Trabajos responsable seguridad de en Las Palmas De Gran CanariaCrear alertas

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Las Palmas de Gran Canaria, cuya misión principal será identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales presentes en los servicios e instalaciones en su área de responsabilidad, implementando medidas preventivas y garantizando el cumplimiento de la normativa legal, para asegurar un entorno de trabajo seguro y fortalecer la cultura de prevención en la organización. Sus principales funciones serán las siguientes: • Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo bajo su responsabilidad, así como mediciones higiénicas, ergonómicas, psicosociales, informes técnicos adicionales y visitas de control y seguimiento., • Realizar una supervisión regular de la actividad preventiva en los servicios asignados, asegurando la implementación efectiva de medidas preventivas., • Asesorar a los centros bajo su responsabilidad en materia de Seguridad y Salud, inspecciones de trabajo, reuniones con comités y coordinación de actividades empresariales, garantizando la adecuación de los contratos a la normativa legal vigente, siguiendo las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001., • Llevar a cabo las investigaciones de accidentes e incidentes, liderando especialmente las investigaciones de accidentes significativos y enfermedades profesionales dentro de su área de responsabilidad, identificando causas fundamentales y formulando recomendaciones., • Realizar las auditorías internas contempladas en el plan anual de seguridad y salud, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las directrices establecidas en el Sistema de Gestión de la compañía, además de liderar las auditorías externas (tanto legales como del Sistema de Gestión) acompañando a los auditores en la visita a los centros y apoyando a los responsables de los centros para contribuir a su buena marcha., • Realizar Inspecciones Técnicas de Seguridad y Salud en los centros de trabajo, para comprobar el cumplimiento de los aspectos en materia prevención, así como la supervisión de visitas y observaciones de seguridad., • Elaborar e impartir cursos de formación en materia de Seguridad y Salud en los centros de trabajo bajo su responsabilidad, además de llevar a cabo la gestión de incidencias. ¿Qué buscamos? • Formación: Licenciatura o Grado, preferiblemente en rama técnica o Ingeniería y Máster en PRL con las 3 especialidades (Ergonomía, Seguridad e Higiene)., • Idiomas: Nivel B1/B2 Inglés., • Experiencia: Se requiere de 3 a 5 años como Técnico/a de Seguridad y Salud, en sectores con niveles de riesgo similares, y en organizaciones con diferentes actividades y con más de 5.000 empleados o en SPA., • Competencias corporativas: Acción empresarial, Trabajar con orientación a los resultados, cooperación, comunicación, gestionar cambios. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En Domingo Alonso Group, buscamos una persona que se una a nuestro equipo en Las Palmas de Gran Canaria desempeñando funciones como Responsable de Logística de Mercancías. Si tienes experiencia liderando equipos operativos y una gran capacidad para planificar y asignar tareas de forma eficiente, te invitamos a formar parte del futuro de la movilidad en Canarias. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona con: • Liderazgo Operativo: Capacidad para gestionar, motivar y organizar equipos, logrando un ambiente de compañerismo y alto rendimiento., • Agilidad en la Toma de Decisiones: Habilidad para resolver incidencias imprevistas (retrasos, bajas, problemas técnicos) de forma autónoma y eficaz., • Capacidad Organizativa y Planificación: Foco constante en la optimización de procesos, evitando cuellos de botella y priorizando tareas según la urgencia y las necesidades de la operativa., • Orientación a resultados: Garantizar calidad, tiempos de entrega y eficiencia., • Atención al Detalle: Compromiso con los estándares de calidad, asegurando que la mercancía se entregue en condiciones impecables., • Visión de Mejora Continua: Mentalidad proactiva para analizar flujos de trabajo, proponer mejoras operativas y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad., • Comunicación efectiva: Capacidad de comunicar de forma clara y empática fomentando un clima laboral de confianza y compañerismo. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES? • Supervisión del flujo logístico: Harás un seguimiento integral de los envíos y entregas de recambios, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos., • Resolución de incidencias: Gestionarás de manera proactiva incidencias con transportistas, proveedores y almacenes para minimizar el impacto en la cadena de suministro., • Coordinación de envíos puntuales: Harás seguimiento de contenedores, mobiliario, material corporativo, etc.., • Negociación con proveedores de transporte: Gestionarás las tarifas y condiciones de servicio con el objetivo de optimizar costes y reducir tiempos de tránsito., • Planificación de rutas: Organizarás y optimizarás las rutas de reparto con los transportistas externos para mejorar la eficiencia del servicio., • Análisis de KPIs: Elaborarás y analizarás los indicadores logísticos, identificando desviaciones y sus causas y proponer mejoras., • Además, te encargarás de la gestión de la facturación mensual. ¿Qué te OFRECEMOS? • Proyección profesional en el grupo empresarial líder de la movilidad en Canarias., • Formación continua para potenciar tus habilidades de liderazgo y gestión logística., • Un entorno tecnológico e innovador donde tus propuestas de mejora serán escuchadas y valoradas., • Un rol clave en la operativa del grupo empresarial líder de la movilidad en Canarias. REQUISITOS MÍNIMOS: • Titulación universitaria o en Formación Profesional, preferiblemente relacionada con Administración, Ingeniería, Transporte y Logística o similar., • Experiencia de al menos 3 años liderando equipos operativos de grandes dimensiones (preparadores, operarios, conductores), preferiblemente en entornos de logística, automoción o gestión de flotas., • Nivel avanzado de Excel, con capacidad para reportar KPIs operativos y analizar la productividad del equipo., • Carnet de conducir B.

¡Únete a Clece y marca la diferencia! ¿Te gustaría pertenecer a una empresa con presencia en España, Portugal y Reino Unido? Somos una de las principales empleadoras del país con más de 80.000 profesionales. A través de nuestros servicios, impactamos diariamente en la vida de más de un millón de personas. Nos encontramos en búsqueda de una posición de Técnico/a de Comunicación Corporativa. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? · Ejecución del plan anual de comunicación de la organización. · Gestión de la relación con los medios de comunicación. · Gestionar y emitir comunicados que refuercen los mensajes institucionales y aseguren de manera coherente el estilo propio de la organización. · Generación de contenidos en RRSS, medios de comunicación y publicaciones sectoriales. · Elaboración y lanzamiento de notas de prensa y contenidos en la página web y RRSS y demás canales autorizados · Desarrollo y gestión de la marca corporativa y su posicionamiento de su contenido off y online. · Gestión de eventos · Gestionar en materia de comunicación la relación con los diversos grupos de interés de la organización · Impulsar la difusión de proyectos de comunicación interna/externa. ·Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de “Compliance”, en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. ¿Qué buscamos? · Titulación Universitaria relacionada con periodismo o comunicación · Mínimo dos años de experiencia polivalente realizando labores propias del área de comunicación corporativa. · Nivel alto de ofimática. · Nivel medio de inglés. ¿Qué te ofrecemos? · Contrato indefinido · Salario a convenir · Jornada completa · Medidas de conciliación y flexibilidad horaria · Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida. · Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). · Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios. · Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. En Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.800 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a encargado/a eléctrico/a para la operación y mantenimiento de una planta de emergencia en Fuerteventura ¿Cuál será tu misión? Realizar todas las actividades necesarias para la coordinación de la planta, de acuerdo con las directrices del Responsable de Operaciones O&M, con el fin de obtener un óptimo funcionamiento de la plantas energética, así como la viabilidad económica de la misma. Para ello, realizarás funciones como: 1. Supervisar la operación diaria de la planta, garantizando la continuidad del servicio y el cumplimiento de los objetivos de producción., 2. Planificar, coordinar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones., 3. Controlar y optimizar los parámetros operativos para asegurar el máximo rendimiento y eficiencia energética., 4. Gestionar al equipo de operación y mantenimiento, organizando turnos, asignando tareas y evaluando el desempeño., 5. Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad, calidad y medio ambiente aplicables., 6. Analizar incidencias y averías, proponiendo e implementando soluciones técnicas eficaces., 7. Proponer mejoras continuas en los procesos, instalaciones y procedimientos operativos., 8. Gestionar el stock de repuestos y materiales, así como la realización de pedidos y coordinación con proveedores., 9. Coordinar trabajos con empresas externas y subcontratas cuando sea necesario., 10. Asegurar la correcta documentación técnica de la planta (manuales, procedimientos, registros)., 11. Participar en la puesta en marcha de nuevas instalaciones o mejoras en equipos existentes., 12. Formar y capacitar al personal a su cargo en operación, mantenimiento y seguridad. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios mínimos: Formación profesional superior o FP2 en electricidad o automatización, • Valorable experiencia previa mínima de al menos 3 años, • Experiencia laboral en la industria o en servicios eléctricos, como grupos electrógenos., • Conocimientos técnicos en electricidad, grupos electrógenos o media tensión., • Disponibilidad para realizar guardias ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc;También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formarás parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Redes (3-5 años de experiencia) para liderar el diseño, implementación y mantenimiento de nuestra arquitectura de comunicaciones. Serás el/la responsable técnico de la red local, inalámbrica y cloud, actuando además como el nexo principal entre la compañía, los operadores de telecomunicaciones (ISPs) y los fabricantes de hardware . Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Rediseño y Arquitectura: Liderar proyectos integrales de rediseño en entornos de CPD y redes corporativas. Seguridad y Cloud: Administración avanzada de Palo Alto y despliegue de redes complejas en Azure (VNETs, ExpressRoute, VWAN). Infraestructura Wi-Fi: Gestión de la arquitectura inalámbrica, preferiblemente basada en Aruba . Gestión de Proveedores (Telco): • Punto de contacto directo con operadores para el despliegue de circuitos (fibra, radioenlaces, MPLS/SD-WAN). Gestión de SLAs y escalado de incidencias críticas con proveedores. Relación con Fabricantes:, • Gestión de garantías, soporte técnico (TAC) y ciclos de vida de equipos (EOL/EOS). Evaluación técnica de nuevas soluciones y negociación de BOQs (Bill of Materials) con partners. Documentación: Elaboración de diagramas técnicos (HLD/LLD) y planes de capacidad. Habilidades y requisitos Experiencia: 3-5 años en ingeniería de redes y seguridad. Seguridad: Certificación o experiencia equivalente en Palo Alto Networks . Wireless: Experiencia en soluciones Aruba (ClearPass, Controllers). Cloud: Conectividad híbrida en Azure . Project Management: Experiencia en gestión de proyectos de redes de principio a fin. Vendor Management: Capacidad para supervisar despliegues realizados por terceros y validar entregables técnicos. Requisitos Valorables Sistemas y Virtualización: Conocimientos en VMware y administración de servidores. Inglés: Nivel fluido ( B2/C1 ) para interlocución con soportes internacionales y lectura de documentación. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Systems Administrator para que se sume a nuestro equipo de servicios centrales de IT. ✨ Cual será tu misión? Serás responsable de liderar el área de Sistemas y Servicios IT, alineando la tecnología con los objetivos de negocio y asegurando la disponibilidad, seguridad y evolución continua de la infraestructura y servicios. ¿Qué buscamos? Ingeniería Técnica/Superior o Grado en Informática de Gestión (u otra disciplina afín). Valorable máster o posgrado en Dirección/Gobernanza de Sistemas o Ciberseguridad. Mínimo 5 años en roles técnicos de administración de sistemas y al menos 3 años liderando proyectos de IT en entornos exigentes. Experiencia en gestión de servicios y proveedores tecnológicos. Experiencia demostrable en cloud público (AWS, Azure, GCP). Gestión de presupuestos y soporte a auditorías (ISO, ENS, GDPR, Auditorías de controles IT como soporte a auditorías financieras…). Ingles B2+ ¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto? Diseñar, ejecutar y supervisar la estrategia IT de la compañía. Gobernar la prestación de servicios TI y garantizar su calidad y cumplimiento normativo (ISO 27001, ITIL...). Liderar y desarrollar al equipo técnico (personas, talento, cultura tecnológica). Administrar entornos híbridos (on-prem y cloud) y liderar su evolución hacia arquitecturas modernas (IaaS, PaaS, SaaS). Gestionar proyectos tecnológicos transversales (migraciones cloud, actualizaciones, nuevas implantaciones...). Evaluar nuevas herramientas, proveedores y servicios. Gestionar presupuestos, licencias, contratos y relaciones con proveedores. Velar por la seguridad, continuidad del negocio y cumplimiento regulatorio. Establecer KPIs y reportes ejecutivos de evolución tecnológica y rendimiento. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo. Ubicación: España. Preferiblemente en: Madrid, Barcelona o Zaragoza. Modalidad de trabajo: hibrida. Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica Salario: flexible según experiencia del perfil. Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación. Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria. ¿Crees que tienes lo que buscamos? Apply now Now that Ive applied, whats next? 1️⃣ Filtrado de solicitudes - Revisaremos tu perfil. 2️⃣ Phone Screening/Entrevista Talent - Si pasas el primer filtro, tendremos una entrevista por teams para indagar un poco más sobre tu perfil, culture fit y check del ingles. 3️⃣Entrevista Técnica - Con el equipo para evaluar tus conocimientos más técnicos asociados al rol. 4️⃣Fase final: solicitaremos tu vida laboral y/o referencias personales para corroborar la información suministrada. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo ofensivo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow LA OPORTUNIDAD Data Architect para integrarse en la comunidad de Data de Sngular y liderar para liderar la modernización del ecosistema de datos hacia una plataforma analítica moderna en Google Cloud Platform (GCP) . Serás una figura clave definiendo la arquitectura, estándares y gobierno del dato, asegurando una solución escalable, segura y alineada con necesidades de negocio. TU MISIÓN Serás el/la responsable, junto con el equipo de Ingenieros y Analistas de Datos, de diseñar, implementar y gobernar la arquitectura de datos en un entorno Lakehouse / Data Mesh , garantizando desde el inicio: Trazabilidad Auditabilidad Seguridad Calidad del dato ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Diseñar la estrategia de desacoplamiento de datos desde Oracle hacia la nueva plataforma analítica. Definir modelos de datos conceptuales y lógicos (especialmente capas Silver y Gold ), asegurando trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato. Diseñar y mantener arquitecturas Medallion (Bronze / Silver / Gold) . Supervisar la migración y disponibilidad de datos en BigQuery . Definir estrategias de ingestión y transformación (ELT). Definir e implementar la estrategia de gobierno en Dataplex Asegurar cumplimiento de normativas Definir workflows y orquestación (Cloud Composer / Workflows). Trabajar con equipos de Data y Cloud para garantizar escalabilidad y compliance ¿QUÉ ES NECESARIO PARA EL PUESTO? Este rol combina visión arquitectónica + ejecución técnica , siendo clave en la transformación de datos de la organización. Experiencia de al menos 6 años en Data y 3 como Data Architect Dominio de GCP (Core Stack): Experiencia real diseñando soluciones con BigQuery, Cloud Composer, Cloud Run y Cloud Functions . Modelado y SQL Avanzado: Experto en diseño de Data Marts y modelado analítico, con un dominio total de SQL para optimización de grandes volúmenes de datos. Transformación con DBT: para implementar lógica de negocio versionada y flujos ELT eficientes. Gobierno con Dataplex: Implementación de estrategias de Gobierno del Dato (catálogo, calidad, seguridad y linaje) de forma centralizada. Arquitectura de Capas: Capacidad para estructurar el dato en entornos Bronze/Silver/Gold asegurando trazabilidad y auditabilidad. Automatización: Nivel sólido de Python para soporte a pipelines y automatización de procesos. Capacidad analítica : entender y transformar datos legacy complejos. BENEFICIOS Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos. Flexibilidad total: horario flexible y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs o desde las instalaciones del cliente, depende del proyecto Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing Pack: apoyo para tu bienestar físico y mental. Retribución flexible y programas de incentivos. Eventos y dinámicas de teambuilding. Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). Bonus adicionales por recomendación, charlas o artículos técnicos. And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a QA Engineer especializado/a en aplicaciones móviles nativas para garantizar la calidad y estabilidad de nuestras soluciones digitales. Este perfil será responsable de diseñar , ejecutar y automatizar pruebas en entornos iOS y Android, colaborando estrechamente con equipos de desarrollo, producto y UX/UI. 100% Remoto, España Responsabilidades principales Diseñar y ejecutar planes de prueba (funcionales, regresión , exploratorias y automatizadas) para apps iOS y Android nativas. Automatización de pruebas. Validación en dispositivos reales y entornos simulados, cubriendo diferentes versiones de SO y resoluciones Pruebas en múltiples entornos: Validación en diferentes versiones de SO, dispositivos y resoluciones. Pruebas de rendimiento y seguridad, incluyendo optimización de consumo de batería y análisis de vulnerabilidades. Qué esperamos de ti: Experiencia demostrable en QA para aplicaciones móviles nativas (iOS y Android) con funciones similares a las descritas. Conocimiento avanzado en herramientas de automatización de pruebas. Experiencia con JIRA. Conocimiento de metodologías ágiles . Nociones de diseño en Figma Pruebas en entornos cloud. Deseable: experiencia con entornos Google Cloud Platform. Deseable: SauceLabs. ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Acerca del empleo Desde We Hunt, estamos colaborando con un grupo industrial que desea incorporar un responsable de producción para su planta de Navarra. Buscamos a una persona con mucha experiencia en gestión de operaciones industriales, liderazgo de equipos y optimización de procesos productivos. Misión y funciones Liderar el proceso productivo de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y seguridad. Gestionar un equipo de 50 personas, incluyendo jefes/as de turno, supervisores/as y personal técnico. Controlar y mejorar los principales indicadores de eficiencia (OEE, tiempos de cambio, desperdicios). Impulsar la mejora continua mediante la aplicación de metodologías Lean (Kaizen y 5S). Colaborar con mantenimiento, calidad y otras áreas de la planta. Participar activamente en la planificación estratégica de la planta y en la definición de objetivos. Qué ofrecemos Integración en un entorno industrial multinacional y participación en proyectos estratégicos. Oportunidades de desarrollo profesional y condiciones competitivas acordes con la experiencia y capacidades del candidato/a. Perfil buscado (H/M/D) Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión de producción o procesos industriales continuos. Conocimiento avanzado de indicadores OEE, Lean Manufacturing y mejora continua. Perfil analítico, con visión global de planta y fuerte orientación a resultados. Valorable experiencia previa en sectores como automoción, plásticos o procesos de conversión. Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz clic en aplicar ahora para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Product Owner con más de 5 años de experiencia, con background previo como desarrollador/a , para incorporarse a un proyecto estratégico en entorno IoT y backend, con uno de nuestros clientes del sector seguridad/alarmas. Se trata de un rol que gestionará y desarrollará aplicaciones backend de IoT de alta calidad, y asumirá el rol de responsable de estas aplicaciones, liderando su evolución. Responsabilidades: Dar soporte al equipo de desarrollo de canales de comunicación y sistemas de recepción de señales. Canalizar la demanda de negocio hacia los equipos de desarrollo. Aceptar o rechazar los resultados del Sprint junto con el Scrum Master. Mantener el Product Backlog sano, refinándolo según criterios de planificación Just In Time de Agile y siguiendo los criterios DEEP (Detalle suficiente, Emergente, Estimado, Priorizado). Refinar las User Stories junto con el resto del equipo Scrum en las sesiones de Product Backlog Refinement para que cumplan los criterios INVEST (Independientes, Negociables, Valiosas, Estimables, Pequeñas, Testeables). Ayudar a garantizar que el Product Backlog mantenga el equilibrio entre requisitos funcionales y técnicos. Deseable : Experiencia en equipos IoT y redes. Cloud, Lambda Stack: Java, AWS, Kubernetes, Kafka Inglés: B2+/C1 Modalidad de trabajo: 100% remoto desde España. Somos geniales, pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Descripcion del Puesto Responsable del stock total de producto terminado de la compañía en la categoría de joyería, incluyendo almacén central, stock en tránsito y stock en tiendas, asegurando su correcto dimensionamiento dentro de los objetivos de días de stock definidos por el CFO, y garantizando que las decisiones de compra reflejen la estrategia de producto, segmentación de canales y prioridades comerciales de la compañía. La posición lidera la planificación del presupuesto de compras, el plan de compras y el OTB (open to buy) de producto terminado, y transforma las necesidades del negocio en pedidos de stock y de implantación que eleva al COO para su validación. Asimismo, responde por el nivel, la calidad, la cobertura y la disponibilidad del inventario, con especial foco en minimizar los stock outs en producto NOS (Never out of stock) y garantizar la continuidad de las referencias permanentes clave para el negocio. Dependencia jerárquica: Reporta al Director de Producto. Relación funcional; Trabaja de forma transversal con COO, CFO, Merchandise Managers, Supply Chain, Retail, E-commerce, Logística, Finanzas y Sistemas. Responsabilidades principales 1. Responsabilidad sobre el stock total de joyería Asumir la responsabilidad directa sobre el stock total de producto terminado de joyería de la compañía, incluyendo stock en almacén central, stock en tránsito y stock en tiendas. Responder por el nivel de inventario, su calidad, su cobertura, su disponibilidad y su adecuación a los objetivos financieros marcados por la compañía. Gestionar el stock total dentro de los días de stock objetivo definidos por el CFO. Asegurar el equilibrio entre disponibilidad comercial, inversión en inventario, rotación y riesgo de obsolescencia. Velar por una composición sana del inventario entre producto permanente, novedades, implantaciones, reposiciones estructurales y referencias en salida. Definir la inversión en stock en función del rol estratégico del producto (línea, novedad,capsula) y su contribución esperada al negocio., 2. Planificación presupuestaria, plan de compras y OTB Elaborar el presupuesto de compras de producto terminado por colección, familia, categoría, canal y periodo. Construir y mantener actualizado el plan de compras de joyería en coherencia con la estrategia de producto, el calendario comercial y los objetivos de negocio. Gestionar el OTB de manera continua, asegurando disciplina de compra y alineamiento con los objetivos de inversión en stock. Traducir las necesidades comerciales y de inventario en necesidades concretas de compra. Ajustar el plan de compras en función de la evolución de ventas, cobertura, implantaciones, entradas previstas y situación global de stock. Definir y gestionar estrategias de compra diferenciadas por canal (B2B vs D2C), alineadas con sus dinámicas de demanda y compromiso. Alinear el plan de compras con el calendario comercial y de lanzamientos para maximizar impacto en ventas. Reporting de su área de responsabilidad, 3. Construcción de pedidos de stock e implantación Construir los pedidos de compra de stock y alinerar los pedidos de implantación de producto terminado con los merchandise managers Consolidar las necesidades procedentes de producto, merchandising, implantaciones comerciales, aperturas y evolución del inventario. Elevar al COO los pedidos correspondientes para su validación. Asegurar que los pedidos estén correctamente construidos en cantidades, timings, prioridades y lógica financiera y comercial. Hacer seguimiento de los pedidos aprobados hasta su recepción y correcta incorporación al circuito operativo. Construir pedidos diferenciados por canal, colección y rol de producto, asegurando coherencia con la estrategia comercial., 4. Protección del negocio NOS Ser responsable de minimizar los stock outs en producto NOS. Definir coberturas, stocks de seguridad y prioridades de compra específicas para referencias permanentes, iconos de la marca y productos críticos para la venta recurrente. Monitorizar de forma continua el riesgo de rotura en producto permanente y anticipar las compras necesarias para evitar quiebras de stock. Proteger la continuidad comercial de las referencias NOS en coordinación con producto, merchandising y supply chain. Asegurar que la inversión en NOS responda a criterios de rotación, servicio y rentabilidad. Priorizar la inversión de compra en función del potencial de venta, rol estratégico del producto y objetivos de crecimiento., 5. Gestión del inventario con lógica específica de joyería Gestionar el inventario considerando la complejidad propia de la joyería: familias, subfamilias, materiales, metales, baños, colores, piedras, tallas, largos y variantes. Controlar el comportamiento del stock por referencia y por atributo relevante de negocio. Identificar concentraciones de stock, huecos de cobertura, duplicidades y riesgos de obsolescencia. Velar por una estructura de stock coherente con la arquitectura de colección y con las prioridades comerciales de la marca. Participar en la definición de criterios de compra y stock para producto permanente, novedades, cápsulas y lanzamientos., 6. Coordinación con Merchandise Managers Trabajar con el equipo de Merchandise Managers, responsable de la reposición de tiendas, para asegurar que la planificación global de compras soporta correctamente las necesidades del negocio. Integrar en el plan de compras las necesidades derivadas de implantaciones, aperturas, campañas, reposiciones y cambios de surtido. Dar visibilidad sobre entradas previstas, restricciones de stock, coberturas y riesgos. Asegurar coherencia entre la gestión del stock total y la ejecución comercial en retail, franquicias y e-commerce. Analizar el rendimiento de las decisiones de compra (sell-through, rotación, margen, mape) y ajustar futuras inversiones en consecuencia. Identificar riesgos de sobrestock estructural y proponer acciones correctivas junto a Comercial y Producto., 7. Almacenes virtuales y estructura de stock Definir, mantener y supervisar la estructura de almacenes virtuales de producto terminado. Asegurar la correcta segregación funcional del stock según su finalidad: disponible, comprometido, implantación, B2B, B2C, outlet, descatalogado activo, liquidación, defectuoso, muestras u otros. Velar por la coherencia entre stock físico, stock lógico y stock disponible. Colaborar con Sistemas, Logística y Operaciones para mejorar la trazabilidad, visibilidad y fiabilidad del inventario., 8. Seguimiento operativo y reporting Hacer seguimiento de pedidos, entregas, entradas previstas e incidencias que puedan afectar al nivel de stock. Elaborar reporting periódico de compras, OTB, stock total, cobertura, días de stock, entradas previstas y calidad de inventario. Analizar desviaciones frente a presupuesto, plan de compras y objetivos de stock. Asegurar visibilidad para Dirección de Producto, COO y CFO sobre la situación real del inventario y las necesidades de compra. Participar en la mejora continua de procesos, parámetros y herramientas de planificación., 9. Criterio de compra y optimización de inversión Traducir la estrategia de producto (arquitectura de portfolio, mundos y mix novedad/permanente) en decisiones de profundidad de compra. Priorizar la inversión en función del potencial de venta, riesgo e impacto estratégico en el negocio. Cuestionar y validar volúmenes de compra en función de la incertidumbre y la evolución de la demanda Pensamiento estratégico aplicado a la compra Capacidad de toma de decisiones bajo incertidumbre Capacidad de challenge y criterio económico Competencias clave Capacidad analítica y orientación al detalle. Rigor técnico y mentalidad de mejora continua. Habilidades de comunicación y colaboración interdepartamental. Integridad y responsabilidad profesional. Iniciativa y orientación a resultados. Inglés Requisitos Grado en ADE / Economia / Finanzas / Comercio / Ingeniería de Organización industrial / Logística o similar. Se valorará formación de posgrado en Suplly Chain, compras, Retail planning o Gestión de inventarios, así como concimientos en planificación de compras, aprovisionamiento, control de stock y análisis financiero

HIBISCUS HOTELS Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Selecciona para Lanzarote DIRECTOR/A TÉCNICO/A - DPTO. MANTENIMIENTO Nexo selecciona para Hibiscus Hotels un/a Director/a Técnico/a para el Departamento de Mantenimiento de sus Hoteles ubicados en Lanzarote. Reportando a Dirección General, será la persona responsable de definir, coordinar y supervisar la estrategia técnica y de mantenimiento de Hibiscus Hotels, garantizando la correcta conservación de los activos, la eficiencia operativa, el control presupuestario y el cumplimiento normativo. Entre sus funciones principales se encuentran: • Liderar la gestión técnica de los activos de la compañía, garantizando seguridad, disponibilidad y rentabilidad., • Coordinar proyectos técnicos y de inversión con equipos internos y proveedores externos., • Asesorar a la Dirección en decisiones técnicas, planes de inversión y reposición de activos., • Gestionar el presupuesto del área técnica y optimizar recursos y costes., • Garantizar el cumplimiento normativo y el control de consumos energéticos., • Liderar los equipos de mantenimiento, impulsando la profesionalización, la mejora continua y la eficiencia operativa., • Formación universitaria acorde a la posición: Ingeniería Industrial, ingeniería mecánica, arquitectura técnica, etc., • Se valorará formación complementaria en facility manegement, eficiencia energética y sostenibilidad, PRL, etc. La persona seleccionada se incorporará en una prestigiosa cadena hotelera, ocupando un puesto de trabajo estable. xcskxlj Nexo garantiza trato individualizado y confidencialidad.

Ubicación: Tenerife, Islas Canarias Área: Agua / Energía Modalidad: Presencial Incorporación: Inmediata Buscamos un/a Jefe/a de Obra para liderar proyectos vinculados al ciclo integral del agua en Tenerife. La persona seleccionada será responsable de la planificación, ejecución y supervisión técnica de las obras, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, plazos y costes. Funciones principales Análisis técnico y planificación de los proyectos asignados. Supervisión integral de la obra, asegurando el cumplimiento de especificaciones técnicas y normativas. Gestión de equipos propios y coordinación de subcontratas y proveedores. Control de costes, elaboración de la planificación económica y seguimiento presupuestario. Gestión de recursos técnicos y económicos para optimizar la eficiencia de la obra. Coordinación con clientes y seguimiento de plazos de entrega. Asegurar el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud en obra. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en ejecución y planificación de obras. Experiencia demostrable en proyectos del ciclo integral del agua, tales como: Canalizaciones de abastecimiento y/o saneamiento Estaciones de bombeo Depósitos Depuradoras (EDAR) Capacidad para gestionar equipos y coordinar múltiples interlocutores. Orientación a resultados, organización y capacidad de resolución.

Únete a Clece y marca la diferencia! ¿Te gustaría pertenecer a una empresa con presencia en España, Portugal y Reino Unido? A través de nuestros servicios, impactamos diariamente en la vida de más de un millón de personas. Nos encontramos en búsqueda de una posición de Técnico/a de Comunicación Corporativa. ¿Ejecución del plan anual de comunicación de la organización. · Gestión de la relación con los medios de comunicación. · Generación de contenidos en RRSS, medios de comunicación y publicaciones sectoriales. · Elaboración y lanzamiento de notas de prensa y contenidos en la página web y RRSS y demás canales autorizados · Desarrollo y gestión de la marca corporativa y su posicionamiento de su contenido off y online. · Gestionar en materia de comunicación la relación con los diversos grupos de interés de la organización · Impulsar la difusión de proyectos de comunicación interna/externa. ·Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de “Compliance”, en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. ¿Titulación Universitaria relacionada con periodismo o comunicación · Mínimo dos años de experiencia polivalente realizando labores propias del área de comunicación corporativa. · Nivel alto de ofimática. · Nivel medio de inglés. ¿Contrato indefinido · Jornada completa · Medidas de conciliación y flexibilidad horaria · Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida. · Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). · Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios. · Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. En Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Desde LHH Canarias, seleccionamos para importante empresa líder en su sector una persona para ocupar el rol de Manufacturing Services Manager con inglés C1 , para ser el/la responsable de liderar la gestión de los servicios de fabricación de la planta en Tenerife : Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Planning de producción Compras y aprovisionamiento Logística (Inventory Management) Customer Services Se responsabilizará que todo funcione de forma eficaz, tomando las acciones rectificativas en caso de ser necesario, cumpliendo las políticas y objetivos, la normativa vigente en materia de PRL y los estándares internos a nivel de seguridad, medioambiente y calidad. Entre sus funciones : Gestionar el plan de producción teniendo en cuenta y e informando de las desviaciones que puedan impactar en los resultados de la compañía. Realizar seguimiento y asegurar el cumplimiento del plan para el cliente, evitando roturas de inventario. Liderar y colaborar con su equipo directo, generando un ambiente de trabajo y realizando seguimiento de las posibles deficiencias que puedan ocasionar desajustes. Participar activamente en la confección del Plan Anual y Plan Estratégico de la compañía (presupuestos, volúmenes demandados, gastos, compras y objetivos) Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa. Participar y ejecutar proyectos que se le puedan delegar por su responsable directo. xiphteb Imprescindible : Inglés C1 + de 3 años en posición similar en entorno industrial/planta de producción Conocimientos de ofimática a nivel usuario (Excel, Word, PPT, Outlook) y SAP valorable Formación universitaria Experiencia en liderazgo de equipos. Se ofrece : Contrato indefinido Horario jornada completa Salario competitivo (Fijo+ bonus) + beneficios sociales

Desde CARDIVA buscamos una persona con formación y experiencia en Logística para ser la persona responsable de nuestros centros logísticos y sus equipos a cargo. La misión del puesto es asegurar el correcto funcionamiento de toda la cadena logística (almacenaje, inventarios, transporte, logística inversa) de productos y materiales, garantizando: • Nivel de servicio logístico al cliente (interno y externo), • Cumplimiento normativo, • Uso eficiente de recursos humanos y materiales Gestión de almacenes y recursos • Definir el modelo operativo de los almacenes de la compañía, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos y estándares establecidos., • Coordinar el correcto funcionamiento de los almacenes de la compañía, definiendo y supervisando la operativa estándar (recepciones, ubicaciones, picking, packing, expediciones)., • Asegurar que el coordinador de almacén aplica los procedimientos, estándares de trabajo y niveles de servicio definidos., • Analizar las necesidades de recursos (personal, equipos, infraestructuras) para la correcta realización del trabajo y proponer ajustes en su caso:, • Dimensionamiento de equipos por almacén, • Turnos, refuerzos, picos de actividad, • Cargas de trabajo, • Colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras y herramientas de trabajo asociadas a Logística, comunicando deficiencias para su rápida resolución. Gestión de entradas, salidas y logística inversa Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: • Operaciones de recepción, verificación, ubicación y registro del stock., • Cumplimiento directo o por parte del coordinador de almacén de una correcta preparación y envío de pedidos a clientes, en colaboración con el área Comercial y de Atención al cliente en caso necesario., • Dar seguimiento específico a los envíos destinados a concursos, intervenciones urgentes u otros eventos críticos, asegurando la correcta recepción en el cliente y haciendo un análisis periódico de los mismos, así como su cuantificación y coste logístico., • Diseñar y optimizar los procesos de logística inversa, incluyendo:, • Gestión de devoluciones, • Reintegración ágil al stock, • Tratamiento de producto no conforme o dañado, • Revisar y asegurar una trazabilidad correcta y completa., • Informar al área de Proveedores y Dirección Comercial de posibles incidencias asociadas a Logística. Gestión de inventarios, caducidades y producto no conforme Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: • Desarrollar y mantener un sistema de gestión de inventarios que garantice la veracidad y exactitud de los stocks (físico vs sistema)., • Asegurar la trazabilidad de todos los lotes y productos, de acuerdo con la normativa., • Supervisar las caducidades de los productos en stock, en recepción y en expedición, ejecutando revisiones periódicas en almacenes y depósitos, anticipándose a posibles pérdidas, comunicando mediante informes trimestrales o a demanda a los directores comerciales respecto a sus divisiones., • Garantizar la correcta gestión de:, • Producto caducado, • Producto deteriorado, • Producto bloqueado o no conforme Transporte, proveedores logísticos y siniestros • Buscar, seleccionar y evaluar proveedores de transporte, garantizando:, • Eficacia en entregas y recogidas, • Capacidad de adaptación a las necesidades de la compañía, • Cobertura adecuada, • Identificar y negociar con proveedores de servicios logísticos, equipamiento y servicios auxiliares, analizando ofertas y asegurando las mejores condiciones coste/servicio sin mermar el servicio a cliente y a la Compañía., • Analizar de forma periódica los gastos de transporte (por cliente, zona, canal…) e identificar oportunidades de optimización, presentado informes trimestrales o a demanda conforme a necesidades., • Tramitar pólizas generales y/o puntuales de aseguramiento de mercancías y envíos especiales., • Supervisar la gestión siniestros y reclamaciones:, • Hacia aseguradoras en caso de material recibido en mal estado, • Hacia operadores logísticos o agentes de importación responsables del tránsito, • Hacer seguimiento hasta su resolución y documentar causas y acciones preventivas., • Solicitud de reembolsos en casos de incidencia si así corresponde Mejora continua, datos, KPIs e innovación (IA / automatización) • Definir, medir y dar seguimiento de KPIs de logística, transporte y almacenamiento., • Realizar análisis periódicos de estos KPIs para detectar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora., • Ser proactivo en la propuesta de mejoras tecnológicas, incluyendo:, • Implantación o mejora de sistemas de gestión de almacén, • Automatización de procesos (RFID, etiquetas, flujos digitales, etc.), • Exploración e implementación de soluciones de IA en cooperación con IT y empresas colaboradoras, aplicadas a previsión de demanda, planificación de rutas, optimización de inventario, detección de incidencias, etc. Sostenibilidad y medio ambiente en la logística • Supervisar y promover la aplicación de las políticas medioambientales definidas por el Departamento de Calidad., • Asegurar la optimización de recursos (materiales de embalaje, consumibles, energía, etc.)., • Impulsar políticas de:, • Reutilización de embalajes cuando sea posible, • Segregación y gestión responsable de residuos, • Colaborar en proyectos corporativos de sostenibilidad ligados a transporte, huella de carbono, embalajes y eficiencia energética en almacenes. Gestión de riesgos y planificación de emergencias • Elaborar y mantener planes de emergencia logística frente a:, • Eventos climáticos adversos, • Huelgas de transporte, • Conflictos o paradas en sectores externos críticos para la operativa, • Incidencias graves en infraestructuras de almacén, • Establecer medidas preventivas y alternativas operativas (transportistas alternativos, rutas alternativas, reubicación temporal de stock…)., • Coordinar con Dirección y otros departamentos la activación de estos planes cuando sea necesario. Gestión de equipo • Identificar gaps de habilidades y conocimientos y proponer acciones formativas y entrenamiento periódicas., • Fomentar una cultura basada en:, • Seguridad, • Cumplimiento, • Responsabilidad y honestidad, • Mejora continua, • Realizar evaluaciones periódicas del desempeño. Reportes y relación con Dirección Reportar a su responsable: • Semanalmente un informe de actividad, agenda, asuntos principales y próximos pasos., • Informes trimestrales o a demanda sobre el desempeño logístico, KPIs, incidencias relevantes y planes de acción., • Elaboración de informes para la dirección general y direcciones comerciales. La persona seleccionada tendrá que viajar todas las semanas a Madrid (pago de kilometraje) Requisitos del puesto: Buscamos una persona con esta formación: • Grado / Ingeniería / FP Superior en Logística, Operaciones, Organización Industrial o similar, • Otras formaciones complementarias (Máster relacionado con logística), • Gestión de almacenes, • Nivel de usuario avanzado en herramientas Office 365., • Dominio de herramientas específicas propias de la actividad logística (SGA, ERP), • Buscamos una persona con entre 3 y 5 años de experiencia en centros logísticos y almacenes en sectores regulados (sanitario preferentemente, farma, alimentación, etc.), • Gestión de equipos de trabajo (equipos de entre 10 y 20 personas, con o sin mandos intermedios)., • Experiencia en negociación con operadores logísticos y transportistas. Qué ofrecemos: • Incorporación en empresa consolidada referente en el marcado y en interesante proyecto para largo plazo., • Estabilidad en CARDIVA contrato a tiempo completo., • Formación y desarrollo personal y profesional., • Pago de kilometraje, dietas y equipos necesarios para su puesto.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.800 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a encargado/a eléctrico/a para la operación y mantenimiento de una planta de emergencia en Fuerteventura ¿Cuál será tu misión? Realizar todas las actividades necesarias para la coordinación de la planta, de acuerdo con las directrices del Responsable de Operaciones O&M, con el fin de obtener un óptimo funcionamiento de la plantas energética, así como la viabilidad económica de la misma. Para ello, realizarás funciones como: 1. Supervisar la operación diaria de la planta, garantizando la continuidad del servicio y el cumplimiento de los objetivos de producción., 2. Planificar, coordinar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones., 3. Controlar y optimizar los parámetros operativos para asegurar el máximo rendimiento y eficiencia energética., 4. Gestionar al equipo de operación y mantenimiento, organizando turnos, asignando tareas y evaluando el desempeño., 5. Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad, calidad y medio ambiente aplicables., 6. Analizar incidencias y averías, proponiendo e implementando soluciones técnicas eficaces., 7. Proponer mejoras continuas en los procesos, instalaciones y procedimientos operativos., 8. Gestionar el stock de repuestos y materiales, así como la realización de pedidos y coordinación con proveedores., 9. Coordinar trabajos con empresas externas y subcontratas cuando sea necesario., 10. Asegurar la correcta documentación técnica de la planta (manuales, procedimientos, registros)., 11. Participar en la puesta en marcha de nuevas instalaciones o mejoras en equipos existentes., 12. Formar y capacitar al personal a su cargo en operación, mantenimiento y seguridad. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios mínimos: Formación profesional superior o FP2 en electricidad o automatización, • Valorable experiencia previa mínima de al menos 3 años, • Experiencia laboral en la industria o en servicios eléctricos, como grupos electrógenos., • Conocimientos técnicos en electricidad, grupos electrógenos o media tensión., • Disponibilidad para realizar guardias ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc;También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formarás parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

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Descripción de la empresa MOLINILLO & AULA es una empresa comprometida con la excelencia en la prestación de servicios notariales. Nos apasiona ofrecer soluciones rápidas, confiables y personalizadas que se ajusten a las necesidades legales de nuestros clientes. Contamos con un equipo profesional y altamente capacitado que garantiza la calidad y seguridad en todos los procesos. Trabajamos en un entorno dinámico y profesional, donde la atención al detalle y el enfoque en el cliente son clave para nuestro éxito. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Descripción del puesto Como Oficial de Notaría en MOLINILLO & AULA, serás responsable de gestionar, revisar y validar documentos legales, además de coordinar procesos relacionados con la formalización de escrituras y trámites notariales. Otras responsabilidades incluyen la atención al cliente brindando apoyo en consultas legales y supervisión del cumplimiento de las normativas. Este es un puesto de tiempo completo y se realiza de manera presencial en nuestra oficina ubicada en Adeje. Requisitos Conocimiento profundo en legislación notarial y redacción de documentos legales. Aptitud para la revisión detallada de documentación y el cumplimiento de normativas. Habilidades interpersonales y disposición para brindar un excelente servicio al cliente. Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas informáticos relacionados. Capacidad de trabajar en equipo, habilidades organizativas y resolución de problemas. xiphteb Se valorará experiencia previa en roles similares y estudios relacionados en Derecho o áreas afines.

El Cybersecurity Service Manager es responsable principalmente de la gestión integral de los servicios de ciberseguridad, asegurando el óptimo funcionamiento y la calidad de la segunda línea de defensa. Su labor central incluye gobernar el servicio SOC, gestionar el catálogo de casos de uso, establecer criterios de calidad, coordinar el onboarding de fuentes y la retención de logs, así como realizar el seguimiento de los SLAs/OLAs con los proveedores. Además, supervisa y coordina los demás servicios vinculados a la segunda línea de defensa, y define la postura de seguridad en entornos Cloud. Como actividad adicional, el puesto contempla la definición de requisitos de Threat Intelligence y su integración con el SOC, la gobernanza de incidentes y crisis, el seguimiento de la gestión de incidentes y vulnerabilidades ejecutada por IT, así como la coordinación de la comunicación ejecutiva en situaciones críticas y la elaboración de planes de mejora tras incidentes graves. Reportando al CISO del Despacho, desempeñará las siguientes funciones: Gestión de Servicios de la Segunda Línea de Defensa • Gobernar el servicio SOC: catálogo de casos de uso, criterios de calidad, onboarding de fuentes y retención de logs; seguimiento de SLAs/OLAs al proveedor., • Supervisar y coordinar otros servicios de la segunda línea de defensa., • Definir y gobernar la postura de seguridad en Cloud., • Establecer los requisitos de Threat Intelligence, su integración con SOC y la medición de utilidad. Gobernanza de Incidentes y Crisis • Supervisar, desde la segunda línea de defensa, que operaciones e infraestructura gestiona adecuadamente los incidentes de seguridad y las vulnerabilidades, conforme a los procesos y estándares definidos., • Liderar la gobernanza y la comunicación en incidentes graves de seguridad. Arquitectura y Estándares de Seguridad • Definir la arquitectura de ciberseguridad de la organización., • Establecer estándares y directrices de seguridad, aplicando principios de Seguridad desde el Diseño, ZeroTrust, IAM y DLP., • Establecer y aplicar design/acceptance gates y validar diseños/cambios significativos antes de construcción o paso a producción., • Garantizar que los estándares y arquitecturas de seguridad definidos cumplen con los requisitos legales y regulatorios locales (GDPR, normativas de privacidad, etc.) en las distintas sedes globales del despacho. Coordinación de Ejercicios y Simulacros • Garantizar la mejora continua en la detección y respuesta ante amenazas., • Organizar y coordinar ejercicios y simulacros de seguridad con el RedTeam., • Alinear los objetivos de los ejercicios con los casos de uso del SOC y con los controles de Purview/DLP y ZTNA para medir eficacia real. Desarrollo y Transición de Proyectos • Gobernar la arquitectura de referencia y los criterios de control aplicables en los proyectos, asegurando su correcta implantación por parte de 1ª línea e integradores. Definición y Monitorización de KPIs • Definir y monitorizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) de los servicios gestionados., • Elaborar informes periódicos sobre el estado y evolución de los servicios. Mejora Continua • Proponer e implementar mejoras continuas en procesos y tecnologías de seguridad. Colaboración y Coordinación • Trabajar de forma transversal con equipos de IT, cumplimiento y negocio., • Participar en la definición de la estrategia de seguridad junto al CISO.

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Lleida , queremos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales . En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta , asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida . Principales funciones: • Liderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas., • Evaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas., • Gestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales , proponiendo y supervisando acciones correctoras., • Coordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno , incluyendo la gestión de reconocimientos médicos., • Impartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental., • Definir, controlar y supervisar el uso de EPIs , así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta., • Realizar el seguimiento de indicadores de PRL (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una cultura preventiva orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas. Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Formación Universitaria en Ingeniería., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales., • Técnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología., • Conocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001., • Conocimientos informáticos a nivel usuario., • Valorable nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30., • Retribución flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a de Producto Aeroportado para LRI/SRI! Participarás en el diseño, especificación y gestión de requisitos de equipos aeroportados para sistemas avanzados en el ámbito de Defensa y Seguridad. Trabajarás en entornos técnicos de alta exigencia, contribuyendo a que nuestras soluciones cumplan los más altos estándares de fiabilidad y rendimiento. ¿Qué harás Formarás parte del equipo responsable del desarrollo y la supervisión técnica de los sistemas SRI. Entre tus funciones estarán: • Ser Responsable técnico de SRI ., • Realizar la especificación de equipos y la gestión completa de requisitos ., • Participar en el diseño de hardware digital y analógico ., • Colaborar en procesos de ingeniería durante todas las fases del ciclo de vida del producto., • Interactuar con clientes, proveedores y equipos multidisciplinares., • Aportar soporte técnico en certificación e instalación., • Trabajar con entornos de desarrollo VHDL y tecnologías de sensores ., • Documentar y asegurar la coherencia técnica del producto en cada etapa. ¿Qué buscamos en ti? No pasa nada si no cumples con todo al 100 %. ¡Queremos conocerte igualmente!

Desde Q-tech estamos colaborando con Banco Sabadell en la búsqueda de un/a Project Manager con bagaje técnico en DevOps, un rol claramente orientado a gestión, coordinación y liderazgo técnico , dentro de un entorno en transformación tecnológica. No buscamos únicamente un perfil técnico. Buscamos a alguien que tome ownership de la plataforma DevOps y su evolución , con capacidad de orquestar equipos, proveedores y proyectos . Serás la persona responsable de asegurar que la plataforma DevOps funciona, evoluciona y genera valor real para el negocio. Tu rol estará centrado en: • Gobierno de plataformas DevOps. Supervisar la operación y evolución de las plataformas, • Asegurar estándares, calidad y buenas prácticas, • Validar decisiones técnicas clave, • Gestión de proveedores. Liderar la relación con partners tecnológicos, • Definir prioridades, hacer seguimiento de SLAs y entregables, • Supervisar la ejecución técnica externa, • Gestión de proyectos. Liderar iniciativas de evolución de la plataforma DevOps, • Coordinar equipos implicados en proyectos transversales, • Asegurar cumplimiento de plazos, alcance y calidad, • Interlocución transversal. Actuar como punto de conexión entre desarrollo, operaciones, arquitectura, seguridad y negocio, • Traducir necesidades en requerimientos técnicos claros, • Facilitar la toma de decisiones, • Reporting y planificación. Seguimiento de iniciativas, incidencias y mejoras, • Participación en roadmap y estrategia tecnológica La persona que nos puede encajar: • Experiencia en entornos DevOps, pero con evolución hacia roles de coordinación / liderazgo, • Acostumbrado/a a trabajar con proveedores y modelos mixtos, • Capacidad de gestionar múltiples iniciativas simultáneamente, • Buen nivel de comunicación e influencia, • Mentalidad de mejora continua y visión global Ofrecemos: • Estabilidad, • Modelo hibrido de teletrabajo, • Impacto real, posibilidad de transformar

Acerca del empleo El IT Project Manager será responsable de planificar, coordinar y garantizar la correcta ejecución de proyectos tecnológicos en distintas áreas, con especial foco en entornos de Cloud Privado y Cloud Público, pilares clave de nuestra actividad. Su misión será liderar proyectos de diversa naturaleza —migraciones, renovaciones y ampliaciones de infraestructura, despliegues de seguridad, modernización del entorno de trabajo — asegurando el cumplimiento de los objetivos en tiempo, coste y calidad. Buscamos un perfil con una sólida base técnica y experiencia contrastada en la gestión de proyectos complejos y multidisciplinares. Una persona capaz de coordinar con eficacia a clientes, equipos internos y proveedores, anticipando y resolviendo los retos técnicos, operativos u organizativos que puedan surgir. Funciones • Planificación y seguimiento de proyectos técnicos (infraestructura, cloud, DevOps, modernización, seguridad,)., • Gestión y coordinación de equipos multidisciplinares (infraestructura, redes, seguridad, desarrollo, operaciones)., • Gestión de alcance, riesgos, costes y calidad de cada proyecto., • Gestión de expectativas y resolución de incidencias durante el ciclo de vida del proyecto., • Supervisión de entregables y cumplimiento de KPIs definidos., • Garantizar la documentación y trazabilidad, evaluando de forma autónoma la calidad de los entregables., • Supervisar las fases de transición y operación, asegurando la entrega fluida al equipo de soporte o Service Management., • Identificar oportunidades de mejora continua y optimización de costes. Requisitos indispensables • Formación : Grado universitario o Formación Superior en Tecnología (Informática, Telecomunicaciones o similar), o experiencia equivalente en gestión de servicios IT., • Experiencia en gestión de servicios IT de más de 2 años en entornos híbridos (Cloud Publico/Privado y On-prem), en gestión de proyectos TI, preferiblemente en entornos de servicios gestionados o consultoría., • Conocimiento de arquitecturas cloud (IaaS, PaaS, SaaS) y plataformas como AWS, Azure o GCP ., • Conocimientos de ITIL y gestión de acuerdos de servicio (SLA, KPI, OLA), con experiencia en su aplicación., • Capacidad para gestionar proyectos complejos y multidominio , con capacidad técnica para comprender y poder liderar los proyectos de manera autónoma., • Habilidad para tratar de manera efectiva con diferentes perfiles (desde equipos técnicos hasta CEO), con excelentes capacidades de comunicación y negociación., • Capacidad de liderazgo, autonomía y trabajo en equipo , con orientación a la resolución de problemas y mejora continua., • Inglés mínimo B2 (hablado y escrito), capaz de gestionar clientes y documentación en este idioma. Requisitos valorables • Conocimientos en gestión de contratos y acuerdos comerciales en servicios IT., • Familiaridad con metodologías ágiles y gestión de proyectos (Scrum, Kanban, ITIL Service Management)., • Experiencia con herramientas ITSM (ServiceNow, Jira Service Management, Remedy o similares)., • Conocimiento general de arquitecturas Cloud y modelos de servicios gestionados, • Habilidad para identificar oportunidades de mejora y optimización de servicios dentro del cliente., • Experiencia en herramientas de monitorización (Zabbix/, Graphana, etc), • Conocimientos básicos de :, • Sistemas (Windows/Linux), redes y seguridad, • Cloud Essentials y CICD / Release management Que ofrecemos? • Sistema híbrido de teletrabajo, • Horario flexible, • Carrera profesional dentro de la compañía, • Clases Semanales de inglés, • Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket guardería, Ticket transporte y Seguro Médico), • Subvención del gimnasio, • Snacks, café y té en la oficina, • Participar en los principales proyecto tecnológicos del sector, con gran disparidad de tecnologías y crecimiento, • Conciliación de la vida personal, • Fiesta el día de tu cumpleaños, • Equipo humano de primera, para nosotros es muy importante incorporar a grandes personas antes que a grandes técnicos

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? • El/la Consultor/a EMC2 Documentum será responsable de analizar, diseñar, implementar y mantener soluciones basadas en la suite Documentum, actuando como puente entre las áreas de negocio y los equipos técnicos. Su rol combina capacidades funcionales (gestión documental, workflows, configuración) y técnicas (administración, desarrollo, integración). ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable mínimo 3 años trabajando con Documentum a nivel avanzado., • Dominio funcional de la plataforma: gestión documental, configuración, permisos, lifecycle, workflows., • Conocimientos sólidos en:, • Tomcat : administración, instalación, actualización., • Webtop, DA, OTDS, D2 ., • Workflow Manager ., • APIs de Documentum , DQL y DFC ., • Java y DMBasic para desarrollos y personalizaciones., • JDK y configuración de entornos., • Linux a nivel básico–medio (comandos, servicios, logs) Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance

Exide Technologies ( es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 plantas de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de carbono gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos anualmente soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La División de Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona 3 centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador proceso de reciclaje de baterías de plomo-ácido se está ampliando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Priorizamos los procesos respetuosos con el medio ambiente, logrando una tasa de recuperación del 99 % de los materiales de las baterías de plomo-ácido, que se reintegran completamente en baterías nuevas. Dentro del Departamento Técnico de la Fábrica de La Cartuja, Zaragoza, buscamos un Técnico de Ingeniería de Instalaciones, su misión será ejecutar el presupuesto de fábrica asignado a los distintos proyectos y la colaboración en el correcto funcionamiento de las instalaciones asignadas, apoyando técnicamente para dar soluciones en la operación y el mantenimiento de las mismas. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Ejecutar el presupuesto de fabrica asignado, participando de forma activa en la elaboración del mismo de forma anual, detectando necesidades y proponiendo mejoras de las instalaciones y máquinas. Gestionando integralmente el proyecto, desde su inicio, supervisión de la construcción, montaje y puesta en marcha., • Asegura que se cumplen los estándares de seguridad de la compañía del personal al cargo (permisos de trabajo, coordinación de actividades, etc...)., • Asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones de fábrica afectadas por normativa legal asignadas (PCI, REBT, IF, RITE ...), gestión de personal subcontratado asignado a las diferentes instalaciones., • Es la persona responsable de energía de la planta. Es responsable de asegurar que se consiguen los objetivos de ahorro anuales de planta proponiendo / recopilando ideas de ahorro energético y llevándolas a cabo. Sostiene, supervisa y desarrolla el sistema ISO 50.001 de fábrica y lidera como representante de la planta las auditorías internas y externas de energía., • Colabora en los proyectos de fábrica de los que forme parte como técnico de instalaciones., • Instalaciones eléctricas de media y baja tensión. Cuadros eléctricos, alumbrado, etc., • Instalaciones de tratamiento de agua. Depuradoras de agua, fontanería, grupos de bombeo, • Instalaciones de protección contra incendios. Grupos de incendios, rociadores, redes de BIEs,, • Instalaciones de climatización y calderas para ACS. Bombas de calor, calderas de gas,, • Instalaciones de frío industrial. Máquinas de frío para procesos industriales., • Instalaciones de aire comprimido. Compresores y neumática. CONOCIMIENTOS, FORMACIÓN Y RESPONSABILIDADES: • Ingeniero técnico industrial o ingeniero industrial, rama eléctrica/electrónica o electromecánica., • Conocimientos eficiencia energía e ISO 50.001., • Valorable Máster en eficiencia energética, así como en el manejo de herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO)., • Gestión de proyectos., • Nivel intermedio de ingles hablado y escrito., • Mínimo 3 años de experiencia en entorno industrial. COMPETENCIAS: • Proactividad e iniciativa, • Responsabilidad, • Trabajo en equipo, • Planificación, • Orientación al cliente, • Acostumbrado a trabajar bajo presión

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar Jefe/a de Obra El puesto está ubicado en el área de Ciudad para la provincia de Girona. La Dirección de Ciudad está especializada en el mantenimiento de infraestructuras urbanas, como el cuidado de vía pública, equipamientos y zonas verdes, y la instalación y operación de tecnología para edificaciones. ¿Qué harás en tu día a día? • Ser el máximo responsable de la obra en todos sus ámbitos: Gestión de equipo, calendario, costes, ejecución técnica, etc., • Ser el responsable de la solicitud de ofertas, elaboración de comparativos y proponer adjudicaciones de subcontratas., • Planificación, organización y dirección de los equipos de trabajo propios y subcontratados. Planificación a corto y largo plazo., • Responsable económico de la obra: cierres mensuales de costes, producción y certificación., • Participación principal en las visitas de obra., • Prevención y seguridad: Ser responsable de la prevención en la obra y aportar los medios necesarios para hacer cumplir el Plan de Seguridad., • Realización de planos de obra, así como alternativas de ejecución más beneficiosas para facilitar los cambios ¿Qué buscamos? • Formación en Arquitectura Técnica, Grado de Edificación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en obra, valorándose obras en entornos urbanos, rehabilitación de edificios públicos (institutos, centros de salud, mercados…), • Carnet de conducir ¿Qué te ofrecemos? • Puesto estable con posibilidad de crecimiento, • Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía, • Vehículo y móvil de empresa, • Oportunidad de formar parte de un equipo innovador, comprometido con la sostenibilidad y el bienestar. Inscríbete a esta oferta, ¡estamos deseando conocerte!

En Plexus , buscamos incorporar un/a Arquitecto/a de Soluciones con sólida experiencia en entornos Data, Inteligencia Artificial y arquitecturas orientadas a eventos , para participar en iniciativas de alto impacto dentro del sector financiero. La persona seleccionada será responsable de transformar necesidades de negocio en arquitecturas robustas, escalables y alineadas con estándares corporativos , garantizando la calidad técnica, la sostenibilidad y el cumplimiento normativo. Trabajarás de forma transversal con equipos de desarrollo, producto, infraestructura y seguridad, contribuyendo al diseño de soluciones críticas en entornos complejos y altamente regulados. Responsabilidades principales • Diseñar arquitecturas de solución completas basadas en buenas prácticas, patrones de diseño y principios de arquitectura empresarial, orientadas a datos, analítica y flujos batch/streaming., • Elaborar y mantener documentación técnica y diagramas (UML, Archimate) conforme a estándares corporativos., • Garantizar el cumplimiento de principios de arquitectura, seguridad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad., • Definir y gobernar el uso de APIs REST, microservicios, arquitecturas orientadas a eventos (EDA), pipelines batch/streaming y modelos de datos., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio para asegurar una correcta implementación de las soluciones., • Participar en comités técnicos y revisiones de diseño., • Asegurar la alineación con marcos de arquitectura empresarial como TOGAF o BIAN ., • Evaluar tecnologías y proponer alternativas para nuevos proyectos o procesos de transformación., • Contribuir a la estandarización de patrones y buenas prácticas de arquitectura dentro de la organización. Stack tecnológico y conocimientos requeridos • Experiencia en AWS y/o Azure ., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift ., • CI/CD y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket ., • Arquitectura de datos: Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse (Snowflake) ., • Integración y procesamiento: Kafka / AMQ / MSK , pipelines batch y streaming, optimización de ingestas., • Gobierno y cumplimiento del dato: linaje, catalogación, clasificación, GDPR/LOPD ., • Observabilidad: logs, métricas y trazabilidad distribuida (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch )., • Modelos de Machine Learning: supervisados, no supervisados y series temporales., • Arquitecturas de scoring batch y streaming integradas mediante APIs o eventos., • MLOps : CI/CD/CT, versionado de modelos, monitorización y detección de drift., • GenAI : RAG, embeddings, bases de datos vectoriales y gestión segura de prompts., • Riesgo de modelos, explicabilidad (XAI ) y cumplimiento regulatorio. Nice to have • Conocimiento de Archimate ., • Data Mesh y Lakehouse avanzado., • Bases de datos NoSQL: documentos, grafos y series temporales., • Orquestadores de pipelines: Airflow ., • Virtualización de datos: Denodo ., • Formatos transaccionales: Iceberg ., • NLP avanzado, modelos multimodales y Document Intelligence., • Técnicas de fine-tuning (LoRA, adapters)., • Feature Stores corporativos (batch y real time)., • Despliegues de IA híbridos y edge de baja latencia., • Herramientas como Bizzdesign ., • Conocimientos en Project Management o Service Management . Competencias y habilidades • Alta capacidad de adaptación al cambio., • Enfoque colaborativo y trabajo en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación técnica y funcional., • Capacidad analítica, pensamiento estructurado y orientación a la resolución de problemas., • Visión estratégica y orientación a la calidad. Experiencia requerida • Experiencia previa como Arquitecto/a de Soluciones , Arquitecto/a de Software o desarrollador/a senior con evolución natural a roles de arquitectura., • Participación en el diseño o desarrollo de aplicaciones empresariales complejas, preferiblemente en entornos de banca o grandes organizaciones., • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas . Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible : contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Teletrabajo 100%, • Contratación indefinida Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

IT Help Desk Support ¡Únete a la familia UNAVETS! Somos el Grupo Veterinario líder en la Península Ibérica con más de 150 centros. En UNAVETS encontrarás un entorno donde ampliar tu formación y un ambiente de colaboración donde profesionales del Marketing, Recursos Humanos, Operaciones y Finanzas dan soporte empresarial a veterinarios y auxiliares para que disfruten de su profesión. Actualmente, tenemos una vacante disponible como Information Technology Help Desk Support con experiencia en nuestras oficinas de Madrid (zona Chamartín). Una gran oportunidad para continuar tu crecimiento profesional y trabajar en un buen ambiente. ¿Cuáles serán tus principales funciones? 1.Configuración y mantenimiento de la infraestructura: • Servidor y máquina virtual, • PC y portátiles (configuración, gestión y solución de problemas del sistema, actualización / cambios de software, soporte al usuario), • Instalación y configuración de hardware, software, sistemas, redes, impresoras y escáneres, • Cambios/solución de problemas de red (routers, switch, AP's, cables, etc.), • Control y coordinación de impresoras, • Apoyar cualquier necesidad de TI durante los procesos de integración y adquisición de las unidades de negocio., • Incorporación de empleados corporativos (gestión de nuevos dispositivos, configuraciones, accesos, seguridad, correo corporativo...), • Offboarding de empleados corporativos (control de seguridad, accesos, dispositivos, correo corporativo...), • Capacitación en nuevas herramientas e implementaciones, • Sistema de inventario y diagnóstico de equipos, dispositivos y herramientas, • Web, • Gestión y transferencia de dominios web después de la integración, • Contacto y coordinación con el operador de comunicaciones, • Instalación, instalación, configuración y mantenimiento de la central telefónica, • Supervisión de teléfonos celulares, • Responsable del esquema de telecomunicaciones y redes de la empresa., • Gestión de dominios Unavets, • Gestión de correo electrónico (creación, eliminación, definición de política), • Creación, configuración y redirección de e-mails corporativos para todos los empleados de las nuevas clínicas (integraciones) ¿Qué necesitamos? • Formación mínima de FP, • Experiencia previa en la vacante, • Tener carné de conducir, • Disponibilidad para poder viajar a nivel nacional, • Persona comunicativa, habituada a trabajar en equipo y proactiva ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario fijo + variable, • Retribución Flexible: Tickets restaurante, transporte,…, • Seguro médico privado pagado por la empresa, • Muy buen ambiente laboral, • Oficinas centrales en la zona de Chamartín ¡Si eres un amante de los animales y tu perfil encaja con todo lo que has leído! ¡Estamos deseando conocerte! Envíanos tu CV y valoraremos tu candidatura.

Desde Claire Joster, buscamos un/a Comercial Técnico/a para empresa industrial dedicada a diseñar, fabricar y proveer sistemas profesionales de fijación, tornillería y anclajes para múltiples sectores técnicos, con sede en Logroño . La persona seleccionada tendrá como misión ofrecer asesoramiento especializado y acompañar a los clientes en todo el proceso, potenciando la venta de soluciones técnicas y de mayor valor añadido. Para ello, analizará la cartera actual, detectará oportunidades y propondrá acciones que impulsen el crecimiento de productos concretos dentro del área comercial. Responsabilidades principales: • Actividad comercial: Será responsable de organizar y ejecutar su ruta técnico‑comercial, proporcionando orientación técnica a los clientes. Su labor contribuirá a dar a conocer los productos, asegurar su correcta homologación y alcanzar los objetivos de venta establecidos., • Apoyo técnico: Atenderá consultas técnicas tanto de clientes como del equipo comercial, ofreciendo soluciones ágiles y precisas. Además, representará a la compañía en ferias y eventos profesionales aportando soporte técnico cuando sea necesario., • Desarrollo e innovación: Colaborará en iniciativas de I+D+i, aportando ideas para nuevos productos y participando en su desarrollo. También contribuirá a la creación de materiales comerciales y en la definición de características técnicas., • Formación especializada: Impartirá formación técnica sobre los distintos productos, dirigida tanto al personal interno como a distribuidores, con el objetivo de reforzar el conocimiento y favorecer el incremento de ventas., • Coordinación operativa: Trabajará en estrecha colaboración con los equipos productivos y técnicos para planificar los pedidos y asegurar que se ajustan a los requisitos comerciales., • Cumplimiento normativo y mejora continua: Garantizará el respeto a los procedimientos internos relacionados con calidad, prevención y medio ambiente, promoviendo una cultura orientada a la seguridad, la sostenibilidad y la mejora constante., • Colaboración transversal. ¿A quién buscamos? • Ingeniería mecánica, industrial con especialidad mecánica., • Experiencia mínima de 3 años es una posición similar., • Familiaridad con los procesos productivos, tanto propios como los relacionados con el producto., • Capacidad para interpretar ensayos de aplicación y validar el comportamiento técnico de cada solución., • Conocimiento del entorno competitivo y de los principales proveedores del sector., • Gestión comercial y operativa - proceso comercial completo., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo., • Formación continua y desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria.

¿Eres un apasionado de la construcción y te gustaría trabajar en una empresa líder en el sector? Estamos buscando un/a Encargado/a de Obra para unirse a nuestro equipo y trabajar en proyectos de gran envergadura. ¿Qué harás? • Serás responsable de la contrata a pie de obra, asegurando la correcta ejecución de los trabajos., • Coordinarás los equipos propios y subcontratas de las obras, siguiendo las directrices de la Jefatura de obra., • Dirigirás la planificación, control de la obra y supervisión de los trabajos realizados., • Interpretarás planos, replanteos, niveles y mediciones., • Gestionarás los pedidos, recepción y control del material servido en obra., • Controlarás la ejecución general de la obra y la disposición de medidas de seguridad colectiva y EPIS., • Supervisarás la seguridad de la obra., • Asegurarás el cumplimiento de las normas y procedimientos de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en la gestión de obras y coordinación de equipos., • Conocimientos en interpretación de planos, replanteos, niveles y mediciones., • Habilidades en la gestión de pedidos y control de materiales., • Capacidad para supervisar la seguridad y asegurar el cumplimiento de normas y procedimientos., • Persona dinámica, resolutiva y proactiva, con habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Desarrollo y formación profesional ¿Dónde trabajarás? En nuestras obras ubicadas en la provincia de Valencia ¿Cómo aplicar? Si estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! Sobre Nosotros Somos una empresa líder en el sector de la construcción, con una sólida trayectoria y reputación. Nos caracterizamos por la seriedad, la calidad y la capacidad de realizar proyectos de gran envergadura y complejidad. En nuestra empresa, creemos en el valor de las personas y nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo donde puedas desarrollar todo tu potencial y crecer profesionalmente. Compromiso con la Igualdad Valoramos la diversidad y creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos. Nuestro proceso de selección respeta la igualdad de trato y no discriminación por género, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra condición personal o social. Nos esforzamos por crear un ambiente inclusivo y respetuoso donde cada individuo pueda aportar lo mejor de sí mismo y sentirse valorado. Fomentamos la diversidad en nuestro equipo porque estamos convencidos de que diferentes perspectivas y experiencias enriquecen nuestro trabajo y nos permiten ofrecer soluciones más innovadoras y efectivas.

En Aserta queremos incorporar un/a Chief Information Security Officer (CISO) para liderar la estrategia de ciberseguridad de la compañía, garantizando la protección de nuestros activos digitales, el cumplimiento normativo y la resiliencia operativa. Es una posición clave con alta visibilidad dentro de la organización, ideal para un perfil con experiencia consolidada que quiera liderar la función de seguridad en un entorno regulado y en crecimiento dentro del sector asegurador. Responsabilidades: • Definir y ejecutar la estrategia de ciberseguridad de la compañía., • Establecer el marco de gobierno de seguridad de la información (políticas, procedimientos y estándares)., • Liderar la identificación, evaluación y mitigación de riesgos TIC., • Supervisar la detección, respuesta y recuperación ante incidentes de seguridad., • Coordinar la notificación de incidentes graves conforme a la normativa vigente, en colaboración con Cumplimiento Normativo., • Reportar periódicamente el estado del cumplimiento regulatorio (DORA y otras normativas) a la Alta Dirección y Comisiones., • Definir y monitorizar indicadores clave de cumplimiento y seguridad., • Supervisar la gestión de riesgos de proveedores tecnológicos., • Actuar como responsable de seguridad ante organismos reguladores (DGSFP) y auditores externos., • Impulsar la cultura de seguridad en toda la organización. Requisitos: • Titulación en Ingeniería, IT, Seguridad de la Información o similar., • Al menos 8 años de experiencia en ciberseguridad, gestión de riesgos tecnológicos y continuidad de negocio., • Conocimiento del marco regulatorio: DORA, RGPD, ISO 27001 y Reglamento de Inteligencia Artificial., • Certificaciones como CISSP, CISM o equivalentes., • Experiencia en definición de marcos de gobierno y gestión de seguridad., • Deseable, conocimientos en Cybersecurity Framework NIST, • Deseable, buen nivel de inglés e italiano. Se valorará: • Experiencia previa en el sector asegurador o financiero., • Experiencia en entornos altamente regulados (auditores de seguridad de información)., • Capacidad de interlocución con alta dirección y organismos reguladores. Qué encontrarás en Aserta • Modelo de trabajo híbrido en Madrid (teletrabajo/presencial)., • Posición estratégica con impacto directo en el negocio., • Entorno estable, especializado y en crecimiento., • Alta visibilidad y colaboración con equipos directivos., • Oportunidad de liderar y desarrollar la función de ciberseguridad en la organización.

Disfrute del detalle técnico y domine las buenas prácticas de seguridad. Impulsar prácticas de seguridad. TIC y ciberseguridad en contextos empresariales.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales): Gestionar y actualizar documentación preventiva en plataformas CAE, realizar seguimiento de empresas externas, comprobar cumplimiento de requisitos y facilitar el intercambio documental para garantizar actividades seguras., • Gestión del Sistema de Seguridad: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO45001, colaborando en auditorías internas/externas y asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos legales vigentes., • Gestión medioambiental : Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO14001. Coordinar la gestión de residuos con proveedores autorizados., • Gestión de calidad: Participar en la elaboración de materiales formativos en temas de EHS. Realizar seguimiento de indicares de proceso claves (KPIS) de los procesos asignados en EHS con seguimiento de las acciones definidas y con actitud proactiva de propuesta acciones de mejora continua. Perfil del cantidat@ • Titulación universitaria (Licenciatura, Grado o Ingeniería Técnica/Superior), • Máster en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología, • Experiencia mínima de 2 años como Técnico en Prevención Riesgos Laborales, • Conocimientos sólidos de normativa de seguridad, salud laboral y medioambiente, valorándose experiencia en ISO9001, ISO45001 e ISO14001, • Valorable experiencia con plataformas CAE y sistemas de gestión documental de prevención, • Nivel de inglés mínimo B2 Por qué Dräger? opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Formar parte de una empresa Familiarmente Responsable. Certificación EFR, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

Únete a nosotros y forma parte del futuro de BCNC Group! Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode. En BCNC Group , estamos en búsqueda de un Data Engineer , para formar parte de: un proyecto estratégico, dando servicio a uno de nuestros clientes (multinacional, líder), incorporándote a un proyecto estratégico de nuevos desarrollos dentro de un entorno internacional, siendo responsable de construir frameworks y soluciones de datos escalables end to end, diseñando plataformas modernas en AWS y aportando visión técnica desde la definición hasta la puesta en producción. ¿Qué voy a hacer? Diseñar, desarrollar, testear y desplegar pipelines de datos y plataformas cloud sobre AWS. Construir y evolucionar frameworks reutilizables de datos , más allá de desarrollos puntuales. Implementar arquitecturas Data Lake, Lakehouse o Data Mesh según necesidades del negocio. Colaborar con equipos de Data, Analytics y DevOps en entregas técnicas de alto impacto. Garantizar calidad, seguridad, gobierno del dato y resolución de incidencias durante todo el ciclo de vida. Requisitos: Experiencia senior como Data Engineer (+3 años) en desarrollos end to end y entornos cloud. Dominio técnico de: Spark/Scala, Python, SQL y servicios AWS, como: S3, Glue, Athena, EMR, EC2, Lambda... Conocimientos sólidos en: ETL, modelado de datos y diseño de soluciones escalables. Perfil analítico, resolutivo y con capacidad de ownership de proyectos. Inglés fluido C1 imprescindible para trabajar en entorno internacional. Residir actualmente en España. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida Un modelo de trabajo 100% remoto para la conciliación. Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima. Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, OpenWebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses. Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group. Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano de jornada intensiva. Plan de retribución flexible: Podrás disfrutar de un plan flexible que te hará la vida más cómoda. Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello. Y sobre todo… un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group!. ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti! ¿Te interesa? BCNC GROUP somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos.

Nuestro cliente, BITO Sistemas de Almacenaje ( multinacional alemana líder en soluciones de almacenaje y automatización con más de 180 años de historia, para reforzar su equipo de proyectos y acompañar el crecimiento de la filial en España y Portugal, ubicada en Sant Cugat del Vallès, buscamos un/a: PROJECT MANAGER JUNIOR Reportando al Responsable de Project Management, se encargará de coordinar y gestionar proyectos técnicos desde la confirmación del proyecto hasta la instalación y puesta en marcha de las soluciones de almacenaje (estanterías, estructuras metálicas, sistemas de preparación de pedidos y automatización ligera). Trabajará en estrecha colaboración con la fábrica en Alemania, el equipo comercial y los instaladores, garantizando que cada proyecto se ejecute en plazo, con la calidad requerida y manteniendo una comunicación fluida con el cliente. Tras un periodo de formación, participará también en la fase previa de diseño, dando soporte técnico al equipo comercial, revisando y adaptando planos en AutoCAD y asegurando que la solución propuesta se ajusta a las necesidades del cliente. Durante la ejecución, coordinará recursos, supervisará el avance en obra, resolverá incidencias y representará a BITO como interlocutor técnico principal. Pensamos en una persona con formación técnica (ingeniería o ciclo formativo técnico) y experiencia previa en proyectos o funciones técnicas dentro de entornos industriales (diseño, procesos, instalaciones, maquinaria, intralogística, etc.). Es imprescindible un manejo operativo de AutoCAD, buen nivel de Excel y un inglés funcional. Buscamos un perfil con curiosidad técnica, autonomía, capacidad de aprendizaje rápido y seguridad para tratar con clientes y perfiles técnicos exigentes. Valoramos la iniciativa, la capacidad de organización y la habilidad para gestionar varios proyectos en paralelo. Se requiere carnet de conducir y disponibilidad para viajar.

Empresa industrial del sector alimentación, selecciona a un/a Responsable de turno: ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Entre sus funciones: · Cumplimiento del plan productivo · Gestión de recursos necesarios para la producción · Colaboración en plan de formación del personal · Supervisión de las líneas de producción · Gestión de averías en planta · Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad · Promover el cumplimiento de las normas de seguridad · Reporte diario del turno · Toma de decisiones y gestión de conflictos Requisitos mínimos: · Experiencia previa en puesto similar · Experiencia liderando equipos · Ciclo Formativo Grado Medio Conocimientos Técnicos/Requisitos a valorar · Conocimientos de procesos productivos · Conocimientos básicos técnicos: mecánica, neumática, ... · Conocimientos básicos de KPIS xcskxlj de producción · Conocimientos en seguridad alimentaria y calidad industrial Habilidades: · Liderazgo y gestión de equipos · Resolución de problemas y toma de decisiones · Capacidad para trabajar bajo presión · Capacidad de organización la gestión de proyectos

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Actualmente, buscamos incorporar un perfil de Ingeniero/a de Tuberías con experiencia en Ciclos Combinados encargado/a de la ingeniería, especificación, integración y supervisión del sistema de tuberías del proyecto, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos, de rendimiento, seguridad y normativos a lo largo de todas las fases del proyecto (diseño, construcción, puesta en marcha y operación). FUNCIONES • Supervisión de ingeniería mecánica-Piping: revisión de P&IDs, MTOs, listados y resto de documentación generada por Ingeniería., • Responsable técnica de suministros. Contacto directo con suministradores., • Revisión de planos de isométricos, soportes y cálculos de stress. Chequeo de maqueta., • Revisión de hojas de datos. Revisión del modelo 3D., • Coordinación con obra: ejecución, acopio, envíos, montaje, etc., • Realización de especificaciones técnicas, cuando sea requerido., • Evaluación técnica de ofertas de proveedores y subcontratistas., • Revisión y aprobación de documentación técnica de proveedores y subcontratistas., • Emisión de documentos técnicos. REQUISITOS: • Experiencia mínima de 3 años en Proyectos del sector, preferiblemente Ciclos Combinados., • Preferible: Grado en Ingeniería., • Nivel de Inglés alto., • Valorable: Experiencia en proyectos de construcción de Plantas Industriales. SE OFRECE: • Salario según valía + incentivos dependiendo de la experiencia., • Contratación indefinida., • Pertenecer a una empresa de ámbito internacional. xcskxlj, • Presencialidad en nuestras oficinas centrales de Madrid.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño de Utillaje para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Formación y experiencia • Título en Ingeniería Mecánica, Diseño Industrial, Manufactura o afines., • Experiencia mínima de 1 año en diseño de utillajes, moldes, matrices o fixtures. Conocimientos de software • Dominio de CAD 3D (Imprescindible CATIA)., • Conocimientos en simulación de esfuerzos y deformaciones (FEM, Moldflow u otros)., • Experiencia en generación de planos técnicos y documentación de fabricación. Diseño de utillajes • Capacidad para diseñar utillajes de corte, formado, estampado o inyección según especificaciones técnicas., • Conocimiento en selección de materiales para utillajes y durabilidad. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Únete a Clece y marca la diferencia! ¿Te gustaría pertenecer a una empresa con presencia en España, Portugal y Reino Unido? A través de nuestros servicios, impactamos diariamente en la vida de más de un millón de personas. Nos encontramos en búsqueda de una posición de Técnico/a de Comunicación Corporativa. ¿Ejecución del plan anual de comunicación de la organización. · Gestión de la relación con los medios de comunicación. · Generación de contenidos en RRSS, medios de comunicación y publicaciones sectoriales. · Elaboración y lanzamiento de notas de prensa y contenidos en la página web y RRSS y demás canales autorizados · Desarrollo y gestión de la marca corporativa y su posicionamiento de su contenido off y online. · Gestionar en materia de comunicación la relación con los diversos grupos de interés de la organización · Impulsar la difusión de proyectos de comunicación interna/externa. ·Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de “Compliance”, en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. ¿Titulación Universitaria relacionada con periodismo o comunicación · Mínimo dos años de experiencia polivalente realizando labores propias del área de comunicación corporativa. · Nivel alto de ofimática. · Nivel medio de inglés. ¿Contrato indefinido · Jornada completa · Medidas de conciliación y flexibilidad horaria · Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida. · Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). · Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios. · Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. En Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

En TEMPS llevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja? Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Actualmente, estamos buscando un/a profesional con amplia experiencia en el área de elaborados cárnicos, especializado/a en la producción de embutidos y productos derivados, con dominio de procesos tradicionales e industriales. para una destacada empresa del sector cárnico situada cerca de Valmojado. Si tienes experiencia en sector, pasión por la excelencia y el compromiso con la calidad. ¡esta es tu oportunidad! FUNCIONES: • Elaboración de productos cárnicos: salchichas, chorizos, pinchos, morcilla, butifarra y otros derivados., • Preparación de mezclas, masas y adobos según receta establecida., • Manejo de maquinaria de embutición y equipos de producción., • Control y producción del proceso de embutido, formado y preparación del producto final., • Cumplimiento estricto de normas de higiene, seguridad alimentaria, • Organización del puesto de trabajo y apoyo en la planificación diaria de la producción., • Colaboración con el responsable de línea para garantizar el correcto ritmo productivo CONTRATACION: • Incorporación INMEDIATA., • Contratación directa, contrato indefinido., • Horario: Lunes a Viernes 06:00 a 15:00 h (con pausa 1h para la comida), • Salario: Según experiencia € brutos anuales en 12 pagas. REQUISITOS: • Experiencia demostrable en elaborados cárnicos., • Conocimiento en procesos de embutición y manipulación de carnes., • Experiencia en producción de salchichas, chorizos y otros elaborados tradicionales., • Persona responsable, organizada y con capacidad de trabajo en equipo., • Valorable experiencia en industria cárnica de producción continua. xcskxlj, • Experiencia previa en el sector cárnico., • Buena condición física y capacidad para trabajar en ambientes fríos (6-8ºC).

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Actualmente, buscamos incorporar un perfil de Ingeniero/a Eléctrico con experiencia en Ciclos Combinados responsable de la ingeniería, especificación, integración y supervisión de la parte eléctrica del proyecto, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos, de rendimiento, seguridad y normativos a lo largo de todas las fases del proyecto (diseño, construcción, puesta en marcha y operación). FUNCIONES • Revisión de la ingeniería de detalle., • Coordinación de la ingeniería subcontratada en el desarrollo de la ingeniería de detalle., • Asegurar el resultado económico, la calidad y el plazo de los proyectos., • Realización de especificaciones técnicas, cuando sea requerido., • Evaluación técnica de ofertas de proveedores y subcontratistas., • Revisión y aprobación de documentación técnica de proveedores y subcontratistas., • Emisión de documentos técnicos., • Colaborar en las ofertas de futuros proyectos., • Identificar, estudiar y tratar las No Conformidades, Acciones Correctivas y Acciones Preventivas de su área., • Experiencia mínima de 3 años en Proyectos del sector, preferiblemente Ciclos Combinados., • Preferible: Grado en Ingeniería., • Nivel de Inglés alto., • Salario según valía + incentivos dependiendo de la experiencia., • Contratación indefinida., • Pertenecer a una empresa de ámbito internacional., • Presencialidad en nuestras oficinas centrales de Madrid.

Sobre Eugen Eugen es una startup del sector InsurTech dedicada al desarrollo de soluciones B2B SaaS para aseguradoras líderes del mercado. Nuestro foco es aplicar tecnología avanzada —especialmente IA y automatización— para transformar la gestión de siniestros y procesos aseguradores. Fundada en 2011, hoy somos un equipo de unas 40 personas que trabajamos de forma coordinada para construir productos robustos, escalables y con impacto real en negocio. Nuestra cultura La cultura en Eugen se construye sobre estos pilares: • Personas primero: nuestro equipo es nuestro mayor activo., • Innovación constante: fomentamos la mejora continua y la autocrítica., • Comunicación efectiva: base de nuestra colaboración y éxito., • Empoderamiento: valoramos y confiamos en las contribuciones individuales., • Agilidad y adaptabilidad: siempre listos para evolucionar y abrazar el cambio. Buscamos un/a Lead AI Engineer con una base sólida en ingeniería de software y experiencia demostrada diseñando y liderando soluciones de IA en producción. Este rol combina capacidad técnica profunda con liderazgo, siendo responsable de la arquitectura de IA, la calidad de las soluciones y la evolución de prácticas del equipo. No buscamos únicamente un perfil ejecutor, sino alguien con visión de sistema, capaz de tomar decisiones técnicas complejas y liderar iniciativas de IA con impacto real en negocio. Valoramos de forma positiva candidatos/as con certificado de discapacidad. Requisitos principales Experiencia • Al menos 6-8 años en roles técnicos (Software Engineer, ML Engineer, AI Engineer osimilares), • Experiencia diseñando arquitecturas y sistemas en producción, • Experiencia liderando técnicamente proyectos o equipos Inglés: nivel alto • Python avanzado, • Diseño de código mantenible, testing y buenas prácticas, • Diseño de soluciones basadas en LLMs (RAG, agentes, flujos complejos), • Evaluación y mejora de modelos en producción, • Construcción de pipelines de inferencia robustos, • Experiencia en entornos cloud (AWS preferido), • Diseño de sistemas escalables y resilientes, • Docker y despliegues en producción, • Definición de pipelines de entrenamiento, inferencia y retraining, • Monitorización y observabilidad de modelos en producción, • Capacidad de entender problemas de negocio y traducirlos en soluciones técnicas, • Definición de métricas de impacto, • Priorización basada en valor, • Comunicación y liderazgo, • Capacidad de documentar decisiones técnicas, • Liderazgo en discusiones de arquitectura, • Machine Learning avanzado (DL, transformers, ensembles), • Observabilidad de modelos (drift, métricas, trazabilidad), • Seguridad, privacidad y cumplimiento normativo en IA (AI Act, GDPR), • Optimización de costes (FinOps), • Diseñar la arquitectura de soluciones de IA aplicadas a producto, • Liderar el desarrollo de sistemas basados en LLMs en producción, • Definir estándares de MLOps / LLMOps y buenas prácticas, • Diseñar pipelines de datos, entrenamiento e inferencia, • Colaborar con equipos de producto y desarrollo en iniciativas estratégicas, • Liderar proyectos de IA transversales, • Asegurar la calidad, escalabilidad y fiabilidad de los sistemas, • Mentorizar a otros ingenieros y elevar el nivel técnico del equipo, • Medir impacto real de las soluciones en negocio 100% remoto Vacaciones flexibles: 23 días + ampliables por antigüedad El día de tu cumpleaños libre Horario flexible Jornada reducida en verano (julio y agosto) Retribución flexible (restaurante, salud, transporte, guardería) Presupuesto individual de formación Aprendizaje colaborativo mediante seminarios técnicos Contrato indefinido Salario acorde a experiencia (indícanos tu rango) ¿Cómo unirte a Eugen? El proceso de selección sigue estas etapas: • Revisión de candidaturas, • Reunión con Recursos Humanos Primer mes Inducción: conocerás al equipo y las áreas de negocio y tecnología Contexto técnico: entenderás la arquitectura actual y retos del sistema Primeras decisiones: comenzarás a participar en discusiones técnicas En tres meses Liderazgo técnico: participarás en decisiones de arquitectura Proyectos estratégicos: liderarás iniciativas de IA con impacto en producto Mentoría: comenzarás a apoyar a otros ingenieros En seis meses Ownership técnico: responsabilidad sobre sistemas y decisiones clave Impacto transversal: influencia en múltiples equipos y proyectos Evolución del área: contribuirás a definir la dirección técnica de IA Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de un equipo comprometido, estaremos encantados de conocerte.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso, nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! Buscamos un/a Ingeniero/a Preventa para incorporarse al equipo de Ciberseguridad. La persona seleccionada trabajará estrechamente con el equipo comercial asesorando a clientes en soluciones tecnológicas que mejoren su nivel de ciberseguridad y les ayuden a cumplir normativas y regulaciones vigentes. Será responsable de diseñar, presentar y defender propuestas técnicas, además de acompañar al cliente durante el proceso de venta, aportando conocimiento especializado y una visión técnica sólida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? ·Apoyar al Departamento Comercial en el ciclo completo de preventa. ·Proporcionar apoyo técnico en reuniones comerciales, tanto presenciales como remotas. ·Elaborar, coordinar y defender propuestas técnicas en respuesta a necesidades de clientes. ·Desarrollar Pruebas de Concepto (PoC) de las soluciones de la organización. ·Responder a requerimientos funcionales y técnicos de RFPs y RFIs. ·Realizar dimensionamientos técnicos para ofertas y oportunidades generadas por el equipo comercial. ·Identificar necesidades del cliente y oportunidades de negocio durante la interlocución directa. ·Asegurar la entrega de propuestas técnicamente correctas dentro de los plazos establecidos. ·Asesorar al departamento comercial, a clientes y a gerencia sobre las mejores soluciones técnicas a implementar, entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? ·Background técnico y al menos 5 años de experiencia en la preventa y definición de soluciones de ciberseguridad complejas ·Conocimientos de Ciberseguridad y soluciones del sector: firewalling, seguridad del endpoint, NAC, SIEM, Red Team, Auditoría interna/externa de Ciberseguridad, Test de Intrusión, Auditoría ICS, SOC / CERT, gestión de Vulnerabilidades, Threat Intelligence, entre otros ·Experiencia en la elaboración de propuestas multidisciplinares en el ámbito de ciberseguridad ·Experiencia en realización de presentaciones ante clientes y proveedores, de forma presencial y en remoto ¿Dónde trabajarás? En nuestras de oficinas de Ayesa a nivel nacional Formato: Híbrido, presencial y teletrabajo Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

Precisamos un Técnico/a de Sistemas IT para gestionar, mantener y optimizar la infraestructura tecnológica de uno de nuestros clientes. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de equipos, redes, servidores y sistemas críticos, así como de proporcionar soporte técnico a los usuarios internos. Funciones principales • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos informáticos, servidores y dispositivos de red., • Diagnosticar y resolver incidencias de hardware y software., • Proporcionar soporte técnico a usuarios internos., • Administrar redes corporativas (routers, switches, firewalls y puntos de acceso)., • Monitorizar el rendimiento y la seguridad de la red., • Implementar y mantener políticas de seguridad IT., • Gestionar y administrar servidores tanto on-premise como en entornos cloud (Azure)., • Supervisar sistemas críticos como correo electrónico, bases de datos, aplicaciones empresariales y servicios cloud., • Gestionar copias de seguridad y procesos de recuperación de datos. Requisitos Experiencia de al menos 1 año en: Cloud computing, protección de identidad en Active Directory, antivirus, Herramientas Microsoft Office 365, Redes, microinformatica, wifi Condiciones • Jornada completa., • Salario acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis!

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? ¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando ampliar nuestro equipo de Ciberseguridad con un/a nuevo compañer@ como Analista Senior Threat Intelligence en modalidad remoto . Tu misión en Babel : Análisis de información de ciberamenazas y riesgos digitales procedentes de escalados de N1 Supervisión de alertas tempranas de amenaza Participación en ejecución de tareas de threat hunting desde el punto de vista de inteligencia Realización de investigaciones siguiendo el ciclo de inteligencia Respuesta ante incidentes complejos Identificación de actores, campañas y amenazas avanzadas Configuración y gestión de herramientas de análisis y extracción de información Propuesta, análisis y valoración de fuentes de inteligencia Participación en desarrollos internos para enriquecer la detección de amenazas Evaluaciones de demostraciones y PoCs de soluciones de inteligencia de ciberamenazas Elaboración de playbooks y documentos técnicos Mejora de procedimientos y funciones del servicio actual Mejora e propuesta de ideas de automatización de procesos y extracción de datos Identificar puntos de mejora en los procesos que permitan aumentar el nivel de automatización Apoyar en la redacción de los informes que se realizan en el servicio (inteligencia táctica, operativa, técnica o estratégica) y asegurar que la información que se indica sea correcta y de calidad Participación en elaboración de propuestas de servicio, así como mejora del porfolio existente Mejora de casos de usos, implantación de nuevo y establecimiento de sinergias con SOC Colaboración con otros equipos (BlueTeam, RedTeam, Industrial, PMO, GRC…) Interlocución con clientes específicos y asesoramiento sobre implantación de medidas de protección y curso de acción recomendado Si quieres crecer profesionalmente y te apasiona el mundo de la ciberseguridad.. ¡Sigue leyendo! Lo que buscamos en ti ✅ Formación: Grado universitario en informática, telecomunicaciones, ingeniería o titulación afín ✅ Experiencia: al menos 5 años de experiencia en equipos de Threat Intelligence y haber participado en propuestas de servicio ✅ Conocimientos necesarios: Threat Intelligence Cibervigilancia/Vigilancia digital OSINT SOCMINT Ciberseguridad Respuesta ante incidentes Threat hunting EASM TIP: OpenCTI, MISP Gestión y modelado de amenazas MITRE ATT&CK Windows Linux Python Ofimática Inglés B2 ✅ Presencialidad: Remoto ✅ Certificaciones valorables: ITIL, CEH, CCII, OSCP, SANS - FOR578, SANS – FOR508, SANS - SEC487, CTIA Skills valorables: Experiencia superior a la exigida como requisito mínimo, en tareas de threat intelligence, threat hunting y respuesta ante incidentes Formación de postgrado en relación con ciberseguridad, inteligencia de amenazas o análisis de inteligencia Seguridad ofensiva SIEM, SOAR, EDR SNA, scripting, OWASP, OPSEC, YARA Metodologías de trabajo con ciberamenazas (MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain, modelo diamante) Nociones de análisis de malware y forense ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Principales responsabilidades • Gestión integral de las instalaciones y relación con la propiedad: Responsable de asegurar el funcionamiento óptimo del edificio y sus infraestructuras. Actúa como interlocutor principal con la propiedad, gestiona incidencias estructurales, contratos y obligaciones del edificio, y garantiza el cumplimiento normativo de todas las instalaciones y servicios comunes., • Operación y mantenimiento de facilities: Garantiza la operación diaria de oficinas, espacios técnicos y zonas comunes, supervisando mantenimiento preventivo, correctivo y legal. Coordina proveedores de limpieza, mantenimiento y servicios generales, asegura la calidad del servicio y gestiona incidencias cumpliendo los SLAs establecidos., • Gestión multi‑site y estandarización de workplace (Madrid, Barcelona y Lisboa): Supervisa y coordina la operación de las oficinas en Barcelona y Lisboa, asegurando coherencia en estándares, imagen corporativa y funcionamiento. Gestiona proveedores locales, atiende incidencias relevantes y garantiza una experiencia de workplace homogénea en todas las ubicaciones., • Workplace Experience, servicios al empleado y eventos corporativos: Diseña y garantiza una experiencia de empleado excelente mediante la gestión de espacios, puestos de trabajo, recepción, soporte a visitas y servicios internos (catering, logística). Coordina eventos corporativos, reuniones y visitas institucionales, asegurando calidad y consistencia en la experiencia corporativa., • Gestión presupuestaria, proveedores, seguridad y mejora continua: Administra el presupuesto de facilities y workplace, controla costes y monitoriza KPIs (coste por empleado, incidencias, satisfacción interna). Colabora con Procurement en la definición y supervisión de servicios contratados. Asegura el cumplimiento de normas de seguridad y accesibilidad, impulsa iniciativas de sostenibilidad y lidera proyectos de mejora, reformas y optimización de espacios. Perfil del candidato/a • Formación en Facility Management, Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar (no excluyente)., • Experiencia en roles de Facilities, Workplace o Office Operations., • Experiencia en gestión de oficinas corporativas y entornos multi-site., • Experiencia en coordinación de proveedores y operaciones., • Conocimiento de normativa de instalaciones y PRL., • Inglés nivel alto (C1) ¿Por qué Dräger? opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? xcskxlj Muestra tu interés ahora a esta posición.

Operations Manager Spain Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁS Rendimiento Operativo y Gobernanza del P&L • Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua, • Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas, • Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento, • Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes • Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España, • Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad, • Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes, • Apoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR Estándares Operativos y Cumplimiento • Definir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país, • Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales, • Liderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas Liderazgo Transversal • Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital), • Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos), • Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta Liderazgo Organizativo y Responsabilidad • Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad, • Validar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado, • Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones, • Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo Reporting y Contribución Estratégica • Consolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager, • Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional, • Contribuir a la estrategia xcskxlj operativa del país y a la planificación anual del negocio REQUISITOS • 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería, • Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia), • Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones, • Sólido conocimiento de dinámicas de P&L, optimización de costes laborales y palancas de productividad, • Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento, • Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus, • Mentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Español e inglés fluidos QUÉ OFRECEMOS • Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento, • Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país, • Oportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España, • Compensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol, • Crecimiento profesional en una organización europea multi-país, • Descuentos para empleados y beneficios