Trabajos medio ambiente en OurenseCrear alertas

Técnico/a de Calidad, Medio Ambiente y PRL.Se trata de una empresa estable, con estructura consolidada y un fuerte compromiso con la calidad, la seguridad y la mejora continua.Experiencia previa en calidad, medio ambiente o PRL dentro del sector construcción.Conocimientos de sistemas de gestión d

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Gestión estratégica del canal o producto asignado: Representa a la empresa frente al canal o producto designado, manteniendo y desarrollando relaciones clave, actualizando el mapa político y gestionando oportunidades y visitas a través del CRM. Planificación y desarrollo del negocio: Diseña y ejecuta planes de negocio para el canal o producto asignado, definiendo la estrategia del área de responsabilidad en coordinación con el manager de ventas, estableciendo acciones a corto, medio y largo plazo. Coordinación comercial con clientes finales: Actúa como representante de la empresa ante el cliente final, coordinando actividades, promociones y visitas en colaboración estrecha con el canal o producto asignado. Monitorización de resultados y mejora continua: Supervisa los resultados y KPI del canal o producto asignado, analiza el desempeño y propone e implementa acciones de mejora que impulsen la eficiencia y el crecimiento. Gestión competitiva y de procesos clave: Colabora con Marketing aportando análisis de competencia relevantes, desarrolla la argumentación y los puntos clave de los productos/soluciones de su área, y gestiona las licitaciones públicas dentro de su ámbito de responsabilidad. Perfil del candidato/a Formación universitaria en áreas como ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería Biomédica, Farmacia, o disciplinas afines. Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario Manejo de herramientas CRM, análisis comercial y reporting. Disponibilidad para viajar. Ingles B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienesta Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable). Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

El Grupo VILOR es una de las principales empresas a nivel nacional, integrada en el sector de la construcción y las infraestructuras, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos de obra civil. Nos encontramos en búsqueda de Ingenieros/as de Caminos, Civiles o Ingenieros/as de Obras Públicas, para completar nuestros equipos de OBRAS CIVILES Y DE EDIFICACION en GALICIA. Misión y funciónes: - Planificación, gestión, supervisión y coordinación de la obra, garantizando una adecuada gestión económica, técnica, temporal y administrativa de la misma, bajo la supervisión del Jefe de Grupo, y en línea con los criterios de calidad, rentabilidad y eficiencia. - Control económico (costes, producción, certificación, facturación, etc.) de la obra a través de la aplicación de seguimiento, siendo responsable de los cierres mensuales y planificaciones cuatrimestrales de las obras con un claro objetivo de optimización de la cuenta de resultados, así como la consecución de ampliaciones del contrato, liquidaciones, certificaciones, etc. - Coordinación y optimización de los equipos de las obras y distintos recursos, supervisando el cumplimiento de los plazos y de los criterios de calidad marcados. - Gestión de las relaciones con las empresas subcontratadas y los proveedores, organizando, negociando y ejecutando la compra de materiales mediante la realización de comparativos. Posteriormente, revisión del trabajo de los subcontratistas contratados para constatar que trabajan y utilizan los materiales de la calidad adecuada. - Mantener una relación directa y fluida con la propiedad, la dirección de obra, la asistencia técnica y todos los skateholders de la obra. - Gestión de la documentación de la obra (actos, licencias y permisos, contratos, libros de la obra, presupuestos, mediciones, archivos, etc.) - Propuesta de alternativas técnicas y optimización de las obras adjudicadas en ejecución. - Vigilancia del cumplimiento de las políticas de la dirección, con especial atención a las de Medio Ambiente, Calidad y Prevención de Riesgos Laborales. Se valorará: - Experiencia de al menos 5 años en la JEFATURA DE OBRAS y en conocimientos técnicos de las mismas. - Movilidad geográfica - Conocimiento herramientas informáticas (Office, Project, Presto, Autocad, Navision, etc.). - Curso en PRL de 60 horas. Ofrecemos: - Vehículo y Solred - Dietas Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Digital Analyst, para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto muy interesante que tenemos con uno de nuestros clientes más importantes. 🎯Responsabilidades principales - Definir e implementar la estrategia de analítica digital. - Definir KPI de medición en Web y App. - Generar dataLayers globales. - Generar guías de etiquetado para Web y App. - Generar dashboards con Adobe Workspace. - Configurar, gestionar y evolucionar el ecosistema de Adobe Analytics. - Redacción de requisitos técnicos para equipos de desarrollo. - Extraer datos y hacer análisis avanzados para generar insights. 🔎 Requisitos imprescindibles - Dominio de Adobe Analytics. - Google Data Studio. - Enfoque Data Driven (Activación del dato). - Actitud de actualizar conocimientos constantemente. - Conocimiento de la metodología Agile (Scrum/Kanban). - Nivel de inglés medio. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Apostamos por el talento en desarrollo e integramos perfiles junior en el corazón de nuestros proyectos más innovadores. Formarás parte activa de proyectos reales y con impacto, desde el primer día y con un equipo que te acompañará en tu evolución. 🖥️Buscamos un/a Técnico/a de Soporte Helpdesk Diferentes ubicaciones en Galicia ¿Te apasiona la tecnología y disfrutas ayudando a las personas a resolver incidencias informáticas? ¿Quieres formar parte de un proyecto estable y de gran impacto en el ámbito sanitario? Esta puede ser tu oportunidad. Buscamos Técnicos/as de Soporte Helpdesk en Coruña, participando en un entorno tecnológico dinámico y orientado a la mejora continua de los servicios de atención al usuario. 🚀 ¿Cuáles serán tus funciones? - Atención y soporte a usuarios de sistemas y tecnologías de la información. - Gestión y resolución de incidencias técnicas. - Soporte sobre plataformas ofimáticas y aplicaciones corporativas. - Registro, seguimiento y escalado de incidencias. - Aplicación de procedimientos y buenas prácticas de gestión de servicios TI. - Colaboración con diferentes equipos técnicos para garantizar la calidad del servicio. 🎓 Requisitos académicos Formación Profesional de Grado Medio o Superior en alguna de las siguientes titulaciones: Familia Profesional de Informática y Comunicaciones - Ciclo Medio en Sistemas Microinformáticos y Redes. - Ciclo Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR). - Ciclo Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM). - Ciclo Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW). Familia Profesional de Electricidad y Electrónica - Ciclo Superior en Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos. ✅ Requisitos imprescindibles - Experiencia mínima de 2 años en funciones de soporte técnico o helpdesk. - Experiencia o conocimientos en: - Atención a usuarios de sistemas y tecnologías de la información. - Gestión de plataformas ofimáticas con más de 100 puestos de trabajo. - Metodologías de gestión de servicios TI (ITIL o similares). - Capacidad de comunicación, orientación al usuario y resolución de incidencias. ⭐ Se valorará especialmente - Certificación ITIL Foundation o equivalente. - Experiencia en entornos de administración pública o sector sanitario. - Capacidad de trabajo en equipo y adaptación a entornos tecnológicos complejos. 📩 ¿Te interesa? Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un proyecto tecnológico con impacto directo en los servicios públicos de salud, envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional. ¡Te estamos esperando! 🚀💻 Ofrecemos en PLEXUS: Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante. · Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector tech. · Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. · Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti · Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer · Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad · Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Prevención de Riesgos Laborales! Buscamos a un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Asesorar al personal interno de la compañía en áreas de su campo de actuación., • Mantener un conocimiento actualizado de la normativa de aplicación en el ámbito de la Prevención y Coordinación de Seguridad y Salud., • Conocer y cumplir las normas de seguridad y de medio ambiente inherentes al puesto. Interlocución con el cliente. • Promover, en particular, las acciones básicas de prevención, como la pulcritud, la limpieza, y mantenimiento general, y asegurar su seguimiento., • Colaborar en la evaluación y control de riesgos generales y específicos en el sitio de construcción, tramitar las reclamaciones y sugerencias, registro de datos y llevar a cabo estudios similares que puedan ser necesarios., • Coordinar la aplicación de los principios generales de la prevención y seguridad ¿Qué esperamos de ti? • Titulación Universitaria de carácter Técnico (Ingeniero-Ingeniero Técnico/Arquitecto-Arquitecto Técnico)., • Técnico Superior de PRL. Especialidad Seguridad., • Permiso de conducir B., • Experiencia de 3 años en tareas similares., • Disponibilidad para viajar por la delegación norte. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Puesto: Ingeniero/a Industrial Eléctrico (Especialista en MT/BT - Sector Agua) Sobre nuestro cliente: Trabajamos en la selección de talento para una de las firmas globales de ingeniería y consultoría multidisciplinar más prestigiosas a nivel internacional. Con presencia activa en múltiples países, esta compañía es un referente absoluto en el diseño, supervisión y gestión de proyectos de infraestructuras críticas, sectores del agua, medio ambiente y energía. Destaca por aportar soluciones técnicas de alta calidad, sostenibles e innovadoras, integrando a equipos de alto rendimiento en un entorno de constante crecimiento técnico Misión del Puesto : Buscamos un perfil técnico especialista para asumir el diseño, cálculo y desarrollo de la ingeniería eléctrica en Media y Baja Tensión. La persona seleccionada se integrará en un equipo de alta capacidad de trabajo y participará activamente en el ciclo completo de los proyectos técnicos de la compañía Funciones Principal • Diseño Eléctrico de Deta lle: Desarrollo completo de la ingeniería para instalaciones de tratamiento de aguas, incluyendo esquemas unifilares, distribución de potencia y definición de equi pos., • Estudios y Cálculos Técni cos: Realización de cálculos eléctricos de dimensionamiento de líneas (BT/MT), centros de transformación, cuadros eléctricos, sistemas de puesta a tierra, protecciones y estudios de car gas., • Especificación y Suminist ros: Selección y especificación técnica de equipos eléctricos, así como de los sistemas de instrumentación y control asociados. Evaluación técnica de ofertas de proveedores y seguimiento de suminist ros., • Coordinación Multidiscipli nar: Interlocución constante con las áreas de procesos, mecánica y obra civil para asegurar la perfecta integración de la parte eléctrica en el diseño global del proye cto. REQUISITO EXCLUYENTE:Foco Sectorial Obligat orio: El candidato debe aportar experiencia demostrabl e en plantas de tratamiento de aguas (EDAR, ETAP, desaladoras, estaciones de bombeo, etc.). En su defecto, se considerarán perfiles que provengan estrictament e de plantas industriales comp l ejas. Filtro de des c arte: No se aceptarán, bajo ningún concepto, perfiles cuya trayectoria provenga exclusivamente del sector de energías renovables o generación de energía pura (parques eólicos, fotovoltaicos, etc.). Buscamos un enfoque 100% de planta de pr oceso. Requisitos Imprescindibles: Formación Aca démica: Ingeniería Técnica Industrial o Grado en Ingeniería Elé ctrica. Experiencia Mínima: Al menos 3 años de expe riencia en funciones idénticas de diseño y cálculo elé ctrico. Experiencia Técnica Crítica : Trayectoria y dominio sólido en instalaciones que cuenten con la presen cia de motores con variadores de frecuencia alimentados tanto en Media Tensión (MT) como en Baja Tensi ó n (BT). Software T écnico: Dominio indispensable y fluido de herramientas de cálcul o como ETAP y/o Caneco. I diomas: Ni vel de inglés mí nimo B2 (capacidad demostrada para el manejo de documentación técnica y reun iones). Requisitos Valorables (Des eables):Conocimientos o experiencia en proyect os bajo entorno BIM (Revit y Nav isworks). Manejo de herramientas de presupuestos y medi ciones (Presto). Titulación de Máster en Ingeniería Industrial y conocimientos de Francés. Perfil Act itudinal:Alta permeabilidad y proactividad para el uso de herramientas informáticas de última generación. Excelentes cualidades sociales y facilidad para la integración en equipos multidisciplinares de alto rendimiento.

Desde Ineco , referente en ingeniería y consultoría especializada en movilidad sostenible, transformación digital e infraestructura del transporte, con más de 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas, necesitamos incorporar a un/a Técnico/a de mantenimiento de instalaciones en Edificación para Madrid. FUNCIÓN : Asesoramiento en los distintos procesos de cada proyecto de ejecución de obras en estaciones (definición, análisis, diseño, licitación de la contratación, construcción/desarrollo, implantación, pruebas y recepción). Redacción de las Especificaciones Técnicas Apoyo en la preparación de los Pliegos de Condiciones Particulares, incluyendo la recopilación y clasificación ordenada de la documentación necesaria para ello. Diseño, desarrollo y definición de los distintos elementos de una estación desde el punto de vista técnico y arquitectónico. Seguimiento técnico del desarrollo y ejecución de los proyectos redactados por equipos externos. Seguimiento técnico del desarrollo de las direcciones facultativas desarrolladas por equipos externos. Apoyar a las valoraciones técnicas de proyectos en las licitaciones. Informes Técnicos y recomendaciones sobre obras. Presentaciones técnicas. Elaboración de información sobre el seguimiento del Plan de Estaciones. Redacción de informe REQUISITOS: Experiencia en Mantenimiento de inmuebles, obras y proyectos de instalaciones de edificación. Años de experiencia en el puesto: > 5 años Titulación: - Ingeniería Industrial ¿Qué te podemos ofrecer? - Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.500 profesionales. - Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona. - Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional. - Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. - Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

Reto principal: Operar de forma integral del módulo de captura, purificación y licuefacción de CO2 biogénico, garantizando un suministro continuo de CO2 líquido. Deberá asegurar la eficiencia operativa, optimización de costes, cumplimiento de los requisitos de calidad y seguridad, así como la adecuada coordinación con logística para garantizar la disponibilidad de producto conforme al plan de retiradas. Funciones y Responsabilidades: - Operar, arrancar y detener la planta y sus sistemas auxiliares. - Monitorear continuamente el proceso y corregir desviaciones operativas para asegurar la producción, calidad y seguridad. - Ajustar la carga de la planta y el plan de producción en función del plan de retiradas definido por logística. - Supervisar, en coordinación con el departamento de laboratorio, el análisis de pureza e impurezas de cada batch de CO2, asegurando la trazabilidad y registros. - Apoyar actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. - Gestionar la carga y descarga de CO2 en cisternas o tráileres y asegurar la correcta documentación de expediciones (albaranes, certificados, etc.). - Registrar datos de producción, calidad y operación en los sistemas establecidos. - Coordinar y dar seguimiento a las actividades operativas para asegurar la continuidad productiva. - Mantener inventarios actualizados y reportar información relevante de producción. - Cumplir las normas de seguridad industrial, medio ambiente y buenas prácticas de manufactura. - Garantizar que el CO2 producido cumple con los estándares de calidad alimentaria para uso en bebidas. Formación necesaria/Experiencia: - Mínimo FP2 / Valorable Grado Ingeniería Industrial, Química o similar (valorable). - Mínimo 2 años en operación de plantas industriales (gases, química, energía o similar). - Experiencia en gestión de producción y coordinación logística. - Valorable experiencia en procesos continuos y operación de equipos de gas/CO2. - Valorable conocimiento en procesos de captura, purificación y licuefacción de CO2. - Valorable operación de compresores, refrigeración industrial y sistemas de análisis. - Conocimiento técnico en sistemas de control de procesos. - Conocimiento técnico en la implantación de sistemas de calidad. - Conocimiento técnico en gestión energética y optimización de costes.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones Digitales y CRM, formado por profesionales altamente especializados en el ecosistema Salesforce, que acompañan a grandes compañías —especialmente del sector asegurador— en la transformación de sus modelos de relación con el cliente. Participarás en iniciativas estratégicas end‑to‑end, desde la definición funcional hasta la implantación y evolución de soluciones, combinando consultoría de negocio, tecnología cloud y conocimiento sectorial. Contamos con frameworks propios, aceleradores y una sólida experiencia en seguros que nos permite ofrecer soluciones diferenciales y de alto valor. 💡 ¿Qué harás? • Liderarás proyectos Salesforce en el sector seguros, participando en iniciativas de implantación, evolución y transformación digital. • Analizarás procesos de negocio (comercial, siniestros, atención al cliente, mediación) y definirás soluciones sobre Salesforce alineadas con las necesidades del cliente. • Coordinarás equipos multifuncionales (funcionales, técnicos, arquitectura e integraciones), asegurando una entrega de alta calidad. • Diseñarás e implementarás soluciones sobre módulos como Sales Cloud, Service Cloud, Financial Services Cloud o Experience Cloud. • Gestionarás la relación con cliente y stakeholders clave, participando en comités de seguimiento y toma de decisiones. • Supervisarás integraciones con sistemas core aseguradores (pólizas, siniestros, billing, etc.). • Identificarás riesgos, dependencias y oportunidades de mejora continua dentro de los proyectos. • Participarás en preventa: elaboración de propuestas, demos, PoCs y defensa de soluciones ante cliente. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Experiencia mínima de 5–7 años como consultor/a Salesforce, con rol senior o de liderazgo. • Experiencia en el sector seguros (compañías aseguradoras o proyectos relacionados). • Conocimiento sólido del ecosistema Salesforce: Sales Cloud, Service Cloud y/o Financial Services Cloud. • Experiencia en definición funcional, configuración y gestión de proyectos end‑to‑end. • Capacidad de interlocución con negocio y perfiles técnicos, con visión consultiva. • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). • Nivel medio/alto de inglés para entornos internacionales. • Se valorarán certificaciones Salesforce (Administrator, Sales/Service Consultant, etc.). • Formación universitaria en ámbito TIC (Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás en transformaciones digitales en el sector seguros con impacto real. • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Comunicación directa y trabajo en equipo en un entorno colaborativo. • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Conciliación real y modelo de trabajo flexible. • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Enfocado en tu crecimiento como experto Salesforce y en sector asegurador. • Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Beneficios en ocio, restauración, deporte y más. • Retribución competitiva 💰 y compensación flexible adaptada a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍 • Primera toma de contacto (5–10 min) 📞 • Entrevista técnica 🤝 (incluye evaluación de competencias e inglés si aplica) • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝 • Oferta y bienvenida 🎉 Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

SAE Product Technical Lead. Madrid, Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Transporte y Movilidad! Desde nuestra área de Mobility desarrollamos soluciones avanzadas para la gestión inteligente del transporte público, ayudando a operadores y autoridades a optimizar la explotación de sus redes mediante sistemas SAE, software de gestión, planificación operativa e integración de tecnologías embarcadas y de centro de control. 💡 ¿Qué harás? • Liderar técnicamente la plataforma SAE y la evolución de sus productos asociados. • Gestionar y coordinar equipos de desarrollo en proyectos de transporte. • Participar en el análisis funcional y definición de requisitos de soluciones SAE. • Colaborar en el diseño técnico de producto y en la definición de arquitecturas y soluciones. • Coordinar actividades de implantación, puesta en marcha y soporte a cliente. • Actuar como interlocutor técnico con clientes durante las diferentes fases del proyecto. • Supervisar integraciones con planificadores, optimizadores y otros sistemas de movilidad. • Participar en la definición y evolución de soluciones basadas en microservicios y servicios web. • Colaborar técnicamente en la elaboración de ofertas y propuestas comerciales. • Garantizar la correcta implantación de las soluciones y la calidad técnica de los desarrollos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia como responsable técnico en proyectos, gestionando equipos de desarrollo. ✅ Conocimientos en SAE, Centros de Explotación y paneles informativos TFT. ✅ Experiencia como analista funcional. ✅ Experiencia en implantación y puesta en marcha de soluciones con interlocución con cliente. ✅ Experiencia colaborando en el diseño técnico de producto y proyectos. ✅ Experiencia en colaboración técnica para ofertas. ✅ Conocimientos de gestión de proyectos con Microsoft Project ✅ Conocimientos de Java, servicios web y arquitecturas de microservicios (nivel medio). ✅ Conocimientos funcionales en Software de Gestión y Planes de Explotación ✅ Conocimientos en integración de planificadores/optimizadores (nivel avanzado). ✅ Nivel alto de inglés. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? - Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Te apasiona la gestión de instalaciones y quieres formar parte de una compañía internacional líder en el sector retail? En KIKO Milano buscamos un/a Facilities Specialist para garantizar el correcto funcionamiento de nuestras tiendas y oficinas en Iberia, asegurando altos estándares de servicio, eficiencia operativa y control de costes. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de coordinar y supervisar el mantenimiento de nuestras instalaciones, actuando como punto de referencia para proveedores y equipos internos, con el objetivo de garantizar espacios seguros, funcionales y alineados con los estándares de la compañía. Principales responsabilidades - Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de tiendas y oficinas en Iberia & LATAM. - Gestionar incidencias y asegurar su resolución en plazo y calidad. - Supervisar y evaluar proveedores de servicios (mantenimiento, limpieza, seguridad, climatización, entre otros). - Controlar presupuestos y costes asociados a mantenimiento y reparaciones. - Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable en materia de seguridad, salud y medio ambiente. - Elaborar informes de seguimiento sobre el estado de las instalaciones y costes asociados. - Identificar oportunidades de mejora para optimizar procesos y reducir costes operativos. ¿Qué buscamos? - Grado universitario en Ingeniería, Arquitectura, Administración de Empresas o áreas afines. - Experiencia de entre 3 y 5 años en gestión de instalaciones, preferiblemente en entornos retail o multinacionales. - Conocimientos en mantenimiento de instalaciones, gestión de proveedores, control presupuestario y negociación. - Nivel alto de inglés. - Capacidad de organización y gestión simultánea de múltiples proyectos. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una compañía internacional en plena expansión. - Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio. - Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno.

Exide Technologies (www.exidegroup.com) es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 plantas de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de carbono gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos anualmente soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La División de Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona 3 centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador proceso de reciclaje de baterías de plomo-ácido se está ampliando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Dentro del Departamento Técnico de la Fábrica de La Cartuja, Zaragoza, buscamos un Planificador de Mantenimiento, su misión será planificar, programar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, asegurando la disponibilidad y fiabilidad de los equipos, el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad y coste. FUNCIONES: 1. Planificación y programación Elaborar y mantener actualizados los planes de mantenimiento preventivo y predictivo. Programar las órdenes de trabajo de acuerdo con prioridades, criticidad de los equipos y disponibilidad operativa. Planificar paradas técnicas, revisiones generales e intervenciones mayores. 2. Gestión de órdenes de trabajo Crear, revisar, priorizar y cerrar órdenes de trabajo en el sistema GMAO/CMMS. Verificar la correcta definición del alcance, tiempos, recursos y materiales. Controlar el cumplimiento del plan semanal/mensual de mantenimiento. 3. Gestión de recursos Coordinar la asignación de mano de obra interna y externa. Prever necesidades de herramientas, repuestos y servicios especializados. Coordinar con almacén la disponibilidad de materiales críticos. 4. Control y seguimiento Realizar seguimiento de ejecución, tiempos y costes de las intervenciones. Analizar desviaciones y proponer acciones correctivas. Asegurar el cierre técnico y documental de los trabajos realizados. 5. Análisis e indicadores Analizar indicadores de mantenimiento (ej.: cumplimiento del plan, MTBF, MTTR, disponibilidad). Identificar oportunidades de mejora y fallos recurrentes. Proponer ajustes en frecuencias, métodos y planes de mantenimiento. 6. Coordinación y comunicación Coordinar actividades con Producción, Seguridad, Calidad y Compras. Asegurar que los trabajos se realizan cumpliendo normas de seguridad y medioambiente. Facilitar información técnica y de planificación al equipo de mantenimiento. 7. Documentación y normativa Mantener actualizada la documentación técnica, históricos y registros legales. Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con mantenimiento. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de la compañía. Como indicadores clave (KPIS): % Cumplimiento del plan de mantenimiento Disponibilidad técnica de equipos MTBF / MTTR, Tiempo entre fallos y tiempo de reparación Backlog de mantenimiento Coste de mantenimiento planificado vs. no planificado Relación interna con Producción, Almacén / Compras, Seguridad y Medio Ambiente, Ingeniería / Proyectos. COMPETENCIAS TÉCNICAS REQUERIDAS: 1. Conocimientos técnicos de mantenimiento Conocimientos sólidos de mantenimiento industrial (mecánico, eléctrico e instrumentación en entorno industrial). Comprensión de planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Capacidad para interpretar manuales técnicos, planos, esquemas eléctricos y mecánicos. Conocimiento de criticidad de equipos y análisis de fallos. 2. Gestión de mantenimiento y planificación Dominio de herramientas GMAO / CMMS (SAP PM, Maximo, IFS, Infor,…). Capacidad para estructurar planes de mantenimiento, listas de tareas y frecuencias. Conocimiento de gestión de backlog, priorización de órdenes y ventanas de intervención. Control de tiempos estándar, recursos y costes asociados al mantenimiento. 3. Análisis de datos e indicadores Manejo de KPIs de mantenimiento: MTBF, MTTR, disponibilidad, cumplimiento del plan. Capacidad de análisis de históricos de averías. Conocimientos básicos de análisis de causa raíz (RCA, 5 porqués, Ishikawa). 4. Gestión de materiales y repuestos Conocimiento de repuestos críticos y estratégicos. Capacidad para coordinar necesidades con almacén y compras. Comprensión de impactos del stock en disponibilidad y costes operativos. 5. Normativa, seguridad y calidad Conocimiento de normas de seguridad industrial, permisos de trabajo y consignaciones. Conocimientos Auditoria del mantenimiento y gestión de activos ISO 55000 Conocimientos mantenimiento contratado y legal-reglamentario Cumplimiento de procedimientos internos, normas de calidad y medioambiente. Conocimientos básicos de requisitos legales aplicables a equipos industriales (inspecciones, revisiones, registros). 6. Herramientas informáticas Nivel medio–alto de Excel / herramientas ofimáticas para análisis y seguimiento. Capacidad para elaborar informes técnicos y de planificación. Uso de herramientas digitales de reporting y seguimiento. CONOCIMIENTOS, FORMACIÓN Y RESPONSABILIDADES: - Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o similar - Experiencia en funciones similares a las decritas (2–5 años) - Valorable experiencia en sectores industriales - Conocimientos de normativa de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales - Inglés nivel intermedio - Nivel medio–alto de Excel

Desde Mar Recruitment, consultora de selección especializada en el sector marítimo y transporte, nos encontramos en búsqueda de un Marine Safety Superintendent para incorporarse al equipo de Tarragona/Barcelona , de una empresa líder en el sector de servicios y soluciones portuarias, con flota propia y más de 50 años de presencia en el sector. El candidato/a que se incopore será responsable de garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de HSE Q en todas las operaciones marítimas y en tierra . Su misión será promover una cultura de seguridad sólida, asegurar la correcta gestión de riesgos y velar por la protección del personal, las instalaciones y el medio ambiente .El rol requiere una persona con amplia experiencia en el sector marítimo, sólida base técnica en seguridad y un enfoque proactivo hacia la mejora continua . FUNCION Participar activamente e n investigaciones de incident es, asegurando documentación, análisis y aplicación de medidas correctivas y preventivas Comunicar los elementos de l SMS grup al y promover la concienciación en HSEQ entre toda la fuerza laboral. Impartir formaciones, inducciones y sesiones de sensibilización en HSEQ para empleados y contratistas. Supervisar el cumplimiento de políticas de salud, seguridad, medio ambiente y calidad. Identificar riesgos y peligros, implementando medidas de control adecuada. Planificar y coordina r simulacros en tierra y a bor do, garantizando la preparación ante emergencias. Desarrollar y actualizar procedimientos en coordinación con Operaciones y el área Técnica. Monitorizar cambios en normativas relevantes : SOL AS , MARP OL , IS PS , OCI MF , IM CA, entre otras. Gestionar el registro de incidentes, analizar tendencias y proponer planes de acción. Realizar auditorías e inspecciones en buques y lugares de trabajo, asegurando el cierre de hallazgos. Visitar periódicamente embarcaciones y centros de trabajo para reforzar el cumplimiento del ISM. Contribuir a la elaboración de boletines, informes y comunicaciones internas de HSEQ. Atender emergencias según indicaciones del equipo de respuesta. REQUISITOS Formac i ón: Titulación formal en HSE a nivel Diploma o Grado (por ejempl o, NEBOSH International Dipl oma en Salud y Seguridad Ocupacional o Gestión Ambiental ). Ver equivalencias NEBOSH Experiencia: Experiencia demostrable en investigación de incidentes críti cos. Experiencia sustancial en operaciones de remol que o actividades marítimas equivalentes. Competencia en Microsoft Office y software relacionado con gestión HSEQ. Atributos Amplia experiencia en la industria marít ima Excelentes habilidades de comunicación e influencia, tanto oral como escrita. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Fuerte orientación al servicio y al trabajo con equipos operativos. Familiaridad con la cultura local y experiencia c on fuerza laboral multinacio nal. BENEFCIOS Incorporación a una compañía líder en servicios marítimos. Rol estratégico con impacto directo en la seguridad y el desempeño operativo Entorno multinacional y colaborativo Desarrollo profesional dentro de un grupo sólido y en crecimiento.

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. ¿Qué buscamos? Nuestro equipo está creciendo seleccionamos un Engineering Manager con amplia experiencia velando por la entrega continua del Software y de valor, para un proyecto estable e indefinido en el sector retail y en Ecommerce. En este proyecto: Actuarás en el ámbito dos equipos (+ 15 personas), colaborando con todos sus integrantes y asumiendo las siguientes responsabilidades ENTREGA DE VALOR Y PLANIFICACIÓN: - Responsable del diseño, evolución y mejora continua del WoW del equipo . - Construcción, validación, y seguimiento de objetivos, estrategia y roadmap a corto, medio y largo plazo de los equipos asignados. - Liderar sesiones para alinear la estrategia y las prioridades del equipo. - Responsable de definir y mantener el etiquetado y composición del backlog siguiendo la estrategia establecida. PEOPLE CARE: - Promover y lograr una cultura de mejora continua a nivel equipo . - Limitar la rotación del equipo . - Responsable de actividades de team building y cultura de equipo. CICLO DE DESARROLLO, EVOLUCIÓN DE EQUIPOS Y SISTEMAS: - Maximizar la efectividad del onboarding, reduciendo el tiempo necesario de integración de nuevos miembros en el equipo. Responsable del offboarding. - Responsable de generar y explotar las métricas asociadas a la actividad del equipo. - Responsable de que el equipo tenga acceso, utilice y se haga responsable de sus propias métricas para la correcta toma de decisiones. - Ayudar a los líderes técnicos a implementar buenas prácticas de desarrollo de software, nuevas soluciones de arquitectura y cualquier otra iniciativa técnica. Sobre el candidato ideal: - Imprescindible Background técnico. (BackEnd-Java) - Imprescindible experiencia en métricas (OKR, KPI) - Imprescindible experiencia gestionando ciclo de vida de APIs (REST o gPRC). - Experiencia en eCommerce/Retail ¿Qué te podemos ofrecer? - ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal! - ¡Ambiente de trabajo increíble! - Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. ¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar para el área de Servicios, un Jefe/a de Obra con experiencia en obras de reparación y mantenimiento de edificios para un proyecto en Madrid. Funciones: Planificación, contratación, gestión de contratos. Solicitud de ofertas, realización de comparativos y estudio de costes. Control de costes, producción y certificación. Cierres mensuales. Gestión con el cliente. Elaboración de los informes de reporte tanto internos como aquellos establecidos en el contrato para aportar al cliente. Seguimiento de los aspectos de PRL, Calidad y Medio Ambiente asociados. Identificación de puntos de mejora Requisitos mínimos Experiencia demostrable al menos 5 años como Jefe/a de Obra. Arquitecto, Aparejador, Edificación, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Técnica de Obras Públicas. Conocimientos de: Presto, Autocad, Excel, Word, SAP. ¿Qué te ofrecemos? Se ofrece estabilidad. Retribución competitiva Plan de retribución flexible. Plan de carrera. Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Para esta ocasión estamos buscando un/a Técnico/a de Supervisión de Depositaría: Requisitos: Al menos 3-5 años en depositaría de fondos, auditoría de fondos o compliance en gestión de activos. Conocimiento de normativas como UCITS, AIFMD, MiFID II, EMIR y SFDR. Control de valor liquidativo (NAV), comisiones, operativa de activos y cumplimiento normativo. Manejo de plataformas como Bloomberg, Excel avanzado. Conocimientos financieros: Derivados, renta fija, renta variable, estructurados, fondos de inversión y sus metodologías de valoración. Inglés nivel medio. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable Excelente ambiente de trabajo Plan de carrera Formación continua. Modalidad híbrida en Madrid En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. ¿Actualmente necesitamos incorporar para el área de Servicios, un Jefe/a de Obra con experiencia en obras de reparación y mantenimiento de edificios para un proyecto en Madrid. Planificación, contratación, gestión de contratos. Control de costes, producción y certificación. Gestión con el cliente. Elaboración de los informes de reporte tanto internos como aquellos establecidos en el contrato para aportar al cliente. Seguimiento de los aspectos de PRL, Calidad y Medio Ambiente asociados. Requisitos mínimos Experiencia demostrable al menos 5 años como Jefe/a de Obra. Arquitecto, Aparejador, Edificación, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Técnica de Obras Públicas. Conocimientos de: Presto, Autocad, Excel, Word, SAP. ¿

🚀 Backend Technical Lead (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Technical Lead para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar que los sistemas backend sean escalables, fiables, seguros y mantenibles, al tiempo que coordina con otros equipos (por ejemplo, frontend, DevOps, gestión de productos) para cumplir los requisitos del proyecto. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? - Liderar equipo de desarrollo bajo su responsabilidad. - Entender profundamente los requerimientos funcionales y no funcionales para poder lograr implementaciones técnicas brillantes. - Conocer de manera profunda y al detalle los stacks tecnológicos empleados en sus proyectos. - Conocer las últimas tendencias en arquitectura y tecnologías vinculadas al desarrollo. - Auditar la correcta implementación de las guías de arquitectura designadas por Virtual Cave y/o cliente. - Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto - Tomar decisiones técnicas solventes y eficientes. - Analizar posibles escenarios para previsualizar problemas tecnológicos a futuro. - Desglosar los requisitos funcionales en tareas técnicas. - Analizar y priorizar los requisitos tecnológicos. - Comprender software escrito por terceros. - Proponer mejoras técnicas. - Mentorizar al equipo a su cargo en labores técnicas. - Liderar reuniones técnicas con clientes. - Responsabilizarse del ciclo completo de los desarrollos desde su diseño a su puesta en producción y operativa ✅ Requisitos imprescindibles - Al menos 5 años de experiencia en el puesto descrito. - Grado en informática, Ingeniería de Software, Ciclo Formativo Superior o Medio, o campo relacionado. - Indispensable conocimientos profundos de Java - Conocimiento profundo de bases de datos tanto relacionales como no relacionales. - Experiencia en arquitecturas basadas en eventos (Kafka, JMS). - Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas de microservicios escalables y de alta disponibilidad. - Familiaridad con plataformas en nube públicas (AWS, Azure, Google Cloud) o privadas (Openshift) - Herramientas de integración continua (CI/CD). - Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en el desarrollo backend. - Experiencia en el uso de herramientas de observabilidad como Grafana o Zipkin ⭐ Se valorará especialmente - Uso de IA a nivel profesional. - Conocimientos de gRPC. - Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux. - Otros lenguajes de programación: Groovy, Golang, Javascript. - Conocimientos en bases de datos no relacionales. - Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados. - Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas. - Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía. - Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes. 👥 ¿Que esperamos de ti? - Una actitud proactiva y orientada a resultados. - Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle. - Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma. - Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos. - Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías. - Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Trabajo 100% remoto desde España. - Flexibilidad horaria. - Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente. - Bono recomendación. - Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT. - Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa. - El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias. - Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real. - Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

Sales Manager – Spain Are you eager to join an innovative and rapidly growing organisation? If so, Apollo-Pac could be the right opportunity for you. We are looking for a motivated and commercially minded young Sales Manager, with significant experience ion the flexible market, films, flexible pouches, to help expand our presence across Spain. The ideal candidate will have a strong history of generating new business, developing client relationships, and driving consistent growth. The role is focused on acquiring new customers through structured sales prospecting and direct, personal engagement. The ideal candidate is skilled at identifying new opportunities, building rapport quickly, and turning initial conversations into concrete business opportunities. While experience in the packaging sector is a must, we place greater value on your track record and sales achievements. Who we are Apollo-Pac specializes in printed flexible packaging, delivering quick, simple, and custom solutions for our customers. We are a technology-led company focused on delivering effective, customer-centric solutions. Our principles - Deliver the customer experiences - Support and grow our customers’ businesses - Contribute to make benefit for the local business and Society - Promote environmentally responsible solutions Position Overview In this role, you will be integrated on a multination group of Sales Manager in the UK and EU. A consultative approach to selling is essential, as you will work closely with clients to deliver tailored packaging solutions that meet their needs. The role is connected to our HQ based in Harrow, London – UK but the only focus will be on the Spanish and, eventually, Portuguese market. We value our employees as a key driver of our success and ensure that high performance is recognised and rewarded. Compensation - Base salary starting from 25,000 / €30,000 (depending on experience) - Car allowance - Competitive commission plan Main Responsibilities - Build and maintain a strong sales pipeline with the use of our CRM system - Identify and pursue new business opportunities - Establish and nurture client relationships by understanding their requirements - Utilize Swiss-pack products and capabilities to secure new business - Serve as the main point of contact for customers and provide excellent service - Develop and grow existing accounts through strong relationship management - Identify key stakeholders and decision-makers and build engagement strategies - Create and implement account plans to meet and exceed targets - Coordinate with internal teams to deliver solutions and resolve challenges - Lead contract discussions and negotiations - Collaborate across departments to maximise sales opportunities - Stay informed about market trends, competitors, and product developments Skills & Attributes - Strong business development and prospecting (“hunter”) mindset - Excellent communication and negotiation abilities - Confident, persuasive, and relationship-focused - Strong interpersonal skills and sound judgement - Highly driven, with a focus on achieving results in a dynamic environment Experience & Requirements - Proven success in sales and business development, flexible packaging experience is a must - Ability to travel extensively (50% or more) - Fluent in both Spanish and English Gerente de Ventas (Sales Manager) – España ¿Te entusiasma la idea de incorporarte a una organización innovadora y en rápido crecimiento? Si es así, Apollo-Pac podría ser la oportunidad adecuada para ti. Buscamos un/a Gerente de Ventas joven, motivado/a y con una clara orientación comercial, con una sólida experiencia en el mercado de envases flexibles, films y bolsas flexibles, para ayudarnos a ampliar nuestra presencia en España. El/la candidato/a ideal deberá contar con una trayectoria sólida en la generación de nuevos negocios, el desarrollo de relaciones con clientes y el impulso de un crecimiento constante. El puesto estará principalmente enfocado en la captación de nuevos clientes mediante una prospección comercial estructurada y un contacto directo y personalizado. La persona ideal deberá tener facilidad para identificar nuevas oportunidades, establecer rápidamente una buena relación con los clientes y convertir las primeras conversaciones en oportunidades comerciales concretas. Aunque la experiencia en el sector del packaging es imprescindible, damos aún más importancia a los resultados obtenidos y a los logros comerciales demostrados. Quiénes somos Apollo-Pac está especializada en envases flexibles impresos, ofreciendo a nuestros clientes soluciones rápidas, sencillas y personalizadas. Somos una empresa orientada a la tecnología, centrada en ofrecer soluciones eficaces y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Nuestros principios: - Ofrecer una excelente experiencia al cliente - Apoyar y contribuir al crecimiento de los negocios de nuestros clientes - Contribuir al desarrollo de las empresas locales y de la sociedad - Promover soluciones respetuosas con el medio ambiente Descripción del puesto En este puesto, formarás parte de un equipo multinacional de Sales Managers en Reino Unido y la Unión Europea. Será fundamental adoptar un enfoque de venta consultiva, ya que trabajarás estrechamente con los clientes para ofrecer soluciones de packaging adaptadas a sus necesidades específicas. El puesto estará vinculado a nuestra sede central en Harrow, Londres (Reino Unido), aunque el foco principal será el mercado español y, eventualmente, el portugués. Consideramos a nuestros empleados como un factor clave de nuestro éxito y nos aseguramos de que el alto rendimiento sea reconocido y recompensado. Retribución - Salario base a partir de 25.000 € – 30.000 €, dependiendo de la experiencia - Ayuda/compensación para vehículo - Plan de comisiones competitivo Principales responsabilidades - Crear y mantener un sólido pipeline comercial utilizando nuestro sistema CRM - Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio - Establecer y fortalecer relaciones con los clientes, comprendiendo sus necesidades - Utilizar los productos y capacidades de Swiss-Pack para generar nuevos negocios - Actuar como principal punto de contacto para los clientes y ofrecer un excelente servicio - Desarrollar y hacer crecer las cuentas existentes mediante una sólida gestión de las relaciones - Identificar a los principales interlocutores y responsables de la toma de decisiones, y desarrollar estrategias para generar engagement - Crear e implementar planes de cuenta para alcanzar y superar los objetivos - Coordinarse con los equipos internos para ofrecer soluciones y resolver posibles problemas - Liderar las conversaciones y negociaciones contractuales - Colaborar con los distintos departamentos para maximizar las oportunidades de venta - Mantenerse informado/a sobre las tendencias del mercado, la competencia y la evolución de los productos Habilidades y cualidades - Mentalidad claramente orientada al desarrollo de negocio y la prospección comercial (“hunter”) - Excelentes habilidades de comunicación y negociación - Persona segura, persuasiva y orientada a construir relaciones - Sólidas habilidades interpersonales y buen criterio profesional - Altamente motivado/a y orientado/a a resultados, con capacidad para trabajar en un entorno dinámico Experiencia y requisitos - Experiencia demostrable y éxito en ventas y desarrollo de negocio; la experiencia en packaging flexible es imprescindible - Disponibilidad para viajar ampliamente (50 % o más) - Dominio fluido de español e inglés

🚀¡Comienza tu andadura profesional con nosotros! Oferta de empleo como Supervisor/a de producción en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 Como Supervisor/a de producción, tendrás un impacto directo en la operación diaria, liderando equipos de producción y asegurando el cumplimiento del programa productivo con los más altos estándares de calidad, seguridad, costes y productividad. Serás clave en la organización del trabajo, la formación de las personas a tu cargo y la mejora continua de procesos y equipos, participando activamente en la resolución de incidencias y en la implantación de mejoras técnicas. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Como Supervisora o Supervisor de Producción, te encargarás de las siguientes tareas: - Asegurar el cumplimiento del Programa de Producción establecido en el área bajo tu responsabilidad, incluyendo los parámetros de calidad, seguridad, costes y productividad. - Garantizar el cumplimiento de tu equipo de las políticas, normas de seguridad y medio ambiente, y otros programas establecidos. - Velar por la correcta formación y entrenamiento de tu equipo, así como distribuir las tareas y prioridades entre ellos. - Analizar y diagnosticar problemas de máquinas y equipos, proponer mejoras y participar en su implantación. ¿QUÉ BUSCAMOS? Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Ingeniería. La experiencia profesional no es necesaria, pero se valora muy positivamente experiencia en la gestión de equipos de trabajo y organización industrial. Requisitos: - Titulación universitaria técnica, preferentemente en especialidades Eléctrica/Electrónica, Mecánica, de Mantenimiento o similar. - Experiencia no requerida. - Nivel de castellano nativo o bilingüe. - Nivel de inglés intermedio, para poder defender tu candidatura correctamente en nuestro proceso de selección. - Disponibilidad para rotar entre diferentes áreas productivas. - Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, organizando y dirigiendo un equipo de personas que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Turnos rotativos: de 06:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00h, de lunes a viernes, rotativos semanalmente. Turno fijo nocturno de 22:00 a 06:00h, de domingo a jueves. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor en las instalaciones. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, formamos equipos híbridos de negocio e IA, conectando áreas de negocio y tecnología de forma ágil, escalable y sostenible. ¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia? Este es tu momento. 👥 Cómo tu talento va a transformar al equipo Analítica Avanzada (Data & IA) Es una práctica que tiene una misión clara: transformar los datos en valor monetario real para las compañías. - Identificando y priorizando los casos de uso con mayor impacto en la cuenta de resultados y la cadena de valor. - Diseñando e implementando soluciones de IA y analítica avanzada adaptadas al ecosistema del cliente. - Midiendo el impacto de cada iniciativa, desde el ROI hasta su contribución a la ventaja competitiva. ¿Qué harás? - Desarrollo de ingestas, diseño y mantenimiento de pipelines. - Automatización de ETLs. 🎯 ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave: - Que tengas entre 2 y 5 años de experiencia en proyectos de Analítica avanzada - Experiencia en desarrollo de ingestas, diseño y mantenimiento de pipelines. - Conocimiento sólido de SQL y automatización de ETL´s - Experiencia con Databricks - Experiencia colaborando con áreas de negocio y usuarios para recoger requerimientos y entregar soluciones de valor - Nivel C1 de inglés 💼 Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella - Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes. - Tendrás un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo. - Disfrutarás de autonomía, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo. - Un sistema de evaluación transparente, con reglas claras desde el inicio. - Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género. - Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia. - Proyectos con clientes Tier1, donde aportarás valor desde el primer día. 🎁 Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti 🌟 Crece, aprende y lidera - Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño. - Formación en herramientas digitales (Data, IA…). - Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales. - Mentoring personalizado para maximizar tu potencial. - Exposición a clientes del IBEX 35. 💡 Beneficios que marcan la diferencia - Modelo de trabajo híbrido. - Tarde libre en tu cumpleaños. - Seguro médico 100% cubierto por MBC. - Internet gratuito. - Ayuda al deporte. - Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos. - Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar. 🤝 Una cultura que te impulsa - Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave. - Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas. - Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología. - Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. 📩 ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si te apasiona el mundo del dato, la consultoría y el impacto real en clientes… Únete a MBC y haz historia en el equipo de Analitica Avanzada (Data & IA) MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Formarás parte del equipo de Ingeniería de Proyectos Multicliente de Network & Security, donde diseñamos, migramos y desplegamos infraestructuras de red y seguridad para clientes de banca, industria, sanidad, administración pública y telco, muchos de ellos en entornos críticos y de alta disponibilidad (24×7). Tu misión Participar en el ciclo completo de los proyectos —análisis, diseño, implantación, migración y soporte— de infraestructuras de red y seguridad perimetral en distintos clientes, garantizando continuidad de servicio, seguridad y cumplimiento de SLAs. Qué harás - Diseño, configuración y migración de firewalls (Palo Alto, Fortinet, Check Point, Cisco) en alta disponibilidad. - Despliegue y operación de routing & switching, SD-WAN, VPN, segmentación y NAC. - Ejecución de proyectos llave en mano y migraciones en entornos multicliente. - Troubleshooting avanzado L2/L3 y resolución de incidencias críticas (soporte N2/N3). - Documentación técnica, ventanas de cambio y coordinación con cliente y otros equipos (sistemas, seguridad, aplicaciones). Requisitos imprescindibles - Experiencia demostrable en proyectos de red y seguridad (diseño, despliegue y/o migraciones). - Cisco (routing & switching; valorable ACI/Nexus/Firepower). - Firewalls NGFW: experiencia real con Palo Alto (Panorama) y/o Fortinet (FortiGate, FortiManager, FortiAnalyzer). - Sólidos conocimientos de routing/switching, VPN, HA y seguridad perimetral. - Capacidad de trabajo autónomo en cliente y orientación a resolución de incidencias. Se valorará (deseable) - FortiAuthenticator, Netskope, FortiProxy, Check Point, F5 (LTM/APM/WAF), Infoblox. - Experiencia en sector bancario / entornos críticos 24×7. - SD-WAN, ZTNA, microsegmentación y cloud (Azure/AWS networking). - Certificaciones: CCNA/CCNP, PCNSA/PCNSE (Palo Alto), NSE (Fortinet). - Inglés técnico · Disponibilidad para guardias/turnos y trabajos fuera de horario. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? - Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜 - Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. - Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌 - Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. - Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀 - Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. - Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. - Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟 - Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. - Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Neteris forma parte del ecosistema Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a técnico en JD Edwards. Se incorporará al departamento de Consultoría donde promovemos un entorno corporativo de excelencia, innovación y compromiso con el talento. Si buscas una posición donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en un muy buen ambiente de trabajo, esta oportunidad es para ti. Formación Profesional: - Ingeniería / Licenciatura / Grado en Informática o Ciclo Formativo de Grado Superior. Experiencia mínima: - Experiencia demostrable en JD Edwards y Orchestrator mínima de 3 años. Funciones Principales de la Posición: - Capacidad para trabajar con Autonomía bajo la dirección del cliente. - Ejecutar los desarrollos según los requerimientos / especificaciones de los clientes, o los requerimientos suministrados por su Project manager o lead developer. - Estimar el esfuerzo requerido para ejecutar los desarrollos así como validar su viabilidad técnica y proponer alternativas o mejoras. - Ejecutar los desarrollos con calidad, ejecutando las pruebas unitarias que garanticen la correcta implementación de los requerimientos. - Elaborar la documentación técnica y en ciertos casos el manual de usuario de las aplicaciones desarrolladas. - Colaborar en el análisis técnico de las solicitudes. - Realizar pruebas unitarias de sus desarrollos antes de entregarlos. - Responsabilizarse del desarrollo a nivel técnico, de su comportamiento y estabilidad. - Documentar los desarrollos realizados, tanto los análisis como la programación. - Soporte técnico a las pruebas unitarias y pruebas integradas. - Identificar problemas y comunicación de estos al Líder Técnico. Conocimientos Técnicos o Certificaciones Requeridas: - Conocimiento ALTO en Desarrollo JD Edwards FDA, RDA, BI Publisher - Conocimiento ALTO en Orchestrator - Conocimiento medio con bases de datos SQL - Conocimiento medio con formatos estructurados XML, JSON - Conocimiento valorable en: C, C++, Java, Python, Flutter / Dart Competencias Clave: - Trabajo en Equipo - Proactividad - Comunicación con Clientes - Gestión de Problemas - Capacidad Analítica - Trabajo bajo presión Condiciones Logísticas: - Modalidad contractual: En nómina - Salario: Competitivo - Horario estándar: L-J: 9am-6.30pm y V 9am-3pm (Horario Español) - Teletrabajo 100% o Mixto si hay una oficina Unikal en su localidad

Desde ECB Group actualmente estamos colaborando con una de las compañías nacionales referentes en Energía Renovable. Para ellos, buscamos un Jefe de Construcción y Explotación. Reportando a la Dirección de Operaciones, la persona seleccionada será responsable de liderar integralmente la fase de construcción, puesta en marcha y posterior operación y mantenimiento de un portfolio de plantas de biometano en España, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y rendimiento operativo. En este momento buscamos cubrir varias vacantes de Coordinador/a de Instalaciones para incorporarse en su sede en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar y coordinar un equipo de Site Managers responsables de la ejecución de los proyectos., • Supervisar la correcta ejecución de las plantas durante la fase de construcción, asegurando el cumplimiento de presupuesto, planificación y estándares de calidad., • Participar activamente en la puesta en marcha (commissioning) de las instalaciones., • Coordinar la transición hacia la fase de operación y mantenimiento (O&M), asegurando la eficiencia y continuidad operativa de las plantas., • Establecer y supervisar procedimientos operativos, de mantenimiento y de mejora continua., • Controlar indicadores clave de rendimiento (KPIs) técnicos y económicos., • Gestionar contratistas, proveedores y equipos internos., • Asegurar el cumplimiento de normativa en materia de seguridad, medio ambiente y calidad., • Reportar a Dirección sobre el avance de proyectos y desempeño de las plantas., • Impulsar la optimización técnica y económica de las instalaciones a lo largo de su ciclo de vida. ¿Qué necesitamos? • Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Energía y/o alguna titulación similar., • A partir de 10 años de experiencia en construcción de plantas industriales y energéticas., • Muy valorable experiencia en O&M., • Muy valorable experiencia en biometano y/o plantas de residuos, digestión anaerobia o aguas. ¿ Qué ofrecemos? Contrato indefinido directamente con la empresa. Seguro médico y de vida. Plan de pensiones. Condiciones de flexibilidad horaria y periodos de jornada intensiva muy atractivos. Formarás parte de un entorno de trabajo colaborativo en una empresa de primer nivel. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad . Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Queremos que formes parte del nuestro equipo de SALESFORCE SERVICES, como Mulesoft Integration Specialist. Lideramos proyectos de impacto que abarcan desde la consultoría, la implantación, la configuración y la parametrización de las diferentes nubes de Salesforce, incluyendo también la integración con todos los sistemas de la compañía. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Desarrollarás soluciones de integración con MuleSoft, siendo clave en el éxito de nuestros proyectos. Participarás activamente en el ciclo completo del desarrollo, aportando tus ideas y experiencia en cada fase. Colaborarás estrechamente con otros equipos técnicos y no técnicos, siendo un puente esencial en la comunicación y ejecución de proyectos. Mostrarás agilidad y flexibilidad ante los cambios, manteniendo siempre una actitud proactiva y resolutiva. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia en MuleSoft o herramientas similares (WSO2, TIBCO, etc.). Sólidos conocimientos en patrones de diseño de integraciones y modelos de integración. Capacidad de adaptarse a diferentes entornos de trabajo y colaborar eficazmente en equipo. Excelentes habilidades de comunicación y un enfoque orientado a la solución de problemas. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor. Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas, de gas y de comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde la construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos integrados, enfocados en el sector energético y en sistemas de purificación de agua; y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar la ejecución de proyectos en la delegación de Galicia. Funciones principales - Dirección y gestión integral de obras del sector industrial. - Planificación, organización y seguimiento de los trabajos de ejecución. - Coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores. - Supervisión de montajes electromecánicos, cableado de control y protección, pruebas y puesta en servicio. - Control económico de la obra: presupuestos, certificaciones, costes y desviaciones. - Gestión documental y elaboración de informes de seguimiento. - Interlocución directa con el cliente, dirección facultativa y organismos implicados. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales. - Asistencia a reuniones de obra y seguimiento con cliente Requisitos: - Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería en Energía o similar. - Experiencia consolidada como Jefe/a de Obra en proyectos del sector industrial. - Experiencia demostrable en ejecución de obras del sector eléctrico/climatización/renovable y/o aerotérmico. Se ofrece - Contrato indefinido. - Salario competitivo acorde a experiencia y valía del candidato/a. - Vehículo de empresa. - Formación continua y desarrollo profesional. - Participación en proyectos estratégicos para grandes compañías del sector

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Especialista en SAP Business AI y BTP, te incorporarás a nuestro equipo de Consultoría SAP, para liderar la implementación de soluciones de Inteligencia Artificial Generativa dentro del ecosistema SAP. Serás responsable de transformar procesos de negocio mediante el despliegue de Joule, la orquestación de agentes inteligentes y la integración de modelos avanzados en arquitecturas cloud, aportando valor directo a clientes mediante la automatización y la analítica inteligente. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Funciones principales 1. Implementación de SAP Joule: Configuración, administración y despliegue del asistente de IA en entornos S/4HANA, SuccessFactors, Ariba y CX. 2. Gestión de Agentes de IA: 3. Desarrollo de agentes low-code utilizando SAP Joule Studio (versiones 1.0 y 2.0).Desarrollo de agentes pro-code mediante SAP AI Foundation. 4. IA Generativa y Servicios SAP: 5. Configuración y despliegue de Embedded AI capabilities.Implementación de servicios avanzados como Document AI y Document Grounding.Diseño y ejecución de escenarios personalizados sobre AI Foundation. 6. Arquitectura y Desarrollo: 7. Diseño de arquitecturas sobre SAP BTP (Cloud Foundry, Security, IAS/IPS, Destinations).Desarrollo de soluciones basadas en LLMs, embeddings, RAG (Retrieval-Augmented Generation) y bases de datos vectoriales.Prompt engineering, evaluación de respuestas y orquestación de modelos multiagente. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? - Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o carrera afín - Experiencia: Aproximadamente 4 años en desarrollo y arquitectura en entornos SAP. - Especialización en IA: Mínimo 1 año de experiencia demostrable trabajando con SAP Joule, AI Foundation o servicios de IA generativa aplicada al ecosistema SAP. - Programación: Nivel avanzado de Python. - Dominio técnico: Conocimiento sólido de SAP BTP y sus servicios de IA (AI Core, AI Launchpad, Generative AI Hub).Experiencia en el despliegue y operación de modelos de lenguaje.Manejo de APIs REST, OpenAPI y protocolos de autenticación (OAuth).Uso de Git y metodologías CI/CD para el ciclo de vida del desarrollo. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? - Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜 - Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. - Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌 - Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. - Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀 - Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. - Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. - Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟 - Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. - Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

DAPIN, un equipo comprometido con la excelencia y la innovación en el sector de OIL & GAS / ENERGY! El 96,5% de nuestro personal manifiesta una alta satisfacción de formar parte de esta familia, se encuentra en búsqueda de un Ingeniero de seguridad, salud ocupacional y medioambiente, para nuestra

¿Quiénes somos? Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. Nos mueve la innovación, la diversidad, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestros portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. ¿Qué te ofrecemos? - Participar en proyecto retador en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido. - Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible. - Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna. - Horario Flexible: L a J de 8:30/9:30 a 17:30/18:30 y los V de 8:00 a 15:00. - Jornada de verano: L a V de 8:00 a 15:00, durante julio y agosto. - Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes. - Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares. - Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y a tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos. - Programa “Alsalud” para ayudar a generar hábitos de vida saludable. ¿Cómo va a ser tu día a día? En Alsa estamos creciendo y buscamos a una persona para asumir la gestión relativa al negocio de transporte sanitario. Queremos una persona especialista, con experiencia y pasión en PRL para que se incorpore a una compañía puntera. Las funciones de la posición: - Constitución del Comité de seguridad y salud. - Control del cumplimiento de los requisitos legales de la actividad de contratas y subcontratas. - Elaboración y revisión de evaluaciones de riesgos laborales en la empresa. - Implantación de medidas preventivas en la empresa. - Realización de inspecciones internas y seguimiento del plan de emergencias (simulacros, listados de equipos de emergencia, revisión de botiquines..., etc. ). - Planificación e impartición de charlas informativas y formativas sobre los riesgos específicos del lugar de trabajo. - Seguimiento de la planificación de la actividad preventiva y gestión de la vigilancia de la salud. ¿Qué esperamos de ti? Te queremos en el equipo si quieres unirte a un proyecto puntero y en crecimiento; eres una persona proactiva y colaboradora, con ganas de aprender y aportar. Formación necesaria: - Grado en Derecho, Ciencias Ambientales, RRLL o similar. - Máster en PRL, con las tres especialidades - Experiencia previa, entre 3 y 5 años, en posiciones similares. - Nivel de inglés (B2/C1). - MS365 y Google Suite. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? #hastadondetúquieras #talentoalsa

La misión del puesto es garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, medio ambiente, prevención de riesgos laborales y normativa vigente en el centro de producción, asegurando el mantenimiento y la mejora continua de los sistemas de gestión certificados y contribuyendo a

Desde IMAN Group estamos en búsqueda de un/a Técnico de Medio Ambiente para incorporarse una importante compañía internacional líder en infraestructuras y servicios de telecomunicaciones.

Bilba Constructora, empresa malagueña con presencia nacional e internacional dentro del sector de la construcción, abre un proceso de selección para incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente para sus proyectos en Madrid La persona seleccionada será

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Apostamos por el talento en desarrollo e integramos perfiles junior en el corazón de nuestros proyectos más innovadores. Formarás parte activa de proyectos reales y con impacto, desde el primer día y con un equipo que te acompañará en tu evolución. 🖥️Buscamos un/a Técnico/a de Soporte Helpdesk ¿Te apasiona la tecnología y disfrutas ayudando a las personas a resolver incidencias informáticas? ¿Quieres formar parte de un proyecto estable y de gran impacto en el ámbito sanitario? Esta puede ser tu oportunidad. Buscamos Técnicos/as de Soporte Helpdesk en Santiago de Compostela, participando en un entorno tecnológico dinámico y orientado a la mejora continua de los servicios de atención al usuario. 🚀 ¿Cuáles serán tus funciones? - Atención y soporte a usuarios de sistemas y tecnologías de la información. - Gestión y resolución de incidencias técnicas. - Soporte sobre plataformas ofimáticas y aplicaciones corporativas. - Registro, seguimiento y escalado de incidencias. - Aplicación de procedimientos y buenas prácticas de gestión de servicios TI. - Colaboración con diferentes equipos técnicos para garantizar la calidad del servicio. 🎓 Requisitos académicos Formación Profesional de Grado Medio o Superior en alguna de las siguientes titulaciones: Familia Profesional de Informática y Comunicaciones - Ciclo Medio en Sistemas Microinformáticos y Redes. - Ciclo Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR). - Ciclo Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM). - Ciclo Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW). Familia Profesional de Electricidad y Electrónica - Ciclo Superior en Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos. ✅ Requisitos imprescindibles - Experiencia mínima de 2 años en funciones de soporte técnico o helpdesk. - Experiencia o conocimientos en: - Atención a usuarios de sistemas y tecnologías de la información. - Gestión de plataformas ofimáticas con más de 100 puestos de trabajo. - Metodologías de gestión de servicios TI (ITIL o similares). - Capacidad de comunicación, orientación al usuario y resolución de incidencias. ⭐ Se valorará especialmente - Certificación ITIL Foundation o equivalente. - Experiencia en entornos de administración pública o sector sanitario. - Capacidad de trabajo en equipo y adaptación a entornos tecnológicos complejos. 📩 ¿Te interesa? Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un proyecto tecnológico con impacto directo en los servicios públicos de salud, envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional. ¡Te estamos esperando! 🚀💻 Ofrecemos en PLEXUS: Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante. · Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector tech. · Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. · Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti · Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer · Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad · Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Sobre Bureau Veritas Bureau Veritas es líder mundial en inspección, certificación y ensayos, con más de 190 años de experiencia acompañando a las organizaciones en sus proyectos de Calidad, Seguridad y Salud, Medio Ambiente y Responsabilidad Social. Trabajamos en un entorno internacional y multisectorial, ofreciendo a nuestros equipos planes de formación y desarrollo profesional diseñados para impulsar un crecimiento continuo. ¿Te gustan los trenes? ¿Quieres desarrollar tu carrera en el sector ferroviario liderando tus propios proyectos nacionales e internacionales? Si la respuesta es sí, sigue leyendo. Misión del puesto Buscamos incorporar a un/a Evaluador/a de Seguridad y Certificación Ferroviaria especializado/a en Control, Mando y Señalización, que participe en la evaluación de la seguridad de los sistemas ferroviarios, en la realización de análisis de seguridad en entornos industriales y en la certificación de sistemas ferroviarios, aportando valor y rigor técnico a nuestro departamento. Responsabilidades • Evaluar la seguridad de sistemas ferroviarios en el área de Control, Mando y Señalización. • Realizar análisis de seguridad en entornos industriales ferroviarios. • Participar en procesos de certificación de sistemas ferroviarios conforme a la normativa aplicable. • Elaborar informes técnicos y documentación asociada a las evaluaciones realizadas. • Colaborar con equipos multidisciplinares en proyectos nacionales e internacionales. • Mantener una interlocución técnica con clientes y organismos del sector ferroviario. • Mantenerse actualizado/a sobre la normativa y estándares vigentes en materia de seguridad ferroviaria. Requisitos • Titulación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Telecomunicaciones u otras afines) o en Física (especialidad en Electrónica). • Se valorará disponer de máster relacionado con el sector ferroviario o la seguridad de sistemas. • Se valorará experiencia previa en el sector ferroviario, especialmente en el área de Control, Mando y Señalización. • Persona comprometida, con ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo. • Disponibilidad para viajar según las necesidades de los proyectos. • Nivel de inglés que permita el desempeño en un entorno internacional, también será valorable el portugués. Ubicación: Madrid, Barcelona o Portugal (Indiferente) Qué ofrecemos • Incorporación a un entorno de trabajo internacional, multisectorial y competitivo. • Planes de formación y desarrollo profesional continuo. • Posibilidad de liderar proyectos nacionales e internacionales en el sector ferroviario. • Un equipo comprometido con la excelencia técnica y la mejora continua.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un o una Service Delivery Manager con experiencia en sector asegurador para participar en proyectos en un cliente de sector bancario muy importante para nosotros. Buscamos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 💻 Algunas de tus funciones - Liderar y optimizar el ciclo de vida de entrega de software - Coordinar equipos de desarrollo, QA, DevOps, Seguridad, para garantizar despliegues eficientes y seguros - Asegurar la implementación de automatización en la entrega, desde testing hasta despliegues en producción - Gestionar riesgos y dependencias para minimizar bloqueos en el roadmap de desarrollo - Implementar métricas y KPIs para medir la eficiencia en la entrega, calidad de software y estabilidad en producción - Facilitar la adopción de metodologías ágiles - Garantizar la correcta integración de pruebas automatizadas en CI/CD 💻💪🏻Habilidades y requisitos - Experiencia en gestión de releases y planificación de entregas en entornos complejos - Conocimiento en herramientas de integración y despliegue continuo - Experiencia con metodologías ágiles: scrum, kanban, event storming, DDD. - Gestión de calidad de software - Experiencia en herramientas de gestión de proyectos, Jira - Entendimiento técnico de arquitecturas basadas en microservicios - Nivel medio de inglés. - Altas capacidades de expresión y de escucha - Buena gestión de conflictos - Capacidad de adaptación a entornos cambiantes ⭐Valoramos - Se valorará experiencia previa en entorno bancario. - Se valorará experiencia previa con proyectos sobre seguros - Se valorará experiencia en microservicios cloud 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somoshiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

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