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En Santiago Ways, nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago. Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. Estamos buscando un Agente de Viajes con nivel muy alto de español, inglés e italiano. Santiago Ways: Somos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes al Camino de Santiago: Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes., • Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento., • Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje., • Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial., • Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por el Camino de Santiago., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español, inglés y portugués. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario., • Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Salario fijo: Entre 24.000€ y 27.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 18.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

En Santiago Ways, nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago. Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. Nuestro equipo de Operaciones está creciendo y buscamos un Agente de Operaciones con un nivel alto de inglés para ayudarnos a seguir expandiendo nuestro negocio. Si te apasiona el turismo, el trato con clientes y quieres formar parte de un equipo dinámico en un entorno internacional, ¡te estamos esperando! Santiago Ways: Somos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes al Camino de Santiago: Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y organización de los servicios contratados por parte de los clientes., • Comunicación fluida con los clientes, asistencia y atención personalizada en todo momento., • Envío de la documentación de viaje al cliente y aclaración de cualquier duda que pueda tener., • Cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Atención de solicitudes de clientes con respecto a sus reservas, consultas o incidencias., • Atención de solicitudes de proveedores con respecto a sus reservas, consultas o incidencias., • Análisis de rentabilidad y propuestas de mejora continua., • Apoyo al departamento de proveedores y de administración., • Guardias telefónicas rotativas. (3-4 días al mes), • Elaboración de propuestas de mejoras y optimizaciones., • Colaboración con equipos internos y externos para mejorar la experiencia del cliente., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados., • Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda., • Proyectos: iniciativas interdepartamentales. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Santiago Ways es imprescindible., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas orientadas al detalle que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español e inglés., • Muy valorable alemán. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes del mundo en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • Se trabaja un fin de semana cada 5-6 semanas apróxidamente. En dicha semana se descansa jueves y viernes., • Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Oficina moderna y luminosa, ambiente joven. Excelente oferta salarial: Salario fijo: Entre 22.000€ y 25.000€ brutos anuales Incentivos mensuales de equipo por consecución de KPIs: Hasta 600€ brutos adicionales / mes Bonus anual de desempeñeo: Hasta 2.000€ brutos adicionales Guardias telefónicas rotativas: Hasta 300€ brutos mensuales adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

Empresas: Barceló Hotel Group • Ejecutar, de manera cualificada, autónoma y responsable, el servicio y venta de alimentos y bebidas. • Recibir a los clientes y acomodarles en caso de que sea necesario. • Ofrecer atención directa al cliente en el consumo de alimentos y bebidas. • Encargarse de la preparación, montaje y desmontaje de los servicios: preparación y organización de mesas y sillas, etc. • Conservar, mantener y preparar las áreas y útiles de trabajo necesarios para el correcto desarrollo del servicio. Requisitos : • Formación: Ciclo Formativo Grado Medio en Hostelería. Formación en APPCC. • Experiencia: mínima 1 año en puesto similar. • Idiomas: Inglés alto. • Se valorarán conocimientos en: coctelería, restauración, hostelería. • Capacidad de trabajo en equipo. • Tolerancia al estrés. • Agilidad y equilibrio. • Imagen personal cuidada. • Buenas habilidades sociales. • Orientación al cliente.

At Las Palmas Airport, Royal Air Maroc is seeking a Station Manager to oversee and control all Ground Handling operations in accordance with agreed Handling contracts, Service Level Agreements (SLAs), and stringent safety requirements. You'll also be responsible for ensuring compliance with occupational health and safety standards on Royal Air Maroc sites under your supervision, in line with current procedures and the Health and Safety at Work program. Key Responsibilities : Supervise the services provided to RAM clients at all stages of the passenger journey, ensuring compliance with RAM quality standards. Continuously monitor and control station handling processes, ensuring strict adherence to RAM quality, security, and safety standards Oversee and control the performance of third-party assistance organizations Coordinate passenger support in case of irregularities (transport, accommodation). Represent Royal Air Maroc to local authorities and various stakeholders at the station. Liaise with the Operations Control Center (OCC) and other operational entities (Hotline, HUB, etc.) Report on station activity and escalate passenger complaints to relevant entities for resolution Monitor the collection process for ancillary revenues (excess baggage, upgrades) at the station. Contribute to enhancing Royal Air Maroc’s brand image. Drive team performance: Coach and motivate the Handler team to optimize operations and achieve service excellence for maximum customer satisfaction. Ensure compliance with baggage SLAs, thereby optimizing dispute resolution and enhancing the customer experience. Provide immediate incident reporting and activity updates Desired Profile : Education: Bachelor's degree (Bac+3) or higher in airport operations management, tourism, or any other relevant field providing experience in air transport. Experience: You must have a minimum of 5 years of experience within an airline or with a handler in a role such as Duty Officer, Station Manager, Supervisor, or Station Coordinator. Key Skills : Strong leadership and excellent team management skills. Operational mastery of airport processes and regulations (safety, security). Strong customer service acumen and the ability to manage complex situations. Proactivity and analytical thinking for decision-making under pressure. Rigour and organization for operations optimization. Technical Knowledge: Proficient in Load Control processes, aviation regulations, handling operations, and dangerous goods regulations. Personal Qualities: Agile, dynamic, and a hands-on individual with natural leadership abilities. Languages: Fluency in written and spoken English is mandatory for this position.

Experiencia Experiencia previa como vigilante, inspector o encargado de control de obra. Conocimiento práctico de procedimientos constructivos. Dependencia jerárquica Dependencia funcional del Técnico de Control y del Jefe de la Unidad de Dirección de Obra. Funciones principales Presencia continua en obra, supervisando la correcta ejecución de los trabajos. Vigilancia del cumplimiento de los procedimientos constructivos aprobados. Comprobación diaria de que los trabajos se ejecutan conforme a planos, especificaciones y órdenes de la Dirección de Obra. Control visual y documental de materiales puestos en obra. Verificación del cumplimiento de medidas de seguridad y salud en coordinación con los responsables correspondientes. Registro de incidencias, avances y desviaciones detectadas en obra. Apoyo a la toma de datos para mediciones y control de producción. Interlocución diaria con el personal de obra y comunicación de incidencias al equipo técnico. Comprobación de replanteos diarios y alineación con planos vigentes. Verificación del cumplimiento de ordenes de la Dirección de Obra en campo. Apoyo a la identificación de trabajos ocultos y solicitud de inspección previa.

Empresas: Barceló Hotel Group • Dar apoyo en todas las tareas relacionadas con las actividades del Departamento de Recursos Humanos, integrando la Administración de personal, Relaciones Laborales, Selección, Desarrollo de Personas y Prevención de riesgos laborales. • Realizará los procesos administrativos que le sean asignados referentes a contratación, nóminas, seguros sociales, impuestos etc. • Puesto con movilidad entre hoteles para dar cobertura durante los períodos de vacaciones del equipo técnico de RR.HH o según necesidad, entre los demás hoteles de la cadena en la isla de Gran Canaria. Requisitos : • Formación administrativa con especialidad en recursos Humanos • Capacidad de Organización. • Dominio de MS Office (especialmente MS Excel y MS Word). • Excelente capacidad de gestión del tiempo. • Habilidad para la priorización de tareas. • Atención al detalle. • Capacidad para la solución de problemas.

Empresas: Barceló Hotel Group RESPONSABILIDADES Soporte: Soporte IT a la dirección de área de los hoteles bajo su responsabilidad. En coordinación con el equipo IT Central, gestionar y dar soporte a las diferentes soluciones IT implantadas o a implantar en los hoteles. En la dirección de área y el equipo IT Central, dar soporte para las tareas IT de apertura de hoteles . Visitar periódicamente los diferentes hoteles. Service Desk: Proporcionar soporte técnico de primer nivel a empleados, tanto de forma remota como presencial. Resolver incidencias relacionadas con hardware , software , impresoras y dispositivos móviles. Registrar, priorizar y hacer seguimiento de las solicitudes e incidencias a través de la herramienta de ticketing . Configurar y mantener los equipos informáticos del personal y las estaciones de trabajo en correcto funcionamiento. Hacer seguimiento de políticas de renovación de equipos. Instalar, configurar y actualizar software y sistemas operativos. Capacitar a los empleados en el uso de herramientas tecnológicas y soluciones internas. Dar/recibir soporte de áreas IT que precise, principalmente; PMS, Área Técnica y CAU. Redes y Sistemas: Mantener al día el inventario de todo el equipamiento IT de los Hoteles, así como la documentación de las redes. Monitorear y mantener la infraestructura de redes del hotel, asegurando la conectividad continua. Realizar configuración de redes , incluyendo routers, switches, firewalls, y puntos de acceso inalámbricos. Garantizar la seguridad de la red , implementando políticas de acceso y soluciones de protección de datos. Diagnosticar y solucionar problemas de conectividad de red tanto en áreas administrativas como de acceso público (Wi-Fi). Colaborar en la instalación y mantenimiento de servidores locales. Colaborar en la instalación y mantenimiento de centralitas de teléfono. Implementar soluciones para la optimización del rendimiento de la red. Supervisar las copias de seguridad de los sistemas y planes de contingencia para garantizar la continuidad del negocio. Ciberseguridad: Soporte de primer nivel a los empleados de los hoteles bajo su responsabilidad para la detección de ataques de ingeniería social (phishing, smishing, Vishing, etc.), y otros incidentes de ciberseguridad. Implementar y mantener las medidas de seguridad establecidas desde el Área de Ciberseguridad del Grupo para proteger la infraestructura tecnológica de amenazas internas y externas en los hoteles bajo su responsabilidad. Supervisar y gestionar sistemas de seguridad , como firewalls, sistemas de detección de intrusos (IDS/IPS), y soluciones antivirus/antimalware. Realizar auditorías periódicas de seguridad para identificar vulnerabilidades en los sistemas y redes de los hoteles bajo su responsabilidad. Soporte a los usuarios en la aplicación de políticas de control de acceso y autenticación (ej. control de acceso basado en roles, doble autenticación). Dar soporte a la respuesta ante incidentes de seguridad en caso de violaciones de seguridad. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas amenazas de ciberseguridad y las mejores prácticas en la protección de redes y datos. Colaborar con proveedores y equipos externos para la implementación de soluciones de ciberseguridad avanzada . Capacitar al personal en prácticas de ciberseguridad , como la prevención de phishing y el manejo seguro de la información. Requisitos : Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos. Tolerancia al estrés. Resolución de problemas de manera rápida y eficaz, con capacidad para resolución de posibles imprevistos. Ser disciplinado/a y altamente organizado/a , con capacidad de gestionar múltiples tareas simultáneamente. Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo.

Empresas: Barceló Hotel Group Supervisar el cumplimiento de normas de higiene, seguridad sanitaria y alimentaria, incluyendo APPCC/HACCP y buenas prácticas de manipulación. Implementar y monitorear programas de prevención y control de riesgos sanitarios, proponiendo y supervisando acciones correctivas y preventivas. Realizar auditorías internas en cocinas, almacenes, áreas de servicio y zonas comunes para verificar condiciones higiénico-sanitarias. Controlar la calidad del agua: análisis de agua de consumo humano, piscina, aplicación de planes de prevención de Legionela. Capacitar y sensibilizar al personal en higiene, seguridad alimentaria y buenas prácticas operativas. Elaborar informes y mantener la documentación sanitaria actualizada, preparando el hotel para inspecciones y auditorías externas. Requisitos : Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro de hoteles, restaurantes, catering, industria alimentaria o empresas de control sanitario. Formación universitaria o técnica en Ingeniería en Alimentos, Seguridad e Higiene, Microbiología, Nutrición, Sanidad Ambiental o carreras afines. Conocimiento comprobado en normativa sanitaria local y buenas prácticas de manipulación. Debe destacar por atención al detalle, liderazgo operativo, trabajo en equipo y resolución eficaz de problemas y toma de decisiones.

En Bahía Príncipe creemos que el verdadero lujo es vivir experiencias felices. Apostamos por la excelencia en el servicio, la hospitalidad genuina y la innovación constante. Nuestro propósito es crear experiencias inolvidables para nuestros huéspedes, actuando siempre con responsabilidad y compromiso con el desarrollo sostenible, el entorno y la sociedad. Trabajamos desde una visión global de la gestión hotelera, fomentando la colaboración, el respeto y el crecimiento profesional en entornos multiculturales. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Sobre el puesto Como 2o Jefe/a de Recepción, colaborarás estrechamente con el/la Front Office Manager en la organización y supervisión de la operativa diaria del departamento de Recepción. Tendrás un papel clave en la coordinación del equipo, la gestión de recursos y la garantía de una excelente experiencia para nuestros huéspedes, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad del hotel. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Supervisar la operativa diaria de recepción y apoyar al Front Office Manager en la coordinación del departamento. Gestionar incidencias, cierres de turno, auditorías, control de habitaciones y atención directa al cliente. Coordinar la comunicación con otros departamentos del hotel para garantizar un servicio fluido y eficiente. Organizar y supervisar al equipo de recepción: planificación de horarios, vacaciones, distribución de tareas y motivación del personal. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, procedimientos internos, prevención de riesgos laborales y políticas de la compañía. Controlar materiales, suministros y recursos del departamento, asegurando su correcto uso y mantenimiento. Participar en formaciones, reuniones operativas y acciones de mejora continua. Gestionar la información y documentación del departamento con absoluta confidencialidad y profesionalidad. Coordinar llegadas, salidas y la atención a huéspedes VIP o con necesidades especiales, asegurando un servicio personalizado. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año en una posición similar en hoteles. Formación superior o universitaria; se valorará especialización en atención al cliente o gestión hotelera. Nivel profesional de inglés; se valorarán otros idiomas (alemán u otros). Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y programas de gestión hotelera. Perfil organizado, resolutivo, orientado al cliente y a resultados. Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y toma de decisiones. Residencia en Tenerife, preferiblemente en el sur de la isla. Nuestro propósito es ser un referente global que inspire, transformando cada interacción en una oportunidad para crear experiencias únicas y memorables; que despierte conciencia sobre el respeto al entorno y a las comunidades en las que operamos; y que trascienda dejando una huella positiva en los destinos, como legado para las futuras generaciones. xbhjioe Apostamos por el trabajo colaborativo y fomentamos la autonomía de nuestros equipos en todos los niveles.

¿Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ¡CIRSA es tu Compañía! Buscamos incorporar un/a Project Manager de Obras para nuestro Departamento de Obras, con experiencia previa en ejecución de obras, capaz de gestionar proyectos de principio a fin, coordinar múltiples agentes y garantizar el control de plazos, costes y calidad. El puesto combina gestión desde oficina con visitas periódicas a obra, actuando como nexo entre cliente interno y departamentos internos, ingeniería, constructora e industriales externos. ¿Qué podemos ofrecerte? Flexibilidad horaria Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras Empresa comprometida socialmente a través de la ESG Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... ¿Qué harás con nosotros? Gestionar proyectos de obras y reformas desde la definición inicial hasta su cierre. Coordinar con el cliente interno para identificar, definir y priorizar las necesidades del proyecto. Elaborar estudios de proyecto, briefings y estimaciones económicas iniciales en función del alcance. Aportar criterio técnico basado en experiencia real de ejecución para la toma de decisiones. Gestionar la contratación de ingeniería, constructora/industrial y proveedores necesarios para llevar a cabo la ejecución de las obras. Contratar y coordinar el suministro de materiales, equipamiento y mobiliario. Actuar como interlocutor principal entre cliente interno, ingeniería, constructora, industriales y proveedores. Planificar el proyecto (alcance, plazos y presupuesto) y realizar su seguimiento económico y técnico. Participar en reuniones periódicas de obra para seguimiento, resolución de incidencias y toma de decisiones. Realizar reporting semanal del estado de los proyectos a dirección (plazos, costes, riesgos y acciones). Revisar y validar presupuestos, comparativas, certificaciones y desviaciones económicas. Realizar levantamientos, revisiones de planos y gestión de documentación técnica. Supervisar el cumplimiento de los objetivos de coste, plazo y calidad. Asegurar el cumplimiento de la normativa técnica y legal aplicable. Coordinar la puesta en marcha, el cierre de obra y la documentación final para mantenimiento. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Formación técnica en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Industrial o similar. Experiencia previa en ejecución de obras, valorándose perfiles que hayan trabajado como jefe/a de obra o técnico/a de obra. Experiencia mínima de 2 años gestionando proyectos de obra o reformas. Perfil resolutivo, proactivo y orientado a la solución de problemas. Alta capacidad de comunicación, reporting y coordinación semanal con distintos interlocutores y departamentos. Experiencia en coordinación con clientes internos, ingenierías, constructoras e industriales. Valorable experiencia en locales comerciales, retail, hostelería o entornos similares. Dominio de herramientas: presto (mediciones, presupuestos y control económico), microsoft office (especialmente Excel), autoCAD, herramientas de Seguimiento de Obra, levantamientos y revisión de planos, conocimientos en instalaciones (electricidad, climatización, PCI) a nivel de coordinación y supervisión. Disponibilidad para viajar (20%). Carnet de conducir y vehículo propio. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional... ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. xbhjioe Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

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About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 75+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Compliance is a key team that ensures Revolut’s products and processes meet the regulatory requirements and translate this into the best customer outcomes. They’ve got an outstanding ability to find solutions and carry out testing in a purely digital environment. We’re looking for a Deputy Money Laundering Reporting Officer to join Revolut’s Crypto entity in Gibraltar, and ensure that the Financial Crime and Anti-Money Laundering Control Frameworks at Revolut are operating effectively. A professional excited to design, lead, and shape the future of oversight and compliance. A sharp mind who can quickly identify money laundering risk and maintain systems and controls, considering a range of factors. Be warned, this is a very hands-on role. Up for the challenge? Let’s get in touch. What you'll be doing • Defining, developing, and documenting the Financial Crime and AML Programme to manage all sources of regulatory risk and provide reporting which meets the needs of the regulator, local, and Group management, • Working closely with the local FinCrime team, the Group FinCrime team, and other senior managers to identify, assess, and mitigate regulatory compliance risks, • Determining priorities and resources required to effectively control risks, • Outlining identification and verification standards for customer onboarding and AML compliance, • Managing the suspicious activity reporting process, internally and externally, • Training staff to identify financial crime, escalate suspicious activity, and make external reports to regulators and law enforcement, • Managing filings to the local Financial Investigation Unit, • Partnering with Product Owners to educate and drive the appropriate execution of compliance requirements What you'll need • Fluency in English, • A bachelor’s degree in law, finance, or other relevant field of study, • 3+ years of experience in a FinCrime role in financial services, • Deep understanding of Gibraltar’ AML/CTF laws, GFSC’s Distributed Ledger Technology regulations, and other relevant local regulations, • Knowledge and experience of best practice in financial services regulation, fraud detection methodologies, and emerging practice in financial crime and money laundering typologies, • Excellent communication skills with the ability to motivate others, • The ability to exercise oversight, knowledge, and understanding of financial crime and AML policies, procedures, and control arrangements in a complex financial operation, • Deep knowledge of EU regulatory environments and key financial crime regimes, • An understanding of payment systems and markets with a focus on technology and mobile applications Nice to have • Experience as a FinCrime professional in a crypto company, • GACO Professional Compliance Certificate, • A professional qualification from an internationally recognised body (ICA, ACAMS, etc.) Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. • Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment., • Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 75+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Compliance is a key team that ensures Revolut’s products and processes meet the regulatory requirements and translate this into the best customer outcomes. They’ve got an outstanding ability to find solutions and carry out testing in a purely digital environment. We’re looking for a Deputy Money Laundering Reporting Officer to join Revolut’s Crypto entity in Gibraltar, and ensure that the Financial Crime and Anti-Money Laundering Control Frameworks at Revolut are operating effectively. A professional excited to design, lead, and shape the future of oversight and compliance. A sharp mind who can quickly identify money laundering risk and maintain systems and controls, considering a range of factors. Be warned, this is a very hands-on role. Up for the challenge? Let’s get in touch. What you'll be doing • Defining, developing, and documenting the Financial Crime and AML Programme to manage all sources of regulatory risk and provide reporting which meets the needs of the regulator, local, and Group management, • Working closely with the local FinCrime team, the Group FinCrime team, and other senior managers to identify, assess, and mitigate regulatory compliance risks, • Determining priorities and resources required to effectively control risks, • Outlining identification and verification standards for customer onboarding and AML compliance, • Managing the suspicious activity reporting process, internally and externally, • Training staff to identify financial crime, escalate suspicious activity, and make external reports to regulators and law enforcement, • Managing filings to the local Financial Investigation Unit, • Partnering with Product Owners to educate and drive the appropriate execution of compliance requirements What you'll need • Fluency in English, • A bachelor’s degree in law, finance, or other relevant field of study, • 3+ years of experience in a FinCrime role in financial services, • Deep understanding of Gibraltar’ AML/CTF laws, GFSC’s Distributed Ledger Technology regulations, and other relevant local regulations, • Knowledge and experience of best practice in financial services regulation, fraud detection methodologies, and emerging practice in financial crime and money laundering typologies, • Excellent communication skills with the ability to motivate others, • The ability to exercise oversight, knowledge, and understanding of financial crime and AML policies, procedures, and control arrangements in a complex financial operation, • Deep knowledge of EU regulatory environments and key financial crime regimes, • An understanding of payment systems and markets with a focus on technology and mobile applications Nice to have • Experience as a FinCrime professional in a crypto company, • GACO Professional Compliance Certificate, • A professional qualification from an internationally recognised body (ICA, ACAMS, etc.) Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. • Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment., • Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. La posición está pensada para cualquiera de las siguientes ubicaciones: Barcelona, Madrid, Valencia, Alicante, Sevilla, Málaga, Bilbao o Palma de Mallorca. RESPONSABILIDADES • Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente, • Asesoramiento técnico y formación a los usuarios, • Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software., • Informes y reporte de trabajos realizados, • Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc.…). REQUIISITOS • Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa., • Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos, • Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable, • Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente, • Carné de conducir. SE VALORARÁ • Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas., • Experiencia en programación de autómatas., • Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia., • Experiencia en redes de comunicación industriales., • Conocimientos de AutoCAD., • Alemán muy valorable., • Capacidad de trabajo en equipo, • Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma, • Orientación al cliente y a resultados OFERTA • Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector, • Buen ambiente de trabajo, • Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

Good German and/or English skills, spoken and written. Consistently complying with all safety standards and accident prevention regulations. Dryve: rent a Tesla company car for personal use – including insurance, maintenance, and free Supercharger charging.

Únete a Clece y marca la diferencia! ¿Clece selecciona para nuestra filial de seguridad es una empresa de ámbito nacional especializada en soluciones integrales de protección y seguridad a personas, empresas e instituciones bajo un concepto de seguridad integra. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? ¿Titulación universitaria, preferentemente, de Ingeniería Industrial y/o vinculadas al objeto de los servicios bajo su responsabilidad: mantenimiento/ educación infantil/ servicios sociales/restauración, etc. Valorable experiencia en gestión de RR.HH., gestión económico-financiera, gestión comercial, dirección de equipos multidisciplinares y gestión técnica de los servicios. Nivel alto de ofimática. Valorable nivel alto de inglés. Permiso de conducir. Valorable conocimiento de políticas sobre modelos internos y externos de gestión de compañía. ¿Definir las líneas rectoras de la gestión integral encomendada. Gestión de temas de personal a través del sistema de gestión de plantillas. Elaborar las planificaciones, presupuestos y previsiones, de los servicios para su revisión con su superior inmediato/a. Analizar las desviaciones de las planificaciones y presupuestos, promoviendo medidas correctoras. Gestión de clientes, seguimiento, y supervisión de la facturación y control de la gestión del cobro. Gestión de proveedores de conformidad con las políticas de compras de la Compañía. Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. ¿Medidas de conciliación y flexibilidad horaria:Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano. Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida. Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios. Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. En Clece estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece Seguridad tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. xbhjioe No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Descripción del puesto Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Buscamos un/a Segundo/a Encargado/a de Estación de Servicio dinámico, responsable y con perfil polivalente. Tu misión principal será apoyar al Encargado/a General en la gestión administrativa, operativa y de personal de la estación, combinando estas tareas de liderazgo con la atención directa al cliente, la venta en tienda y el correcto funcionamiento diario del punto de venta. Si tienes experiencia en gestión, pero te apasiona el trato directo con el público y el trabajo en equipo, ¡esta es tu oportunidad! Funciones principales Apoyo en la Gestión de Personal y Operaciones • Coordinar y supervisar las tareas diarias del personal de la estación en apoyo al Encargado/a., • Colaborar en la organización de turnos, descansos y horarios del equipo., • Velar por el estricto cumplimiento de las normas de seguridad, higiene y protocolos internos., • Asumir la responsabilidad de la estación y la resolución de incidencias en ausencia del Encargado/a., • Cobertura del puesto de expendedor-vendedor Control Administrativo y Financiero • Realizar y verificar cierres de caja diarios y arqueos., • Apoyar en el control de ingresos/gastos y envío de reportes. Atención al Cliente y Venta • Atender y asesorar de forma directa al cliente en caja y pista, garantizando un servicio excelente., • Realizar el cobro de combustibles y productos de tienda, promoviendo la venta activa y cruzada., • Controlar y gestionar los inventarios de combustibles, lubricantes y productos de tienda., • Recepción de mercancías, control de albaranes y reposición de productos en lineales., • Asegurar la excelente imagen de la estación mediante el mantenimiento del orden, la limpieza y la correcta presentación de las instalaciones. Requisitos del perfil Requisitos mínimos (Imprescindibles): • Formación: FP en Administración y Finanzas (o similar)., • Experiencia: Mínimo 2 años en un puesto similar (coordinación de equipos, gestión de caja/tienda o sector estaciones de servicio)., • Movilidad: Carnet de conducir y vehículo propio., • Clara orientación al cliente, proactividad y capacidad para trabajar bajo autonomía. Requisitos valorables: • Manejo de software contable, valorándose especialmente conocimientos en SAGE., • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable en una empresa en pleno crecimiento., • Incorporación a un equipo de trabajo profesional y dinámico., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. xsgfvud, • Formación continua a cargo de la empresa.

Descripción de la empresa INTERNATIONAL SCHOOL ANITA CONRAD SL es una empresa situada en Las Palmas, España, dedicada a ofrecer educación de calidad. Su visión se centra en crear un entorno de aprendizaje integral y multicultural para los más pequeños, fomentando el desarrollo académico y emocional. La empresa opera desde sus instalaciones en la Calle Lomo Los Azules y es conocida por su enfoque innovador hacia la enseñanza. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Descripción del puesto Como Educador/a Infantil y/o Maestro de Infantil/Primaria serás responsable de organizar y llevar a cabo actividades educativas diseñadas para fomentar el desarrollo temprano de los niños. Entre tus tareas diarias, te encargarás de crear un ambiente estimulante, guiar a los niños en sus aprendizajes, y mantener una comunicación dinámica con las familias. Este es un puesto de tiempo completo, que se realizará de manera presencial en San Bartolomé de Tirajana. Requisitos • Aptitudes interpersonales y capacidad para colaborar eficazmente con otros educadores y familias., • Conocimientos en desarrollo infantil temprano y experiencia previa trabajando con niños pequeños., • Habilidades de creatividad para diseñar actividades atractivas que favorezcan el aprendizaje y el desarrollo personal de los niños. xqysrnh, • Organización y planificación para gestionar tareas administrativas y preparar actividades educativas con antelación., • Competencia en idiomas inglés avanzado y formación certificada en educación infantil serán v requisitos necesarios,

pZoi is looking for a partnership manager to drive strategic relationships with major cloud providers in Las Palmas de Gran Canaria. You'll collaborate with diverse teams, implement innovative solutions, and ensure business growth through effective partnership management. /ppThe ideal candidate has experience in a digital B2B environment and is passionate about technology and AI. You will enjoy flexible working hours and multiple opportunities for personal and professional growth. /p #J-18808-Ljbffr

pAxpe Consulting en Las Palmas de Gran Canaria está buscando un/a QA Automation Engineer para unirse a su equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en el sector bancario y se apasionará por la calidad del software y la automatización de pruebas. /ppEl rol implica participar en proyectos de transformación tecnológica y trabajar en entornos ágiles con productos de alto impacto. Se valorarán habilidades interpersonales y la capacidad de presentar un toque personal en la carta de presentación. /p #J-18808-Ljbffr

Espresa del sector servicios, con un departamento de servidios de villas para el sector privado y turistico Tareas Mantenimiento de jardines, piscinas y pequeñas reparaciones Requisitos Se valorara idiomas y es imprescindible poseer el carnet de conducir Seleccionamos personal, para incorpora

pbAbout Us: /b /ppINFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We’re a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. /ppbr/ppThe creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We’re here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. /ppbr/ppWe’re a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. /ppbr/ppbJob Description /b /ppWe are looking for a dedicated and enthusiastic Senior Customer Support Agent to join our European customer service team and our going international market. In this role, you will be responsible for addressing and resolving non-technical and technical customer inquiries in English via chat (Intercom) related to the Infinni platform. The ideal candidate will have strong communication, a customer-centric approach, and a keen eye for detail. This role reports to the Support Team Lead and will play a crucial part in ensuring our customers receive the highest standard of service. /ppbr/ppbWe are looking for applicants who are currently based in the Canary Islands /b /ppbr/ppbYou’ll be responsible for: /b /ppbr/ppbCustomer Service: /b /pulliRespond promptly and professionally to customer questions through chat (Intercom). /liliProvide accurate and efficient resolutions to both non-technical and technical questions regarding the Infinni platform. /liliMaintain a high level of customer satisfaction by addressing issues thoroughly and courteously. /liliEscalate complex issues to the appropriate teams while ensuring customers are kept informed throughout the resolution process. /li /ulpbr/ppbCollaboration: /b /pulliWork closely with other members of the support team to share knowledge and best practices. /liliCollaborate with cross-functional teams to resolve customer issues and improve the overall customer experience. /liliParticipate in team meetings and training sessions to stay updated on new features, tools, and processes. /li /ulpbr/ppbProcess Improvement: /b /pulliIdentify recurring customer issues and suggest improvements to enhance the support process. /liliContribute to the development and updating of support documentation and resources. /liliProvide feedback to the Support Team Lead on potential improvements to tools and workflows. /li /ulpbr/ppbIdeally you’ll have: /b /ppbr/ppbEducation and Experience: /b /pulliBachelor's degree in Business Administration, Psychology, Human Resources, Finance, or a related field is preferred. /liliat least 2+ years of experience in a customer support role, preferably in a B2B SaaS environment. /liliFamiliarity with Intercom or similar customer support tools (e.g., Zendesk). /li /ulpbr/ppbSkills and Competencies: /b /pulliExcellent written and verbal communication skills. /liliStrong problem-solving abilities and attention to detail. /liliAbility to manage multiple inquiries simultaneously in a fast-paced environment. /liliHigh level of empathy and customer-centric mindset. /li /ulpbr/ppbLanguages: /b /pulliFluency in English. German, French OR Spanish is also a plus. /li /ulpbr/ppbWhat’s in it for you: /b /pulliWe are a remote first company allowing our employees to work from home or abroad, bplease note that the role is only open to candidates based in the Canary Islands. /b /liliCompetitive Salary: A highly attractive compensation package. /liliProfessional Growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company. /liliInclusive Culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence. /li /ulpbr/ppIf you are passionate about customer service and looking for an opportunity to grow within a dynamic team, we encourage you to apply for this exciting role. Join us in delivering exceptional support to our Infinni platform users! /p

Konecranes busca un Técnico de Campo Portuario en Las Palmas, responsable del mantenimiento y reparación de grúas. El candidato ideal debe tener amplia experiencia en resolución de averías eléctricas y habilidades interpersonales para interactuar con los clientes. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Se ofrece un paquete de remuneración atractivo y compromiso con el desarrollo personal de los empleados. xcskxlj Se valoran idiomas adicionales y disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa INTERNATIONAL SCHOOL ANITA CONRAD SL es una empresa situada en Las Palmas, España, dedicada a ofrecer educación de calidad. Su visión se centra en crear un entorno de aprendizaje integral y multicultural para los más pequeños, fomentando el desarrollo académico y emocional. La empresa opera desde sus instalaciones en la Calle Lomo Los Azules y es conocida por su enfoque innovador hacia la enseñanza. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Descripción del puesto Como Educador/a Infantil y/o Maestro de Infantil/Primaria serás responsable de organizar y llevar a cabo actividades educativas diseñadas para fomentar el desarrollo temprano de los niños. Entre tus tareas diarias, te encargarás de crear un ambiente estimulante, guiar a los niños en sus aprendizajes, y mantener una comunicación dinámica con las familias. Este es un puesto de tiempo completo, que se realizará de manera presencial en San Bartolomé de Tirajana. Aptitudes interpersonales y capacidad para colaborar eficazmente con otros educadores y familias. Conocimientos en desarrollo infantil temprano y experiencia previa trabajando con niños pequeños. Habilidades de creatividad para diseñar actividades atractivas que favorezcan el aprendizaje y el desarrollo personal de los niños. xcskxlj Organización y planificación para gestionar tareas administrativas y preparar actividades educativas con antelación. Competencia en idiomas inglés avanzado y formación certificada en educación infantil serán v requisitos necesarios,

ph3¡Únete a nuestra tienda de Lola Casademunt en Las Palmas de Gran Canaria! /h3 p¿Te apasiona la moda y te encantaría formar parte de una empresa en pleno auge? ¡Esta es tu gran oportunidad! Estamos buscando un/a bStore Manager /b para nuestras tiendas en Las Palmas de Gran Canaria. Tu misión será clave para asegurar que nuestros clientes vivan una experiencia de compra única e inolvidable, representando siempre la esencia y el estilo de Lola Casademunt. /p h3Tus Responsabilidades /h3 h3Gestión Integral De La Tienda /h3 ul liMantener la imagen y presentación de la tienda acorde a los estándares de Lola Casademunt. /li liImplementar y mantener los procedimientos operativos establecidos por la empresa. /li /ul h3Atención Al Cliente /h3 ul liBrindar un servicio al cliente excepcional, atendiendo y resolviendo sus consultas y necesidades. /li liGestionar quejas y devoluciones de manera profesional y eficiente. /li /ul h3Control De Existencias /h3 ul liSupervisar el inventario de la tienda para asegurar la disponibilidad de productos. /li liLlevar a cabo inventarios periódicos para mantener un control riguroso de las existencias. /li /ul h3Merchandising /h3 ul liAsegurar que el merchandising cumpla con las directrices visuales de la marca. /li liAdaptar las presentaciones de productos según las temporadas y promociones. /li /ul h3Liderazgo De Equipo /h3 ul liFormar y desarrollar al personal de la tienda, asegurando su integración y desempeño. /li liMotivar al equipo para alcanzar y superar los objetivos de ventas y servicio al cliente. /li liPlanificar y gestionar los horarios del personal para garantizar una cobertura adecuada. /li /ul h3Planificación y Ejecución /h3 ul liDesarrollar e implementar estrategias comerciales y promocionales. /li liEvaluar y ajustar las estrategias basadas en los resultados y feedback del equipo. /li /ul h3Reportes /h3 ul liGenerar informes de ventas, inventarios y desempeño del equipo. /li liAnalizar los datos para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento. /li liReportar al/la Área Manager, colaborando en la toma de decisiones estratégicas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: Grado Superior en Formación Profesional. /li liExperiencia: Mínimo 3 años como Store Manager, gestionando equipos de venta. /li liIdiomas: Castellano imprescindible; ingles y otros idiomas son altamente valorables. /li liDisponibilidad geográfica a los puntos de venta de la isla. /li /ul h3¿Qué Te Ofrecemos? /h3 ul liContrato Indefinido /li liJornada completa /li liCrecimiento Profesional: La oportunidad de desarrollarte en una empresa de moda en plena expansión. /li liEquipo Dinámico: Formar parte de un equipo joven, entusiasta y comprometido. /li liDescuentos: Descuentos exclusivos como empleado/a. /li liAmbiente Innovador: Trabajar en un entorno dinámico y lleno de retos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa INTERNATIONAL SCHOOL ANITA CONRAD SL es una empresa situada en Las Palmas, España, dedicada a ofrecer educación de calidad. Su visión se centra en crear un entorno de aprendizaje integral y multicultural para los más pequeños, fomentando el desarrollo académico y emocional. La empresa opera desde sus instalaciones en la Calle Lomo Los Azules y es conocida por su enfoque innovador hacia la enseñanza. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Descripción del puesto Como Educador/a Infantil y/o Maestro de Infantil/Primaria serás responsable de organizar y llevar a cabo actividades educativas diseñadas para fomentar el desarrollo temprano de los niños. Entre tus tareas diarias, te encargarás de crear un ambiente estimulante, guiar a los niños en sus aprendizajes, y mantener una comunicación dinámica con las familias. Este es un puesto de tiempo completo, que se realizará de manera presencial en San Bartolomé de Tirajana. Aptitudes interpersonales y capacidad para colaborar eficazmente con otros educadores y familias. Conocimientos en desarrollo infantil temprano y experiencia previa trabajando con niños pequeños. Habilidades de creatividad para diseñar actividades atractivas que favorezcan el aprendizaje y el desarrollo personal de los niños. xcskxlj Organización y planificación para gestionar tareas administrativas y preparar actividades educativas con antelación. Competencia en idiomas inglés avanzado y formación certificada en educación infantil serán v requisitos necesarios,

ppEvolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. /ppNuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. /pp¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. /ph3¿Qué estamos buscando /h3pFormarás parte de proyectos end-to-end de implantación, evolución y mejora continua de soluciones conversacionales, participando en iniciativas innovadoras basadas en IA Conversacional y GenAI, con un alto grado de autonomía y responsabilidad técnica. /pulliDiseñar, configurar y evolucionar soluciones conversacionales sobre Google Dialogflow, Virtual Agents y Conversational Agents / Agent Builder. /liliDefinir flujos conversacionales, intents y estrategias de diálogo aplicando tecnologías como GenAI, RAG y LLM. /liliIntegrar soluciones conversacionales con sistemas de terceros y arquitecturas cloud (Google Cloud, Azure y/o AWS). /liliResolver incidencias complejas, realizar troubleshooting avanzado y análisis de causa raíz (RCA). /liliColaborar con fabricantes y coordinarte con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad y evolución de las soluciones. /liliAnalizar y optimizar KPIs conversacionales, impulsando la mejora continua y el cumplimiento de las mejores prácticas. /li /ulh3¿Qué perfil buscamos /h3ulliExperiencia demostrable en diseño, desarrollo e integración de soluciones conversacionales en entornos productivos. /liliConocimiento sólido de Google Dialogflow, Agent Builder o plataformas equivalentes. /liliExperiencia en IA Generativa o IA Agéntica aplicada a experiencias conversacionales (RAG, LLMs, agentes, etc.). /liliCapacidad para definir soluciones técnicas, liderar iniciativas y participar en la toma de decisiones. /liliAlta autonomía, visión global y orientación a resultados. /liliValorable experiencia en analítica conversacional y entornos cloud. /li /ulh3¿Qué ofrece /h3pConcilia tu vida laboral y personal con un plan de retribución flexible que incluye tickets restaurante, seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, abono de transporte y cheque guardería. Además, tendrás acceso a nuestro catálogo de certificaciones y a la plataforma de formación continua bMy Academy /b. Disfruta de 23 días laborables de vacaciones, y un día extra cada 3 años. /ppRecomienda talento a través de nuestro programa de referencias profesionales bTalent Ambassadors /b y obtén una gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional y desarrollo de tu plan de carrera, con oportunidades de movilidad entre departamentos. /ppConocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. ¡Únete a nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

IMPRESCINDIBLE LA TITULACIÓN UNIVERSITARIA DE TERAPEUTA OCUPACIONAL.TERAPEUTA DE APOYO A DOMICILIO PARA FAVORECER LA AUTONOMÍA PERSONAL. DISPONIBILIDAD HORARIA Y FLEXIBILIDAD, JORNADA COMPLETA DE LUNES A SÁBADO, SEGÚN NECESIDADES DE LAS PERSONAS. SERVICIO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 052026001492 www.gobiernodecanarias.org/empleo

pulliTipo de lugar de trabajo: Servicio de campo /li /ul h3Descripción de la empresa /h3 pEn Konecranes, creemos que una buena experiencia del cliente se consigue gracias a las personas quehay detrás del nombre de Konecranes. Todo lo que hacemos, lo hacemos con pasión y decisión.Creemos que la diversidad impulsa el éxito empresarial y sienta las bases de nuestro crecimiento. Recibimos con agrado diferentes experiencias profesionales, conocimientos y habilidades que enriquecen a nuestra comunidad y fomentamos un entorno en el que podamos ser nosotros/as mismos/as. Esto hace que Konecranes sea un lugar único para trabajar. /p pEl equipo de Port Services está especializado en ofrecer soluciones avanzadas de equipamiento, software y mantenimiento para la manipulación y elevación de contenedores portuarios, optimizando la operatividad en puertos de todo el país. /p h3Descripción del empleo /h3 pEstamos buscando un Técnico de Campo Portuario para unirse a nuestro equipo en Las Palmas. Como Técnico de Servicio, se le confiarán las tareas críticas de mantenimiento, resolución de problemas y reparación de diversos equipos y sistemas. /p pLas responsabilidades clave incluyen: /p ul liLlevar a cabo tareas de mantenimiento preventivo, realizar actualizaciones y ejecutar reparaciones en toda la gama de nuestras grúas portuarias. /li liDiagnosticar y resolver las averías de los equipos con precisión y eficacia /li liGestionar los montajes sobre el terreno, lo que incluye dirigir y coordinar las actividades de los distintos participantes en el proyecto /li liServir de enlace directo con los clientes, nuestro departamento de ingeniería y los equipos de nuestra empresa matriz para garantizar unas operaciones sin contratiempos /li liOrganizar y dirigir los esfuerzos del equipo para maximizar la productividad y la seguridad /li liIdentificando e informando sobre posibles oportunidades de venta durante las llamadas de servicio /li liCumplimentar meticulosamente toda la documentación requerida /li liEjecutar las reparaciones y actualizaciones de los sistemas de accionamiento con pericia y atención al detalle /li /ul pEste puesto exige un alto nivel de competencia técnica, una gran capacidad de resolución de problemas y la habilidad de trabajar eficazmente bajo presión en un entorno portuario dinámico. /p pCualificaciones esenciales: /p ul liAmplia experiencia en resolución de averías eléctricas, cableado y puesta en servicio /li liCapacidad excepcional para resolver problemas y solucionar averías /li liDisposición para trabajar a turnos, fines de semana y horas extraordinarias según sea necesario /li liCapacidad física para subir escaleras y trabajar en altura /li liFuertes habilidades interpersonales para una amplia interacción con el cliente /li liCompromiso inquebrantable con los protocolos de seguridad /li liCapacidad para comprender y comunicarse en inglés; se valorarán otros idiomas /li liDisponibilidad para viajar según lo requiera el puesto /li /ul pCualificaciones deseables: /p ul liExperiencia demostrable en montaje de grúas portuarias /li liExperiencia en descarga de grúas de buques /li liEste puesto exige un alto nivel de competencia técnica y la capacidad de trabajar eficazmente bajo presión en un entorno portuario dinámico. /li liLas horas extraordinarias se compensarán en consecuencia. /li liLos candidatos deben estar preparados para las exigencias físicas del puesto, incluido el trabajo en altura y en diversas condiciones meteorológicas. /li /ul h3Información adicional /h3 pbLo que ofrecemos: /bbr/Konecranes Demag Ibérica está comprometida con el desarrollo personal de todos/as los/las y puede asegurar con orgullo que estos puestos incluyen una serie de beneficios entre los que se encuentran: /p ul liUn paquete atractivo de remuneración / beneficios que incluye un buen salario base (dependiendo de las habilidades y la experiencia) /li liSe le facilitará todo lo necesario para las medidas de seguridad requeridas en la compañía. /li /ul pbKonecranes moves what matters. /bKonecranes es un líder mundial en soluciones de manipulación de materiales y presta servicios a una amplia gama de clientes en múltiples industrias. Establecemos constantemente el punto de referencia de la industria, desde las mejoras diarias hasta los avances en los momentos más importantes, porque sabemos que siempre podemos encontrar una manera más segura, productiva y sostenible. Por eso, con más de 16 000 profesionales en más de 50 países, se confía en Konecranes todos los días para levantar, manipular y mover lo que el mundo necesita. /p pKonecranes se compromete a asegurar que todos los empleados/as y solicitantes de puestos de trabajo se traten justamente en un entorno libre de cualquier forma de discriminación. /p pAl hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡En AXPE Consulting seguimos creciendo! Buscamos incorporar un/a QA Automation Engineer con experiencia en el sector bancario para participar en proyectos estratégicos de transformación tecnológica. Si te apasiona la calidad del software, la automatización de pruebas y trabajar en entornos ágiles con productos de alto impacto, ¡queremos conocerte! /p h3QA CONSULTANT (Las Palmas de Gran Canaria) /h3 pAxpe Consultingbr/Las Palmas de Gran Canaria /p pMuestra tus habilidades a la empresa, rellena el formulario y deja un toque personal en la carta; ayudará el reclutador en la elección del candidato. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International MISIÓN: Garantizar una experiencia segura, divertida y formativa para los alumnos, transmitiendo conocimientos técnicos y fomentando el respeto por el entorno marino. El monitor será responsable de enseñar las técnicas básicas y avanzadas del kitesurf, adaptando la formación al nivel de cada participante, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad y promoviendo una actitud positiva y responsable en la práctica del deporte. QUÉ TENDRÁS QUE HACER? Enseñanza y Formación: Impartir clases teóricas y prácticas de kitesurf a diferentes niveles, asegurando la progresión de los alumnos. Seguridad y Salvamento: Supervisar la seguridad de los practicantes en el agua, gestionar rescates y actuar en emergencias. Mantenimiento de Material: Revisar, reparar y asegurar el buen estado del material (cometas, tablas, arneses). Atención al Cliente: Informar, asesorar y gestionar reservas y consultas de los usuarios/alumnos. Gestión de Actividades: Organizar y supervisar las actividades en la playa y el agua. QUÉ BUSCAMOS? REQUISITOS: Ciclo Grado Medio en Vela con Aparejo Fijo y Aparejo Libre. Conocimientos sólidos de seguridad en deportes acuáticos. Nivel alto de natación y primeros auxilios. Idiomas: Español e inglés (otros idiomas valorables). COMPETENCIAS DESEADAS: Orientación al cliente : Capacidad para ofrecer una experiencia positiva y personalizada. Comunicación efectiva : Explicar conceptos técnicos de forma clara y motivadora. Responsabilidad y proactividad : Actuar con rapidez y criterio ante imprevistos. Trabajo en equipo : Colaborar con otros monitores y personal del centro. Pasión por el deporte y la enseñanza : Transmitir entusiasmo y valores deportivos. Requisitos :

ppEn Indra Group, protegemos lo que más importa. /ph3Responsabilidades /h3ulliDiseño de prompts para modelos de lenguaje. /liliDiseño de agentes especializados y otras funciones asociadas. /liliTrabajar 2 días a la semana en la oficina de San Fernando de Henares y el resto en teletrabajo. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia laboral mínima de 5 años. /liliTitulación: Grado o Máster Tecnológico (Informática, Ingenierías, Matemáticas) o titulación superior en informática, telecomunicaciones, ingeniería de software, física o matemáticas, o cualquier otra ingeniería relevante. /liliValoramos perfiles con formación avanzada (máster o doctorado) en inteligencia artificial o ciencia de datos. /li /ulh3Experiencia y habilidades técnicas requeridas /h3ulliDiseño avanzado de prompts para modelos de lenguaje. /liliConocimiento profundo de modelos como GPT, Claude, Gemini, Llama. /liliTécnicas avanzadas de prompting: Chain‑of‑thought prompting, Few‑shot prompting. /liliExperiencia aplicando IA para automatizar o mejorar procesos como: generación automática de código, generación de test cases, generación de documentación técnica, análisis de requisitos, revisión automática de código, generación de scripts de testing. /li /ulh3Lo que te ofrecemos /h3ulliEstabilidad y futuro: proyectos a largo plazo en una empresa líder de defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. /liliProyectos innovadores y de alto alcance: trabajarás con tecnologías de vanguardia con impacto a nivel nacional e internacional. /liliAmbiente cercano y transparente: comunicación directa y fluida con responsables y compañeros en un contexto colaborativo y abierto. /liliAutonomía y flexibilidad: modelo de trabajo híbrido. /liliPlan de carrera adaptado a ti: impulsado por tu crecimiento profesional. /liliFormación continua en Open University y Udemy for Business. /liliDescuentos exclusivos en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más. /liliRetribución competitiva y planes de compensación flexibles. /li /ulh3Valorable /h3ulliConocimiento de herramientas modernas de desarrollo asistido por IA como GitHub Copilot. /liliOrquestación de agentes y herramientas de IA. /liliDiseño de agentes especializados para tareas concretas del ciclo de desarrollo. /liliConocimiento de frameworks como LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, AutoGen, CrewAI. /li /ulh3Compromiso de igualdad y diversidad /h3pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Tech Lead de Datos con amplia experiencia en AWS para liderar el diseño y evolución de una plataforma de datos basada en arquitectura Data Lake / Lakehouse , en un contexto cloud y serverless. Será responsable de la dirección técnica del equipo , definición de estándares y aseguramiento de la calidad de las soluciones de datos. /ph3Responsabilidades /h3ulliLiderar técnicamente el desarrollo y evolución de la plataforma de datos en AWS. /liliSupervisar el desarrollo de pipelines ETL/ELT con Glue, PySpark y Python. /liliDiseñar soluciones analíticas con Athena (motor SQL). /liliGestión de entornos y automatización con AWS CLI. /liliCoordinación técnica con equipos multidisciplinares. /liliMentorización de perfiles técnicos del equipo. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia sólida como Data Engineer senior / Tech Lead. /liliAmplia experiencia en AWS (especialmente en servicios de datos y arquitecturas serverless). /liliExperiencia en:ulliS3, Athena, Glue, Lambda, Step Functions, EventBridge /liliECS y arquitecturas cloud distribuidas /liliApache Iceberg y arquitecturas Data Lake / Medallion /liliProgramación en Python y procesamiento masivo con PySpark. /liliExperiencia trabajando con dbt. /liliConocimientos en bases de datos NoSQL (DynamoDB). /liliExperiencia en entornos Linux. /liliCapacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. /li /ul /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliFormación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. /liliFormación de idiomas. Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. /liliCertificaciones. A disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. /liliPaquete de retribución Flexible. Contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería. /liliEl Club Benefits de Plexus Tech. Un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. /liliContratación indefinida + teletrabajo. /li /ulpPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /ppFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

Profesional Operación### General InformationCountrySpainState/RegionCanary IslandsCityLas Palmas de Gran CanariaTeamRenewable EnergiesSenioritySpecialist (2-4 years of experience)Job TypeTemporaryHire TypeFull-TimeWork RegimenOn-sitePosting Date03-Jul-2026Expiration Date03-Aug-2026CompanyUNIÓN ELÉCTRICA DE CANARIAS GENERACIÓN, S.A.U.### Description and RequirementsDescripción y requisitos¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos Profesional Operación para incluir en nuestro equipo de Operations en Spain-Arrecife-Carretera Los Mármoles s/n!Con quién trabajarásLa Central Térmica de Punta Grande es la principal instalación de generación eléctrica de la isla de Lanzarote. Es una instalación estratégica dentro del sistema eléctrico insular canario, que se caracteriza por ser aislado y no interconectado con el sistema peninsular. La central es propiedad y está operada por Unión Eléctrica de Canarias Generación. Tiene una potencia instalada aproximada de 174,5 MW, compuesta por: 11 Grupos diésel (fuel oil y gasóleo), 2 Turbinas de gas (gasóleo) y Equipos Auxiliares.El objeto de la CT de Punta Grande es:1. Garantizar el suministro eléctrico en la isla de Lanzarote (Datos de demanda/ producción cierre año 2025) especialmente relevante en un sistema eléctrico aislado.2. Aporta estabilidad al sistema eléctrico realizando regulaciones de frecuencia, tensión. La composición de sus grupos (Diesel y gas) permite reaccionar con ajustes rápidos ante variaciones de demanda.3. Apoyo a la integración de las energías renovables en el sistema eléctrico insular, cuya penetración es variable e intermitente. La generación térmica producida en la central permite compensar caídas bruscas de la generación renovable, manteniendo la seguridad del sistema y garantizando el suministro eléctrico. Concretamente en el área de Mantenimiento, en la central se realizan una intensa actividad de mantenimiento preventivo, correctivo y revisiones planificadas. Siendo el mantenimiento una actividad necesaria y de especial relevancia en esta central debido a la antigüedad de los grupos instalados. La contribución de la CT de Punta Grande a la compañía se puede detallar desde varias perspectivas:1. La Central Térmica de Punta Grande es la principal instalación de generación eléctrica de la isla de Lanzarote. Es una instalación estratégica dentro del sistema eléctrico insular canario, que se caracteriza por ser aislado y no interconectado con el sistema peninsular. La central es propiedad y está operada por Union Eléctrica de Canarias Generación. Tiene una potencia instalada aproximada de 174,5 MW, compuesta por: 11 Grupos diésel (fuel oil y gasóleo), 2 Turbinas de gas (gasóleo) y Equipos Auxiliares .El objeto de la CT de Punta Grande es:1. Garantizar el suministro eléctrico en la isla de Lanzarote ( Datos de demanda/ producción cierre año 2025) especialmente relevante en un sistema electrico aislado.2. Aporta estabilidad al sistema eléctrico realizando regulaciones de frecuencia, tensión. La composición de sus grupos ( Diesel y gas) permite reaccionar con ajustes rápidos ante variaciones de demanda.3. Apoyo a la integración de las energías renovables en el sistema eléctrico insular, cuya penetración es variable e intermitente. La generación térmica producida en la central permite compensar caidas bruscas de la generación renovable, manteniendo la seguridad del sistema y garantizando el suministro eléctrico. Concretamente en el área de Mantenimiento, en la central se realizan una intensa actividad de mantenimiento preventivo, correctivo y revisiones planificadas. Siendo el mantenimiento una actividad necesaria y de especial relevancia en esta central debido a la antigüedad de los grupos instalados. La contribución de la CT de Punta Grande a la compañía se puede detallar desde varias perspectivas:1. ESTRATÉGICA: es un activo critico en sistemas extra peninsulares2. ECONOMICA:a) Representa el 10% del Importe Neto de la Cifra de Negocios de la sociedad (según datos de cierre 2025) siendo el EBITD generado por la Central de 21 Millones de €. (lo que representa el 40% del EBIT de UE Generación)b) Optimización de los costes de operación y mantenimiento c) Cumplimiento de los criterios técnicos exigidos por la regulación estatal (ejemplos: Pruebas de rendimiento). 3. TECNICA: Experiencia en: operación de sistemas aislados, en gestión de activos térmicos envejecidos, simulacros salidas de CERO. . Lo que harásEn el puesto de Profesional Operación, apoyarás al equipo en las siguientes actividades: Realizar en planta las maniobras de Operación dentro de la Central de acuerdo con las instrucciones de trabajo recibidas, así como el mantenimiento elemental. Realizar todo tipo de maniobras dentro de la Central, incluyendo operación química, de acuerdo con las instrucciones y rutinas de trabajo Realizar las maniobras necesarias para la realización de descargos y reposiciones, responsabilizándose de la operativa de su propia actividad. Realizar los mantenimientos y limpieza industrial de los motores o máquinas, según las instrucciones recibidas. Realizar las rutas de datos de la instalación. Integrar equipos de intervención en extinción de incendios o emergencias Participar en la aplicación de la prevención de riesgos laborales, gestión de residuos tóxicos y planes de emergencia de la Central. Participar activamente en el cumplimiento de toda la normativa establecida en materia Medioambiental y de Prevención de Riesgos Laborales. Colaborar en la formación práctica de otros trabajadores. Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales, especialidades y Puesto de Trabajo y de acuerdo con la normativa de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio¿Qué se requiere?Los requisitos mínimos para este puesto son:Titulación requerida:* Grado FP2 mecánica naval.Conocimientos: Identifica y conoce las funciones de los distintos equipos de una Central Eléctrica. Capacidad de interpretar diagramas de procesos industriales.Competencias blandas requeridas: Gestión del cambio. Resolución de problemas complejos. Comunicación. Orientación al cliente. Orientación a resultados. Colaboración.Experiencia: * Experiencia profesional en operación en centrales térmicas de ciclo combinado o calderas de fueloil.Requisitos valorables:Conocimientos: Realización de formación en prácticas en la CT Punta Grande. Mantenimiento mecánico en buques* Operación o Mantenimiento en Centrales DieselIdiomas: * Inglés A2 - Básico¿Por qué unirse a nosotros?Contrato de trabajo: temporal.Rango salarial anual: en línea con tu experiencia profesional.Oportunidades de desarrollo: aprendizaje continuo y Planes de formación personalizados.Beneficios: Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.)Ubicación de trabajo: Spain-Arrecife-Carretera Los Mármoles s/n.Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónEsta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.El proceso de selección incluye una entrevista inicial con el equipo de reclutamiento, seguida de una reunión técnica con la línea de negocio de referencia . Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad.¿Quieres ser un protagonista del cambio?! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros!¿Quiénes somos?Enel SpaEnel / Endesa es una compañía eléctrica multinacional y un actor integrado líder en los mercados mundiales de la energía y de las renovables, presente en 27 países de todo el mundo. A nivel global, es el mayor operador de energías renovables, el primer operador de redes de distribución de electricidad por número de clientes atendidos y el mayor operador minorista por base de clientes.Enel produce electricidad con una capacidad total de aproximadamente 93 GW. Enel Green Power, la rama de energías renovables de Enel tiene una capacidad total de aproximadamente 68 GW y un mix de generación que incluye energía eólica, solar, geotérmica e hidroeléctrica, así como instalaciones de almacenamiento de energía, en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Enel Grids, la línea de negocio global del Grupo dedicada a la gestión del servicio de distribución de electricidad a nivel mundial suministra electricidad a través de una red de 1,9 millones de kilómetros a más de 69 millones de usuarios finales conectados a sus redes de distribución. Enel Commercial es la rama del Grupo dedicada a clientes de todo el mundo con el objetivo de proporcionar eficazmente productos y servicios basados en sus necesidades energéticas, promoviendo un uso más consciente y sostenible de la energía. Proporciona electricidad, gas y servicios integrados a más de 29 millones de clientes en todo el mundo, incluyendo hogares, empresas, industrias y administraciones públicas. Además, ofrece servicios de flexibilidad que suman 10,2 GW y posee más de 34,000 puntos de recarga públicos para la movilidad eléctrica. ¿Curiosidad por nosotros? Aprende más sobre o anuncio está dirigido a todas las personas, en línea con el compromiso de Enel a favor de la equidad y la inclusión, prestando especial atención también a la promoción de la igualdad de género*Applybr#J-18808-Ljbffr

Especialista Distribución### General InformationCountrySpainState/RegionCanary IslandsCityLas Palmas de Gran CanariaTeamGrids and InnovationSeniorityJunior (0-1 years of experience), Specialist (2-4 years of experience)Job TypePermanentHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date03-Jul-2026Expiration Date03-Aug-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Description and RequirementsDescripción y requisitos¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos un Especialista Distribuciónpara incluir en nuestro equipo de Supply Chain Support en Las Palmas de Gran Canaria!Con quién trabajarásEl departamento de Supply Chain gestiona materiales, recursos, y contratistas dedicados a obras y tareas de mantenimiento de la red de MT-BT asegurando el cumplimiento de normas y criterios de seguridad, calidad y medioambiente de las obras y trabajos de su ámbito de gestión. Además, realiza entre otras labores el control económico Inversión/Gasto del área, Sistemas Informáticos, Flota de vehículos, apoyo a otras unidades del área. Lo que harásEn este puesto, tus actividades principales serán las siguientes:Coordinar, realizar y supervisar las actividades propias derivadas de la gestión de la Red de Distribución en su ámbito de actuación, de acuerdo con los procedimientos y Legislación vigentes.Gestionar recursos, materiales y contratistas dedicados a obras y tareas de mantenimiento de la red de MT-BT asegurando el cumplimiento de normas y criterios de seguridad, calidad y medioambiente de las obras y trabajos de su ámbito de gestión. Coordinar la programación y gestion del aprovisionamiento de materiales y logística.Gestionar el inventario de almacenes propios y de contratista (PDI).Gestionar el material proveniente del desmontaje.Tramitar las actuaciones extraordinarias de los contratos: prórrogas, conflictos y revisiones.Realizar los pedidos simplificados de servicios y materiales (pdp).Asegurar la legalización de instalaciones, autorizaciones, concesiones, servidumbres, avales y garantías relacionados con trabajos o instalaciones.Elaboración de informes, listados de datos y análisis FFO/Circulante/Inmovilizados.."Te contaremos más detalles durante la entrevista.¿Qué se requiere?Los requisitos mínimos para este puesto son:Habilidades requeridas: Conocimiento avanzado de Excel, PowerApp, Power Automate, Power Bi, OfimaticaCompetencias blandas requeridas: Gestión del cambio, resolución de problemas complejos, comunicación, orientación al cliente, orientación a resultados y colaboración.Formación, idiomas y otra información relevante: FPII o Ciclo Formativo Grado Superior de electricidad o similarOtros: Permiso de conducirLos requisitos adicionales considerados como ventajas son:Habilidades requeridas: Conocimiento en el sistema operativo y de gestión E4E. Conocimientos de logística y de gestión de almacenes en SAP.Experiencia profesional requerida: Gestión de almacenes y logísticaFormación, idiomas y otra información relevante: Grado en Ingeniería eléctrica, electrónica, Organización industrial o afín. Italiano e inglés nivel básicoOtros: Disponibilidad para viajar¿Por qué unirse a nosotros?Contrato de trabajo: IndefinidoRango salarial anual: Según VI Convenio Marco de EndesaOportunidades de desarrollo: Aprendizaje continuo, trayectorias de desarrollo y empoderamiento.Beneficios: Seguro de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)Otros beneficios: vales de comida, viajes, transporte, deporte, cultura, energía, etc.Ubicación de trabajo: Spain-PALMAS DE GRAN CANARIA (LAS)-CL Albareda 38Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónEsta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad.¿Quieres ser un protagonista del cambio?! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros! para liderar la transición energética con nosotros.br#J-18808-Ljbffr

ph3Descripción y requisitos /h3 p¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos un bTécnico/a Gestor/a de Acceso Cliente y Medida /b para incluir en nuestro equipo de bMeter Operations /b en bLas Palmas de Gran Canaria /b. /p h3Con quién trabajarás /h3 pEn la Unidad de bMeter Operations /b se realizan trabajos de revisiones y adecuaciones de instalaciones de enlace, en Baja tensión, Media Tensión y Alta Tensión aportando y validando los datos necesarios para la puesta en servicio. /p pEn esta Unidad se hacen tareas relativas a puesta en servicio de instalaciones de terceros, así como la actualización de los sistemas y bases de datos que corresponda según los procedimientos establecidos. /p h3Lo que harás /h3 pLa persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: /p pTrabajos de revisiones, aportando y validando los datos necesarios no disponibles en los sistemas, elaborando los informes necesarios. /p pTareas relativas a puesta en servicio de instalaciones de terceros, así como la actualización de los sistemas y bases de datos que corresponda según los procedimientos establecidos. /p pColaborar en el análisis del resultado de las inspecciones, definir los trabajos necesarios de acuerdo con las especificaciones técnicas definidas. /p pElaborar informes y proponer trabajos y propuestas para su mejora. /p pTe contaremos más detalles durante la entrevista. /p h3¿Qué se requiere? /h3 pbLos requisitos mínimos /b para este puesto son: /p ul liCompetencias blandas requeridas: Gestión del cambio, resolución de problemas complejos, comunicación, orientación al cliente, orientación a resultados y colaboración. /li liFormación, idiomas y otra información relevante: Ingeniería eléctrica/ Electrónica/ Mecánica o similar. Inglés nivel básico. /li /ul pbLos requisitos adicionales /b considerados como ventajas son: /p ul liHabilidades requeridas: Conocimientos de funciones de la Red Eléctrica MT/BT /li liFormación, idiomas y otra información relevante: Postgrado/Máster en Energías, Eficiencia Energética, Energías Renovables o similar. /li /ul h3Beneficios y condiciones /h3 pbContrato de trabajo: /b Indefinido /p pbRango salarial anual: /b Según VI Convenio Marco de Endesa /p pbOportunidades de desarrollo: /b Aprendizaje continuo, trayectorias de desarrollo y empoderamiento. /p pbBeneficios: /b Seguro de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.) /p pbOtros beneficios: /b beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, viajes, transporte, deporte, cultura, energía, etc.) /p pbUbicación de trabajo: /b C/ Albareda, 38, Las Palmas de Gran Canaria /p h3Diversidad, equidad e inclusión /h3 pEsta oportunidad está abierta a todos, nos importa la singularidad de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación. /p pEn Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato. /p pSi tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso. /p pBuscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad. /p pEl anuncio está dirigido a todas las personas, en línea con el compromiso de Enel a favor de la equidad y la inclusión, prestando especial atención también a la promoción de la igualdad de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Talento /h3 h3Destination Specialist /h3 pAdQuiver es una empresa tecnológica que impulsa el sector Travel a través de la activación del dato. Nuestro objetivo es baumentar las ventas del canal directo de las cadenas hoteleras /b y generar nuevas palancas de negocio en torno al uso estratégico del dato. /p pGracias a nuestra plataforma tecnológica, recopilamos, almacenamos, procesamos, analizamos y activamos grandes volúmenes de datos generados en todas las áreas del negocio hotelero. De esta forma, extraemos insights que retroalimentan mejor nuestras campañas publicitarias digitales, generando mejores resultados y performance para la compañía. /p pEn estos momentos, queremos incorporar a un/a Destination Specialist, que garantice la coordinación operativa y estratégica entre los stakeholders del destino y los equipos internos, asegurando la correcta ejecución de iniciativas, su alineación con los objetivos del proyecto y la conversión de acuerdos y oportunidades en acciones estructuradas, medibles y trazables. /p pActúas como punto de conexión entre el cliente y los equipos internos, facilitando la comunicación, el seguimiento de proyectos e identificando oportunidades a partir de la actividad del destino, los datos y el feedback operativo. /p h3Funciones y tareas /h3 ul liApoyar en la definición de procesos y metodologías internas de gestión de proyectos. /li liElaborar informes de seguimiento, KPIs y documentación ejecutiva. /li liOrganizar y coordinar operativamente iniciativas vinculadas a innovación, I+D+i y proyectos estratégicos. /li liApoyar la gestión diaria de stakeholders institucionales, técnicos y operativos vinculados al destino. /li liCoordinar reuniones, agendas, documentación, seguimiento y próximos pasos. /li liDocumentar acuerdos y convertirlos en tareas claras y accionables. /li liRealizar seguimiento de entregables, deadlines y dependencias críticas entre equipos. /li liCoordinar la comunicación entre cliente y equipos internos (estrategia, data, paid media, contenido, creatividad y PMO). /li liIdentificar necesidades y oportunidades de mejora del destino a partir de datos, reuniones, eventos y feedback. /li liMantener actualizado el seguimiento de iniciativas, stakeholders y estado de proyectos. /li liApoyar en la elaboración de propuestas, presentaciones e informes ejecutivos. /li liGarantizar que cada iniciativa tenga objetivos, responsables y criterios de seguimiento definidos. /li liDar soporte en acciones vinculadas a marketing turístico, inteligencia de datos y activación de audiencias para destinos. /li /ul h3Experiencia requerida /h3 ul liExperiencia previa en gestión de cuentas, coordinación de proyectos, customer success o atención a clientes. /li liExperiencia en entornos vinculados al turismo, destinos turísticos, marketing, consultoría de inteligencia turística o administración pública. /li /ul h3Hard skills /h3 ul liFormación en Turismo, Marketing, Administración de Empresas, Comunicación, Publicidad o similar. /li liManejo de herramientas colaborativas, de gestión y documentación de proyectos, como ClickUp, HubSpot, Google Workspace, Microsoft Office u otras similares. /li liCapacidad para preparar justificaciones y protocolos claros y estructurados: actas, resúmenes ejecutivos, presentaciones, mapas de stakeholders y seguimiento de acuerdos. /li liNivel avanzado de inglés. /li /ul h3Soft skills /h3 ul liAlta capacidad de organización y seguimiento. /li liOrientación al cliente y a generación de valor. /li liProactividad para anticipar bloqueos y proponer mejoras. /li liBuena comunicación escrita y verbal. /li liCapacidad de coordinación con equipos internos y stakeholders externos. /li liOrden y metodología en el seguimiento de tareas, acuerdos y deadlines. /li liAutonomía, responsabilidad y atención al detalle. /li /ul h3Beneficios de AdQuiver /h3 ul liIncorporación a una empresa competitiva y en continuo crecimiento. /li liIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificados. En todo momento contarás con el respaldo de tus compañeros. /li liModalidad de trabajo: si vives en Gran Canaria, podrás disfrutar de un modelo híbrido. Si resides fuera, trabajarás 100% en remoto. /li liJornada flexible. /li liFormación y desarrollo profesional. /li liExcelente clima laboral. /li liJornada semanal de 37,5 horas. En julio y agosto, disfrutamos de jornada intensiva de 8:00 a 14:00 horas. /li li23 días de vacaciones, más 2 días por conciliación familiar. /li liEl día de tu cumpleaños trabajarás media jornada y recibirás un regalo. /li liIncentivos por cooptación. /li liDescuento en seguro médico. /li liSnacks, fruta y café gratuito en la oficina. /li /ul pLa presente oferta de empleo se realiza con el compromiso de cumplir con la igualdad de oportunidades, teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se necesita personal para realizar tareas de carga y descarga de mercancía, junto con otras labores logísticas en un almacén ubicado en Las Palmas de Gran Canaria. La contratación es de tipo temporal, trabajando días sueltos en turnos rotativos de mañana y tarde, con posibilidad de incorporación inmediata. Los requisitos incluyen experiencia previa comprobable en trabajos logísticos, disponibilidad para cubrir jornadas esporádicas en horarios variables, y estar en posesión del carné de conducir y del carné de carretillas elevadoras. Se valorará la capacidad para adaptarse a un ritmo de trabajo dinámico y en equipo. Esta oportunidad está pensada para quienes buscan flexibilidad horaria y desean formar parte de un equipo de almacén en la zona de Las Palmas.

SE NECESITA PERSONAL PARA CONTRATACIÓN PARA COMBINAR PUESTO DE REPONEDOR/RAS Y QUE LES GUSTE REALIZAR FUNCIONES DE PROMOTORES/RAS Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Tareas • Reposición de productos en los supermercados y puntos de venta., • Control y verificación de stock., • Controsl del orden de las fechas del producto, • Asegurar la correcta presentación de los productos en lineales.Reporte de incidencias a supervisión, • Promociones interactuar con los clientes, dar a conocer y a degustar un producto para potenciar su venta. xcskxlj Requisitos Si se tiene experencia mejor , pero lo más importante tenar gans de pertenecer a una empresa líder en el mercado. #J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta en Las Palmas. Jornada de 30 horas semanales, contrato indefinido. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Se requiere personal para realizar tareas clave en una planta de lavandería industrial. El trabajo consiste en gestionar la limpieza completa de textiles, desde la manipulación y el lavado hasta el secado y el procesado final de la ropa. Todo ello debe hacerse siguiendo los estándares de calidad marcados para clientes de los sectores hospitalario y hotelero. La atención al detalle es fundamental para tratar cada prenda según su tipo y asegurar altos niveles de higiene. El puesto implica actividad física constante, ya que las funciones se realizan de pie durante toda la jornada. Incluye el manejo de cargas y movimientos repetitivos propios de la maquinaria. Se valora la capacidad para trabajar en equipo, con una actitud colaborativa y adaptable a los cambios en la producción. El ambiente laboral es dinámico y se integran prácticas sostenibles en los procesos diarios. El contrato es de tipo temporal y a jornada parcial, ofreciendo estabilidad dentro de una organización consolidada en el sector. Se promueve un clima de respeto y diversidad, donde cada persona contribuye a la cadena de servicio para que la ropa procesada cumpla con los requisitos técnicos y sanitarios exigidos por los clientes institucionales.

Se busca personal para la promoción de productos de cosmética y cuidado personal en establecimientos comerciales de Las Palmas de Gran Canaria. La labor principal consiste en acercarse a los clientes, explicarles de forma clara y entusiasta los beneficios, características y modos de uso de los artículos, y realizar demostraciones prácticas en el punto de venta. El objetivo es generar confianza y fomentar el conocimiento de la marca a través de una comunicación cercana y efectiva. Se requiere presencia constante en el punto de venta, participación activa en campañas promocionales y eventos de lanzamiento, así como disposición para aprender sobre novedades del sector, propiedades de los productos y técnicas de venta. El entorno de trabajo es en equipo, valorando la actitud proactiva y la energía. No se exige una cualificación formal específica, pero se valora positivamente la experiencia previa en promoción, especialmente en cosmética, perfumería o cuidado de la piel. Se busca a personas con facilidad para la comunicación interpersonal, capacidad de conexión con el público y orientación a ofrecer una experiencia de atención memorable.

You don't just want a job. You want to be part of something that truly changes the world. At Gigafactory Berlin-Brandenburg, we work every day on Tesla's mission: accelerating the world's transition to sustainable energy. Here, near Berlin in the heart of Brandenburg, we build vehicles that set new standards – at a pace and with a level of consistency that has no equal. As an electrician or mechatronics technician, you are the backbone of this production. When machines stop, you bring them back to life. Your work directly affects how many vehicles leave the factory – and therefore how quickly we, together, reach a cleaner future. Important – Relocation required: This position is based on-site at our Gigafactory in Grünheide, near Berlin, Germany. Relocation to the Berlin / Grünheide area is a requirement for this role. To make your move as smooth as possible, Tesla offers a partial financial relocation allowance as well as practical support with the organisation of your move. What we offer you At Tesla, we support your health, your personal growth, and your financial security – with a package that goes well beyond the industry standard. COMPENSATION & PROTECTION 30 paid vacation days per year, in addition to public holidays Company pension scheme: Tesla contributes 4% of your base salary, your own contribution is only 2% Disability insurance covering 30% of your base salary up to age 67 – premium fully covered by Tesla Accidental death and disability insurance: lump-sum payout of up to two annual salaries, premium paid by Tesla Tesla shares (ESPP): purchase shares at a 15% discount on the market price – be part of the company's growth Legal protection insurance with special rates, also available for your whole family Tax support: discounted tax return via app, either yourself or done by experts MOBILITY & COMMUTE Free shuttle bus (line 419) between Fangschleuse station and the Gigafactory – paid by Tesla, approx. 15-minute ride Germany Job Ticket for only €30.10/month – valid on public transport throughout Germany Job Bike: e-bike leasing through salary conversion with tax savings NextBike: free bike rentals around the Gigafactory for up to 60 minutes Dryve: rent a Tesla company car for personal use – including insurance, maintenance, and free Supercharger charging ON-SITE BENEFITS Giga Gym: free fitness studio with weights area, cardio, group training, and a women's area Massage chairs at several locations throughout the factory, bookable via app Subsidized canteen: varied, healthy food at reduced prices Free charging for e-vehicles and e-bikes on-site Barber shop: professional barber available on-site every day Language courses in German & English (A1–B2) directly at the Gigafactory HEALTH & FAMILY Employee Assistance Program: free, confidential counselling on health, finances, and family – 24/7 Sports & wellness: exclusive discount on more than 50 programs – fitness, yoga, climbing, dancing, and more Tesla Babies: welcome gifts for new arrivals Reserved daycare spots in Berlin exclusively for children of Tesla employees Furnished apartments at special rates to support your relocation to the Berlin / Grünheide area Volunteering: up to 2 paid working days per year for social projects in the region Your responsibilities Diagnosing and resolving faults on complex, fully automated production machinery – quickly, precisely, reliably Carrying out repair, maintenance, servicing, and conversion work according to plan and to the highest quality standards Actively contributing to a forward-looking maintenance strategy for designated machine fleets Carefully documenting all measures – from fault reporting to completed repair Close collaboration with other teams on cross-site maintenance projects Consistently complying with all safety standards and accident prevention regulations What you bring Completed vocational training as an electrician / electronics technician or mechatronics technician (m/f/d), completed in Germany or officially recognized Passion for technology – and the drive to get things running Experience in maintaining automated production equipment is a plus, but not a must Solid knowledge of drive technology, electronics, and pneumatics Willingness to work shifts in a fully continuous shift model Strong communication skills and genuine team spirit Good German and/or English skills, spoken and written Please submit your CV / resume in English or German Ready to make history? Become part of a team that doesn't wait for the future – it builds it. We look forward to your application.

Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos.Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios.Para la filial española de una empresa indust

Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos.Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios.Para la filial española de una empresa indust

About Us: INFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We’re a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We’re here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We’re a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. Job Description We are looking for a dedicated and enthusiastic Senior Customer Support Agent to join our European customer service team and our going international market. In this role, you will be responsible for addressing and resolving non-technical and technical customer inquiries in English via chat (Intercom) related to the Infinni platform. The ideal candidate will have strong communication, a customer-centric approach, and a keen eye for detail. This role reports to the Support Team Lead and will play a crucial part in ensuring our customers receive the highest standard of service. We are looking for applicants who are currently based in the Canary Islands You’ll be responsible for: Customer Service: • Respond promptly and professionally to customer questions through chat (Intercom)., • Provide accurate and efficient resolutions to both non-technical and technical questions regarding the Infinni platform., • Maintain a high level of customer satisfaction by addressing issues thoroughly and courteously., • Escalate complex issues to the appropriate teams while ensuring customers are kept informed throughout the resolution process. Collaboration: • Work closely with other members of the support team to share knowledge and best practices., • Collaborate with cross-functional teams to resolve customer issues and improve the overall customer experience., • Participate in team meetings and training sessions to stay updated on new features, tools, and processes. Process Improvement: • Identify recurring customer issues and suggest improvements to enhance the support process., • Contribute to the development and updating of support documentation and resources., • Provide feedback to the Support Team Lead on potential improvements to tools and workflows. Ideally you’ll have: Education and Experience: • Bachelor's degree in Business Administration, Psychology, Human Resources, Finance, or a related field is preferred., • at least 2+ years of experience in a customer support role, preferably in a B2B SaaS environment., • Familiarity with Intercom or similar customer support tools (e.g., Zendesk). Skills and Competencies: • Excellent written and verbal communication skills., • Strong problem-solving abilities and attention to detail., • Ability to manage multiple inquiries simultaneously in a fast-paced environment., • High level of empathy and customer-centric mindset. Languages: • Fluency in English. German, French OR Spanish is also a plus. What’s in it for you: • We are a remote first company allowing our employees to work from home or abroad, please note that the role is only open to candidates based in the Canary Islands., • Competitive Salary: A highly attractive compensation package., • Professional Growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company., • Inclusive Culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence. If you are passionate about customer service and looking for an opportunity to grow within a dynamic team, we encourage you to apply for this exciting role. Join us in delivering exceptional support to our Infinni platform users!

Buscamos Entrenador/a Personal en Marzagan y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Entrenador/a Personal.

Responsabilidades /h3pComo Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el aho