Trabajos responsable procesos en SevillaCrear alertas

¿Tienes experiencia en entornos industriales y te apasiona la mejora de procesos? ¿Te interesa liderar un equipo técnico y participar activamente en la optimización de la productividad en planta? Estamos buscando un/a profesional con visión estratégica y capacidad de análisis para asumir el rol de Responsable de Métodos y Tiempos en una empresa industrial con presencia nacional. Esta posición es clave para la compañía y ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto. Una empresa industrial con presencia nacional busca incorporar un/a Responsable de Mejora Continua ( Métodos y Tiempos) para liderar el departamento desde su sede en Sevilla. La compañía cuenta con tres plantas productivas y está en proceso de consolidar esta figura como clave en su estructura de operaciones. Funciones principales • Liderar un equipo de 4 personas (ingenieros y técnicos de planta)., • Definir marcos teóricos de productividad por puesto y turno, apoyándose en mediciones con MPM2., • Establecer y controlar indicadores de productividad junto a jefes de turno y responsables de línea., • Evaluar la rentabilidad de nueva maquinaria y productos, incluyendo pruebas físicas y análisis de amortización., • Controlar costes de mano de obra y eficiencia operativa., • Proponer mejoras en turnos, procesos y estandarización de operaciones., • Colaborar con otros departamentos en la implementación de objetivos y seguimiento de resultados. Requisitos • Formación técnica (preferiblemente Ingeniería)., • Experiencia previa en entornos industriales, idealmente en el sector alimentación., • Experiencia en gestión de equipos y coordinación interdepartamental., • Conocimientos en mejora continua y familiaridad con Lean Manufacturing (implementación prevista en 2026)., • Disponibilidad para viajar (1–2 días cada dos semanas, a nivel nacional)., • No se requiere certificación previa en MPM, se ofrece formación interna. Se ofrece • Contrato indefinido., • Salario fijo entre 30.000 y 35.000 € brutos anuales + variable. Posibilidad de ajuste salarial según experiencia y perfil., • Proyecto estable en empresa en crecimiento., • Proceso de selección ágil: una única entrevista presencial con RRHH y Director de departamento ¿Cómo aplicar? Si te interesa formar parte de un entorno dinámico, con retos técnicos y posibilidades de crecimiento, envíanos tu candidatura. Buscamos personas comprometidas, con experiencia en planta y capacidad para liderar equipos. 📩 Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Para seguir impulsando nuestra actividad, buscamos un/a Técnico/a de Logística que se incorpore a nuestro equipo de Compras, aportando rigor, planificación y capacidad de coordinación en un entorno dinámico. ✍️ Principales responsabilidades: • Gestión íntegra de la logística de materiales, transporte, inventario y coordinación operativa en proyectos de eventos y producciones, tanto con transporte interno como externo., • Negociación y contratación con proveedores logísticos., • Coordinar entregas, recogidas y almacenaje, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Supervisar documentación y procesos relacionados con la cadena logística y de aprovisionamiento., • Gestión y control de los procedimientos de exportación e importación de mercancías conforme a regulaciones internacionales., • Colaborar en la búsqueda de nuevos proveedores de servicios logísticos y en la optimización de costes., • Controlar y hacer seguimiento de los envíos nacionales e internacionales (incluyendo aduanas, cuando sea necesario)., • Preparar informes de seguimiento y estado de la logística de cada proyecto., • Como integrante del departamento de Compras y Logística, realizará también aquellas funciones de compras asignadas por la responsable del departamento. 🕵️ Requisitos: • Formación académica superior en áreas relacionadas (Logística, Administración, Comercio o similar)., • Experiencia mínima de 3 años en puestos vinculados a logística, preferiblemente en empresas de eventos, producción o entornos dinámicos., • Haber colaborado previamente con un área de compras., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas., • Nivel de inglés conversacional (oral y escrito)., • Capacidad de planificación meticulosa y, al mismo tiempo, rapidez en la resolución de imprevistos., • Habilidad para trabajar en equipo en un entorno exigente, con plazos ajustados y múltiples interlocutores., • Orientación a la optimización y mejora continua de los procesos logísticos. 🎁 Ofrecemos: • Retribución competitiva en función de las características y experiencia profesional aportadas, además de otros beneficios adicionales como modelo híbrido de trabajo, flexibilidad horaria, crecimiento profesional, paquete formativo, más dos meses completos de jornada intensiva en verano, 22 + 1 días de vacaciones laborales., • Oficinas diáfanas, luminosas y con salas que tienen su encanto propio., • Buen ambiente de trabajo con un equipo multidisciplinar, contando además con la producción en casa (carpintería, impresión gráfica, AV, mobiliario...), • La inteligencia artificial en todos los departamentos para impulsar la innovación y la eficiencia, ofreciendo a los equipos un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado y lleno de oportunidades beon. Worldwide es un grupo independiente líder en servicios integrales de comunicación, eventos, publicidad y entretenimiento. Con presencia internacional y un crecimiento continuo, nuestra misión es crear experiencias únicas que transmitan la esencia de cada marca, combinando talento multidisciplinar y tecnología de vanguardia. Nuestro compromiso con la excelencia y la innovación nos ha permitido alcanzar hitos significativos. En la última edición de FITUR 2025, montamos el mayor espacio expositivo de la feria, consolidando nuestra posición de referencia en el sector. A través de nuestra división de Entertainment, producimos espectáculos teatrales y musicales de gran reconocimiento. Entre nuestras producciones destacan: ‘Los pilares de la tierra, el musical’, basado en la novela de Ken Follett; ‘El médico, el musical’; o ‘La historia interminable, el musical’, entre otros. Además, promovemos y organizamos Sun&Blue Congress, el congreso internacional de Turismo y Economía Azul, donde expertos de primer nivel analizan las últimas tendencias en destinos, costas y playas, puertos e industria marítima, energía, financiación, tecnología, hospitality, deportes, y gastronomía y cultura. Estos logros reflejan nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofreciendo soluciones integrales. Con 25 años de trayectoria, contamos con un equipo de 350 profesionales y oficinas en seis países. Hemos llevado a cabo más de 9.000 proyectos exitosos y recibido más de 300 premios. Disponemos de 20.000 m² para producción propia y diseñamos, producimos y ejecutamos eventos sostenibles, certificados bajo la norma ISO 20121:2024.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar un/a Técnico/a de gestión de residuos de ecoparques en Jijona (Alicante) , cuya misión principal será gestionar el contrato dentro de su ámbito de gestión, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Sus principales funciones serán las siguientes: Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras. Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior. Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía. Colaborar en auditorías. Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución. Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo. Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales. Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas. Otros: elaborar informes internos o externos sobre la evolución del servicio, asistir a jornadas o eventos internos de formación, información o sensibilización, realizar desplazamientos entre diferentes contratos, etc. Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Ingeniería o similar. Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos de medioambiente y gestión de residuos. Herramientas ofimáticas: Nivel avanzado de Paquete Office. Experiencia: Mínimo dos años gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales dentro del negocio de tratamiento. Habilidades: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Desde Gi Group estamos a la búsqueda de un/a gestor de proyectos Estamos buscando el siguiente perfil para empresa del sector de estudios de mercado : Funciones : Responsable de coordinar y supervisar los proyectos en curso, asegurando que se cumplan los procesos establecidos, los plazos definidos

¡Estamos contratando! Si te identificas como un KAM especialista en AAPP en la región de Andalucía, tienes inquietudes por la innovación, consultoría , dispones de capacidades de gestión y liderazgo y habilidades comunicativas, no busques más tenemos un hueco para ti. Te buscamos para que nos ayudes a desarrollar comercialmente el negocio de IT/Audiovisuales/workplace principalmente en los Lotes de Patrimonio. Responsabilizarte de presentar a la compañía, los productos y soluciones en las AAPP, a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 10.200 empleados, con una facturación de 3.000 millones de euros, que cubre toda la cadena de negocio digital: desde el equipamiento, hasta los servicios e incluso la financiación. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 12 emplazamientos, más de 400 M€ de facturación y 1.300 empleados. Oferta/s de empleo – KAM especialista en AAPP Tus funciones: Presentación de las líneas de productos y servicios. Prospección y apertura de mercado. Consecución de objetivos comerciales y de fidelización de clientes. Mantenerse actualizado sobre las políticas y regulaciones aplicables al sector público, así como de los cambios de la legislación vigente. Desarrollar en coordinación con el dpto. de marketing, estrategias especificas dirigidas a este sector. Garantizar el cumplimiento de los acuerdos establecidos Tareas administrativo-comerciales: mantenimiento de CRM, reportes de información, preparación de ofertas, etc... ¿Qué buscamos? Experiencia comercial en el sector de la tecnología, indispensable experiencia en AAPP, Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo. Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones y cambios en el mercado. Orientación al cliente y a resultados. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. Incorporación inmediata. Trabajo Hibrido y flexible. Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada. Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes. Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a: INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE : ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS : Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD : Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN : Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN : Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS : Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO : Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

Buscamos un@ Desarrollador/a fullstack - CRM! - responsable de desarrollar e implementar soluciones CRM que impulsen nuestros procesos, mejorando la eficiencia y la experiencia de nuestro usuario interno.

Qué competencias técnicas y personales nos gustaría que tuvieses? Buscamos una persona con al menos 4 años de experiencia como Data Engineer (desarrollando pipelines de datos en procesos de ETL), que sea autónoma y responsable, con interés en afrontar nuevos retos con: Experiencia en desarrol

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Account Executive especializado en ventas en nuestra delegación de Picanya, ubicada en Valencia. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes. Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas. Venta consultiva de un WMS líder en el mercado. Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market. Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes. Gestión de equipos comerciales a nivel internacional. Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros. Desarrollo de nuevos negocios. Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips. Participación en ferias y eventos comerciales. Trabajo en equipo con otros departamentos. Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales. Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones. Carnet de conducir. Inglés alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Te apasiona el mundo del mantenimiento y buscas un proyecto retador en un entorno multinacional en el que poder desarrollarte personal y profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad! Te buscamos a ti en nuestro Departamento de mantenimiento en la posición de: Automatista Industrial. Tu misión será responsable de garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento de sistemas automatizados y de control en la planta, asegurando la eficiencia y seguridad de los procesos industriales. FUNCIONES El candidato deberá realizar el diagnóstico y mantenimiento de PLCs, servocontroladores y redes industriales, gestionar dispositivos de almacenamiento y máquinas virtuales, y asegurar la seguridad de los sistemas integrados en las máquinas. CONÓCENOS Desde Persán tenemos una misión crucial que cumplir: hacer llegar nuestros productos a cualquier parte del mundo, #porunmundolimpioysano. Somos una multinacional con ADN de compañía familiar, aunando lo mejor de cada modelo: La presencia internacional, diversidad y globalización de una empresa multinacional junto a la cercanía, agilidad y flexibilidad en la toma de decisiones y adaptación al cambio de una compañía familiar. Nuestro objetivo lo tenemos claro: Llegar a ser la multinacional sostenible más sencilla del mundo. La garantía de éxito de nuestro Plan Estratégico “One Billion”, será fruto de los 4 grandes pilares que nos definen: - Personas - Tecnología - I+D - Sostenibilidad Nos diferenciamos por el valor añadido que aportamos a través de nuestro gran equipo humano, la apuesta constante por la innovación y por la tecnología, que se traduce en productos de máxima calidad. Todo ello garantizando la sostenibilidad global de la Compañía. #FlyWithUs REQUISITOS MÍNIMOS: Formación requerida - FP II o Técnicos de grado superior en Automatización o Robótica. Experiencia profesional - Experiencia industrial de al menos 3 años en funciones similares. Conocimiento específicos - PLC: Conexión y diagnóstico: (no menos 50%) • Backup y volcado de programas PLC. • Siemens Step 7. • Siemens TIA Portal. • Omron. • Allen Bradley. • Mitsubishi. • Schneider Electric. • Phoenix Contact. - Servocontrolador/Servomotor (Maestro/Esclavo): Conexión y diagnóstico: • ELAU / Schneider. • SEW. - Redes Industriales: Comprobación y diagnóstico: (no menos 100%) • Ethernet (Direccionamiento IP). • Profibus. • Profinet (Direccionamiento IP). • Red AS-i. (Maestros/Esclavos) - PC/HMI/Sistemas de almacenamiento (HDD, SDD, SD, CompactFlash): • Manejo de máquinas virtuales. • Configuración y administración de dispositivos y puertos (COM). • Gestión de dispositivos de almacenamiento, instalación, configuración, clonación, diagnóstico y mantenimiento. - Dispositivos de protección y de seguridad en máquinas e instalaciones: Check seguridades (no menos 50%) • Pilz. • Sick. • Phoenix Contact. • Leuze.

¿Te apasionan los retos? Izertis es tu empresa. Estamos buscando un perfil Data Engineer altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de tecnología y datos. Como Data Engineer, serás responsable de diseñar, construir y optimizar sistemas de procesamiento de datos a gran escala, con el fin de garantizar que nuestros datos sean accesibles, confiables y fácilmente utilizables para análisis e informes. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y colaborar con equipos de análisis, desarrollo y producto, esta oportunidad es para ti. Te integrarás en un equipo innovador donde tu trabajo será fundamental para impulsar decisiones basadas en datos en toda la empresa. Funciones: Diseñar y desarrollar pipelines de datos eficientes y escalables para integrar y transformar grandes volúmenes de información de diversas fuentes. Gestionar y optimizar la infraestructura de datos garantizando su seguridad, rendimiento y escalabilidad. Colaborar con los equipos para facilitar el acceso a los datos, desarrollando APIs y asegurando que la calidad de los datos sea adecuada para su explotación. Realizar análisis de rendimiento y optimización de las consultas a las bases de datos, minimizando tiempos de respuesta y costos asociados al procesamiento. Implementar procesos de automatización para la integración continua de datos de diversas fuentes. Desarrollar e implementar flujos de trabajo ETL (Extract, Transform, Load) y procesos ELT según las necesidades del negocio. Supervisar y resolver problemas en los sistemas de procesamiento de datos, manteniendo la continuidad operativa. ¿Qué competencias nos gustaría que tuviera el perfil? Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Matemáticas o carreras afines. Al menos 3 años de experiencia como Data Engineer o en un rol similar, con foco en la creación de pipelines de datos y almacenamiento. Experiencia en Big Data: conocimiento profundo de tecnologías como Hadoop, Spark, Hive y Kafka. Dominio avanzado de SQL para la gestión y optimización de bases de datos. Sólidos conocimientos de programación en lenguajes como Java o Scala para manipulación de datos y desarrollo de scripts. Experiencia con plataformas Cloudera en la nube. Experiencia en la creación de pipelines de datos con herramientas de automatización y orquestación con Oozie. Familiaridad con herramientas de versionado de código y CI/CD (Git, Jenkins). Familiaridad con herramientas de visualización y análisis de datos (como Tableau o Microstrategy), aunque no esencial. Capacidad para gestionar y priorizar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno ágil. Capacidad analítica y atención al detalle, con un enfoque riguroso en la calidad de los datos. Experiencia en la aplicación de metodologías Agile (Scrum, Kanban) para el desarrollo de proyectos y entrega continua. Proactividad y disposición para aprender nuevas herramientas y tecnologías de datos en constante evolución. Habilidad para documentar de manera clara y precisa, asegurando que otros puedan aprovechar la infraestructura de datos creada. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo establecido por acuerdo en función de experiencia/conocimientos. Acceso al plan de retribución flexible de la empresa. Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria. Trabajo en un ambiente distendido, de confianza, responsabilidad y compañerismo. Trabajo en un entorno dinámico y en proyectos estables de diferentes sectores. ¿Quiénes Somos? Izertis con más de 28 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portfolio de soluciones.

No solo creamos tecnología, creamos el futuro en equipo. ¿Te animas a unirte? ¿Cómo avanzaremos juntos/as?: - Primero, tendrás una entrevista inicial con nuestro equipo de Recursos Humanos, donde queremos conocerte mejor y contarte más sobre el rol y la empresa. - Luego, participarás de una entrevista técnica con la persona responsable del equipo al que podrías unirte. Todo nuestro proceso es online Requisitos Mínimos: - Formación académica: · Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería en Software, Ciencias de la Computación o carreras afines. · Inglés nivel alto · Certificaciones en Scrum Master, Project Management (PMP), Prince2 o Agile (deseable). - Experiencia previa: · Más de 10 años de experiencia profesional en IT. · Más de 5 años de experiencia en la gestión de proyectos de desarrollo de software y/o gestión de proyectos SAP · Experiencia gestionando equipos multidisciplinarios (desarrolladores, testers, arquitectos de software) y proyectos grandes con múltiples dependencias. - Habilidades técnicas: · Conocimiento avanzado de arquitectura de software, lenguajes de programación modernos y tecnologías de bases de datos. Conocimiento funcional de los principales módulos SAP y comprensión de sus integraciones. · Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos (Jira, MS Project,Trello,...). · Conocimientos en entornos cloud (SAP BTP, Azure), metodologías DevOps y gestión de transportes. · Dominio de herramientas de gestión de proyectos como Jira, MS Project, Talaia, Confluence, Trello. · Familiaridad con entornos cloud y herramientas de DevOps. ¿Qué harás en tu día a día? - Definición, coordinación y planificación de los proyectos. - Gestión del presupuesto asignado, proveedores, stakeholders y equipo técnico. - Gestión completa del proyecto teniendo en cuenta todo lo necesario en función de la complejidad/envergadura del mismo. - Analizar y comprender los procesos de negocio. - Identificación de impactos ya sea entre sistemas o áreas de negocio. - Realizar las comunicaciones necesarias en el marco del proyecto. - Planificación y coordinación con todos los equipos implicados (internos y de proveedores). - Seguimiento y reporting del avance de los proyectos. - Identificación de riesgos y planes de mitigación. - Participación en la realización de ofertas Valorable: - Experiencia trabajando dentro de una PMO - Experiencia en empresas del sector utility o similares. - Experiencia y/o formación específica en ciberseguridad y protección de datos - Conocimientos de infraestructura de comunicaciones y redes ¿Qué ofrecemos en MTP? -Modalidad: Presencial en Sevilla, con posibilidad de teletrabajo adaptado a cliente. - Certificaciones subvencionadas - Horario flexible y jornada intensiva los viernes - Excelente ambiente de equipo y cultura colaborativa Únete a MTP y transforma el futuro digital. Desde 1997 ¡cuando los disquetes aún eran cosa seria!, aseguramos el mundo digital con un enfoque innovador y global. Con presencia en España, México y Brasil, y un equipo de más de 1,000 profesionales, nos especializamos en QA, UX, Ciberseguridad - Ciberso y DevOps. Además, aplicamos en nuestros procesos tecnologías como IoT, IA, Machine Learning, Big Data y BI impulsadas por nuestro departamento de I+D+i. Trabajamos junto a nuestros clientes para proteger sus procesos y productos digitales, guiados por valores como el compañerismo, la innovación, la responsabilidad, positividad, globalidad y comunicación. Contamos con el distintivo de 'Igualdad en la Empresa', otorgado por el Ministerio de Igualdad, en reconocimiento a nuestras políticas de equidad. ¿Quieres saber más sobre nosotros/as? ¡No te cortes e inscríbete!

¡Buscamos Director/a Comercial para nuestra oficina de Sevilla! Únete a PACTO Trabajo Temporal y lidera el crecimiento de nuestra delegación en Andalucía. ¿Tienes experiencia en el sector de ETT? ¿Te apasiona liderar equipos, impulsar resultados comerciales y garantizar la excelencia operativa? ¡Entonces esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en este rol? Serás el motor comercial de la oficina, vendiendo servicios de trabajo temporal y soluciones corporativas en la zona asignada. Gestionarás la cartera de clientes (activos y potenciales), asegurando su fidelización y satisfacción. Tendrás el control de la cuenta de resultados de la delegación y garantizarás el cumplimiento de márgenes. Coordinarás al equipo y los recursos de la oficina, velando por su rendimiento, cumplimiento normativo y desarrollo. Asegurarás que se cumpla la legislación laboral y de ETT, tanto en la contratación como en prevención de riesgos laborales. Serás responsable de los procesos clave: selección, formación, control documental, compras, caja chica y reporting a Dirección. Aplicarás nuestras buenas prácticas éticas, legales y ambientales en todo momento. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y con desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Autonomía para liderar tu delegación con el respaldo de una compañía consolidada. Salario competitivo + variable por cumplimiento de objetivos. Formación continua y acompañamiento desde Dirección. ¿Te interesa? Inscríbete, queremos conocerte!

Descripción : En EVO , estamos buscando un/a Vehicle Validation and Integration Engineer para unirse a nuestro equipo y contribuir al desarrollo de vehículos de última generación. Si eres un profesional apasionado por el trabajo en equipo, organizado/a, responsable y decisivo/a, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo innovador y en crecimiento! Lo que ofrecemos: Trabajo en equipo multidisciplinar y colaboración constante entre áreas de ingeniería. Oportunidades de desarrollo profesional en dos áreas clave: desarrollo de vehículos y validación de sistemas y componentes. Condiciones competitivas : Salario atractivo, beneficios y entorno de trabajo flexible. Posibilidad de trabajo híbrido y horarios flexibles según la naturaleza de los proyectos. Responsabilidades: Desarrollar y especificar casos de prueba basados en los requisitos del sistema y los componentes. Analizar grabaciones de bancos de prueba y datos de vehículos. Ejecutar pruebas manuales y automatizadas para validar el rendimiento del sistema. Automatizar casos de prueba utilizando Python. Configurar y gestionar entornos Hardware-in-the-Loop (HiL). Realizar simulación de Restbus y validar protocolos de comunicación. Colaborar estrechamente con equipos funcionales para la depuración y resolución de defectos. Utilizar herramientas de medición (osciloscopios, pinzas amperimétricas, etc.) para la resolución de problemas. Definir y mantener planes de prueba e integración. Preparar informes detallados de pruebas y asegurar la trazabilidad conforme a los procesos ASPICE. Requisitos: Formación: Título en Ingeniería Electrónica, Mecatrónica, Eléctrica, Mecánica, Automotriz, o similar . Máster en Ingeniería de Automoción o relacionados (valorado). Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo y validación de sistemas automotrices. Experiencia en pruebas de validación y automatización de pruebas (Python). Conocimiento en sistemas eléctricos de vehículos , protocólos automotrices (CAN, LIN, XCP, Ethernet, etc.), y arquitectura de vehículos . Conocimientos técnicos: Diseño de sistemas e-Powertrain para FCHEV y vehículos eléctricos. Integración de componentes de alto voltaje , neumáticos e hidráulicos en vehículos pesados. Simulaciones de vehículos (Matlab, Simulink) y herramientas de validación (ETAS INCA, Vector CANoe, etc.). Herramientas de gestión de requisitos (Polarion, DOORS). Conocimiento en normativas automotrices (ISO 26262, ISO 16750, AUTOSAR, etc.). Habilidades adicionales: Proactividad y excelentes habilidades de resolución de problemas. Dominio del inglés (y español). El alemán es altamente valorado . Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico. ¡Estamos deseando conocerte!

En Nervacero estamos buscando un/a Responsable de Mantenimiento Eléctrico para nuestra planta ubicada en Trapagarán (Bizkaia). Tu misión será liderar el equipo ingeniería de mantenimiento eléctrico de la sección de Acería, consiguiendo su desarrollo en un entorno de trabajo seguro y respetuoso con el medio ambiente. Organizar y seguir la actividad de mantenimiento eléctrico optimizando el estado de funcionamiento y conservación de las instalaciones y equipos de la planta para satisfacer las necesidades de producción, y la satisfacción de los clientes, a través de un producto de calidad a bajo coste entregado en plazo, contribuyendo así al desarrollo de la Estrategia y Cultura del Grupo junto al cumplimiento de sus objetivos. Responsabilidades principales: ¿Qué requerimos? Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería, preferible especialidad eléctrica, electrónica, de automatización o similar. Experiencia: Al menos 5 años como responsable de equipos eléctricos en plantas de proceso continuo, gestión de costes y organización de personal. Experiencia trabajando con equipos a cargo.

las empresas líderes en el sector de la ingeniería? Si eres una persona comprometida y la oferta encaja con tu perfil, no esperes más y ¡apúntate a la oferta! Nacidos en 2005, contamos con 20 años de experiencia en el sector de la ingeniería, la automatización de procesos y la fabricación de maquinaria a medida. Somos una empresa con una alta orientación al cliente, donde nos mantenemos fieles en nuestro compromiso con las empresas de sectores como la alimentación o la logística, para mejorar su competitividad. Debido al crecimiento y al alto volumen de trabajo, la empresa precisa la incorporación de montadores/as mecánicos para nuestra delegación ubicada en el Vallés, que se encargarán de las siguientes tareas: • Montaje de maquinaria a medida y/o especial., • Instalación y puesta en marcha de equipos de automatización de procesos en casa del cliente final., • Colaborar en aspectos técnicas con el departamento de ingeniería, asegurando así la excelencia en las instalaciones y mantenimiento de maquinarias., • Experiencia contrastada de +5 años en montaje de maquinaria., • Dominio en el manejo de herramientas de mano, fabricación y soldadura., • Carné de conducir B para desplazarse hasta el puesto de trabajo y manejar los vehículos de la empresa., • Disponibilidad para pernoctar fuera del domicilio, habitualmente entre semana y en territorio nacional., • Disponibilidad para viajar, variable entre un 25% y 60% del tiempo según proyectos., • Persona con autonomía, metódica y responsable dentro de su área de trabajo., • Persona capacitada y acostumbrada a trabajar en equipo para asegurar la excelencia y calidad., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario acorde a la valía del candidato., • Retribuciones extra por pernoctación y horas extras., • Fruta en oficina y taller para todo el equipo, • viernes horario intensivo

¡Únete a AniCura y lidera el futuro de la atención veterinaria en Sevilla! ¿Te apasiona la gestión de equipos y la mejora continua en entornos de salud? En AniCura , estamos buscando un/a Gerente de Hospital para liderar nuestro centro en Sevilla . Esta es una oportunidad única para formar parte de una compañía líder en atención veterinaria de alta calidad y participar activamente en la transformación del sector. Propósito como Gerente de Hospital Serás responsable de la gestión integral del centro, asegurando la excelencia en la atención veterinaria, un servicio al cliente excepcional, un equipo comprometido y una operación eficiente. Actuarás como líder visible y accesible, gestionando las actividades diarias y siendo una figura clave dentro del comité de dirección. Responsabilidades principales Participar en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con la gestión de tu centro Liderar la gestión operativa del hospital, asegurando la eficiencia de los procesos. Asegurar el cumplimiento de los objetivos económicos y presupuestarios establecidos. Gestionar los recursos humanos y materiales del centro. Supervisar la Cuenta de Resultados y controlar los gastos operativos. Motivar, formar y desarrollar al equipo a tu cargo. Coordinar la implementación de proyectos transversales (veterinarios, estratégicos, tecnológicos, financieros y de marketing). Perfil que buscamos Formación universitaria en ADE, Economía u otra carrera relacionada, será valorable. Experiencia mínima de 3 años en roles gerenciales en el ámbito de la salud (hospitales, clínicas, etc.). Acostumbrado/a a gestionar equipos de más de 6 personas en entornos dinámicos y complejos. Valorable formación adicional en gestión empresarial o MBA. Nivel de inglés avanzado (valorable). Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y desarrollo de personas. Alta orientación a resultados, toma de decisiones y resolución de conflictos. Compromiso con la excelencia, la ética profesional y el trabajo en equipo. Sobre AniCura AniCura es uno de los principales grupos veterinarios en Europa, especializado en atención médica de alta calidad para animales de compañía. Fundada en 2011 tras la primera fusión de hospitales veterinarios en los países nórdicos, AniCura ha crecido hasta convertirse en un referente internacional. Con presencia en más de 65 centros en Iberia y más de 1.700 profesionales , trabajamos cada día por mejorar la salud y calidad de vida de las mascotas. Nuestra visión: Dar forma al futuro de la atención veterinaria, juntos.

Rol: RevOps Manager Fractional Desde Hanbai no paramos de crecer y sumar talento a nuestro equipazo!!! Estamos seleccionando a un perfilazo RevOps Manager que será responsable de liderar proyectos de consultoría RevOps de manera fractional (a tiempo parcial en varias cuentas), actuando como responsable estratégico de Revenue Operations para nuestros clientes. Trabajará junto al cliente y nuestro equipo interno para definir estrategias, liderar la implementación de procesos y coordinar a los RevOps Specialists (técnicos de herramientas como HubSpot, Salesforce o Zoho). Responsabilidades principales Estrategia RevOps: Diagnosticar la situación de marketing, ventas y CS del cliente. Diseñar el roadmap RevOps : procesos, funnel, KPIs y métricas de impacto. Alinear equipos y objetivos en toda la operación de ingresos. Gestión de proyectos y clientes: Ser el punto de contacto principal con el cliente. Planificar y coordinar proyectos de manera ágil. Liderar reuniones de seguimiento y presentaciones ejecutivas. Coordinación con Specialists: Traducir estrategia en requerimientos técnicos claros. Asegurar la correcta ejecución en CRMs, automatizaciones y reporting. Validar entregables y mantener la calidad de los procesos. Análisis y reporting: Definir KPIs de negocio junto con el cliente. Preparar informes y presentaciones de resultados. Proponer mejoras continuas basadas en data. Gestión del cambio: Acompañar a los equipos del cliente en la adopción de nuevas herramientas y procesos. Ser facilitador entre negocio, tecnología y cultura organizacional. Requisitos Experiencia comprobada (3-5 años mínimo) en Revenue Operations, Sales Operations o Marketing Operations . Haber trabajado con al menos una de estas herramientas: HubSpot, Salesforce, Zoho . Background en consultoría, proyectos de transformación digital o gestión comercial . Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples stakeholders. Perfil analítico y orientado a métricas . Habilidades de comunicación y consultoría (capacidad de explicar lo complejo en simple). Inglés intermedio/avanzado (deseable). Qué ofrecemos Participar en proyectos desafiantes de RevOps con empresas en crecimiento. Oportunidad de crecer en una consultora boutique en plena expansión. Formación continua en metodología RevOps Hanbai. Trabajo remoto con dinámicas colaborativas. En resumen: buscamos un perfil estratégico, consultivo y orientado a resultados , capaz de ser la cabeza de RevOps en proyectos de clientes

En ASPOR Engineering buscamos un/a Ingeniero/a de Estudios de Instalaciones Junior para incorporarse a nuestra oficina de Valencia (Riba-roja de Túria). Somos una ingeniería consolidada y en crecimiento, especializada en proyectos eléctricos para naves logísticas, industriales y terciarias. Formarás parte de un equipo técnico dinámico, participando en la elaboración de proyectos de instalaciones eléctricas de baja y media tensión , en un entorno de innovación, aprendizaje continuo y colaboración. Tus funciones Redactar proyectos eléctricos de baja y media tensión, bajo la coordinación del responsable de proyecto. Apoyar en la elaboración de planos eléctricos, esquemas y documentación técnica, asegurando calidad y cumplimiento normativo. Realizar cálculos eléctricos básicos (cargas, secciones de cableado, cuadros eléctricos) y preparar memorias técnicas, pliegos y mediciones. Colaborar en la definición de soluciones técnicas, aportando ideas y generando planos de detalle junto con el equipo de delineación. Hacer seguimiento de proyectos, garantizando plazos, reportando avances y proponiendo mejoras. Participar activamente en reuniones internas de coordinación, trabajando en equipo para optimizar procesos y asegurar la viabilidad técnica. Implicarse en la aplicación de medidas de seguridad y salud en todas las fases del proyecto. Perfil que buscamos Grado en Ingeniería Eléctrica o similar . Experiencia práctica (prácticas o proyectos académicos) en diseño y planos eléctricos. Conocimientos básicos en cálculo de cargas eléctricas y dimensionamiento de cables. Manejo de AutoCAD (nivel básico-intermedio) y paquete Office. Capacidad de aprendizaje rápido, iniciativa y atención al detalle. Persona proactiva, organizada y con buenas habilidades interpersonales . Lo que ofrecemos Contrato indefinido. Horario: lunes a jueves de 8:00 a 18:00 y viernes jornada intensiva. En verano, jornada intensiva. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Plan de carrera y desarrollo profesional en una empresa en expansión. Si te interesa, envía tu CV a o aplica directamente por LinkedIn.

Massimo Dutti sigue creciendo y nuestras tiendas necesitan personas para asumir puestos de responsabilidad, encargados y responsables de sección. Si tienes experiencia en el sector retail, liderando equipos grandes, en contacto con la moda y las últimas tendencias y tienes aspiraciones de crecer en una empresa internacional, este puede ser tu proyecto. En este caso, estamos buscando una persona para dirigir la tienda que tenemos ubicada en Platja d ́Aro, una de las tiendas más importantes para la marca en Cataluña. Las funciones principales son: gestión comercial del producto en tienda, asegurar los estándares de imagen en la tienda, optimización de los procesos de almacén y operaciones, gestión de los recursos humanos, mantenimiento de las tiendas, etc. Para desempeñar este nivel de responsabilidad necesitamos que cumplas los siguientes requisitos : Experiencia mínima de 1 año como encargado o responsable de sección en una tienda del sector retail/moda Haber gestionado equipos medios/grandes Tener experiencia en la gestión comercial del producto en tienda (coordinación de colección, análisis de necesidades comerciales, conocimiento de los Kpis claves en la gestión del punto de venta, etc.) Especial sensibilidad y conocimiento de producto moda ( visión comercial y conocimientos de moda) Formación superior. Muy valorable formación en gestión de empresas. Inglés alto La empresa es muy grande y necesita gente con potencial, que tenga aspiraciones de crecer, no sólo en la tienda si no también en posiciones para nuestra central. ¿Te sientes identificado? ¡Nos encantará conocerte!

En Volkswagen Group Services Barcelona estamos en búsqueda de un/a Account Executive para el producto/proyecto de uno de nuestros clientes. Giravolta es el producto SaaS para proveedores de movilidad desarrollado inhouse por SEAT CODE desde 2020. Como Ejecutivo de Cuentas para nuestro producto SaaS Giravolta, serás responsable de cultivar y expandir relaciones con nuevos clientes. Serás el punto de contacto principal, entendiendo sus necesidades comerciales, asegurando la satisfacción y promoviendo oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes y los nuevos clientes adquiridos. Finalmente, el KPI más importante será el número de contactos convertidos en clientes. Entre las funciones del puesto: Gestión de cuentas: Desarrollar y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con clientes clave. Comprender sus metas, desafíos y el uso del producto SaaS para maximizar el valor y la satisfacción. Generación de Ingresos: Trabajar hacia los objetivos de ingresos establecidos gestionando eficazmente el proceso de renovación, negociando contratos e identificando oportunidades para el crecimiento de ingresos dentro de las cuentas asignadas. Desarrollo de Nuevos Negocios: Convertir con éxito Leads en nuevos clientes con un enfoque claro en acortar los tiempos de conversión siguiendo los procesos estándar de incorporación. Colaboración: Colabore con equipos internos para abordar las necesidades del cliente, resolver problemas y garantizar una experiencia del cliente sin interrupciones. Coordine recursos para una implementación y soporte exitosos. Qué esperamos de ti: Licenciatura ADE, preferiblemente Master en negocios 3 años de experiencia en gestión de cuentas Inglés c1 para comunicación y seguimiento de proyecto/clientes Perfil orientado a soluciones: soluciones a medida para las necesidades del cliente a través de la implementación de SaaS. Compromiso para trabajar centrado en el cliente: mentalidad de poner al cliente en primer lugar Experiencia en Gestión de proyectos: habilidades sólidas en gestión de proyectos para gestionar a los clientes y a las partes interesadas internas CRM: experiencia en gestión de cuentas y comunicación eficiente con clientes externos y partes interesadas internas Valorable experiencia en servicios de movilidad: Un fondo en movilidad y ventas de SaaS será altamente valioso Herramientas: MS Office G-Suite (Mail, Drive, etc) Notion Jira Qué podemos ofrecerte: Subvención diaria para la cantina. Acceso gratuito a transporte de empresa Opción para participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa Acceso subvencionado a formación en idiomas Acceso a Plataforma de Formación E-learning Beneficios corporativos Descuentos en automóviles del grupo Teletrabajo.

¡Hola! En Prodigioso Volcán nos gusta contar historias. Creamos contenidos claros, visualmente atractivos y fáciles de comprender. Lo hacemos en cualquier formato, para todos los dispositivos y en múltiples temáticas. Buscamos un perfil que a través de una beca dé apoyo al equipo de Creación de contenidos para uno de nuestros principales clientes. ¿Qué buscamos? Estudiante de Periodismo o Comunicación. Excelente nivel de expresión escrita, agilidad de ejecución y capacidad de escribir para cualquier formato y temática. Ganas de aprender sobre redes sociales y redacción de contenidos digitales. Se valorará conocimientos en editores CMS y monitorización de redes sociales, manejo de herramientas de diseño (paquete Adobe o similar). Habilidades organizativas, comunicativas y de trabajo en equipo. Persona resolutiva, metódica y organizada, habituada a definir y optimizar procesos. Idiomas: Catalán nivel bilingüe Imprescindible poder firmar convenio de colaboración con universidad. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Redacción de contenidos digitales. Apoyo en la planificación editorial. Apoyo en la selección y jerarquización de contenidos Aportar ideas de contenidos, formatos y narrativas. Aportar una visión global y nuevas ideas que ayuden a mejorar. Producción de materiales de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo prodigioso. Dinamismo de los proyectos con base en las últimas tendencias tecnológicas. Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto). Teletrabajo y flexibilidad. Bolsa de ayuda al estudio. Muy buen ambiente de trabajo. Prodigioso Volcán es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Sé tú . Responsable de tratamiento: Prodigioso Volcán, S.L. Finalidad del tratamiento: gestión de tu participación en el proceso de selección. Base legal: aplicación de medidas precontractuales a petición de la persona interesada. Transferencia de datos: no tenemos previsto ceder tus datos ni realizar transferencias internacionales con ellos. Conservación: tus datos personales serán conservados durante el plazo máximo de dos años desde la recepción del curriculum vitae. Ejercicio de derechos en:

Planificación y administración del sistema de calidad: Diseñar, implementar y mantener un SGC basado en normas internacionales y estándares específicos del sector. Asegurar que los procesos operativos cumplan con los requisitos de calidad en todas las fases Establecer indicadores clave de desempeño (KPIs) Implementar software de gestión de calidad Coordinación de proyectos y procesos: Supervisar proyectos críticos Verificar que los materiales cumplan con los estándares de calidad antes de su uso en la etapa de fabricación Apoyar al responsable de aseguramiento de producto en la definición y seguimiento de los criterios base de calidad para cada proyecto. Garantizar la adecuada implementación de los planes de calidad específicos para cada proyecto Colaborar en evaluaciones técnicas y de calidad con clientes y entidades certificadoras: Revisar y aprobar documentación técnica y de calida Evaluar el impacto de los cambios en la documentación de calidad y aseguramiento del producto, asegurando la trazabilidad y el archivo adecuado de los registros Asegurar la gestión integral de la configuración de los documentos del proyecto y las líneas base de hardware/software, conforme a lo establecido Dirección del equipo y asignación de recursos: Dirigir y garantizar la formación y desarrollo del equipo de calidad Organizar y asignar los recursos humanos y tecnológicos indispensables para alcanzar las metas de calidad establecidas. Fomentar un entorno de optimización constante, investigación de causas fundamentales y búsqueda de la excelencia en las operaciones. Interacción con clientes y proveedores: Servir como el principal punto de contacto en temas de calidad ante clientes, organizaciones y/o entidades reguladoras Auditorias y homologaciones externas. Garantizar que los materiales y componentes adquiridos cumplan con las especificaciones técnicas y los requisitos de trazabilidad

Analista Funcional Sage 200 – Freelance (Sector Viajes) Desde Hays estamos colaborando con una reconocida agencia de viajes en plena evolución tecnológica, que busca adecuar y optimizar su sistema ERP Sage 200 para mejorar la eficiencia operativa y la trazabilidad de sus procesos internos. La persona seleccionada será responsable de configurar, adaptar y evolucionar el sistema Sage 200 en áreas clave como contabilidad, presupuestos, activos y conciliación bancaria, trabajando directamente con los equipos de negocio. Resumen del Rol Buscamos un/a Analista Funcional Sage 200 con experiencia en parametrización contable y financiera, capaz de traducir requerimientos funcionales en soluciones eficientes dentro del ERP. El rol tendrá un impacto directo en la mejora de procesos administrativos y financieros de la compañía. Responsabilidades Principales Configurar y adaptar la analítica contable ya definida en Sage 200. Traspasar la base de activos entre empresas dentro del ERP. Controlar y seguir presupuestos. Depurar la integración bancaria (Norma 43) y analizar funcionalidades de conciliación. Asistir al equipo en tiempo real y colaborar en desarrollos funcionales como aging de clientes y cuadros de amortización. Documentar procesos y formar a usuarios clave. Requisitos Indispensables Experiencia funcional sólida en Sage 200. Conocimientos en contabilidad, presupuestos, activos y conciliación bancaria. Capacidad de análisis y documentación funcional. Ofrecemos Proyecto freelance estable y de larga duración. Modalidad: 100% remoto con presencialidad 1 vez al mes en oficina de Madrid. Ubicación: España.

Canarias; Santa Cruz de Tenerife y Las Palmas de Gran Canaria ETRA somos un gran grupo empresarial dedicado a poner al servicio de la sociedad las tecnologías más avanzadas en las áreas de movilidad, red de tráfico y transporte, alumbrado, energía, seguridad y comunicaciones. Conócenos mejor en . Estamos buscando un/a Responsable de Proyectos de Telecomunicaciones para unirse a nuestro equipo en Canarias. En este rol, tu misión será brindar soporte administrativo y documental a los responsables de proyectos, asegurando la correcta tramitación, registro y control de toda la información y documentación generada durante la ejecución de los proyectos. Funciones principales: Comunicar al Director del servicio las desviaciones sobre la planificación, que se vayan produciendo y proponerle las modificaciones que estime necesarias para el mejor desarrollo y cumplimiento de la misma. Presentar al Director la información estadística y de detalle que permita el seguimiento de la prestación de servicios. Organización de los turnos de trabajo. Garantizar la implementación de la política definida por el Director. Coordinación de los diferentes grupos funcionales. Representará a la empresa, será su interlocutor principal con el Director, y gestionará la buena marcha del contrato. Presentará al Director los informes que sean precisos. Tendrá entre otros, los cometidos siguientes: Supervisión y adaptación del calendario de despliegue. Supervisión/ ó aprobación de las modificaciones de la planificación que sean procedentes. Aprobación de los hitos de despliegue (suministro, Instalación, mantenimiento, etc.). Adopción de medidas correctoras para optimizar el uso del servicio Supervisión de penalizaciones Requisitos Formación en estudios de Ingeniería de Telecomunicación o Informática, Licenciatura en Informática, Grado más Máster en Informática, o Grado más Máster en Telecomunicaciones o Grado más Máster Universitario en el ámbito de Tecnologías de la Información. (Nivel 3 del Marco Español de Cualificación para la Educación Superior) Experiencia profesional; -Se requiere al menos cuatro (4) años en uso e implantación de la metodología ITIL. -Experiencia en Coordinación de Grupos de Trabajo de Gestión TIC de al menos cuatro (4) años. Habilidades Técnicas: -Capacidad de comprender y evaluar de manera profunda y precisa la información -Capacidad de realizar informes -Manejo de herramientas informáticas. Habilidades blandas: -Comunicación efectiva -Pensamiento estratégico -Resolución de problemas -Trabajo en equipo -Gestión de equipos. Requisitos valorables; Disponibilidad para viajar. Condiciones y beneficios -Contrato indefinido. -Jornada completa en modalidad presencial de 7-15hs de lunes a viernes con disponibilidad horaria en función de las necesidades del servicio -Salario: a valorar según experiencia y competencias demostrables. Ofrecemos estabilidad laboral y oportunidades de formación continua y crecimiento profesional. En ETRA promovemos la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad. Si buscas un entorno en el que tu talento sea valorado y tengas la oportunidad de crecer profesionalmente, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo!

En Solarig, llevamos 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como PV Support Engineer dentro de nuestro equipo de O&M, con ubicación en nuestra oficina de Albacete, Madrid, Sevilla o Soria. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: Dar soporte técnico a los equipos locales de Solarig, en todo el mundo, para garantizar un mantenimiento preventivo y correctivo eficaz de los equipos clave en plantas fotovoltaicas y de almacenamiento. Proporcionar apoyo directo en incidencias relacionadas con convertidores de potencia, sistemas de almacenamiento en baterías (BESS) y sistemas de media tensión. Mejorar las instrucciones técnicas existentes y elaborar nuevas guías cuando sea necesario. Realizar análisis avanzados de causa raíz y preparar informes técnicos detallados. Supervisar y apoyar, principalmente en remoto, las tareas realizadas por los equipos locales de mantenimiento. Participar en los programas de formación de técnicos. Colaborar de forma puntual con los Departamentos de Ofertas o Compras en la preparación de acuerdos de servicio. Requisitos: Grado en Ingeniería Eléctrica/Industrial o titulación equivalente. También se considerarán candidatos con formación profesional y amplia experiencia acreditada. Más de 5 años de experiencia en operación, mantenimiento o puesta en marcha de plantas fotovoltaicas y/o instalaciones de almacenamiento. Experiencia en soporte técnico a clientes internos o externos. Conocimiento experto en inversores fotovoltaicos (requisito imprescindible). Te ofrecemos: Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos. Puesto: Encargado/a de cantera Ubicación: Gerena Dependiendo del Jefe de Producción el Encargado de Cantera es el responsable directo de la operación de una cantera. Supervisa al personal multidisciplinar, coordina las actividades de seguridad, medioambiente, producción y mantenimiento, y asegura que se cumplan los objetivos de producción y calidad, en línea con la normativa interna de la empresa. Es el primer responsable de la seguridad y la prevención de riesgos en la cantera. Responsabilidades: Asegurar los trabajos se ejecutan cumpliendo las normas de seguridad y prevención de riesgos, en línea con la cultura de prevención y el sistema de gestión de prevención de riesgos laborales de la empresa. Supervisar la ejecución de las tareas asignadas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y productividad de la empresa. Asignar tareas y responsabilidades dentro del equipo de cantera. Preparar el plan semanal de mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria y la planta, siguiendo el sistema de gestión de mantenimiento de la empresa. Gestionar el taller y el almacén de repuestos, siguiendo las políticas de gestión de inventarios y compras de la empresa. Supervisar los trabajos de las subcontratas y asegurar el cumplimiento de los contratos. Liderar las reuniones de planificación diaria (RPD), asegurando que se sigan los procedimientos establecidos por la empresa. Funciones principales: Supervisar los trabajos desde el punto de vista de la seguridad y la prevención de riesgos en la cantera, en línea con el sistema de gestión de prevención de riesgos laborales de la empresa. Supervisar continuamente los procesos operativos y tareas asignadas (la carga, transporte y trituración de áridos, etc), asegurando que se cumplan los estándares de calidad y productividad de la empresa. Garantizar la ejecución del plan de mantenimiento de la maquinaria móvil y la planta de tratamiento, siguiendo el sistema de gestión de mantenimiento de la empresa. Asignar los trabajos para cumplir con el plan de producción o mantenimiento. Asegurar el personal de cantera disfruta de sus vacaciones sin impacto productivo en las operaciones de la cantera. Evaluar el rendimiento de los trabajadores, detectar y reportar necesidades laborales o de formación. Ejecutar los trabajos necesarios para asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos, en coordinación con el departamento de calidad y medio ambiente. Seguimiento preparación y ejecución de las voladuras, siguiendo los estándares de seguridad y calidad de la empresa y las instrucciones de la dirección facultativa. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia en el puesto como encargado de cantera áridos, de cemento, de roca ornamental, de arcillas o minería metálica, de al menos 2 años. FP2 Electromecánico, mecánico o Ingeniería tecnica. Ofimática nivel usuario avanzado y se valorará cualquier uso específico de softwares de mantenimiento GMAO. Condiciones: Salario según experiencia + Bonus 5% + Plus productividad Vehículo y tarjeta de combustible Programas de Formacion y desarrollo profesional Buen clima y ambiente de trabajo ¡UNETE A NUESTRO EQUIPO! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos años.

Desde Ángel Camacho, empresa líder en el sector alimentación, tenemos la oportunidad de incorporar un/a electricista industrial para nuestro departamento de mantenimiento. Dependiendo del Responsable de Mantenimiento, tendrá como principales funciones: -Identificar, diagnosticar y reparar los problemas, fallos y averías eléctricas en los equipos, procesos de producción e instalaciones de acuerdo con las normas, manuales e instrucciones vigentes. -Participar en la mejora continua, aportando iniciativas para optimizar equipos y procedimientos. -Mantenimiento preventivo y correctivo de forma coordinada con las necesidades de producción. -Coordinar trabajos con el personal a cargo Requisitos mínimos 1-Poseer Formación Profesional de grado superior en electricidad o similar 2-Deseable experiencia puesto similar al menos 4 años. 3-Conocimientos de instrumentación: caudalímetros, variadores, presostatos. 4-Valorable conocimientos y experiencia funcionamiento maquinaria industrial del sector de la aceituna, así como de reparación de fotocélulas, sensores, etc. 5-Deseable conocimientos de autómatas programables-PLC (Siemens, Omron, etc). 6-Experiencia en mantenimiento de equipos industriales. 7-Experiencia gestionando equipos 8-Disponibilidad para trabajar a turnos: mañana, tarde o noche. 9-Persona responsable, proactiva, resolutiva, eficaz y acostumbrada a trabajar por objetivos.

Equipos de Protección Individual (EPI).Brindar soporte en procesos de.Mantener actualizada la documentación de.Ser responsable de la gestión del archivo de.Horario: Lunes a Viernes en Jornada completa.Grado en Recursos Humanos o similar finalizado.Experiencia mínima de 1 año en un puesto simila

Apoyar al Responsable de Compras de la categoría de pescadería, colaborando en la relación con proveedores, elaboración de informes y análisis, y contribuyendo al desarrollo de procesos de compra más eficientes y sostenibles.Apoyar al Responsable de Categoría en las tareas de compras.Gestiona

Se busca Responsable de Mejora Continua para liderar equipo, optimizar procesos, y evaluar la rentabilidad de maquinaria.