Trabajos responsable procesos en OurenseCrear alertas

CH Carolina Herrera es la marca de estilo de vida de lujo de la Casa Herrera. Como una de las marcas más destacadas del sector, el éxito inmediato de CH Carolina Herrera estuvo respaldado por la trayectoria de la diseñadora venezolana Carolina Herrera, un ícono global del lujo y la elegancia atemporal. Con colecciones de accesorios, mujer, hombre y niños, la marca se consolidó rápidamente con más de 400 tiendas en Europa, América, Oriente Medio y Asia. CH Carolina Herrera forma parte de STL Sociedad Textil Lonia, una compañía global con más de 800 tiendas en 43 países y un equipo de más de 2.500 empleados. El talento, la innovación y el crecimiento constante están en el centro de este grupo dinámico y creativo. Nuestra cultura se basa en el trabajo en equipo y la pasión por nuestras marcas. Buscamos compañeros que aporten talento y compromiso al equipo y que deseen crecer en una organización internacional y de ritmo acelerado. Nuestro objetivo es que formes parte de nuestro proyecto y alcances tus metas junto a nosotros. Descripción del puesto El Area Manager es responsable de liderar, supervisar, apoyar y desarrollar a los Store Managers de la región asignada, controlar los KPIs y cifras de ventas, formar y desarrollar a los equipos de venta y garantizar los parámetros de visual merchandising. Responsabilidades (incluyen, pero no se limitan a): • Alcanzar y superar todos los objetivos cualitativos y cuantitativos (KPIs) definidos por la compañía., • Asegurar que todos los procedimientos, procesos y acciones definidos por la empresa se implementen correctamente., • Reclutamiento, evaluación y motivación del personal de tienda. Crear un equipo cohesionado que trabaje unido para superar continuamente los objetivos establecidos., • Formación y desarrollo del personal (productos/procedimientos/técnicas de venta)., • Establecer y controlar los objetivos de ventas individuales y de tienda, KPIs y tareas, tomando acciones correctivas cuando sea necesario., • Garantizar una imagen de marca precisa, mantener los estándares de visual merchandising, maximizar la rotación del producto, asegurar la gestión de best sellers, realizar inventarios regulares, etc., en línea con los estándares de la compañía., • Desarrollo del client book. Requisitos del perfil • Mínimo 3 años de experiencia reciente en marcas de moda de lujo., • Experiencia previa como responsable de múltiples tiendas en el mercado correspondiente., • Historial demostrado en moda y orientación al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Disponibilidad para viajar un 85%., • Capacidad para liderar, desarrollar, motivar e influir en las personas., • Visión de negocio, análisis y toma de decisiones., • Orientación a resultados., • Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo una actitud positiva., • Fuerte orientación a resultados y satisfacción del cliente., • Alta motivación y ganas de aprender y crecer., • Amplia experiencia en creación y mantenimiento de relaciones con la clientela., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Pasión por la moda., • Historial demostrado en moda y orientación al cliente.

Grupo Ortiz es una empresa multinacional española con más de 65 años de experiencia en el sector de la infraestructura. En el marco de nuestras obras en ámbito nacional, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Oficina Técnica en obra ferroviaria, que se una a nuestro equipo en el área de infraestructura. El candidato/a ideal deberá contar con una sólida experiencia en Ingeniería y/o Topografía aplicada a así como habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Responsabilidades Principales: Será responsable de proporcionar soporte técnico integral a todos los proyectos de nueva construcción y mantenimiento de vías de ferrocarril. • La supervisión y gestión integral de la oficina técnica, la coordinación de la documentación del proyecto (planos, cálculos, etc.), • Coordinar y dirigir el equipo técnico de la Oficina y de Obra, asegurando la correcta asignación de tareas y la fluidez en la comunicación entre los distintos departamentos., • Realizar estudios y análisis técnicos, proporcionando información valiosa para la planificación y correcta ejecución de proyectos., • Elaboración de Documentación Técnica: Redacción de informes técnicos, proyectos modificados y proyectos de liquidación. ¿Qué Ofrecemos? • Oportunidades de Carrera: Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa multinacional en expansión., • Ambiente de Trabajo: Un entorno dinámico y desafiante, con un equipo comprometido y profesional., • Proyectos de Impacto: Participación en proyectos de gran envergadura en Galicia y resto de España., • Beneficios Adicionales: Competitivo paquete de compensación y beneficios, que incluye seguro médico, plan de pensiones y políticas de conciliación laboral y personal., • Ubicación: Ofician central ORENSE Para unirte a nuestro equipo, necesitas: • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en la realización de trabajos de topografía y/o en Oficina Técnica, ., • Formación: Titulación en Topografía, • Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en topografía, geodesia, y uso de aplicaciones. AutoCAD y Revit, Istram., • Habilidades: Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo, y excelentes habilidades organizativas y comunicativas., • Adaptabilidad: Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, así como disponibilidad para desplazamientos según las necesidades de los proyectos. Cómo aplicar Si consideras que cumples con los requisitos mencionados y estás interesado/a en formar parte de un equipo líder en el sector de infraestructura en España, te invitamos a aplicar. Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad.

EGA Consultores selecciona para importante empresa industrial, con actividad consolidada y proyecto estable, ubicada con sede en Ourense, un/a Responsable de Tesorería para asumir un rol clave en la gestión financiera de la compañía. Reportando a la Dirección Financiera, la persona seleccionada liderará la gestión de la liquidez, la planificación de flujos de caja y la relación con entidades financieras, contribuyendo de forma directa a la estabilidad y a la toma de decisiones financieras de la organización. Funciones: • Definir y liderar la gestión de tesorería, asegurando una adecuada planificación y control de la liquidez., • Elaborar y supervisar los flujos de caja a corto, medio y largo plazo, anticipando necesidades de financiación., • Gestionar y negociar con entidades financieras: líneas de crédito, financiación, avales y condiciones bancarias., • Supervisar los procesos de cobros, pagos y conciliaciones, garantizando control interno y eficiencia operativa., • Participar en procesos de inversión (CAPEX) y en proyectos de mejora financiera., • Impulsar mejoras en procesos, herramientas y modelos de gestión de tesorería. Responsabilidades: • Asegurar la disponibilidad de liquidez y el adecuado equilibrio financiero de la compañía., • Garantizar el cumplimiento de políticas financieras, control de riesgos y normativa aplicable., • Proporcionar información financiera fiable y útil para la toma de decisiones a la Dirección., • Actuar como referente técnico en materia de tesorería dentro de la organización. Requisitos: • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. Valorable formación de posgrado., • Experiencia mínima de 8–10 años en áreas de tesorería, finanzas corporativas o dirección financiera, con experiencia en posiciones de responsabilidad., • Experiencia en entornos con cierta complejidad operativa y financiera., • Capacidad para negociar con entidades financieras y gestionar estructuras de financiación., • Conocimiento de ERPs financieros y herramientas de reporting., • Nivel alto de Excel y capacidad de análisis financiero. Se ofrece: • Proyecto estable y con impacto real en la gestión financiera., • Posición con interlocución directa con la Dirección Financiera., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.

¿Quieres formar parte de un equipo en expansión y ser clave en grandes proyectos?¿Quiénes somos?Somos una compañía especializada en la prestación de servicios en el campo de la Ingeniería, que se encuentra dentro del top 30 de consultoras españolas, cuarta ingeniería andaluza de mayor tamaño y una de las cinco más internacionalizadas. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Durante nuestras más de dos décadas de vida hemos participado en la construcción de puertos y aeropuertos; carreteras y ferrocarriles; hospitales, colegios y universidades.El Área de Gobierno de Urbanismo, Medio Ambiente y Movilidad del Ayuntamiento de Madrid nos ha concedido realizar la Consultoría y asistencia técnica para el control y vigilancia de las obras a ejecutar por la Dirección General de Planificación e Infraestructuras de Movilidad y un plazo de ejecución de 2 años.Posiciones y Principales Responsabilidades:Jefe de UnidadCoordinar y supervisar el control de calidad y el equipo de vigilancia e inspección conforme a la Dirección de Obra.Inspeccionar los trabajos para detectar incidencias en avances, procesos constructivos, calidades, seguridad y ejecución.Asesorar y colaborar con la Dirección de Obra en la resolución de problemas durante la ejecución.Coordinar a todos los equipos técnicos adscritos a la obra, incluido personal de campo y coordinación de seguridad.Realizar el seguimiento del Plan de Obra, controlar desviaciones e informar periódicamente a la Dirección.Controlar el seguimiento económico de la obra, elaborar previsiones presupuestarias mensuales e informar de desviaciones.Planificar y gestionar la toma de muestras y ensayos, coordinar con laboratorio y verificar resultados de control de calidad.Supervisar y dirigir al equipo técnico del servicio.Comprobar mediciones y remitir la información para la elaboración de certificaciones mensuales.Dedicarse a una única obra durante todas sus fases, con dedicación total o parcial según determine la Dirección de Obra.Años de experiencia: 10 añosBIM ManagerControlar y realizar el seguimiento BIM de la obra, implantar y verificar el cumplimiento del BEP.Establecer los protocolos de comunicación y gestión de información en el Common Data Environment (CDE).Definir y aplicar la correcta clasificación de los elementos del modelo.Estructurar y organizar la división y jerarquía de los modelos BIM.Desarrollar y coordinar el flujo de trabajo y de información de los modelos conforme al BEP.Asegurar la correcta entrega de los modelos en formato IFC (OpenBIM).Gestionar y entregar la documentación requerida a través de los modelos BIM en los formatos establecidos en el BEP.Años de experiencia: 5 añosResponsable de TopografíaRealizar y verificar las comprobaciones topográficas y geométricas de la obra.Controlar y validar mediciones y replanteos.Asegurar la correcta ejecución geométrica conforme a proyecto.Coordinar los trabajos topográficos según las necesidades de la obra.Años de experiencia: 5 añosVigilante / Inspector de ObrasVigilar y controlar la correcta ejecución de los trabajos conforme a proyecto, normativa y órdenes de la Dirección de Obra.Inspeccionar procesos constructivos, calidades, medios empleados y condiciones de seguridad.Detectar y comunicar incidencias, desviaciones y no conformidades durante la ejecución.Verificar mediciones, avances y trabajos ejecutados en obra.Colaborar con la Dirección de Obra en el seguimiento diario de los trabajos.Años de experiencia: 10 añosQué ofrecemos?Buen ambiente de trabajo.Empresa en crecimiento donde podrás aportar tus ideas y experiencia y ser parte de esta expansión.Retribución flexible (ventajas fiscales en restaurantes, guarderías, formación, transporte…)Plan de formación con cursos técnicos y de habilidades.Medidas de conciliación laboral: Contamos con el certificado de conciliación Másfamilia EFR (Entidad Familiarmente Responsable). xcskxlj Plan Bienestar con diferentes herramientas para cuidarte, dentro y fuera del trabajo.

Empresa del sector de la construcción, dedicada a proyectos de obra civil y edificación, selecciona Encargado/a de Obra para diferentes proyectos en la provincia de Lleida.La persona seleccionada dependerá directamente del Jefe de Obra y será responsable de la correcta organización, planificación y control de la ejecución de los trabajos en obra.Se ofrece:- Contrato indefinido- Incorporación inmediata- Salario bruto anual entre 30.000 € y 33.000 €, según experiencia y valía podemos revisar tu perfil profesional la empresa no se cierra solo a este óptimo.- Dietas- Estabilidad laboral y participación en proyectos en la provincia de Lleida.- Buen ambiente de trabajo y estructura técnica consolidada.Tú día a día:- Planificar y organizar los trabajos de obra.- Organizar los espacios de trabajo, tanto interiores como exteriores, con afectación directa a la obra.- Controlar y supervisar la ejecución de la obra, garantizando el cumplimiento de la planificación establecida.- Interpretar planos y realizar replanteos de las unidades de obra.- Organizar y coordinar los equipos de trabajo, asignando tareas a los operarios.- Proporcionar apoyo y asesoramiento técnico a los trabajadores del equipo.- Coordinar los trabajos con industriales y subcontratas.- Velar por el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud y de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales.- Controlar los materiales, los medios y la maquinaria de obra.- Supervisar los procesos y los resultados de los trabajos ejecutados.- Controlar la calidad de las partidas de obra.- Mantener la relación técnica con la Dirección Facultativa y la Dirección de Obra.La empresa valora:-Experiencia mínima de 3 años como encargado/a de obra o en posiciones similares.- Experiencia en ejecución y control de obra dentro del sector de la construcción.- Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): nivel básico de la construcción (60 horas).- Capacidad para interpretar planos y realizar replanteos.- Habilidades de planificación, organización y supervisión de los trabajos.- Capacidad para coordinar equipos de trabajo, industriales y subcontratas. xcskxlj ¿Talenteamos?

Director/a de centros para sector salud (Area Manager)- IndefinidoLHH Lleida-Zaragoza, España (Presencial)Estamos en búsqueda de un/a Gerente de Zona para un cliente de relevancia nacional en el sector salud, responsable de gestionar y optimizar el rendimiento de varias unidades de negocioEl candidato ideal debe tener experiencia sólida en la dirección de múltiples puntos de venta o unidades de negocio, liderando equipos diversos y gestionando resultados financieros y comerciales.Entre las funciones, destaca:• Planificación, seguimiento y control de los principales indicadores de los centros asignados.• Gestión integral de los recursos humanos en las clínicas, incluyendo la coordinación delequipo y aseguramiento de los recursos necesarios.• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y protocolos de calidad de la empresa.• Monitoreo y cumplimiento de los KPIs de las clínicas, con reportes regulares a la Central.• Supervisión de las actividades comerciales y de marketing de los centros asignados.• Análisis y propuestas de mejoras en los procesos de gestión enfocados en la excelencia, satisfacción del paciente, eficiencia y rentabilidad.• Gestión de operaciones y resultados financieros, asegurando la sostenibilidad y crecimiento de las clínicas.Requisitos:• Diplomatura, Licenciatura o Grado (se solicitará título oficial para tramitar la incorporación).• Mínimo de 4 años de experiencia en la dirección de puntos de venta o de una unidad de negocio en retail (banca, seguros, etc.) o sector salud.• Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares y responsabilidad sobre cuentas de resultados y objetivos comerciales¿Qué te ofrecemos?• Contrato indefinido con jornada completa.• Oportunidad de liderar un equipo diverso en una empresa de referencia en el sector salud. xcskxlj • Desarrollo profesional en un entorno dinámico y en crecimientoSi estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡te invitamos a aplicar y formar parte de nuestro equipo!

Somos Banco Sabadell ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Más de 14.000 personas que trabajamos en equipo compartiendo nuestro esfuerzo para alcanzar una meta. Nos caracterizamos por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Somos una entidad que en su larga y exitosa trayectoria ha sabido combinar la tradición en la forma de hacer banca, la visión a largo plazo, el crecimiento y la innovación. Una marca fuerte y reconocida en el entorno, para más de 11 millones de clientes que valoran la calidad de nuestros productos y nuestra apuesta por gestionar “su experiencia” como cliente. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¿Conoces Sabadell Consulting? ¿Quieres impulsar tu carrera en consultoría estratégica dentro de uno de los principales grupos bancarios de España? Conoce a Sabadell Consulting, la unidad de consultoría in‑house de Banco Sabadell. Sabadell Strategic Consulting, ha sido una pieza clave en el apoyo al crecimiento de la entidad en los últimos años, participando activamente en los principales procesos de transformación del Grupo. Sabadell Consulting fue creada en 2010 a partir de un equipo de profesionales procedentes de compañías consultoras de primer nivel. Sus principales objetivos son la contribución al planteamiento del marco estratégico de Grupo Banco Sabadell, la ejecución de proyectos de carácter estratégico y transversal, y la captación y desarrollo de talento para el Grupo. ¿Qué te ofrecemos? • Participar en proyectos estratégicos con impacto real y elevada visibilidad ejecutiva., • Trabajar en un equipo de alto rendimiento, muy cohesionado y con un gran ambiente de trabajo., • Plan de carrera personalizado, formación continua y oportunidades reales de crecimiento., • Posibilidad de incorporarte tanto en nuestras oficinas de Madrid. xcskxlj Si tienes formación en ADE, Económicas o Ingeniería (u otras disciplinas analíticas), experiencia en consultoría y dominio de inglés, ¡queremos conocerte! Únete a un equipo dinámico, formado por alumni de McKinsey, Monitor, PWC, Accenture, etc. #SabadellConsulting #Estrategia #Consultoría #InHouse #Banca #StrategyJobs #Barcelona #Madrid #WeAreHiring #CarreraProfesional #BancSabadell

MisiónEn esta posición, serás la persona responsable de coordinar la producción y asegurar la eficacia y calidad de los procesos, alineados con los objetivos estratégicos del Grupo.Liderarás la mejora continua, la planificación operativa y la supervisión de los equipos clave de la planta, ga

En esta posición, serás la persona responsable de coordinar la producción y asegurar la eficacia y calidad de los procesos, alineados con los objetivos estratégicos del Grupo.Liderarás la mejora continua, la planificación operativa y la supervisión de los equipos clave de la planta, garantiza

En VISEO buscamos ampliar nuestro Equipo de profesionales Java en plantilla. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Si te gustan los nuevos retos, y quieres progresar en tu carrera profesional con un Equipo de expertos con tecnologías a la última, únete al equipo VISEO en proyectos internacionales. Tu Rol: • Desarrollo en Java ultimas versiones (v.21) en proyectos a nivel multinacional con un gran equipo. Tu Perfil: • Experiencia de 6 años o más en desarrollo Java en sus versiones más recientes (v.21) con Spring Boot., • Experiencia con microservicios, CI/CD, y patrones de diseño., • Experiencia con despliegue AWS., • Conocimientos prácticas de TDD y DDD., • Experiencia en arquitectura hexagonal., • Conocimiento de herramientas de testing y procesos de QA. ¿Qué podemos aportarte? • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial., • Contratación indefinida., • Rol en remoto., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.), • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo según la experiencia aportada. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios. xcskxlj, • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas.

Sobre Hebron, S.A.: Somos una empresa situada en La Llagosta dedicada a la fabricación y distribución de productos químicos. Pertenecemos al grupo Otsuka, empresa japonesa referente en Asia. Con el 85% de nuestras ventas internacionales en la zona EMEA, somos líderes en el sector y nos comprometemos con la innovación y la calidad. Ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo, donde valoramos y cuidamos el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y personal de nuestra plantilla. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Tu misión: Buscamos a un/a profesional con alta motivación y experiencia para desempeñarse como R&D Technician. Será responsable, en dependencia directa del GM del área, de la ejecución y supervisión técnica en el desarrollo de soluciones espumantes y productos de síntesis orgánica. Su misión será garantizar la viabilidad técnica de los proyectos, desde la fase de investigación hasta su aplicación industrial, manteniendo los estándares de calidad y competitividad de la compañía. Tus responsabilidades principales: • Desarrollo y Experimentación: Ejecutar el diseño, síntesis y formulación de nuevos productos, analizando materias primas y procesos de aplicación., • Gestión Operativa de Proyectos: Administrar la trazabilidad, hitos y plazos de los proyectos asignados mediante el software de gestión Asana., • Supervisión de Laboratorio: Coordinar el trabajo diario del Asistente de R&D, delegando tareas de soporte y asegurando el rigor en los tiempos de entrega., • Asistencia Técnica: Proporcionar asesoramiento técnico especializado ante solicitudes de clientes internos y externos, colaborando con los departamentos de Ventas y Marketing., • Control y Reporting: Elaborar informes técnicos detallados, ayudar a QA en la gestión de incidencias o no conformidades (OOS) y reportar semanalmente la evolución de objetivos al GM., • Normativa y Seguridad: Velar por el cumplimiento de los procedimientos de calidad y las políticas internas de seguridad en el laboratorio. ¿Qué necesitas para aplicar? • Licenciatura/Grado en Ciencias Químicas (preferentemente) o Ingeniería Química o Licenciatura en Ciencias Experimentales., • Dominio de técnicas analíticas, manejo de equipos de laboratorio y operación en plantas piloto para el escalado de productos., • Manejo avanzado del paquete Office y habituado/a a trabajar con herramientas de gestión de proyectos (valorándose específicamente la experiencia en software de gestión de proyectos y objetivos tipo Asana)., • Inglés C1 o B2, con capacidad para redactar informes técnicos y comunicación fluida., • 3 años de experiencia en puestos de R&D o Technical Service dentro del sector químico industrial., • Buscamos un perfil autónomo, organizado y con capacidad contrastada para la coordinación de personal de apoyo técnico. Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata a tiempo completo y con contrato indefinido., • Entorno de trabajo profesional, estable y colaborativo., • Horario Flexible, • Menú diario por 1,20€, • Salario competitivo, • Oportunidades de formación y desarrollo Hebron es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la diversidad y la construcción de un equipo que represente una variedad de antecedentes, perspectivas y habilidades. Los procesos de selección se fundamentan en la transparencia y la no discriminación, tomando como base las calificaciones, el mérito y la necesidad del negocio. xcskxlj Nuestro objetivo es ser un equipo diverso, en un entorno inclusivo donde podamos seguir creciendo juntos.

En Clarios somos el primer fabricante mundial de baterías para el sector automoción, para nuestra fábrica de Guardamar del Segura (Alicante) buscamos a un/a Manufacturing Engineer. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Ofrecemos contrato indefinido y otros beneficios, salario competitivo y plan de desarrollo profesional. Resumen del Rol Como Manufacturing Engineer en Clarios Guardamar, serás responsable de liderar proyectos orientados a optimizar procesos productivos, garantizar la calidad y cumplir objetivos financieros y técnicos. Este rol combina gestión de proyectos, automatización industrial, mejora continua y soporte técnico, contribuyendo directamente a los KPI estratégicos de la planta: Seguridad, Productividad, Costes y Scrap. Responsabilidades Clave • Gestión de Proyectos: Planificar y ejecutar proyectos para desarrollar producción en serie, cumpliendo requisitos técnicos, temporales y presupuestarios., • Soporte Técnico: Asistir a los departamentos de producción y mantenimiento en la mejora y modificación de maquinaria y procesos., • Documentación Técnica: Elaborar manuales, hojas de operación (ODS), rutinas de mantenimiento, especificaciones técnicas., • Optimización de Procesos: Implementar metodologías de ingeniería industrial (MTM, Kaizen, Lean) para reducir tiempos y costes., • Automatización y Control: Programar y poner en marcha sistemas Siemens (TIA Portal, Step S7), HMI y esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos., • Cumplimiento Normativo: Garantizar que los equipos y procesos cumplen con normativas CE y estándares internos., • Análisis de Viabilidad: Realizar estudios DFA/DFM, PFMEA y análisis de coste para nuevos productos y procesos., • Mejora Continua: Apoyar iniciativas TPM, Six Sigma y proyectos de footprint para optimizar la eficiencia global. Requisitos del Perfil • Formación: Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • Experiencia: Mínimo 2 años en entornos industriales como Manufacturing o Industrial Engineer., • Competencias Técnicas:, • Dominio de herramientas CAD y paquete Office., • Conocimientos avanzados de inglés., • Deseable: TIA Portal, Siemens S7, Lean Manufacturing, TPM, Six Sigma., • Familiaridad con normativa CE y especificaciones legales., • Habilidades Clave:, • Pensamiento disruptivo y Proactividad., • Adaptabilidad y apertura al cambio., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Gestión de proyectos y trabajo en equipo., • Comunicación efectiva en entornos internacionales. Indicadores de Éxito • Reducción de tiempos de ciclo y costes operativos., • Cumplimiento de plazos y presupuestos en proyectos., • Mejora de OEE y reducción de scrap. xcskxlj, • Implementación efectiva de estándares de seguridad y calidad.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Principales responsabilidades • Gestión de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales): Gestionar y actualizar documentación preventiva en plataformas CAE, realizar seguimiento de empresas externas, comprobar cumplimiento de requisitos y facilitar el intercambio documental para garantizar actividades seguras., • Gestión del Sistema de Seguridad: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO45001, colaborando en auditorías internas/externas y asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos legales vigentes., • Gestión medioambiental: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO14001. Coordinar la gestión de residuos con proveedores autorizados., • Gestión de calidad: Participar en la elaboración de materiales formativos en temas de EHS. Realizar seguimiento de indicares de proceso claves (KPIS) de los procesos asignados en EHS con seguimiento de las acciones definidas y con actitud proactiva de propuesta acciones de mejora continua. Perfil del ón universitaria (Licenciatura, Grado o Ingeniería Técnica/Superior) • Máster en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología, • Experiencia mínima de 2 años como Técnico en Prevención Riesgos Laborales, • Conocimientos sólidos de normativa de seguridad, salud laboral y medioambiente, valorándose experiencia en ISO9001, ISO45001 e ISO14001, • Valorable experiencia con plataformas CAE y sistemas de gestión documental de prevención, • Nivel de inglés mínimo B2 Por qué Dräger? opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Formar parte de una empresa Familiarmente Responsable. xcskxlj Certificación EFR, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

El/la Analista de Control de Producción y Costes será responsable de asegurar el control financiero y operativo de los proyectos de la compañía. Su función principal será conectar las áreas de proyectos, finanzas y dirección, garantizando que la información económica refleje con precisión la realidad productiva, anticipando desviaciones y contribuyendo a la toma de decisiones. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Responsabilidades Principales • Supervisar y dar seguimiento a la ejecución económica de los proyectos, asegurando la correcta imputación de costes y recursos., • Analizar cuentas de resultados, márgenes, desviaciones y KPIs de los proyectos., • Colaborar con los jefes de proyecto en la elaboración, seguimiento y actualización de presupuestos., • Asegurar la coherencia entre la contabilidad analítica y la información de producción., • Verificar y reconciliar horas, recursos y gastos asignados a cada proyecto., • Detectar y explicar desviaciones económicas y operativas, proponiendo acciones correctivas., • Apoyar al área financiera en los cierres contables mensuales ., • Participar en la mejora continua de los procesos de control de gestión y reporting. Requisitos • Formación académica: Grado en Contabilidad, Administración, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia:, • Mínimo 3–5 años en roles de control de gestión, análisis financiero o contabilidad., • Contabilidad general y analítica., • Interpretación de cuentas de resultados y cierres contables., • Control presupuestario y análisis de desviaciones., • Dominio avanzado de Excel / herramientas de análisis., • Valorable conocimiento en ERP o sistemas de gestión de proyectos. Competencias Clave • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Visión global del negocio y entendimiento financiero., • Comunicación efectiva y habilidad para coordinar áreas diversas., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Pensamiento crítico y capacidad de mejora continua. xcskxlj Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Flexibilidad horaria, • Tres meses de jornada intensiva en verano, • 2 días de presencialidad y 3 días de teletrabajo.

En Plexus nos encontramos en búsqueda de un consultor/a SAP con los siguientes requisitos:. Consultor especializado en Employee Central Payroll (ECP), responsable de liderar configuraciones, integraciones y procesos de nómina en entornos cloud.

Descripción de la empresa SECOND GEN PICTURES SL es una empresa especializada en la producción y distribución de películas y contenido audiovisual, con sede en Calle Enrique Jardiel Poncela, 4, Madrid, España. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Nos dedicamos a crear y distribuir obras cinematográficas únicas que conectan con el público, destacando por nuestra pasión e innovación en el sector. Descripción del puesto Este puesto implica la colaboración en tareas diarias relacionadas con la gestión de las tareas de administración además de asistir a el equipo de dirección en la gestión de proyectos cinematográficos. Esto incluye coordinar actividades operativas, manejar procesos administrativos y lectura y análisis de proyectos audiovisuales. Este es un puesto a tiempo parcial que se realizará presencialmente en el área metropolitana de Madrid.RequisitosPersona responsable, proactiva y amante del cine/series.Capacidad organizativa y experiencia en gestion de rrss. xcskxlj Capacidad analítica para ayudar en la interpretación de los proyectos audiovisualesConocimiento y experiencia de la industria cinematográfica.Nivel alto de inglés escrito y hablado

Quiénes somos Nuestro departamento de Data&AI, que cuenta con más de 200 profesionales especialistas en proyectos de analítica avanzada de información (Ingesta, Modelado, Visualización, Plataformas de datos, Gobierno del dato, Big Data y AI), se encarga del desarrollo de todo tipo de soluciones, utilizando las últimas tecnologías, que proporcionen valor a nuestros clientes a partir de sus datos. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Qué buscamos Buscamos un Ingeniero/a de Datos con experiencia en Databricks para diseñar, desarrollar y mantener una plataforma de datos escalable, segura y orientada a analítica avanzada, apoyando iniciativas de BI, Data Science e Inteligencia Artificial. Será responsable de garantizar la calidad, disponibilidad y eficiencia de los datos en toda la organización. Valoramos profesionales que residan por la zona de Cataluña , Valencia o Alicante. Responsabilidades • Diseñar, construir y optimizar pipelines de datos batch y streaming., • Desarrollar procesos ETL/ELT en Databricks (Apache Spark)., • Implementar arquitecturas basadas en Lakehouse / Data Lake / Data Warehouse., • Gestionar y optimizar modelos de datos analíticos., • Integrar fuentes de datos internas y externas (APIs, bases de datos, SaaS, etc.)., • Asegurar la calidad, trazabilidad y gobernanza del dato., • Optimizar rendimiento y costes en entornos cloud., • Colaborar con equipos de BI, Data Science y negocio., • Automatizar despliegues y procesos mediante CI/CD., • Documentar soluciones técnicas y buenas prácticas., • Participar en la definición de estándares y arquitectura. Requisitos • Formación: Valorable titulación STEM ., • Experiencia como Data Engineer (+3–5 años)., • Apache Spark, • SQL avanzado, • Data Lakes / Lakehouse, • Arquitecturas modernas de datos, • Modelado dimensional y analítico, • Experiencia con sistemas de control de versiones (Git)., • Conocimientos de orquestación (Airflow, ADF, dbt, etc.). Valorable • Disponer de Certificación Databricks Data Engineer Professional Qué ofrecemos En nuestro equipo, valoramos el aprendizaje constante, ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades en un campo en constante evolución. Al unirte a nosotros, tendrás la oportunidad de: • Formarte y crecer profesionalmente con nuestro apoyo para mantenerse al tanto de las últimas metodologías y soluciones en análisis de datos., • Colaborar con un equipo consolidado y con gran experiencia en análisis de datos, • Horario flexible, jornada intensiva en verano., • Contrato indefinido., • Seguro de vida y accidentes. xcskxlj, • Trabajo flexible.

¿Quieres iniciar tu carrera profesional en el mundo de la selección de personal en un entorno dinámico, exigente y lleno de aprendizaje real? ¿Te consideras una persona con habilidades comunicativas, iniciativa, motivación y muchas ganas de crecer? Si es así… ¡sigue leyendo! Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. En Timup buscamos incorporar un/a Junior Recruiter / Trainee que quiera desarrollarse en el sector del headhunting y formar parte de un proyecto ambicioso. Somos una firma de reclutamiento diferente. Partner de Inveready Venture Capital, uno de los fondos de inversión más relevantes en España. Trabajamos con muchas de sus startups participadas, así como con empresas nacionales e internacionales de distintos sectores y tamaños. Aquí no solo aprenderás cómo funciona un proceso de selección: participarás activamente en él desde el primer día. ¿Qué harás en tu día a día? Darás apoyo y progresivamente asumirás responsabilidad en: • Búsqueda activa y mapeo de talento en diferentes sectores, • Entrevistas telefónicas y por videollamada, • Coordinación y seguimiento de procesos hasta el cierre, • Comunicación continua con candidatos y clientes, • Gestión y actualización de base de datos, • Publicación y búsqueda en LinkedIn ¿Qué buscamos? (Must have) • Posibilidad de realizar prácticas a jornada completa (40h semanales), • Interés real en continuar y crecer con nosotros tras el periodo de prácticas, • Mucha motivación y ganas de aprender en un entorno exigente, • Nivel alto de inglés (trabajamos con clientes y candidatos internacionales), • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas en Pedralbes, • Perfil responsable, organizado y proactivo, • Buenas habilidades comunicativas y orientación comercial, • Incorporación: inmediata ¿Qué ofrecemos? • Aprendizaje real y continuo en selección y consultoría, • Exposición directa a clientes y proyectos estratégicos, • Entorno cercano, ambicioso y con mentalidad de crecimiento, • Posibilidad real de continuidad Nos gusta disfrutar del camino, trabajar en equipo y construir relaciones a largo plazo. xcskxlj Si encajas con lo que buscamos y quieres empezar tu carrera en el mundo del talento… ¡Tenemos muchas ganas de conocerte!

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales Buscamos un Especialista Senior en Dynatrace para liderar la revisión y evolución de una implantación reciente de la plataforma en un cliente del sector financiero. El objetivo : asegurar que Dynatrace aporte el máximo valor como solución de observabilidad y sea un pilar para la toma de decisiones, la resiliencia operativa y la gestión de obsolescencia tecnológica. Responsabilidades principales Auditar y optimizar la implantación actual de Dynatrace (arquitectura, tagging, dashboards, alertas, cobertura). Diseñar y desplegar estrategias avanzadas de monitorización: APM, Infra, RUM, Synthetic, Logs. Definir el roadmap evolutivo de la plataforma y maximizar el uso de capacidades como Davis AI, AppEngine o extensiones. Alinearse con el responsable de Obsolescencia tecnológica para que Dynatrace de soporte a todas las actividades relacionadas con obsolescencia tecnológica que se requiera. Identificar componentes obsoletos, dependencias críticas y aportar visibilidad para planes de actualización. Trabajar codo con codo con equipos de Desarrollo, Infraestructura, Cloud, Operaciones, Seguridad y Arquitectura. Crear dashboards ejecutivos e informes automáticos orientados a negocio y operaciones. Integrar Dynatrace con herramientas ITSM, CI/CD y sistemas de automatización. Establecer buenas prácticas, estándares internos y formar a equipos de IT. Requisitos imprescindibles 4–5 años de experiencia sólida con Dynatrace (SaaS o Managed). Dominio de monitorización full stack: APM, infraestructura, Kubernetes, RUM, Synthetic. Experiencia diseñando reglas de auto-tagging, modelado de servicios y configuración avanzada de alertas. Capacidad para revisar e identificar mejoras en despliegues existentes. Conocimientos de cloud, contenedores y pipelines de CI/CD. Experiencia integrando Dynatrace con ITSM y APIs. Habilidad para coordinarse con múltiples departamentos y comunicar de forma clara. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. xcskxlj Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Te apasiona la ingeniería de procesos? ¿Tienes experiencia en optimización de procesos productivos, gestión de instalaciones y liderazgo de proyectos técnicos? ¿Has trabajado en entornos industriales —idealmente en alimentación o líquidos— y buscas un rol con impacto real en la mejora operativa? ¿Resides en Lleida, Fraga o alrededores? ¡Entonces esta oportunidad puede ser para ti! Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Desde LHH seleccionamos un/a Responsable de Ingeniería y Procesos y Planta para una compañía industrial en pleno crecimiento. Tendrás un rol clave en la mejora técnica de la planta, la eficiencia de los procesos y la planificación de nuevas instalaciones, contribuyendo directamente al desarrollo sostenible del negocio. ¿Cuál será tu misión? • Revisar y optimizar los procesos productivos (fermentación, saborización, envasado…)., • Mejorar la eficiencia: rendimientos, tiempos, mermas y consumos energéticos., • Estandarizar procesos y elaborar documentación técnica., • Participar en la industrialización de nuevos productos., • Aplicar metodologías Lean (SMED, OEE, 5S)., • Diseñar layouts y organizar flujos de materiales y personas., • Liderar proyectos de ampliación y nuevas líneas de producción., • Seleccionar maquinaria y supervisar su instalación y validación., • Velar por el cumplimiento normativo sanitario, de seguridad y medioambiental., • Gestionar proyectos desde el estudio inicial hasta su ejecución., • Preparar presupuestos, cronogramas y análisis de retorno., • Coordinar proveedores y empresas externas y colaborar con otras áreas de la planta., • Garantizar el cumplimiento de estándares y seguridad. ¿Qué perfil buscamos? • Ingeniería Industrial, de Procesos, Química, Alimentaria o similar., • +5 años de experiencia en ingeniería o departamento técnico (valorable en bebidas). Conocimiento de procesos de fermentación, maquinaria y líneas de producción., • Experiencia en layouts industriales y mejora continua., • Perfil analítico, orientado a resultados y con liderazgo técnico., • Habilidades para trabajar transversalmente con equipos operativos y técnicos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable en una empresa sólida y referente del sector., • Rol estratégico con autonomía y capacidad de influencia., • Participación en proyectos de crecimiento y modernización industrial., • Paquete retributivo competitivo según experiencia., • Entorno técnico, dinámico e innovador, orientado a la excelencia industrial. xcskxlj Si te apasiona la ingeniería aplicada a la industria y quieres impulsar la mejora técnica de una planta en crecimiento… ¡Nos encantará conocerte!

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Tu impacto en Clikalia: Estamos buscando un Audit Manager (h/m) para unirse a nuestro equipo de Finance en Madrid para incorporarse en nuestro equipo. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución del sector inmobiliario. Lo que harás: • Revisar y validar los cierres contables mensuales, asegurando la correcta aplicación de criterios contables y la calidad de la información financiera., • Dar soporte técnico al equipo financiero en materia contable y de consolidación, garantizando la coherencia de la información entre entidades., • Participar activamente en el proceso de consolidación financiera del grupo, incluyendo eliminaciones, ajustes de consolidación y revisión de reporting consolidado., • Preparar y revisar la información financiera requerida por auditores externos, colaborando en la coordinación de los procesos de auditoría., • Analizar la información financiera consolidada y elaborar informes y análisis que apoyen la toma de decisiones., • Dar soporte al reporting financiero, incluyendo ratios financieros, seguimiento de covenants y otros indicadores clave., • Identificar y proponer mejoras en los procesos contables y de consolidación, orientadas a aumentar la eficiencia y fiabilidad de la información financiera. Lo que buscamos en ti: • Formación en Administración y dirección de empresas, económicas, ingeniería., • Experiencia de al menos 5 años en una posición similar (Muy valorable experiencia en Big4), • Conocimientos financieros (valoración, instrumentos de financiación, etc.), • Dominio de la normativa contable (PGC, IFRS), • Conocimientos en consolidación contable y fiscal, • Nivel avanzado de Excel (Modelización, valoración, proyecciones, análisis de escenarios, etc)., • Nivel avanzado de Inglés., • Altas capacidades analíticas y para la resolución de problemas complejos., • Valorable conocimiento en el manejo de ERPs Lo que ofrecemos: • Formar parte de un equipo ambicioso, resiliente y dinámico., • Un entorno en el que podrás crecer profesionalmente y asumir nuevos retos., • La oportunidad de impactar directamente en la transformación del real estate., • Cultura meritocrática., • Posibilidad de cobrar tu salario cuando quieras o marcarte planes de ahorro., • Alianza con Clicars: podrás beneficiarte de descuentos para la compra de coches., • Además, por ser parte del equipo de Clikalia, también contarás con descuentos en la compra de viviendas y en el asesoramiento y gestión hipotecaria. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. xcskxlj No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a

Responsable de Obra / Técnico de Obra (Reformas Integrales) Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Madrid | Conejero Arquitectura En Conejero Arquitectura buscamos una persona para liderar operativamente la ejecución de nuestras reformas integrales en vivienda. No buscamos un perfil que solo “coordine gremios” desde fuera. Buscamos a alguien con criterio técnico y experiencia real de obra, capaz de ordenar, anticipar y controlar la ejecución para que la reforma avance con ritmo, calidad y previsión. Qué harás en este puesto Serás la figura responsable de que la obra funcione como un sistema: • Planificación y seguimiento de obra por fases y frentes, • Coordinación diaria de oficios, proveedores y equipo propio, • Replanteos y control de ejecución en obra, • Control de calidad y revisión técnica por fases, • Detección temprana de bloqueos, riesgos e incidencias, • Seguimiento de materiales, pedidos y fechas de entrega, • Control económico operativo (producción, certificaciones, validación de trabajos), • Comunicación estructurada con cliente y dirección, • Cierre de pendientes (snagging), puesta en marcha y entrega ordenada Un perfil técnico con criterio, orden y capacidad real de ejecución: • Experiencia en reformas integrales (vivienda / interiorismo), • Capacidad para planificar y secuenciar trabajos con visión global, • Buen nivel de control de obra, detalle y acabados, • Capacidad para coordinar proveedores y resolver incidencias sin improvisar, • Comunicación clara con cliente, dirección y oficios, • AutoCAD (nivel profesional), • Presto (presupuestos, mediciones, certificaciones / control económico), • Experiencia en planificación de obra y seguimiento de fases, • Experiencia coordinando gremios y proveedores, • Experiencia en obras de nivel medio-alto / alto, • Sensibilidad por el detalle y la calidad percibida, • Capacidad de documentación y trabajo con procesos, • Conocimiento de control de costes, cambios y desviaciones, • Familiaridad con pedidos, medición, coordinación y diseño de carpintería a medida y cocinas Nos interesa una persona que haya vivido la obra de verdad: • que sepa leer lo que pasa en obra y anticiparse,, • que haya coordinado oficios en secuencia real,, • que detecte errores de ejecución antes de que se tapen,, • que entienda tiempos, dependencias, remates y tolerancias, Buscamos un perfil técnico que combine criterio en obra + planificación + control. Condiciones • Salario: 30.000 – 34.000 € brutos/año (14 pagas), según perfil y experiencia, • Referencia aproximada: ~1.600 – 1.900 € netos/mes según situación personal, • Incorporación a un estudio con una forma de trabajo estructurada y detallada. xcskxlj, • Proyectos de reforma integral con alto nivel de detalle, • Autonomía real con responsabilidad

Hola Consultores S.L. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. Estamos buscando 3 Tender Leads para unirse a un equipo estratégico responsable de la negociación y contratación de servicios de Ground Handling y Cargo a nivel internacional. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar procesos de tender y negociación contractual en operaciones tierra y cargo, asegurando eficiencia, alineación estratégica y optimización de costes para el sector aeronáutico. Responsabilidades clave Liderar procesos de licitación (tenders) end-to-end Analizar ofertas comerciales y comparativas económicas (Excel nivel medio) Negociar contratos con proveedores de Ground Handling y Cargo Trabajar con contratos SGHA (muy valorable) Colaborar estrechamente con el equipo legal en revisión contractual Definir y alinear estrategia de compra con aerolíneas y stakeholders Participar en iniciativas de transformación, innovación y automatización Coordinación regional (EMEA / LATAM / APAC / Middle East según equipo) Requisitos imprescindibles +5 años de experiencia (aprox.) Experiencia en compras directas Experiencia en operaciones tierra (Ground Handling) y/o Cargo (muy valorable) Experiencia en negociación contractual Inglés fluido (must) Excel nivel intermedio Disponibilidad para modelo híbrido en Madrid (3 días oficina) Muy valorable Experiencia en sector aviación Conocimiento de contrato SGHA Experiencia en entornos multinacionales Perfil estratégico con visión de transformación Lo que buscamos Un perfil con mentalidad estratégica pero hands-on, con experiencia real en negociación de servicios operativos, capaz de analizar propuestas, liderar conversaciones complejas y trabajar en un entorno internacional dinámico. xcskxlj Si tienes experiencia en Ground Handling, Cargo o compras estratégicas en aviación , este puede ser tu siguiente reto Envíame tu CV o escríbeme directamente para más información.

¡Únete a nuestro equipo y transforma ideas en productos listos para el mercado! Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Mecánico/a Industrial con experiencia, motivado/a por convertir diseños y prototipos en soluciones eficientes, fabricables y de alta calidad. Si te apasiona optimizar procesos, coordinar equipos multidisciplinares y mejorar productos continuamente, esta es tu oportunidad. Tu papel en el equipo: Serás responsable de asegurar la viabilidad técnica y la manufacturabilidad de nuestros productos, desde la conceptualización hasta su puesta en producción. Tus principales responsabilidades: Definir especificaciones técnicas y diseñar procesos de fabricación eficientes. Crear escandallos y listas de materiales (BOM). Modelar piezas en 3D y elaborar planos y documentación técnica en 2D. Realizar cálculos de cargas y simulaciones estructurales. Coordinar con compras y proveedores para asegurar la correcta adquisición de materiales y componentes. Desarrollar manuales técnicos y de usuario claros y prácticos. Colaborar en certificaciones de productos y elaboración de fichas técnicas para el equipo comercial. Definir y validar puntos de inspección junto con calidad. Gestionar documentación en ERP para garantizar trazabilidad. Participar activamente en la mejora continua de procesos y líneas de producción. Lo que esperamos de ti: Titulación en Ingeniería Mecánica, Industrial o experiencia equivalente. Mínimo 4 años de experiencia en oficina técnica o desarrollo de producto industrial. Experiencia en diseño y fabricación de estructuras soldadas, piezas de chapa plegada, mecanizado y corte láser. Dominio de cálculo de cargas y esfuerzos en estructuras. Manejo avanzado de SolidWorks y AutoCAD. Conocimientos sólidos de Excel y PowerPoint. Capacidad de coordinar proyectos de industrialización y trabajar con proveedores. Español fluido y nivel medio de inglés. Por qué trabajar con nosotros: Horario intensivo de 7:00 a 15:00 h para disfrutar de tus tardes libres. Participación directa en el desarrollo de productos que impactan en el mercado. Entorno innovador y colaborativo con enfoque en la mejora continua. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en proyectos desafiantes. Si quieres dejar tu huella en la industrialización de productos y formar parte de un equipo que impulsa la innovación, ¡te esperamos! xcskxlj Apúntate y da el siguiente paso en tu carrera.

Oferta de empleo — Responsable de Datos ERP (SAP S/4HANA) Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Ubicación: Madrid Modalidad: Híbrida Proyecto Compañía multinacional en pleno programa de Transformación Empresarial apoyado en SAP S/4HANA, orientado a la estandarización y simplificación de procesos y datos a nivel global. La implantación se realizará mediante arquitectura hub & spoke, en un programa multianual con despliegues progresivos por mercados y fábricas (rollout por oleadas). La posición será responsable de la estrategia y gobierno de datos del programa ERP, asegurando que los procesos de negocio y los requisitos de información queden habilitados correctamente durante la implantación. Funciones principales • Definir la estrategia de datos del programa ERP basado en SAP S/4HANA., • Diseñar modelos de datos objetivo, objetos de datos y requisitos de Master Data (MDM)., • Planificar y liderar la migración, limpieza y transformación de datos desde sistemas legacy., • Coordinar el despliegue global por oleadas en mercados y fábricas., • Alinear requisitos de negocio y asegurar la implantación de la solución global de MDM., • Trabajar con expertos técnicos para evaluar y mapear datos heredados., • Gestionar equipos de datos en entornos complejos (cliente, consultoras e integradores)., • Coordinarse con los responsables de los distintos workstreams del programa., • Supervisar la calidad del dato y proporcionar reporting periódico a stakeholders. Requisitos • Al menos 5 años liderando equipos de datos en implantaciones SAP (S/4HANA)., • Experiencia demostrable en:, • migraciones de datos complejas, • data cleaning, • arquitectura y modelos de datos SAP, • soluciones MDM y entornos cloud, • Conocimiento funcional de procesos de negocio y reporting corporativo., • Experiencia en programas de transformación empresarial., • Capacidad de gestión de stakeholders y coordinación multi-equipo., • Habilidades de comunicación y priorización de información compleja., • Español fluido e inglés nivel C1. Qué ofrecemos • Trabajo híbrido en Madrid., • Contrato indefinido., • Salario hasta 47.000 € brutos/año (en función de experiencia). xcskxlj Si cumples con los requisitos y estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera profesional, ¡esperamos tu postulación!

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. ¿Qué buscamos? Buscamos un AI Engineer con 2-3 años de experiencia y mentalidad 'AI-First'. Te unirás a nuestra oficina de AI para convertir ideas en código funcional a velocidad de vértigo. No buscamos un programador tradicional que escriba cada línea de código a mano. Buscamos un 'Vibe Coder': alguien que sepa multiplicar su productividad x10 utilizando herramientas como Cursor, Claude 3.5 o GitHub Copilot. Si para ti programar es una conversación fluida con un LLM para iterar soluciones complejas en minutos, este es tu sitio. Responsabilidades 1. Desarrollo Acelerado (Vibe Coding & Prototyping) • Coding at the speed of thought: Utilizar entornos de desarrollo nativos de IA (como Cursor o Windsurf) y modelos SOTA (Claude 3.5 Sonnet, GPT-4o) para generar, refinar y depurar código rápidamente., • Construir Pruebas de Concepto (PoCs) en tiempo récord (horas, no semanas) para validar casos de uso como Chatbots RAG, agentes autónomos o analizadores de documentos., • Mantener el criterio técnico: La IA escribe el código, pero tú eres responsable de la arquitectura, la seguridad y de que 'compile' correctamente. 2. Implementación y Despliegue • Desarrollar y desplegar soluciones finales integrándolas con los sistemas de la empresa., • Utilizar frameworks modernos de orquestación de LLMs (LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel) para crear aplicaciones robustas. 3. Vigilancia Tecnológica Activa • Ser el 'radar' técnico: probar las últimas APIs y modelos Open Source (Mistral, Llama 3, Qwen) apenas salen., • Experimentar con nuevas técnicas de prompt engineering para desarrollo de software. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia: 2-3 años en desarrollo de software con una transición clara hacia la IA Generativa. Mentalidad 'Vibe Coding': • Experiencia demostrable usando Cursor (o VS Code + Copilot) como entorno principal. Stack de IA (Imprescindible familiaridad): • APIs de LLMs (OpenAI, Anthropic). Tu Perfil (Soft Skills) • Mentalidad 'Builder': Disfrutas construyendo cosas. No te paralizas por el análisis; prefieres probar si algo funciona mediante código., • Autonomía y Adaptabilidad: El ecosistema de IA cambia cada semana. Necesitamos a alguien que sepa buscarse la vida en la documentación y aprender sobre la marcha., • Humildad Intelectual: Ganas de aprender de perfiles más seniors y enseñar lo que descubres ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Sobre la Compañía Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager especializado/a en entornos Contract, dentro del sector de la industria de la madera y el mobiliario técnico, para dirigir proyectos a nivel nacional. Te unirás a una empresa consolidada, con fuerte orientación a la excelencia operativa y que apuesta por proyectos de alto impacto en el sector del hábitat, contract y equipamiento de espacios. Esta posición implica máxima confianza, autonomía y responsabilidad, siendo una de las figuras clave en la relación con cliente y en la gestión integral de cada proyecto. Tu Misión Serás el/la responsable de liderar proyectos contract de principio a fin, actuando como eje estratégico entre cliente, oficina técnica y área industrial. Tus responsabilidades incluirán: Gestión técnica y comercial • Análisis técnico de ofertas y proyectos Contract., • Interlocución directa con el cliente a lo largo de todo el proyecto. Coordinación global del proyecto • Coordinación con áreas internas: Compras, Producción, Calidad, Logística., • Colaboración con proveedores y empresas externas. Seguimiento y control • Seguimiento de fabricación, montaje y cierre de obra., • Gestión de incidencias, reposiciones y no conformidades., • Control de documentación del proyecto y certificaciones de obra. Herramientas y sistemas • Uso habitual de ERP, CRM y herramientas de gestión de proyectos. Requisitos que buscamos No buscamos a cualquiera: buscamos a alguien que ya haya demostrado éxito en proyectos Contract o similares. • Experiencia previa como Project Manager en Contract, Obra, Mobiliario o hábitat., • Conocimiento de procesos de fabricación y montaje., • Capacidad para coordinar múltiples proyectos simultáneamente., • Excelentes habilidades de comunicación con clientes y proveedores., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra., • Experiencia en sectores Contract, Hábitat o equipamiento hotelero., • Manejo de ERP y CRM., • Capacidad de lectura e interpretación de planos., • Conocimientos básicos de costes y planificación., • Conocimientos de ISO 9001, ISO 14001 y FSC (valorable). Ubicación del talento La posición tiene alcance nacional, por lo que la residencia del/la candidato/a no es un impedimento. ¡Ponemos en valor tu experiencia y tu disponibilidad, no tu código postal! Qué ofrecemos • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Incentivos económicos por objetivos., • Progresión salarial anual en función del rendimiento., • Contrato temporal + indefinido., • Formar parte de una empresa sólida, con proyectos a gran escala y visión de crecimiento continuo. Por qué unirte • Impacto directo en proyectos emblemáticos del sector Contract., • Rol estratégico con autonomía y visibilidad. xcskxlj, • Cultura orientada a la excelencia, la mejora continua y el desarrollo profesional.

En ReCodme aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra Fuerza! Actualmente estamos buscando un Senior BIM Modeler, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes. Trabajo remoto 100%. El candidato ideal no solo es un experto en software, sino un profesional con criterio constructivo capaz de transformar diseños de ingeniería complejos en modelos digitales precisos y operables. Reportará directamente al BIM Manager y será responsable de la integridad técnica de los modelos estructurales en proyectos de gran envergadura. Funciones: • Modelado de Alta Precisión: Desarrollar modelos estructurales (hormigón armado y acero) con niveles de detalle LOD 350-400, asegurando la fidelidad constructiva., • Coordinación Multidisciplinar: Liderar procesos de Clash Detection en Navisworks, coordinando la estructura con disciplinas MEP y Arquitectura para eliminar interferencias antes de la obra., • Gestión de Datos (CDE): Administrar flujos de trabajo en Autodesk Construction Cloud (BIM 360), cumpliendo estrictamente con la normativa ISO 19650., • Automatización y Eficiencia: Implementar scripts de Dynamo o Python para optimizar tareas repetitivas y mejorar la interoperabilidad entre software de cálculo y modelado., • Documentación Técnica: Generar planos de construcción, detalles de armado, tablas de planificación y extracción de cantidades integradas con herramientas de presupuestos., • Mentoría: Supervisar y formar a modeladores junior, asegurando que se sigan los estándares y protocolos del proyecto (BEP). ¿Cuáles son los requisitos? • Formación: Grado en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o Edificación. Se valorará positivamente un Máster en BIM Management., • Experiencia: Mínimo 8-10 años en el sector AEC, con al menos 5 años dedicados exclusivamente al modelado y coordinación BIM de estructuras. -Navisworks Manage. -Autodesk Construction Cloud (ACC). -Deseable: Civil 3D, Rhino/Grasshopper y conocimientos de software de cálculo (Robot/CYPE). ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos icónicos de infraestructura a escala global., • Entorno de trabajo colaborativo con los mejores especialistas del sector., • Oportunidades reales de progresión hacia roles de BIM Management o Especialista en Innovación Digital., • Flexibilidad horaria y 100% Remoto. ¿Estás listo para esta fuerza? xcskxlj Presenta tu candidatura!

¡Hola! Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Analista que quiera incorporarse a hiberus y formar parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Queremos una persona comprometida, con actitud positiva, capacidad de adaptación al cambio, organizada, responsable, con excelente trato con cliente. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Entendimiento del negocio: Colaborar activamente con stakeholders del negocio (Marketing, UX/UI, Producto) para identificar, documentar y priorizar los requerimientos y casos de uso en el contexto de AEM., • Documentación funcional: Elaborar documentación funcional de alta calidad, incluyendo especificaciones detalladas de componentes, templates, flujos de trabajo (workflows), integraciones y personalizaciones dentro de AEM., • Modelado: Utilizar herramientas y notaciones estándar (como diagramas UML, BPMN) para modelar procesos de negocio y flujos de información impactados por la solución AEM., • Gestión del backlog: Trabajar con el Product Owner (o rol similar) para refinar, priorizar y gestionar el backlog del producto o proyecto en herramientas como JIRA o Azure DevOps., • Interlocutor técnico-funcional: Actuar como el principal punto de contacto entre los stakeholders del negocio y el equipo de desarrollo/arquitectura, resolviendo dudas funcionales y asegurando la correcta comprensión de los requisitos., • Definición de historias de usuario: Redactar historias de usuario (User Stories) claras, concisas y verificables, definiendo los criterios de aceptación asociados., • Diseño UX/UI: Colaborar con los equipos de Experiencia de Usuario (UX) y Diseño para asegurar que la usabilidad y el diseño estén alineados con la funcionalidad definida y las capacidades de AEM., • Casos de prueba: Diseñar y documentar casos de prueba funcionales basados en los requisitos definidos., • Validación funcional: Realizar y supervisar pruebas de aceptación del usuario (UAT) y validar que el desarrollo técnico satisfaga plenamente las especificaciones funcionales y los criterios de aceptación., • Soporte Post-Implementación: Proporcionar soporte funcional durante el despliegue y las fases iniciales de explotación. Habilidades y requisitos • Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia como Analista Funcional, preferiblemente en proyectos de gestión de contenido web (CMS) o Experiencia Digital y en especial en AEM., • Conocimiento de AEM: Experiencia práctica trabajando con Adobe Experience Manager (preferiblemente AEM Cloud Service o versiones recientes), comprendiendo la estructura, la administración de usuarios, la creación de contenidos y las capacidades de personalización., • Metodologías: Sólido conocimiento y experiencia en metodologías de desarrollo Ágiles (Scrum, Kanban)., • Herramientas: Dominio de herramientas de gestión de proyectos y requisitos (p. ej., JIRA, Confluence) y modelado de procesos., • Habilidades Interpersonales: Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. Capacidad para facilitar talleres de requisitos con stakeholders de alto nivel., • Conocimiento de la suite Adobe Experience Cloud (Analytics, Target, Campaign)., • Comprensión básica de arquitecturas web, integración vía APIs y conceptos de frontend (HTML/CSS/JS)., • Experiencia en entornos multilingües y multisitio dentro de AEM. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

MISIÓN ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Soporte a Dirección de New Business & Growth en el desarrollo de propuestas de valor de productos y servicios, nuevos y existentes, en la definición, impulso y seguimiento de las acciones de desarrollo de negocio y crecimiento de doValue en España y resto de países del grupo. PRINCIPALES FUNCIONES Apoyar a la dirección de crecimiento en la identificación, definición y elaboración de propuestas de productos y servicios en coordinación con todas las áreas de la compañía • Participación activa en la definición de propuestas de valor, en coordinación con las direcciones de negocio de la compañía, para el desarrollo de nuevas iniciativas de desarrollo y crecimiento., • Responsable de la elaboración materiales corporativos relacionados con las iniciativas de desarrollo de negocio apoyándose en las diferentes áreas de negocio de doValue, • Soporte en procesos de análisis y prospección de mercado, definición del plan comercial y soporte a la ejecución del mismo, • Participación activa en la implantación de proyectos e iniciativas de desarrollo y crecimiento de doValue actuando como elemento de coordinación y asegurando la correcta involucración de las diferentes áreas Responsable del desarrollo y coordinación de proyectos (PMO) de crecimiento en colaboración con todas las áreas de la Compañía. xcskxlj Estos proyectos pueden ser desde propuestas de valor para nuevos productos y servicios, servicios existentes así como respuestas a RFPs y pitch comerciales a nuevos clientes • Seguimiento de nuevas oportunidades comerciales, • Soporte en la elaboración de planes de proyecto y de seguimiento, • Soporte en el seguimiento de las diferentes iniciativas y actividades definidas, • Soporte en la identificación de posibles riesgos derivados, • Soporte a las diferentes áreas a involucradas en las iniciativas, • Coordinación de consultores y asesores externos que participen eventualmente en el desarrollo de las iniciativas Apoyar en las labores de comunicación externa así como en la organización de eventos corporativos Análisis de tendencias de mercado así como de benchmark con competidores en el sector, tanto en España como en el resto de países de doValue PERFIL REQUERIDO Formación universitaria. Ingeniería Superior, Grado en ADE (o equivalente) Experiencia mínima de 2-4 años en gestión de proyectos en firmas de primer nivel de consultoría de negocio Muy valorable experiencia previa en el sector Servicing Nivel alto de inglés imprescindible

Si estás buscando un cambio y quieres nuevos retos…. ¡Sigue leyendo porque estamos buscando un Arquitecto de Soluciones en Transoformación y Modernización (Sector Seguros)! Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. La persona será responsable de analizar, definir y diseñar soluciones de transformación y modernización de aplicaciones y procesos, combinando competencias consultivas con una sólida base en arquitectura de soluciones. Trabajará estrechamente con clientes para entender su negocio, evaluar escenarios as is, diseñar modelos to be y proponer soluciones tecnológicas viables, alineadas con los objetivos estratégicos. Además, acompañará la ejecución end‑to‑end de los proyectos, velando por la calidad técnica, funcional y de negocio. Una persona con visión global, capaz de comprender el estado actual del ecosistema de aplicaciones y de plantear soluciones modernas, escalables y alineadas con las necesidades del negocio/cliente. Este rol tendrá una alta interacción tanto con el equipo interno como con interlocutores del cliente, por lo que son esenciales las habilidades de comunicación, presentación y orientación comercial. Responsabilidades Principales: 1. Análisis y Consultoría ·Evaluar el estado actual (as-is) de aplicaciones, procesos y arquitectura del cliente. ·Identificar ineficiencias, riesgos técnicos, deuda tecnológica y oportunidades de modernización. ·Conducir sesiones de descubrimiento y workshops con negocio y TI. ·Elaborar documentación funcional y de requerimientos. ·Priorizar escenarios de modernización según impacto en negocio y viabilidad técnica. ·Identificar quick wins y casos de uso alineados con necesidades del cliente. 2. Arquitectura de Soluciones (Solution Architecture) ·Diseñar arquitecturas funcionales y técnicas que soporten la modernización de aplicaciones y procesos. ·Definir patrones de modernización (rehost, refactor, replatform, rearchitect). ·Diseñar soluciones basadas en cloud (Azure/AWS/GCP), microservicios, integración, API management y automatización. ·Elaborar diagramas de arquitectura, flujos de integración, modelos de datos y componentes clave. ·Asegurar coherencia entre la solución diseñada, los requisitos de negocio y las capacidades técnicas del cliente. ·Evaluar soluciones tecnológicas y seleccionar componentes y plataformas adecuadas. ·Participar en la elaboración de estimaciones técnicas, análisis de esfuerzo y roadmaps de implementación. ·Alinearse con las capacidades del equipo interno y las necesidades específicas del entorno asegurador. ·Aportar visión comercial para posicionar propuesta de valor y retorno de inversión al cliente. 3. Diseño de Transformación y Roadmap ·Definir escenarios to be claros y realizables. ·Diseñar estrategias de modernización de aplicaciones legacy o procesos críticos. ·Crear hojas de ruta (roadmaps) progresivas basadas en valor y viabilidad técnica. ·Preparar propuestas detalladas, incluyendo arquitectura, alcance, riesgos y beneficios. ·Preparar la presentación de propuestas a cliente · 4. Gestión con Cliente y Stakeholders ·Ser un interlocutor técnico–funcional con cliente. ·Facilitar la toma de decisiones basada en datos y análisis. ·Gestionar expectativas, prioridades y criterios de aceptación. ·Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas claras y comprensibles. ·Liderar conversaciones técnicas y funcionales con interlocutores del mundo del seguro. ·Presentar soluciones con claridad, tanto en reuniones ejecutivas como en sesiones técnicas. 5. Acompañamiento en la Ejecución (Se mantiene flexible dependiendo del proyecto) ·Supervisar la implementación técnica alineada con el diseño definido. ·Asegurar cumplimiento de estándares de arquitectura, seguridad y calidad. ·Coordinar equipos de desarrollo, arquitectura, UX, QA y operaciones. ·Gestionar riesgos, dependencias y cambios técnicos durante el proyecto. ·Validar entregables y participar en revisiones de diseño y código cuando sea necesario. ·El nivel de participación (supervisión directa o soporte experto) podrá adaptarse según el alcance del proyecto y la interacción con el cliente. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xcskxlj Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Analista Programador/a FullStack JEE (APIRest)-Angular, para que forme parte de un proyecto clave de una Administración Pública responsable de dirigir y promover la política educativa.La modalidad de trabajoes remota en horario de oficina, con jornada intensiva los viernes y meses de verano. Si vives cerca de alguna de nuestras oficinas, te pediremos que vengas de forma ocasional (alrededor del 20% del tiempo). La idea es que puedas conocer al equipo, compartir ideas en persona y mantener un buen entorno colaborativo. Contrato Indefinido. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. La persona que se incorpore colaborará en el análisis técnico, diseño de soluciones y definición de arquitecturas para el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web, así como la implementación de servicios e integración de sistemas y el soporte técnico y mejora continua de las soluciones. REQUISITOS: -Experiencia: mínimo 5 años de experiencia acreditada como Analista con las siguientes funciones y tecnologías: • Análisis y Desarrollo de aplicaciones web y servicios backend., • Dominio de Java (8+), Angular, Spring y API REST., • Conocimiento en bases de datos con JPA, MyBatis., • Valorable experiencia en Java 17, Spring Boot / Spring Cloud y Angular 14. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. xcskxlj Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Product Manager – Security Experience, responsable de definir, priorizar y evolucionar las capacidades de seguridad visibles para el cliente en los procesos de autenticación, autorización y protección digital en los canales. La persona seleccionada liderará el ciclo completo de producto de las journeys de seguridad, trabajando de forma transversal con equipos de Ingeniería, Ciberseguridad, Fraude, Diseño, Data y Negocio para equilibrar experiencia de usuario, riesgo y cumplimiento regulatorio. Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España. Funciones y responsabilidades: • Diseñar y evolucionar las experiencias de usuario asociadas a autenticación, doble factor (2FA), autorización y seguridad digital., • Analizar y mapear user journeys de seguridad, identificando puntos de fricción y oportunidades de mejora sin comprometer los estándares de riesgo., • Crear wireframes, flujos, prototipos y especificaciones UI para funcionalidades de seguridad en web y mobile., • Colaborar estrechamente con Ciberseguridad y Fraude para asegurar el cumplimiento de políticas, controles internos y requisitos regulatorios., • Optimizar flujos de seguridad basándose en KPIs y métricas de experiencia (drop-off, éxito de autenticación, NPS)., • Asegurar consistencia visual y de interacción alineada con design systems corporativos., • Comunicar decisiones de diseño a equipos técnicos (frontend y backend), asegurando viabilidad y correcta implementación. Qué esperamos de ti: Aportar entre 3 y 5 años de experiencia como Product Manager preferiblemente en entornos digitales complejos. • Experiencia trabajando con JIRA y Confluence en entornos Agile., • Conocimiento de procesos de autenticación, doble factor, seguridad digital y prevención de fraude desde la perspectiva de UX., • Capacidad para diseñar experiencias complejas manteniendo claridad, accesibilidad y simplicidad., • Experiencia documentando flujos y decisiones de diseño orientadas a equipos técnicos., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) para presentaciones y seguimiento., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Dominio de español e inglés (B2). ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad y carrera profesional., • Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: banca, servicios, industriales.... Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Motivado por el crecimiento de la empresa y nuevos proyectos en clientes, buscamos incorporar en nuestro equipo de consultoría estratégica un/a Consultor/a con experiencia de, al menos, 3-4 años en el análisis/desarrollo de procesos de compras y digitalización, desarrollo ESG de proveedores y certificaciones de compras. Funciones: • Liderar y participar activamente en proyectos de consultoría estratégica vinculados a:, • Diseño de Procesos, especialmente en el área de compras y Supply Chain., • Desarrollo de procedimientos ESG de Proveedores., • Optimización integral de Modelos Operativos de Compras (Diseño de Organización, Source to Contract, Procure to Pay, Contract Management, Supplier Relationship Management, cuadros de mando…)., • Transformación Digital de las Operaciones de Compras., • Soporte y desarrollo en la gestión de proyectos de estrategia de negocio desde el ciclo de vida completo de la cadena de suministro/operaciones. En definitiva, buscamos aumentar el valor de nuestro equipo de consultoría estratégica y operaciones para dar un mejor servicio a nuestros clientes en el desarrollo de procesos e implantación ESG. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Centro de trabajo en Madrid ciudad., • Salario en función de valía y experiencia. Requisitos: • Grado universitario en Ingeniería industrial, Administración y Dirección de empresas o ramas afines., • Experiencia de, al menos, 3-4 años desarrollado las funciones descritas en entornos de alta complejidad. Será necesario aportar experiencia especifica en implantación de modelos ESG, optimización de procesos de compras y cadena de suministro/operaciones., • Experiencia en la implantación y gestión de plataforma electrónicas de gestión e la función de compras, • Valoraremos muy positivamente aportar certificaciones asociadas a la función de compras (UNE15896, ISO20400), • Habilidades técnicas: Excel, Power BI; Otros (SAP, JDA, …), • Nivel de inglés avanzado., • Deseable posesión de carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar. Buscamos perfiles con una clara orientación al cliente, acostumbrado a la gestión de proyectos, con inquietudes en desarrollo ESG y tecnologías, y con ganas de aportar valor continuo a nuestro equipo. Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. xcskxlj En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en

Somos una empresa consolidada en el sector alimentación y seguimos desarrollando un proyecto ambicioso. Nos complace anunciar que estamos buscando un/a Responsable de producción Junior, para una empresa del sector alimentación en La Comarca del Pla D´Urgell, cuya misión será supervisar, coordinar y optimizar la operativa diaria garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad, rendimiento y eficiencia. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. ¿Qué funciones realizarás? • Definir los procesos, implantar controles operativos y liderar iniciativas de mejora continua y planes correctivos., • Asegurar el cumplimiento del plan de producción diario, reorganizar recursos ante incidencias y optimizar el uso de mano de obra y materias primas., • Verificar el cumplimiento de estándares, asegurar la aplicación de los procedimientos establecidos y garantizar las buenas prácticas en todas las fases del proceso., • Liderar la coordinación entre turnos, departamentos y equipos implicados para garantizar la fluidez del proceso productivo., • Definir objetivos, realizar el seguimiento de indicadores, analizar desviaciones y aplicar planes de acción para asegurar el logro de resultados. ¿Qué ofrecemos? • Posición estable en empresa consolidada en el sector alimentación., • Formación continua para un correcto desarrollo personal y profesional., • Formarás parte de equipos multidisciplinares., • Trabajarás a jornada completa en horario de 8/9 a 17/18., • Otros beneficios: Comida. ¿Qué perfil buscamos? • Grado en Ingeniería (Industrial, de procesos o similar), • Experiencia mínima de 2 - 3 trabajando en producción., • Nivel de inglés medio. xcskxlj, • Experiencia en procesos de mejora continua.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Principales responsabilidades • Liderar el crecimiento comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y un posicionamiento competitivo sólido., • Definir y ejecutar la estrategia comercial regional alineada con Marketing y la unidad de negocio, impulsando un crecimiento sostenible., • Dirigir, desarrollar y acompañar al equipo de ventas, garantizando su desempeño, motivación y evolución profesional., • Monitorear tendencias de mercado y actividades de la competencia para identificar oportunidades y ajustar estrategias., • Establecer objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales, realizando seguimiento y asegurando su cumplimiento., • Gestionar relaciones con clientes estratégicos, liderar negociaciones y apoyar concursos clave, asegurando altos niveles de satisfacción., • Analizar indicadores de rendimiento, elaborar reportes para la dirección y proponer mejoras en procesos comerciales para maximizar la eficiencia., • Impulsar una cultura de responsabilidad, colaboración y excelencia comercial dentro del equipo y la región. Perfil del candidato/a • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o áreas relacionadas, valorándose formación adicional en ventas, management o desarrollo de negocio., • Experiencia sólida en roles comerciales B2B, idealmente gestionando equipos de ventas y cuentas estratégicas en sectores medical devices, farma o healthcare., • Manejo avanzado de herramientas de CRM, análisis de datos y reporting., • Inglés nivel alto (C1), • Disponibilidad para viajar un 60-70% del tiempo. Zona Norte de España ¿Por qué Dräger? opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? xcskxlj Muestra tu interés ahora a esta posición.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Change Management Specialist apoyarás la ejecución de programas de transformación y el Plan Director de Sistemas de Seidor para garantizar que los cambios en procesos, sistemas y cultura organizativa se adopten de forma fluida. Su misión es colaborar con el equipo de Transformación IT, Talento y Marketing en el diseño de planes de comunicación y formación que faciliten la transición desde la situación actual a la situación deseada, realizando análisis de impactos y reforzando la adopción y el compromiso del personal con las nuevas iniciativas. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? • Responsable operativo principal del plan de gestión del cambio del Plan Director de Sistemas de Seidor., • Participar en la elaboración de planes de gestión del cambio y estrategias de comunicación y formación: colaborar en la identificación de stakeholders, evaluar impactos potenciales y ayudar a diseñar planes de mitigación., • Colaborar en la definición y despliegue de planes de comunicación y capacitación: crear material gráfico, redactar contenidos, segmentar audiencias y apoyar la ejecución de campañas de comunicación interna y sesiones de formación., • Realizar análisis de situación “As‑Is” y definir el estado “To‑Be” para comprender los impactos organizacionales y formular estrategias de cambio, en conjunto con el equipo de Transformación., • Apoyar en la identificación de necesidades de aprendizaje y en la gestión de programas de formación, participando en la planificación y ejecución de talleres y capacitaciones para fomentar la comprensión y la adopción del cambio., • Participar en la comunicación con las distintas partes interesadas, facilitando el flujo de información, resolviendo dudas y sirviendo de enlace entre equipos de negocio, áreas corporativas e IT., • Colaborar con el equipo de Process Excellence para asegurar la consistencia entre los cambios propuestos y la documentación de procesos operativos y de sistemas., • Apoyar en la medición y seguimiento de KPIs de adopción, preparando informes y dashboards para la Dirección que incluyan métricas de avance, resistencia y riesgos., • Promover una cultura de mejora continua participando en foros de innovación, talleres de creatividad y compartiendo mejores prácticas de gestión del cambio., • Apoyar la creación y desarrollo de una Comunidad IT global como palanca de adopción, incluyendo la publicación de noticias, organización de contenidos, red de champions y canales de colaboración, mantenimiento de repositorios de materiales y visibilidad de servicios disponibles para los equipos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación académica: grado universitario en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Comunicación, Ingeniería o carreras afines. Valorable máster o formación especializada en Gestión del Cambio o Transformación., • Experiencia: de 3 a 5 años de experiencia en proyectos de gestión del cambio, formación y/o comunicación interna. Valorable si el entorno ha sido tecnológico o vinculado a planes de transformación de sistemas., • Conocimientos de metodologías y marcos de cambio como ADKAR, Kotter o modelos de gestión Lean Change; certificaciones en PROSCI o similares son valoradas., • Competencias analíticas: capacidad para interpretar datos y extraer conclusiones, dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint) y nociones de mapeo de procesos., • Habilidades de comunicación: comunicación verbal y escrita efectiva, adaptando los mensajes a distintas audiencias y gestionando la narrativa del cambio., • Trabajo en equipo: habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares, fomentando la creatividad y respetando distintos puntos de vista., • Sensibilidad al factor humano: capacidad para escuchar activamente, detectar miedos y resistencias, y empatizar con los colaboradores durante el proceso de cambio., • Planificación y organización: habilidades para gestionar múltiples tareas, priorizar actividades y cumplir plazos manteniendo una estructura flexible y adaptativa., • Actitud proactiva y mentalidad abierta: interés por las nuevas tecnologías y metodologías de gestión, gusto por aprender y adaptarse a entornos dinámicos., • Idiomas: nativo o bilingüe en castellano y nivel alto de inglés (C1+) valorado para colaborar en entornos internacionales. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Pozuelo (Madrid) | Empresa tecnológica con +45 años de trayectoria. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. En APD somos un grupo tecnológico español con más de cuatro décadas de historia, reconocidos por nuestra capacidad de innovación y compromiso con el cliente. Estamos en una etapa de crecimiento, profesionalización y expansión internacional, y buscamos incorporar un/a Responsable de Postventa Sanidad para liderar y consolidar el área. ¿Cuál será tu reto? Liderar el departamento de Postventa Sanidad asegurando: Excelencia en el servicio al cliente Control operativo y económico del área Profesionalización de procesos y KPIs Construcción de un equipo de alto rendimiento Trabajarás con autonomía, dentro de las directrices estratégicas de Dirección, con capacidad para tomar decisiones y estructurar el área. ¿Qué harás en tu día a día? Servicio & Cliente Participar en kick-offs y definir alcance de servicio. Garantizar cumplimiento de SLAs y plazos. Supervisar incidencias y asegurar su cierre eficaz. Realizar visitas a clientes y detectar mejoras. Control & Mejora Continua Definir e implantar KPIs. Analizar datos y detectar desviaciones. Reportar a Dirección con planes de acción claros. Anticipar incidencias mediante mecanismos de control. Gestión & Rentabilidad Dimensionar y optimizar el equipo técnico. Controlar presupuesto y analizar costes. Impulsar eficiencia sin comprometer calidad. Liderar planificación, guardias y desarrollo del equipo. Buscamos un perfil con Experiencia sólida liderando servicios técnicos o postventa. Experiencia profesionalizando áreas y mejorando eficiencia. Alta capacidad analítica (Excel avanzado y gestión de datos). Conocimientos técnicos en TIC. Experiencia gestionando equipos técnicos. Inglés avanzado (C1). Disponibilidad para viajar. Valoraremos especialmente experiencia profesionalizando áreas y mejorando eficiencia operativa. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad y proyecto a largo plazo. Participar en una etapa de crecimiento y evolución. Flexibilidad horaria (L-J entrada 8:00–8:30 / salida 17:30–18:00). Jornada intensiva viernes y verano. Parking para empleados. xcskxlj 1 día de teletrabajo semanal tras onboarding.

¿Te interesa trabajar con datos a gran escala y participar en proyectos reales de Ingeniería del Dato? Buscamos un/a Data Engineer en prácticas para incorporarse a nuestro equipo y desarrollarse en un entorno técnico y colaborativo. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. ¿En qué participarás? • Apoyo en proyectos de Ingeniería de Datos, • Desarrollo y mantenimiento de procesos ETL / ELT, • Desarrollo de transformaciones de datos orientadas a calidad, eficiencia y rendimiento., • Ejecución de pruebas de rendimiento y validación de procesos de datos., • Elaboración y mantenimiento de la documentación técnica de los proyectos. ¿A quién buscamos? • Estudiantes del último año de Ingeniería del Dato, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o Estadística., • Interés por el dato, la integración de información y los sistemas de datos., • Poder firmar convenio de colaboración con la entidad de estudio., • Realizar modelo semipresencial en nuestra oficina de Madrid. ¿Por qué unirte a Babel? Formarás parte de una consultora tecnológica en crecimiento, con un equipo comprometido con el desarrollo de sus profesionales. Tendrás la oportunidad de aprender, aportar ideas y participar en proyectos de impacto dentro del área de Desarrollo de Personas y Formación España. #OneTeam #Makeithappen #Unstoppable Si quieres dar tus primeros pasos en el mundo del Desarrollo de las personas y la formación, este es tu sitio. ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. xcskxlj Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow LA OPORTUNIDAD Data Architect para integrarse en la comunidad de Data de Sngular y liderar la estrategia de modernización del ecosistema de datos, donde el principal reto será transformar un entorno legacy en una plataforma analítica moderna, gobernada y escalable en Google Cloud Platform, garantizando desde el inicio la gobernanza, trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato. Este rol será clave en un proyecto estratégico, actuando como referente de arquitectura analítica, definiendo estándares y colaborando estrechamente con perfiles de Data Engineering y Cloud para asegurar una solución escalable y compliant. TU MISIÓN Serás el/la responsable de definir, diseñar, desarrollar y mantener la arquitectura de datos y el modelo analítico, asegurando una transición controlada desde sistemas legacy hacia un ecosistema Lakehouse / Data Mesh en GCP, con foco en gobierno del dato y consumo analítico. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Diseñar la estrategia de desacoplamiento de datos desde Oracle hacia la nueva plataforma analítica., • Definir y mantener la arquitectura medallion de capas Bronze / Silver / Gold, asegurando trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato., • Implementar transformaciones ELT usando DBT y SQL., • Liderar la estrategia de gobierno del dato mediante Dataplex., • Supervisar técnicamente la migración y disponibilidad del dato en BigQuery., • Limpiar y estandarizar datos complejos (por ejemplo, normalización de códigos, estados y reglas de negocio heredadas)., • Configurar y automatizar flujos de trabajo mediante Cloud Composer o Google Cloud Workflows., • Colaborar en la construcción y mantenimiento de Data Marts., • Asegurar que los procesos sean escalables, mantenibles y alineados con criterios de gobierno del dato. ¿QUÉ ES NECESARIO PARA EL PUESTO? • Experiencia de al menos 6 años en Data y 3 como Data Architect, • Dominio de GCP (Core Stack): Experiencia real diseñando soluciones con BigQuery, Cloud Composer, Cloud Run y Cloud Functions., • Modelado y SQL Avanzado: Experto en diseño de Data Marts y modelado analítico, con un dominio total de SQL para optimización de grandes volúmenes de datos., • Transformación con DBT: Uso de DBT para implementar lógica de negocio versionada y flujos ELT eficientes., • Gobierno con Dataplex: Implementación de estrategias de Gobierno del Dato (catálogo, calidad, seguridad y linaje) de forma centralizada., • Arquitectura de Capas: Capacidad para estructurar el dato en entornos Bronze/Silver/Gold asegurando trazabilidad y auditabilidad., • Automatización: Nivel sólido de Python para soporte a pipelines y automatización de procesos., • Capacidad analítica: entender y transformar datos legacy complejos. BENEFICIOS Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos. Flexibilidad total: horario flexible y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs o desde las instalaciones del cliente, depende del proyecto Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing Pack: apoyo para tu bienestar físico y mental. Retribución flexible y programas de incentivos. Eventos y dinámicas de teambuilding. Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). Bonus adicionales por recomendación, charlas o artículos técnicos. And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! xcskxlj Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza! ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? Requisitos: Idioma: Inglés fluido B2. Ubicación: España (modalidad remota en España) Buscamos un/a Product Owner con capacidad para actuar como puente entre negocio y equipos técnicos. Será responsable de comprender las necesidades del negocio, traducirlas en historias de usuario claras y accionables, y asegurar la alineación entre los objetivos estratégicos y la entrega tecnológica. Requisitos y experiencia: • Experiencia previa como Proxy Product Owner, Business Analyst o rol similar., • Fuertes capacidades analíticas y de descomposición de problemas complejos., • Experiencia definiendo procesos AS-IS / TO-BE., • Excelentes habilidades de comunicación con perfiles de negocio y técnicos., • Experiencia redactando historias de usuario y criterios de aceptación de alta calidad., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, SAFe u otras). Se valorará • Experiencia en hipotecas o servicios financieros., • Conocimiento de regulación y gestión de riesgos en banca., • Background técnico o capacidad para comprender arquitecturas e integraciones. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. xcskxlj ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

Buscamos un La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Backend Developer con 5 años de experiencia , que sea altamente resolutivo, autónomo y, sobre todo, un entusiasta de las buenas prácticas y el código limpio. Serás clave en la automatización de procesos y la integración de tecnologías de IA. ¿Cuál será tu impacto directo? Te integrarás en un equipo técnico que prioriza la calidad, la automatización y la eficiencia , con un impacto directo en las métricas de negocio: Evolucionar y mantener funcionalidades de nuestro CRM/ERP interno construido con Node.js y NestJS . Integraciones Estratégicas: Diseñar e implementar integraciones robustas con APIs externas críticas (financiación, identificación digital, grandes portales de automoción, etc.). Mejorar la arquitectura de microservicios, optimizando procesos críticos como ETLs, gestión de colas y automatizaciones. Trabajar con PostgreSQL , optimizando consultas complejas y garantizando un diseño de modelos de datos eficiente. Liderar la contribución a la calidad mediante la aplicación de principios SOLID, KISS y DRY , junto con el desarrollo de tests automatizados E2E. Participar activamente en la mejora continua del rendimiento, la observabilidad y la fiabilidad de los sistemas. Requisitos indispensables Si cumples con estos puntos, ¡queremos conocerte! Mínimo 5 años de experiencia como Backend Developer. Experiencia profesional en Node.js y frameworks robustos como NestJS . Experiencia sólida en PostgreSQL y diseño avanzado de modelos de datos relacionales. Conocimiento práctico y aplicación de buenas prácticas de desarrollo: SOLID, KISS, DRY y clean code . Experiencia trabajando con APIs REST , autenticación, middlewares y microservicios. Gran capacidad de trabajo autónomo , responsable y fuertemente orientado a entregables de alto valor. Se valorará positivamente Experiencia con arquitecturas event-driven (SNS/SQS, Kafka, Pub/Sub, etc.). Conocimientos de deployment en entornos Serverless, Vercel o Next.js . Familiaridad con prácticas de CI/CD , testing avanzado, logging y monitoring. Experiencia previa en startups o entornos de alto crecimiento. ¿Qué te ofrecemos en Clidrive? Participar en un producto en pleno crecimiento dentro del sector automoción digital. Colaboración con un equipo técnico que prioriza la calidad, la automatización y la eficiencia sobre las soluciones rápidas y temporales. Flexibilidad Total: Puesto 100% Remoto . xcskxlj Entorno dinámico con decisiones rápidas, ideal para quien busca dejar huella y crecer profesionalmente.

BUSCAMOS UN/A TÉCNICO/A DE COMPRAS QUE QUIERA HACER HISTORIA. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En el Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Diseñamos y construimos con un objetivo claro: cambiar la forma de construir para mejorar la forma de habitar. Y esto solo es posible con personas preparadas, comprometidas y con ambición por hacer las cosas de forma diferente. Con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid, trabajamos con nuestro propio sistema industrializado, KHANVIAN®, que nos permite fabricar viviendas personalizadas y sostenibles, transformando los procesos tradicionales de fabricación y construcción. Actualmente somos un equipo de 200 profesionales y seguimos creciendo. Por ello, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compras, una posición clave para garantizar la eficiencia de nuestra cadena de suministro y el éxito de nuestros proyectos. ¿Qué harás? ● Serás responsable de la planificación, gestión y ejecución de todas las compras de materiales y aprovisionamientos necesarios para la fabricación y construcción de nuestras viviendas. ● Gestionarás y evaluarás proveedores, negociando condiciones y asegurando acuerdos competitivos y fiables. ● Realizarás pedidos y harás el seguimiento para garantizar entregas puntuales y conforme a los estándares de calidad establecidos. ● Supervisarás la calidad de los materiales y resolverás incidencias relacionadas con las compras. ● Controlarás los niveles de inventario para evitar tanto desabastecimientos como excesos de stock. ● Coordinarás con los distintos departamentos internos para anticipar necesidades futuras y asegurar una correcta planificación. ● Analizarás el mercado, identificarás oportunidades de ahorro y propondrás mejoras continuas en los procesos de compra. Buscamos personas con: ● Formación en Arquitectura o Arquitectura Técnica. ● Nivel alto de inglés (hablado, escrito y leído). ● Conocimiento de la cadena de suministro y nociones de legislación y gestión aduanera. ● Conocimiento sólido de materiales y sistemas del sector de la construcción. ● Habilidades de negociación y comunicación. ● Capacidad de toma de decisiones bajo presión y resolución de problemas. ● Capacidad para la búsqueda y gestión de proveedores nacionales e internacionales. ● Perfil analítico, orientado a resultados y con soltura numérica. ● Capacidad de trabajo autónomo y en equipo. Valoraremos también: ● Experiencia en gestión de inventarios y bases de datos de proveedores. ● Experiencia en análisis de mercado y optimización de costes. ● Conocimiento de tendencias del mercado de materiales de construcción. ¿Qué te ofrecemos? ● Contrato indefinido, desarrollo profesional y formación interna. ● Incorporación a una empresa líder en construcción industrializada, con sede en Lleida y oficinas en Lleida, Girona, Barcelona y Madrid. ● Puesto presencial en Lleida, jornada completa de lunes a viernes Formarás parte de un equipo joven, comprometido y altamente especializado, en un entorno colaborativo y cercano. Participarás en proyectos técnicamente avanzados y con impacto real, con oportunidades claras de crecimiento dentro de la organización. Disfrutarás de vacaciones garantizadas: cerramos 3 semanas en agosto, en Navidad y en los principales puentes estatales. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva manera de entender el sector. ¿Te unes a este cambio? xcskxlj Envíanos tu CV y forma parte del reto. Puedes consultar esta y otras oportunidades en: /job-openings

Data Governance (100% Remoto) ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. En Bosonit seguimos creciendo y queremos incorporar talento especializado en Gobierno del Dato para participar en proyectos estratégicos de transformación digital. Si tienes más de 2 años de experiencia en Data Governance y quieres formar parte de un entorno tecnológico, innovador y en constante evolución… ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la definición, implantación y evolución del marco de Gobierno del Dato, garantizando la calidad, trazabilidad, seguridad y uso responsable de la información dentro de la organización. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos técnicos y áreas de negocio para consolidar una cultura data-driven sólida y escalable. ¿Qué harás en tu día a día? • Definir e implementar frameworks de Data Governance alineados con estándares como DAMA-DMBOK., • Establecer políticas, procesos, roles y responsabilidades (Data Owners, Data Stewards, etc.)., • Liderar y dinamizar comités de Gobierno del Dato., • Gestionar iniciativas de Data Quality, Metadata Management y Master Data Management (MDM)., • Impulsar la creación y mantenimiento de diccionarios de negocio y catálogos de datos., • Garantizar la interoperabilidad entre dominios de datos., • Colaborar en la definición de arquitecturas informacionales en entornos cloud., • Promover buenas prácticas en seguridad, linaje y trazabilidad del dato. ¿Qué buscamos? Experiencia • +2 años de experiencia en proyectos de Data Governance., • Experiencia en entornos corporativos con múltiples dominios de datos. Conocimientos técnicos (Must Have) • Definición e implantación de frameworks de Gobierno del Dato., • Gestión de metadata, calidad del dato y MDM., • Experiencia con herramientas como:, • Collibra, • TrueDat, • Informatica MDM, • IBM InfoSphere, • Talend, • Experian, • Conocimiento de modelos DAMA y arquitecturas informacionales. Valorable (Nice to Have) • Experiencia en entornos cloud (AWS)., • Metodologías ágiles (Scrum)., • Participación en proyectos de transformación digital., • Certificaciones en Data Governance o herramientas específicas. Soft Skills • Capacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos., • Liderazgo y autonomía., • Proactividad y orientación a resultados., • Mentalidad analítica y enfoque estratégico del dato. Modalidad 100% remoto Trabaja desde donde prefieras, con flexibilidad y autonomía, formando parte de un equipo altamente especializado. ¿Qué ofrecemos? Desarrollo profesional con formación continua en tecnologías, certificaciones e idiomas. Jornada flexible para mejorar el equilibrio entre vida profesional y personal. Afterworks, eventos deportivos y actividades de equipo. Participación en eventos tecnológicos y Tech Experiences. Retribución flexible adaptada a tus necesidades. Oportunidades de crecimiento real en una compañía consolidada y en plena expansión. ¡Esta es tu oportunidad! xcskxlj Si quieres trabajar en proyectos punteros de Data Governance y formar parte de un equipo innovador, postula ahora o visita nuestro sitio web Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos un/a Desarrollador/a de Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (F&O)/AX con experiencia sólida en desarrollo y personalización de soluciones ERP. Te incorporarás a un equipo técnico especializado dentro del ecosistema Microsoft, participando en proyectos de implantación, evolución y migración para clientes nacionales e internacionales. Serás responsable de diseñar, desarrollar e implementar soluciones que optimicen los procesos financieros y operativos, garantizando calidad, rendimiento y escalabilidad. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Funciones principales: • Analizar los requerimientos del cliente y transformarlos en especificaciones técnicas para su desarrollo en D365 F&O/AX., • Desarrollar personalizaciones y extensiones mediante X++, .NET y herramientas relacionadas., • Realizar integraciones con terceros y otros sistemas corporativos (REST, SOAP, OData)., • Optimizar el rendimiento y asegurar la estabilidad de las soluciones., • Colaborar estrechamente con los equipos funcionales y de consultoría., • Documentar desarrollos y configuraciones siguiendo buenas prácticas., • Dar soporte técnico ante incidencias relacionadas con el ERP., • Participar en proyectos de migración de AX 2012 a D365 F&O., • Mantenerse al día de las novedades y actualizaciones de la plataforma. Requisitos: Experiencia y conocimientos técnicos • Experiencia en desarrollo con D365 F&O o AX., • Dominio de X++ y experiencia con el framework .NET., • Experiencia en SQL Server y optimización de consultas., • Experiencia en integraciones (APIs, OData, Power Platform)., • Manejo de herramientas ALM como Azure DevOps., • Valorable experiencia en migraciones desde AX 2012., • Residencia en España y autorización para trabajar (requisito imprescindible). Competencias personales • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Trabajo en equipo y buena comunicación con perfiles técnicos y funcionales., • Organización y capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea., • Orientación a la calidad y al detalle. Se valorará: • Certificación oficial en Dynamics 365 Finance & Operations., • Conocimiento de módulos específicos (Finanzas, Supply Chain, Manufacturing, etc.)., • Experiencia en entornos multiempresa o proyectos internacionales. ¿Qué ofrecen? • Trabajo 100% remoto dentro de España., • Plan de carrera y formación continua en tecnología Microsoft., • Revisiones salariales., • Proyectos tecnológicos de largo recorrido., • Flexibilidad horaria y buen ambiente de trabajo. xcskxlj Si buscas estabilidad, crecimiento profesional y trabajar en proyectos punteros dentro del ecosistema Microsoft, esta puede ser tu próxima oportunidad.

Descripción de la empresa Empresa productora de envases de plástico. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Descripción del puesto Como Operador de Producción en Casado Envaplast S.A., serás responsable de realizar tareas relacionadas con la operación de máquinas y el mantenimiento del flujo de las líneas de producción. Tus responsabilidades diarias incluirán el control de calidad del producto, seguimiento de procesos productivos y asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad e higiene. Este es un contrato temporal para un puesto que se realizará de forma presencial en Daganzo de Arriba, España. Requisitos • Experiencia y conocimiento en la operación de máquinas y mantenimiento de las líneas de producción., • Aptitudes en control de calidad y procesos de producción para garantizar productos finales que cumplan los estándares establecidos., • Habilidades de comunicación para trabajar de manera eficiente con el equipo y capacidad para seguir formaciones técnicas relacionadas con el puesto. xcskxlj, • Se valorará contar con habilidades adicionales como atención al detalle, capacidad de trabajar bajo presión y compromiso con la seguridad laboral.

Hola Consultores S.L. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. Estamos buscando 3 Tender Leads para unirse a un equipo estratégico responsable de la negociación y contratación de servicios de Ground Handling y Cargo a nivel internacional. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar procesos de tender y negociación contractual en operaciones tierra y cargo, asegurando eficiencia, alineación estratégica y optimización de costes para el sector aeronáutico. Responsabilidades clave Liderar procesos de licitación (tenders) end-to-end Analizar ofertas comerciales y comparativas económicas (Excel nivel medio) Negociar contratos con proveedores de Ground Handling y Cargo Trabajar con contratos SGHA (muy valorable) Colaborar estrechamente con el equipo legal en revisión contractual Definir y alinear estrategia de compra con aerolíneas y stakeholders Participar en iniciativas de transformación, innovación y automatización Coordinación regional (EMEA / LATAM / APAC / Middle East según equipo) Requisitos imprescindibles +5 años de experiencia (aprox.) Experiencia en compras directas Experiencia en operaciones tierra (Ground Handling) y/o Cargo (muy valorable) Experiencia en negociación contractual Inglés fluido (must) Excel nivel intermedio Disponibilidad para modelo híbrido en Madrid (3 días oficina) Muy valorable Experiencia en sector aviación Conocimiento de contrato SGHA Experiencia en entornos multinacionales Perfil estratégico con visión de transformación Lo que buscamos Un perfil con mentalidad estratégica pero hands-on, con experiencia real en negociación de servicios operativos, capaz de analizar propuestas, liderar conversaciones complejas y trabajar en un entorno internacional dinámico. xcskxlj Si tienes experiencia en Ground Handling, Cargo o compras estratégicas en aviación , este puede ser tu siguiente reto Envíame tu CV o escríbeme directamente para más información.

Buscamos un/una Sales Assistant (interinidad - 40h) para nuestro corner de Max Mara en El Corte Inglés en Madrid (Castellana). Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de inglés se considera un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales. xcskxlj Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único.