Trabajos laboral en Las Palmas De Gran CanariaCrear alertas

¡/ FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a Administrativo/a de Gestión Laboral y Administración para incorporarse a nuestro Centro Especial de Empleo FCC EQUAL CEE en Canarias, prestando apoyo transversal en las áreas de administración de personal, gestión laboral, contabilidad y subvenciones. ¿Cuáles serán tus funciones? • Elaboración y revisión de nóminas, finiquitos y demás documentación laboral., • Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social., • Gestión y formalización de contratos de trabajo, prórrogas y documentación asociada., • Atención y resolución de consultas de las personas trabajadoras relativas a sus contratos, nóminas, vacaciones, permisos y otras cuestiones laborales., • Apoyo administrativo en los procesos de selección, incorporación y gestión documental del personal., • Colaboración con el departamento de contabilidad en tareas administrativas, archivo y control documental., • Gestión de pedidos, compras y control de suministros necesarios para la actividad del centro., • Recopilación, preparación y presentación de documentación ante organismos públicos., • Cumplimentación y mantenimiento de información en plataformas y sedes electrónicas de las Administraciones Públicas., • Apoyo en la solicitud, seguimiento y justificación de subvenciones y ayudas públicas vinculadas a Centros Especiales de Empleo., • Elaboración de informes, cuadros de seguimiento y control mediante herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel., • Gestión y mantenimiento de bases de datos y expedientes administrativos. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección o similar. Formación valorable: Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o titulaciones afines. Experiencia necesaria: Experiencia previa de al menos 2 años en administración laboral, confección de nóminas, contratación y gestión de Seguridad Social. Experiencia valorable: -Gestión administrativa en Centros Especiales de Empleo. -Tramitación de subvenciones y ayudas públicas. -Apoyo administrativo a departamentos de contabilidad. -Atención a trabajadores y gestión de incidencias laborales. Idiomas requeridos: Castellano avanzado. Conocimientos informáticos: -Nivel avanzado de Excel y Paquete Office. -Manejo de aplicaciones de nómina y gestión laboral. -Conocimiento de Sistema RED, Contrat@, Certific@2 y sede electrónica de las Administraciones Públicas. -Valorable experiencia en programas de gestión contable. Valorable certificado de discapacidad ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido. -Jornada completa de lunes a viernes. -Garantizamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad. -Incorporación en un equipo dinámico. -Desarrollo y formación profesional a cargo de la empresa. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

¡/ FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a Técnico/a Unidad de Apoyo que dará soporte en el departamento de producción en nuestro Centro Especial de Empleo FCC EQUAL CEE en Canarias. ¿Cuáles serán tus funciones? • Detectar y determinar, previa valoración de capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo, las necesidades de apoyo para que la persona trabajadora con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional., • Establecer las relaciones precisas con el entorno familiar y social de las personas con discapacidad para que este sea un instrumento de apoyo y estímulo a las mismas en la incorporación a un puesto de trabajo y la estabilidad en él., • Desarrollar cuantos programas de formación sean necesarios para la adaptación de la persona trabajadora con discapacidad al puesto de trabajo, así como, a las nuevas tecnologías y procesos productivos., • Establecer apoyos individualizados para cada persona trabajadora con discapacidad en el puesto de trabajo., • Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de las personas trabajadoras con discapacidad, principalmente en su puesto de trabajo., • Favorecer la integración de nuevas personas trabajadoras con discapacidad al centro especial de empleo mediante el establecimiento de los apoyos adecuados a tal fin., • Asistir a la persona trabajadora con discapacidad del centro especial de empleo en el proceso de incorporación a Enclaves Laborales y al mercado ordinario de trabajo., • Detectar e intervenir en los posibles procesos de deterioro evolutivo de las personas trabajadoras con discapacidad a fin de evitar y atenuar sus efectos., • Planificación, control y gestión en el cumplimiento de los servicios. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: Titulación universitarias preferentemente comprendidos en los ámbitos educativo, sanitario, asistencial, pedagógico, psicosocial, terapéutico o sociolaboral. O grado en rama técnica (ingeniería o similar) debiendo acreditar, al menos, un año de experiencia en actividades de integración social o laboral de personas con discapacidad a través de una relación laboral. Formación valorable: Estudios de máster finalizados. Experiencia necesaria: Deseable pero no excluyente. Idiomas requeridos: Castellano avanzado. Conocimientos informáticos: • Conocimientos avanzados de Excel y Paquete Office. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal con posibilidad de convertirlo a indefinido. • Jornada completa de lunes a viernes. • Garantizamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad. • Incorporación en un equipo dinámico. • Desarrollo y formación profesional a cargo de la empresa. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Operario/a Modular" para su delegación de Las Palmas de Gran Canaria. Funciones principales: Reparación de averías o mal funcionamiento de los módulos/contenedores en cualquiera del ámbito/elementos que se necesite: puertas, ventanas, paneles, suelo, aire acondicionado, tejado, goteras, enchufes, pantallas, grifos… Garantizar la calidad en las averías arregladas para minimizar el número de trabajos a repetir. Requisitos mínimos: Bachillerato o el equivalente en experiencia adquirida demostrable en puestos similares. Experiencia previa en reparación y mantenimiento de elementos como puertas, ventanas, paneles, sistemas eléctricos, aire acondicionado y fontanería. Conocimiento básico en instalaciones eléctricas, climatización y estructuras modulares. Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad y a la resolución efectiva de averías. Ofrecemos: Contrato de 6 meses + 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo en función de la experiencia aportada. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido. Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos" para su delegación de Tenerife. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Funciones principales: • Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente, • Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes., • Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: • Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xcskxlj Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades."

📍 Médico/a Especialista en Aparato Digestivo | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Aparato Digestivo para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. 🔹 Modalidad 100% online 🔹 Flexibilidad horaria y de agenda 🔹 Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada 🔹 Sin necesidad de exclusividad 🔹 Sin desplazamientos 🔹 Incorporación flexible 🔹 Colaboración laboral o mercantil 🔹 Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Aparato Digestivo (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Aparato Digestivo”.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Las Palmas. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. xkdbapo Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Necesito un servicio de Broker hipotecario con las siguientes características:ul br/li¿Cuál es el precio de la vivienda? /li Más de 200.000 € br/liTipo de compra /li Vivienda habitual br/li¿Cuándo está prevista la compra? /li La vivienda está elegida br/li¿Cuántos ahorros se aportarán? /li Se necesita el 100 % de financiación br/liNúmero de solicitantes /li 2 br/liSituación laboral del solicitante/solicitantes /li Funcionario br/li¿Cuáles son los ingresos mensuales? /li 2300 br/li¿Qué tipo de préstamo se busca? /li Hipoteca fija br/li¿Dónde se realizará el servicio con el broker? /li En el despacho del broker, online o por teléfono br/liIndica la fecha o fechas aproximadas para comenzar /li Soy flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

Especialista Distribución### General InformationCountrySpainState/RegionCanary IslandsCityLas Palmas de Gran CanariaTeamGrids and InnovationSeniorityJunior (0-1 years of experience), Specialist (2-4 years of experience)Job TypePermanentHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date03-Jul-2026Expiration Date03-Aug-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Description and RequirementsDescripción y requisitos¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos un Especialista Distribuciónpara incluir en nuestro equipo de Supply Chain Support en Las Palmas de Gran Canaria!Con quién trabajarásEl departamento de Supply Chain gestiona materiales, recursos, y contratistas dedicados a obras y tareas de mantenimiento de la red de MT-BT asegurando el cumplimiento de normas y criterios de seguridad, calidad y medioambiente de las obras y trabajos de su ámbito de gestión. Además, realiza entre otras labores el control económico Inversión/Gasto del área, Sistemas Informáticos, Flota de vehículos, apoyo a otras unidades del área. Lo que harásEn este puesto, tus actividades principales serán las siguientes:Coordinar, realizar y supervisar las actividades propias derivadas de la gestión de la Red de Distribución en su ámbito de actuación, de acuerdo con los procedimientos y Legislación vigentes.Gestionar recursos, materiales y contratistas dedicados a obras y tareas de mantenimiento de la red de MT-BT asegurando el cumplimiento de normas y criterios de seguridad, calidad y medioambiente de las obras y trabajos de su ámbito de gestión. Coordinar la programación y gestion del aprovisionamiento de materiales y logística.Gestionar el inventario de almacenes propios y de contratista (PDI).Gestionar el material proveniente del desmontaje.Tramitar las actuaciones extraordinarias de los contratos: prórrogas, conflictos y revisiones.Realizar los pedidos simplificados de servicios y materiales (pdp).Asegurar la legalización de instalaciones, autorizaciones, concesiones, servidumbres, avales y garantías relacionados con trabajos o instalaciones.Elaboración de informes, listados de datos y análisis FFO/Circulante/Inmovilizados.."Te contaremos más detalles durante la entrevista.¿Qué se requiere?Los requisitos mínimos para este puesto son:Habilidades requeridas: Conocimiento avanzado de Excel, PowerApp, Power Automate, Power Bi, OfimaticaCompetencias blandas requeridas: Gestión del cambio, resolución de problemas complejos, comunicación, orientación al cliente, orientación a resultados y colaboración.Formación, idiomas y otra información relevante: FPII o Ciclo Formativo Grado Superior de electricidad o similarOtros: Permiso de conducirLos requisitos adicionales considerados como ventajas son:Habilidades requeridas: Conocimiento en el sistema operativo y de gestión E4E. Conocimientos de logística y de gestión de almacenes en SAP.Experiencia profesional requerida: Gestión de almacenes y logísticaFormación, idiomas y otra información relevante: Grado en Ingeniería eléctrica, electrónica, Organización industrial o afín. Italiano e inglés nivel básicoOtros: Disponibilidad para viajar¿Por qué unirse a nosotros?Contrato de trabajo: IndefinidoRango salarial anual: Según VI Convenio Marco de EndesaOportunidades de desarrollo: Aprendizaje continuo, trayectorias de desarrollo y empoderamiento.Beneficios: Seguro de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)Otros beneficios: vales de comida, viajes, transporte, deporte, cultura, energía, etc.Ubicación de trabajo: Spain-PALMAS DE GRAN CANARIA (LAS)-CL Albareda 38Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónEsta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad.¿Quieres ser un protagonista del cambio?! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros! para liderar la transición energética con nosotros.br#J-18808-Ljbffr

pp¿Quiénes somos? Baleària es una empresa líder en el sector naviero, formada por más de b3.000 personas /b, y comprometida con la binnovación /b y el bdesarrollo sostenible /b. /p pNuestro éxito se basa en la pasión y dedicación de nuestros equipos, con quienes mantenemos un firme compromiso con su bcrecimiento y bienestar /b, creando un entorno de trabajo de primer nivel. /p pTodo ello nos ha permitido obtener la certificación bTop Employer 2026 /b, revalidando este sello por btercer año consecutivo /b. /p p¡Abrimos vacante estable como Revenue Analyst para nuestro centro de trabajo en Las Palmas y queremos que tú seas parte de nuestro equipo! /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 h3La Persona Seleccionada Se Responsabilizará De Las Siguientes Funciones /h3 ul liRealizar el seguimiento y análisis de los precios medios por línea, acomodación, tipo de vehículo y temporada. /li liMonitorizar los precios y estrategias comerciales de otras compañías del sector transporte para identificar oportunidades y mantener una posición competitiva. /li liGestionar la apertura, limitación y seguimiento de plazas promocionales y descuentos en función de la demanda y los objetivos comerciales. /li liAnalizar la ocupación de las diferentes acomodaciones y apoyar la planificación de la oferta disponible. /li liElaborar informes, análisis y reporting que permitan realizar un seguimiento eficiente de los principales indicadores de negocio (KPIs). /li liAnalizar la venta de productos complementarios y proponer acciones orientadas a incrementar el ingreso medio por pasajero. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liCondiciones económicas: Remuneración acorde a tus expectativas y experiencia profesional. /li liFormación continua, a través de nuestra Escuela de Empresa Baleària (EdEB), con foco en liderazgo, seguridad, operaciones y desarrollo profesional. /li liRetribución flexible, con beneficios sociales (salud, comida, transporte, guardería, etc.) y ahorro fiscal. /li liAmbiente de trabajo colaborativo, donde tus ideas y aportaciones cuentan. /li liOtros beneficios sociales (plataformas de descuentos, billetes de empleado, etc.). /li liEmpresa líder en el sector, con cultura y valores consolidados. /li liEmpresa Top Employer, reflejo de nuestro compromiso con un entorno laboral excelente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liResidencia en la zona del centro de trabajo o disponibilidad para trabajar de forma presencial. /li liFormación universitaria en ADE, Economía, Turismo, Estadística, Matemáticas o titulaciones afines. /li liExperiencia previa de entre 2 y 3 años en posiciones de Revenue Management, Pricing, Business Analytics o similares, preferiblemente en empresas del sector turístico o transporte. /li liCapacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos. /li liNivel avanzado de Excel y facilidad para trabajar con grandes volúmenes de datos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el sector de la energía y buscas un nuevo desafío profesional en un entorno dinámico y multidisciplinar? ¡Esta es tu oportunidad! Una destacada empresa del sector energético ubicada en Las Palmas está en busca de un/a Técnico/a de Operación TNP para unirse a su equipo. El puesto se desarrolla de manera presencial, con una jornada laboral completa en horario de mañana. La empresa busca a una persona con formación técnica y habilidades analíticas, capaz de adaptarse a un entorno en constante evolución y con un fuerte compromiso hacia la excelencia operativa. Entre las funciones del puesto se incluyen, supervisar y gestionar la operación de sistemas eléctricos en territorios no peninsulares, garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en el sector eléctrico, colaborar en la elaboración de informes técnicos/as dirigidos a administraciones públicas, analizar datos y programar soluciones que optimicen los procesos operativos, trabajar en coordinación con equipos multidisciplinarios para asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas energéticos, desarrollar propuestas innovadoras que contribuyan a la mejora continua de los procedimientos internos. Si te consideras una persona proactiva, con visión global y habilidades de comunicación excepcionales, este puesto puede ser el siguiente paso en tu carrera profesional. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos: Ingeniería Superior o Grado en Industrial, Informática o Telecomunicaciones. Conocimientos avanzados en herramientas de Microsoft Office. Experiencia previa en la operación de sistemas eléctricos aislados. Conocimientos en programación y analítica de datos. Familiaridad con la normativa del sector eléctrico aplicable en territorios no peninsulares. Experiencia en la elaboración de informes técnicos/as para administraciones públicas. Habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para transmitir información técnica de manera clara y efectiva. Capacidad de trabajo en equipo, con adaptabilidad para colaborar en un entorno multidisciplinar. Iniciativa, creatividad y proactividad en la resolución de problemas. Visión global y capacidad para entender el impacto de las operaciones en el contexto general de la organización. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Las Palmas Funciones: - Supervisar y gestionar la operación de sistemas eléctricos aislados. - Garantizar el cumplimiento de la normativa del sector eléctrico aplicable en territorios no peninsulares. - Colaborar en la elaboración de informes técnicos/as destinados a administraciones públicas. - Analizar datos y programar soluciones para optimizar los procesos operativos. - Apoyar la implementación de estrategias energéticas innovadoras. - Desarrollar y mantener documentación técnica actualizada y precisa. - Trabajar en equipo con profesionales de distintas disciplinas para asegurar la eficiencia operativa. - Participar en la resolución de incidencias y proponer mejoras para prevenir futuros problemas. - Contribuir al diseño y ejecución de proyectos de mejora en los sistemas eléctricos. - Mantener una comunicación fluida y efectiva con los distintos departamentos de la organización. ¿Qué ofrecemos? Beneficios del puesto: Contrato de sustitución de larga duración. Jornada completa con horario flexible Formar parte de una empresa reconocida en el sector energético, con proyectos de alto impacto en el ámbito de los territorios no peninsulares. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de un entorno dinámico y en constante evolución. Trabajo en un equipo multidisciplinar que fomenta la innovación y la colaboración. Horario de mañana que facilita la conciliación entre la vida personal y profesional. Acceso a formación continua para el desarrollo de habilidades técnicas y profesionales. Participación en proyectos desafiantes que contribuyen al desarrollo sostenible y a la optimización de los recursos energéticos. Ambiente de trabajo inclusivo y diverso, donde se valoran las ideas y la creatividad de cada integrante del equipo. Remuneración competitiva acorde a la experiencia y formación aportada. Posibilidad de involucrarse en iniciativas que tienen un impacto directo en la mejora de los sistemas energéticos de las Islas Canarias. Si estás buscando un reto profesional que combine innovación, trabajo en equipo y un impacto positivo en el sector energético, no dudes en postularte. ¡Estamos deseando conocerte!

¿Cómo será tu día a día? La persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes funciones: Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. • Realizar el seguimiento y análisis de los precios medios por línea, acomodación, tipo de vehículo y temporada., • Monitorizar los precios y estrategias comerciales de otras compañías del sector transporte para identificar oportunidades y mantener una posición competitiva., • Gestionar la apertura, limitación y seguimiento de plazas promocionales y descuentos en función de la demanda y los objetivos comerciales., • Analizar la ocupación de las diferentes acomodaciones y apoyar la planificación de la oferta disponible., • Elaborar informes, análisis y reporting que permitan realizar un seguimiento eficiente de los principales indicadores de negocio (KPIs)., • Analizar la venta de productos complementarios y proponer acciones orientadas a incrementar el ingreso medio por pasajero.¿Qué te ofrecemos? En Baleària valoramos y cuidamos a nuestro equipo. xcskxlj Esto es lo que te espera al unirte a nosotros: • Condiciones económicas: Remuneración acorde a tus expectativas y experiencia profesional, • Formación continua, a través de nuestra Escuela de Empresa Baleària (EdEB), con foco en liderazgo, seguridad, operaciones y desarrollo profesional., • Retribución flexible, con beneficios sociales (salud, comida, transporte, guardería, etc.) y ahorro fiscal, • Ambiente de trabajo colaborativo, donde tus ideas y aportaciones cuentan, • Otros beneficios sociales (plataformas de descuentos, billetes de empleado, etc.), • Empresa líder en el sector, con cultura y valores consolidados, • Empresa Top Employer, reflejo de nuestro compromiso con un entorno laboral excelente #J-18808-Ljbffr

ppDurante más de 25 años, Velorcios ha sido una compañía tecnológica que ha acompañado a las empresas en su evolución digital, ayudándolas a transformar, proteger y mejorar su negocio mediante soluciones tecnológicas integrales, cercanas y de alta calidad. /p pOfrecemos una cobertura completa en áreas clave como Cloud y Data Center, Infraestructura, Ciberseguridad, Data, Inteligencia Artificial y Consultoría Tecnológica. /p pEntendemos los retos reales de cada organización y convertimos la tecnología en un motor de crecimiento, eficiencia, seguridad y competitividad. Para ello, combinamos conocimiento técnico, visión estratégica, cercanía al cliente y el respaldo de los principales fabricantes del sector. /p pEn Velorcios no se gestionan simplemente proyectos tecnológicos, se acompañan procesos de transformación que generan resultados reales, sostenibles y duraderos para el negocio. /p ul liBuscamos incorporar un/a bKey Account Manager /b en Gran Canaria, con al menos 3 años de experiencia en el ámbito comercial IT. /li liTe unirás a un proyecto dinámico donde tendrás la oportunidad de bimpulsar nuevas oportunidades de negocio /b, bgestionar una cartera estratégica de clientes /b y brepresentar a la compañía como embajador/a en el mercado /b, contribuyendo activamente a su crecimiento y posicionamiento. /li liSi te motiva el entorno tecnológico, el trato directo con cliente y generar impacto real en el negocio, este es tu próximo reto. /li /ul h3Funciones /h3 ul liImpulsar la captación de nuevas oportunidades de negocio en el ámbito IT, identificando necesidades y generando propuestas de valor. /li liGestionar y fidelizar una cartera estratégica de clientes, construyendo relaciones sólidas y de confianza a largo plazo. /li liActuar como embajador/a de la compañía, representando sus soluciones y valores en el mercado. /li liDetectar tendencias y necesidades del sector, contribuyendo activamente a la estrategia comercial. /li liCoordinar con los equipos internos para asegurar una adecuada ejecución de los proyectos y la satisfacción del cliente. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liFormación Profesional o estudios superiores en Comercio y Marketing, Informática o áreas afines. /li liExperiencia previa en venta consultiva B2B, preferiblemente en el sector tecnológico. /li liManejo de herramientas CRM para la gestión y seguimiento de clientes. /li liClara orientación a resultados, con habilidades de negociación y comunicación. /li liPerfil proactivo, autónomo y con alto compromiso. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para viajar. /li liConocimientos en entornos Microsof, cloud o infraestructura IT. /li liCertificaciones de fabricantes IT (Microsoft, Cisco, Sophos, HP, etc.). /li liContrato estable, con un sólido plan de desarrollo comercial dentro del grupo. /li liModalidad de trabajo híbrida, que favorece la conciliación y la flexibilidad. /li liFormación continua y acompañamiento para la obtención de certificaciones oficiales (Microsoft, Cisco, HP, etc.). /li liAtractivo sistema de comisiones ligado a objetivos, que reconoce tu impacto en el negocio. /li liOportunidad de trabajar con fabricantes tecnológicos de referencia y participar en proyectos reales de alto valor. /li liExcelente ambiente laboral, con un equipo colaborativo y enfocado en la mejora continua. /li liPosibilidades reales de crecimiento profesional en un entorno innovador y en plena expansión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDurante más de 25 años, Velorcios ha sido una compañía tecnológica que ha acompañado a las empresas en su evolución digital, ayudándolas a transformar, proteger y mejorar su negocio mediante soluciones tecnológicas integrales, cercanas y de alta calidad. /ppOfrecemos una cobertura completa en áreas clave como Cloud y Data Center, Infraestructura, Ciberseguridad, Data, Inteligencia Artificial y Consultoría Tecnológica. /ppEntendemos los retos reales de cada organización y convertimos la tecnología en un motor de crecimiento, eficiencia, seguridad y competitividad. Para ello, combinamos conocimiento técnico, visión estratégica, cercanía al cliente y el respaldo de los principales fabricantes del sector. /ppEn Velorcios no se gestionan simplemente proyectos tecnológicos, se acompañan procesos de transformación que generan resultados reales, sostenibles y duraderos para el negocio. /ph3¿Qué buscamos? /h3ulliBuscamos incorporar un/a bKey Account Manager /b en Gran Canaria, con al menos 3 años de experiencia en el ámbito comercial IT. /liliTe unirás a un proyecto dinámico donde tendrás la oportunidad de bimpulsar nuevas oportunidades de negocio /b, bgestionar una cartera estratégica de clientes /b y brepresentar a la compañía como embajador/a en el mercado /b, contribuyendo activamente a su crecimiento y posicionamiento. /liliSi te motiva el entorno tecnológico, el trato directo con cliente y generar impacto real en el negocio, este es tu próximo reto. /li /ulh3Funciones: /h3ulliImpulsar la captación de nuevas oportunidades de negocio en el ámbito IT, identificando necesidades y generando propuestas de valor. /liliGestionar y fidelizar una cartera estratégica de clientes, construyendo relaciones sólidas y de confianza a largo plazo. /liliActuar como embajador/a de la compañía, representando sus soluciones y valores en el mercado. /liliDetectar tendencias y necesidades del sector, contribuyendo activamente a la estrategia comercial. /liliCoordinar con los equipos internos para asegurar una adecuada ejecución de los proyectos y la satisfacción del cliente. /li /ulh3Requisitos mínimos: /h3ulliFormación Profesional o estudios superiores en Comercio y Marketing, Informática o áreas afines. /liliExperiencia previa en venta consultiva B2B, preferiblemente en el sector tecnológico. /liliManejo de herramientas CRM para la gestión y seguimiento de clientes. /liliClara orientación a resultados, con habilidades de negociación y comunicación. /liliPerfil proactivo, autónomo y con alto compromiso. /liliNivel de inglés B2. /liliCarnet de conducir y disponibilidad para viajar. /li /ulh3Valoraremos especialmente: /h3ulliConocimientos en entornos Microsof, cloud o infraestructura IT. /liliCertificaciones de fabricantes IT (Microsoft, Cisco, Sophos, HP, etc.). /li /ulh3Te ofrecemos: /h3ulliContrato estable, con un sólido plan de desarrollo comercial dentro del grupo. /liliModalidad de trabajo híbrida, que favorece la conciliación y la flexibilidad. /liliFormación continua y acompañamiento para la obtención de certificaciones oficiales (Microsoft, Cisco, HP, etc.). /liliAtractivo sistema de comisiones ligado a objetivos, que reconoce tu impacto en el negocio. /liliOportunidad de trabajar con fabricantes tecnológicos de referencia y participar en proyectos reales de alto valor. /liliExcelente ambiente laboral, con un equipo colaborativo y enfocado en la mejora continua. /liliPosibilidades reales de crecimiento profesional en un entorno innovador y en plena expansión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Estás en búsqueda de un nuevo reto en el sector logístico? ¿tienes experiencia en gestión de cargas generales y ¿quieres trabajar en una empresa internacional? Sigue leyendo, b¡esta es tu oportunidad! /b /p pEn nuestras oficinas centrales de bTIBA Las Palmas /b, precisamos incorporar bun/a Seafreight Operator /b ¿quieres unirte a nuestro equipo? /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liGestión completa de expedientes de tráfico marítimo. /li liGestión de aduanas /li liSeguimiento de los tráficos y cargas de los clientes/cuentas asignadas. /li liResolución de incidencias y reclamaciones que puedan surgir durante el proceso de salida, envío y/o recepción de la mercancía de los clientes. /li liContacto directo y diario con proveedores, clientes y agentes. /li liPrestar apoyo en cotizaciones y facturación. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en este proyecto? /h3 ul liPerfiles polivalente con base aduanera y apoyo en operaciones. /li libExperiencia previa en empresa transitaria /b y en gestión operaciones de tráfico marítimo. /li libPoseer formación en la rama administrativa y/o de comercio internacional. /b /li liContar con nivel B2 de inglés. /li libValorable experiencia en el uso de la herramienta CargoWise. /b /li liSer una persona con orientación al cliente, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. /li /ul h3En TIBA: /h3 ul libEncontrarás calidad humana y un buen ambiente laboral /b: donde lo más importante será la comunicación y el trabajo en equipo, remando todos juntos en la misma dirección. /li libCrecimiento personal y profesional /b: podrás aportar tu visión y te sentirás escuchado/a. Seguro que podrás aportar grandes ideas que aportarán valor al proyecto. /li libFormación continua /b: tus compañeros/as te acompañarán durante todo tu proceso de formación, donde te sentirás como uno más desde el primer momento. /li /ul pIMPORTANTE Recuerda que al inscribirte, serás redirigido/a a nuestro portal de WorkDay para completar tu solicitud. /p /p #J-18808-Ljbffr

AdQuiver busca un/a Destination Specialist para coordinar operativamente proyectos turísticos y garantizar la ejecución de iniciativas clave. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. El candidato ideal debe tener experiencia en gestión de cuentas y entornos turísticos, así como manejo de herramientas colaborativas. La posición ofrece trabajo híbrido para residentes en Gran Canaria y remoto para el resto, con beneficios como jornada flexible, 23 días de vacaciones al año, y un ambiente laboral excelente. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3Talento /h3h3Project Innovation Specialist /h3pForma parte de la innovación, de la tecnología de última generación, de una auténtica revolución. /ppbAdQuiver /bes una empresa tecnológica que impulsa el sector Travel a través de la activación del dato. Nuestro objetivo es baumentar las ventas del canal directo de las cadenas hoteleras /b, y generar nuevas palancas de negocio en torno al uso estratégico del dato. /ppGracias a nuestra plataforma tecnológica, recopilamos, almacenamos, procesamos, analizamos y activamos grandes volúmenes de datos generados en todas las áreas del negocio hotelero. De esta forma, extraemos insights que retroalimentan mejor nuestras campañas publicitarias digitales, generando mejores resultados y performance para la compañía. /ppSiempre estamos en búsqueda del mejor talento para seguir haciendo crecer a nuestra empresa. /ppEn estos momentos, queremos incorporar a un/a bProject Innovation Specialist /b, que tenga la capacidad de coordinar, estructurar y ejecutar proyectos estratégicos, subvenciones, licitaciones e iniciativas de innovación vinculadas al ámbito tecnológico y turístico. Para ello, trabajará de forma transversal con distintos equipos internos y colaboradores externos, garantizando la alineación y el avance de los proyectos. /ppSi te apasiona el mundo de la tecnología y el sector Travel, y quieres dar un paso más en tu carrera, b¡esta es tu oportunidad /b! /ph3Funciones y tareas /h3ulliCoordinar y realizar el seguimiento integral de proyectos de innovación, tecnología y analítica de datos. /liliPlanificar tareas, cronogramas, entregables y asegurar el cumplimiento de hitos. /liliPreparar y redactar memorias técnicas, propuestas, documentación administrativa y justificaciones. /liliGestionar y realizar el seguimiento de subvenciones y licitaciones a nivel regional, nacional y europeo. /liliIdentificar nuevas oportunidades de financiación pública y colaboración estratégica. /liliCoordinarse con equipos técnicos, negocio, data, producto y dirección para garantizar la correcta ejecución de proyectos. /liliActuar como interlocutor/a con organismos públicos, partners, clientes y entidades colaboradoras. /liliRealizar el seguimiento documental y actualizar plataformas de gestión y tramitación de expedientes. /liliApoyar en la definición de procesos y metodologías internas de gestión de proyectos. /liliElaborar informes de seguimiento, KPIs y documentación ejecutiva. /liliOrganizar y coordinar operativamente iniciativas vinculadas a innovación, I+D+i y proyectos estratégicos. /li /ulh3Experiencia requerida /h3ulliExperiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos, PMO, subvenciones, licitaciones, consultoría de innovación o ámbitos similares. /liliHaber participado en la preparación, redacción y seguimiento de memorias técnicas, propuestas, justificaciones y documentación asociada a proyectos. /liliExperiencia en la gestión de convocatorias públicas, líneas de financiación, subvenciones o proyectos de I+D+i. /liliNivel avanzado de inglés, tanto escrito como hablado. /liliDominio de herramientas colaborativas y de gestión de proyectos, como ClickUp, Jira, Notion, Google Workspace, Microsoft Office u otras similares. /liliCapacidad para coordinarse de forma transversal con diferentes áreas, equipos técnicos, negocio, dirección, partners y stakeholders. /li /ulh3Hard skills /h3ulliFormación en Ingeniería, ADE, Economía o similar. /liliExperiencia en proyectos tecnológicos, data, inteligencia turística, transformación digital o innovación aplicada. /liliConocimiento o experiencia previa en programas europeos, estatales o regionales, como Horizonte Europa, Interreg, CDTI u otros instrumentos de financiación pública. /liliExperiencia en la coordinación de consorcios, proyectos colaborativos o iniciativas con múltiples entidades participantes. /liliConocimiento del ecosistema turístico y hotelero. /liliExperiencia en entornos startup, scale-up, empresas tecnológicas o compañías en crecimiento. /liliInterés por la innovación, la tecnología, la analítica de datos y el sector turístico. /li /ulh3Soft skills /h3ulliPerfil organizado, resolutivo y con alta capacidad de priorización. /liliExcelente capacidad de redacción, síntesis y estructuración documental. /liliAutonomía, proactividad y capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea. /liliHabilidades de coordinación, comunicación e interlocución con equipos multidisciplinares. /liliCapacidad analítica, orientación a resultados y atención al detalle. /liliCapacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, cambiantes y en crecimiento. /li /ulh3Beneficios de AdQuiver /h3pEntre otros beneficios, te ofrecemos: /pulliIncorporación a una empresa competitiva y en continuo crecimiento. /liliIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificados/as. En todo momento contarás con el respaldo de tu compañeros/as. /liliModalidad de trabajo: si vives en Gran Canaria, podrás disfrutar de un modelo híbrido. Si resides fuera, trabajarás 100% en remoto. /liliJornada flexible. /liliFormación y desarrollo profesional. /liliExcelente clima laboral. /liliJornada semanal de 37,5 horas. En julio y agosto, disfrutamos de jornada intensiva de 8:00 a 14:00 horas. /lili23 días de vacaciones, más 2 días por conciliación familiar. /lili¡El día de tu cumpleaños trabajarás media jornada y recibirás un regalo! /liliIncentivos por cooptación. /liliDescuento en seguro médico. /liliSnacks, fruta y café gratuito en la oficina. /li /ulpLa presente oferta de empleo se realiza con el compromiso de cumplir con la igualdad de oportunidades, teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Guest Service Manager - Paradisus Gran Canaria Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. “El mundo es tuyo con Meliá” Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia. ¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros? Misión del puesto: Buscamos un Guest Service Manager con pasión por el servicio y el turismo de lujo, que cree experiencias personalizadas e inolvidables para nuestros huéspedes. Serás el enlace clave entre ellos y los mejores planes que Gran Canaria tiene para ofrecer. Responsabilidades • Apoyo a Assistant Guest Experience Manager y Guest Experience Manager en la supervisión de las diferentes áreas del departamento, asegurándose de que cumplan de manera eficiente los procesos operativos diarios del departamento, velando siempre por la experiencia del cliente, personalizando su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas., • Informar y ofrecer a los clientes servicios y productos acordes a sus preferencias, tanto en el hotel como en el destino, aplicando técnicas de upselling y cross‑selling para optimizar los ingresos extras del hotel., • Gestionar las incidencias de clientes, siguiendo los protocolos establecidos., • Conocer la filosofía de la Marca, asegurando una óptima implementación de los estándares, manuales operativos y de identidad que aplican a su departamento., • Apoyo en la implementación de las diferentes herramientas de gestión de la experiencia del cliente., • Conocer la arquitectura sensorial establecida para su área y velar por su cumplimiento., • Experiencia en atención al cliente o concierge en hoteles de lujo., • Conocimiento profundo de Gran Canaria y sus principales atractivos., • Excelentes habilidades de comunicación y trato cercano., • Nivel alto de español, alemán e inglés (otros idiomas valorables)., • Orientación a la excelencia y pasión por los detalles., • Actitud proactiva, resolutiva y con habilidades organizativas. Si eres una persona empática, entusiasta y te encanta crear momentos únicos, ¡esta es tu oportunidad! Igualdad y Diversidad En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. xcskxlj En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEl mundo es tuyo con Meliá /p pEl mundo es tuyo con Meliá. Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul pbMISIÓN: /b Garantizar una experiencia segura, divertida y formativa para los alumnos, transmitiendo conocimientos técnicos y fomentando el respeto por el entorno marino. El monitor será responsable de enseñar las técnicas básicas y avanzadas del kitesurf, adaptando la formación al nivel de cada participante, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad y promoviendo una actitud positiva y responsable en la práctica del deporte. /p pb¿QUÉ TENDRÁS QUE HACER? /b /p ul liEnseñanza y Formación: Impartir clases teóricas y prácticas de kitesurf a diferentes niveles, asegurando la progresión de los alumnos. /li liSeguridad y Salvamento: Supervisar la seguridad de los practicantes en el agua, gestionar rescates y actuar en emergencias. /li liMantenimiento de Material: Revisar, reparar y asegurar el buen estado del material (cometas, tablas, arneses). /li liAtención al Cliente: Informar, asesorar y gestionar reservas y consultas de los usuarios/alumnos. /li liGestión de Actividades: Organizar y supervisar las actividades en la playa y el agua. /li /ul pb¿QUÉ BUSCAMOS? /b /p pbREQUISITOS: /b /p ul liCiclo Grado Medio en Vela con Aparejo Fijo y Aparejo Libre. /li liConocimientos sólidos de seguridad en deportes acuáticos. /li liNivel alto de natación y primeros auxilios. /li liIdiomas: Español e inglés (otros idiomas valorables). /li /ul pbCOMPETENCIAS DESEADAS: /b /p ul liOrientación al cliente: Capacidad para ofrecer una experiencia positiva y personalizada. /li liComunicación efectiva: Explicar conceptos técnicos de forma clara y motivadora. /li liResponsabilidad y proactividad: Actuar con rapidez y criterio ante imprevistos. /li liTrabajo en equipo: Colaborar con otros monitores y personal del centro. /li liPasión por el deporte y la enseñanza: Transmitir entusiasmo y valores deportivos. /li /ul pEn Meliá todos somos VIP /p pEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /b de oportunidades bentre mujeres y hombres /b en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “bHacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p pPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página bProtege tu candidatura /b. /p pSi quieres ser “bVery Inspiring People /b”, síguenos en: /p pbINSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR /b /p /p #J-18808-Ljbffr

En BairesDev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev. Buscamos un Ingeniero de QA Automation para asumir un rol 100% funcional. Trabajarás estrechamente con el Product Owner, liderando la visión global de casos de uso, integración de aplicaciones, criterios de aceptación y definición de ready y done. En esta posición clave, determinarás qué casos de negocio son más críticos para la automatización de pruebas y definirás el semi-código en Jenkins para la ejecución de pruebas automatizadas. • Liderar las estrategias de aseguramiento de calidad y automatización de pruebas. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. • Trabajar estrechamente con los Product Owners para definir criterios de aceptación y estándares de calidad., • Identificar y priorizar casos de negocio críticos para automatización de pruebas., • Diseñar e implementar frameworks de pruebas automatizadas usando Java., • Configurar y mantener pipelines de Jenkins para la ejecución de pruebas automatizadas., • Ser dueño técnico de diferentes módulos de pruebas, incluyendo diseño, desarrollo e integración., • Liderar técnicamente al equipo de automatización de QA., • Realizar investigación y desarrollo para evaluar nuevas tecnologías de pruebas y comunicar su valor para la empresa., • 5+ años de experiencia en QA Automation con Java., • Competencia en metodologías Ágiles, asegurando una entrega eficiente de proyectos y colaboración en equipo., • Sólida experiencia con frameworks y herramientas de automatización de pruebas., • Experiencia en Jenkins y pipelines de CI/CD para automatización de pruebas., • Historial probado en desarrollo e integración de pruebas automatizadas., • Sólida comprensión de metodologías y mejores prácticas de testing., • Habilidad en realizar revisiones de código para frameworks de automatización de pruebas., • Comprensión experta de los requerimientos del cliente, evaluando beneficios y debilidades potenciales., • Sólida experiencia liderando reuniones con clientes y stakeholders, comunicando efectivamente conceptos técnicos., • Habilidades de liderazgo demostradas en gestión de equipos, asignación de tareas, identificación de riesgos, toma de decisiones, estimación de tiempos, resolución de conflictos y planificación de proyectos., • Nivel nativo de español., • Nivel avanzado de inglés. Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) sea más fácil: • Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras., • Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado., • Hardware y software., • Horarios flexibles, • Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos., • Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Profesional Operación### General InformationCountrySpainState/RegionCanary IslandsCityLas Palmas de Gran CanariaTeamRenewable EnergiesSenioritySpecialist (2-4 years of experience)Job TypeTemporaryHire TypeFull-TimeWork RegimenOn-sitePosting Date03-Jul-2026Expiration Date03-Aug-2026CompanyUNIÓN ELÉCTRICA DE CANARIAS GENERACIÓN, S.A.U.### Description and RequirementsDescripción y requisitos¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos Profesional Operación para incluir en nuestro equipo de Operations en Spain-Arrecife-Carretera Los Mármoles s/n!Con quién trabajarásLa Central Térmica de Punta Grande es la principal instalación de generación eléctrica de la isla de Lanzarote. Es una instalación estratégica dentro del sistema eléctrico insular canario, que se caracteriza por ser aislado y no interconectado con el sistema peninsular. La central es propiedad y está operada por Unión Eléctrica de Canarias Generación. Tiene una potencia instalada aproximada de 174,5 MW, compuesta por: 11 Grupos diésel (fuel oil y gasóleo), 2 Turbinas de gas (gasóleo) y Equipos Auxiliares.El objeto de la CT de Punta Grande es:1. Garantizar el suministro eléctrico en la isla de Lanzarote (Datos de demanda/ producción cierre año 2025) especialmente relevante en un sistema eléctrico aislado.2. Aporta estabilidad al sistema eléctrico realizando regulaciones de frecuencia, tensión. La composición de sus grupos (Diesel y gas) permite reaccionar con ajustes rápidos ante variaciones de demanda.3. Apoyo a la integración de las energías renovables en el sistema eléctrico insular, cuya penetración es variable e intermitente. La generación térmica producida en la central permite compensar caídas bruscas de la generación renovable, manteniendo la seguridad del sistema y garantizando el suministro eléctrico. Concretamente en el área de Mantenimiento, en la central se realizan una intensa actividad de mantenimiento preventivo, correctivo y revisiones planificadas. Siendo el mantenimiento una actividad necesaria y de especial relevancia en esta central debido a la antigüedad de los grupos instalados. La contribución de la CT de Punta Grande a la compañía se puede detallar desde varias perspectivas:1. La Central Térmica de Punta Grande es la principal instalación de generación eléctrica de la isla de Lanzarote. Es una instalación estratégica dentro del sistema eléctrico insular canario, que se caracteriza por ser aislado y no interconectado con el sistema peninsular. La central es propiedad y está operada por Union Eléctrica de Canarias Generación. Tiene una potencia instalada aproximada de 174,5 MW, compuesta por: 11 Grupos diésel (fuel oil y gasóleo), 2 Turbinas de gas (gasóleo) y Equipos Auxiliares .El objeto de la CT de Punta Grande es:1. Garantizar el suministro eléctrico en la isla de Lanzarote ( Datos de demanda/ producción cierre año 2025) especialmente relevante en un sistema electrico aislado.2. Aporta estabilidad al sistema eléctrico realizando regulaciones de frecuencia, tensión. La composición de sus grupos ( Diesel y gas) permite reaccionar con ajustes rápidos ante variaciones de demanda.3. Apoyo a la integración de las energías renovables en el sistema eléctrico insular, cuya penetración es variable e intermitente. La generación térmica producida en la central permite compensar caidas bruscas de la generación renovable, manteniendo la seguridad del sistema y garantizando el suministro eléctrico. Concretamente en el área de Mantenimiento, en la central se realizan una intensa actividad de mantenimiento preventivo, correctivo y revisiones planificadas. Siendo el mantenimiento una actividad necesaria y de especial relevancia en esta central debido a la antigüedad de los grupos instalados. La contribución de la CT de Punta Grande a la compañía se puede detallar desde varias perspectivas:1. ESTRATÉGICA: es un activo critico en sistemas extra peninsulares2. ECONOMICA:a) Representa el 10% del Importe Neto de la Cifra de Negocios de la sociedad (según datos de cierre 2025) siendo el EBITD generado por la Central de 21 Millones de €. (lo que representa el 40% del EBIT de UE Generación)b) Optimización de los costes de operación y mantenimiento c) Cumplimiento de los criterios técnicos exigidos por la regulación estatal (ejemplos: Pruebas de rendimiento). 3. TECNICA: Experiencia en: operación de sistemas aislados, en gestión de activos térmicos envejecidos, simulacros salidas de CERO. . Lo que harásEn el puesto de Profesional Operación, apoyarás al equipo en las siguientes actividades: Realizar en planta las maniobras de Operación dentro de la Central de acuerdo con las instrucciones de trabajo recibidas, así como el mantenimiento elemental. Realizar todo tipo de maniobras dentro de la Central, incluyendo operación química, de acuerdo con las instrucciones y rutinas de trabajo Realizar las maniobras necesarias para la realización de descargos y reposiciones, responsabilizándose de la operativa de su propia actividad. Realizar los mantenimientos y limpieza industrial de los motores o máquinas, según las instrucciones recibidas. Realizar las rutas de datos de la instalación. Integrar equipos de intervención en extinción de incendios o emergencias Participar en la aplicación de la prevención de riesgos laborales, gestión de residuos tóxicos y planes de emergencia de la Central. Participar activamente en el cumplimiento de toda la normativa establecida en materia Medioambiental y de Prevención de Riesgos Laborales. Colaborar en la formación práctica de otros trabajadores. Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales, especialidades y Puesto de Trabajo y de acuerdo con la normativa de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio¿Qué se requiere?Los requisitos mínimos para este puesto son:Titulación requerida:* Grado FP2 mecánica naval.Conocimientos: Identifica y conoce las funciones de los distintos equipos de una Central Eléctrica. Capacidad de interpretar diagramas de procesos industriales.Competencias blandas requeridas: Gestión del cambio. Resolución de problemas complejos. Comunicación. Orientación al cliente. Orientación a resultados. Colaboración.Experiencia: * Experiencia profesional en operación en centrales térmicas de ciclo combinado o calderas de fueloil.Requisitos valorables:Conocimientos: Realización de formación en prácticas en la CT Punta Grande. Mantenimiento mecánico en buques* Operación o Mantenimiento en Centrales DieselIdiomas: * Inglés A2 - Básico¿Por qué unirse a nosotros?Contrato de trabajo: temporal.Rango salarial anual: en línea con tu experiencia profesional.Oportunidades de desarrollo: aprendizaje continuo y Planes de formación personalizados.Beneficios: Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.)Ubicación de trabajo: Spain-Arrecife-Carretera Los Mármoles s/n.Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónEsta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.El proceso de selección incluye una entrevista inicial con el equipo de reclutamiento, seguida de una reunión técnica con la línea de negocio de referencia . Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad.¿Quieres ser un protagonista del cambio?! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros!¿Quiénes somos?Enel SpaEnel / Endesa es una compañía eléctrica multinacional y un actor integrado líder en los mercados mundiales de la energía y de las renovables, presente en 27 países de todo el mundo. A nivel global, es el mayor operador de energías renovables, el primer operador de redes de distribución de electricidad por número de clientes atendidos y el mayor operador minorista por base de clientes.Enel produce electricidad con una capacidad total de aproximadamente 93 GW. Enel Green Power, la rama de energías renovables de Enel tiene una capacidad total de aproximadamente 68 GW y un mix de generación que incluye energía eólica, solar, geotérmica e hidroeléctrica, así como instalaciones de almacenamiento de energía, en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Enel Grids, la línea de negocio global del Grupo dedicada a la gestión del servicio de distribución de electricidad a nivel mundial suministra electricidad a través de una red de 1,9 millones de kilómetros a más de 69 millones de usuarios finales conectados a sus redes de distribución. Enel Commercial es la rama del Grupo dedicada a clientes de todo el mundo con el objetivo de proporcionar eficazmente productos y servicios basados en sus necesidades energéticas, promoviendo un uso más consciente y sostenible de la energía. Proporciona electricidad, gas y servicios integrados a más de 29 millones de clientes en todo el mundo, incluyendo hogares, empresas, industrias y administraciones públicas. Además, ofrece servicios de flexibilidad que suman 10,2 GW y posee más de 34,000 puntos de recarga públicos para la movilidad eléctrica. ¿Curiosidad por nosotros? Aprende más sobre o anuncio está dirigido a todas las personas, en línea con el compromiso de Enel a favor de la equidad y la inclusión, prestando especial atención también a la promoción de la igualdad de género*Applybr#J-18808-Ljbffr

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Buscamos Técnico de Protecciones (h/m) Ubicación: Las Palmas de Gran Canaria Funciones: • Pruebas y Comisionado (Commissioning): Realización de pruebas funcionales, inyección de corriente secundaria y tensiones para la verificación de sistemas de protección y control en subestaciones., • Parametrización y Configuración: Configuración, ajuste y carga de archivos de parametrización en relés de protección de los principales fabricantes del mercado., • Análisis de Esquemas: Interpretación avanzada de esquemas eléctricos unifilares, desarrollos trifilares, lógicas de control y esquemas de cableado de sistemas de protección., • Protocolos de Comunicación: Verificación de las comunicaciones de los sistemas de protección con el Scada local o despacho de control bajo normativas y protocolos sectoriales., • Diagnóstico e Informes: Análisis de eventos y registros de faltas para el diagnóstico de averías o disparos intempestivos, y redacción de los protocolos de prueba finales. Requisitos: • FP o Grado Superior en Electricidad con sólida experiencia demostrable., • Se valorará formación en Ingeniería Técnica o Superior (Eléctrica o Industrial)., • Experiencia: Mínimo 2 o 3 años realizando pruebas de campo y puestas en marcha de sistemas de protección en subestaciones de Media y Alta Tensión., • Herramientas de Prueba: Experiencia en el manejo de maletas de inyección secundaria (Omicron, CMC, Megger, Doble o similares) y software asociado., • Conocimientos Técnicos: Familiaridad con funciones de protección y dominio de la normativa de las grandes compañías eléctricas., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato., • Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincia., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. xcskxlj, • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pBaleària es una empresa líder en el sector naviero, formada por más de b4.400 personas /b, y comprometida con la binnovación /b y el bdesarrollo sostenible /b. Nuestro éxito se basa en la pasión y dedicación de nuestros equipos, con quienes mantenemos un firme compromiso con su bcrecimiento y bienestar /b, creando un entorno de trabajo de primer nivel. Todo ello nos ha permitido obtener la certificación bTop Employer 2026 /b, revalidando este sello por btercer año consecutivo /b. /p p#WeAreBalearia #TopEmployer /p p¡Abrimos vacante de prácticas en nuestro equipo de bTalento /b para el centro de trabajo en bLas Palmas /b y queremos que tú seas parte de nuestro equipo! /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 pLa Persona Seleccionada Se Encargará De /p ul liApoyar en la gestión de los procesos de atracción y selección de talento, colaborando con el equipo en la definición de perfiles junto al área solicitante y en el seguimiento del proceso hasta la incorporación del candidato. /li liColaborar en la publicación de ofertas de empleo y en la búsqueda activa de candidatos a través de portales de empleo, LinkedIn, bases de datos y otras fuentes de reclutamiento. /li liRealizar criba curricular y apoyar en la realización de entrevistas telefónicas, bajo la supervisión del equipo, contribuyendo a la valoración inicial de la adecuación de los candidatos al perfil. /li liDar soporte en la coordinación con los responsables de área, ayudando a preparar informes de seguimiento de los procesos de selección en curso. /li liColaborar en el seguimiento del sistema de evaluación del desempeño, apoyando en tareas administrativas y de coordinación de las campañas. /li liParticipar de forma activa en iniciativas de desarrollo del talento, colaborando en la preparación de materiales para planes de desarrollo individual, mentoring o identificación de talento interno. /li liColaborar en acciones de employer branding, participando en la organización y desarrollo de ferias de empleo, eventos con universidades y otras iniciativas de posicionamiento como empleador. /li liParticipar como apoyo en proyectos del área de Personas, conociendo de primera mano la implantación de nuevas herramientas e iniciativas de gestión de personas, con un enfoque de aprendizaje continuo. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeca remunerada /li liFormación continua, a través de nuestra Escuela de Empresa Baleària (EdEB), con foco en liderazgo, seguridad, operaciones y desarrollo profesional. /li liParticipación activa en proyectos reales de HR, donde tus ideas y aportaciones cuentan /li liEmpresa Top Employer, reflejo de nuestro compromiso con un entorno laboral excelente /li /ul h3Requisitos /h3 ul liResidencia en Las Palmas /li liGrado en psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o ADE /li liValorable cursando máster en Gestión de Personas y Recursos Humanos /li liNivel medio-alto de inglés /li liBuenas habilidades de comunicación /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Operario/a Modular" para su delegación de Las Palmas de Gran Canaria. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Funciones principales: • Reparación de averías o mal funcionamiento de los módulos/contenedores en cualquiera del ámbito/elementos que se necesite: puertas, ventanas, paneles, suelo, aire acondicionado, tejado, goteras, enchufes, pantallas, grifos..., • Garantizar la calidad en las averías arregladas para minimizar el número de trabajos a repetir. Requisitos mínimos: • Bachillerato o el equivalente en experiencia adquirida demostrable en puestos similares., • Experiencia previa en reparación y mantenimiento de elementos como puertas, ventanas, paneles, sistemas eléctricos, aire acondicionado y fontanería., • Conocimiento básico en instalaciones eléctricas, climatización y estructuras modulares., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad y a la resolución efectiva de averías. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses + 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada., • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xkdbapo Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

h3Modelador 3D Tuberías (H/M) - Naval /h3pEstamos ampliando nuestro equipo del strongÁrea Naval /strong en nuestra oficina de strongLas Palmas de Gran Canaria /strong. /pp¿Estás interesado/a en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y el crecimiento? /ppSomos una empresa con más de 25 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, en constante crecimiento, con el objetivo de la excelencia en proyectos y atención a las personas. /ppContamos con más de 1000 empleados trabajando en Proyectos Internacionales en sectores como Naval/Defensa, Infraestructuras, Energía, Industria y Transformación Digital en todo el mundo. /ppNuestras oficinas están en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, EE. UU., Corea del Sur y Reino Unido. En España, en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena, Las Palmas de Gran Canaria y Sevilla, donde se encuentra la sede central. /ppValoramos la experiencia y el talento, promoviendo un entorno de trabajo que fomenta el aprendizaje continuo, la colaboración y la proyección profesional. /ppBuscamos formar un equipo apasionado, con comunicación cercana y buen ambiente laboral. /ppstrong¿Cuál será tu misión? /strong /pulliInterpretación de esquemas funcionales de tuberías. /liliModelado y soporte de tuberías en 3D. /liliGrado en Ingeniería Naval, Industrial o similares. /liliAlrededor de 5 años de experiencia en proyectos de construcción naval relacionados con tuberías. /liliValorable manejo de softwares específicos. /liliExperiencia en proyectos bajo normativa de Sociedades de Clasificación (IACS). /liliCapacidad para trabajar en equipo. /liliDeseo de seguir ampliando tu experiencia en el área naval. /li /ulp¿Estás preparado/a para diseñar el futuro? /pp¡Te esperamos! /p #J-18808-Ljbffr

ppDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p h3Beneficios que ofrecemos: /h3 ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3Sales Advisor – Club by Meliá - PARADISUS GRAN CANARIA (COMISIONES SIN LIMITES) /h3 pSAN BARTOLOMÉ DE TIRAJANA, LAS PALMAS DE GRAN CANARIA | Jornada completa | Contrato indefinido | Salario por convenio + comisiones competitivas. /p h3Sobre Meliá Hotels International: /h3 pSomos una de las hoteleras líderes de origen español, con más de 350 hoteles en 40+ países y 8+ marcas (Gran Meliá, ME by Meliá, Paradisus, Meliá, INNSiDE, Sol, The Meliá Collection, ZEL, entre otras). Operamos con alcance global y crecimiento sostenido en Europa, Latinoamérica y el Caribe. Con una plantilla de 46.000 profesionales, Meliá se encuentra en pleno proceso de crecimiento con nuevas aperturas cada año y foco en segmentos premium y lujo. /p pClub by Meliá es el equipo que comercializa el programa/membresía vacacional premium de Meliá: ofrece flexibilidad de viajes durante todo el año y beneficios exclusivos para sus socios, con distintos niveles de membresía (Infinite Blue, Red y Black). Vas a ayudar a tus clientes a que vacacionen más, mejor y con unas mejores condiciones. /p pFormar parte de Club by Meliá significa integrarte en una compañía global, apasionada por la hospitalidad, la excelencia en el servicio y las relaciones duraderas con nuestros clientes. /p h3Misión del puesto: /h3 pEl Sales Advisor de Club by Meliá es el embajador comercial de la marca, responsable de ofrecer experiencias de venta consultiva centradas en entender las necesidades del cliente y aportarles la mejor solución. Su propósito es inspirar, conectar y construir relaciones de confianza, presentando los beneficios de Circle by Meliá de manera transparente, emocional y profesional. En resumen, ayudar a tus clientes a que vacacionen más, mejor y con unas mejores condiciones. Tu misión será atraer a más clientes a través de una venta personalizada y orientada a resultados, impulsar la fidelización y el crecimiento sostenible de la compañía. /p h3Responsabilidades /h3 ol liAntes de la venta: ul liColaborar con el equipo de Guest Concierge para garantizar un flujo constante de leads calificados. /li liAnalizar el perfil del huésped y preparar la estrategia comercial antes de la presentación. /li liMantener actualizado el pipeline de oportunidades y registros en el CRM. /li /ul /li liDurante la venta: ul liRealizar presentaciones personalizadas, dinámicas y centradas en el cliente. /li liAplicar técnicas de venta consultiva y emocional para identificar motivaciones, necesidades y objeciones. /li liGenerar confianza mediante la escucha activa y una comunicación empática. /li liNegociar y cerrar ventas de manera ética, alineada a los valores de Meliá Hotels International. /li liGarantizar el cumplimiento de los procesos administrativos y estándares de calidad de la compañía. /li liRealizar seguimiento postventa para asegurar la satisfacción del cliente (NPS). /li liAnalizar resultados, KPIs y retroalimentación para optimizar la estrategia comercial. /li liParticipar activamente en formaciones y talleres de mejora continua. /li /ul /li /ol h3Con quien trabajarás /h3 pTrabajarás directamente con el equipo de Marketing y en estrecha colaboración con el área de Ventas para brindar soporte a los huéspedes durante toda su estancia en el hotel. Mientras que el Sales Advisor lidera la presentación, negociación y cierre de la venta, el Guest Concierge se enfoca en generar confianza, invitar y pre‑calificar. Esta sinergia garantiza una experiencia excepcional tanto para el huésped como para el equipo de marketing y ventas. /p pFormarás parte de una cultura colaborativa y basada en la retroalimentación que valora la comunicación clara y la responsabilidad compartida del éxito. /p h3Competencias clave /h3 ul liComunicación efectiva y capacidad de influencia positiva. /li liOrientación al cliente y sensibilidad comercial. /li liEscucha activa y empatía. /li liNegociación consultiva y orientación a resultados. /li liAdaptabilidad y resiliencia en entornos dinámicos. /li liTrabajo colaborativo y cultura de mejora continua. /li /ul h3Competencias digitales y analíticas /h3 ul liUso avanzado de CRM Salesforce (gestión de leads, seguimiento y pronóstico). /li liAnálisis de datos comerciales y planificación de estrategia de ventas. /li liDominio de herramientas digitales de venta, reporting y dashboards. /li liIdealmente tener entre 2–3 años en ventas consultivas (turismo, seguros, banca, real estate o sectores afines), con experiencia en consecución de objetivos. /li liDisponibilidad para trabajar en fines de semana cuando la operación lo requiera. /li liPasión por la hospitalidad. /li liActitud proactiva, positiva y orientada a resultados. /li /ul h3Requisitos Valorables /h3 ul liFormación en Turismo, ADE, Marketing o Comercio Internacional. /li liNivel de inglés fluido (valorable segundo idioma: francés, portugués o alemán). /li liPosibilidad de movilidad geográfica temporal si la operación lo requiriese a otros Resorts de la compañía. /li liSalario Base Estable. /li liUn alto potencial de crecer tus ingresos a través de Comisiones sin límite: tu desempeño define tus ingresos. /li liFormación continua desde tu primera semana en el puesto. /li liFormación proporcionada por la empresa en técnicas de venta consultiva y emocional. /li liDesarrollo profesional y movilidad global. /li liEntorno internacional, dinámico y colaborativo. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liSalario Base Estable. /li liUn alto potencial de crecer tus ingresos a través de Comisiones sin límite: tu desempeño define tus ingresos. /li liFormación continua desde tu primera semana en el puesto. /li liFormación proporcionada por la empresa en técnicas de venta consultiva y emocional. /li liDesarrollo profesional y movilidad global. /li liEntorno internacional, dinámico y colaborativo. /li liBeneficios exclusivos del grupo Meliá. /li /ul h3Diversidad e igualdad /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

pLOXAM España busca un/a 'Operario/a Modular' para su delegación en Las Palmas de Gran Canaria. El candidato ideal debe tener experiencia en reparación y mantenimiento de módulos y sistemas eléctricos. Ofrecemos un contrato de 6 meses con posibilidad de indefinido, un salario competitivo y beneficios como días libres el día de cumpleaños. /ppValoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo, animando a postular a personas con discapacidad. /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Psicólogo forense con las siguientes características:ul br/li¿Qué tipo de perito/a necesitas? /li Perito psicólogo br/li¿Quién solicita el servicio? /li Persona particular br/li¿Para qué necesitas al perito? /li Informe pericial psicológico br/li¿En qué área debe estar especializado el perito? /li Derecho laboral br/li¿Cuándo necesitas los servicios del perito? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Necesito un servicio de Psicólogo forense con las siguientes características:ul br/li¿Qué tipo de perito/a necesitas? /li Perito psicólogo br/li¿Quién solicita el servicio? /li Persona particular br/li¿Para qué necesitas al perito? /li Informe pericial psicológico br/li¿En qué área debe estar especializado el perito? /li Derecho laboral br/li¿Cuándo necesitas los servicios del perito? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

ph3Puestos vacantes: GUEST CONCIERGE - CLUB BY MELIA PARADISUS FUERTEVENTURA (39693) /h3 pID de solicitud de puestob39693 /b - Publicado - bEspaña /b - bLas Palmas /b - bComercial y ventas /b - bProfesionales de hotel /b /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p pbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /p ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul pbGuest Concierge – Club by Meliá – Paradisus Fuerteventura (COMISIONES SIN LIMITES) /b /p pCOSTA CALMA, FUERTEVENTURA | Jornada completa | Contrato indefinido | Salario por convenio + comisiones competitivas. /p h3Sobre Meliá Hotels International: /h3 pSomos una de las hoteleras líderes de origen español, con más de 350 hoteles en 40+ países y 8+ marcas (Gran Meliá, ME by Meliá, Paradisus, Meliá, INNSiDE, Sol, The Meliá Collection, ZEL, entre otras). Operamos con alcance global y crecimiento sostenido en Europa, Latinoamérica y el Caribe. Con una plantilla de 46.000 profesionales, Meliá se encuentra en pleno proceso de crecimiento con nuevas aperturas cada año y foco en segmentos premium y lujo. /p pClub by Meliá es el equipo que comercializa el programa/membresía vacacional premium de Meliá: ofrece flexibilidad de viajes durante todo el año y beneficios exclusivos para sus socios, con distintos niveles de membresía (Infinite Blue, Red y Black). Vas a ayudar a tus clientes a que vacacionen más, mejor y con unas mejores condiciones. /p pFormar parte de Club by Meliá significa integrarte en una compañía global, apasionada por la hospitalidad, la excelencia en el servicio y las relaciones duraderas con nuestros clientes. /p h3Misión del puesto: /h3 pEl Sales Advisor de Club by Meliá es el embajador comercial de la marca, responsable de ofrecer experiencias de venta consultiva centradas en entender las necesidades del cliente y aportarles la mejor solución. /p pEl Guest Concierge es el primer embajador de Club by Meliá, responsable de ofrecer un servicio excepcional y cercano, utilizando cada contacto con el huésped como una oportunidad para crear conexión, inspirar confianza y despertar el interés por conocer los beneficios de Circle by Meliá. /p pSu misión es transformar la hospitalidad en una experiencia personalizada y auténtica, generando oportunidades comerciales de forma natural y contribuyendo al éxito del equipo de ventas. /p ol liAntes de la interacción: ul liIdentificar huéspedes con potencial interés en los productos y servicios de Club by Meliá. /li liPreparar y planificar la jornada de contactos, priorizando perfiles de alto valor. /li liMantener actualizados los registros de huéspedes en el CRM y coordinar la agenda de invitaciones. /li /ul /li liDurante la estancia: ul liOfrecer un servicio personalizado, cálido y profesional desde el primer contacto. /li liUtilizar la conversación y la empatía como herramientas clave para generar confianza. /li liInvitar proactivamente a los huéspedes con perfil adecuado a visitar la sala de ventas, destacando los beneficios. Realizar presentaciones naturales y efectivas del programa Circle by Meliá, sin ejercer presión comercial. /li liComunicar al Sales Advisor la información relevante obtenida durante la interacción (perfil, intereses, motivaciones, objeciones). /li /ul /li liDespués de la interacción: ul liRegistrar con precisión los resultados de cada invitación en el CRM, asegurando trazabilidad y seguimiento. /li liColaborar con el equipo de ventas para garantizar una transición fluida entre Guest Concierge y Sales Advisor. /li liParticipar en formaciones y reuniones de equipo orientadas a la mejora continua. /li liAnalizar los resultados obtenidos y proponer mejoras para optimizar la conversión y la satisfacción del huésped. /li /ul /li /ol h3Con quien trabajarás: /h3 pTrabajarás en estrecha colaboración con el Hotel, su departamento de recepción para identificar huéspedes potenciales con interés en nuestro servicio, y con el área de Ventas para brindar soporte a los huéspedes durante toda su estancia en el hotel. /p pMientras el Guest Concierge se enfoca en generar confianza, invitar y pre‑calificar, el Sales Advisor lidera la presentación, negociación y cierre de la venta. Esta sinergia garantiza una experiencia excepcional tanto para el huésped como para el equipo de marketing y ventas. /p pFormarás parte de una cultura colaborativa y basada en la retroalimentación que valora la comunicación clara y la responsabilidad compartida del éxito. /p h3Competencias clave: /h3 ul liOrientación al servicio y hospitalidad genuina. /li liComunicación efectiva y habilidades interpersonales. /li liEmpatía, escucha activa y sensibilidad comercial. /li liTrabajo colaborativo y espíritu de equipo. /liliAdaptabilidad y proactividad. /li liOrganización y gestión del tiempo. /li /ul h3Competencias digitales: /h3 ul liManejo de sistemas CRM y herramientas de reporting digital. /li liRegistro preciso de datos e interacciones en sistemas corporativos. /li liAnálisis básico de métricas y resultados de desempeño. /li liUso de herramientas digitales de comunicación y planificación. /li /ul ul liExperiencia mínima de 1–2 años en atención al cliente, concierge o posiciones similares. /li liDisponibilidad para trabajar en fines de semana cuando la operación lo requiera. /li liPasión por la hospitalidad. /li liActitud proactiva, positiva y orientada a resultados. /li liExcelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. /li liSensibilidad comercial y capacidad para generar relaciones de confianza. /li /ul h3Requisitos Valorables: /h3 ul liFormación en Turismo, ADE, Marketing o Comercio Internacional. /li liNivel de inglés fluido (valorable segundo idioma: francés, portugués o alemán). /li liPosibilidad de movilidad geográfica temporal si la operación lo requiriese a otros Resorts de la compañía. /li liSalario Base Estable. /li liUn alto potencial de crecer tus ingresos a través de Comisiones sin límite: tu desempeño define tus ingresos. /li liFormación continua desde tu primera semana en el puesto. /li liFormación proporcionada por la empresa en técnicas de venta consultiva y emocional. /li liDesarrollo profesional y movilidad global. /li liEntorno internacional, dinámico y colaborativo. /li liBeneficios exclusivos del grupo Meliá. /li /ul pbEn Meliá todos somos VIP /b /p pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

Caetano busca un/a Mecánico/a en Las Palmas de Gran Canaria para encargarse del mantenimiento, reparación y diagnosis de vehículos. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Se requiere formación en Electromecánica y experiencia de 1 año en el puesto. Ofrecemos un puesto estable en un grupo internacional, un paquete retributivo atractivo, y oportunidades de crecimiento xcskxlj profesional dentro de un ambiente laboral innovador y orientado a las personas. #J-18808-Ljbffr

ph3El mundo es tuyo con Meliá /h3 pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p h3Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /h3 ul liMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li liMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3Guest Concierge – Club by Meliá – Paradisus Gran Canaria (COMISIONES SIN LIMITES) /h3 p(SAN BARTOLOMÉ DE TIRAJANA, GRAN CANARIA) | Jornada completa | Contrato indefinido | Salario por convenio + comisiones competitivas. /p h3Sobre Meliá Hotels International: /h3 pSomos una de las hoteleras líderes de origen español, con más de 350 hoteles en 40+ países y 8+ marcas (Gran Meliá, ME by Meliá, Paradisus, Meliá, INNSiDE, Sol, The Meliá Collection, ZEL, entre otras). Operamos con alcance global y crecimiento sostenido en Europa, Latinoamérica y el Caribe. Con una plantilla de 46.000 profesionales, Meliá se encuentra en pleno proceso de crecimiento con nuevas aperturas cada año y foco en segmentos premium y lujo. /p h3Misión del puesto: /h3 pEl Sales Advisor de Club by Meliá es el embajador comercial de la marca, responsable de ofrecer experiencias de venta consultiva centradas en entender las necesidades del cliente y aportarles la mejor solución. El Guest Concierge es el primer embajador de Club by Meliá, responsable de ofrecer un servicio excepcional y cercano, utilizando cada contacto con el huésped como una oportunidad para crear conexión, inspirar confianza y despertar el interés por conocer los beneficios de Circle by Meliá. Su misión es transformar la hospitalidad en una experiencia personalizada y auténtica, generando oportunidades comerciales de forma natural y contribuyendo al éxito del equipo de ventas. /p ul liAntes de la interacción: /li liIdentificar huéspedes con potencial interés en los productos y servicios de Club by Meliá. /li liPreparar y planificar la jornada de contactos, priorizando perfiles de alto valor. /li liMantener actualizados los registros de huéspedes en el CRM y coordinar la agenda de invitaciones. /li liDurante la estancia: /li liOfrecer un servicio personalizado, cálido y profesional desde el primer contacto. /li liUtilizar la conversación y la empatía como herramientas clave para generar confianza. /li liInvitar proactivamente a los huéspedes con perfil adecuado a visitar la sala de ventas, destacando los beneficios Realizar presentaciones naturales y efectivas del programa Circle by Meliá, sin ejercer presión comercial. /li liComunicar al Sales Advisor la información relevante obtenida durante la interacción (perfil, intereses, motivaciones, objeciones). /li liDespués de la interacción: /li liRegistrar con precisión los resultados de cada invitación en el CRM, asegurando trazabilidad y seguimiento. /li liColaborar con el equipo de ventas para garantizar una transición fluida entre Guest Concierge y Sales Advisor. /li liParticipar en formaciones y reuniones de equipo orientadas a la mejora continua. /li liAnalizar los resultados obtenidos y proponer mejoras para optimizar la conversión y la satisfacción del huésped. /li /ul h3Con quien trabajarás: /h3 pTrabajarás en estrecha colaboración con el Hotel, su departamento de recepción para identificar huéspedes potenciales con interés en nuestro servicio, y con el área de Ventas para brindar soporte a los huéspedes durante toda su estancia en el hotel. Mientras el Guest Concierge se enfoca en generar confianza, invitar y pre‑calificar, el Sales Advisor lidera la presentación, negociación y cierre de la venta. Esta sinergia garantiza una experiencia excepcional tanto para el huésped como para el equipo de marketing y ventas. Formarás parte de una cultura colaborativa y basada en la retroalimentación que valora la comunicación clara y la responsabilidad compartida del éxito. /p h3Competencias clave: /h3 ul liOrientación al servicio y hospitalidad genuina. /li liComunicación efectiva y habilidades interpersonales. /li liEmpatía, escucha activa y sensibilidad comercial. /li liTrabajo colaborativo y espíritu de equipo. /li liAdaptabilidad y proactividad. /liliOrganización y gestión del tiempo. /li /ul h3Competencias digitales: /h3 ul liManejo de sistemas CRM y herramientas de reporting digital. /li liRegistro preciso de datos e interacciones en sistemas corporativos. /li liAnálisis básico de métricas y resultados de desempeño. /li liUso de herramientas digitales de comunicación y planificación. /li /ul h3Requisitos Imprescindibles: /h3 ul liExperiencia mínima de 1–2 años en atención al cliente, concierge o posiciones similares. /li liDisponibilidad para trabajar en fines de semana cuando la operación lo requiera. /li liPasión por la hospitalidad. /li liActitud proactiva, positiva y orientada a resultados. /li liExcelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. /li liSensibilidad comercial y capacidad para generar relaciones de confianza. /li /ul h3Requisitos Valorables: /h3 ul liFormación en Turismo, ADE, Marketing o Comercio Internacional. /li liNivel de inglés fluido (valorable segundo idioma: francés, portugués o alemán). /li liPosibilidad de movilidad geográfica temporal si la operación lo requiriese a otros Resorts de la compañía. /li /ul h3Lo que ofrecemos: /h3 ul liSalario Base Estable. /li liUn alto potencial de crecer tus ingresos a través de Comisiones sin límite: tu desempeño define tus ingresos. /li liFormación continua desde tu primera semana en el puesto. /li liFormación proporcionada por la empresa en técnicas de venta consultiva y emocional. /li liDesarrollo profesional y movilidad global. /li liEntorno internacional, dinámico y colaborativo. /li liBeneficios exclusivos del grupo Meliá. /li /ul pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p pPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página Protege tu candidatura. Si quieres ser “Very Inspiring People”, síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.Responsable de Nóminas para liderar la administración laboral de la plantilla en Canarias.Coordinarás altas/bajas, incidencias y finiquitos, asegura

ppEn KIABI, somos mucho más que una empresa. Fieles a nuestro ADN, estamos transformando nuestro modelo con una visión clara: Facilitar la vida de las familias, poniendo a su alcance un modo de vida sostenible en su día a día. /p pNuestra fuerza nace de nuestra bKultura Humana /b, que se construye cada día gracias a nuestros Kiabers. Son ellos quienes dan vida a nuestros valores: bconfianza, compromiso, respeto y sencillez /b y quienes nos impulsan a estar siempre donde el cliente nos necesita. Aquí, «hacemos un trabajo que nos gusta, con personas que nos gustan, para clientes que nos gustan». /p p¿Por qué unirse a nosotros? /p pSomos una empresa certificada como bGreat Place to Work /b en todos los países en los que estamos presentes. /p pTenemos un completo bprograma de integración y formación /b. /p p25% de descuento en todos nuestros productos KIABI /p pPodrás participar en nuestro accionariado interno, siendo baccionista /b de Kiabi. /p pPor todo esto, y mucho más, ¡AQUÍ ESTÁ KIABI! /p pÚnete a nosotros /p h3Descripción del empleo /h3 pEn Kiabi tenemos un retador y ambicioso proyecto de expansión, por lo que buscamos TALENTO KIABER: personas comprometidas, con ganas de aportar conocimiento y experiencia, visión estratégica y mucha ilusión. ¿Tienes talento Kiabi? /p pActualmente necesitamos contar con un bSTORE MANAGER /b en bTelde, C.C Las Terrazas /b, con contrato indefinido cuya misión será animar las acciones comerciales de tienda, y coordinar y desarrollar al equipo para incrementar la cifra y alcanzar los objetivos comerciales fijados. /p h3¿CÓMO SERIA TU DÍA A DÍA EN KIABI? /h3 ul liAsegurar una gran experiencia de las personas en KIABI. /li liLiderar, animar, acompañar y gestionar a tu equipo durante toda su trayectoria con el objetivo de garantizar su buen desempeño y el desarrollo del talento en la compañía. /li liImplicarte en la captación e identificación de Talentos (externos e internos) y el desarrollo del equipo. /li liConocer las tendencias de colecciones de cada periodo y garantizar la correcta implantación de la identidad visual de la tienda, a fin de facilitar la experiencia cliente y cumplir los objetivos de venta. /li liAnimar la consecución del presupuesto y objetivos comerciales de la tienda. /li liTomar decisiones a través del análisis de indicadores comerciales centrados en la generación de ventas y el cliente. /li liAsegurar el cumplimiento de los procesos y procedimientos a fin de aportar valor a los clientes y los equipos. /li /ul h3¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES? /h3 ul liIncorporación inmediata con contrato indefinido. /li liHorario a turnos. /li liEl día de tu cumpleaños libre. /li liDescuento en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en la web. Y, además, disfrutarás de otros descuentos exclusivos para Kiabers. /li liPosibilidad de adherirte a planes de retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta transporte, ticket restaurant, ticket guardería, formación, etc. /li liEn Kiabi nuestra máxima es que tú eres el protagonista de tu propio desarrollo, te ofrecemos oportunidades constantes de crecimiento y de nuevos retos. /li liY muchas otras ventajas, ¡Comienza tu aventura en Kiabi y compruébalo por ti mismo/a! /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de al menos 2 años coordinando equipos (como por ejemplo: encargado tienda, responsable de sección, o experiencias similares). /li liDisponibilidad para trabajar a turnos semanales. /li liQue te apasione la moda y atender a nuestros clientes. /li liValorable formación de Moda o Marketing. /li liValorable formación en técnicas de venta y/o administración de empresas. /li /ul h3Información adicional /h3 p¡Nos encantaría conocer un poco más de ti! /p pKiabi es una empresa que busca incorporar personas por sus competencias y personalidad, más allá de su experiencia laboral. Por ello, le invitamos a rellenar el cuestionario de AssessFirst. /p pUna vez que hayas presentado tu candidatura, recibirás un correo electrónico invitándote a crear una cuenta y completar el cuestionario. Una vez que lo hayas completado, recibirás un informe completo sobre sus puntos fuertes y áreas de mejora. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresa instaladora eléctrica precisa para incorporación inmediata ELECTRICISTAS ENCARGADOS OBRA y ELECTRICISTAS OFICIALES DE 1ª EXPERIENCIA Y CUALIFICACIÓN DEMOSTRABLE.Contrato indefinido con posibilidad de mejora salarial según valía y rendimiento.Se ofrece estabilidad laboral y posibilidad

La empresa ofrece un contrato indefinido, flexibilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional.

Experteer Overview En Grupo Sampol buscamos un/a encargado/a eléctrico/a para coordinar la operación y mantenimiento de una planta de emergencia en Fuerteventura. Trabajarás bajo las directrices del Responsable de Operaciones Ou0026amp;M, asegurando funcionamiento óptimo y viabilidad económica. Liderarás las actividades de supervisión, mantenimiento y mejora continua, garantizando seguridad y cumplimiento normativo. Esta posición te ofrece impacto directo en una instalación crítica y la oportunidad de desarrollo en un grupo internacional comprometido con la transición energética. Compensaciones / Beneficios • Supervisar la operación diaria y asegurar continuidad de servicio • Planificar, coordinar y ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo • Optimizar parámetros operativos para rendimiento y eficiencia energética • Gestionar el equipo de operación y mantenimiento (turnos, tareas, rendimiento) • Garantizar cumplimiento de normativa de seguridad, calidad y medio ambiente • Analizar incidencias y proponer soluciones técnicas • Proponer mejoras en procesos, instalaciones y procedimientos • Gestionar stock de repuestos y coordinación con proveedores • Coordinar trabajos con empresas externas y subcontratas • Asegurar la correcta documentación técnica (manuales, procedimientos, registros) • Participar en puesta en marcha de nuevas instalaciones o mejoras • Formar y capacitar al personal a cargo en operación, mantenimiento y seguridad Responsabilidades • Formación profesional superior o FP2 en electricidad o automatización • Experiencia mínima de 3 años • Experiencia en industria o servicios eléctricos, como grupos electrógenos • Conocimientos en electricidad, grupos electrógenos o media tensión • Disponibilidad para realizar guardias Requisitos principales • proyectos desafiantes • desarrollo profesional • buen ambiente de trabajo • estabilidad laboral • seguro de salud para familiar • plan de retribución flexible

Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Colegiotslaspalmas busca cubrir una plaza de técnico/a para seguimiento de personal con necesidades especiales en centros de trabajo.Se requiere permiso de conducir, vehículo propio y capacidad para viajar entre islas, con conocimiento básico de discapacidad y salud mental.Se valoran intervencion

Se valora formación en ámbitos educativos o sanitarios y experiencia en integración social, con énfasis en Excel y Paquete Office; jornada completa de lunes a viernes y un entorno laboral inclusivo.

Tengo discapacidad del 61 por ciento, me lo han querido bajar al 35 por ciento, tengo informes médicos, de que no estoy mejor, graciasul br/li¿Qué tipo de perito judicial se necesita? /li Médico br/li¿De qué tipo es el procedimiento judicial en el que se requiere intervención? /li Laboral br/li¿Para cuándo se necesita el servicio? /li Soy flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Una empresa líder en prevención de riesgos busca un Médico o Médica Especialista en Medicina del Trabajo para su delegación en Las Palmas o Tenerife.Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.El candidato se encarg

Detalles del Puesto Título del Puesto: Cardiología Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Ubicación: Las Palmas de Gran Canaria, Canarias Tipo de Centro: Centro Privado Tipo de Contrato: Contrato Laboral Jornada: Completa Horario: Flexible, a coordinar con el hospital Funciones Principales Consulta Externa Hospitalización (interconsulta) Remuneración Salario hasta 80,000 € brutos anuales, retribución variable aparte. Requisitos Indispensables Titulación: Licenciado en Medicina / Homologación Especialidad: Vía MIR / Reconocimiento Positivo Colegiación Estatus Legal: Poseer el estatus legal necesario para trabajar en España (valorable Visa PAC). xcskxlj Disponibilidad: Incorporación inmediata. #J-18808-Ljbffr

Baja laboralul br/li¿Qué tipo de caso hay que investigar? /li Baja laboral br/li¿La investigación que necesitas se usará en algún proceso judicial o pleito? /li No lo sé br/liTipo de documentación o pruebas de la relación legítima con la persona o hecho a investigar /li Contrato de trabajo br/liServicios de investigación deseados /li Lo que me recomiende el profesional br/li¿Cuándo necesitas empezar el servicio? /li Soy flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Una empresa líder en prevención de riesgos busca un Médico o Médica Especialista en Medicina del Trabajo para su delegación en Las Palmas o Tenerife. El candidato se encargará de planificar actividades de medicina del trabajo y realizar exámenes de salud. Se ofrece contrato indefinido, jornad

SACYR en Fuerteventura busca un/a Técnico/a de Seguridad y Salud para supervisar el cumplimiento legal en el área de prevención. Idealmente, el candidato debe tener una titulación en ITOP o ingeniería relacionada y al menos 3 años de experiencia en seguridad laboral.

Una reconocida empresa del sector de energía ubicada en El Goro está en búsqueda de un/a Técnico/a en Seguridad para incorporarse de manera temporal a su equipo.Si te apasiona trabajar en el ámbito de la seguridad laboral y cuentas con experiencia en el área, esta oportunidad puede ser para ti

Las tareas incluyen la limpieza de suelos, paredes, techos y superficies, así como la manipulación de productos de limpieza siguiendo las normativas de seguridad laboral. En Las Palmas de Gran Canaria se requiere personal para realizar labores de limpieza en una planta de producción.

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Gestor/a de Absentismo y Salud Laboral. Funciones • Gestionar y realizar el seguimiento de los procesos de incapacidad temporal y absentismo laboral., • Coordinar la relación con mutuas, servicios médicos y organismos relacionados., • Realizar el seguimiento de trabajadores en situación de baja médica., • Analizar indicadores de absentismo y elaborar informes de seguimiento y propuestas de mejora., • Colaborar con el Servicio de Prevención y los responsables de área en la gestión de casos relacionados con la salud laboral. Requisitos • Valorable experiencia en gestión de absentismo, o en salud laboral, mutuas o prevención de riesgos laborales., • Conocimiento de los procesos de incapacidad temporal, contingencias comunes y profesionales., • Manejo de herramientas informáticas y elaboración de informes. Beneficios • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano., • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida., • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. En Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? xcskxlj Ven a formar parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr