Trabajos medio ambiente en San SebastiánCrear alertas

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos.Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitioNuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector de la construcción del País Vasco y sus más de 50 años de trayectoria lo avalan. Cuenta con un importante prestigio para la ejecución de obras públicas de gran envergadura.Buscamos un perfil Analista de Suelo para la empresa promotora del grupo, con más de 100 promociones a lo largo de su historia. Enfocada en sector vivienda y terciario, para los que lo más importante son las personas, ya que la compra de una vivienda es uno de los momentos más importantes de nuestra vida. Por ello, cumplen con todos los compromisos adoptados para que la ilusión se mantenga intacta durante todo el proceso.FunciónTu misión será liderar y gestionar la búsqueda, análisis, adquisición y desarrollo de terrenos para proyectos residenciales con el fin de impulsar el crecimiento de la empresa, asegurando la viabilidad y rentabilidad de futuros proyectos inmobiliarios.Funciones:Desarrollo de suelosInvestigar las tendencias y estadísticas del mercado para emitir un pronóstico sobre el futuro más inmediato del sector y determinar el mejor uso de los recursos de acuerdo con los objetivos de la empresa.- Investigar las tendencias y estadísticas del mercado para emitir un pronóstico sobre el futuro más inmediato del sector y determinar el mejor uso de los recursos de acuerdo con los objetivos de la empresa.- Buscar activamente oportunidades de adquisición de suelo que se alineen con la estrategia y los objetivos de la empresa.- Realizar estudios de mercado, análisis financieros y evaluaciones de viabilidad técnica para asegurar que los terrenos adquiridos ofrecerán un retorno de inversión adecuado.Negociación y Adquisición- Liderar las negociaciones con propietarios de terrenos, agentes y otros stakeholders para cerrar acuerdos de compra en codiciones favorables.Gestión de proyectos- Coordinar con equipos internos y externos (urbanistas, arquitectos, constructores, etc) para el desarrollo del proyecto, desde la fase de diseño hasta la obtención de permisos y licencias.- Establecer y mantener relaciones con autoridades locales y regionales para facilitar la aporbación de proyectos y cumplir con la normativa urbanística y ambiental.Funciones transversales:Imagen y reputación corporativa- Dirigir su área de responsabilidad, teniendo en cuenta el impacto que generan las actividades, tanto en los trabajadores o grupos de interés como en el ámbito social, económico o medioambiental, y representar a la empresa, cuando corresponda, salvaguardando una reputación empresarial positivaNormas y procedimientos- Asegurar que todas las actividades, trabajos y operaciones se realizan de acuerdo a las normas, procedimientos e instrucciones de calidad, seguridad y salud, sostenibilidad, gestión de residuos y medioambiente, y al resto de la normativa y legislación vigentes.Grado en Ingeniería o Arquitectura o Derecho o ADE/ Máster.Formación específica: MS 365, ERP de la empresa o experiencia equivalente en programas similares y software específico de la función; así como conocimiento y/o formación en Políticas y Protocolos Transversales, Procesos, Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente y otros que puedan aplicar. *Competencias:- Orientación a Resultados: Plantear y alcanzar objetivos exigentes perseverando en su consecución, tomar decisiones con determinación, y planificar y organizar a su equipo para que sea productivo y eficiente, con visión de rentabilidad.- Negociación: Lograr acuerdos ventajosos para su actividad, buscando en la medida de lo posible, soluciones de mutuo beneficio con sus interlocutores.- Desarrollo de Relaciones: Desarrollar y afianzar relaciones externas de interés (Administración, asociaciones, foros, …) que le permiten alcanzar sus objetivos.- Proactividad: Proponer ideas nuevas y valiosas en su cambio de actuación y animar a sus colaboradores a buscar mejoras, siendo tolerante con el error.- Cooperación Transversal: Cooperar y coordinarse con compañeros de su área y de otras áreas de la Organización, apoyándoles cuando es necesario, anticipando y resolviendo posibles conflictos, y buscando el bien común.- Capacidad Analítica: Demostrar criterio y solidez en sus análisis, informes o propuestas, descomponiendo e identificando de forma adecuada las claves de los datos/información que maneja.Experiencia:Experiencia en inversiones inmobiliarias.- Desarrollo profesional, flexibilidad y salario competitivo.#J-18808-Ljbffr

¿Te motiva liderar el área productiva de una empresa industrial referente en Gipuzkoa? Buscamos a una persona que quiera asumir la responsabilidad operativa de la producción , garantizando el cumplimiento de los planes de fabricación, la optimización de recursos y la mejora continua de los procesos. Si te suena interesante, sigue leyendo… Desarrollo profesional: Te incorporarás a un grupo industrial en expansión , donde podrás asumir nuevos retos y seguir creciendo dentro del área de operaciones. Proyecto sólido: Formarás parte de una organización con más de 100 millones de euros de facturación anual , con una apuesta clara por la innovación y la mejora continua. Trabajo en equipo: Colaborarás con profesionales de primer nivel en ingeniería, calidad, mantenimiento y logística, en un entorno dinámico y exigente. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar la correcta ejecución del plan de producción , optimizando recursos, procesos y tiempos, asegurando la calidad del producto y el cumplimiento de los objetivos de productividad, seguridad, costes y estándares de limpieza en planta. ¿Cómo será tu día a día? Planificarás y supervisarás la producción diaria, coordinando los diferentes turnos y secciones. Asegurarás el cumplimiento de los objetivos de fabricación en plazos, calidad, seguridad y costes. Coordinarás al equipo de mandos intermedios y operarios a tu cargo. Velarás por la cumplimentación de los estándares de calidad, orden y limpieza de la planta , promoviendo una cultura de trabajo seguro y eficiente. Analizarás los indicadores de producción (O.E.E., rendimientos, tiempos, paradas) y propondrás acciones de mejora. Colaborarás en la planificación de inversiones y proyectos de mejora de procesos y capacidad. Garantizarás el cumplimiento de las normas de seguridad y medio ambiente. Mantendrás una comunicación fluida con los departamentos de mantenimiento, calidad, ingeniería y logística. ¿Qué te hará encajar en el puesto? Buscamos a una persona con formación en Ingeniería Industrial o similar , con experiencia contrastada en entornos productivos industriales , gestión de equipos y conocimiento en planificación, mejora de procesos, control de costes y gestión de recursos productivos . Experiencia en metodologías de mejora continua (Lean, 5S, TPM, SMED, etc.) Capacidad de liderazgo, orientación a resultados y habilidad para trabajar en equipo. Si te apasiona la industria, disfrutas optimizando procesos y te atraen los retos, ¡este puesto puede ser para ti! #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? OTIS, líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando TÉCNICOS DE ASCENSORES en SAN SEBASTIÁN:Responsabilidades- Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada.- Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución.- Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.- Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.- Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.- Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.- Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.RequisitosFORMACIÓN: OBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones:- CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial.- CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico.- CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial.- CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.- IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte.- IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte.- IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial.- IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción.- FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.- Serán válidas las Ingenierías de espec. Industrial.EXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).HERRAMIENTAS: electrónicas y digitalesOTROS: Imprescindible carné B en vigor.¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa. #BuildWhatsNext.If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law.To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms.#J-18808-Ljbffr

Se busca conserje para un edificio en Donostia-San Sebastián. Se valora tener el título de Educación General Básica o de ESO, así como un nivel medio de conocimientos informáticos. También se tendrá en cuenta la experiencia previa en puestos similares y contar con nociones básicas en materia de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente. Entre las tareas principales estarán el resguardo y control de acceso al edificio, comprobar el buen funcionamiento de los equipos del condominio y recibir la correspondencia. Además, la persona seleccionada se encargará del control de accesos, la custodia de llaves, la recepción y la apertura de barreras, así como de liderar la evacuación y ayudar a los demás en caso de siniestros. Se ofrece una jornada laboral completa con horario de lunes a domingo, rotando entre turnos de mañana, tarde y noche. El tipo de contrato es temporal.

Incorporarás a un equipo joven y multidisciplinar, liderando el plan director de mantenimiento en PCB y la gestión de KPIs para asegurar la disponibilidad, seguridad y medio ambiente. En ITP Aero Group buscamos un Senior Manager de Mantenimiento de Castings. Proactividad y capacidad de toma de dec

Veolia, líder mundial en servicios de medio ambiente, busca Administrativa/o de facturación y recibos para cubrir una baja de maternidad en Donostia (Gipuzkoa).

¿Qué buscamos? Seleccionamos Tecnico/a de mantenimiento (frigorista) para centro ubicado en Zubieta. Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electricidad / Climatización / Frigorista / Fontanería, en función de la actividad del servicio. Carné trabajos en altura / Utilización de plataforma elevadora / RITE / Formación en Alta y Baja tensión. Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Mantenimiento de instalaciones térmicas, gasóleo y gas, calderas, cuadro de fuerza, equipos autónomos. Depósitos ACS (termos, termostatos etc). Mantenimiento electrónico, de seguridad y sistema de apertura de puertas mecánicas. Mantenimiento eléctrico (desde centro de transofrmación hasta el cuadro de baja). Mantenimiento de sistemas de extinción de incendios. Mantenimiento de escáneres y arcos detectores. Mantenimiento de depuradora (limpieza, centrifugado de lodos y pequeñas reparaciones. ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: Jornada completa Horario: Horario de 07:00 a 15:00 Tipo de contrato: Contrato Indefinido === Descripción de la compañÃa Clece FS es una empresa de referencia en facility services para todo tipo de activos e infraestructuras, incluyendo la gestión de servicios de mantenimiento, servicios energéticos, gestión de centros deportivos y limpieza de interiores. En Clece FS estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.