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En el marco del desarrollo de SII Group Spain, reforzamos nuestro equipo de negocio incorporando a un/a Business Manager en Sevilla. Desempeñarás un papel clave en el éxito del proyecto de SII en España, combinando desarrollo comercial, reclutamiento y gestión. Tu día a día se articulará en torno a tres ejes: Negocio: Gestionar una cartera de clientes para maximizar el crecimiento y la rentabilidad. (prospección, reuniones con clientes, calificación de oportunidades, respuesta a licitaciones, negociación de contratos, fidelización de grandes cuentas) Reclutamiento: Apoyar en la elaboración del plan de reclutamiento, participar en la selección de candidatos y en las entrevistas, así como en el seguimiento y acompañamiento de los colaboradores. Gestión de la unidad de negocio: Pilotar y desarrollar tu unidad de negocio garantizando el cumplimiento de los objetivos definidos. Seguimiento de indicadores de rendimiento (facturación, margen, ocupación) Asegurar la satisfacción de clientes y colaboradores, promoviendo una relación de confianza y una dinámica de mejora continua. Requisitos: 💼 • Titulación Máster (5 años) en ingeniería o licenciatura STEM, preferiblemente ingeniería industrial o similar, • Excelente dominio del inglés y del español, tanto oral como escrito, • Previa experiencia en desarrollo comercial y reclutamiento, • Gran capacidad de escucha y organización., • Dinamismo, rigor, proactividad y capacidad de reacción ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.500 profesionales en 21 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de la unidad de negocio, por último, se mantendrá una entrevista con la dirección de SII. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Buscamos incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar dicha área en una compañía de gran relevancia, en la que la excelencia operacional, las personas y la experiencia del cliente son elementos clave. Buscamos a una persona con visión global de negocio, capacidad para liderar equipos y pasión por conseguir que las cosas funcionen cada día mejor. Misión Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones y de impulsar su evolución, trabajando para conseguir los máximos niveles de seguridad, calidad, eficiencia y satisfacción del cliente. Entre tus principales responsabilidades estarán: · Liderar y desarrollar a los equipos responsables de la operación, generando compromiso, autonomía y orientación a resultados. · Asegurar la excelencia en la prestación del servicio y la experiencia del cliente. · Analizar indicadores de operación y calidad y convertirlos en acciones concretas de mejora. · Coordinar los diferentes departamentos pertenecientes a su dirección y coordinarse con otras áreas de la compañía. · Identificar oportunidades para mejorar procesos, eficiencia y productividad. · Gestionar los recursos buscando el equilibrio entre calidad, eficiencia y costes. · Gestionar incidencias y situaciones excepcionales, manteniendo la calma y proporcionando respuestas rápidas y eficaces. · Formar parte del equipo que representa a la compañía en procesos de negociación colectiva contribuyendo a mantener un marco derelaciones laborales constructivo. · Impulsar una cultura de trabajo en equipo, mejora continua y orientación al cliente. · Trabajar estrechamente con la Dirección General y con el resto de Directores/as de las diferentes áreas de la organización para transformar los objetivos estratégicos en resultados operativos. · Participar en proyectos de transformación y evolución del servicio. ¿Qué buscamos? Una persona que combine capacidad de liderazgo e influencia, visión global de negocio y una marcada orientación al cliente. Será necesario contar con: · Formación universitaria en Ingeniería (requisito imprescindible). · Experiencia profesional consolidada, preferentemente de al menos 10 años. · Experiencia relevante liderando equipos numerosos y operaciones complejas, con responsabilidad sobre personas, resultados y calidad del servicio. · Experiencia en organizaciones donde el servicio al cliente, la calidad y la operación diaria tengan un peso importante. · Capacidad para gestionar equipos diversos, desarrollar talento y generar compromiso. · Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal. · Se valorará experiencia en relaciones laborales, negociación colectiva y representación empresarial ante comités de empresa. · Capacidad de coordinación, influencia y trabajo transversal. · Orientación a resultados y a la mejora continua. · Capacidad analítica y comodidad trabajando con indicadores y KPIs. · Capacidad de toma de decisiones en entornos dinámicos y exigentes. · Una clara visión global, combinando la perspectiva estratégica con el conocimiento de la realidad operativa. ¿Qué experiencia valoramos? No requerimos experiencia en un sector concreto. Lo importante es que hayas demostrado que sabes liderar personas, gestionar una operación exigente, mejorar procesos y poner al cliente en el centro. Valoraremos especialmente profesionales procedentes de entornos como: Facility Management - Retail - Hoteles & Hospitality - Transporte de viajeros por carretera - Aeropuertos y servicios aeroportuarios - Ferrocarril - Agua - Puertos / Operaciones portuarias - Logística y Transporte - Servicios urbanos - Turismo y Ocio / Parques temáticos - Otros servicios con operaciones complejas ¿Por qué puede ser una oportunidad interesante? Se trata de una posición con un alto nivel de responsabilidad e impacto, en la que tendrás la oportunidad de liderar equipos, gestionar una operación compleja, trabajar transversalmente con diferentes áreas y participar activamente en la evolución y mejora del servicio. Si eres una persona que disfruta liderando personas, resolviendo problemas, mejorando operaciones y haciendo que las cosas sucedan, nos gustaría conocerte. Valoramos la diversidad de experiencias, perspectivas y formas de liderar, y animamos a todas las personas que cumplan los requisitos a presentar su candidatura. • Se garantiza absoluta confidencialidad durante todo el proceso de selección.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Negocio Industrial, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Calidad, Medioambiente y PRL en Sevilla, cuya misión principal será dar apoyo al Gestor/a en la organización de los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Funciones • Dar apoyo al gestor/a del centro en el mantenimiento y seguimiento del sistema de gestión de calidad, medioambiente y PRL, garantizando el cumplimiento de los compromisos internos, externos y políticas de la dirección., • Prestar soporte técnico en el cumplimiento legal medioambiental del centro, desarrollando proyectos de evaluación ambiental, análisis de riesgo y facilitando la traslación de procedimientos a la plantilla., • Asistir en la tramitación administrativa ambiental del centro, colaborando en la elaboración de memorias anuales de residuos, tramitación de altas de productores y la actualización de autorizaciones de gestor., • Participar en las auditorías internas y externas del sistema de gestión e inspecciones técnicas, ayudando a detectar incidencias, riesgos e incumplimientos y proponiendo acciones de mejora continua., • Dar soporte al gestor/a en el control operacional del centro, elaborando informes, participando en la resolución de incidencias y colaborando en el seguimiento de los mantenimientos legales de las instalaciones., • Colaborar en la gestión operativa de PRL y coordinación de contratas, prestando apoyo en la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), el control y seguimiento de EPIs y la gestión de reconocimientos médicos., • Formar y dar soporte a la plantilla en dudas de calidad, medioambiente y seguridad, colaborando en la impartición de formaciones de acogida y específicas del puesto para trasladar los requisitos corporativos., • Contribuir a la generación del reporting de información y mantenimiento de plataformas, recopilando datos de los diferentes departamentos, redactando contenidos y dando soporte técnico a los departamentos centrales. Requisitos • Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar., • Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente y PRL., • Experiencia: Mínimo dos años como técnico en servicios medioambientales., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, comunicación, crear un ambiente laboral positivo y comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

Responsable de Hostelería ¿Entiendes la Hostelería como la suma de una gran oferta, un servicio impecable y una experiencia capaz de hacer que cada cliente quiera volver? En nuestro centro de Nervión, Sevilla, buscamos un Jefe o Jefa de Hostelería para liderar una propuesta gastronómica diversa y con identidad propia. Un proyecto que integra Restaurante, Cafetería, Platos Preparados y Club del Gourmet bajo una misma visión: ofrecer calidad, especialización y una atención diferencial en cada punto de contacto con nuestra clientela. Asumirás la gestión global de estas áreas, combinando visión comercial, excelencia operativa y liderazgo de equipos. Tendrás responsabilidad sobre la oferta, los objetivos de venta y margen, la organización de los recursos y el cumplimiento de los estándares de servicio, calidad y seguridad alimentaria. Cada espacio tiene su personalidad, pero todos comparten una misma forma de entender la Hostelería: producto cuidado, conocimiento, atención personalizada y vocación por crear experiencias memorables. ¿Qué harás? • Planificar la actividad de las distintas áreas de Hostelería y coordinar los recursos necesarios para asegurar su correcto funcionamiento., • Liderar, acompañar y desarrollar a un equipo de aproximadamente 45 colaboradores/as, con el apoyo de dos coordinadores/as de sala y cocina., • Planificar y diseñar la oferta comercial del área, de acuerdo con las necesidades de la clientela, la estacionalidad y las directrices de la compañía., • Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y margen, analizar los principales indicadores e impulsar planes de acción cuando sea necesario., • Cuidar la identidad y la propuesta de valor de Restaurante, Cafetería, Platos Preparados y Club del Gourmet, garantizando una experiencia coherente y diferencial en todos los espacios., • Supervisar la operativa diaria y favorecer una coordinación fluida entre los distintos equipos., • Verificar la aplicación de la normativa sanitaria, los protocolos de seguridad alimentaria y los procedimientos internos., • Promover una cultura de colaboración, responsabilidad y mejora continua, impulsando el desarrollo profesional de las personas., • Colaborar con los departamentos de soporte en la puesta en marcha de iniciativas comerciales y en la resolución de necesidades operativas., • Participar en la mesa de Dirección del centro, aportando resultados, análisis y propuestas para la evolución del negocio de Hostelería. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con formación en Hostelería, Turismo o áreas afines, ya sea mediante Formación Profesional de Grado Superior, estudios universitarios o formación equivalente, que aporte experiencia en la gestión de negocios de Hostelería o restauración y en la coordinación de equipos numerosos. Será importante contar con conocimientos de gestión comercial, seguimiento de indicadores, control de la rentabilidad y aplicación de estándares exigentes de servicio, calidad y seguridad alimentaria. La posición requiere capacidad para organizar una operativa con distintas líneas de actividad, establecer prioridades, optimizar recursos y tomar decisiones con una visión global del negocio. Buscamos experiencia desarrollando equipos, facilidad para colaborar con diferentes departamentos y una marcada orientación tanto a los resultados como a las necesidades de la clientela. Se valorará la formación complementaria en gestión, liderazgo, calidad o seguridad alimentaria, así como la experiencia en restauración organizada, operaciones de volumen, retail alimentario o propuestas gastronómicas especializadas. El conocimiento de productos gourmet y de modelos de atención basados en el asesoramiento será un valor añadido. ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a una compañía sólida y reconocida, en una posición estable con responsabilidad directa sobre una actividad clave de nuestro centro de Nervión. Tendrás la oportunidad de liderar una propuesta de Hostelería amplia, capaz de combinar restauración, conveniencia y gastronomía especializada dentro de un mismo proyecto. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. Si sabes que una gran experiencia gastronómica se construye cuidando el producto, el servicio, el detalle y, sobre todo, a las personas que la hacen posible, queremos conocerte. Únete a nuestro centro de Nervión y ayúdanos a seguir haciendo de cada espacio de Hostelería una experiencia que marque la diferencia. ✨

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Procesos junior para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del aeronáutico. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Formación y experiencia • Título en Ingeniería Aeroespacial, Industrial o afines., • Experiencia mínima de 1 año en procesos de montaje. Conocimientos de software • Dominio de CATIA, 3DX. Funciones: • Creación/modificación de procesos de montaje. (PRE-SOI, ITs, IVs, ...)., • Creación/modificación de procesos en base a un diseño y que en taller puede ser no el óptimo/operativo y por ello se propone a diseño cambios en los modelos diseñados., • Creación de la estructura de los elementos que forman el diseño de un avión., • Valoración de tiempos de los procesos de montaje, asegurando que entran dentro de los tiempos establecidos para una estación, fase. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Para trabajar en uno de nuestros clientes en Sevilla, queremos conseguir a un/una RESPONSABLE TÉCNICO/A DE INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL con experiencia en ingeniería de plantas de energía convencional, petroquímicas, de proceso e industriales, tanto en diseño como revisión. La persona seleccionada, dependerá funcionalmente del Responsable del Departamento de I&C de la empresa y, jerárquicamente del Director Técnico de proyecto. Debe tener las facultades suficientes para adoptar decisiones oportunas relativas al desarrollo de Ingeniería de su especialidad en los proyectos, así como para la gestión de todas las compras de elementos y paquetes (cómo por ejemplo bastidores de muestreo, sistemas de control tipo SCADA o DCS, válvulas de control, caudalímetros, cables, instrumentación en general, contratos de montaje, etc) tanto en la parte técnica como en la parte contractual (gestión de hitos de pago, eventos críticos, gestión de avales…) y con capacidad para la gestión y seguimiento tanto con el equipo de Construcción y Commissioning, como con cliente. Igualmente debe ser capaz de gestionar la planificación de proyecto con las de los servicios y suministros contratados en la disciplina garantizando el cumplimiento de precio y plazo del proyecto. Llevará a cabo la supervisión del desarrollo de la ingeniería básica y de detalle de los proyectos, de acuerdo con los estándares de la empresa y las especificaciones y requerimiento del proyecto. En resumen, representa el área de su especialidad en el proyecto objeto. Dentro de las atribuciones y responsabilidades, destacan las siguientes: • Adaptación de la documentación técnica estandarizada del área al proyecto objeto., • Gestionará con proactividad el cumplimiento en cuanto a objetivos (en tiempo, forma y coste) y propósitos de los entregables de ingeniería desarrollados por empresas de servicios de ingenierías contratadas para tal objeto., • Diseño y revisión de documentación (tanto la generada internamente como por empresas de servicios de ingeniería y proveedores): especificaciones técnicas, hojas de datos, cálculos, listados, esquemas de conexiones, lógicos de control, descripciones funcionales de control, matrices causa efecto, configuración de redes, configuración de instrumentación/equipos/variadores de frecuencia, ciberseguridad, etc., • Garantizará la integridad en el diseño, así como el cumplimiento de la normativa aplicable, y los estándares de seguridad tanto en el proceso de construcción y puesta en marcha, como de operación, • Revisión de las RFQs (peticiones de oferta) de Equipos / Sistemas., • Participación en las diferentes reuniones técnicas con proveedores, tanto en fase de petición de oferta como en fase de ejecución de los servicios y fabricación, • Interacción con el Departamento de Compras en la preparación de los contratos con los suministradores en su apartado Técnico., • Revisión del listado de documentación a aportar por proveedores y sus fechas, así como su formato de entrega., • Participará en la definición de la planificación del proyecto y se responsabilizará del complimiento de esta en el ámbito de su disciplina., • Revisión de la documentación técnica aportada por los proveedores, así como fabricación y pruebas de equipos., • Revisión de las Tabulaciones Técnicas de Equipos / Sistemas., • Revisión de las Inspecciones Técnicas Complementarias., • Revisión de la Check List de pruebas., • Gestión de las hojas de comentarios de los clientes., • Asegurar que los equipos cumplan el alcance del EPC: período de garantías, calidad, vida útil de los equipos, códigos y normas de diseño, alcance material (número y tipo, incluyendo repuestos para la PEM y para el cliente), prestaciones de equipos, documentación a entregar al cliente (contenido, forma y plazo), aprobación del cliente de los entregables acordados en la VDDL (Vendor Deliverable Document List)., • Analizará y transmitirá al Director Técnico del Proyecto la necesidad de recursos en su área del proyecto para garantizar el correcto cumplimiento de las funciones y responsabilidades antes descritas, manteniendo visibilidad de la previsión de recursos., • Soporte al equipo de obra y Puesta en Marcha. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Título en Ingeniería Industrial o afines., 2. Experiencia profesional: deben ser perfiles de Ingeniería Industrial Senior, con al menos 10 años de experiencia es posiciones/sectores similares. Es imprescindible contar al menos 3 años en ingeniería de plantas de energía convencional, petroquímicas, de proceso e industriales, tanto en diseño como revisión. Se requieren conocimientos tanto de proceso (válvulas, bombas, intercambiadores, etc) como de Instrumentación en general y Control (análisis y desarrollo de descripciones funcionales de control, matrices causa-efecto, lógicos de control…). 1. Herramientas técnicas: Se valorará experiencia en manejo de softwares como AutoCAD y Aveva, además de SPI., 2. Idiomas: Inglés B2 (mínimo), 3. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Sevilla de forma híbrida. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes, • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación, • Teletrabajo: un (1) día a elegir durante la semana, • Jornada intensiva los viernes, • ... ¡y mucho más!

¿Quieres formar parte de un equipo en expansión y ser clave en grandes proyectos? ¿Quiénes somos? Somos una compañía especializada en la prestación de servicios en el campo de la Ingeniería, que se encuentra dentro del top 30 de consultoras españolas, cuarta ingeniería andaluza de mayor tamaño y una de las cinco más internacionalizadas. Durante nuestras más de dos décadas de vida hemos participado en la construcción de puertos y aeropuertos; carreteras y ferrocarriles; hospitales, colegios y universidades. Objetivo de la posición: Como Ingeniero/a Aeronáutico/a darás soporte técnico en los proyectos aeroportuarios desde el punto de vista de Ingeniería Aeronaútica. Principales Responsabilidades: • Redactar Proyectos Aeroportuarios., • Llevar a cabo el diseño Geométrico., • Realizar estudios y diseños de Pavimentos., • Elaborar PVSO (Planes de Vigilancia y Seguridad Operacional)., • Desarrollar estudios de Seguridad Operacional., • Realizar estudios de SLO (Superficies Limitadoras de Obstáculos)., • Elaborar planes de trabajo destallado y gestión de riesgos para ejecución de obra., • Elaborar planes maestros - planes directores., • Ser el responsable del desarrollo de los documentos asociados a Operatividad, Gestión del Cambio de los proyectos., • Participar en la Redacción de Proyectos, con proyección a participación en Ejecuciones de obra desde el punto de la supervisión y dirección de obra. Requisitos: • Titulación Ingeniería aeronáutica., • 5 -10 años de experiencia en proyectos similares., • Capacidad de comunicación con clientes, trabajo en equipo, planificación y organización., • Manejo de programas: Civil 3D, vehicle tracker, Aviplan, faarfield, PMP. ¿Qué ofrecemos? • Buen ambiente de trabajo., • Empresa en crecimiento donde podrás aportar tus ideas y experiencia y ser parte de esta expansión., • Retribución flexible (ventajas fiscales en restaurantes, guarderías, formación, transporte…), • Plan de formación con cursos técnicos y de habilidades., • Medidas de conciliación laboral: Contamos con el certificado de conciliación Másfamilia EFR (Entidad Familiarmente Responsable)., • Plan Bienestar con diferentes herramientas para cuidarte, dentro y fuera del trabajo como acceso a: gimnasios, aplicaciones de bienestar, clases online etc

¡Capitole Engineering sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un Piping Engineer para que se encargue de todas las actividades técnicas relacionadas con el diseño de tuberías de unidades de proceso en proyectos de Oil & Gas, Hidrógeno Verde y plantas de reciclaje. Responsabilidades: • Responsable total de las actividades de diseño de una unidad asignada., • Maneja todas las especificaciones de trabajo aplicables, clases de tuberías, estándares e instrucciones de trabajo necesarias para el correcto desarrollo del trabajo asignado., • Transmite instrucciones y gestiona un equipo de diseño asignado., • Desarrolla los diseños más críticos y da soporte a los diseñadores menos experimentados., • Se coordina con otros especialistas involucrados en los estudios (civiles, de esfuerzos, de materiales, de soportes) y hace seguimiento de las interfaces. Requisitos: • 6-8 años de experiencia como diseñador de piping en plantas industriales, • Conocimientos de códigos ASME/DIN, • Comprensión de piping classes y P&IDs, • Manejo experto de AutoCAD Plant 3D (diseño, configuración de catálogos y especificaciones), • Manejo experto de AutoCAD, • Extracción de planos y reportes, • Nociones de soportado, cálculos de estrés y montaje mecánico, • Inglés nivel medio (B2). ¿Por qué CAPITOLE? 💙 Seguro médico privado. 📚 Presupuesto anual de 1.200 € para formación y certificaciones. 🍽 Retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). 🏋️ Acceso a Wellhub (descuentos en gimnasios). 🤝 Seguimiento continuo de tu desarrollo profesional. 🎉 Team Buildings, comunidades tecnológicas, descuentos para empleados y un gran ambiente de trabajo. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com Mira lo que opinan de nosotros ?? https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.h El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Responsable de Mantenimiento ELIS Escacena del Campo, Andalucía, España (Presencial) Guardar Solicitar ¡No vengas a Elis si no te gusta asumir nuevas responsabilidades🚀! Pero si quieres ser el/la máximo/a responsable del mantenimiento preventivo de nuestros equipos industriales, ser parte del liderazgo de un equipo y garantizar el éxito del buen funcionamiento y sostenibilidad de nuestra herramienta productiva y de todas nuestras instalaciones, incluidos los recursos generales, ¡te esperamos! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! En Elis, el/la Responsable de Mantenimiento, desempeña un papel fundamental en el mantenimiento de la planta y puesta a punto de la maquinaria: • Disponen de grandes habilidades de gestión y liderazgo de personas., • Son expertos en los equipos utilizados para el mantenimiento: túneles de lavado, secadores industriales, transportadores, calandras., • Son responsables del mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria de la planta., • Organizan y planifican el mantenimiento correctivo y preventivo., • Trabajan para que los equipos de mantenimiento lleven a cabo los controles periódicos necesario de todos los parámetros de funcionamiento., • Son responsables de cumplir con las normas de seguridad y salud. Un trabajo de responsabilidad y altamente versátil en el campo del mantenimiento industrial técnico, con la mejor formación y un equipo de apoyo nacional, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces únete a nosotros • Un período de inducción y formación para ayudarte a descubrir Elis, nuestros servicios y el puesto de trabajo., • Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional., • Semana laboral de lunes a viernes en jornada completa., • Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos., • Numerosas bonificaciones: bonificación ligada directamente a los objetivos del departamento de mantenimiento, así como otros beneficios directos: ayuda a las dietas, cesta de empresa, etc., • Y retribución flexible (dietas, cheques guardería, ayuda a la formación, seguro médico de empresa) Si, dispones de titulación de ingeniería eléctrica o mecánica, 2 o más años de experiencia en un entorno industrial, eres eficiente, fiable y autónomo, y buscas un contrato estable e indefinido con carrera y oportunidades de desarrollo, súmate a ELIS >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

🚀 Estamos buscando un/a Responsable de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) 🛡️ Ciberseguridad | IT Risk & Compliance ¿Te apasiona la ciberseguridad, el gobierno del dato y la gestión de riesgos IT? ¿Quieres desempeñar un rol estratégico, con impacto real en la toma de decisiones y la protección de la organización? 👉 Esta puede ser tu oportunidad. 🎯 Tu misión Liderar el marco de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) en Seguridad de la Información, asegurando la correcta implantación del SGSI, la alineación con los objetivos de negocio y el cumplimiento normativo y regulatorio, bajo los principales estándares internacionales. 🔐 ¿Qué harás en el día a día? • Definir, implantar y mantener el Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) conforme a estándares reconocidos., • Diseñar, actualizar y gobernar la normativa de seguridad (políticas, normas y procedimientos), velando por su cumplimiento., • Realizar análisis y gestión de riesgos IT en ciclos de mejora continua y definir planes de mitigación alineados con el apetito de riesgo., • Supervisar el nivel de riesgo, el cumplimiento de controles y la eficacia de las medidas implantadas mediante KPIs y cuadros de mando de seguridad., • Participar y dar soporte en auditorías internas y externas de seguridad y cumplimiento., • Definir requisitos de seguridad para nuevos sistemas y tecnologías, así como evaluar el cumplimiento de los sistemas existentes., • Dar soporte a procesos tácticos y operativos de seguridad:, • Gestión de vulnerabilidades, • Gestión de incidentes de seguridad, • Programas de formación y concienciación en ciberseguridad 🎓 Formación requerida • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. 🏅 Certificaciones valoradas • Máster en Ciberseguridad., • ISO/IEC 27001 (Auditor o Implantador)., • CISA, CISSP, CISM, CRISC., • DPO / Protección de Datos., • O certificaciones equivalentes. ✅ Requisitos mínimos • 10 años de experiencia en ciberseguridad, preferiblemente en grandes compañías o consultoras especializadas., • Sólida experiencia en:, • Análisis y gestión de riesgos IT (MAGERIT, ISO 31000, etc.)., • Diseño e implantación de SGSI y/o Planes Directores de Seguridad., • Auditorías de cumplimiento y revisión de controles., • Marcos normativos y regulatorios: RGPD, ISO 27001, NIST, entre otros., • Experiencia en elaboración de planes de concienciación., • Definición y análisis de KPIs de seguridad y cuadros de mando., • Inglés alto, oral y escrito., • Residencia en Sevilla se requiere presencialidad en las oficinas del cliente. ⭐ Se valorará especialmente • Conocimientos en seguridad en Azure y Microsoft 365., • Experiencia en Continuidad de Negocio (ISO 22301)., • Seguridad en entornos industriales / OT (IEC 62443)., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2)., • Conocimiento de Global Suite. 🤝 Qué buscamos en ti • Visión estratégica y orientación a negocio., • Alta capacidad analítica y rigor metodológico., • Excelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Autonomía, proactividad y orientación a la mejora continua. 🌟 Qué ofrecemos • Rol estratégico y de alto impacto en una organización sólida., • Participación activa en la toma de decisiones de seguridad., • Entorno colaborativo y tecnológico., • Desarrollo profesional continuo y proyectos retadores., • Condiciones competitivas acordes a la experiencia. 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Aplica directamente o envíanos tu perfil por mensaje privado. #GRC #Ciberseguridad #ITRisk #Compliance #ISO27001 #RGPD #CyberSecurityJobs #SecurityGovernance

Bienvenidos/as a Apipana.io - Donde la innovación se encuentra con la excelencia y la pasión por el desarrollo de software. ¡Sé parte de nuestra emocionante travesía en la frontera de la tecnología! Buscamos profesionales que quieran crecer en un entorno internacional donde se promuevan los más altos estándares de calidad de software. Si buscas un desafío emocionante y la oportunidad de trabajar en un equipo comprometido con la excelencia, ¡te estamos buscando a ti! ¡Únete a Apipana.io y juntos crearemos el futuro de la tecnología! Tu misión Como Senior Software Engineer, serás una figura clave dentro del equipo, responsable de diseñar y desarrollar soluciones backend escalables, robustas y mantenibles, asegurando altos estándares de calidad técnica. Además de contribuir directamente al desarrollo, actuarás como nexo técnico entre el equipo de ingeniería y los arquitectos del cliente, ayudando a traducir necesidades de negocio y decisiones arquitectónicas en soluciones técnicas concretas y viables. Participarás activamente en discusiones de diseño, toma de decisiones técnicas y definición de soluciones de principio a fin. Buscamos una persona con visión global del producto y del sistema, capaz de anticiparse a problemas, proponer mejoras y acompañar al equipo en la evolución de la plataforma. ¿Qué harás? • Desarrollar soluciones escalables y mantenibles con alta calidad de código., • Trabajar con otros especialistas como con arquitectura y producto, para hacer que nuestro diseño de software y la calidad sean inigualables., • Diseñar soluciones de principio a fin, empleando las mejores tecnologías y prácticas de la industria., • Asegurar la estabilidad del sistema en los diferentes entornos., • Investigar nuevas herramientas/tecnologías/ideas para promover mejoras adicionales del sistema., • Promover best practices y mejoras continuas en el código. Pensar en el futuro y presentar. soluciones para problemas futuros., • Ser el punto de conexión técnico con los arquitectos del cliente, participando en conversaciones de arquitectura, revisiones de diseño y toma de decisiones técnicas., • Identificar riesgos técnicos, dependencias y posibles problemas de escalabilidad, proponiendo soluciones antes de que se conviertan en problemas. Principales herramientas y entorno de desarrollo. • Java con Spring boot, • Web development (JS/Angular/React)., • Web services (REST)., • Build tools (Maven, NPM, Webpack) y sistema de control de versiones (Git)., • Containers (Docker, Kubernetes)., • Testing frameworks (JUnit and Jasmine) y testing best practices, • PostgreSQL y Redis, • Messaging (RabbitMQ y Kafka)., • Entornos basados en microservicios y arquitecturas distribuidas ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia sólida en todo el Software Development Life Cycle: análisis, diseño, desarrollo, testing, implementación, mantenimiento y soporte., • Experiencia en el diseño, desarrollo y mantenimiento de arquitecturas basadas en microservicios., • Capacidad para participar en decisiones de diseño y arquitectura, entendiendo las implicaciones técnicas de las diferentes alternativas.(SENIOR), • Experiencia trabajando con (CI/CD) y procesos de despliegue automatizado., • Capacidad para trabajar con diferentes tecnologías y adaptarse a nuevos contextos técnicos., • Buen uso de prácticas de DevOps, testing, calidad y seguridad., • Sólido conocimiento de buenas prácticas de ingeniería de software y principios de diseño., • Experiencia con metodologías Agile, como Scrum o Kanban., • Capacidad de comunicación técnica, especialmente para explicar decisiones, alternativas y trade-offs a diferentes perfiles técnicos. (SENIOR), • Capacidad para cambiar de contexto, adaptarse al cambio y trabajar en entornos complejos. Beneficios de trabajar en Apipana.io • Nuestra Oficina en Sevilla: Nos encontramos en un lugar único de Sevilla: la emblemática Isla de la Cartuja. Con su pasado como sede de la Expo 92, no es solo una ubicación de trabajo moderna; es un símbolo de innovación y progreso en Sevilla, • Equilibrio perfecto entre flexibilidad y colaboración: Nuestra combinación de trabajo remoto (2 días) y en oficina (3 días) te brinda lo mejor de ambos mundos: la facilidad de trabajar desde tu hogar y el ambiente cómodo y estimulante de nuestro espacio de trabajo., • Horario adaptado a tu bienestar: flexibilidad de entrada y de salida para compaginar tus necesidades y responsabilidades. Todos/as coincidimos en la oficina o conectados desde las 10am a las 4pm de lunes a viernes (8/h efectivas de trabajo)., • Estacionamiento y Transporte en Sevilla: Ubicados en la Isla de la Cartuja, nos encontramos rodeados de una amplia bolsa de aparcamiento público para facilitar el acceso en coche o moto. Además, contamos con opciones de ayuda al transporte público para que llegar al trabajo sea lo más cómodo y sencillo posible., • Descanso merecido: Disfruta de 30 días laborables de vacaciones pagadas al año para recargar energías y disfrutar de tus momentos de descanso., • Cuida tu salud con confianza: Ofrecemos un seguro médico completo y pagado al 100%, para que te sientas protegido/a y respaldado/a en todo momento., • Mejora tu inglés/español dentro del horario laboral: Clases gratuitas de inglés o español para que puedas comunicarte con confianza en nuestro entorno internacional., • Inversión en tu desarrollo: Contamos con un presupuesto dedicado para tu formación continua, permitiéndote crecer y evolucionar en tu carrera., • Fomenta tu bienestar físico: Obtén un descuento de hasta 25 euros al mes en cualquier actividad deportiva, incentivando un estilo de vida saludable y activo., • Gana más con nuestro programa de referidos: Participa en nuestro programa de referidos y gana 3000 euros por cada recomendación exitosa que hagas., • Beneficios fiscales en tu alimentación: Disfruta de tickets restaurante como parte de nuestra retribución flexible., • 6 semanas adicionales de vacaciones cada 4 años: Nuestro programa sabático, te permite tomar un tiempo prolongado para dedicarte a intereses personales o viajar, manteniendo al mismo tiempo la seguridad laboral y los beneficios del trabajo., • Work from anywhere: 4 semanas de full remote al año para que trabajes desde donde quieras dentro del Espacio Económico Europeo.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. ¿Cuentas con experiencia como IT Account Manager? ¿te especializas en la administración pública? Tenemos esta vacante para ti: serás el responsable de la consolidación y crecimiento del negocio de Econocom Servicios en una cartera de clientes y prospects asignada. Tu misión, generar demanda e introducir los servicios de la compañía a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. Funciones La función principal es la venta del portfolio de Econocom en los dominios de Workplace e Infraestructura, tanto en servicios gestionados como en la venta de proyectos de transformación. Definición de la estrategia comercial para la cartera asignada, liderazgo en ofertas al cliente y en la definición y ejecución de los planes de cuenta. Gestión comercial y del ciclo de vida de las oportunidades y cierre. Tanto en clientes existentes como en la consecución de nuevos clientes Relación y venta conjunta con los principales fabricantes (Cómputo, almacenamiento, virtualización, networking, seguridad, dispositivos , etc). Colaboración y trabajo en equipo con el resto de los departamentos de la compañía (unidades de negocio, preventa, etc) durante el ciclo de venta. Gestión de la satisfacción del cliente Utilización de las herramientas comerciales (CRM) para la gestión del pipeline Experiencia necesaria Experiencia en la venta y relación con clientes de administración pública en Andalucía (nivel autonómico y local) Experiencia previa en ventas de +7 años en el sector TI en un integrador de sistemas demostrado crecimiento en su perímetro de actuación Experiencia en la venta en las áreas de Workplace, infraestructura y Cloud Experiencia en gestión de cuentas estratégicas Relación con partners en los dominios de Infraestructura y Workplace. Presentación y negociación con decisores en el ciclo de compra En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

Buscamos talento técnico‑comercial | Responsable Comercial PCI Zona Sur En Securitas Seguridad España S.A. , compañía líder internacional en soluciones de seguridad, precisamos incorporar un/a Responsable Comercial de Protección Contra Incendios (PCI) para la Zona Sur. Buscamos una persona con sólida base técnica en PCI y orientación comercial, que quiera desarrollarse en un entorno profesional estable, con proyección y visión internacional. ¿Cuál será tu misión? Gestionar y desarrollar la cartera de clientes de Protección Contra Incendios, asegurando una atención integral técnico‑comercial que garantice la correcta elaboración de ofertas, el cumplimiento de los compromisos adquiridos y el crecimiento sostenible del negocio, mediante la captación de nuevos clientes y la consolidación de relaciones a largo plazo, en coordinación con las distintas áreas y zonas de la compañía. Funciones Revisar y/o desarrollar ofertas, así como labores de consultoría y auditoría. Desarrollar, evaluar y realizar el seguimiento de documentos de licitación y mediciones para ofertas. Realizar el seguimiento de SLAs, cuando proceda. Coordinarse con las diferentes zonas y áreas de la compañía para atender las necesidades de los clientes. Desarrollar e implantar planes de desarrollo comercial. Realizar la captación de nuevos clientes. Promover y gestionar la relación con clientes nuevos y existentes. Desarrollar presentaciones comerciales. Responsabilizarse de la gestión del día a día del cliente (petición, recepción y selección de ofertas). Requisitos mínimos Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior. Conocimientos y formación técnica en mantenimiento e instalación de sistemas de Protección Contra Incendios. Conocimiento y manejo de la legislación nacional vigente en PCI. Experiencia técnico‑comercial contrastable en PCI superior a 5 años. Carné de conducir. Disponibilidad para viajar. ⭐ Requisitos valorables Grado en Ingeniería (en relación con atribuciones profesionales para firma y/o visado en la actividad de PCI). Conocimientos de ofimática a nivel usuario. Manejo de programas de cálculos hidráulicos tipo HASS y/u OMNICAD. Inglés técnico. Experiencia en puestos similares. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución a determinar. ¿Te gustaría impulsar tu carrera técnico‑comercial en el área de Protección Contra Incendios dentro de una compañía líder en seguridad? Queremos conocerte.

🚀 Backend Architect (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Architect para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Diseñar, construir y mantener la infraestructura y los sistemas que componen el "lado del servidor" de una aplicación. Así como garantizar que una aplicación sea escalable, eficiente, segura y sostenible. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y desarrollar sistemas y aplicaciones software., • Gestionar los requisitos no funcionales del proyecto., • Definir y diseñar arquitectura de la solución., • Elegir las tecnologías para la aplicación de cada componente y las conexiones entre sí., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto., • Conocer guías de arquitectura del cliente para su aplicación a nuestros clientes., • Investigar y desarrollar pruebas de concepto que permitan seleccionar tecnologías adecuadas., • Aplicar patrones arquitectónicos que permitan aplicaciones bien estructuradas., • Crear estándares de desarrollo uniformes en los equipos de trabajo., • Mejorar la arquitectura de manera continua., • Realizar seguimiento después de la ejecución. ✅ Requisitos imprescindibles • Grado en informática, ingeniería de software, o un campo relacionado., • Experiencia mínima de 2 años en la posición descrita., • Lenguaje de programación: Java., • Bases de datos: SQL (MySQL, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis, Cassandra)., • Framework: Spring Boot., • APIs: RESTful, GraphQL, SOAP., • Herramientas de contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Infraestructura en la nube: AWS, Azure, Google Cloud Platform., • Prácticas de seguridad: OAuth2, JWT, autenticación basada en roles., • Microservicios: Diseño y arquitectura de microservicios y patrones como el CQRS, Event Sourcing, etc., • Patrones de diseño: MVC, Singleton, Factory, Singleton, Repository, etc., • Pruebas: Unitarias, de integración y de carga., • Fundamentos de Programación y Estructuras de Datos, • CI/CD y Automatización de Procesos DevOps, • Escalabilidad y Alta Disponibilidad ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes., • Perfil senior, autónomo y con capacidad para la toma de decisiones., • Sensibilidad por el producto y visión global del desarrollo., • Uso habitual de herramientas de IA en el día a día., • Proactividad y criterio técnico para aportar soluciones. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

Desde LHH buscamos un/a Responsable de Construcción que asuma la planificación, coordinación y supervisión integral de los trabajos de construcción de plantas de procesamiento e instalaciones industriales, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, plazo y coste defini

Dependiendo de la Dirección, será la persona responsable de la gestión integral de la fábrica: Planificación de la producción y mantenimiento, gestión y control materiales auxiliares, calidad y seguridad, costes y análisis de los diferentes indicadores para la toma de decisiones, dirigiendo

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un perfil de Consultor SAP Integración (SAP PI/PO/CPI) con experiencia en entornos SAP S/4HANA, que quiera participar en proyectos de transformación digital e integración de sistemas en grandes organizaciones. Trabajarás en escenarios complejos, diseñando arquitecturas de integración robustas y colaborando con equipos multidisciplinares e internacionales.El puesto se desempeña en cualquier localización de España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Funciones:Diseño e implementación de integraciones entre sistemas SAP y sistemas externos utilizando SAP PI/PO y SAP CPI en entornos S/4HANA.Desarrollo de interfaces utilizando tecnologías como IDoc, RFC, SOAP, REST, OData y APIs SAP.Configuración de escenarios de integración (A2A, B2B, B2C) incluyendo mappings, adapters y pipelines de procesamiento.Monitorización, soporte y optimización de interfaces, resolviendo incidencias y mejorando el rendimiento de integraciones existentes.Responsabilidades:Definir la arquitectura de integración SAP en proyectos de implantación y transformación S/4HANA.Colaborar con equipos funcionales y técnicos para traducir requerimientos de negocio en soluciones de integración.Liderar el diseño de flujos de integración asegurando escalabilidad, seguridad y cumplimiento de estándares.Coordinar actividades de integración en proyectos complejos, incluyendo testing, despliegue y soporte post-producción.Cualificaciones:Requisitos imprescindibles:Mínimo 5 años de experiencia en integración SAP utilizando SAP PI, SAP PO o SAP CPI.Mínimo 3 años de experiencia en proyectos con SAP S/4HANA.Mínimo 2 años de experiencia desarrollando integraciones con IDoc, RFC, SOAP o REST.Experiencia en al menos 1 proyecto de implementación SAP o roll out con integraciones complejas.Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones equivalentes. Alternativamente, 4 años adicionales de experiencia en integración SAP como equivalencia.Requisitos valorables:Experiencia mínima de 1 año en integración en entornos cloud con SAP CPI (SAP Integration Suite).Experiencia mínima de 1 año en diseño de APIs y arquitectura basada en servicios.Experiencia mínima de 1 año en herramientas de integración adicionales (SAP API Management, Event Mesh).Experiencia en proyectos internacionales durante al menos 1 año.Certificación SAP relacionada con integración (SAP CPI o SAP PI/PO).Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos:Senior SAP Integration Consultant S/4HANASAP PI/PO/CPI ConsultantSAP Integration Engineer S/4HANAAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Madrid; Malaga, I+D6 - South Building; Leon, Europa Bldg.; Sevilla, Bluenet; Barcelona, La Rotonda; Gijon, Asturias Bldg.; Alicante, Palacio de la FuenteType: Full time

🚀 Backend Technical Lead (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Technical Lead para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar que los sistemas backend sean escalables, fiables, seguros y mantenibles, al tiempo que coordina con otros equipos (por ejemplo, frontend, DevOps, gestión de productos) para cumplir los requisitos del proyecto. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar equipo de desarrollo bajo su responsabilidad., • Entender profundamente los requerimientos funcionales y no funcionales para poder lograr implementaciones técnicas brillantes., • Conocer de manera profunda y al detalle los stacks tecnológicos empleados en sus proyectos., • Conocer las últimas tendencias en arquitectura y tecnologías vinculadas al desarrollo., • Auditar la correcta implementación de las guías de arquitectura designadas por Virtual Cave y/o cliente., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto, • Tomar decisiones técnicas solventes y eficientes., • Analizar posibles escenarios para previsualizar problemas tecnológicos a futuro., • Desglosar los requisitos funcionales en tareas técnicas., • Analizar y priorizar los requisitos tecnológicos., • Comprender software escrito por terceros., • Proponer mejoras técnicas., • Mentorizar al equipo a su cargo en labores técnicas., • Liderar reuniones técnicas con clientes., • Responsabilizarse del ciclo completo de los desarrollos desde su diseño a su puesta en producción y operativa ✅ Requisitos imprescindibles • Al menos 5 años de experiencia en el puesto descrito., • Grado en informática, Ingeniería de Software, Ciclo Formativo Superior o Medio, o campo relacionado., • Indispensable conocimientos profundos de Java, • Conocimiento profundo de bases de datos tanto relacionales como no relacionales., • Experiencia en arquitecturas basadas en eventos (Kafka, JMS)., • Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas de microservicios escalables y de alta disponibilidad., • Familiaridad con plataformas en nube públicas (AWS, Azure, Google Cloud) o privadas (Openshift), • Herramientas de integración continua (CI/CD)., • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en el desarrollo backend., • Experiencia en el uso de herramientas de observabilidad como Grafana o Zipkin ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Otros lenguajes de programación: Groovy, Golang, Javascript., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Únete al equipo de Paraty Tech y deja tu huella en el sector hotelero! Buscamos un/a Diseñador/a Creativo Performance para sumarse a nuestro equipo. En Paraty Tech, agencia tecnológica especializada en venta directa hotelera con sedes en España, Portugal y LATAM, gestionamos la estrategia digital de más de 600 hoteles y cadenas, combinando tecnología de booking engine propia con campañas de performance en Google, Meta y metabuscadores. Este perfil será clave para convertir los briefs de campaña en piezas creativas —foto y vídeo— que vendan, en el volumen y los plazos que exige una operativa multi-cuenta. TUS PRINCIPALES RETOS SERÁN: Como parte del equipo creativo, serás la persona responsable de: Producir sets completos para Google Ads (PMax, Demand Gen, Display), Social Ads de Meta (feed, Stories/Reels, carruseles, colecciones), y formatos nativos para TikTok y programática DV360, además plataformas que puedan aparecer. Editar piezas de vídeo cortas (6", 15" y 30") con hook en los primeros segundos, subtitulado y CTA final legible, versionando un mismo master en varias variantes para testing estructurado. Adaptar creatividades a mercados ES/PT/EN y LATAM, respetando longitudes de texto y códigos visuales de cada mercado. Participar en briefings de cliente junto al KAM correspondiente para captar posicionamiento, tono y expectativas visuales, y traducirlo en un kit visual operativo que el resto del equipo pueda usar sin volver a preguntar. Defender decisiones creativas ante el cliente en términos de conversión, y saber ceder cuando el argumento de marca es legítimo. Construir y mantener plantillas maestras por tipología de hotel (urbano, vacacional, resort, cadena) que permitan escalar la producción sin perder calidad. Usar IA generativa (Magnific, Nano Banana, … recorte y expansión de encuadre) para acelerar la producción sin comprometer la marca. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR? 2–3 años de experiencia produciendo creatividades para campañas de pago, no para portfolio de branding. Dominio de Adobe CC (Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere), con CapCut/Canva como herramientas de velocidad, no como única base. Portfolio con piezas reales publicadas, no solo mockups. Dominio de jerarquía visual en mobile: legibilidad en pantalla pequeña, contraste, texto mínimo y CTA que se lee sin esfuerzo. Capacidad de trabajar por lotes y aceptación natural del ciclo de corrección rápida. Soltura en reunión con cliente: escuchar, preguntar lo pertinente y transmitir criterio sin tecnicismos. Conocimiento funcional de campañas (PMax, asset groups, formato vertical, fatiga creativa, lectura de A/B tests) muy valorable. Experiencia en turismo/hotelería y sensibilidad al valor de la fotografía del hotel, muy valorable. Portugués/Inglés valorable. ¿QUÉ OFRECEMOS? UN GRAN EQUIPO: así, en mayúsculas. Te unirás a un grupo formado por más 200 personas, con un ambiente laboral dinámico y muy agradable. Nunca estarás solo/a, en todo momento contarás con su respaldo para lo que necesites. SEGURIDAD: incorporación inmediata mediante contrato laboral a una empresa muy consolidada en pleno proceso de expansión internacional y líder en su segmento. DESARROLLO PROFESIONAL: proyección real dentro de la empresa; los mejores perfiles acceden a responsabilidades de liderazgo conforme surgen nuevos proyectos, servicios o mercados. xbhjioe FORMACIÓN CONTINUA: rodeado/a de profesionales de los ámbitos más diversos, con cultura orientada al aprendizaje y la innovación con IA, y acceso a herramientas tecnológicas propias.

¡Únete al equipo de Paraty Tech y deja tu huella en el sector hotelero! Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Buscamos un/a Product Operations (Junior) para sumarse a nuestro equipo de Producto. En Paraty Tech somos una agencia tecnológica especializada en venta directa hotelera. Nuestro departamento de Producto gestiona más de veinte productos digitales para el sector hotelero, y buena parte de ese trabajo cruza fronteras: depende de Desarrollo, de Marketing, de Sistemas, de proveedores externos o del propio cliente. Buscamos a la persona que tenga la foto completa de ese flujo: qué está en marcha, qué está esperando, de quién depende y qué hace falta para que avance. Es un puesto con una posición privilegiada para aprender cómo funciona una empresa de producto por dentro, porque hablas con todo el mundo y ves el ciclo completo de principio a fin. TUS PRINCIPALES RETOS SERÁN: Como responsable del seguimiento operativo del departamento de Producto, serás la persona encargada de: Ser el punto de referencia del estado real: saber en todo momento en qué punto está cada desarrollo y mantenerlo actualizado, para que las decisiones del departamento se tomen sobre información fiable y no sobre suposiciones. Desbloquear: cuando algo depende de otro equipo, identificar qué falta exactamente, hablar con quien corresponde, acordar una fecha y hacer que se cumpla; saber cuándo y a quién escalarlo cuando no se mueve. Verificar: comprobar, antes de dar algo por terminado, que lo entregado es lo que se pidió y que funciona. Eres el último filtro de calidad antes de que llegue al cliente. Cuidar el sistema: velar por que cada petición entre con responsable, prioridad, fecha y estimación, para que el departamento sepa si está trabajando en lo importante. Gestionar lo imprevisto: recibir lo que entra fuera de plan, clasificarlo, decidir qué es realmente urgente y proteger la planificación del equipo. CÓMO CRECERÁS: Primer mes y medio — conoces los productos, los equipos y las herramientas, y empiezas a llevar el seguimiento con acompañamiento. Meses 2-3 — llevas el seguimiento de forma autónoma y eres el interlocutor natural con el resto de departamentos. Meses 4-6 — pasas de resolver atascos a evitarlos: detectas los patrones que se repiten y propones cambios de proceso. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR? Imprescindible: Bachillerato, FP o grado. No pedimos titulación concreta. Comunicación escrita excelente en castellano. Buena parte del trabajo es escribir con claridad y conseguir respuesta. Método y constancia. Este puesto lo hace bien quien sostiene una rutina, no quien tiene arranques. Manejo de herramientas de gestión de proyectos (ClickUp, Jira, Asana, Trello o similares) y de hojas de cálculo. Firmeza cordial: saber insistir sin generar fricción. Valorable: Experiencia en soporte, atención al cliente, back office, PMO o coordinación de proyectos. Conocimiento del sector hotelero o de agencias digitales. Inglés y/o portugués: trabajamos con operación en Portugal y LATAM. Nociones de producto digital o metodologías ágiles. ¿QUÉ OFRECEMOS? UN GRAN EQUIPO: así, en mayúsculas. Un ambiente laboral dinámico y muy agradable, donde nunca estarás solo/a para lo que necesites. SEGURIDAD: contrato laboral en una empresa consolidada, en pleno proceso de expansión internacional y líder en su segmento. xbhjioe VISIÓN COMPLETA DEL NEGOCIO: una posición privilegiada para conocer cómo funciona una empresa de producto por dentro, hablando con todos los equipos y viendo el ciclo completo de principio a fin. DESARROLLO PROFESIONAL: Product Operations es una puerta de entrada natural a la gestión de producto, con un recorrido de crecimiento explícito desde el primer mes. FORMACIÓN CONTINUA: cultura orientada al aprendizaje y a la innovación con IA, rodeado/a de profesionales de ámbitos muy diversos y con acceso a tecnología propia.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Planificador/a de Costes – Sector Oil & Gas con experiencia en planificación y control de proyectos utilizando Primavera P6. para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector de la ingeniería en Huelva o Algeciras. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Planificación y seguimiento de costes del proyecto. Elaboración y mantenimiento de cronogramas en Primavera P6. Control de desviaciones y análisis de riesgos. Coordinación con equipos de proyecto y obra. Preparación de informes de seguimiento y reporting al cliente. Optimización de recursos y tiempos del proyecto. Requisitos Titulación universitaria (MECES2 o MECES3) en: Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similares. ADE, Economía, Finanzas o afines, con experiencia en planificación y control de costes de proyectos. Experiencia demostrable en: Planificación y control de costes en proyectos industriales, preferiblemente en Oil & Gas. Manejo avanzado de Primavera P6. Entornos de obra o proyectos de alta complejidad. Perfil con autonomía y capacidad para aportar valor desde el primer día (no junior). Se valorará un nivel de inglés B2 o superior. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xbhjioe Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Empresa del sector agrícola especializada en la producción y comercialización de berries busca incorporar un/a Responsable de Proyectos y Mejora Operativa. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. La persona seleccionada será responsable de coordinar y liderar un proyecto estratégico de transformación y mejora dentro de la compañía y participará en la identificación, definición e implantación de iniciativas orientadas a mejorar la eficiencia de los procesos, colaborando de forma transversal con las distintas áreas de la organización. Funciones principales Liderar y coordinar proyectos de mejora y desarrollo organizativo. Analizar procesos e identificar oportunidades de optimización. Realizar seguimiento de indicadores y elaborar informes de gestión. Colaborar con los diferentes departamentos en la implantación de nuevas iniciativas. Apoyar a la Dirección en proyectos estratégicos de la compañía. Requisitos Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Ingeniería Agronómica o similar. Experiencia en gestión de proyectos, operaciones, procesos o mejora continua. Experiencia en sectores agroalimentarios. Capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidades de organización, coordinación y comunicación. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas. Se ofrece Incorporación a una empresa referente en el sector. Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio. Posición con recorrido profesional y posibilidad de crecimiento. xbhjioe Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada.

¡Únete al equipo de Paraty Tech y deja tu huella en el sector hotelero! Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Buscamos un/a Operations Product Manager para sumarse a nuestro equipo de Operaciones. En Paraty Tech somos una agencia tecnológica especializada en venta directa hotelera. Gestionamos la estrategia digital de más de 3.500 hoteles y cadenas en más de 40 países, combinando tecnología propia de motor de reservas con campañas de performance en buscadores, social y metabuscadores. Este perfil será clave para dar propiedad real a nuestras herramientas internas de Operaciones. Y para convertir el trabajo diario de los equipos en procesos mapeados, estandarizados y, cuando tenga sentido, automatizados. TUS PRINCIPALES RETOS SERÁN: Como responsable del producto interno de Operaciones, serás la persona encargada de: Ser el/la dueño/a de las herramientas internas de Operaciones: roadmap, prioridades, releases y soporte a los equipos que las usan. Hablar con Diseño, Frontend, Backend, Customer Success, QA y BI para entender cómo trabaja cada departamento y validar con ellos antes de construir nada. Mapear y estandarizar procesos operativos: documentar cómo se trabaja hoy, detectar duplicidades y cuellos de botella, y proponer el proceso objetivo. Construir y evolucionar funcionalidades apoyándote en desarrollo asistido por IA, escalando a los equipos técnicos lo que requiera más manos. Preparar cada despliegue: validar con usuarios reales antes de publicar, definir el plan de adopción por departamento y acompañar las primeras semanas de uso. Documentar procesos, flujos de datos y reglas de negocio, para que las herramientas sigan siendo mantenibles cuando crezcan. Velar por la integridad del dato y por que la información que sale de las herramientas sea fiable para tomar decisiones. Medir el uso y el impacto real: adopción por departamento, tiempo ahorrado, incidencias abiertas. Formar a los equipos y mantener al día la documentación de uso. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR? Entre 4 y 6 años de experiencia en administración de sistemas de negocio, operaciones, análisis de procesos o producto interno. Nociones sólidas de project management: priorización, alcance, seguimiento y cierre. Experiencia como administrador/a o configurador/a de una herramienta de gestión de proyectos (Jira, Asana, Monday, Notion o similares), no solo como usuario/a. Uso habitual de herramientas de IA para automatizar trabajo y ganar eficiencia. Aquí no es un extra: es como construimos. Autonomía real desde el primer día. No esperas instrucciones: montas procesos donde hoy no hay nada. Capacidad de hablar con equipos no técnicos, entender su forma de trabajar y traducirla a requisitos. Criterio técnico: entiendes de APIs, integraciones, automatizaciones y datos lo suficiente para diseñar soluciones y dialogar con desarrollo de tú a tú. Experiencia con automatización de procesos (Zapier, Make, n8n o similares), muy valorable. Administración previa de un sistema de negocio con muchos usuarios internos (CRM, ERP, ITSM), muy valorable. Conocimiento de herramientas no-code / low-code de construcción interna (Retool, Airtable, Power Platform), valorable. SQL básico para consultar y validar datos, valorable. Experiencia en un entorno de producto tecnológico, mejor si es sector turístico u hotelero, muy valorable. Español nativo o equivalente. ¿QUÉ OFRECEMOS? UN GRAN EQUIPO: así, en mayúsculas. Un ambiente laboral dinámico y muy agradable, donde nunca estarás solo/a para lo que necesites. SEGURIDAD: contrato laboral en una empresa consolidada, en pleno proceso de expansión internacional y líder en su segmento. AUTONOMÍA Y PESO REAL: serás el/la dueño/a de un producto interno que usa toda la operación de la compañía, con impacto directo y visible desde el primer día. DESARROLLO PROFESIONAL: proyección real dentro de la empresa. Los mejores perfiles acceden a responsabilidades de liderazgo conforme surgen nuevos proyectos, servicios o mercados. xbhjioe FORMACIÓN CONTINUA: cultura orientada al aprendizaje y a la innovación con IA, rodeado/a de profesionales de ámbitos muy diversos y con acceso a tecnología propia.

¡Únete al equipo de Paraty Tech y deja tu huella en el sector hotelero! Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Buscamos un/a Operations Product Manager para sumarse a nuestro equipo de Operaciones. En Paraty Tech somos una agencia tecnológica especializada en venta directa hotelera. Gestionamos la estrategia digital de más de 3.500 hoteles y cadenas en más de 40 países, combinando tecnología propia de motor de reservas con campañas de performance en buscadores, social y metabuscadores. Este perfil será clave para dar propiedad real a nuestras herramientas internas de Operaciones. Y para convertir el trabajo diario de los equipos en procesos mapeados, estandarizados y, cuando tenga sentido, automatizados. TUS PRINCIPALES RETOS SERÁN: Como responsable del producto interno de Operaciones, serás la persona encargada de: Ser el/la dueño/a de las herramientas internas de Operaciones: roadmap, prioridades, releases y soporte a los equipos que las usan. Hablar con Diseño, Frontend, Backend, Customer Success, QA y BI para entender cómo trabaja cada departamento y validar con ellos antes de construir nada. Mapear y estandarizar procesos operativos: documentar cómo se trabaja hoy, detectar duplicidades y cuellos de botella, y proponer el proceso objetivo. Construir y evolucionar funcionalidades apoyándote en desarrollo asistido por IA, escalando a los equipos técnicos lo que requiera más manos. Preparar cada despliegue: validar con usuarios reales antes de publicar, definir el plan de adopción por departamento y acompañar las primeras semanas de uso. Documentar procesos, flujos de datos y reglas de negocio, para que las herramientas sigan siendo mantenibles cuando crezcan. Velar por la integridad del dato y por que la información que sale de las herramientas sea fiable para tomar decisiones. Medir el uso y el impacto real: adopción por departamento, tiempo ahorrado, incidencias abiertas. Formar a los equipos y mantener al día la documentación de uso. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR? Entre 4 y 6 años de experiencia en administración de sistemas de negocio, operaciones, análisis de procesos o producto interno. Nociones sólidas de project management: priorización, alcance, seguimiento y cierre. Experiencia como administrador/a o configurador/a de una herramienta de gestión de proyectos (Jira, Asana, Monday, Notion o similares), no solo como usuario/a. Uso habitual de herramientas de IA para automatizar trabajo y ganar eficiencia. Aquí no es un extra: es como construimos. Autonomía real desde el primer día. No esperas instrucciones: montas procesos donde hoy no hay nada. Capacidad de hablar con equipos no técnicos, entender su forma de trabajar y traducirla a requisitos. Criterio técnico: entiendes de APIs, integraciones, automatizaciones y datos lo suficiente para diseñar soluciones y dialogar con desarrollo de tú a tú. Experiencia con automatización de procesos (Zapier, Make, n8n o similares), muy valorable. Administración previa de un sistema de negocio con muchos usuarios internos (CRM, ERP, ITSM), muy valorable. Conocimiento de herramientas no-code / low-code de construcción interna (Retool, Airtable, Power Platform), valorable. SQL básico para consultar y validar datos, valorable. Experiencia en un entorno de producto tecnológico, mejor si es sector turístico u hotelero, muy valorable. Español nativo o equivalente. ¿QUÉ OFRECEMOS? UN GRAN EQUIPO: así, en mayúsculas. Un ambiente laboral dinámico y muy agradable, donde nunca estarás solo/a para lo que necesites. SEGURIDAD: contrato laboral en una empresa consolidada, en pleno proceso de expansión internacional y líder en su segmento. AUTONOMÍA Y PESO REAL: serás el/la dueño/a de un producto interno que usa toda la operación de la compañía, con impacto directo y visible desde el primer día. DESARROLLO PROFESIONAL: proyección real dentro de la empresa. Los mejores perfiles acceden a responsabilidades de liderazgo conforme surgen nuevos proyectos, servicios o mercados. xbhjioe FORMACIÓN CONTINUA: cultura orientada al aprendizaje y a la innovación con IA, rodeado/a de profesionales de ámbitos muy diversos y con acceso a tecnología propia.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Principales responsabilidades Supervisión integral de instalaciones en centros sanitarios: Supervisa presencialmente la ejecución de las instalaciones en hospitales, clínicas y áreas críticas, verificando que el montaje de equipos suspendidos y elementos de infraestructura se realiza según los planos, normativa y alcance definido. Realiza visitas periódicasa obra y mantiene interlocución directa con responsables del centro. Planificación y Coordinación de Instalaciones: Organiza el calendario de instalación, coordina recursos propios y externos, define fases de trabajo y anticipa posibles incidencias. Asegura que los hitos del proyecto se cumplen y que la obra está preparada para recibir los equipos (fosas, soportes, premontajes, acometidas). Soporte técnico operativo y verificación en obra: Interpreta planos, documentación técnica y especificaciones para asegurar que la ejecución se ajusta al diseño aprobado. Resuelve dudas en obra, coordina con Oficina Técnica ajustes o adaptaciones y valida la correcta preparación del entorno previo a la instalación. Puesta en marcha y control de calidad: Supervisa pruebas de funcionamiento, participa en la puesta en marcha de los sistemas instalados y valida que los equipos y estructuras cumplen criterios de seguridad y calidad. Registra desviaciones detectadas y coordina acciones correctivas. Gestión documental y comunicación del proyecto: Actualiza la información del proyecto, reporta avances y desviaciones y coordina con Oficina Técnica, Ventas y Operaciones. Documenta incidencias, trabajos realizados y condiciones finales de entrega. Perfil del cantidato/a Formación Profesional de Electromedicina, mantenimiento electronico, electricidad o similares. Valorable experiencia mínima previas en posiciones similares relacionadas con el mantenimiento de equipos electromedicina Experiencia contrastada en coordinación de instalaciones o supervisión de obra en el sector sanitario o industrial. Capacidad para interpretar planos y documentación técnica Paquete Microsoft Office Ingles B2 Disponibilidad para viajar 70-80%: Andalucia, Extremadura y Canarias ¿Por qué Dräger? opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. xbhjioe Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienestar Participar en una Empresa Familiarmente Responsable (Certificada en EFR) Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

Salario 43.000 Integration Technical Lead Buscamos un/a Technology Lead con experiencia para incorporarse al equipo de Liquidity ManagemenEl puesto se centra en liderar la integración técnica de soluciones estratégicas de liquidez de terceros con el ecosistema tecnológico global de Santander, garantizando la prestación de servicios escalables, seguros y resilientes que den soporte a las capacidades globales de gestión de efectivo del banco. Responsabilidades • La persona seleccionada será responsable de liderar la integración técnica end-to-end de plataformas externas r, colaborando con los equipos internos de arquitectura, seguridad, infraestructura e ingeniería para garantizar una interoperabilidad fluida entre múltiples geografías., • El puesto incluye impulsar el despliegue de la solución en Europa y América, coordinando las actividades de implementación con los stakeholders locales y globales y garantizando la alineación con la estrategia tecnológica y la hoja de ruta de entrega del Banco., • La persona candidata actuará como principal interlocutor técnico con proveedores estratégicos de software y proveedores de servicios gestionados, supervisando la prestación del servicio, la gobernanza técnica, la resolución de incidencias y la mejora continua del servicio., • El/la Technology Lead será responsable de garantizar que todas las soluciones cumplan con los estándares de tecnología, arquitectura, ciberseguridad y resiliencia operativa del Grupo Santander., • Se requieren sólidas capacidades de liderazgo para impulsar la toma de decisiones técnicas, gestionar iniciativas multifuncionales, mitigar riesgos de entrega y promover buenas prácticas de ingeniería durante todo el ciclo de vida de la solución. Competencias obligatorias • Es imprescindible contar con experiencia demostrable en la gestión de servicios IT externalizados y en la coordinación de proveedores de soporte Tier 1 y Tier 2, con el fin de garantizar la calidad del servicio, la estabilidad operativa y el cumplimiento de los niveles de servicio acordados., • Mínimo 3 años de experiencia liderando iniciativas técnicas o equipos, con experiencia en coordinación de proveedores y gestión de servicios tecnológicos., • Conocimiento sólido de arquitecturas tecnológicas empresariales modernas y patrones de integración, incluyendo APIs (REST/SOAP), plataformas de mensajería (MQ, Kafka o similares), comunicaciones de red, firewalls, conectividad VPN y mecanismos seguros de intercambio de datos en entornos distribuidos., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, ya que el puesto requiere una estrecha colaboración con Business, Arquitectura, Ingeniería, Operaciones, Ciberseguridad y partners tecnológicos externos en múltiples países., • Capacidad para comprender y trabajar con monitorización de aplicaciones, dashboards, KPIs y reporting, proporcionando una visibilidad adecuada tanto a los stakeholders técnicos como de Business., • Familiaridad con herramientas de automatización e ingeniería asistida por IA, idealmente incluyendo herramientas como Devin, así como interés en identificar oportunidades prácticas para automatizar actividades técnicas repetitivas., • Inglés fluido, nivel mínimo C1, tanto escrito como hablado, obligatorio, ya que es el idioma principal de comunicación con equipos globales, proveedores y stakeholders internacionales.

🚀 Backend Technical Lead (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Technical Lead para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar que los sistemas backend sean escalables, fiables, seguros y mantenibles, al tiempo que coordina con otros equipos (por ejemplo, frontend, DevOps, gestión de productos) para cumplir los requisitos del proyecto. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar equipo de desarrollo bajo su responsabilidad., • Entender profundamente los requerimientos funcionales y no funcionales para poder lograr implementaciones técnicas brillantes., • Conocer de manera profunda y al detalle los stacks tecnológicos empleados en sus proyectos., • Conocer las últimas tendencias en arquitectura y tecnologías vinculadas al desarrollo., • Auditar la correcta implementación de las guías de arquitectura designadas por Virtual Cave y/o cliente., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto, • Tomar decisiones técnicas solventes y eficientes., • Analizar posibles escenarios para previsualizar problemas tecnológicos a futuro., • Desglosar los requisitos funcionales en tareas técnicas., • Analizar y priorizar los requisitos tecnológicos., • Comprender software escrito por terceros., • Proponer mejoras técnicas., • Mentorizar al equipo a su cargo en labores técnicas., • Liderar reuniones técnicas con clientes., • Responsabilizarse del ciclo completo de los desarrollos desde su diseño a su puesta en producción y operativa ✅ Requisitos imprescindibles • Al menos 5 años de experiencia en el puesto descrito., • Grado en informática, Ingeniería de Software, Ciclo Formativo Superior o Medio, o campo relacionado., • Indispensable conocimientos profundos de Java, • Conocimiento profundo de bases de datos tanto relacionales como no relacionales., • Experiencia en arquitecturas basadas en eventos (Kafka, JMS)., • Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas de microservicios escalables y de alta disponibilidad., • Familiaridad con plataformas en nube públicas (AWS, Azure, Google Cloud) o privadas (Openshift), • Herramientas de integración continua (CI/CD)., • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en el desarrollo backend., • Experiencia en el uso de herramientas de observabilidad como Grafana o Zipkin ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Otros lenguajes de programación: Groovy, Golang, Javascript., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

Para nuestro cliente, importante industria química radicada en Sevilla, buscamos un:.Dependiendo de la Dirección, será la persona responsable de la gestión integral de la fábrica: Planificación de la producción y mantenimiento, gestión y control materiales auxiliares, calidad y seguridad, co

En Carpintería Nuestra Señora de Lourdes , empresa perteneciente al Grupo Gabadi , buscamos incorporar un/a Project Manager para reforzar nuestro equipo de Operaciones en Puerto Real (Cádiz). Con más de 65 años de experiencia , Carpintería Nuestra Señora de Lourdes es una referencia en el sector de la habilitación naval en Puerto Real. Grupo Gabadi participa en proyectos para los principales astilleros nacionales e internacionales. Nuestro crecimiento nos ha llevado a desarrollar actividad en países como Canadá, Francia, Catar o China , afrontando nuevos retos de gran envergadura y complejidad. Si te apasiona la gestión de proyectos industriales y quieres formar parte de una empresa en expansión, nos gustaría conocerte. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. ¿Cuál será tu misión? Serás el responsable de planificar, coordinar y supervisar la ejecución integral de los proyectos asignados, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y objetivos establecidos. Principales responsabilidades Planificar y coordinar la ejecución de los proyectos desde su inicio hasta la entrega. Realizar el seguimiento técnico, económico y operativo de cada proyecto. Elaborar y controlar presupuestos, previsiones de costes y necesidades de recursos. Coordinar la planificación de compras y asegurar la disponibilidad de materiales en tiempo y forma. Supervisar la correcta ejecución de los trabajos en coordinación con Producción, Oficina Técnica, Compras y Calidad. Gestionar la relación con clientes, proveedores y resto de interlocutores del proyecto. Analizar desviaciones y proponer medidas correctoras. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente. Participar en la mejora continua de procesos y en la implantación de iniciativas que incrementen la eficiencia operativa. ¿Qué buscamos? Formación universitaria en Ingeniería Naval o titulación técnica similar. Experiencia mínima de 2 años gestionando proyectos industriales. Se valorará especialmente experiencia en el sector naval , metal o fabricación industrial. Capacidad de planificación, organización y toma de decisiones. Perfil orientado a resultados y con capacidad para coordinar equipos multidisciplinares. Nivel medio de inglés (B2 valorable). ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable a una empresa líder y en crecimiento. Participación en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel. Desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento interno. Jornada intensiva. xiphteb Excelente ambiente de trabajo dentro de un grupo sólido y con visión de futuro.

🚀 Buscamos un/a API Developer – Google Apigee 📍 España – Full Remote 🔎 Desde Capitole estamos acompañando a uno de nuestros clientes del sector tecnológico y transformación digital, que busca incorporar un/a API Developer con experiencia en Google Apigee, API Management e integración de APIs para un proyecto de alta exigencia tecnológica. 🎯 ¿Cuál es el desafío? Te sumarás a un equipo responsable de diseñar, desarrollar y evolucionar una plataforma de APIs utilizada por múltiples aplicaciones críticas del negocio. Participarás en todo el ciclo de vida de las APIs, desde el diseño y la seguridad hasta la automatización de despliegues y la optimización del rendimiento, trabajando bajo principios API First y arquitecturas escalables. ✨ Vas a trabajar en: 🔹 Diseñar y desarrollar API Proxies sobre Google Apigee. 🔹 Implementar políticas de seguridad, control de tráfico, transformación de mensajes, caché y gestión de errores. 🔹 Diseñar y documentar contratos de API utilizando OpenAPI v3 (Swagger). 🔹 Automatizar despliegues mediante CI/CD y gestionar el ciclo de vida completo de las APIs. 🔹 Colaborar con equipos de Arquitectura, Desarrollo, Infraestructura y Seguridad para construir soluciones de integración escalables y de alto rendimiento. 🎓 ¿Qué buscamos? ✅ Al menos 3 años de experiencia en desarrollo e integración de APIs. ✅ Experiencia demostrable con Google Apigee (Edge, X o Hybrid). ✅ Conocimientos sólidos de arquitecturas REST, HTTP y OpenAPI (Swagger). ✅ Experiencia implementando mecanismos de seguridad como OAuth 2.0, JWT, API Keys o mTLS. ✅ Conocimientos de JavaScript aplicado a políticas de Apigee, además de XML y JSON. ✅ Experiencia realizando pruebas con Postman o SoapUI y gestionando el ciclo de vida de APIs. 🌟 Se valorará especialmente: ⭐ Experiencia con Java (Java Callouts), Node.js o Python. ⭐ Conocimientos de Kubernetes, CI/CD y plataformas de monitorización como Splunk, Datadog o Grafana. ⭐ Experiencia con otras plataformas de API Management (Kong, MuleSoft, AWS API Gateway) o certificaciones de Google Cloud / Google Apigee. 💙 ¿Por qué unirte a Capitole? 📘 1.200 € al año en formación. 🏥 Seguro médico privado gratuito. 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante. 🏋️ Acceso a +10K gimnasios por toda España con Wellhub (Gymforless). 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses. ⚽ ¡Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animás a jugar! 🔧 Comunidades tecnológicas internas para crecer juntos. 👉 Conocé más sobre nosotros: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic aquí🖱️ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 YouTube ¿Te animás a este desafío? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation ¡Apuntate y conocenos! 🙌 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información. Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto. Deberá cumplir las políticas internas de la empresa y cliente, y firmar un NDA.

Para nuestro cliente, importante industria química radicada en Sevilla, buscamos un:.Dependiendo de la Dirección, será la persona responsable de la gestión integral de la fábrica: Planificación de la producción y mantenimiento, gestión y control materiales auxiliares, calidad y seguridad, co

Desde Capitole estamos acompañando a.Te sumarás a un equipo responsable de diseñar, desarrollar y evolucionar una plataforma de APIs utilizada por múltiples aplicaciones críticas del negocio.Participarás en todo el ciclo de vida de las APIs, desde el diseño y la seguridad hasta la automatizac

¡Únete al equipo de Paraty Tech y deja tu huella en el sector hotelero! Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Buscamos un/a Operations Product Manager para sumarse a nuestro equipo de Operaciones. En Paraty Tech somos una agencia tecnológica especializada en venta directa hotelera. Gestionamos la estrategia digital de más de 3.500 hoteles y cadenas en más de 40 países, combinando tecnología propia de motor de reservas con campañas de performance en buscadores, social y metabuscadores. Este perfil será clave para dar propiedad real a nuestras herramientas internas de Operaciones. Y para convertir el trabajo diario de los equipos en procesos mapeados, estandarizados y, cuando tenga sentido, automatizados. TUS PRINCIPALES RETOS SERÁN: Como responsable del producto interno de Operaciones, serás la persona encargada de: Ser el/la dueño/a de las herramientas internas de Operaciones: roadmap, prioridades, releases y soporte a los equipos que las usan. Hablar con Diseño, Frontend, Backend, Customer Success, QA y BI para entender cómo trabaja cada departamento y validar con ellos antes de construir nada. Mapear y estandarizar procesos operativos: documentar cómo se trabaja hoy, detectar duplicidades y cuellos de botella, y proponer el proceso objetivo. Construir y evolucionar funcionalidades apoyándote en desarrollo asistido por IA, escalando a los equipos técnicos lo que requiera más manos. Preparar cada despliegue: validar con usuarios reales antes de publicar, definir el plan de adopción por departamento y acompañar las primeras semanas de uso. Documentar procesos, flujos de datos y reglas de negocio, para que las herramientas sigan siendo mantenibles cuando crezcan. Velar por la integridad del dato y por que la información que sale de las herramientas sea fiable para tomar decisiones. Medir el uso y el impacto real: adopción por departamento, tiempo ahorrado, incidencias abiertas. Formar a los equipos y mantener al día la documentación de uso. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR? Entre 4 y 6 años de experiencia en administración de sistemas de negocio, operaciones, análisis de procesos o producto interno. Nociones sólidas de project management: priorización, alcance, seguimiento y cierre. Experiencia como administrador/a o configurador/a de una herramienta de gestión de proyectos (Jira, Asana, Monday, Notion o similares), no solo como usuario/a. Uso habitual de herramientas de IA para automatizar trabajo y ganar eficiencia. Aquí no es un extra: es como construimos. Autonomía real desde el primer día. No esperas instrucciones: montas procesos donde hoy no hay nada. Capacidad de hablar con equipos no técnicos, entender su forma de trabajar y traducirla a requisitos. Criterio técnico: entiendes de APIs, integraciones, automatizaciones y datos lo suficiente para diseñar soluciones y dialogar con desarrollo de tú a tú. Experiencia con automatización de procesos (Zapier, Make, n8n o similares), muy valorable. Administración previa de un sistema de negocio con muchos usuarios internos (CRM, ERP, ITSM), muy valorable. Conocimiento de herramientas no-code / low-code de construcción interna (Retool, Airtable, Power Platform), valorable. SQL básico para consultar y validar datos, valorable. Experiencia en un entorno de producto tecnológico, mejor si es sector turístico u hotelero, muy valorable. Español nativo o equivalente. ¿QUÉ OFRECEMOS? UN GRAN EQUIPO: así, en mayúsculas. Un ambiente laboral dinámico y muy agradable, donde nunca estarás solo/a para lo que necesites. SEGURIDAD: contrato laboral en una empresa consolidada, en pleno proceso de expansión internacional y líder en su segmento. AUTONOMÍA Y PESO REAL: serás el/la dueño/a de un producto interno que usa toda la operación de la compañía, con impacto directo y visible desde el primer día. DESARROLLO PROFESIONAL: proyección real dentro de la empresa. Los mejores perfiles acceden a responsabilidades de liderazgo conforme surgen nuevos proyectos, servicios o mercados. xbhjioe FORMACIÓN CONTINUA: cultura orientada al aprendizaje y a la innovación con IA, rodeado/a de profesionales de ámbitos muy diversos y con acceso a tecnología propia.

El Jefe de Producción es responsable de ejecutar y supervisar las actividades diarias de producción en Planta, garantizando que los procesos se desarrollen conforme a los estándares de calidad, seguridad y productividad establecidos, coordinando al equipo operativo y asegurando el cumplimiento de

🌍 ¿Eres Fullstack y buscas un proyecto donde puedas trabajar con autonomía, buenas prácticas, arquitectura moderna e Inteligencia Artificial? 🚀 Estamos buscando un/a Analista / Programador/a Fullstack Senior especializado/a en PHP + Laravel + Vue.js para incorporarse a un proyecto tecnológico estable, con retos técnicos y donde la calidad del software y la innovación forman parte del día a día. 💻 Si disfrutas trabajando tanto en Backend como en Frontend, te mueves con soltura entre código, bases de datos, APIs, testing y arquitectura, y además quieres incorporar herramientas de IA Agéntica a tu forma de desarrollar, ¡queremos conocerte! 🏠 100% TELETRABAJO 🌍 🎯 ¿Cuál será tu misión? Como Analista / Programador/a Fullstack Senior, participarás en todo el ciclo de vida de las aplicaciones: desde el análisis de requisitos y diseño de soluciones hasta el desarrollo, testing, mantenimiento y evolución de aplicaciones en producción. 🧠 Tendrás autonomía para analizar necesidades, proponer soluciones técnicas y participar activamente en la evolución de la arquitectura y el producto. 💻 ¿Qué harás en tu día a día? 🏗️ Análisis y arquitectura ✅ Recoger y analizar requerimientos funcionales y técnicos. ✅ Proponer soluciones óptimas desde el punto de vista de arquitectura y producto. ✅ Participar en el modelado de bases de datos y aplicación de patrones de diseño. ✅ Proponer cambios y mejoras en la arquitectura web. ✅ Tener en cuenta aspectos críticos como rendimiento, fiabilidad, escalabilidad y seguridad. 🧑 💻 Desarrollo Backend 🔥 Desarrollar y evolucionar aplicaciones utilizando PHP 7.x+ y Laravel 9+. ⚙️ Trabajar con Eloquent, Query Builder, migraciones y modelado relacional. 🔄 Implementar API REST, tanto en diseño como en consumo. ⏱️ Trabajar con colas, caché y tareas programadas de Laravel. 🎨 Utilizar Blade cuando el proyecto lo requiera. 🛠️ Mantener y evolucionar aplicaciones que se encuentran actualmente en producción. 🎨 Desarrollo Frontend ✨ Desarrollar interfaces utilizando Vue.js 3+. 🧩 Trabajar tanto con Options API como Composition API. 📱 Crear interfaces modernas, mantenibles y orientadas a una buena experiencia de usuario. 🔗 Desarrollar aplicaciones Laravel + Vue desacopladas o conviviendo dentro del mismo proyecto. 🌐 Trabajar con HTML5, JavaScript, CSS3 y APIs REST. 🗄️ Bases de Datos 📊 Diseñar y crear bases de datos completas. 🧩 Experiencia con MySQL, MariaDB y/o PostgreSQL. 🏗️ Diseñar modelos relacionales y aplicar técnicas de normalización. ⚙️ Trabajar con modelos de datos mediante Eloquent y Query Builder. 🔄 Gestionar migraciones y evolución de estructuras de datos. 🧪 Calidad y Testing 🔍 Documentar, probar y garantizar la calidad de las soluciones desarrolladas. 🧪 Crear y mantener tests utilizando PHPUnit y/o Pest. 🔄 Promover prácticas de Unit Testing y TDD. 👀 Participar en revisiones de código y Pull Requests. 📈 Impulsar iniciativas destinadas a mejorar la calidad del software y los procesos del equipo. 🐳 DevOps, Git e Infraestructura 🌿 Trabajar con Git en entornos colaborativos: ramas, Pull Requests, resolución de conflictos y flujos de trabajo de equipo. 🐧 Manejarte con soltura en terminal Linux. 🐳 Trabajar con Docker y Laravel Sail. 📦 Gestionar dependencias mediante Composer y npm/yarn. 🚀 Participar en procesos de mantenimiento y evolución de aplicaciones en producción. 🤖 IA Agéntica aplicada al desarrollo Aquí buscamos dar un paso más. 🚀 La Inteligencia Artificial forma parte de la evolución del desarrollo de software y queremos profesionales capaces de incorporarla de manera práctica y responsable a su día a día. 🤖 Utilización de herramientas de IA Agéntica para desarrollo. 🧠 Uso de asistentes capaces de analizar proyectos y código. ⚡ Generación y refactorización asistida de código. 🔍 Revisión y análisis de código. 🧪 Generación y apoyo en la ejecución de tests. 📝 Creación y actualización de documentación técnica. ⭐ Se valorará especialmente experiencia con Claude Code. 🎯 Requisitos imprescindibles 🎓 Ciclo Formativo de Grado Superior, Ingeniería Técnica, Ingeniería Superior o Grado en Informática, siendo esta última formación prioritaria. 💼 Entre 3 y 5 años de experiencia profesional en desarrollo. 🔥 Entre 2 y 4 años trabajando con PHP 7.x o superior y Laravel 9+. 🎨 Experiencia con Vue.js 3+, tanto Options API como Composition API. 💻 HTML5, JavaScript, CSS3 y API REST. 🗄️ MySQL, MariaDB y/o PostgreSQL. 🏗️ Modelado relacional, normalización, Eloquent, Query Builder y migraciones. 🌿 Git en equipos de desarrollo. 🐧 Manejo fluido de Linux mediante terminal. 🧪 Testing en Laravel mediante PHPUnit y/o Pest. 🐳 Docker / Laravel Sail. 📦 Composer y npm/yarn. 📚 Capacidad para leer y comprender documentación técnica en inglés. 🤖 Experiencia o interés real en herramientas de IA Agéntica aplicadas al desarrollo, especialmente Claude Code. ⭐ Será un plus si además tienes... ⚛️ Experiencia con React y/o Angular. 🟢 Experiencia con Node.js. 💻 Conocimientos de PHP Vanilla. 🟨 Experiencia con JavaScript Vanilla. 🔄 Experiencia con Vue 2. ☸️ Conocimientos de Kubernetes (K8s). 🚀 Experiencia con procesos CI/CD. 📊 Herramientas de calidad como PHPStan/Larastan, Pint, Rector o Sonar. 🔷 Conocimientos de TypeScript. 📋 Experiencia con Jira u otras herramientas de gestión Agile. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 🏠 100% TELETRABAJO 🌍💻 💼 Contrato indefinido desde el primer día. 🚀 Incorporación inmediata. ⏰ Flexibilidad horaria real: • Invierno: L-J entre las 08:00 y las 19:00h | Viernes hasta las 15:00h., • Verano: Jornada intensiva de lunes a viernes de 08:00 a 15:00h. 🎓 Plan de desarrollo profesional y formación continua. 📚 Bonificaciones para certificaciones y especialización tecnológica. 🤖 Posibilidad de trabajar con tecnologías emergentes e IA aplicada al desarrollo. 🎁 Acceso a Quental Club Benefits con descuentos exclusivos en: • ✈️ Viajes, • 🏨 Hoteles, • 🎟️ Ocio y eventos, • 🛍️ Compras, • 🍽️ Restauración, • 📱 Tecnología 🍴 Retribución flexible 👶 Cheque guardería. 🏋️ Beneficios para actividades deportivas y bienestar. 🏥 Amplio paquete de beneficios sociales. 🤝 Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. 🚀💻 ¿Te ves trabajando con PHP, Laravel y Vue.js mientras exploras nuevas formas de desarrollar con Inteligencia Artificial? Si quieres un proyecto 100% remoto, tienes experiencia Fullstack y buscas un entorno donde tu criterio técnico y tus propuestas tengan peso. 📩 ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un perfil con entre 4,5 y 7 años de experiencia profesional para incorporarse a un equipo especializado en la gestión de plataformas de colaboración y comunicación. La persona seleccionada actuará como referente técnico, colaborando con múltiples equipos para garantizar la disponibilidad, rendimiento y evolución de estas plataformas, participando activamente en la toma de decisiones y en la mejora continua de los servicios.El puesto se desempeña en Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.Funciones:Gestionar y operar plataformas de colaboración (Microsoft Teams, Exchange Online, SharePoint Online) incluyendo administración, configuración avanzada y resolución de incidencias.Monitorizar eventos de infraestructura mediante herramientas como Splunk, Azure Monitor o ServiceNow Event Management para prevenir incidencias y optimizar el servicio.Automatizar tareas operativas mediante scripting (PowerShell, Python) y herramientas de gestión de configuración.Coordinar con equipos de redes, seguridad y workplace para garantizar la correcta integración y operación de servicios de comunicación.Responsabilidades:Operar y mantener plataformas de colaboración y comunicación asegurando alta disponibilidad, rendimiento y seguridad.Liderar la gestión de eventos de infraestructura (Infrastructure Event Management), identificando patrones y proponiendo mejoras operativas.Governar la entrega continua del servicio asegurando cumplimiento de SLAs y XLAs.Implementar mejoras en procesos de gestión de incidencias, problemas y cambios (ITIL).Colaborar en iniciativas de mejora de seguridad en plataformas de comunicación corporativa.Identificar oportunidades de automatización y eficiencia en la operación de servicios digitales.Requisitos imprescindibles:Entre 4,5 y 7 años de experiencia profesional en gestión de plataformas de infraestructura IT.Mínimo 2 años de experiencia en Infrastructure Event Management utilizando herramientas como Splunk, Azure Monitor, Dynatrace o ServiceNow.Aproximadamente 3 años de experiencia en administración de plataformas de colaboración (Microsoft 365: Teams, Exchange, SharePoint).Nivel de inglés B2.Titulación: Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Se acepta experiencia equivalente en funciones relacionadas en ausencia de titulación.Requisitos valorables:Mínimo 2 años de experiencia en Data Management and Integration.Mínimo 2 años de experiencia en herramientas de Issue Management (ServiceNow u otras).Mínimo 2 años de experiencia en IT Infrastructure Operations.Mínimo 2 años de experiencia en IT Security Operations.Mínimo 1 año de experiencia en análisis y resolución estructurada de problemas (Problem Management).Mínimo 1 año de experiencia en automatización mediante PowerShell o Python. Conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Nota: Para optimizar completamente la oferta para HiredScore, sería recomendable confirmar:Nivel exacto de inglés requerido (B2).Si alguna certificación específica de Microsoft 365 (MS-100, MS-102, etc.) debe incluirse como requisito imprescindible o valorable.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Sevilla, BluenetType: Full time

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. ¿Cuentas con experiencia como IT Account Manager? ¿Tenemos esta vacante para ti: serás el responsable de la consolidación y crecimiento del negocio de Econocom Servicios en una cartera de clientes y prospects asignada. Tu misión, generar demanda e introducir los servicios de la compañía a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. La función principal es la venta del portfolio de Econocom en los dominios de Workplace e Infraestructura, tanto en servicios gestionados como en la venta de proyectos de transformación. Definición de la estrategia comercial para la cartera asignada, liderazgo en ofertas al cliente y en la definición y ejecución de los planes de cuenta. Gestión comercial y del ciclo de vida de las oportunidades y cierre. Tanto en clientes existentes como en la consecución de nuevos clientes Relación y venta conjunta con los principales fabricantes (Cómputo, almacenamiento, virtualización, networking, seguridad, dispositivos , etc). Colaboración y trabajo en equipo con el resto de los departamentos de la compañía (unidades de negocio, preventa, etc) durante el ciclo de venta. Gestión de la satisfacción del cliente Utilización de las herramientas comerciales (CRM) para la gestión del pipeline Experiencia necesaria Experiencia en la venta y relación con clientes de administración pública en Andalucía (nivel autonómico y local) Experiencia previa en ventas de +7 años en el sector TI en un integrador de sistemas demostrado crecimiento en su perímetro de actuación Experiencia en la venta en las áreas de Workplace, infraestructura y Cloud Experiencia en gestión de cuentas estratégicas En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

🚀 Buscamos un/a API Developer – Google Apigee 📍 España – Full Remote 🔎 Desde Capitole estamos acompañando a uno de nuestros clientes del sector tecnológico y transformación digital, que busca incorporar un/a API Developer con experiencia en Google Apigee, API Management e integración de APIs para un proyecto de alta exigencia tecnológica. 🎯 ¿Cuál es el desafío? Te sumarás a un equipo responsable de diseñar, desarrollar y evolucionar una plataforma de APIs utilizada por múltiples aplicaciones críticas del negocio. Participarás en todo el ciclo de vida de las APIs, desde el diseño y la seguridad hasta la automatización de despliegues y la optimización del rendimiento, trabajando bajo principios API First y arquitecturas escalables. ✨ Vas a trabajar en: 🔹 Diseñar y desarrollar API Proxies sobre Google Apigee. 🔹 Implementar políticas de seguridad, control de tráfico, transformación de mensajes, caché y gestión de errores. 🔹 Diseñar y documentar contratos de API utilizando OpenAPI v3 (Swagger). 🔹 Automatizar despliegues mediante CI/CD y gestionar el ciclo de vida completo de las APIs. 🔹 Colaborar con equipos de Arquitectura, Desarrollo, Infraestructura y Seguridad para construir soluciones de integración escalables y de alto rendimiento. 🎓 ¿Qué buscamos? ✅ Al menos 3 años de experiencia en desarrollo e integración de APIs. ✅ Experiencia demostrable con Google Apigee (Edge, X o Hybrid). ✅ Conocimientos sólidos de arquitecturas REST, HTTP y OpenAPI (Swagger). ✅ Experiencia implementando mecanismos de seguridad como OAuth 2.0, JWT, API Keys o mTLS. ✅ Conocimientos de JavaScript aplicado a políticas de Apigee, además de XML y JSON. ✅ Experiencia realizando pruebas con Postman o SoapUI y gestionando el ciclo de vida de APIs. 🌟 Se valorará especialmente: ⭐ Experiencia con Java (Java Callouts), Node.js o Python. ⭐ Conocimientos de Kubernetes, CI/CD y plataformas de monitorización como Splunk, Datadog o Grafana. ⭐ Experiencia con otras plataformas de API Management (Kong, MuleSoft, AWS API Gateway) o certificaciones de Google Cloud / Google Apigee. 💙 ¿Por qué unirte a Capitole? 📘 1.200 € al año en formación. 🏥 Seguro médico privado gratuito. 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante. 🏋️ Acceso a +10K gimnasios por toda España con Wellhub (Gymforless). 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses. ⚽ ¡Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animás a jugar! 🔧 Comunidades tecnológicas internas para crecer juntos. 👉 Conocé más sobre nosotros: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic aquí🖱️ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 YouTube ¿Te animás a este desafío? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation ¡Apuntate y conocenos! 🙌 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información. Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto. Deberá cumplir las políticas internas de la empresa y cliente, y firmar un NDA.

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 650 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Buscamos un AI Engineer Senior con más de 6 años de experiencia en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones avanzadas de Inteligencia Artificial y Machine Learning, arquitecturas Agentic AI y plataformas cloud basadas en Google Cloud Platform (GCP). La persona seleccionada será responsable de liderar proyectos end‑to‑end en entornos empresariales, definiendo arquitecturas escalables, seguras y de alto rendimiento. Deberá contar con sólidos conocimientos en tecnologías como Gemini Enterprise, Vertex AI, GKE, AlloyDB, Python y Terraform, así como experiencia en prácticas DevOps, MLOps y automatización mediante Infrastructure as Code (IaC). Buscamos un perfil con visión técnica, orientación a negocio y capacidad para colaborar eficazmente con equipos multidisciplinares en un entorno internacional. Requisitos: • Titulación universitaria en Informática, Inteligencia Artificial, Machine Learning o disciplinas afines (o experiencia equivalente)., • Más de 6 años de experiencia en ingeniería de IA/ML, plataformas de datos y entornos cloud empresariales., • Experiencia demostrable en el diseño y despliegue de soluciones de IA a escala empresarial., • Conocimientos avanzados de Google Cloud Platform, especialmente en:, • Vertex AI, • Gemini Enterprise, • GKE, • AlloyDB, • Google Cloud Storage (GCS), • Dominio avanzado de Python y buenas prácticas de desarrollo de software., • Experiencia en DevOps, MLOps, CI/CD y automatización de procesos., • Experiencia sólida en Terraform y gestión de infraestructura como código., • Certificación Google Cloud Professional Machine Learning Engineer., • Nivel de inglés C1 y español fluido. Funciones y responsabilidades: • Diseñar, desarrollar e implementar modelos de IA/ML y soluciones basadas en arquitecturas Agentic AI., • Construir y gestionar pipelines de datos y flujos de trabajo de IA sobre Google Cloud Platform., • Desplegar, administrar y optimizar aplicaciones en entornos contenerizados mediante GKE., • Diseñar e implementar pipelines CI/CD y procesos de automatización., • Desarrollar y mantener infraestructura como código (IaC) utilizando Terraform., • Garantizar el rendimiento, la escalabilidad, la seguridad y la fiabilidad de las soluciones implementadas., • Colaborar estrechamente con equipos de Ingeniería, Data Science y áreas de negocio para definir e implementar soluciones innovadoras., • Elaborar documentación técnica y facilitar la transferencia de conocimiento a los distintos equipos involucrados. Condiciones: • 100% teletrabajo desde cualquier punto de España., • Viajes puntuales a Madrid o Barcelona (aproximadamente una vez cada dos meses, únicamente cuando sea necesario)., • Incorporación a un proyecto estable e innovador con alcance internacional., • Colaboración con equipos multidisciplinares y profesionales de alto nivel técnico. ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: • Trabajar con tecnologías emergentes, • Trabajar con horarios flexibles, • Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua., • Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

Descripción de la oferta Cybersecurity Engineer [Security by design] Buscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno del Grupo CaixaBank. ¿Eres una de ellas? Entonces, ¡esta oferta es para ti! Dentro del dominio CYBER, te incorporarás al equipo de Assurance, responsable de garantizar que la seguridad forme parte del diseño, desarrollo y operación de las soluciones tecnológicas desde su origen. Trabajarás muy cerca de los equipos de ingeniería, arquitectura y producto, impulsando la integración de prácticas de seguridad en todo el ciclo de vida del software (SSDLC) y ayudando a construir soluciones seguras sin comprometer la velocidad de entrega. Serás una figura clave para trasladar los requisitos de seguridad a soluciones técnicas aplicables, actuando como referente y partner de los equipos de desarrollo. • Integrar requisitos de seguridad desde las fases iniciales de diseño y arquitectura de las soluciones., • Participar en revisiones HLD y LLD incorporando patrones y controles de seguridad., • Identificar riesgos y vulnerabilidades antes de su paso a producción., • Acompañar a los equipos de desarrollo como security partner, proporcionando asesoramiento técnico especializado., • Resolver dudas, facilitar decisiones técnicas y promover el cumplimiento de las políticas de seguridad., • Definir estándares y buenas prácticas de secure coding, APIs, cloud e inteligencia artificial., • Elaborar guías prácticas y marcos de referencia para los equipos de ingeniería., • Impulsar la homogeneización de controles de seguridad en toda la organización., • Colaborar en iniciativas de mejora continua relacionadas con DevSecOps y Secure Software Development., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines., • Experiencia en Security by Design, SSDLC y DevSecOps., • Conocimiento de arquitecturas de aplicaciones, APIs y entornos cloud., • Experiencia en análisis de riesgos y revisión de arquitecturas., • Conocimientos de secure coding y estándares de seguridad de aplicaciones., • Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares y traducir requisitos de seguridad a soluciones técnicas., • Habilidades de comunicación, influencia y acompañamiento técnico. Forma parte del Team y disfruta de todas estas ventajas: • A tu manera_ Encuentra el equilibrio que necesitas entre trabajo y vida personal con nuestro moldeo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto., • Descansa_ Podrás irte de vacaciones 27 días al año con la flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti., • Be Tech, be healthy_ Se acabaron las excusas. Aprovéchate de nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta …, • Crece_ Nuestro ADN [No Limits , Tech4u y One Committed Team ] está pensado para que puedas desarrollar todo tu potencial técnico a través de nuestras formaciones e iniciativas. Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te guiará en todas tus misiones., • Trabajar aquí compensa_ Saca más partido a tu nómina con el Programa de Retribución Flexible y aprovéchate de las ventajas financieras de pertenecer a un grupo bancario. #J-18808-Ljbffr

¡No vengas a Elis si no te gusta asumir nuevas responsabilidades! Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Pero si quieres ser el/la máximo/a responsable del mantenimiento preventivo de nuestros equipos industriales, ser parte del liderazgo de un equipo y garantizar el éxito del buen funcionamiento y sostenibilidad de nuestra herramienta productiva y de todas nuestras instalaciones, incluidos los recursos generales, ¡te esperamos! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! En Elis, el/la Responsable de Mantenimiento, desempeña un papel fundamental en el mantenimiento de la planta y puesta a punto de la maquinaria: • Disponen de grandes habilidades de gestión y liderazgo de personas., • Son expertos en los equipos utilizados para el mantenimiento: túneles de lavado, secadores industriales, transportadores, calandras., • Son responsables del mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria de la planta., • Organizan y planifican el mantenimiento correctivo y preventivo., • Trabajan para que los equipos de mantenimiento lleven a cabo los controles periódicos necesario de todos los parámetros de funcionamiento., • Son responsables de cumplir con las normas de seguridad y salud. Un trabajo de responsabilidad y altamente versátil en el campo del mantenimiento industrial técnico, con la mejor formación y un equipo de apoyo nacional, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces únete a nosotros >> • Un período de inducción y formación para ayudarte a descubrir Elis, nuestros servicios y el puesto de trabajo., • Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional., • Semana laboral de lunes a viernes en jornada completa., • Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos., • Numerosas bonificaciones: bonificación ligada directamente a los objetivos del departamento de mantenimiento, así como otros beneficios directos: ayuda a las dietas, cesta de empresa, etc., • Y retribución flexible (dietas, cheques guardería, ayuda a la formación, seguro médico de empresa) Si, dispones de titulación de ingeniería eléctrica o mecánica, 2 o más años de experiencia en un entorno industrial, eres eficiente, fiable y autónomo, y buscas un contrato estable e indefinido con carrera y oportunidades de desarrollo, súmate a ELIS >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. xqziphu En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Estamos en búsqueda de un/a Responsable de Proyectos para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de garantizar la correcta planificación, ejecución y entrega de los proyectos asignados, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, económicos y de calidad establecidos en los contratos. Coordinar los recursos humanos y materiales necesarios desde la fase de ingeniería hasta la puesta en marcha, optimizando los plazos, costes y satisfacción del cliente. • Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de los proyectos, garantizando el cumplimiento de plazos, costes y especificaciones técnicas., • Asegurar la correcta fabricación, montaje e instalación de los equipos y obras bajo su responsabilidad., • Coordinar las áreas implicadas (Fabricación, Automatización, Compras, Logística, Calidad) para el desarrollo eficiente del proyecto., • Controlar la documentación técnica, los materiales y los registros de seguimiento económico y operativo de la obra., • Gestionar la relación con el cliente durante todo el ciclo del proyecto, desde la planificación hasta la entrega y puesta en marcha., • Realizar el seguimiento financiero de los proyectos, incluyendo control presupuestario, rentabilidad y gestión de cobros., • Detectar desviaciones, incidencias o no conformidades, proponiendo y aplicando acciones correctivas y de mejora., • Liderar y orientar a los técnicos y personal implicado en los proyectos, promoviendo la calidad, la seguridad y la mejora continua. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar., • Valorable formación en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Lean Project, etc.)., • Experiencia mínima de 4 años en dirección o gestión de proyectos industriales o de instalación., • Experiencia demostrable en coordinación de equipos multidisciplinares y control de obra., • Planificación y control de proyectos (plazos, costes, recursos)., • Interpretación de planos mecánicos y eléctricos., • Control de calidad, normativa técnica y marcado CE., • Conocimientos de herramientas de gestión (MS Project, ERP, Excel avanzado)., • Liderazgo y capacidad de coordinación., • Visión técnica y orientación a resultados., • Capacidad de planificación y resolución de problemas., • Comunicación efectiva y orientación al cliente., • Compromiso con la calidad, la seguridad y la mejora continua., • Disponibilidad para desplazamientos a obras o instalaciones de clientes., • Permiso de conducir tipo B. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de un equipo en expansión y ser clave en grandes proyectos?¿Quiénes somos?Somos una compañía especializada en la prestación de servicios en el campo de la Ingeniería, que se encuentra dentro del top 30 de consultoras españolas, cuarta ingeniería andaluza de mayor tamaño y una de las cinco más internacionalizadas. Durante nuestras más de dos décadas de vida hemos participado en la construcción de puertos y aeropuertos; carreteras y ferrocarriles; hospitales, colegios y universidades.Objetivo de la posición:Como Ingeniero/a Aeronáutico/a darás soporte técnico en los proyectos aeroportuarios desde el punto de vista de Ingeniería Aeronaútica.Principales Responsabilidades:Redactar Proyectos Aeroportuarios.Llevar a cabo el diseño Geométrico.Realizar estudios y diseños de Pavimentos.Elaborar PVSO (Planes de Vigilancia y Seguridad Operacional).Desarrollar estudios de Seguridad Operacional.Realizar estudios de SLO (Superficies Limitadoras de Obstáculos).Elaborar planes de trabajo destallado y gestión de riesgos para ejecución de obra.Elaborar planes maestros - planes directores.Ser el responsable del desarrollo de los documentos asociados a Operatividad, Gestión del Cambio de los proyectos.Participar en la Redacción de Proyectos, con proyección a participación en Ejecuciones de obra desde el punto de la supervisión y dirección de obra.Requisitos:Titulación Ingeniería aeronáutica.5 -10 años de experiencia en proyectos similares.Capacidad de comunicación con clientes, trabajo en equipo, planificación y organización.Manejo de programas: Civil 3D, vehicle tracker, Aviplan, faarfield, PMP.¿Qué ofrecemos?Buen ambiente de trabajo.Empresa en crecimiento donde podrás aportar tus ideas y experiencia y ser parte de esta expansión.Retribución flexible (ventajas fiscales en restaurantes, guarderías, formación, transporte...)Plan de formación con cursos técnicos y de habilidades.Medidas de conciliación laboral: Contamos con el certificado de conciliación Másfamilia EFR (Entidad Familiarmente Responsable).Plan Bienestar con diferentes herramientas para cuidarte, dentro y fuera del trabajo como acceso a: gimnasios, aplicaciones de bienestar, clases online etc

Posición:Técnico I+D+iTipo de empleo:PermanentTipo jornada:Full-timeLocalización:SevillaFecha de publicación:12-02-2026Identificador oferta:35985DescripciónDesde DOPP Executive Search buscamos un/a Técnico/a de I+D+i para incorporarse al área de Innovación de una compañía del sector alimentario.En dependencia directa de la Responsable del área de Innovación I+D+i, tendrá como misión principal participar activamente en el diseño, formulación y desarrollo de nuevos productos, garantizando su viabilidad técnica e industrial, el cumplimiento normativo y la correcta transferencia a producción, contribuyendo a la mejora continua y al posicionamiento innovador de la compañía.Funciones principales:Diseño y Desarrollo de Nuevos Productos: Formulación y desarrollo de nuevos productos alimentarios, incluyendo la elaboración de prototipos en cocina experimental y la optimización de recetas.Escalado Industrial y Transferencia a Producción: Adaptación de recetas y tecnologías a procesos industriales, en coordinación con los departamentos de Producción, Calidad e Ingeniería, asegurando la viabilidad técnica del producto.Pruebas Piloto y Validación: Planificación y ejecución de pruebas piloto y validaciones industriales, análisis e interpretación de resultados y propuesta de mejoras técnicas y de proceso.Gestión de Materias Primas y Proveedores: Evaluación, selección y validación de materias primas. Colaboración con proveedores en el desarrollo y mejora de ingredientes.Cumplimiento Normativo y Seguridad Alimentaria: Aseguramiento del cumplimiento de la legislación alimentaria vigente, normativa de calidad y requisitos técnicos aplicables al producto.Documentación Técnica: Elaboración y actualización de fichas técnicas, especificaciones, registros de pruebas, reformulaciones y documentación asociada al desarrollo de producto.Trabajo Multidisciplinar e Innovación Continua: Participación activa en proyectos transversales de innovación y mejora continua, colaborando con distintos equipos internos. Qué buscamos?Titulación universitaria superior, preferentemente en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Agroalimentaria, Food Design o titulaciones afines. Se valorará formación adicional en Gastronomía o cocina profesional.Experiencia mínima de 5 años en la industria alimentaria, preferiblemente en departamentos de I+D o desarrollo de producto.Experiencia en escalado industrial, procesos térmicos y formulación. Conocimientos sólidos en procesos alimentarios, formulación e ingredientes.Conocimientos en normativa alimentaria y sistemas APPCC.Manejo de herramientas ofimáticas.Imprescindible nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Se valorarán otros idiomas.Alto nivel de implicación y sentido de pertenencia. Capacidad analítica, orientación al detalle y a la calidad. Trabajo en equipo, planificación y organización. Orientación a resultados y mejora continua.

Jefe de Equipo de Montaje de Aerogeneradores y Grandes Correctivos (Expatriado Alemania) – Eosol Group Eosol Group busca incorporar a su equipo un/a Jefe de Equipo de Montaje de Aerogeneradores y Grandes Correctivos para una posición expatriada en Alemania. Si eres un profesional con experiencia en el sector eólico, liderazgo y ganas de afrontar nuevos retos en un mercado internacional, ¡esta es tu oportunidad! Eosol Group es una empresa líder en el desarrollo, construcción y mantenimiento de instalaciones de energías renovables. Con una sólida trayectoria y un equipo comprometido con la sostenibilidad y la innovación, expandimos nuestra presencia global para impulsar la transición energética. Como Jefe de Equipo, serás responsable de liderar y coordinar las actividades de montaje de aerogeneradores y la ejecución de grandes correctivos en nuestros parques eólicos ubicados en Alemania. Tu gestión será clave para garantizar la eficiencia, la calidad y la seguridad en todas las operaciones. • Liderazgo de Equipo: Dirigir y motivar a equipos de montaje (eléctrico y mecánico), asignando tareas, supervisando el desempeño y fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y seguro., • Planificación y Ejecución: Planificar las actividades diarias y semanales de montaje y correctivos, asegurando el cumplimiento de los plazos y los objetivos del proyecto., • Montaje Eléctrico y Mecánico: Supervisar y garantizar la correcta ejecución de las tareas de montaje eléctrico y mecánico de los aerogeneradores, siguiendo los estándares y procedimientos establecidos., • Grandes Correctivos: Gestionar y coordinar la intervención en grandes correctivos, diagnosticando averías, planificando las reparaciones y supervisando su ejecución para minimizar tiempos de parada., • Gestión de Recursos: Optimizar la utilización de recursos materiales y humanos, controlando los costes y asegurando la disponibilidad de herramientas y equipos necesarios., • Seguridad y Calidad: Implementar y velar por el cumplimiento estricto de las normativas de seguridad y salud laboral, así como de los estándares de calidad en todas las fases del proyecto. La seguridad es nuestra máxima prioridad., • Comunicación: Mantener una comunicación fluida y efectiva con la gerencia del proyecto, otros departamentos, clientes y proveedores, informando sobre el progreso, los riesgos y las incidencias., • Resolución de Problemas: Identificar y resolver proactivamente los problemas técnicos y operativos que puedan surgir durante el montaje y las intervenciones., • Documentación: Asegurar la correcta elaboración y archivo de la documentación técnica, informes de progreso, partes de trabajo y otros registros relevantes., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia demostrable en puestos similares, preferiblemente en el sector eólico, liderando equipos de montaje y/o correctivos., • Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en montaje eléctrico y mecánico de aerogeneradores. Experiencia específica en la gestión de grandes correctivos., • Liderazgo: Capacidad demostrada para liderar, motivar y gestionar equipos de trabajo., • Idiomas: Nivel avanzado de alemán (imprescindible para la comunicación diaria en el lugar de trabajo) y nivel intermedio/avanzado de inglés (para comunicación técnica y con otros stakeholders)., • Disponibilidad: Disponibilidad para residir y trabajar en Alemania de forma expatriada., • Competencias: Alta capacidad de organización, planificación, toma de decisiones, resolución de conflictos y orientación a resultados. Flexibilidad y adaptabilidad a entornos internacionales y cambiantes., • Formación: Se valorará formación técnica relacionada con el sector (FP, Ingeniería Técnica, etc.)., • Carnets y Certificaciones: Se valorará poseer carnets y certificaciones relevantes para el sector eólico y el trabajo en altura., • Oportunidad Internacional: Formar parte de un proyecto clave en el sector de las energías renovables en Alemania., • Desarrollo Profesional: Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de una empresa en expansión., • Condiciones Competitivas: Paquete salarial atractivo y acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto, incluyendo ayuda para la expatriación., • Ambiente de Trabajo: Un entorno dinámico, profesional y con un fuerte compromiso con la seguridad y la calidad. jefe equipo, montaje eléctrico, montaje mecánico, aerogeneradores, grandes correctivos, alemania, eólica, renovables, expatriado, liderazgo, técnico, ingeniería. #J-18808-Ljbffr

🚀 Backend Technical Lead (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Technical Lead para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar que los sistemas backend sean escalables, fiables, seguros y mantenibles, al tiempo que coordina con otros equipos (por ejemplo, frontend, DevOps, gestión de productos) para cumplir los requisitos del proyecto. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar equipo de desarrollo bajo su responsabilidad., • Entender profundamente los requerimientos funcionales y no funcionales para poder lograr implementaciones técnicas brillantes., • Conocer de manera profunda y al detalle los stacks tecnológicos empleados en sus proyectos., • Conocer las últimas tendencias en arquitectura y tecnologías vinculadas al desarrollo., • Auditar la correcta implementación de las guías de arquitectura designadas por Virtual Cave y/o cliente., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto, • Tomar decisiones técnicas solventes y eficientes., • Analizar posibles escenarios para previsualizar problemas tecnológicos a futuro., • Desglosar los requisitos funcionales en tareas técnicas., • Analizar y priorizar los requisitos tecnológicos., • Comprender software escrito por terceros., • Proponer mejoras técnicas., • Mentorizar al equipo a su cargo en labores técnicas., • Liderar reuniones técnicas con clientes., • Responsabilizarse del ciclo completo de los desarrollos desde su diseño a su puesta en producción y operativa ✅ Requisitos imprescindibles • Al menos 5 años de experiencia en el puesto descrito., • Grado en informática, Ingeniería de Software, Ciclo Formativo Superior o Medio, o campo relacionado., • Indispensable conocimientos profundos de Java, • Conocimiento profundo de bases de datos tanto relacionales como no relacionales., • Experiencia en arquitecturas basadas en eventos (Kafka, JMS)., • Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas de microservicios escalables y de alta disponibilidad., • Familiaridad con plataformas en nube públicas (AWS, Azure, Google Cloud) o privadas (Openshift), • Herramientas de integración continua (CI/CD)., • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en el desarrollo backend., • Experiencia en el uso de herramientas de observabilidad como Grafana o Zipkin ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Otros lenguajes de programación: Groovy, Golang, Javascript., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

DescriptionQUIENES SOMOSAZUL HANDLING es líder en servicios de handling, ofreciendo una gama completa de servicios a pasajeros, rampa, equipaje, remolcado de aeronaves, gestión de incidencias con equipajes y deshielo de aeronaves para el Grupo Ryanair y sus aerolíneas subsidiarias: Buzz, Lauda Europe, Malta Air, Ryanair DAC y Ryanair UK. Contamos con un centro de control de operaciones 24/7 que nos permite tomar decisiones rápidas e independientes, optimizando las operaciones en España.Nuestra Identidad Cultural: The Azul Way! Nuestra visión en Azul Handling es ser el Agente Handling líder de España. Y nuestra misión? Ser el referente en nuestro sector, asegurándonos que proveemos a nuestros clientes con los estándares de seguridad más altos y la mejor experiencia de servicio en el mercado, teniendo como pieza clave de nuestro éxito el continuo desarrollo de nuestro equipo humano. Gracias a nuestros 5 pilares estratégicos (Personas, Excelencia, Integridad, Innovación y Eco) nos aseguramos que nuestra identidad cultural se aplica y desarrolla en todos los aspectos de nuestra actividad.DESCRIPCIÓN DEL PUESTOReportando directamente al Head of People de la Compañía, serás la persona que proporcione soporte en la coordinación operativa de los departamentos de HR, planificación de RRHH y Talent & People, colaborando en la implementación de políticas,procesos y proyectos alineados con las necesidades estratégicas de Azul. Las tareas relacionadas con el puesto, entre otras,son:Apoyo en preparación y seguimiento de reuniones con nuestros Representantes Legales de los Trabajadores.Elaboración de informes ejecutivos, análisis de datos y reportes para la Dirección de la Compañía.Colaboración en el asesoramiento interno en materia laboral, garantizando el cumplimiento de la Legislación Laboral vigente en todos los procesos.Dar soporte en la supervisión del cumplimiento organizativo de la normativa laboral, los reglamentos y las prácticas pertinentes, manteniendo actualizados los manuales y políticas del departamento.Participar en la planificación, desarrollo y coordinación de iniciativas y proyectos de People orientados a optimizar los procesos de gestión de personas.Colaboración con el gabinete jurídico y la Dirección en procesos de conciliación, mediación y defensa de litigios laborales, de acuerdo a los criterios de la Compañía.Garantizar el cumplimiento del RGPD/LOPD y la legislación de protección de datos pertinente en todos los departamentos.Formarás parte de un equipo dinámico en el que contribuirás a garantizar la eficiencia de los procesos internos de la Compañíacon el fin de que la cadena de trabajo funcione con éxito y finalmente nuestros pasajeros tengan una experiencia agradable viajando con cualquiera de las aerolíneas del Grupo Ryanair – ¡Siempre, en todos y cada uno de sus vuelos!Requirements Nivel muy alto de inglés.Experiencia demostrable en un puesto de responsabilidad gestionando equipos de personas dentro del entorno de RRHH.Entre 3 y 5 años de experiencia en Relaciones Laborales.Conocimiento del sector Handling.Experiencia en el trato y negociaciones con la parte social.Agilidad en la extracción y análisis de datos (alto nivel de Excel y PowerBI), elaboración de informes y políticas de empresa.Alta tolerancia al estrés, con capacidad para gestionar múltiples tareas a la vez, cumpliendo los plazos establecidos.Habilidad para la toma de decisiones en un entorno de cambio continuo.Implicación, proactividad y capaz de impulsar a las personas en el logro de objetivos.Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.Ser conocedor/a y poner en práctica la Identidad Cultural de la empresa, The Azul Way!Disponibilidad para viajarBenefitsIncorporación inmediata.Contrato indefinido y jornada completa.Salario acorde a la experiencia.Trabajar en un ambiente joven, responsable y multinacional.Diversidad, igualdad e inclusiónAzul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar.Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicarlo. Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado.

Turner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales con más de 22.000 personas en más de 60 países. Trabajamos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energía y recursos naturales, transformando juntos la manera de hacer las cosas y ofreciendo resultados que mejoran la vida de las personas. Gracias a la colaboración, hacemos posible la entrega de los proyectos y programas más relevantes e impactantes del mundo, convirtiendo los desafíos en oportunidades y la complejidad en éxito. Nuestras capacidades incluyen la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales; control y rendimiento; compras y cadena de suministro; soluciones para la descarbonización (net zero) y soluciones digitales. Buscamos un MEP Manager para Sevilla, España para proyectos en diferentes sectores • Gestionar el diseño, como especialista en, las áreas de instalaciones eléctricas de MT y BT, mecánicas: HVAC, PCI, BMS, FONTANERIA, IT, Seguridad, Corrientes débiles en general del proyecto., • Interlocutor principal con especialistas de instalaciones de los equipos intervinientes en la etapa de diseño: cliente, ingeniería, consultores varios., • Colaborar con el responsable de diseño y/o al Project Manager en la gestión y coordinación de los intervinientes en la etapa de diseño del proyecto., • Apoyo al responsable de construcción en la gestión y coordinación de los intervinientes en la obra durante la etapa de obra en lo referente a todas las instalaciones., • Asumir la responsabilidad de la gestión y coordinación de los intervinientes en la construcción (contratista/s y Dirección Facultativa) en las actividades de su especialidad., • Apoyar al responsable de contrataciones en la gestión de licitaciones., • Dará apoyo al responsable de costes en la gestión de costes y cambios de su especialidad., • Asumir la responsabilidad del seguimiento y control de las actividades de su especialidad en los aspectos de cumplimiento contractual, plazos, calidad (a través de Dirección Facultativa), y seguridad (a través del Coordinador de Seguridad y Salud)., • Gestionar (en apoyo al Commissioning Manager) las actividades de Commissioning. Además, la persona deberá participar y colaborar en el Sistema de Gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de: • Cumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente., • Aplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales., • Cumplimiento de políticas y estándares globales de SyS. Para tener éxito en esta posición, es imprescindible aportar: • Mínimo 10 años de trayectoria sólida en el puesto. Manejo de las herramientas informáticas Office 365, Mproject., • Formación: Ingeniería de Industrial o equivalente. Inglés a nivel profesional., • Competencias Técnicas: Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades, de los estándares de Seguridad y Salud en obra, de los estándares de sostenibilidad., • Habilidades Personales: Capacidad de coordinación y planificación. Alta capacidad de comunicación con clientes y alta capacidad de generar impacto en el logro de objetivos a través de otras personas (contratas). Ofrecemos integración inmediata en una empresa líder en gestión de proyectos con una cartera de clientes internacionales y un equipo de trabajo altamente cualificado y motivado. • Contrato indefinido con 23 días de vacaciones, • Plan de formación y desarrollo con posibilidades internacionales (si fuera de su interés), • Retribución flexible de cheques guardería, restaurante, transporte, seguro médico y clases de idiomas, • Seguro de vida para empleados con 1 año de antigüedad, • Plataforma de consulta general, nutrición y psicología por videollamada o chat, • Poder compartir conocimientos con compañeros de amplia experiencia y con diversas líneas de negocio En Turner & Townsend, nuestros profesionales comparten una visión común y trabajan con un propósito claro. Ofrecemos un entorno donde cada persona tiene la oportunidad de aportar, crecer y generar impacto. Apostamos por el desarrollo tanto profesional como personal de nuestro equipo, promoviendo un ambiente de trabajo saludable, productivo y flexible que favorece el equilibrio entre la vida laboral y personal. Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo, fomentando activamente candidaturas de todos los perfiles. #J-18808-Ljbffr