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Técnico/a de Mantenimiento Polivalente (Climatización y Electricidad) GipuzkoaTipo de Contrato: IndefinidoComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente,Veolia,empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía,especializada en la gestión integral de agua, residuos♻ y energía, quiere incorporar en Gipuzkoa a, un/aTécnico/a de Mantenimiento Polivalente (Climatización y Electricidad) Gipuzkoa¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?Horario: De lunas a viernes de 8:00 a 17:30 flexible.Jornada completa y puesto de trabajo estable.Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería.- Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de frío, climatización e instalaciones eléctricas.- Supervisar y mantener sistemas de climatización (calefacción, ventilación y aire acondicionado).- Ejecutar tareas de mantenimiento eléctrico, como revisión de cuadros eléctricos, cableado e instalaciones en general.- Diagnosticar y reparar averías en sistemas frigoríficos, de climatización y eléctricos.- Realizar mantenimiento general en la maquinaria e instalaciones del edificio asignado, atendiendo cualquier incidencia que pueda surgir.- Registrar intervenciones, consumos energéticos y parámetros de funcionamiento.- Medir y controlar la calidad del aire y la eficiencia de las instalaciones.- Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y prevención de legionella.- Colaborar con el equipo técnico para optimizar el rendimiento de las instalaciones asignadas.- Adaptarse a las necesidades del servicio, dando soporte en diferentes áreas de mantenimiento según las necesidades de la instalación.Se valorará:. Contar con formación de grado medio, superior o certificado profesional en su especialidad.· Carnet de instalador de instalaciones térmicas en edificios (RITE).· Certificado de gases fluorados.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros.#J-18808-Ljbffr

SE PRECISA TÉCNICA/O DE METODOLOGÍAS Y PROCESOS EN IZFE, SOCIEDAD FORAL DE SERVICIOS INFORMÁTICOS S.A. (SOCIEDAD MERCANTIL FORAL 100% DIPUTACIÓN FORAL DE GIPUZKOA). MISIÓN DEL PUESTO: FORMULAR PROPUESTAS TÉCNICAS PARA LA DEFINICIÓN DE METODOLOGÍAS, ESTÁNDARES Y NORMAS EN RELACIÓN CON LOS PROCESOS DE LA ORGANIZACIÓN INCLUIDOS DENTRO DEL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO. ADEMÁS, DISEÑAR, GESTIONAR, SUPERVISAR, DIFUNDIR Y ASEGURAR LOS PROCESOS DE VIGILANCIA Y ESTANDARIZACIÓN TECNOLÓGICA Y DE PROCESOS DE LA ORGANIZACIÓN, ASEGURANDO EL CUMPLIMIENTO DE LAS METODOLOGÍAS DE TRABAJO VIGENTES. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: - TITULACIÓN: GRADO UNIVERSITARIO O TITULACIÓN EQUIVALENTE EN INGENIERÍA INFORMÁTICA Y DE SISTEMAS, INGENIERÍA ELÉCTRICA, ELECTRÓNICA Y DE LA TELECOMUNICACIÓN, INGENIERÍA INDUSTRIAL, INGENIERÍA MECÁNICA, INGENIERÍA AUTOMÁTICA E INGENIERÍA DE LA ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL, MATEMÁTICAS Y ESTADÍSTICA, O SIMILAR - EXPERIENCIA PROFESIONAL: 5 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL DESEMPEÑO DE FUNCIONES TÉCNICAS RELACIONADAS CON EL DISEÑO Y GESTIÓN DE METODOLOGÍAS, PRINCIPALMENTE DE PROYECTOS DE DESARROLLO DE SOFTWARE. - EUSKERA: C1 (PODRÁ ACREDITARSE EN EL PROCESO DE SELECCIÓN). SE VALORARÁ: EXPERIENCIA PROFESIONAL, FORMACIÓN ACADÉMICA, FORMACIÓN COMPLEMENTARIA Y CONOCIMIENTO DE INGLÉS. ***IMPORTANTE: LA INSCRIPCIÓN DEBE SER A TRAVÉS DEL FORMULARIO ELECTRÓNICO DISPONIBLE EN WWW.IZFE.EUS/ES/OFERTA-DE-EMPLEO-2026 (EN EL APARTADO INSCRIPCIÓN ). CONSULTAR LAS BASES DE LA CONVOCATORIA. PLAZO: HASTA EL DÍA 16 DE NOVIEMBRE DE 2026. SE DEBE ADJUNTAR EL CURRÍCULUM VITAE ACTUALIZADO Y LA DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LA EXPERIENCIA PROFESIONAL REQUERIDA. DEBERÁ FIRMAR ELECTRÓNICAMENTE LA SOLICITUD PARA LO CUAL PRECISA DISPONER DE CERTIFICADO DIGITAL EN VIGOR. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026011110 945160600 / www.lanbide.eus

Localización: San Sebastián,Guipúzcoa,EspañaID de la solicitud: 91598Elevamos Calidad de vida urbanaNuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro.Unéte a nosotros comoTu misión será:En Schindler, buscamos incorporar un Técnico/a de Montaje en Guipúzcoa para encargarse de la instalación completa de nuestros equipos de Modernizaciones, asegurando la calidad, la seguridad y la satisfacción del cliente.¿Qué harás en tu día a día?Instalarás ascensores completos siguiendo los métodos Schindler.Montaje mecánico y eléctrico hasta la puesta en marcha.Revisión de calidad y cumplimiento de estándares de seguridad.Comunicación con el cliente y con tu responsable para seguimiento de obra.Registro de horas y reporte de avance.Se valoran estudios en Industrial, Mecatrónica, Electromecánica o similar.Experiencia mínima de 3 años en montaje (obra, instalaciones eléctricas, montajes industriales, elevación o afines).Valorable: Certificado de Mantenedor/a Ascensorista.Carnet de conducir en vigor y vehículo propio.Perfil proactivo, orientado a resultados y con compromiso por el trabajo bien hecho.La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo.Impulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional.Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias.Un entorno seguro, con todos los recursos necesarios para trabajar bien.Contrato estable y condiciones competitivas.Seguro médico 100% subvencionado para ti y tarifas reducidas para tu familia.Retribución flexible (cheque guardería).Ayudas económicas para hijos/as con capacidades diferentes.Premios económicos por fidelidad.Préstamo personal a partir de 2 años en la compañía.Tu crecimiento nos importa, por ello, te damos formación inicial continua y desarrollo profesion a lpara que puedas asumir nuevas responsabilidades, dentro de una cultura inclusiva y con apoyo de tu equipo desde el primer día.Elevamos Tu carreraForma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana. ¿Estás listo/a para embarcarte en un nuevo viaje? ¡Únete al #EquipoSchindler! Descubre más en nuestro sitio web de carrera.En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad.#J-18808-Ljbffr

¿Qué buscamos? Valorable título en Educación General Básica o título en ESO. Valorable nivel medio de conocimientos informáticos. Valorable experiencia en posiciones similares. Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. Estar inscrito/a como demandante de empleo en LANBIDE Como Centro Especial de Empleo priorizamos la contratación de personas con diversidad funcional (certificado de discapacidad igual o superior al 33%) y/o IPT. Conocimiento y uso fluido de Euskera. Capacidad de adaptación, correturnos para cubrir ausencias y vacaciones. Comunicación,orientación al cliente,empatia,multitarea,organización. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Resguardo y control de acceso al edificio. Controlar el buen funcionamiento de los equipos del condominio. Recibir la correspondencia. Liderar la evacuación y ayudar a los demás en caso de siniestros. Atención a familias dándole la información requerida. Preparar las instalaciones para el acceso en puerta, cierre de las instalaciones. Preparación y reserva de salas, mantenimiento. Empatía,resolución de problemas,autonomia y organización. ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: completa Horario: Lunes a viernes, 8:15 a 12:45 y 14:00 a 17:00 (PARTIDO) Tipo de contrato: temporal 1 mes, sustitucion. salario: 1286,71€ brutos14 pagas === Descripción del perfil profesional buscamos una persona con habilidades y conocimiento de mantenimiento de instalaciones, empatía, capacidad de resolución de problemas,autonomia y organización. IMPRESCINDIBLE DISPONER DE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33%, O IPT. === Descripción de la compañÃa Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas. En Integra CEE estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

En Arce Clima sumamos más de tres décadas impulsando la innovación, la eficiencia energética y la sostenibilidad en proyectos de climatización a nivel nacional e internacional. Nuestro propósito es simple pero exigente: diseñar, instalar y mantener infraestructuras de máxima calidad que mejoren el bienestar de las personas y cuiden del planeta. Si buscas un reto donde tu experiencia marque la diferencia, este es tu sitio. Tareas - Gestión técnica: Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones frigoríficas, asegurando los más altos estándares de calidad. - Normativa y seguridad: Velar por el estricto cumplimiento de la reglamentación vigente, aplicando en todo momento los protocolos de seguridad laboral y respeto medioambiental. Requisitos Titulación requerida (cualquiera de las siguientes opciones): - Técnico/a en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización. - Técnico/a en Instalaciones de Producción de Calor. - Técnico/a en Montaje y Mantenimiento de Instalaciones de Frío, Climatización y Producción de Calor. - Técnico/a Superior en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos. - Técnico/a Superior en Mantenimiento y Montaje de Instalaciones de Edificio y Proceso. - Técnico/a Superior en Eficiencia Energética y Energía Solar Térmica. - Certificado de Profesionalidad en Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Caloríficas. - Certificado de Profesionalidad en Montaje y Mantenimiento de Instalaciones de Climatización y Ventilación-Extracción. Formación complementaria y acreditaciones indispensables: - Formación de Nivel Básico en Prevención de Riesgos Laborales (PRL - 60h). - Formación Específica en Fontanería y Climatización (20h/6h). - Carnet RITE en vigor. - Acreditación de Manipulador de Gases Fluorados (sin límite de carga / >3kg). Beneficios - Estabilidad laboral: Contrato indefinido en una compañía sólida en pleno proceso de expansión. - Ubicación: Actividad centrada en la comunidad de Galicia. - Desarrollo continuo: Planes de formación a cargo de la empresa para potenciar tu evolución técnica y profesional. - Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa y teléfono móvil. - Conciliación: Horarios flexibles adaptados al ritmo del día a día. - Buen clima laboral: Un equipo humano cercano, competente y volcado en el apoyo mutuo. - Compensación atractiva: Retribución competitiva acorde a tu trayectoria y aportación al equipo.

BUSCAMOS UNA PERSONA DOCENTE DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES PARA IMPARTIR EL CURSO EN HORARIO DE MAÑANA. IMPRESCINDIBLE: QUE ESTÉ ACREDITADA PARA LA IMPARTICIÓN DEL MISMO CERTIFICADO PROFESIONAL. SE OFRECE: CONTRATO DE DURACIÓN SEGÚN LA FORMACIÓN A IMPARTIR. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026012755 945160600 / www.lanbide.eus

FUNCIONES: COBRO DE PRODUCTOS EN CAJA. ATENCIÓN Y ASESORAMIENTO BÁSICO A CLIENTES. REPOSICIÓN DE PRODUCTOS EN ESTANTERÍAS Y LINEALES. CONTROL Y ETIQUETADO DE PRECIOS. VERIFICACIÓN DE FECHAS DE CADUCIDAD Y ROTACIÓN DE PRODUCTOS. MANTENIMIENTO DEL ORDEN Y LA LIMPIEZA DE LA ZONA DE VENTA. RECEPCIÓN Y COLOCACIÓN DE MERCANCÍA EN ALMACÉN Y TIENDA. IMPRESCINDIBLE: CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD >33% EXPERIENCIA PREVIA DE 6 MESES EN ATENCIÓN AL CLIENTE. DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR EN TURNOS ROTATIVOS DE MAÑANA Y TARDE DE LUNES A SÁBADO. PERSONA AUTÓNOMA Y PROACTIVA. A VALORAR: VALORABLE FORMACIÓN RELACIONADA CON EL COMERCIO. VALORABLE DISPONER DE CARNÉ DE CONDUCIR Y VEHÍCULO PROPIO. OFERTA DE EMPLEO CORRESPONDIENTE A LA FERIA DE EMPLEO Y FORMACIÓN MERKALAN Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026012196 945160600 / www.lanbide.eus

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! ¿Cúal será tu rol? ¿Eres un/a ingeniero/a con experiencia en el sector ferroviario? ¿Tienes experiencia con TCMS? Buscamos un perfil de Software Engineer TCMS con experiencia en el sector ferroviario para incorporar con nosotros en un proyecto ubicado en España (zona Madrid, Zaragoza y/o Pais Vasco) Si tienes experiencia en esto y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? - Participar en el diseño, integración y evolución de sistemas TCMS en proyectos ferroviarios. - Desarrollar y mantener software en C/C++ para sistemas de control y gestión de trenes. - Coordinar actividades técnicas entre equipos de ingeniería, fábrica y puesta en servicio. - Realizar seguimiento técnico, resolución de incidencias y soporte durante las fases de validación e integración. - Colaborar con clientes y equipos internacionales, participando puntualmente en viajes y reuniones técnicas. Tu perfil - Ingeniería técnica o superior con más de 8 años de experiencia en el sector ferroviario, especialmente en sistemas TCMS. - Experiencia en productos TCMS de fabricantes de material rodante y conocimiento de entornos de tren y fábrica. - Conocimientos avanzados de C/C++.Experiencia en gestión y coordinación de equipos técnicos. - Nivel alto de inglés (oral y escrito) y disponibilidad para viajes nacionales e internacionales. - Valorable residencia en Zaragoza o País Vasco. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y proyecto estable. - Salario acorde a la valoración del perfil. - Teletrabajo con visitas puntuales a la oficina y viajes de manera puntual. - Vale guardería (hasta 600 b/a). - Ayuda comida (1200€ b/a). - Formación técnicas, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como por ejemplo: - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. www.capgemini.com/es-es #LI-PG1

FUNCIONES: CARGA Y DESCARGA DE MERCANCÍAS, MANEJO DE CARRETILLA ELEVADORA, UBICACIÓN Y ALMACENAMIENTO DE PRODUCTOS, ABASTECIMIENTO DE LÍNEAS DE PRODUCCIÓN Y CONTROL DEL FLUJO DE MERCANCÍAS EN ALMACÉN. IMPRESCINDIBLE: CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD DEL 33% O SUPERIOR, CARNET DE CARRETILLERO EN VIGOR, DISPONIBILIDAD PARA TURNOS ROTATIVOS, CAPACIDAD FÍSICA Y ATENCIÓN A LA SEGURIDAD, PERMISO DE CONDUCIR Y VEHÍCULO PROPIO. A VALORAR: EXPERIENCIA PREVIA EN ENTORNOS DE ALMACÉN. OFERTA DE EMPLEO CORRESPONDIENTE A LA FERIA DE EMPLEO Y FORMACIÓN MERKALAN Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026012847 945160600 / www.lanbide.eus

SE PRECISAN VENDEDORAS/AS PARA EL GRUPO SOCIAL ONCE, PARA LA VENTA DE PRODUCTOS DE LOTERÍA RESPONSABLE. IMPRESCINDIBLE: CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33%. TENER CIERTA DISPONIBILIDAD HORARIA Y RESPONSABILIDAD. OFRECEN: CONTRATO A JORNADA COMPLETA Y SALARIO FIJO+ COMISIONES (21.000-24. 000 EUROS). SE VALORA EXPERIENCIA CON EL PÚBLICO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026000173 945160600 / www.lanbide.eus

SE PRECISA UNA PERSONA PARA REALIZAR LABORES DE ATENCIÓN, VENTA Y RETENCIÓN A CLIENTES, GESTIÓN DE INCIDENCIAS, ATENCIÓN Y GESTIÓN DE AVERÍAS, GESTIÓN Y TRAMITACIÓN DE PRESTADORES Y RECLAMACIONES, ATENCIÓN DE CONSULTAS, REALIZACIÓN DE ENCUESTAS, ETC. IMPRESCINDIBLE: CERTIFICADO DISCAPACIDAD 33% AL MENOS, EXPERIENCIA EN ATENCIÓN AL CLIENTE, POSIBILIDAD DE INCORPORACIÓN INMEDIATA, EUSKERA NIVEL CONVERSACIÓN. SE OFRECE: CONTRATO ESTABLE DE 6 MESES DE DURACIÓN, 30 HORAS/SEMANA TURNOS ROTATIVOS MAÑANAS Y TARDES, SALARIO BRUTO MENSUAL APROX. 1.070,85 EUROS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026011181 945160600 / www.lanbide.eus

FUNCIONES: OPERACIÓN Y ALIMENTACIÓN DE MAQUINARIA, MONTAJE Y ENSAMBLAJE DE PRODUCTOS, CONTROL DE CALIDAD, EMPAQUETADO Y MANTENIMIENTO DEL ORDEN Y LIMPIEZA DEL PUESTO DE TRABAJO. IMPRESCINDIBLE: CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD DEL 33% O SUPERIOR, DISPONIBILIDAD PARA TURNOS ROTATIVOS, DESTREZA MANUAL, ATENCIÓN AL DETALLE, PERMISO DE CONDUCIR Y VEHÍCULO PROPIO. A VALORAR: EXPERIENCIA PREVIA EN ENTORNOS INDUSTRIALES O DE PRODUCCIÓN. OFERTA DE EMPLEO CORRESPONDIENTE A LA FERIA DE EMPLEO Y FORMACIÓN MERKALAN Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026012855 945160600 / www.lanbide.eus

En Kids&Us somos el motor que impulsa a las nuevas generaciones a descubrir el mundo a través de sus sentidos. Nos apasiona transformar la educación creando experiencias significativas en inglés desde las primeras etapas. Contamos con una comunidad internacional de profesores comprometidos y, para nuestros centros de Donostia/Errenteria, buscamos incorporar un/a Coordinador/a Académico/a que se una a nuestro equipo. Como Coordinador/a Académico/a, tendrás un papel clave en garantizar la excelencia académica del centro, acompañando al equipo docente y asegurando la mejor experiencia para nuestros alumnos y sus familias. Principales responsabilidades Acompañar y hacer seguimiento del equipo docente en la preparación de clases, impartición y evaluación de alumnos. Planificar y ejecutar de actividades y eventos académicos de Kids&Us para impulsar la fidelización de los alumnos y sus familias. Supervisar el progreso del alumnado (asistencia, evolución, evaluaciones, informes y reuniones con familias). Realizar evaluaciones formales. Impulsar la mejora continua del equipo mediante formación, feedback y coaching, asegurando la correcta aplicación de la metodología Kids&Us. Coordinar la organización académica del centro (horarios, grupos y asignación de profesores) en colaboración con la dirección. Actuar como nexo entre equipo docente, familias, dirección y central de Kids&Us. Requisitos Nivel avanzado de inglés (mínimo C1). Experiencia en entornos educativos (academias, colegios, escuelas de idiomas o similares). Se valorará experiencia previa en coordinación o gestión de equipos. Perfil organizado, con capacidad de liderazgo, iniciativa y orientación a personas. Muy buen manejo de herramientas digitales (especialmente entorno Microsoft 365: Excel, Teams, Outlook, etc.). Habilidades comunicativas y capacidad para relacionarse con profesores, alumnos y familias. Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y resolución de problemas. Certificado negativo de delitos sexuales (requisito imprescindible en España). Ofrecemos Incorporación a jornada completa con contrato estable. Un entorno de trabajo dinámico, cercano y con buen ambiente. Formación continua y desarrollo profesional dentro de Kids&Us. La oportunidad de impactar directamente en el desarrollo de alumnos y en el crecimiento del equipo docente. Incorporación inmediata. Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&US is an Equal Opportunity Employer. We stand against discrimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone, and we encourage each individual to be their true selves. Informative clause: Responsible for processing: Kids&Us English, S.L. address at Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Purpose: management of CVs, profiles, and professional applications. Addressees: Kids&Us English, S.L. and its network of schools and franchises. Rights: you have the right of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability, not to be subject to automated individual decisions, and revocation. To exercise the aforementioned rights, as well as for any query related to the processing of your data, you may contact the data controller at the email info@kidsandus.com. For more information go to https://www.Kidsandus.Es/es/footer/politica-de-privacidad#J-18808-Ljbffr

Centenario y familiar, el Grupo Etam es hoy en día líder en Francia y actor indiscutible de la lencería y de la moda en el mundo, a través de sus marcas, Etam, Undiz, Maison 123, Livy et Ysé y de una red de más de 1400 tiendas en 55 países. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Etam acompaña a las mujeres en todos los momentos de su vida desde 1916, con colecciones diseñadas para transmitir lo mejor de ellas mismas. Certificado B Corp™ desde finales de 2025, el Grupo Etam reafirma su compromiso con una moda más responsable. Esta certificación, que acredita que cumplimos con estándares verificados en materia de prácticas sociales y ambientales, transparencia y responsabilidad, se enmarca en la continuidad de la transición iniciada en 2019 a través de nuestro programa de responsabilidad WeCare. Así que, únete a nosotros para escribir nuestros próximos 100 años. Porque juntos creemos que podemos marcar la diferencia. Atrevámonos juntos. Únete al Grupo Etam. Bajo la supervisión y en colaboración con el/ la Store Manager, tu misión consistirá en: • Desarrollar la cifra de negocio de tu punto de venta, garantizando la imagen de marca y gestionando la globalidad del punto de venta, • Manager de tu equipo, seleccionarás, formarás y animarás al equipo comercial de tu tienda, • Coordinación de la operativa comercial, análisis y desarrollo de las ventas para lograr objetivos comerciales, • Animación, gestión y animación de KPI. Elaboración de planes de acción, • Implantación de la política de merchandising, • Fidelización de la clienta, • Atención personalizada a la clienta, • Animación de la tienda (control de stocks, inventarios, control de caja, etc.) para garantizar su óptimo funcionamiento. Aportas una experiencia similar de 3años en el Retail fashiony te consideras una persona analítica, con alto dominio de los KPI's Tienes vocación comercial y estás orientado a resultados Tienes aptitudes organizativas y de liderazgo ¡El equipo ya solo te espera a ti! Un grupo, oportunidades Un entorno dinámico con verdaderas perspectivas de crecimiento. La integración se diseña desde el primer día y la movilidad interna se fomenta en todos los niveles: en 2025, el 55 % de los puestos de Manager en tiendas se cubrieron de forma interna. Desarrollarse y formarse Una escuela de formación interna acompaña a los colaboradores con programas concretos para evolucionar. Formaciones y una plataforma de e-learning con más de 200 contenidos permiten a cada persona progresar. En 2025, el 84 % de los colaboradores recibieron formación. Ventajas en el día a día • Descuentos en las colecciones, • Retribución variable atractiva, • Herramientas digitales innovadoras de clienteling Compromisos concretos Certificado B Corp™ desde finales de 2025, el Grupo Etam reafirma su compromiso con una moda más responsable. xqziphu Esta certificación, que acredita el cumplimiento de estándares verificados en materia de prácticas sociales y medioambientales, transparencia y responsabilidad, forma parte de la continuidad de la transformación iniciada en 2019 a través de nuestro programa de responsabilidad WeCare. #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos un/a Auxiliar de ayuda a domicilio para Oña. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Atención en el propio domicilio, a las personas usuarias, siguiendo las pautas de actuación y atendiendo a lo establecido por los/as técnicos/as responsables del servicio: Ayuda y/o supervisión en el aseo e higiene personal. Ayuda y/o supervisión para el vestido, calzado y la alimentación. Actividades relacionadas con la atención del domicilio, vigilancia y mantenimiento del orden del hogar (preparación de alimentos, compra, lavado, planchado…). Transferencias, traslados y movilización dentro del hogar. Actividades de ocio dentro del hogar. Ayuda para levantarse, acostarse y/o realizar cambios posturales. Acompañamiento externo a la vivienda (paseos, acompañamiento a vistas médicas, …) ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: Parcial, 23h/s Horario: De lunes a sábado por las mañanas. Tipo de contrato: Temporal, cobertura IT Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. ¿Qué buscamos? Experiencia o formación relacionada (Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Domicilio o Instituciones Sociales, Ciclo Formativo Grado Medio de Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia) Residir en el municipio o disponer de vehículo para desplazarse. === Descripción de la compañÃa Senior es una empresa especializada en la prestación de servicios integrales y socio sanitarios en la zona noroeste de España. En Senior estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

Investigador/a Senior en Visión 3 D, Embodied AI y Robótica Generativa En TECNALIA, estamos construyendo un grupo de investigación aplicada dedicado a resolver los grandes desafíos de la Inteligencia Artificial Corpórea (Embodied AI). Nuestra misión es crear la próxima generación de robots inteligentes capaces de comprender, razonar y actuar en entornos complejos, dinámicos y no estructurados. Buscamos un/a Investigador/a Senior para liderar nuestros esfuerzos en la vanguardia de la robótica, con un enfoque en el desarrollo de modelos fundacionales que aprendan habilidades de manipulación y navegación a partir de la interacción con el mundo físico. Si eres una persona proactiva, autónoma, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación a nuevos proyectos y te gusta el trabajo en equipo. Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología desarrollada a las empresas, ¡sigue leyendo! Te unirás a un equipo multidisciplinar de excelencia y colaborarás con los principales centros de investigación académicos e industriales de Europa. Tu trabajo no solo impulsará la frontera del conocimiento científico, sino que también tendrá un impacto directo en la transferencia de tecnologías disruptivas a sectores estratégicos. Este rol sitúa la visión 3 D para la interacción física como pilar fundamental, junto a áreas de investigación clave como los modelos de acción de visión-lenguaje (VLA) y el aprendizaje por refuerzo e imitación a gran escala. Liderarás líneas de investigación originales en Embodied AI, desde la concepción de la idea y la formulación de hipótesis hasta la publicación de los resultados en las principales conferencias científicas del sector (e.G., Co RL, RSS, ICRA, Neur IPS). Diseñarás, entrenarás y validarás modelos fundacionales para la robótica (Vision‑Language‑Action models) que traduzcan la percepción multimodal (visión, tacto) y las instrucciones en lenguaje natural en acciones de manipulación y navegación robustas y generalizables. Desarrollarás y perfeccionarás el ciclo completo de sim‑to‑real, utilizando simuladores de alta fidelidad como NVIDIA Isaac Sim para generar datos sintéticos a gran escala y entrenar políticas que se transfieran eficazmente a nuestra flota de robots físicos. Experimentarás con nuevas arquitecturas de aprendizaje y paradigmas de entrenamiento (aprendizaje por refuerzo, por imitación, auto‑supervisado) para dotar a los robots de habilidades complejas, como la manipulación diestra de objetos deformables o el ensamblaje en entornos desestructurados. Colaborarás estrechamente con un equipo multidisciplinar de ingeniero/as de hardware, software y expertos/as en dominios de aplicación para integrar nuevas capacidades sensoriales y de actuación en nuestros sistemas de aprendizaje. La oportunidad de liderar una investigación de vanguardia con un alto grado de autonomía intelectual y de definir la dirección estratégica de nuestra investigación en Embodied IA. Acceso a recursos computacionales y hardware robótico de última generación para llevar a cabo una investigación ambiciosa. Un entorno que fomenta y apoya la publicación en conferencias y revistas científicas de primer nivel. Colaboración con una red de excelencia que incluye a las mejores universidades y centros de investigación de Europa, participando en proyectos emblemáticos como los del programa Horizonte Europa. Una carrera profesional sólida con oportunidades de desarrollo y crecimiento en un centro tecnológico de referencia europeo. Medidas de conciliación de tu vida personal y profesional. Titulación: Se valorará muy positivamente el Doctorado (Ph D) en Ciencias de la Computación, Robótica, Inteligencia Artificial o un campo técnico relacionado. Idiomas: inglés fluido (lengua de trabajo científico) y castellano. Conocimientos Fundamentales (Essential Knowledge): Experiencia en visión artificial 3 D para robótica, incluyendo reconstrucción de escenas, campos de radiancia neural (Ne RFs), 3 D Gaussian Splatting y razonamiento espacial. Profundo conocimiento teórico y práctico en aprendizaje por refuerzo (RL) y aprendizaje por imitación (IL), incluyendo clonación de comportamiento (Behavior Cloning) y políticas de difusión (Diffusion Policies). Experiencia práctica en el desarrollo y entrenamiento de modelos a gran escala basados en la arquitectura Transformer, especialmente Vision‑Language Models (VLMs) y Vision‑Language‑Action (VLA) models. Habilidades Técnicas (Technical Skills): Excelente dominio de Python y frameworks de deep learning como Py Torch (preferido) o Tensor Flow. Experiencia demostrable con simuladores robóticos de alta fidelidad, especialmente NVIDIA Isaac Sim y la plataforma Omniverse. Se valorará muy positivamente la experiencia en la transferencia de políticas sim‑to‑real y en el trabajo con hardware robótico real (e.G., brazos Franka Emika). Habilidades Interpersonales: Excelentes dotes de comunicación (oral y escrita), capacidad para mentorizar a investigadores junior y trabajar de forma colaborativa en un entorno internacional. Disponibilidad para viajar. Publicaciones: Investigación de impacto, evidenciado por publicaciones como primer autor en conferencias de primer nivel en robótica y aprendizaje automático (e.G., Co RL, RSS, ICRA, Neur IPS, ICML, CVPR). Experiencia en el entrenamiento distribuido de modelos de IA a gran escala en clústeres de GPUs. Contribuciones a proyectos de código abierto relevantes en robótica o inteligencia artificial. Experiencia con la gestión y curación de grandes conjuntos de datos robóticos (e.G., en formato HDF5, datasets como Open X-Embodiment). Conocimiento de arquitecturas de modelos emergentes más allá de Transformers (e.G., State Space Models, Mamba). Experiencia en la preparación de propuestas para proyectos de investigación europeos (e.G., Horizonte Europa). Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). #J-18808-Ljbffr

FUNCIONES: CARGA Y DESCARGA DE MERCANCÍAS, MANEJO DE CARRETILLA ELEVADORA, UBICACIÓN Y ALMACENAMIENTO DE PRODUCTOS, ABASTECIMIENTO DE LÍNEAS DE PRODUCCIÓN Y CONTROL DEL FLUJO DE MERCANCÍAS EN ALMACÉN. IMPRESCINDIBLE: CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD DEL 33% O SUPERIOR, CARNET DE CARRETILLERO EN VIGOR, DISPONIBILIDAD PARA TURNOS ROTATIVOS, CAPACIDAD FÍSICA Y ATENCIÓN A LA SEGURIDAD, PERMISO DE CONDUCIR Y VEHÍCULO PROPIO. A VALORAR: EXPERIENCIA PREVIA EN ENTORNOS DE ALMACÉN. OFERTA DE EMPLEO CORRESPONDIENTE A LA FERIA DE EMPLEO Y FORMACIÓN MERKALAN Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026012851 945160600 / www.lanbide.eus

FUNCIONES: IMPARTICIÓN DE UN CURSO DE TÉCNICAS DE MASAJE. IMPRESCINDIBLE: LICENCIATURA, INGENIERÍA, ARQUITECTURA, DIPLOMATURA, INGENIERÍA TÉCNICA, ARQUITECTURA TÉCNICA, GRADO CORRESPONDIENTE O TITULACIONES EQUIVALENTES. UN AÑO DE EXPERIENCIA EN SANIDAD EN CASO DE DISPONER DE FORMACIÓN. CUMPLIR AL MENOS UNA DE ESTAS VÍAS: FORMACIÓN METODOLÓGICA O EXPERIENCIA DOCENTE, CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD DE DOCENCIA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA LA OCUPACIÓN, MÁSTER UNIVERSITARIO DE FORMADOR DE FORMADORES U OTRAS ACREDITACIONES OFICIALES EQUIVALENTES. OFERTA DE EMPLEO CORRESPONDIENTE A LA FERIA DE EMPLEO Y FORMACIÓN MERKALAN Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026012422 945160600 / www.lanbide.eus

En TECNALIA queremos potenciar nuestro equipo Innovative Air Mobility Lab, cuya misión es resolver problemas reales de la Low Altitude Economy mediante el desarrollo de vehículos aéreos avanzados e infraestructura tierra-aire.Dentro de este equipo ideamos y desarrollamos nuevas arquitecturas de aeronaves, sistemas de robótica aérea e infraestructura tierra-aire, abordando la conceptualización, dimensionamiento, diseño y cálculo mecánico, fabricación, integración y el desarrollo de las capas software: control, autonomía, percepción y coordinación, yendo del vehículo individual a la flota y al espacio aéreo.TECNALIA es un centro de investigación aplicada: investigamos, analizamos y expandimos el estado del arte, pero todo lo que desarrollamos debe llegar al mercado mediante transferencia tecnológica, prototipos y productos reales que generen impacto en empresas y en la sociedad.Para ello, buscamos una persona orientada al desarrollo de productos innovadores y proyectos de I+D en el campo del control de vuelo, aplicando dichas leyes a plataformas aéreas con capacidades de interacción física con el entorno, la navegación autónoma y la coordinación entre vehículos (swarming, gestión del espacio aéreo).Si eres una persona proactiva, responsable y resolutiva, con capacidad de adaptación a nuevos proyectos y te gusta el trabajo en equipo.Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología que tú misma desarrollas a las empresas... ¡Sigue leyendo...!El puesto vacante a cubrir pertenece al área de negocio de Movilidad de Tecnalia, que desarrolla soluciones de planificación y coordinación multiplataforma, algoritmos de autonomía, percepción y toma de decisión, así como hardware (autopilotos, electrónica de potencia, etc.) para plataformas móviles de tierra, mar y aire. Este puesto se centra en el ámbito aeronáutico, la persona seleccionada colaborará en proyectos aeroespaciales e industrialmente relevantes en el límite de la tecnología actual.Se busca un perfil flexible, sin miedo a capacitarse en diversas temáticas y colaborar en el desarrollo e implementación de algoritmos avanzados en: dinámica y control de vuelo, estimación y percepción, navegación autónoma (incl. GNSS degradado), interacción física con el entorno, robótica aérea, y coordinación multiplataforma (centros de comando y control). Contribución a la ideación de aeronaves, robots aéreos y soluciones sistémicas (vehículo + flota + infraestructura tierra-aire).Control de vuelo y estimación: modelado de planta, leyes de control, ajuste de ganancia, estabilidad y prestaciones; implementación en vehículos autónomos y pilotados.Navegación autónoma, estimación multi-sensor (fusión, incertidumbre, continuidad de misión), incluidos escenarios GNSS-denied o degradados.Coordinación inter-vehículo: algoritmos de formación / swarming, posicionamiento relativo y apoyo a la gestión del espacio aéreo y mando y control (C2).Robótica aérea e interacción con el entorno (inspección activa, contacto, manipulación aérea u otras formas de interacción física).Validación software Si L, Hi L, evaluación de código en plataforma embebida. Validación de algoritmos en simulación, integración en prototipos de laboratorio y campañas experimentales de vuelo outdoor.Documentación científica y técnica: contribuir a publicaciones, informes y entregables, manteniendo siempre el foco en que los resultados sean transferibles a partners industriales y a producto final.Comunicación de resultados técnicos y científicos en reuniones de proyecto con socios de consorcio y clientes; presentación de avances, análisis de problemas y propuesta de soluciones en entornos colaborativos nacionales e internacionales.Participarás en proyectos de alto nivel tecnológico en un entorno de investigación aplicada con foco en la transferencia tecnológica y el impacto real.Trabajarás en estrecha relación con expertos multidisciplinares (estructuras, propulsión, percepción, sistemas, IA, coordinación) para crear nuevas soluciones.Acceso a laboratorios e infraestructuras de vuelo e integración (entornos indoor/outdoor, bancos de prueba, centros de control) para pasar de la simulación a la realidad.Tendrás la oportunidad de trabajar en un equipo con gran proyección y líder a nivel nacional en la temática, en un ambiente multicultural, dinámico y enriquecedor.Oportunidades de desarrollo profesional en proyectos referentes que responden a retos del futuro (movilidad aérea, autonomía). Potenciar una carrera profesional sólida.Colaborar con grupos de investigación de alto nivel regionales, nacionales e internacionales, sobre todo europeos, y con empresas del ecosistema IAM.Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional.Titulación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Aeronáutica, Físicas, Matemática o afín con conocimientos en control o robótica.Informática: Python, Git, C++, Linux, ROS y/o ROS 2, Matlab/Simulink (u otros lenguajes de programación relevantes). Se valorará experiencia con Docker.Idiomas: Dominio de Inglés hablado y escritoExperiencia en alguno de estos temas:- Desarrollo de algoritmos de control convencionales y avanzados (PID, robustos, predictivos MPC, LQR...) e implementación en aplicaciones reales.Simulación y desarrollo de controladores con prototipado rápido (Si L, Hi L) sobre plataformas de tiempo real, Pixhawk, FPGA, DSP, Arduino o equivalentes.Modelado de planta con dinámicas complejas y no lineales, y aplicación de teorías de estimación y control.Navegación autónoma, fusión sensorial, SLAM/VIO u otras técnicas de localización (escnearios GNSS-denied o degradado).Interacción de robots aéreos con el entorno (inspección, contacto, manipulación aérea u operaciones próximas a superficies/infraestructuras).Proyectos de robótica (aérea o móvil) con despliegue experimental.Formulaciones y técnicas de optimización (convexidad, control óptimo/MPC, solvers) aplicadas a control, planificación o ajuste de sistemas. Y, sobre todo, capacidad de trabajo en equipo, creatividad, actitud resolutiva e ilusión por enfrentarse a nuevos retos.Se valorará: Se valorará positivamente la experiencia en el sector industrial y/o experiencias de emprendimiento, con capacidad para trasladar soluciones teóricas a entornos de aplicación real.Formación previa en algoritmos de control avanzados (a nivel de Máster o similar) incluyendo estrategias tradicionales y basadas en machine learning / aprendizaje automático.Disponer de un doctorado, publicaciones académicas o un claro interés investigador, con disposición a publicar y a llevar los resultados a demostradores y transferencia a mercado.Predisposición a capacitarse y emplear de forma rigurosa asistentes de IA generativa para desarrollo (Cursor, Copilot, etc.), con criterio técnico y revisión crítica de los resultados.Conocimiento del firmware PX4 y arquitectura de control u otros RTOS. Valoraremos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).#J-18808-Ljbffr

Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). La persona candidata debe tener experiencia en el ámbito in

Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.

No necesitas experiencia; tendrás un camino claro para crecer dentro de la empresa, con oportunidades para llegar a oficial y construir un futuro profesional estable.

Experiencia mínima: no requerida. Buscas trabajar de fontanero/a en Burgos y no tienes experiencia?. Te damos la mejor preparación, te acompañamos en tu incorporación y, cuando crezcas o si ya tienes experiencia, te ayudamos a conseguir el certificado oficial.

Actualmente buscamos incorporar un/a docente del “Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales”, integrado en el Área de Mejora y Aprendizaje, para cubrir una posición de carácter temporal y con una jornada aproximada del 70%. Ma

Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.

Certificado de Profesionalidad de Seguridad Privada para la obtención de la Habilitación de Vigilante de Seguridad ( TIP) y posterior contratación en la empresa (contrato INDEFINIDO y a tiempo completo). Academia situada en San Sebastián en horario de tarde de lunes a viernes de 15:30 a 21:30 U

Un aspecto operativo importante es el control del inventario de material de oficina y la gestión de las compras necesarias para garantizar que el equipo disponga de los recursos adecuados para desempeñar sus funciones sin interrupciones. El puesto de administrativo conlleva una serie de responsabi

El rol de Operario de Producción es fundamental para el correcto funcionamiento del proceso de fabricación, asegurando que todos los productos cumplan con los estándares de calidad establecidos y que las operaciones se desarrollen de manera eficiente y segura. El mantenimiento del orden y la limp

El profesional a cargo de este puesto será responsable de las operaciones fundamentales de movimiento y almacenaje de mercancías dentro de un entorno logístico.Sus funciones principales garantizan la fluidez de la cadena de suministro, desde la recepción de materiales hasta la expedición de pro

IMPRESCINDIBLE: CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD >.

Se busca profesional de mantenimiento frigorista con formación y experiencia en frío y climatización para incorporarse en Donostia / San Sebastián. El puesto consiste en el mantenimiento y la reparación de enfriadoras, unidades VRV, bombas de calor, climatizadoras, aerotermia y otros sistemas de climatización y refrigeración, así como en la instalación, configuración y puesta en marcha de nuevos equipos y el conexionado de componentes eléctricos. Entre las tareas habituales figuran la identificación de averías, la resolución de fallos, la detección de anomalías como ruidos o caídas de rendimiento, la sustitución de elementos defectuosos o desgastados y el registro de las intervenciones realizadas. También se desarrollan tareas de fontanería vinculadas a estos sistemas y se garantiza el cumplimiento de las normativas de seguridad y medioambientales, en especial en la gestión de gases refrigerantes. Se ofrece contrato indefinido y jornada completa, de lunes a viernes de •••• a •••••, con posibilidad de cubrir una semana de guardia cada dos o tres meses, además de vehículo de empresa. Se requiere titulación reglada, experiencia mínima de dos años, carnet de conducir tipo B, carnet RITE y certificado de gases fluorados.

CUMPLIR AL MENOS UNA DE ESTAS VÍAS: FORMACIÓN METODOLÓGICA O EXPERIENCIA DOCENTE, CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD DE DOCENCIA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA LA OCUPACIÓN, MÁSTER UNIVERSITARIO DE FORMADOR DE FORMADORES U OTRAS xcskxlj ACREDITACIONES OFICIALES EQUIVALENTES.

El operario de limpieza será responsable de mantener altos estándares de higiene y orden en las instalaciones asignadas. Sus funciones principales incluyen la limpieza profunda de suelos mediante técnicas adecuadas de barrido, fregado y encerado, asegurando que todas las superficies estén libres

El dependiente de tienda de ropa deportiva se encarga de ofrecer una experiencia de compra satisfactoria a los clientes, asesorándoles sobre los productos disponibles y ayudándoles a encontrar artículos específicos según sus necesidades deportivas. La labor del dependiente contribuye directamen

Dependiente (H/M/D) con CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD/INCAPACIDAD Galdacano FECHA: 13 nov 2026 POBLACIÓN: Vizcaya SOCIEDAD: ILUNION RETAIL Y COMERCIALIZACION, SAU ID: 40505 TIPO DE UBICACIÓN: Presencial ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer dentro de una gran empre