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ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona Responsables de Turno de Mantenimiento para garantizar el correcto funcionamiento electromecánico en un importante cliente del sector de la distribución y logística. ✅ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Proyecto estable con contrato indefinido. Jornada de lunes a viernes con turnos rotativos. Centro logístico industrial climatizado. Posibilidad de promoción interna. 🎓 Formación continua en: • Visión artificial (Cognex y Keyence), • Inteligencia artificial., • Fibra óptica y nuevas tecnologías. 🤝 Onboarding y plan de acogida. 🛠️ ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Registrar tu turno según los estándares del departamento de mantenimiento., • Gestionar los recursos del equipo para cumplir objetivos., • Detectar necesidades formativas y supervisar la formación continua del equipo., • Realizar el cambio de turno según la nueva operativa (mantenimiento preventivo, correctivo y asistencia a producción), • Cumplir y hacer cumplir las normativas de PRL y Medio Ambiente., • Gestionar y supervisar el trabajo diario de los técnicos., • Coordinar reuniones con el Departamento Técnico., • Planificar órdenes de trabajo según necesidades de mantenibilidad., • Coordinarse con producción para paradas programadas., • Revisar órdenes de trabajo para garantizar seguridad y calidad., • Gestionar y corregir anomalías según su criticidad., • Colaborar en la detección de problemas en ampliaciones de infraestructuras logísticas., • Realizar informes de averías y participar en su análisis., • Supervisar incidencias junto a los responsables de asistencia a producción y mantenimiento del silo. 📚 REQUISITOS MÍNIMOS: 🎓 Grado Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad o Automatización Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento industrial. Interpretación de planos técnicos. Conocimientos en electricidad, neumática, mecánica y comunicaciones industriales Dominio de herramientas ofimáticas (correo, Teams) 🕒 Disponibilidad para turnos rotativos (mañana, noche y tarde – 2 semanas por turno, de lunes a viernes)

ACCIONA en su división Facility Services selecciona Técnicos/as de asistencia a la producción -Mantenimiento Industrial, para importante centro logístico ubicado en Sallent, a 10 minutos de Manresa. Misión :Realizar las tareas asignadas para el correcto funcionamiento de las infraestructuras logísticas, mediante la asistencia a las incidencias/ averías y la ejecución de los estándares de mantenimiento preventivos adaptados a su categoría y de acuerdo con la planificación establecida . Funcione s:-Registrar su turno de trabajo según los estándares establecidos por el departamento de mantenimient o.-Realizar mantenimientos preventivos para mantener las infraestructuras logísticas en condiciones óptimas de funcionamient o.-Realizar la asistencia a la maquinaria de producción en el menor tiempo posibl e.-Colaborar en la revisión, desde el punto de vista de la Asistencia, de las ampliaciones de las infraestructuras logísticas para generar la lista de problemas detectado s.-Realizar las órdenes de trabajo planificadas y justificar aquellas que no queden resueltas o no se hayan podido alcanza r.-Cumplir con las normativas de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y todas las que sean aplicables al centr o. Requisitos mínim os:-Grado Medio en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad o Automatizaci ón.-Experiencia demostrable como operador de maquinaria, realizando su propio mantenimiento de la máqui na.-Experiencia y conocimientos demostrables en Producción y logísti ca.-Capacidad analítica y resolución a la hora de tomar decision es.-Habituado al uso del GM AO. Condicion es: Horarios: turnos rotativos (2 semanas de mañana, 2 semanas de noche y 2 semanas de tarde, de lunes a vier nes)Contrato: indefin ido.

🚩 ACCIONA en su división Facility Services, selecciona dos Técnicos de Mantenimiento Industrial – Oficiales de 1º 📍 Ubicación: Cabrianes (Zona Manresa – Sallent) 👷 Vacantes: 2 🤝¿QUÉ TE OFRECEMOS ?Proyecto estable con contrato indefinido .Lunes a viernes en turno rotativos. Cambio de turno cada 15 días. Salario: 35.980 euros brutos + pluses Lugar de trabajo: Importante centro logístico industrial climatizado .Posibilidad de promoción interna . ?? Formación continua e • n:Visión artificial (Cognex y Keyenc, • e)Inteligencia artificia, • l.Fibra óptica y nuevas tecnología s.?? Onboarding y plan de acogida durante los primeros dos mese s.👥Beneficios sociales: seguro médico con condiciones ventajosas, además de descuentos exclusivos en ocio, y bienesta r. 🔧 ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A D ÍA?1️- Diagnosticar y realizar mantenimientos correctivos y resolver anomalí as.2️- Elaborar informes técnicos y B DA.3️- Realizar mantenimiento planificado según estándares de GM AO.4️- Proponer acciones para la mejora contin ua.5️- Realizar el cambio de turno con el técnico que le rele va.6️- Registrar digitalmente el turno de trabajo con P DA.7️- Colaborar en la creación de procedimientos de traba jo.8️- Cumplir con las normativas de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y otras aplicabl es. REQUISITOS MÍNI MOS:🎓 Grado Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad o Automatizac ión.🧰 Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento industr ial.📐 Interpretación de planos técni cos.🔌 Conocimientos en electricidad, neumática, mecánica y comunicaciones industria les.💻 Dominio de herramientas ofimáticas (correo, Tea ms). SE VALO • RARÁ:Formación en mejora cont, • inua.Inglés medio-, • alto.Conocimientos de PLC, autómatas y robó, • tica.Nivel básico de PRL. MÁS DE TALLES🔄Turnos rota • tivos:2 semanas de m, • añana.2 semanas de, • noche.2 semanas de tarde.

¿Te apasionan las ventas y quieres desarrollarte en el sector alimentario? Buscamos una persona con ambición comercial real que quiera crecer de la mano de un/a Director/a Comercial senior, con exposición directa a grandes cuentas y un plan de desarrollo claro. 👤 ¿Qué estamos buscando? • Perfil claramente orientado a resultados, con mentalidad comercial, • Experiencia inicial (1–3 años) en ventas B2B, idealmente en alimentación, • Interés por aprender y asumir responsabilidades de forma progresiva, • Buenas habilidades de negociación y cierre, • Capacidad para relacionarse con clientes clave, • Persona autónoma, resolutiva y con iniciativa, • Manejo habitual de herramientas digitales 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyo directo a Dirección Comercial en la gestión de grandes cuentas, • Participación activa en negociaciones estratégicas, • Prospección y captación de nuevos clientes B2B, • Análisis de mercado y detección de oportunidades de negocio, • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, • Uso de herramientas digitales para la gestión comercial, • Coordinación con equipos internos (logística, operaciones, etc.) ⭐ Valoramos especialmente • Ambición de crecimiento profesional, • Visión de negocio y capacidad analítica, • Actitud proactiva y orientación a soluciones, • Conocimiento de otros idiomas 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, • Excelente ambiente de trabajo, • Formación continua y mentoring directo con Dirección Comercial, • Plan de desarrollo con posibilidad real de crecimiento a medio plazo, • Contrato estable, • 💰 Salario: fijo + variable por objetivos (aprox. 23K + variable según perfil), • 🕒 Horario flexible (a confirmar), • Ubicación: Manresa

Desde Persona Service RRHH SL, estamos en búsqueda de un/a Técnico de Prevención Medio con experiencia en entornos industriales, capaz de liderar la gestión integral de una planta productiva, garantizando la excelencia operativa, la seguridad, el cumplimiento normativo y el desarrollo de las personas. La posición combina una visión estratégica con una fuerte presencia en planta, participando activamente en el día a día de la operación y formando parte del Comité de Dirección. Responsabilidades principales • Liderar y coordinar las áreas de Health, Safety, Environment, Risk & Compliance., • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable y promover una cultura preventiva sólida., • Impulsar la gestión de riesgos y la mejora continua de los procesos operativos., • Liderar equipos multidisciplinares, favoreciendo el desarrollo del talento y el compromiso de las personas., • Participar activamente en la definición e implantación de la estrategia de sostenibilidad y responsabilidad corporativa., • Velar por los estándares de seguridad operacional y excelencia industrial., • Promover iniciativas de eficiencia y gestión energética., • Actuar como referente interno en formación, comunicación y soporte a los diferentes departamentos., • Colaborar con la Dirección en la definición y seguimiento de objetivos estratégicos., • Mantener una presencia constante en planta, acompañando a los equipos y asegurando la correcta ejecución de las operaciones. Perfil requerido • Nivel alto de inglés imprescindible C1 . ( haremos prueba )., • Formación universitaria superior, valorándose estudios complementarios relacionados con gestión industrial, seguridad, medio ambiente o dirección de operaciones., • Experiencia consolidada en posiciones de liderazgo dentro del sector industrial., • Experiencia gestionando operaciones productivas en entorno fábrica., • Conocimientos sólidos en seguridad, medio ambiente, compliance y gestión de riesgos., • Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos de transformación y mejora continua., • Disponibilidad para desarrollar su actividad de forma presencial en la zona de Manresa. ( zona Bages ), • Disponer de vehículo propio para desplazarse hasta la zona. Competencias clave Buscamos una persona con: • Excelente capacidad de liderazgo e influencia., • Alta empatía y habilidades relacionales., • Mano izquierda para gestionar equipos, situaciones complejas y diferentes interlocutores., • Actitud positiva y orientación a resultados., • Capacidad de resolución y toma de decisiones., • Visión estratégica combinada con orientación operativa., • Capacidad para generar compromiso y fomentar una cultura de mejora continua., • Credibilidad y cercanía para trabajar tanto con dirección como con personal de planta. Qué valoraremos especialmente • Trayectoria desarrollada íntegramente en entornos industriales., • Experiencia formando parte de comités de dirección., • Perfil con fuerte orientación a las personas y presencia en el terreno., • Capacidad para combinar exigencia operativa con cercanía y sensibilidad hacia los equipo. Ofrecemos • Incorporación estable en empresa en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Participación activa en proyectos de mejora continua., • Salario entre 40.000 € a 50.000 € brutos anuales, • Horario flexible en entrada y salida ( 8h a 9h30 a 16h o 17:30h de lunes a jueves y Viernes 8h a 15h ) Agosto intensivo de 7h a15h.

ACCIONA en su división Facility Services, selecciona dos Técnicos de Mantenimiento Industrial – Oficiales de 1º Ubicación: Cabrianes (Zona Manresa – Sallent) Vacantes: 2 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Proyecto estable con contrato indefinido. Lunes a viernes en turno rotativos. Cambio de turno cada 15 días. Salario: 35.980 euros brutos + pluses. Promoción y movilidad interna dentro del equipo. Formación continua en: Visión artificia l (Cognex y Keyence) Inteligencia artificial. Robótica y automatización. Onboarding y plan de acogida durante los primeros dos meses. Beneficios social e s : seguro médico con condiciones ventajosas, además de descuentos exclusivos en ocio y bienestar. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? 1️- Diagnosticar y realizar mantenimientos correctivos y resolver anomalías 2️- Elaborar informes técnicos y BDA 3️- Realizar mantenimiento planificado según estándares de GMAO. 4️- Proponer acciones para la mejora continua. 5️- Realizar el cambio de turno con el técnico que le releva. 6️- Registrar digitalmente el turno de trabajo con PDA 7️- Colaborar en la creación de procedimientos de trabajo. 8️- Cumplir con las normativas de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y otras aplicables. REQUISITOS MÍNIMOS: Grado Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad o Automatización. Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento industrial. Interpretación de planos técnicos. Conocimientos en electricidad, neumática, mecánica y comunicaciones industriales. Dominio de herramientas ofimáticas (correo, Teams) SE VALORARÁ: Formación en mejora continua. Inglés medio-alto. Conocimientos de PLC, autómatas y robótica. Nivel básico de PRL. MÁS DETALLES: Turnos rotativos: 2 semanas de mañana 2 semanas de noche. 2 semanas de tarde.

Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a COORDINADOR/A DE ALMACÉN para empresa ubicada la zona del BAGES. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? La persona seleccionada será responsable de coordinar las operaciones del almacén, garantizando la eficiencia, la calidad y la seguridad en la gestión de stock y distribución. • Planificar, supervisar y coordinar las actividades diarias del almacén: recepción, almacenamiento, preparación de pedidos y expedición., • Gestionar y optimizar inventarios, realizando controles periódicos y asegurando la correcta rotación de stock., • Coordinar al equipo de almacén, asignando tareas, supervisando el cumplimiento de objetivos y fomentando un entorno de trabajo seguro y colaborativo., • Implementar y mantener procedimientos operativos, así como proponer mejoras en procesos y eficiencia logística., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales en el almacén., • Colaborar con otros departamentos (compras, transporte, atención al cliente) para asegurar el flujo correcto de mercancías y la satisfacción del cliente., • Gestión de incidencias, devoluciones y control documental asociado a las operaciones logísticas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación profesional o grado relacionado con logística, transporte, almacén o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en puesto de coordinación o supervisión de almacén en entornos logísticos o retail., • Conocimientos de gestión de inventarios, preparación de pedidos y herramientas WMS/ERP; nivel medio de Excel., • Capacidad de liderazgo, organización, toma de decisiones y orientación a resultados., • Disponibilidad para trabajar en jornada completa y, en su caso, flexibilidad horaria o turnos según operación., • Valorable experiencia en gestión de equipos y formación en PRL o carretillero/a (Carnet de carretilla elevadora). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades., • Jornada completa con horarios planificados para facilitar la conciliación., • Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con equipos multidisciplinares. Si quieres formar parte de un proyecto donde coordinar operaciones, optimizar procesos y liderar equipos en el ámbito logístico, 👉 ¡ponte en contacto con nosotros/as, queremos conocerte!

Precisamos incorporar a un/a Business Developer para nuestro departamento de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y Calidad. Principalmente, se encargará de incrementar las ventas del producto asignado, fidelización de clientes, el crecimiento y desarrollo de las cuentas ya existentes y nuevos clientes. Contrato: Jornada: Salario:

¿Te apasionan las ventas y quieres desarrollarte en el sector alimentario? Buscamos una persona con ambición comercial real que quiera crecer de la mano de un/a Director/a Comercial senior, con exposición directa a grandes cuentas y un plan de desarrollo claro. ¿Qué estamos buscando? Perfil claramente orientado a resultados, con mentalidad comercial Experiencia inicial (1–3 años) en ventas B2B, idealmente en alimentación Interés por aprender y asumir responsabilidades de forma progresiva Buenas habilidades de negociación y cierre Capacidad para relacionarse con clientes clave Persona autónoma, resolutiva y con iniciativa Manejo habitual de herramientas digitales ¿Cuáles serán tus funciones? Apoyo directo a Dirección Comercial en la gestión de grandes cuentas Participación activa en negociaciones estratégicas Prospección y captación de nuevos clientes B2B Análisis de mercado y detección de oportunidades de negocio Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales Uso de herramientas digitales para la gestión comercial Coordinación con equipos internos (logística, operaciones, etc.) ⭐ Valoramos especialmente Ambición de crecimiento profesional Visión de negocio y capacidad analítica Actitud proactiva y orientación a soluciones Conocimiento de otros idiomas ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento Excelente ambiente de trabajo Formación continua y mentoring directo con Dirección Comercial Plan de desarrollo con posibilidad real de crecimiento a medio plazo Contrato estable Salario: fijo + variable por objetivos (aprox. 23K + variable según perfil) Horario flexible (a confirmar) Ubicación: Manresa

Presentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales.Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida.¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de mantenimiento?En dependencia de Jefe/a de Mantenimiento/Reparaciones y tras un periodo de formación, te ocuparás de llevar a cabo las reparaciones de los aparatos asignados a la delegación y darás apoyo a las revisiones de mantenimiento de las instalaciones si fuera necesario.Funciones- Realizará pequeñas reparaciones de las instalaciones, siguiendo los procedimientos de trabajo.- Detectarás y resolverás las necesidades del cliente siempre que sea posible.- Velarás por la adecuación de los aparatos a la normativa legal vigente, minimizando el impacto en el cliente y en el medioambiente.- Asegurarás la duración y el buen funcionamiento de las herramientas y equipamiento bajo tu responsabilidad.- Garantizarás el cumplimiento de la política interna en Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente.¿Te gusta el área de servicios/operaciones y eres una persona con iniciativa y orientada a resultados? ¿Te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a las necesidades de tus clientes?Se valorará positivamente estar en posesión de uno de los siguientes títulos de formación profesional o el certificado de profesionalidad:- Técnico en Mantenimiento Electromecánico- Técnico Superior en Mecatrónica Industrial- Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial- Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas- Técnico especialista en Mantenimiento Electromecánico- Técnico especialista en Mantenimiento Eléctrico – Electrónico- Técnico especialista en Mantenimiento Mecánico- Certificado de profesionalidad de "Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte" (IMAQ0110)- Certificado de profesionalidad de "Desarrollo de proyectos en instalaciones de manutención, elevación y transporte" (IMAQ0210)Se valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de ascensores.Imprescindible carnet de conducir.Además, valoramos competencias como creatividad e iniciativa, apertura al cambio, afán por mejora continua y orientación a cliente. La responsabilidad y el cumplimiento de las normas está en nuestro ADN.Beneficios- Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible- Atractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible- Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias- Teléfono móvil, vehículo / kilometraje- Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor- Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día- Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas#J-18808-Ljbffr

Desde Persona Service RRHH SL, estamos en búsqueda de un/a Técnico de Prevención Medio con experiencia en entornos industriales, capaz de liderar la gestión integral de una planta productiva, garantizando la excelencia operativa, la seguridad, el cumplimiento normativo y el desarrollo de las personas. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. La posición combina una visión estratégica con una fuerte presencia en planta, participando activamente en el día a día de la operación y formando parte del Comité de Dirección. Responsabilidades principales • Liderar y coordinar las áreas de Health, Safety, Environment, Risk & Compliance., • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable y promover una cultura preventiva sólida., • Impulsar la gestión de riesgos y la mejora continua de los procesos operativos., • Liderar equipos multidisciplinares, favoreciendo el desarrollo del talento y el compromiso de las personas., • Participar activamente en la definición e implantación de la estrategia de sostenibilidad y responsabilidad corporativa., • Velar por los estándares de seguridad operacional y excelencia industrial., • Promover iniciativas de eficiencia y gestión energética., • Actuar como referente interno en formación, comunicación y soporte a los diferentes departamentos., • Colaborar con la Dirección en la definición y seguimiento de objetivos estratégicos., • Mantener una presencia constante en planta, acompañando a los equipos y asegurando la correcta ejecución de las operaciones. Perfil requerido • Nivel alto de inglés imprescindible C1. ( haremos prueba )., • Formación universitaria superior, valorándose estudios complementarios relacionados con gestión industrial, seguridad, medio ambiente o dirección de operaciones., • Experiencia consolidada en posiciones de liderazgo dentro del sector industrial., • Experiencia gestionando operaciones productivas en entorno fábrica., • Conocimientos sólidos en seguridad, medio ambiente, compliance y gestión de riesgos., • Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos de transformación y mejora continua., • Disponibilidad para desarrollar su actividad de forma presencial en la zona de Manresa. ( zona Bages ), • Disponer de vehículo propio para desplazarse hasta la zona. Competencias clave Buscamos una persona con: • Excelente capacidad de liderazgo e influencia., • Alta empatía y habilidades relacionales., • Mano izquierda para gestionar equipos, situaciones complejas y diferentes interlocutores., • Actitud positiva y orientación a resultados., • Capacidad de resolución y toma de decisiones., • Visión estratégica combinada con orientación operativa., • Capacidad para generar compromiso y fomentar una cultura de mejora continua., • Credibilidad y cercanía para trabajar tanto con dirección como con personal de planta. Qué valoraremos especialmente • Trayectoria desarrollada íntegramente en entornos industriales., • Experiencia formando parte de comités de dirección., • Perfil con fuerte orientación a las personas y presencia en el terreno., • Capacidad para combinar exigencia operativa con cercanía y sensibilidad hacia los equipo. Ofrecemos • Incorporación estable en empresa en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo. xcskxlj, • Participación activa en proyectos de mejora continua., • Salario entre 40.000 € a 50.000 € brutos anuales, • Horario flexible en entrada y salida ( 8h a 9h30 a 16h o 17:30h de lunes a jueves y Viernes 8h a 15h ) Agosto intensivo de 7h a15h.

Buscamos un/a Responsable de Mantenimiento con experiencia consolidada en entornos industriales para liderar el área de mantenimiento y asegurar la fiabilidad de los equipos e instalaciones. Formarás parte de una empresa referente en su sector, comprometida con la innovación, la mejora continua y el desarrollo profesional. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Funciones principales: • Diseñar, implementar y supervisar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo., • Analizar indicadores de fiabilidad (MTBF, MTTR, OEE) y proponer acciones de mejora., • Liderar proyectos de mejora continua y digitalización del mantenimiento., • Coordinar y supervisar al equipo técnico de mantenimiento., • Gestionar el presupuesto del departamento y la relación con proveedores externos., • Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, calidad y medio ambiente., • Colaborar estrechamente con producción, ingeniería y calidad para optimizar procesos., • Gestión del GMAO Requisitos: • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar., • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares en entorno industrial., • Conocimientos sólidos en mantenimiento predictivo, TPM, Lean Manufacturing., • Nivel de inglés ( B2) para comunicación con matriz o proveedores internacionales., • Capacidad de liderazgo, orientación a resultados y habilidades analíticas. Se ofrece: • Incorporación a una empresa sólida, innovadora y en crecimiento., • Proyecto estable con desarrollo profesional., • Jornada completa en turno central . xcskxlj, • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.

Buscamos un/a Responsable de Mantenimiento con experiencia consolidada en entornos industriales para liderar el área de mantenimiento y asegurar la fiabilidad de los equipos e instalaciones. Formarás parte de una empresa referente en su sector, comprometida con la innovación, la mejora continua y el desarrollo profesional. Funciones principales: Diseñar, implementar y supervisar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo. Analizar indicadores de fiabilidad (MTBF, MTTR, OEE) y proponer acciones de mejora. Liderar proyectos de mejora continua y digitalización del mantenimiento. Coordinar y supervisar al equipo técnico de mantenimiento. Gestionar el presupuesto del departamento y la relación con proveedores externos. Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, calidad y medio ambiente. Colaborar estrechamente con producción, ingeniería y calidad para optimizar procesos. Gestión del GMAO ✅ Requisitos: Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. Experiencia mínima de 5 años en funciones similares en entorno industrial. Conocimientos sólidos en mantenimiento predictivo, TPM, Lean Manufacturing. Nivel de inglés ( B2) para comunicación con matriz o proveedores internacionales. Capacidad de liderazgo, orientación a resultados y habilidades analíticas. Se ofrece: Incorporación a una empresa sólida, innovadora y en crecimiento. Proyecto estable con desarrollo profesional. Jornada completa en turno central . Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.

Desde Persona Service RRHH SL, estamos en búsqueda de un/a Técnico de Prevención Medio con experiencia en entornos industriales, capaz de liderar la gestión integral de una planta productiva, garantizando la excelencia operativa, la seguridad, el cumplimiento normativo y el desarrollo de las personas. La posición combina una visión estratégica con una fuerte presencia en planta, participando activamente en el día a día de la operación y formando parte del Comité de Dirección. Responsabilidades principales • Liderar y coordinar las áreas de Health, Safety, Environment, Risk & Compliance., • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable y promover una cultura preventiva sólida., • Impulsar la gestión de riesgos y la mejora continua de los procesos operativos., • Liderar equipos multidisciplinares, favoreciendo el desarrollo del talento y el compromiso de las personas., • Participar activamente en la definición e implantación de la estrategia de sostenibilidad y responsabilidad corporativa., • Velar por los estándares de seguridad operacional y excelencia industrial., • Promover iniciativas de eficiencia y gestión energética., • Actuar como referente interno en formación, comunicación y soporte a los diferentes departamentos., • Colaborar con la Dirección en la definición y seguimiento de objetivos estratégicos., • Mantener una presencia constante en planta, acompañando a los equipos y asegurando la correcta ejecución de las operaciones. Perfil requerido • Nivel alto de inglés imprescindible C1 . ( haremos prueba )., • Formación universitaria superior, valorándose estudios complementarios relacionados con gestión industrial, seguridad, medio ambiente o dirección de operaciones., • Experiencia consolidada en posiciones de liderazgo dentro del sector industrial., • Experiencia gestionando operaciones productivas en entorno fábrica., • Conocimientos sólidos en seguridad, medio ambiente, compliance y gestión de riesgos., • Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos de transformación y mejora continua., • Disponibilidad para desarrollar su actividad de forma presencial en la zona de Manresa. ( zona Bages ), • Disponer de vehículo propio para desplazarse hasta la zona. Competencias clave Buscamos una persona con: • Excelente capacidad de liderazgo e influencia., • Alta empatía y habilidades relacionales., • Mano izquierda para gestionar equipos, situaciones complejas y diferentes interlocutores., • Actitud positiva y orientación a resultados., • Capacidad de resolución y toma de decisiones., • Visión estratégica combinada con orientación operativa., • Capacidad para generar compromiso y fomentar una cultura de mejora continua., • Credibilidad y cercanía para trabajar tanto con dirección como con personal de planta. Qué valoraremos especialmente • Trayectoria desarrollada íntegramente en entornos industriales., • Experiencia formando parte de comités de dirección., • Perfil con fuerte orientación a las personas y presencia en el terreno., • Capacidad para combinar exigencia operativa con cercanía y sensibilidad hacia los equipo. Ofrecemos • Incorporación estable en empresa en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Participación activa en proyectos de mejora continua., • Salario entre 40.000 € a 50.000 € brutos anuales, • Horario flexible en entrada y salida ( 8h a 9h30 a 16h o 17:30h de lunes a jueves y Viernes 8h a 15h ) Agosto intensivo de 7h a15h.

¿Te apasionan las ventas y quieres desarrollarte en el sector alimentario? Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Buscamos una persona con ambición comercial real que quiera crecer de la mano de un/a Director/a Comercial senior, con exposición directa a grandes cuentas y un plan de desarrollo claro. ¿Qué estamos buscando? Perfil claramente orientado a resultados, con mentalidad comercial Experiencia inicial (1–3 años) en ventas B2B, idealmente en alimentación Interés por aprender y asumir responsabilidades de forma progresiva Buenas habilidades de negociación y cierre Capacidad para relacionarse con clientes clave Persona autónoma, resolutiva y con iniciativa Manejo habitual de herramientas digitales ¿Cuáles serán tus funciones? Apoyo directo a Dirección Comercial en la gestión de grandes cuentas Participación activa en negociaciones estratégicas Prospección y captación de nuevos clientes B2B Análisis de mercado y detección de oportunidades de negocio Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales Uso de herramientas digitales para la gestión comercial Coordinación con equipos internos (logística, operaciones, etc.) Valoramos especialmente Ambición de crecimiento profesional Visión de negocio y capacidad analítica Actitud proactiva y orientación a soluciones Conocimiento de otros idiomas ¿Qué ofrecemos? xcskxlj Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento Excelente ambiente de trabajo Formación continua y mentoring directo con Dirección Comercial Plan de desarrollo con posibilidad real de crecimiento a medio plazo Contrato estable Salario: fijo + variable por objetivos (aprox. 23K + variable según perfil) Horario flexible (a confirmar) Ubicación: Manresa

¿Te apasionan las ventas y quieres desarrollarte en el sector alimentario? Buscamos una persona con ambición comercial real que quiera crecer de la mano de un/a Director/a Comercial senior, con exposición directa a grandes cuentas y un plan de desarrollo claro. ¿Qué estamos buscando? • Perfil claramente orientado a resultados, con mentalidad comercial, • Experiencia inicial (1–3 años) en ventas B2B, idealmente en alimentación, • Interés por aprender y asumir responsabilidades de forma progresiva, • Buenas habilidades de negociación y cierre, • Capacidad para relacionarse con clientes clave, • Persona autónoma, resolutiva y con iniciativa, • Manejo habitual de herramientas digitales ¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyo directo a Dirección Comercial en la gestión de grandes cuentas, • Participación activa en negociaciones estratégicas, • Prospección y captación de nuevos clientes B2B, • Análisis de mercado y detección de oportunidades de negocio, • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, • Uso de herramientas digitales para la gestión comercial, • Coordinación con equipos internos (logística, operaciones, etc.) Valoramos especialmente • Ambición de crecimiento profesional, • Visión de negocio y capacidad analítica, • Actitud proactiva y orientación a soluciones, • Conocimiento de otros idiomas ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, • Excelente ambiente de trabajo, • Formación continua y mentoring directo con Dirección Comercial, • Plan de desarrollo con posibilidad real de crecimiento a medio plazo, • Contrato estable, • Salario: fijo + variable por objetivos (aprox. 23K + variable según perfil), • Horario flexible (a confirmar), • Ubicación: Manresa

COMERCIAL (H/M) ASCENSORES NOSTER MANRESA page is loaded## COMERCIAL (H/M) ASCENSORES NOSTER MANRESAremote type: On-Sitelocations: Francesc Moragas, s/n local 2,08241 MANRESA, Spaintime type: Tiempo completoposted on: Publicado hoyjob requisition id: 20153688Fecha de publicación:2026-02-26País:EspañaUbicación:Francesc Moragas, s/n local 2,08241 MANRESA, SpainNOSTER, empresa asociada a OTIS España, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación, está contratando COMERCIAL (H/M) en MANRESA:Como TÉCNICO COMERCIAL, tus funciones serán: Realización de acciones comerciales con clientes, planificando y realizando las visitas y seguimientos correspondientes, para conseguir el cumplimiento de los objetivos comerciales. Captación de clientes. Seguimiento de la gestión de cobros con los clientes, asegurando los objetivos de saldos establecidos. Elaboración del reporting comercial de forma veraz, cumpliendo tiempos y formatos establecidos. Coordinación con el equipo técnico (técnicos o supervisores) para alineación de objetivos y maximización de satisfacción del cliente. Participación en las reuniones periódicas de su delegación, así como en todas aquellas extraordinarias en las que sea requerida su presencia.Para tener éxito en este puesto, necesitamos:FORMACIÓN: Diplomatura o Licenciatura (preferentemente Ingeniería o Arquitectura). Grado Superior FP.EXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en posiciones afines.OFIMÁTICA: dominio Ms Office 365.IDIOMAS: inglés, mínimo B2.OTROS: Imprescindible carnet B en vigor.Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.#BuildWhatsNext.Si vives en una ciudad, lo más probable es que te proporcionaremos un ascensor o nos ocuparemos de darle mantenimiento para mantenerte en movimiento todos los días.Otis es la empresa líder mundial en la fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores y escaleras mecánicas. Movemos a 2.4 millones de personas cada día y mantenemos aproximadamente 2,4 millones de unidades en todo el mundo, la cartera de servicios más grande del sector.¡Puedes reconocer nuestros productos en algunos de los monumentos más famosos del mundo, como la Torre Eiffel, el Empire State Building, el Burj Khalifa y las Torres Gemelas Petronas! Somos 72.000 personas fuertes, incluyendo ingenieros, expertos en tecnología digital, venta, y especialistas funcionales, así como también técnicos de campo y de fábrica; todos comprometidos consatisfacer las diversas necesidades de nuestros clientes y pasajeros en más de 200 países y territorios en todo el mundo. Estamos orgullosos de ser un equipo diverso y global con un legado comprobado de innovación que continúa siendo la base de una empresa de rápido movimiento y alto rendimiento. Cuando te unes a Otis, te conviertes en parte de una empresa innovadora y líder mundial de la industria con un modelo de negocio resiliente. Pertenecerás a una comunidad diversa, confiable y solidaria donde tus contribuciones, y las habilidades y capacidades que ganarás trabajando junto a los mejores y más brillantes, nos mantienen conectados y a la vanguardia. Ofrecemos oportunidades, capacitación y recursos, incluido nuestro programa de la Universidad de Otis, que desarrolla el liderazgo y las capacidades en ventas, campo, ingeniería y grandes proyectos, y nuestro Programa Escolar para Empleados es un punto notable de orgullo, a través del cual Otis patrocina a colegas como tú, para que consigan títulos universitarios o programas de certificación. Hoy en día, nuestro enfoque más que nunca está en las personas. Como empresa global impulsada por las personas, ponemos a las personas (pasajeros, clientes y colegas) en el centro de todo lo que hacemos. Nos guiamos por nuestros valores, a los que llamamos nuestros tres absolutos: Priorizar la seguridad, la ética y la calidad en todo lo que hacemos. Si deseas obtener más información sobre el medio ambiente, la sociedad y la gobernanza (ESG) en Otis, haz clic¡Forma parte de nuestro equipo hoy y ayúdanos a construir el futuro! #Buildwhatsnext! Otis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano, edad o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la ley aplicable. Para solicitar una adaptación al completar una solicitud de empleo, debido a una necesidad especial o una discapacidad, póngase en contacto con nosotros en careers@otis.com.*Política de privacidad y términos:Haga clic en este para leer la Política y los TérminosHacemos todo lo posible para contratar y desarrollar a las mejores personas, y ofrecemos un ambiente de apoyo donde los empleados están motivados y capacitados para desempeñarse en todo su potencial. Hoy, continuamos empujando los límites de lo que es posible para prosperar en un mundo más alto, más rápido y más inteligente.#J-18808-Ljbffr

En Sant Vicenç de Castellet, se ofrece un puesto de operario de producción en el sector alimentario. Las funciones principales incluyen la manipulación y envasado de productos, el control de calidad para verificar que cumplan los estándares, y la limpieza y orden constante del área de trabajo. También se apoya en las distintas tareas según las necesidades diarias de la línea de producción. Se valora experiencia previa en entornos industriales o alimentarios, así como una buena capacidad de trabajo en equipo y disponibilidad para turnos rotativos de mañana y tarde. Es necesario poder incorporarse de forma inmediata. El contrato inicial es temporal, a jornada completa, con posibilidad de pasar a una relación estable a medio plazo. El ambiente laboral es positivo y el equipo está consolidado, lo que facilita la adaptación.

Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a COORDINADOR/A DE ALMACÉN para empresa ubicada la zona del BAGES. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? La persona seleccionada será responsable de coordinar las operaciones del almacén, garantizando la eficiencia, la calidad y la seguridad en la gestión de stock y distribución. Planificar, supervisar y coordinar las actividades diarias del almacén: recepción, almacenamiento, preparación de pedidos y expedición. Gestionar y optimizar inventarios, realizando controles periódicos y asegurando la correcta rotación de stock. Coordinar al equipo de almacén, asignando tareas, supervisando el cumplimiento de objetivos y fomentando un entorno de trabajo seguro y colaborativo. Implementar y mantener procedimientos operativos, así como proponer mejoras en procesos y eficiencia logística. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales en el almacén. Colaborar con otros departamentos (compras, transporte, atención al cliente) para asegurar el flujo correcto de mercancías y la satisfacción del cliente. Gestión de incidencias, devoluciones y control documental asociado a las operaciones logísticas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación profesional o grado relacionado con logística, transporte, almacén o similar. Experiencia mínima de 3-5 años en puesto de coordinación o supervisión de almacén en entornos logísticos o retail. Conocimientos de gestión de inventarios, preparación de pedidos y herramientas WMS/ERP; nivel medio de Excel. Capacidad de liderazgo, organización, toma de decisiones y orientación a resultados. Disponibilidad para trabajar en jornada completa y, en su caso, flexibilidad horaria o turnos según operación. Valorable experiencia en gestión de equipos y formación en PRL o carretillero/a (Carnet de carretilla elevadora). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades. Jornada completa con horarios planificados para facilitar la conciliación. Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con equipos multidisciplinares. Si quieres formar parte de un proyecto donde coordinar operaciones, optimizar procesos y liderar equipos en el ámbito logístico, ¡ponte en contacto con nosotros/as, queremos conocerte!

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Reconocida empresa de mantenimiento industrial y eléctrico, con un ambicioso plan de crecimiento, necesita incorporar un/a Director/a de PRL para liderar, definir y desplegar la estrategia corporativa de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente y Seguridad de la compañía, asegurando la existencia de un modelo homogéneo, exigente y alineado con la normativa, los estándares internos y los requisitos de los clientes.Será el/la responsable de establecer las políticas, criterios, procedimientos, sistemas de control e indicadores corporativos en materia de prevención de riesgos laborales, actuando como máximo referente técnico de la compañía y garantizando que las delegaciones disponen de un marco, las herramientas y las directrices necesarias para desarrollar correctamente la actividad preventiva en el día a día.Coordinará funcionalmente a los/las responsables de PRL de las diferentes delegaciones/UTE’s, asegurando una aplicación coherente de los criterios preventivos, impulsando la mejora continua, el cumplimiento legal, la reducción de riesgos y la consolidación de una cultura preventiva transversal.¿Que buscamos?- Profesional con un grado en Ingeniería, preferentemente ingeniería industrial.- Máster o titulación habilitante de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales.- Dominio de las tres especialidades: Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología.- Experiencia mínima de 5 años como director/a de PRL en entornos operativos de riesgo, especialmente vinculados a mantenimiento eléctrico, obra civil, subcontratación o servicios a utilities.- Formación valorable en auditorías internas/externas.- Experiencia valorable en la gestión de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad, dentro de un sistema integral QHSE.- Capacidad de representación.¿Que ofrecemos?La oportunidad de incorporarte a una compañía de referencia del sector, con posibilidades de crecimiento profesional. Participando en el desarrollo de proyectos de infraestructuras y mantenimientos para grandes clientes. Amplia autonomía de gestión. Salario competitivo, fijo + variable y coche de empresa.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Responsable de Mantenimiento con experiencia consolidada en entornos industriales para liderar el área de mantenimiento y asegurar la fiabilidad de los equipos e instalaciones. Formarás parte de una empresa referente en su sector, comprometida con la innovación, la mejora continua y el desarrollo profesional. Funciones principales: • Diseñar, implementar y supervisar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo., • Analizar indicadores de fiabilidad (MTBF, MTTR, OEE) y proponer acciones de mejora., • Liderar proyectos de mejora continua y digitalización del mantenimiento., • Coordinar y supervisar al equipo técnico de mantenimiento., • Gestionar el presupuesto del departamento y la relación con proveedores externos., • Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, calidad y medio ambiente., • Colaborar estrechamente con producción, ingeniería y calidad para optimizar procesos., • Gestión del GMAO ✅ Requisitos: • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar., • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares en entorno industrial., • Conocimientos sólidos en mantenimiento predictivo, TPM, Lean Manufacturing., • Nivel de inglés ( B2) para comunicación con matriz o proveedores internacionales., • Capacidad de liderazgo, orientación a resultados y habilidades analíticas. Se ofrece: • Incorporación a una empresa sólida, innovadora y en crecimiento., • Proyecto estable con desarrollo profesional., • Jornada completa en turno central ., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.

Participarás en proyectos medioambientales: recopilarás datos, los analizarás y los validarás.

Área de Medio Ambiente (creciente a medio plazo). Técnico/a Junior de Calidad y Medio Ambiente. Formarás parte del área de Calidad y Medio Ambiente, con un rol.

Un hospital universitario moderno del Vallés Oriental, situado a 15 km de Barcelona, reconocido internacionalmente con el prestigioso Gold Award Green Hospital, precisa incorporar un/a Responsable de Medio Ambiente para liderar su estrategia corporativa de sostenibilidad, descarbonización y salud

𝐁𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐧𝐢𝐝𝐨/𝐚 𝐚 𝐅𝐂𝐂 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐨 𝐀𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞!.España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc.Responsable de Seguros y Sinies

Técnico/a de calidad y medio ambiente en Barcelona o Madrid cuya misión principal ejecutar e implantar los proyectos, iniciativas y acciones relacionados con la mejora de la gestión de calidad de las operaciones y con el mantenimiento de los sistemas de gestión de calidad, medioambiente y energ�

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) + Medio Ambiente. Formación complementaria en medio ambiente valorable. Garantizar el cumplimiento de la normativa en seguridad y salud laboral, así como en materia medioambiental, en un entorno industrial, minimizando riesgos y asegurando la me

Participarás en proyectos medioambientales: recopilarás datos, los analizarás y los validarás.

FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, rec

Un hospital universitario moderno del Vallés Oriental, situado a 15 km de Barcelona, reconocido internacionalmente con el prestigioso Gold Award Green Hospital, precisa incorporar un/a Responsable de Medio Ambiente para liderar su estrategia corporativa de sostenibilidad, descarbonización y salud

FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente!. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometi

Área de Medio Ambiente (creciente a medio plazo) Gestión del Sistema Ambiental (ISO 14001). Desde Claire Joster buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Calidad y Medio Ambiente para una compañía industrial consolidada. Cuál será tu misión? Formarás parte del área de Calidad y Medio Am

Empleo #PRL #MedioAmbiente #HSE #esplugues #MadridTrabajo #GrupoSalvat #Recrutamiento #PrevencionDeRiesgos. Estamos contratando! Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente. En Salvat seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de PRL y Medio Ambient

Área de Medio Ambiente (creciente a medio plazo) Gestión del Sistema Ambiental (ISO 14001). Desarrollarte también en medio ambiente. Desde Claire Joster buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Calidad y Medio Ambiente para una compañía industrial consolidada.

Proporcionar un servicio integral de salud, seguridad y medio ambiente al negocio y garantizar el cumplimiento de toda la legislación aplicable. Olleco Bunge está buscando un/a Técnico/a de Medio Ambiente, Salud y Seguridad para unirse a nuestro equipo en el País Vasco o en Andalucía. Olleco Bu