Responsable procesos jobs in San SebastiánCreate job alerts

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una compañía especializada en el desarrollo de proyectos residenciales de alta calidad, con una clara vocación de crecimiento y una apuesta decidida por la excelencia en todas las etapas del proceso promotor. Buscamos incorporar un/a Responsable Jurídico/a ubicado bien en Madrid o San Sebastián (Guipúzcoa) que lidere la gestión legal de la compañía y actúe como socio estratégico de las áreas de inversión, desarrollo, construcción y comercialización. La persona seleccionada participará de manera activa en todo el ciclo de promoción inmobiliaria, desde la identificación y adquisición de suelo hasta la entrega de las viviendas al cliente final. • Asesorar jurídicamente a la compañía en las distintas fases del desarrollo inmobiliario., • Redactar, revisar y negociar contratos vinculados a la actividad de la empresa:, • Adquisición y transmisión de suelo y activos inmobiliarios., • Acuerdos de inversión y coinversión., • Contratos con constructoras, arquitectos, ingenierías y proveedores., • Contratos de reserva, compraventa y documentación comercial., • Participar en operaciones de adquisición de suelo y estructuración de inversiones., • Gestionar los aspectos jurídicos y urbanísticos asociados a las promociones inmobiliarias., • Coordinar procesos de due diligence legal y revisión documental., • Supervisar escrituras, registros, notarías y demás trámites jurídico-administrativos., • Dar soporte jurídico al área comercial y de atención al cliente., • Liderar la gestión societaria del grupo:, • Constitución y modificaciones societarias., • Elaboración de actas y certificaciones., • Gestión de poderes y acuerdos de órganos de gobierno., • Velar por el cumplimiento normativo y la protección de datos., • Gestionar reclamaciones, contingencias y riesgos legales., • Coordinar la relación con despachos externos, administraciones públicas y otros interlocutores relevantes., • Grado o Licenciatura en Derecho., • Experiencia de al menos 7-10 años en promoción inmobiliaria, real estate o despacho especializado., • Sólido conocimiento de derecho inmobiliario, mercantil y urbanístico., • Experiencia participando en operaciones de adquisición de suelo y desarrollo de promociones residenciales., • Se valorarán conocimientos en materia fiscal aplicada al sector inmobiliario., • Perfil autónomo, resolutivo y con orientación al negocio., • Capacidad de negociación y habilidad para relacionarse con interlocutores internos y externos de alto nivel., • Incorporación a una compañía en pleno crecimiento y desarrollo., • Participación directa en proyectos residenciales de alto valor añadido., • Posición con elevada visibilidad e impacto dentro de la organización., • Entorno dinámico, profesional y orientado a la excelencia. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! ¿Cúal será tu rol? ¿Eres un/a ingeniero/a con experiencia en el sector ferroviario? ¿Tienes experiencia con TCMS? Buscamos un perfil de Software Engineer TCMS con experiencia en el sector ferroviario para incorporar con nosotros en un proyecto ubicado en España (zona Madrid, Zaragoza y/o Pais Vasco) Si tienes experiencia en esto y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? - Participar en el diseño, integración y evolución de sistemas TCMS en proyectos ferroviarios. - Desarrollar y mantener software en C/C++ para sistemas de control y gestión de trenes. - Coordinar actividades técnicas entre equipos de ingeniería, fábrica y puesta en servicio. - Realizar seguimiento técnico, resolución de incidencias y soporte durante las fases de validación e integración. - Colaborar con clientes y equipos internacionales, participando puntualmente en viajes y reuniones técnicas. Tu perfil - Ingeniería técnica o superior con más de 8 años de experiencia en el sector ferroviario, especialmente en sistemas TCMS. - Experiencia en productos TCMS de fabricantes de material rodante y conocimiento de entornos de tren y fábrica. - Conocimientos avanzados de C/C++.Experiencia en gestión y coordinación de equipos técnicos. - Nivel alto de inglés (oral y escrito) y disponibilidad para viajes nacionales e internacionales. - Valorable residencia en Zaragoza o País Vasco. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y proyecto estable. - Salario acorde a la valoración del perfil. - Teletrabajo con visitas puntuales a la oficina y viajes de manera puntual. - Vale guardería (hasta 600 b/a). - Ayuda comida (1200€ b/a). - Formación técnicas, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como por ejemplo: - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. www.capgemini.com/es-es #LI-PG1

Buscamos incorporar un/a Farmacéutico/a Adjunto/a para una reconocida farmacia ubicada en Donostia / San Sebastián, en un entorno dinámico, moderno y en constante evolución, con un equipo consolidado y orientado a la excelencia en la atención al paciente. Se trata de una excelente oportunidad tanto para perfiles sin experiencia que quieran desarrollarse en farmacia comunitaria, como para profesionales que busquen estabilidad y crecimiento dentro del sector. Turnos disponibles: Turno rotativo de mañana y tarde. Turno de noche. Tareas La persona seleccionada participará activamente en el día a día de la farmacia, desempeñando funciones como: - Dispensación de medicamentos y productos farmacéuticos. - Atención personalizada y asesoramiento al paciente. - Seguimiento de tratamientos y promoción del uso responsable del medicamento. - Gestión y control del stock. - Participación en iniciativas de promoción de la salud y prevención de enfermedades. - Colaboración con el equipo para garantizar un servicio de calidad. Requisitos - Grado o Licenciatura en Farmacia. - No se requiere experiencia previa. - Valorable conocimiento de idiomas. - Disponibilidad para trabajar en distintos turnos. Beneficios - Contrato indefinido desde el inicio. - Jornada completa. - Incorporación a un equipo profesional, estable y bien coordinado. - Entorno de trabajo moderno, con procesos actualizados y enfoque en el paciente. - Plan de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. - Salario competitivo, compuesto por fijo, variable y otros beneficios. - Ubicación bien comunicada y con facilidades de acceso. - Parking gratuito Si buscas un proyecto estable en el que crecer como profesional y formar parte de un equipo comprometido con la calidad asistencial, esta puede ser una excelente oportunidad para ti.

Esta posición se centra en actividades de montaje y ensamblaje dentro de un entorno industrial. El profesional será responsable de ejecutar el montaje mecánico completo de diversos componentes y sistemas. Esto implica asegurar un ajuste preciso y milimétrico de todas las piezas, siguiendo especificaciones técnicas rigurosas para garantizar la funcionalidad y seguridad del producto final. La labor requiere una meticulosa atención al detalle y una comprensión profunda de los principios mecánicos para lograr ensamblajes de alta calidad y durabilidad. Además de las tareas de ensamblaje, el rol incluye la lectura e interpretación de planos mecánicos detallados. Esta habilidad es fundamental para comprender las dimensiones, tolerancias y relaciones entre los diferentes componentes antes y durante el proceso de montaje. El trabajo diario implica el uso frecuente de una variedad de herramientas manuales y eléctricas especializadas, necesarias para realizar operaciones de ajuste, fijación y verificación. El entorno de trabajo es dinámico y requiere capacidad para adaptarse a diferentes proyectos y especificaciones. La colaboración con otros departamentos, como ingeniería y control de calidad, es esencial para resolver problemas técnicos y optimizar los procesos de montaje. Se busca a una persona comprometida con la excelencia operativa y la mejora continua en los procedimientos de trabajo. La posición ofrece un contrato estable directamente con la empresa, iniciando con un salario base correspondiente a oficial de tercera categoría. Existe un sistema de progresión salarial y de categoría profesional garantizado por escrito desde el primer día de incorporación. El horario de trabajo se organiza en turnos rotativos que cubren los periodos de mañana y tarde, adaptándose a las necesidades productivas.

El puesto requiere la interpretación de planos técnicos, una habilidad fundamental para la correcta ejecución de las tareas de fabricación y montaje. Las responsabilidades principales incluyen el manejo de maquinaria especializada como la plegadora y el soplete, herramientas esenciales para el trabajo con metales. Asimismo, se exige un dominio avanzado de técnicas de soldadura, entre las que se encuentran la TIG, la MIG/MAG y la semiautomática de línea roja, para garantizar la calidad y resistencia de las uniones realizadas. La persona seleccionada será responsable de la fabricación, reparación y mantenimiento de estructuras metálicas y componentes industriales, asegurando el cumplimiento de las especificaciones técnicas y los estándares de seguridad establecidos. El trabajo se desarrolla en un entorno industrial dinámico, donde la precisión y la atención al detalle son cruciales. Además, se espera la capacidad para trabajar de manera eficiente tanto de forma autónoma como integrado en un equipo, contribuyendo a los objetivos productivos y de calidad de la empresa. El rol implica la manipulación de diversos materiales metálicos y la adaptación a diferentes proyectos, lo que requiere versatilidad y una sólida comprensión de los procesos de calderería. El salario se ajustará a lo establecido en el convenio colectivo aplicable. La jornada laboral es de lunes a viernes, en horario de 7:30 a 16:30 horas, incluyendo una hora de descanso para la comida. El puesto incluye la posibilidad de realizar viajes puntuales para servicio técnico en las casas de clientes dentro de Euskadi y Navarra, así desplazamientos ocasionales a Barcelona, con los gastos de dietas cubiertos por la empresa. Se ofrece un entorno de trabajo estable y las condiciones legales conforme a la normativa vigente.

Veolia, referente de la transformación ecológica, busca incorporar en Donosti a una/un responsable financiero. Reportando al Director Financiero, supervisará la zona norte con una facturación de 300M€ y liderará un equipo directo de 10 personas, asegurando procesos y soporte a negocio.

Buscamos un/a Responsable de Administración para liderar y coordinar todos los procesos relacionados con la gestión administrativa del personal, garantizando el cumplimiento legal, la eficiencia operativa y la correcta aplicación de las políticas internas de la compañía. Controlar y actualizar

Responsable de garantizar la calidad y plazos en productos industriales. Supervisará proveedores, procesos, nuevos proyectos y gestionará reclamaciones de clientes, liderando al equipo de calidad.

Veolia, referente de la transformación ecológica, busca incorporar en Donosti a una/un responsable financiero. Reportando al Director Financiero, supervisará la zona norte con una facturación de 300M€ y liderará un equipo directo de 10 personas, asegurando procesos y soporte a negocio.

El profesional será responsable de ejecutar y cumplir con las operaciones establecidas en el área de producción de USP y DSP, garantizando el seguimiento de los protocolos internos y las normativas de calidad aplicables. Su labor incluirá la ejecución de los procesos productivos bajo supervisión, asegurando que todas las actividades se realicen conforme a los procedimientos normalizados de trabajo y los manuales del fabricante del equipamiento. Además, deberá mantener en perfecto estado las instalaciones y salas de escalado y fabricación, realizando las tareas de limpieza y conservación necesarias para cumplir con los estándares requeridos. La precisión en el registro de datos de producción es fundamental para asegurar la trazabilidad completa de todas las operaciones realizadas dentro del área. También se encargará de gestionar el stock de materiales en el almacén de producción, asegurando la disponibilidad de los insumos necesarios y su correcta documentación conforme a las instrucciones establecidas. Otras funciones asociadas incluyen la redacción y gestión de documentación técnica, como procedimientos operativos estándar (SOPs) y protocolos de fabricación, siempre bajo la supervisión del equipo técnico y de liderazgo. El cumplimiento del programa formativo del puesto en tiempo y forma es un requisito fundamental para el desarrollo efectivo de las funciones asignadas y para la adaptación continua a los procesos de la empresa. El salario ofrecido se encuentra en un rango de 30.000 a 35.000 euros brutos anuales. El puesto implica la incorporación a un sistema de turnos rotativos que puede incluir trabajo en fines de semana. El entorno de trabajo se caracteriza por un buen ambiente laboral que fomenta la colaboración y el desarrollo profesional dentro del equipo.