Trabajos responsable procesos en ToledoCrear alertas

TU ROL Buscamos un Responsable de Operaciones dinámico y orientado a resultados. En esta posición clave, serás el enlace fundamental entre el equipo operativo y el Site Manager, garantizando la eficiencia del centro logístico mediante la optimización de recursos, la supervisión directa de equipos y el impulso de la mejora continua en todos los procesos. ¿QUÉ HARÁS? Reportando directamente al Site Manager, serás responsable de asegurar que el flujo operativo cumpla con los estándares de calidad y productividad. Tus funciones principales incluirán: • Gestión Operativa Integral: Supervisar desde la recepción de mercancías hasta el envío final, coordinando el almacenamiento, inventario, picking y packing para cumplir con los plazos del cliente., • Optimización de Recursos: Implementar metodologías Lean o Six Sigma para maximizar la productividad, minimizar costes y mejorar los tiempos de ciclo., • Liderazgo de Equipos: Dirigir, capacitar y motivar al equipo, definiendo objetivos claros y fomentando una cultura de seguridad y alto rendimiento., • Análisis de KPI's: Establecer y analizar indicadores clave de rendimiento (eficiencia, tiempos de entrega, satisfacción del cliente) y elaborar reportes periódicos para la dirección., • Gestión de Proyectos y Cierre: Liderar proyectos de expansión tecnológica, coordinar el control de facturación mensual y colaborar con departamentos transversales como IT, RRHH y Compras., • Cumplimiento y Seguridad: Asegurar que todas las operaciones cumplan con las normativas de PRL, el uso de EPIs, etc. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un perfil con una sólida visión estratégica y capacidad de ejecución: • Formación y Experiencia: Valorable grado en Ingeniería Industrial, Logística o ADE, aportando entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de centros logísticos de gran volumen., • Conocimientos Técnicos: Dominio experto de sistemas de gestión de almacenes (WMS), manejo de ERP y tecnologías de automatización logística., • Habilidades de Liderazgo: Capacidad demostrada para gestionar equipos multidisciplinarios y trabajar bajo presión con plazos ajustados., • Resolución de Problemas: Excelentes habilidades de planificación, organización y un pensamiento estratégico enfocado a la mejora de procesos. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad laboral y crecimiento profesional, • Atractivo paquete retributivo ACERCA DEL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Te ofrecemos formar parte de un entorno desafiante donde la eficiencia y la innovación son nuestra prioridad. Contamos con un paquete de beneficios competitivo y oportunidades reales de desarrollo de carrera dentro de nuestra red logística global.

¿Estás buscando tu próximo reto? ¿Te motiva liderar equipos técnicos y garantizar la continuidad operativa en un entorno altamente automatizado? Si quieres formar parte de un centro logístico innovador, tecnológico y en pleno crecimiento, sigue leyendo. Nuestro cliente es una compañía líder en soluciones avanzadas de cadena de suministro, especializada en diseñar operaciones logísticas más rápidas, inteligentes y eficientes para grandes compañías internacionales. Su apuesta por la automatización, la fiabilidad técnica y la mejora continua convierten este proyecto en una oportunidad sólida y con recorrido profesional. Buscamos un/a Responsable de Turno para su centro en Ontígola (Toledo), con foco en el área de mantenimiento y soporte técnico a la operación. Tendrás la responsabilidad de liderar el turno técnico, garantizando la disponibilidad y el correcto funcionamiento de los sistemas automatizados del centro. 🔧 Lo que te ofrecemos • Contrato estable desde el inicio., • Salario orientativo: 35.000 € brutos/año, con posibilidad de ajuste según experiencia., • Trabajo en turnos rotativos: 06:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00., • Evolución prevista hacia modelo 24/7 según crecimiento de la actividad., • Sin guardias previstas inicialmente., • Proyecto en centro de nueva actividad, con tecnología avanzada y posibilidad real de crecimiento profesional. 🎯 Lo que harás en tu día a día • Liderar y coordinar el equipo técnico de mantenimiento durante tu turno., • Garantizar la disponibilidad y fiabilidad de los sistemas automatizados del centro., • Supervisar y ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo., • Analizar incidencias técnicas, identificar causa raíz e implantar acciones correctivas., • Hacer seguimiento de KPIs técnicos (disponibilidad, tiempos de parada, MTTR, MTBF)., • Coordinar intervenciones con proveedores y fabricantes., • Asegurar la continuidad operativa junto al equipo de operaciones., • Impulsar iniciativas de mejora continua en procesos técnicos y automatización. 👤 Lo que necesitan de ti • Experiencia demostrable en mantenimiento industrial en entornos automatizados., • Experiencia liderando equipos técnicos o turnos de mantenimiento., • Conocimientos en automatización, transportadores, robótica, AS/RS, sorters o AGVs., • Capacidad analítica para diagnóstico de averías y mejora continua., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y adaptarse a la evolución del centro. 📩 Si quieres liderar tu propio turno en un proyecto logístico de alto nivel tecnológico y con proyección de crecimiento, envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera.

TU ROL Buscamos un/a Responsable de Planificación con experiencia en Control Tower metódico y analítico. En este rol crítico, serás el encargado de organizar las olas de pedidos diarios y actuar como el nexo técnico entre la operación y el cliente, garantizando la visibilidad total de los inventarios y el cumplimiento de los informes de actividad. ¿QUÉ HARÁS? Gestionarás el flujo de información y la planificación del almacén a través de las siguientes funciones: • Planificación y Control Tower: Organizar y agrupar las olas de pedidos por características técnicas para optimizar el picking de los operarios., • Gestión de Inventarios y Entradas: Supervisar las recepciones, priorizar entradas según la urgencia del cliente y asegurar que toda la mercancía esté correctamente ubicada en el sistema., • Reporting y Análisis de Datos: Elaborar informes diarios sobre el estado de los pedidos, control de stocks y productividades individuales de los trabajadores., • Gestión de Sistemas y Ubicaciones: Crear y controlar el mapa de ubicaciones en el software de gestión y realizar transferencias de stock para optimizar el espacio., • Resolución de Incidencias y Devoluciones: Registrar y solucionar incidencias operativas en los sistemas del cliente y gestionar el flujo de stock proveniente de devoluciones e-commerce., • Soporte a Facturación y Auditoría: Registrar manipulaciones para asegurar una facturación precisa y generar órdenes de auditoría para inventarios rotativos., • Seguridad y Metodología: Cumplir estrictamente con las normas de PRL y liderar el seguimiento de la metodología 6’K en su área de influencia. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un perfil con alta capacidad de planificación y dominio de herramientas tecnológicas: • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio en Administración, Finanzas o Logística., • Experiencia: Al menos 1 año en funciones similares de planificación, gestión de pedidos o entornos de Control Tower, con experiencia previa en procesos de picking y packing., • Habilidades Técnicas: Dominio avanzado del paquete Office (especialmente Excel y Access) y conocimientos en la importación/exportación de ficheros de datos., • Herramientas Operativas: Experiencia en el uso de terminales de radiofrecuencia y sistemas de gestión de almacenes (WMS)., • Competencias Clave: Orientación a resultados, calidad en el trabajo, proactividad y una excelente capacidad para el análisis y la solución de problemas bajo presión. ¿QUÉ OFRECEMOS? Estabilidad laboral y crecimiento profesional. Paquete retributivo acorde a experiencia del perfil y pack de beneficios. ACERCA DEL MAÑANA Queremos que formes parte de nuestra trayectoria de crecimiento en uno de los operadores logísticos líderes a nivel mundial. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico donde se valora la iniciativa y la precisión técnica, con oportunidades de desarrollo profesional, un paquete de beneficios competitivo y una cultura basada en el reconocimiento y la mejora continua.

Gi Group es una multinacional italiana líder a nivel mundial en soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del empleo, con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes para lograr un crecimiento y éxito conjunto. Conoce más en: ___ Desde Gi Group estamos buscando a un/a Responsable del departamento de Administración para una importante empresa cliente. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y orientado a la excelencia operativa, esta oportunidad puede ser para ti.🚀💼 Funciones: • Coordinación del departamento de administración: liderazgo operativo del departamento de administración de la empresa, • Seguimiento del presupuesto de tesorería, identificando desviaciones y aportando análisis que faciliten la toma de decisiones por parte de la dirección., • Supervisión integral de los procesos de conciliación bancaria de diferentes unidades de negocio (tiendas propias y franquicias), asegurando una visión precisa y actualizada de la posición de tesorería., • Control de los procedimientos del área de ventas, garantizando la correcta contabilización diaria de los cierres de caja y su adecuada conciliación bancaria., • Supervisión de los flujos de ingresos y pagos, incluyendo el control de operaciones excepcionales o fuera de los circuitos estándar, para evitar desviaciones respecto al plan de tesorería., • Revisión del cierre mensual de tesorería, asegurando el cuadre de saldos bancarios, el análisis de partidas pendientes y la coherencia de los registros contables, así como la elaboración del reporting para la dirección., • Análisis financiero y seguimiento de KPI del área administrativa, especialmente relacionados con contabilidad y ratios financieros, proporcionando una imagen fiel y actualizada de la situación económica de la compañía para dirección, entidades financieras y organismos externos. Requisitos: • Titulación Universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas y Contabilidad, Economía o similares, • Más de 5 años de experiencia en departamentos de Administración o Financieros., • Manejo de ERP+s financieras/contables, • Capacidad de resolución de problemas y analítica., • Habilidades de liderazgo ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad a la par que gran proyección de carrera, • Condiciones competitivas, • Integración en un gran equipo humano Si te interesa lo que lees y cumples con los requisitos, ¡Estaremos encantad@s de conocerte!

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? En el Área de Transformación del Negocio de Movilidad , buscamos Responsable de Desarrollo de Negocio para impulsar la creación, lanzamiento y escalado de nuevos P&Ls y verticales de negocio dentro del ecosistema del área, liderando todo el ciclo desde la conceptualización hasta su puesta en marcha, consolidación y crecimiento sostenible. Convertir oportunidades estratégicas en negocios operativos con unit economics sólidos, procesos definidos y gobernanza clara, alineados con la estrategia global del Área de Transformación del Negocio de Movilidad. ¿Qué perfil buscamos? Un/a profesional con mentalidad estratégica y de creación de negocio, capaz de diseñar propuestas de valor diferenciales, construir modelos de negocio viables, estructurar P&Ls y liderar verticales desde cero. Buscamos una persona con capacidad analítica avanzada, visión de mercado, ejecución rigurosa, negociación sólida y habilidad para influir transversalmente en múltiples áreas corporativas. Funciones del puesto: Identificar, analizar y priorizar oportunidades de nuevos negocios y verticales de movilidad, evaluando su encaje estratégico, tamaño de mercado y potencial de rentabilidad. Definir la propuesta de valor, modelo de negocio y go‑to‑market de los nuevos P&Ls en coordinación con negocio, operaciones, IT, finanzas y legal. Desarrollar business cases completos: modelización financiera, unit economics, escenarios y KPIs clave. Liderar pilotos y pruebas de concepto, asegurando ejecución, análisis de resultados y decisiones go / no‑go basadas en datos. Diseñar procesos end‑to‑end, modelo de gobierno y reporting para convertir los nuevos verticales en negocios operativos integrados. Impulsar y coordinar negociaciones con partners, proveedores estratégicos y aliados potenciales, definiendo acuerdos y SLAs. Gestionar al equipo compuesto por 2 analistas, asegurando calidad analítica, priorización y desarrollo profesional. Elaborar materiales estratégicos para comités de dirección, con narrativa ejecutiva y orientación a resultados. ¿Qué experiencia debes tener? Entre 3 y 5 años en desarrollo de negocio, venture building, consultoría estratégica o lanzamiento de nuevas líneas de negocio. Valorable experiencia en movilidad, plataformas digitales o ecosistemas B2C / B2B2C. Experiencia demostrable en modelización financiera, diseño de modelos de negocio y liderazgo de proyectos transversales. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

Buscamos incorporar un/a Responsable de en la zona de Albacete para reforzar el equipo de laboratorio en una empresa industrial del sector alimentario en pleno crecimiento, sólida y con fuerte presencia nacional. La persona seleccionada será responsable de un equipo de 2 técnicos/as , aportando organización, metodología y experiencia. Funciones principales Liderar, organizar y supervisar el laboratorio. Control analítico de materia prima recibida y producto en las distintas fases: desde la entrada de la materia prima hasta el envasado. Gestión del laboratorio de microbiología y su aparatología. Asegurar el cumplimiento de certificaciones y estándares de calidad. Garantizar la calidad del producto a través de análisis físico-químicos y microbiológicos. Implementar orden, métodos de trabajo y buenas prácticas de laboratorio. Interlocución con el departamento de calidad. Requisitos Formación técnica: Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Química, Ingeniería Agrónoma, Enología o similar. Experiencia previa como técnico/a o responsable en laboratorio industrial en sectores como alimentación o químico. Experiencia en gestión de equipos o capacidad demostrada para asumir la responsabilidad. Inglés medio. Capacidad de organización, método y supervisión. Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el inicio. Formación inicial en procesos internos, maquinaria y estándares de calidad. Proyecto con autonomía y capacidad real de ordenar un área clave. Crecimiento dentro de una empresa estable, sector en expansión y alto volumen de actividad. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando confían en ti y te dan autonomía para tomar decisiones, te invitamos a formar parte del equipo de Elis en nuestra planta de Guadalajara . En Elis creemos firmemente en las personas. Apostamos por quienes se incorporan a nuestro equipo, les damos responsabilidades reales desde el inicio, las formamos y las acompañamos en su desarrollo profesional. Creemos en el liderazgo cercano, en el trabajo colaborativo y en el poder del equipo para alcanzar objetivos ambiciosos. Formar parte de Elis es integrarse en un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. Nuestra misión es ofrecer servicios de alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales, combinando siempre altos estándares de calidad, eficiencia operativa y un firme compromiso con la responsabilidad social corporativa. Buscamos un/a Responsable del Área Textil que quiera asumir un papel clave en la gestión y optimización de la planificación de compras de la planta industrial. La persona seleccionada liderará el análisis y la mejora continua del flujo de compras y mercancía, garantizando una gestión eficiente del stock y contribuyendo activamente a la toma de decisiones estratégicas en coordinación con los diferentes departamentos. Entre tus principales responsabilidades estarán: Liderar el proyecto de mejora continua en el área de compra de stock de la planta. Optimizar procesos y costes de la cadena de suministro, en coordinación constante con producción y servicio postventa. Controlar y ajustar el presupuesto asignado según la estacionalidad y las necesidades de la planta y de los clientes. Analizar costes y gestión de mercancía para asegurar una toma de decisiones eficiente y una gestión óptima del inventario. Coordinarte con producción y logística para garantizar el cumplimiento de objetivos operativos y de servicio. Impulsar proyectos y pruebas piloto orientados a la mejora de procesos y la eficiencia global de la planta. Es un puesto con alto nivel de responsabilidad, impacto directo en resultados y liderazgo transversal dentro de la organización. Ofrecemos: Un periodo de adaptación y formación para conocer a fondo Elis, nuestros servicios y el negocio. Salario fijo competitivo, complementado con un variable vinculado a objetivos. Dietas, plan de salud y bienestar, y otros beneficios para empleados. Contrato estable y oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de un grupo internacional. Si cuentas con formación en Ingeniería Industrial o similar, experiencia en procesos de compras y calidad, conocimientos de SAP y Lean Manufacturing, y destacas por tus habilidades de comunicación, gestión y liderazgo, nos encantará conocerte. Si buscas un entorno donde se valore tu criterio, tu iniciativa y tu capacidad de generar impacto, este es tu momento. ¿Te unes a nosotros?

Desde ALTAN PHARMACEUTICALS grupo Ethypharm empresa en pleno proceso de expansión, estamos en búsqueda de un supervisor de producción a turnos de lunes a viernes para trabajar en nuestra planta de Casarrubios del Monte.Supervisar los procesos de fabricación de los medicamentos elaborados en las instalaciones de ALTAN PHARMACEUTICALS y el equipo humano y la maquinaria correspondiente conforme a las directrices de calidad establecidas por la Dirección y cumpliendo la normativa vigente.PRINCIPALES TAREAS:Gestión y organización del equipo humano de producción de su turno para poder cumplir con los planes y objetivos establecidos por el departamento de producción.Aseguramiento y control del cumplimiento de la normativa GMP y demás normativas vigentes.Supervisión y conocimiento de los distintos procesos, etapas y actividades relacionadas con las áreas de fabricación y acondicionamiento.Revisión de la correcta cumplimentación de protocolos de producción, así como del resto de documentación GMP relacionada con el proceso de producción.Revisión y control periódico de los libros de registro.Control del proceso productivo.Formación del personal del departamento.Gestión del personal (bajas/altas, sustituciones, cambios de turno, etc.) y comunicación de los mismos a través del Responsable de Producción.Colaboración en el cumplimento de los distintos sistemas de calidad así como de los planes establecidos de calibraciones, cualificaciones y validaciones.Requisitos:Muy valorable titulación universitaria en área ingeniería y/o ciencias.Formación en procesos estériles, llenado aséptico y esterilización terminal.Muy valorable experiencia en manejo de liofilizadores.Muy valorable experiencia en validación y cualificación de equipos, puesta en marcha de proyectos farmacéuticos.Habilidad para trabajar en equipo.Capacidad de liderazgo, organización y planificación.Iniciativa y capacidad para la solución de problemas.Actitud comunicativa y flexible.El puesto físico de esta persona estará en Casarrubios del Monte. La incorporación será en abril de 2026.

Product Owner / Consultor Senior - Adquirencia y Disputas (Banca) Descripción del puesto: Buscamos un Product Owner o Consultor Senior especializado en el negocio de adquirencia para integrarse en proyectos de transformación de grandes entidades financieras. El candidato ideal aportará experiencia avanzada en la gestión integral de chargebacks (disputas) y, preferiblemente, dominio operativo de la herramienta Claims . Serás responsable de liderar la mejora de procesos, asegurando la correcta ejecución del ciclo de disputas en coordinación con las áreas de Riesgos, Fraude, Operaciones e IT. Funciones principales: Liderazgo funcional: Gestión del ciclo completo de disputas, incluyendo códigos de razón (reason codes) de Visa/Mastercard, gestión de evidencias y cumplimiento de plazos (scheme timelines). Transformación Digital: Participación en proyectos de implantación y optimización de procesos basados en soluciones SaaS. Gestión operativa (Claims): Seguimiento de estados, control de vencimientos y parametrización básica de workflows y automatismos en la herramienta. Coordinación Interdepartamental: Interlocución con equipos de Riesgos, Fraude e IT para optimizar el modelo operativo. Métricas y Reporting: Definición y monitorización de KPIs de desempeño del proceso de chargebacks e identificación de áreas de mejora continua. Requisitos mínimos: Estudios: Licenciatura o Grado Universitario. Experiencia: Entre 3 y 5 años en posiciones similares dentro del sector bancario o financiero. Conocimientos específicos: Experiencia sólida en adquirencia y normativa de disputas de esquemas (Visa/Mastercard). Perfil: Capacidad analítica, visión de producto y habilidades de comunicación para entornos multidisciplinares. Requisitos valorables: Experiencia previa o dominio operativo de la herramienta Claims . Experiencia en proyectos de implantación de soluciones SaaS de mercado. Condiciones de la oferta: Salario: Hasta 38.000 € brutos anuales (según valía). Formato de trabajo: Híbrido (80% teletrabajo / 20% presencial). Ubicación: Madrid. Sector: Banca / Consultoría. Proyecto: Estable, de gran escala y transformación tecnológica.

Quiénes somosEn PROIN diseñamos y fabricamos soluciones técnicas de señalización y movilidad inteligente. Somos una empresa industrial con fabricación propia, proyectos técnicos personalizados y un claro enfoque en mejora continua y profesionalización de procesos.Nuestro modelo productivo no es fabricación masiva: trabajamos en proyectos técnicos con alto componente de personalización, calidad y cumplimiento riguroso de plazos.Estamos reforzando nuestra estructura y buscamos un Responsable de Producción con experiencia real en entorno industrial, que quiera asumir liderazgo operativo y crecer profesionalmente con nosotros. ¿Qué harás?Planificación y control integral de la producciónGestión de órdenes de fabricación y seguimiento de plazosImplantación y control de KPIs productivosOptimización de procesos y tiempos de cicloCoordinación de equipo (8–10 personas)Mejora de métodos de trabajo y estandarizaciónCoordinación con oficina técnica e ingenieríaControl de calidad en procesoReporte periódico a DirecciónImpulso de cultura de seguridad y orden en planta¿Qué buscamos?Profesional con experiencia consolidada en producción industrialExperiencia gestionando equipos (mínimo 5 años en entorno productivo)Capacidad para organizar, estructurar y mejorar procesosPersona con mentalidad práctica, acostumbrada a trabajar en plantaPerfil que valore un proyecto estable y con recorridoNo es un primer empleo ni un puesto junior. Buscamos alguien que ya conozca la realidad de una planta productiva y quiera asumir responsabilidad.Formación y conocimientosIngeniería Industrial / Mecánica / Organización Industrial o FP técnica con experiencia consolidada en producciónExperiencia mínima de 5 años en entorno productivo industrialManejo de ERP y control de órdenes de fabricaciónInterpretación de planos técnicos (AutoCAD valorable)Excel avanzadoInglés técnico valorableOFRECEMOSProyecto estable en empresa en crecimientoCapacidad real de impacto en la organizaciónEvolución profesional dentro de la estructuraBanda salarial entre 37.000 y 45.000 € con variable por objetivos

Grupo Carreras, fundada en 1933, es una empresa familiar líder en logística, de referencia en Europa. En la actualidad ofrece todos los servicios propios del sector: transporte nacional e internacional, multimodal, almacenaje, distribución, manipulación, co-packing, paletería y consultoría logística. En Grupo Carreras, buscamos incorporar un/a Responsable de planificación para nuestro departamento de Copacking, zona centro. ¿Cuál será tu misión? Liderar la planificación de la producción de manipulaciones del centro y su ejecución en el plazo solicitado con un coste óptimo y la calidad requerida. Gestionar las solicitudes de cliente e incidencias relativas a las manipulaciones del centro. Tus principales responsabilidades serán: Gestionar toda la operativa de manipulación de su delegación: desde la solicitud de pedidos de cliente hasta la disponibilidad del producto solicitado. Coordinar la operativa: hacer el seguimiento del servicio, siendo el enlace entre los clientes y el almacén. Realizar el seguimiento: controlar y supervisar las productividades y los costes del servicio (ratios, control de gasto...) analizar la operativa, procesos y/o comunicaciones para controlar el servicio y corregir desviaciones. Gestión de los medios técnicos y consumibles para la operativa. Gestión de la disponibilidad de recursos humanos para el cumplimiento de la planificación definida. Dirigir al equipo humano a su cargo, siguiendo los valores definidos en el Código de Conducta. Coordinarse con el resto de Áreas del Grupo, así como implementar en su área las políticas establecidas para toda la Compañía por los departamentos staff: financiero, RRHH , Seguros , Compras ,… y en especial los procedimientos establecidos en el sistema de gestión de calidad, prevención, medioambiente, seguridad alimentaria, seguridad de la información y seguridad física que puedan afectar a su departamento/delegación, siendo responsable de supervisar su cumplimiento por parte de las personas a su cargo. Proponer y ayudar a implementarla mejora continua como filosofía de trabajo. Y todas aquellas funciones anexas y complementarias al puesto de trabajo. Requisitos del perfil: Formación Profesional de Grado Superior (La experiencia acreditada puede suplir la formación reglada). Experiencia 3 años en puesto similar preferentemente en el sector logístico, en atención al cliente y planificación. Conocimiento de las manipulaciones/copacking. Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos, con capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y modelización de procesos. Capacidad analítica, pensamiento estructurado y enfoque orientado a resultados. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una empresa en crecimiento. Autonomía y responsabilidad en tu zona. Equipo cercano y colaborativo. Formación continua y desarrollo profesional. Ubicación: Delegaciones Illescas Incorporación: inmediata

Desde Morgan Philips , estamos colaborando con una compañía industrial del sector alimentación que busca incorporar un/a Responsable de Supply Chain para liderar la gestión integral de la cadena de suministro y coordinar un equipo multidisciplinar de unas 12 personas . Se trata de una posición estratégica con impacto directo en la eficiencia operativa , la planificación y la optimización de procesos clave de la organización. Responsabilidades principales: Gestionar de forma integral el flujo completo de suministro , desde la compra de materias primas hasta la entrega del producto final. Liderar y coordinar las áreas de planificación, aprovisionamiento, logística, almacén y servicio al cliente . Gestionar proveedores, controlar inventarios y promover mejoras continuas en procesos y métodos de trabajo. Realizar planificación de la demanda , análisis de datos y toma de decisiones orientadas a maximizar eficiencia y reducir mermas. Colaborar estrechamente con producción, logística y almacén para garantizar disponibilidad y cumplimiento de plazos. Funciones clave: Recepción, gestión y priorización de pedidos. Planificación de la producción según previsiones y capacidad. Control del aprovisionamiento, seguimiento de tiempos y aseguramiento del nivel de servicio al cliente. Definición, revisión y estandarización de procesos en todas las etapas de la cadena de suministro. Identificación de oportunidades de mejora y propuesta de acciones para optimizar la operación. Requisitos del perfil: Experiencia consolidada en roles similares dentro del sector industrial ; muy valorable experiencia en alimentación. Capacidad demostrada para implantar mejoras en el corto plazo y optimizar procesos. Liderazgo sólido , visión estratégica y capacidad de estructurar equipos y operaciones. Formación recomendada: Ingeniería , ADE , Logística , Operaciones o similar. Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación a resultados. Qué ofrece la compañía: Proyecto estable y con recorrido dentro de una empresa en crecimiento y profesionalización . Posición con impacto directo en la estrategia y en la transformación de la cadena de suministro. Oportunidad de liderar personas y dirigir iniciativas de mejora con autonomía.

Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que forman parte de nuestro equipo, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional , sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales, siempre combinando altos estándares de calidad con un fuerte compromiso en Responsabilidad Social Corporativa . ¿Conoces muchas empresas con más de 100 años que sigan siendo líderes en su sector? ¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Si te motiva el desarrollo de negocio , la captación de nuevos clientes , la gestión de relaciones estratégicas y cuentas con alta disponibilidad para viajar , esta oferta es para ti. ¿Cuál será tu misión? Como Responsable Comercial / Key Account Manager para el sector de Industrial , serás responsable de impulsar el crecimiento de la compañía en la zona Norte de España , combinando la captación activa de nuevos clientes (70%) con la gestión y fidelización de la cartera existente (30%) , garantizando siempre la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares del sector. ¿Cómo será tu día a día? Desarrollarás nuevas oportunidades de negocio en el sector Industria en la zona Norte de España . Gestionarás y fidelizarás una cartera de clientes activa , detectando oportunidades de crecimiento. Realizarás una actividad comercial en campo , con una disponibilidad para viajar superior al 60% . Negociarás contratos de servicio, renovaciones y actualizaciones de tarifas . Supervisarás el correcto funcionamiento del servicio, anticipándote a necesidades y resolviendo posibles incidencias. Actuarás como interlocutor/a de confianza , construyendo relaciones a largo plazo con clientes estratégicos. Colaborarás con los equipos internos para asegurar una experiencia excelente al cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Responsabilidad, autonomía, retos comerciales y una remuneración motivadora acorde a resultados. ¿Te sientes tentado/a? Nos encantaría que formes parte del equipo si… Tienes formación en Comercio, Ventas, ADE o similar . Aportas más de 3 años de experiencia en puestos similares en el área comercial. Capacidad para trabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente Eres una persona analítica con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora Sabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación. Permiso de conducir tipo B . Orientación hacia la mejora y optimización del servicio . Una personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática . Experiencia en relacionarte con diferentes departamentos en un entorno dinámico. Que tendrás con nosotros Paquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos Coche de empresa + tarjeta de gasolina Dietas Beneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones de la compañía, descuentos promocionales. Si tienes experiencia en el área comercial, destacas por tus habilidades de negociación, orientación a la consecución de objetivos y liderazgo en servicio al cliente, y además te adaptas con éxito a entornos dinámicos y cambiantes, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Key Account Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de una compañía líder en su sector. -- ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos/as en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: banca, servicios, industriales.... Motivado por el crecimiento de la empresa y nuevos proyectos en clientes, buscamos incorporar en nuestro equipo de consultoría estratégica un/a Consultor/a con experiencia de, al menos, 1-2 años en el análisis/desarrollo de procesos de compras y digitalización, desarrollo ESG de proveedores y certificaciones de compras. Funciones: Participar activamente en proyectos de consultoría estratégica vinculados a: Procesos, especialmente en el área de compras y Supply Chain. Procedimientos ESG de Proveedores. Optimización integral de Modelos Operativos de Compras (Diseño de Organización, Source to Contract, Procure to Pay, Contract Management, Supplier Relationship Management, cuadros de mando…). Transformación Digital de las Operaciones de Compras. Soporte y desarrollo en la gestión de proyectos de estrategia de negocio desde el ciclo de vida completo de la cadena de suministro/operaciones. En definitiva, buscamos aumentar el valor de nuestro equipo de consultoría estratégica y operaciones para dar un mejor servicio a nuestros clientes en el desarrollo de procesos e implantación ESG. Ofrecemos: Contrato indefinido. Centro de trabajo en Madrid ciudad. Salario en función de valía y experiencia. Requisitos: Grado universitario en Ingeniería industrial, Administración y Dirección de empresas o ramas afines. Experiencia de, al menos, 1-2 años desarrollado las funciones descritas en entornos de alta complejidad. Será necesario aportar experiencia especifica en implantación de modelos ESG, optimización de procesos de compras y cadena de suministro/operaciones. Experiencia en la implantación y gestión de plataforma electrónicas de gestión e la función de compras Valoraremos muy positivamente aportar certificaciones asociadas a la función de compras (UNE15896, ISO20400) Habilidades técnicas: Excel, Power BI; Otros (SAP, JDA, …) Nivel de inglés avanzado. Deseable posesión de carnet de conducir. Disponibilidad para viajar. Buscamos perfiles con una clara orientación al cliente, acostumbrado a la gestión de proyectos, con inquietudes en desarrollo ESG y tecnologías, y con ganas de aportar valor continuo a nuestro equipo. Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en .

1. Contexto del Rol En Artefact estamos en una fase de crecimiento estructurado del área de Amazon. Buscamos un perfil técnico que contribuya a profesionalizar y escalar la gestión de contenido y catálogo en Amazon, tanto en entornos Vendor Central como Seller Central. 2. Misión Ser responsable de la calidad, optimización y escalabilidad del contenido en Amazon, asegurando excelencia técnica, impacto en conversión y consistencia estratégica. 3. Responsabilidades Creación y optimización de listings (títulos, bullets, backend keywords). Implementación de contenido A+ / A+ Premium. Gestión de Brand Store. Control de variaciones y arquitectura parent-child. Gestión técnica en Vendor Central y Seller Central. Subida masiva mediante flat files. Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas. Auditorías de conversión y optimización SEO Amazon. Coordinación con equipo de Amazon Ads para maximizar performance. Documentación de procesos y mejora continua. 4. Perfil Requerido Experiencia mínima: 2 años gestionando contenido en Amazon (Vendor y Seller). Competencias técnicas: Dominio de flat files. SEO avanzado en Amazon. Gestión de variaciones complejas. Experiencia en A+ Content. Excel avanzado. Capacidad analítica y orientación al detalle. 5. Qué Ofrecemos Proyecto en crecimiento con capacidad real de impacto. Exposición directa a clientes relevantes. Entorno dinámico con margen de construcción. Plan de desarrollo profesional. Modelo remoto. Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia. 6. KPIs del Rol Reducción de errores de catálogo. Mejora del CVR en ASINs estratégicos. Tiempo medio de resolución de incidencias. Implementación estructurada de A+ en top SKUs. Estandarización de procesos documentados.

¡En K-LAGAN España te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos con un propósito claro: humanizar la tecnología y crear impacto real, acompañando a organizaciones en sus retos de mejora y transformación. La oportunidad Buscamos incorporar un/a Consultor/a Junior de Calidad y Mejora Continua para apoyar una Oficina Técnica vinculada a servicios públicos. El rol es 100% remoto (con desplazamientos puntuales si fueran necesarios). Tu misión Dar soporte en la ejecución diaria de iniciativas de calidad y mejora continua , preparando documentación, seguimiento y reporting, y apoyando a la coordinación del servicio. ¿Qué harás en tu día a día? Apoyo en la elaboración y actualización de documentación : guías, plantillas, procedimientos e informes. Seguimiento de tareas y entregables (tablero, actas, acuerdos y trazabilidad). Apoyo en la definición y mantenimiento de indicadores/KPIs y cuadros de seguimiento. Soporte en trabajos de evaluación de servicios (recogida de información, análisis básico y síntesis). Preparación de materiales para sesiones internas (presentaciones, resúmenes, minutas). Colaboración en acciones de comunicación y mejora continua con diferentes equipos. Requisitos 1–2 años de experiencia en consultoría/PMO/operaciones de mejora, calidad, procesos o gestión (o prácticas potentes con alta autonomía). Buen nivel de Excel/Google Sheets y capacidad de ordenar información. Buena redacción y capacidad de síntesis (informes claros y estructurados). Organización, proactividad y atención al detalle. Comodidad trabajando en remoto y en coordinación con varios interlocutores. Muy valorado Conocimiento de herramientas de seguimiento (Jira, Trello, Planner, Asana o similar). Experiencia preparando documentación de procesos o indicadores. Interés por el sector público o proyectos con impacto social. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable en un entorno de aprendizaje y crecimiento. 100% remoto , horario flexible y contrato indefinido. Plan de carrera y formación continua. Beneficios K-LAGAN: retribución flexible, seguro médico, ticket restaurante, día libre por tu cumpleaños , descuentos y eventos. Nuestro compromiso En K-LAGAN promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno donde las personas puedan crecer. Apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y por proyectos con impacto social. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

¿QUÉ BUSCAMOS? En EQTIC, trabajamos con un cliente especializado en gestión estratégica de proyectos de I+D+i, ayudas públicas e incentivos fiscales , con una sólida trayectoria y posicionamiento en el mercado. Buscamos un/a Gestor/a de Cuentas con capacidad para liderar y desarrollar relaciones estratégicas con clientes de alto nivel, impulsando nuevas oportunidades de negocio vinculadas a innovación y financiación pública. La incorporación será directa en plantilla del cliente final. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de sus cuentas asignadas , asegurando su rentabilidad, crecimiento y alineación estratégica con los objetivos de la compañía. Buscamos un perfil con visión analítica, capacidad de interlocución a nivel directivo y fuerte orientación a resultados, que combine pensamiento estratégico con rigor técnico y financiero. FUNCIONES: Gestión Comercial y Estratégica Asesorar al Delegado/a de Zona en la elaboración del Plan Anual de Negocio, previsión de ventas y facturación. Analizar recursos y necesidades de las cuentas asignadas para establecer la planificación anual. Responsabilizarse de la gestión y rentabilidad de las cuentas asignadas. Reportar periódicamente sobre el estado y evolución de las cuentas. Mantener contacto directo con la Alta Dirección de las empresas cliente. Detectar y desarrollar nuevas líneas de negocio y nuevas cuentas. Búsqueda activa de nuevos clientes con apoyo del departamento comercial. Gestión de Proyectos y Ayudas Públicas Catalizar consorcios y proyectos estratégicos. Elaborar memorias comerciales, financieras y corporativas para proyectos de I+D+i sujetos a ayudas públicas. Apoyar en la elaboración de memorias técnicas cuando sea necesario. Realizar seguimiento y tramitación administrativa de expedientes. Coordinar visitas oficiales entre la Dirección del cliente y organismos públicos. Planificar y preparar deducciones fiscales y expedientes económicos asociados. Analizar normativa aplicable y consultas vinculantes (Ministerio de Hacienda, etc.). Coordinación Interna y Mejora Continua Dar soporte a los equipos técnicos internos. Revisar el estado de actuaciones junto al Delegado/a de Zona. Participar en procesos de mejora continua. Garantizar confidencialidad y cumplimiento normativo. Cumplir políticas internas de calidad y PRL. Registrar carga horaria y documentación formativa. REQUISITOS: Experiencia Mínimo 1 año en puesto similar o en gestión de clientes de alto nivel. Valorable experiencia en: Proyectos de I+D+i Gestión de ayudas públicas o deducciones fiscales Interlocución con alta dirección Formación Titulación universitaria en área Económica, Empresarial o Técnica. Nivel académico mínimo: Máster o Doctorado. ¿QUÉ OFRECEMOS? Incorporación directa en plantilla del cliente final (posición estable y estratégica). Salario negociable, en función de la experiencia aportada. Variable por objetivos. Oficinas en Bilbao. Modelo híbrido: 2 días en remoto y 3 en modalidad presencial en Bilbao. Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto.

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos para nuestro cliente, empresa multinacional del sector automoción ubicada a unos 30 minutos de Pamplona un-a Ingeniero-a de Calidad. Esta posición es Temporal para cubrir una baja por maternidad En dependencia del Director/a de Desarrollo de Planta, la persona seleccionada será responsable de participar activamente en la definición, control y mejora de la calidad de los procesos productivos , contribuyendo a garantizar la eficiencia, la estandarización y el cumplimiento de los requisitos internos y del cliente. Funciones principales: Asegurar la aplicación de la metodología de desarrollo (análisis de riesgos, SF, ensayo plena cadencia, AMFE proceso, planes de vigilancia de contingencia) Análisis y resolución de desviaciones internas o de cliente durante el desarrollo de proyecto y fases de arranque en serie, mediante metodologías y herramientas de resolución de problemas: 8D, Ishikawa, 5W. Gestión y desarrollo documental de calidad para nuevos proyectos, según estándares de los constructores, APQP, dimensionales, informes de ensayo, estudios de capacidad de los procesos, cuadernos de carga de cliente, homologaciones de producto/proceso, características significativas y de reglamentación. Supervisión y aprobación interna de pruebas prototipos/preseries para el desarrollo de producto-proceso. Calidad de producto y proceso mediante controles estadísticos. Liderar la interlocución directa con cliente y con el equipo del proyecto en todos los aspectos relacionados con el intercambio de documentación técnica, solicitud de concesiones/desviaciones, durante todas las fases del desarrollo. Gestión y realización de planes de acción sobre auditorías de proceso/producto internas y de cliente. Requisitos: Grado Ingeniería. Al menos 1 año de experiencia como Ingeniero-a de calidad en empresas industriales. Movilidad para desplazamientos nacionales-internacionales. Inglés: B2 Estar interesado/a en una posición temporal por sustitución baja de maternidad. Ofrecemos Contrato de sustitución por baja por maternidad Rango salarial: alrededor de 40.000 €B

Desde BEIGAR, consultora especializada en la formación de equipos técnicos y partner estratégico en proyectos tecnológicos de alto impacto, buscamos un Business Development Manager con foco en el sector Defensa, para liderar el desarrollo de negocio a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de identificar y generar oportunidades comerciales principalmente con organismos y clientes del ámbito de Defensa (Ministerio de Defensa, DGAM, Ejército de Tierra y otros cuerpos asociados), impulsando el posicionamiento de soluciones propias de Ciberdefensa y tecnología avanzada. Se trata de una posición estratégica, con fuerte componente relacional, técnico-comercial y de liderazgo en procesos de oferta, acompañando también la ejecución de los proyectos y coordinando con distintas áreas internas. Responsabilidades clave Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en el ámbito de Defensa a nivel nacional. Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio con organismos como Ministerio de Defensa, Dirección General de Armamento y Material (DGAM) y Ejército de Tierra, entre otros. Liderar e involucrarse activamente en la elaboración de ofertas y procesos comerciales, coordinando equipos internos técnicos y de producto. Realizar funciones comerciales sobre el portfolio de soluciones propias de Ciberdefensa, aportando una base técnica sólida. Acompañar la ejecución de los proyectos, asegurando alineación entre cliente y equipos internos. Establecer y desarrollar relaciones estratégicas con partners nacionales e internacionales. Colaborar estrechamente con responsables de programas, estrategia, ingeniería, producto y otras unidades de negocio. Representar a la compañía en eventos, ferias, demostraciones y visitas a cliente, tanto a nivel nacional como internacional. Seguimiento de pipeline, KPIs comerciales y objetivos de crecimiento. Qué ofrecemos Contrato estable y directamente con el cliente. Participación en programas estratégicos del sector Defensa con alto impacto tecnológico. Entorno profesional altamente especializado, colaborando con equipos de ingeniería, producto y estrategia. Retribución competitiva con variable según desempeño. Desarrollo profesional en un sector estratégico y de alto crecimiento. Requisitos Experiencia demostrable en desarrollo de negocio dentro del sector Defensa y Seguridad a nivel nacional. Experiencia directa trabajando con organismos del ámbito Defensa. Base técnica sólida que permita la comercialización de soluciones tecnológicas y de Ciberdefensa. Experiencia liderando ofertas y procesos comerciales complejos. Capacidad de interlocución con perfiles técnicos, estratégicos y de dirección. Titulación en Ingeniería (grado + máster habilitante o licenciatura de 5 años). MBA. Nivel de inglés C1. Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales. Se valorará Procedencia del sector Defensa o, alternativamente, del ámbito de la ingeniería tecnológica. Conocimiento del mercado nacional de Defensa y sus soluciones tecnológicas. Experiencia en generación y gestión de partners estratégicos. Alta capacidad relacional y de negociación. Experiencia en presentaciones técnicas, demostraciones y participación en ferias del sector.

Desde nuestra división de Ingeniería en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Producción con experiencia en entornos industriales para unirse a una gran empresa líder del sector vitivinícola. Funciones principales: Garantizar el cumplimiento del Plan de Producción, gestionando equipos, recursos técnicos y materiales. Impulsar la mejora continua mediante la implantación de herramientas de gestión, optimización de procesos, definición de procedimientos y propuestas de inversión en maquinaria y medios productivos. Gestionar compras de material auxiliar. Asegurar el cumplimiento de la normativa de Calidad y Seguridad Alimentaria, así como de Prevención de Riesgos Laborales. Motivar, formar y desarrollar a los equipos de trabajo para alcanzar los objetivos de producción. Dirigir y coordinar el Equipo de Mantenimiento, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones. Supervisar la preparación de pedidos, salidas de producto y control de stocks en coordinación con Logística. Controlar costes, reportes, planes de fabricación y seguimiento de indicadores clave. Requisitos: Formación técnica en Ingeniería o similar. Muy valorable titulación en Enología Experiencia demostrable de al menos tres años en entornos industriales y, preferiblemente, en el sector alimentario. Manejo avanzado de Excel, ERP y herramientas de gestión Perfil con capacidad de gestión-organización y trabajo en equipo ✨ Qué ofrecemos: Contrato indefinido Salario acorde a la experiencia Plan de carrera Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS. ¿En qué vas a participarás? Responsable de cómo deber ser el flujo de procesamiento del dato (visión end to end) y su implementación. Imprescindible experiencia en arquitectura de datos y entorno Cloud AWS, ya que se productivizará en esta nube. Requisitos: 2 años en el diseño, desarrollo y productivización de arquitecturas de datos corporativas, Big Data, aplicaciones e IoT. Experiencia previa en data engineering (mínimo 3 años). 2+ años de experiencia trabajando sobre la nube pública (AWS: S3, Glue, EMR, RDS, Lambdas, SNS, SQS, Redshift...) Conocimientos básicos de patrones de arquitectura cloud. Concienciado sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube. Orientado a la calidad de los entregables. Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...). Experiencia con Python y Spark o Scala. Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, NoSQL…). Valorable: experiencia con tecnologías de contenedores, virtualización ligera y tecnologías serverless. IaC: Terraform, CloudFormation... Valorable experiencia con Snowflake, DataBricks, DBT... Deseable: Inglés nivel B2-C1. Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…) Experiencia en proyectos y/o conocimientos sobre GenAI, ML... ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 47.000 - 52.000 brutos/anuales + bono

Syneox Rail, parte del Grupo Cobra IS, busca incorporar un/a Ingeniero/a Industrial Junior para brindar soporte al departamento de ofertas y licitaciones en el sector ferroviario. Funciones principales: Análisis y preparación de ofertas: Revisar pliegos, especificaciones técnicas y requisitos de licitación para elaborar propuestas completas. Apoyo en cálculos y presupuestos: Realizar cálculos de costes, recursos y tiempos, así como estimaciones de inversión y márgenes. Gestión documental: Organizar y mantener actualizada la documentación de licitaciones y proyectos. Coordinación con equipos internos: Colaborar con ingeniería, producción y comercial para recopilar información técnica y económica de los proyectos. Seguimiento de licitaciones: Controlar plazos, fechas de entrega y estado de cada oferta. Preparación de presentaciones: Elaborar informes, presentaciones y resúmenes para clientes y gerencia. Soporte administrativo: Apoyar en la tramitación de contratos y formalización de acuerdos según las indicaciones del departamento. Perfil buscado: Grado o Máster en Ingeniería Industrial. Valorable experiencia previa en funciones similares. Manejo avanzado de Microsoft Office. Conocimientos de AutoCAD. Persona proactiva, organizada y con capacidad para resolver problemas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Flexibilidad horaria en la entrada y salida. Si crees que encajas con este perfil, no lo pienses más y aplica! ¡Únete a la familia Syneox Rail y crece con nosotros! ¿Interesado/a? ¡Queremos conocerte! Envía tu CV a En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258 Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico . Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.

En Tello tenemos la misión de contribuir a la buena alimentación, salud y bienestar de todas las personas, formando parte de las distintas etapas de su vida, ofreciendo productos de la más alta calidad que concilien la tradición, las ciencias de la nutrición y la innovación tecnológica para crear valor para la Compañía, el conjunto de nuestros empleados, nuestros clientes y proveedores y generar, a la vez, una diferencia para la sociedad. Estamos buscando una/un Responsable de Medio ambiente ¿Quieres comenzar una carrera profesional con nosotros? MISIÓN: Definir y dirigir la gestión ambiental y la estrategia de sostenibilidad de la compañía , asegurando el cumplimiento normativo y la minimización del impacto ambiental , e impulsando la mejora continua, la economía circular y la transformación cultural hacia prácticas más responsables que generen valor compartido. FUNCIONES: Coordinarás el sistema de gestión medioambiental y sostenibilidad de la planta. Asegurarás el cumplimiento de la legislación ambiental vigente y las políticas internas. Impulsarás mejoras continuas en los procesos medioambientales. Definirás objetivos e indicadores de gestión ambiental, y harás seguimiento de los mismos. Establecerás procedimientos para prevenir emergencias ambientales. Serás el nexo con entidades certificadoras y administraciones públicas. Titulación universitaria superior (preferentemente Ingeniería Ambiental o Ciencias Ambientales). También se valoran otras ingenierías si tienes experiencia en gestión ambiental empresarial. Experiencia de 1–2 años en funciones similares. Conocimiento sólido de legislación ambiental nacional. Dominio de normativas ISO (ISO 14001, ISO 50001…). REQUISITOS: Formación: en Ciencias Ambientales, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biologia, Ingeniería Alimentaria , junto con experiencia en el sector y conocimientos de sistemas como APPCC, IFS/BRC, ISO 22000. Valorable másteres en Gestión de Calidad, Seguridad Alimentaria, Auditorías, ISO 22000, Six Sigma o Lean Manufacturing. Proactividad, liderazgo, organización y resolución de problemas , para implementar y supervisar la seguridad y calidad del producto, desde la materia prima hasta el consumidor final.. Experiencia demostrable en entorno industrial de al menos 2-3 años. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Estabilidad laboral y proyección profesional con planes de formación personalizados. Retribución competitiva adaptada a tu experiencia y valía. Ubicación: Fábrica Tello (Totanés). Formar parte de un equipo innovador comprometido con la excelencia alimentaria. Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Debido a la alta cantidad de candidaturas recibidas, Grupo Tello se compromete a dar una respuesta individual a aquellas personas que superen la primera respuesta. Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando. Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Debido a la alta cantidad de candidaturas recibidas, Grupo Tello se compromete a dar una respuesta individual a aquellas personas que superen la primera respuesta. Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando.

Buscamos un Business Analyst especializado en SAP SuccessFactors para incorporarse a un proyecto en un entorno internacional y colaborativo, participando en iniciativas de transformación digital en el área de Recursos Humanos. Responsabilidades Como Business Analyst , serás responsable de analizar la organización y diseñar sus procesos y sistemas, evaluando el modelo de negocio y su integración con la tecnología. Entre tus funciones principales estarán: Analizar el estado actual de los procesos de negocio e identificar oportunidades de mejora. Recoger y analizar requerimientos de negocio, transformándolos en soluciones funcionales. Diseñar procesos y definir la solución futura alineada con las necesidades del negocio. Facilitar workshops con stakeholders para recopilar requisitos y asegurar el alineamiento entre las diferentes áreas. Elaborar documentación funcional detallada sobre procesos y requerimientos del sistema. Utilizar técnicas de análisis de datos para identificar tendencias que apoyen la toma de decisiones. Colaborar con equipos multidisciplinares para implementar soluciones que mejoren la eficiencia operativa. Participar en la toma de decisiones del equipo y aportar soluciones a problemas complejos. Proporcionar formación y soporte a los equipos sobre nuevos procesos y sistemas. Requisitos Experiencia sólida como Business Analyst en entornos SAP SuccessFactors . Dominio de SAP SuccessFactors Onboarding . Experiencia en SAP SuccessFactors Recruiting Marketing . Conocimiento avanzado en: Business Model Strategy Business Process Analysis Tools Business Process Design Ofrecemos Contrato indefinido en plantilla o posibilidad de colaboración como freelance . Salario competitivo en función de la experiencia aportada. Paquete de beneficios sociales. Medidas de conciliación y flexibilidad. Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto.

Libelium es una consultora tecnológica con producto propio, referentes en la Gobernanza del dato con legado IoT. Nuestra misión es transformar datos de empresas y ciudades en decisiones que hacen más sostenible nuestro planeta. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona que lidere la generación de demanda digital y contribuya de forma directa al crecimiento del negocio . El rol tiene impacto real en ventas y trabaja muy alineado con los equipos comercial y de marketing. La posición reporta directamente al CRO y a la responsable de Marketing . RESPONSABILIDADES. ¿Qué harás en el día a día? Liderar la estrategia de generación de demanda, desde la captación hasta la conversión en oportunidades. Diseñar y ejecutar campañas de lead generation en canales paid y acciones outbound. Trabajar iniciativas B2B , adaptando mensajes y funnels según el contexto. Colaborar estrechamente con ventas para asegurar calidad del pipeline y foco en negocio. Coordinar y dar soporte perfiles SDR, definiendo prioridades, mensajes y foco comercial. Analizar resultados y tomar decisiones basadas en datos: leads, MQLs, oportunidades y conversión. Probar nuevas ideas, iterar rápido y escalar lo que funciona en un entorno de crecimiento. Coordinarse con otros perfiles del equipo (contenidos, producto, comunicación). Liderar iniciativas y ayudar a estructurar y mejorar procesos de demand generation. REQUISITOS. Más de 3 años de experiencia real en generación de demanda. Experiencia sólida en lead generation B2B . Haber trabajado en empresas tecnológicas en crecimiento rápido (startups, scaleups o entornos similares). Experiencia con campañas paid, estrategias outbound y trabajo con MQLs y oportunidades. Perfil analítico, cómodo trabajando con métricas y datos. Capacidad para pensar de forma diferente, proponer y resolver problemas. Persona proactiva , con iniciativa, que sepa escuchar y trabajar en equipo. Capacidad para liderar, aprender rápido y asumir responsabilidad. Inglés alto (B2-C1) . Se realizará prueba durante el proceso. Objetivo del rol Contribuir al cierre de 1,5M € en negocio , a través de acciones de generación de demanda. ¿POR QUÉ LIBELIUM? ¿QUÉ OFRECEMOS? Un rol clave con impacto directo en negocio. Autonomía y responsabilidad para construir y escalar el programa de demand generation. Trabajo directo con marketing y ventas. Salario competitivo: Fijo + Variable + Retribución flexible. Podrás desarrollarte personal y profesionalmente de la mano del equipo de Libelium. Formación continua y acceso a certificaciones técnicas 25 días de vacaciones Descubrir nuestras medidas de Empresa Familiarmente Responsable entre las cuales destacamos las de conciliación y flexibilidad. Entorno tecnológico, dinámico y orientado a crecimiento. Contexto internacional. Formato híbrido o remoto según candidato/a.

Libelium es una consultora tecnológica con producto propio, referentes en la Gobernanza del dato con legado IoT. Nuestra misión es transformar datos de empresas y ciudades en decisiones que hacen más sostenible nuestro planeta. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona para posición de Comercial de Soluciones Tecnológicas con experiencia en el sector público , especializada/o en el desarrollo de negocio y gestión de pliegos de la administración pública. Esta posición está orientada a fomentar el crecimiento comercial en proyectos tecnológicos, especialmente en IoT, en el ámbito público, mediante una relación directa con los principales actores y oportunidades del sector. La posición reporta directamente al CRO y a la responsable de B2G RESPONSABILIDADES. ¿Qué harás en el día a día? Desarrollar negocio y prospección activa de oportunidades en el ámbito de los pliegos de administración pública (principalmente a nivel local y regional), con el objetivo de identificar y generar nuevas oportunidades de negocio. Redactar, presentar y gestionar pliegos para la Administración Pública, garantizando una adecuada alineación de los proyectos con las necesidades del cliente. Formular planes de desarrollo comercial enfocados en la captación de pliegos y proyectos públicos , liderando la introducción, negociación, cooperación y firma de contratos. Construir y mantener relaciones estratégicas con responsables públicos, líderes de proyectos y otros actores relevantes del sector público para facilitar la cooperación y asegurar el éxito de los proyectos tecnológicos. Realizar investigaciones de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y necesidades de clientes públicos. Desarrollar relaciones profesionales a largo plazo con clientes públicos existentes y prospectar nuevos clientes en el sector público. Asistir y participar en conferencias, ponencias, ferias y otros eventos relevantes del sector público para promover la empresa y sus soluciones tecnológicas. Colaborar con partners estratégicos para la elaboración de propuestas y el seguimiento de proyectos en conjunto. Preparar y presentar presupuestos ajustados a las necesidades de cada pliego y cliente público. Asegurar un seguimiento proactivo de clientes públicos y colaborar estrechamente con ellos para maximizar las oportunidades de negocio en la zona geográfica o vertical asignada. Buscar activamente nuevas colaboraciones comerciales con partners estratégicos que ayuden a expandir la presencia de la empresa en el sector público. REQUISITOS. Grado universitario. Experiencia previa en la gestión de pliegos y procesos de licitación con la Administración Pública. Perfil proactivo , organizado y orientado a resultados . Habilidades para establecer y mantener relaciones sociales y profesionales que faciliten la identificación de oportunidades de negocio. Persona comprometida con la empresa, sus valores y su responsabilidad en el desempeño de su trabajo. Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional y de manera puntual a nivel internacional. Carnet de conducir Actitud comercial proactiva y muy orientado/a a resultados Habilidades sociales Grado universitario. Experiencia previa en la gestión de cuentas privadas y clientes industriales. Experiencia técnica consolidada en soluciones de monitorización industrial (gases, aire, etc.), su reglamentación y aplicación práctica en planta. Experiencia demostrable en la apertura de mercados en el sector privado a nivel nacional e internacional. Capacidad para negociar contratos complejos que involucren a múltiples partes interesadas (Stakeholders) en entornos industriales. Buscamos una persona realmente proactiva que sea capaz de formular su propio plan comercial para la consecución de los objetivos Una persona organizada, metódica y orientada a resultados . Habilidades para establecer y mantener relaciones sociales y profesionales que faciliten la identificación de oportunidades de negocio. Persona comprometida con la empresa, sus valores y su responsabilidad en el desempeño de su trabajo. Disponibilidad para viajar con frecuencia a nivel nacional e internacional. Carnet de conducir. Actitud comercial proactiva y muy orientado/a a resultados Habilidades sociales y comunicativas. Capacidad para pensar de forma diferente, proponer y resolver problemas. Capacidad de aprendizaje e interés por las nuevas tecnologías. Inglés alto (B2-C1) . Se realizará prueba durante el proceso. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE Se valorará positivamente: Conocimientos específicos y/o informáticos (deseables) Venta de soluciones tecnológicas e IoT Gemelos Digitales Experiencia previa: Al menos 3 años en un puesto similar. Vehículo propio ¿POR QUÉ LIBELIUM? ¿QUÉ OFRECEMOS? Un rol clave con impacto directo en negocio. Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes. Trabajo directo con marketing, ventas y equipo técnico. Salario competitivo: Fijo + Variable + Retribución flexible. Podrás desarrollarte personal y profesionalmente de la mano del equipo de Libelium. Formación continua y acceso a certificaciones técnicas 25 días de vacaciones Descubrir nuestras medidas de Empresa Familiarmente Responsable entre las cuales destacamos las de conciliación y flexibilidad. Entorno tecnológico, dinámico y orientado a crecimiento. Contexto internacional. Jornadas y eventos corporativos dentro del Ecosistema Libelium que fomentan un ambiente de trabajo apasionante y motivador. Formato híbrido o remoto según candidato/a.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Buscamos un/a Director/a de Producción responsable de liderar la planificación, gestión y optimización de la ejecución de proyectos de ingeniería , garantizando el cumplimiento de los objetivos económicos, técnicos, de calidad y de plazo . La posición, con base en Madrid o Sevilla , estará integrada en la Dirección de Servicios , reportando directamente la Dirección de Servicios de Ingeniería y coordinándose con las Direcciones de Proyecto, Divisiones y Mercados . ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas hacer? Dirigir y coordinar los equipos de producción y ejecución de proyectos de ingeniería a nivel internacional. Definir y controlar los objetivos económicos (margen, productividad, costes directos e indirectos) de su ámbito de responsabilidad. Garantizar el cumplimiento de los compromisos contractuales en términos de alcance, calidad, plazo y coste. Optimizar la planificación de recursos (staffing, carga de trabajo vs. capacidad productiva, subcontratación). Establecer y supervisar procedimientos, metodologías y estándares técnicos de producción y entrega. Coordinarse estrechamente con Dirección de Proyecto, Dirección de División y Dirección de Mercado para asegurar una ejecución integrada. Liderar la gestión del talento : dimensionamiento de equipos, desarrollo profesional, planes de formación y retención. Impulsar la mejora continua, la innovación operativa y la eficiencia de procesos . Participar en la preparación de ofertas , revisión de riesgos y definición de estrategias de ejecución. Mantener una relación fluida con clientes y stakeholders clave , especialmente en entornos multiculturales e internacionales. ¿Qué buscamos? Formación : Titulación superior en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos . Valorable MBA o Máster en Dirección de Empresas / Gestión de Proyectos . Experiencia: Mínimo 15 años de experiencia profesional en empresas de ingeniería o servicios técnicos de empresa constructora. Experiencia contrastada en dirección de producción o servicios . Amplia trayectoria en entornos internacionales y multiculturales . Gestión de proyectos de alto volumen económico y complejidad técnica. Idiomas : Inglés alto (C1 o equivalente) imprescindible. Valorable otros idiomas. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

Libelium es una consultora tecnológica con producto propio, referentes en la Gobernanza del dato con legado IoT. Nuestra misión es transformar datos de empresas y ciudades en decisiones que hacen más sostenible nuestro planeta. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona para posición de Comercial de Soluciones Tecnológicas con experiencia en el Sector Privado Industrial , especializada/o en el desarrollo de negocio y gestión de cuentas privadas. Esta posición está orientada a fomentar el crecimiento comercial en proyectos tecnológicos dentro del área B2B donde Libelium ha tenido especial impacto durante toda su trayectoria erigiéndose como un referente dentro de la explotación ambiental de datos para su aplicación a diferentes entornos. La posición reporta directamente al CRO y al responsable de B2B RESPONSABILIDADES. ¿Qué harás en el día a día? Desarrollar negocio y prospección activa de oportunidades en el ámbito privado industrial a nivel nacional e internacional, con el objetivo de identificar y generar nuevas oportunidades de negocio. Formular planes de desarrollo comercial enfocados en la captación de nuevo negocio , liderando la introducción, negociación, cooperación y firma de contratos. Capacidad para definir KPIs de cumplimiento individual alineados con la estrategia comercial de la empresa y los objetivos marcados por la misma. Planificar Iniciativas Comerciales a perseguir para la consecución de los Objetivos definidos individualmente dentro del sector B2B. Capaz de ejecutar consultaría tecnológica estratégico capaz de traducir retos ambientales complejos en valor de negocio para la industria. Capacidad para formular un plan comercial propio , identificando nichos de mercado no explotados dentro del sector ambiental. Liderar procesos de venta consultiva para Gemelos Digitales , transformando métricas técnicas en Retorno de Inversión (ROI) para el cliente Identificar Oportunidades Comerciales alineadas con la estrategia tecnológica de la compañía para el cumplimiento del objetivo comercial. Construir y mantener relaciones estratégicas con partners privados para lograr una mayor capilaridad y llegada comercial al cliente final. Realizar investigaciones de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y necesidades de clientes privados. Desarrollar relaciones profesionales a largo plazo con clientes privados y prospectar nuevos clientes en el sector B2B. Asistir y participar en conferencias, ponencias, ferias y otros eventos relevantes de los sectores industrial y privado para promover la empresa y sus soluciones tecnológicas. Colaborar con partners estratégicos para la elaboración de propuestas y el seguimiento de proyectos en conjunto. Preparar y presentar propuestas técnico-económicas a clientes privados , priorizando el alineamiento de las necesidades del cliente con la propuesta tecnológica de la compañía y enfocando las presentaciones al interlocutor. REQUISITOS. Grado universitario. Experiencia previa en la gestión de cuentas privadas y clientes industriales. Experiencia técnica consolidada en soluciones de monitorización industrial (gases, aire, etc.), su reglamentación y aplicación práctica en planta. Experiencia demostrable en la apertura de mercados en el sector privado a nivel nacional e internacional. Capacidad para negociar contratos complejos que involucren a múltiples partes interesadas (Stakeholders) en entornos industriales. Buscamos una persona realmente proactiva que sea capaz de formular su propio plan comercial para la consecución de los objetivos Una persona organizada, metódica y orientada a resultados . Habilidades para establecer y mantener relaciones sociales y profesionales que faciliten la identificación de oportunidades de negocio. Persona comprometida con la empresa, sus valores y su responsabilidad en el desempeño de su trabajo. Disponibilidad para viajar con frecuencia a nivel nacional e internacional. Carnet de conducir. Actitud comercial proactiva y muy orientado/a a resultados Habilidades sociales y comunicativas. Capacidad para pensar de forma diferente, proponer y resolver problemas. Capacidad de aprendizaje e interés por las nuevas tecnologías. Inglés alto (B2-C1) . Se realizará prueba durante el proceso. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE Se valorará positivamente: Conocimientos específicos y/o informáticos (deseables) Venta de soluciones tecnológicas e IoT Gemelos Digitales Experiencia previa: Al menos 3 años en un puesto similar. Experiencia demostrable en la comercialización de soluciones de monitorización industrial (aire, agua o gases), con profundo conocimiento de la normativa técnica aplicable y su impacto en la operativa del cliente. Network activo: Haber trabajado previamente en empresas proveedoras de instrumentación industrial o servicios de digitalización para plantas de producción. Aportación de una red de contactos consolidada y activa en el sector industrial, con capacidad para generar reuniones de forma inmediata. ¿POR QUÉ LIBELIUM? ¿QUÉ OFRECEMOS? Un rol clave con impacto directo en negocio. Autonomía y responsabilidad para construir y escalar el programa de demand generation. Trabajo directo con marketing y ventas. Salario competitivo: Fijo + Variable + Retribución flexible. Podrás desarrollarte personal y profesionalmente de la mano del equipo de Libelium. Formación continua y acceso a certificaciones técnicas 25 días de vacaciones Descubrir nuestras medidas de Empresa Familiarmente Responsable entre las cuales destacamos las de conciliación y flexibilidad. Entorno tecnológico, dinámico y orientado a crecimiento. Contexto internacional. Formato híbrido o remoto según candidato/a.

Descripción General Buscamos un Ejecutivo Comercial Senior, dinámico y orientado a resultados para liderar ventas consultivas de soluciones SAS innovadoras, especializadas en IA generativa aplicada al Customer Experience (CX). Reportarás directamente al Director Comercial y serás responsable de identificar oportunidades en empresas medianas y corporate en diversos sectores, impulsando ingresos recurrentes mediante un enfoque consultivo que resuelva dolores reales en personalización de interacciones, automatización de soporte y optimización de journeys del cliente. Responsabilidades Prospectar y calificar leads en mercados B2B, utilizando herramientas como LinkedIn Sales Navigator y CRM (HubSpot), con foco en empresas españolas que buscan transformación digital en CX. Realizar ventas consultivas: diagnosticar necesidades del cliente, mapear casos de uso de IA generativa (ej. chatbots predictivos, generación de respuestas personalizadas y análisis emocional en tiempo real) y demostrar ROI mediante demos y POCs. Gestionar el ciclo completo de ventas: desde primera reunión, hasta cierre de contratos, negociando términos de suscripción, upsell y renovaciones para maximizar ARR (Anualy Recurring Revenue). Colaborar con el equipo de producto y éxito del cliente para co-crear propuestas personalizadas, integrando métricas como NPS, CSAT y reducción de churn. Alcanzar y superar metas de ventas trimestrales reportando KPIs de generación de demanda y dashboards. Representar la marca en eventos sectoriales (ej. Fintech , CX Summit) y webinars. Requisitos: 5+ años de experiencia en ventas B2B de software SAS, con al menos 2 años en soluciones de IA o CX Conocimientos demostrables de IA generativa y casos de uso prácticos: hiperpersonalización y orquestación omnicanal. Experiencia en mercado Español, con red de contactos en diversos sectores. Habilidades en metodologías consultivas y herramientas de ventas Título universitario en Administración, Marketing, Ingeniería o afines; MBA o certificaciones en IA/CX. Inglés avanzado (C1); español nativo. Disponibilidad para viajar por la península. Perfil proactivo, data-driven y apasionado por tecnología disruptiva. Competencias Clave Pensamiento estratégico y orientación a resultados. Alta capacidad de comunicación y liderazgo transversal. Mentalidad digital y conocimiento de tendencias tecnológicas emergentes (IAGen, nube, automatización procesos). Capacidad para construir relaciones de confianza con stakeholders ejecutivos. Retribución a convenir, según experiencia Seguro médico

SOBRE EMS EMS es líder mundial en el diseño, fabricación y comercialización de dispositivos utilizados en tratamientos médicos y dentales. Con más de 40 años de experiencia, EMS representa la precisión y la excelencia suiza, ofreciendo soluciones innovadoras en: • Prevención Dental • Urología • Terapia por Ondas de Choque En EMS, nos guiamos por nuestros valores fundamentales: Respeto, Excelencia y Orientación al Cliente. Nuestra misión es sencilla: garantizar pacientes felices y saludables, clínicos exitosos y socios comprometidos mediante tratamientos mínimamente invasivos y clínicamente probados. MISIÓN Como Contable, reportará directamente al Director General de EMS España y desempeñará un papel clave en garantizar la fiabilidad y el cumplimiento de las operaciones financieras locales, así como en apoyar al equipo contable de la sede central (HQ). Será responsable de las actividades contables, conciliaciones, gestión del IVA y reporting financiero, garantizando precisión y eficiencia en los procesos de compra a pago (P2P) y de pedido a cobro (O2C). El puesto requiere un profesional con enfoque práctico, capaz de gestionar la contabilidad diaria y actuar como socio de confianza para el negocio y Finanzas del Grupo. TAREAS Y RESPONSABILIDADES Contabilidad y Gestión Financiera • Gestionar y registrar transacciones contables en todos los ciclos (P2P, O2C, libro mayor) • Garantizar la exactitud e integridad de los registros financieros • Realizar conciliaciones intercompañía • Mantener la documentación contable y los registros de auditoría Cuentas por Cobrar y por Pagar • Supervisar los saldos de clientes y realizar seguimiento de cobros • Gestionar facturas de proveedores y procesos de pago • Garantizar el procesamiento puntual y correcto de las transacciones IVA y Cumplimiento Normativo • Gestionar y preparar las declaraciones de IVA y reportes relacionados • Apoyar la internalización y la gestión continua de los procesos de impuestos indirectos • Asegurar el cumplimiento de las normas contables españolas, la normativa fiscal y las políticas del Grupo Cierre y Reporting • Liderar los cierres mensuales y anuales a nivel local • Preparar informes y apoyar los requisitos de reporting del Grupo • Colaborar con auditores y apoyar auditorías cuando sea necesario Mejora de Procesos y Colaboración • Contribuir a la optimización de procesos contables y controles internos • Apoyar mejoras en el ERP o sistemas financieros • Actuar como punto de contacto clave entre las operaciones locales y Finanzas del Grupo Responsabilidades Adicionales • Apoyar proyectos financieros ad-hoc y necesidades del negocio según sea requerido FORMACIÓN Y EXPERIENCIA • Grado en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o campo relacionado • Entre 4 y 6 años de experiencia relevante en contabilidad • Experiencia en una asesoría, despacho contable o entorno similar es una ventaja significativa • Sólido conocimiento de los principios contables • Experiencia con sistemas ERP y herramientas contables • Fuerte sentido de responsabilidad y capacidad para trabajar de forma autónoma Por favor, envíe su CV en inglés

SDR Team Lead – SaaS (100% remoto) Salario: 45.000€ brutos/año Ubicación: Barcelona / España (100% remoto) Sobre la empresa: Nuestro cliente es una empresa SaaS en crecimiento, con presencia internacional, que está ampliando su equipo comercial para escalar su generación de pipeline en Europa. Para ello buscamos un SDR Team Lead que lidere el equipo de Sales Development y optimice la estrategia de prospección outbound. Sobre el rol: Como SDR Team Lead, serás responsable de liderar, formar y escalar el equipo de SDRs, asegurando la generación de oportunidades cualificadas para el equipo de ventas. Trabajarás de forma cercana con los equipos de Sales y Marketing para mejorar procesos, mensajes y resultados. Responsabilidades: Liderar, motivar y desarrollar un equipo de SDRs. Definir y ejecutar estrategias de outbound prospecting. Supervisar KPIs del equipo: pipeline generado, reuniones agendadas y conversiones. Diseñar y optimizar secuencias, scripts y playbooks de prospección. Analizar métricas de rendimiento y proponer mejoras continuas. Colaborar con los equipos de Marketing y Sales para alinear campañas y objetivos. Participar en procesos de reclutamiento y onboarding de nuevos SDRs. Requisitos: +3 años de experiencia en Sales Development o Business Development. Experiencia previa liderando o coordinando equipos SDR. Experiencia en entornos SaaS o tecnología B2B. Conocimiento de herramientas de CRM y prospección outbound. Perfil analítico orientado a métricas y performance. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Nivel alto de español e inglés. Qué ofrece la empresa: Salario fijo de 45.000€ brutos anuales. Posición 100% remota. Proyecto SaaS en crecimiento con proyección internacional. Posibilidad de impactar directamente en la estrategia comercial. Entorno dinámico y orientado a resultados.

¡Únete como Ingeniero/a de Certificación Aeronáutica a un proyecto estratégico en el ámbito Defensa y Aeronáutica! Formarás parte de un equipo técnico especializado en certificación de productos aeronáuticos, aeronavegabilidad y cumplimiento normativo en entornos militares y de alta exigencia técnica. Participarás en proyectos clave para el Ejército del Aire y del Espacio, garantizando que los sistemas y aeronaves cumplen los estándares de seguridad y calidad requeridos. ✅ ¿Qué buscamos en ti? Formación: Ingeniería, Ingeniería Técnica, Grado o Máster en alguna ingeniería del ámbito técnico. Experiencia: 3 años de experiencia en procesos de certificación de productos aeronáuticos. Nivel de inglés B2. Valorable: - Experiencia en auditorías en organizaciones de aeronavegabilidad civil o militar, relacionadas con diseño, mantenimiento u operación. - Experiencia en el sector Defensa o con productos militares. - Acreditación de idioma adicional: francés o alemán (MCER). - Formación en normativas de certificación de organizaciones aeronáuticas: EASA Part 21, 145, 147, M, CAMO EMAR 21, 145, 147, M, CAMO PERAM 21, 145, 147, M ¿Qué harás en tu día a día? Apoyar la gestión, coordinación y ejecución de actividades de certificación aeronáutica. Analizar y aceptar solicitudes de certificación presentadas por organizaciones o programas. Revisar y evaluar bases de certificación propuestas por los solicitantes. Participar en la definición, discusión y acuerdo de planes de certificación, incluyendo medios de cumplimiento y cronogramas. Asistir a ensayos en banco, en tierra y en vuelo. Realizar evaluaciones técnicas de evidencias para garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y aeronavegabilidad. ✅ ¿Qué buscamos en ti? Contrato indefinido Jornada intensiva (lunes a viernes 7 a 15 h) y flexibilidad horaria Modalidad híbrida: posibilidad de teletrabajo a concretar con el responsable. Oportunidad de trabajar en proyectos estratégicos de defensa con la Administración Pública y desarrollarte en el sector

✈️ Únete a SII Group Spain en el área de Diseño Mecánico En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector público y buscamos talento para nuestro equipo. Buscamos Administrativo/a – Gestión documental y tramitación de expedientes para apoyar en tareas de gestión documental, administrativa y tramitación de expedientes, especialmente vinculados a subvenciones y procedimientos administrativos. REQUISITOS: Formación: FP Superior en Administración, o Estudios básicos con experiencia administrativa demostrable Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en administración 5 años en tramitación de subvenciones y gestión administrativa Perfil: Experiencia reciente trabajando con organismos públicos o programas de subvenciones Manejo de gestores documentales , digitalización y ordenación de expedientes Conocimiento de LGS (Ley General de Subvenciones) y LPAC (Ley de Procedimiento Administrativo Común) Funciones principales: Gestión y organización de documentación administrativa Tramitación y seguimiento de expedientes Preparación y revisión de documentación de subvenciones Registro, digitalización y archivo documental Apoyo en procesos administrativos vinculados a organismos públicos ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Funciones En dependencia jerárquica de la Dirección de Compras, será responsable de planificar, coordinar y supervisar los procesos de compras de materiales y aprovisionamiento, asegurando costes competitivos y calidad, evitando el desabastecimiento de productos clave. Tendrá a su cargo un equipo de 8-10 personas. Entre sus principales responsabilidades se encuentran: Gestionar y optimizar el plan de producción, garantizando el cumplimiento de plazos y estándares establecidos. Negociar con proveedores nacionales e internacionales, evaluando su desempeño y buscando continuamente mejoras. Realizar el proceso de presupuestación del área, así como gestionarlos (presupuestos). Coordinarse con el resto de los departamentos con los que trabaja para garantizar un flujo operativo eficiente. Analizar indicadores clave (KPIs) del área, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. Participar en la definición y mejora de procesos y sistemas ERP. Perfil Experiencia en puestos de responsabilidad similares al que es objeto de esta Búsqueda de al menos 5 años. Conocimientos sólidos de Servicios Gráficos y gestión de compras, planificación de la producción y negociación con proveedores. Manejo fluido de herramientas ERP y Excel avanzado y experiencia en implantación de metodologías lean o mejora continua y poseer conocimiento del Sector. Formación, licenciatura universitaria en Ingeniería, ADE, Logística o similar, aunque podríamos tener en cuenta otras licenciaturas o FP. Capacidad de liderazgo para dirigir un equipo de personas que le reporten. Valorable conocimientos del idioma Inglés o de otros idiomas.

Acerca del empleo Desde We Hunt, estamos colaborando con un grupo industrial que desea incorporar un responsable de producción para su planta de Navarra. Buscamos a una persona con mucha experiencia en gestión de operaciones industriales, liderazgo de equipos y optimización de procesos productivos. Misión y funciones Liderar el proceso productivo de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y seguridad. Gestionar un equipo de 50 personas, incluyendo jefes/as de turno, supervisores/as y personal técnico. Controlar y mejorar los principales indicadores de eficiencia (OEE, tiempos de cambio, desperdicios). Impulsar la mejora continua mediante la aplicación de metodologías Lean (Kaizen y 5S). Colaborar con mantenimiento, calidad y otras áreas de la planta. Participar activamente en la planificación estratégica de la planta y en la definición de objetivos. Qué ofrecemos Integración en un entorno industrial multinacional y participación en proyectos estratégicos. Oportunidades de desarrollo profesional y condiciones competitivas acordes con la experiencia y capacidades del candidato/a. Perfil buscado (H/M/D) Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión de producción o procesos industriales continuos. Conocimiento avanzado de indicadores OEE, Lean Manufacturing y mejora continua. Perfil analítico, con visión global de planta y fuerte orientación a resultados. Valorable experiencia previa en sectores como automoción, plásticos o procesos de conversión. Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz clic en aplicar ahora para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

Descripción La persona titular de este puesto será responsable de apoyar la gestión ambiental de los negocios, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares internos de sostenibilidad. Su labor se centra en identificar impactos ambientales, proponer medidas de mejora, realizar seguimiento de indicadores y coordinar actuaciones con los distintos negocios. Lo que ofrecemos: ✨ Contrato indefinido e incorporación en Abril 2026. Formación continua y desarrollo profesional, para que sigas creciendo y actualizando tus conocimientos en materia ambiental. Incorporación en un grupo de referencia, con proyectos estables y un fuerte compromiso con la sostenibilidad. Flexibilidad horaria para conciliar: • Lunes a jueves: Entrada flexible de 7:30 a 9:00, salida de 16:30 a 18:00. • Viernes: Entrada flexible de 8:00 a 9:00, salida de 14:00 a 15:00. Tu misión: • Supervisar el cumplimiento de la legislación ambiental aplicable y de los requisitos internos de los negocios. • Asesorar en la elaboración, actualización y mantenimiento de la documentación ambiental requerida (registros, permisos, informes, procedimientos, etc.). • Dar soporte a los negocios en la gestionar de las obligaciones derivadas de autorizaciones ambientales, vertidos, emisiones, residuos y otros aspectos significativos. • Realizar inspecciones ambientales periódicas en centros, instalaciones o actividades asignadas. • Hacer seguimiento de indicadores ambientales (consumos, emisiones, residuos, vertidos, etc.) y proponer acciones correctivas o de mejora. • Coordinar y supervisar la correcta gestión de residuos y el cumplimiento de los requisitos de trazabilidad. • Participar en la identificación y evaluación de aspectos e impactos ambientales. • Proponer planes de mejora ambiental y hacer seguimiento de su implantación. • Colaborar en auditorías internas y externas de sistemas de gestión ambiental (ISO 14001 u otros certificados). • Desarrollar e impartir formaciones ambientales al personal cuando sea necesario. • Brindar asesoramiento técnico a los diferentes departamentos en materia ambiental. • Acompañar a inspecciones oficiales o auditorías externas. • Participar en la investigación de incidentes ambientales y elaborar informes de causa-raíz. • Colaborar en la implantación de planes de emergencia ambiental y en su entrenamiento. Perfil del candidato / a Imprescindible: ✔ Titulación Universitaria en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Biología, Química y/o similar. ✔ Movilidad y disponibilidad para viajar [Canarias] ✔ Incorporación en los centros de trabajado de Santa Cruz de Tenerife o Las Palmas de Gran Canaria. Valorable: Experiencia previa en funciones relacionadas con gestión ambiental, inspección, control operacional o sistemas de gestión. Formación en sistemas de gestión ambiental, sostenibilidad o economía circular. Conocimiento actualizado de normativa ambiental aplicable (residuos, atmósfera, aguas, suelos, ruido, etc.). Manejo de plataformas y herramientas de reporte ambiental. Conocimientos de idiomas, preferiblemente Inglés. Conocimiento en materia de Protección de Datos. “Durante el proceso de selección se solicitará la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum y se podrá consultar la información profesional disponible en perfiles públicos de LinkedIn, exclusivamente para fines relacionados con la evaluación del puesto. Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.”

Buscamos un/a Arquitecto/a Técnico/a o Aparejador/a para integrarse en nuestro equipo dentro del sector de la construcción. En este rol, serás responsable de supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con el desarrollo de proyectos de construcción, desde la fase de planificación hasta la ejecución de la obra, elaboración de presupuestos, etc. Si quieres trabajar en entorno dinámico, con buen ambiente laboral y posibilidad de crecimiento ¡esta oferta te va a encantar! Tareas: Seguimiento y control diario del avance de la obra, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos y la normativa vigente. Elaboración de informes periódicos para Dirección sobre el estado del proyecto, incluyendo evolución de los trabajos, incidencias y control económico. Realización de mediciones en obra y comprobación de las unidades ejecutadas. Interpretación de planos técnicos y desarrollo o modificación de los mismos mediante AutoCAD. Gestión y tramitación de la documentación administrativa necesaria (licencias, permisos, documentación técnica y entregas finales). Preparación y revisión de presupuestos, contemplando materiales, mano de obra y coordinación con contratistas. Coordinación y supervisión de equipos de instalación, proveedores y empresas subcontratadas. Identificación y resolución de incidencias técnicas y operativas durante la ejecución del proyecto. Disponibilidad para realizar desplazamientos habituales a obras en la comarca de Talavera Requisitos: Con 2 -3 años de experiencia demostrable en obra como arquitecto/a técnico/a, aparejador/a o similar. Estudios de Arquitectura técnica, Ingeniería de la edificación. Experiencia en mediciones in-situ, levantamientos técnicos, control de obra. Conocimiento y práctica de AutoCAD para interpretación y edición de planos. Capacidad para planificar, organizar y controlar procesos de obra. Autonomía, responsabilidad, atención al detalle y buenas habilidades de comunicación. Conocimiento de normativas de construcción vigentes. Carnet de conducir tipo B Posibilidad de trabajo presencial en nuestras oficinas de Torrejón de Ardoz en Madrid. Se ofrece: Contrato indefinido Proyecto estable en empresa líder del sector inmersa en plena fase de crecimiento y ampliación a nuevos proyectos Grandes posibilidades de promoción Teléfono móvil de empresa Incorporación inmediata Beneficios sociales: Descuentos de empresa

Hola, Actualmente, estamos buscando a un/a RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN / PLANTA para uno de nuestros clientes del sector alimentación ubicado en Madrid. Ante todo, la persona debe tener un buen conocimiento de los procesos de producción para poder supervisarlos, documentarlos y mejorarlos. Además, el titular del puesto debe tener un buen conocimiento técnico. Es recomendable tener un conocimiento sólido sobre la manipulación y la producción de alimentos. Las habilidades de liderazgo también son especialmente importantes, ya que el jefe de producción es responsable de gestionar al personal de producción. Buenas habilidades de comunicación, la capacidad de trabajar en equipo, la asertividad y la resistencia al estrés también son esenciales. Responsabilidades y funciones: - Gestión operativa del departamento de producción - Organización del personal y los procesos de producción. - Desarrollo de indicadores de productividad y informes de KPI - Análisis continuo de procesos y optimización de procesos en el área de producción - Identificación de posibles inversiones en el área de producción - Gestión de empleados subordinados y formación adicional orientada al potencial - Garantizar que las unidades de producción funcionen bien en términos de productividad, tecnología, calidad y personal, cumpliendo con los plazos y la satisfacción del cliente. - Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral y prevención de accidentes, así como monitorizar las normativas medioambientales. Perfil Título en Ciencia de los Alimentos, Tecnología de los Alimentos o formación o formación comparable Varios años de experiencia en gestión en la producción de alimentos. Experiencia en la implementación de cambios/mejoras organizativas y de procesos. Fuertes habilidades de liderazgo, manera segura, enfoque analítico y conceptual del trabajo Muy buenas habilidades en MS Office, un alemán fluido en negocios sería ideal, Inglés imprescindible (se hará prueba en la entrevista). Salario competitivo: 50-60K fijo en función a experiencia

Grupo Godo de Comunicación, holding empresarial con más de 140 años de historia y propietario de los medios líderes de audiencia, La Vanguardia, Mundo Deportivo y RAC1, RAC105, Experientia Group, entre otras empresas, precisa incorporar un/a controller financiero. Reportando a dirección financiera, serás responsable del control financiero de la Sociedad, asegurando la fiabilidad de la información financiera, el cumplimiento normativo y proporcionando análisis para la toma de decisiones Funciones: Supervisión de los procesos contables, asegurando cumplimiento de la normativa vigente. Coordinación y ejecución del cierre mensual y anual de la Sociedad. Punto de unión con las áreas corporativas y el negocio. Elaboración del reporting financiero mensual. Desarrollo del cuadro de mando de la sociedad, definiendo e implantado indicadores claves (KPI’s). Analizar la rentabilidad del negocio, anticipando riesgos y oportunidades. Análisis cash Flow, capital circulante y necesidades de financiación. Liderar y elaborar el presupuesto económico-financiero de la compañía. Seguimiento del cumplimiento del presupuesto. Identificar desviaciones y establecer medidas correctoras. Realizar proyecciones y analizar el futuro con escenarios alternativos. Evaluar y gestionar los riesgos a los que se puede enfrentar la empresa. Propuesta e implementación de mejoras en los sistemas de control interno. Implantar y mejorar procedimientos internos que garanticen eficiencia operativa y control financiero. Supervisar la correcta implantación de los procedimientos definidos y seguimiento continuo. Requisitos: Licenciado/Grado en ADE, Económicas o similar. Se valorará Máster en Finanzas, Control de Gestión o MBA. Experiencia necesaria mínima de 5 años en controlling financiero. Experiencia previa en Auditoría. Nivel avanzado de Excel. Experiencia en Power BI. Se valorará conocimiento de SAP R/3 Nivel de inglés alto. Competencias Alta capacidad analítica Orientación a resultados. Proactividad y capacidad de anticipación. Capacidad de influencia y comunicación con Dirección. Capacidad de trabajo transversal y en equipo. Rigor, organización y atención al detalle. Qué Ofrecemos: Incorporación inmediata. Contrato de trabajo indefinido. Horario: lunes a jueves de 9h a 18:30h y viernes de 9h a 15h. Remuneración competitiva en función de la valía del candidato. Suscripción Club Vanguardia. Retribución Flexible. Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

¡Buscamos Responsable de Almacén para liderar nuestro centro logístico en Miranda de Ebro! En Lookiero & Outfittery, líder europeo en personal shopper online, combinamos moda, datos y tecnología para transformar la experiencia de compra. Queremos incorporar a un/a profesional con experiencia en logística y gestión de equipos para liderar la ejecución de las operaciones en nuestro centro de Miranda de Ebro de 15.000m2 y aproximadamente 120 personas. Creemos en el talento diverso e inclusivo: si este reto te inspira, queremos conocerte ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Supervisar las operaciones logísticas diarias, garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos (productividad, nivel de servicio, calidad en la ejecución…). Dirigir, coordinar y desarrollar al equipo, incluyendo responsables de turno y personal. Asegurar la correcta planificación de turnos y cobertura operativa. Monitorear y analizar indicadores clave de rendimiento (KPI), para proponer mejoras en los procesos de almacén que permitan aumentar la eficiencia, reducir errores y controlar costes. Velar por una gestión de inventario precisa, coordinando los controles diarios y minimizando pérdidas o desviaciones. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad laboral, normativas logísticas y procedimientos internos. Asegurar el adecuado mantenimiento de las instalaciones a través de la coordinación y gestión eficiente de los proveedores contratados. Colaborar estrechamente con los equipos de Operations, Transport, IT y People para asegurar una operación fluida y coordinada. Representar al área de Operaciones en los Comités de Empresa, así como participar en la definición y aplicación de políticas laborales en coordinación con el equipo de People y la Dirección de Operaciones. ¿Qué estamos buscando en ti? Mínimo 5 años de experiencia gestionando almacenes, centros logísticos y equipos de personas. Poder acudir y estar de forma presencial diariamente (L-V) en el almacén (Ircio, Miranda de Ebro). Experiencia en el mundo de la logística, operaciones o similares Comodidad liderando y coordinando equipos amplios en dinámicas de trabajo por turnos, por ejemplo. Una persona con liderazgo natural, orientada a resultados, con capacidad de organización y ganas de generar buen clima de equipo. Puntos favorables (pero no descartables): formación o conocimientos de PRL, Lean, Excel y KPIs. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Retribución competitiva, acorde a tu experiencia y perfil. Participar activamente en decisiones clave y mejora continua. Formar parte de una compañía dinámica, ¡en pleno crecimiento! Si te ves liderando este proyecto desde el inicio y aportando tu experiencia en un entorno en crecimiento, no dudes en inscribirte. ¡Queremos conocerte!

Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. Buscamos un Business Analyst con experiencia en procesos de Performance Management para incorporarse a un equipo internacional dentro del área de IT HR , participando en proyectos clave de evolución de productos de gestión del desempeño y desarrollo del talento. La posición es 100% remota y requiere nivel de inglés fluido , ya que se trabajará en un entorno internacional. Responsabilidades Liderar desde el área de ITHR el proyecto de renovación de los procesos de Performance & Development . Coordinar con los diferentes equipos técnicos y funcionales las tareas relacionadas con nuevas mejoras del producto. Garantizar el correcto ciclo de vida del producto Performance Management & Succession Planning . Actuar como backup del Product Manager , apoyando en la gestión del roadmap y prioridades. Coordinar al equipo responsable del sustain y mantenimiento del producto . Monitorizar y asegurar el cumplimiento de los KPIs del producto . Recoger, analizar y traducir requerimientos de negocio en funcionalidades técnicas. Colaborar con stakeholders internacionales para mejorar procesos y herramientas de gestión del talento. Requisitos Al menos 3 años de experiencia como Business Analyst . Experiencia trabajando con SAP SuccessFactors , especialmente en módulos relacionados con Performance & Goals y/o Succession & Development . Capacidad de coordinación de equipos y priorización de tareas. Inglés fluido (nivel profesional) . ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones 100% teletrabajo Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. Afterworks en las oficinas La tarde del cumpleaños libre ️ ♀️ Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

Administrativo/a En Club de la Pyme buscamos incorporar un/a Administrativo/a que desempeñará un papel clave en la coordinación y soporte administrativo de los distintos despachos profesionales que integran la organización. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos comunes, facilitando la gestión documental, la coordinación interna y el soporte operativo necesario para el desarrollo de la actividad de las distintas áreas profesionales. Este puesto requiere una persona organizada, metódica y con una alta capacidad de gestión, que sea capaz de trabajar con diferentes equipos y mantener una visión global de los procesos administrativos de la organización. Su función será esencial para asegurar la eficiencia operativa, la correcta gestión de la información y el cumplimiento de los procedimientos internos. Funciones Gestión de las altas, bajas y modificaciones: Control riguroso de la base de datos de clientes para asegurar que la facturación se corresponda a la prestación real del servicio Facturación a clientes: Se facturarán mensualmente los contratos a clientes que incluyen los servicios fijos contratados, así como la facturación de los servicios puntuales derivados de expedientes de consultoría Control de cobros e impagos: Seguimiento de la cartera de clientes, conciliación de mayores y reclamación de la deuda pendiente Control de los clientes con facturas impagadas y se notificará tanto al cliente como a las distintas áreas de la empresa el cese de la prestación de servicios por baja derivada del impago, cuando proceda. Atención al cliente: Resolución de dudas relacionadas con la facturación, reclamaciones o envío de duplicado de facturas mediante plataforma de gestión de tickets (Zoho Desk) Reporting de cierre mensual: Informe mensual por despacho del cierre de facturación y el análisis de las variaciones Requisitos Experiencia de 2 a 3 años en puesto similar Formación en Administración, ADE, FP Administración y Finanzas o similar. Manejo de Excel a nivel avanzado. Experiencia con ERP de facturación, valorándose especialmente: Sage y/o Zoho Books Capacidad organizativa, atención al detalle y trabajo en equipo. Ofrecemos Salario ajustado a experiencia y conocimientos aportados. Horario flexible y teletrabajo dos días a la semana. Oportunidad de crecimiento en un entorno dinámico. Formación continua y aprendizaje. Equipo de trabajo colaborativo y en constante evolución.

Buscamos un/a Director/a de Centro Sociosanitario con experiencia en la gestión integral de equipos y servicios, para liderar un proyecto consolidado dentro del ámbito de la salud mental y atención socio-sanitaria . Tu misión Serás la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento del centro, impulsando la calidad asistencial, la sostenibilidad económica y el desarrollo del equipo humano. Funciones principales Gestión y control económico del centro, asegurando la rentabilidad y eficiencia en la gestión presupuestaria. Gestión de personas y manejo de RRHH , participando activamente en procesos de selección, incorporación y desarrollo de equipo, así como en la resolución de incidencias, participación en comités, elaboración de horarios y calendarios, etc. Coordinación técnica del equipo interdisciplinar, promoviendo la calidad asistencial y la implementación del proyecto técnico. Relaciones institucionales y comerciales , atendiendo requerimientos de la Administración, inspecciones y quejas, así como la atención y fidelización del cliente privado. Supervisión de servicios generales (mantenimiento, limpieza, cocina, etc.), garantizando un entorno adecuado para usuarios y profesionales. Ofrecemos Contrato indefinido y jornada completa . Condiciones salariales a convenir , en función de la experiencia y valía aportada. Incorporación a un proyecto estable en pleno crecimiento, con un equipo profesional comprometido y en un entorno de trabajo colaborativo. Requisitos Formación en el ámbito social, sanitario o de gestión. Experiencia demostrable en dirección o coordinación de centros socio-sanitarios . Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. Habilidades de comunicación y gestión de equipos multidisciplinares.

Buscamos incorporar en Syneox (Grupo Cobra IS) a un/a Técnico/a de Prevención para integrarse en nuestro equipo y brindar soporte en documentación y gestión de seguridad para proyectos internacionales y nacionales. La persona seleccionada será clave para garantizar el cumplimiento de las normativas de prevención y apoyar en la planificación de proyectos en distintos países. Ubicación del puesto en Alcobendas, Madrid. Funciones principales: Elaborar y actualizar documentación de prevención para proyectos internacionales. Apoyo en auditorías, inspecciones y planes de seguridad. Colaborar con el equipo de proyecto para asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad. Participar en reuniones y coordinación con clientes y equipos internacionales. Requisitos: Máster en Prevención de Riesgos Laborales (obligatorio). Experiencia previa en prevención de riesgos y gestión de documentación técnica. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Capacidad de trabajo en equipo y proactividad. Buen nivel de inglés (preferible, para coordinación con proyectos internacionales). Ofrecemos: Incorporación a un equipo dinámico y proyectos internacionales. Oportunidad de desarrollo profesional. Flexibilidad y posibilidad de viajar. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo. En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258 Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico . Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.

GSP (Global Software Partner), forma parte del ecosistema Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. GSP con sedes en Girona y Barcelona, ha conseguido situarse como una de las empresas líderes en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones de software de gestión empresarial. GSP ha fundamentado su trayectoria empresarial sobre una sólida cultura, centrada en las personas y un inigualable servicio a sus clientes. De esta manera, la consultora tecnológica cuenta hoy con más de 50 profesionales que dan servicio a sus más de 1.000 clientes en todo el mundo Como consultora tecnológica, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a SAP Business One (Área Logística/ Operaciones). Si buscas una posición donde puedas aportar y potenciar tu experiencia en una compañía en plena expansión dónde poder desarrollar tu carrera profesional, esta oportunidad es para ti. Objetivo del puesto: Incorporarse al equipo de consultoría para participar en proyectos de implantación de SAP Business One, con foco en procesos de logística, compras, ventas y producción, evolucionando progresivamente hacia un rol de consultor funcional completo. ✅Requisitos necesarios Formación en Ingeniería, Organización Industrial, Sistemas de Información o similar. Conocimiento sólido de procesos empresariales, especialmente: Compras y ventas Gestión de almacenes e inventario Producción / planificación (MRP, órdenes de fabricación, escandallos) Experiencia profesional previa (2–4 años) en: Entornos empresariales operativos Consultoría tecnológica, soporte ERP, key user o áreas de operaciones Perfil más técnico-funcional, con facilidad para entender sistemas de información. Conocimientos de SQL y Crystal Reports para la elaboración de consultas e informes en entornos HANA Capacidad de análisis de procesos y resolución de incidencias. Buenas habilidades de comunicación con usuarios de negocio. Disponibilidad para trabajar en proyectos y, puntualmente, viajar. Requisitos deseables Conocimientos previos de SAP Business One u otros ERP (Navision, Sage, Odoo, etc.). Experiencia como key user o responsable de implantación interna. Conocimientos básicos de Integraciones entre sistemas Ingles. Interés en desarrollarse como consultor funcional SAP Condiciones Logísticas: Contratación indefinida Salario: Competitivo + Beneficios sociales y seguro médico Horario estándar: L-J: 9am-6.30pm y V 9am-3pm (Horario Español). Jornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto). Modalidad de trabajo Hibrida

¿Estás buscando tu próximo reto? ¿Te motiva liderar equipos técnicos y garantizar la continuidad operativa en un entorno altamente automatizado? Si quieres formar parte de un centro logístico innovador, tecnológico y en pleno crecimiento, sigue leyendo. Nuestro cliente es una compañía líder en soluciones avanzadas de cadena de suministro, especializada en diseñar operaciones logísticas más rápidas, inteligentes y eficientes para grandes compañías internacionales. Su apuesta por la automatización, la fiabilidad técnica y la mejora continua convierten este proyecto en una oportunidad sólida y con recorrido profesional. Buscamos un/a Responsable de Turno para su centro en Ontígola (Toledo), con foco en el área de mantenimiento y soporte técnico a la operación. Tendrás la responsabilidad de liderar el turno técnico, garantizando la disponibilidad y el correcto funcionamiento de los sistemas automatizados del centro. 🔧 Lo que te ofrecemos • Contrato estable desde el inicio., • Salario orientativo: 35.000 € brutos/año, con posibilidad de ajuste según experiencia., • Trabajo en turnos rotativos: 06:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00., • Evolución prevista hacia modelo 24/7 según crecimiento de la actividad., • Sin guardias previstas inicialmente., • Proyecto en centro de nueva actividad, con tecnología avanzada y posibilidad real de crecimiento profesional. 🎯 Lo que harás en tu día a día • Liderar y coordinar el equipo técnico de mantenimiento durante tu turno., • Garantizar la disponibilidad y fiabilidad de los sistemas automatizados del centro., • Supervisar y ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo., • Analizar incidencias técnicas, identificar causa raíz e implantar acciones correctivas., • Hacer seguimiento de KPIs técnicos (disponibilidad, tiempos de parada, MTTR, MTBF)., • Coordinar intervenciones con proveedores y fabricantes., • Asegurar la continuidad operativa junto al equipo de operaciones., • Impulsar iniciativas de mejora continua en procesos técnicos y automatización. 👤 Lo que necesitan de ti • Experiencia demostrable en mantenimiento industrial en entornos automatizados., • Experiencia liderando equipos técnicos o turnos de mantenimiento., • Conocimientos en automatización, transportadores, robótica, AS/RS, sorters o AGVs., • Capacidad analítica para diagnóstico de averías y mejora continua., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y adaptarse a la evolución del centro. 📩 Si quieres liderar tu propio turno en un proyecto logístico de alto nivel tecnológico y con proyección de crecimiento, envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera.

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Gi Group es una multinacional italiana líder a nivel mundial en soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del empleo, con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes para lograr un crecimiento y éxito conjunto. Conoce más en: Desde Gi Group estamos buscando a un/a Responsable del departamento de Administración para una importante empresa cliente. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y orientado a la excelencia operativa, esta oportunidad puede ser para ti.🚀💼 Funciones: • Coordinación del departamento de administración: liderazgo operativo del departamento de administración de la empresa, • Seguimiento del presupuesto de tesorería, identificando desviaciones y aportando análisis que faciliten la toma de decisiones por parte de la dirección., • Supervisión integral de los procesos de conciliación bancaria de diferentes unidades de negocio (tiendas propias y franquicias), asegurando una visión precisa y actualizada de la posición de tesorería., • Control de los procedimientos del área de ventas, garantizando la correcta contabilización diaria de los cierres de caja y su adecuada conciliación bancaria., • Supervisión de los flujos de ingresos y pagos, incluyendo el control de operaciones excepcionales o fuera de los circuitos estándar, para evitar desviaciones respecto al plan de tesorería., • Revisión del cierre mensual de tesorería, asegurando el cuadre de saldos bancarios, el análisis de partidas pendientes y la coherencia de los registros contables, así como la elaboración del reporting para la dirección., • Análisis financiero y seguimiento de KPI del área administrativa, especialmente relacionados con contabilidad y ratios financieros, proporcionando una imagen fiel y actualizada de la situación económica de la compañía para dirección, entidades financieras y organismos externos. Requisitos: • Titulación Universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas y Contabilidad, Economía o similares, • Más de 5 años de experiencia en departamentos de Administración o Financieros., • Manejo de ERP+s financieras/contables, • Capacidad de resolución de problemas y analítica., • Habilidades de liderazgo ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad a la par que gran proyección de carrera, • Condiciones competitivas, • Integración en un gran equipo humano Si te interesa lo que lees y cumples con los requisitos, ¡Estaremos encantad@s de conocerte!