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ppEn Cegid, somos líderes europeos enb soluciones de gestión basadas en la nube /b para profesionales de las finanzas (tesorería, fiscalidad, ERP), los recursos humanos (nómina, gestión del talento) y el Retail. /p pEn un mundo en constante evolución, nuestros empleados ayudan a abrir nuevas posibilidades apoyando a nuestros clientes en la consecución de sus proyectos y ambiciones mediante soluciones útiles e innovadoras. /p pUnirse a nuestros equipos significa contribuir a las operaciones y a la transformación de una organización internacional en rápido crecimiento, en el centro de desafíos clave relacionados con el producto, la tecnología, los datos, las finanzas, las personas y la experiencia del empleado. Diseñamos soluciones en las que la inteligencia artificial es un bcomponente estratégico /b del producto: nos ayuda a comprender los datos, mejorar las funcionalidades y transformar la forma en que nuestros clientes interactúan con sus herramientas. /p pEn Cegid, la binteligencia artificial /bno sustituye la experiencia humana: la bpotencia /b. Únete a nuestros equipos y ayúdanos a diseñar soluciones que impulsen el rendimiento y la transformación de miles de organizaciones en todo el mundo. /p h3¿Tus principales objetivos como Developer Fullstack (PHP-Swift)? /h3 pEnCegid Revodesarrollamos un ecosistema de aplicaciones para la gestión de negocios de restauración, comercio y servicios, con un fuerte foco en producto, estabilidad y evolución continua. /p pBuscamos un/a Desarrollador/a iOS con sólida experiencia en Swift y Objective-C, que también pueda colaborar en backend con Laravel/PHP, para incorporarse a un equipo técnico consolidado y participar activamente en la evolución, mantenimiento y mejora de aplicaciones en producción. /p pTu misión será contribuir al desarrollo de soluciones iOS robustas y escalables, participar en el diseño de nuevas funcionalidades y colaborar en la mejora continua del producto, aplicando buenas prácticas, criterio técnico y un uso responsable de herramientas basadas en IA. /p h3Como Developer Fullstack (PHP-Swift), tus principales responsabilidades serán: /h3 ul liDesarrollar, mantener y evolucionar aplicaciones iOS nativas utilizando Swift y Objective-C. /li liColaborar en el desarrollo y mantenimiento de backends existentes con Laravel/PHP. /li liAnalizar incidencias complejas, identificar causas raíz y proponer soluciones sólidas y mantenibles. /li liParticipar en el diseño técnico de nuevas funcionalidades, transformando necesidades de producto en soluciones viables. /li liAplicar buenas prácticas de desarrollo: SOLID, clean code y arquitecturas escalables. /li liColaborar estrechamente con producto, diseño, QA y otros desarrolladores. /li liContribuir a la mejora continua de aplicaciones, servicios y procesos técnicos. /li liMantenerte al día en nuevas tecnologías, patrones y herramientas que aporten valor al producto. /li liUtilizar herramientas de IA de forma responsable y crítica para mejorar productividad, análisis técnico, documentación y resolución de problemas. /li liValorar y explorar tecnologías multiplataforma (Flutter, Kotlin Multiplatform) cuando aporten valor en mantenibilidad o velocidad de desarrollo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn KidsUs seguimos impulsando la evolución de nuestra red de escuelas y franquicias, y buscamos incorporar a un/a bBusiness Analyst – Corporate Operations /b para reforzar un área clave en la gestión económico‑financiera, documental y operativa del negocio. /p pSi te apasiona el análisis, la gestión de datos y los entornos corporativos dinámicos, este rol te permitirá aprender procesos complejos (valoraciones, due diligence, documentación mercantil) y colaborar estrechamente con Finanzas, Legal y Operaciones, con una visión transversal del negocio. /p h3Tu rol /h3 ul liRevisar balances, PL, flujos de caja y otros indicadores económico‑financieros. /li liParticipar en valoraciones, due diligence y revisiones documentales. /li liOrganizar y mantener la documentación contractual y mercantil de escuelas y franquicias. /li liCoordinarte con Finanzas, Legal y Operaciones para asegurar la trazabilidad de los procesos corporativos. /li liPreparar informes, presentaciones y reportes para la toma de decisiones estratégicas. /li liAnalizar datos con Excel, PowerPoint y, cuando aplique, Power BI. /li liDetectar riesgos, oportunidades y mejoras en la información operativa y financiera. /li liColaborar en la estandarización y optimización de procedimientos internos. /li /ul h3Así brillarás en este puesto /h3 ul liTienes una buena base en finanzas corporativas, contabilidad y sabes interpretar balances, PL y flujos de caja. /li liDominas Excel y te manejas con PowerPoint y herramientas Microsoft; Power BI suma puntos. /li liEres analítico/a, riguroso/a y te gusta trabajar con datos. /li liEres organizado/a, proactivo/a y te motiva aprender cosas nuevas. /li liAportas algo de experiencia en auditoría, consultoría, finanzas, control de gestión, legal corporativo u operaciones. /li liHas estudiado ADE, Economía, Finanzas, Derecho, Ingeniería Industrial o similar; valoramos formación adicional en MA, Corporate Finance o Control de Gestión. /li /ul h3Tu evolución en KidsUs /h3 pEste rol está pensado para crecer contigo. Con el tiempo podrás: /p ul liGestionar procesos corporativos de mayor complejidad. /li liParticipar en negociaciones y revisiones avanzadas. /li liLiderar due diligences y proyectos transversales. /li liCoordinar iniciativas con diferentes áreas internas. /li /ul pEn KidsUs creemos en la diversidad y queremos atraer personas que también la valoren y la vivan en su día a día. Somos una marca comprometida con la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación o acoso. Nos encanta lo que hace única a cada persona y animamos a todo el mundo a mostrarse tal como es. /p h3Información legal /h3 pCláusula informativa: Responsable del tratamiento: KidsUs English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: KidsUs English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico Tiene más información en la página /p /p #J-18808-Ljbffr

En RMT Logistics estamos buscando incorporar a un/a Responsable de Procesos y Calidad, reportando a Business Performance, para liderar la mejora continua, la estandarización de procesos y la gestión de la calidad en operaciones logísticas del sector textil. Garantizar la mejora continua de los procesos logísticos, asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad acordados con nuestros clientes y contribuir a la excelencia operativa y la rentabilidad del negocio. Funciones - Optimización y estandarización de procesos logísticos. - Gestión del Sistema de Calidad (ISO 9001 y otros). - Definición y seguimiento de KPIs operativos y de calidad. - Ejecución de auditorías internas y externas. - Gestión de no conformidades y planes de acción. - Implantación de proyectos de mejora continua. - Coordinación con Business Performance, Operaciones, IT y clientes. - Formación y concienciación del personal en procesos y calidad. Requisitos - Formación universitaria en ADE, Logística, Organización Industrial o similar. - Experiencia en logística 3PL, preferiblemente sector textil/moda. - Conocimientos en Lean, calidad, WMS y análisis de procesos. - Capacidad analítica, orientación a resultados y visión transversal. Se ofrece - Proyecto estable y estratégico dentro del área de Business Performance. - Autonomía real y capacidad de influencia. - Entorno dinámico y en crecimiento. - Desarrollo profesional en un rol clave para la organización.

Airtificial Intelligent Robots en Manresa busca un Senior Project Manager para liderar proyectos de automatización en el sector automoción. Serás responsable de dirigir equipos, controlar costos y asegurar la satisfacción del cliente. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Se requiere experiencia mínima de 5–6 años en gestión de proyectos, conocimientos de procesos industriales y un alto nivel de español e inglés. xcskxlj Ofrecemos contrato estable y un paquete retributivo competitivo. #J-18808-Ljbffr

ppEn KidsUs diseñamos experiencias que conectan con la emoción de aprender inglés. Combinamos pedagogía, tecnología y datos para mejorar continuamente la experiencia de aprendizaje de miles de niños/as y familias en todo el mundo. A través del dato, impulsamos decisiones más inteligentes y construimos las bases que nos permiten seguir creciendo con impacto. En este contexto de evolución, buscamos a alguien que nos ayude a diseñar, construir y hacer crecer nuestra plataforma de datos para llevar el uso del dato aún más lejos. /p h3¿Por qué te encantará formar parte de KidsUs? /h3 ul liUn producto con propósito real. /li liEspacio para construir y dejar huella. /li liUn equipo cercano, motivado y multidisciplinar que combina aprendizaje, diseño y tecnología. Nos gusta compartir logros, aprender y celebrar el camino: organizamos team buildings, town halls, eventos especiales y mucho más. /li liModalidad de trabajo híbrida (2 días en HQ y 3 de teletrabajo). /li liHorario flexible de lunes a jueves, y jornada intensiva los viernes y durante el verano. /li liDía libre en tu cumpleaños, descuentos para tu familia y más beneficios pensados para cuidarte y crecer profesionalmente. /li /ul h3Tu rol /h3 ul liDiseñar y mantener pipelines de datos (ingesta, transformación y carga), así como los modelos de datos que soportan reporting y analytics. /li liGarantizar la calidad, consistencia y trazabilidad del dato, integrando distintas fuentes internas y externas, y gestionando y evolucionando las integraciones con los sistemas fuente. /li liAutomatizar procesos de datos para mejorar la eficiencia y reducir tareas manuales. /li liDar soporte a las necesidades analíticas del negocio, facilitando el acceso y uso de datos fiables, así como a la capa de datos que alimenta herramientas como Power BI (incluyendo modelado semántico y certificación de datasets). /li liContribuir a la evolución del ecosistema de datos y a futuras iniciativas de advanced analytics e inteligencia artificial, asegurando buenas prácticas técnicas y de gobierno del dato. /li liTrabajarás con un alto nivel de autonomía operativa, siendo el perfil técnico de datos de referencia dentro del equipo. /li /ul h3Así brillarás en este puesto /h3 ul liGrado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar, y valorable máster/especialización en Data Engineering, Cloud o Data Analytics. /li liEntre 2 y 4 años de experiencia en roles de Data Engineer o similares, trabajando en construcción de pipelines de datos, modelado de datos y SQL. /li liExperiencia con distintas fuentes de datos e integraciones, entendiendo cómo conectar y estructurar la información de forma eficiente. /li liExperiencia en entornos de datos en la nube (especialmente Azure) y en herramientas ETL/ELT, orquestación y arquitecturas tipo data warehouse o lakehouse. También valoramos experiencia con soluciones como Azure Data Factory, Microsoft Fabric, Snowflake o Databricks. /li liConocimientos de Python o lenguajes de scripting. /li liExperiencia colaborando con equipos de negocio, IT o analytics. /li liNivel de inglés avanzado. /li /ul h3Ready to inspire? /h3 pSi te motiva construir desde cero, trabajar con datos y tener impacto real en el negocio, este es tu reto. ¡Queremos conocerte! /p pKidsUs embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. KidsUs is an Equal Opportunity Employer. We stand against discrimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone and we encourage each individual to be their true selves. /p h3Información legal /h3 pCláusula informativa: Responsable del tratamiento: KidsUs English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: KidsUs English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico Tiene más información en la página /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn KidsUs diseñamos experiencias que conectan con la emoción de aprender inglés. Combinamos pedagogía, innovación y personas para crear un entorno único para niños/as y familias. /ppLa organización está en un momento clave de evolución y crecimiento, con más de 1.500 personas en nuestro modelo propio y una red internacional en constante desarrollo. /pulliUn proyecto con propósito real y en crecimiento. /liliImpacto directo en una organización en expansión. /liliUn equipo cercano, motivado y multidisciplinar. Nos gusta compartir logros, aprender y celebrar el camino: team buildings, town halls, eventos especiales… y mucho más. /liliEspacio para aprender, aportar y evolucionar profesionalmente. /liliModalidad híbrida: combina lo mejor del trabajo en oficina y desde casa. /liliHorario flexible de lunes a jueves, y jornada intensiva los viernes y durante el verano. /liliDía libre en tu cumpleaños, descuentos para tu familia y más beneficios pensados para cuidarte y crecer profesionalmente. /li /ulh3Tu misión /h3pFormarás parte del equipo de bPeople /b y contribuirás a dar soporte en la gestión de nóminas y asesoramiento laboral, acompañando a los centros y ayudando a consolidar procesos cada vez más sólidos y coherentes en toda la organización. /ph3Qué harás en tu día a día /h3ulliDar apoyo en la gestión del ciclo completo de nómina de centros propios y participados. /liliAcompañar y asesorar a los centros en materia laboral y de administración de personal. /liliColaborar en la evolución y homogeneización de procesos y políticas laborales. /liliParticipar en la resolución de incidencias y consultas laborales del día a día. /liliFormar parte del proceso de digitalización del área, con la implementación de Factorial como herramienta clave. /li /ulh3Cómo trabajamos /h3pCreemos en el trabajo colaborativo y en el acompañamiento a nuestros centros. Estarás en contacto con: /pulliEquipo de People /liliCentros propios y red de franquicias /liliPartners externos (asesorías, proveedores) /liliFormación en Relaciones Laborales, Derecho o similar. /liliExperiencia previa en gestión de nóminas (aprox. 1–3 años). /liliConocimientos de legislación laboral y administración de personal. /liliCapacidad de organización y atención al detalle. /liliVocación de servicio y buenas habilidades de comunicación. /li /ulh3Se valorará /h3ulliExperiencia en entornos con múltiples centros o estructuras descentralizadas. /liliInterés por la mejora de procesos y estandarización. /liliNivel de inglés avanzado. /li /ulpSe trata de una oportunidad para incorporarse a un proyecto en evolución, donde crecer profesionalmente mientras se contribuye a construir una base sólida en el área de payroll y relaciones laborales. /ph3Información legal /h3pCláusula informativa: Responsable del tratamiento: KidsUs English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: KidsUs English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico Tiene más información en la página /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa en el sector de producción busca un profesional dinámico para liderar y supervisar las operaciones de producción en Sant Vicenç de Castellet. La persona seleccionada será responsable de coordinar el equipo, asegurar estándares de calidad y optimizar procesos. Ofrecemos un salario competitivo, oportunidades de desarrollo y un ambiente colaborativo. Se valoran experiencia en supervisión y gestión de equipos.br#J-18808-Ljbffr

ppEn Carglass® estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. /p pPara nuestro centro bManresa /b buscamos incorporar un/a bResponsable de Taller /b con contrato de interinidad (baja médica). Se trata de una posición clave para liderar el centro, coordinar al equipo y asegurar la calidad del servicio y los resultados. Durante tu incorporación contarás con formación completa para conocer procedimientos, herramientas y modelo de trabajo de Carglass®. /p h3Tu día a día /h3 pComo Responsable de Taller, liderarás la actividad del centro y serás referencia para el equipo y los clientes. /p h3Funciones principales /h3 ul liCoordinar la actividad diaria (planificación, recursos y tiempos). /li liLiderar y desarrollar al equipo del taller. /li liGarantizar el cumplimiento de procedimientos técnicos, calidad y seguridad. /li liAsegurar una excelente experiencia de cliente. /li liSeguimiento de indicadores y propuestas de mejora. /li liGestión administrativa (servicios, aseguradoras, almacén, procesos). /li liApoyo en tareas técnicas cuando sea necesario. /li liImpulsar oportunidades comerciales. /li liGarantizar orden, calidad y correcto funcionamiento del centro. /li /ul h3Qué valoramos /h3 pBuscamos una persona con liderazgo, orientación al cliente y capacidad organizativa. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia coordinando equipos o centros (taller, retail, servicios u operaciones). /li liOrientación a cliente y calidad. /li liCapacidad organizativa y gestión de prioridades. /li liLiderazgo y desarrollo de personas. /li liToma de decisiones y resolución de incidencias. /li liOrientación a resultados y sensibilidad comercial. /li liResponsabilidad y compromiso con la seguridad. /li liCarné de conducir. /li /ul pSe valorará experiencia en automoción, taller, retail, operaciones o entornos con atención directa al cliente. /p h3Lo que ofrecemos /h3 ul liIncorporación a compañía líder. /li liRol con responsabilidad sobre equipo y operación. /li liFormación inicial y acompañamiento. /li liDesarrollo profesional en entorno dinámico. /li liJornada completa. /li liBeneficios sociales y retribución flexible (Baby Care, Saludable, Xtra, becas). /li liProgramas de bienestar y reconocimiento. /li liParticipación en iniciativas de sostenibilidad y cultura corporativa. /li /ul pEn Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales. /p pPrivacidad: Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron®, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass® y Hurtigruta Carglass®, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presentado durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron® internacional y cada nación representada, enumeradas: Alemania, Austria, Belgica, España, Dinamarca, Finlandia, Francia, Italia, Luxemburgo, Noruega, Países Bajos, Portugal, Suecia y Suiza. /p /p #J-18808-Ljbffr