Trabajos responsable procesos en SevillaCrear alertas

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y 60 años de historia, está buscando a un/a "Coordinador/a BIM Junior" con motivación, visión global del proyecto y nociones del trabajo bajo metodología BIM, para participar en proyectos de infraestructuras de alta complejidad en fase de diseño y obra, y formar parte del equipo en nuestras oficinas de Sevilla, Andalucía. Cuál será tu misión?: Serás la persona responsable de gestionar y coordinar los proyectos BIM de infraestructuras en fase de diseño y obra en apoyo al BIM Manager, liderando la integración de todas las disciplinas implicadas y garantizando la correcta implantación de la metodología BIM a lo largo de todo el proyecto. Te encargarás de: • Gestionar y coordinar proyectos BIM de infraestructuras en fase de diseño y obra., • Liderar la integración y coordinación de las distintas disciplinas participantes., • Garantizar la correcta aplicación de la metodología BIM durante todo el desarrollo del proyecto., • Elaborar, controlar y actualizar la documentación BIM del proyecto, incluyendo: BEP, Tabla LOD-MEA y demás documentación clave., • Asegurar la alineación de dicha documentación con los requisitos contractuales y los estándares internos de TYPSA., • Gestionar el CDE y las plataformas BIM colaborativas del proyecto., • Realizar procesos de detección y resolución de interferencias (clash detection)., • Ejecutar controles de calidad BIM y seguimiento del cumplimiento de estándares., • Dar soporte continuo al equipo de proyecto para optimizar procesos, flujos de información y entornos colaborativos. Durante los primeros meses contarás con el apoyo del BIM Manager que te acompañará en tu integración, resolviendo dudas, orientándote en las tareas y apoyando tu desarrollo técnico, con seguimiento continuo y revisión del trabajo. Requisitos imprescindibles: • Titulación en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (realizada en España u homologada)., • Formación especializada en BIM, preferiblemente Máster BIM., • Nivel de inglés para participar y liderar reuniones (B2 preferiblemente)., • Al menos 1 año de experiencia en proyectos de infraestructuras o edificación con metodología BIM., • Nivel medio en herramientas de modelado y coordinación BIM: Revit, Civil 3D, Navisworks., • Conocimiento del manejo de herramientas CDE., • Conocimiento de los procesos de coordinación BIM y control de calidad de modelos., • Motivación por el trabajo colaborativo, capacidad de organización y orientación a la mejora continua., • Residencia en Sevilla o alrededores. Requisitos Valorables: • Experiencia en automatización de procesos BIM con: Dynamo, Python., • Familiaridad con la ISO 19650 y los principales estándares BIM del sector., • Experiencia en coordinación y gestión BIM en proyectos de infraestructura o edificación. Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo joven y dinámico., • Un entorno de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario)., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto)., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte público, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Almería, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: • Control y supervisión de la seguridad en la obra: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra. Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas. Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra., • Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes. Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad., • Evaluación de riesgos laborales: Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas. Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación., • Gestión de accidentes e incidentes: Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas. Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas., • Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa. Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero. Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad. Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas., • Formación y sensibilización: Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra. Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? • Formación: Licenciatura o Grado, preferiblemente en rama técnica o Ingeniería y Máster en PRL con las 3 especialidades (Ergonomía, Seguridad e Higiene)., • Idiomas: Nivel B2 Inglés., • Experiencia: Se requiere de 3 a 5 años como Técnico/a de Seguridad y Salud, en el sector de la construcción., • Competencias corporativas: Acción empresarial, Trabajar con orientación a los resultados, cooperación, comunicación, gestionar cambios. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Requirement Leader para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia. En este puesto, y siguiendo las directrices establecidas bajo la dirección del Requirement Manager, te encargarás de una de las diferentes áreas de construcción que forman parte del proyecto: planta de fundición, laminador en caliente, complejo de laminación en frío, instalaciones auxiliares (plantas de tratamiento de agua y recuperación de calor residual) e infraestructura general de la obra (subestación, estación de bombeo, etc.). Serás responsable de garantizar que las partes interesadas del área desarrollen de manera eficiente sus sistemas para cumplir con los requisitos establecidos para el área de construcción, y de que se elabore un plan para asegurar que dichos requisitos se cumplan según sea necesario. El candidato ideal deberá poseer una sólida experiencia en gestión de requisitos como parte de un equipo de gestión de proyectos (PMC), una atención excepcional al detalle, una mentalidad proactiva, pensamiento lógico, gran capacidad de organización y sólidas habilidades de liderazgo. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... • Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o Gestión de Proyectos/Programas., • Experiencia previa de más de 5 años como Requirement Leader o en un rol similar., • Experiencia en analizar, categorizar y priorizar problemas y riesgos junto con los equipos de ingeniería y partes interesadas, colaborando de forma regular con el equipo de Gestión de Riesgos y participando activamente en reuniones de revisión de riesgos con todos los actores relevantes y expertos técnicos, para ayudar en la evaluación de riesgos y acciones de mitigación., • Experiencia interactuando regularmente con la dirección del proyecto o líderes senior, en temas que afectan a múltiples áreas funcionales, divisiones y/o clientes., • Experiencia en proyectos EPC/EPCM/PMC de mediana o gran escala., • Disponibilidad para trasladarse al norte de Suecia durante 3 semanas al mes., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Siguiendo las directrices establecidas en materia de Gestión de Requisitos del Proyecto y bajo la dirección del Requirement Manager, implantar y gestionar los procesos de requisitos que se utilizarán en el Área de Construcción asignada, desde la recopilación inicial de requisitos hasta la aceptación final., • Garantizar que los requisitos de implantación del Área de Construcción asignada estén alineados con los requisitos contractuales y que se apliquen los controles adecuados para asegurar que los nuevos elementos de alcance se analicen y definan correctamente., • Coordinarse con los equipos de Contratos y de Gestión de Cambios del Área de Construcción asignada para las actividades de implantación de Solicitudes de Cambio posteriores a la implantación., • Desplegar la estrategia de requisitos del proyecto, trabajando con los grupos internos y externos dentro de su Área de Construcción., • Establecer una sólida cultura de gestión de requisitos dentro del equipo de proyecto de su Área de Construcción (equipos internos y externos)., • Dentro de su Área de Construcción, priorizar los requisitos y establecer calendarios propuestos para la entrega de posibles capacidades que den respuesta a dichos requisitos, mediante documentos de requisitos centrados en capacidades, costes y métricas de rendimiento., • Involucrar a los equipos funcionales y técnicos relevantes dentro de su Área de Construcción en las actividades de diseño, desarrollo y pruebas relacionadas con los requisitos del cliente., • Garantizar que los diseños de cualquier mejora específica del Área de Construcción o cambio solicitado estén alineados con todas las funcionalidades existentes del Área de Construcción o, en la medida de lo posible, con los diseños actuales del sistema., • Supervisar las actualizaciones de los entregables del proyecto dentro de su Área de Construcción, incluyendo la documentación de requisitos, el control de cambios y las matrices de trazabilidad. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Eiffage Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Con el respaldo de un Grupo Eiffage, con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 72.000 empleados, Eiffage Construcción se ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas; fabricación de áridos y hormigón; morteros, fabricación y extendido de aglomerados asfálticos, ofreciendo un servicio 360º. 🎯 Descripción del puesto: Buscamos un/a Jefe/a de Obra con formación técnica y orientación a resultados, para liderar y coordinar proyectos de construcción civil en la zona de Sevilla, especialmente relacionados con obras lineales y/o hidráulicas. La persona seleccionada será responsable de la correcta ejecución de los trabajos en plazo, calidad y coste, bajo la supervisión de la dirección técnica. 🎓 Formación requerida: Máster en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Industrial. 💼 Experiencia: Se valorará experiencia mínima de 2 a 3 años en ejecución y gestión de: • Obras lineales (carreteras, ferrocarriles, canalizaciones, etc.)., • Obras hidráulicas (depósitos, estaciones de bombeo, redes de abastecimiento o saneamiento, etc.). 🛠️ Funciones principales: • Planificación, coordinación y supervisión de los trabajos en obra., • Gestión de equipos propios y subcontratas., • Control técnico, económico y documental del proyecto., • Seguimiento de la planificación de obra y certificaciones mensuales., • Control de calidad, seguridad y medioambiente., • Gestión de pedidos, materiales y recursos., • Interlocución con la propiedad, dirección facultativa y proveedores., • Propuesta de mejoras técnicas y organizativas durante la ejecución. ✅ Requisitos y competencias clave: • Carné de conducir y movilidad en la provincia de Sevilla., • Capacidad de liderazgo y organización., • Habilidad para la gestión de equipos y negociación con subcontratas., • Conocimiento de normativa técnica y de seguridad en obra., • Dominio de herramientas informáticas relacionadas con planificación y control de obra (Project, AutoCAD, Presto, Excel, etc.) ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar para el área de Infraestructuras, un/a Encargado/a de Obra para una obra en Sevilla. 📢 Requisitos mínimos: Experiencia contrastada en construcción de obra civil Curso básico 60 horas del Convenio de Construcción. Formación de trabajos en altura. Curso de responsable de obra y técnico de ejecución. Gestión de personal y equipos. Organización de obra. Cumplimiento del plan de seguridad y salud en obra 📢 Funciones: Gestión de personal y equipos. Organización de obra. Verificar la calidad del trabajo realizado por las personas a su cargo. Cumplimiento del plan de seguridad y salud en obra 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Se ofrece estabilidad. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible. Plan de carrera. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

📍 Ubicación: Sevilla 🏢 Unidad: Infraestructuras Eléctricas Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Desde nuestra unidad de negocio de Infraestructuras buscamos a un/a Coordinador de Ofertas y estudios, para elaborar procesos de estudios y ofertas de proyectos de infraestructuras eléctricas AT-MT, que se incorpore a nuestra oficina de Sevilla. 💡 Tus principales responsabilidades serán: • Gestión de proceso de ofertas: Tiempos, carga de trabajo, gestión técnica, generación de documentación, hasta conseguir precio y documentación final., • Elaboración de ofertas de proyectos EPC electromecánicos, control, protección y medida de subestaciones, de condensadores síncronos y BESS., • Coordinar subcontratas y suministradores junto con Compras., • Homogeneización de procesos en coordinación con el responsable de ingeniería y el responsable de la unidad., • Gestión de equipo y coordinación con Ingeniería., • Supervisión de la ingeniería preliminar: esquemas unifilares, esquemas desarrollados, interconexiones, listados de planos, listados de materiales, análisis de pliegos y memorias técnicas, mediciones., • Supervisión de cálculos eléctricos preliminares. 🎓 Requisitos: • Experiencia previa de al menos dos años desarrollando las funciones descritas, • Experiencia previa en MT y AT o con Subestaciones Eléctricas, • Conocimientos de configuraciones y equipos de MT-AT, protección y control, servicios auxiliares y telecomunicaciones para subestaciones., • Manejo de AutoCAD., • Disponibilidad para viajar puntualmente 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial., • Plan de retribución flexible., • Medidas de conciliación: Modelo de trabajo híbrido y Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. 🌍 Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. 🤝 Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Energía, Industria y Agua y nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable Técnico Eléctrico para incorporarse en nuestras oficinas de Sevilla. ¿Cuáles serán tus funciones? • Elaboración y revisión de los entregables asociados (especificaciones, hojas de datos, cálculos eléctricos, planos)., • Gestión de equipo., • Trato directo con el cliente., • Trato con proveedores., • Revisión de documentación., • Tabulación de equipos eléctricos. ¿Qué requisitos son necesarios? • Experiencia mínima de 5 años como Responsable Técnico o Jefe de Proyectos en proyectos de generación en Energía u Oil & Gas., • Formación en Ingeniería industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Técnica Industrial con especialidad en Electricidad o similares., • Experiencia en las anteriores funciones descritas, además de:, • Manejo con normativa IEC, IEE, ANSI., • Herramientas como:, • Paquete Office, especialmente Excel., • ETAP., • AutoCAD., • Inglés Avanzado. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible., • Formación continua a través de nuestra plataforma con amplia oferta de cursos y programas adaptados a cada proyecto., • Posibilidad de promoción en la empresa., • Posibilidad de promoción en todas nuestras sedes en España y el extranjero. ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture _ ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar para el departamento de Edificación en el área de Infraestructuras, un/a Encargado/a de Edificación para una obra en Sevilla. 📢 Requisitos mínimos: Experiencia contrastada en construcción de obras de edificación Curso básico 60 horas del Convenio de Construcción. Formación de trabajos en altura. Curso de responsable de obra y técnico de ejecución. Gestión de personal y equipos. Organización de obra. Cumplimiento del plan de seguridad y salud en obra 📢 Funciones: Gestión de personal y equipos. Organización de obra. Verificar la calidad del trabajo realizado por las personas a su cargo. Cumplimiento del plan de seguridad y salud en obra 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Se ofrece estabilidad. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible. Plan de carrera. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

¿Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! Sobre tu función Serás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. Localización preferente: Sevilla Tareas clave • Asistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas, • Instalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino, • Instalar unidades de demostración y prueba, asegurando un seguimiento proactivo, • Brindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices, • Mantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Precisión de las órdenes de trabajo, • Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes, • Utilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente, • Cuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa, • Leer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante, • Asistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología., • Adoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. Acerca de ti Estamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. Formación • Licenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente, • Formación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus Experiencia • 3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software, • 3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente, • Experiencia en el soporte de equipos de automatización industrial, • Experiencia trabajando con controladores PLC (es un plus), • Comprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje, • Conocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting, • La experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. Conocimientos • Inglés – B2, • Razonamiento verbal y numérico, • Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación., • Habilidades de comunicación: Interacciones con todos los departamentos de Domino Comunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. • Flexibilidad: capacidad para trabajar constructivamente y adaptar comportamientos, • Naturaleza proactiva en las actividades del día a día

En Syneox, empresa perteneciente a Grupo Cobra IS, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra de Subestaciones para proyectos vinculados al sector ferroviario. La ubicación será en Sevilla. Buscamos un perfil técnico con experiencia en gestión de obra eléctrica y coordinación de contratos, capaz de liderar proyectos desde la planificación hasta su ejecución, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad. Funciones principales: • Gestión integral de obras de subestaciones eléctricas., • Planificación, coordinación y seguimiento de los trabajos en obra., • Control económico y técnico del proyecto., • Gestión de subcontratas, proveedores y equipos de trabajo., • Seguimiento de certificaciones, mediciones y avance de obra., • Coordinación con cliente, ingeniería y diferentes departamentos internos., • Supervisión del cumplimiento de normativa de seguridad, calidad y medioambiente., • Control de plazos y detección de posibles desviaciones del proyecto. ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia previa como Jefe/a de Obra o gestionando contratos de instalaciones eléctricas y/o subestaciones., • Valorable experiencia en el sector ferroviario, aunque no imprescindible., • Perfil con capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento, referente en el sector de infraestructuras y energía., • Participación en proyectos de gran envergadura dentro del sector ferroviario., • Estabilidad profesional y desarrollo de carrera., • Buen ambiente de trabajo y equipo técnico especializado. Si te interesa el proyecto o quieres conocer más información, puedes enviarme tu CV por mensaje privado. #Ingeniería #JefedeObra #Subestaciones #SectorFerroviario #Electricidad #Infraestructuras #Empleo #Syneox #GrupoCobraIS En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Correo electrónico de contacto: dpd.syneox@syneox.com, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico dpd.syneox@syneox.com., • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: _ en la parte de transferencia.

En Grupo Tecsa seguimos creciendo y buscamos una pieza clave para nuestro equipo de administración. Buscamos una persona resolutiva, con agilidad en el manejo de herramientas contables y que quiera desarrollar su carrera en un entorno sólido y dinámico. Te ofrecemos • Conciliación real: jornada intensiva, • Estabilidad: Contrato indefinido desde el primer día., • Salario: 18.000€ - 19.000€ Brutos/año según valía., • Herramientas: Portátil y móvil de empresa., • Crecimiento: Formamos parte de un grupo en plena expansión., • Incorporación inmediata Tu día a día con nosotros Reportando directamente al Responsable de Administración, te encargaras de asegurar la agilidad de nuestros procesos: • Gestión contable: Conciliaciones bancarias, apuntes contables y control de caja., • Apoyo en ciclo de ventas: Facturación de vehículos, gestión de proveedores y control de documentación., • Operativa técnica: Trámites de matriculación, expedientes de venta y facturación de taller., • Soporte: Apoyo operativo directo al equipo comercial. ¿Qué perfil buscamos? • Formación de CFGS en Administración y Finanzas., • Dominio avanzado de Excel (imprescindible para la gestión diaria)., • Experiencia previa de 1 a 2 años en puestos similares., • Residencia en Sevilla provincia. ⭐️ Muy valorable: Conocimiento del programa Quiter. Si eres una persona organizada, con atención al detalle y capacidad para gestionar diferentes tareas de forma eficiente, queremos conocerte. 📩 ¿Hablamos? --> Inscríbete en esta oferta hoy.

Descripción: En EVO, estamos buscando un/a Vehicle Validation and Integration Engineer para unirse a nuestro equipo y contribuir al desarrollo de vehículos de última generación. Si eres un profesional apasionado por el trabajo en equipo, organizado/a, responsable y decisivo/a, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo innovador y en crecimiento! Lo que ofrecemos: • Trabajo en equipo multidisciplinar y colaboración constante entre áreas de ingeniería., • Oportunidades de desarrollo profesional en dos áreas clave: desarrollo de vehículos y validación de sistemas y componentes., • Condiciones competitivas: Salario atractivo, beneficios y entorno de trabajo flexible., • Posibilidad de trabajo híbrido y horarios flexibles según la naturaleza de los proyectos. Responsabilidades: • Desarrollar y especificar casos de prueba basados en los requisitos del sistema y los componentes., • Analizar grabaciones de bancos de prueba y datos de vehículos., • Ejecutar pruebas manuales y automatizadas para validar el rendimiento del sistema., • Automatizar casos de prueba utilizando Python., • Configurar y gestionar entornos Hardware-in-the-Loop (HiL)., • Realizar simulación de Restbus y validar protocolos de comunicación., • Colaborar estrechamente con equipos funcionales para la depuración y resolución de defectos., • Utilizar herramientas de medición (osciloscopios, pinzas amperimétricas, etc.) para la resolución de problemas., • Definir y mantener planes de prueba e integración., • Preparar informes detallados de pruebas y asegurar la trazabilidad conforme a los procesos ASPICE. Requisitos: Formación: • Título en Ingeniería Electrónica, Mecatrónica, Eléctrica, Mecánica, Automotriz, o similar., • Máster en Ingeniería de Automoción o relacionados (valorado). Experiencia: • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo y validación de sistemas automotrices., • Experiencia en pruebas de validación y automatización de pruebas (Python)., • Conocimiento en sistemas eléctricos de vehículos, protocólos automotrices (CAN, LIN, XCP, Ethernet, etc.), y arquitectura de vehículos. Conocimientos técnicos: • Diseño de sistemas e-Powertrain para FCHEV y vehículos eléctricos., • Integración de componentes de alto voltaje, neumáticos e hidráulicos en vehículos pesados., • Simulaciones de vehículos (Matlab, Simulink) y herramientas de validación (ETAS INCA, Vector CANoe, etc.)., • Herramientas de gestión de requisitos (Polarion, DOORS)., • Conocimiento en normativas automotrices (ISO 26262, ISO 16750, AUTOSAR, etc.). Habilidades adicionales: • Proactividad y excelentes habilidades de resolución de problemas., • Dominio del inglés (y español). El alemán es altamente valorado., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico. ¡Estamos deseando conocerte!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen. Si eres una persona proactiva, con experiencia en Azure y apasionada por el desarrollo de aplicaciones en la nube, ¡éste es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Informático/a Especialista en Azure, con al menos 3 años de experiencia en entornos de Microsoft Azure, para participar en el desarrollo y despliegue de aplicaciones en nuestras oficinas de Sevilla. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte de nuestro equipo de desarrollo cloud, siendo responsable de todo el ciclo de vida de la aplicación en Azure, desde su creación hasta su despliegue y mantenimiento. Entre tus funciones estarán: • Provisionamiento y configuración de recursos en Azure para el desarrollo y despliegue de la aplicación., • Diseño y desarrollo de la aplicación, garantizando que cumpla los estándares técnicos y de seguridad., • Despliegue de servicios en la nube y monitorización de su rendimiento., • Documentación técnica de procesos, configuraciones y buenas prácticas., • Colaboración con otros equipos de desarrollo y operaciones para asegurar una integración fluida y eficiente. ¿Qué buscamos? Pensamos en un/a ingeniero/a con sólida experiencia en Microsoft Azure y desarrollo de aplicaciones cloud. Requisitos imprescindibles: • Titulación técnica en Ingeniería Informática., • Experiencia mínima de 3 años en entornos Azure, incluyendo desarrollo, despliegue y gestión de servicios cloud., • Conocimiento profundo de Microsoft Azure, abarcando servicios clave como: IoT Hub, Data Factory, Azure Databricks, Azure Kubernetes Service (AKS) y Azure Data Lake Storage Gen2., • Experiencia práctica en DevOps (CI/CD) e IaC para automatización de infraestructura., • Manejo de protocolos industriales como MQTT, OPC UA, BACnet y Modbus., • Capacidad de análisis, orientación a resultados y rigor técnico. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar Risk & Opportunities Engineer para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico ubicado en Lulea, Suecia. Serás responsable de identificar, analizar y monitorear los riesgos, oportunidades y amenazas a lo largo del ciclo de vida del proyecto. Este rol garantiza la integración de estrategias de gestión de riesgos en los procesos de planificación, ejecución y reporte del proyecto, apoyando la toma de decisiones informadas y el logro de los objetivos del proyecto. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... • Formación en Ingeniería Superior, Gestión de Proyectos o campo relacionado. Valorable Certificación RMP o equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de riesgos de proyectos o roles similares., • Experiencia con estándares de gestión de riesgos (PMI, ISO 31000, AACEI, etc.)., • Experiencia con herramientas de análisis cuantitativo de riesgos (QRA), como Primavera Risk Analysis, @Risk, etc., • Dominio de Excel, Power BI y plataformas de gestión de riesgos (por ejemplo, ARM, Safran Risk, etc.)., • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación y facilitación., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Apoyar el desarrollo e implementación del Plan de Gestión de Riesgos del Proyecto., • Identificar, evaluar y categorizar los riesgos y oportunidades del proyecto en colaboración con los líderes de disciplina., • Mantener y actualizar el registro de riesgos, asegurando la trazabilidad y coherencia con la EDT (Estructura de Desglose del Trabajo), EDC (Estructura de Desglose de Costos) y el cronograma., • Facilitar talleres de riesgos y entrevistas con las partes interesadas para recopilar información., • Realizar análisis de riesgos cualitativos y cuantitativos (QRA) utilizando herramientas de simulación Monte Carlo (por ejemplo, Primavera Risk Analysis)., • Proponer y hacer seguimiento a acciones de mitigación y mejora, asignando responsabilidades y plazos., • Proporcionar informes y tableros de riesgos periódicos para revisiones internas y del cliente., • Asegurar la alineación de los riesgos con la contingencia de costos y los márgenes del cronograma., • Monitorear riesgos emergentes y lecciones aprendidas a lo largo del ciclo de vida del proyecto. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Gerente operativo/a – REMSA (Sevilla) En REMSA llevamos más de 40 años desarrollando soluciones industriales, fabricación modular y servicios de alquiler de maquinaria para sectores como construcción, industria y obra pública. Ahora damos un paso más. Buscamos incorporar un/a Gerente Operativo que quiera asumir este rol dentro de una compañía consolidada, familiar y con una clara visión de crecimiento y profesionalización. ¿Cuál será tu misión? Liderar y coordinar la operativa global de la empresa, impulsando la eficiencia, la rentabilidad y el desarrollo de equipos, manteniendo al mismo tiempo la cercanía y cultura que caracteriza a REMSA. Principales responsabilidades • Coordinación de áreas operativas: producción, logística, alquiler, comercial y administración, • Supervisión de delegaciones, equipos internos y subcontratas., • Seguimiento de indicadores operativos y económicos. Implantación de mejoras de procesos y optimización de recursos., • Desarrollo y coordinación de mandos intermedios., • Control de costes y mejora de rentabilidad. Ejecución y seguimiento del plan operativo anual. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con: • Más de 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad operativa., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Orientación a resultados y visión de negocio., • Experiencia en entornos industriales o técnicos. Valoraremos especialmente perfiles procedentes de posiciones como: • Director/a de Operaciones, • Responsable de Delegación, • Director/a de Planta, • Jefe/a de Obra Senior, • Director/a de Proyectos ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa referente y consolidada en su sector., • Proyecto estable, con autonomía y capacidad real de impacto., • Participación activa en una etapa de crecimiento y evolución organizativa., • Entorno cercano, profesional y con capacidad de desarrollo., • Retribución competitiva según experiencia y valor aportado. Ubicación: Sevilla Si buscas un proyecto donde puedas liderar, construir y dejar huella dentro de una empresa con recorrido y futuro, queremos conocerte.

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos una persona con amplia experiencia en gestión de servicios BPO y servicios de atención y soporte (CAU/Helpdesk). ¿Cuál serán tus otras funciones? • Elaboración de ofertas comerciales para el sector público., • Liderazgo de operaciones., • Control de indicadores y KPIs de servicio., • Aseguramiento de procedimiento y políticas internas., • Interlocución con cliente (interno y externo)., • Forescast y gestión económica de los proyectos., • Liderazgo y gestión de equipos., • Colaboración en el desarrollo comercial de oportunidades. ¿Qué podemos ofrecerte? • Equilibrio y flexibilidad laboral-personal., • Retribución flexible., • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Revisiones periódicas de desempeño., • Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional., • Revisiones periódicas de desempeño., • Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: • Licenciado/a o Ingeniero/a en Informática, telecomunicaciones o titulación TIC equivalente., • Experiencia de al menos 5 años como jefe de proyectos en servicios TI, preferiblemente en servicios de atención y soporte (CAU/Helpdesk) y BPO., • Imprescindible experiencia en elaboración de ofertas comerciales para el sector público., • Experiencia demostrable en transformación de servicios y en la aplicación de IA para optimización y mejora de proyectos., • Conocimientos de gestión y configuración de las principales plataformas de atención de llamadas e ITSMs del mercado., • Experiencia en gestión de personas., • Habilidades de comunicación con profesionales, clientes y liderazgo para dirigir equipos de toda índole. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente, estamos seleccionando un/a Product Specialist (zona de Andalucía) para una empresa global de salud que contribuye a la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo a través del descubrimiento de nuevas tecnologías con sede en Esplugas de Llobregat (Barcelona). Funciones: • Promocionar y vender productos para alcanzar el objetivo de ventas asignado dentro de España aumentando la conciencia de marca y proporcionando apoyo general, como responder consultas y ofrecer asesoramiento profesional a los clientes., • Demostrar y presentar eficazmente los productos, preparar propuestas, negociar contratos y realizar investigaciones relevantes para satisfacer tanto las necesidades científicas como comerciales de los clientes., • Hacer seguimiento y coordinar todas las actividades de campo durante el proceso de pre y post-venta de los equipos trabajando de manera cooperativa con los miembros internos., • Asistir y organizar exposiciones comerciales, conferencias y reuniones, y representar la competencia en los productos., • Preparar informes técnicos para participar en licitaciones u ofertas y desarrollar planes para influir en futuras licitaciones., • Asegurar la implementación exitosa de todos los productos en los sitios clínicos., • Participar en evaluaciones clínicas internas/externas, validación y verificación. Establecer protocolos y directrices y preparar informes de evaluación clínica para presentar datos a los clientes., • Ayudar a los clientes a comprender asuntos relacionados con la verificación o validación de los productos, asegurando que cumplan con las regulaciones de laboratorios clínicos y organismos acreditadores., • Reportar comentarios sobre la experiencia general del cliente para la vigilancia postventa y asegurar el cumplimiento de las regulaciones locales., • Proporcionar a la dirección información sobre tendencias del mercado y la actividad del campo competitivo, lo que permite a la empresa apoyar las estrategias/tácticas del territorio y reaccionar rápidamente a las acciones de la competencia., • Responsable de la finalización oportuna y precisa de las tareas administrativas; como informes semanales, pronósticos de analizadores, actualizaciones de CRM e informes de gastos. Requisitos: • Título universitario o superior en el campo de las Ciencias de la Vida o disciplina relacionada, • Más de 5 años realizando ventas directas y/o soporte de aplicaciones en Laboratorio de Química Clínica (si es posible, en el área de Orina y/o HbA1c), • Fuertes contactos dentro de los mercados de hospitales y laboratorios de referencia., • Nivel de inglés comercial., • Disponibilidad para viajar. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Coche de empresa, • Seguro médico, • Horario flexible, • Teletrabajo Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.

Importante empresa de alimentación busca un/a Logistic Project Manager, que sea responsable de planificar, coordinar y ejecutar los proyectos estratégicos de sus almacenes, asegurando su correcta implementación. Gestionará iniciativas relacionadas con infraestructuras, tecnología, automatización, layout, seguridad y eficiencia operativa. Entre otras, el candidato/a seleccionado/a, se encargará de la siguientes funciones: · Planificar y gestionar proyectos del área de almacén desde el diseño hasta la implementación. · Definir alcance, cronograma, recursos, riesgos y entregables de cada proyecto. · Coordinar equipos multidisciplinares (Operaciones, IT, Ingeniería, Seguridad, Proveedores). · Supervisar la ejecución de obras, instalaciones, automatizaciones o cambios operativos. · Realizar seguimiento del presupuesto y controlar desviaciones. · Asegurar la correcta documentación y comunicación del proyecto. · Gestionar proveedores y evaluar propuestas técnicas. · Realizar análisis de impacto y asegurar la continuidad operativa durante los cambios. · Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y calidad en todas las fases. Perfil buscado: • Formación en Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar., • Valorable experiencia en consultoría logística (4-5 años), • Experiencia en gestión de proyectos en entornos industriales o logísticos., • Conocimiento de herramientas de planificación y metodologías PMP/PMI., • Capacidad para coordinar equipos y gestionar múltiples stakeholders., • Experiencia en proyectos de infraestructura, automatización o mejora logística., • Conocimiento de procesos de almacén y flujos operativos., • Experiencia en implementación SAP, EWM., • Nivel muy alto de inglés., • Disponibilidad para viajar.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? En BABEL buscamos incorporar un/a Experto/a Funcional en Sistemas de Información Sanitarios, que lidere la relación con las áreas usuarias del ámbito sanitario y actúe como nexo entre negocio y tecnología. La persona seleccionada será responsable de comprender en profundidad las necesidades del negocio, sus procesos y estrategia, para traducirlas en soluciones tecnológicas eficientes y alineadas con los objetivos de la organización, participando activamente en proyectos y servicios de sistemas de información. 🎯 Responsabilidades principales • Liderar la relación con las áreas usuarias asignadas, entendiendo sus necesidades, procesos y objetivos estratégicos., • Identificar y definir, a alto nivel, los objetivos, requisitos funcionales y necesidades de los sistemas de información., • Analizar el coste de implementación de las soluciones y el valor aportado, participando en la toma de decisiones sobre su viabilidad., • Proponer alternativas funcionales y tecnológicas que optimicen costes, plazos y resultados., • Coordinar de forma integral los proyectos y servicios asociados a las áreas usuarias, gestionando riesgos de manera proactiva., • Definir planes de control, seguimiento de objetivos y monitorización de KPIs., • Actuar como interlocutor/a entre usuarios, el área de sistemas y otros equipos de la organización. 💡 Requisitos • Formación Universitaria en Informática, Ingeniería, Ciencias de la Salud o similar., • Experiencia demostrable como consultor/a funcional, analista de negocio o rol similar en entornos sanitarios., • Conocimiento de procesos del ámbito sanitario y de los sistemas de información asociados., • Experiencia en definición de requisitos, análisis funcional y coordinación entre negocio y tecnología., • Capacidad de análisis económico (coste/beneficio) y orientación a la toma de decisiones., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Valorable experiencia en gestión de proyectos y seguimiento de KPIs. 🚀 Ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento y con proyectos tecnológicos de primer nivel., • Plan de carrera y formación continua., • Retribución competitiva según experiencia aportada., • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo híbrido., • Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. ¿Te interesa participar en proyectos que mejoran y transforman los sistemas de información del ámbito sanitario?👉 Únete a BABEL y forma parte del cambio digital en salud. #babel ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

En BABEL buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto con experiencia en gestión y dirección de proyectos de infraestructura y sistemas IT, capaz de liderar equipos multidisciplinares y garantizar el cumplimiento de plazos, costes y calidad en entornos tecnológicos exigentes. La persona seleccionada será responsable de la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de infraestructura y sistemas IT, coordinando tanto con los equipos técnicos como con los interlocutores de negocio. 🎯 Responsabilidades principales • Planificación, coordinación y control de todas las fases del proyecto., • Seguimiento del cumplimiento de los objetivos, plazos y entregables., • Gestión de equipos técnicos y soporte a los responsables funcionales., • Control de la calidad y riesgos del proyecto., • Interlocución con el cliente y reporting del avance de los proyectos., • Participación en la estimación de esfuerzos, definición de alcances y propuestas técnicas. 💡 Requisitos • Formación Universitaria o FPG Superior en Informática o afín., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos de infraestructura y sistemas IT (mínimo 8 años)., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (Waterfall)., • Experiencia en gestión de equipos técnicos y coordinación con clientes., • Habilidad para documentar, planificar y comunicar de forma efectiva., • Valorable experiencia en Hiperconvergencia, Bases de Datos, DevOps o Comunicaciones., • Valorable certificaciones PMP, PRINCE o ITIL., • Nivel medio/alto de inglés. 🚀 Ofrecemos En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! #babel • En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Cox es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 10.000 empleados repartidos en 20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso. Buscamos incorporar un/a Director/a Técnico/a responsable de la gestión integral de proyectos energéticos desde la perspectiva del EPC, garantizando el cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad. El puesto implica liderar todas las fases del proyecto, desde la ingeniería hasta la puesta en marcha, asegurando la correcta conexión a la red eléctrica y el cumplimiento normativo. Funciones principales • Gestionar la integración entre disciplinas. Velar por la adecuada coordinación entre disciplinas, asegura la coherencia de los diseños, lidera y realiza las revisiones de diseño de ingeniería., • Asegurar que el alcance del proyecto es conocido y está correctamente gestionado por el equipo., • Como consecuencia de lo anterior, es el responsable de identificar las Órdenes de Cambio que surjan durante la ejecución y analizar la posible afección en las diferentes disciplinas/áreas y de gestionar su aprobación con dirección de proyecto en caso de que impliquen cambio de alcance o plazo sobre el contrato. Igualmente estudiará el impacto en otras disciplinas/áreas de alguna indicación, comentario o desviación interna o externa que afecte a los procesos de ingeniería., • Participar en la planificación global del proyecto, asegurándose de que se define una secuencia de actividades coherente e integrada con las necesidades del proyecto, • Definir y acordar la IDL (Input Data List), y la EDL (Engineering Document List) del proyecto, asegurando que incluyen todo el alcance previsto y que se mantienen actualizadas., • Controlar los inputs que se usan en el diseño, • Conocer y asegurar el cumplimiento de los procedimientos/especificaciones de gestión del área de ingeniería y el uso de los estándares definidos por la compañía, • Asegurar la comunicación y coordinación entre las diferentes disciplinas de la ingeniería del proyecto; entre las distintas áreas del proyecto e ingeniería del proyecto, entre el cliente/socios e Ingeniería del proyecto y entre los departamentos (disciplinas) e Ingeniería del proyecto., • Validar la estimación de tiempos y recursos necesarios para el desarrollo de las actividades del proyecto, • Identificar Lecciones aprendidas (LLAA) a lo largo de todo el proyecto, en coordinación con el equipo de proyecto ., • Detectar oportunidades y riesgos antes y durante la ejecución del proyecto., • En el caso de que la ingeniería del proyecto sea desarrollada por un tercero, el equipo de DT se encargará de coordinar la edición de la especificación con los requerimientos técnicos y contractuales para la contratación de dicha tercera parte., • Seguimiento de las fechas de inicio y fin de cada entregable necesario en el proyecto, reportando el estado actualizado de los entregables de acuerdo a los KPIs acordados con el cliente y por la Dirección de Ingeniería., • Fomentar una cultura de seguridad, calidad y sostenibilidad. Requisitos y cualificaciones • Titulación universitaria en Ingeniería o disciplina relacionada., • Nivel de Inglés alto. Mínimo B2, • Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos de ingeniería del sector energético., • Experiencia en EPC o proyectos llave en mano., • Conocimiento en estimaciones, presupuestos, construcción y reporting., • Conocimientos en energías renovables (especialmente fotovoltaica), eólica, almacenamiento e integración a red., • Familiaridad con PPAs y procesos de interconexión eléctrica., • Experiencia en entornos internacionales (valorable)., • Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a resultados.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Manufacturing Engineer Sector Aeronáutico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Aeronáutica o titulación en Ingeniería relacionada., • Experiencia previa en funciones de Manufacturing Engineer en el sector industrial/aeronáutico (valorable)., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Nivel alto de Microsoft Office, especialmente Excel (gestión y análisis de datos, hojas de cálculo)., • Nivel medio de Google Suite, principalmente Google Sheets., • Conocimiento y manejo de herramientas y sistemas de gestión como SAP., • Familiaridad con herramientas específicas del entorno industrial como Pelícano y Demat., • Capacidad de análisis, optimización de procesos y trabajo en equipo en entornos técnicos. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¿Tienes experiencia en CRM y en la gestión del dato? ¿Quieres crecer en la empresa líder de automoción en Andalucía? ¡Te estamos buscando! En SYRSA contamos con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 1000 profesionales. Presente en todas las provincias andaluzas, ofrecemos servicios integrales de movilidad. Apostamos por la innovación y por poner a las personas en el centro. Buscamos talento con ambición y ganas de desarrollarse. Ofrecemos formación completa y oportunidades reales de crecimiento, valorando la proactividad y la superación. Seleccionamos Responsable de CRM, Data & Salesforce, rol estratégico para liderar el área de CRM y datos y gestionar Salesforce Marketing Cloud. Serás responsable de diseñar, ejecutar y optimizar marketing automation y de construir y dirigir los datos para impulsar decisiones basadas en datos. Responsabilidades • Liderar CRM y Data: procesos, estándares y roadmap., • Diseñar, implementar y optimizar journeys en Salesforce Marketing Cloud., • Gestionar Data Extensions, segmentación y personalización., • Asegurar calidad del dato, integraciones y gobernanza., • Coordinar entre Marketing, IT y desarrollo Salesforce., • Convertir necesidades en requerimientos técnicos., • Crear dashboards en Qlik Sense., • Analizar resultados e impulsar mejoras., • Resolver incidencias en Salesforce Marketing Cloud., • Documentar procesos y promover cultura data-driven. Calificaciones • Ingeniería o grado en Informática, Sistemas, Telecomunicaciones o similar., • 4-5 años en CRM, marketing digital o gestión de datos., • Experiencia en Salesforce Marketing Cloud y entornos CRM complejos., • Experiencia coordinando equipos técnicos y stakeholders de negocio. Habilidades Requeridas • Salesforce Marketing Cloud (imprescindible)., • HTML, SQL y AMPscript, BI (Qlik Sense valorable)., • Integraciones CRM y plataformas de marketing., • Salesforce Marketing Cloud Engagement Developer (muy valorable). Ofrecemos • Integración en un grupo sólido y referente de la automoción en Andalucía., • Proyectos estratégicos con impacto directo en la evolución del grupo., • Desarrollo profesional y crecimiento., • Entorno colaborativo, dinámico e innovador., • Condiciones competitivas según experiencia. ¿Te interesa formar parte de este reto? Envíanos tu candidatura y ayúdanos a seguir construyendo una experiencia de cliente innovadora y basada en datos. ¡Esperamos conocerte!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando perfiles: Jefe/a de Proyecto Senior – BMC Helix (Zona Sur – Sevilla) Descripción: • Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto Senior para liderar proyectos, con especial importancia en el Sector Público, de normalización e implantación progresiva de BMC Helix (SaaS) como plataforma base de Gobierno IT y Gestión de Servicios, impulsando su despliegue por fases y la adopción de procesos en distintos organismos, hacia un modelo lo más unificado posible., • Liderazgo de proyectos de gran relevancia e impacto, siendo de especial importancia Helix ITSM, Helix Dashboards, Helix CMDB, Helix Discovery, Helix Client Management y Helix Project & Portfolio Management (PPM), entre otros. Responsabilidades principales • Dirección integral del proyecto (end-to-end): planificación, seguimiento, control de alcance/hitos, gestión de riesgos y dependencias, gobierno, reporting y control económico., • Liderazgo de las dos líneas del proyecto, coordinando perfiles expertos, ya integrados en la Compañía, de referencia en cada uno de ellos:, • Implantación/arquitectura/configuración/soporte de la plataforma BMC Helix (SaaS), integraciones, entornos, pruebas y despliegues., • Consultoría de procesos: definición/normalización (ITIL), talleres con el cliente, diseño del catálogo/medición y aterrizaje de procesos en la herramienta., • Gestión de stakeholders y relación con cliente: comités (operativo/táctico/estratégico), acuerdos, escalados, seguimiento de compromisos y coordinación multi-equipo/multi-proveedor., • Gestión de calidad y mejora continua: asegurar trazabilidad de entregables, evidencias, KPIs, y enfoque PDCA/CSI en la evolución de la plataforma y procesos. Requisitos (imprescindibles) • Experiencia sólida como Jefe/a de Proyecto en implantaciones TI complejas (idealmente plataformas corporativas / ITSM / Gobierno IT)., • Experiencia real en gobierno del proyecto: planificación, gestión de riesgos, seguimiento económico, reporting ejecutivo y coordinación de equipos., • Conocimiento práctico de ITIL / Gestión de Servicios (procesos, catálogo, SLAs/medición, CMDB/activos, cambios, etc.)., • Alta capacidad de interlocución, negociación y liderazgo (entornos con múltiples áreas y perfiles). Muy valorable • Experiencia con BMC Helix (especialmente Helix ITSM) y/o con módulos/capacidades como Helix Dashboards, Helix CMDB, Helix Discovery, Helix Client Management y Helix PPM., • Certificaciones: PMP/PRINCE2 (o equivalente), ITIL v4, BMC Certificate, Associate o similar., • Titulación universitaria., • Experiencia en proyectos con despliegue progresivo por unidades/organismos y foco en adopción., • Experiencia en proyectos del Sector Público., • Residencia en Sevilla o alrededores Ubicación • Zona Sur (Sevilla) (modalidad a definir según necesidades del servicio). En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

En EVO , estamos buscando un/a System Test Engineer para unirse a nuestro equipo y contribuir al desarrollo de vehículos de última generación. Si eres un profesional apasionado por el trabajo en equipo, organizado/a, responsable y decisivo/a, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo innovador y en crecimiento! Lo que ofrecemos: Trabajo en equipo multidisciplinar y colaboración constante entre áreas de ingeniería. Oportunidades de desarrollo profesional en dos áreas clave: desarrollo de vehículos y validación de sistemas y componentes. Condiciones competitivas : Salario atractivo, beneficios y entorno de trabajo flexible. Posibilidad de trabajo híbrido y horarios flexibles según la naturaleza de los proyectos. Responsabilidades que afrontarás: Análisis de requisitos de sistema para su verificación. Desarrollar y especificar casos de prueba basados en los requisitos del sistema y los componentes. Analizar grabaciones de bancos de prueba y datos de vehículos. Ejecutar pruebas manuales y automatizadas para validar el rendimiento del sistema. Configurar y gestionar entornos Hardware-in-the-Loop (HiL). Realizar simulación de Restbus y validar protocolos de comunicación. Colaborar estrechamente con equipos funcionales de otras áreas (Software, Hardware, Vehículo…) para la depuración y resolución de defectos. Utilizar herramientas de medición (osciloscopios, pinzas amperimétricas, etc.) para la resolución de problemas. Definir y mantener planes de prueba e integración. Identificación y reporte de riesgos. Preparar informes detallados de pruebas y asegurar la trazabilidad conforme a los procesos ASPICE. Requisitos: Formación: Título en Ingeniería Electrónica, Mecatrónica, Eléctrica, Mecánica, Automotriz, o similar . Máster en Ingeniería de Automoción o relacionados (valorado). Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en validación de sistemas electrónicos en automoción. Experiencia en definición, ejecución y automatización de casos de tests . Conocimiento en sistemas electrónicos de vehículos y protocolos automotrices (CAN, LIN, XCP, UDS, Ethernet, etc.). Idiomas: Dominio del inglés (mínimo B2) y español (mínimo C1). El alemán es altamente valorado . Conocimientos técnicos: Herramientas de validación (Vector CANoe, vTESTstudio, etc.). Lenguaje de programación C/C++ y Python. Herramientas de gestión de requisitos (Polarion, DOORS). ISTQB (valorado). Herramientas de gestión tareas (JIRA). Conocimiento en normativas automotrices (ISO 26262, ISO 21434, ISO 16750, AUTOSAR, etc.). Habilidades adicionales: Proactividad y excelentes habilidades de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico.

Oferta de empleo: Responsable de Calidad – Valcambre (Sevilla) ¿Te apasiona la excelencia en el servicio y tienes un ojo clínico para los detalles? En Valcambre , empresa líder en gestión de apartamentos turísticos en Sevilla, buscamos un/a Responsable de Calidad para coordinar nuestro equipo de inspección y garantizar que cada apartamento esté siempre perfecto antes de recibir a nuestros huéspedes. ¿Cuál será tu misión? Asegurar que todos nuestros alojamientos cumplan con los más altos estándares de calidad operativa, estética y funcional, coordinando equipos, procesos y comunicación con otros departamentos y propietarios. Responsabilidades principales 1. Diseño e implementación de procesos Diseñar los protocolos de revisión e inspección para check-in y check-out. Establecer estándares de calidad y manuales operativos claros para el equipo. Crear sistemas de seguimiento y mejora continua., 2. Formación y liderazgo de equipo Apoyar en la selección y formación del equipo de inspección. Supervisar y evaluar el trabajo del equipo. Resolver incidencias operativas relacionadas con el estado de los alojamientos., 3. Coordinación operativa Coordinarse con los departamentos de limpieza y mantenimiento para resolver problemas detectados. Coordinarse con el Departamento de Recepción/Comunicación para organizar planes de trabajo. Controlar y validar que los apartamentos cumplan con los estándares antes de cada entrada y salida. Organizar rutas de inspección y planes de trabajo para el equipo., 4. Relación con propietarios Comunicar con claridad problemas estructurales o de equipamiento detectados. Elaborar informes periódicos con propuestas de mejora o inversiones necesarias. Perfil que buscamos Experiencia de al menos 3 años en control de calidad, operaciones o coordinación en el sector turístico o hotelero. Capacidad de liderazgo y supervisión de equipos. Iniciativa, autonomía en el trabajo y orientación a resultados Alta atención al detalle y criterio estético. Excelentes habilidades de comunicación y redacción. Dominio de herramientas digitales básicas (Google Sheets, apps de checklist, CRM interno). Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos por la ciudad. Disponibilidad fines de semana Ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Ambiente dinámico, con autonomía y responsabilidad. Oportunidades de desarrollo profesional. Condiciones salariales competitivas según experiencia. Si crees que este reto es para ti, envíanos tu candidatura por LinkedIn o escríbenos directamente a nrodriguez@valcambre.com . ¡Queremos conocerte!

Profesionales de Mediación/MASC en Cádiz, Huelva y Málaga Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Cádiz, Huelva y Málaga Jornada: Completa, 37 horas semanales para cada provincia Modalidad: Presencial Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental, la mediación y la intervención social. Objeto del servicio Buscamos incorporar un/a profesional para un servicio presencial de información, orientación y atención a la ciudadanía en materia de mediación y otros medios adecuados de solución de controversias La persona seleccionada será responsable de atender, informar y orientar a personas usuarias, profesionales y operadores del ámbito jurídico o social, facilitando el acceso a recursos de mediación, resolución de conflictos y acompañamiento en procesos de derivación. Funciones ✅Atención presencial a personas usuarias. ✅ Información y orientación sobre mediación y otros MASC. ✅ Valoración inicial de consultas y posibles derivaciones. ✅ Gestión de citas, registros y seguimiento de actuaciones. ✅ Coordinación con profesionales, servicios o entidades relacionadas. ✅ Apoyo en sesiones informativas. ✅ Elaboración de comunicaciones, registros o informes cuando proceda. ✅ Atención basada en la confidencialidad, neutralidad y respeto.. Requisitos obligatorios 1. Titulación Será necesario contar con una de estas opciones : Opción A — Titulación universitaria oficial En el ámbito de Ciencias Sociales y Jurídicas , por ejemplo: · Derecho · Psicología · Trabajo Social · Educación Social · Relaciones Laborales · Otras titulaciones afines Opción B — Formación Profesional de Grado Superior De la familia profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad . 1. Formación en mediación / MASC Se requiere formación específica en mediación o medios adecuados de solución de controversias —MASC— con: ✅ Mínimo 100 horas de formación . ✅ Al menos 35 horas prácticas . ✅ Formación continua práctica reciente en mediación/MASC, de al menos 20 horas en los últimos 5 años . 3.Idiomas ✅Idiomas acreditados distintos al castellano. 1. Experiencia ✅ Experiencia mínima de 1 año en mediación, resolución de conflictos, gestión de controversias, intervención psicosocial, jurídica o comunitaria relacionada. Se valorará Formación o conocimiento de lengua de signos. Formación complementaria en mediación familiar, civil, mercantil, comunitaria, penal o justicia restaurativa. Experiencia en atención a ciudadanía, servicios sociales, ámbito jurídico, puntos de encuentro, atención a víctimas o colectivos vulnerables. Conocimiento del entorno judicial, social o comunitario. Condiciones del puesto · Jornada de 37 horas semanales . · Servicio presencial · Horario habitual de lunes a viernes, con posibilidad de distribución en mañana y algunas tardes según necesidades del servicio. · Incorporación prevista próximamente, vinculada a la activación del proyecto. Para postular Envíanos un correo indicando en el asunto: “Profesional Mediación/MASC” Adjuntando la siguiente documentación: · CV actualizado. · Titulación académica. · Certificados de formación en mediación/MASC, indicando horas totales y horas prácticas. · Documentación acreditativa de experiencia profesional en mediación, MASC, gestión de conflictos o intervención relacionada. · Certificados de idiomas · Certificado de lengua de signos en caso de disponer de él. marta@emocional.com amaia@emocional.com marta.iglesias@emocional.com pedro@emocional.com En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

Ubicación: Sevilla Unidad: Infraestructuras Eléctricas Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Desde nuestra unidad de negocio de Infraestructuras buscamos a un/a Técnico de Ofertas, para elaborar procesos de estudios y ofertas de proyectos de infraestructuras eléctricas AT-MT, que se incorpore a nuestra oficina de Sevilla. Tus principales responsabilidades serán: Gestión de proceso de ofertas: Tiempos, carga de trabajo, gestión técnica, generación de documentación, hasta conseguir precio y documentación final. Elaboración de ofertas de proyectos EPC electromecánicos, control, protección y medida de subestaciones, de compensadores síncronos y BESS. Coordinar subcontratas y suministradores junto con Compras. Homogeneización de procesos en coordinación con el responsable de ingeniería y el responsable de la unidad. Supervisión de la ingeniería preliminar: esquemas unifilares, esquemas desarrollados, interconexiones, listados de planos, listados de materiales, análisis de pliegos y memorias técnicas, mediciones. Supervisión de cálculos eléctricos preliminares. Requisitos: Experiencia previa de al menos 5 años desarrollando las funciones descritas Experiencia previa en MT y AT o con Subestaciones Eléctricas Conocimientos de configuraciones y equipos de MT-AT, protección y control, servicios auxiliares y telecomunicaciones para subestaciones. Manejo de AutoCAD. Disponibilidad para viajar puntualmente ¿Qué te ofrecemos? Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial. Plan de retribución flexible. Medidas de conciliación: Modelo de trabajo híbrido y Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Sevilla, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: Control y supervisión de la seguridad en la obra: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra. Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas. Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes. Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad. Evaluación de riesgos laborales: Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas. Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación. Gestión de accidentes e incidentes: Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas. Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa. Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero. Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad. Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas. Formación y sensibilización: Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra. Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? Formación : Licenciatura o Grado, preferiblemente en rama técnica o Ingeniería y Máster en PRL con las 3 especialidades (Ergonomía, Seguridad e Higiene). Idiomas : Nivel B2 Inglés. Experiencia : Se requiere de 3 a 5 años como Técnico/a de Seguridad y Salud, en el sector de la construcción. Competencias corporativas : Acción empresarial, Trabajar con orientación a los resultados, cooperación, comunicación, gestionar cambios. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos Responsable de Servicios de Atención y Soporte (CAU/Helpdesk) y operaciones BPO, con experiencia en la gestión de equipos y servicios de soporte a usuarios. Orientado a la operación, cumplimiento de SLAs y mejora continua, participando en la evolución del servicio mediante transformación de procesos. ¿Cuál serán tus funciones? Coordinación operativa del servicio CAU/Helpdesk (principalmente N1 y soporte a N2) y servicios de BPO Seguimiento de SLAs, KPIs y elaboración de informes de servicio. Gestión de equipo Interlocución operativa con el cliente Identificación de mejoras en procesos y eficiencia operativa. Soporte en la gestión económica del servicio ¿Qué podemos ofrecerte? Equilibrio y flexibilidad laboral-personal. Retribución flexible. Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Revisiones periódicas de desempeño. Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional. Revisiones periódicas de desempeño. Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Licenciado/a o Ingeniero/a en Informática, telecomunicaciones o titulación TIC equivalente. Experiencia mínima de 5-8 años en gestión de servicios CAU/Helpdesk o BPO. Conocimiento de ITIL y gestión de servicios TI. Experiencia previa coordinando equipos o como team leader. Se valora la experiencia en transformación de servicios, con utilización de IA. Manejo de herramientas de ticketing. Perfil organizado, orientado a servicio y resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación con cliente. Valorable experiencia en sector público. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

Quiénes somos: Impulsa la Transformación Financiera con Impacto Real En Lean Finance, no solo trabajarás; impulsarás la transformación financiera con impacto real en pymes y startups, serás protagonista en la mejora continua y crecerás profesionalmente en un entorno de confianza, autonomía y flexibilidad total. Tu iniciativa es bienvenida y tus resultados son la clave, no las horas. Como referentes en servicios especializados de dirección financiera externalizada, asesoramiento fiscal y contable, financiación pública y rondas de inversión, el equipo de más de 25 profesionales de Lean Finance se mueve en un clima de superación constante. Apostamos por relaciones interpersonales genuinas basadas en la confianza, honestidad, libertad y mejora continua, colaborando estrechamente con nuestros clientes para crecer juntos como verdaderos socios. Tu Rol en Lean Finance: Proactividad Estratégica al Servicio de la Excelencia Financiera Como Financial Controller en Lean Finance, serás un/a controller estratégico o CFO externo para startups y pymes. Tu objetivo es llevar el control de las finanzas de nuestros clientes, ayudándoles a crecer y a cumplir sus objetivos desde el punto de vista financiero y estratégico del negocio. Tu capacidad para aportar conclusiones claras y seguras a los clientes será clave, ya que les permitirás usar los datos financieros para tomar decisiones estratégicas de negocio. Tus Desafíos y Contribuciones Clave: ● Análisis estratégico: Analizar la salud financiera de los clientes desde el punto de vista de su rentabilidad y liquidez. ● Presupuestación y control: Realizar presupuestos adaptados al modelo de negocio de cada cliente y controlar las desviaciones del presupuesto frente al real. ● Gestión de tesorería: Mantener un control exhaustivo de la tesorería. ● Aporte estratégico: Aportar estratégicamente en las decisiones que debe tomar el emprendedor. ● Anticipación y escenarios: Crear escenarios y anticiparte a desajustes financieros. ● Soporte didáctico: Ofrecer soporte didáctico y empatía con el cliente. ● Resolución de problemas: Gestionar retos comunes como la falta de información estructurada, urgencias y la gestión de la caja y financiación. ¿Quién eres y qué nos aportarás? Buscamos un perfil con dotes comunicativas, proactivo, resolutivo y con un alto nivel de profesionalidad. Si te apasiona la solución de problemas, eres adaptable, resiliente y disfrutas de los desafíos, este es tu lugar. Tu capacidad para tomar decisiones con convicción y aportar conclusiones claras será clave para generar confianza en nuestros clientes. Idealmente, cuentas con: ● Formación Financiera: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, o Contabilidad. Si has trabajado en big4, será un plus. ● Conocimientos Técnicos: Dominio profundo de Excel y herramientas de BI, conocimientos contables, control de tesorería y nociones de presupuestación. ● Actitud: Mente estratégica y una sólida competencia digital para adaptarte a nuestras herramientas innovadoras y un estilo de comunicación orientado al impacto. Si te apasiona la IA y la optimización de procesos, mucho mejor. ● Habilidades Deseables: Conocimiento de ERPs como Holded u Odoo, métricas de startups, rondas de inversión, Venture Capital y financiación bancaria. ¿Por qué elegir Lean Finance? Tu Oportunidad de Crecimiento, Impacto y Flexibilidad ● Impacto y Crecimiento Real: Formarás parte de un equipo que vive la superación constante, donde tu crecimiento personal y profesional es nuestra prioridad. Te brindamos la oportunidad de contribuir significativamente al crecimiento de startups y pymes en España, viendo el impacto directo de tu trabajo. ● Autonomía y Confianza: Disfrutarás de un modelo de trabajo híbrido y flexible, que te permite teletrabajar con autonomía (con un horario preferente de 07:00 a 15:00 h) y la opción de venir a nuestra oficina en Sevilla si lo deseas. Trabajamos bajo una filosofía de libertad y responsabilidad, donde tu proactividad e iniciativa son bienvenidas y tus resultados son reconocidos, no las horas frente al escritorio. ● Equipo Conectado y Colaborativo: Aunque nuestro equipo está distribuido por toda España, fomentamos una fuerte conexión con encuentros periódicos de team building que nos unen y nos permiten disfrutar de momentos memorables juntos. Te integrarás en una dinámica de alta colaboración y comunicación transparente. ¿Listo/a para dar el paso? Así es nuestro proceso de selección ● Aplica a través del formulario. El equipo analizará tu candidatura y te contactará. ● Entrevista técnica con el Responsable del dpto. ● Entrevista con otros compañeros para ver encaje cultural con la compañía. Plazo estimado: 3 semanas. ¡Esperamos conocer tu talento y pasión por la excelencia!

En Bové Montero, cada persona es única. Tu impacto es real desde el día 1. Formarás parte de un equipo cercano, que te acompañará en cada paso de tu carrera profesional. Trabajarás con proyectos muy variados y clientes internacionales, donde aprenderás cada día en un entorno dinámico. Nuestro tamaño de firma te permitirá trabajar en equipos multidisciplinares junto a managers y socios. Sobre nosotros Con más de 45 años experiencia, somos una firma especializada en auditoría, asesoramiento contable, fiscal, laboral e innovación. Nuestro tamaño y visión internacional nos permiten estar en constante evolución para que cada profesional pueda desarrollarse con su máximo potencial. Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Sevilla y Valencia, lo que nos permiten estar cerca de nuestros clientes y ofrecer un trato personalizado adaptado a su tamaño y sector. Formamos parte de HLB, red global de firmas de servicios profesionales situada en el #8 del ranking mundial y presencia en 155 países. ¿Qué harás en tu día a día? En colaboración directa con el Socio/a del Departamento Fiscal, la persona seleccionada será responsable del asesoramiento fiscal a clientes nacionales e internacionales, anticipándose a sus necesidades y aportando soluciones de alto valor añadido. Asesoramiento fiscal integral y continuo a personas jurídicas, con enfoque consultivo y estratégico en materias como Impuesto sobre Sociedades, IVA, IAE y fiscalidad internacional. Elaboración de informes y memorándums, análisis de operaciones y respuesta a consultas de alto componente técnico. Asistencia y acompañamiento al cliente en procedimientos de comprobación e inspección tributaria, definiendo la estrategia y coordinando las actuaciones frente a la Agencia Tributaria. Redacción y revisión de escritos técnicos, contestaciones a requerimientos, alegaciones y recursos en vía administrativa. Revisión técnica y supervisión de obligaciones fiscales, garantizando el cumplimiento normativo y la coherencia con la estrategia fiscal del cliente. Colaboración y apoyo transversal a otras áreas de la firma, especialmente auditoría. Participación en formaciones internas y externas, así como en foros/congresos, contribuyendo a la actualización continua y al posicionamiento técnico de la firma. Contribuir al desarrollo de negocio, participando en propuestas, reuniones con clientes y acciones de visibilidad del área. Requisitos Formación: Grado en ADE, Economía, Derecho o similares y Máster o especialización de posgrado en Derecho Fiscal. Experiencia: Fiscalista con 5-10 años de experiencia y conocimientos sólidos en fiscalidad corporativa (IS, IVA, IAE, fiscalidad internacional) y contabilidad. Idiomas: Imprescindible nivel avanzado de inglés y valorable nivel avanzado de alemán u otros idiomas. Competencias: capacidad analítica y rigor en la interpretación de normativa fiscal. Gestión eficiente de plazos y múltiples proyectos. Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer asesoramiento estratégico ( advisory mindset ). Tu vida en Bové Montero Teletrabajo y horario flexible para un equilibrio óptimo entre vida laboral y personal y posibilidad de teletrabajo. Entorno internacional y multicultural: formarás parte de un equipo de 160 compañeros de 20 nacionalidades diferentes. Impacto desde el primer día: Trabajarás directamente con clientes y tendrás responsabilidad progresiva, aprendizaje práctico constante y visibilidad real dentro de la firma. Gestión y crecimiento progresivo : Buscamos que lideres tus propios procesos a medida que evoluciones en la firma. Plan de formación personalizado, adaptado a tus objetivos. ⚙️ Mejora continua: Identificarás puntos clave de mejora, aportando ese advisory mindset que nos define. ✍️ Contrato indefinido y estabilidad a largo plazo. Acceso a nuestra plataforma de retribución flexible , bienestar y otras promociones. Eventos TOP corporativos y jornadas de team buiding innovadoras junto a tu equipo y la empresa. ✨Estancias en el extranjero: intercambios en el extranjero a través de HLB con presencia en 150 países. El día libre por tu cumpleaños. Te abrimos las puertas a un entorno laboral internacional, con un desarrollo basado en el acompañamiento y la oportunidad de convertir tus conocimientos y experiencia en impacto real. Buscamos personas con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo. Si este es tu perfil profesional ¡Te estamos esperando!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Manufacturing Engineer Sector Aeronáutico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Aeronáutica o titulación en Ingeniería relacionada. Experiencia previa en funciones de Manufacturing Engineer en el sector industrial/aeronáutico (valorable). Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Nivel alto de Microsoft Office, especialmente Excel (gestión y análisis de datos, hojas de cálculo). Nivel medio de Google Suite, principalmente Google Sheets. Conocimiento y manejo de herramientas y sistemas de gestión como SAP. Familiaridad con herramientas específicas del entorno industrial como Pelícano y Demat. Capacidad de análisis, optimización de procesos y trabajo en equipo en entornos técnicos. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

En Syneox, Grupo Cobra IS, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Calidad y Medioambiente para dar soporte a los proyectos del sector construcción ferroviaria en Sevilla. ¿Qué buscamos? Una persona comprometida, proactiva y con experiencia en entornos de obra civil o ferroviaria, que quiera formar parte de un equipo dinámico y participar en proyectos de gran impacto. Funciones principales: Seguimiento y control de los planes de Calidad y Medioambiente en obra. Supervisión del cumplimiento de normativa y procedimientos internos. Gestión documental y elaboración de informes. Coordinación de auditorías e inspecciones. Control de residuos, aspectos ambientales y no conformidades. Colaboración con equipos de producción y prevención. Requisitos: Formación relacionada con Calidad, Medioambiente, Ingeniería o similar. Experiencia previa en construcción, valorable en proyectos ferroviarios. Conocimiento de normativa ISO 9001 e ISO 14001. Capacidad organizativa y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en Sevilla. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos estratégicos del sector ferroviario. Desarrollo profesional y estabilidad. Buen ambiente de trabajo y crecimiento interno. Si estás interesado/a o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en contactar o enviar tu CV. #Empleo #LinkedInJobs #Calidad #Medioambiente #Construcción #Ferrocarril #Railway #Sevilla #Ingeniería #GrupoCobra #Syneox #ObraCivil En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258 Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: dpd.syneox@syneox.com Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico dpd.syneox@syneox.com. Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: www.aepd.es en la parte de transferencia.

¡Únete a nuestro equipo en la planta industrial de Alcaudete! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Buscamos un/a Responsable de Área de Producción que se encargue de planificar, organizar, gestionar y supervisar las órdenes de producción, velar por la mejora continua de procesos productivos y liderar al personal operario, con el objetivo de garantizar la máxima eficiencia en los plazos de entrega y la calidad del producto. Funciones del puesto: • Planificación, organización y supervisión de las tareas de producción, • Verificación de las necesidades de fábrica, • Gestión y supervisión de producto terminado, • Supervisión de pedidos internos, • Verificación y supervisión de los parámetros de calidad, • Gestión y supervisión de los pedidos de compra, • Análisis de los datos de producción, • Gestión y supervisión de pruebas de desarrollo de nuevos productos, • Optimización del espacio en el almacén, • Implementación de modificaciones y mejoras Lay-Out, • Soporte a Oficina Técnica en incidencias de fabricación, • Comunicación y supervisión de las normas de seguridad, calidad y servicio. Funciones relacionadas con la gestión de equipo: • Distribución de tareas y seguimiento, • Liderazgo , desarrollo y motivación del equipo., • Identificar necesidades de formación Requisitos Ingeniería en Organización Industrial o Ingeniería Mecánica. Experiencia mínima de 2 años Conocimientos Técnicos: Mejora continua y Metodología Lean, Diseño Layout y flujos productivos; Herramientas de análisis de datos y KPI Industriales. Valorable: Conocimiento y/o Experiencia previa en el sector del mueble. ¿Quiénes somos? ALVIC es una compañía de origen español con presencia global, líder en la fabricación y distribución de paneles y componentes de mobiliario de alta calidad para la industria del mueble y de la decoración. xcskxlj Desde su fundación en 1965, la innovación ha sido la protagonista en estos 60 años de experiencia.

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de liderar experiencias impecables, incluso cuando la noche cae. ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Night Manager y lidera la excelencia durante la noche! Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ¿Cómo marcarás la diferencia? Liderar la operativa nocturna: Serás el responsable del correcto funcionamiento del hotel durante el turno de noche, supervisando todos los departamentos y garantizando la seguridad, el orden y la calidad del servicio. Supervisar el cierre diario (night audit): Validarás y controlarás el cierre de operaciones del día, asegurando la precisión de los ingresos, reportes financieros y procedimientos administrativos. Ser el referente para huéspedes y equipo: Actuarás como principal punto de contacto durante la noche, gestionando situaciones complejas, asegurando la satisfacción del huésped y apoyando al equipo en la toma de decisiones. Coordinar y motivar al equipo nocturno: Liderarás al personal de noche, fomentando un ambiente de trabajo profesional, eficiente y alineado con los estándares de la marca. Gestionar incidencias con criterio y liderazgo: Resolverás situaciones imprevistas con autonomía, discreción y rapidez, garantizando siempre una experiencia excelente para el huésped. Asegurar la comunicación interdepartamental: Prepararás informes completos y relevantes para los equipos de día, facilitando una transición fluida entre turnos. ¿Eres la persona que estamos buscando? Experiencia consolidada en Front Office o posiciones similares: Mínimo 2-3 años en hoteles de alta gama o resorts de lujo, preferiblemente con experiencia en turno nocturno o roles de supervisión. Capacidad de liderazgo y toma de decisiones: Habilidad para gestionar equipos, priorizar tareas y actuar con seguridad en situaciones exigentes. Alta orientación al cliente: Compromiso con la excelencia en el servicio y atención al detalle en cada interacción. Conocimiento de operativa hotelera y sistemas PMS: Dominio de herramientas de gestión y comprensión de procesos financieros y operativos. Idiomas: Nivel alto de inglés y español; otros idiomas serán valorados. Actitud resolutiva y profesional: Capacidad para mantener la calma, adaptarse y ofrecer soluciones eficaces en cualquier circunstancia. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel de prestigio: Forma parte de un entorno donde el lujo lifestyle, el diseño y la excelencia crean experiencias únicas. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu liderazgo y experiencia con una retribución acorde al mercado. Crecimiento profesional real: Desarrolla tu carrera en una compañía que apuesta por el talento interno y la evolución profesional. Entorno dinámico y exclusivo: Lidera un equipo comprometido con la excelencia, incluso en las horas más tranquilas del día. Si tu objetivo es liderar la operativa nocturna, tomar decisiones clave y garantizar que cada detalle funcione a la perfección mientras el resto descansa, este es tu próximo reto. Únete a METT Marbella – Estepona como Night Manager y sé el líder que transforma cada noche en una experiencia impecable. xcskxlj ¡Te estamos esperando!

Production Manager ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Misión: • Liderar y gestionar todas las actividades de producción de una línea de producción específica, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, servicio y costes., • Actuar como máxima autoridad de la línea de producción asignada, siendo responsable de la estructura, planificación, ejecución y rendimiento del equipo, asegurando la excelencia operativa en un modelo de planta industrial compartida. Responsabilidades: • Liderar todas las actividades de producción de una línea de producción dedicada, garantizando la eficiencia, la estabilidad y el cumplimiento de los estándares., • Definir y gestionar la estructura del equipo de producción, incluyendo la dotación de personal, la organización de turnos y la gestión del desempeño., • Ser responsable de la ejecución del plan de producción, asegurando su alineación con la demanda, la planificación y los requisitos de la cadena de suministro., • Entregar y monitorear los indicadores clave de rendimiento (KPI) definidos por Operaciones Regionales/Corporativas., • Garantizar el cumplimiento de: Normas de seguridad alimentaria, requisitos de calidad y procedimientos operativos., • Impulsar iniciativas de mejora continua para optimizar la productividad, reducir costos y mejorar la estabilidad de los procesos., • Colaborar con el Gerente General y el Director de Operaciones para: Definir y garantizar los niveles de servicio (SLA) adecuados para la línea de producción., • Proponer ajustes al modelo de servicio cuando sea necesario para respaldar el desempeño operativo., • Colaborar con los gerentes de servicio de la planta para garantizar la ejecución coordinada de: Mantenimiento (soporte relacionado con los servicios públicos que afectan a la línea), saneamiento (incluyendo control de plagas, productos químicos y estándares de higiene) y operaciones de almacén (suministro de materias primas y empaques a la línea)., • Garantizar una integración efectiva entre las necesidades de producción y el desempeño de los servicios compartidos, minimizando los costos operativos., • Asegurar una coordinación eficaz con Logística, Planificación y Cadena de Suministro para garantizar un flujo de materiales ininterrumpido y la continuidad de la producción., • Asegurar la alineación entre la ejecución de la producción y la planificación de ventas y operaciones (S&OP) / planificación operativa., • Proporcionar informes estructurados sobre el rendimiento de la producción y los indicadores clave de rendimiento (KPI). Requisitos: • Licenciatura en Ciencia de los Alimentos, Ingeniería de Alimentos, Química o campo relacionado., • Sólidos conocimientos en procesos industriales. / Experiencia en producción de alimentos., • Español. xcskxlj, • Excel avanzado., • Ingles, • Office Package (Word, PowerPoint, Copilot), • Oracle, • Mínimo 5 años de experiencia Competencias: • Sólidas capacidades de liderazgo y gestión de equipos, • Sólidas habilidades numéricas y analíticas, con capacidad para gestionar el rendimiento mediante datos, • Enfoque estructurado para la resolución de problemas y la toma de decisiones, • Capacidad para gestionar la complejidad operativa y las dependencias, • Sólidas habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas, • Capacidad para influir en un entorno matricial y basado en servicios, • Alto sentido de la responsabilidad y la rendición de cuentas

ONE EDEN CONSTRUCTION, S.L. es una empresa dedicada a la construcción y diseño de proyectos exclusivos, con enfoque en soluciones innovadoras, sostenibles y adaptadas al cliente. Su objetivo es crear espacios de alto nivel que combinen lujo, funcionalidad y respeto por el entorno. El puesto de Técnico de Construcción es presencial, a tiempo completo, ubicado en Alcaidesa y con visitas a obras situadas por Cádiz y Málaga. La persona será responsable de supervisar, coordinar y controlar proyectos de construcción, asegurando la correcta planificación, el cumplimiento de plazos, la calidad de los trabajos, la normativa de seguridad y la gestión documental y administrativa asociada. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Funciones principales La posición implica una coordinación global de los proyectos, trabajando de forma transversal con jefes de proyecto, arquitectos, dirección de obra, administradores y otros departamentos. Entre sus tareas están establecer criterios de trabajo, organizar procesos de información y toma de decisiones, controlar el avance de los proyectos, presionar a las partes implicadas para cumplir hitos y garantizar que toda la documentación técnica, administrativa, financiera y legal esté actualizada y correctamente registrada. También se encargará de la gestión documental, administrativa y corporativa, incluyendo la preparación de documentación estratégica, presentaciones, expedientes oficiales para administraciones públicas, contratos y documentación legal, siempre con la aprobación correspondiente de los administradores. Además, deberá gestionar solicitudes de información y proporcionar datos estructurados y fiables a equipos técnicos, dirección y otras partes interesadas. Otra parte clave del puesto es el seguimiento de proyectos actuales y futuros, tanto activos como en desarrollo o en suspenso. Deberá impulsar su avance, resolver incidencias, controlar plazos administrativos, evitar caducidades, supervisar obligaciones legales del promotor y coordinar a los departamentos técnico, jurídico, financiero y comercial para conseguir objetivos como las Licencias de Primera Ocupación, LPO. El puesto también incluye una fuerte carga de cumplimiento normativo, gestión de riesgos y tramitación administrativa. La persona deberá recibir, analizar y gestionar notificaciones de organismos públicos, coordinar respuestas con el equipo jurídico, controlar plazos legales y administrativos y minimizar riesgos de sanciones o problemas legales para la empresa. Además, tendrá un papel importante en las relaciones institucionales y con partes interesadas, interactuando con administraciones públicas, organismos reguladores, entidades locales, comunidades, socios y equipos técnicos. También podrá representar a la empresa en consejos de administración, órganos de gestión, reuniones comunitarias y otros foros relacionados con los proyectos. Por último, el puesto requiere liderazgo y coordinación de equipos, incluyendo la creación y consolidación de una oficina técnica de gestión de proyectos. xcskxlj La persona deberá coordinar equipos multidisciplinares, fomentar la colaboración, influir en distintas partes interesadas, facilitar negociaciones, resolver problemas y actuar como enlace clave entre departamentos y niveles de decisión dentro de la empresa.

Buscamos un/una Almacenista (36h) para nuestros corners en El Corte Inglés en Marbella, ubicado en C. Ramón Areces, 29660, s/n. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. El/La candidato/a ideal es una persona activa, ágil y fuertemente organizada, con experiencia previa en la gestión de stocks, preferiblemente dentro del sector de la moda y/o lujo. El/La Almacenista es una pieza clave para asegurar el flujo perfecto de mercancía y el mantenimiento de los estándares visuales de la marca. Su labor garantiza que el equipo de ventas disponga del producto necesario en el momento preciso, contribuyendo directamente a la excelencia operativa de Max Mara Fashion Group. Será responsable de: • Organizar y optimizar el almacén, asegurando un control riguroso del stock y una disposición que facilite la agilidad del servicio., • Gestionar la recepción de mercancía de todas las firmas del grupo, verificando albaranes y asegurando la correcta entrada en el sistema., • Surtir y reposicionar el producto de forma proactiva según las necesidades y demandas de las distintas firmas del grupo MM., • Colaborar en la preparación de inventarios y movimientos de mercancía entre centros o devoluciones., • Apoyar puntualmente en la atención al cliente, manteniendo la excelencia en el servicio y la imagen de la marca durante los picos de actividad en el corner. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en gestión de almacén o logística en Retail; se valorará muy positivamente la experiencia en el sector del lujo., • Perfil dinámico, resolutivo y con gran capacidad de organización., • Habilidades interpersonales y de comunicación, con una clara orientación al servicio., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, adaptándose a un entorno de ritmo rápido., • Manejo fluido de herramientas informáticas y sistemas de gestión de stock., • Excelente presencia y actitud positiva, alineada con los valores estéticos y profesionales del grupo., • Flexibilidad horaria según las necesidades operativas del punto de venta. El perfil se completa con una persona metódica y detallista, apasionada por la moda, con iniciativa para resolver imprevistos y capacidad para trabajar en armonía con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos comunes del grupo. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales. xcskxlj Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único.

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Energía, Industria y Agua y nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable Técnico Eléctrico para incorporarse en nuestras oficinas de Sevilla. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. ¿Cuáles serán tus funciones? • Elaboración y revisión de los entregables asociados (especificaciones, hojas de datos, cálculos eléctricos, planos)., • Gestión de equipo., • Trato directo con el cliente., • Trato con proveedores., • Revisión de documentación., • Tabulación de equipos eléctricos. ¿Qué requisitos son necesarios? • Experiencia mínima de 5 años como Responsable Técnico o Jefe de Proyectos en proyectos de generación en Energía u Oil & Gas., • Formación en Ingeniería industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Técnica Industrial con especialidad en Electricidad o similares., • Experiencia en las anteriores funciones descritas, además de:, • Manejo con normativa IEC, IEE, ANSI., • Herramientas como:, • Paquete Office, especialmente Excel., • ETAP., • AutoCAD., • Inglés Avanzado. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible., • Formación continua a través de nuestra plataforma con amplia oferta de cursos y programas adaptados a cada proyecto., • Posibilidad de promoción en la empresa., • Posibilidad de promoción en todas nuestras sedes en España y el extranjero. ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. xcskxlj Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Desde LHH estamos colaborando con una compañía tecnológica internacional, en plena fase de crecimiento, que desarrolla su propia plataforma escalable en un entorno altamente exigente donde la calidad es crítica. (entorno gambling) Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Buscamos un/a QA Manager que lidere la función de calidad de principio a fin, combinando visión estratégica con implicación técnica real. La persona incorporada será responsable de definir e impulsar la estrategia de QA, evolucionar el modelo hacia un enfoque más preventivo e integrar la calidad en todo el ciclo de desarrollo, trabajando de forma muy cercana con equipos de Ingeniería, Producto y DevOps. Además, tendrá un papel clave liderando un equipo reducido (2 QA Engineer) y promoviendo buenas prácticas en automatización, CI/CD y testing avanzado, incluyendo la adopción de nuevas herramientas y soluciones apoyadas en inteligencia artificial. Buscamos perfiles con experiencia sólida en QA, idealmente con una primera experiencia liderando equipos o como QA Lead, acostumbrados a trabajar en entornos técnicos complejos (automatización, APIs, microservicios, cloud) y con experiencia en definición o transformación de procesos de calidad. xcskxlj Será importante contar con experiencia en integración de testing en pipelines CI/CD, uso de métricas de calidad y enfoque basado en riesgo. Valorable experiencia en entornos regulados (fintech, iGaming, etc.) y exposición a herramientas de testing avanzadas o basadas en IA.

¡En Enerclic seguimos creciendo! ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Buscamos un/a Responsable de Software con un fuerte perfil técnico y capacidad de liderazgo, para dirigir el desarrollo, mejora continua y estabilidad de nuestra plataforma de monitorización Cloud. Si te apasiona trabajar con tecnologías modernas, crear procesos eficientes y liderar equipos hacia la excelencia, queremos conocerte. Tu misión Serás el/la Líder Técnico del equipo, responsable de definir procesos, asegurar la calidad del software, gestionar incidencias críticas y coordinar la evolución tecnológica del producto. Impulsarás buenas prácticas, metodologías ágiles y un enfoque de mejora continua que permita a la plataforma crecer de forma estable y escalable. Responsabilidades principales • Liderar técnicamente al equipo de desarrollo., • Definir e implantar procesos de trabajo eficientes y estandarizados., • Gestionar incidencias, priorizaciones y planificación de sprints., • Supervisar, mantener y mejorar la arquitectura técnica de la plataforma., • Impulsar la mejora continua y la automatización del flujo de trabajo., • Garantizar la calidad, rendimiento y disponibilidad del software., • Colaborar estrechamente con Producto, Operaciones y otras áreas clave Hard Skills requeridas -Metodología y herramientas • Agile / Scrum, • Git, • CI/CD, • Inglés técnico, • Linux -Lenguajes y tecnologías imprescindibles • ReactJS, • NodeJS, • Docker, • Consultas y creación de APIs, • MQTT, • MySQL -Conocimientos valorables • Python, • PHP, • PostgreSQL, • Redis, • DevOps, • Uso de IA en el flujo de trabajo Soft Skills • Trabajo en equipo, • Liderazgo de equipos, • Excelentes habilidades comunicativas, • Persona ordenada, responsable y proactiva ¿Qué ofrecemos? • Acceso a una empresa joven, dinámica y en plena expansión., • Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año., • Horario flexible., • Teletrabajo parcial. Formato híbrido ¡2 días oficina, 3 en casa!, • 23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja), • Contrato indefinido, 40 horas semanales., • Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa., • Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos., • Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto., • Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión., • Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. xcskxlj, • Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo?

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia en fabricación y supervisión de procesos productivos eléctricos? ¿Te motiva formar parte de un proyecto con impacto real dentro de la organización? Si tu respuesta ha sido sí… ¡Esta es tu oportunidad! Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Desde Paul Marlex colaboramos con una compañía líder en el sector de la iluminación, que busca incorporar un/a Responsable de Taller Eléctrico para su sede de Puente Genil, Córdoba. ¿cuál será tu misión en la empresa? Reportando directamente a la Responsable de Logística, tu labor se centrará en: • Supervisar y coordinar el proceso de fabricación, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y los plazos de entrega., • Colaborar con el equipo de diseño para garantizar la viabilidad técnica de los proyectos y la optimización de los procesos de fabricación., • Gestionar y asignar tareas al equipo de técnicos eléctricos encargados de la reparación de cuadros eléctricos., • Realizar diagnósticos de fallas eléctricas y coordinar las acciones correctivas necesarias para solucionar los problemas de manera eficiente., • Diseñar y facilitar programas de formación técnica para los equipos encargados del repaso y mantenimiento de cuadros eléctricos., • Proporcionar orientación y entrenamiento práctico sobre las mejores prácticas de reparación y mantenimiento de equipos eléctricos., • Administrar los recursos materiales y humanos del taller eléctrico, asegurando un uso eficiente de los mismos y cumpliendo con los presupuestos establecidos., • Coordinar la adquisición de materiales y herramientas necesarias para el funcionamiento del taller., • Garantizar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad eléctrica y los estándares de calidad en el taller eléctrico., • Realizar auditorías periódicas para evaluar el cumplimiento de los procedimientos y protocolos establecidos. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable, en una empresa referente en el sector y en constante crecimiento, • Contrato indefinido desde el inicio., • Salario: 27.000€ brutos anuales., • Jornada intensiva 7:00h a 15:00h de Enero a Agosto; resto del año de 8:00h a 14:00h y 16:00h a 18:00h., • 25 días de vacaciones, • Plan de carrera y formación continua, con posibilidad de crecimiento profesional., • Excelente ambiente de trabajo en un equipo multidisciplinar y colaborativo. ¿Qué necesitamos de ti? • Perfil muy proactivo, resiliente, con capacidad de adaptación, planificación y habilidades sociales., • Orientación a resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Formación profesional de grado medio o superior, preferentemente del ámbito de la electricidad., • Experiencia demostrable en fabricación y supervisión de procesos productivos eléctricos (Cuadro General de Mando de Protección, CGP y cuadros de medida. xcskxlj ), • Conocimiento sólido en normativas eléctricas, tipología de materiales eléctricos y estándares de calidad. Si buscas un entorno donde realmente puedas crecer profesionalmente, aportar y dejar huella… este proyecto es para ti.

Si te apasiona el mundo logístico y de la gestión y además tienes experiencia en la coordinación de operaciones, queremos conocerte. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Somos una empesa del sector logístico con presencia nacional e internacional que busca Responsable de Operaciones que, aporte un valor diferencial en la actividad y con la misión de gestionar y coordinar las operaciones logísticas e industriales de nuestro centro operativo de Huelva, todo ello garantizando la eficiencia de los procesos, el cumplimiento normativo y la consecución de los objetivos de servicio, calidad y rentabilidad definidos. Las funciones y responsabilidades serán: • Colaborar en la planificación, organización y coordinación de las operaciones del centro (instalaciones, equipos técnicos, recursos humanos y medios materiales)., • Supervisar la correcta ejecución de las operaciones, detectando desviaciones y aplicando medidas correctoras para garantizar el cumplimiento de los planes establecidos., • Asegurar la disponibilidad, previsión y contratación de recursos humanos, técnicos y materiales, optimizando costes y tiempos operativos., • Realizar el seguimiento de indicadores clave (KPIs), elaborando informes de actividad, evolución e incidencias., • Colaborar con las áreas de relaciones laborales y planificación de personal, en la organización de turnos, dimensionamiento de equipos y coordinación con distintos interlocutores internos y externos., • Participar en el control y cumplimiento de requisitos normativos y administrativos asociados a la operativa., • Apoyar en el análisis de costes y en el diseño operativo de nuevos servicios o procesos., • Registrar previsiones de ingresos y gastos derivados de la actividad, así como el seguimiento posterior de la operativa., • Analizar la actividad realizada y proponer iniciativas de mejora continua e innovación, orientadas a incrementar la eficiencia y la calidad del servicio., • Liderar y coordinar el equipo operativo, asegurando su desarrollo profesional y la correcta gestión diaria (turnos, vacaciones, variables, gastos, etc.)., • Garantizar el cumplimiento de políticas internas y de la legislación vigente en materia de calidad, medioambiente, prevención de riesgos y personas. Y para ello buscamos profesionales con: • Formación de Ingeniería o Formación Profesional técnica., • Formación en logística, operaciones o entornos industriales., • Experiencia de al menos 5 años en puestos de operaciones logísticas o industriales y en gestión de equipos (2–3 años)., • Conocimientos herramientas ofimáticas (especialmente Excel), uso de sistemas de gestión (ERP) y al menos nivel medio de inglés (valorable). Buscamos una persona con fuerte orientación a resultados y a la eficiencia operativa, capacidad de planificación y priorización, adaptación al cambio y un claro enfoque en la mejora continua y la innovación dentro del ámbito de las operaciones. Si buscas un nuevo reto profesional en el ámbito de las operaciones logísticas, con impacto real en el negocio y capacidad de liderazgo sobre equipos y procesos, esta puede ser tu oportunidad. Ofrecemos un proyecto sólido, con autonomía y responsabilidad, en un entorno dinámico donde podrás aportar tu experiencia y seguir desarrollándote profesionalmente. Si te sientes identificado/a, estaremos encantados de conocerte. xcskxlj Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera.

Te gustaría dar tus primeros pasos en el mundo de la hospitalidad siendo la cara amable que recibe a viajeros de todas partes del mundo? En The Central House Granada Elvira buscamos un becario/a/x de recepción motivado, con ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico. Posibilidades reales de formar parte de nuestro equipo. Si te apasiona el trato con el público y quieres formar parte de un hostel premium completamente nuevo, ¡queremos conocerte! ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Sobre nosotros Como parte de la cadena de hostels The Central House, ofrecemos mucho más que un lugar donde dormir: brindamos experiencias, conexiones y una puerta de entrada a la vibrante cultura de Granada. Ubicado en pleno corazón de la ciudad, nuestro hostel es un punto de encuentro para viajeros curiosos, activos y de espíritu joven. Con presencia en España, Portugal, Turquía y Marruecos, buscamos ahora un becario de recepción que quiera aprender, aportar energía y contribuir a un servicio excepcional. Tu papel Como becario de recepción, serás un apoyo fundamental para el equipo y colaborarás en diversas tareas del día a día. Con nuestra guía y formación, aprenderás los procesos esenciales del área y tendrás la oportunidad de interactuar con huéspedes de todo el mundo. Tus principales responsabilidades incluirán: • Brindar una cálida bienvenida a los huéspedes y apoyar en los procesos de check-in y check-out., • Proporcionar información sobre la ciudad, recomendaciones locales y eventos cercanos., • Asistir en la gestión de reservas, atención de llamadas y respuesta de correos electrónicos., • Colaborar en la solución de incidencias bajo supervisión del equipo., • Mantener ordenada la zona de recepción y apoyar en el manejo básico de sistemas., • Apoyar la comunicación con los equipos de limpieza y mantenimiento para garantizar una excelente experiencia del huésped., • Contribuir al ambiente positivo del hostel mediante una actitud responsable, amable y colaborativa. Lo que buscamos Buscamos a alguien que desprenda cercanía, ganas de aprender y pasión por la hospitalidad. Valoraremos especialmente que tengas: • Ganas de poner en práctica la formación teórica., • Iniciativa, ganas de ayudar y actitud resolutiva., • Buenas habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo., • Conocimientos básicos de herramientas informáticas (correo, Office, etc.). Cualificaciones Para aprovechar al máximo esta experiencia formativa, nos gustaría que contaras con: • Estar cursando estudios relacionados con turismo, gestión hotelera, atención al cliente o similares., • Nivel de inglés conversacional; otros idiomas son un plus., • Disponibilidad para realizar prácticas en diferentes turnos., • Interés por aprender sistemas de gestión hotelera (valoraremos si conoces MEWS). Por qué elegirnos Hacer tus prácticas en The Central House significa unirte a un equipo que valora la creatividad, la diversidad y el crecimiento personal. Queremos que tu experiencia sea enriquecedora tanto a nivel profesional como humano. Ofrecemos: • Formación continua y acompañamiento por parte del equipo de recepción., • La oportunidad de interactuar con personas de todas partes del mundo., • Un entorno dinámico, divertido y multicultural. Cómo presentar tu candidatura ¿Listo para comenzar tu camino en el sector hotelero con nosotros? Inscríbete en la vacante. xcskxlj En The Central House celebramos la diversidad y fomentamos un ambiente inclusivo para todos los miembros del equipo.

En Grupo Ángel Camacho, empresa familiar del sector alimentación con presencia internacional, buscamos incorporar un/a Técnico de Planificación Industrial – Graneles (H/M/D) para una sustitución temporal, que quiera asumir un rol clave en la coordinación y planificación de nuestras operaciones industriales. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Si eres una persona organizada, resolutiva y disfrutas trabajando con datos, procesos y equipos, sigue leyendo. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será asegurar una planificación eficiente de las plantas y de los recursos, garantizando que los procesos de envasado, aprovisionamiento y fabricación se desarrollen de forma óptima y alineada con las necesidades del negocio. ¿Qué harás en tu día a día? Entre otras funciones, te encargarás de: • Realizar la planificación de distintas plantas en función de las necesidades de envasado, así como la creación y gestión de órdenes en SAP., • Planificar el transporte de materia prima, coordinándote con el operador logístico., • Analizar la previsión de necesidades para anticipar posibles desviaciones., • Llevar el control de existencias e inventarios de materias primas, envases y otros materiales., • Controlar y planificar pedidos, asegurando el cumplimiento de plazos., • Realizar el cierre técnico de las órdenes de fabricación., • Calcular y controlar el proceso de recolección, garantizando la fiabilidad de los datos. ¿Qué buscamos en ti? Nos gustaría contar con una persona que sea: • Ordenada y sistemática, capaz de trabajar con precisión y método., • Responsable, resolutiva y eficaz, con capacidad para tomar decisiones y gestionar incidencias del día a día. Requisitos mínimos • Formación universitaria., • Nivel de inglés B2 (capacidad para comprender y comunicarte en un entorno profesional)., • Experiencia o conocimientos en el uso de SAP (valorable experiencia en planificación industrial) ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a un entorno industrial dinámico, donde la planificación es clave para el éxito del negocio., • Un rol con impacto real en las operaciones y en la toma de decisiones., • La oportunidad de aportar tu conocimiento y seguir desarrollándote profesionalmente durante una sustitución temporal. Si te sientes identificado/a con este reto y te motiva formar parte de un equipo donde la organización y la anticipación marcan la diferencia, nos encantará conocerte. xcskxlj Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Responsable de Microinformática con enfoque práctico y capacidad de liderazgo para gestionar el entorno de usuario final en una organización en crecimiento. • Experiencia sólida en soporte IT y gestión de incidencias (ticketing), • Administración de dispositivos y entornos MDM (Intune o Google Workspace), • Gestión de entornos Windows y soporte a usuarios, • Conocimientos de redes (LAN/WiFi), • Experiencia en coordinación de equipos técnicos o soporte, • Gestión de inventario IT y ciclo de vida de activos, • Capacidad para documentar procesos y mejorar operaciones, • Interacción con proveedores tecnológicos Muy valorable • Scripting o automatización (PowerShell), • Conocimientos de seguridad en endpoints, • Certificaciones (ITIL, Microsoft, Google), • Experiencia en gestión de proyectos IT ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Málaga Presencial 30.000 – 35.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xcskxlj · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Buscamos un/a Jefe/a de Equipo de Soporte IT con orientación a cliente y capacidad de liderazgo operativo, para coordinar un equipo técnico y garantizar la correcta gestión de incidencias en un entorno dinámico y exigente. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Se trata de una posición clave dentro del área de soporte, con responsabilidad directa en la calidad del servicio, cumplimiento de SLA y organización del equipo. ¿Qué harás en este rol? Serás responsable de coordinar operativamente el área de soporte, asegurando una gestión eficiente de incidencias y una experiencia de cliente excelente. Actuarás como nexo entre clientes, equipo técnico y áreas internas, priorizando correctamente las incidencias y optimizando los tiempos de resolución. Responsabilidades principales • Coordinación diaria del equipo de soporte, • Asignación y priorización de incidencias según criticidad, impacto y SLA, • Seguimiento de tickets y resolución de incidencias críticas, • Comunicación con clientes en situaciones clave o críticas, • Monitorización de KPIs (tiempos de resolución, backlog, SLA…), • Coordinación con otros departamentos (sistemas, desarrollo, proyectos…) ¿Qué perfil buscamos? xcskxlj • 3–5 años de experiencia en soporte técnico (N1/N2/N3), • Conocimiento en gestión de SLA y herramientas de ticketing, • (Jira, Zendesk, GLPI…), • Base técnica en sistemas, redes o soporte IT, • Perfil resolutivo, con liderazgo operativo y orientación a cliente, • Valorable experiencia en entornos 24x7 o clientes exigentes, • Valorable conocimiento en ITIL o metodologías de servicio Modalidad Córdoba Modalidad principalmente presencial ¿Por qué unirte? • Rol clave con impacto directo en la operativa y en cliente, • Entorno dinámico donde desarrollar habilidades de liderazgo, • Posibilidad de crecimiento dentro del área de soporte, • Participación en la mejora continua de procesos y servicio, • Salario: hasta 35k