilitando la colaboración entre departamentos., • Que aportes una visión estratégica , entendiendo los objetivos a largo plazo y contribuyendo activamente a la toma de decisiones que impulsen el crecimiento del negocio., • Además, que domines herramientas clave como: SAP, Office 365, Jira, Tableau, Power BI., • “CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes”. #J-18808-Ljbffr

En Leyton , contamos con 27 años de trayectoria y un equipo de más de 4.000 profesionales a nivel internacional . Nos hemos consolidado como una consultora líder mundial especializada en la financiación de la innovación (I+D+i) y en Tax Lease, acompañando a empresas de diferentes sectores en el impulso de su crecimiento y competitividad. Para seguir impulsando nuestro crecimiento y expansión, buscamos incorporar un/a Senior Accountant a nuestro equipo de Sant Cugat del Vallès . Serás responsable de liderar la gestión contable y financiera en España mediante Sage X3, coordinando el reporting mensual con nuestra matriz en Francia. Asimismo, serás el/la responsable de la gestión de tesorería, la supervisión contable de Portugal y la participación en proyectos de digitalización y optimización de procesos financieros . • Cierres contables y reporting internacional: Liderar el proceso de cierre contable mensual de acuerdo con el Plan General Contable español (PGC). Preparar y consolidar los informes financieros mensuales requeridos por nuestra matriz en Francia, asegurando su precisión y entrega dentro de los plazos establecidos., • Fiscalidad y cumplimiento normativo: Gestionar las obligaciones fiscales en España y supervisar el control analítico de las deducciones e incentivos fiscales relacionados con proyectos de I+D+i., • Gestión y supervisión de equipo: Supervisar, acompañar y revisar el trabajo diario de la persona que ocupa la posición de Accountant, garantizando la calidad y precisión de los procesos contables., • Coordinación internacional (Portugal): Supervisar y coordinar las actividades del proveedor externo de servicios contables en Portugal. Validar los cierres contables locales y liderar la integración y conciliación de sus estados financieros en Sage X3., • Gestión de tesorería: Realizar el seguimiento diario de la posición de tesorería, elaborar previsiones de flujo de caja (cash flow) y autorizar y validar las remesas de pagos bancarios nacionales e internacionales preparadas por el equipo., • Participación en proyectos tecnológicos: Colaborar en la implementación del nuevo sistema corporativo de gestión de tesorería (TMS), así como dar continuidad y soporte al proyecto de transición hacia la facturación electrónica de proveedores., • Formación: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas y Contabilidad o disciplinas relacionadas., • Experiencia: Entre 6 y 7 años de experiencia mínima en contabilidad general y finanzas. Se valorará especialmente la experiencia en la gestión o coordinación de actividades contables de filiales internacionales, particularmente en Portugal, así como la colaboración con proveedores externos de servicios contables., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés (mínimo B2+/C1), con capacidad para participar activamente en reuniones de negocio y mantener una comunicación fluida con equipos internacionales de Francia y Portugal. Se valorará positivamente el conocimiento de francés., • Herramientas y sistemas: Experiencia sólida con Sage X3 u otros sistemas ERP similares. Nivel avanzado o experto de Excel. #J-18808-Ljbffr

Job Description Como Responsable de Producción liderarás el equipo del Taller Central de Barberà del Vallès, siendo la persona responsable de planificar, coordinar y optimizar los procesos de fabricación de bandas transportadoras, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y servicio al cliente. Además, realizarás el seguimiento de los principales indicadores de producción y trabajarás activamente en la mejora continua de los procesos, reportando directamente al Director/a de Operaciones. ¿Cuál será tu misión? Garantizar una producción eficiente, segura y orientada al cliente, asegurando el cumplimiento de los plazos de entrega, la optimización de los recursos y el desarrollo del equipo de producción. ¿Cómo será tu día a día? Planificar y organizar la producción en función de las necesidades de nuestros clientes. Coordinar la asignación de recursos entre la producción interna y los montajes externos. Interpretar planos e instrucciones de fabricación para asegurar una correcta ejecución de los trabajos. Garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega comprometidos. Gestionar las prioridades y urgencias de fabricación. Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad de AMMEGA y fomentar una cultura preventiva. Impulsar iniciativas de mejora continua para incrementar la eficiencia de los procesos productivos. Desarrollar la polivalencia del equipo mediante planes de formación y capacitación en las distintas estaciones de trabajo. Supervisar el correcto mantenimiento de los equipos e instalaciones productivas. Promover la estandarización de los procesos de fabricación entre los diferentes talleres de la compañía. Analizar y reportar los principales indicadores de producción para facilitar la toma de decisiones. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y pasión por la mejora continua, que disfrute trabajando en equipo y desarrollando personas. Formación universitaria en Ingeniería Mecánica, Organización Industrial o similar. Experiencia previa liderando equipos de producción en entornos industriales. Conocimiento de procesos de fabricación y, preferiblemente, del sector de bandas transportadoras. Nivel alto de inglés para colaborar con equipos internacionales. Persona organizada, metódica y con capacidad de planificación. Habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad para gestionar prioridades en entornos dinámicos. Orientación al cliente y compromiso con el cumplimiento de los objetivos. Iniciativa, actitud positiva y capacidad para impulsar el cambio. Fuerte compromiso con la seguridad, la calidad y la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía internacional líder en soluciones de bandas transportadoras, donde podrás desarrollar tu carrera profesional formando parte de un equipo altamente cualificado y de un entorno orientado a la innovación y la excelencia operativa. Si buscas un proyecto estable, con proyección internacional y la posibilidad de generar un impacto real en la organización, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas?Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.¡Tenemos una oportunidad de Especialista de Producto Digital (Portal Web) para nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallès!Formarás parte del equipo de Producto Digital de Sportium, siendo responsable de la gestión y evolución del portal web de nuestras marcas. Tu misión será garantizar que la experiencia de usuario, los contenidos y las funcionalidades del portal reflejen la estrategia de negocio, las necesidades del cliente y los requisitos regulatorios, colaborando de forma transversal con áreas como Producto, Marketing, CRM, Diseño, Tecnología y Compliance.Flexibilidad horaria y política híbrida de teletrabajo.Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad!Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación: tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería.Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance.Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras.Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga y mucho más.Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club, donde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas.¿Qué harás en la posición?Gestionar y mantener el portal web de las marcas asignadas a través del CMS.Crear, actualizar y publicar contenidos, promociones, banners, páginas y módulos asegurando una experiencia consistente y alineada con la estrategia de negocio.Coordinar el ciclo completo de publicación de contenidos, desde la recepción de requisitos hasta la validación y despliegue final.Velar por la correcta aplicación de criterios UX/UI y proponer mejoras que optimicen la experiencia de usuario.Colaborar estrechamente con Producto, Marketing, CRM, Diseño, Tecnología y Compliance para garantizar la correcta ejecución de iniciativas y lanzamientos.Participar en pruebas funcionales (UAT), control de calidad y seguimiento de incidencias relacionadas con el portal.Analizar métricas e indicadores de rendimiento para identificar oportunidades de mejora en navegación, conversión y experiencia de cliente.Elaborar y mantener documentación, procesos y buenas prácticas que contribuyan a una gestión eficiente y escalable del portal.Realizar benchmarking y proponer acciones orientadas a mejorar el rendimiento y la satisfacción de los usuarios.Formación universitaria en Ingeniería, Informática, Diseño Digital, ADE o titulaciones similares.Capacidad para aplicar principios de UX/UI y optimización de la experiencia de usuario.Nivel alto de inglés.Valorable experiencia con CMS Playtech, conocimientos del sector iGaming, experiencia en diseño digital o desarrollo front-end, conocimientos de PHP, MySQL o Python, así como experiencia en entornos digitales de alto tráfico.Si te apasionan los entornos digitales, la experiencia de usuario y quieres participar en la evolución de una de las principales plataformas digitales de entretenimiento, ¡inscríbete!CIRSA es una compañía comprometida con la Igualdad de Oportunidades. xqbhyrx Nuestros procesos de selección se desarrollan garantizando la igualdad de trato y la no discriminación por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estado civil, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por la legislación vigente.#J-18808-Ljbffr

AMMEGA busca un/a Responsable de Producción para dirigir el Taller Central en Barberà del Vallès. Liderarás equipos, planificarás y coordinarás procesos de fabricación de bandas transportadoras, asegurando calidad, seguridad y servicio al cliente. Reportarás al Director de Operaciones y liderarás iniciativas de mejora continua, desarrollando a tu equipo mediante formación y estandarización de procesos, con foco en entrega a tiempo y eficiencia. #J-18808-Ljbffr

En FUCHS somos especialistas en desarrollar, producir y vender lubricantes para todo tipo de aplicaciones y sectores. Con un catálogo de más de 10.000 productos, nuestra máxima es la cercanía al cliente. Ofrecemos soluciones integrales a medida, asesoría experta, innovación global con servicio local. Algunas de las principales ventajas de los productos y servicios FUCHS en la industria son: máxima disponibilidad y eficiencia de los equipos; mínimos paros por mantenimiento; ahorros en costes energéticos; máxima protección a las personas y al medioambiente. Los clientes de automoción saben que nuestros lubricantes aseguran vehículos más potentes y duraderos, menos reparaciones, ahorro en combustible y la garantía de utilizar productos recomendados y aprobados por los principales fabricantes. La investigación y desarrollo es una parte fundamental en FUCHS porque entendemos que no solo son importantes la eficiencia, la seguridad y la fiabilidad, sino también la sostenibilidad de los lubricantes, desde la producción hasta su eliminación. Reportando a Head of Product Management aportará experiencia y conocimiento técnico experto en aplicaciones y productos para el sector metal, apoyando el crecimiento rentable del negocio. Será responsable de liderar proyectos técnicos estratégicos con clientes, dar soporte técnico al equipo comercial y actuar como referente en soluciones, ensayos y optimización de productos, asegurando la correcta aplicación de los lubricantes y soluciones técnicas en los procesos productivos del cliente. • Punto de contacto principal en materia de experiencia de producto y aplicaciones dentro del grupo de productos correspondiente., • En coordinación con el/la Product Manager (PM), apoyar al/a la responsable del segmento de negocio asociado en el crecimiento de la rentabilidad del segmento (metales básicos, conformado de metales) mediante know-how de aplicaciones y experiencia técnica., • Proporcionar soporte técnico tanto al equipo comercial como a los clientes, incluyendo reco-mendación de productos, asesoramiento técnico y consultoría, en coordinación con el/la PM de Metal., • Liderar todos los proyectos técnicos y de campo con clientes: coordinar actividades con PM y equipo comercial, supervisar pruebas, preparar informes y documentar casos de éxito y de fracaso (junto con Marketing)., • Visitas e interacción periódica con clientes: interactuar con ellos para comprender sus necesida-des, realizar presentaciones técnicas y ofrecer soluciones personalizadas que cumplan sus objeti-vos operativos., • Documentación: mantener registros detallados de las visitas a clientes, incluyendo incidencias, nuevas pruebas y desarrollos. Reportar resultados, métodos de aplicación e interacciones con clientes. Preparar informes técnicos y documentación para stakeholders internos y externos. Ejecutar las acciones de Application Engineer incluidas en el plan ejecutivo del PM., • Impartir formaciones técnicas, tanto internas como externas., • Desarrollar propuestas de nuevos productos y aplicaciones basadas en los requisitos del cliente y del mercado., • Desarrollar, junto con los PM, el plan de marketing, incluyendo lanzamientos de producto, pro-mociones y participación en ferias y exposiciones., • Colaboración estrecha con los equipos de Ventas, I+D y filiales locales., • Grado en Química, Ingeniería Química o Mecánica., • De 3 A 5 años en el sector lubricantes y procesos de conformado de metales., • Experiencia como Project Manager en entornos multidisciplinares., • Conocimiento del portafolio de lubricantes industriales., • Conocimiento de los procesos productivos relacionados con las actividades de clientes del sector metal., • Conocimiento y sensibilidad hacia las tendencias, necesidades y requisitos de la Industria 4.0., • Requerida orientación al cliente, pensamiento crítico y gestión de problemas, creatividad e iniciativa, agile y buen nivel de comunicación., • Inglés fluido (oral y escrito)., • Disponibilidad para viajar. Reportando a Head of Product Management aportará experiencia y conocimiento técnico experto en aplicaciones y productos para el sector metal, apoyando el crecimiento rentable del negocio. Será responsable de liderar proyectos técnicos estratégicos con clientes, dar soporte técnico al equipo comercial y actuar como referente en soluciones, ensayos y optimización de productos, asegurando la correcta aplicación de los lubricantes y soluciones técnicas en los procesos productivos del cliente. • Punto de contacto principal en materia de experiencia de producto y aplicaciones dentro del grupo de productos correspondiente., • En coordinación con el/la Product Manager (PM), apoyar al/a la responsable del segmento de negocio asociado en el crecimiento de la rentabilidad del segmento (metales básicos, conformado de metales) mediante know-how de aplicaciones y experiencia técnica., • Proporcionar soporte técnico tanto al equipo comercial como a los clientes, incluyendo reco-mendación de productos, asesoramiento técnico y consultoría, en coordinación con el/la PM de Metal., • Liderar todos los proyectos técnicos y de campo con clientes: coordinar actividades con PM y equipo comercial, supervisar pruebas, preparar informes y documentar casos de éxito y de fracaso (junto con Marketing)., • Visitas e interacción periódica con clientes: interactuar con ellos para comprender sus necesida-des, realizar presentaciones técnicas y ofrecer soluciones personalizadas que cumplan sus objeti-vos operativos., • Documentación: mantener registros detallados de las visitas a clientes, incluyendo incidencias, nuevas pruebas y desarrollos. 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Se trata de una empresalíder en fabricación de soluciones globales de alta tecnología en control de peso y detección de contaminantes en los procesos de producción. Ubicada enBarberà del Vallés con más de30 años de historia , ofreciendo aplicaciones adaptadas a las nuevas exigencias del mercado y personalizando sus equipos hacia las necesidades de cada cliente. • Trabajo en equipo, • Compromiso, • Trasparencia, • Iniciativa La persona seleccionada será la responsable del desarrollo, análisis, revisión y seguimiento de los proyectos mecánicos en fase de diseño, planificación y ejecución. Su misión será asegurar que los diseños cumplan con los requisitos técnicos, normativas aplicables, plazos y costes previstos, apoyando a los distintos departamentos implicados. • Análisis de requisitos técnicos., • Apoyo en la preparación de ofertas técnicas, documentación de proyectos, y el servicio postventa., • Coordinación con los departamentos de producción, compras, calidad y montaje para garantizar la viabilidad técnica de los diseños., • Elaboración, revisión, actualización de planos y documentación técnica (diseños en 2D/3D, listas de materiales, etc.)., • Búsqueda, selección y revisión de documentación técnica de nuevos materiales., • Participación en proyectos de I+D para validar prototipos a nivel técnico., • Resolución de problemas técnicos y gestión de modificaciones de proyectos en producción., • Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares técnicos aplicables., • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Incorporación a una empresa con un fuerte componente tecnológico., • Ambiente dinámico y colaborativo en un equipo multidisciplinar., • Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua., • Horario laboral de lunes a jueves de 08:00h a 17:00h y viernes de 08:00h a 13:45h. #J-18808-Ljbffr

La posición se centra en las actividades fundamentales de gestión de inventario y preparación de pedidos dentro de un entorno logístico. El operario será responsable de ejecutar el proceso de picking, seleccionando los productos adecuados de acuerdo a las órdenes recibidas. Posteriormente, realizará las tareas de packing, asegurando que los paquetes estén correctamente embalados, etiquetados y listos para su envío. La preparación de pedidos es una función crítica que requiere atención al detalle para garantizar la exactitud y la eficiencia en el cumplimiento de los plazos de entrega establecidos. El manejo de maquinaria auxiliar es un componente esencial del rol. Esto incluye la operación segura y eficiente de transpaletas, tanto manuales como eléctricas, para el movimiento de mercancías dentro de las instalaciones. Además, el operario se encargará de la ubicación y reorganización de los pedidos dentro del almacén, manteniendo un orden que optimice el espacio y facilite la localización rápida de los artículos. Estas tareas contribuyen directamente al flujo logístico y a la satisfacción del cliente final. El entorno de trabajo es dinámico y se enfoca en la productividad y la seguridad. Se espera que el candidato se integre en un equipo que valora la proactividad y la mejora continua de los procesos. La posición ofrece una oportunidad para desarrollar habilidades prácticas en el sector logístico, participando en un ciclo operativo completo que va desde la recepción de mercancías hasta la expedición de los pedidos, siempre bajo los estándares de calidad y seguridad requeridos. El puesto ofrece un salario competitivo acorde con la experiencia y las funciones desempeñadas. El horario laboral es de lunes a viernes, de 9:00 a 17:00 horas. Existe la posibilidad de incorporación estable a la empresa tras un periodo inicial. De acuerdo con el convenio colectivo aplicable en la provincia de Barcelona, el salario se verá incrementado tras el traslado definitivo a la ubicación en Barberà del Vallès.

Tienes experiencia en presupuestos para licitaciones privadas y publicas?.Responsable para el departamento de estudios.Como Responsable de estudios estarás a cargo de estandarizar procesos y procedimientos.Crear con tu criterio plantillas y planes para optimizar las funciones de los técnicos.Adem�

Las operaciones son la esencia de todo lo que hacemos en Amazon. Los artículos se procesan y envían a tiempo a nuestros clientes gracias a la eficacia de las operaciones. Ser supervisor/a de operaciones te da la oportunidad de ver cómo funcionan sus distintas etapas y de intervenir para que todo vaya sobre ruedas. Serás la primera persona de contacto para los miembros del equipo durante su turno y les ayudarás a seguir los procesos establecidos por tus superiores. Se trata de un puesto muy práctico, que te aportará experiencia en el uso de las herramientas y los sistemas que garantizan el éxito de nuestras operaciones. Para esta posición es necesario tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos que pueden incluir fines de semanas y noches. Key job responsibilities - Medir y supervisar los flujos de trabajo, controlar la productividad en el centro y proporcionar información clave sobre los turnos a los/las responsables de primera línea para garantizar la excelencia operativa. - Brindar apoyo y formar al personal para que pueda prestar un gran servicio y supervisarlo en sus tareas diarias. - Apoyar al/a la responsable de área con proyectos destinados a mejorar procesos, crear un entorno de trabajo seguro y aumentar la motivación de los trabajadores. - Colaborar con otros departamentos en la búsqueda de soluciones a problemas comunes o garantizar el rendimiento en áreas clave. - Identificar formas de optimizar la seguridad, la calidad y la productividad mediante el análisis de datos. A day in the life Como supervisor/a de operaciones tu sitio estará en uno de nuestros centros operativos. Ayudarás a tu responsable de turno/área a ejecutar el plan establecido para cada turno. Para ello, desempeñarás un papel fundamental en las reuniones de equipo celebradas antes de cada turno y supervisarás los procedimientos para asegurarte de que todo el mundo sigue las normas de seguridad, los procesos de calidad y el plan de prioridades de cada día. Si detectas algún problema, se lo comunicarás a tu superior, pero a veces serás la persona más veterana del turno y el encargado de dar a los demás las instrucciones necesarias para que realicen sus tareas. En otras ocasiones, ayudarás a tu responsable de área a organizar los turnos para garantizar una cobertura de personal suficiente durante las horas punta. About the team Sin nuestro equipo de transporte Amazon Transportation Service (ATS), no podríamos garantizar entregas tan rápidas. Al incorporarte a ATS, formarás parte de un equipo diverso que desempeña una labor fundamental para el éxito de la empresa. A través del transporte aéreo, marítimo y por carretera, así como de centros de clasificación equipados con la tecnología más avanzada, ayudarás a que el transporte de Amazon funcione con la máxima eficiencia. Nuestro equipo recopila datos, que utiliza para tomar decisiones. Algo fundamental para hacer de Amazon una empresa más innovadora y eficiente. Priorizamos la seguridad ante todo, ya que nuestra gente es lo primero. Además, aprovechamos la experiencia de nuestro personal para que los paquetes lleguen a su destino de forma rápida, cómoda y sostenible.- Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito (nivel C1 CEFR). - Experiencia en el empleo del análisis de datos y métricas relacionadas para identificar problemas. - Experiencia en el manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) en un entorno laboral.- Experiencia en la gestión de socios empresariales, lo que incluye establecer y mantener relaciones profesionales. - Experiencia en un entorno operativo, como la logística, el comercio minorista, la hostelería o la atención al cliente. - Nivel intermedio alto de inglés. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

B2B Growth Marketer & AI Specialist Ayúdanos a escalar el crecimiento de una fintech con Growth Marketing, automatización e Inteligencia Artificial. En Openteca© estamos transformando la forma en la que se consiguen hipotecas en España. Somos una plataforma de intermediación hipotecaria digital que conecta clientes, tecnología y entidades financieras para facilitar el acceso a la financiación de una manera más sencilla, transparente y eficiente. Estamos en plena fase de crecimiento y buscamos incorporar un/a B2B Growth Marketer con un dominio real de la Inteligencia Artificial, capaz de construir y ejecutar estrategias de captación, automatizar procesos comerciales y generar oportunidades de negocio. No buscamos un perfil de marketing tradicional, ni alguien que se limite a definir estrategias o gestionar la comunicación de marca. Buscamos una persona con mentalidad de crecimiento, muy orientada a la ejecución, que domine las herramientas digitales, experimente continuamente y sepa utilizar la IA para conseguir más resultados con menos recursos. Alguien que tenga claro su objetivo: generar oportunidades comerciales cualificadas y construir un sistema de captación eficiente y escalable para que el equipo comercial pueda centrarse en lo que mejor sabe hacer: vender y cerrar acuerdos. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será diseñar, ejecutar y optimizar el motor de crecimiento B2B de Openteca, combinando estrategias de adquisición, automatización comercial, CRM e Inteligencia Artificial. Trabajarás directamente con el Head of Sales y el equipo comercial, convirtiendo los objetivos de ventas en acciones concretas de generación de demanda, captación y cualificación de leads. Serás responsable de todo el proceso previo a la venta: desde identificar potenciales clientes y atraerlos hasta automatizar su seguimiento y conseguir que lleguen al equipo comercial como oportunidades cualificadas. Queremos que el equipo comercial dedique su tiempo a cerrar negocios, mientras tú construyes y optimizas todo lo necesario para que esas oportunidades lleguen. Tu éxito no se medirá por el número de campañas lanzadas, sino por el volumen y la calidad de las oportunidades comerciales que consigas generar. ¿Qué harás en tu día a día? Growth Marketing & Lead Generation Diseñar y ejecutar estrategias de captación B2B orientadas a generar oportunidades comerciales reales. Crear, gestionar y optimizar campañas de adquisición mediante LinkedIn Ads, Google Ads y Meta Ads. Identificar nuevos canales de captación y experimentar con distintas estrategias de crecimiento. Desarrollar iniciativas de outbound, SEO, eventos, partnerships y otras acciones que permitan generar demanda. Definir y optimizar landing pages, formularios y puntos de conversión. Trabajar con el equipo comercial para identificar los segmentos y perfiles de clientes con mayor potencial. Diseñar experimentos de crecimiento, medir resultados y escalar las iniciativas más rentables. HubSpot, CRM & Marketing Automation Gestionar, configurar y optimizar HubSpot como herramienta central del funnel comercial B2B. Diseñar y ejecutar workflows, secuencias, automatizaciones y procesos de lead nurturing. Configurar sistemas de lead scoring y cualificación de oportunidades. Automatizar procesos de captación, seguimiento y asignación de leads al equipo comercial. Crear dashboards e informes que permitan analizar el rendimiento del funnel. Detectar puntos de fricción, oportunidades de mejora y tareas susceptibles de automatización. Trabajar directamente con el Head of Sales para mantener la información comercial organizada, actualizada y lista para la toma de decisiones. Inteligencia Artificial aplicada al Growth Identificar oportunidades para aplicar IA en procesos de marketing, prospección y generación de leads. Diseñar automatizaciones y flujos de trabajo utilizando herramientas de Inteligencia Artificial. Utilizar IA para investigar mercados, identificar potenciales clientes y personalizar campañas. Crear sistemas que permitan escalar acciones de outbound y lead nurturing. Experimentar con herramientas de IA para mejorar la productividad y eficiencia del funnel comercial. Integrar distintas herramientas mediante plataformas de automatización como Make, n8n o Zapier. Proponer y desarrollar nuevas formas de incorporar IA a los procesos de crecimiento de Openteca. Sales Enablement & Optimización del Funnel B2B Trabajar mano a mano con el equipo comercial para entender sus necesidades y eliminar fricciones en el proceso de venta. Diseñar procesos de captación y cualificación que faciliten el trabajo de los comerciales. Crear materiales, campañas y recursos que ayuden a convertir leads en oportunidades. Optimizar los procesos previos a la reunión comercial para que el equipo de ventas reciba oportunidades con contexto y potencial. Coordinar las acciones de marketing con los objetivos comerciales y las prioridades del negocio. Analizar las distintas etapas del funnel e identificar oportunidades para mejorar las conversiones. Asegurar la trazabilidad de los leads desde su captación hasta su conversión en clientes. Analytics, Performance & Growth Experiments Definir y monitorizar los principales KPIs del funnel B2B. Crear dashboards e informes en HubSpot para visualizar el rendimiento de las campañas y los procesos de captación. Analizar métricas como CPL, CAC, MQL, SQL, tasas de conversión, coste por oportunidad y pipeline generado. Evaluar el rendimiento de los diferentes canales de adquisición. Diseñar experimentos y pruebas A/B para mejorar la conversión. Optimizar continuamente la inversión en marketing en función de los resultados. Traducir los datos en decisiones concretas que contribuyan al crecimiento del negocio. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con experiencia real en B2B Growth Marketing, automatización comercial e Inteligencia Artificial. Un perfil autónomo, analítico y muy orientado a la ejecución. Alguien que no necesite un equipo detrás para poner en marcha una campaña, configurar una automatización o construir un dashboard. Imprescindible Experiencia demostrable en Growth Marketing B2B, idealmente en entornos fintech, SaaS, financial services, proptech o negocios digitales. Dominio avanzado de HubSpot: configuración de workflows, secuencias, automatizaciones, pipelines, dashboards e informes. Conocimiento profundo del funnel comercial B2B, desde la captación hasta la generación de oportunidades cualificadas. Experiencia práctica gestionando campañas de adquisición en LinkedIn Ads, Google Ads y Meta Ads. Capacidad para desarrollar estrategias multicanal de generación de leads, combinando paid media, outbound, SEO, eventos y partnerships. Experiencia demostrable utilizando Inteligencia Artificial aplicada a marketing, ventas o automatización de procesos. Capacidad para mostrar proyectos propios, automatizaciones, herramientas o casos de uso reales desarrollados con IA. Familiaridad con herramientas de automatización como Make, n8n, Zapier o similares. Experiencia trabajando directamente con equipos comerciales y alineando marketing con objetivos de ventas. Mentalidad analítica, orientación a resultados y capacidad para experimentar y optimizar continuamente. Capacidad para trabajar con autonomía, priorizar iniciativas y ejecutar sin depender de grandes equipos. Inglés profesional. Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Sant Cugat (Barcelona). Será un plus si... Tienes experiencia en fintech, banca, hipotecas, inmobiliario o proptech. Has construido sistemas de captación B2B desde cero. Has implementado procesos de lead scoring y lead nurturing avanzados. Tienes experiencia integrando HubSpot con herramientas externas mediante APIs o plataformas de automatización. Has desarrollado agentes de IA o workflows inteligentes para automatizar tareas comerciales. Conoces herramientas de prospección y enriquecimiento de datos como Clay, Apollo o similares. Has trabajado estrategias de Account-Based Marketing (ABM). Tienes experiencia optimizando landing pages y funnels de conversión. Has conseguido resultados medibles reduciendo tareas manuales o aumentando la generación de oportunidades comerciales mediante automatización. ¿Qué encontrarás en Openteca? Un reto con impacto real Tendrás la oportunidad de construir y optimizar el motor de crecimiento B2B de una fintech en expansión. Inteligencia Artificial en el centro Queremos incorporar la IA de forma real a nuestros procesos. Tendrás autonomía para experimentar con herramientas, desarrollar automatizaciones y proponer nuevas soluciones. Conexión directa con negocio Trabajarás directamente con el Head of Sales y el equipo comercial. Podrás ver cómo tus acciones se traducen en oportunidades, pipeline y nuevos clientes. Autonomía para ejecutar Buscamos a alguien que proponga ideas, tome decisiones y tenga capacidad para ponerlas en marcha. Aprendizaje y crecimiento Un entorno donde podrás asumir nuevas responsabilidades y convertirte en una pieza clave del crecimiento de la compañía. Un equipo con ambición Formarás parte de un equipo que combina negocio, tecnología y conocimiento del sector financiero para transformar la intermediación hipotecaria. Y sí, también tenemos perks. Muchos. ¿Te identificas con este reto? Si eres de esas personas que disfrutan construyendo automatizaciones, experimentando con IA, optimizando funnels y encontrando nuevas maneras de generar oportunidades comerciales, queremos conocerte. Nos encantará que durante el proceso de selección puedas enseñarnos algún proyecto real en el que hayas aplicado IA o automatización para mejorar un proceso de marketing, captación o ventas. No necesitamos que nos cuentes todo lo que sabes sobre Inteligencia Artificial. Queremos ver lo que eres capaz de hacer con ella. En Openteca estamos construyendo una nueva forma de entender la intermediación hipotecaria. Y queremos que Growth, HubSpot y la Inteligencia Artificial sean tres de nuestros principales motores de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. We offer: Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Formación continua en negocio, producto y rol. Seguro médico privado a cargo de la compañía. Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Tasks and Qualifications - Misión Responsable de las áreas de negocio asignadas dentro de las marcas KION ITS, combinando funciones de liderazgo de un equipo de expertos regionales con la actuación como experto técnico de referencia en su ámbito de especialización. Garantizar la resolución eficiente de incidencias técnicas escaladas, la implementación de mejoras de producto y procesos, y el alineamiento técnico entre la organización local, regional y los Headquarters, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción de clientes y red comercial. Función principal y responsabilidades Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de expertos regionales de las gamas mencionadas en un 40% de su tiempo. Actuar como experto regional de referencia en las gamas asignadas un 60% del tiempo, proporcionando soporte técnico especializado en incidencias complejas y casos escalados. Gestionar, implementar y realizar el seguimiento de nuevos procesos y proyectos de mejora continua dentro del área de Technical Service Support & Training. Mantener una comunicación periódica con los Headquarters para asegurar el alineamiento regional de soluciones, procesos y estrategias de servicio. Contribuir a la mejora de la calidad del producto mediante la identificación, análisis y escalación de incidencias al Equipo de Servicio Central de KION ITS. Gestionar la implementación y seguimiento de mejoras de producto, actualizaciones técnicas y desarrollos de software relacionados con las carretillas. Dar soporte a fábrica en la identificación y análisis de incidencias relacionadas con garantía, calidad y recuperación de costes. Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets JIRA escalados por delegaciones y concesionarios. Colaborar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para la resolución de incidencias técnicas y la consecución de los objetivos de servicio. Mantener el alineamiento técnico con su responsable directo y con los Service Directors de las diferentes marcas. Establecer acuerdos y estándares de cumplimiento alineados con los niveles de excelencia definidos por las marcas. Coordinar proyectos de optimización en el área de postventa para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio. Implementar iniciativas orientadas a incrementar la satisfacción de clientes y red comercial. Desarrollar sistemas de monitorización y seguimiento de indicadores para evaluar y mejorar el rendimiento del servicio. Gestionar las tareas administrativas asociadas al área de responsabilidad. Viajar cuando sea necesario para la resolución definitiva de incidencias escaladas o para la participación en reuniones y proyectos con los Headquarters. Formación, conocimientos & Experiencia Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o formación equivalente. Experiencia previa mínima de 4 años desempeñando funciones como Experto Regional o posiciones similares dentro del ámbito de postventa y soporte técnico. Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos técnicos. Conocimientos técnicos avanzados en electricidad, hidráulica y mecánica. Nivel alto de inglés, con capacidad para participar en conversaciones técnicas y profesionales tanto orales como escritas. Conocimientos de herramientas digitales de gestión y análisis como SAP, Power BI y Jira. Conocimientos avanzados de herramientas Microsoft, especialmente Project y Power BI. Competencias & habilidades Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos. Orientación a resultados y mejora continua. Mentalidad estratégica y visión de negocio. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Habilidad para gestionar prioridades y coordinar múltiples proyectos de forma simultánea. Organización, proactividad y orientación a la búsqueda de soluciones. Capacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración entre departamentos. Alto nivel de autonomía y toma de decisiones. KION brands keep the world moving - globally, regionally, and locally. KION is the Supply Chain Solutions Company. With over 42,000 employees in more than 100 countries, we enable smart, sustainable, and reliable supply chains worldwide - wherever goods are stored, moved, or delivered. KION offers its customers the full spectrum of solutions to make their supply chains future-ready. Our international brands, Linde Material Handling, STILL, and Baoli and our regional brands, Fenwick and OM, stand for outstanding technological innovation, intelligent automation and service excellence in forklift trucks and warehouse equipment. Dematic complements this expertise with state-of-the-art automation technology and AI-supported software solutions that optimize intralogistics across warehousing, production, and distribution. Whether locally or globally - we offer exciting career opportunities in an innovative environment shaped by our core values: Integrity, Collaboration, Courage, and Excellence. Together, we create the magic of supply chain solutions. Join our team - Push it forward. #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group.Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes.Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional.¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando!Sobre La CompañíaSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.OfrecemosTe Ofrecemos:Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible.Retribución según valía y aptitudes.Incorporación estable en empresa líder en su sector.Formación continua en negocio, producto y rol.Seguro médico privado a cargo de la compañía.Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc).Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.MisiónResponsabilidades y Requisitos:Responsable de las áreas de negocio asignadas dentro de las marcas KION ITS, combinando funciones de liderazgo de un equipo de expertos regionales con la actuación como experto técnico de referencia en su ámbito de especialización.Garantizar la resolución eficiente de incidencias técnicas escaladas, la implementación de mejoras de producto y procesos, y el alineamiento técnico entre la organización local, regional y los Headquarters, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción de clientes y red comercial.Funciones Principales y ResponsabilidadesLiderar, coordinar y desarrollar un equipo de expertos regionales de las gamas mencionadas en un 40% de su tiempo.Actuar como experto regional de referencia en las gamas asignadas un 60% del tiempo, proporcionando soporte técnico especializado en incidencias complejas y casos escalados.Gestionar, implementar y realizar el seguimiento de nuevos procesos y proyectos de mejora continua dentro del área de Technical Service Support & Training.Mantener una comunicación periódica con los Headquarters para asegurar el alineamiento regional de soluciones, procesos y estrategias de servicio.Contribuir a la mejora de la calidad del producto mediante la identificación, análisis y escalación de incidencias al Equipo de Servicio Central de KION ITS.Gestionar la implementación y seguimiento de mejoras de producto, actualizaciones técnicas y desarrollos de software relacionados con las carretillas.Dar soporte a fábrica en la identificación y análisis de incidencias relacionadas con garantía, calidad y recuperación de costes.Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets JIRA escalados por delegaciones y concesionarios.Colaborar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para la resolución de incidencias técnicas y la consecución de los objetivos de servicio.Mantener el alineamiento técnico con su responsable directo y con los Service Directors de las diferentes marcas.Establecer acuerdos y estándares de cumplimiento alineados con los niveles de excelencia definidos por las marcas.Coordinar proyectos de optimización en el área de postventa para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio.Implementar iniciativas orientadas a incrementar la satisfacción de clientes y red comercial.Desarrollar sistemas de monitorización y seguimiento de indicadores para evaluar y mejorar el rendimiento del servicio.Gestionar las tareas administrativas asociadas al área de responsabilidad.Viajar cuando sea necesario para la resolución definitiva de incidencias escaladas o para la participación en reuniones y proyectos con los Headquarters.Formación, Conocimientos & ExperienciaGrado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o formación equivalente.Experiencia previa mínima de 4 años desempeñando funciones como Experto Regional o posiciones similares dentro del ámbito de postventa y soporte técnico.Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos técnicos.Conocimientos técnicos avanzados en electricidad, hidráulica y mecánica.Nivel alto de inglés, con capacidad para participar en conversaciones técnicas y profesionales tanto orales como escritas.Conocimientos de herramientas digitales de gestión y análisis como SAP, Power BI y Jira.Conocimientos avanzados de herramientas Microsoft, especialmente Project y Power BI.Competencias & HabilidadesCapacidad de liderazgo y gestión de equipos.Excelentes habilidades de comunicación e influencia.Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos.Orientación a resultados y mejora continua.Mentalidad estratégica y visión de negocio.Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales.Habilidad para gestionar prioridades y coordinar múltiples proyectos de forma simultánea.Organización, proactividad y orientación a la búsqueda de soluciones.Capacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración entre departamentos. xqbhyrx Alto nivel de autonomía y toma de decisiones.#J-18808-Ljbffr

LA PERSONA SELECCIONADA SE INCORPORARÁ AL ÁREA DE MEDIO AMBIENTE DE CORPORACIÓN EVEREST, GRUPO EMPRESARIAL CON MÁS DE 50 AÑOS DE EXPERIENCIA EN LA GESTIÓN Y RECICLAJE DE RESIDUOS EN CATALUÑA, PARA DAR SOPORTE TÉCNICO Y DOCUMENTAL AL RESPONSABLE DEL ÁREA Y COLABORAR ACTIVAMENTE EN EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA AMBIENTAL APLICABLE A LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA. EL PUESTO TIENE UN PAPEL CLAVE EN LA GESTIÓN DOCUMENTAL AMBIENTAL, LA TRAZABILIDAD DE LOS RESIDUOS Y EL MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN ISO, ESPECIALMENTE ISO 14001, TRABAJANDO DE FORMA TRANSVERSAL CON PLANTAS, OPERACIONES, ÁREA COMERCIAL Y ADMINISTRACIÓN. ES UNA POSICIÓN IDEAL PARA UN PERFIL TÉCNICO QUE QUIERA APRENDER, CONSOLIDAR CONOCIMIENTOS Y CRECER EN UN ENTORNO INDUSTRIAL REAL, DONDE LA NORMATIVA AMBIENTAL SE APLICA SOBRE OPERATIVA, INSTALACIONES Y PROCESOS REALES, NO SOLO SOBRE EL PAPEL. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026028184 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92325255) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Sant Cugat del Vallès 30 horas semanales | Contrato indefinido ¿Te gusta que todo esté organizado y bajo control? En OFFSHORETECH buscamos una persona organizada, proactiva y con atención al detalle para incorporarse a nuestro equipo como Auxiliar Administrativo/a. Serás una pieza clave en el día a día de la compañía, colaborando con diferentes departamentos y ayudando a que los procesos administrativos funcionen de forma eficiente. Si disfrutas gestionando documentación, coordinando tareas y dando soporte a diferentes equipos, queremos conocerte. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de Administración y participarás en tareas como: - Gestión de suministros y compras de oficina. - Soporte administrativo a las diferentes áreas de la empresa. - Gestión documental y archivo. - Preparación y revisión de documentación administrativa. - Gestión de mensajería y paquetería. - Organización y contratación de viajes corporativos. - Control y seguimiento de gastos. - Atención telefónica. - Gestión documental en plataformas de clientes. - Apoyo en auditorías y coordinación con proveedores. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas. Nivel de inglés B2. Manejo de Microsoft Office. Persona organizada, responsable y con capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Valoraremos positivamente - Formación en Administración y Finanzas o similar. - Experiencia previa en departamentos administrativos o de soporte. - Facilidad para adaptarse a diferentes interlocutores y departamentos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada parcial de 30 horas semanales. Horario de Lunes a Viernes de 08:30 a 14:30 (Flexibilidad horaria). Seguro médico con cobertura dental. Formación y oportunidades para seguir desarrollando tu carrera profesional Excelente ambiente de trabajo, con un equipo cercano y siempre dispuesto a colaborar. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si buscas un puesto estable, con flexibilidad horaria y donde tu trabajo tenga un impacto directo en el funcionamiento de la empresa, estaremos encantados de conocerte. Inscríbete y envíanos tu candidatura. ¡Te estamos esperando!

Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Nuestros proyectos: Somos líderes en Sites y Apps de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork). Redarbor en cifras: 2013 fundada, +1.100 colaboradores, HR Tech #1 en Latam y #2 grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo, el Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 10.000 productos activos, somos una de las mejores empresas para trabajar en España y la 9ª mejor para trabajar en Europa. Buscamos a una persona con mentalidad hunter y experiencia en ventas de soluciones ATS o HR Tech, capaz de liderar la apertura y desarrollo del mercado español, generando nuevas oportunidades de negocio y construyendo la estructura comercial necesaria para escalar el crecimiento. Durante el primer año, su principal misión será abrir grandes cuentas, acelerar el crecimiento comercial y liderar un equipo de SDRs orientado a la generación de oportunidades. A medida que los resultados se consoliden, será responsable de diseñar y desarrollar una estructura de Key Account Managers (KAMs) que permita escalar el negocio y maximizar el valor de los clientes captados. Buscamos una persona que disfrute vendiendo, prospectando y negociando. Un perfil ejecutor, orientado a resultados y con mentalidad emprendedora. Alguien que prefiera estar delante del cliente generando ingresos. • Identificar, prospectar y cerrar oportunidades en empresas medianas y grandes., • Construir relaciones estratégicas con directores de RRHH, CEOs y decisores clave., • Desarrollar nuevas oportunidades comerciales mediante estrategias outbound y networking., • Liderar negociaciones complejas y ciclos de venta consultiva., • Alcanzar y superar los objetivos de captación y facturación., • Gestionar y desarrollar un equipo de SDRs orientado a la generación de pipeline., • Definir metodologías, procesos y métricas comerciales., • Establecer una cultura de alta exigencia y orientación a resultados., • Colaborar estrechamente con Marketing y Customer Success para maximizar la conversión., • Contratar y desarrollar talento comercial conforme evolucione el negocio., • Más de 8 años de experiencia en ventas B2B., • Experiencia demostrable vendiendo soluciones ATS o HR Tech., • Historial de apertura y cierre de grandes cuentas., • Experiencia liderando equipos comerciales enfocados en prospección y generación de demanda., • Capacidad para trabajar en entornos de alto crecimiento y cambio constante., • Experiencia en compañías SaaS de crecimiento acelerado., • Conocimiento profundo del ecosistema de Talent Acquisition., • Experiencia construyendo equipos comerciales desde cero., • Experiencia en mercados internacionales., • Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de diciembre, • Salario: se concretará en función de la experiencia, conocimientos y trayectoria de la persona seleccionada, garantizando siempre la coherencia con nuestra política de equidad interna., • 23 días laborables de VACACIONES, • Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días., • Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto, • Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos., • Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa., • 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto., • Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada., • Presupuesto individual para certificaciones y eventos., • Idiomas: clases online de inglés y portugués gratuitas., • Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota., • Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes., • Family Day, Afterwork, Team Bulding, etc. En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. #J-18808-Ljbffr

En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de PRL en nuestras instalaciones de Terrassa (Barcelona).Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.MisiónTu misión será garantizar la seguridad y salud en la empresa mediante la identificación, control y mejora continua de riesgos, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando una cultura preventiva.FuncionesEvaluar riesgos y actualizar y confeccionar planes de seguridad y salud en obras, plantas y oficinas para anticipar peligros, definir medidas preventivas, garantizar el cumplimiento normativo y mantener actualizados los procedimientos internos ante cambios legales.Realizar evaluaciones y seguimiento en obra y planta mediante visitas y comunicación con responsables para asegurar la correcta implantación de procesos, procedimientos y medidas preventivas del sistema de Seguridad.Gestionar la documentación preventiva y coordinar la CAE con el equipo administrativo y el responsable técnico para mantener la trazabilidad legal y una gestión preventiva eficaz.Organizar y coordinar la formación interna y externa junto con el equipo de Talento para mejorar las condiciones de trabajo, asesorar en materia de Seguridad y riesgos, y capacitar a todo el personal.Impartir formación como servicio de prevención mancomunado a los/as profesionales de la compañía.Asesorar técnicamente a jefes/as de obra, responsables de planta y dirección en decisiones relacionadas con la seguridad para garantizar soluciones preventivas adecuadas.Controlar equipos y medios de protección (EPI, protecciones colectivas, maquinaria) para verificar su estado y cumplimiento normativo.Coordinar con servicios externos como servicios de prevención ajenos, mutuas y organismos oficiales para asegurar la correcta integración de la prevención en la organización.Impulsar la cultura preventiva y participar en auditorías internas y externas para implicar a toda la organización en la Seguridad y garantizar la mejora continua del sistema.Analizar indicadores, investigar accidentes y proponer mejoras para evaluar la eficacia del sistema, reducir la siniestralidad y reforzar la prevención en todas las áreas.Que OfrecemosFormar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente.Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional.Contrato de carácter indefinidoJornada laboral completa y flexible con viernes intensivos.Teletrabajo híbrido (un día a la semana).Vehículo de empresa y gastos asociados para uso profesional.Atractivo paquete retributivo entre 35 y 40K, en función a la experiencia aportada.Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones.Sobre HercalSomos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil.Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables.Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.Requisitos mínimosRequisitosDisponer de al menos 5 años de experiencia realizando estas funciones.Indispensable disponer de formación Técnica Superior en Prevención de Riesgos Laborales.Imprescindible experiencia previa en el sector de la construcción realizando estas funciones.Idiomas: castellano nativo o fluido y catalán valorable positivamente.Nivel avanzado y fluido de Excel. xqbhyrx Competencias: organización, comunicación efectiva, negociación, resolución de problemas, autonomía, toma de decisiones, trabajo bajo presión y proactividad.#HERCAL#J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando!La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.Sobre la compañía:Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros? Ofrecemos: Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Retribución flexible. Flexibilidad horaria. 50% Homeoffice. Formación Linkedin Learning. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.Tasks and Qualifications:Misión: Se encargará del proceso de nóminas y la gestión administrativa del personal contratado a lo largo de todo el ciclo de vida del/de la Empleado/a, desde la contratación hasta su baja en la empresa. Podrá ser responsable de cualquiera de las empresas que pertenecen al grupo KION ITS EMEA Iberia y que le sea asignado, principalmente Portugal.Funciones principales y responsabilidades:Gestionar el proceso de nóminas junto con la gestoría asignada en calidad, tiempo y forma informando de cualquier modificación contractual (contratación, despido, baja voluntaria, excedencia, baja laboral, accidente de trabajo,…), modificación compensatoria y/o de beneficios, promoción interna o cualquier otra evolución o modificación de las condiciones laborales que tengan un impacto en nóminas.Estar informado de las evoluciones e implicaciones de los diversos convenios colectivos y leyes vigentes en cada momento con el fin de velar por la aplicación de estas normativas en el proceso de nómina.Colaborar en la elaboración de informes y KPI’s según necesidad de la compañía: estudios salariales, previsiones y control del bonus anual, desvinculaciones, etc.Gestionar los beneficios sociales y la aplicación de éstos en nómina.Colaborar en la elaboración y control los costes de personal.Mantener los expedientes del personal contratado actualizados y con la información fácilmente accesible y relevante.Gestionar las firmas de los contratos y acuerdos de los trabajadores.Gestionar las comunicaciones legales al Comité de Seguridad y Salud y Comité de empresa cuando corresponda.Colaborar junto con el departamento de Talent Acquisition en las ofertas contractuales en lo que se refiere a salarios y beneficios por posición, experiencia y centro de trabajo así como categoría profesional.Colaborar de manera estrecha con los HRBPs asociados a la nómina gestionada.Formación, conocimientos & Experiencia:Formación superior: Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales, Economía, ADE o Ciencias del Trabajo o equivalente.4 años de experiencia en posición similar gestionando nómina portuguesa y española externalizada y con diversos convenios colectivos.Conocimientos de la normativa laboral vigente.Excel avanzado (fórmulas y tablas dinámicas).Se valorará experiencia en la mejora de procesos, implementación de sistemas y cambio de gestoría.Valorable haber trabajado con Workday, Successfactor o similar.Idiomas: ser capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional en portugués e inglés.Competencias & habilidades:Persona organizada, resolutiva, con capacidad analítica y de síntesis, con habilidades comunicativas, resiliencia y acostumbrada a trabajar en entornos multinacionales.KION brands keep the world moving – globally, regionally, and locally.KION is the Supply Chain Solutions Company. With over 42,000 employees in more than 100 countries, we enable smart, sustainable, and reliable supply chains worldwide - wherever goods are stored, moved, or delivered. KION offers its customers the full spectrum of solutions to make their supply chains future-ready. Our international brands, Linde Material Handling, STILL, and Baoli and our regional brands, Fenwick and OM, stand for outstanding technological innovation, intelligent automation and service excellence in forklift trucks and warehouse equipment. Dematic complements this expertise with state-of-the-art automation technology and AI-supported software solutions that optimize intralogistics across warehousing, production, and distribution. Whether locally or globally – we offer exciting career opportunities in an innovative environment shaped by our core values: Integrity, Collaboration, Courage, and Excellence. Together, we create the magic of supply chain solutions. xqbhyrx Join our team – Push it forward.#J-18808-Ljbffr

Desde Europreven, Servicio de Prevención Ajeno especializado en Prevención de Riesgos Laborales, buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral Junior para dar soporte a la gestión laboral de la compañía desde nuestras oficinas centrales.Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.Buscamos una persona organizada, proactiva y con interés en desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la administración laboral, que cuente con una primera experiencia en gestión laboral y quiera seguir ampliando sus conocimientos dentro de un equipo profesional.La persona seleccionada se incorporará a un equipo de profesionales encargado de la gestión laboral de una plantilla de aproximadamente 600-800 trabajadores, colaborando en los diferentes procesos de administración laboral y confección de nóminas.Funciones principalesColaboración en la gestión y confección de nóminas de una plantilla de aproximadamente 600-800 trabajadores, junto con un equipo de tres personas.Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social.Elaboración y gestión de contratos de trabajo y sus modificaciones.Apoyo en la gestión de seguros sociales mediante Sistema RED y SILTRA.Control y seguimiento de incidencias laborales: incapacidades temporales, permisos, ausencias y otras situaciones.Colaboración en el cálculo de finiquitos y liquidaciones.Gestión y actualización de la documentación laboral de la plantilla.Apoyo en la aplicación de la normativa laboral y de Seguridad Social.Atención y resolución de consultas e incidencias laborales, con el acompañamiento del equipo.Coordinación con el departamento de Recursos Humanos y Administración para garantizar el correcto desarrollo de los procesos laborales.RequisitosFormación en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar.Experiencia previa de 1 a 2 años en administración laboral o confección de nóminas.Conocimientos de normativa laboral y de Seguridad Social.Valorable experiencia con programas de gestión laboral y nóminas, especialmente A3.Valorable conocimiento de Sistema RED y SILTRA.Persona metódica, organizada y responsable, con atención al detalle.Actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y motivación por desarrollarse profesionalmente en el área laboral.Capacidad para trabajar en equipo y gestionar diferentes tareas de forma organizada.¿Qué ofrecemos?Incorporación a Europreven, empresa especializada en Prevención de Riesgos Laborales.Salario de 24.000 € a 28.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y los conocimientos aportados.Horario: de lunes a viernes, de 8:00 a 15:00 h, con dos tardes semanales de 16:00 a 18:00 h.Jornada intensiva: de 8:00 a 15:00 h durante los periodos de verano, Semana Santa y Navidad.Ubicación: Sabadell, con traslado previsto de las oficinas a Sant Cugat del Vallès.Formación inicial: en Sabadell, con desplazamientos puntuales a Barcelona. xqbhyrx Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

En Sener Aeroespacial y Defensa,queremos ampliar nuestro equipo conTécnico/a de Producción SMT Automático para la fabricación de equipos electrónicos embarcados en aplicaciones de Defensa en nuestro centro de trabajo de Cerdanyola del Vallès.Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.Qué harás:Operación de equipos SMT automáticos (Mycronic, Parmi, Ersa).Control de procesos: impresión, colocación y reflow.Inspección con SPI, AOI y Rayos X (Nikon).Ejecución de procesos: Selectiva (Ersa), Flying Probe (Seica), Underfill (Musashi), Parylene (VSI), Depanelado (Aurotek), Thermal Shock.Gestión de incidencias de máquina.Cumplimiento de procedimientos en salas blancas y entornos controlados.Operación y supervisión de líneas SMT.Control de producción y calidad.Registro de datos y trazabilidad.Mantenimientos básicos.Ajustes básicos de programa.Interpretación de resultados SPI/AOI/RX.Manejo de materiales ESD/MSL.Qué esperamos de ti:Al menos 2 años de experiencia en producción industrial (valorable SMT).FP Electricidad/Electrónica.Qué te ofrecemos:Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener:Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado.Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes.Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc.Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas.Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familamente Responsable (efr). xqbhyrx Si te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, ¡te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú.#J-18808-Ljbffr

El puesto de operario de desmontaje de baterías en Martorell se centra en la descomposición manual de sistemas de almacenamiento energético, principalmente para el sector de la automoción. Esta labor resulta fundamental en procesos de reciclaje y reacondicionamiento, donde cada componente debe separarse y clasificarse con meticulosidad para su posterior tratamiento o reutilización. El trabajo se desarrolla en un entorno industrial que prioriza la precisión y el cumplimiento estricto de protocolos, contribuyendo a la economía circular y a la gestión responsable de materiales. El día a día implica seguir procedimientos detallados para manipular y separar las distintas partes de una batería con herramientas manuales específicas. Es esencial mantener una atención constante a los detalles, ya que una clasificación incorrecta puede afectar la calidad del proceso posterior. Además, se requiere comunicación fluida para reportar cualquier anomalía observada durante la tarea, asegurando así la integridad de toda la línea de trabajo. Este empleo permite desarrollar habilidades técnicas en un contexto de innovación industrial, donde la destreza manual y la capacidad para seguir instrucciones son clave, en un entorno estructurado que fomenta el orden y la limpieza para la seguridad operativa y la eficiencia del proceso. El contrato es de carácter temporal, con una duración inicial aproximada de seis semanas y posibilidad de extensión adicional de hasta dos semanas según las necesidades del proyecto. La jornada es completa, de lunes a viernes, en régimen de turnos rotativos que cubren mañana, tarde y noche. La remuneración bruta anual se establece en 21.000 euros, e incluye una formación inicial en el puesto con una duración estimada entre una semana y media y dos semanas.

TÉCNICO/A SUPERIOR DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES – PLANTA INDUSTRIAL Y OBRA Ubicación: Castellbisbal, Barcelona Sector: Industrial | Metal | Fabricación Contrato: Indefinido Jornada: Completa Área: Prevención de Riesgos Laborales LA OPORTUNIDAD Desde ConfiARTE, consultora especializada en selección de personal y búsqueda de talento, seleccionamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una importante compañía industrial de referencia en Castellbisbal. Buscamos un/a profesional de PRL con experiencia en entornos industriales y capacidad para trabajar directamente en planta, que no entienda la prevención únicamente desde una perspectiva documental. La posición requiere una persona con presencia en campo, criterio técnico, capacidad de interlocución y carácter resolutivo, acostumbrada a detectar riesgos, hablar con los equipos, plantear soluciones y realizar el seguimiento de las medidas implantadas. Además de la actividad habitual en planta, tendrá participación en trabajos, actuaciones y proyectos vinculados a obra y empresas contratistas, por lo que será especialmente valorable la experiencia en coordinación de actividades empresariales y en entornos donde conviven trabajadores propios, contratas y subcontratas. Buscamos una persona que conozca la prevención desde dentro. Alguien que sepa recorrer una planta, identificar una situación de riesgo, hablar con el responsable del área, plantear una solución y hacer seguimiento hasta comprobar que realmente se ha corregido. TU MISIÓN Tu principal objetivo será contribuir al mantenimiento y mejora de los estándares de seguridad y salud laboral de la organización, integrando la prevención en la actividad diaria de planta y en los diferentes trabajos y proyectos que se desarrollen. Trabajarás de forma muy próxima a Producción, Mantenimiento, Operaciones, Ingeniería y mandos intermedios, prestando asesoramiento técnico y realizando un seguimiento directo de las condiciones de seguridad. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Prevención en planta - Realización y revisión de evaluaciones de riesgos de puestos, instalaciones, equipos y procesos. - Inspecciones periódicas de seguridad en las diferentes áreas de la planta. - Identificación de condiciones y comportamientos inseguros. - Propuesta, implantación y seguimiento de medidas preventivas y correctoras. - Seguimiento de acciones derivadas de inspecciones, auditorías y evaluaciones. - Asesoramiento a responsables de producción y mantenimiento. - Supervisión del cumplimiento de procedimientos e instrucciones de trabajo seguro. - Control y seguimiento de EPIs y medidas de protección colectiva. - Participación en proyectos de mejora continua relacionados con seguridad. Accidentes e incidentes - Investigación de accidentes, incidentes y situaciones potencialmente peligrosas. - Análisis de causas y definición de medidas correctoras. - Seguimiento de la eficacia de las acciones implantadas. - Elaboración de informes e indicadores de siniestralidad y prevención. CAE, contratistas y obra - Gestión y seguimiento de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). - Control de documentación preventiva de empresas contratistas y subcontratistas. - Coordinación de trabajos realizados por empresas externas dentro de planta. - Seguimiento de medidas preventivas durante trabajos de mantenimiento, montaje, adecuación y obra. - Supervisión de las condiciones de seguridad durante la ejecución de trabajos. - Coordinación con responsables de las empresas contratistas. - Participación en reuniones de seguridad y coordinación de actividades. Formación y cultura preventiva - Impartición y/o coordinación de formación e información en materia de PRL. - Sensibilización de trabajadores y mandos sobre buenas prácticas preventivas. - Participación en campañas y acciones de cultura preventiva. - Asesoramiento a los diferentes departamentos de la organización. Gestión preventiva - Elaboración, actualización y seguimiento de procedimientos de seguridad. - Participación en auditorías internas y externas. - Mantenimiento de la documentación preventiva. - Seguimiento de indicadores y objetivos de PRL. - Colaboración en la implantación y mejora de estándares de seguridad. EL PERFIL QUE BUSCAMOS Buscamos un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales que combine conocimientos técnicos con una verdadera capacidad para desenvolverse en campo. Queremos encontrar una persona: - Práctica y orientada a la realidad de la planta. - Con capacidad para detectar riesgos y actuar ante ellos. - Autónoma y acostumbrada a tomar iniciativa. - Con facilidad para relacionarse con trabajadores, mandos y responsables. - Con capacidad para mantener una comunicación firme y profesional cuando una situación lo requiere. - Resolutiva ante problemas e incidencias. - Organizada y rigurosa con la documentación. - Capaz de trabajar en entornos industriales exigentes. - Acostumbrada a coordinar diferentes interlocutores. - Con capacidad para defender los criterios preventivos y, al mismo tiempo, entender las necesidades de producción. No buscamos únicamente un perfil documental. Buscamos un/a profesional que quiera estar en planta, en obra y cerca de la operación. REQUISITOS - Formación universitaria o técnica. - Máster Universitario/Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. - Se valorará especialmente disponer de las tres especialidades: - Seguridad en el Trabajo. - Higiene Industrial. - Ergonomía y Psicosociología Aplicada. - Experiencia previa como Técnico/a de PRL. - Experiencia en entornos industriales, planta productiva o sector metal. - Experiencia en evaluaciones de riesgos e inspecciones de seguridad. - Experiencia en investigación de accidentes e incidentes. - Experiencia en CAE y coordinación con empresas contratistas. - Capacidad para trabajar directamente con producción, mantenimiento y operaciones. - Conocimiento de la normativa vigente en materia de PRL. - Manejo de herramientas ofimáticas y documentación preventiva. VALORAREMOS ESPECIALMENTE - Experiencia en industria pesada, siderurgia, metalurgia, transformación del acero o fabricación industrial. - Experiencia combinando planta y obra. - Experiencia en coordinación y supervisión de trabajos de empresas externas. - Conocimientos de maquinaria industrial y equipos de trabajo. - Experiencia en trabajos en altura. - Conocimientos de riesgo eléctrico. - Experiencia en espacios confinados. - Conocimientos de consignación y bloqueo de equipos. - Experiencia con sistemas de gestión ISO 45001. - Experiencia en organizaciones con elevado número de trabajadores y contratistas. - Experiencia impartiendo formación en materia preventiva. - Catalán, para la interlocución profesional dentro del entorno de trabajo. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Incorporación estable a una compañía industrial de referencia. - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Proyecto profesional de largo recorrido. - Posición con presencia real en planta y participación en proyectos y trabajos de obra. - Integración en un entorno industrial de elevada exigencia técnica. - Contacto directo con diferentes áreas de la organización. - Participación en proyectos de mejora de seguridad y cultura preventiva. - Formación y desarrollo profesional. - Condiciones económicas acordes con la experiencia y conocimientos aportados. UNA POSICIÓN PARA PROFESIONALES DE PRL DE CAMPO Si eres Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales y buscas una posición en la que tu trabajo tenga una incidencia directa sobre la seguridad de las personas y la actividad de la planta, esta puede ser una oportunidad interesante. Si tienes experiencia en industria, metal, obra o entornos productivos y eres una persona dinámica, resolutiva y acostumbrada a trabajar sobre el terreno, queremos conocerte. Desde ConfiARTE gestionaremos el proceso de selección con absoluta confidencialidad y te acompañaremos durante todas las fases. CONFIARTE Departamento de RRHH, Selección de Personal y Búsqueda de Talento Tareas ¿Cuál será tu misión? Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral, promoviendo una cultura preventiva sólida y acompañando a responsables, mandos y trabajadores en la aplicación de las medidas de prevención. Principales responsabilidades - Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas y correctoras. - Elaborar, actualizar y supervisar planes de seguridad y procedimientos de trabajo. - Realizar visitas e inspecciones preventivas en instalaciones y centros de trabajo. - Coordinar actividades empresariales con clientes, proveedores y empresas contratistas. - Investigar accidentes, incidentes y situaciones de riesgo. - Gestionar la documentación preventiva y mantener actualizados los registros correspondientes. - Impartir formación e información a los trabajadores en materia de prevención. - Supervisar el uso adecuado de equipos de protección individual y colectiva. - Colaborar con responsables de producción, mantenimiento y operaciones. - Participar en auditorías internas y externas. - Realizar el seguimiento de indicadores preventivos y planes de acción. - Promover buenas prácticas y una cultura de seguridad en toda la organización Requisitos Perfil requerido - Formación universitaria o técnica relacionada con ingeniería, arquitectura, ciencias ambientales, relaciones laborales o similar. - Máster en Prevención de Riesgos Laborales, preferiblemente con las tres especialidades: - Seguridad en el Trabajo. - Higiene Industrial. - Ergonomía y Psicosociología Aplicada. - Experiencia previa como técnico/a de prevención en empresas industriales, constructoras, servicios técnicos, mantenimiento o entornos productivos. - Conocimiento de la normativa aplicable en prevención de riesgos laborales. - Experiencia en coordinación de actividades empresariales. - Manejo habitual de herramientas informáticas y plataformas de gestión documental. - Permiso de conducir y disponibilidad para realizar desplazamientos dentro de Cataluña. Se valorará especialmente: - Experiencia trabajando en plantas industriales o instalaciones técnicas. - Conocimientos en trabajos en altura, riesgo eléctrico, espacios confinados, maquinaria y consignación de equipos. - Experiencia en sistemas de gestión ISO 45001. - Nivel de catalán suficiente para desenvolverse profesionalmente. - Capacidad para impartir formaciones y liderar reuniones de seguridad. Competencias personales Buscamos una persona: - Rigurosa, organizada y responsable. - Con iniciativa y capacidad para anticiparse a los riesgos. - Cercana a los equipos y con buenas habilidades de comunicación. - Capaz de combinar el control documental con la presencia activa en planta. - Con criterio técnico y capacidad para gestionar situaciones complejas. - Orientada a la mejora continua y a la prevención práctica. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una gran compañía industrial, sólida y en crecimiento. - Contrato indefinido. - Proyecto estable y con recorrido profesional. - Integración en un equipo técnico especializado. - Formación continua y posibilidades de desarrollo. - Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y formación aportadas. - Centro de trabajo de referencia en Castelldefels. - Jornada completa. Una oportunidad para generar un impacto real Esta posición ofrece la posibilidad de participar activamente en la mejora de la seguridad de una organización industrial relevante, trabajando cerca de los equipos y contribuyendo a que cada actividad se desarrolle con las máximas garantías. En ConfiARTE, entendemos de personas e inspiramos confianza. Te acompañaremos durante todo el proceso de selección con cercanía, profesionalidad y absoluta confidencialidad.

TÉCNICO/A SUPERIOR DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES – PLANTA INDUSTRIAL Y OBRA Ubicación: Castellbisbal, Barcelona Sector: Industrial | Metal | Fabricación Contrato: Indefinido Jornada: Completa Área: Prevención de Riesgos Laborales LA OPORTUNIDAD Desde ConfiARTE , consultora especializada en selección de personal y búsqueda de talento, seleccionamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una importante compañía industrial de referencia en Castellbisbal. Buscamos un/a profesional de PRL con experiencia en entornos industriales y capacidad para trabajar directamente en planta , que no entienda la prevención únicamente desde una perspectiva documental. La posición requiere una persona con presencia en campo, criterio técnico, capacidad de interlocución y carácter resolutivo , acostumbrada a detectar riesgos, hablar con los equipos, plantear soluciones y realizar el seguimiento de las medidas implantadas. Además de la actividad habitual en planta, tendrá participación en trabajos, actuaciones y proyectos vinculados a obra y empresas contratistas , por lo que será especialmente valorable la experiencia en coordinación de actividades empresariales y en entornos donde conviven trabajadores propios, contratas y subcontratas. Buscamos una persona que conozca la prevención desde dentro. Alguien que sepa recorrer una planta, identificar una situación de riesgo, hablar con el responsable del área, plantear una solución y hacer seguimiento hasta comprobar que realmente se ha corregido. TU MISIÓN Tu principal objetivo será contribuir al mantenimiento y mejora de los estándares de seguridad y salud laboral de la organización, integrando la prevención en la actividad diaria de planta y en los diferentes trabajos y proyectos que se desarrollen. Trabajarás de forma muy próxima a Producción, Mantenimiento, Operaciones, Ingeniería y mandos intermedios , prestando asesoramiento técnico y realizando un seguimiento directo de las condiciones de seguridad. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Prevención en planta • Realización y revisión de evaluaciones de riesgos de puestos, instalaciones, equipos y procesos., • Inspecciones periódicas de seguridad en las diferentes áreas de la planta., • Identificación de condiciones y comportamientos inseguros., • Propuesta, implantación y seguimiento de medidas preventivas y correctoras., • Seguimiento de acciones derivadas de inspecciones, auditorías y evaluaciones., • Asesoramiento a responsables de producción y mantenimiento., • Supervisión del cumplimiento de procedimientos e instrucciones de trabajo seguro., • Control y seguimiento de EPIs y medidas de protección colectiva., • Participación en proyectos de mejora continua relacionados con seguridad. Accidentes e incidentes • Investigación de accidentes, incidentes y situaciones potencialmente peligrosas., • Análisis de causas y definición de medidas correctoras., • Seguimiento de la eficacia de las acciones implantadas., • Elaboración de informes e indicadores de siniestralidad y prevención. CAE, contratistas y obra • Gestión y seguimiento de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) ., • Control de documentación preventiva de empresas contratistas y subcontratistas., • Coordinación de trabajos realizados por empresas externas dentro de planta., • Seguimiento de medidas preventivas durante trabajos de mantenimiento, montaje, adecuación y obra., • Supervisión de las condiciones de seguridad durante la ejecución de trabajos., • Coordinación con responsables de las empresas contratistas., • Participación en reuniones de seguridad y coordinación de actividades. Formación y cultura preventiva • Impartición y/o coordinación de formación e información en materia de PRL., • Sensibilización de trabajadores y mandos sobre buenas prácticas preventivas., • Participación en campañas y acciones de cultura preventiva., • Asesoramiento a los diferentes departamentos de la organización. Gestión preventiva • Elaboración, actualización y seguimiento de procedimientos de seguridad., • Participación en auditorías internas y externas., • Mantenimiento de la documentación preventiva., • Seguimiento de indicadores y objetivos de PRL., • Colaboración en la implantación y mejora de estándares de seguridad. EL PERFIL QUE BUSCAMOS Buscamos un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales que combine conocimientos técnicos con una verdadera capacidad para desenvolverse en campo. Queremos encontrar una persona: • Práctica y orientada a la realidad de la planta., • Con capacidad para detectar riesgos y actuar ante ellos., • Autónoma y acostumbrada a tomar iniciativa., • Con facilidad para relacionarse con trabajadores, mandos y responsables., • Con capacidad para mantener una comunicación firme y profesional cuando una situación lo requiere., • Resolutiva ante problemas e incidencias., • Organizada y rigurosa con la documentación., • Capaz de trabajar en entornos industriales exigentes., • Acostumbrada a coordinar diferentes interlocutores., • Con capacidad para defender los criterios preventivos y, al mismo tiempo, entender las necesidades de producción. No buscamos únicamente un perfil documental. Buscamos un/a profesional que quiera estar en planta, en obra y cerca de la operación . REQUISITOS • Formación universitaria o técnica., • Máster Universitario/Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Se valorará especialmente disponer de las tres especialidades:, • Seguridad en el Trabajo., • Higiene Industrial., • Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Experiencia previa como Técnico/a de PRL., • Experiencia en entornos industriales, planta productiva o sector metal ., • Experiencia en evaluaciones de riesgos e inspecciones de seguridad., • Experiencia en investigación de accidentes e incidentes., • Experiencia en CAE y coordinación con empresas contratistas ., • Capacidad para trabajar directamente con producción, mantenimiento y operaciones., • Conocimiento de la normativa vigente en materia de PRL., • Manejo de herramientas ofimáticas y documentación preventiva. VALORAREMOS ESPECIALMENTE • Experiencia en industria pesada, siderurgia, metalurgia, transformación del acero o fabricación industrial ., • Experiencia combinando planta y obra ., • Experiencia en coordinación y supervisión de trabajos de empresas externas., • Conocimientos de maquinaria industrial y equipos de trabajo., • Experiencia en trabajos en altura., • Conocimientos de riesgo eléctrico., • Experiencia en espacios confinados., • Conocimientos de consignación y bloqueo de equipos., • Experiencia con sistemas de gestión ISO 45001 ., • Experiencia en organizaciones con elevado número de trabajadores y contratistas., • Experiencia impartiendo formación en materia preventiva., • Catalán, para la interlocución profesional dentro del entorno de trabajo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación estable a una compañía industrial de referencia ., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Proyecto profesional de largo recorrido., • Posición con presencia real en planta y participación en proyectos y trabajos de obra ., • Integración en un entorno industrial de elevada exigencia técnica., • Contacto directo con diferentes áreas de la organización., • Participación en proyectos de mejora de seguridad y cultura preventiva., • Formación y desarrollo profesional., • Condiciones económicas acordes con la experiencia y conocimientos aportados. UNA POSICIÓN PARA PROFESIONALES DE PRL DE CAMPO Si eres Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales y buscas una posición en la que tu trabajo tenga una incidencia directa sobre la seguridad de las personas y la actividad de la planta , esta puede ser una oportunidad interesante. Si tienes experiencia en industria, metal, obra o entornos productivos y eres una persona dinámica, resolutiva y acostumbrada a trabajar sobre el terreno , queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

En Sener Aeroespacial y Defensa deseamos incorporar en nuestro equipo a un/a Product Assurance Engineer, especialista en RAMS. Nuestro objetivo es mejorar la vida de las personas. Para ello diseñamos y producimos instrumentos para la automatización de procesos de laboratorio y de microbiología y biología molecular, en el ámbito clínico e industrial. Entre todos ellos destaca AUTOPLAK que, con su contribución en la mejora de la eficiencia del laboratorio y por su calidad de servicio, es uno de nuestros productos estrella. Serás la persona que asegure la calidad, fiabilidad y seguridad en proyectos de Espacio y Defensa. Gestionarás las actividades relacionadas con el aseguramiento de la calidad del producto y realización de análisis de fiabilidad y seguridad. • Definición e implementación de planes de calidad de acuerdo con los requisitos del cliente y Normas aplicables, • Revisión de requisitos y especificaciones., • Participación en la definición de estándares de seguridad y fiabilidad aplicable a un proyecto/programa., • Realización de Análisis Fiabilidad (RAMS), • Realización de Análisis de fallos (FMECA)., • Realización de Análisis de Riesgos del producto., • Gestión de No Conformidades y Desviaciones., • Soporte en las actividades de HW/SW Assurance bajo normativa aplicable, • Participación en Revisiones de Diseño y Phase Gates., • Participación en fases de V&V para aceptación final del sistema por el cliente., • Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones..., • Entre 2 y 5 años de experiencia realizando las funciones descritas., • Deseable experiencia en proyectos relacionados con Electrónica para Espacio, Fusión nuclear (ITER/F4E/JET/JT60) y/o con proyectos para ESO/ESA., • Tener conocimientos en:, • RAMS, • Mecatrones, • Evaluación de riesgos en producto, • Normativa PECAL, • Valorable conocimientos en:, • Certificación auditor EN 9100, • Técnicas de soldadura., • NDT, • HPS Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: • Intégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional., • Continúa tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...)., • Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc., • Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes., • ¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking..., • Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería. Si te sientes identificado/a, te esperamos....¡En Sener queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú! #J-18808-Ljbffr

¿Te atrae el mundo de las licitaciones públicas y quieres iniciar o consolidar tu carrera en un entorno con propósito?Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.¿Buscas un proyecto donde puedas aprender, crecer y contribuir a iniciativas que generan impacto social?En Nascor Formación, la línea formativa de OCA Global, te ofrecemos la oportunidad de adentrarte (o continuar creciendo) en el área de licitaciones públicas, un ámbito estratégico desde el que ayudamos a impulsar proyectos de formación, empleo y desarrollo social en toda España.Tus misiones en este puestoDetectar oportunidades: Aprenderás a identificar convocatorias de licitaciones en áreas como formación, educación o servicios sociales, alineadas con los proyectos de Nascor.Diseñarás propuestas ganadoras: Participarás en la redacción, análisis y elaboración de las ofertas técnicas y económicas, contribuyendo a que nuestras propuestas sean competitivas y sostenibles.Te formarás en estrategia y gestión pública: Conocerás cómo se planifican y gestionan los concursos públicos, comprendiendo su relevancia en la gestión de fondos y proyectos de impacto.Darás soporte al seguimiento de proyectos adjudicados, asegurando la correcta ejecución de las iniciativas formativas y contribuyendo a su éxito.¿Qué nos gustaría ver en tu perfil?Formación universitaria finalizada en Ciencias Políticas, Sociología, Relaciones Laborales, Derecho o ámbitos afines. También valoramos grados superiores en Administración y Finanzas, o similar.Porque te aportará una visión integral de las políticas públicas y los procesos de contratación.Valorable experiencia previa (aunque sea breve) en gestión de licitaciones o proyectos del sector público.Te ayuda a comprender los plazos, criterios y exigencias propias de la administración.Capacidad analítica y atención al detalle, clave para preparar documentación precisa y revisar requisitos técnicos.Ganas de aprender y actitud proactiva, porque queremos que crezcas con nosotros.Nivel alto de castellano y catalán, imprescindibles para gestionar documentación oficial.¿Por qué unirte a nuestro proyecto?Contrato indefinido desde el primer día.Horario estable: lunes a jueves de 8:30 h a 17:30 h y viernes de 8:30 h a 15:30 h.Jornada intensiva en julio, agosto y vísperas de festivo.Plan de retribución flexible: seguro médico, tickets restaurante, transporte, guardería y más.Campus OCA: formación continua adaptada a tus necesidades para impulsar tu desarrollo profesional.Cultura cercana y colaborativa: trabajarás en un entorno donde el aprendizaje, la comunicación abierta y el apoyo mutuo son parte del día a día.OCA Benefits: descuentos exclusivos en ocio, viajes, moda y tecnología.Compromiso con la sostenibilidad y el impacto social, formando parte de un grupo que busca garantizar la confianza y la seguridad en la vida cotidiana de las personas.Sobre OCA GlobalFormarás parte de OCA Global, un grupo internacional dedicado a la inspección, ensayos, consultoría, formación y certificación, cuyo propósito es claro:“No dejar nada al azar. Garantizar la máxima seguridad y confianza en la vida cotidiana de las personas a través de una gestión responsable.”Más información en estás buscando tu primer reto profesional o el siguiente paso en el ámbito de las licitaciones públicas… esta puede ser tu oportunidad. xqbhyrx ¡Te esperamos!#LI-AL1#J-18808-Ljbffr

Como parte del equipo del Mercado Ultrafrescos, liderado por el/la Responsable de comercio tus funciones serán:¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo.Recomendar, asesorar e informar a nuestros clientes sobre las características de los diferentes productos destinados a la venta,Realizar y/o supervisar la recepción y control de la mercancía..Controlar el stock existente, realizar escandallos, cálculo de rendimientos, inventarios y pedidos, atendiendo a las instrucciones del Responsable.Elaborar los productos del mercado de acuerdo al protocolo establecido, realizar una exposición atractiva y correcto balizaje de los mismos,Limpiar, ordenar y supervisar el material y utensilios, así como mantener las instalaciones del mercadoNos encantará conocerte si sientes pasión por el comercio, el food y las personas, y si cuentas con:Experiencia previa como Panadero/a - Pastelero/a y/o Ayudante de Panaderia Pasteleria.Educación Secundaria Obligatoria. xqbhyrx Formación sobre manipulación de alimentos/seguridad alimentaria y maquinaria de panadería.Herramientas de ofimáticas a nivel básicoCONTRATO TEMPORAL SUSTITUCIÓN ITEn consonancia con nuestras políticas de recursos humanos, Alcampo se compromete y asegura que nuestros procesos se basan en el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades de empleo y en la selección fundamentada en el mérito y las capacidades de #J-18808-Ljbffr

En dependencia directa del Responsable de Contabilidad (o Director Financiero), actuarás como su mano derecha operativa y analítica, adquiriendo una visión global (360°) del ciclo de vida contable y financiero en una empresa en plena expansión. Soporte Contable y Administrativo - Dar soporte directo al equipo financiero en el registro diario de operaciones, cierres contables mensuales y conciliaciones bancarias. - Coordinar y gestionar la documentación administrativa para la correcta contabilización de facturas de proveedores (cuentas por pagar), clientes (cuentas por cobrar) y liquidación de gastos de empleados. - Mantener actualizado el software contable / ERP y la base de datos financiera, identificando descuadres, incidencias de facturación o cuellos de botella en los cobros/pagos. Análisis Financiero y Gestión Fiscal - Colaborar en la preparación y recopilación de la documentación necesaria para la presentación de modelos tributarios (IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades) y formulación de cuentas anuales. - Elaborar y mantener hojas de cálculo avanzadas para el control de tesorería (cash flow), presupuestos y amortizaciones de activos. - Dar apoyo en el análisis de desviaciones presupuestarias, control de costes operativos y elaboración de reportes de rentabilidad. Enlace Interdepartamental y Auditoría - Servir de nexo de comunicación entre el departamento de contabilidad, el resto de áreas de la empresa, proveedores y clientes para agilizar el flujo de facturación. - Asistir en la preparación de documentación para auditorías externas/internas y en la resolución de incidencias puntuales durante los procesos de cierre. Requisitos del Perfil - Formación: Estudiante de Grado o Máster en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Finanzas, Contabilidad, Economía o similar, con posibilidad de firmar convenio de prácticas con la universidad. - Habilidades: Capacidad de organización, alto nivel de atención al detalle, visión analítica, proactividad, comunicación asertiva y rigor numérico. - Herramientas: Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel avanzado). Se valorará positivamente el interés o conocimientos previos en software contable o ERPs (Holded, A3, SAP, Navision o similares) y nociones básicas de herramientas de inteligencia de negocio (Power BI).

¿Te gustaría formar parte de un proyecto innovador con impacto social? En Innovamat estamos buscando a alguien como tú Innovamat es una organización educativa centrada en el aprendizaje de las matemáticas. Su propósito es contribuir a mejorar cómo se aprende esta ciencia, ofreciendo recursos, formación e investigación a la comunidad educativa. Fundada en 2017 en Barcelona, Innovamat cuenta con 31000 docentes de más de 3300 centros educativos de España, Estados Unidos, México, Italia, Chile, Ecuador, Colombia, Brasil y Perú, que hacen que más de alumnos aprendan matemáticas fomentando la comprensión profunda y el desarrollo competencial. Formarás parte del área de Accounting, donde tendrás un papel fundamental para garantizar la correcta gestión contable y fiscal de la sociedad española del grupo. Serás responsable de asegurar que la contabilidad refleje fielmente la realidad de la compañía y de que se cumplan todas las obligaciones tributarias. Así contribuirás a mantener una posición financiera sólida y a mejorar continuamente nuestros procesos. • Contabilidad, • Liderar los cierres mensuales y anuales, analizando en profundidad la contabilidad para asegurar su calidad y detectar cualquier incidencia o mejora., • Garantizar la preparación de las cuentas anuales y de los estados financieros de gestión conforme al PGC., • Ser la persona experta en el PGC, asesorando en cuestiones contables complejas y en nuevas iniciativas de negocio., • Analizar y documentar el tratamiento contable de las operaciones complejas, justificando los criterios aplicados ante la auditoría., • Garantizar la fiabilidad de las conciliaciones bancarias y de balance., • Auditoría, gobierno y riesgos, • Coordinar la auditoría externa anual, siendo el punto de contacto con los auditores y asegurando que la documentación se entregue a tiempo., • Mantener un control interno sólido en todos los procesos contables y asegurar el cumplimiento de los requisitos regulatorios., • Impulsar iniciativas de transformación financiera y mejoras en los sistemas, especialmente en NetSuite, para automatizar tareas., • Fiscalidad, • Elaborar y presentar las declaraciones de IVA, IRPF e Impuesto sobre Sociedades, junto con la asesoría externa cuando sea necesario., • Atender los requerimientos de la Administración Tributaria y hacer seguimiento de las novedades normativas., • Coordinación y colaboración, • Ser la referencia contable y fiscal de la sociedad española, resolviendo las consultas de las distintas áreas de la compañía., • Colaborar estrechamente con el área de FP&A para asegurar un reporting financiero de calidad., • Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Al menos 4 años de experiencia en contabilidad, en firma internacional o en empresa final. Se valorará positivamente dicha experiencia en auditoría en una Big Four., • Dominio del PGC y de la fiscalidad española., • Experiencia previa con NetSuite u otro ERP., • Nivel avanzado de Excel y Google Sheets., • Capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Autonomía y capacidad para gestionar prioridades. Nuestra cultura y nuestros valores definen quiénes somos y cómo trabajamos. Creemos que la forma en la que hacemos las cosas es tan importante como lo que hacemos. Sabemos que este no es el lugar adecuado para todo el mundo —y está bien que así sea. Esto es lo que puedes esperar al unirte a nuestro equipo: We aim high: Nos marcamos objetivos ambiciosos y trabajamos con determinación y pasión por transformar la educación. Aquí podrás crecer tanto como quieras, rodeado de personas que te impulsan, te inspiran y te ayudan a dar siempre tu mejor versión. We are owners: Desde el primer día tendrás impacto real. No venimos solo a ejecutar, sino a pensar, decidir y construir. Confiamos en ti para tomar la iniciativa, proponer ideas y ver cómo se convierten en realidad. We move fast: Trabajamos en un entorno dinámico donde la agilidad y la adaptabilidad marcan la diferencia. Sentirás el ritmo, la energía y la emoción de aprender rápido, actuar con criterio y hacer que las cosas pasen. We are eager to learn: Somos curiosos, nos cuestionamos y compartimos lo que aprendemos. Cada reto es una oportunidad para mejorar y seguir creciendo, tanto a nivel individual como en equipo. We are humble: Fomentamos una cultura de confianza y feedback donde todos tenemos voz. Escuchamos activamente, colaboramos y valoramos las ideas por su impacto. Aquí encontrarás un equipo siempre dispuesto a ayudar, compartir y celebrar los logros juntos. We enjoy the ride: Nuestro impacto depende de las personas que lo hacen posible. Por eso cuidamos nuestra cultura con confianza, flexibilidad y bienestar. Ofrecemos horarios flexibles, descanso la semana de Navidad y compensación flexible. Y, por supuesto, ¡nos encanta reconectar en los teambuildings que nos recuerdan por qué hacemos lo que hacemos! #J-18808-Ljbffr

¡Únete a CELSA GROUP™! Líderes en Europa en producción de acero circular y bajas emisiones, y uno de los fabricantes más diversificados e integrados verticalmente del sector. Estamos buscando incorporar a un/a Responsable de mantenimiento eléctrico para nuestra planta industrial de Castellbisbal (Barcelona). Tu misión será dirigir al equipo de personas encargadas de las tareas de mantenimiento eléctrico así como aplicar mejoras y gestionar el preventivo, con el objetivo de obtener el óptimo estado de funcionamiento y conservación de las instalaciones y equipos productivos, en los términos de calidad, coste, plazo, seguridad y moral requeridos, en un contexto de mejora continua y gestión autónoma. ¿Qué funciones realizarás? • Planificar y coordinar las actividades necesarias de mantenimiento eléctrico para conseguir las condiciones básicas de funcionamiento de la maquinaria, de acuerdo al Plan de Mantenimiento., • Dirigir a su equipo de personas y gestionar los recursos necesarios para ejecutar las actividades de mantenimiento, en los términos de calidad, coste, plazo, seguridad y moral requeridos., • Integrar la seguridad y el medio ambiente en la actividad diaria para conseguir un entorno de trabajo seguro y una cultura de seguridad. ¿Qué requerimos? • Ingeniería electrónica + Master en especialización, • Imprescindible experiencia en la planificación de mantenimiento eléctrico correctivo, preventivo y predictivo y gestión de equipos, en el sector industrial., • Dar soporte al equipo en el ámbito de programación eléctrica., • Se valorara positivamente conocimientos en programación en ABB. ¿Qué te ofrecemos? • Proyección de desarrollo profesional en un entorno industrial líder., • Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Acceso a un programa de retribución flexible., • Paquete de beneficios sociales, • Salario competitivo En CELSA nos comprometemos con la igualdad de oportunidades durante nuestros procesos de selección: todas las candidaturas se consideran igual en función de las capacidades, logros y experiencia de las personas independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

El puesto se centra en las operaciones finales de la cadena logística, abarcando la manipulación, control y preparación de productos para su distribución. Las tareas principales implican un trabajo físico y metódico, asegurando que los artículos estén correctamente empaquetados y paletizados antes de salir del almacén. La atención al detalle es fundamental para mantener los estándares de calidad y evitar errores que puedan afectar a la integridad del producto durante el transporte o almacenamiento posterior. Se trabajará en un entorno dinámico donde la productividad y el ritmo de trabajo son factores clave para cumplir con los objetivos operativos diarios. El rol requiere una actitud responsable y la capacidad de adaptarse a procedimientos establecidos, utilizando las herramientas y maquinaria proporcionadas de manera segura y eficiente. La formación específica en manipulación de productos, especialmente en sectores regulados, es un valor añadido que contribuye a la ejecución precisa de las tareas asignadas. El entorno de trabajo está equipado con tecnología moderna que facilita las operaciones y prioriza la seguridad de todo el personal. La posición ofrece una oportunidad para desarrollar habilidades prácticas en un sector logístico en constante evolución, con procesos estructurados y un enfoque en la mejora continua de la eficiencia operativa. La jornada laboral es rotativa entre turno de mañana, de lunes a viernes, y turno de tarde, con horarios específicos cada día. La contratación es de carácter temporal pero con posibilidades de continuidad en un sector con proyección de futuro. El salario bruto anual ofrecido es de 17.094 euros. El trabajo se desarrolla en instalaciones tecnológicas que cumplen altos estándares de seguridad, situadas en una zona de fácil acceso y con parking disponible para los empleados.

Circutor busca un/a Responsable de Procesos Industriales y Mejora Continua para impulsar la optimización de procesos productivos y definir líneas para nuevos productos, asegurando capacidad, eficiencia y calidad mediante análisis de datos y acciones técnicas alineadas a objetivos industriales.

Talent Match busca un/a Responsable para el departamento de estudios en Terrassa.Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.El puesto implica estandarizar procesos, preparar ofertas y elaborar presu

El/la Jefe/a de equipo es responsable de asegurar la eficiencia y efectividad de las operaciones diarias coordinando y supervisando a las personas al cargo, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad, y optimizando los procesos para mejorar la productividad. Aumente sus p

Este rol implica liderar iniciativas de inteligencia artificial para mejorar la calidad y eficiencia en el servicio, definir el roadmap de transformación e implementar automatización de procesos. Un laboratorio de referencia en Europa busca un/a responsable de Transformación Digital para su sede

Systlabs requiere un/a Responsable de Almacén en Barberà del Vallès para gestionar documentación logística y coordinar al equipo de almacén en la fabricación de complementos alimenticios y procesos industriales.Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripció

U, empresa del grupo Syntegon, busca un responsable de control de calidad en soldaduras para garantizar que las soldaduras cumplen estándares y que los procesos de fabricación son correctos.Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experienci

Contribuir y apoyar actividades de I+D dentro del área de materiales y procesos con el objetivo de expandir las opciones de la empresa en las nuevas tendencias dentro del negocio aeroespacial. Te integraras en un área responsable de dar soporte en la fase de fabricación de los equipos, identifica