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Médico/a Psiquiatra Infanto-Juvenil – Atención a Menores Emocional Technologies 22 SL 📍 Ubicación: Ontinyent, Valencia 🏥 Modalidad: PRESENCIAL 📅 Horario estimado: Martes por la mañana, de 9:00 a 13:00 h, cada dos semanas Sobre emocional 💜 En emocional.com combinamos salud mental, tecnología y compromiso social. Colaboramos con entidades públicas y privadas en proyectos de intervención, prevención, formación y atención especializada, siempre con un enfoque humano, profesional y de impacto social. Actualmente buscamos incorporar un/a médico/a psiquiatra especializado/a en infancia y adolescencia para colaborar en un programa de atención a menores y adolescentes en situación de vulnerabilidad o riesgo social. Sobre el puesto La persona seleccionada realizará atención psiquiátrica especializada dirigida a menores y adolescentes que requieren valoración clínica, orientación profesional y coordinación con equipos de intervención social. El objetivo principal será apoyar la intervención psicosocial, facilitar la detección de posibles dificultades de salud mental y orientar las derivaciones o actuaciones necesarias. Funciones Entre las principales funciones se incluyen: · Evaluación psiquiátrica de menores y adolescentes. · Valoración de sintomatología psiquiátrica en menores en situación de vulnerabilidad o riesgo. · Apoyo a la intervención integral con familias y equipos profesionales. · Interpretación y, en su caso, elaboración de informes clínicos. · Orientación sobre posibles derivaciones a la red pública sanitaria. · Coordinación con profesionales de servicios sociales y otros recursos implicados. · Asesoramiento técnico al equipo profesional en materia de salud mental infanto-juvenil. · Participación en reuniones de coordinación y seguimiento cuando sea necesario. Requisitos · Licenciatura o Grado en Medicina. · Especialidad en Psiquiatría. · Especialidad o formación acreditada en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Colegiación vigente en el Colegio Oficial de Médicos. · Experiencia en evaluación o atención psiquiátrica con menores y adolescentes. · Capacidad de coordinación con equipos interdisciplinares. · Sensibilidad profesional hacia la infancia, adolescencia y situaciones de vulnerabilidad social. Se valorará · Experiencia acreditable en evaluación psiquiátrica de menores. · Experiencia con menores en riesgo social o en coordinación con servicios sociales. · Disponibilidad para realizar formación, supervisión o asesoramiento a equipos profesionales. · Experiencia en salud mental infanto-juvenil, intervención familiar o contextos comunitarios. Condiciones del puesto · Colaboración presencial en Ontinyent. · Jornada aproximada de 4 horas cada dos semanas. · Horario previsto: martes de 9:00 a 13:00 h. · Servicio estimado de 136 horas anuales. · Agosto sin actividad. · Incorporación prevista en los próximos meses. -Cuenta ajena | 50 €/h bruto | -Autónomo | 66,50 €/h factura Para postular 📌 Envíanos un correo indicando en el asunto: “Psiquiatría Infanto-Juvenil Ontinyent” e incluyendo: · CV actualizado. · Título de Medicina. · Título o certificado de especialidad en Psiquiatría. · Acreditación de especialidad/formación en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Certificado de colegiación médica vigente. · Documentación acreditativa de experiencia profesional con menores, si se dispone de ella. ⚠️PLAZO LÍMITE PARA POSTULAR 9 DE JUNIO⚠️ 📩 marta@emocional.com 📩 laura@emocional.com 📩 pedro@emocional.com En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos! 💜

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? 🚀 ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 🏆de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! 🌏 Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Asesor/a de viajes Internacional para nuestra sede de Valencia. 📍 Funciones de la posición • Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades., • Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje., • Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto., • Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta., • Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: • Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años., • Amplio conocimiento de destinos y países., • Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales., • Orientación al cliente y a la calidad en su servicio., • Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes., • Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas., • Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? • Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes.💥, • Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. 👩‍👩‍👦‍👦👩‍👩‍👧‍👧, • Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. 🎯, • Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto., • Plan de Retribución Flexible., • Precios especiales para la plantilla y familiares. ✈️, • Trabajo híbrido (un día de teletrabajo/semana). 💻, • Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público., • Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad., • ¡Un ambiente laboral de primera! y no lo decimos nosotros, nos lo ha certificado Choose my Company, 😊 somos nº1 en el ranking "Happy Index® at Work" 2023 para empresas de más de 50 personas. ¡¡Te estamos buscando!!🔎

Con la expansión de nuestras clínicas por toda España, estamos buscando un(a) Dentista General con experiencia en Ortodoncia para nuestras clínica en Alicante. Requisitos : Título o certificado de Dentista Más de un año de experiencia en tratamientos con alineadores invisibles.

Es necesario contar con la titulación adecuada, como un Certificado de Profesionalidad, Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) o Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia (TAPSD). Se buscan dos auxiliares para realizar tareas de ayuda a domicilio. Compruebe que cu

ph3Misión /h3 pEs el/la responsable de la captación, desarrollo y retención de Emprendedores/as con la orientación, visión empresarial y ambición necesarios para convertirse en Agentes profesionales de AXA en el plazo máximo determinado por el plan. /p h3Funciones /h3 ul liLa captación y retención de Emprendedores/as, poniendo en marcha de manera proactiva las acciones necesarias para potenciar el reclutamiento en su ámbito de actuación y posicionando la OdV de AXA en el programa Emprende (Formación, Capacitación, Financiación) para el desarrollo de la red. /li liAcompañar a su pirámide y asegurar el grado de profesionalidad / especialización necesaria para el cumplimiento recurrente de objetivos, tanto de crecimiento, como de diversificación y rentabilidad. Respetando para todo ello todas las normas de actuación que minimicen un potencial riesgo de laboralidad por la ejecución de sus funciones. /li liGarantizar el cumplimiento legislativo en materia de formación IDD y la correcta aplicación de las conductas de mercado en el ámbito de su responsabilidad. (Plan Emprende). /li liDinamizar la definición y ejecución del plan de expansión de red, en coordinación con la Dirección de Canal territorial y las Direcciones de Zona: /li liDinamizando las acciones orientadas a paliar el envejecimiento de la red. /li liIdentificando las necesidades de presencia de la red AXA en su ámbito territorial. /li liY apoyando la elaboración de un plan robusto de sucesión y expansión con visión medio y largo plazo. /li /ul h3Perfil /h3 pGrado en ADE, Derecho, Económicas. /p pConocimiento del Canal de Redes Exclusivas, del negocio y del sector asegurador y de la legislación de Seguros. /p pIngles intermedio. /p h3¿Por qué unirte a AXA España? /h3 pAXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. /p pNos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. /p pTrabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. /p pAquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. /p pEn AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. /p pSi buscas un lugar donde marcar la diferencia, te esperamos en AXA España. /p /p #J-18808-Ljbffr

DABA está especializada en el desarrollo del mercado de café encapsulado Nespresso en España y Andorra. Somos distribuidores exclusivos de la marca en los mercados en los que operamos. Las personas de DABA tienen la oportunidad de representar los valores y la imagen de una marca líder: Nespresso. El objetivo de Nespresso es poner la excelencia y el buen gusto en todo lo que hacemos. Significa hacer lo correcto en lugar de lo que es más fácil, en cada paso, desde la semilla hasta la experiencia en la taza. Como Nespresso, el Equipo DABA es elegante, orientado al cliente, innovador, flexible, orientado a resultados, de mente abierta, positivo... y totalmente comprometido con el proyecto común de DABA y Nespresso.¿Quieres formar parte del futuro de DABA como Comercial?Formarás parte del equipo que realiza la captación y fidelización de la cartera de clientes de canal de oficinas.¿Cuáles serán tus retos?Realizarás la captación de nuevos clientes en tu área de asignación o canal de influencia, gestionando las referencias activas y pasivas.Detectarás nuevas necesidades en tu cartera de clientes y implementarás acciones para satisfacerlas, cumpliendo con las políticas comerciales de DABA y las guidelines de Nespresso.Activarás las ofertas y acciones comerciales diseñadas para la captación y activación de nuevos clientes.Analizarás y reportarás el performance de tus clientes (pedidos realizados, mix de variedades, porcentajes de consumo, etc.).40h/s: Lunes a Jueves entrada flexible y Viernes intensiva.Proyecto temporal de larga duración.Flexibilidad y autogestión horaria.Jornada intensiva todos los viernes del año.Sistema de retribución variable asociada a objetivos.Servicio de expertos en bienestar, coaching, psicología y nutrición con la misión de cuidar de tu bienestar y acompañarte en los momentos clave de tu vida.Tienes a tu disposición las herramientas necesarias para realizar tu trabajo: vehículo, portátil, móvil, tablet, tarjeta de gasolina y dietas cuando estés visitando a tu cartera de clientes.Oportunidad de liderar tu propio desarrollo profesional.Un ambiente de trabajo socialmente responsable y comprometido con la diversidad, por lo que damos la bienvenida a todas aquellas candidaturas, independientemente de su edad, razón de género, orientación e identidad sexual, expresión de género y/o características sexuales, discapacidad (se requerirá certificado) o creencias religiosas.Y en nuestras oficinas, ¡nunca te faltará café!Es tu momentosi…Tienes al menos 2 años de experiencia en captación de clientes B2 B en canal oficinas.Te gusta trabajar por objetivos y estar en contacto directo con los clientes.Tienes carnet de conducir ya que lo necesitarás para realizar las visitas comerciales.Tienes disponibilidad para desplazamientos habituales y para viajar del 2% al 5% de la jornada anual (esta disponibilidad podrá verse modificada según las necesidades de la compañía).

pp¡Únete a nuestro equipo! En Estel Ingeniería y Obra, empresa referente en instalaciones integrales de alto nivel para hoteles, villas y proyectos residenciales, buscamos un/a Técnico/a de Presupuestos con experiencia en instalaciones mecánicas (climatización, fontanería, saneamiento, energías, etc.). /p pLa persona seleccionada se incorporará en Valencia, trabajando desde un espacio de filial de Estel, dando soporte a proyectos nacionales e internacionales. Será responsable de la preparación, análisis y seguimiento de ofertas económicas, asegurando la competitividad y calidad de las propuestas. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liElaboración de presupuestos para proyectos de instalaciones mecánicas (HVAC, fontanería, saneamiento, energías renovables). /li liAnálisis de pliegos y documentación técnica de licitaciones. /li liCálculo de costes directos e indirectos, optimización de recursos y precios. /li liSolicitud y negociación de ofertas con proveedores y subcontratas. /li liPreparación de comparativos y memorias técnicas. /li liApoyo al departamento de producción en la fase de adjudicación y cierre de ofertas. /li liColaboración con jefes de obra y project managers en el traspaso de documentación técnica y económica. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en presupuestos de proyectos en América, con conocimiento de metodologías y materiales propios de esa región. (Valorable) /li liFormación Profesional de Grado Superior en instalaciones mecánicas o eléctricas. /li liGrado en Ingeniería Industrial, Mecánica o Eléctrica. (Valorable) /li liExperiencia previa en elaboración de presupuestos de instalaciones mecánicas. /li liManejo avanzado de Excel y programas de mediciones/presupuestos (Presto, TCQ o similares). /li liConocimientos de normativa técnica aplicable y precios de mercado. /liliHabilidad de negociación y análisis. /li liCapacidad de trabajo en equipo y organización. /li liValorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la normativa vigente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Consorci busca personal para un programa de formación en atención sociosanitaria en Valencia. Los candidatos deberán realizar un 60% de trabajo remunerado durante 6 meses mientras obtienen formación en línea. Al finalizar, se entregará el Certificado de Profesionalidad y el contrato se convert

ppFederación Provincial de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Córdoba (FEPAMIC) es una organización sin ánimo de lucro que trabaja por mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad en la provincia desde . FEPAMIC apuesta por la creación de empleo estable y de calidad para Personas con Discapacidad a través de sus diferentes Centros Especiales de Empleo. En la actualidad, cuenta con más de 700 personas trabajadoras, convirtiéndose así en uno de los grandes empleadores de toda la provincia. /p h3Técnico/a de Licitaciones /h3 pSe busca incorporar un/a Técnico/a de Licitaciones para gestionar la preparación y presentación de ofertas en concursos públicos, principalmente de servicios. La persona seleccionada analizará pliegos, elaborará documentación administrativa y técnica, coordinará distintos departamentos y realizará el seguimiento de los expedientes hasta su adjudicación. /p h3Funciones Principales /h3 ul liBúsqueda y seguimiento de oportunidades de contratación pública. /li liAnálisis de pliegos administrativos y técnicos. /li liEvaluación de requisitos de solvencia y criterios de adjudicación. /li liPreparación y presentación de ofertas a través de plataformas de contratación electrónica. /li liElaboración de documentación administrativa. /li liRedacción y coordinación de memorias técnicas. /li liSolicitud y recopilación de documentación a los distintos departamentos de la empresa. /li liPreparación de cuadros económicos y análisis de costes. /li liSeguimiento de plazos, requerimientos y subsanaciones. /li liGestión de recursos, alegaciones y documentación posterior a la adjudicación. /li liArchivo y mantenimiento de bases de datos de expedientes y licitaciones. /li liSeguimiento de resultados y elaboración de informes de actividad. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liGrado universitario, diplomatura o formación profesional de grado superior. /li liExperiencia mínima de 2 años en preparación y presentación de licitaciones públicas. /li liValorable experiencia en contratos de servicios. /li liValorable experiencia en sectores como limpieza, jardinería, mantenimiento, gestión de residuos, servicios auxiliares o facility services. /li liDominio de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint). /li liConocimientos de análisis económico y elaboración de presupuestos. /li liCapacidad de organización y planificación de trabajo, capacidad analítica, atención al detalle, proactividad y autonomía, habilidades de coordinación y trabajo en equipo. /li liSe priorizará la contratación de personas con certificado de discapacidad superior o igual al 33%. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación estable a entidad consolidada. /li liJornada completa. /li liDesarrollo profesional y formación continua. /li liAmbiente cálido, motivador y con propósito social. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quieres formar parte del futuro de DABA como Comercial? /h3 pFormarás parte del equipo que realiza la bcaptación /b y bfidelización /b de la cartera de clientes de canal HORECA. /p ul liRealizarás la captación de nuevos clientes en tu área de asignación o canal de influencia, gestionando las referencias activas y pasivas. /li liDetectarás nuevas necesidades en tu cartera de clientes e implementarás acciones para satisfacerlas, cumpliendo con las políticas comerciales de DABA y las guidelines de Nespresso. /li liActivarás las ofertas y acciones comerciales diseñadas para la captación y activación de nuevos clientes. /li liAnalizarás y reportarás el performance de tus clientes (pedidos realizados, mix de variedades, porcentajes de consumo, etc.). /li /ul h3¿Qué nos hace diferentes? /h3 ul liProyecto bestable /b con contrato indefinido. /li libFlexibilidad /b y bautogestión horaria /b. /li libJornada intensiva /b todos los bviernes /b del año. /li liSistema de bretribución variable /b asociada a objetivos. /li libRetribución flexible /b con posibilidad de destinar salario para la compra de tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico, formación, compra de equipos electrónicos, etc. /li liServicio de bexpertos en bienestar, coaching, psicología /b y bnutrición /b con la misión de cuidar de tu bienestar y acompañarte en los momentos clave de tu vida. /li liOportunidad de liderar tu propio bdesarrollo profesional /b. En 2025, el 25% de las vacantes se cubrieron con talento interno. /li libPlan de formación /b en producto y técnicas de atención al cliente. /li liTienes a tu disposición las herramientas necesarias para realizar tu trabajo: bvehículo /b, bportátil /b, bmóvil /b, btablet /b, tarjeta de bgasolina /b y bdietas /b cuando estés visitando a tu cartera de clientes. /li liUn ambiente de trabajo bsocialmente responsable /b y comprometido con la bdiversidad /b, por lo que damos la bienvenida a todas aquellas candidaturas, independientemente de su edad, género o expresión de género, orientación o identidad sexual, discapacidad (se requerirá certificado) o creencias religiosas. /li liY en nuestras oficinas, nunca te faltará bcafé /b y bfruta /b! /li /ul h3Es tu momento si… /h3 ul liTienes al menos 2 baños de experiencia /b en bcaptación de clientes B2B /b en canal HORECA u oficinas. /li liTe gusta trabajar por objetivos y estar en contacto directo con los clientes. /li liTienesb carnet de conducir /b ya que lo necesitarás para realizar las visitas comerciales. /li liTienes disponibilidad para bdesplazamientos habituales /b y para viajar del 2% al 5% de la jornada anual (esta disponibilidad podrá verse modificada según las necesidades de la compañía). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto No 1 de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Asesor/a de viajes Internacional para nuestra sede de Valencia. Funciones de la posición Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades. Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje. Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto. Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta. Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años. Amplio conocimiento de destinos y países. Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales. Orientación al cliente y a la calidad en su servicio. Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes. Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas. Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? ~ Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes. ~ Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. ~ Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. ~ Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto. ~ Plan de Retribución Flexible. ~ Precios especiales para la plantilla y familiares. ~ Trabajo híbrido (un día de teletrabajo/semana). ~ Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público. ~ Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad. ~¡Un ambiente laboral de primera! xbhjioe y no lo decimos nosotros, nos lo ha certificado Choose my Company, somos no1 en el ranking "Happy Index at Work" 2023 para empresas de más de 50 personas. ¡¡Te estamos buscando!!

Tu día a día ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Buscamos incorporar a una persona para llevar a cabo la preparación y ejecución de proyectos de I+D+i, servicios tecnológicos (análisis y ensayos, asesoramiento técnico) y formación técnica a empresas en el departamento de Packaging, área Tecnologías. • Obtención de demostradores de envase y/o semilaborados empleando equipos convencionales de transformación de plásticos., • Participar en proyectos (preparación y ejecución) como miembro de Grupos de Trabajo o como Investigador/a principal y coordinando la ejecución en el ámbito del Packaging., • Identificación de ideas de proyecto (propias o de clientes)., • Elaboración de ofertas de servicios tecnológicos y ejecución de los mismos., • Elaboración de memorias e informes de resultados., • Asegurar el buen funcionamiento de los equipos que maneja, incluyendo realización o supervisión de mantenimiento preventivo y correctivo, calibraciones internas, etc., • Búsqueda y selección de nuevos equipos y/o accesorios en función de las necesidades y posibilidades., • Búsqueda y selección de materiales y aditivos para el desarrollo de compuestos termoplásticos., • Participar en las actividades de difusión científica, prospectiva tecnológica, divulgación y comunicación (participación en ferias, eventos sectoriales, redacción de artículos técnico-comerciales en revistas sectoriales)., • Participar en actividades formativas relacionadas con sus conocimientos., • Asesoramiento a empresas sobre legislación y normativa ambiental, relacionada con el sector del plástico y más concreto en el ámbito del Packaging., • Contacto directo con clientes para entender sus necesidades y establecer vías de colaboración. Tu perfil Alta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS. Formación requerida • Formación superior universitaria, máster, preferiblemente Doctor/a en Ingeniería de materiales, Ingeniería Química, o similar., • Valorable Máster específico en materiales plásticos y procesos de transformación., • Nivel de inglés y español alto demostrable. Experiencia deseable en • Procesado de materiales plásticos por extrusión y/o inyección., • Conocimientos dentro del sector del envase y embalaje., • Conocimientos de técnicas de caracterización de materiales plásticos: FTIR, DSC, TGA, microscopía óptica y electrónica, propiedades mecánicas, térmicas., • Se valorará experiencia en preparación de proyectos I+D+i en el marco de convocatorias públicas nacionales y europeas. xcskxlj Política inclusiva Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). #J-18808-Ljbffr

Funciones Clave Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. • Gestionar la relación con clientes, asegurando su satisfacción y fidelización., • Detectar y desarrollar oportunidades comerciales en clientes existentes., • Atender y resolver incidencias y reclamaciones., • Elaborar ofertas, propuestas técnico-económicas y memorias técnicas., • Gestionar proveedores/as y coordinar la solicitud y análisis de ofertas., • Liderar y coordinar proyectos técnicos/as en todas sus fases., • Coordinarse con equipos operativos para la correcta ejecución de los servicios., • Realizar el seguimiento de la implantación de las soluciones (seguridad electrónica, vigilancia, PCI, etc.). Requisitos mínimos • Estudios: Formación en Ciclos Formativos de Grado Medio o Superior., • Conocimientos: Usuario avanzado de Office (especialmente en el uso de Excel)., • Experiencia: Al menos 1 año en las funciones descritas., • Otros: Carné de Conducir., • Residir en Valencia. Requisitos deseados • Estudios: Formación técnica (electrónica, electricidad, industrial, informática, telecomunicaciones…)., • Formación relacionada con la gestión de proyectos, la gestión comercial o el sector de la seguridad., • Conocimientos: Conocimientos técnicos en sistemas de seguridad e Inglés (nivel técnico)., • Experiencia: En el sector de la seguridad privada o sectores afines., • Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Se ofrece • Estabilidad y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Recursos y apoyo para desempeñar tus funciones con todas las garantías. xcskxlj, • Retribución competitiva, acorde a las responsabilidades del puesto. #J-18808-Ljbffr

Gestor/a de Proyectos/Expedientes Junior Certificación I+D+i - Valencia ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Buscamos profesionales que tengan experiencia en el área de certificación o consultoría de proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo donde: • Tendrás la oportunidad de participar en la evaluación y certificación de proyectos de todos los sectores., • Contarás con la ayuda de un panel de expertos, que forman parte de nuestra red profesional., • Formarás parte de un equipo multidisciplinar líder en el mercado. Con experiencia en: • Análisis y gestión de la documentación técnica y económica para los procesos de certificación de proyectos de I+D+i., • Revisión de Informes Técnicos., • Contacto con clientes y resolución de No Conformidades., • Gestión de informes motivados. xcskxlj, • Se valorará también experiencia en la certificación de proyectos para la Bonificación en la cotización a la Seguridad Social del Personal Investigador (RD475/2014). Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa alemana de transporte y logística familiar de tamaño medio, con sedes en Colonia, Dortmund, Hof y Thörey (Erfurter Kreuz). Nuestro enfoque principal es la organización de cargas parciales y completas en toda Europa. Ofrecemos a nuestros clientes soluciones de transporte integrales desde un solo proveedor. En 2025, 80 empleados organizaron 60.000 transportes directos y alcanzaron una facturación de 44 millones de euros. Nos diferenciamos de la competencia gracias a nuestra filosofía única, que permite a nuestros empleados desarrollarse libremente dentro de estructuras jerárquicas planas, convirtiéndose así en el socio óptimo para nuestros clientes. Este año, Focus nos ha reconocido nuevamente como TOP Empleador y, por quinta vez consecutiva, como Campeón del Crecimiento. Formamos parte de las empresas de más rápido crecimiento en Alemania. Fundamos ahora FME Logística Internacional S.L. en Valencia, partiendo de cero. Buscamos a la persona que construya esta nueva unidad con sus propias manos. Importante: es un puesto operativo y de construcción, no una función directiva de despacho. En la fase inicial no diriges una estructura existente: la creas tú. El foco está, de forma clara y prioritaria, en la operativa diaria: tráfico (dispo) y comercial. Tareas En la fase inicial asumes personalmente la operativa diaria y construyes el negocio desde cero. Estas son tus responsabilidades, en orden de prioridad: - Operativa diaria (tráfico / dispo): organización y gestión de cargas parciales y completas, planificación y seguimiento de transportes. - Comercial / ventas: captación activa de clientes, construcción de una cartera propia y desarrollo del mercado local, partiendo de un corredor Alemania–España ya consolidado. - Red de transportistas: selección y desarrollo de una red fiable de proveedores de carga. - Ejercicio de la función de gestor de transporte de la sociedad (dirección efectiva y permanente de la actividad de transporte). - Desarrollo y ampliación del centro: una vez asentada la operativa, incorporación y liderazgo del equipo (comerciales y gestores/as de tráfico) y expansión de la sede. Objetivos dentro de los primeros 12 meses: - Contribuir personalmente al desarrollo de un volumen de 120–200 transportes mensuales - Escalar la sede hasta alcanzar progresivamente entre 150 y 250 transportes al mes - Seleccionar, desarrollar y liderar un equipo de 2 comerciales y 1–2 gestores/as de tráfico No se trata solo de liderar, sino de mantener una implicación operativa directa en el negocio. Requisitos Requisito imprescindible / excluyente: poseer el Certificado de Competencia Profesional para el Transporte de Mercancías por carretera en vigor (gestor de transporte según Reglamento (CE) n.º 1071/2009). Sin este certificado no podemos considerar la candidatura, ya que la persona ejercerá como gestor de transporte de la sociedad y dirigirá de forma efectiva y permanente la actividad de transporte en España. - 3–8 años de experiencia en transporte terrestre por carretera (cargas parciales y completas). La experiencia exclusivamente en transporte marítimo o aéreo no es suficiente para este puesto. - Idealmente en transitario/agencia de transporte por carretera (sin flota propia) - Conocimiento sólido del mercado español - Perfil claramente comercial con mentalidad "hunter" y forma de trabajo hands-on: quieres operar y construir tú mismo/a - Seguridad en la negociación y toma de decisiones - Forma de trabajo estructurada y autónoma - Español nativo o nivel C; alemán muy valorado (contacto directo con la central en Alemania); inglés también como ventaja - Residencia en Valencia o disponibilidad para trasladarte de forma permanente Beneficios - Contrato indefinido desde el inicio - Remuneración superior a la media del mercado - Rango salarial: aproximadamente 40.000 – 55.000 € fijos - Bonus variable basado en resultados (DB1)30 días de vacaciones (con aumento por antigüedad) - Sin trabajo en fines de semana ni turnos - Formación inicial de aproximadamente 4 semanas en Alemania (Dortmund, Erfurt o Hof) - Perspectiva clara de crecimiento hacia la dirección de la sociedad a medida que la unidad se consolida La incorporación incluirá una formación intensiva de aproximadamente 4 semanas en Alemania (Dortmund, Erfurt o Hof), donde conocerás en detalle nuestros procesos, estándares de calidad y nuestra forma de trabajar. Steve Jobs dijo: "¿Quién quiere unirse a la marina cuando puede ser pirata?" Si quieres aportar tus capacidades a nuestro equipo y participar activamente en el desarrollo de nuestra empresa, estaremos encantados de recibir tu candidatura. Por favor, envíala a Christopher Kranholdt. También puedes ponerte en contacto con nosotros o enviarnos una candidatura breve por WhatsApp al: +49 174 9428056. Nuestra recomendación: visita nuestro canal de TikTok e Instagram y síguenos para mantenerte siempre al día: https://www.instagram.com/fmeuropa/ Ahora depende de TI empezar esta nueva etapa junto a nosotros. Te pedimos comprensión de que no podemos devolver candidaturas enviadas por correo postal. La información sobre protección de datos está disponible en nuestra página web.

ph3Tu día a día /h3 pInfórmate sobre nuestro Programa AVANZA. /p pBuscamos el mejor talento en el ámbito de la química y el desarrollo de materiales. /p pEstudiantes en tercero o cuarto de Grado que tengan muchas ganas de aprender y seguir creciendo y estén interesados en un plan de desarrollo completo que, si todos los informes son favorables, continuará con un contrato laboral. /p pDesde el primer día, tendrás la oportunidad de contribuir de forma significativa. Aprenderás sobre el terreno colaborando en proyectos dando valor a las empresas para que estas sean capaces de crear riqueza y así generar empleo. /p pA través de la I+D+i, contribuirás a resolver los retos que se plantea la sociedad en relación a los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental. /p pSi te interesa hacer prácticas en AIMPLAS, preséntate y nos pondremos en contacto contigo si hay una oportunidad que se ajuste a tu perfil. /p pLo más importante para AIMPLAS son las personas y los valores. Siempre que innovamos algo, pensamos en el efecto que va a tener en el mercado, en las personas, en la propia institución, en el medioambiente y en la sociedad. ¿Compartes estos valores? /p h3Tu perfil /h3 ul liTalento que esté cursando un grado, ciclo formativo o máster en áreas STEAM. /li liPersonas proactivas, con visión holística, con compromiso y con capacidad de trabajar en equipo. Pensamiento analítico y estratégico. /li liNivel alto de inglés C1 o superior. /li liPersonas con ganas de aprender continuamente y que les apasionen los retos. /li /ul pCreemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible. /p pSe valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). /p /p #J-18808-Ljbffr

ESTAMOS CONTRATANDO: Profesor/a de Economía y Matemáticas INCORPORACIÓN EN NOVIEMBRE 2026 (presencial a tiempo completo, contrato de sustitución)Descripción de la empresaMagno International School es un destacado centro educativo internacional ubicado en la provincia de Alicante, España, cerca de las ciudades de Alicante, Elche, Elda y Petrel. Educamos y apoyamos a estudiantes de entre tres y dieciocho años, ofreciendo una formación integral y holística que fomenta una perspectiva global y valores sólidos. Con un enfoque moderno, nos centramos en la singularidad de cada estudiante y en sus estilos preferidos de aprendizaje. Nuestro campus abarca más de 33.000m2 de espacios verdes, brindando a los alumnos un entorno natural limpio y diverso para su desarrollo.Descripción del puesto: profesor/a de Economía y Matemáticas (presencial a tiempo completo, contrato de sustitución)Como profesor/a en Magno International School, serás responsable de preparar y enseñar clases siguiendo el currículum asignado, adaptándote a las necesidades individuales de cada estudiante en las etapas de Secundaria y Bachillerato. Además, fomentarás un ambiente de aprendizaje positivo que apoye el desarrollo personal y académico del alumnado. Este es un puesto a tiempo completo, de sustitución durante una paternidad, que se desempeñará de manera presencial en Monforte del Cid.RequisitosLicenciatura en educación o un título equivalente, con formación específica como profesor/a en Economía y MatemáticasExcelentes habilidades interpersonales, pasión por la enseñanza y compromiso con el desarrollo de valores y competencias en el alumnado.Disponibilidad para vivir y trabajar en España¿Qué ofrecemos?Un salario competitivo, acorde con la experiencia y las cualificacionesUn equipo colaborativo y comprometidoUna comunidad escolar diversa e internacionalUna cultura que promueve el bienestar, la inclusión y el equilibrio entre la vida personal y profesionalLa oportunidad de generar un impacto significativo en el rendimiento del alumnado y en la mejora continua del centro educativoPor qué unirse a nosotrosEn Magno International School formarás parte de una comunidad vibrante y colaborativa, comprometida con la innovación y la excelencia educativa. Tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo en la vida de los estudiantes, mientras creces profesionalmente en un entorno internacional inspirador. Aquí, tu pasión por la enseñanza y tu dedicación a los valores y competencias de los alumnos serán reconocidas y valoradas.¿Cómo presentar tu candidatura?Para participar en el proceso de selección, envía tu currículum vitae a humanresources@magnoschool.esPROTECCIÓN Y SALVAGUARDA DE MENORES:Magno International School está firmemente comprometido con la protección y el bienestar de los niños, niñas y jóvenes, y espera que todo su personal y colaboradores compartan este compromiso. Como parte de la política de protección del centro, todas las personas seleccionadas para un puesto estarán sujetas a las correspondientes verificaciones de antecedentes, incluyendo la obtención de un Certificado Internacional de Protección Infantil (International Child Protection Certificate, ICPC), gestionado por ACRO (en caso de haber trabajado o residido en el Reino Unido), las comprobaciones de inhabilitación para el ejercicio de la profesión cuando proceda y/o la presentación de un certificado de antecedentes penales expedido por las autoridades competentes del país de residencia más reciente.

Personas con discapacidad: será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33%, emitido por el organismo público competente. NET para personas con discapacidad, que se iniciará el próximo 14 de septiembre y finalizará el 18 de diciembre de 2026. Personas co

¿Quieres un trabajo de fines de semana como Recurso Preventivo?PREVENTIUM es la división del Grupo Adecco especializada en la búsqueda de perfiles sanitarios/as y preventivos. Colaboramos con grandes compañías, entre las cuales se encuentra esta empresa dedicada al sector automotriz. En este caso la obra se trata de la instalación de ascensores donde requerimos incorporar un/a Recurso preventivo.¿Cuáles son las condiciones que se ofrecen?-Se trata de un proyecto temporal de 5 meses de duración a través de Preventium.-La jornada propuesta es completa de 10 horas semanales los sábados.Disponibilidad puntual para trabajar algún domingo o festivo que caiga entre semana.-Horario: 8:00-18:00.-El salario es de: 26.000 € brutos/anuales (horas extra aparte).-Fecha de incorporación: 25/04/2026.-Fecha finalización: 20/09/2026-Ubicación: cercana del Parque infantil Zahatzu.Funciones: Vigilancia de cumplimiento de medidas de seguridad en obra.Requisitos: estar en posesión del Certificado de Técnico Básico de 60 en Prevención de Riesgos Laborales (20 horas presenciales).¡Si quieres dar un impulso a tu carrera profesional, inscríbete! Estaremos encantados de conocerte y orientarte.Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. Pertenecerás a la División especializada en PRL de Preventium, acreditada como SPA.

Prácticas Desarrollo de Software Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto en la línea de negocio Cloud and Custom Applications (CCA) que tiene como objetivo participar en proyectos centrados en el desarrollo de aplicaciones? ¿Qué harás en el proyecto? - Formación en diferentes lenguajes de programación: Java con Spring Boot y JavaScript. - Desarrollo de aplicaciones E2E con arquitectura basada en Angular y microservicios. - Análisis de problemas, diseño de soluciones y desarrollo de funcionalidades en las tecnologías asociadas al grupo de trabajo en el que se participe. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Estudiantes de Grado Universitario (Ing. Informática, Teleco, Física y Matemática, Telemática…) que residan en la provincia de Albacete. - Nivel de Inglés B2 o superior con prueba a superar en entrevista. - Conocimientos en lenguajes de programación. - Intereses en el Back-end. - Posibilidad de firmar convenio con centro educativo. - Disponibilidad de mañanas. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados nos encantará conocerte. Valoramos positivamente disponer del Certificado de Discapacidad. Condiciones de la beca - Provincia: Albacete - Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 o de 9:00 a 14:00. - Modelo de trabajo: 100% telemático. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Un ambiente de trabajo único. - Flexibilidad horaria. - Teletrabajo. - Tendrás acceso a diferentes plataformas de formación. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades El grupo Capgemini fomenta una cultura inclusiva en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad. El Plan de Igualdad y Código Ético garantizan una selección y un desarrollo profesional igualitario dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Resumen ¿Resuena contigo reinventar el sistema educativo y volver a hacer brillar los ojos del talento en España? Somos Farma Leaders Talento, un equipo de 15 personas que busca cambiar el mundo para que cada talento encuentre su lugar para brillar, especializado en nuestro talento de ciencias de la salud. Hemos creado la mayor comunidad de profesionales de la industria farma, biotec y tech sanitaria de España para aprender, conectar e inspirarse. También fuimos la primera escuela 100% online de acceso a la industria farma, biotec y tecnología sanitaria. Ahora lanzaremos un grado universitario con un modelo educativo revolucionario para cerrar el gap entre la investigación de laboratorio y la implementación en el mercado, formando líderes capaces de llevarlo a cabo. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Para entender nuestra visión, nuestras empresas y personas faro son referentes de impacto positivo en el mundo. Si te inspira este enfoque, continúa leyendo. Qué hacemos • Creamos la mayor comunidad de profesionales de la industria farma, biotec y tech sanitaria de España para aprender, conectar e inspirarte de los profesionales del sector., • Rompimos las barreras de acceso al sector con una escuela 100% online, comprometida a asegurar que cada persona que entra en nuestras formaciones encuentre su lugar en la industria., • Vamos a lanzar un grado universitario con un modelo educativo revolucionario que conecte la investigación de laboratorio con la implementación de la innovación en el mercado y forme los líderes que lo hagan posible. Si estás interesado, y te motiva impactar de manera positiva en el mundo, te invitamos a continuar con el proceso de selección. Rol a cubrir • No tiene un nombre concreto; será la persona encargada de crear todo el funnel de captación de alumnos del grado universitario y de diseñar y llevar a la acción el plan de concienciación (ferias, visitas a colegios, etc.)., • Podríamos decir que sería una fusión entre SDR y ISR.Misión principal, • Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la captación hasta la matriculación., • Creación e implementación del plan de concienciación del grado universitario tanto online como presencial (ferias, visitas a colegios, charlas inspiracionales, etc.)., • Gestión de leads optimizando la conversión del mejor talento a estudiantes matriculados de otras formaciones que no son el grado. Es decir: • El 60% de tu tiempo serán llamadas de asesoramiento, ayuda y consulta así como seguimiento de leads., • El 40% será estrategia, coordinación con el equipo e implementación del plan de concienciación.Lo que buscamos en ti, • Ambición y proactividad: Te autogestionas para alcanzar metas ambiciosas y superar expectativas., • Comunicación persuasiva: Tienes el don de conectar y generar relaciones auténticas., • Mentalidad analítica: Interpretas datos para optimizar procesos y resultados., • Persistencia: Sabes manejar el rechazo y el fallo con resiliencia y seguir adelante sin perder el enfoque., • Trabajo en equipo: Eres un jugador clave que colabora sin generar cuellos de botella., • Creatividad y curiosidad: Buscas formas de avanzar y siempre preguntas cómo podemos hacerlo mejor., • Experiencia en admisiones universitarias o ventas consultivas (no especificamos un nivel concreto de experiencia)., • B2 de inglés (no hace falta certificado)., • Residencia en Valencia o plan para mudarte en los próximos meses., • Deseable: experiencia y/o casos de éxito ayudando a perfiles preuniversitarios., • Carrera en el sector salud o experiencia relacionada., • Conocimiento de herramientas como Hubspot y Notion., • Pasión por la innovación educativa y el impacto positivo. Si te interesa, y buscas impactar de manera positiva en el mundo, completa la primera fase de la entrevista y hablamos. xcskxlj Las burocracias están construidas por personas y para personas que se mantienen ocupadas demostrándose necesarias, especialmente cuando sospechan que no lo son. – Ricardo Semler. #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia en tecnologías Microsoft y operaciones de ciberseguridad? Además, ¿estás buscando tu siguiente reto profesional? Sí es así, no puedes perderte esta oportunidad. /p pEn 2025, myCloudDoor y Henson Group se han unido para formar ALIANDO, una compañía global nacida de la fusión de dos compañías referentes en soluciones Cloud. Esta integración estratégica nos posiciona como un Partner Líder en innovación Cloud, Inteligencia Artificial y servicios gestionados, con un enfoque claro en acompañar a las organizaciones en su evolución digital: Cloud Infrastructure Modernization | FinOps | Data AI | Cybersecurity | SAP on Azure | Business Applications: Power Platform, Dynamics 365, low-code/no-code solutions | Managed Services Licensing. Con presencia en Norteamerica, Europa, Oriente Medio y LATAM, y un equipo global de expertos, lideramos proyectos de alto impacto basados en tecnologías como Azure OpenAI, Copilot y SAP. Si buscas crecer en un entorno internacional, innovador y en constante evolución, ALIANDO es tu lugar. /p pBuscamos un/a Cybersecurity Analyst / Security Engineer con experiencia en tecnologías de seguridad Microsoft para incorporarse al equipo de SOC y operaciones de ciberseguridad. /p pLa posición combina funciones de monitorización e investigación de incidentes con participación activa en iniciativas técnicas orientadas a mejorar la postura de seguridad, las capacidades de detección y la madurez operativa del entorno. /p pLa persona seleccionada trabajará de forma coordinada con equipos SOC, sistemas, infraestructura y cloud para investigar amenazas, mejorar la visibilidad, automatizar procesos y apoyar la implantación de controles de seguridad en entornos Microsoft. /p h3Algunas De Tus Funcionalidades Principales Serán /h3 ul liInvestigación y respuesta ante incidentes de seguridad utilizando Microsoft Sentinel. /li liAnálisis avanzado y correlación de alertas procedentes de Microsoft Defender y otras tecnologías de seguridad. /li liEjecución de actividades de threat hunting y detección proactiva. /li liDesarrollo y mejora de reglas de detección, analíticas y casos de uso de monitorización. /li liParticipación en iniciativas de mejora de seguridad: /li liAutomatización mediante Logic Apps / SOAR. /li liOptimización de logging y visibilidad. /li liDesarrollo y ajuste de capacidades de detección. /li liImplantación y mejora de controles de seguridad. /li liColaboración con equipos de infraestructura, sistemas y cloud para aportar configuraciones seguras y mejoras operativas. /li liParticipación en la evolución de procedimientos, workflows y capacidades del SOC. /li liComunicación clara de hallazgos y recomendaciones tanto a perfiles técnicos como no técnicos. /li /ul h3Requisitos Imprescindibles /h3 ul liMínimo 4 años de experiencia profesional /li liExperiencia previa en entornos SOC (perfil L2 o L1 avanzado con capacidad analítica). /li liExperiencia práctica con Microsoft Sentinel y KQL. /li liConocimiento operativo de tecnologías Microsoft Defender XDR. /li liConocimientos de Microsoft Azure y/o Microsoft 365 desde una perspectiva de administración y seguridad. /li liBase sólida en: /li liSistemas Windows. /li liRedes y comunicaciones. /li liIdentidad y control de acceso. /li liCapacidad analítica e investigadora. /li liAutonomía técnica y capacidad de resolución de problemas. /li /ul h3Tecnologías Necesarias /h3 ul liPlataformas de seguridad /li liMicrosoft Sentinel /li liMicrosoft Defender for Endpoint /li liMicrosoft Defender XDR /li liMicrosoft Defender for Identity /li liMicrosoft Defender for Cloud /li liCloud e infraestructura /li liMicrosoft Azure /li liMicrosoft 365 /li liActive Directory /li liMicrosoft Entra ID /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido y proyecto estable en una compañía en crecimiento dentro del ecosistema Microsoft. /li li25 días laborales de vacaciones, adicionalmente los 24 y 31 de diciembre también se considerarán festivos a nivel de compañía y, además, tendrás libre la tarde el día de tu cumpleaños! /li liSeguro médico y dental 100% gratuito /li liTeletrabajo y horario flexible /li liDesarrollo profesional y formación continua, incluyendo certificaciones oficiales de Microsoft. /li liAcceso directo a programas y recursos de Microsoft (MCAPS, partner enablement). /li liAcceso a plan de retribución flexible /li /ul pSi te encaja esta oportunidad, no dudes en inscribirte, ¡te esperamos! /p pValoramos adicionalmente estar en posesión de certificado de discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

IMPRESCINDIBLE - CERTIFICADO NEGATIVO DE DELITOS DE NATURALEZA SEXUAL - CUMPLIR CON LOS REQUISITOS FORMATIVOS. REQUISITOS FORMATIVOS REQUISITO TÉCNICO REUNIR AL MENOS UNO DE LOS SIGUIENTES: - PERTENECER A LAS ESPECIALIDADES DOCENTES HABILITADAS PARA IMPARTIR FORMACIÓN PROFESIONAL EN EL SISTEMA EDUCATIVO. - DISPONER DEL TÍTULO DE GRADO UNIVERSITARIO, LICENCIATURA, DIPLOMATURA, INGENIERÍA, ARQUITECTURA O EL TÍTULO DE GRADO CORRESPONDIENTE U OTROS TÍTULOS EQUIVALENTES. - DISPONER DE TÉCNICO SUPERIOR DE LA FAMILIA PROFESIONAL DE TRANSPORTE Y MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS. - CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD DE NIVEL 2 O 3 DEL ÁREA PROFESIONAL DE ELECTROMECÁNICA DE VEHÍCULOS DE LA FAMILIA PROFESIONAL DE TRANSPORTE Y MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS. - TENER EXPERIENCIA DE AL MENOS 4 AÑOS DEMOSTRABLE EN ESTOS MÓDULOS PROFESIONALES: - 3043. MECANIZADO Y SOLDADURA. - 3046. ELECTRICIDAD DEL VEHÍCULO. - 3047. MECÁNICA DEL VEHÍCULO. REQUISITO PEDAGÓGICO REUNIR AL MENOS UNO DE LOS SIGUIENTES: - MÁSTER UNIVERSITARIO EN FORMACIÓN DEL PROFESORADO DE EDUCACIÓN SECUNDARIA OBLIGATORIA Y BACHILLERATO, FORMACIÓN PROFESIONAL Y ENSEÑANZAS DE IDIOMAS. - CERTIFICADO OFICIAL DE FORMACIÓN PEDAGÓGICA Y DIDÁCTICA PARA PROFESORADO TÉCNICO. - CERTIFICADO PROFESIONAL DE HABILITACIÓN PARA LA DOCENCIA EN GRADOS A, B Y C DEL SISTEMA DE FORMACIÓN PROFESIONAL. CONDICIONES LABORALES - CONTRATO DE SUSTITUCIÓN. - JORNADA LABORAL: 75% DE JORNADA LABORAL. - RETRIBUCIÓN SEGÚN TABLAS SALARIALES DEL CONVENIO VIGENTE CORRESPONDIENTE A CATEGORÍA B. - FECHA PREVISTA DE INCORPORACIÓN: SEPTIEMBRE 2026. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026568518 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=703192&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasllorens@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 703192-0 como referencia.

Prácticas formativas Consultor/a Salesforce Valencia Prácticas formativas Consultor/a Salesforce Valencia Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en proyectos para empresas del Ibex 35 en un equipo de trabajo multidisciplinar que tiene como objetivo desarrollar soluciones Salesforce innovadoras que impulsen la transformación digital, optimicen operaciones y mejoren la experiencia del cliente de manera integral? ¿Qué harás en el proyecto? - Participarás en una unidad centrada en el desarrollo Digital. - Formación en Desarrollo de Salesforce: paquete Java, con HTML, CSS, JavaScript y formación en Apex. - Aprenderás sobre automatización. - Aprenderás los frameworks Angular o React. - Conocimientos en entornos de desarrollo como Visual Studio. Tu perfil - Para sentirte a gusto en la posición es necesario que cumplas con los siguientes requisitos: - Estudiantes de Grado (Ingeniería Multimedia, Ingeniería Informática o similares) o Formación Profesional (DAW o DAM). - Es imprescindible poder firmar convenio de colaboración con tu centro. - Conocimientos básicos en Java, JavaScript, HTML, CSS y SQL. - Buen nivel de inglés (B2 en adelante). ¡Muchas ganas de aprender! Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados nos encantará conocerte. Valoramos positivamente disponer del Certificado de Discapacidad. Condiciones de las prácticas - Provincia: Valencia. - Horario: de lunes a viernes con jornada completa. - Modelo de trabajo híbrido ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Un ambiente de trabajo único. - Tendrás acceso a diferentes plataformas de formación. - Horario flexible de mañanas y posibilidad de teletrabajo. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades El grupo Capgemini fomenta una cultura inclusiva en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad. El Plan de Igualdad y Código Ético garantizan una selección y un desarrollo profesional igualitario dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es Prácticas formativas Consultor/a Salesforce Valencia Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en proyectos para empresas del Ibex 35 en un equipo de trabajo multidisciplinar que tiene como objetivo desarrollar soluciones Salesforce innovadoras que impulsen la transformación digital, optimicen operaciones y mejoren la experiencia del cliente de manera integral? ¿Qué harás en el proyecto? - Participarás en una unidad centrada en el desarrollo Digital. - Formación en Desarrollo de Salesforce: paquete Java, con HTML, CSS, JavaScript y formación en Apex. - Aprenderás sobre automatización. - Aprenderás los frameworks Angular o React. - Conocimientos en entornos de desarrollo como Visual Studio. Tu perfil - Para sentirte a gusto en la posición es necesario que cumplas con los siguientes requisitos: - Estudiantes de Grado (Ingeniería Multimedia, Ingeniería Informática o similares) o Formación Profesional (DAW o DAM). - Es imprescindible poder firmar convenio de colaboración con tu centro. - Conocimientos básicos en Java, JavaScript, HTML, CSS y SQL. - Buen nivel de inglés (B2 en adelante). ¡Muchas ganas de aprender! Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados nos encantará conocerte. Valoramos positivamente disponer del Certificado de Discapacidad. Condiciones de las prácticas - Provincia: Valencia. - Horario: de lunes a viernes con jornada completa. - Modelo de trabajo híbrido ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Un ambiente de trabajo único. - Tendrás acceso a diferentes plataformas de formación. - Horario flexible de mañanas y posibilidad de teletrabajo. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades El grupo Capgemini fomenta una cultura inclusiva en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad. El Plan de Igualdad y Código Ético garantizan una selección y un desarrollo profesional igualitario dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Date Posted: Country:SpainLocation:Calle Jacarandas, nº 2 - Local 1 Bajo, 46100, Burjassot, VALENCIA, Spain¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?PERTOR , empresa asociada a OTIS España, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación, está contratando TÉCNICOS DE ASCENSORES en VALENCIA :Como TÉCNICO DE ASCENSORES , tus funciones serán:Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada.Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución .Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.Asesorar al cliente sobre sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.Para tener éxito en este puesto, necesitamos:FORMACIÓN:OBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones:CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial. CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico. CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial. CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.También son válidos los siguientes IMAQ:IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte. IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte. IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial. IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción. FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.Serán válidas las Ingenierías de espec. IndustrialEXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).HERRAMIENTAS : electrónicas y digitalesOTROS:Imprescindible carné B en vigor.¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis .Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at br#J-18808-Ljbffr

Date Posted:2025-03-25Country:SpainLocation:Calle Jacarandas, nº 2 - Local 1 Bajo, 46100, Burjassot, VALENCIA, Spain¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?PERTOR, empresa asociada a OTIS España, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación, está contratando TÉCNICOS DE ASCENSORES en VALENCIA :Como TÉCNICO DE ASCENSORES, tus funciones serán:Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada.Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución .Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.Asesorar al cliente sobre sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.Para tener éxito en este puesto, necesitamos:FORMACIÓN:OBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones:CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial. CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico. CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial. CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.También son válidos los siguientes IMAQ:IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte. IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte. IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial. IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción. FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.Serán válidas las Ingenierías de espec. IndustrialEXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).HERRAMIENTAS : electrónicas y digitalesOTROS:Imprescindible carné B en vigor.¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis .Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.#J-18808-Ljbffr

Somos una empresa alemana de transporte y logística familiar de tamaño medio, con sedes en Colonia, Dortmund, Hof y Thörey (Erfurter Kreuz). Nuestro enfoque principal es la organización de cargas parciales y completas en toda Europa.TareasEn la fase inicial asumes personalmente la operativa diaria y construyes el negocio desde cero. Estas son tus responsabilidades, en orden de prioridad:- Operativa diaria (tráfico / dispo): organización y gestión de cargas parciales y completas, planificación y seguimiento de transportes.- Comercial / ventas: captación activa de clientes, construcción de una cartera propia y desarrollo del mercado local, partiendo de un corredor Alemania–España ya consolidado.- Red de transportistas: selección y desarrollo de una red fiable de proveedores de carga.- Ejercicio de la función de gestor de transporte de la sociedad (dirección efectiva y permanente de la actividad de transporte).- Desarrollo y ampliación del centro: una vez asentada la operativa, incorporación y liderazgo del equipo (comerciales y gestores/as de tráfico) y expansión de la sede.Objetivos dentro de los primeros 12 meses:- Contribuir personalmente al desarrollo de un volumen de 120–200 transportes mensuales- Escalar la sede hasta alcanzar progresivamente entre 150 y 250 transportes al mes- Seleccionar, desarrollar y liderar un equipo de 2 comerciales y 1–2 gestores/as de tráficoRequisitos- Requisito imprescindible: poseer el Certificado de Competencia Profesional para el Transporte de Mercancías por carretera en vigor (gestor de transporte según Reglamento (CE) n.º 1071/2009).- 3–8 años de experiencia en transporte terrestre por carretera (cargas parciales y completas). La experiencia exclusivamente en transporte marítimo o aéreo no es suficiente.- Idealmente en transitario/agencia de transporte por carretera (sin flota propia)- Conocimiento sólido del mercado español- Perfil claramente comercial con mentalidad "hunter" y forma de trabajo hands‑on: quieres operar y construir tú mismo/a- Seguridad en la negociación y toma de decisiones- Forma de trabajo estructurada y autónoma- Español nativo o nivel C; alemán muy valorado (contacto directo con la central en Alemania); inglés también como ventaja- Residencia en Valencia o disponibilidad para trasladarte de forma permanenteBeneficios- Contrato indefinido desde el inicio- Remuneración superior a la media del mercado- Rango salarial: aproximadamente 40.000 – 55.000 € fijos- Bonus variable basado en resultados (DB1)- 30 días de vacaciones (con aumento por antigüedad)- Sin trabajo en fines de semana ni turnos- Formación inicial de aproximadamente 4 semanas en Alemania (Dortmund, Erfurt o Hof)- Perspectiva clara de crecimiento hacia la dirección de la sociedad a medida que la unidad se consolida#J-18808-Ljbffr

pAszende, empresa con más de 40 años de trayectoria en el sector de la elevación en España, busca ampliar su equipo con un/a Técnic@ de mantenimiento Ascensores (H/M) para su delegación de Valencia. La posición implica realizar mantenimiento preventivo y correctivo, revisiones mensuales y responder a avisos de avería en el parque de ascensores asignado. /ppSe requieren experiencia en el sector de la elevación, certificado de profesionalidad IMAQ0110 y formación en mecatrónica o mantenimiento /p #J-18808-Ljbffr

AUXILIAR DEL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO PARA SUSTITUCIÓN DE VACACIONES EN VALENCIA Y LOCALIDADES DEL ENTORNO. FUNCIONES - ASEO PERSONAL DE LAS PERSONAS USUARIAS. - REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE ESTIMULACIÓN COGNITIVA. - MANTENIMIENTO BÁSICO DEL HOGAR. - ACOMPAÑAMIENTO Y PASEOS. - VEHÍCULO PROPIO Y PERMISO DE CONDUCCIÓN B (VALORABLES PARA EL DESPLAZAMIENTO AL PUESTO DE TRABAJO). FORMACIÓN - TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA (TCAE). - TÉCNICO DE GRADO MEDIO EN ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA. - CERTIFICACIÓN HABILITANTE: CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO (SSCS0108) O CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES (SSCS0208). CONDICIONES - TIPO DE CONTRATO: DE DURACIÓN DETERMINADA. - JORNADA: DIURNA, DE LUNES A VIERNES. - SALARIO: SEGÚN EL CONVENIO DEL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO. - INCORPORACIÓN: INMEDIATA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026569176 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=704028&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasbarbera@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 704028-0 como referencia.

PEONES PLANTAS DE RESIDUOS - PLANTA DE CLASIFICACION DE ENVASES LIGEROS DE PICASSENT, 30 PUESTOS SE REQUIERE: - TITULACIÓN CERTIFICADO DE ESCOLARIDAD O PRIMER CICLO DE EDUCACIÓN SECUNDARIA (E.S.O.) O EQUIVALENTE. - DISPONIBILIDAD PARA DESPLAZARSE AL CENTRO DE TRABAJO. FUNCIONES A DESEMPEÑAR: SACAR LOS DIFERENTES MATERIALES IMPROPIOS (HIERROS, PALOS, CALZADO, ORGÁNICO, BATERÍAS, EXTINTORES, RAEE´S, ETC.) SACAR RESTO DE MATERIALES VALORIZABLES (GARRAFAS DE PEAD, CAJAS DE FRUTA, PLÁSTICOS NO ENVASE, CHATARRA, CARTÓN, ETC.) SELECCIÓN MEDIANTE TRIAJE MANUAL DE TODOS LOS MATERIALES SUSCEPTIBLES DE SER RECUPERADOS, SEGÚN ESPECIFICIDADES DETERMINADAS, A SU PASO POR UNA CINTA TRANSPORTADORA, REALIZAR EL CONTROL DE CALIDAD DEL MATERIAL SELECCIONADO POR LOS ÓPTICOS, DEPOSITANDO CADA IMPROPIO EN EL LUGAR CORRESPONDIENTE RECOGIDA DE VUELOS POR LAS INMEDIACIONES DE LA INSTALACIÓN, LIMPIEZA Y/O MANTENIMIENTO DEL PUESTO DE TRABAJO, EN CONDICIONES DE CALIDAD Y SEGURIDAD. REALIZACIÓN DE TODAS AQUELLAS TAREAS ANÁLOGAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR SU SUPERIOR, RELACIONADAS CON LA MISIÓN PROPIA DEL PUESTO O QUE RESULTEN NECESARIAS POR RAZONES DE TRABAJO. SE OFRECE: - CONTRATO LABORAL TEMPORAL DE ACUMULACIÓN DE TAREAS O INTERINIDAD A TIEMPO COMPLETO. - JORNADA LABORAL: 1478,75 HORAS ANUALES DE TRABAJO EFECTIVO. EL PROMEDIO SEMANAL DE 34,390 HORAS (APROXIMADAMENTE) SE REALIZARÁ DE LUNES A VIERNES, Y EVENTUALES FINES DE SEMANAS, CON LOS DESCANSOS QUE ESTABLEZCA LA LEY, HASTA COMPLETAR LA JORNADA ANUAL DE TRABAJO EFECTIVO. -SALARIO: 19.044,56 EUROS BRUTOS ANUALES (E10E004). -INCORPORACIÓN: INMEDIATA. SE VALORARÁ: EXPERIENCIA LABORAL EN LA EJECUCIÓN DE TRABAJOS SIMILARES A LAS FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO OFERTADO. TITULACIONES SUPERIORES A LAS EXIGIDAS Y FORMACIÓN COMPLEMENTARIA RELACIONADAS CON EL PUESTO DE TRABAJO. PREFERENTEMENTE CANDIDATOS/AS RESIDENTES EN LOS MUNICIPIOS DE LAS PLANTAS Y MUNICIPIOS COLINDANTES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026566830 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=701378&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico laboraespaiempresesofertas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 701378-0 como referencia.

Syclef es un grupo internacional y líder en los sectores de Refrigeración Industrial, Refrigeración Comercial y Climatización (HVAC). Estamos especializados en instalaciones frigoríficas de media y gran escala en ámbitos industriales como plataformas logísticas, almacenes de conservación, plantas de procesado de alimentos y procesos industriales. Asimismo, diseñamos e implantamos soluciones de refrigeración comercial para supermercados, tiendas de conveniencia y otros espacios de retail, así como sistemas integrales de climatización. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Enfrío, como parte del holding Syclef Iberia y con sede en Valencia, es una empresa con más de 40 años de experiencia en refrigeración industrial, comercial y climatización. Desarrolla proyectos completos que incluyen ingeniería, instalación y mantenimiento, dando servicio a sectores como alimentación, logística, retail y entornos comerciales. Enfrío combina experiencia técnica, soluciones energéticamente eficientes y servicio especializado, reforzando su posicionamiento dentro de un grupo internacional líder en refrigeración y climatización. En la actualidad nos encontramos buscando un Gestor de mantenimiento con la misión de gestionar la relación con los clientes y el control económico de los contratos de mantenimiento bajo su responsabilidad, garantizando coherencia, rentabilidad, calidad de servicio y desarrollo del negocio, sin asumir funciones de planificación operativa ni carga administrativa. Funciones principales • Gestionar la relación global con los clientes asignados, actuando como interlocutor principal en aspectos contractuales, económicos y de seguimiento., • Supervisar la rentabilidad de los contratos y realizar seguimiento de márgenes, desviaciones, incidencias y oportunidades de mejora., • Preparar ofertas, propuestas económicas, ampliaciones de alcance y revisiones contractuales., • Realizar seguimiento técnico-económico de la cartera asignada y proponer acciones correctoras cuando sea necesario., • Asegurar coherencia en la gestión de clientes multi-sede o multi-interlocutor, manteniendo un único criterio de actuación., • Coordinarse con los coordinadores de mantenimiento para conocer la realidad operativa del servicio, sin asumir la planificación diaria., • Impulsar la fidelización del cliente, la detección de nuevas oportunidades y la mejora continua del servicio., • Participar en el análisis de incidencias relevantes, reclamaciones, renovaciones y decisiones de impacto en negocio. Requerimientos del puesto • Experiencia en gestión de contratos de mantenimiento, servicios técnicos, SAT o entornos similares., • Capacidad para interpretar contratos, costes, márgenes y desviaciones operativas., • Experiencia en relación con clientes, elaboración de ofertas y seguimiento económico., • Manejo de herramientas de gestión: ERP, GMAO, MS Office y sistemas de control e informes., • Valorable experiencia en clientes multi-sede, contratos complejos. Formación requerida • Ingeniería, preferiblemente industrial o técnica. Se valorarán candidaturas con formación técnica superior y experiencia consolidada en gestión de contratos de mantenimiento, siempre que acrediten alta capacidad técnica, económica y de interlocución con cliente. Esta puesto está localizado en nuestras oficinas de Paterna. En Syclef valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. xcskxlj Syclef mantiene su compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad, y se compromete a valorar meticulosamente todas las candidaturas con certificado de discapacidad (≥33%), siempre que el perfil cumpla con los requisitos esenciales del puesto y se garantice la adecuada adaptación al mismo. #J-18808-Ljbffr

Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente. Lanzamos una nueva edición de la Escuela Digital, dirigida a personas con discapacidad, que incluye un completo itinerario formativo en

ph3Tu día a día /h3 pBuscamos una persona para incorporarse en nuestro Laboratorio de Cromatografía, en el área de Laboratorios. /p pb¿Cómo será tu día a día? /b /p ul li pServicios y asesoramientos técnicos a clientes /p /li li pAsegurar el buen funcionamiento de los equipos, incluyendo realización o supervisión de mantenimiento preventivo y correctivo /p /li li pElaboración de informes técnicos /p /li li pValidación y/o verificación de métodos analíticos /p /li li pParticipación en auditorías internas y externas ISO 17025 /p /li li pParticipación en proyectos de I+D como miembro de Grupos de investigación o como Investigador principal /p /li li pParticipar y/o liderar visitas técnico-comerciales /p /li li pParticipación en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, artículos divulgativos en boletín y revistas del sector, etc. /p /li li pParticipación en actividades formativas relacionadas con sus conocimientos /p /li /ul h3Tu perfil /h3 pAlta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, liderazgo, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS. /p ul liCapacidad de trabajar en laboratorios ISO 17025 acreditados /li liCapacidad de desarrollar y validar metodologías analíticas /li liDetectar las expectativas del cliente, asumiendo compromiso en la identificación de cualquier problema y proporcionar las soluciones idóneas para satisfacer sus necesidades /li liNivel mínimo B2 de inglés y B1 de español. Muy valorables otros idiomas. /li /ul ul liDisponibilidad para viajar nacional e internacionalmente. /li liCarnet de conducir B1. /li /ul pbFormación requerida: /b /p ul li pGrado/Licenciatura universitaria en Química o similares. /p /li li pEstudios de posgrado en química analítica y/o técnicas cromatográficas /p /li li pValorable conocimientos en caracterización de materiales plásticos /p /li /ul pbFormación complementaria: /b /p ul liValorable formación de Máster/Posgrado específico en Química Analítica y/o Técnicas Cromatográficas. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia de, al menos, 2 años en puesto similar /li libExperiencia en el manejo de cromatografía líquida acoplada a espectrometría de masas de alta resolución (LC-HRMS, QTOF). /b /li liExperiencia y dominio de técnicas cromatográficas (cromatografía de líquidos y gases y espectrometría de masas). /li liExperiencia en participación en proyectos de I+D /li /ul pCreemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible. Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). /p /p #J-18808-Ljbffr

En eXperience IT Solutions, empresa tecnológica con más de 25 años de experiencia en el sector IT, desarrollamos soluciones innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y la colaboración, ofreciendo un entorno profesional, flexible y con proyección de futuro. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Actualmente buscamos incorporar un/a Operador/a de Ciberseguridad para participar en un proyecto estratégico de seguridad IT, enfocado en la administración, protección y monitorización de entornos Windows Enterprise en un importante cliente del sector público. ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo profesional en proyectos de ciberseguridad corporativa., • Participación en entornos tecnológicos críticos con altos estándares de seguridad., • Trabajo en colaboración con equipos especializados de infraestructura y seguridad., • Modalidad híbrida: Presencialidad en cliente aproximada de una semana al mes en Valencia. Resto del tiempo en remoto., • Horario: 3 jornadas semanales de 08:00 a 15:00. 2 jornadas semanales de 09:00 a 19:00 (con pausa de 14:00 a 15:00). Un viernes al mes aproximadamente en horario partido. Funciones Principales • Administración integral de plataformas Windows Enterprise., • Actualización y mantenimiento de firmas de seguridad y monitorización continua de amenazas., • Distribución y gestión de parches de seguridad Microsoft y actualizaciones de firmware., • Aplicación y seguimiento de configuraciones seguras basadas en ENS y guías CCN-STIC., • Gestión y respuesta ante incidentes de ciberseguridad., • Investigación de causas raíz y aplicación de medidas correctoras., • Administración de soluciones de teletrabajo seguro, VPN, certificados digitales y control de dispositivos corporativos., • Implantación y explotación de herramientas de monitorización y análisis en tiempo real para la detección de anomalías y amenazas. Requisitos Mínimos • Al menos 4 años de experiencia trabajando con sistemas operativos Windows Enterprise., • Experiencia en administración y operación de plataformas corporativas Windows., • Experiencia en despliegue de actualizaciones de seguridad y gestión de parches Microsoft., • Conocimientos de ciberseguridad aplicada a entornos corporativos., • Experiencia en respuesta a incidentes y monitorización de amenazas.Conocimientos de VPN, certificados digitales y seguridad en entornos de teletrabajo., • Titulación universitaria de nivel MECES 2 relacionada con Informática o Telecomunicaciones. También se valorarán candidaturas con Ciclo Formativo de Grado Superior afín. Valorable • Certificación Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate., • Experiencia trabajando bajo marcos ENS y guías CCN-STIC., • Conocimientos avanzados de monitorización de seguridad y análisis de eventos., • Experiencia en entornos de administración pública. Si te apasiona la ciberseguridad, la administración de entornos Windows Enterprise y la protección de infraestructuras corporativas críticas, esta es tu oportunidad para formar parte de un proyecto tecnológico de primer nivel. Únete a eXperience IT Solutions y sigue impulsando tu carrera profesional. En eXperience apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Conductor/a de Furgoneta con Discapacidad /h3 pEste puesto está reservado a personas con certificado de discapacidad superior al 33%. Experiencia previa como conductor/a de furgoneta, repartidor/a o puestos similares (más de 2 años). Conocimientos básicos de dispositivos móviles y aplicaciones

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajaren España 2024! Buscamos un/a Ingeniero/a para dar soporte en la gestión de mantenimiento de instalaciones en Valencia y Alicante. Cuyas funciones serán: • Dar soporte en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución., • Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente., • Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente para garantizar tanto la satisfacción del cliente como el cumplimiento del contrato., • Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía., • Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso., • Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual, proporcionando información relevante que deba tener en cuenta para el análisis de las desviaciones y la toma de decisiones., • Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato., • Realizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión o participar en el proceso, solicitando ofertas a proveedores, identificando que los materiales cumplen con las necesidades, proponiendo la mejor oferta y revisando los pedidos y facturas correspondientes de acuerdo con los procedimientos y herramientas informáticas corporativos., • Formación en Ingeniería Industrial, Arquitectura o similar., • Experiencia previa mínima de 5 años en posiciones similares., • Nivel medio alto de inglés., • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), paquete retributivo competitivo (retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. xcskxlj, • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro! #J-18808-Ljbffr

ESTAMOS CONTRATANDO: Profesor/a de Economía y Matemáticas INCORPORACIÓN EN NOVIEMBRE 2026 (presencial a tiempo completo, contrato de sustitución) Descripción de la empresa Magno International School es un destacado centro educativo internacional ubicado en la provincia de Alicante, España, cerca de las ciudades de Alicante, Elche, Elda y Petrel. Educamos y apoyamos a estudiantes de entre tres y dieciocho años, ofreciendo una formación integral y holística que fomenta una perspectiva global y valores sólidos. Con un enfoque moderno, nos centramos en la singularidad de cada estudiante y en sus estilos preferidos de aprendizaje. Nuestro campus abarca más de 33.000m2 de espacios verdes, brindando a los alumnos un entorno natural limpio y diverso para su desarrollo. Descripción del puesto: profesor/a de Economía y Matemáticas (presencial a tiempo completo, contrato de sustitución) Como profesor/a en Magno International School, serás responsable de preparar y enseñar clases siguiendo el currículum asignado, adaptándote a las necesidades individuales de cada estudiante en las etapas de Secundaria y Bachillerato. Además, fomentarás un ambiente de aprendizaje positivo que apoye el desarrollo personal y académico del alumnado. Este es un puesto a tiempo completo, de sustitución durante una paternidad, que se desempeñará de manera presencial en Monforte del Cid. Requisitos • Licenciatura en educación o un título equivalente, con formación específica como profesor/a en Economía y Matemáticas, • Excelentes habilidades interpersonales, pasión por la enseñanza y compromiso con el desarrollo de valores y competencias en el alumnado., • Disponibilidad para vivir y trabajar en España ¿Qué ofrecemos? • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y las cualificaciones, • Un equipo colaborativo y comprometido, • Una comunidad escolar diversa e internacional, • Una cultura que promueve el bienestar, la inclusión y el equilibrio entre la vida personal y profesional, • La oportunidad de generar un impacto significativo en el rendimiento del alumnado y en la mejora continua del centro educativo Por qué unirse a nosotros En Magno International School formarás parte de una comunidad vibrante y colaborativa, comprometida con la innovación y la excelencia educativa. Tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo en la vida de los estudiantes, mientras creces profesionalmente en un entorno internacional inspirador. Aquí, tu pasión por la enseñanza y tu dedicación a los valores y competencias de los alumnos serán reconocidas y valoradas. ¿Cómo presentar tu candidatura? Para participar en el proceso de selección, envía tu currículum vitae a PROTECCIÓN Y SALVAGUARDA DE MENORES: Magno International School está firmemente comprometido con la protección y el bienestar de los niños, niñas y jóvenes, y espera que todo su personal y colaboradores compartan este compromiso. Como parte de la política de protección del centro, todas las personas seleccionadas para un puesto estarán sujetas a las correspondientes verificaciones de antecedentes, incluyendo la obtención de un Certificado Internacional de Protección Infantil (International Child Protection Certificate, ICPC), gestionado por ACRO (en caso de haber trabajado o residido en el Reino Unido), las comprobaciones de inhabilitación para el ejercicio de la profesión cuando proceda y/o la presentación de un certificado de antecedentes penales expedido por las autoridades competentes del país de residencia más reciente.

Médico/a Psiquiatra Infanto-Juvenil – Atención a Menores Emocional Technologies 22 SL 📍 Ubicación: Ontinyent, Valencia 🏥 Modalidad: PRESENCIAL 📅 Horario estimado: Martes por la mañana, de 9:00 a 13:00 h, cada dos semanas Sobre emocional 💜 En combinamos salud mental, tecnología y compromiso social. Colaboramos con entidades públicas y privadas en proyectos de intervención, prevención, formación y atención especializada, siempre con un enfoque humano, profesional y de impacto social. Actualmente buscamos incorporar un/a médico/a psiquiatra especializado/a en infancia y adolescencia para colaborar en un programa de atención a menores y adolescentes en situación de vulnerabilidad o riesgo social. Sobre el puesto La persona seleccionada realizará atención psiquiátrica especializada dirigida a menores y adolescentes que requieren valoración clínica, orientación profesional y coordinación con equipos de intervención social. El objetivo principal será apoyar la intervención psicosocial, facilitar la detección de posibles dificultades de salud mental y orientar las derivaciones o actuaciones necesarias. Funciones Entre las principales funciones se incluyen: · Evaluación psiquiátrica de menores y adolescentes. · Valoración de sintomatología psiquiátrica en menores en situación de vulnerabilidad o riesgo. · Apoyo a la intervención integral con familias y equipos profesionales. · Interpretación y, en su caso, elaboración de informes clínicos. · Orientación sobre posibles derivaciones a la red pública sanitaria. · Coordinación con profesionales de servicios sociales y otros recursos implicados. · Asesoramiento técnico al equipo profesional en materia de salud mental infanto-juvenil. · Participación en reuniones de coordinación y seguimiento cuando sea necesario. Requisitos · Licenciatura o Grado en Medicina. · Especialidad en Psiquiatría. · Especialidad o formación acreditada en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Colegiación vigente en el Colegio Oficial de Médicos. · Experiencia en evaluación o atención psiquiátrica con menores y adolescentes. · Capacidad de coordinación con equipos interdisciplinares. · Sensibilidad profesional hacia la infancia, adolescencia y situaciones de vulnerabilidad social. Se valorará · Experiencia acreditable en evaluación psiquiátrica de menores. · Experiencia con menores en riesgo social o en coordinación con servicios sociales. · Disponibilidad para realizar formación, supervisión o asesoramiento a equipos profesionales. · Experiencia en salud mental infanto-juvenil, intervención familiar o contextos comunitarios. Condiciones del puesto · Colaboración presencial en Ontinyent. · Jornada aproximada de 4 horas cada dos semanas. · Horario previsto: martes de 9:00 a 13:00 h. · Servicio estimado de 136 horas anuales. · Agosto sin actividad. · Incorporación prevista en los próximos meses. -Cuenta ajena | 50 €/h bruto | -Autónomo | 66,50 €/h factura Para postular 📌 Envíanos un correo indicando en el asunto: “Psiquiatría Infanto-Juvenil Ontinyent” e incluyendo: · CV actualizado. · Título de Medicina. · Título o certificado de especialidad en Psiquiatría. · Acreditación de especialidad/formación en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Certificado de colegiación médica vigente. · Documentación acreditativa de experiencia profesional con menores, si se dispone de ella. ⚠️PLAZO LÍMITE PARA POSTULAR 9 DE JUNIO⚠️ 📩 marta@ 📩 laura@ 📩 pedro@ En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos! 💜

ppbSyclef es un grupo internacional y líder en los sectores de Refrigeración Industrial, Refrigeración Comercial y Climatización (HVAC). /b Estamos especializados en instalaciones frigoríficas de media y gran escala en ámbitos industriales como plataformas logísticas, almacenes de conservación, plantas de procesado de alimentos y procesos industriales. Asimismo, diseñamos e implantamos soluciones de refrigeración comercial para supermercados, tiendas de conveniencia y otros espacios de retail, así como sistemas integrales de climatización. /ppbEnfrío /b, como parte del holding Syclef Iberia y con sede en bValencia /b, es una empresa con más de 40 años de experiencia en brefrigeración industrial, comercial y climatización /b. Desarrolla proyectos completos que incluyen bingeniería, instalación y mantenimiento /b, dando servicio a sectores como alimentación, logística, retail y entornos comerciales. Enfrío combina experiencia técnica, soluciones energéticamente eficientes y servicio especializado, reforzando su posicionamiento dentro de un bgrupo internacional líder en refrigeración y climatización /b. /ppEn la actualidad nos encontramos buscando un Frigorista de frio industrial con la misión de realizar la instalación, actuaciones de mantenimiento y reparación de sistemas frigoríficos industriales, con especialización en instalaciones con NH3 (amoniaco). /ph3Funciones principales /h3ulliInstalación y montaje: Ejecutar los trabajos necesarios para el montaje, ejecución y puesta en marcha de equipos de refrigeración, climatización y ventilación (incluyendo compresores, condensadores, evaporadores, válvulas, tuberías, componentes eléctricos, sistemas de control y regulación, etc.) en óptimas condiciones para su funcionamiento, verificando su correcta instalación y puesta en marcha. /liliVerificación de presiones, temperaturas y consumo energético de las instalaciones. /liliRealizar mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de refrigeración industrial (amoniaco, CO₂, freón, etc.). Reparar equipos y sistemas dañados, sustituir componentes defectuosos y realizar ajustes necesarios. /liliRevisión de conductos y cableado de interconexión frigorífica. Trabajos de soldadura. /liliDiagnosticar y reparar averías en sistemas frigoríficos, identificando fallos y resolviendo hasta restablecer el óptimo funcionamiento de la instalación. /liliSustitución de diferentes componentes de la instalación frigorífica, a modo de ejemplo: sustitución compresores, prensas, válvulas, etc. /liliEjecutar las labores de mantenimiento preventivo conforme al plan establecido, asegurado la documentación de las revisiones realizadas. /liliInterpretar planos, esquemas eléctricos y documentación técnica avanzada. /liliElaboración de informes técnicos detallados sobre el estado de los equipos, trabajos realizados y recomendaciones para la optimización y mejora de los sistemas. /li /ulh3Requerimientos del puesto /h3ulliExperiencia mínima de 5-10 años en instalación y mantenimiento de sistemas frigoríficos con NH3 en empresas instaladoras. /liliHabilidad para resolver incidencias técnicas con autonomía y eficacia. /liliCapacidad para interpretar y modificar esquemas eléctricos y mecánicos avanzados. /liliCarné de conducir y disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. /li /ulh3Formación requerida /h3ulliCiclo Formativo GM o GS – Instalación y Mantenimiento – Frio – Calor. Electromecánica o similar. /liliFormación en instalaciones de refrigeración con NH3. /liliConocimientos en electrónica, electricidad y mecánica para la detección de fallos en circuitos. /liliConocimientos en normativa específica sobre refrigerantes naturales (NH3, CO₂) y normativas de seguridad en instalaciones industriales. /li /ulpEsta puesto está localizado en nuestras oficinas de Paterna. /ppEn Syclef valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. /ppSyclef mantiene su compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad, y se compromete a valorar meticulosamente todas las candidaturas con certificado de discapacidad (≥33%), siempre que el perfil cumpla con los requisitos esenciales del puesto y se garantice la adecuada adaptación al mismo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Necesitamos un auxiliar de enfermería o Técnico sociosanitario /h3 h3Descripción /h3 pServicio en Torrente dos días a la semana: los martes de 9 a 11:30 y los viernes de 11:30 a 14h. /p h3Vacantes /h3 pSe precisa una persona con titulación en auxiliar de enfermería, técnico sociosanitario o certificado de profesionalidad para realizar un servicio en Torrente. /p h3Contrato /h3 pCon contrato indefinido y estabilidad laboral. /p h3Experiencia /h3 pCon 2 años, mínimo, de experiencia previa y documentación en regla. /p h3Nivel Formativo y Académico mínimo /h3 pCertificado de profesionalidad (nivel 3) o programa de formación e inserción laboral que precisa de FP grado superior. /p h3Permisos de Conducir /h3 pNo se requiere ningún permiso. /p h3Vehículo propio /h3 pNo se requiere vehículo propio. /p h3Idiomas /h3 pNo se requiere ningún idioma específico. /p h3Ocupaciones /h3 pNo se requiere ninguna ocupación específica. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca persona para atención administrativa y telefónica a deportistas, con contrato temporal y jornada parcial. Las funciones incluyen atender consultas telefónicas, tramitar documentación administrativa, gestionar y actualizar bases de datos, resolver incidencias y atender solicitudes, así como elaborar documentos administrativos. Para el puesto se requiere un ciclo superior de Formación Profesional en administración y finanzas o similar, o un ciclo superior en actividad física y deporte. También se necesitan conocimientos de ofimática e internet, y la certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales. Como parte del compromiso con la igualdad de oportunidades, se valora positivamente que la persona cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

ASISA,br/br/como una de las primeras compañías del sector de la sanidad privada en España , está en búsqueda constante de la calidad y de ofrecer al paciente la mejor atención . Contamos conbr/br/50 años de experienciabr/br/en el sector asegurador y contamos con un Cuadro Médico de más debr/br/42.000 profesionalesbr/br/en 15 clínicas y 28 centros médicos propios.br/br/En este contexto de crecimiento continuo , buscamos incorporar a nuestro equipo humano profesionales con clarabr/br/vocación al pacientebr/br/para seguir potenciando la mejora en la calidad del servicio asistencial prestadobr/br/. ✨ Te buscamos a ti, si eres un profesional que quiere desarrollarse con nosotros, porque la excelencia que ASISA ofrece en labr/br/atención integralbr/br/a la salud del asegurado viene desde el trabajo bien hecho de todos los que la forman, estando orientados a objetivos debr/br/calidad y eficacia . Tu crecimiento también es el nuestro.br/br/Sobre Asisa Dentalbr/br/Asisa Dentalbr/br/forma parte del Grupo Asisa, somos labr/br/mayor cooperativa de médicos en Españabr/br/.br/br/Con más debr/br/25 años de experiencia , contamos con un equipo humano y profesional a la vanguardia de la especialidad, investigación y docencia .br/br/Nuestras instalaciones son pioneras enbr/br/innovación y últimas tecnologías . Disponemos de la mejor aparatología del mercado para ofrecer diagnósticos completos. Todas nuestras clínicas tienen el Certificado de Calidad ISO9001, lo que se ha convertido para nosotros en una forma de trabajar, siempre desde la excelencia y logrando mejorar día a día los procedimientos. Nuestro objetivo es el éxito de los tratamientos desde el más alto estándar.br/br/¿Qué buscamos?br/br/Buscamos incorporar un/a Subdirector/a Territorial para la zona Levante y Cataluña de Españabr/br/Misión del puesto:br/br/Apoyar la gestión y desarrollo de varias clínicas dentales bajo la dependencia del Director Territorial de la zona de Levante y Cataluña. El objetivo será impulsar resultados, optimizar procesos y acompañar a los equipos en su crecimiento diario. Se trata de un rol con visión global de negocio y foco en la mejora continua.br/br/️ Principales responsabilidadesbr/br/Seguimiento de resultados y cumplimiento de objetivos Supervisión del cumplimiento de protocolos Análisis debr/br/indicadoresbr/br/y propuesta de mejoras Elaboración debr/br/informesbr/br/de seguimiento Coordinaciónbr/br/con responsables de clínica Apoyo en desarrollo y motivación de equipos Colaboración en planificación de personal Participación enbr/br/evaluación de desempeño Detección debr/br/oportunidades de mejorabr/br/✅br/br/Requisitosbr/br/Experiencia en gestión de clínicas, retail o entornos multi-centro Capacidad analítica y orientación a resultados Habilidades debr/br/liderazgo y comunicación Disponibilidad parabr/br/desplazamientosbr/br/¿Qué ofrecemos? Proyecto estable. Desarrollo profesional. Interesante retribución económica.br/br/Sentirnos especiales y únicos ayuda a sumar en nuestra experiencia profesional, motivación y entusiasmo para llevar a cabo lo que más nos gusta: hacer a las personas sonreír . Por este motivo, contamos con una serie de beneficios para todos nuestros trabajadores:br/br/Ventajas y descuentosbr/br/en nuestros tratamientos bucodentales y estéticos para ti y tu familia. Pertenecerás a un club del empleado con descuentos y promociones en productos y servicios.br/br/Programa de retribución flexible , a través de la cuál podrás disfrutar de los siguientes bienes y servicios: Póliza sanitaria para ti y tus familiares Tarjeta Cobee (Ticket restaurante, de guardería y/o transporte).

¿Te sientes cómodo/a desarrollando en Python y trabajando con APIs, integraciones entre sistemas y diferentes entornos (backend, cloud, automatización)? Además, ¿sientes una profunda curiosidad por la ciberseguridad? Sí es así, no puedes perderte esta oportunidad.¿Nos conocías?En 2025, my Cloud Door y Henson Group se han unido para formar ALIANDO, una compañía global nacida de la fusión de dos compañías referentes en soluciones Cloud. Esta integración estratégica nos posiciona como un Partner Líder en innovación Cloud, Inteligencia Artificial y servicios gestionados, con un enfoque claro en acompañar a las organizaciones en su evolución digital: Cloud Infrastructure & Modernization | Fin Ops | Data & AI | Cybersecurity | SAP on Azure | Business Applications: Power Platform, Dynamics 365, low-code/no-code solutions | Managed Services & Licensing. Con presencia en Norteamerica, Europa, Oriente Medio y LATAM, y un equipo global de expertos, lideramos proyectos de alto impacto basados en tecnologías como Azure Open AI, Copilot y SAP. Si buscas crecer en un entorno internacional, innovador y en constante evolución, ALIANDO es tu lugar.Buscamos un/a Cybersecurity Sec Dev Ops & AI Developer para incorporarse a nuestro equipo tecnológico dentro del área de ciberseguridad.La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo, mantenimiento y evolución de soluciones propias orientadas a mejorar procesos de ciberseguridad, automatizar tareas operativas y construir herramientas internas que aporten valor al equipo y a nuestros clientes.Trabajarás principalmente con Python, automatizaciones de seguridad, integraciones con servicios Cloud, soluciones SOAR como Azure Logic Apps, y herramientas de Inteligencia Artificial aplicada al desarrollo, especialmente para mejorar la productividad, acelerar entregas y explorar nuevas formas de construir soluciones.Algunas De Tus Funcionalidades Principales SeránDiseñar, desarrollar y mantener soluciones propias dentro del ámbito de ciberseguridad.Desarrollar automatizaciones y herramientas internas utilizando principalmente Python.Participar en proyectos de Sec Dev Ops, integrando seguridad, desarrollo, automatización y despliegue de servicios.Crear y mantener flujos de automatización y orquestación mediante soluciones SOAR, especialmente Azure Logic Apps.Desarrollar, desplegar y mantener microservicios en entornos basados en Linux y Docker.Gestionar contenedores, imágenes, dependencias y configuraciones necesarias para la ejecución de servicios propios.Integrar APIs, servicios cloud y herramientas de seguridad en soluciones laborar en el desarrollo de aplicaciones, scripts, microservicios y componentes reutilizables.Apoyar en la evolución de plataformas internas orientadas a la mejora de operaciones de ciberseguridad.Utilizar herramientas de IA, como asistentes de desarrollo en plataformas IDE como por ejemplo Visual Studio Code, para mejorar la productividad, documentar código, generar pruebas o acelerar tareas repetitivas.Investigar nuevas tecnologías, enfoques de automatización y casos de uso de IA aplicados a laborar con equipos técnicos, de operaciones y de ciberseguridad para convertir necesidades reales en soluciones prácticas.Participar en tareas de mantenimiento, mejora continua, documentación y soporte técnico de los desarrollos realizados.RequisitosExperiencia sólida en desarrollo de nocimientos en Python o interés claro en trabajar con este lenguaje.Experiencia con APIs REST e integraciones entre nocimientos de bases de datos SQL y/o No ntrol de versiones con Git.Linux, Docker y Dev OpsExperiencia con sistemas Linux a nivel usuario avanzado o administración básica.Manejo de terminal, gestión de servicios, revisión de logs y resolución de incidencias.Experiencia con Docker (creación, despliegue y mantenimiento de contenedores).Conocimiento de microservicios.Interés en automatización y prácticas Dev Ops (CI/CD, scripting, despliegues).Familiaridad con herramientas como Azure Dev Ops, Git Hub Actions, Kubernetes o Docker Compose.CloudConocimientos o experiencia en entornos cloud, especialmente Microsoft nocimiento de herramientas de automatización/orquestación como Azure Logic Apps.Inteligencia Artificial Aplicada Al DesarrolloUso o interés en herramientas de IA para desarrollo de software.Experiencia o familiaridad con herramientas como Git Hub Copilot, Chat GPT o Azure Open AI.Interés en aplicar IA para automatización, generación de código, testing o mejora de procesos.CiberseguridadInterés en el área de nocimiento básico de conceptos como detección de amenazas, vulnerabilidades, logs, incidentes y SOC.No se requiere experiencia previa, pero sí motivación para aprender en el área.Adicionalmente se valoraráExperiencia en proyectos de ciberseguridad, SOC, Sec Ops o Sec Dev nocimiento de herramientas SIEM, SOAR, EDR, XDR o plataformas de seguridad en cloud.Experiencia con servicios de seguridad de Microsoft Azure como Sentinel, Defender o Azure Security nocimientos de scripting (Power Shell, Bash u otros lenguajes).Experiencia en desarrollo de integraciones, conectores o automatizaciones entre plataformas.Experiencia con Docker Compose, Kubernetes o arquitecturas basadas en nocimiento de arquitecturas de microservicios.Experiencia en entornos de trabajo ágiles (Agile/Scrum).Participación en proyectos open source o proyectos personales relacionados con automatización, IA, Dev Ops o ciberseguridad.Certificaciones técnicas en Azure, ciberseguridad, Dev Ops o inteligencia artificialInformación adicional: Certificaciones técnicas en Azure, ciberseguridad, Dev Ops o inteligencia artificial.¿Qué perfil encaja con nosotros?Una persona con mentalidad de desarrollo, pero también con ganas de entender el contexto funcional y operativo de lo que construye.Alguien proactivo/a, con buena actitud, autonomía progresiva y capacidad para aprender de forma continua.Una persona curiosa, que no tenga miedo a investigar, probar herramientas nuevas y apoyarse en la IA para trabajar mejor.Buscamos a alguien que disfrute construyendo soluciones prácticas, automatizando tareas repetitivas y mejorando procesos reales dentro del área de ciberseguridad.No buscamos necesariamente un/a experto/a en ciberseguridad desde el primer día. Buscamos una persona con buena base técnica, ganas de crecer y motivación por especializarse en este ámbito.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido y proyecto estable en una compañía en crecimiento dentro del ecosistema Microsoft.25 días laborales de vacaciones, adicionalmente el 24 y 31 de diciembre también se considerarán festivos a nivel de compañía y, además, tendrás libre la tarde el día de tu cumpleaños.Seguro médico y dental 100% gratuito.Teletrabajo y horario flexible.Desarrollo profesional y formación continua, incluyendo certificaciones oficiales de Microsoft.Acceso directo a programas y recursos de Microsoft (MCAPS, partner enablement).Acceso a plan de retribución flexible.Si te encaja esta oportunidad, no dudes en inscribirte, te esperamos.Valoramos adicionalmente estar en posesión de certificado de discapacidad.

ph3Tu día a día /h3 pBuscamos incorporar a una persona en nuestro Laboratorio de Automoción, en el área de Laboratorios. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liParticipación en proyectos (preparación y ejecución) como miembro de Grupos de investigación o como Investigador principal. /li liProporcionar servicios de ensayos y asesoramientos a clientes externos e internos en el ámbito del sector de automoción y transporte. Elaboración y/o revisión de informes técnicos de resultados. /li liParticipación en auditorías internas y externas. /li liIdentificación y propuesta de necesidades de equipamiento: Buscar y seleccionar nuevos equipos y/o accesorios en función de las necesidades y posibilidades. /li liVisitar clientes relevantes para AIMPLAS relacionados con el sector. /li liParticipación en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, artículos divulgativos en boletín y revistas del sector, etc. /li liParticipación en actividades formativas relacionadas con conocimientos. /li /ul h3Tu perfil /h3 pAlta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, liderazgo, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS. /p ul liNivel de inglés alto demostrable. Nivel medio de español. /li liDisponibilidad para viajar ocasionalmente. /li liCarnet de conducir B1. /li /ul h3Formación requerida /h3 ul liGrado Universitario o Licenciatura en Química/Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar. /li /ul h3Formación complementaria /h3 ul liAltamente valorable Máster en Tecnologías de Materiales Poliméricos y Composites. /li liValorable formación de Máster o Doctorado específico en Materiales Plásticos, Ciencias Ambientales, Química, Ingeniería Química, Química o similares. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia en los siguientes campos: ul liControl de calidad en el sector de automoción. /li liConocimiento sobre operativa y ensayos de automoción. /li liConocimiento en los sistemas de gestión de la calidad en el sector de automoción. /li /ul /li liSe valorará experiencia en preparación de proyectos I+D+i en el marco de convocatorias públicas. /li /ul pCreemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible. /p pSe valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos Orona ( ), una compañía líder a nivel nacional e internacional en servicio y mantenimiento de ascensores. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Con una trayectoria de más de 60 años en el sector, nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas mueven a más de 25 millones de personas cada día. Esto lo conseguimos gracias al esfuerzo del equipo humano de 6.500 personas en los 14 países europeos donde estamos implantados. En España, somos 3.800 personas y contamos con presencia en todas las Comunidades Autónomas. Algunos datos que te ayudarán a conocernos: • Presencia mundial, • Producto y tecnología propia, • 1 de cada 10 ascensores nuevos instalados en Europa es Orona, • 5º operador Europeo en el sector de la elevación, • 300.000 ascensores en el mundo cuentan con tecnología propia Descripción de la oferta Deseamos incorporar en Torrevieja un/a Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores que, se responsabilice del Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores. Tus funciones serán • Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores., • Atención de avisos y pequeñas reparaciones., • Gestión de parque de ascensores propio., • Relación con clientes., • Un trabajo estable y bien retribuido., • Formación continua a cargo de la empresa., • Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a., • Proyección de futuro como profesional dentro de la organización., • Vehículo y móvil de empresa., • Estar homologado/a para el mantenimiento de ascensores a través de:, • Formación Profesional en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, Mantenimiento de Equipos Industriales, Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas u otras formaciones contempladas para la profesión. xcskxlj, • Certificado de Profesionalidad: IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208 o IMAQ0208., • Certificación de ascensorista a través de las vías de certificación contempladas en la ITC de ascensores (examen, industria, PEAC, etc.)., • Experiencia en mantenimiento de aparatos elevadores de al menos 2-4 años o mantenimiento industrial. #J-18808-Ljbffr

Tu día a día Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Buscamos el mejor talento en todos los ámbitos, estudiantes que tengan muchas ganas de aprender y seguir creciendo. Desde el primer día, tendrás la oportunidad de contribuir de forma significativa. Aprenderás sobre el terreno colaborando en proyectos dando valor a las empresas para que estas sean capaces de crear riqueza y así generar empleo. A través de la I+D+i, contribuirás a resolver los retos que se plantea la sociedad en relación a los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental. Si te interesa hacer prácticas en AIMPLAS, preséntate y nos pondremos en contacto contigo si hay una oportunidad que se ajuste a tu perfil. Lo más importante para AIMPLAS son las personas y los valores. Siempre que innovamos algo, pensamos en el efecto que va a tener en el mercado, en las personas, en la propia institución, en el medioambiente y en la sociedad. ¿Compartes estos valores? Tu perfil • Talento que esté cursando un grado, ciclo formativo o máster en áreas STEAM., • Personas proactivas, con visión holística, con compromiso y con capacidad de trabajar en equipo. Pensamiento analítico y estratégico., • Nivel alto de inglés C1 o superior., • Personas con ganas de aprender continuamente y que les apasionen los retos. Creemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible. Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). ¿Quiénes somos? AIMPLAS es un Centro Tecnológico con más de 30 años de experiencia en el sector del plástico. Brindamos soluciones a empresas en toda la cadena de valor, desde fabricantes de materias primas hasta transformadores y usuarios finales. Nuestro propósito es doble: • Damos valor a las empresas para que sean capaces de crear riqueza y así generar empleo., • A través de la I+D+i contribuimos a resolver los retos a los que se enfrenta la sociedad en relación con los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental. ¿Por qué AIMPLAS? Consideramos estratégica la atracción y fidelización del talento. Esto se debe, por un lado, al hecho de contar con un propósito tan potente como el de dar respuesta a los retos a los que se enfrenta la sociedad desde la I+D+i, y por otro, el de hacer compatible esta actividad con el cuidado de las personas. Para ello, planteamos una propuesta de valor en la que las personas lideran su desarrollo profesional y cuentan con un plan formativo a medida, así como con un plan de carrera para facilitar su crecimiento profesional. • Propósito con impacto real: Trabajarás en un centro tecnológico de referencia, contribuyendo desde la I+D+i a resolver retos sociales ligados a los plásticos, la sostenibilidad y la mejora de la calidad de vida de las personas., • Cultura basada en valores: Vivirás una cultura organizativa construida sobre la colaboración, la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto, avalada por certificaciones externas como Great Place to Work, EFQM y Carta de la Diversidad., • Entorno innovador y multidisciplinar: Formarás parte de equipos altamente cualificados, diversos y colaborativos, donde conviven perfiles científicos, técnicos y de gestión, y donde el aprendizaje continuo y la transferencia de conocimiento forman parte del día a día., • Desarrollo profesional a medida: En AIMPLAS las personas lideran su propio desarrollo: contarás con un plan formativo personalizado y un plan de carrera que acompañan tu crecimiento profesional., • Flexibilidad y Adaptabilidad: Apostamos por la autogestión del tiempo, teletrabajo parcial, horario flexible, día sin reuniones y mejoras sobre las licencias y permisos legales, facilitando el equilibrio entre la vida profesional y personal. Nos adaptamos a las necesidades de las personas, generando una experiencia personalizada., • Cuidado de las personas y bienestar: Impulsamos programas de bienestar físico y mental, con iniciativas orientadas a la promoción de hábitos de vida saludables y bienestar psicosocial (actividades deportivas, talleres de salud). Contamos con opciones de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería) y subvención de menú comida., • Orgullo de pertenencia: Trabajar en AIMPLAS significa formar parte de una organización con más de 35 años de trayectoria, reconocimiento institucional y un firme compromiso con las personas, la innovación y el impacto positivo en la sociedad. xcskxlj Completan nuestra propuesta de valor una serie de beneficios que facilitan la conciliación con la vida personal como son la autogestión del tiempo y mejoras respecto a las licencias y permisos legalmente existentes, así como un ambicioso programa de acciones saludables con mejoras en la prevención de riesgos e iniciativas para promover hábitos saludables y bienestar psicosocial. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en albañilería? ¿Buscas un empleo estable a jornada completa? ¿Te gustaría trabajar en Francia? Si has contestado que sí, sigue leyendo. Empresa con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético busca personal con experiencia en albañilería y/o pintura industrial para incorporarse a diferentes proyectos nacionales e internacionales enfocados en Francia.Responsabilidades- Preparación y aplicación de revestimientos epoxídicos y morteros, revestimientos sobre acero, hormigón y otras superficies, incluyendo sistemas de aislamiento térmico exterior (SATE).- Mantenimiento, acondicionamiento y reparación de estructuras y superficies industriales, garantizando su durabilidad y calidad (limpieza, lijado, imprimación y mezcla de pinturas).- Cumplimiento estricto de normativas de seguridad y calidad, trabajando en coordinación con el equipo para alcanzar los objetivos del proyecto.Requisitos- Disponibilidad geográfica para trabajar nacional e internacionalmente (aprox. 6 meses al año en Francia).- Certificados de Formación de Prevención de Riesgos Laborales de pintura y/o albañilería (20hs + 6hs específico s/ corresponda) avalados por la cámara de la construcción.- Permiso de conducir.- Disponibilidad para realizar formaciones específicas (HN1, PR1, andamios, trabajos en altura, etc.).- Curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) básico de la construcción (60 h).- Experiencia previa en aplicación de SATE.- Certificado para montaje de estructuras tubulares.- Experiencia en trabajos con pistola airless y otros sistemas de aplicación.Oferta- Contratación indefinida a jornada completa.- Empleo en Valencia: Salario de un Oficial de Primera de la construcción en Valencia bajo el convenio provincial (Nivel VIII) alrededor de 1.996 brutos al mes (aproximadamente 24.000 brutos anuales distribuidos en 14 pagas).- Desplazado/a a Francia: Salario oficial de Primera según convenio de la construcción de Valencia + un 25% + dietas.- Alojamiento y movilidad cubiertos por la empresa.- Fecha de incorporación: inmediata.- Capacitaciones en técnicas y maquinaria especializada.Experiencia requerida: Al menos 2 años.Formación requerida: No requerida.#J-18808-Ljbffr

pp¿Te sientes cómodo/a desarrollando en Python y trabajando con APIs, integraciones entre sistemas y diferentes entornos (backend, cloud, automatización)? Además, ¿sientes una profunda curiosidad por la ciberseguridad? Sí es así, no puedes perderte esta oportunidad. /p h3¿Nos conocías? /h3 pEn 2025, myCloudDoor y Henson Group se han unido para formar ALIANDO, una compañía global nacida de la fusión de dos compañías referentes en soluciones Cloud. Esta integración estratégica nos posiciona como un Partner Líder en innovación Cloud, Inteligencia Artificial y servicios gestionados, con un enfoque claro en acompañar a las organizaciones en su evolución digital: Cloud Infrastructure Modernization | FinOps | Data AI | Cybersecurity | SAP on Azure | Business Applications: Power Platform, Dynamics 365, low-code/no-code solutions | Managed Services Licensing. Con presencia en Norteamerica, Europa, Oriente Medio y LATAM, y un equipo global de expertos, lideramos proyectos de alto impacto basados en tecnologías como Azure OpenAI, Copilot y SAP. Si buscas crecer en un entorno internacional, innovador y en constante evolución, ALIANDO es tu lugar. /p pBuscamos un/a Cybersecurity SecDevOps AI Developer para incorporarse a nuestro equipo tecnológico dentro del área de ciberseguridad. /p pLa persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo, mantenimiento y evolución de soluciones propias orientadas a mejorar procesos de ciberseguridad, automatizar tareas operativas y construir herramientas internas que aporten valor al equipo y a nuestros clientes. /p pTrabajarás principalmente con Python, automatizaciones de seguridad, integraciones con servicios Cloud, soluciones SOAR como Azure Logic Apps, y herramientas de Inteligencia Artificial aplicada al desarrollo, especialmente para mejorar la productividad, acelerar entregas y explorar nuevas formas de construir soluciones. /p h3Algunas De Tus Funcionalidades Principales Serán /h3 ul liDiseñar, desarrollar y mantener soluciones propias dentro del ámbito de ciberseguridad. /li liDesarrollar automatizaciones y herramientas internas utilizando principalmente Python. /li liParticipar en proyectos de SecDevOps, integrando seguridad, desarrollo, automatización y despliegue de servicios. /li liCrear y mantener flujos de automatización y orquestación mediante soluciones SOAR, especialmente Azure Logic Apps. /li liDesarrollar, desplegar y mantener microservicios en entornos basados en Linux y Docker. /li liGestionar contenedores, imágenes, dependencias y configuraciones necesarias para la ejecución de servicios propios. /li liIntegrar APIs, servicios cloud y herramientas de seguridad en soluciones automatizadas. /li liColaborar en el desarrollo de aplicaciones, scripts, microservicios y componentes reutilizables. /li liApoyar en la evolución de plataformas internas orientadas a la mejora de operaciones de ciberseguridad. /li liUtilizar herramientas de IA, como asistentes de desarrollo en plataformas IDE como por ejemplo Visual Studio Code, para mejorar la productividad, documentar código, generar pruebas o acelerar tareas repetitivas. /li liInvestigar nuevas tecnologías, enfoques de automatización y casos de uso de IA aplicados a ciberseguridad. /li liColaborar con equipos técnicos, de operaciones y de ciberseguridad para convertir necesidades reales en soluciones prácticas. /li liParticipar en tareas de mantenimiento, mejora continua, documentación y soporte técnico de los desarrollos realizados. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia sólida en desarrollo de software. /li liConocimientos en Python o interés claro en trabajar con este lenguaje. /li liExperiencia con APIs REST e integraciones entre sistemas. /li liConocimientos de bases de datos SQL y/o NoSQL. /li liControl de versiones con Git. /li /ul h3Linux, Docker y DevOps /h3 ul liExperiencia con sistemas Linux a nivel usuario avanzado o administración básica. /li liManejo de terminal, gestión de servicios, revisión de logs y resolución de incidencias. /li liExperiencia con Docker (creación, despliegue y mantenimiento de contenedores). /li liConocimiento de microservicios. /li liInterés en automatización y prácticas DevOps (CI/CD, scripting, despliegues). /li liFamiliaridad con herramientas como Azure DevOps, GitHub Actions, Kubernetes o Docker Compose. /li /ul h3Cloud /h3 ul liConocimientos o experiencia en entornos cloud, especialmente Microsoft Azure. /li liConocimiento de herramientas de automatización/orquestación como Azure Logic Apps. /li /ul h3Inteligencia Artificial Aplicada Al Desarrollo /h3 ul liUso o interés en herramientas de IA para desarrollo de software. /li liExperiencia o familiaridad con herramientas como GitHub Copilot, ChatGPT o Azure OpenAI. /li liInterés en aplicar IA para automatización, generación de código, testing o mejora de procesos. /li /ul h3Ciberseguridad /h3 ul liInterés en el área de ciberseguridad. /li liConocimiento básico de conceptos como detección de amenazas, vulnerabilidades, logs, incidentes y SOC. /li liNo se requiere experiencia previa, pero sí motivación para aprender en el área. /li /ul h3Adicionalmente se valorará /h3 ul liExperiencia en proyectos de ciberseguridad, SOC, SecOps o SecDevOps. /li liConocimiento de herramientas SIEM, SOAR, EDR, XDR o plataformas de seguridad en cloud. /li liExperiencia con servicios de seguridad de Microsoft Azure como Sentinel, Defender o Azure Security Center. /li liConocimientos de scripting (PowerShell, Bash u otros lenguajes). /li liExperiencia en desarrollo de integraciones, conectores o automatizaciones entre plataformas. /li liExperiencia con Docker Compose, Kubernetes o arquitecturas basadas en contenedores. /li liConocimiento de arquitecturas de microservicios. /li liExperiencia en entornos de trabajo ágiles (Agile/Scrum). /li liParticipación en proyectos open source o proyectos personales relacionados con automatización, IA, DevOps o ciberseguridad. /li /ul h3Certificaciones técnicas en Azure, ciberseguridad, DevOps o inteligencia artificial /h3 pInformación adicional: Certificaciones técnicas en Azure, ciberseguridad, DevOps o inteligencia artificial. /p h3¿Qué perfil encaja con nosotros? /h3 ul liUna persona con mentalidad de desarrollo, pero también con ganas de entender el contexto funcional y operativo de lo que construye. /li liAlguien proactivo/a, con buena actitud, autonomía progresiva y capacidad para aprender de forma continua. /li liUna persona curiosa, que no tenga miedo a investigar, probar herramientas nuevas y apoyarse en la IA para trabajar mejor. /li liBuscamos a alguien que disfrute construyendo soluciones prácticas, automatizando tareas repetitivas y mejorando procesos reales dentro del área de ciberseguridad. /li liNo buscamos necesariamente un/a experto/a en ciberseguridad desde el primer día. Buscamos una persona con buena base técnica, ganas de crecer y motivación por especializarse en este ámbito. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido y proyecto estable en una compañía en crecimiento dentro del ecosistema Microsoft. /li li25 días laborales de vacaciones, adicionalmente el 24 y 31 de diciembre también se considerarán festivos a nivel de compañía y, además, tendrás libre la tarde el día de tu cumpleaños. /li liSeguro médico y dental 100% gratuito. /li liTeletrabajo y horario flexible. /li liDesarrollo profesional y formación continua, incluyendo certificaciones oficiales de Microsoft. /li liAcceso directo a programas y recursos de Microsoft (MCAPS, partner enablement). /li liAcceso a plan de retribución flexible. /li /ul pSi te encaja esta oportunidad, no dudes en inscribirte, te esperamos. /p pValoramos adicionalmente estar en posesión de certificado de discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr