Trabajos responsable procesos en EsteponaCrear alertas

En PACTO ETT buscamos incorporar a un/a ayudante de recepción para HOTEL ubicado en Estepona. Funciones: Colaborar en el registro de clientes, apoyando en la asignación de habitaciones y en el bloqueo de reservas bajo la supervisión del personal de recepción. Asistir en el proceso de check-in y check-out, siguiendo las indicaciones del recepcionista principal o del jefe de recepción. Dar soporte en la atención de quejas o reclamaciones, informando de inmediato al recepcionista o al jefe de recepción para su correcta gestión. Comunicar oportunamente cambios de última hora, como modificaciones de habitación, ampliaciones de estancia o incidencias, al equipo correspondiente, siguiendo las instrucciones del responsable. Apoyar en tareas administrativas básicas, como el seguimiento de correos electrónicos, gestión de reservas o propuestas de up selling, siempre bajo la supervisión del departamento. Se requiere: Formación Profesional, Diplomatura o Grado en Turismo. Conocimientos en programas de gestión Hotelera, Inglés alto (hablado y escrito) Experiencia como ayudante de recepción de Hotel mínimo 2 años

OFERTA DE EMPLEO – RESPONSABLE DE RESERVAS Buscamos incorporar un/a Responsable de Reservas para la gestión de ventas en nuestro equipo. Funciones principales: - Gestión y coordinación de reservas. - Atención telefónica fluida en inglés. - Alta capacidad para gestionar venta rápida y coordinación del equipo de trabajo. - Resolución de incidencias y optimización del proceso de reservas. Requisitos: - Experiencia previa en atención al cliente y gestión de reservas. - Nivel alto de inglés (imprescindible). - Buen manejo de herramientas ofimáticas. - Capacidad de organización, gestión y respuesta ágil. Condiciones: - Jornada completa. - Horario rotativo de mañana y tarde. - Dos días libres semanales. - Salario según convenio. - Incorporación inmediata. ¡Si tienes experiencia y ganas de formar parte de un equipo dinámico, te estamos esperando!

Role El fisioterapeuta será responsable de evaluar a los pacientes, desarrollar planes de tratamiento, crear programas de ejercicios, realizar terapia manual y mantener registros precisos y concisos. También deberá documentar cada proceso y comunicarse con claridad con el resto de profesionales, además de brindar educación y orientación a cada paciente. FORMACIÓN ACADÉMICA: Título en Fisioterapia (Grado en Fisioterapia o equivalente). Licencia Profesional: Inscripción en el colegio profesional. Formación Adicional: Cursos especializados en áreas como ecografía, fisioterapia deportiva, rehabilitación de lesiones, terapia manual, punción seca, entre otros. EXPERIENCIA PROFESIONAL: Experiencia: de 2 a 5 años de experiencia en fisioterapia, preferiblemente en entornos deportivos o clínicos. Experiencia en Rehabilitación Deportiva: Conocimiento y experiencia práctica en el tratamiento de lesiones deportivas y el desarrollo de programas de rehabilitación personalizados para deportistas. Tratamiento de Lesiones Musculoesqueléticas: Experiencia en el tratamiento de lesiones musculares, articulares, tendinosas, y trastornos del aparato locomotor. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS: Terapia Manual: Dominio de técnicas de terapia manual, como manipulaciones articulares, movilización... Ecografía: experiencia en evaluación y seguimiento de lesiones mediante pruebas de imagen. Electroterapia y Tecnologías Avanzadas: Conocimientos en el uso de equipos de electroterapia, ultrasonido, láser, y otros dispositivos de rehabilitación. Evaluación Funcional y Biomecánica: Habilidad para realizar evaluaciones físicas detalladas para diagnosticar disfunciones, desequilibrios musculares y problemas de movilidad. Planes de Rehabilitación Personalizados: Capacidad para desarrollar y llevar a cabo planes de rehabilitación adaptados a las necesidades específicas de los pacientes. HABILIDADES PERSONALES: Empatía y Comunicación: Habilidad para escuchar y entender las necesidades de los pacientes, explicando claramente los tratamientos y progresos. Orientación al Paciente: Actitud orientada a la mejora continua del bienestar y recuperación de los pacientes, brindando un trato personalizado. Capacidad para Trabajar en Equipo: Colaborar con otros profesionales de diferentes sectores de la salud, como medicina, readaptación, nutrición, preparación física o nutrición, para poder ofrecer un tratamiento integral. Gestión del Tiempo: Habilidad para manejar múltiples pacientes y programar tratamientos de manera eficiente. Resolución de Problemas: Capacidad para ajustar los tratamientos según la respuesta del paciente y resolver imprevistos durante la rehabilitación.