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Si te apasiona la industria farmacéutica y disfrutas ofreciendo un excelente servicio al cliente en un entorno internacional, ¡queremos conocerte! En nuestra empresa seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Administrativo/a de Operaciones Internacionales y Atención al Cliente para nuestras oficinas de Alcalá de Henares. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Operaciones Internacionales, dando soporte administrativo y asegurando una gestión ágil y eficaz de los pedidos de nuestros clientes internacionales, siendo un punto de contacto clave para garantizar un servicio de calidad. Entre tus principales funciones estarán: • Gestión administrativa de pedidos de clientes internacionales., • Atención y seguimiento de clientes, ofreciendo soporte durante todo el proceso de gestión de sus pedidos., • Coordinación con los diferentes departamentos internos para asegurar el correcto desarrollo de las operaciones., • Gestión documental, procesamiento de pedidos y facturación de clientes IBO., • Resolución y seguimiento de incidencias, manteniendo una comunicación fluida con clientes y colaboradores., • Actualización y mantenimiento de la información en los sistemas internos. ¿Qué buscamos? • Formación en Administración, Comercio Internacional, Logística o similar., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito (se realizará parte de la entrevista en inglés)., • Experiencia de al menos un año en funciones administrativas, atención al cliente o gestión de operaciones, preferiblemente en el sector farmacéutico o en entornos internacionales., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y Access., • Capacidad de organización, orientación al detalle y habilidades de comunicación., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Se valorará positivamente conocimiento en Incoterms, Eur-1 y Aduanas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Condiciones económicas acordes a la experiencia y valía de la persona seleccionada., • Jornada completa., • Seguro médico privado., • La oportunidad de formar parte de una empresa consolidada dentro de la industria farmacéutica, donde podrás desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico e internacional. En Inmunotek trabajamos por crear un entorno laboral más diverso e inclusivo, apostando por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. Si lo que has leído hasta ahora encaja contigo, ¡envíanos tu CV que estaremos encantados de conocerte!

Energizing a new world with Exide Technologies About us: Exide Technologies (www.exidegroup.com) is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide €1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year. About the job: For our growing division Automotive in Azuqueca de Henares (Spain) at the earliest possible date we are looking for a: Maintenance Supervisor Reporting to the Maintenance Manager your mission will be to organize and control area Maintenance, both corrective and preventive, of the facilities to achieve optimal machine availability, avoiding downtime and its costs in hours and materials. Establish the action plan for area Maintenance, including corrective, preventive, and predictive maintenance. Optimize the operation of machines to reduce breakdowns and downtime. Prepare and propose projects and studies for the conditioning and improvement of the facilities. Ensure the safety and health of workers and assist in complying with environmental regulations. What will your daily responsibilities include in this role? • Prepares and schedules action plans for the repair of breakdowns. - Assists in detecting breakdowns when required., • Prepares documentation and spare parts for possible maintenance actions., • Supervises new electrical installations and oversees their commissioning., • Negotiates with suppliers regarding the replacement of spare parts, including specifications and delivery times., • Personally collaborates in maintenance tasks., • Monitors preventive maintenance., • Monitors predictive maintenance., • Collaborates with Engineering in the improvement, modification, and development of new installations., • Controls working hours through vouchers and evaluates them., • Handles subcontracting and ensures that contracted work is properly executed., • Organizes and supervises the warehouse of spare parts. - Communicates procedures and instructions related to the work carried out in their area of responsibility., • Ensure compliance with said procedures and instructions by the workers under their supervision., • Inform the affected workers of the risks present in the workplaces and of the preventive and protective measures to be adopted, properly training them to enable the safe and responsible execution of the tasks assigned to them., • Be part of the investigation team for all accidents and incidents that occur in their work area, if required., • Promote the development of a preventive culture in line with the established policy and, in particular, encourage basic preventive actions such as orderliness, cleanliness, signage, and general maintenance, and carry out their monitoring and control., • Apply, to the best of their technical and hierarchical abilities, the preventive measures and improvement suggestions proposed by their workers., • Pay special attention to those dangerous situations that may arise when risks could be aggravated or altered during the course of the process due to the occurrence of other operations, in order to take immediate corrective measures and/or ensure the correct application of work methods., • Give priority to the maintenance reports received related to EHS in order to resolve the issue as quickly as possible., • Do not consider a repair completed until all safety elements are installed and functioning correctly. What we ask for: • Engineering Degree., • At least 2 years of experience in an industry company in a Technical Department, monthly in mechanic maintenance., • Technical acknowledgment about high voltage, electronics, mechanical, preventive, corrective and reactive maintenance., • Deep knowledge on safety and environmental topics regarding machinery legal requirements., • Experience managing quality and Environmental, Health & Safety in a complex environment with stringent customer and regulatory specifications and quality standards, and in environments with a high demand, • Understanding of manufacturing cost drivers and knowledgeable of continuous cost improvement processes including VAVE. PM, TPM, Kaizen, and SMED experience. OEE., • Knowledge and experience in TPM., • Experience setting and managing annual budget. Look for improved prices for spare parts, etc. Cost analysis., • Business fluent English language., • Proactive communication with colleagues., • IT skills and good knowledge in IT tools. What we offer: • We offer you a challenging, responsible and varied job in a modern, fast growing division within an International Corporation. You can expect a highly collegial working environment with a reasonable scope for action and decision-making. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including:, • The opportunity to gain valuable experience within a large international corporation., • A real perspective of working in a dynamic environment., • Pension Plan financed by the employer., • Offer of medical insurance on preferential terms., • Free Canteen, • Annual training plan. Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career. Feel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV. A member of our Selection team will reach out to you. Best of luck! Our energy: It’s you! Together, we will be transforming the energy sector. Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system. Exide Technologies – Energizing a new world

Energizing a new world with Exide Technologies About us: Exide Technologies (www.exidegroup.com) is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide €1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year. About the job: For our growing division Automotive in Azuqueca de Henares (Spain) at the earliest possible date we are looking for a: Manufacturing Supervisor Reporting to the Manufacturing Manager your mission will be to to ensure a smooth production process with respect to quality, quantity, costs, delivery deadlines and safety. He is leading at least one of the production teams, interacts with other departments that are involved in the production process and participates in the implementation of preventive and corrective actions. The position is crucial for the plant operations and the major link between the Production Manager and the direct workforce. What will your daily responsibilities include in this role? • Leading and managing a group of Team/Shift Leaders. This includes the management, delegation, coaching and motivating of this group who in turn will then manage the Operators in a shift., • Understanding what motivates people to perform at their best. Listening to people and giving open feedback in an open and positive way to generate commitment and facilitate people development. Recognizes hard work and dedication to excellence, finding opportunities to build community and celebrate success., • Cascading of the information relating the Company and the Operations to the Team Leaders, takes care about the cascading to the People, • Raw material ordering, • Monitoring accuracy of raw material in production, • EHS focused: always having the safety of the employees in mind and foreseeing consequences for the environment; . Monitoring EHS in production area ensuring plans are in place on EHS and these are executed in the teams, • Scheduling work for operators on a daily, weekly and monthly basis- Monthly reporting (scrap, lead variance), • Monitoring 5S and continuous improvement tools in production area and applying the problem solving techniques as needed to manage issues, • Monitoring and reporting of KPIs, • Interaction with maintenance department, • Managing the production area and any related projects to ensure efficiency. Clearly conveys objectives, deadlines and expectations, • Ensure that principles of CIP point are being applied on the shop floor (quick reaction, stop at issues, 3 reals…). Participate and assess some CIP meetings led by the team leader and coach them. Participate to the control room meetings to report his area performance (scrap, labor efficiency, parts produced) and escalate issues that require specific support, • Suggestion of improvement and investment in production area, seeks opportunities to streamline and improve the operations., • Participation in physical inventories, • To ensure the highest quality of the products delivered with the aim to continue to increase customer satisfaction, • Stop the production process if needed regarding the respect of the health and safety of people, in order to prevent problems with the standards compliance and/or if the product quality is compromised., • Definition of training and development plans of team members. What we ask for: • Technical or advanced engineering degree,, • Five years or more experience in senior roles within a production plant; experience in the automotive sector and/or assembly line production is an advantage, • Having participated actively in lean management and Six Sigma projects. Sharing proactively ideas of best practices in continuous improvement. Ideally have worked within an environment where CI tools have been applied or other business tools such as Six Sigma, Lean techniques., • Team management: proven track record of managing direct/indirect labors. Setting them goals, objectives and generating strong team spirit. Experience of developing teams, including training of teams, • Experience in optimizing the effectiveness of working time and schedules for direct workforce., • Experience with lead and other raw materials used., • Being used to work with a strong focus on quality targets and customer satisfaction. Experience managing customer quality requirements and application of the tools needed to meet requirements. Knowledge of ISO 9001 and IATF 16949 norms, • Knowledge of the legislation and application for the working area and EHS, • Business fluent English language., • Proactive communication with colleagues., • IT skills and good knowledge in IT tools. What we offer: • We offer you a challenging, responsible and varied job in a modern, fast growing division within an International Corporation. You can expect a highly collegial working environment with a reasonable scope for action and decision-making. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including: (Adapting it for each role), • The opportunity to gain valuable experience within a large international corporation., • A real perspective of working in a dynamic environment., • Pension Plan financed by the employer., • Offer of medical insurance on preferential terms., • Free Canteen, • Annual training plan. Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career. Feel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV. A member of our Selection team will reach out to you. Best of luck! Our energy: It’s you! Together, we will be transforming the energy sector. Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system. Exide Technologies – Energizing a new world

Funciones: • Asegurar el correcto funcionamiento de los equipos productivos de planta industrial., • Realizar las tareas de mantenimiento correctivo que surjan por el funcionamiento normal., • Ejecutar los trabajos establecidos en el plan de mantenimiento preventivo., • Colaborar con los departamentos de calibraciones, ingeniería, etc. Requisitos: • Ciclo formativo de grado superior en electricidad, mecánica, mecatrónica, o afines., • Muy valorable tener experiencia dentro del sector farma, alimentación, cosmética o industria pesada., • Dispuesto a trabajar en turnos rotativos de Lunes a Domingo (turno americano 7-4). Ofrecemos: • Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder., • Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo personal., • Paquete salarial competitivo., • Contrato indefinido.

G+D makes the lives of billions of people around the world more secure. We create trust in the digital age with integrated security technologies in three business areas: Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology. We have been a reliable partner for our customers for over 170 years with our innovative solutions for SecurityTech! We are an international technology group and traditional family business with over 14,000 employees in 40 countries. Creating Confidence is our path to success. Trust is the basis of our co-operation within G+D. The whole world trusts us when it comes to physical or digital currencies. We increase the security and efficiency of the cash cycle in collaboration with central banks and the entire currency industry. As the market leader in advanced currency management, would you like to join us in shaping the future of payments? We are now looking for a highly analytical and operationally driven profile to join our team as a Local Business Performance & Repair Manager (EU-LATAM), responsible for driving end-to-end operational performance, repair excellence, and service transparency across the region. As Local Business Performance & Repair Manager, you will act as the regional representative within the global Technical Performance and Repair networks, connecting local execution with global performance objectives.You will ensure that service and repair operations across EU–LATAM and its subsidiaries are fully aligned with global targets, governance standards, and customer commitments. Through structured performance management, data-driven decision-making, and continuous improvement, you will ensure transparency of results and enable effective communication of KPIs, targets, and expectations across regional and global networks.You will also drive corrective and preventive actions in close collaboration with local delivery teams, customers, IT, service owners, and global stakeholders, ensuring cost-efficient and reliable service delivery. Key Responsibilities • Drive and oversee end-to-end operational performance across Service Backbone Operations, including Spare Parts Management, Repair Services, Order Management, Hardware Product Quality, Adaptation on Demand, and general service operations., • Monitor and analyze KPIs, SLAs, OLAs, backlog levels, quality metrics, and operational performance to identify risks, trends, and improvement opportunities., • Ensure timely communication and cascading of KPIs, targets, and performance expectations across regional entities, subsidiaries, and global performance networks.Act as the primary interface between the EU–LATAM region and Global Performance Management, representing the region in global performance forums and governance structures., • Lead and coordinate performance reviews across Service Backbone Operations, ensuring alignment with global standards and business priorities.Define, coordinate, and follow up corrective and preventive actions (CAPA) in collaboration with service owners, delivery teams, IT, and support functions., • Drive the implementation and continuous improvement of standardized reporting solutions based on SAP and regional ERP systems.Consolidate regional initiatives, risks, and improvement topics, ensuring visibility, prioritization, and alignment with global objectives., • Ensure adherence to customer commitments and service performance expectations through proactive monitoring and escalation management.Support cost-efficient service delivery by identifying operational inefficiencies and driving continuous improvement initiatives., • Lead repair operations governance, including backlog prioritization, scheduling, escalation management, and repair quality control.Drive optimization of repair turnaround time from initial customer incident to final resolution., • Ensure repair processes, instructions, infrastructure, and capabilities are aligned with global standards and local operational needs.Manage spare parts availability, inventory levels, and refurbished stock to ensure operational continuity., • Coordinate with internal teams and third-party providers to ensure service quality, compliance, and performance delivery.Provide accurate and structured reporting of repair and service performance across the region. Your Profile • Several years of experience in Service Operations, Performance Management, Operational Excellence, or Data Analytics in complex, international environments., • Experience in repair operations, spare parts management, inventory control, order management, or field service environments is highly desirable, • Proven ability to: Analyze end-to-end operational processes and service performanceDefine, monitor, and improve KPIs, SLAs, and operational metrics, • Drive corrective and preventive actions in matrix organizationsManage cross-functional stakeholders across regional and global environments, • Strong understanding of SAP ECC, CRM systems, and ERP-based operational processes, • Advanced analytical skills with strong proficiency in Excel and experience with Power BI or similar reporting tools.Knowledge of SQL or data querying tools is an advantage.Strong communication, coordination, and stakeholder management skills, with the ability to operate in multicultural environments, • Structured, pragmatic, and improvement-driven mindset with strong ownership, • Fluent Business English (additional languages such as German or Portuguese are a plus), • Willingness to travel internationally within the EU–LATAM region and flexibility to support meetings across different time zones, including South America What We Offer • A strategic regional role with visibility across Europe and Latin America, • The opportunity to shape service performance, repair excellence, and operational efficiency in a global organization.Direct impact on end-to-end service delivery, customer satisfaction, and operational cost efficiency, • Close collaboration with global teams, service owners, IT, and senior stakeholders, • A culture of innovation and tradition – backed by more than 170 years of experience, • Flat hierarchies, flexibility, and a team driven by purpose and global vision.Flexible working arrangements, including hybrid model and remote working options, • Working hours: 08:30–17:30, with flexibility to support occasional meetings aligned with South American time zones, • Professional development opportunities within a global SecurityTech organization Learn more about G+D Explore what makes G+D unique – check out this video:_ Privacy NoticeThe personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at _

¿Quiénes somos? Grupo Farmacéutico Salvat es una compañía familiar fundada en Barcelona en 1955, con más de 70 años cuidando la salud a través de marcas emblemáticas como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum o Salvacolina. Tenemos presencia en más de 60 países y plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Contamos con I+D propio y desarrollamos soluciones en oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de Consumer Health y servicios CDMO, donde aspiramos a ser un referente. Estamos certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma. Actualmente impulsamos el proyecto NewSalvat, una transformación para ser más ágiles, fuertes y competitivos. Nuestra cultura se basa en los valores AACT (Ambición, Accountability, Colaboración y Transparencia), apostando por el crecimiento y el talento de las personas. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Técnico/a de Compras que comparta nuestra visión y quiera formar parte de una compañía dinámica, innovadora y en constante crecimiento. La posición estará ubicada en Alcalá de Henares y reportará directamente al Responsable de Compras. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con las diferentes áreas de la organización, contribuyendo a optimizar los procesos de aprovisionamiento, garantizar la disponibilidad de recursos y aportar valor al negocio mediante una gestión eficiente de las compras. Si cuentas con experiencia en el área de compras, capacidad de negociación, orientación a resultados y una actitud proactiva enfocada en la mejora continua, ¡nos encantará conocerte y explorar juntos esta oportunidad profesional! Tu misión Ejecutar y dar soporte a la gestión de compras de categorías directas e indirectas, colaborando con el resto de los departamentos de la compañía para garantizar una cadena de suministro robusta y competitiva, cumpliendo con los estándares de calidad y normativa regulatoria. Tus principales responsabilidades serán: • Ejecutar el proceso de compra de materiales (materias primas, packaging y materiales auxiliares, así como Indirectos) según las necesidades de Producción y Logística de la planta, siguiendo la política de Compras, anticipando posibles incidencias de suministro, • Analizar la rentabilidad de productos y proveedores, y gestionar la resolución de incidencias contribuyendo a la optimización de costes del departamento, • Dar soporte en la negociación de condiciones comerciales, y en el establecimiento de acuerdos a largo plazo con proveedores estratégicos, • Apoyar en el análisis de mercado y en la identificación y ejecución de oportunidades de ahorro, • Dar soporte en la búsqueda, homologación y evaluación de proveedores, en coordinación con Calidad y Regulatorio, • Colaborar con Producción, Supply Chain, Calidad y Regulatorio para garantizar la continuidad y calidad del suministro, • Gestionar y mantener actualizada la documentación y master data de proveedores, • Participar en proyectos de mejora continua, estructurales y de proceso, • Reportar indicadores (KPIs) básicos del área de compras de la planta Requisitos • Título universitario en Administración de Empresas, Química, Farmacia, Ingeniería o áreas afines, • Experiencia Probada de al menos 2-3 en compras o aprovisionamiento en entorno industrial, preferiblemente en el sector farmacéutico, químico o manufactura regulada, • SAP (requisito indispensable), • Excel a nivel usuario avanzado, • Capacidad de organización y orientación a resultados, • Proactividad y autonomía, • Capacidad para trabajar con otros equipos y departamentos, • Español e Inglés (nivel First / B2) ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto sólido en una compañía consolidada del sector Pharma., • Entorno de transformación y con crecimiento profesional y personal., • Rol estratégico con alto impacto en negocio y en resultados., • Desarrollo profesional y liderazgo de equipos de alto rendimiento., • Entorno dinámico y orientado a resultados., • Equipos de trabajo transversales y colaborativos., • Cultura colaborativa y exigente., • Un entorno en el que valoramos la iniciativa y el impacto individual. ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

¿Tienes experiencia como técnico/a de compras? ¿Buscas una oportunidad estable en Alcalá de Henares? ¡Estás de suerte! Importante empresa multinacional ubicada en Alcalá de Henares busca incorporar personal en sus instalaciones con posibilidad de pasar a contrato con la empresa tras 6 meses con Adecco. ¿Qué funciones vas a realizar? • Gestión de compras y proveedores., • Inventarios semanales de consumibles., • Mantenimiento de bases de datos., • Soporte en PRL y Calidad, tanto en la parte documental como en la supervisión del cumplimiento de medidas preventivas dentro del almacén. REQUISITOS • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares., • Buen manejo de Excel (buscarV, tablas dinámicas, etc.). -Valorable idioma chino OFRECEMOS • Contrato de 6 meses con Adecco con posibilidad de pasar a plantilla., • Jornada presencial de lunes a viernes de 09:00-18:00, • Salario anual bruto: 30.000€ Si cumples los requisitos y te interesa la oferta, envía tu CV actualizado a: sheila.blazquez@adecco.com ¡Queremos conocerte!

G+D makes the lives of billions of people around the world more secure. We create trust in the digital age with integrated security technologies in three business areas: Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology. We have been a reliable partner for our customers for over 170 years with our innovative solutions for SecurityTech! We are an international technology group and traditional family business with over 14,000 employees in 40 countries. Creating Confidence is our path to success. Trust is the basis of our co-operation within G+D. The whole world trusts us when it comes to physical or digital currencies. We increase the security and efficiency of the cash cycle in collaboration with central banks and the entire currency industry. As the market leader in advanced currency management, would you like to join us in shaping the future of payments? We are now looking for a highly analytical and operationally driven profile to join our team as a Local Business Performance & Repair Manager (EU-LATAM), responsible for driving end-to-end operational performance, repair excellence, and service transparency across the region. As Local Business Performance & Repair Manager, you will act as the regional representative within the global Technical Performance and Repair networks, connecting local execution with global performance objectives.You will ensure that service and repair operations across EU–LATAM and its subsidiaries are fully aligned with global targets, governance standards, and customer commitments. Through structured performance management, data-driven decision-making, and continuous improvement, you will ensure transparency of results and enable effective communication of KPIs, targets, and expectations across regional and global networks.You will also drive corrective and preventive actions in close collaboration with local delivery teams, customers, IT, service owners, and global stakeholders, ensuring cost-efficient and reliable service delivery. Key Responsibilities Drive and oversee end-to-end operational performance across Service Backbone Operations, including Spare Parts Management, Repair Services, Order Management, Hardware Product Quality, Adaptation on Demand, and general service operations. Monitor and analyze KPIs, SLAs, OLAs, backlog levels, quality metrics, and operational performance to identify risks, trends, and improvement opportunities. Ensure timely communication and cascading of KPIs, targets, and performance expectations across regional entities, subsidiaries, and global performance networks.Act as the primary interface between the EU–LATAM region and Global Performance Management, representing the region in global performance forums and governance structures. Lead and coordinate performance reviews across Service Backbone Operations, ensuring alignment with global standards and business priorities.Define, coordinate, and follow up corrective and preventive actions (CAPA) in collaboration with service owners, delivery teams, IT, and support functions. Drive the implementation and continuous improvement of standardized reporting solutions based on SAP and regional ERP systems.Consolidate regional initiatives, risks, and improvement topics, ensuring visibility, prioritization, and alignment with global objectives. Ensure adherence to customer commitments and service performance expectations through proactive monitoring and escalation management.Support cost-efficient service delivery by identifying operational inefficiencies and driving continuous improvement initiatives. Lead repair operations governance, including backlog prioritization, scheduling, escalation management, and repair quality control.Drive optimization of repair turnaround time from initial customer incident to final resolution. Ensure repair processes, instructions, infrastructure, and capabilities are aligned with global standards and local operational needs.Manage spare parts availability, inventory levels, and refurbished stock to ensure operational continuity. Coordinate with internal teams and third-party providers to ensure service quality, compliance, and performance delivery.Provide accurate and structured reporting of repair and service performance across the region. Your Profile Several years of experience in Service Operations, Performance Management, Operational Excellence, or Data Analytics in complex, international environments. Experience in repair operations, spare parts management, inventory control, order management, or field service environments is highly desirable Proven ability to: Analyze end-to-end operational processes and service performanceDefine, monitor, and improve KPIs, SLAs, and operational metrics Drive corrective and preventive actions in matrix organizationsManage cross-functional stakeholders across regional and global environments Strong understanding of SAP ECC, CRM systems, and ERP-based operational processes Advanced analytical skills with strong proficiency in Excel and experience with Power BI or similar reporting tools.Knowledge of SQL or data querying tools is an advantage.Strong communication, coordination, and stakeholder management skills, with the ability to operate in multicultural environments Structured, pragmatic, and improvement-driven mindset with strong ownership Fluent Business English (additional languages such as German or Portuguese are a plus) Willingness to travel internationally within the EU–LATAM region and flexibility to support meetings across different time zones, including South America What We Offer A strategic regional role with visibility across Europe and Latin America The opportunity to shape service performance, repair excellence, and operational efficiency in a global organization.Direct impact on end-to-end service delivery, customer satisfaction, and operational cost efficiency Close collaboration with global teams, service owners, IT, and senior stakeholders A culture of innovation and tradition – backed by more than 170 years of experience Flat hierarchies, flexibility, and a team driven by purpose and global vision.Flexible working arrangements, including hybrid model and remote working options Working hours: 08:30–17:30, with flexibility to support occasional meetings aligned with South American time zones Professional development opportunities within a global SecurityTech organization Learn more about G+D Explore what makes G+D unique – check out this video: Giesecke+Devrient – We make the lives of billions of people more secure Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D

G+D makes the lives of billions of people around the world more secure. We create trust in the digital age with integrated security technologies in three business areas: Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology. We have been a reliable partner for our customers for over 170 years with our innovative solutions for SecurityTech! We are an international technology group and traditional family business with over 14,000 employees in 40 countries. Creating Confidence is our path to success. Trust is the basis of our co-operation within G+D. The whole world trusts us when it comes to physical or digital currencies. We increase the security and efficiency of the cash cycle in collaboration with central banks and the entire currency industry. As the market leader in advanced currency management, would you like to join us in shaping the future of payments? We are now looking for a highly analytical and operationally driven profile to join our team as a Local Business Performance & Repair Manager (EU-LATAM), responsible for driving end-to-end operational performance, repair excellence, and service transparency across the region. As Local Business Performance & Repair Manager, you will act as the regional representative within the global Technical Performance and Repair networks, connecting local execution with global performance objectives.You will ensure that service and repair operations across EU–LATAM and its subsidiaries are fully aligned with global targets, governance standards, and customer commitments. Through structured performance management, data-driven decision-making, and continuous improvement, you will ensure transparency of results and enable effective communication of KPIs, targets, and expectations across regional and global networks.You will also drive corrective and preventive actions in close collaboration with local delivery teams, customers, IT, service owners, and global stakeholders, ensuring cost-efficient and reliable service delivery. Key Responsibilities • Drive and oversee end-to-end operational performance across Service Backbone Operations, including Spare Parts Management, Repair Services, Order Management, Hardware Product Quality, Adaptation on Demand, and general service operations., • Monitor and analyze KPIs, SLAs, OLAs, backlog levels, quality metrics, and operational performance to identify risks, trends, and improvement opportunities., • Ensure timely communication and cascading of KPIs, targets, and performance expectations across regional entities, subsidiaries, and global performance networks.Act as the primary interface between the EU–LATAM region and Global Performance Management, representing the region in global performance forums and governance structures., • Lead and coordinate performance reviews across Service Backbone Operations, ensuring alignment with global standards and business priorities.Define, coordinate, and follow up corrective and preventive actions (CAPA) in collaboration with service owners, delivery teams, IT, and support functions., • Drive the implementation and continuous improvement of standardized reporting solutions based on SAP and regional ERP systems.Consolidate regional initiatives, risks, and improvement topics, ensuring visibility, prioritization, and alignment with global objectives., • Ensure adherence to customer commitments and service performance expectations through proactive monitoring and escalation management.Support cost-efficient service delivery by identifying operational inefficiencies and driving continuous improvement initiatives., • Lead repair operations governance, including backlog prioritization, scheduling, escalation management, and repair quality control.Drive optimization of repair turnaround time from initial customer incident to final resolution., • Ensure repair processes, instructions, infrastructure, and capabilities are aligned with global standards and local operational needs.Manage spare parts availability, inventory levels, and refurbished stock to ensure operational continuity., • Coordinate with internal teams and third-party providers to ensure service quality, compliance, and performance delivery.Provide accurate and structured reporting of repair and service performance across the region. Your Profile • Several years of experience in Service Operations, Performance Management, Operational Excellence, or Data Analytics in complex, international environments., • Experience in repair operations, spare parts management, inventory control, order management, or field service environments is highly desirable, • Proven ability to: Analyze end-to-end operational processes and service performanceDefine, monitor, and improve KPIs, SLAs, and operational metrics, • Drive corrective and preventive actions in matrix organizationsManage cross-functional stakeholders across regional and global environments, • Strong understanding of SAP ECC, CRM systems, and ERP-based operational processes, • Advanced analytical skills with strong proficiency in Excel and experience with Power BI or similar reporting tools.Knowledge of SQL or data querying tools is an advantage.Strong communication, coordination, and stakeholder management skills, with the ability to operate in multicultural environments, • Structured, pragmatic, and improvement-driven mindset with strong ownership, • Fluent Business English (additional languages such as German or Portuguese are a plus), • Willingness to travel internationally within the EU–LATAM region and flexibility to support meetings across different time zones, including South America What We Offer • A strategic regional role with visibility across Europe and Latin America, • The opportunity to shape service performance, repair excellence, and operational efficiency in a global organization.Direct impact on end-to-end service delivery, customer satisfaction, and operational cost efficiency, • Close collaboration with global teams, service owners, IT, and senior stakeholders, • A culture of innovation and tradition – backed by more than 170 years of experience, • Flat hierarchies, flexibility, and a team driven by purpose and global vision.Flexible working arrangements, including hybrid model and remote working options, • Working hours: 08:30–17:30, with flexibility to support occasional meetings aligned with South American time zones, • Professional development opportunities within a global SecurityTech organization Learn more about G+D Explore what makes G+D unique – check out this video:_ Privacy NoticeThe personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at _

Se busca personal para trabajar en una industria ubicada en Camarma de Esteruelas, Madrid. La jornada se organiza en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, con un salario competitivo de 11,64 euros brutos por hora. El contrato es temporal y a jornada completa. Las tareas principales incluyen ensamblar y manejar componentes en la línea de montaje y producción, realizar controles de calidad siguiendo los estándares establecidos, y cumplir con todos los protocolos y normas de seguridad. Se valora la orientación al detalle, la responsabilidad, la puntualidad, así como una actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo.

G+D makes the lives of billions of people around the world more secure. We create trust in the digital age with integrated security technologies in three business areas: Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology. We have been a reliable partner for our customers for over 170 years with our innovative solutions for SecurityTech! We are an international technology group and traditional family business with over 14,000 employees in 40 countries. Creating Confidence is our path to success. Trust is the basis of our co-operation within G+D. The whole world trusts us when it comes to physical or digital currencies. We increase the security and efficiency of the cash cycle in collaboration with central banks and the entire currency industry. As the market leader in advanced currency management, would you like to join us in shaping the future of payments? We are now looking for a highly analytical and operationally driven profile to join our team as a Local Business Performance & Repair Manager (EU-LATAM), responsible for driving end-to-end operational performance, repair excellence, and service transparency across the region. As Local Business Performance & Repair Manager, you will act as the regional representative within the global Technical Performance and Repair networks, connecting local execution with global performance objectives.You will ensure that service and repair operations across EU–LATAM and its subsidiaries are fully aligned with global targets, governance standards, and customer commitments. Through structured performance management, data-driven decision-making, and continuous improvement, you will ensure transparency of results and enable effective communication of KPIs, targets, and expectations across regional and global networks.You will also drive corrective and preventive actions in close collaboration with local delivery teams, customers, IT, service owners, and global stakeholders, ensuring cost-efficient and reliable service delivery. Key Responsibilities • Drive and oversee end-to-end operational performance across Service Backbone Operations, including Spare Parts Management, Repair Services, Order Management, Hardware Product Quality, Adaptation on Demand, and general service operations., • Monitor and analyze KPIs, SLAs, OLAs, backlog levels, quality metrics, and operational performance to identify risks, trends, and improvement opportunities., • Ensure timely communication and cascading of KPIs, targets, and performance expectations across regional entities, subsidiaries, and global performance networks.Act as the primary interface between the EU–LATAM region and Global Performance Management, representing the region in global performance forums and governance structures., • Lead and coordinate performance reviews across Service Backbone Operations, ensuring alignment with global standards and business priorities.Define, coordinate, and follow up corrective and preventive actions (CAPA) in collaboration with service owners, delivery teams, IT, and support functions., • Drive the implementation and continuous improvement of standardized reporting solutions based on SAP and regional ERP systems.Consolidate regional initiatives, risks, and improvement topics, ensuring visibility, prioritization, and alignment with global objectives., • Ensure adherence to customer commitments and service performance expectations through proactive monitoring and escalation management.Support cost-efficient service delivery by identifying operational inefficiencies and driving continuous improvement initiatives., • Lead repair operations governance, including backlog prioritization, scheduling, escalation management, and repair quality control.Drive optimization of repair turnaround time from initial customer incident to final resolution., • Ensure repair processes, instructions, infrastructure, and capabilities are aligned with global standards and local operational needs.Manage spare parts availability, inventory levels, and refurbished stock to ensure operational continuity., • Coordinate with internal teams and third-party providers to ensure service quality, compliance, and performance delivery.Provide accurate and structured reporting of repair and service performance across the region. Your Profile • Several years of experience in Service Operations, Performance Management, Operational Excellence, or Data Analytics in complex, international environments., • Experience in repair operations, spare parts management, inventory control, order management, or field service environments is highly desirable, • Proven ability to: Analyze end-to-end operational processes and service performanceDefine, monitor, and improve KPIs, SLAs, and operational metrics, • Drive corrective and preventive actions in matrix organizationsManage cross-functional stakeholders across regional and global environments, • Strong understanding of SAP ECC, CRM systems, and ERP-based operational processes, • Advanced analytical skills with strong proficiency in Excel and experience with Power BI or similar reporting tools.Knowledge of SQL or data querying tools is an advantage.Strong communication, coordination, and stakeholder management skills, with the ability to operate in multicultural environments, • Structured, pragmatic, and improvement-driven mindset with strong ownership, • Fluent Business English (additional languages such as German or Portuguese are a plus), • Willingness to travel internationally within the EU–LATAM region and flexibility to support meetings across different time zones, including South America What We Offer • A strategic regional role with visibility across Europe and Latin America, • The opportunity to shape service performance, repair excellence, and operational efficiency in a global impact on end-to-end service delivery, customer satisfaction, and operational cost efficiency, • Close collaboration with global teams, service owners, IT, and senior stakeholders, • A culture of innovation and tradition – backed by more than 170 years of experience, • Flat hierarchies, flexibility, and a team driven by purpose and global vision.Flexible working arrangements, including hybrid model and remote working options, • Working hours: 08:30–17:30, with flexibility to support occasional meetings aligned with South American time zones, • Professional development opportunities within a global SecurityTech organization Learn more about G+D Explore what makes G+D unique – check out this video:Giesecke+Devrient – We make the lives of billions of people more secure Privacy NoticeThe personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D

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Se busca personal técnico con formación en ciencias químicas para incorporarse a un equipo de trabajo en Alcalá de Henares (Madrid). Es requisito indispensable presentar un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Las funciones principales incluyen obtener productos mediante reacciones químicas siguiendo procesos establecidos, preparar mezclas y disoluciones según los procedimientos indicados, registrar los datos de los resultados e informar sobre cualquier incidencia que surja durante el trabajo. También será necesario aplicar las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. La oferta laboral es indefinida, con jornada completa y turnos rotativos. El salario ofrecido es de 1.700 euros brutos al mes. Se requiere titulación de ciclo formativo de grado medio en la rama de química o ambiental, así como al menos un año de experiencia en el sector. Además, es necesario tener un nivel alto del paquete Office a nivel informático.

Farmacias Trébol Torrejón (C/ de la Plata, 68 – Torrejón de Ardoz) busca un/a Farmacéutico/a para un puesto que combina una alta calidad de servicio con un equilibrio entre vida laboral y personal. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Beneficios • Horario flexible: trabaja una semana completa y la siguiente libre., • Semana A: Lunes a viernes de 16:00 a 23:00 h., • Semana B: Libre por completo., • Fines de semana: solo 2 al mes (8:00 a 23:00 h, con hora de descanso)., • Festivos: solo 5 al año (mismo horario de fin de semana)., • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario por encima de convenio, incentivos por objetivos y plus por festivos trabajados., • Formación inicial y continua., • Fecha de incorporación: 1 de septiembre. Responsabilidades • Ofrecer una atención y asesoramiento al paciente de alta calidad, con cercanía y profesionalidad., • Gestionar recetas y tratamientos de forma eficiente., • Aportar ideas para la mejora continua de los servicios de la farmacia., • Disfrutar de un ambiente de trabajo motivador, colaborativo y dinámico. Requisitos • Grado o Licenciatura en Farmacia finalizado., • Mínimo 1 año de experiencia en oficina de farmacia., • Conocimiento de Farmatic y/o interés en Dermocosmética es deseable. xcskxlj, • Actitud: energía positiva, iniciativa y espíritu de equipo. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia como operario/a de producción? ¿Buscas trabajo en ALCALÁ DE HENARES? ¡Estás de suerte! Importante empresa farmacéutica busca personal para el área de acondicionamiento, donde realizarás tareas de auxiliar en la línea, estuchado y acondicionado manual. Si te adaptas bien al puesto irás realizando tareas de acondicionamiento de líquidos. Horario rotativo de lunes a viernes: - De 07:00-15:00 - De 15:00-23:00 En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Carnet de carretillero/a en vigor ¿Qué ofrecemos? - Salario: 27.095,46€ anuales. - Contrato mensual a partir de septiembre con posibilidad de continuidad.

Se requiere personal de enfermería para trabajar en Torrejón de Ardoz (Madrid). Las funciones principales incluyen asistir y preparar a los pacientes según los protocolos establecidos, controlar el material de soporte vital, identificar posibles riesgos, coordinar la atención asistencial y administrar la medicación de forma segura. También se encargará de la gestión de residuos, la actualización de la documentación clínica, el manejo de equipos de monitorización y la valoración integral del paciente. Para optar al puesto es necesario contar con el Grado en Enfermería y una experiencia mínima de seis meses en tareas similares. Además, se requiere un nivel de inglés medio o alto para desenvolverse con soltura en el entorno laboral. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa con turnos rotativos. El salario bruto mensual oscila entre 2.085 € y 2.349 €, según la experiencia y las condiciones pactadas.

Seleccionamos para uno de nuestros clientes ubicados en Alcalá Meco, líderes en proporcionar soluciones en proyectos complejos de ingeniería y construcción en múltiples sectores un Project Electrical Manager con los siguientes requisitos: Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Principales responsabilidades del puesto: • Gestión del paquete de sistemas eléctricos., • Gestión de la seguridad en obra en colaboración con el jefe de proyecto eléctrico y el asesor de seguridad. Esto incluirá la configuración, la gestión y el cierre del expediente de seguridad como parte del equipo directivo., • Impulsar una calidad centrada. Cultura de salud, seguridad y medio ambiente dentro de tu equipo., • Gestión de la QA del sitio en conjunto con el y QA Manager, incluyendo la configuración, gestión y cierre del archivo., • Gestión del cronograma del proyecto en conjunto con el gerente de proyecto, el ingeniero consultor y los requisitos del cliente., • Gestión de todos los costes asociados a su paquete, incluyendo:, • Equipo eléctrico, • Subcontratistas, • Entregas de material y recepción de mercancías., • Plantas y equipos, • Variaciones, • Valoraciones, • Gestión de todas las operaciones diarias del sitio., • Asegúrese de que se sigan estrictamente las políticas y los procedimientos., • Gestión de las actividades de los subcontratistas, incluyendo el seguimiento del progreso con respecto al cronograma y la dotación de personal., • niveles. Asegúrese de que haya una reunión semanal con el subcontratista., • La gestión del sistema de seguimiento de incidencias "En curso" garantiza que los supervisores entreguen las listas de tareas pendientes semanales cuando corresponda. Asegúrese de que todos los problemas se distribuyan a todos los subcontratistas., • Emite las horas de mano de obra directa y las horas de los subcontratistas al administrador de tiempo para su seguimiento centralizado., • Asistencia a reuniones en obra, revisiones internas del proyecto, revisiones de ingeniería, reuniones de planificación y coordinación y reuniones de entrega., • Cierre de todos los elementos del proyecto, incluyendo la Cuenta Final, los Manuales de Operación y Mantenimiento, la Lista de Pendientes, el Archivo de Seguridad, el Archivo de Control de Calidad, la reubicación de materiales y plantas, el Plan del Proyecto, todo ello con el apoyo del jefe de proyecto en obra y su equipo de proyecto., • Emitir informes de costes semanales. Esto incluirá todos los pedidos realizados, los materiales previstos y los niveles de mano de obra., • Emitir un informe interno semanal de progreso consolidado a partir del informe de los supervisores del proyecto. Esto resaltará el porcentaje de progreso completado en función de los códigos WBS y cualquier problema que surja. También debería destacar cualquier elemento de riesgo que esté bajo el control de Mercury, por ejemplo: retrasos en las entregas., • Emitir un informe semanal externo sobre el progreso del proyecto, dirigido al director del mismo, en el que se destaquen las áreas no disponibles, los retrasos, la escasez de diseño, las demoras de terceros y el porcentaje de avance., • Planificar las entregas de materiales de acuerdo con el cronograma del proyecto, y realizar un seguimiento específico de las entregas., • Mantén un diario fotográfico semanal del proyecto., • Todas las demás funciones asociadas al puesto. Criterios esenciales: • Una cualificación profesional y/o terciaria relevante., • Experiencia previa mínima de 5 a 10 años en gestión de proyectos., • Trayectoria comprobada en la coordinación y gestión de grandes proyectos de instalación., • Experiencia en el manejo de asuntos de relaciones laborales., • Conocimientos sobre salud y seguridad, • Experiencia en diseño y construcción., • Buen conocimiento técnico de sistemas eléctricos y mecánicos., • Excelentes habilidades informáticas, • Excelentes habilidades de comunicación, • Capacidad para trabajar eficazmente cumpliendo plazos estrictos. xqbhyrx, • Capacidad para liderar un proyecto a gran escala. #J-18808-Ljbffr

Minsait: Especialista en RRHH, Carreras profesionales, bienestar y employer branding Este es el reto Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Soluciones de Gestión Empresarial como CONSULTOR/A SAP CO y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Formarás parte de nuestro equipo de SAP en la implementación de soluciones y modernización de la gestión departamental mediante la migración a plataformas avanzadas. Contamos con más de 2,600 profesionales altamente capacitados y más de 400 certificaciones en productos y soluciones demandados. Facilitamos migraciones que impulsan innovación y mejoran la experiencia del usuario. Motivos para ser un #Minsaiter En Minsait, promovemos un equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo: Entorno humano y retador: • Equipo diverso y colaborativo, con profesionales especializados y actualizados., • Un entorno que fomenta innovación, respeto y crecimiento conjunto., • Proyectos innovadores con tecnologías punteras, donde tu talento será clave. Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo 100% remoto o híbrido, según el puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes., • Planes de carrera personalizados para potenciar tu desarrollo. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a experiencia y perfil., • Beneficios flexibles: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado., • Programa de bienestar: acceso a gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia, talleres de salud y telemedicina. Lo que harás con nosotros Impacto en proyectos de alto perfil: Participarás en desarrollos innovadores que marcan diferencia en el sector, mejorando vidas y procesos clave. Proyectos retadores: Trabajarás en implantaciones en S4Hana. Lo que buscamos en ti Experiencia sólida: Mínimo 5 años en implantaciones de los módulos CO y PS, valorable conocimiento en PC y ML en S4HANA. Mentalidad colaborativa y orientada al negocio: Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinarios, entender sus necesidades y traducirlas en soluciones técnicas eficaces. Inquietud por crecer: Ganas de aprender y mantenerte actualizado en tendencias de integración de sistemas. Certificaciones en SAP serán un plus. xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo respetuosos y dignos, fomentando el desarrollo profesional y garantizando igualdad de oportunidades, en un entorno libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión, etnia, estado civil u otras circunstancias personales o sociales. #J-18808-Ljbffr

Welcome to Haleon. We’re a purpose-driven, world-class consumer company putting everyday health in the hands of millions. In just three years since our launch, we’ve grown, evolved and are now entering an exciting new chapter – one filled with bold ambitions and enormous opportunity.Our trusted portfolio of brands – including Sensodyne, Panadol, Advil, Voltaren, Theraflu, Otrivin, and Centrum – lead in resilient and growing categories. What sets us apart is our unique blend of deep human understanding and trusted science.Now it’s time to fully realise the full potential of our business and our people. We do this through our Win as One strategy. It puts our purpose – to deliver better everyday health with humanity – at the heart of everything we do. It unites us, inspires us, and challenges us to be better every day, driven by our agile, performance-focused culture.About the roleJoin our Operational Excellence (OpEx) Warehouse team and learn how continuous improvement enables efficient and agile supply chain operations. As a OpEx Trainee, you will gain hands-on experience in improving flows, reducing waste, and optimizing processes to ensure materials and products move efficiently across the site.Key responsibilities:Support operational excellence initiatives focused on warehouse and logistics processesDesign a data gathering system across the warehouse for operational performance management and problem identification.Learn how to improve flow efficiency and eliminate waste across supply chain operationsAssist in analysing material flows, stock management and process bottlenecksParticipate in continuous improvement projects to enhance productivity and accuracySupport implementation of standard work and visual management toolsCollaborate in problem-solving activities related to logistics inefficienciesContribute to initiatives that improve service levels and operational agilityEngage with teams to promote a culture of ownership and continuous improvementQualifications and skillsBachelor´s degree in Supply Chain, Logistics, Engineering or Business or related scientific discipline.Interest in operations, logistics, and process optimizationStrong analytical and organizational skillsProactive, curious, and eager to learnProgramming and basic use of AIComfortable working in a dynamic operational environmentGood communication and teamwork skillsBasic knowledge of Lean or Supply Chain concepts (nice to have)Mandatory to sign an internship agreement with your university or meet the requirements of the CITIUS Program here: Prácticas Operational Excellence - Warehouse Alcala de Henares | Haleon Alcalá, S.A. | T/2026/50062Important, the scholarship has a duration of 12 months, full-time.Start Mid - September 2026Location: Alcalá de HenaresAccess to our facilities requires having your own vehicleJob Posting End Date2026-08-22Equal OpportunitiesHaleon are committed to mobilising our purpose in a way that represents the diverse consumers and communities who rely on our brands every day. It guides us in creating an inclusive culture, where different backgrounds and views are valued and respected – all in support of understanding and best serving the needs of our consumers and unleashing the full potential of our people. It’s important to us that Haleon is a place where all our employees feel they truly belong.During the application process, we may ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. This information ensures we meet certain regulatory and reporting obligations and supports the development, refinement, and execution of our inclusion and belonging programmes that are open to all Haleon employees.The personal information you provide will be kept confidential, used only for legitimate business purposes, and will never be used in making any employment decisions, including hiring decisions.Adjustment or Accommodations RequestIf you require a reasonable adjustment or accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific adjustments you are requesting. We’ll provide all reasonable adjustments to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence.Note to candidatesThe Haleon recruitment team will contact you using a Haleon email account (@haleon.Com). If you are not sure whether the email you received is from Haleon, please get in touch.#J-18808-Ljbffr

ROURA CEVASA SA busca un/a Responsable de montaje de estructuras en Alcalá de Henares, Madrid. La persona seleccionada tendrá a su cargo la gestión del personal, la cartera de instalaciones y el soporte técnico necesario para la instalación. Se requiere titulación en Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica, así como experiencia previa en puestos similares. Además, se valorará la disponibilidad para viajes frecuentes por el territorio nacional. La retribución se negociará según la experiencia y valía del candidato/a.br#J-18808-Ljbffr

Se busca esteticista para trabajar en Torrejón de Ardoz, Madrid. Las funciones serán las propias del puesto, enfocadas en tratamientos de belleza y cuidado personal. Se requiere formación profesional o equivalente en esteticista, así como responsabilidad y capacidad de organización. La incorporación es inmediata. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa. El horario laboral es de lunes a viernes, de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00, y los sábados de 10:00 a 14:00. El salario se ajustará según el convenio colectivo aplicable.

Position Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Recurso Preventivo o Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio en Torrejón de Ardoz. Responsibilities Seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes, entre otras funciones. Offer • Contrato circunstancial de 6 meses con posibilidad de continuidad., • Horario de referencia distribuido de sábados y domingos de horario de tarde o noche., • Salario de mercado., • Soporte continuo de la estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica., • Líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales., • Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, y ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Consultas de psicología gratuitas, talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requirements • Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales., • Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior. xqbhyrx, • Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas. #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. ¿Te apasiona la Óptica y la Optometría? Si deseas desarrollar tu trayectoria profesional en un entorno innovador, cercano y referente en salud visual, MULTIÓPTICAS tiene la oportunidad perfecta. Únete a un equipo multidisciplinar donde la excelencia, el desarrollo y el trabajo humano son nuestro compromiso. Únete a Multiópticas como Óptico/a Optometrista: Responsibilities • Realizar exámenes visuales completos y pruebas de salud ocular a personas de todas las edades., • Adaptar y hacer el seguimiento de lentes de contacto, ofreciendo asesoramiento personalizado en salud visual y productos ópticos., • Asesorar a los clientes en la elección de gafas graduadas, monturas, lentes y productos de óptica adaptados a sus necesidades., • Colaborar en la gestión de operaciones diarias de la óptica, garantizando una experiencia positiva para quienes nos visitan., • Trabajar de forma coordinada con todo el equipo para alcanzar objetivos de calidad y satisfacción en cada servicio prestado. Requisitos y perfil profesional • Titulación universitaria en Óptica y Optometría, imprescindible para ejercer la profesión., • Experiencia previa en gabinete o establecimientos ópticos valorada, aunque consideramos perfiles junior con alta motivación., • Orientación al cliente, habilidad para el trato personal y compromiso con la excelencia en salud visual., • Destreza comunicativa, proactividad y capacidad de trabajo colaborativo. Condiciones laborales y beneficios • Jornada X, • Contrato estable en una empresa consolidada, referente en el sector óptico y de la salud visual., • Plan de formación inicial y desarrollo profesional continuo, con opciones de promoción interna., • Ambiente de trabajo cercano, multidisciplinar, con diversidad, igualdad de oportunidades y respeto., • Ubicación X Crece como Óptico/a Optometrista con Multiópticas – Tu futuro profesional en el sector óptico En Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. ¡Esperamos tu candidatura! xcskxlj Únete a nosotros y haz brillar tu carrera como Óptico/a Optometrista en Multiópticas. #J-18808-Ljbffr

Grupo Hostelerode ubicado en la Zona de Torrejón de Ardoz, Busca incorporar personal para cubrir puesto de Jefe/a de cocina. Requerimos contratar un Jefe de Cocina, nuestra empresa cuenta con más de 50 años de experiencia en el mundo de la Gastronomía, fruto de estos años de trabajo hemos logra

Se busca personal para tareas de producción alimentaria en Alcalá de Henares. Las funciones incluyen manipulación de alimentos, preparación y pesaje de pedidos, limpieza de maquinaria, control de calidad y embalaje de productos. Se ofrecen turnos rotativos de mañana (06:00 a 14:00), tarde (14:00 a 22:00) y noche (22:00 a 06:00), con un salario de 13,3 euros brutos por hora. El contrato se ajustará a las necesidades del servicio.

Se busca personal para trabajar como peón de fábrica en Torrejón de Ardoz (Madrid), en una empresa dedicada a la fabricación de pinturas y barnices. Las tareas principales incluyen envasado, fabricación, limpieza y labores de logística dentro del almacén. Se valorará experiencia previa en fábricas, almacenes o trabajos de manipulación. La jornada es completa, de lunes a viernes, con horario de 07:00 a 15:00. El contrato es temporal, con una duración aproximada de cuatro meses. El salario anual es de 21.000 euros y la incorporación es inmediata.

Se necesita personal de almacén en Torrejón de Ardoz para trabajar en el sector de defensa.

Elpuertodesantamaria en Alcala de Guadaira busca personal para control de accesos en una oficina. Se requiere disponibilidad para trabajar en Alcala de Guadaira y buena capacidad de resolución de incidencias.

En Indra Group, protegemos lo que más importa Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Sistemas Radar Aeroportado – Tracker y Procesado de Datos. • Diseñar algoritmos de tratamiento de datos y control en sistemas radar aeroportados., • Desarrollar algoritmos de seguimiento de blancos en modos TWS (Track While Scan), incluyendo la implementación y ajuste de filtros de Kalman., • Realizar procesado estadístico y análisis de datos radar para evaluación y mejora de prestaciones., • Participar en la definición de arquitecturas de sistemas radar y contribuir a la predicción de sus prestaciones., • Colaborar con equipos internacionales para garantizar la correcta integración funcional dentro del proyecto., • Elaborar documentación técnica y realizar presentaciones para socios europeos. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Formación: Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Sistemas u otras disciplinas técnicas afines., • Experiencia:, • Mínimo 3 años en alguno de los siguientes ámbitos:, • Diseño de arquitecturas de sistemas radar., • Predicción de prestaciones radar., • Procesado estadístico aplicado a análisis de datos., • Tratamiento de datos radar y algoritmos de tracking (incluyendo filtros de Kalman)., • Inglés: Nivel C1 o superior, para trabajo en entorno internacional., • Habilitación: Capacidad para obtener HPS hasta NATO Secret / Reservado Nacional Se valorará: • Conocimientos avanzados en probabilidad, estimación bayesiana y filtros de Kalman., • Experiencia en investigación en temas relacionados con radar y/o estudios de Doctorado., • Participación previa en proyectos radar internacionales., • Disponer de habilitación HPS vigente hasta NATO Secret / Reservado Nacional. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas Nos compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

BTSA is a leading European manufacturer in the production of natural antioxidants and natural Vitamin E for various industries, including food, cosmetics, feed and nutraceutical. With over 30 years of experience in the market, BTSA stands out for its commitment to quality, innovation, and sustainability. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. About the Role We are looking for a motivated and detail-oriented Junior Sales Manager professional to incorporate into our Sales Department. An excellent opportunity for someone looking to start a career in technical sales with a structured career path for growth. Key Responsabilities • Support Area Sales Managers in proposals, presentations, and negotiations., • Build and maintain client interactions, progressing to full portfolio management., • Prospecting new clients and qualifying leads., • Provide product and sales training to distributors, • Work with Salesforce (CRM) to manage and update customer data, track sales activities, and generate reports., • Conduct market research to identify potential business opportunities. Qualifications • Bachelor’s degree in Biotechnology, Chemistry, Food Science, or related scientific field., • High level of English (C1 written and spoken) is a plus.., • 1-2 years of experience in a similar role is a plus., • Experience with CRM tools (Salesforce preferred) is a plus., • Strong interest in sales., • Excellent communication and interpersonal skills., • Ability to work collaboratively with Senior sales team members., • Strong analytical and problem-solving skills., • Proactive and eager to learn. What We Offer • A clear career development path into a full sales role., • Training and mentorship from experienced sales professionals., • Opportunity to gain expertise in four key industry categories: food, nutraceutical, personal care, and animal nutrition., • Exposure to a dynamic and growing industry., • The chance to work with innovative products and contribute to a sustainable future. xcskxlj, • Multicultural work environment, • Engage with international partners and play an active role in collaborative product development projects, • Participate in high-profile global industry events., • Base salary + social benefits, • Hybrid model If you're excited to tackle new challenges and be part of an innovative team, we'd love to hear from you—apply now! #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia como operario/a de producción? ¿Buscas trabajo en ALCALÁ DE HENARES? ¡Estás de suerte! Importante empresa farmacéutica busca personal para el área de control óptico/a, donde realizarás la carga y descarga de frascos y a medida que te adaptes al puesto, asumirás más tareas. Horario rotativo de lunes a viernes: - De 07:00-15:00 - De 15:00-23:00 - De 23:00-07:00 En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Carnet de carretillero/a en vigor ¿Qué ofrecemos? - Salario: 27.095,46€ anuales. - Contrato mensual a partir de septiembre con posibilidad de continuidad.

Ingeniero/a de Software Embebido para Soluciones de Defensa Electrónica. Torrejón de Ardoz, modelo de trabajo híbrido. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Responsabilidades • Participar en el desarrollo de software embebido en tiempo real para soluciones avanzadas de defensa electrónica., • Diseñar, desarrollar e integrar nuevas funcionalidades software en sistemas complejos., • Diseñar y desarrollar herramientas automáticas de prueba e integración para la validación de sistemas., • Colaborar en actividades de integración continua y automatización de pruebas., • Trabajar con equipos multidisciplinares durante el ciclo de desarrollo del producto., • Liderar el diseño, desarrollo y validación de software embebido en tiempo real para soluciones avanzadas de defensa electrónica (para perfiles senior). No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate y cuéntanos lo que puedes aportar. Requisitos • Al menos 3-4 años de experiencia en desarrollo de software embebido en tiempo real., • Para perfiles más senior, experiencia liderando el diseño, desarrollo y validación de software embebido en tiempo real., • Conocimientos de programación en C, Ada, C++, Python y Matlab., • Experiencia en diseño y desarrollo de herramientas automáticas de prueba e integración., • Conocimientos de integración continua, pruebas automáticas y control de versiones., • Capacidad para trabajar en entornos técnicos complejos y multidisciplinares., • Nivel de inglés alto para participar en proyectos internacionales. Beneficios • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6000 cursos para especializarte)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Proceso de selección Tiempo estimado de proceso: 2 semanas. • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, habilidades, etc., para que tanto tú como el equipo puedan analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

About Indra Space Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Indra Space is on a mission to redefine the European space industry by delivering high-performance small satellite solutions for LEO missions. Indra Space combines technology with a full value chain approach from satellite design and integration to ground segment and operations, scaling Europe’s space autonomy through partnerships and flagship programs such as IRIS2, Galileo, EGNOS, and Copernicus. Job Summary We are looking for a GNSS System Engineer with strong experience in systems engineering best practices. The role focuses on conception, specification, and design phases, producing high-quality technical documentation and working with complex technical systems. Responsibilities • Apply systems engineering best practices across conception, specification, and design phases., • Manage and track system requirements using tools such as DOORS and JIRA., • Analyse GNSS system concepts, signals, and performance, including RF interference detection and geolocation., • Work with radiofrequency and baseband subsystems, including link budget analysis., • Manage instrumentation activities related to system validation and testing., • Use MBSE tools (e.g., Capella, Enterprise Architect) to support system modelling and design., • Produce clear and structured technical documentation., • Collaborate with multidisciplinary teams in complex technical environments., • Handle complex technical systems and associated problem-solving., • Strong communication and team collaboration skills. Qualifications • Proven experience in systems engineering, particularly in early lifecycle phases (conception, specification, design)., • Experience with requirements management tools such as DOORS and tracking tools like JIRA., • Strong understanding of GNSS systems, including system concepts, signals, performance, interference detection, and geolocation., • Solid background in radiofrequency concepts (link budgets, RF and baseband subsystems)., • Knowledge of instrumentation management., • Experience with MBSE tools such as Capella, Enterprise Architect, or similar., • Familiarity with ESA ECSS or similar standards., • Advanced technical knowledge in:, • DOORS (Advanced), • GNSS/WiFi/Cellular/RF Geolocation (Advanced, 4-5 years of experience), • Functional expertise in Defence & Security and Global Navigation Satellite Systems (GNSS) (Advanced, 4-5 years of experience), • Fluent in English with strong verbal and written communication skills. Benefits • Work Your Way: Flexible hours that balance your life and work., • Open Culture: Direct communication and a friendly environment where your voice matters., • Innovation at Its Core: Be part of groundbreaking projects with global impact., • People First: A collaborative team that supports and celebrates your success., • Career Acceleration: Continuous feedback and annual reviews to help you grow., • Stability You Can Trust: Long-term projects in a leading company with a future vision., • Global Reach: Your work will influence major international initiatives., • Mobility Opportunities: Explore projects across Spain and beyond., • Lifelong Learning: Access Open University programs and 3,000+ Udemy for Business courses. Equal Opportunity Statement Our commitment is to promote work environments where people are treated with respect and dignity, fostering the professional development of our workforce and guaranteeing equal opportunities in recruitment, training and promotion. We provide a workplace free from any form of discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance. Company Recognition INDRA is a Top Employer 2026! Join a company certified as one of the best employers in Spain, thanks to our comprehensive HR management and the working conditions we offer our professionals. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos la cobertura de una vacante indefinida de Enfermero/a en nuestro centro de Ibermutua de Torrejón de Ardoz. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Cómo será tu día a día? Tus funciones: • Prestar cuidados de enfermería a los trabajadores que requieran su atención de acuerdo a sus necesidades., • Colaborar con el personal facultativo y otras áreas en aquellas situaciones que sean necesarias para el bienestar fisico-psico-social del paciente., • Colaborar con la potenciación de la imagen corporativa de la Mutua en el desarrollo de su actividad., • Colaborar con la implantación, el mantenimiento y la mejora del Sistema de Seguridad del Paciente., • Garantizar el funcionamiento de los equipos del centro y velar por su integridad así como utilizar recursos técnicos y materiales de manera eficiente., • Elaborar planes de cuidados bajo protocolos estandarizados., • Elaborar informes relacionados con su actividad profesional incluyendo la evaluación de la consecución de objetivos en salud., • Realizar el seguimiento no presencial de los procesos de ITCC de los pacientes que no requieren actuación por médico asistencial en ese momento conforme a los criterios y directrices marcados por la Dirección., • Colaborar en la formación de los alumnos/as en prácticas., • Recabar informes médicos a través del paciente o bien solicitándolos a la Inspección Médica y completar y revisar la historia clínica., • Implicación activa en los sistemas de cumplimiento normativo de la organización. Jornada y Horario Jornada semanal de lunes a viernes en horario de tardes de 13:30 h a 20:00 h + bolsa de horas con disponibilidad para la cobertura puntual según necesidades de la Dirección Territorial. Condiciones contractuales Tipo de Contrato: Indefinido Incorporación: 07/2026 Sueldo: Salario según Convenio de acuerdo a la categoría del puesto. Requisitos • Titulación de Grado en Enfermería, • Titulación de Operador RX., • Residencia en Torrejón de Ardoz o alredores. Se valorará • Titulación universitaria adicional relacionada con la actividad. xcskxlj, • Experiencia en el área. #J-18808-Ljbffr

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daller Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Project Manager Ubicación: Torrejón de Ardoz, Madrid Departamento: Comercial y Marketing Reporta a: KAM Objetivo del Puesto: Completar proyectos de manera eficiente, dentro de los plazos y presupuestos establecidos. Principales Funciones: 1. Recepción del Briefing y Planificación - Recepción del briefing y creación de cronograma: hitos principales como formulación, pruebas, producción y lanzamiento. -Coordinación con los equipos involucrados: I+D, Diseño, Logística y Marketing -Gestión de Presupuesto: establece partidas específicas para formulación, diseño, marketing, producción y distribución. -Identificación de riesgos: identifica posibles problemas, como retrasos en la producción o aprobaciones regulatorias. 2. Coordinación del Desarrollo - Coordina con el equipo de laboratorio para desarrollar las características solicitadas y supervisa los plazos de entrega de prototipos - Coordina de pruebas internas y externas y facilita feedback 3. Diseño y Branding - Supervisa el diseño del envase y etiquetas con el equipo de diseño gráfico y asegura que el diseño cumpla con las normativas legales - Supervisa con el equipo de materiales la selección de materiales. - Coordina con el equipo de regulación para garantizar que se cumpla con las normativas locales e internacionales. 4. Producción y Logística - Trabaja con el equipo de producción para definir fechas de fabricación. - Supervisa la compra de materias primas y materiales de packaging. - Asegura que las primeras partidas producidas sean evaluadas para garantizar que cumplen con los estándares establecidos. 5. Estrategia de Marketing y Pre-Lanzamiento - Colabora con el equipo de marketing para planificar una estrategia de comunicación y promoción. - Gestiona pruebas piloto en mercados seleccionados para recibir feedback inicial. 6. Lanzamiento - Supervisa que el producto llegue al cliente según lo planificado. - Monitorea los primeros resultados del producto en el mercado, recopilando feedback 7. Post-Lanzamiento y Optimización - Analiza datos de ventas, satisfacción del cliente y feedback del mercado. - Prepara un informe final para evaluar el éxito del proyecto y proponer mejoras para futuros lanzamientos. - Si hay problemas, coordina soluciones rápidas con el equipo correspondiente. Requisitos: · Valorable título universitario en Negocios, Admin empresas o un área relacionada. · Al menos 5 años de experiencia en puestos similares y preferentemente en los sectores de cosméticos, cuidado personal o bienes de consumo. · Alta competencia en inglés (hablado y escrito). · Otros idiomas (como francés, alemán) será un plus. Competencias Claves: · Gestión del Tiempo · Resolución de Problemas · Coordinación de Equipos · Orientación a Resultados Condiciones laborales y beneficios: · Contrato a tiempo completo. · Ayuda a guardería: Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año. · Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40€/mes. · Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo. · Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa. · Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos. · Tarjeta Vending: Servicio de 40€ mensuales para gastar en las máquinas de vending. · Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante. · Seguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados. Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a para la especificación de Sistemas de Comunicación de voz (SCV) para control de tráfico aéreo (ATC). Algunas tareas • Elaboración de especificaciones funcionales de alto nivel (ThinSpec) y especificaciones detalladas de sistema., • Análisis y definición de requisitos funcionales y técnicos para la evolución de los Sistemas de Comunicación de Voz., • Colaboración en la definición de arquitecturas y funcionalidades alineadas con las necesidades operativas de los clientes y la estrategia de la línea de producto., • Interacción con equipos multidisciplinares de ingeniería, desarrollo, integración y validación durante el ciclo de vida del sistema., • Participación en actividades de análisis, diseño y evolución de soluciones de comunicaciones críticas para entornos ATM/ATC. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? • Ingeniería Telecomunicaciones., • Experiencia demostrable de al menos 2 años., • Conocimiento funcional de Sistemas de Comunicación de Voz (SCV) basados en VoIP (Voz sobre IP)., • Conocimientos en arquitecturas de redes TCP/IP y protocolos VoIP (SIP, RTP, RTSP)., • Valorable experiencia en IBM Rational DOORS e IBM Rational Change., • Familiaridad con estándares de EuroCAE, EuroControl., • Disponibilidad para viajes puntuales. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación (formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

En Indra apostamos por el talento, la innovación y las personas. Por ello, estamos incorporando un/a Desarrollador/a de Software Java Senior con más de 7 años de experiencia para formar parte de un proyecto estratégico y de alto impacto tecnológico. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Requisitos del perfil • Formación: Ingeniería en Informática o titulaciones afines, • Experiencia: Más de 7 años en desarrollo de software, • Experiencia consolidada en Java (5–10 años) Competencias personales esenciales • Actitud positiva y orientada al liderazgo de equipos, • Excelente capacidad de comunicación, • Capacidad para la toma de decisiones, • Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados Tecnologías y conocimientos deseables • Metodologías ágiles (Scrum) Otros conocimientos valorables • Incorporación a un proyecto estable y de largo plazo dentro de una compañía líder en tecnología y defensa con más de 40.000 profesionales., • Oportunidades para trabajar con clientes y equipos internacionales., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible (Plan REFLEX)., • Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de personas con discapacidad., • Formación continua a través de Open University y acceso a Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados., • Flexibilidad horaria para conciliar tu vida profesional y personal, con opciones de entrada y salida flexibles., • Acceso a la plataforma MyClub, con numerosos descuentos y promociones exclusivas., • Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y autónomo, donde la innovación y el desarrollo personal son una prioridad. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

En Alcalá de Henares, se busca personal para tareas de producción en una empresa del sector del plástico.Las funciones principales incluyen abastecer de materia prima a la maquinaria, apoyar en la fabricación de productos plásticos y verificar los procesos.Además, se realizarán labores de cor

Se busca personal para trabajar en una fábrica en Alcalá de Henares. Las tareas incluyen labores generales de producción, envasado, manejo de maquinaria en cadena y paletizado final. Se requiere la ESO y al menos un año de experiencia en puestos similares. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. Se ofrece un contrato temporal de un mes, con posibilidad de pasar a indefinido. El horario es en turno rotativo de mañana (7:00 a 15:00) y tarde (15:00 a 22:00), de lunes a viernes. La incorporación es inmediata y el salario bruto anual corresponde al Salario Mínimo Interprofesional. El puesto está ubicado en Alcalá de Henares (Madrid).

Indra Space – Liderando la nueva generación de sistemas espaciales ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. En Indra Space, tenemos la misión de redefinir la industria espacial europea mediante el desarrollo de soluciones de pequeños satélites de alto rendimiento para misiones LEO. ¿Nuestra ambición? Convertirnos en una empresa líder en sistemas satelitales end-to-end, impulsando la innovación en: Posicionamiento, Navegación y Tiempo (PNT), Comunicaciones seguras, Observación de la Tierra e ISR, Conocimiento del dominio espacial (SDA) y gestión del tráfico espacial (STM), Ciencia y exploración espacial. Como unidad de negocio espacial del Grupo Indra, combinamos tecnología de vanguardia con un enfoque de cadena de valor completa: desde el diseño e integración de satélites hasta el segmento terreno y las operaciones. Con la integración de Deimos y la participación estratégica en Hispasat e Hisdesat, estamos impulsando la autonomía espacial europea y contribuyendo a programas clave como IRIS², Galileo, EGNOS y Copernicus. Buscamos un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones o Aeroespacial con sólida experiencia en sistemas basados en GNSS y en actividades de ingeniería de sistemas. El candidato ideal cuenta con un fuerte conocimiento en definición de requisitos, diseño de sistemas y procesos de validación y verificación, junto con experiencia práctica en instrumentación de laboratorio en entornos de defensa o espacio. Responsabilidades y requisitos • Definición y gestión de especificaciones y requisitos del sistema., • Diseño de sistemas basados en GNSS en proyectos del ámbito de defensa o espacio., • Definición de planes de validación y verificación., • Ejecución de campañas de validación y verificación de sistemas., • Uso de instrumentación de laboratorio como generadores de señal, analizadores de espectro y de redes., • Contribución a actividades de ingeniería de sistemas siguiendo estándares aplicables y mejores prácticas., • Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones (especialidad en Telecomunicaciones) o Ingeniería Aeroespacial con conocimientos en sistemas GNSS., • Experiencia demostrable en ingeniería de sistemas (definición de requisitos, diseño y V&V)., • Conocimiento avanzado de GNSS (Global Navigation Satellite Systems)., • Experiencia avanzada con instrumentación de laboratorio, incluyendo analizadores de red., • Conocimientos avanzados de DOORS para gestión de requisitos (2–3 años de experiencia)., • Se valoran conocimientos de los estándares DO-178 y DO-254., • Nivel alto de inglés (C1). Valoraremos positivamente • Experiencia previa en entornos de defensa y seguridad., • Familiaridad con procesos de ingeniería estructurados y proyectos regulados., • Experiencia en equipos multidisciplinares. Beneficios y cultura • Trabajo flexible para conciliar vida personal y profesional., • Cultura abierta con comunicación directa y entorno cercano., • Innovación como eje central, con proyectos de impacto global., • Equipos colaborativos que apoyan tu crecimiento., • Desarrollo profesional con feedback continuo y evaluaciones anuales., • Estabilidad en proyectos a largo plazo en una empresa líder., • Impacto internacional en iniciativas de gran alcance., • Oportunidades de movilidad dentro y fuera de España., • Formación continua con acceso a Open University y más de 3.000 cursos en Udemy for Business. Tu próxima gran oportunidad está aquí. xcskxlj ¿Listo/a para marcar la diferencia? ¡Aplica hoy! #J-18808-Ljbffr

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daler Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Finance Business Partner – Rentabilidad Ubicación: Torrejón de Ardoz, Madrid Departamento: Finanzas Objetivo del Puesto Actuar como socio financiero de las distintas áreas de negocio, proporcionando análisis económicos y soporte en la toma de decisiones con el objetivo de maximizar la rentabilidad por cliente, producto y categoría. Asegurar el equilibrio entre crecimiento y margen, identificando oportunidades de mejora y contribuyendo a la sostenibilidad financiera del negocio en un entorno dinámico de gran consumo. Principales Funciones 1. Análisis de rentabilidad y márgenes • Analizar la rentabilidad por cliente, producto (SKU) y categoría. • Monitorizar márgenes considerando costes industriales, logísticos y condiciones comerciales. • Identificar desviaciones respecto a presupuesto y forecast, proponiendo acciones correctoras. • Realizar análisis económicos que permitan optimizar la rentabilidad del negocio. • Identificar oportunidades de mejora de márgenes y eficiencia operativa. 2. Soporte financiero al negocio • Actuar como interlocutor financiero para las áreas Comercial, Marketing, Compras, Operaciones y Supply Chain. • Dar soporte financiero en la evaluación de decisiones comerciales y estratégicas. • Evaluar el impacto económico de nuevos lanzamientos, cambios en costes de materias primas y modificaciones en procesos productivos. • Participar en la valoración económica de proyectos e iniciativas de negocio. • Facilitar la toma de decisiones mediante análisis financieros rigurosos y orientados a negocio. 3. Presupuestos, forecasting y reporting • Participar en la elaboración de presupuestos anuales y forecasts periódicos. • Realizar seguimiento de desviaciones y proponer medidas correctivas. • Elaborar informes financieros y cuadros de mando para la dirección. • Garantizar la calidad, consistencia y fiabilidad de la información financiera reportada. • Colaborar en el desarrollo y mejora de herramientas de reporting y control. 4. Modelización financiera y análisis de datos • Desarrollar modelos financieros para apoyar la toma de decisiones estratégicas. • Elaborar análisis ad-hoc relacionados con rentabilidad, inversiones, costes y crecimiento. • Utilizar herramientas de Business Intelligence para transformar datos en información de valor. • Participar en iniciativas de mejora de procesos financieros y analíticos. • Impulsar una cultura de gestión basada en datos y resultados. 5. Colaboración transversal y mejora continua • Trabajar estrechamente con Comercial, Marketing, Compras, Producción, Supply Chain, I+D y Dirección Financiera. • Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora de procesos. • Participar en proyectos de transformación y mejora continua. • Promover las mejores prácticas de control financiero dentro de la organización. • Asegurar la alineación entre los objetivos financieros y los objetivos de negocio. Requisitos Titulación • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. Experiencia • Entre 3 y 5 años de experiencia en controlling, análisis financiero o posiciones similares dentro de entornos industriales o de gran consumo. Idiomas • Inglés nivel intermedio-alto (B2-C1). Conocimientos Técnicos • Análisis de rentabilidad por cliente, producto y categoría. • Análisis y control de costes. • Gestión y seguimiento de márgenes. • Elaboración de presupuestos y forecasting. • Reporting financiero y elaboración de cuadros de mando. • Modelización financiera. • Business Intelligence y análisis de datos. • Manejo avanzado de Excel. • Herramientas ERP y de análisis (SAP, Power BI o similares). • Conocimientos financieros aplicados a entornos industriales y de gran consumo. Competencias Clave • Alta capacidad analítica y orientación a resultados. • Visión de negocio y pensamiento crítico. • Comunicación e influencia. • Trabajo transversal y colaboración. • Proactividad y mejora continua. • Rigor y atención al detalle. • Capacidad de resolución de problemas. • Orientación al cliente interno. • Planificación y organización. • Capacidad de adaptación. Condiciones laborales y beneficios • Contrato a tiempo completo. • Ayuda a guardería: Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año. • Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40€/mes. • Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo. • Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa. • Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos. • Tarjeta Vending: Servicio de 40€ mensuales para gastar en las máquinas de vending. • Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante. • Seguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados. • Catálogo formativo: Acceso a programas de formación interna y externa orientados al desarrollo técnico, digital y de competencias profesionales, favoreciendo el aprendizaje continuo y el crecimiento dentro de la compañía. Somos una compañía #PeopleFirstdonde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

Se necesita personal con experiencia en cocina pakistaní para la preparación de platos salados y postres tradicionales, como el dulce rasbula. Las tareas incluyen la elaboración de recetas auténticas, asegurando calidad y presentación. Se valora conocimiento de técnicas culinarias propias de esta gastronomía. El contrato ofrecido es indefinido, con jornada completa de 12:00 a 24:00 horas, que incluye 4 horas de descanso. El salario bruto mensual es de 1.500 euros. El puesto se ubica en Alcalá de Henares, Madrid.

Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.We are a Spanish pharmaceutical company engaged in the research and development, manufacturing and marketing of small molecules and biological medical produc

En pocas palabras Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Posición: Pharmaceutical Development Team Leader Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: más de 5 años en el desempeño de las funciones descritas ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Pharmaceutical Development Team Leader para incorporarse en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Dirección integral de proyectos de desarrollo farmacéutico para productos inhalados, desde la evaluación de patentes, selección de APIs y desarrollo de formulaciones hasta la industrialización y transferencia a fabricación comercial. Responsable de la estrategia técnica y regulatoria, gestión de estudios de bioequivalencia, coordinación de equipos multidisciplinares, cumplimiento de estándares ICH, EMA y FDA, y control de presupuestos y plazos de proyecto. Responsabilidades específicas: Planificar, organizar y coordinar las actividades de desarrollo farmacéutico para garantizar el correcto avance de los proyectos. Evaluar y supervisar las actividades de los científicos especializados en formulación y análisis, analizando y valorando los resultados, con el fin de desarrollar formulaciones sólidas y procesos satisfactorios. Actuar como experto técnico para seleccionar la estrategia de formulación adecuada y las actividades de desarrollo de procesos. Realizar búsquedas bibliográficas y extraer información relevante de patentes y publicaciones científicas. Redactar y/o revisar protocolos, informes, registros maestros de lotes, documentos de transferencia técnica y otros documentos clave, de acuerdo con las directrices de la ICH y los requisitos reglamentarios. Elaborar informes de desarrollo de productos, redactar y revisar el resumen general de calidad y otros documentos para respaldar las solicitudes reglamentarias de CMC con vistas a su presentación y para responder a las cartas de deficiencias. Preparar y aprobar la documentación científica para asuntos de calidad y reglamentarios con el fin de respaldar los proyectos asignados a I+D y cumplir con el flujo de aprobación estándar establecido por el sistema de calidad; todo ello de conformidad con las normativas GMP y CFR, el cumplimiento del sistema de calidad y los acuerdos técnicos y contratos con terceros, de modo que los proyectos avancen adecuadamente. Analizar los resultados obtenidos en los estudios de bioequivalencia. Elaborar informes resumidos y presentaciones para su revisión por parte de la dirección. Supervisar, motivar, orientar y desarrollar al equipo. ¿Qué necesitas? Formación: Máster en Farmacia; se valorará positivamente un doctorado en Farmacia. Idiomas: Inglés fluido; se valorarán los conocimientos de español. Experiencia (años/área): Más de 5 años de experiencia en proyectos de desarrollo farmacéutico. Se valorará la experiencia en asuntos clínicos y regulatorios. Habilidades de liderazgo demostradas. Experiencia en la gestión de personas. Se valorará la experiencia en la gestión de múltiples proyectos y el conocimiento de los requisitos de la FDA. Conocimientos específicos: Se valorarán los conocimientos sobre el desarrollo de productos para inhalación. Viajes: Disponibilidad para viajar. Habilidades personales: Capacidad de impacto e influencia, buenas habilidades de comunicación y gestión de proyectos, orientación a la calidad y liderazgo de equipos. ¡Nuestros beneficios! Jornada completa en horario flexible de entrada de 08:00 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h Contrato indefinido Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. xqysrnh ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Tienes experiencia como operario/a de almacén? ¿Buscas trabajo en ALCALÁ DE HENARES? ¡Estás de suerte! Desde Adecco estamos buscando personal para una empresa del sector industrial. Te encargarás de la preparación de pedidos y ubicación de mercancía con la carretilla frontal. Se trabaja a 3 turnos rotativos: - De 06:00-14:00 - De 14:00-22:00 - De 22:00-06:00? En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Experiencia previa con la carretilla frontal. ¿Qué ofrecemos? - Contrato mensual renovable en el tiempo con opción de continuidad. - Salario: 12,41€/hora diurna; 15,30€/hora nocturna; 18€/hora sábados y domingos.

STEF, líder en Transporte y Logística, busca a un/a Técnico/a de Gestión de Personal para su Dirección de RRHH en Torrejón de Ardoz. La persona seleccionada será responsable de gestionar la contratación, salarios y otras incidencias de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa vig

Experto/a en rutado 3D de cableado en NX Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, buscamos reforzar nuestro equipo con un/a Experto/a en rutado 3D de cableado en NX con oportunidad de crear y consolidar un equipo de referencia en proyectos tecnológicos avanzados. Algunas tareas: • Rutado y validación técnica, • Ejecutar y validar rutados 3D complejos de mazos eléctricos en NX, • Definir criterios de rutado 3D, guías de diseño, buenas prácticas y estándares, • Documentar procesos, reglas de diseño y validaciones, • Mejorar la integración entre NX, Capital y PLM, • Diseñar y ejecutar planes de formación en rutado 3D, buenas prácticas y herramientas, • Asegurar la correcta aplicación de metodologías y estándares, • Detectar desviaciones y definir acciones correctivas, • Analizar problemas recurrentes de rutado 3D, • Participar en iniciativas estratégicas de evolución de procesos y herramientas ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? • Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia demostrable de 3+ años en rutado 3D, • Capital Logic (esquemático, conectividad, reglas eléctricas)., • Capital Harness Designer (diseño físico y documentación)., • NX (rutado 3D)., • Valorable experiencia en Defensa, Aeroespacial, Ferroviario o Naval ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación (formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional), • Retribución Competitiva, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal), • Diversidad e Inclusión, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Se necesita personal con experiencia en carretilla retráctil de hasta 10 metros de altura.Las funciones incluyen tareas de almacén y preparación de pedidos.Se requiere disponibilidad inmediata y vehículo propio.La ubicación es el polígono de los Almendros, en Torrejón de Ardoz (Madrid).El hor