Are you a business? Hire certificado candidates in Burgos
Empresa dedicada a la industria panadera, requiere de un/a repartidor/a para realizar las siguientes funciones: - Preparar pedidos. - Distribuir productos a distintas panaderías. Requisitos: - Imprescindible Certificado de Discapacidad con un grado igual o superior al 33% o IPT. - Experiencia mínima de dos años en reparto en provincia de Burgos. - Buscamos a una persona responsable y proactiva. - Carné de conducir en vigor - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Horario: Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y sábado en turno mañana en horario entre 05:00h y 14:00h con los descansos establecidos por ley. Salario: 1300€ brutos / mes aprox
Abrimos proceso de selección de 2 perfiles comerciales. ¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Carrera Profesional estable y segura Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. Ingresos inmediatos y a futuro. Altas retribuciones, sin techo de ingresos. Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. Espacios, recursos y herramientas profesionales Formación contínua Tutorías con nuestros mejores profesionales Contrato mercantil Certificado de mediación autorizado por la DGS Alta de mediador en la DGS.
Empresa dedicada a la prestación de servicios ligados al alojamiento, hospitalidad y la alimentación esporádicos, muy usualmente ligados al turismo requiere un/a Cocinero/a para desempeñar las siguientes funciones en Rubena: - Elaboración de platos. - Dirección de la organización de la cocina. - Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Requisitos: - Imprescindible Certificado de Discapacidad con un grado igual o superior al 33% o IPT. - Experiencia mínima de dos años en puesto similar. - Buscamos a una persona responsable y proactiva. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Formación: GM en cocina o formación similar. Horario: Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y domingo en turno partido en horario entre 12:00h y 23:00h con los descansos establecidos por ley. Salario: 11,60 € brutos / hora Incorporación inmediata
Precisamos contratar un Cocinero/a para un hospital ubicado en Burgos,09006. Funciones: · Montaje de desayunos, cocinado y emplatado de comidas y cenas. · Gestión de intolerancias y alérgenos y fichas técnicas. · Planificación y compra de Materia Prima. · Conocimientos de APPCC · Conservación de los alimentos. · Gestión de inventarios. · Mantenimiento de orden y limpieza de su zona de trabajo. Requisitos: · Experiencia demostrable como Cocinero/a en centros sanitarios o colectividades. · Disponibilidad inmediata. · Disponibilidad de vehículo propio o vivir en la zona. Condiciones: Contrato: Temporal + posible indefinido. Fecha de contratación: Inmediata Jornada: Completa (30 h/sem) Horario: De lunes a domingo rotativo (de 08:00 A 14:00H) (de15:00 A 20:30H) Salario: Convenio. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.
Eurofirms selecciona un/a encuestador/a estudio de mercado para empresa del sector telecomunicaciones situada en Burgos. La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: - Encuestas a turistas por Burgos y provincia para un estudio de mercado. - Entre otras funciones propias del puesto. Requisitos: - Tener el certificado de discapacidad y/o incapacidad de igual o superior al 33%. - Experiencia en un puesto similar al descrito. - Buscamos a una persona proactiva y responsable. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.
¿Qué harás? - Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. - Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. - Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. - Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. - Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? - Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. - Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. - Perfil digital. ¿Qué requisitos te darán un plus? - Certificación EFPA. - Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. - Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. - Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. - Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ** ¿Qué te ofrecemos?** - Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. - Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. - Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. - Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. - Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. - Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. - Contrato mercantil.
Somos miResi, empresa sociosanitaria con más de 1,200 centros con los que nos conectamos a nivel nacional. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de AUXILIAR DE ENFERMERÍA / GEROCULTOR con disposición para trabajar en Burgos - Mondúbar de San Cebrián. Si lo que buscas es poder desarrollar tu profesión y ampliar tu experiencia en una nueva zona, con todo cubierto, y en el trabajo constante con adultos mayores, esta oferta es para ti 🚀 ¿Qué buscamos? - Titulación certificada como técnicos en cuidados auxiliares de enfermería o certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales (indispensable). - Experiencia de aproximadamente 3 meses en cuidados de adultos mayores. - Incorporación inmediata. - Disponer de vehículo para desplazarse al centro de trabajo. - Personas empáticas, con ganas de trabajar y con vocación de servicio. ¿Qué funciones realizarás? - Realizar el plan de cuidado para cada persona residente. - Apoyo en el aseo de residentes. - Acompañamiento en paseos, traslados y actividades de ocio. ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal de hasta 6 meses. - Media jornada en turnos rotativos de mañana y tarde (de lunes a domingo). - Salario por encima de convenio + pluses. - Oportunidad de desarrollar tu vocación brindando atención personalizada y ganar experiencia en residencias y cuidado de adultos mayores. Si crees que cumples con el perfil, vives en la zona y tienes disponibilidad para trabajar media jornada, no dudes en postularte.
En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en Burgos. ¿Qué harás? - Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. - Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. - Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. - Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. - Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? - Titulación universitaria. - Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. - Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. - Perfil digital. - Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? - Certificación EFPA. - Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. - Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. - Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. - Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? - Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. - Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. - Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. - Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. - Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. - Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.