Trabajos personal en BurgosCrear alertas

Seleccionamos Responsable de Sala para incorporarse a un restaurante de referencia ubicado en la provincia de Burgos, perteneciente a un grupo de restauración consolidado y con presencia nacional. Buscamos un/a profesional que entienda la sala desde dentro: que disfrute del servicio, del contacto con el cliente y de liderar al equipo sobre el terreno. Una persona con oficio, criterio y capacidad para organizar un servicio exigente, manteniendo el equilibrio entre hospitalidad, calidad, venta y eficiencia operativa. Una oportunidad estable para profesionales que quieran asumir responsabilidad real sobre la sala y continuar desarrollándose dentro de un grupo de restauración. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de coordinar la operativa de sala y garantizar que cada servicio responda a los estándares de calidad y atención establecidos por la compañía. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Organizar y supervisar el servicio diario de sala, asegurando fluidez, coordinación y calidad., • Liderar al equipo desde la operativa, distribuyendo posiciones, tareas y responsabilidades antes y durante el servicio., • Mantener una presencia activa en sala, siendo una figura cercana y de referencia tanto para el equipo como para el cliente., • Velar por la experiencia del cliente, anticipándose a sus necesidades, atendiendo solicitudes y resolviendo posibles incidencias durante el servicio., • Impulsar una cultura de venta y recomendación, trabajando el conocimiento de producto, vinos, venta sugestiva y ticket medio desde una atención profesional y natural., • Garantizar una correcta mise en place, apertura, desarrollo y cierre de los servicios., • Mantener una coordinación permanente con cocina para garantizar tiempos, calidad de producto y una experiencia coherente para el cliente., • Participar en la organización y ejecución de grupos, celebraciones y eventos., • Formar, acompañar y desarrollar al equipo de sala, reforzando los estándares de servicio y detectando necesidades de mejora., • Colaborar en la elaboración de horarios, planificación de turnos, vacaciones y necesidades de personal., • Supervisar el correcto estado de la sala, instalaciones, uniformidad, limpieza, ambientación y material de servicio., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y de las normativas aplicables en materia de seguridad alimentaria, alérgenos y PRL., • Trabajar conjuntamente con Dirección en la mejora continua de la operativa, la experiencia del cliente y los resultados del restaurante. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos especialmente oficio de sala, orientación al cliente y capacidad de liderazgo operativo. • Experiencia previa como Responsable de Sala, Jefe/a de Sala, Maître, Segundo/a Maître, Encargado/a o en posiciones similares., • Experiencia en restaurantes con servicio en mesa y volumen de clientes., • Capacidad para dirigir y organizar un servicio manteniendo una presencia activa en la operativa., • Buen conocimiento de protocolos de servicio y atención al cliente., • Orientación comercial y capacidad para trabajar la venta sugestiva y el ticket medio., • Capacidad para liderar, formar y cohesionar equipos., • Perfil organizado, resolutivo y con criterio para la toma de decisiones durante el servicio., • Se valorará especialmente experiencia en restauración tradicional, cocina de producto, carnes, vinos y celebración de eventos., • Castellano imprescindible. Se valorarán positivamente otros idiomas., • Manejo habitual de herramientas digitales vinculadas a la restauración., • Disponibilidad para residir en la provincia de Burgos., • Vehículo propio, necesario por la ubicación del establecimiento. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable dentro de un grupo de restauración consolidado a nivel nacional., • 30.000 € SBA., • Horario seguido, con descanso nocturno de domingo a jueves., • 2 días de descanso semanales., • 45 días de vacaciones al año., • Proyecto estable, con responsabilidad operativa y posibilidades de desarrollo dentro del grupo., • Incorporación a un concepto gastronómico con una fuerte vinculación con la cocina tradicional, el producto, la carne y el servicio de sala. Un proyecto profesional en un entorno diferente La posición se encuentra en la provincia de Burgos, en un entorno estrechamente vinculado a la gastronomía, el vino y el territorio. Buscamos tanto profesionales de la zona como candidatos de otras provincias que estén valorando un cambio de residencia por un proyecto estable, en un entorno que permite combinar desarrollo profesional y calidad de vida. No buscamos simplemente a alguien que coordine un equipo. Buscamos a una persona que entienda la sala, cuide al cliente, lidere desde el servicio y disfrute haciendo que toda la operativa funcione de verdad. Si crees que puede ser tu próximo proyecto, aplica directamente a través de la oferta o envíanos tu CV a umamitalent@umami-projects.com, indicando en el asunto “Responsable de Sala – Burgos”.

El Corte Inglés Seguros – Únete a nuestro equipo comercial ¡Queremos impulsar tu carrera! Vender seguros puede ser diferente. Y aquí lo es. Buscamos personas con actitud comercial, habilidad para asesorar y gusto por el trato directo con el cliente, en un entorno que facilita la relación y abre la puerta a conversaciones de valor. Te ofrecemos: • Formación completa en nuestros productos (Hogar, Autos, Salud, Vida, Decesos, Accidentes…)., • Un modelo comercial que facilita la venta en un entorno estable, reconocido y con oportunidades reales de crecimiento., • Tendrás el apoyo que necesites de tu responsable y del Departamento de Formación haciendo de ti un exitoso comercial. ¿Qué hace especial este puesto? Nuestro sistema está pensado para facilitar el trabajo del comercial desde el primer contacto. Trabajamos en un modelo de venta templada y consultiva dentro de nuestros centros comerciales El Corte Inglés, lo que nos permite interactuar con clientes que: • Ya confían en la marca., • Acuden de forma voluntaria al punto de venta., • Están abiertos a conocer soluciones que complementen su compra. La empresa facilita el contacto con el cliente desde el primer momento. Trabajarás con personas que derivamos directamente, en un entorno cómodo y de confianza. A partir de ahí, tu papel será escuchar, asesorar y proponer, maximizando ese primer vínculo para ofrecer soluciones aseguradoras adaptadas a sus necesidades. No se trata de buscar clientes, sino de aprovechar oportunidades ya creadas para desarrollar una relación comercial sólida y rentable. ¿A quién buscamos? Personas con experiencia comercial, orientación al cliente y motivación por trabajar por objetivos. Actitud, ganas de aprender y vocación comercial serán clave para tu éxito. Lo que nos hará fijarnos en ti: • Tu experiencia en ventas presenciales y ese talento natural para conectar, persuadir y cerrar oportunidades., • Tienes una orientación al cliente impecable y una clara vocación comercial: te gusta vender, ayudar y generar impacto., • Actitud positiva, energía y ganas reales de crecer dentro de la compañía. Tener disponibilidad en horario de lunes a sábado, incluyendo domingos y/o festivos de apertura comercial. ¿Qué te ofrecemos desde el primer día? • Jornada continua en turnos rotativos semanales (10:00–16:00 o 16:00–22:00), de lunes a sábado + domingos y/o festivos de apertura comercial. Además, recibirás 45 € extra por cada festivo trabajado., • Salario atractivo en 14 pagas, con dos extras incluidas., • Ubicación privilegiada: Centros Comerciales El Corte Inglés. ¿Cómo se recompensa tu talento? Salario bruto anual de 18.000€ + comisiones semanales y mensuales según tus ventas. Ofrecemos una combinación de salario fijo y variable que reconoce tu desempeño y tu aportación al equipo. ¿Te ilusiona trabajar por objetivos? Si la respuesta es sí… ¡Te queremos en nuestro equipo! BENEFICIOS SOCIALES: Disfruta de las ventajas para empleados: • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️, • Financiación gratuita de tus compras 💳, • Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊, • Seguro de vida 📄, • Plan de ahorro para la jubilación 💰, • Menú exclusivo para personal 🍽️, • Plan de acogida individualizado 👋, • Formación universitaria subvencionada 🎓, • Formación continua e incremental 📚, • Promoción interna 🌱, • Servicio médico propio 💊 Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en https://seguros.elcorteingles.es/politica-de-privacidad/?adsgh

¿Aún atrapado en horarios rígidos y decisiones ajenas? Hoy, emprender sí es posible. Y mejor aún: es rentable. Con Nationale Nederlanden puedes: • Ser dueño de tu agenda, • Tener respaldo de una multinacional, • Generar ingresos en función de tus resultados Libertad real, sin estar solo. ¿Te unes al cambio? ¿Qué ofrecemos? • Un plan de carrera profesional en una compañía internacional, sólida, moderna e innovadora llena de retos y oportunidades., • Trabajarás motivado y en un ambiente extraordinariamente constructivo e inspirador., • Una compañía de la que te sentirás orgulloso de formar parte. Con una misión clara: Cuidar de nuestros clientes, ser claros con ellos y comprometidos con todo lo que hacemos., • Apostamos por la innovación para desarrollar tu trabajo de la mejor manera posible., • Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera., • Autonomía, flexibilidad y libertad. Dispondrás de total autonomía para organizar tu tiempo de manera en que puedas compaginar tu vida personal con tu vida profesional., • No tendrás horario fijo y podrás dedicar el tiempo que necesites tanto a tu familia como a tus hobbies, ¡tú te organizas!, • ¿A ti también te encanta viajar? Pues aquí, si cumples con tus objetivos, tendrás un viaje de incentivo anual. ¿Hacemos equipo? Tu aportas tus ganas de aprender y crecer, y nosotros un gran equipo que te acompañará y dará soporte para ayudarte a tener éxito. ¿Qué buscamos? • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor, ambición., • Predisposición por aprender., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en entornos digitales.

En TEMPS llevamos más de 30 años conectando talento con oportunidades profesionales. Contamos con amplia experiencia en selección de personal y colaboramos con empresas líderes en sus sectores. Actualmente buscamos incorporar un/a Frigorista / Técnico/a de Refrigeración y Climatización para una empresa especializada en mantenimiento e instalaciones técnicas ubicada en Burgos. La persona seleccionada se responsabilizará del mantenimiento, diagnóstico y reparación de equipos de refrigeración, climatización y calefacción, garantizando su correcto funcionamiento y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad Funciones principales • Diagnóstico y localización de averías en equipos de refrigeración, climatización y calefacción., • Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos., • Revisión y verificación del estado de las instalaciones., • Sustitución y reparación de componentes mecánicos y eléctricos., • Recarga y control de refrigerantes., • Puesta en marcha de equipos e instalaciones., • Verificación del correcto funcionamiento de los sistemas tras la intervención., • Cumplimiento de los procedimientos técnicos y de seguridad establecidos., • Elaboración de reportes básicos de las actuaciones realizadas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable en empresa consolidada., • Contrato indefinido., • Salario entre 24.000 € y 28.000 € brutos/año, en función de experiencia y conocimientos aportados., • Posibilidad de valorar candidaturas con mayor experiencia y expectativas superiores., • Formación y desarrollo profesional., • Incorporación inmediata. Condiciones • Ubicación: Burgos., • Jornada completa., • Modalidad presencial., • Incorporación estable. Requisitos imprescindibles • Experiencia realizando mantenimiento y reparación de equipos de refrigeración, climatización o calefacción., • Conocimientos de electricidad aplicada a instalaciones industriales o terciarias., • Capacidad para diagnosticar y resolver averías., • Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo., • Carnet de conducir., • Residencia en Burgos o disponibilidad para trabajar en la zona. Requisitos valorables • Formación profesional en Frío Industrial, Instalaciones Frigoríficas, Climatización, Electricidad o ramas afines., • Certificación para manipulación de gases fluorados., • Experiencia en frío industrial., • Experiencia en servicios SAT., • Perfil multitécnico o multioficio (electricidad, climatización, fontanería industrial, mantenimiento general)., • Experiencia en puesta en marcha de instalaciones.

Hay empresas que gestionan empleados. Y hay empresas que construyen proyectos donde el compromiso nace de forma natural. En Evolk somos más de 140 profesionales unidos por un propósito claro: ayudar a las pymes a transformarse digitalmente y convertirnos en su socio tecnológico de referencia. Estamos creciendo, integrando nuevas compañías, incorporando talento y construyendo una organización cada vez más digital, cohesionada y preparada para el futuro. Para seguir avanzando, buscamos incorporar en Burgos un/a Técnico/a Senior de Recursos Humanos que quiera participar activamente en la evolución de nuestro proyecto. No buscamos únicamente un/a especialista en administración de personal. Buscamos un/a profesional generalista de Recursos Humanos, con experiencia, conocimientos laborales sólidos, autonomía, cercanía y criterio. Una persona que entienda que detrás de cada contratación, cada nómina y cada proceso hay personas, equipos y una organización que debemos ayudar a desarrollar. Tu misión Ser una pieza clave en la gestión y evolución del área de Personas y Talento. Nos ayudarás a asegurar el correcto funcionamiento de los procesos laborales, acompañarás a responsables y empleados en su día a día y participarás activamente en la integración de nuevas compañías, equipos y centros de trabajo. También contribuirás a consolidar una cultura común en toda la organización y a seguir construyendo: Evolk. Un equipo. Un propósito. Trabajarás de forma coordinada con la Dirección General, los responsables de las distintas áreas y nuestra asesoría laboral. Tus áreas de responsabilidad Administración y relaciones laborales • Coordinar la relación con la asesoría laboral y supervisar contratos, altas, bajas, nóminas, finiquitos y demás documentación laboral., • Gestionar incidencias de personal y velar por la correcta aplicación de convenios colectivos y políticas internas., • Mantener actualizada y organizada la documentación y los expedientes laborales., • Acompañar a responsables y empleados en consultas relacionadas con la gestión de personas. Selección y desarrollo • Participar en los procesos de selección, incorporación y acogida de nuevos profesionales., • Colaborar en iniciativas de formación, comunicación interna, desarrollo profesional, evaluación del desempeño y clima laboral. Organización y mejora de procesos • Ayudar a homogeneizar procedimientos y políticas de Recursos Humanos en los distintos centros de trabajo., • Elaborar indicadores de seguimiento y proponer mejoras que permitan seguir profesionalizando y digitalizando la gestión de personas. Proyecto estratégico • Participar en la integración de nuevas compañías y equipos., • Contribuir a construir una cultura común y una sola compañía: Evolk. Un equipo. Un propósito. Qué buscamos • Formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia de al menos 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos., • Conocimientos sólidos de legislación laboral, contratación, Seguridad Social, nóminas, convenios colectivos y administración de personal., • Experiencia trabajando y coordinándose con asesorías laborales., • Experiencia en selección, incorporación y seguimiento de profesionales., • Buen manejo de Microsoft Office y facilidad para trabajar con herramientas digitales., • Capacidad de organización, autonomía y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación, cercanía y capacidad de escucha., • Discreción y responsabilidad en el tratamiento de información confidencial., • Disponibilidad para realizar desplazamientos a otros centros de trabajo de Evolk. Valoraremos especialmente • Experiencia en empresas multisede o grupos empresariales con diferentes sociedades y convenios colectivos., • Experiencia en proyectos de formación, comunicación interna, evaluación del desempeño, desarrollo profesional o clima laboral., • Participación en procesos de integración de empresas, subrogaciones o incorporación de nuevos equipos., • Conocimiento de herramientas de gestión de Recursos Humanos. Esperamos de ti Buscamos una persona resolutiva, rigurosa y orientada a la ejecución. Alguien capaz de trabajar con autonomía, pero también de coordinarse con diferentes áreas y niveles de responsabilidad. Con iniciativa para detectar necesidades, proponer mejoras y hacer que las cosas sucedan. Y, especialmente, una persona con implicación, compromiso y ganas de crecer profesionalmente dentro de una compañía en plena evolución. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Centro de trabajo en Burgos, en modalidad presencial, • Horario intensivo los viernes y durante los meses de julio y agosto., • Formación continua y acceso a recursos de desarrollo profesional a través de Evolk Campus., • Participación activa en proyectos de integración de compañías, desarrollo organizativo y transformación del área de Recursos Humanos., • Autonomía para desarrollar tu trabajo y capacidad real para proponer mejoras., • Trabajo cercano a la Dirección General y responsables de las distintas áreas., • Retribución competitiva y acorde con la experiencia, conocimientos y nivel de responsabilidad de la persona seleccionada., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y de asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro del área de RRHH, • Incorporación a una compañía estable, en crecimiento y con un proyecto empresarial a largo plazo. No te ofrecemos únicamente un puesto. Te ofrecemos la oportunidad de participar en una transformación empresarial real, contribuir a construir una cultura común y desarrollar tu carrera profesional dentro de Evolk. Porque muchas empresas buscan un Técnico de Recursos Humanos. Nosotros buscamos a alguien que quiera ayudarnos a construir una compañía donde las personas quieran quedarse, crecer y sentirse orgullosas de pertenecer. Si crees que el futuro de una empresa se construye desde las personas, queremos conocerte

🌟 Executive Chef | Gran Oportunidad de Carrera en Cadena Hotelera | Burgos En SGF Global estamos buscando un/a Jefe/a de Cocina para incorporarse a una reconocida cadena hotelera con presencia nacional, en uno de sus establecimientos de referencia en Burgos. Si eres un profesional apasionado por la gastronomía, con experiencia liderando equipos y gestionando operaciones culinarias de alto nivel, esta es una excelente oportunidad para impulsar tu carrera dentro de un entorno hotelero consolidado, con estándares de excelencia y posibilidades de desarrollo profesional. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar integralmente el departamento de cocina, garantizando la excelencia gastronómica, la optimización de costes, el cumplimiento de los estándares de calidad de la cadena y el desarrollo de un equipo altamente comprometido. Principales responsabilidades ✅ Diseñar, desarrollar y actualizar la oferta gastronómica del establecimiento. ✅ Elaborar y supervisar escandallos para garantizar la rentabilidad y el control de costes. ✅ Dirigir y controlar todas las elaboraciones culinarias, asegurando los más altos estándares de calidad, presentación y consistencia. ✅ Garantizar el cumplimiento de la normativa APPCC y de seguridad alimentaria. ✅ Supervisar el mantenimiento y correcto funcionamiento de las instalaciones y equipamiento de cocina. ✅ Gestionar stocks, productos perecederos, caducidades, rotaciones y almacenaje. ✅ Organizar turnos, horarios y planificación de vacaciones del equipo. ✅ Liderar, formar y desarrollar al personal de cocina, impulsando una cultura de excelencia y mejora continua. ✅ Colaborar estrechamente con el resto de departamentos para ofrecer una experiencia excepcional a los clientes. Buscamos profesionales con 🔹 Experiencia consolidada como Jefe/a de Cocina en hoteles, cadenas hoteleras o restauración organizada. 🔹 Conocimientos sólidos en gestión de costes, escandallos, presupuestos y control de stock. 🔹 Formación y experiencia en APPCC y normativa de seguridad alimentaria. 🔹 Capacidad demostrada para liderar, motivar y desarrollar equipos. 🔹 Perfil organizado, orientado a resultados y con alta sensibilidad por la calidad del servicio. 🔹 Residencia en Burgos o disponibilidad para trasladarse. ¿Qué ofrecemos? ✨ Incorporación a una importante cadena hotelera en un proyecto estable y de largo recorrido. ✨ Posición de responsabilidad con impacto directo en la experiencia del cliente y en los resultados del negocio. ✨ Entorno profesional, dinámico y orientado a la excelencia. ✨ Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. ✨ Condiciones económicas competitivas, negociables según experiencia y trayectoria aportada. 📍 Ubicación: Burgos Si buscas un nuevo reto profesional y quieres liderar un proyecto gastronómico dentro de una compañía sólida y reconocida en el sector hotelero, queremos conocerte. #Hostelería #Turismo #Hotel #JefedeCocina #ExecutiveChef #HospitalityJobs #Burgos #OfertaDeEmpleo #CarreraProfesional #TalentAcquisition #SGFGlobal #HotelManagement #Restauración #Liderazgo #Gastronomía

Para nuestro cliente, empresa líder en su sector , ubicada en el norte de España, STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Delegado Comercial. ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: + Gestionar la actividad comercial y el desarrollo de negocio en la zona asignada, que comprende León, Valladolid, Burgos, Palencia, Soria, La Rioja, País Vasco, Navarra y Aragón. + Mantener y ampliar la cartera de clientes mediante visitas periódicas a distribuidores, tiendas especializadas, empresas de reformas, constructoras, estudios de arquitectura e interiorismo. + Promocionar y comercializar soluciones de calefacción y chimeneas (leña, pellet, gas, bioetanol y vapor de agua), identificando nuevas oportunidades de negocio en el territorio. + Elaborar, gestionar y realizar el seguimiento de propuestas comerciales, asegurando una adecuada atención al cliente durante todo el proceso de venta. + Coordinar la tramitación y seguimiento de pedidos en colaboración con los equipos internos de la compañía. + Detectar y desarrollar la red de servicios de asistencia técnica en aquellas zonas donde sea necesario reforzar la cobertura postventa. + Realizar visitas a obras y proyectos en ejecución para garantizar el correcto desarrollo de las oportunidades comerciales. + Reportar periódicamente la actividad comercial, visitas realizadas, evolución de clientes y oportunidades identificadas en la zona. Perfil demandado: + Experiencia previa como Delegado/a Comercial o Técnico/a Comercial gestionando zonas geográficas amplias y con alta actividad de desplazamientos. + Disponibilidad para viajar de forma habitual y mantener una relación cercana con la cartera de clientes mediante visitas periódicas. + Conocimientos de herramientas ofimáticas, especialmente Outlook, Word y Excel. + Perfil comercial con excelentes capacidades de comunicación, negociación y generación de relaciones de confianza a largo plazo. + Persona organizada, autónoma y orientada al cumplimiento de objetivos comerciales. + Se valorará experiencia en sectores relacionados con materiales de construcción, equipamiento para el hogar, climatización, calefacción, reformas, arquitectura o interiorismo. Oferta profesional: + Incorporación a una compañía consolidada y reconocida dentro de su sector. + Herramientas de trabajo proporcionadas por la empresa: ordenador portátil, teléfono móvil y tarjeta corporativa. + Posibilidad de disponer de vehículo de empresa, en función de las circunstancias y necesidades del candidato. + En caso de utilizar vehículo propio, compensación económica mensual destinada a cubrir costes asociados al uso del mismo (alquiler, seguro, mantenimiento e impuestos). + Retribución competitiva compuesta por salario fijo y variable. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en STANDBY.es Opción 2 : Enviar currículum por email + Nº referencia: 16813105 en el asunto del correo al email: candidatos@standby.es ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? ¡Gracias!

Overview En este rol te incorporarás al equipo directivo para gestionar promociones inmobiliarias y obras de edificación. Coordinarás la documentación técnica y el seguimiento de permisos, costes, plazos y calidad, reportando a Dirección en Burgos. Colaborarás estrechamente con equipos técnicos y de obra para asegurar el cumplimiento de objetivos y la entrega de proyectos de alto valor. Serás un motor de control de riesgos, cambios y cierre de contratos, con foco en resultados y proyección de las promociones. Esta es una oportunidad para impulsar proyectos de promoción inmobiliaria con un enfoque práctico y orientado a la excelencia. Compensaciones / Beneficios • Incorporación inmediata, • Remuneración acorde con la responsabilidad y experiencia, • Proyecto con gran proyección Responsabilidades, • Coordinación y supervisión de la redacción de documentación técnica en fase de proyecto, • Seguimiento de tramitaciones de permisos y licencias (LO / Lic. Actividad / LPO), • Licitación y contratación de intervinientes en fase de obra: OCT / Control Calidad / Coordinación SyS / Constructora / Decenal, • Seguimiento de control económico y planificación de la promoción, • Identificación de riesgos y propuesta de acciones correctivas y de contingencia, • Supervisión y coordinación de modificaciones de obra (Órdenes de cambio, modificación de calidades), • Elaboración de propuestas de actuación ante desviaciones del proyecto, • Informe periódico de avance de obra, • Coordinación con equipo técnico para elaboración de documentación de obra nueva, división horizontal, AFO, • Coordinación y seguimiento de actividades fin de obra y entrega de viviendas: obtención de documentación, suministros, legalizaciones, post-venta, • Liquidación y cierre de contratos proveedores, • Activación y seguimiento de entrega de viviendas y escrituración, • Informe de cierre periodo de garantía y devolución de avales, • Seguimiento diario de las promociones en curso Requisitos principales, • Arquitecto, • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, • Aptitudes de liderazgo y coordinación de equipos, • Inglés: B2-C1, • Formación específica en finanzas, • Formación específica en real estate, • Formación específica en promoción inmobiliaria, • Conocimientos en gestión de personal, • Conocimiento en métodos y planificación de proyectos, • liderazgo, • coordinación de equipos, • gestión de stakeholders, • gestión de proyectos, • planificación y control de costes, • gestión de documentación técnica

PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente e

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial Centro, buscamos incorporar a un/a estudiante en prácticas en Miranda del Ebro cuya misión principal será dar soporte al Jefe de Logística. Sus principales funciones serán las siguientes: • Dar soporte en el control de los albaranes., • Ayudar en la recepción de las peticiones de los clientes de la compañía., • Colaborar en la realización de pedidos a proveedores, • Dar soporte en el control de talleres., • Colaborar en la realización de informes de los residuos a los clientes que lo soliciten. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Economía, Contabilidad, Administración de Empresas o similar., • Conocimientos: Nivel medio Paquete Office, • Experiencia: No requerida, • Se requiere carnet de conducir y vehículo propio., • Habilidades: Capacidad de comunicación, trabajo en equipo y actitud proactiva ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Flexibilidad horaria. 🕐, • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en programas estratégicos de ciberdefensa y sistemas críticos que contribuyen a la protección y resiliencia de infraestructuras y capacidades esenciales. ¡Únete a nuestro equipo de innovación en ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la defensa y la ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a de Ciberseguridad , con experiencia en entornos defensivos y ofensivos, para incorporarse a un proyecto estratégico en León . • Definir arquitecturas de seguridad alineadas con las necesidades de negocio y los requisitos de seguridad de entornos críticos., • Diseñar e implementar controles de seguridad defensivos y capacidades ofensivas de validación en entornos autorizados., • Diseñar y supervisar soluciones de monitorización, detección y respuesta ante incidentes., • Gestionar y optimizar herramientas de seguridad como firewalls, IDS, IPS, WAF, VPN, SIEM y EDR., • Supervisar configuraciones, alertas, reglas de correlación, evidencias y medidas de mitigación., • Coordinarse con equipos SOC, redes, cloud, desarrollo y arquitectura para garantizar una protección integral., • Participar en ejercicios de validación de seguridad, evaluaciones de vulnerabilidades y análisis de riesgos., • Garantizar la calidad, trazabilidad y documentación técnica de las soluciones implantadas. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia en ciberseguridad defensiva y ofensiva., • Conocimientos de seguridad perimetral, monitorización y explotación controlada de entornos autorizados., • Experiencia con firewalls, IDS, IPS, WAF, VPN, SIEM, EDR, análisis de logs, hardening y control de accesos., • Conocimientos de gestión de vulnerabilidades y respuesta ante incidentes., • Experiencia en SOC, Blue Team, Red Team, Purple Team o Threat Hunting (valorable)., • Conocimiento de marcos y estándares como MITRE ATT&CK, OWASP, NIST, ISO 27001, ENS y Zero Trust., • Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o similar., • Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en León., • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, participando en iniciativas estratégicas de ciberseguridad y defensa., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo mediante un modelo híbrido., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades., • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, realizaremos una valoración de tus conocimientos técnicos, inglés y competencias profesionales., • Entrevista con el equipo de Atracción de Talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si existe un buen encaje., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a su gestión integral de RRHH y a las condiciones que ofrece a sus profesionales. #J-18808-Ljbffr

Overview En INECO buscamos un profesional para dirigir y gestionar obras ferroviarias e infraestructuras, con foco en calidad, coordinación y seguridad. Te incorporarás a un equipo de referencia en movilidad sostenible y transformación digital, contribuyendo a soluciones técnicas complejas que mejoran la vida de millones de personas. Serás un puente entre cliente y ejecución, asegurando la correcta supervisión y entrega de proyectos. Esta es una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa pública con enfoque en sostenibilidad, igualdad y desarrollo profesional. En este rol, impactas directamente en proyectos de alto impacto y trabajas en un entorno retador y estimulante. Compensaciones / Beneficios • beneficios flexibles, • formación continua (idiomas y técnicas), • conciliación entre vida personal y profesional, • descuentos y promociones exclusivos Responsabilidades, • Dirección de obra ferroviaria, infraestructura y superestructura, • Gestión y supervisión de obra, • Gestión y coordinación con cliente Requisitos principales, • Experiencia de al menos 5 años en obras ferroviarias e infraestructura, • Deseable experiencia en superestructura, • Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Master en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, • Gestión de obra, • Coordinación con cliente, • Conocimientos en obras ferroviarias e infraestructura, • Conocimientos en superestructura (deseable)

Division: BENTELER Automotive Functional Area: Business Application Management Career Level: Professional Contract Type: Permanent/Full-time Weekly Working Hours: 40.00 Required Languages: English; Spanish Requisition ID: 47239 Benefits:At BENTELER, we make it possible. From promoting individual talents to international career prospects, or from generous opportunities for designing your career to personal development opportunities—at BENTELER, we always have answers to your questions about the future, based entirely on your personal needs. Diverse options that makes sure you can be anything and everything. Or, as we like to put it: BENTELER makes it happen!General Information for OT as a part of Operational Resilience Management (ORM)OT Security stands for Operational Technology Security. It refers to the protection of systems and assets used to monitor and control physical processes in industries such as manufacturing, energy, transportation, and utilities.Protecting industrial networks from cyber threatsEnsuring availability and reliability of critical systemsPreventing unauthorized access to control systemsOverview Tasks – OT Security SpecialistGeneral: the OT Security Specialist is responsible for maintaining, securing, and optimizing operational technology systems used in industrial environments (e.g., manufacturing, energy, or utilities). This role bridges the gap between IT and plant operations.The main responsibility is to manage the existing experts within the production environment, as well as to ensure communication between plant functions (Maintenance & IT) and Cyber Security Governance.Key TasksInterface between the cyber security organization (IT) and production areas at all levels (global, market, plant) Further development of the OT security framework, including policies and derived requirements for production, in collaboration with Cyber Security Governance Collection and consolidation of requirements and boundary conditions from production areas Piloting and implementation of policies and solutions within projects based on TISAX VDA-ISA / IEC 62443 requirements, in collaboration with production areas Independent monitoring of testing and implementation activities regarding time, cost, and quality/effectiveness (TCQ), and initiation of appropriate corrective actions in case of deviations Communication, implementation & steering (e.g. tools, policies) in collaboration with cyber security governance Coordination of all involved stakeholders and external service providers Preparation and facilitation of regular meetings (e.g. know-how exchange) with production areas and the cyber security organizationSkillsUniversity degree: e.g. industrial engineeringProject Management & abilities to identify requirementsIT/ OT background (I 4.0/ digital technologies)Proactive approach, strong communication skills, and excellent teamwork abilitiesMicrosoft 365 (Excel, PowerPoint, etc.)Communication, presentation & training Languages: local language, fluent English Your contactDavid Asier Perez Fernandez De Monge BENTELER Human ResourcesPhone: +34 945 18 8467 Your new employerThe BENTELER Group always has the answer. That’s because in each of our divisions and at every one of our sites, you can benefit from the size and diversity of an international corporation with more than 20,000 employees at around 90 locations worldwide.The same is true in our BENTELER Automotive division. This is where intelligent solutions for the automotive world are born—and where we, as a partner, provide answers on central topics like safety, the environment, and efficiency to nearly every major automotive manufacturer. Whether it's the body, the chassis, or the engine, we’re constantly setting new standards with the products, materials, and technologies we develop and produce. Inventiveness that makes sure you can be and become anything. Or, as we like to put it: BENTELER makes it happen!

Dexcom Corporation (NASDAQ DXCM) is a pioneer and global leader in continuous glucose monitoring (CGM). Dexcom began as a small company with a big dream: To forever change how diabetes is managed. To unlock information and insights that drive better health outcomes. Here we are 25 years later, having pioneered an industry. And we're just getting started. We are broadening our vision beyond diabetes to empower people to take control of health. That means personalized, actionable insights aimed at solving important health challenges. To continue what we've started: Improving human health. Dexcom helps support people around the world in better managing their health. Working on life‑changing products offers a high level of personal fulfillment and the opportunity to make a positive impact on the daily lives of others. We offer an exciting and dynamic work environment where creativity and new ideas are valued. You will be part of a committed and professional team characterized by teamwork, mutual support, and appreciation. Our company culture is defined by openness, respect, and a shared goal – strengthening people’s health. • You are responsible for successfully presenting the innovative Dexcom product portfolio as well as the associated digital ecosystem to maximize targeted sales, • You actively contribute to positioning the company as the market leader in continuous glucose monitoring., • You independently manage a defined territory and are responsible for sales planning, creating sales plans, customer support, supporting diabetes specialist shops, and acquiring new customers., • You are responsible for achieving and exceeding the sales and KPI targets of the territory., • You successfully use our sales and marketing strategies to meet and exceed your goals in the region., • You manage your territory independently and plan your routes, including preparation and follow‑up of visits in CRM systems., • You take responsibility for the territory budget by controlling expenses., • You plan and independently organize customer events, which you will moderate and/or conduct. You use various interaction methods to create the best possible, needs‑oriented customer experience., • You work cross‑functionally with Medical, Market Access, and Marketing teams., • You continuously monitor the market and competitors., • You maintain professional relationship management with customer networks, decision‑makers, and key opinion leaders in your territory., • You have a strong customer and service orientation with proven success in sales., • You have excellent communication and presentation skills., • You possess negotiation skills and strong closing abilities., • You have a very good understanding of digital applications and processes., • You show strong problem‑solving skills and a winning mindset., • You have a good understanding of medical devices, especially CGM systems., • You can build and maintain long‑term customer relationships., • You demonstrate strategic thinking and the ability to develop tailored sales strategies., • You can convey medical and technical information clearly and understandably., • You can analyse market trends, competitors, and customer needs., • You are results‑oriented, structured, and operate confidently in a rapidly changing, highly competitive market., • You are a team player with a high level of initiative, energy, and enthusiasm., • You are proficient in using CRM systems and MS Office (Word, Excel, PowerPoint)., • A front row seat to life changing CGM technology. Learn about our brave #dexcomwarriors community., • A full and comprehensive benefits program., • Growth opportunities on a global scale., • Access to career development through in-house learning programs and/or qualified tuition reimbursement., • An exciting and innovative, industry-leading organization committed to our employees, customers, and the communities we serve., • More than 75%, • Typically requires a Bachelor’s degree and a minimum of 5-8 years of related experience., • Experience in diabetes and the medical device industry (would be a plus)., • Experience in both primary care and hospitals. You must live within commuting distance of your assigned Dexcom site We may use AI supported tools to help make our hiring process more efficient, consistent, and accessible for candidates around the world. All hiring decisions are made by people. At Dexcom, we are committed to providing a fair and inclusive recruitment process, and welcome candidates of all genders and gender identities to apply. If any wording in this description appears unintentionally gendered or exclusionary, please be assured this is not intentional. Should a reasonable accommodation be necessary to aid a disability, requests should be sent to Dexcom Talent Acquisition at talentacquisition@dexcom.com. The annualised base salary for this position is from €49,895.00 to €64,570.00 gross. Final offer will depend on your qualifications, competencies, and professional experience. #J-18808-Ljbffr

Data & Intelligence Engineer - castilla león SEIDOR castilla león, es Descripción del trabajo Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Como Data & Intelligence Engineer, dentro del stack tecnológico de Microsoft Azure, formarás parte del equipo de Data & Intelligence, participando en el diseño, construcción y evolución de soluciones modernas de datos, analítica e inteligencia artificial sobre el ecosistema Microsoft. Trabajarás con servicios del stack de Azure Data & AI, incluyendo capacidades de integración, almacenamiento, transformación, gobierno, analítica, BI e IA generativa. Dentro de este ecosistema, utilizarás tecnologías como Azure Data Factory, Azure Data Lake Storage, Azure SQL, Microsoft Fabric, OneLake, Power BI, Azure AI Services y Microsoft Foundry, entre otras. Tu misión será ayudar a construir plataformas y soluciones que permitan integrar datos corporativos, prepararlos para su explotación analítica, gobernarlos adecuadamente y activarlos en casos de uso de reporting, analítica avanzada, IA generativa y agentes inteligentes. • Desarrollarás y mantendrás procesos de ingesta, integración y transformación de datos utilizando servicios del ecosistema Microsoft, como Azure Data Factory, Microsoft Fabric Data Factory, Dataflows Gen2, pipelines, notebooks y servicios de procesamiento analítico., • Conectarás distintas fuentes de información —bases de datos, ficheros, APIs, aplicaciones corporativas, sistemas cloud y entornos on-premise— para integrarlas en arquitecturas modernas basadas en Data Lake, Lakehouse, Data Warehouse o patrones híbridos, según las necesidades de cada cliente., • Trabajarás con datos en diferentes capas de procesamiento, aplicando buenas prácticas de arquitectura como zonas raw, bronze, silver, gold o modelos equivalentes, orientadas a asegurar trazabilidad, calidad, mantenibilidad y reutilización., • Implementarás transformaciones y modelos de datos mediante SQL, Python, PySpark o notebooks, dependiendo del contexto tecnológico y funcional de cada solución., • Participarás en la construcción de activos analíticos reutilizables, como tablas curadas, modelos dimensionales, modelos semánticos, datasets, indicadores, informes Power BI y otros elementos preparados para reporting, autoservicio analítico o consumo por soluciones de IA., • Colaborarás en iniciativas de modernización analítica con Microsoft Fabric y Power BI, ayudando a evolucionar entornos tradicionales de BI hacia plataformas más integradas, escalables y preparadas para nuevos casos de uso de inteligencia artificial., • Apoyarás en la integración de capacidades de IA generativa y agentes inteligentes dentro de soluciones de datos, utilizando servicios del ecosistema Microsoft como Azure AI Services, Azure OpenAI cuando aplique, Microsoft Foundry, agentes, herramientas, grounding, evaluación y observabilidad., • Contribuirás a que los datos estén preparados para ser utilizados no solo por personas, sino también por experiencias conversacionales, asistentes inteligentes, automatizaciones y agentes empresariales., • Aplicarás buenas prácticas de seguridad, gobierno, calidad y trazabilidad del dato, colaborando en el uso de capacidades como Microsoft Purview, OneLake Catalog, políticas de acceso, linaje, clasificación y controles nativos de Azure y Fabric., • Monitorizarás procesos de datos, analizarás incidencias, identificarás causas raíz y propondrás mejoras para aumentar la fiabilidad, rendimiento y mantenibilidad de las soluciones., • Documentarás desarrollos, reglas de transformación, dependencias, decisiones técnicas y estándares aplicados, favoreciendo la evolución ordenada de las plataformas y la reutilización de componentes., • Experiencia de alrededor de 2 a 5 años en proyectos de datos, integración, ingeniería de datos, analítica o soluciones cloud., • Experiencia práctica con servicios de datos en Microsoft Azure, especialmente en procesos de ingesta, transformación, almacenamiento y explotación analítica., • Conocimiento de herramientas como Azure Data Factory, Azure Data Lake Storage, Azure SQL, o Microsoft Fabric, aunque no es necesario haber trabajado con todas ellas., • Experiencia o interés claro en Microsoft Fabric, incluyendo componentes como OneLake, Lakehouse, Warehouse, Data Factory, Dataflows Gen2, notebooks, modelos semánticos y Power BI., • Conocimientos de SQL para transformación, modelado y explotación de datos., • Conocimientos de Python o PySpark, especialmente para procesos de ingeniería de datos, notebooks, automatización o transformación avanzada., • Comprensión de conceptos de arquitectura de datos como Data Lake, Lakehouse, Data Warehouse, ETL/ELT, arquitectura medallion, modelos semánticos, gobierno del dato y calidad de datos., • Interés por la evolución del dato hacia la inteligencia artificial, incluyendo casos de uso de IA generativa, RAG, grounding, agentes inteligentes, evaluación de respuestas y observabilidad de soluciones de IA., • Capacidad para entender requerimientos funcionales y traducirlos en soluciones técnicas de datos, manteniendo una comunicación fluida con perfiles de negocio, BI, arquitectura y desarrollo., • Orientación a la calidad, seguridad y fiabilidad del dato, entendiendo que una buena solución analítica o de IA depende de una base de datos bien diseñada, gobernada y mantenible., • Familiaridad con herramientas de control de versiones y trabajo colaborativo, como Git, Azure DevOps o metodologías ágiles., • Ganas de aprender, evolucionar y especializarte dentro del stack Microsoft Data & Intelligence, participando en proyectos donde se combinan plataforma de datos, analítica, gobierno e inteligencia artificial., • Experiencia previa con Microsoft Fabric en proyectos reales o pilotos de adopción., • Experiencia previa con Power BI, creación de modelos semánticos, DAX, informes o soluciones analíticas para usuarios de negocio., • Experiencia previa en el ecosistema de Databricks., • Conocimiento de Microsoft Purview, gobierno del dato, catálogo, linaje, clasificación, políticas de acceso o sensibilidad de la información., • Conocimiento de Microsoft Foundry, Azure AI Services, Azure OpenAI, agentes, evaluaciones, trazabilidad, prompt engineering o patrones de integración de IA generativa con datos corporativos., • Experiencia en integración con sistemas empresariales como SAP, Salesforce, CRMs, ERPs, plataformas legacy o soluciones SaaS corporativas., • Conocimiento de buenas prácticas de DataOps y MLOps aplicadas a plataformas de datos e inteligencia artificial., • Certificaciones Microsoft relacionadas con Azure Data, Azure AI, Fabric, Power BI o arquitectura cloud., • Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Seleccionamos Médico o Médica Especialista en Medicina del Trabajo para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Burgos. Como parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de gestionar una cartera de empresas, planificando las actividades de medicina del trabajo, protocolizando los puestos en función de los riesgos derivados de la evaluación de riesgos en coordinación con el Departamento Técnico, realizando exámenes de salud y sus valoraciones de aptitud, interpretando estudios epidemiológicos y participación en diferentes campañas de salud promovidas por la empresa. • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 07:00 a 14:45 con flexibilidad horaria que nos permite la conciliación personal y familiar., • Salario de mercado., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos., • Licenciatura o Grado en Medicina completada u homologada., • Especialidad en Medicina del Trabajo., • Imprescindible colegiación., • Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. #J-18808-Ljbffr

Encargado/a de Obra civil– BurgosBurgosSector: Construcción / CivilJornada completa¿Quiénes somos?En SANDO somos un grupo empresarial con una sólida trayectoria en el sector de la construcción, conservación de infraestructuras y servicios. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento en cada uno de nuestros proyectos.En SANDO, buscamos un/a Encargado/a de obra civil para liderar la ejecución de una obra civil en Burgos.¿Cuál será tu misión?Planificar, coordinar y supervisar la ejecución integral de los trabajos de obra civil, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y requisitos de seguridad establecidos. Su misión es liderar los equipos de trabajo y subcontratas en campo, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos constructivos, detectando y resolviendo incidencias técnicas durante la ejecución y contribuyendo al éxito y excelencia en el desarrollo de proyectos de infraestructura de elevada complejidadFunciones principalesSupervisar y coordinar los trabajos diarios en obra.Dirigir equipos propios y subcontratistas, garantizando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.Controlar la correcta ejecución de estructuras, acabados especiales y soluciones técnicas complejas.Velar por la seguridad y salud en obra, aplicando la normativa vigente.Gestionar materiales, recursos y maquinaria.Realizar reportes diarios y semanales al jefe/a de obra y dirección facultativa.Detectar y resolver incidencias técnicas durante la ejecución.RequisitosExperiencia mínima de 10 años como Encargado/a en proyectos de obras civiles.Experiencia en obra ferroviaria (valorable).Conocimiento profundo de procesos constructivos, seguridad y normativa vigente.Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas.Manejo básico de herramientas digitales para el seguimiento de obra (valorable).¿Qué ofrecemos?Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento.Participación en un proyecto ferroviario de relevancia.Integración en un equipo altamente cualificado y comprometido.Estabilidad profesional y desarrollo de carrera.Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado.Compromiso con la igualdadGrupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal

Join us in this role where you’ll apply your technical expertise to enhance the reliability of the wind farms. You’ll leverage your skills to optimize asset performance and coordinate potential solutions with the team. In this position, you’ll also provide technical support within the local setup and collaborate closely with both internal and external stakeholders.Safety First – Core ResponsibilityGive the highest priority to safety at all timesStrictly follow LOTO (Lock Out Tag Out) procedures for every task without exceptionFully comply with all site safety instructions, policies, and standard operating proceduresTake part in safety initiatives, including: Incident and near-miss reportingOperator safety auditsSafety equipment inspectionIdentify, report, and take corrective actions for any unsafe conditions or behaviorsOperations & Maintenance ResponsibilitiesPerform scheduled and breakdown maintenance as assignedEnsure reliable operation and proper upkeep of: Pooling Substation (PSS)Internal Transmission LinesRMUs (Ring Main Units)WTG SwitchgearBackup Generators and associated BOP equipmentMaintain all equipment in clean, safe, and technically compliant condition aligned with engineering standards and proceduresTechnical & Functional RequirementsPractical experience in basic troubleshooting of: Substation equipmentSwitchgearRMUsInternal transmission systemsAbility to read and interpret electrical drawings related to Grid and PSS systemsUnderstand equipment functionality and interdependencies across BOP systemsDocumentation & Reporting (Daily Discipline Required)Ensure accurate and timely updates of the following on a daily basis, with proper supporting data:Permit to Work (PTW)PSS Operation & Monitoring ChecklistGrid Availability DataWorking Time EntryMaterial and Spare InventoryAdditionally:Prepare BOP equipment scheduled service task listsMaintain and update critical spares listsExecution & CoordinationSupervise scheduled service activities for BOP equipmentCoordinate with subcontractors for breakdown maintenance activitiesEnsure all maintenance activities are executed safely and efficientlyMonitoring & EscalationMonitor and promptly communicate any deviations or abnormalities in: PSSRMUsInternal transmission linesEscalate issues that may impact performance to the concerned in-charges without delayOperational DisciplineEnsure regular work log entries and condition monitoring by operatorsVerify that all personnel are consistently using and maintaining proper PPEPromote a solid culture of accountability, safety awareness, and operational excellenceQualificationsDiploma in Electrical Engineering / Bachelor of Science in Electrical EngineeringPrevious work experience in the operation and maintenance of Pooling Substations, RMU and Internal transmission linesCompetenciesHave knowledge of local grid compliance - NGCPSafety regulations related to Grid systems in the PhilippinesBasic report preparation related to BOP equipmentsBasic Team leader skills to coordinate with subcontractors, customers, and Vestas staffOur commitment to a fair hiring.At Vestas, we evaluate all candidates solely based on their professional experience, education, and relevant skills. To support a fair recruitment process, we kindly ask that you remove any photos, dates of birth or graduation, gender pronouns, marital status, or other personal information not relevant to the role before submitting your CV/resume. Your CV/resume should focus on your professional and educational background, along with the necessary contact details (email and phone number). We train our hiring teams in inclusive evaluation and regularly review process outcomes to ensure fairness.DEIB StatementAt Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.BEWARE – RECRUITMENT FRAUDIt has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, About VestasVestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore. Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 185 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field. With 30,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution – today, tomorrow, and far into the future. Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity. To learn more about our company and life at Vestas, we invite you to visit our website at and follow us on our social media channels. We also encourage you to join our Talent Universe to receive notifications on new and relevant postings.

Overview As a Data Scientist at Antolin, you will develop ML and AI solutions for Advanced Manufacturing and Industry 4.0/5.0. You will transform industrial data into actionable insights, collaborate across Manufacturing, Operations, IT, and Digital teams, and build predictive models for maintenance, quality, and energy efficiency. You will create dashboards to communicate insights and monitor deployed models. This role supports manufacturing optimization, sustainability, and business performance in a global automotive leader. Compensaciones / Beneficios • international career opportunities, • personal learning journey, • international project exposure, • open environment to learn new technologies, • competitive salary and benefits, • OEM discounts Responsabilidades, • Develop and deploy ML, AI, and advanced analytics for manufacturing optimization, • Analyze operational data to identify opportunities and generate insights, • Build predictive models for maintenance, quality, process performance, energy efficiency, and forecasting, • Collaborate with Manufacturing, Operations, Quality, IT, and Digital teams to solve business challenges, • Create dashboards and visualizations to communicate insights to stakeholders, • Monitor, maintain, and improve deployed analytical models, • Evaluate and adopt emerging AI/Industry 4.0 technologies for digital transformation Requisitos principales, • 3+ years of experience in Data Science, ML, or Advanced Analytics, • Strong expertise in Python, SQL, statistical analysis, and predictive modeling, • Experience deploying ML/AI solutions that generate business value, • Knowledge of data visualization tools such as Power BI, Grafana, or Tableau, • Ability to translate business challenges into actionable insights, • Curiosity, innovation mindset, excellent communication skills, focus on continuous improvement and digital transformation, • Curiosity, • excellent communication, • collaboration across multidisciplinary teams, • Python, • SQL, • statistical analysis

Overview As a Data Scientist at Antolin, you will develop ML and AI solutions for Advanced Manufacturing and Industry 4.0/5.0. You will transform industrial data into actionable insights, collaborate across Manufacturing, Operations, IT, and Digital teams, and build predictive models for maintenance, quality, and energy efficiency. You will create dashboards to communicate insights and monitor deployed models. This role supports manufacturing optimization, sustainability, and business performance in a global automotive leader. Compensaciones / Beneficios • international career opportunities, • personal learning journey, • international project exposure, • open environment to learn new technologies, • competitive salary and benefits, • OEM discounts Responsabilidades, • Develop and deploy ML, AI, and advanced analytics for manufacturing optimization, • Analyze operational data to identify opportunities and generate insights, • Build predictive models for maintenance, quality, process performance, energy efficiency, and forecasting, • Collaborate with Manufacturing, Operations, Quality, IT, and Digital teams to solve business challenges, • Create dashboards and visualizations to communicate insights to stakeholders, • Monitor, maintain, and improve deployed analytical models, • Evaluate and adopt emerging AI/Industry 4.0 technologies for digital transformation Requisitos principales, • 3+ years of experience in Data Science, ML, or Advanced Analytics, • Strong expertise in Python, SQL, statistical analysis, and predictive modeling, • Experience deploying ML/AI solutions that generate business value, • Knowledge of data visualization tools such as Power BI, Grafana, or Tableau, • Ability to translate business challenges into actionable insights, • Curiosity, innovation mindset, excellent communication skills, focus on continuous improvement and digital transformation, • Curiosity, • excellent communication, • collaboration across multidisciplinary teams, • Python, • SQL, • statistical analysis

Se busca auxiliar de calidad para una empresa en Burgos. Las funciones principales incluyen el control de calidad de la materia prima que llega, la verificación y supervisión del producto terminado antes de su salida, y el seguimiento de los procedimientos y estándares establecidos. También se encargará del registro y control de incidencias que puedan surgir durante el proceso. Es un puesto que requiere atención al detalle y compromiso con la calidad en cada fase de producción. La jornada y el tipo de contrato se concretarán en la entrevista personal.

Principal Platform Engineer (Python) Location: Remote from Spain (an indefinite Spanish employment contract) Our client is a leading global investment management company headquartered in London. It manages over $228 billion in assets and serves institutional investors, pension funds, wealth managers, and other sophisticated clients worldwide. The firm specializes in quantitative investing, alternative investments, systematic trading strategies, and technology-driven asset management. Data science, machine learning, and AI are core components of its investment and research processes. As part of our collaboration we will focus on two foundational capabilities required to enable safe and scalable AI adoption across the enterprise: Agentic Security and AI-Ready Data Foundations. Project Overview: We build the data foundations and evaluation frameworks that make AI useful, reliable and safe inside regulated financial firms. The value of an AI agent depends not only on the models behind it, but also on the quality of the structured and unstructured data it consumes and the accuracy, relevance and traceability of the outputs it produces. Your job is to measure that quality, identify where it breaks down and turn the findings into practical improvements. This is an engineering role, not an analytical one. You will build the agentic workflows that reason over the firm's research content, and the ingestion, evaluation and guardrail tooling that makes their output trustworthy enough for investment professionals to act on. None of this tooling exists today — you would be building it from scratch. Requirements: - 7+ years of software engineering experience, a substantial part of it spent building infrastructure or platform tooling rather than operating it - Python (required): production-level Python, including packaging, typing, testing, and dependency management. The platform is written in Python and you will be extending it, not scripting around it. Bash for glue work. - On-premises infrastructure: solid Linux fundamentals, and working knowledge of the networking, storage, and virtualization layers the platform sits on. Platform code talks to this hardware directly, so you need to understand what is underneath the abstraction. - Infrastructure as code: hands-on experience with Terraform and Ansible, which are the tools in use here. Infrastructure here lives in version control and goes through review like application code. - Containers and orchestration: Docker and Kubernetes, including how workloads are scheduled, configured, and given access to resources at runtime. - CI/CD and DevOps practice: experience building pipelines (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins) that test, package, and release software, and the practices around them, such as automated testing and staged rollouts. - Observability: experience instrumenting systems with Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, or an equivalent stack, and using that data to diagnose failures in distributed systems. - Security (critical): a working grasp of secrets management, identity and access control, network isolation, supply-chain and dependency risk, and how to build these into a platform so that consuming teams inherit them by default. - Collaboration and communication: you can gather requirements from engineering teams and write documentation others can work from. You will also need to explain design decisions to people outside engineering. - Problem-solving: the judgment to work through system failures that have no obvious cause, and the patience to find out why rather than restart the service. - English level B2 Personal Skills - Adaptability: comfortable when priorities, tools, or requirements change mid-project. - Curiosity: you follow how other teams solve infrastructure problems and bring back what works. - Communication: you write and speak clearly enough that other teams can act on it without a follow-up meeting. - Teamwork: you work well with people outside your own team and share what you know. - Ownership: you follow a problem to its cause rather than handing it on when the symptom clears. - Attention to detail: you notice the small things, like an unpinned dependency or a permission wider than it needs to be. - Prioritization: you can judge what to do first when several teams need something at once. - User focus: you treat the engineers who use the platform as your users, and judge your work by whether theirs gets easier. Responsibilities: - Designing, building, and maintaining the Python services, libraries, and command-line tooling that make up the internal infrastructure platform. - Working with the engineering teams who consume the platform to understand their workflows and turn recurring pain points into platform features. - Replacing manual infrastructure operations with codified, self-service workflows, so that environments are reproducible, reviewable, and safe to change. - Building observability into the platform through metrics, structured logging, and alerting, so failures surface before consuming teams report them. - Owning production issues in the platform end to end, from triage and root cause analysis through the code or configuration change that prevents a recurrence. - Managing and scaling the compute and storage the platform provisions across on-premises hardware, balancing performance against cost as usage grows. - Building security into the platform by default: secrets management, least-privilege access, dependency hygiene, and an auditable history of every infrastructure change. - Evaluating new tools, libraries, and patterns, and folding the ones that earn their place into the platform roadmap. Why this position: This role sits at the intersection of data engineering, AI, and financial services, solving one of the most important challenges in enterprise AI: enabling agents to securely access and reason over trusted data. You'll have the opportunity to design and build foundational platforms that combine large-scale data systems, governance, and AI technologies in highly regulated environments. It offers significant technical ownership, exposure to cutting-edge AI agent architectures, and the chance to shape how organisations safely unlock value from their data.

En NTT DATA buscamos una persona que quiera trabajar en la intersección entre riesgo de crédito, regulación, datos y estrategia de negocio. Este rol no va solo de construir o revisar modelos. Va de ayudar a entidades financieras a tomar mejores decisiones sobre riesgo, capital, cumplimiento regulatorio y evolución de sus capacidades analíticas. Buscamos a alguien con experiencia en PD, LGD, CCF, IFRS9, IRB, Economic Capital, Stress Testing, Scoring y Rating Models, pero también con mentalidad consultiva: capacidad para entender el contexto del cliente, estructurar problemas complejos, facilitar conversaciones con stakeholders internacionales y convertir análisis técnicos en recomendaciones claras. ¿Qué harás? Participarás en proyectos estratégicos para entidades financieras, acompañando a equipos de riesgo, negocio, regulación y tecnología en iniciativas relacionadas con modelos de riesgo de crédito y marcos regulatorios complejos. Tus principales responsabilidades serán: 🔹 Analizar retos de negocio y regulación vinculados a riesgo de crédito, capital, provisiones y stress testing. 🔹 Participar en el diseño, revisión y evolución de modelos PD, LGD, CCF, scoring y rating, conectando la visión técnica con el impacto en negocio. 🔹 Ayudar a definir enfoques analíticos y recomendaciones para marcos como IFRS9, IRB, Economic Capital y Stress Testing. 🔹 Facilitar workshops y sesiones de trabajo con equipos internacionales, tanto técnicos como funcionales. 🔹 Traducir análisis complejos en conclusiones accionables para cliente, con storytelling claro y orientación ejecutiva. 🔹 Trabajar con SAS y Python para explorar datos, contrastar hipótesis y construir soluciones analíticas robustas. 🔹 Identificar dependencias entre datos, procesos, modelos y arquitectura para anticipar riesgos y oportunidades de mejora. 🔹 Contribuir a la generación de conocimiento, materiales de formación y buenas prácticas dentro del proyecto. ¿Qué buscamos? Una persona con experiencia a partir de 3 años en consultoría, riesgo de crédito, analítica regulatoria o modelización en banca. Nos gustaría que aportaras: ✅ Experiencia en modelos de riesgo de crédito: PD, LGD y CCF. ✅ Conocimiento sólido de IFRS9, IRB, Economic Capital y Stress Testing. ✅ Experiencia con modelos de scoring y rating. ✅ Manejo avanzado de SAS y Python, imprescindible para el análisis y desarrollo de soluciones. ✅ Capacidad para estructurar problemas complejos y convertirlos en planes de acción claros. ✅ Visión consultiva, orientación a cliente y sensibilidad para entender prioridades de negocio. ✅ Comodidad trabajando con stakeholders técnicos, funcionales y ejecutivos. ✅ Inglés avanzado C1, imprescindible para workshops, sesiones técnicas y formación con equipos internacionales. ¿Qué encontrarás en NTT DATA? En NTT DATA formarás parte de una compañía global con una forma de trabajar cercana, colaborativa y orientada al crecimiento real. Trabajamos con organizaciones de referencia en sectores como banca, telecomunicaciones, industria, utilities, sector público y salud, combinando tecnología, estrategia, desarrollo y conocimiento sectorial. En este rol tendrás exposición a proyectos internacionales donde el riesgo de crédito no se aborda como un ejercicio aislado de modelización, sino como una palanca para mejorar decisiones de negocio, fortalecer marcos regulatorios y evolucionar capacidades analíticas. Aquí podrás crecer en una especialización muy demandada, trabajar con equipos multidisciplinares y ganar visibilidad en conversaciones donde se cruzan regulación, datos, tecnología y estrategia. Beneficios y forma de trabajar 🌍 Modelo híbrido en España, con flexibilidad para facilitar la conciliación. 📚 Formación continua en competencias técnicas, metodológicas, idiomas y habilidades consultivas. 🧠 Desarrollo profesional en proyectos complejos, con acompañamiento de equipos expertos. 🏥 Seguro médico, seguro de vida y accidentes. 💳 Retribución flexible y acceso a ventajas corporativas. 💬 Programas de bienestar, incluyendo iniciativas vinculadas a salud mental, deporte y equilibrio personal. 🤝 Cultura colaborativa, donde compartir conocimiento y aprender de otras personas forma parte del trabajo diario. 🌊 Iniciativas sociales y de voluntariado, para participar en proyectos con impacto positivo más allá del entorno profesional. ¿Por qué este reto es diferente? Porque combina profundidad técnica con mirada estratégica. Buscamos a una persona capaz de entender un modelo, cuestionar una hipótesis, explicar el impacto regulatorio, conversar con negocio y ayudar a cliente a tomar mejores decisiones. Un perfil que no quiera quedarse solo en el análisis, sino participar en la definición del enfoque, la conversación con stakeholders y la construcción de soluciones con impacto real. Make THIS the place to grow

Se busca personal para el mantenimiento general de edificios, con conocimientos básicos en fontanería, electricidad e informática. Las tareas incluyen la revisión y reparación de pequeñas averías en instalaciones de agua, luz y sistemas informáticos sencillos, así como el cuidado y conservación de las zonas comunes. Se valorará la experiencia previa en puestos similares, aunque no es imprescindible, y la capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. La oferta es para un contrato temporal con jornada completa, ofreciendo un salario bruto anual que oscila entre los 16.000 y los 19.000 euros, en función de la experiencia y aptitudes demostradas. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico, donde se requiere atención al detalle y responsabilidad para garantizar el buen estado de las instalaciones. Se busca una persona proactiva, con facilidad para resolver incidencias cotidianas y buena disposición para el trabajo en equipo.

Job description Join our elite team of Senior Raters as a critical contributor to high-quality validation data that directly influences product development and quality assurance for leading search engines and AI technologies. This flexible, remote opportunity allows you to apply your analytical and research skills to evaluate search results and AI-generated content while contributing to the development of high-quality AI systems. A Day in the Life of a Quality Assurance Rater In this role, you'll conduct analytical assessments of search results and AI responses, providing ratings and feedback that help improve AI model performance and search quality. Your work will maintain high quality standards and deliver the accuracy our clients depend on. You'll evaluate a variety of rating tasks, analyze content with attention to detail, conduct research to support rating decisions, and identify guideline gaps or task inconsistencies. You'll also participate in training and calibration sessions while contributing feedback to improve rating processes and guidelines. Key Responsibilities - Evaluate search results and AI-generated content for quality, relevance, accuracy, and usefulness. - Conduct online research to verify information and support rating decisions. - Apply rating guidelines consistently while maintaining quality standards. - Document edge cases, guideline gaps, and task-related issues. - Provide clear written feedback and rationale for ratings when required. - Participate in training, calibration sessions, and ongoing quality reviews. - Meet productivity expectations while maintaining high-quality work. The hourly earnings for this role are 18 EUR per hour, payment is based on completed tasks. TELUS Digital AI Community Our global AI Community is a vibrant network of 1 million+ contributors from diverse backgrounds who help our customers collect, enhance, train, translate, and localize content to build better AI models. Become part of our growing community and make an impact supporting the machine learning models of some of the world’s largest brands. Qualification path Candidates will complete project-specific training and qualification assessments before joining the program. Ongoing work will be subject to regular quality assurance reviews and performance monitoring. Basic Requirements - Working as a freelancer with excellent communication skills in Spanish & English. - Resident in Spain for the last 5 consecutive years. - Familiarity with current and historical business, media, sports, news, social media, and cultural affairs. - Strong analytical thinking, attention to detail, and research skills. - Experience using web browsers, search engines, and online research tools. - Daily access to a reliable broadband internet connection, smartphone, and personal computer. - Demonstrated research capability through professional background OR strong track record of self-directed research and information verification - Ability to work independently and follow detailed guidelines consistently. - High level of creativity and logical skills with the ability to achieve consistent targets Preferred Qualifications - Experience in quality assurance, content moderation, data annotation, research, journalism, editing, or information verification. - Familiarity with AI technologies, search engines, and digital content ecosystems. - Subject matter expertise in areas such as Popular Culture, Social Sciences, STEM, Medicine, Law, Finance, or Engineering. - Additional language skills may be beneficial depending on project requirements. Equal Opportunity All qualified applicants will receive consideration for a contractual relationship without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status. At TELUS Digital AI, we are proud to offer equal opportunities and are committed to creating a diverse and inclusive community. All aspects of selection are based on applicants’ qualifications, merits, competence, and performance without regard to any characteristic related to diversity.

PuestoLaboratory AnalystDescripción del puestoÚnete a Saica Paper, división del Grupo Saica, donde la innovación y la tecnología de vanguardia nos permiten fabricar papeles 100% reciclados y reciclables. En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Paper, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio!Puesto: Laboratory AnalystDescripción del puesto: Tareas/Responsabilidades: Ejecución de ensayos de laboratorio necesarios para la adecuada realización de los proyectos de I+D+i realización las pruebas (de laboratorio, en planta piloto o en planta industrial) necesarias para la adecuada realización de los proyectos de I+D+i Toma de muestras necesaria para la adecuada realización de los proyectos de I+D+i Asegurar que los resultados de los ensayos que realizan quedan correctamente actualizados en los archivos y directorios establecidos a tal fin Orden y limpieza en la realización de las tareas encomendadas Cumplimiento de los procedimientos, guías e Instrucciones de trabajo vigentes en cada momento, así como cualesquiera otros que publique la Compañía.Requisitos- Formación Académica: Ciclo formativo grado medio o superior laboratorio.- Experiencia: 2 años tareas similares a las descritas.- Otros: vehículo propio (posición ubicada Saica El Burgo de Ebro).- Experiencia laboral: Laboratory- Estudios: Formación Profesional de Grado Superior: Chemistry (obligatorio)- Tipo de empleado: Regular¿Por qué elegirnos?¿Por qué elegirnos? Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo. El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal.Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.Join us today and shape tomorrow's sustainable solutions with the Saica Group. Saica Group offers sustainable paper solutions for the manufacture of corrugated board and flexible packaging, promoting circularity in waste management. With more than 12,000 employees and a presence in 11 countries (Spain, France, Italy, Portugal, the United Kingdom, Ireland, Turkey, Luxembourg, the Netherlands, Poland, and the United States), Saica Group has four business lines: the production of recycled paper for corrugated cardboard (Saica Paper), waste management and environmental services (Saica Natur), the production of corrugated board packaging (Saica Pack), and flexible packaging (Saica Flex). The group's revenue is € 3.620 million (consolidated sales as of 31 December 2023).#J-18808-Ljbffr

En Qaracter buscamos un/a Fullstack Developer - Databricks para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector financiero, participando en el diseño, desarrollo y optimización de soluciones avanzadas de tratamiento, explotación y análisis de grandes volúmenes de datos. Formarás parte de un entorno tecnológico innovador donde contribuirás al desarrollo de plataformas de datos de alto rendimiento, colaborando estrechamente con equipos de negocio y tecnología para transformar datos en información de valor que impulse la toma de decisiones. Qué harás 1. Desarrollo de Soluciones de Datos - Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de procesamiento y análisis de datos utilizando Python y Databricks - Implementar procesos de consolidación, transformación y explotación de grandes volúmenes de información - Construir pipelines de datos eficientes, escalables y mantenibles - Optimizar procesos de tratamiento de datos para garantizar su calidad y rendimiento 2. Gestión y Explotación de Datos - Trabajar con bases de datos relacionales y entornos de almacenamiento de datos en la nube - Diseñar y optimizar consultas y procesos en PL/SQL - Gestionar entornos basados en Oracle Exadata y soluciones de almacenamiento sobre S3 - Garantizar la consistencia, disponibilidad y fiabilidad de la información 3. Inteligencia Artificial y Analítica - Participar en iniciativas de Inteligencia Artificial aplicadas al tratamiento y explotación de datos - Desarrollar soluciones que permitan mejorar la capacidad analítica de la organización - Generar reporting, cuadros de mando e indicadores para la explotación eficiente de la información - Colaborar en la identificación de nuevas oportunidades de uso de los datos y la IA 4. Automatización y Mejora Continua - Gestionar y automatizar procesos batch mediante Control-M - Monitorizar y optimizar flujos de procesamiento de datos - Diseñar soluciones escalables en entornos cloud - Promover buenas prácticas de desarrollo, calidad y eficiencia operativa Qué buscamos - Al menos 3 años de experiencia trabajando con Python y Databricks - Experiencia en desarrollo de soluciones de procesamiento y análisis de datos - Conocimientos en Inteligencia Artificial aplicada al tratamiento y explotación de datos - Experiencia con Oracle Exadata y bases de datos relacionales - Experiencia trabajando con entornos de almacenamiento basados en S3 - Conocimientos sólidos de PL/SQL - Experiencia utilizando Control-M para la planificación y automatización de procesos batch - Experiencia generando reporting e indicadores para la explotación de datos - Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones basadas en datos - Experiencia trabajando con grandes volúmenes de información 🌍 Sobre Qaracter Qaracter es una consultora internacional especializada en transformación digital, colaborando con clientes de distintos sectores. Gran parte de nuestros proyectos se desarrollan en entornos bancarios y aseguradores, altamente regulados y tecnológicamente exigentes. Trabajamos con clientes en Europa, Latinoamérica y Estados Unidos, desarrollando soluciones escalables y de alto impacto en contextos globales y multiculturales, siempre alineados con estándares y mejores prácticas internacionales. En QARACTER Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, en línea con nuestro Plan de Igualdad y nuestro compromiso con la equidad.

Position Title: Customer Success Manager Iberia (m/f/d) Location: Remote (Spain) Your Mission As a Customer Success Manager, you will build and maintain strong relationships with installers and distribution partners, ensuring long-term customer retention and satisfaction. You will regularly engage with new, existing, and potential customers, providing product and technical guidance while implementing effective customer service strategies. Your goal is to foster customer loyalty and enhance the overall customer experience. Your Main Responsibilities - Manage relationships with B2B customers, including installers and distribution partners (meetings, training sessions, brand promotion, exhibitions) - Coordinate with the technical team to support initial customer onboarding and kickoff meetings - Establish and maintain customer service policies and best practices - Provide high-level technical and product support - Analyze and optimize processes to continuously improve the customer experience with our software - Identify new sales opportunities and pass qualified leads to the GW Sales Manager - Organize training programs for existing and prospective customers - Handle customer complaints and proactively improve satisfaction and experience - Collaborate cross-functionally with Marketing and Technical teams - Work closely with the local GW Sales Manager, organizing meetings, weekly visits, and calls with distributors, resellers, and EPC partners Your Profile - Minimum 3+ years of experience in Customer Success, preferably in the energy, construction, or technical sectors - Technical background (e.g., Bachelor's degree in Electrical Engineering or certified electrician qualification) - Experience in solar, PV, inverters, energy storage, or utility industries is a plus - Strong understanding of customer service and retention best practices - Excellent communication skills - Fluency in English and Spanish; additional languages are an advantage What We Offer - A unique opportunity to join a diverse, international, and fast-growing European team at GoodWe - Excellent opportunities for professional and personal development in a leading photovoltaic company - A dynamic work environment with flat hierarchies and fast decision-making - A meaningful role where you can make a real impact while enjoying your work

About the Team As a leading Chinese cobot export manufacturer, the EMEA region is one of the important regions for Dobot. The EMEA sales team is expanding and we are looking for team members who will help shape the future of Dobot business success in EMEA. The key function of this role is to create demand and achieve high win rate on repeat sales through sales development and application consulting work. This role covers the Spain+Portugal market. Responsibilities: - Identify cobot application opportunities at end users. - Develop, maintain, and foster relationships with end users and partners. - Coordinate end user visits, make presentations, demonstrate products, support and share application insights. - Achieve high repeat sales by ensuring first time end users or key accounts have successful deployments and satisfactory experience with Dobot/ partners. - Handle all end users’ enquiries/ leads. - Co-create lead generation strategy with Regional Head and Marketing. - Carry out events to educate the market on cobot applications and generate leads. - Gather market intelligence and support with sales forecasting and other reporting materials. - Record and maintain all info. from customer meetings, leads, opportunities, activities etc. - Coordinate and participate at bigger events (i.e. conferences, exhibitions). Who we are looking for: - You probably come from a manufacturer or system integration company. - Min. 3 years of experience in consulting and selling integrated robotic or industrial solutions to manufacturing customers. - Technical knowledge of industrial automation related equipment or systems. - Preferably at an advanced level in English. - Good presentation, demonstration and illustration skills. - Creative in generating leads and awareness in the market. - Has good business acumen and sales development skills. - Can alternate between hunting and farming. - Goal and team-oriented, willing to work collectively with others to achieve, sales targets, business and personal goals. - Expect min. 50% travel activity. Why Join Us At Dobot, our people are humble, intelligent, compassionate and creative. We create to liberate all extraneous labor and realize optimal human-machine collaboration. We dream to make real change to the world. Join us to make this happen with a career at Dobot. We offer an exciting job with great professional challenges and the opportunity for you to influence your own progression. We emphasize an informal and open work environment where you will have plenty of opportunities to influence and be part of making a difference.

Company Description MedBoard is revolutionizing MedTech and Pharma with our AI platform providing knowledge, software apps and AI, into a centralized platform that serves professionals within organizations across regulatory, clinical, and marketing teams.The integrated platform simplifies workflows through automation and systematic reviews, enabling informed decision-making and efficient operations in the life sciences field. Learn more by visiting our . Role Description We are seeking a Customer Success Lead (remote in UK/EU) to own and scale our customer success function. This role is responsible for driving customer adoption, satisfaction, retention, and expansion across our SaaS customer base. You will act as the voice of the customer internally while building processes, leading a role, and partnering closely with Sales, Product, and Support to deliver exceptional customer outcomes. As a customer success lead, you will own the relationships with our customers end-to-end. This is a key role in a high-paced environment. What we are looking for - 2–4+ years of experience in Customer Success leadership roles within industry-leading, enterprise B2B SaaS companies - Strong hands-on mindset, autonomy, leading customer-facing work from the front - Proven ability to drive retention, expansion, and customer value in enterprise environments - Excellent executive-level communication and stakeholder management skills - Experience and interest working with highly regulated or complex industries - Deep interest in and practical use of AI to improve personal and team productivity Personal Traits - You like to deliver beyond expectations - Ownership - You enjoy solving complex problems with real-world impact - You are motivated by contributing to advances in life sciences and improving patient outcomes - Fluent in English Qualifications - Strong skills in Customer Satisfaction and Customer Service - Proficient in Customer Support and effective Communication - Excellent Analytical Skills for evaluating customer feedback and data - Ability to work independently while collaborating effectively within a remote team environment - Solid understanding of the medical, healthcare, or technology industries is a plus - Bachelor's degree in Business, Marketing, Communications, Healthcare Management, or relevant field preferred Why Join MedBoard? More than 150 customers, bootstrapped, and we are only getting started. Real ownership and hands-on role with clear path for career development, working alongside the best companies in the world. Great start up culture and competitive salary plus performance packages and many other benefits.

Buscamos enfermeros o enfermeras titulados para trabajar en un centro residencial en Burgos. La labor se centra en proporcionar una atención humana y de calidad, valorando a los residentes desde su ingreso, administrando medicación según prescripción, realizando cuidados paliativos y controlando pruebas como el INR. También se supervisa al personal auxiliar y se ofrece apoyo tanto a residentes como a sus familias, siempre dentro de un equipo interdisciplinar. El puesto ofrece un contrato y jornada que se adaptan a las necesidades del candidato, con turnos a concretar. Se valora la experiencia previa en entornos sociosanitarios, hospitalarios o residenciales, y se requiere la titulación de Diplomatura o Grado en Enfermería. El ambiente de trabajo está basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo, buscando siempre la conciliación y el bienestar del equipo. Se fomenta el desarrollo profesional a través de formación continua y beneficios sociales, en un entorno donde cada persona es el centro de la labor diaria.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Business Analyst – Connectivity & IoT. Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ - Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Telecommunications, or a related field - 2–4 years of experience as a Business Analyst or functional consultant in connectivity, IoT, or digital transformation projects - Strong knowledge of IoT architecture concepts and connectivity protocols (MQTT, REST APIs, HTTP, etc.) - Experience in requirements gathering, process mapping, and writing functional specifications - Familiarity with Agile/Scrum methodologies and tools such as Jira or Confluence - Ability to bridge technical and business teams, translating complex requirements into actionable solutions - Excellent analytical and problem-solving skills - Fluent in English (additional languages are a plus) - Based in or able to work from Barcelona 👉 WHAT WILL YOU DO? 👈 - Collect, analyze, and document functional and technical requirements from business stakeholders in the connectivity domain - Act as the liaison between business units and technical/development teams throughout the project lifecycle - Participate in the definition and monitoring of IoT and connectivity solutions, ensuring alignment with business goals - Create and maintain functional documentation including user stories, process flows, and acceptance criteria - Support project management activities: planning, follow-up on deliverables, and reporting to stakeholders - Contribute to the testing and validation phases, ensuring solutions meet defined requirements - Identify areas for process improvement and propose innovative solutions within the connectivity ecosystem - Actively participate in Agile ceremonies (sprint planning, reviews, retrospectives) 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: - Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation. 70% of our senior leaders started at entry level. - Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Languages Sessions, webinars, and workshops. - Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications. - Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance. - Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations. - Unleash your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

Job title: Specialist, Hiring Enablement, Spain Reports to: Director, Tent España Based in: Madrid metropolitan area Work setting: Hybrid To apply, please send the English version of your CV and cover letter to . If your background aligns with our needs, a member of our team will be in touch. * About Tent Partnership for Refugees and Tent España: With more and more refugees displaced around the world for longer periods of time, businesses play a critical role in helping refugees integrate economically in their new communities. The Tent Partnership for Refugees was launched in 2016 by Hamdi Ulukaya, the CEO and founder of Chobani – a multibillion dollar food company in the U.S. – to mobilise leading businesses to help connect refugees to work. Today, Tent is a global network of over 500 major companies committed to hiring, training, and mentoring refugees. In 2024, Tent was selected for the TIME100 Most Influential Companies list. Tent España, the national coalition of Tent Partnership for Refugees, is a network of over 60 of the largest employers in Spain that are committed to hiring refugees across the country and helping them become job-ready. Operating from our Madrid office, we equip businesses with the tools and expertise needed to advance refugee inclusion in the workplace. Find out more at www.tent.org/spain. About the role: Tent is looking for a highly motivated, operational, and analytical professional with expertise in talent acquisition, partnerships, and project management to join our expanding team in Spain. The Hiring Enablement Specialist will work closely with NGOs, diaspora organizations, and other key stakeholders to support refugee hiring. This individual will gain a deep understanding of the diverse refugee hiring needs of dozens of major companies, and actively drive the hands-on execution of refugee hiring projects. This role will be responsible for giving support to hiring initiatives in Spain including: in-person hiring events, job fairs, virtual info sessions, professional training, as well as the refugee sourcing and interaction with candidates and NGOs. In-depth knowledge of the Spanish labour market, migration situation, and inclusive hiring and onboarding techniques is highly desirable. Key responsibilities: Community Outreach & NGO Partnerships Management - Research and engage new organizations, communities, and networks that can help increase access to refugee talent and support the implementation of refugee employment projects. - Build and maintain relationships with key civil society partners and institutional stakeholders, e.g., NGOs, refugee-serving organizations, local governments, diaspora groups, and/or grassroots/community organizations. - Meet regularly with partners to identify opportunities and expand refugee talent pipelines. - Actively participate in refugee community groups to drive awareness of Tent and our services. - Conduct refugee outreach through various communication channels, such as email, phone, messaging apps, and social media platforms. - Track community outreach activities and provide insights to improve program outcomes. Refugee Talent Sourcing & Hiring - Identify and engage refugee talent through NGOs, refugee-serving organizations, municipalities and local governments, public employment services, diaspora groups, referrals, events, online communities, social media, and other sourcing channels. - Test new refugee outreach strategies and recommend creative approaches to increase candidate engagement and grow the talent pool. - Share relevant job opportunities with refugee candidates and maintain regular communication throughout their journey. - Support candidates with registration and participation in hiring events, workshops, and training. - Screen candidates against job requirements to ensure they meet the role’s eligibility criteria. - Maintain candidate records internally (including ATS), ensuring records are accurate, complete, and up to date. Events & Research - Support the planning and execution of virtual and in-person hiring and engagement events, including job fairs, workshops, and training sessions with refugees. - Directly engage with refugees through in-person events to assist them with securing employment in Spain. - Monitor news relevant to Tent’s mission and track key political developments related to the refugee & migrants situation in Spain. - Create communication materials to support external events and stakeholder meetings. What we are looking for: Tent Culture: At Tent, every team member is guided by five core principles — DOERS — that define not just what we do, but how we do it. These principles are the behavioral foundation of our team, and we look for them in everyone who joins us. - Dedicated to Our Mission — You are genuinely invested in refugee economic integration. You take ownership of your work and go beyond your role when the mission requires it. - Obsessed with Impact — You act with urgency and tenacity, and take personal accountability for results. You don't stop at effort — you care about what actually gets done. - Excellent in Execution — You operate at the highest standards in everything you do. You bring precision and follow-through to your work and hold yourself to a bar that goes beyond what is required. - Relentless at Improving — You proactively identify better ways of working and don't wait to be told to iterate. You are open to feedback and actively seek it. - Stronger through Collaboration — You thrive in team environments, communicate openly, and build trust with colleagues and external partners alike. Essential Skills / Experience: - Bachelor’s degree - Complete fluency in both English and Spanish - 3-5 years of professional experience, ideally in multinational companies or international organizations - Excellent written communication skills, with the ability to engage effectively with candidates, NGOs, community organizations, and employers - Confident public speaking and presentation skills to build relationships with a variety of stakeholders, and translating complex ideas into clear messages - Strong, proven project management skills with the ability to manage multiple activities and stakeholders in a fast-paced environment - Incredible planning, prioritization and organizational skills - Ability to keep track of and juggle multiple priorities and to meet deadlines with accuracy and attention to detail - Excellent relationship-building skills and ability to establish trust with diverse stakeholders - Strong research skills and curiosity to identify new sourcing channels, communities, and partnership opportunities - Passion for social impact and advancing refugee inclusion in the workforce - Willingness and ability to travel within and outside Spain occasionally Preferred Skills / Experience: - Previous experience in talent acquisition – including recruiting and/or sourcing – would be a huge asset - Knowledge of policy issues affecting migrants and refugees in Spain is helpful, but not essential - Experience in the private sector to understand the demands and considerations facing private sector HR, CSR, and DEI teams is helpful - Proficiency with MS 365, Google Workspace, Sharepoint, and/or Slack is a plus - Familiarity with customer relationship management tools (e.g., HubSpot) is a plus * Tent is an equal opportunity employer. Tent will not discriminate against any applicant for employment on any basis including, but not limited to: race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran status, marital status, predisposing genetic characteristics and genetic information, or any other classification protected by federal, state and local laws. We are dedicated to ensuring that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

Tradeview Markets is looking for intelligent, positive, and adaptive hard workers to join our growing global sales force. If you surpass your goals and are proud of it, the rewards will be unlimited. We offer our global account executives an unparalleled opportunity to operate in a fast pace international sales environment where ambition is rewarded, and we are all business builders. If you have the confidence and hustle to open and close business, we encourage you to apply for a role in our fast-growing company. Another tremendous plus to this position is that you have the luxury of working from your home or home office (in certain regions). If you are a person who prides themselves in creatively solving problems and /"Owning the outcome/" this position will provide an unlimited rewarding experience with unlimited earning potential and an exciting future for professional growth. This role is central to our global operations, and you will receive the resources, tools, and team support to have unlimited success. Tradeview Markets is an equal opportunity employer, looking for energetic Forex, Futures, On Exchange Equities, Options and CFD global Account Executives with at least 2 years' experience and knowledge of Forex, Futures, On Exchange Equities, Options and CFD products as well as MT4/MT5, Currenex, cTrader or equivalent trading platform knowledge. The successful Account Executive will have a strong focus on the retail Forex industry but must also be able to serve the company’s other markets. Qualified individuals will be selling a broad range of financial products and services to a diverse international client base and will have their own book of clients. Previous industry experience is a must. Desired Skills & Experience - Do you have a proven sales track record? - Are you coachable? - Do you look for solutions vs excuses? - Are you an amazing communicator with the power to influence people? - Are you a go-getter? Are you hungry? Are you passionate? Outcome/mission oriented? Are you saying “YES! This is me!” That’s a good start. The ideal person for this job is a sales professional of the highest caliber. They should also have the perfect balance of ego and empathy and must be highly ethical. They don’t JUST close, they build a relationship and sustain a future. Minimum Qualifications - Sales skills and previous experience in the Forex, CFD or Financial Industry is a must, preferably someone with the book of Money Managers, and customers. - Knowledge/Skills/Competencies are required as well as a minimum two years of experience. - Ability to thrive in a challenging and collaborative sales environment that is fast-paced and subject to frequent change and to work effectively as a member of a team and share best practices, as well as a strong individual contributor. - Knowledge of the organization's operations, products and services. - Established skills with software used (PowerPoint, Windows, and customer relationship management software) on a day-to-day basis. - Experience using MetaTrader’s MT4 trading platform. - Keeping abreast of the industry, the competition, and related products. - Self-disciplined, self-motivated - requires minimum supervision, well organized with good follow-up skills. - Stay on top of the local and national economy and financial markets activity. - Willing to travel. Preferred Qualifications - Knowledge of and established relationships within the forex industry - Knowledge of traditional as well as contemporary B2B sales tactics and strategy. - A deep understanding of the industry’s issues, a vision for its growth and a commitment to advance Tradeview Forex strategies within the marketplace - Fluency in another language is a plus. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES - You will sell a broad range of financial products and services to a diverse local and international client base. - Knowledge of Forex, Futures, On Exchange Equities, Options and CFD products as well as MT4/MT5, Currenex, cTrader or equivalent trading platform knowledge. - You will have a strong focus on the retail Forex industry but must also be able to serve the Company’s other markets. - You will follow the transaction all the way from its opening to its destination each time. - You will develop a book of Money Managers and customers. - Required to work during Manager’s agreed hours under the direction of your team leader. Company Description Tradeview Markets was established in 2004 with a vision: To provide unmatched online trading solutions to a broad range of traders and investors from around the world. We are more than just a brokerage, Tradeview gives its clients the latest trading technology, flexibility, and personal support with our cultivated team of industry professionals. This means 24-hour trade support and streamlined administrative procedures to ensure your needs are met with speed and accuracy. Over 20,000 Trading Accounts Over 100 White Labels Multiple Trading Platforms Offices Worldwide Tradeview Markets is recognized as one of the fastest growing Forex Brokers with a focus on customer service and lightning-fast execution. Tradeview is in a phase of constant growth. Customers of Tradeview Markets benefit from super low spreads to flexible Leverage and commission pay-outs. Tradeview Markets works to support customers in all of their needs. Below are some the reasons customers choose Tradeview. - Fully regulated & authorized by CIMA, the MFSA, LSFA, SCA (UAE) and Financial Services Commission of Mauritius. - Truly Global presence, with offices and representatives worldwide. - Complete Protection of client funds with segregated accounts at Tier 1 banks. - Forex, Futures, Stocks, Options and CFDs products offerings. - MT4, MT5, Rhino Trader (Interactive Broker) and cTrader trading platforms. - Mobile Trading. Our Team Tradeview Markets is the company that clients love to do business with. We take our clients trading very seriously and we ask ourselves everyday how Tradeview can add more value. We are passionate about trading and creating the ultimate customer experience. Delivering outstanding customer experience can only be achieved through a framework of leadership to create an organization, and an organizational culture that will be known for its legendary service. Our team of motivated, friendly management and employees have the knowledge and business background to empower our clients and partners. This sets our organization apart and has allowed us to extend that foundation and build a service culture that is second to none in the markets we serve. For more information on Tradeview Markets, please visit us at http://www.tvmarkets.com. Want to learn more about Tradeview? Please go to the links below. Our recruiting team is looking forward to hearing from you! - We Are Tradeview Markets - https://www.youtube.com/watch?v=QZUv4uxICw - Tradeview Team Culture - https://youtu.be/uFuZNlZMRuI - Tradeview supports women’s rugby - https://www.instagram.com/reel/CrRGeyhtWZ2/?imgindex=1 - Tradeview at Investing Naples 2023 - https://youtu.be/WhGbacO_hdc - TradeGATEHub Newsletter (Global Active Trading Environment) - https:///Login/

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Estamos buscando un/a Project Manager con experiencia en gestión de equipos técnicos (Java) y proyectos de mantenimiento para un proyecto nuevo en una importante entidad aseguradora. Requisitos: - Implantación procesos y herramientas: - Definición de cuadros de mando - Calibración de estimadores - Medición de métricas y estabilización de SLAs - Fijar objetivos de SLAs - Elaborar Planes de Mejora - Alto grado de interlocución con cliente Conocimientos tecnológicos: Java ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarls. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la Igualdad

Cambia de trabajo, cambia de lugar de trabajo, cambia tu futuro... ¿Qué tal si te digo que estamos creando el futuro a través de la excelencia? En nuestro equipo, fusionamos tu talento con nuestra tecnología para formar un Squad imparable en la era digital, todo inspirado en la cultura japonesa y su estilo innovador. Nuestro lema es #Imagine.Change! Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, ¡sino que son la gasolina que nos lleva más lejos! Aquí, te damos la libertad para ser el arquitecto de tu propio éxito, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup). #LetPeopleSucceed! ¿Listo para explorar proyectos que desafíen tus límites? Esto no es solo un trabajo, es un viaje lleno de descubrimientos y aprendizaje continuo. Cada día es una nueva oportunidad para aprender, codearte con los mejores y formar parte de algo verdaderamente emocionante Además, para nosotros, la diversidad y la inclusión son clave. Valoramos cada voz y celebramos lo que le ofrecen a nuestro equipo. Juntos, estamos armando un espacio donde todos podemos brillar. ¡Échale un ojo y únete a nuestra historia! ¿QUE BUSCAMOS? Como General Ledger Accountant te unirás al equipo de Ricoh Business Services realizando las siguientes funciones: - Gestión de Fixed Assets (altas, bajas, amortización). - Análisis y subida de asientos contables. - Cálculo de provisiones de fin de mes (gastos). - Análisis y control de gastos. - Conciliación intercompany + provisiones - Elaboración de reporting mensual a Ricoh Francia. - Cierre mensual contable. - Proceso de consolidation de UGAAP a Local GAAP. - Reconciliación de balance de inventory, fixed assets y accrued/deferred income. - Reconciliacion de Prepaid & prepayment - Preparación de informes para auditoría. - Control SOX. ¿QUE NECESITAS? - Obligatorio Francés. Imprescindible poder conversar, entender y escribir en francés con un buen nivel. - Inglés y otros idiomas muy valorable. - Gran capacidad analítica. - Experiencia mínima de 3 años en tareas similares a las descritas - Paquete office en especial dominio de Excel - Conocimientos de Oracle - Persona con facilidad para el multitasking en tareas administrativas - Agilidad para adaptarte a nuevos procesos. - Persona organizada y metódica para tareas administrativas. ¿QUE TE OFRECEMOS? - Contrato estable en un entorno de trabajo estimulante de alto valor profesional y personal. - Crecimiento y formación continuada. - Horario flexible (entrada de 8-9:30 y salida entre las 17 o 18:30 en función de la hora de entrada). - Ayuda a comida. - Working Abroad 1 mes desde el extranjero (país de origen, para que puedas estar con la familia). - Además de pistas de pádel, voluntariados, banda de música y muchas otras cosas que hacen de Ricoh una gran compañía. Si estás buscando unirte a un equipo lleno de pasión, listo para enfrentar retos emocionantes y moldear el futuro digital, ¡aquí estamos! Descubre cómo tu talento puede ser la chispa que encienda la próxima ola de tecnología. ¡Súmate y sé parte de la movida que está cambiando el juego en el mundo de la tecnología! ¡Tu futuro te espera aquí mismo! 🚀

Se busca personal para realizar labores de mantenimiento en un hotel de Burgos. Las tareas incluyen el mantenimiento general de las instalaciones, con trabajos de electricidad, fontanería, albañilería y pintura. También se gestionan incidencias y averías, reparando tanto zonas comunes como habitaciones para garantizar el buen estado del establecimiento. La jornada es completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes en turno de mañana (de 08:00 a 16:00 horas), con los descansos que marca la ley.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. Estamos sumergidos en un proyecto de migración tecnológica y necesitamos a una persona de arquitectura con mucha experiencia para coordinar el trabajo del equipo y la estrategia de trabajo y despliegue. • Experiencia mínima de 5 años como desarrollador/a SAP Fiori (SAP UI5 / SAP CAP) sobre plataforma SAP BTP, • Experiencia mínima de 3 años como desarrollador/a SAP Backend (SAP CAP) sobre plataforma SAP, • Experiencia mínima de 4 años realizando tareas de administración de plataforma SAP BTP incluyendo el diseño de la arquitectura de los proyectos, así como el despliegue y mantenimiento de la misma., • Diseño de arquitectura de soluciones en SAP Business Technology Platform, • Desarrollo de aplicaciones SAP Fiori/UI5 y servicio SAP CAP., • Conocimiento estándares de diseño de SAP Fiori y las mejores prácticas de UI5., • Conocimiento en buenas prácticas en el desarrollo SAP CAP, • Uso de SAP Business Application Studio (BAS), • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

🚀 ¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🔎 Buscamos un/a Data Engineer / ETL Engineer con experiencia sólida en SSIS, Azure Data Factory (ADF) y SQL para incorporarse a un proyecto tecnológico estable y de transformación de la plataforma de datos. Trabajarás en un proyecto cuyo principal objetivo será la evolución y modernización de los procesos de datos, participando especialmente en la migración de desarrollos actualmente implementados en SSIS hacia Azure Data Factory. Colaborarás estrechamente con equipos técnicos y de negocio para garantizar una transición eficiente hacia el nuevo entorno en Azure. 💼 Responsabilidades: 🔹 Análisis de los procesos existentes desarrollados en SSIS. 🔹 Diseño, desarrollo y mantenimiento de procesos ETL/ELT. 🔹 Participación en la migración y modernización de procesos hacia Azure Data Factory. 🔹 Integración, transformación y migración de datos. 🔹 Adaptación y rediseño de desarrollos para el nuevo entorno Azure. 🔹 Colaboración con diferentes equipos técnicos y de negocio. 🔹 Garantizar la calidad, eficiencia y correcta evolución de los procesos de datos. 💻 Requisitos: 🔹 Experiencia sólida trabajando con SQL Server Integration Services (SSIS), Azure Data Factory (ADF) y SQL. 🔹 Experiencia en el desarrollo y mantenimiento de procesos ETL, así como en proyectos de integración y migración de datos. 🔹 Experiencia participando en proyectos de modernización y migración de procesos, especialmente en la transición de SSIS hacia Azure Data Factory. 🔹 Se valorarán conocimientos o experiencia con Azure Data Platform, Git, Azure DevOps, Data Warehousing y modelado de datos. 🔹 También será valorable el conocimiento y uso de herramientas de IA Generativa, como GitHub Copilot, ChatGPT o Microsoft Copilot, entre otras. 🌍 Inglés: B2/C1. El nivel de inglés se evaluará durante el proceso. 📍 Ubicación: 100% remoto. Quizá se deba acudir en ocasiones muy puntuales oficina Madrid. ✨ ¿Qué ofrecemos? 📚 1.200€ anuales para formación individual, para que lo utilices en lo que tú quieras: eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones, ¡y mucho más! 🕘 Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional y personal. 💻 Trabajo principalmente remoto. 🤝 Seguimiento mensual con tu equipo para recibir feedback continuo. 🩺 Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. 🎉 Retribución flexible: tickets restaurante, transporte y/o guardería. 🏋️ WellHub. 🤝 Club de descuentos para empleados/as. 🍻 Team Buildings y eventos para que conozcas a toda la familia Capitole. ⚽ Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. 💡 Comunidades tecnológicas para compartir conocimientos e ideas con otros equipos. 💙 ¡Y, sobre todo, un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Capitole Consulting 💬 Mira lo que opinan de nosotros: Opiniones sobre Capitole Consulting en Glassdoor ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte! 🚀 🔐 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. Deberá cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. Tendrá que firmar un NDA.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, buscamos un/a Administrador/a de Sistemas Junior para el equipo de IT interno: infraestructura, puesto de trabajo, accesos y seguridad de una compañía de +200 personas en 6 mercados. Si buscas estabilidad, un salario acorde a lo que aportas y un horario que te deje cerrar el portátil hasta el día siguiente, en una empresa que crece año a año sólo con beneficios y sin rondas de inversión, sigue leyendo 👇 Qué buscamos exactamente No buscamos un perfil de microinformática. Buscamos a alguien con poca experiencia pero con base técnica real y ganas de administrar sistemas de verdad. Parte del puesto es mantenimiento —maquetar equipos, dar accesos, atender incidencias— y no te lo vamos a esconder: es el suelo del trabajo y hay que hacerlo bien. Pero lo queremos automatizado, no ejecutado a mano una y otra vez, y ese va a ser el criterio con el que evaluemos tu trabajo. Somos una empresa de producto con stack propio (Elixir/Phoenix) y un equipo de plataforma con el que vas a trabajar de cerca; ahí es donde está el recorrido. ¿Cuáles serán tus funciones? - Maquetar y aprovisionar los equipos: preparar y mantener las imágenes y perfiles base de Windows, macOS y Linux con el software corporativo, las políticas de seguridad, el cifrado de disco y el alta en la gestión centralizada. Gestionar la entrega, recuperación y borrado seguro en altas, cambios y bajas. - Gestionar el ciclo de vida de las cuentas y los accesos: altas, cambios de puesto y bajas en el directorio de identidad y en el resto de aplicaciones corporativas, aplicando el modelo de roles y permisos que mantendrás actualizado. - Operar el antivirus/EDR desde la consola central: despliegue y actualización de agentes, control de que todo el parque está cubierto y al día, gestión de cuarentenas y atención de las detecciones. - Automatizar las tareas repetitivas del puesto: aprovisionamiento, informes de accesos, inventario. Si algo se hace tres veces igual, queremos que tu primer instinto sea escribir un script. - Llevar el seguimiento del gasto en IT: licencias, suscripciones, usuarios facturables, calendario de renovaciones y detección de licencias asignadas sin uso. Preparar el reporte de coste para Finanzas y avisar cuando el gasto se desvía de lo previsto (la negociación con proveedores no es tuya, el dato sí). - Apoyar en el seguimiento de vulnerabilidades: revisión de boletines, identificación de los sistemas afectados y coordinación de la remediación con quien corresponda. - Colaborar en la monitorización: revisión de alertas y logs, y en aprender a distinguir lo que requiere actuación de lo que es ruido. - Atender incidencias y peticiones de usuario con seguimiento en la herramienta de ticketing. - Documentar procedimientos y configuraciones, y mantener el inventario de hardware, software y licencias. Requisitos - Formación técnica (FP superior en ASIR/DAM, grado en informática o equivalente) y entre 1 y 3 años de experiencia, o bien proyectos propios que demuestren nivel. - Scripting. Python, Bash o PowerShell. No hace falta que sea de nivel profesional, pero sí que lo uses: en la entrevista te vamos a pedir que nos cuentes algo que hayas automatizado, qué se hacía antes a mano y qué resolvió. - Linux más allá del escritorio. Servicios, systemd, permisos, gestión de paquetes, lectura de logs. Aunque sea de tu propio homelab o servidor personal. - Manejo del puesto de trabajo en Windows y macOS, y ganas de aprender la gestión centralizada de dispositivos. - Fundamentos de redes: TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, Wi-Fi. - Nociones de seguridad: mínimo privilegio, MFA, gestión de credenciales, identificación de phishing. - Capacidad para documentar lo que haces y explicar una solución técnica a alguien sin perfil técnico. - Español e inglés suficiente para leer documentación técnica y avisos de seguridad. Puntos extra si - Has tocado Git, Docker o alguna herramienta de infraestructura como código (Ansible, Terraform), aunque sea a nivel de tutorial. - Sabes qué son CVE y CVSS. - Has administrado algún servicio SaaS o entorno cloud (AWS, GCP, Azure), aunque sea la cuenta gratuita. - Conoces SSO, SAML u OIDC de oídas y te interesa entenderlos. - Vienes de un entorno con ISO 27001 o RGPD. Qué ofrecemos: - 🌍 Teletrabajo 100%. - 🙌 Jornada 35 horas / semana. - ⌚ Horario flexible (aunque 8:00 a 15:00 es el habitual). - 💻 Equipo a elegir. - 🏝️ 23 días de vacaciones a elegir libremente durante el año. - 📅 Evento anual de empresa. - 🌱 Un plan de crecimiento real: Queremos que en dos años seas sysadmin de pleno derecho, no que sigas maquetando.

Desde Ineco, referente en ingeniería y consultoría especializada en movilidad sostenible, transformación digital e infraestructura del transporte, con más de 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas, necesitamos incorporar a un/a Técnico/a de mantenimiento de instalaciones en Edificación para Madrid. FUNCIÓN: - Asesoramiento en los distintos procesos de cada proyecto de ejecución de obras en estaciones (definición, análisis, diseño, licitación de la contratación, construcción/desarrollo, implantación, pruebas y recepción). - Redacción de las Especificaciones Técnicas - Apoyo en la preparación de los Pliegos de Condiciones Particulares, incluyendo la recopilación y clasificación ordenada de la documentación necesaria para ello. - Diseño, desarrollo y definición de los distintos elementos de una estación desde el punto de vista técnico y arquitectónico. - Seguimiento técnico del desarrollo y ejecución de los proyectos redactados por equipos externos. - Seguimiento técnico del desarrollo de las direcciones facultativas desarrolladas por equipos externos. - Apoyar a las valoraciones técnicas de proyectos en las licitaciones. - Informes Técnicos y recomendaciones sobre obras. - Presentaciones técnicas. - Elaboración de información sobre el seguimiento del Plan de Estaciones. - Redacción de informe REQUISITOS: - Experiencia en Mantenimiento de inmuebles, obras y proyectos de instalaciones de edificación. - Años de experiencia en el puesto: > 5 años - Titulación: - Ingeniería Industrial ¿Qué te podemos ofrecer? - Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.500 profesionales. - Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona. - Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional. - Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. - Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? - Liderar la operación y mantenimiento de la plataforma de integraciones. - Coordinar el trabajo del equipo de Platform Engineers y soporte de plataforma - Asegurar el cumplimiento de los niveles de disponibilidad y soporte requeridos. - Gestionar la evolución técnica y mejoras de la plataforma. - Participar en la definición y evolución de la arquitectura operativa de la plataforma. - Supervisar la instalación, configuración y actualización de los componentes de la plataforma. - Gestionar procesos de upgrades, parches y mantenimiento técnico. - Colaborar con los equipos de DevOps en la automatización de despliegues y operaciones. - Colaborar en la definición e implementación de pipelines de CI/CD para componentes de integración con el equipo de DevOps. - Definir e implementar mecanismos de monitorización, logging y alertas. - Gestionar incidentes, problemas y escalaciones relacionadas con la plataforma. - Administrar roles, permisos y accesos dentro de plataforma 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Buscamos una persona con capacidad de liderazgo técnico, coordinación entre equipos y trabajo colaborativo, con experiencia en plataformas de integración y entornos cloud. 🎯 Proyecto: ✅ Proyecto interno para la plataforma cloud de integraciones corporativa, responsable de la gestión, operación y evolución técnica de la plataforma que soporta las integraciones entre los sistemas de la organización. Actualmente, la plataforma de integraciones se basa principalmente en las tecnologías cloud de MuleSoft Anypoint Platform, SAP CPI (SAP Integration Suite) y Kafka Confluent Cloud, que permiten la integración mediante APIs, mensajería y arquitecturas orientadas a eventos. Tendrá la responsabilidad de asegurar la disponibilidad, estabilidad, seguridad y escalabilidad de la plataforma, coordinando el trabajo de los Platform Engineers y del soporte de plataforma, así como colaborando estrechamente con los equipos de DevOps, infraestructura y cloud, monitorización, seguridad y desarrollo. Lo que te ofrecemos - Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. - Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. - Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? - Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. - Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Contribuye a garantizar el rigor técnico del Mecanismo de Ajuste en Frontera por Carbono (CBAM)en Europa Colaboración por proyectos, compatible con actividad principal. Lugar: con base en España y viajes fuera de Europa ¡Importante! No podrás colaborar con ENAC si trabajas en o para una entidad de certificación/verificación que está acreditada o en proceso de acreditación. Ante la entrada en vigor del CBAM, buscamos incorporar a expertos de esta actividad que quieran colaborar con nosotros evaluando la competencia técnica de las entidades que verificarán estos informes de alto impacto técnico y relevancia estratégica para la industria europea. Si eres un profesional en activo en la verificación del sector del carbono y la sostenibilidad, esta colaboración te permitirá posicionarte en la cúspide técnica de la normativa europea. 🎯 Misión del puesto Como Experto Técnico Evaluador, formarás parte de nuestro equipo de auditoría. Tu función será evaluar la competencia técnica de las entidades de verificación de informes CBAM, tanto: - en auditorías de oficina (revisión de documentos y expedientes ejecutados, entrevistas al personal clave, revisión de registros de cualificación, …) - en las supervisiones en campo (observación directa de verificaciones en empresas situadas fuera de Europa). 💡 Nota: Recibirás formación continua por parte de ENAC en técnicas de evaluación y aspectos operativos de la acreditación. 🛠️ Requisitos Indispensables (Must-Have) Titulación universitaria en Ingeniería, Ciencias o disciplinas técnicas afines. Experiencia demostrable en alguna de estas áreas: - Realización de informes de emisiones CBAM - Asesoría técnica a industrias obligadas para la preparación de informes de emisiones CBAM - Verificación de dichos informes de emisiones. Movilidad: Disposición y disponibilidad para viajar tanto dentro del territorio nacional para las auditorías de oficina como a nivel internacional (fuera de Europa) en las supervisiones en campo. Idiomas: Español e inglés, nivel C1 en ambos. Deseable (Nice-to-Have) Conocimiento normativo: Sólido dominio del marco regulatorio del mecanismo CBAM y las directrices metodológicas de la Comisión Europea. Técnicas de verificación: Experiencia práctica en: - Diseño de las etapas previas de planificación de la verificación. - Técnicas de verificación de datos de emisiones. Experiencia sectorial específica: Experiencia práctica o conocimiento profundo en los procesos industriales de, al menos, uno de los siguientes sectores CBAM: - Siderurgia (Acero y Hierro) - Cemento - Refino - Fertilizantes - Aluminio - Hidrógeno - Ácido nítrico 💼 Condiciones y Tipo de Colaboración - Máxima flexibilidad: La colaboración es puntual por proyecto (auditoría). El volumen de evaluaciones se ajusta 100% a tu agenda y disponibilidad actual, siendo perfectamente compatible con tu actividad profesional habitual. - Remuneración: Baremo de honorarios profesionales competitivos aprobado anualmente por ENAC, calculado en función del tiempo de dedicación al proyecto. - Gastos cubiertos: El 100% de los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de las auditorías corren a cargo de ENAC. 🚀 ¿Por qué colaborar con ENAC? - Prestigio: Formarás parte de la comunidad de expertos de ENAC, un grupo de profesionales de máxima reputación técnica en el mercado que impulsará tu marca personal. - Mantente al día en tu profesión: Participar en estas evaluaciones te permitirá conocer de primera mano cómo aplican la normativa diferentes empresas e industrias punteras. - Networking de Alto Nivel: Conectarás e intercambiarás conocimiento con otros expertos de tu sector. - Colaborarás con una entidad sin ánimo de lucro orientada al beneficio del interés general y la excelencia técnica del tejido industrial. ¿Te interesa el reto? Si quieres unirte a nuestra red de expertos o tienes cualquier duda sobre cómo compatibilizarlo con tu actividad actual, escríbenos a:

Se busca personal para trabajar en un centro especial de empleo en Burgos, realizando tareas de manipulación y abastecimiento en líneas de producción. Entre las funciones principales se incluyen el envasado y montaje de productos, la verificación visual básica de calidad, y el mantenimiento del orden y la limpieza en el puesto de trabajo. También será necesario cumplir con las normas de seguridad y los procedimientos internos, así como realizar otras tareas propias del puesto. La oferta es para un contrato temporal, con jornada completa de 40 horas semanales. El horario se distribuye de lunes a viernes, en turno rotativo de mañana y tarde, entre las 06:30 y las 22:30 horas, incluyendo los descansos establecidos por ley.

Técnico de mantenimiento - Burgos (H/M/X)Impulsar el cambio hacia tecnologías más respetuosas con el medio ambiente. Y ayudar al clima con cada ajuste. Ambas acciones cuentan, y ambas nos representan.Empresa: Red Ofisat Noroeste, S.L.U.Población: Burgos-ESPPaís: España (ES)Marca: Red OfisatTipo de contrato: IndefinidoJornada de trabajo: CompletaLo que conseguimos- Reparación y/o mantenimiento de los aparatos de la marca, cumpliendo con los objetivos de calidad, eficacia, y eficiencia establecidos por la sociedad, así como con las acciones de promoción y venta de contratos de mantenimiento a fin de consolidar el parque de equipos de la empresa.- Realizar los avisos diarios asignados (puestas en marcha, intervenciones en garantía, intervenciones comerciales, intervenciones de contratos y servicios especiales) siguiendo los procedimientos técnicos y organizativos establecidos por la empresa.- Responsable del buen uso de los equipos y materiales facilitados por la empresa para la gestión del trabajo diario.- Responsable de promocionar y vender al usuario final, el contrato de mantenimiento a fin de ofrecer un mejor servicio postventa.- Cumplir con las normas, procedimientos y directrices que afecten al desempeño de su trabajo y reporta a su superior cualquier incidencia relacionada con su trabajo diario.Lo que nos hace triunfar- Formación Profesional (FP1-FP2) en la rama de Electricidad, electrónica, calefacción, frío calórico o similares.- Valorable formación complementaria como instalador, o disposición de carnet como IG. Experiencia sustitutoria de la formación: 2 años en mantenimiento de instalaciones de climatización.- Valorable idioma oficial de la comunidad en la que trabaja.Puedes contar con- Nuestras marcas tienen una trayectoria reconocida y somos líderes de mercado.- Somos la referencia del sector en Posventa.Trabajamos con una conciencia sostenible y apostamos por la diversidad y el respeto a todas las personas para garantizar la igualdad, de manera que todas las identidades y orientaciones sexuales sean reconocidas y valoradas, sin discriminar por ninguna condición cultural, social o personal.- Los valores corporativos están muy presentes en el día a día del trabajo (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión).- La empresa se preocupa por la conciliación con medidas como la ampliación de permisos laborales y del periodo de disfrute de las vacaciones.- Ofrecemos un amplio catálogo de formación continua y programas de desarrollo para hacer crecer a nuestros talentos.- El ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos saben crear un ambiente positivo para superar cualquier reto y tener éxito.Lo que nos hace diferentesCuidamos de un clima mejor. En cada hogar y en nuestro entorno. Como empresa familiar de éxito, llevamos más de 150 años haciendo honor a esta afirmación. Somos uno de los principales proveedores mundiales de bombas de calor, servicios digitales y aparatos de calefacción de gas eficientes, y ofrecemos soluciones de ahorro energético.La sostenibilidad está presente en todas las áreas de Vaillant Group. En la oficina, en los centros de producción y en la carretera. Alrededor de 16.000 empleados de más de 70 países se comprometen a ello cada día. Como equipo internacional, asumimos la responsabilidad por nuestro futuro y el de nuestro planeta. Promovemos tu desarrollo personal para que puedas actuar con pasión y juntos podamos garantizar un clima mejor.Ven a formar parte de Vaillant Group y ayúdanos a dar forma al futuro de la climatización!Promovemos la igualdad y no toleramos ninguna forma de discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la singularidad de cada individuo y animamos a todas las personas a que presenten su candidatura.ContactoIñaki Diez+34 944896220#J-18808-Ljbffr

Madic Iberia S.L selecciona un/a OFICIAL 1ª ELECTRICISTA INDUSTRIAL - ELECTROMECÁNICO/A con desplazamientos nacionales para su centro ubicado en Burgos. Funciones: - Instalación, cableado y conexión de equipos eléctricos y de control en Estaciones de Servicio (aparatos surtidores, bombas sumergidas, sistemas de detección). - Interpretación ágil de esquemas eléctricos unifilares sobre el terreno. - Anclaje y conexión de cuadros eléctricos de potencia y maniobra (previamente fabricados). - Realización de pruebas de funcionamiento y puesta en marcha final entregando el proyecto al cliente. Requisitos: - Formación o conocimientos en electricidad, electrónica o electromecánica. - Experiencia real tirando mangueras, conectando cuadros y realizando instalaciones eléctricas industriales o comerciales a pie de obra. - Movilidad geográfica absoluta: Obligatorio disponibilidad para salir de casa el lunes y pernoctar fuera hasta el viernes. - Carnet de conducir B en vigor. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Salario negociable según la autonomía y experiencia aportada (más de 25.000€). - Dietas de desplazamiento: 95€ por cada día de viaje para la gestión personal de alojamiento y manutención. - Vehículo de empresa equipado con herramienta profesional para los desplazamientos desde la base a la obra. - Formación técnica continua a cargo de la empresa para dominar nuestros equipos de hidrocarburos. Para solicitar: - En el enlace adjunto se puede acceder a la solicitud para el puesto. Se recuerda que, para presentar su candidatura, deberá estar inscrito/a en el portal que publica la oferta. Información obtenida de: Internet/Prensa. https://www.infojobs.net Enlaces relacionados: - Más información e inscripción a la oferta Información procedente de: Boletín de Empleo de Castilla y León (Ecyl).

Scalpers busca personal para su punto de venta en Burgos. La vacante ofrece 24 horas semanales con contrato indefinido, la oportunidad de representar la marca y crear experiencias de compra únicas para la clientela.El candidato ideal está orientado a la moda, sabe escuchar a la clientela y disfruta colaborar en un equipo dinámico. Se valorará proactividad y buen conocimiento de producto.#J-18808-Ljbffr

Se busca personal para trabajar en una empresa del sector químico en Burgos, realizando tareas como la limpieza de tolvas de máquinas y rodillos de colocación de papel, así como la retirada de atascos en las máquinas.También se encargará del control y supervisión de la línea de producción,