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En Monio Group ¡seguimos creciendo! ¿Tiene experiencia en Marketing? ¡te estamos buscando! Buscamos una persona creativa, productiva y dinámica especialista en Marketing Digital y RRSS (formación demostrable) para empresa con diferentes marcas en el sector de la restauración (presencia en Alcalá de Henares y Madrid). La persona a incorporarse deberá tener un perfil autónomo, innovador y enfocado al negocio. Experiencia en restauración o gran consumo (con experiencia en sector hostelería). Reporte directo al Responsable de Marketing. - Funciones: - Creación de contenidos: notas de prensa, material informativo, blogs, redes sociales. - Desarrollo de elementos gráficos y audiovisuales: publicaciones, reels, stories. - Creación e implantación de la estrategia digital a nivel de webs y RRSS de la empresa. - Gestión de perfiles sociales (Facebook, Instagram, Tik Tok) con dominio de herramientas de Creator Studio, Business Manager, Metricool, etc. - Participación en el desarrollo estratégico-creativo de campañas. -- Participación en la estrategia de la compañía: acciones de captación y desarrollo de negocio, tareas de apoyo al departamento de marketing (gestión de la reputación online, análisis de KPIs, desarrollo de la estrategia, posicionamiento SEO, etc.). - Requisitos: · Graduado / Master, idealmente en Marketing o Comunicación. · Experiencia en trade marketing y ventas en empresas con canal hostelería · Capacidades digitales · Fuertes capacidades analíticas, de comunicación y de gestión. · Conocimientos de Copywriting y Social Media. Si estás interesado/a, inscríbete en la oferta y nos ponemos en contacto contigo

Seleccionamos promotor/a para captación a pie de calle para una conocida clínica dental. 📍Ubicación: Madrid – Alcalá de Henares 📅Fechas: Del 18 al 22 de noviembre 🕞Horario: De 16h a 20h 💰Salario: 40€/día netos + 15€ de kilometraje diarios Si eres una persona extrovertida, que te gusta trabajar de cara al público, tienes experiencia en promociones y puedes cubrir la acción al completo, inscríbete y formarás parte del proceso de selección. 😊

En Monio Group ¡seguimos creciendo! ¿Tiene experiencia en RRHH y administración de personal? ¡te estamos buscando! Buscamos una persona para que realice la organización y planificación de los recursos humanos, defina, implemente y supervise la estrategia global alineada con los objetivos de la empresa. La persona a incorporarse deberá tener un perfil autónomo y enfocado al negocio. Experiencia en restauración o gran consumo (con experiencia en sector hostelería). Reporte directo al Responsable de la compañía. Funciones: · Reclutamiento y selección: Gestionar la publicación de ofertas, la búsqueda de talento y el proceso de selección. Diseñar y ejecutar estrategias innovadoras de reclutamiento para atraer a los mejores profesionales, alineados con la cultura de innovación y servicio al cliente. Definición de perfiles, gestión de fuentes de reclutamiento, realización de entrevistas y on boarding. · Gestión administrativa y documental: Supervisar la gestión de nóminas, contratos laborales, bajas laborales, reducciones de jornada, control de fichajes y horas, así como la gestión del canal de denuncias y políticas como el Plan de Igualdad y el Código Ético. · Desarrollo y formación: Promover y coordinar programas de desarrollo profesional, incluyendo el diseño e implementación del Plan de Formación, con el objetivo de mejorar las competencias y el crecimiento interno. · Seguridad y prevención: Coordinar la implementación de políticas de prevención de riesgos laborales, incluyendo la gestión de la uniformidad y EPIs, formaciones obligatorias, y auditorías anuales. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo. · Mantenerse actualizado/a con las normativas laborales, asegurar que todos los procesos de administración de personal cumplan con la legislación laboral vigente y las políticas internas de la empresa. · Bienestar y clima laboral: Impulsar acciones orientadas al bienestar del personal, actuar como punto de contacto para los empleados en cuestiones relacionadas con la administración de personal, resolviendo inquietudes y fomentando una buena comunicación interna. · Proyectos de Mejora: Participar en proyectos de mejora continua relacionados con la eficiencia de la administración de personal y la satisfacción de los empleados. Requisitos: · Formación: Grado universitario en Relaciones Laborales y formación complementaria en RRHH (Máster en Dirección de RRHH). · Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en administración de personal, preferiblemente en entornos de gran tamaño o sector de Hostelería. · Conocimientos: Sólidos conocimientos de legislación laboral y gestión de recursos humanos. Manejo de sistemas de gestión de nóminas y recursos humanos. · Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y organización. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas. · Sólida experiencia en análisis de datos y resolución de incidencias. Si estás interesado/a, inscríbete en la oferta y nos ponemos en contacto contigo.

Seleccionamos encuestadores para ALCALÁ DE HENARES el día 31 de Octubre para acción promocional 4h Imprescindible experiencia en encuestas y eventos, experiencia demostrable, fotografías en acciones. Valoramos todos los perfiles, con actitud y disponibilidad, experiencia en el sector y profesionalidad enfocada a atención a cliente. 50€ netos. Contrato y alta SS. Vehículo propio.