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Buscamos un manager autónomo para liderar el proceso de reclutamiento de agentes inmobiliarios autónomos en nuestra oficina. El manager será responsable de identificar, atraer y seleccionar talento, asegurando que los candidatos incorporados cumplan con el perfil requerido para operar en el sector inmobiliario bajo nuestro modelo. El pago será por cada candidato que complete su ingreso formal a la oficina. Responsabilidades Principales: Incrementar el Equipo de Agentes Asociados: Diseñar estrategias efectivas de reclutamiento para captar agentes inmobiliarios autónomos. Utilizar fuentes online (portales de empleo, redes sociales, etc.) y offline (eventos, ferias locales, etc.) para atraer talento. Publicación de Ofertas: Crear y gestionar anuncios de empleo en plataformas relevantes, ajustando contenido y estrategias según sea necesario. Gestión del Proceso de Selección: Filtrar CVs y realizar entrevistas iniciales para identificar candidatos adecuados. Hacer llamadas filtro y gestionar entrevistas personales con los potenciales agentes. Acompañar el Proceso de Incorporación: Coordinar la integración de los nuevos agentes, asegurando que se sientan apoyados y motivados. Supervisión y Reporte: Reportar regularmente al broker sobre el avance de las tareas de reclutamiento. Valorar la efectividad de las fuentes de reclutamiento y proponer mejoras. Perfil Deseado: Requisitos Imprescindibles: Experiencia comercial o en recursos humanos (mínimo 1 año). Conocimientos en fuentes de reclutamiento online y offline. Habilidades de comunicación, liderazgo y planificación. Proactividad y orientación a resultados. Requisitos Valorable (no excluyente): Experiencia en selección de perfiles comerciales. Condiciones del Contrato: Modalidad: Autónomo. Remuneración: Pago por cada candidato incorporado formalmente a la oficina.

Únete a nuestro equipo como Asesor Inmobiliario especializado en Compraventa 🏡 Estamos buscando una persona comprometida y organizada para cubrir el puesto de Asesor Inmobiliario, enfocada en la gestión de compraventa de viviendas y en brindar apoyo a nuestro responsable de alquileres. Si buscas una oportunidad para consolidarte en el sector inmobiliario con un equipo cercano y profesional, ¡esta puede ser la oportunidad que estabas buscando! ¿Qué harás en este puesto? ✨ Gestionar el proceso de compraventa de viviendas: desde la captación hasta el cierre de la operación. ✨ Colaborar con la promoción y difusión de propiedades en diferentes plataformas. ✨ Apoyar en la gestión de alquileres y atención a clientes interesados. ✨ Participar en la organización y desarrollo de actividades del equipo. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Interés en el sector inmobiliario y disposición para aprender. ✅ Habilidades organizativas y buen trato con los clientes. ✅ Capacidad de trabajar en equipo y adaptarte a distintas tareas. ✅ Experiencia previa en el sector (no es imprescindible, te formaremos si es necesario). ¿Qué te ofrecemos? 💼 Jornada laboral completa con estabilidad laboral. 💼 Formación y apoyo constante para mejorar tus habilidades. 💼 Un ambiente de trabajo colaborativo, con un equipo joven y dinámico. 💼 Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una inmobiliaria en expansión. Si te interesa esta oportunidad y crees que encajas en nuestro equipo, envíanos tu CV y cuéntanos por qué te gustaría trabajar con nosotros. ¡Estamos deseando conocerte! 😊

¿QUÉ OFRECEMOS? - Ubicación en nuestras oficinas de Valencia centro ( estación de metro alameda) - Contrato indefinido. - 30h semanales. - Flexibilidad horaria (Horarios Rotativos de 8:00 a 22:00) - Salario fijo + ¿Cuánto eres capaz de comisionar? - Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. - NO se trabaja por campañas. - Gran desarrollo y retos junto a una empresa joven e internacional en crecimiento. - Eventos Corporativos para fomentar Team Building - Ambiente de trabajo, dinámico, divertido y estable. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? - Tu principal objetivo como teleoperador/a comercial será la venta a través de la recepción de llamadas. Durante este proceso acompañarás al cliente, entendiendo sus necesidades y ofreciendo la mejor solución. - Gestionar y ejecutar la realización de contratos atendiendo las diferentes necesidades de tu cliente. - Lograr la consecución de los objetivos marcados. ¿POR QUÉ SELECTRA? La visión de Selectra es que nadie tenga que preocuparse por los gastos de su hogar o negocio. Para ello, solucionamos la gestión de estos gastos - como luz, gas, internet, telefonía, seguros o alarmas - ahorrando al cliente tiempo y dinero. Somos una multinacional con presencia en 16 países y estamos centrados en las personas. En apenas 8 años hemos conseguido ser el comparador nº 1 de luz y gas y ahorrar a nuestros clientes 57,2 millones de euros en 2022 en España, Portugal y México y LATAM... ¿La clave de nuestro liderazgo? Nuestro equipo. Todos con el mismo objetivo: simplificar la vida de las personas. NUESTRO ADN We make it BIG. Somos ambiciosos, enérgicos e inconformistas We make it EASY. Somos constructivos, amables y empáticos We make it YOURS. Somos implicados, responsables y exigentes. We make it HAPPEN. Somos proactivos, humildes y resolutivos We make it TOGETHER. Somos serviciales, cooperativos y un equipo. BENEFICIOS POR SER SELECTRER@ - Gympass - Seguro Médico - Retribución Flexible - Diverclick ¿TE UNES A NUESTRO RETO? Si te sientes identificado con nuestros valores no dudes en enviarnos tu CV.

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Limpiador/a en Valencia Contrato temporal baja de maternidad Horario: de lunes a viernes de 8.00 a 13.00h Jornada 25h/s Incorporación inmediata En Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como persona usuaria de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

¡Ampliamos nuestra bolsa de Animadores/as para eventos socioculturales en Valencia ciudad a partir de diciembre! ¿Qué tipo de actividades llevarás a cabo? - Talleres educativos. - Teatro de títeres y cuentacuentos. - Coreografías. - Actividades con DISFRAZ. ¿Qué estamos buscando? - Personas alegres, dinámicas, responsables y con predisposición a trabajar en equipo. - Experiencia con niños y formación en animación sociocultural, monitor de tiempo libre, educación infantil o primaria y/o similares. - Disponibilidad horaria: Los eventos se realizarán principalmente en fin de semana en horario variable. - Dominio total del VALENCIANO (el proceso de selección se llevará a cabo íntegramente en valenciano). ¿Qué ofrecemos? - Posibilidad de compaginar con otras actividades mientras te desarrollas en el ámbito de la animación en eventos de carácter eventual. - Horario y jornada variable en función de la demanda de eventos y actividades. - Contrato indefinido fijo discontinuo. ¿Nuestro lema? Gestión sostenible. ¿Nuestros valores? Trabajo en equipo, actitud, cercanía, esfuerzo, empatía y, sobre todo, calidad y profesionalidad. Si cumples con los requisitos ¡apúntate, te estamos esperando!

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Limpiador/a para una limpieza de obra en Valencia: Contrato temporal 15 dias Incorporación inmediata Jornada 36h/semanales Horario de lunes a domingo librando según un cuadrante (turnos mañanas o tardes) En Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como persona usuaria de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Grupo Ferrer Albors selecciona para sus delegaciones de Los Valencia . Consultores inmobiliarios con EXPERIENCIA DEMOSTRABLE, clara orientación al servicio, que sean dinámicos, comprometidos y responsables. Muy ilusionados en comenzar carrera profesional. OFRECEMOS: - Formación continuada. - Contact Center. - Generación de Leads 100 leads mensuales para tu gestión. - CRM, web propia y Herramientas de captación en Exclusiva. - Departamento de Marketing con fotógrafos y tendrás a tu herramientas de Marketing personalizadas (Publicaciones portales generalistas, JPA , folletos, tarjetas.) - Portátil y teléfono. - Fijo de 500€ por el servicio de mantenimiento de cartera de clientes, seguimiento y estudio procesos. - Atractivo plan de comisiones (hasta el 40%) - Departamento administrativo y legal que te asesorara durante todo el proceso de captación y venta. - Trabajarás en colaborando con otros agentes, aumentando tus oportunidades de negocio. ¿Qué hace un Agente Inmobiliario? - Detectar producto disponible y realizar estudios de mercado para su captación. - Organización y realización de visitas de venta, compra o alquiler - Acompañamiento junto al departamento de procesos de los propietarios y compradores durante la venta/compra de su propiedad Requisitos: - Valorable experiencia en el sector Inmobiliario. - Ingles hablado y escrito nivel bilingüe, se valoraran otro idiomas. - Emprendedores y Profesionales. - Orientación a trabajar por objetivos - Empatía, motivación y perseverancia - Residir en provincia de Valencia.

Responsable de gestionar y supervisar las actividades operativas diarias para garantizar que los procesos de la empresa sean eficientes y cumplan con los estándares. Responsabilidades: Gestión de operaciones: Monitorear y optimizar los procesos operativos diarios para garantizar la eficiencia y calidad de la producción. Líder del equipo: Entrena y capacita a los miembros del equipo para promover el buen trabajo en equipo y la comunicación. Análisis de datos: recopile y analice datos operativos, identifique oportunidades de mejora y desarrolle estrategias adecuadas. Resolución de problemas: Manejar diversos problemas y desafíos en las operaciones para garantizar una resolución oportuna. Supervisión del cumplimiento: asegúrese de que todas las operaciones cumplan con las políticas, leyes y regulaciones de la empresa. Gestión presupuestaria: ayudar a formular y gestionar presupuestos operativos y controlar costos. Requerir: Formación académica: Licenciatura o superior, se prefiere cualquier especialidad, administración, ingeniería o campos relacionados. Experiencia laboral: Tener experiencia laboral en campos relacionados, especialmente experiencia en gestión o supervisión. Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita con capacidad para trabajar eficazmente con equipos y otros departamentos. Habilidades analíticas: fuertes habilidades de análisis de datos, capaces de extraer información valiosa de los datos. Habilidades de Liderazgo: Capacidad para liderar y motivar un equipo.

Somos una empresa líder en el sector del telemarketing con más de 10 años de experiencia y que quiere seguir creciendo. Por eso estamos buscando un nuevo integrante para nuestro equipo de trabajo. ¿A quien buscamos? - Personas comprometidas, responsables y con habilidades comunicativas. - Es imprescindible que tengas permiso de trabajo. - Dominio del español nivel experto. - Experiencia previa de mínimo 1 año en RRHH. - Título de grado medio o superior en RRHH o afines (psicología, relaciones laborales). ¿Cuáles serán tus funciones? - Publicar vacantes, realizar criba curricular y realizar entrevistas. - Coordinar y apoyar los procesos de formación de la empresa. - Apoyar el proceso de contratación y desvinculación de los empleados. - Realizar evaluación de desempeño de la plantilla. ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación inmediata. - Contrato indefinido (estabilidad laboral). - Salario base a media jornada. - Trabajo de lunes a viernes (turnos fijos), libres fines de semana y festivos. - Ambiente dinámico, sano y juvenil. - Trabajarás en nuestras oficinas en zona Gran Vía (Valencia) - Horario flexible para conciliar tu vida personal y laboral. - Posibilidad de plan de carrera. - Herramientas para desarrollar todas tus funciones. Si quieres formar parte de este equipo entonces estamos ansiosos de ver tu postulación!

OFERTA RECOMENDADA ¡IMPRESCINDIBLE DARSE DE ALTA DE AUTÓNOMO! ¿Estás buscando ser parte de un equipo joven y con alto potencial de crecimiento? ¿Te apasiona y tienes experiencia en atención al cliente? ¡Entonces eres uno de los nuestros! Somos LIVE4LIFE, plataforma digital de alquiler de viviendas para estudiantes y jóvenes profesionales. Premiada como la mejor Proptech de España 2023. Esta empresa nació con una misión: revolucionar el mundo del alquiler de apartamentos para estudiantes, ¡y lo estamos consiguiendo! Buscamos una persona proactiva y resolutiva para unirse a nuestro equipo, con experiencia en el manejo de propiedades tipo Airbnb o similares. El candidato seleccionado será responsable de controlar y gestionar todas las operaciones relacionadas con nuestros inmuebles, desde la creación de contratos hasta la gestión de incidencias, con un enfoque en optimización y satisfacción del inquilino. Te aportamos: Facturación fija de 1.500€ + plus por objetivos La oportunidad de trabajar en un entorno joven, motivador, y rodeado de mentes creativas e innovadoras. Posibilidad de participar en proyectos emocionantes, con grandes posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional No solo trabajamos duro, también nos encanta pasarlo bien. Y sí, eso significa que organizamos afterworks y actividades! 😉🎉 ¿Qué funciones vas a desempeñar en LIVE4LIFE? - Gestionar contratos de alquiler, reclamar pagos pendientes, y finalizar contratos de manera anticipada. - Ayudar y asesorar a inquilinos en los procesos, creación de facturas. - Coordinar reparaciones y limpiezas, además de atender y resolver quejas de manera eficiente. - Deseable experiencia en mantenimiento, aportando soluciones rápidas a problemas de los inquilinos mediante videollamadas. - Controlar el estado de los inmuebles, asegurándose de que todo funcione correctamente. - Manejo eficiente de herramientas como Google Drive, Excel, Google Meets. - Atención al público y comunicación directa con los inquilinos, manteniendo siempre el orden y la estructura en todos los procesos. ¿Qué buscamos en ti?: - Habilidades de comunicación efectiva y rapidez para tomar decisiones. - Capacidad de trabajo bajo presión, carácter resolutivo y capacidad de manejar múltiples tareas al mismo tiempo. - Actitud positiva, ganas e ilusión. ¡Te esperamos!

Empresa con representación a nivel nacional desea incorporar a su plantilla Responsable de RRHH para la gestión integra del departamento. FUNCIONES DEL PUESTO: Gestión laboral: realización del ciclo completo de nóminas para los empleados de las diferentes empresas nacionales. Contratos Laborales. Cálculo y revisión de nóminas, finiquitos, indemnizaciones y revisiones de costes laborales. Procesos de pago a las distintas administraciones: Seguros Sociales (SILTRA), declaraciones fiscales (AEAT), etc. Gestiones en Administraciones: Seguridad Social, SEPE, INSS, Inspecciones , etc. Gestión y cumplimiento del protocolo de prevención de riesgos laborales. Gestión y recopilación de documentos y datos para el cumplimientos de la Ley de protección de Datos. Gestión de equipos de trabajo coordinando y organizando todas las obligaciones formales y documentales de nuestros empleados. REQUISITOS DEL PUESTO: Experiencia requerida mínima: 2 años en asesorías o gestoría. Abstenerse personas que no hayan trabajado en este formato. Conocimiento y realización del ciclo de nóminas completo. Manejo del programa WIN.- TRAMITSOFT Otras habilidades requeridas: Idiomas: Español nativo. Ofimática: MS Office nivel intermedio Formación: Grado o Licenciado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciclo de Administración y Finanzas o similar. Otra formación: Se valorará la realización de estudios de postgrado (master) en gestión de nóminas aplicadas al ámbito de la asesoría.

Empresa en plena expansión nacional e internacional del sector de las encimeras de cocina, busca personal con ganas de incorporarse a este proyecto empresarial y crecer en una empresa referencia en el sector de las encimeras de cocina. Los requisitos para poder acceder al puesto son: - Experiencia previa en el proceso de acabados de marmolería - Ante la falta de experiencia en el sector de la marmolería, se valora muy positivamente trabajadores del sector de la construcción o albañilería que hayan trabajado anteriormente con radiales y amoladoras de piedra. - Personal cuidadoso con el material, que respete el diseño, proactivo, resolutivo y responsable. - Persona educada, con habilidades sociales y acostumbrada a trabajar en equipo - Buscamos personas exigentes con su trabajo y que tengan un estándar de calidad a la altura de nuestro producto y nuestros clientes - Disponer de carnet de conducir y vehículo propio (imprescindible) Si crees que cumples con todos los requisitos descritos o la mayoría de ellos, no dudes en inscríbete y valoraremos tu candidatura. En el caso que no tengas experiencia en el sector de la marmolería, pero tienes experiencia en construcción o albañilería y quieres desarrollarte como profesional dentro de un oficio, inscríbete igualmente que tu candidatura también será valorada. Dentro de nuestro compromiso esta la formación de los mejores profesionales del día de mañana.

Jefe de Contabilidad El Jefe de Contabilidad es responsable de dirigir y coordinar todas las actividades del departamento contable, garantizando que los registros financieros se mantengan al día y sean precisos. Funciones principales: 1. Supervisión de las operaciones contables: El Jefe de Contabilidad lidera el equipo contable, supervisando el registro de todas las transacciones financieras y asegurando que los procedimientos internos se sigan correctamente. 2. Elaboración de informes financieros: Coordina la preparación y revisión de los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales para garantizar la exactitud y cumplimiento de las normativas contables (IFRS o GAAP). 3. Gestión de auditorías: Se encarga de preparar la documentación y coordinar auditorías internas y externas, garantizando que la empresa cumpla con las normativas fiscales y regulatorias vigentes. 4. Control presupuestario y de costos: Participa en la planificación financiera, realizando análisis de desviaciones entre presupuestos y resultados reales, proponiendo soluciones correctivas cuando sea necesario. 5. Optimización de procesos contables: Revisa y mejora los procesos contables para aumentar la eficiencia y reducir errores, implementando mejores prácticas y nuevas tecnologías si es necesario. 6. Cumplimiento fiscal: Supervisa la presentación de declaraciones de impuestos y asegura el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la empresa. 7. Análisis financiero: Proporciona análisis y recomendaciones a la dirección general sobre las finanzas de la empresa, ayudando a la toma de decisiones estratégicas. Requisitos: Formación académica: Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o Administración de Empresas. Se valora la formación complementaria, como máster o certificaciones (CPA, ACCA). Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en el área contable, transacciones internacionales. Habilidades: Liderazgo, toma de decisiones, alta capacidad analítica y atención al detalle.