Trabajos acciona en Alcala De HenaresCrear alertas

- Contrato indefinido con un sueldo fijo bruto mensual de 910€ por 25 horas semanales. - - Incentivos: atractivo sistema de incentivos en relación a unos objetivos reducidos y alcanzables. El sueldo base medio más frecuente supera los 1100€ mensuales. - - Posibilidad de trabajar 20 horas a la semana con un fijo de 706€ + incentivos. - - Formación continua. - - Experiencia mínima no requerida. - - Jornada parcial de lunes a viernes: posibilidad de compatibilizar tu vida personal, estudios u otras actividades. - - Buen ambiente de trabajo. - - Buscamos personas sociables, comprometidas, con ganas de trabajar y crecer dentro de una gran organización, afán de superación y con capacidad de trabajo en equipo. - - Personas con buena energía que busquen compatibilizar su vida personal con la ayuda humanitaria y la acción social, formando parte de un equipo excepcional de personas excepcionales.

Seleccionamos promotores con experiencia para dinámica acción a pie de calle. Tu función será animar a las personas que pasen a participar en una dinámica a cambio de llevarse un premio. Para esto tendrás un ipad con un sencillo juego y usarás una mochila con banderín. Estarás con dos compis más. 📆Días: HOY 17 y 18 de diciembre ⏰Horario: 10 a 14 💰Salario: 9,75€ netos/hr + ayuda de desplazamientos 📍 Lugar a elegir: Alcalá de Henares ó Getafe (opción de hacer solo el día de hoy en Getafe)

Escuela de Formación SEM está en búsqueda de un/a Técnico/a o Gestor/a de Formación para su centro en Alcalá de Henares. Se ofrece un contrato de un año, con posibilidad de prórroga, y con formación online incluida incluida dentro del contrato. El trabajo se desarrollará completamente en las oficinas de Alcalá de Henares, sin posibilidad de teletrabajo. Funciones principales - Gestión en la plataforma de la CAM de certificados de profesionalidad en modalidad presencial y online. - Coordinación de acciones formativas frente a la Comunidad de Madrid. - Administración de acciones formativas en plataforma propia de formación. - Atención y gestión de participantes en las acciones formativas: Resolución de consultas e incidencias del alumnado. - Gestión de procesos formativos. - Organización logística y preparación de documentación asociada a la formación. - Envío de certificados y encuestas de satisfacción. - Elaboración de informes de seguimiento formativo. - Gestión administrativa: Envío de albaranes para facturación. Requisitos mínimos - Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Horario - Lunes a viernes de 8:30 a 14:30. Si estás interesado/a y cumples con los requisitos, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

Seleccionamos promotores con experiencia para dinámica acción a pie de calle. Tu función será animar a las personas que pasen a participar en una dinámica a cambio de llevarse un premio. Para esto tendrás un ipad con un sencillo juego y usarás una mochila con banderín. Estarás con dos compis más. El jueves 12 o viernes 13 (pendiente de definir), debes estar en una pequeña charla online con la clienta (no más de 25 min) para aclarar detalles. 📆Días: 16 al 18 de diciembre ⏰Horario: 10 a 14 💰Salario: 9,75€ netos/hr + ayuda de desplazmientos 📍Alcalá de Henares

¿Eres una persona extrovertida y te gusta el trato con las personas? ¿Tienes experiencia en ventas? ¿Tienes experiencia en la venta de productos alimenticios? Trabajamos con una amplia gama de empresas líderes en el mercado especializada en la fabricación y comercialización de productos alimenticios enfocadas a mejorar la vida de las personas. Formando parte del equipo de ventas, tus principales funciones serán: Tus funciones - Promocionar la venta del producto y ofrecer la degustación del mismo. - Atención al cliente y asesoramiento personalizado. - Resolución de dudas y consultas sobre el producto Tus beneficios - Salario: 10,93 euros brutos hora. - DÍAS DE TRABAJO: 26-27 de Julio y 2-3 de Agosto. HORARIO: Viernes de 10h a 14h y sábados de 10h a 14h y de 17h a 20h. - Contrato temporal: poder compaginar con otro trabajo o estudios. Requisitos del puesto - Experiencia previa en promociones, degustaciones o acciones similares. - Actitud proactiva y dinámica, abordaje activo al cliente. - Carnet de manipulación de alimentos.

Seleccionamos promotor/a para promocionar una conocida marca líder de dispositivos electrónicos. 😊😊 Buscamos una persona con perfil comercial, proactivo, que esté acostumbrado a trabajar cara al público y que le guste el sector electrónico. Se valorará experiencia en el sector electrónico o similar. (no imprescindible) 📍 UBICACIONES: Media Markt alcalá de Henares 📅Días de trabajo: 6,7,8,14,15,17,18,19,20,21,22,23,24,28,29,31,DICIEMBRE 2,3,4 y 5 ENERO Días totales: 17 Días de campaña (entre jornadas completas y medias jornadas) Medias Jornadas: 3 días totales Jornadas completas: 14 días totales 🕞Horarios: Media Jornada: De 17 h a 21h Jornada completa : De 11h a 14h y de 17h a 21h los días de festividad con horario especial (11:00 a 18:00) 💰Salario: Resto de salarios: 667,4€ + Incentivo por finalización de campaña. (+ km dependiendo del centro donde se trabaje) Si estás interesado/a y puedes cubrir la acción al completo, inscríbete y te llamaremos.*☺️☺️

En Monio Group ¡seguimos creciendo! ¿Tiene experiencia en RRHH y administración de personal? ¡te estamos buscando! Buscamos una persona para que realice la organización y planificación de los recursos humanos, defina, implemente y supervise la estrategia global alineada con los objetivos de la empresa. La persona a incorporarse deberá tener un perfil autónomo y enfocado al negocio. Experiencia en restauración o gran consumo (con experiencia en sector hostelería). Reporte directo al Responsable de la compañía. Funciones: · Reclutamiento y selección: Gestionar la publicación de ofertas, la búsqueda de talento y el proceso de selección. Diseñar y ejecutar estrategias innovadoras de reclutamiento para atraer a los mejores profesionales, alineados con la cultura de innovación y servicio al cliente. Definición de perfiles, gestión de fuentes de reclutamiento, realización de entrevistas y on boarding. · Gestión administrativa y documental: Supervisar la gestión de nóminas, contratos laborales, bajas laborales, reducciones de jornada, control de fichajes y horas, así como la gestión del canal de denuncias y políticas como el Plan de Igualdad y el Código Ético. · Desarrollo y formación: Promover y coordinar programas de desarrollo profesional, incluyendo el diseño e implementación del Plan de Formación, con el objetivo de mejorar las competencias y el crecimiento interno. · Seguridad y prevención: Coordinar la implementación de políticas de prevención de riesgos laborales, incluyendo la gestión de la uniformidad y EPIs, formaciones obligatorias, y auditorías anuales. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo. · Mantenerse actualizado/a con las normativas laborales, asegurar que todos los procesos de administración de personal cumplan con la legislación laboral vigente y las políticas internas de la empresa. · Bienestar y clima laboral: Impulsar acciones orientadas al bienestar del personal, actuar como punto de contacto para los empleados en cuestiones relacionadas con la administración de personal, resolviendo inquietudes y fomentando una buena comunicación interna. · Proyectos de Mejora: Participar en proyectos de mejora continua relacionados con la eficiencia de la administración de personal y la satisfacción de los empleados. Requisitos: · Formación: Grado universitario en Relaciones Laborales y formación complementaria en RRHH (Máster en Dirección de RRHH). · Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en administración de personal, preferiblemente en entornos de gran tamaño o sector de Hostelería. · Conocimientos: Sólidos conocimientos de legislación laboral y gestión de recursos humanos. Manejo de sistemas de gestión de nóminas y recursos humanos. · Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y organización. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas. · Sólida experiencia en análisis de datos y resolución de incidencias. Si estás interesado/a, inscríbete en la oferta y nos ponemos en contacto contigo.

Seleccionamos promotor/a para captación a pie de calle para una conocida clínica dental. 📍Ubicación: Madrid – Alcalá de Henares 📅Fechas: Del 18 al 22 de noviembre 🕞Horario: De 16h a 20h 💰Salario: 40€/día netos + 15€ de kilometraje diarios Si eres una persona extrovertida, que te gusta trabajar de cara al público, tienes experiencia en promociones y puedes cubrir la acción al completo, inscríbete y formarás parte del proceso de selección. 😊

En Monio Group ¡seguimos creciendo! ¿Tiene experiencia en RRHH y administración de personal? ¡te estamos buscando! Buscamos una persona para que realice la organización y planificación de los recursos humanos, defina, implemente y supervise la estrategia global alineada con los objetivos de la empresa. La persona a incorporarse deberá tener un perfil autónomo y enfocado al negocio. Experiencia en restauración o gran consumo (con experiencia en sector hostelería). Reporte directo al Responsable de la compañía. Funciones: · Reclutamiento y selección: Gestionar la publicación de ofertas, la búsqueda de talento y el proceso de selección. Diseñar y ejecutar estrategias innovadoras de reclutamiento para atraer a los mejores profesionales, alineados con la cultura de innovación y servicio al cliente. Definición de perfiles, gestión de fuentes de reclutamiento, realización de entrevistas y on boarding. · Gestión administrativa y documental: Supervisar la gestión de nóminas, contratos laborales, bajas laborales, reducciones de jornada, control de fichajes y horas, así como la gestión del canal de denuncias y políticas como el Plan de Igualdad y el Código Ético. · Desarrollo y formación: Promover y coordinar programas de desarrollo profesional, incluyendo el diseño e implementación del Plan de Formación, con el objetivo de mejorar las competencias y el crecimiento interno. · Seguridad y prevención: Coordinar la implementación de políticas de prevención de riesgos laborales, incluyendo la gestión de la uniformidad y EPIs, formaciones obligatorias, y auditorías anuales. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo. · Mantenerse actualizado/a con las normativas laborales, asegurar que todos los procesos de administración de personal cumplan con la legislación laboral vigente y las políticas internas de la empresa. · Bienestar y clima laboral: Impulsar acciones orientadas al bienestar del personal, actuar como punto de contacto para los empleados en cuestiones relacionadas con la administración de personal, resolviendo inquietudes y fomentando una buena comunicación interna. · Proyectos de Mejora: Participar en proyectos de mejora continua relacionados con la eficiencia de la administración de personal y la satisfacción de los empleados. Requisitos: · Formación: Grado universitario en Relaciones Laborales y formación complementaria en RRHH (Máster en Dirección de RRHH). · Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en administración de personal, preferiblemente en entornos de gran tamaño o sector de Hostelería. · Conocimientos: Sólidos conocimientos de legislación laboral y gestión de recursos humanos. Manejo de sistemas de gestión de nóminas y recursos humanos. · Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y organización. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas. · Sólida experiencia en análisis de datos y resolución de incidencias. Si estás interesado/a, inscríbete en la oferta y nos ponemos en contacto contigo.

Seleccionamos encuestadores para ALCALÁ DE HENARES el día 31 de Octubre para acción promocional 4h Imprescindible experiencia en encuestas y eventos, experiencia demostrable, fotografías en acciones. Valoramos todos los perfiles, con actitud y disponibilidad, experiencia en el sector y profesionalidad enfocada a atención a cliente. 50€ netos. Contrato y alta SS. Vehículo propio.

En Monio Group ¡seguimos creciendo! ¿Tiene experiencia en Marketing? ¡te estamos buscando! Buscamos una persona creativa, productiva y dinámica especialista en Marketing Digital y RRSS (formación demostrable) para empresa con diferentes marcas en el sector de la restauración (presencia en Alcalá de Henares y Madrid). La persona a incorporarse deberá tener un perfil autónomo, innovador y enfocado al negocio. Experiencia en restauración o gran consumo (con experiencia en sector hostelería). Reporte directo al Responsable de Marketing. - Funciones: - Creación de contenidos: notas de prensa, material informativo, blogs, redes sociales. - Desarrollo de elementos gráficos y audiovisuales: publicaciones, reels, stories. - Creación e implantación de la estrategia digital a nivel de webs y RRSS de la empresa. - Gestión de perfiles sociales (Facebook, Instagram, Tik Tok) con dominio de herramientas de Creator Studio, Business Manager, Metricool, etc. - Participación en el desarrollo estratégico-creativo de campañas. -- Participación en la estrategia de la compañía: acciones de captación y desarrollo de negocio, tareas de apoyo al departamento de marketing (gestión de la reputación online, análisis de KPIs, desarrollo de la estrategia, posicionamiento SEO, etc.). - Requisitos: · Graduado / Master, idealmente en Marketing o Comunicación. · Experiencia en trade marketing y ventas en empresas con canal hostelería · Capacidades digitales · Fuertes capacidades analíticas, de comunicación y de gestión. · Conocimientos de Copywriting y Social Media. Si estás interesado/a, inscríbete en la oferta y nos ponemos en contacto contigo