Trabajos responsable procesos en San SebastiánCrear alertas

En SABBATIC estamos en pleno proceso de crecimiento y buscamos personas que quieran formar parte de un proyecto innovador, dinámico y con fuerte base tecnológica. Si te interesa trabajar en un entorno colaborativo, donde el aprendizaje continuo y la mejora constante son parte del día a día, esta es tu oportunidad. Nos especializamos en la digitalización automática de tickets y facturas, ayudando a empresas a optimizar su gestión administrativa mediante soluciones basadas en Inteligencia Artificial y en la automatización inteligente de procesos. Nuestra tecnología permite a los clientes reducir cargas operativas, ganar en eficiencia y centrarse en tareas de mayor valor. Estamos buscando incorporar un/a Gestor/a de Ventas Digital para unirse a nuestro equipo comercial. Queremos contar con una persona proactiva, con ganas de aprender y aportar, que nos ayude a seguir creciendo, desarrollando nuevas oportunidades de negocio y fortaleciendo la relación con nuestros clientes actuales y potenciales. El puesto implica estar en contacto directo con los distintos equipos de la empresa (producto, marketing, soporte técnico), por lo que valoramos perfiles con buena capacidad de comunicación, organización y trabajo en equipo. Si te entusiasma la idea de formar parte de una empresa en expansión, donde cada persona cuenta y tiene impacto directo en el proyecto, ¡queremos conocerte! FUNCIONES A DESEMPEÑAR La persona que se incorpore como Gestor/a de Ventas Digital formará parte del equipo comercial y tendrá un papel clave en la expansión de nuestra base de clientes y en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Entre sus principales funciones se incluyen: • Prospección y captación de leads: identificación activa de nuevos clientes potenciales mediante herramientas digitales, redes profesionales y otras acciones comerciales., • Gestión del ciclo de ventas: seguimiento completo de las oportunidades comerciales, desde el primer contacto hasta el cierre y conversión en cliente., • Presentaciones y demostraciones: realización de presentaciones online de nuestra solución, adaptadas a las necesidades de cada cliente potencial, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios., • Colaboración en el proceso de onboarding: coordinación con el equipo de Soporte y Atención al Cliente para asegurar una correcta implementación y adopción de la herramienta por parte de los nuevos clientes., • Análisis y reporting comercial: elaboración de informes y seguimiento de indicadores clave de rendimiento, reportando directamente al responsable comercial., • Participación en la estrategia comercial: contribución activa en la definición, revisión y mejora de procesos, propuestas y mensajes comerciales., • Interlocución con el equipo técnico: recogida y transmisión de las necesidades del cliente relacionadas con el producto, facilitando la priorización y definición de nuevas funcionalidades en coordinación con el equipo de desarrollo. Buscamos a una persona orientada a resultados, con iniciativa y habilidades comunicativas, que quiera crecer profesionalmente dentro de un entorno tecnológico e innovador. REQUISITOS ADICIONALES Además de las competencias generales para el puesto, se valorará muy positivamente que la persona candidata cuente con experiencia previa en alguno de los siguientes ámbitos: • Desarrollo de negocio en el sector tecnológico, especialmente en entornos relacionados con ERP, software cloud o soluciones SaaS, donde haya estado implicada en la identificación, captación y fidelización de clientes., • Experiencia en ventas digitales, incluyendo el uso de herramientas de automatización comercial, CRM, prospección en entornos online y técnicas de inbound/outbound marketing aplicadas a la generación de oportunidades., • Apertura de nuevos mercados o líneas de negocio, especialmente en empresas en fase de crecimiento o startups, donde haya demostrado capacidad de adaptación, autonomía y orientación a resultados en entornos dinámicos. También se valorará la familiaridad con metodologías ágiles de trabajo, el interés por la tecnología y la capacidad para entender y transmitir soluciones técnicas a públicos no especializados.

Movemos personas y damos forma al futuro. En OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. Estamos actualmente seleccionando a un RESPONSABLE DE LÍNEA PRODUCTIVA AUTOMÁTICA (H/M) para incorporar al equipo de nuestra Fábrica de San Sebastián Como Responsable de Línea Productiva Automática, tendrás la emocionante oportunidad de liderar y optimizar la eficiencia de nuestra línea de producción automática, al tiempo que te prepararás para asumir un rol de gestión en nuestro taller automático en constante evolución. Serás responsable de supervisar las operaciones diarias, implementar prácticas de fabricación avanzadas y colaborar estrechamente con nuestro equipo para impulsar la excelencia operativa en un entorno de Industria 4.0. Funciones: • Liderar y optimizar la eficiencia de nuestra línea de producción automática, • Gestión en nuestro taller automático en constante evolución., • Responsable de supervisar las operaciones diarias, implementar prácticas de fabricación avanzadas y, • Colaborar estrechamente con nuestro equipo para impulsar la excelencia y eficiencia operativa en un entorno de Industria 4.0 para, • Aplicación de conceptos de Lean Manufacturing para optimizar procesos y reducir desperdicios en la línea de fabricación., • Programación CNC, Tornos, Rectificadoras, Centros de Mecanizado: experiencia sólida en la programación y operación de maquinaria de control numérico computarizado, incluyendo tornos, rectificadoras y centros de mecanizado, para garantizar la eficiencia y precisión en los procesos de fabricación., • Analizar y resolver eficazmente problemas en los procesos de fabricación, minimizando tiempos de inactividad y optimizando la productividad., • Experiencia en el establecimiento, seguimiento y mejora de KPIs clave de rendimiento, con un enfoque claro en el logro de objetivos operativos y estratégicos., • Conocimientos de Manufacturing Execution Systems (MES) para monitorización en tiempo real de la producción., • Programación y puesta a punto de robots antropomorfos, • Uso de sistemas de visión artificial para inspección y control de calidad en la línea de fabricación., • Experiencia previa demostrable en entornos de producción automática., • Conocimiento sólido de tecnologías y sistemas de fabricación automatizados., • Habilidades de liderazgo excepcionales con la capacidad de motivar y guiar a un equipo., • Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno de vanguardia en la Industria 4.0., • Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo., • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Contrato indefinido, • Horario rotativo mañana y tarde (6h - 14h y 14h a 22h) #BestPlaceToWork

Movemos personas y damos forma al futuro. En OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. Actualmente estamos seleccionando un INGENIERO SENIOR DE PROCESOS Y PROYECTOS - ÁREA DE MOTORES(H/M) para trabajar en nuestra fábrica de San Sebastián. La persona que ocupe la posición será la encargada de liderar y desarrollar proyectos de mejora continua, eficiencia, productividad, ahorro y modificaciones de producto en las áreas de fabricación de motores, rotores y estatores. Será responsable técnico del área de motores, con enfoque en la optimización de procesos y soporte a producción. Reportará al responsable del área de Ingeniería. Funciones y Responsabilidades • Supervisar y mejorar los procesos de fabricación de motores, rotores y estatores., • Liderar proyectos de mejora continua, eficiencia, productividad y ahorro., • Coordinar modificaciones de producto en colaboración con diseño e industrialización., • Analizar datos de producción para identificar oportunidades de mejora., • Gestionar la documentación técnica y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad., • Colaborar con proveedores y equipos internos en inglés (nivel B1/B2 requerido)., • Participar en la definición de inversiones y necesidades técnicas del área., • Apoyar al equipo de mantenimiento en la resolución de incidencias técnicas complejas., • Impulsar la digitalización y automatización de procesos cuando sea aplicable. Requisitos del Perfil • Formación: Ingeniería Eléctrica o Electrónica (preferentemente)., • Experiencia: Mínimo 5 años en entornos industriales, preferiblemente en procesos de fabricación, líneas de ensamblaje y automatizadas con conocimientos de herramientas y componentes electromecánicos., • Idiomas: Inglés nivel B1/B2 (mínimo para comunicación con proveedores y equipos internacionales)., • Conocimientos deseables: Lean Manufacturing, herramientas de análisis de datos, automatización industrial. Competencias Clave • Liderazgo y capacidad de influencia., • Proactividad y energía en el día a día., • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación transversal., • Orientación a la mejora continua y cumplimiento de objetivos. Lo que ofrece OTIS • Condiciones laborales competitivas., • Plan de desarrollo profesional., • Conciliación familiar y flexibilidad., • Entorno de trabajo colaborativo e innovador., • Contrato temporal #BestPlaceToWork

¡En @Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología e #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Reforzamos nuestro equipo financiero internacional con una nueva posición de Director/a Corporativo Financiero País, responsable de asumir la dirección integral corporativa en el país asignado. La persona seleccionada será responsable de la planificación, control y reporting económico, así como del cumplimiento normativo, y resto de tareas corporativas en el país en coordinación con la matriz. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ✅Funciones: • Liderar la planificación financiera y el control de gestión del país., • Desarrollar análisis financieros y modelos de previsión para la toma de decisiones estratégicas., • Coordinar y desarrollar equipos financieros locales., • Actuar como socio estratégico del Director General del país., • Garantizar la correcta comunicación y alineación con la sede corporativa. ✅ Requisitos: • Formación: Licenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia: Entre 5 y 15 años en posiciones como Responsable Financiero, Controller o roles similares., • Sólidos conocimientos en planificación, control financiero, fiscalidad y contabilidad internacional., • Experiencia liderando equipos, realizando reuniones periódicas y seguimiento de resultados., • Persona proactiva, con iniciativa y capacidad de liderazgo., • Nivel avanzado de Excel., • Inglés muy alto (mínimo C1), imprescindible para la comunicación fluida con la matriz y stakeholders internacionales., • Disponibilidad e interés para residir internacionalmente. ✅ Requisitos a valorar: • Experiencia con SAP. Participación en integraciones de SAP o mejoras de módulos SAP., • Elaboración de Reporting avanzado en Excel, • Experiencia en procesos de auditoría. ✨ Te ofrecemos un camino lleno de aventuras • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

¿Te entusiasma el mundo de las nuevas tecnologías? ¿Te consideras una persona metódica, organizada y con capacidad de síntesis? ¿Tienes habilidades interpersonales, ojo para los detalles y la determinación de llevar cada proyecto a la meta? Buscamos un/a Compliance Specialist para incorporarse a una de las empresas líderes de soluciones de control de accesos. TU MISIÓN La persona seleccionada se unirá al equipo legal para desempeñar un papel clave en la definición, implementación y supervisión del programa de compliance del grupo a nivel local e internacional. TUS RESPONSABILIDADES • Participar en la redacción, definición, revisión y actualización de las políticas de compliance de la mano de la dirección del área y de la dirección general del grupo., • Coordinar la adaptación local e internacional del modelo de compliance del grupo y de sus políticas de desarrollo cuando sea necesario., • Desplegar y supervisar el alcance del despliegue del modelo de compliance y de sus políticas y procesos. En particular, asegurar que en las diferentes sociedades del grupo se ejecuta un modelo de supervisión de riesgos de compliance en línea con el modelo de compliance definido para el grupo., • Elaborar un plan de auditorías internas y evaluaciones periódicas, su realización y elaboración de los informes de auditoría., • Identificar áreas de vulnerabilidad y desarrollar planes de acción para mitigar riesgos., • Desplegar una herramienta y metodología para la evaluación de riesgos y su monitoreo., • Trabajar para crear una cultura del cumplimiento, con políticas claras, sencillas y planes alcanzables., • Ser responsable de preparar, coordinar y ejecutar programas de formación y concienciación en el grupo en materia de compliance., • Informar de manera periódica a distintos comités del estado de los planes de compliance., • Apoyar a los diferentes comités en la redacción de los informes regulares en materia de compliance a someter a la dirección o al consejo de administración., • Ser la persona de referencia para la interpretación y aplicación de normativas internas y externas en estas materias., • Mantenerse en constante actualización sobre cambios en las regulaciones y normativas locales e internacionales que puedan afectar a la organización., • Disponibilidad para viajar. LO QUE BUSCAMOS EN TI • Licenciatura en Derecho o Doble Licenciatura en Derecho y ADE, • Se valorará formación de postgrado en compliance y certificaciones en la materia, • Experiencia de al menos 5 años en empresa o despacho de abogados desplegando programas de compliance a nivel internacional, • Así mismo, se valorará tener experiencia en el desarrollo y despliegue de políticas y controles de cumplimiento de sanciones internacionales, • Inglés avanzado. Se valorará conocimiento de otros idiomas como francés o alemán LO QUE TE OFRECEMOS • Formar parte de un equipo líder en innovación y cumplimiento normativo, • Modelo híbrido de trabajo y horario flexible, • Oportunidades de formación y crecimiento profesional, • Beneficios sociales: seguro médico, seguro de vida, sesiones de wellness, catering, ayudas a la digitalización y participación en los resultados de la empresa ¡Esperamos recibir tu solicitud y conocerte pronto! 🚀

En Claire Joster somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. Trabajamos con un valor añadido fundamental: la captación de talento basada en valores. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos: el matching values. Nuestro cliente es una compañía que ofrece a sus clientes servicios para la gestión de las tecnologías de la información y comunicaciones, en base a acuerdos del más alto nivel que garantizan la continuidad del negocio y de las operaciones. Estamos buscando un/a Administrador/a de Sistemas especializado en OpenShift con amplia experiencia en la gestión, diseño e implantación de infraestructuras en entornos de alta disponibilidad y criticidad. La persona seleccionada será responsable de garantizar la estabilidad, escalabilidad y seguridad de los entornos de producción, con especial foco en OpenShift, Kubernetes y tecnologías de contenedores y microservicios. Entre sus funciones principales están: Administrarás, configurarás y optimizarás entornos OpenShift y Kubernetes . Diseñarás y desplegarás arquitecturas basadas en microservicios y contenedores ( Docker ). Automatizarás procesos de despliegue, integración y monitorización. Garantizarás la disponibilidad, el rendimiento y la seguridad de los sistemas y servicios críticos. Colaborarás con los equipos de Desarrollo y Seguridad en la definición de estrategias de infraestructura. Gestionarás incidencias, cambios y actualizaciones en los entornos de producción. Elaborarás documentación técnica y procedimientos operativos. Evaluarás y recomendarás mejoras tecnológicas e infraestructurales que aporten valor al proyecto. Requisitos: Grado Superior, Ingeniería Informática, o similar. Más de 5 años de experiencia en administración y gestión de infraestructuras en entornos de alta criticidad. Experiencia en implantación de arquitecturas basadas en microservicios OpenShift, Docker y Kubernetes . Experiencia en VMware (vSAN, vCloud Suite, NSX), sistemas de almacenamiento y backup . Conocimientos sólidos en Linux/Unix y scripting. Valorable conocimientos en soluciones Exadata o Supercluster y Oracle ZDLRA. Valorable conocimientos en herramientas de monitorización y observabilidad. Beneficios: Contrato indefinido con el cliente. 80% teletrabajo. 3 tardes libres a la semana terminando a las 15:00h. 24 días de vacaciones anuales + 24 y 31 de diciembre + día de cumpleaños. Tickets restaurante añadidos a la nómina. Seguro médico y seguro de vida. Sistemas de evaluación de desempeño, planes de carrera y revisiones periódicas de condiciones. Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

En SABBATIC estamos en pleno proceso de crecimiento y buscamos personas que quieran formar parte de un proyecto innovador, dinámico y con fuerte base tecnológica. Si te interesa trabajar en un entorno colaborativo, donde el aprendizaje continuo y la mejora constante son parte del día a día, esta es tu oportunidad. Nos especializamos en la digitalización automática de tickets y facturas , ayudando a empresas a optimizar su gestión administrativa mediante soluciones basadas en Inteligencia Artificial y en la automatización inteligente de procesos . Nuestra tecnología permite a los clientes reducir cargas operativas, ganar en eficiencia y centrarse en tareas de mayor valor. Estamos buscando incorporar un/a Gestor/a de Ventas Digital para unirse a nuestro equipo comercial. Queremos contar con una persona proactiva, con ganas de aprender y aportar, que nos ayude a seguir creciendo, desarrollando nuevas oportunidades de negocio y fortaleciendo la relación con nuestros clientes actuales y potenciales. El puesto implica estar en contacto directo con los distintos equipos de la empresa (producto, marketing, soporte técnico), por lo que valoramos perfiles con buena capacidad de comunicación, organización y trabajo en equipo. Si te entusiasma la idea de formar parte de una empresa en expansión, donde cada persona cuenta y tiene impacto directo en el proyecto, ¡queremos conocerte! FUNCIONES A DESEMPEÑAR La persona que se incorpore como Gestor/a de Ventas Digital formará parte del equipo comercial y tendrá un papel clave en la expansión de nuestra base de clientes y en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Entre sus principales funciones se incluyen: • Prospección y captación de leads : identificación activa de nuevos clientes potenciales mediante herramientas digitales, redes profesionales y otras acciones comerciales., • Gestión del ciclo de ventas : seguimiento completo de las oportunidades comerciales, desde el primer contacto hasta el cierre y conversión en cliente., • Presentaciones y demostraciones : realización de presentaciones online de nuestra solución, adaptadas a las necesidades de cada cliente potencial, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios., • Colaboración en el proceso de onboarding : coordinación con el equipo de Soporte y Atención al Cliente para asegurar una correcta implementación y adopción de la herramienta por parte de los nuevos clientes., • Análisis y reporting comercial : elaboración de informes y seguimiento de indicadores clave de rendimiento, reportando directamente al responsable comercial., • Participación en la estrategia comercial : contribución activa en la definición, revisión y mejora de procesos, propuestas y mensajes comerciales., • Interlocución con el equipo técnico : recogida y transmisión de las necesidades del cliente relacionadas con el producto, facilitando la priorización y definición de nuevas funcionalidades en coordinación con el equipo de desarrollo. Buscamos a una persona orientada a resultados, con iniciativa y habilidades comunicativas, que quiera crecer profesionalmente dentro de un entorno tecnológico e innovador. REQUISITOS ADICIONALES Además de las competencias generales para el puesto, se valorará muy positivamente que la persona candidata cuente con experiencia previa en alguno de los siguientes ámbitos: • Desarrollo de negocio en el sector tecnológico , especialmente en entornos relacionados con ERP, software cloud o soluciones SaaS , donde haya estado implicada en la identificación, captación y fidelización de clientes., • Experiencia en ventas digitales , incluyendo el uso de herramientas de automatización comercial, CRM, prospección en entornos online y técnicas de inbound/outbound marketing aplicadas a la generación de oportunidades., • Apertura de nuevos mercados o líneas de negocio , especialmente en empresas en fase de crecimiento o startups , donde haya demostrado capacidad de adaptación, autonomía y orientación a resultados en entornos dinámicos. También se valorará la familiaridad con metodologías ágiles de trabajo, el interés por la tecnología y la capacidad para entender y transmitir soluciones técnicas a públicos no especializados.

¿Te apasionan los retos? Izertis es tu empresa. Estamos buscando un perfil Data Engineer altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de tecnología y datos. Como Data Engineer, serás responsable de diseñar, construir y optimizar sistemas de procesamiento de datos a gran escala, con el fin de garantizar que nuestros datos sean accesibles, confiables y fácilmente utilizables para análisis e informes. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y colaborar con equipos de análisis, desarrollo y producto, esta oportunidad es para ti. Te integrarás en un equipo innovador donde tu trabajo será fundamental para impulsar decisiones basadas en datos en toda la empresa. Funciones: Diseñar y desarrollar pipelines de datos eficientes y escalables para integrar y transformar grandes volúmenes de información de diversas fuentes. Gestionar y optimizar la infraestructura de datos garantizando su seguridad, rendimiento y escalabilidad. Colaborar con los equipos para facilitar el acceso a los datos, desarrollando APIs y asegurando que la calidad de los datos sea adecuada para su explotación. Realizar análisis de rendimiento y optimización de las consultas a las bases de datos, minimizando tiempos de respuesta y costos asociados al procesamiento. Implementar procesos de automatización para la integración continua de datos de diversas fuentes. Desarrollar e implementar flujos de trabajo ETL (Extract, Transform, Load) y procesos ELT según las necesidades del negocio. Supervisar y resolver problemas en los sistemas de procesamiento de datos, manteniendo la continuidad operativa. ¿Qué competencias nos gustaría que tuvieras? Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Matemáticas o carreras afines. Al menos 3 años de experiencia como Data Engineer o en un rol similar, con foco en la creación de pipelines de datos y almacenamiento. Experiencia en Big Data: conocimiento profundo de tecnologías como Hadoop, Spark, Hive y Kafka. Dominio avanzado de SQL para la gestión y optimización de bases de datos. Sólidos conocimientos de programación en lenguajes como Java o Scala para manipulación de datos y desarrollo de scripts. Experiencia con plataformas Cloudera en la nube. Experiencia en la creación de pipelines de datos con herramientas de automatización y orquestación con Oozie. Familiaridad con herramientas de versionado de código y CI/CD (Git, Jenkins). Familiaridad con herramientas de visualización y análisis de datos (como Tableau o Microstrategy), aunque no esencial. Capacidad para gestionar y priorizar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno ágil. Capacidad analítica y atención al detalle, con un enfoque riguroso en la calidad de los datos. Experiencia en la aplicación de metodologías Agile (Scrum, Kanban) para el desarrollo de proyectos y entrega continua. Proactividad y disposición para aprender nuevas herramientas y tecnologías de datos en constante evolución. Habilidad para documentar de manera clara y precisa, asegurando que otros puedan aprovechar la infraestructura de datos creada. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo establecido por acuerdo en función de experiencia/conocimientos. Acceso al plan de retribución flexible de la empresa. Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria. Trabajo en un ambiente distendido, de confianza, responsabilidad y compañerismo. Trabajo en un entorno dinámico y en proyectos estables de diferentes sectores. ¿Quiénes Somos? Izertis con más de 29 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portfolio de soluciones.

Buscamos un@ Desarrollador/a fullstack - CRM! - responsable de desarrollar e implementar soluciones CRM que impulsen nuestros procesos, mejorando la eficiencia y la experiencia de nuestro usuario interno.

QA Manual/Automation - 80% Remote (zona centro Barcelona) ¿Te gustaría formar parte de una compañía tecnológica internacional que está revolucionando la gestión de datos y automatización en el sector asegurador? Buscamos un/a QA con experiencia en Manual y Automation que quiera sumarse a un equipo dinámico y en constante crecimiento. Trabajarás con un producto innovador basado en cloud, IA y automatización de procesos , colaborando con equipos multidisciplinares en entornos ágiles. Tu rol Como QA Engineer, serás responsable de garantizar la calidad del producto durante todo su ciclo de vida, combinando pruebas manuales y automatizadas. Tu enfoque analítico, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo serán claves para asegurar una experiencia de usuario impecable. Responsabilidades Analizar historias de usuario y criterios de aceptación para crear casos de prueba funcionales y no funcionales. Ejecutar pruebas manuales (smoke, regresión, sanity) en diferentes entornos. Documentar y gestionar pruebas. Reportar resultados y métricas en Confluence . Registrar y hacer seguimiento de incidencias en Jira , manteniendo trazabilidad completa. Diseñar, implementar y mantener pruebas automatizadas con Cypress . Validar APIs con Postman o Altair GraphQL Client . Realizar consultas SQL básicas para validaciones de datos. Participar en ceremonias ágiles (planificación, dailies, retrospectivas, etc.). Requisitos Experiencia en testing manual y automatizado. Conocimientos de JavaScript o TypeScript . Experiencia con Cypress , Postman y herramientas de gestión de pruebas. Conocimientos básicos de Git , CI/CD y Docker . Capacidad analítica y orientación al detalle. Buenas habilidades de comunicación. Experiencia en entornos Agile/Scrum . Valorable Testing de rendimiento o seguridad. Conocimientos de infraestructura cloud o Kubernetes . Certificación ISTQB u otras de QA. Interés por nuevas tecnologías aplicadas al aseguramiento de calidad. Qué ofrecen Contrato indefinido . Asistencia puntual a oficina (cada dos semanas aprox.). Seguro de salud a los 6 meses. Flexibilidad horaria y entorno internacional. Salario: 38.000 – 40.000 € brutos anuales.

Ésta es una excelente oportunidad para un experto en Consultoría SAP que quiera dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en los 5 continentes en los que trabaja VISEO. Contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es el crecimiento en Cloud, con diferentes tecnologías como S4HANA, Public y Private Edition. Dentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Formarás parte de un equipo sólido y altamente cualificado en SAP. Tu Rol: • Participarás en proyectos de soporte y mantenimiento en todas las versiones de SAP ECC y SAP S4Hana, plataformas On Prem, Public Cloud y Private Cloud., • Revisión y resolución de incidencias funcionales., • Actuaras como referente funcional, brindando asesoramiento experto a usuario clave y coordinación con equipos técnicos y funcionales multidisciplinarios., • Participarás en proyectos: preparación BBPS, Realización tareas previstas, documentación., • Assessments en clientes de logística y retail para mejorar y optimizar procesos., • Experiencia mínima de 5 años en proyectos de implantación, rollouts o evolutivos en los módulos de SD., • Dominio de procesos end-to-end de ventas., • Experiencia en S4HANA, • Conocimientos deseables: SD Billing, Fiori Apps, BP Model, Simplification Items, • Intregración con módulos relacionados: FI,MM,PP,WM/EWM, LE-TRA, • Conocimientos integraciones mediante IDOCS/ BAPI/ User Exist / Enhancements / BADIs, • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial., • Contrato Indefinido y plan de carrera., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.)., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo., • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios.

Movemos personas y damos forma al futuro. En OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. Actualmente estamos seleccionando un INGENIERO SENIOR DE PROCESOS Y PROYECTOS - ÁREA DE MOTORES(H/M) para trabajar en nuestra fábrica de San Sebastián. La persona que ocupe la posición será la encargada de liderar y desarrollar proyectos de mejora continua, eficiencia, productividad, ahorro y modificaciones de producto en las áreas de fabricación de motores, rotores y estatores. Será responsable técnico del área de motores, con enfoque en la optimización de procesos y soporte a producción. Reportará al responsable del área de Ingeniería. Funciones y Responsabilidades • Supervisar y mejorar los procesos de fabricación de motores, rotores y estatores., • Liderar proyectos de mejora continua, eficiencia, productividad y ahorro., • Coordinar modificaciones de producto en colaboración con diseño e industrialización., • Analizar datos de producción para identificar oportunidades de mejora., • Gestionar la documentación técnica y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad., • Colaborar con proveedores y equipos internos en inglés (nivel B1/B2 requerido)., • Participar en la definición de inversiones y necesidades técnicas del área., • Apoyar al equipo de mantenimiento en la resolución de incidencias técnicas complejas., • Formación: Ingeniería Eléctrica o Electrónica (preferentemente)., • Experiencia: Mínimo 5 años en entornos industriales, preferiblemente en procesos de fabricación, líneas de ensamblaje y automatizadas con conocimientos de herramientas y componentes electromecánicos., • Idiomas: Inglés nivel B1/B2 (mínimo para comunicación con proveedores y equipos internacionales)., • Liderazgo y capacidad de influencia., • Proactividad y energía en el día a día., • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación transversal., • Condiciones laborales competitivas., • Plan de desarrollo profesional., • Conciliación familiar y flexibilidad., • Entorno de trabajo colaborativo e innovador., • Contrato temporal #BestPlaceToWork