
En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, buscamos incorporar nuevos/as compañeros/as. ¿Qué estamos buscando? Monitor/a - auxiliar de comedor escolar. El requisito indispensable para trabajar con nosotros es que dispongas de tu Certificado de Delitos Sexuales y/o penales negativo actualizado , ya que en Serunion estamos comprometidos con el cuidado y protección a la infancia y por ello desarrollamos un protocolo pionero en el sector. ¿Cuáles son tus responsabilidades? Como monitor/auxiliar escolar de Serunion, desempeñarás un papel esencial en la promoción de un ambiente seguro y positivo en el comedor, donde tendrás la oportunidad de ser parte de nuestro equipo que se dedica a atender a los niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación. Un desarrollo profesional continuo, llevando a cabo las actividades programadas y cumpliendo los objetivos establecidos, fomentando la participación de los niños y las niñas. Organizar a los niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los niños/as. ¿Qué ofrecemos? -Contrato por sustitución. -Jornada laboral parcial de 10/12 horas semanales, de lunes a viernes. Tu dedicación y talento serán reconocidos con un sueldo acorde al convenio. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Te animamos a que te postules y seas parte de nuestro equipo! Requisitos mínimos Valoramos tu experiencia demostrable en el ámbito del comedor escolar ya que sabemos que tu conocimiento y destreza son fundamentales para garantizar una experiencia inigualable. Tu labor será esencial para garantizar un ambiente impecable que refleje la excelencia y calidad que nos caracteriza. Imprescindible disponer del Certificado de Delitos Sexuales. ¡Esperamos conocer a personas comprometidas y entusiastas que quieran contribuir al éxito de nuestros niños/as y al bienestar escolar! Competencias Trabajo en equipo. Responsabilidad Flexibilidad Compromiso

Precisamos contratar un/a Cocinero/a para un Hospital ubicado en Las Palmas. Funciones: • Montaje de desayunos, comidas y cenas., • Cocina de Colectividades., • Gestión de intolerancias y alérgenos y fichas técnicas. Requisitos: Experiencia demostrable como cocinero/a en centros sanitarios o colectividades. Disponibilidad inmediata. Disponibilidad de vehículo propio o vivir en la zona. Condiciones: Horario: De lunes a domingo, horario rotativo ( Horario de tardes) 15:00-23:00. Salario: Convenio Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%

1.187€ brutos/mes (hasta 1.500€) 23h semanales Salario y horario fijos los 12 meses del año. 40 días naturales de vacaciones retribuidas al año. Ofrecemos 2 puestos de guía de turismo de divulgacion cultural en LAS PALMAS DE GRAN CANARIA. • 23h semanales reales: 7 turnos fijos de 3 horas cada semana +2h de formación y reciclaje. • 2 días de descanso fijos y consecutivos a la semana., • Salario y horarios fijos todo el año. NO trabajo estacional. Contrato laboral indefinido. Alta s.S. 23h (no mercantil, no falso autónomo/a) no depende de comisiones ni ventas. Nuestra política es mantener una plantilla estable. • Posibilidad de aumentar salario hasta 1500€: A- Realizando distintas tareas si se desea comos ecritura de artículos para nuestra revista de divulgación cultural, escritura de guiones para audio tours (todo ello remunerado a mayores). B- Gracias a premios económicos por buen desempeño. C- En momentos de máxima demanda, realizando turnos extra si el/la trabajador/a lo desea. (50€ bruto x turno extra) Libertad de guion. Formación por parte de la empresa. Requisitos: 1. Habilitación de guia oficial de turismo, o en su defecto las siguientes titulaciones para poder obtenerla: A) graduado/a en una de la siguientes titulaciones: • historia., • geografía., • historia del arte., • arqueología., • antropología., • humanidades., • Turismo (carrera o FP de guía) B) Inglés. B2 CERTIFICADO Persona muy arraigada en la ciudad, con un conocimiento muy profundo de la misma derivado de haber vivido en ella durante muchos años (haya o no nacido o no en la propia ciudad).

Se busca incorporar REPARTIDOR/A. Requisitos indispensables: Licencia de conducir categoría C1. Certificado de mercancías (CAD). Tacógrafo digital en vigor. Se valorará: Experiencia previa como repartidor Disponibilidad para incorporación inmediata. Funciones principales: Reparto y entrega de productos lácteos a los distintos puntos de venta. Verificación de la mercancía antes de la salida y en la entrega. Uso y control de tacógrafo conforme a la normativa. Mantener el vehículo en condiciones óptimas.

¿Buscas algo más que un trabajo típico en almacén? Únete a un centro logístico internacional que trabaja para marcas globales en sectores como moda, belleza, salud y tecnología. Responsabilidades: • Embalaje y reembalaje de distintos productos., • Colocación de productos en cajas y paletización., • Preparación y recogida de pedidos (order picking)., • Carga y descarga de camiones. Requisitos: • Ser responsable, preciso/a y flexible en el trabajo., • Certificado de buena conducta., • Compromiso mínimo de 3 meses., • Nivel intermedio de inglés., • Proactividad y disposición para trasladarse a los Países Bajos., • Pasaporte UE o permiso de trabajo en Países Bajos Condiciones: • Salario base: 14,40 € – 14,48 € brutos por hora (según experiencia)., • Se ofrece alojamiento en el área del trabajo., • Transporte diario desde el alojamiento hasta el lugar de trabajo.