Are you a business? Hire discapacidad candidates in Alcala De Henares
Empresa de restauración colectiva precisa contratar un/a Ayudante de cocina para Colegio Ubicado en Alclá de Henares - 28806- Funciones: - preparar y adelantar producción - Elaboración de bocadillos, pinchos, menú del día, montaje y presentación de los platos. - Verificación de los controles y procedimientos de calidad - Conservación de los alimentos. - Limpieza y mantenimiento del orden de su zona de trabajo Requisitos: - Experiencia demostrable como Ayudante de cocina en centros sanitarios o colectividades. - Disponibilidad inmediata. - -Movilización propia o vivir por la zona Condiciones: Contrato: sustitución IT larga duración Fecha de contratación: 16/09 Jornada: Completa (40 h/sem) Horario: de lunes a viernes de 07:00 a 15:00. Salario: Convenio de Colectividades Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.
Se precisa Camarero/a para trabajar en Restaurante Punto Más en Ciudad deportiva de Alcalá de Henares (Av. Gustavo Adolfo Bécquer, 1, 28806 Alcalá de Henares, Madrid): Jornada: 40h/s de lunes a domingo (2 días libres rotativos a la semana) Horarios: de 15:00 a 23:00h Incorporación: inmediata Salario: según convenio Contrato: cubrir una baja (contrato temporal) Funciones: - Servicio a comensales en barra y sala - Producción desayunos, cafés, postres - Conservación y almacenamiento de materias primas. - Realización de las tareas de limpieza de la cafetería, equipamientos y utensilios. - Orden y limpieza de cámaras y congeladores. - Ayudante Control de ventas y cajas Se requiere: - Experiencia como Camarero/a - Disponibilidad inmediata - Te interesa un contrato temporal - Disponibilidad para trabajar fines de semana - Vivir en la zona o tener vehículo propio para acceder al puesto de trabajo Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.