Hotel jobs in Las Palmas De Gran CanariaCreate job alerts

H10 Hotels precisa incorporar a un/a Camarero/a de pisos para trabajar en nuestro hotel H10 Ocean Dunas, en Fuerteventura.Las funciones a desarrollar serán: * Realizar de manera cualificada la limpieza y arreglo de las habitaciones y pasillos, así como del orden de los objetos de los clientes.Lim

En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Responsable de Spa para unirse a nuestro equipo en el hotel Iberostar Selection Fuerteventura Palace 5* situado en Las Gaviotas, Fuerteventura. Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. Tu misión será fidelizar a nuestros clientes a través de experiencias que excedan sus expectativas, para ello es imprescindible tu impecable gestión para garantizar el correcto funcionamiento del departamento y aplicación de nuestros procedimientos y estándares. ✔️¿Cómo será tu día a día? • Garantizar la calidad de los servicios del establecimiento y la correcta atención al cliente, que siempre ha de ser muy cercana y personalizada haciendo seguimiento de necesidades y servicios recibidos por el cliente., • Atender personalmente al cliente, gestionando la agenda de servicios y citas y recogiendo sus quejas, reclamaciones y peticiones, entre otros., • Elaborar un manual de procedimientos y protocolos de los tratamientos a seguir por los empleados., • Participar en la estrategia de comunicación y promoción del negocio., • Recomendar acciones de marketing y de RRPP, ofertas especiales, regalos, programas de colaboración con otras empresas (del sector del turismo, ocio, cultura...) para conseguir nuevos clientes., • Poner en marcha acciones para la venta de producto de Spa., • Alcanzar los objetivos financieros y de satisfacción de cliente planteados por la empresa para su departamento., • Motivar, apoyar y formar a los miembros del equipo a su cargo para que puedan realizar eficazmente su trabajo., • Coordinar y supervisar turnos de trabajo y organización de agendas., • Seleccionar el personal según las necesidades del negocio. 🔎 ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: • Formación específica asociada a la posición., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, valorable experiencia en hoteles de 4 y 5 estrellas., • Dominio de idiomas como inglés y/o alemán., • Proactividad., • Orientación al cliente., • Capacidad de trabajo en equipo., • Liderazgo., • Persona organizada, metódica y responsable., • Valorable residencia en la zona. 🤝🏻¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata., • Contrato de sustitución de larga duración., • Turno seguido., • Posibilidad de alojamiento., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar.

El Camarero de Restaurante, Bar y Buffet será responsable de proporcionar un servicio excepcional a nuestros huéspedes en los diferentes restaurantes y áreas de buffet del hotel, asegurando que todas sus necesidades y expectativas sean atendidas con el más alto nivel de calidad y profesionalismo

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary: €2168.90 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Sofia in Bulgaria. Remote work outside of Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Sofia, Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Dutch at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

¡Forma parte de la experiencia Dunas! En Dunas Hotels & Resorts buscamos un/a Subdirector/a de Hotel con una visión global de la gestión hotelera y una clara orientación a la excelencia operativa y al servicio. Buscamos una persona apasionada por el sector turístico, con capacidad de liderazgo y compromiso.🐬 📌 Principales responsabilidades: • Garantizar el correcto funcionamiento operativo y económico del hotel, velando por la consecución de los objetivos de rentabilidad, calidad y satisfacción del cliente., • Supervisar y coordinar las operaciones diarias de los distintos departamentos (Alojamiento, Alimentos & Bebidas, Mantenimiento, Animación, etc.)., • Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de trabajo, promoviendo una cultura basada en la excelencia, el compromiso y la atención al detalle., • Asegurar una experiencia excepcional para los/as huéspedes, cuidando cada aspecto de su estancia., • Colaborar estrechamente con la Dirección General en la implementación de estrategias operativas, comerciales y de sostenibilidad. 🎓 Requisitos del perfil: • Formación en Turismo, Hostelería o similar., • Valorable formación de posgrado en Dirección y Gestión Hotelera., • Experiencia consolidada en puestos de liderazgo dentro del sector hotelero, preferiblemente en gestión de operaciones., • Alta capacidad de organización, comunicación y liderazgo., • Imprescindible dominio de inglés y alemán (otros idiomas serán valorados). 🌈 En Dunas Hotels & Resorts: Fomentamos la igualdad de oportunidades, el respeto por el medioambiente y el compromiso con nuestra comunidad local. ♻️🌍 Si te apasiona el mundo hotelero y deseas continuar desarrollando tu carrera profesional en una compañía sólida y orientada a las personas… ¡nos encantará conocerte! 🌞

Sus funciones principales serán: * Realiza de manera cualificada y responsable, con conocimientos y capacidad suficiente los trabajos específicos de profesiones de mantenimiento: mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel. H10 Hotels precisa incorporar una persona para t

Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing) 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing) 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing) 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing) 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Empresas: Meliá Hotels International MISIÓN: Apoyar al Housekeeping Manager en todas sus responsabilidades administrativas y operativas. Esto incluye asegurar que las habitaciones y áreas públicas cumplan con los estándares del hotel, gestionar inventarios y suministros, implementar procedimientos de limpieza, y coordinar con otros departamentos. Asegurar una cobertura y supervisión adecuadas de las secciones de limpieza en todo momento. Asegurar que todas las habitaciones estén preparadas e inspeccionadas según los estándares de limpieza Asistir al Housekeeping Manager en la supervisión diaria del personal de limpieza. Asignar tareas y supervisar el trabajo de los/as camareras de piso o limpiadores/as. Asegurar que se respeten todos los procedimientos de gestión y manejo de ropa de cama y uniformes. Compartir los aspectos destacados de la actividad diaria con el Housekeeping Manager, incluidas las incidencias internas y externas de los clientes. Asistir al Housekeeping Manager en el cumplimiento de responsabilidades administrativas. Conocer los planes de desarrollo y herramientas en materia de Recursos Humanos y fomentar su uso (Meliá Home, Meliá Escucha E-Meliá, planes de desarrollo, Inspiring Opportunities, Graduates Programs, Código Ético etc.). Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International MISIÓN: Es responsable de brindar un servicio correcto, atento y cordial. Cumple en todo momento con los estándares de calidad y pone especial cuidado en el servicio al cliente, asegurando que la presentación de los alimentos y bebidas estén correctos antes de entregar a los clientes, para poder asegurar la satisfacción de huéspedes y clientes, obteniendo su reconocimiento y preferencia por los servicios del Hotel. Qué buscamos? • Educación Secundaria Obligatoria y/o Grado Superior - Inglés Avanzado. Un tercer idioma será altamente valorable - Competencias de trabajo en equipo, proactividad a la excelencia, dinamismo y organización. - Clara orientación al cliente y al detalle - Experiencia mínima 1 año en puesto similar o 2 años como ayudante de camarero Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International Paradisus Gran Canaria es un impresionante resort de lujo 5 estrellas Todo Incluido, integrado en un exuberante entorno natural y ubicado frente a la playa de . Su cuidada arquitectura, elegante interiorismo y un servicio distinguido ofrecen a los huéspedes una experiencia única de lujo conectada con la esencia del destino y la cultura local. Actualmente, buscamos incorporar un/a Outlet Supervisor bares (Jefe/a de Sector) para liderar y garantizar la excelencia operativa en nuestros puntos de restauración. Misión del puesto Como Outlet Supervisor , serás responsable de coordinar, supervisar y optimizar el funcionamiento diario del outlet asignado, asegurando un servicio excepcional, coherente con los estándares de calidad y lujo de la marca, y maximizando la satisfacción de nuestros huéspedes. Qué tendrás que hacer? Supervisar y coordinar al equipo de bares durante el servicio. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y presentación del hotel. Organizar turnos, asignar tareas y apoyar al equipo durante los picos de trabajo. Asegurar una experiencia gastronómica y de servicio de alto nivel para el huésped. Gestionar incidencias y atender peticiones especiales de los clientes. Controlar el correcto uso de materiales, stock y equipamiento del outlet. Colaborar estrechamente con cocina, bares y otros departamentos operativos. Velar por el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad y APPCC. Qué buscamos? Experiencia previa como Supervisor/a, Jefe/a de Sector o puesto similar , preferiblemente en hoteles o resorts de lujo. Sólidos conocimientos de servicio de bares. Habilidades de liderazgo, organización y trabajo en equipo. Clara orientación al cliente y atención al detalle. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar equipos en entornos dinámicos. Actitud proactiva, profesional y resolutiva. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos. Nivel alto de inglés; otros idiomas serán altamente valorados. Si te apasiona la excelencia en el servicio, el liderazgo de equipos y deseas formar parte de un proyecto único en Gran Canaria, ¡te esperamos en Paradisus Gran Canaria! Requisitos :

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game‑changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard‑to‑reach high‑value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech‑driven, with a customer‑first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course, we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to move fast, dream big and make the difference every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our global approach, local touch mentality. Working as part of a high‑performing, collaborative commercial team, you will continually enhance the competitiveness and availability for sale of the product across an assigned portfolio of hotels to optimize overall performance. You will use strong analytical skills, commercial acumen and exceptional supplier‑relationship management to ensure our product remains competitive, profitable and aligned with market demand. Responsibilities: • Renegotiate contracting conditions with our hotel suppliers to maximize availability, offers, best available rates, and load commercial conditions with the highest level of system expertise., • Apply targeted commercial actions on the product, using company dashboards and data insights to prioritize opportunities and drive performance., • Obtain new offers and additional availability from suppliers, ensuring they are correctly and promptly loaded into the system., • Partner closely with the Contracting Manager to ensure strong collaboration, sharing insights, strategies and working efficiently to achieve joint objectives., • Proactively manage daily contact with assigned hotel suppliers, building strong commercial relationships and ensuring ongoing alignment. Skillset and Experience Required • Experience working with suppliers in a commercial, product, contracting or revenue‑related role within the travel or hospitality industry., • Strong analytical skills with the ability to interpret data, prioritize actions and drive commercial decisions., • High level of system proficiency, ideally with experience in product loading or hotel distribution platforms., • Excellent communication and negotiation skills, with the ability to build trusted supplier relationships., • Proactive, detail‑oriented and comfortable working in a fast‑paced environment., • Strong collaboration skills and ability to work cross‑functionally with internal commercial teams., • A problem‑solver with a continuous improvement mindset., • Fluency in English; additional languages are an advantage. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. Were committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

Garantizar el correcto funcionamiento operativo y económico del hotel, velando por la consecución de los objetivos de rentabilidad, calidad y satisfacción del cliente. Valorable formación de posgrado en Dirección y Gestión Hotelera. Experiencia consolidada en puestos de liderazgo dentro del se

En Lopesan, importante empresa del Sector Turístico, comenzamos proceso de selección de Subdirector/a para nuestro hotel 4* ubicado en Fuerteventura.

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: Salary Bulgaria: Euro gross a month + performance bonus euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Responsable de Spa para unirse a nuestro equipo en el hotel Iberostar Selection Fuerteventura Palace 5* situado en Las Gaviotas, Fuerteventura. Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. Tu misión será fidelizar a nuestros clientes a través de experiencias que excedan sus expectativas, para ello es imprescindible tu impecable gestión para garantizar el correcto funcionamiento del departamento y aplicación de nuestros procedimientos y estándares. ✔️¿Cómo será tu día a día? • Garantizar la calidad de los servicios del establecimiento y la correcta atención al cliente, que siempre ha de ser muy cercana y personalizada haciendo seguimiento de necesidades y servicios recibidos por el cliente., • Atender personalmente al cliente, gestionando la agenda de servicios y citas y recogiendo sus quejas, reclamaciones y peticiones, entre otros., • Elaborar un manual de procedimientos y protocolos de los tratamientos a seguir por los empleados., • Participar en la estrategia de comunicación y promoción del negocio., • Recomendar acciones de marketing y de RRPP, ofertas especiales, regalos, programas de colaboración con otras empresas (del sector del turismo, ocio, cultura...) para conseguir nuevos clientes., • Poner en marcha acciones para la venta de producto de Spa., • Alcanzar los objetivos financieros y de satisfacción de cliente planteados por la empresa para su departamento., • Motivar, apoyar y formar a los miembros del equipo a su cargo para que puedan realizar eficazmente su trabajo., • Coordinar y supervisar turnos de trabajo y organización de agendas., • Seleccionar el personal según las necesidades del negocio. 🔎 ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: • Formación específica asociada a la posición., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, valorable experiencia en hoteles de 4 y 5 estrellas., • Dominio de idiomas como inglés y/o alemán., • Proactividad., • Orientación al cliente., • Capacidad de trabajo en equipo., • Liderazgo., • Persona organizada, metódica y responsable., • Valorable residencia en la zona. 🤝🏻¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata., • Contrato de sustitución de larga duración., • Turno seguido., • Posibilidad de alojamiento., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar.

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary: €2168.90 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Sofia in Bulgaria. Remote work outside of Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Sofia, Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Dutch at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Apoyar al Jefe/a de Restaurante & Bar y sustituir en su ausencia a través de la gestión eficiente de la plantilla, activo operacional y demás recursos, garantizando el cumplimiento de los presupuestos y procedimientos establecidos con los objetivos de maximizar la satisfacción del cliente y la r

En Lopesan, importante empresa del Sector Turístico, comenzamos proceso de selección de 2º/2ª Jefe/a de Recepción para nuestro hotel 4* ubicado en Fuerteventura. Dar soporte al/ a la Jefe/a de Recepción, sustituyéndole/a durante su ausencia, a través del control, supervisión y coordinació

En Lopesan, importante empresa en el sector turístico precisamos incorporar un 2º/2ª Jefe/a de restaurantes a la carta para uno de nuestros hoteles de 5* ubicado en Gran Canaria y ¡queremos contar contigo!.

En Seaside Collection seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Subdirector/a de Hotel para uno de nuestros exclusivos hoteles de 5 estrellas en el sur de Gran Canaria. Supervisar y coordinar la actividad diaria del hotel. Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares en hoteles de 4–5

En Seaside Collection seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Subdirector/a de Hotel para uno de nuestros exclusivos hoteles de 5 estrellas en el sur de Gran Canaria. Supervisar y coordinar la actividad diaria del hotel. Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares en hoteles de 4–5

En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Asset Manager Engineering , para la zona de Canarias y Península , que se una a nuestro equipo en el departamento de Construcción , con ubicación en nuestras oficinas del hotel Iberostar Selection Sábila en Tenerife ; pero antes de

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: Salary Bulgaria: Euro gross a month + performance bonus euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Dar soporte a la Dirección del hotel en el control y supervisión de los procedimientos establecidos, así como coordinar el flujo de información entre la Dirección y los distintos departamentos que componen el centro. Valorable formación en MBA/Dirección, Gestión de Empresas Hoteleras y Progr

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: Salary Bulgaria: Euro gross a month + performance bonus euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

En Seaside Hotels buscamos incorporar un/a Jefe/a de Pastelería para uno de sus hoteles 5 estrellas, responsable de liderar la producción y creatividad de toda la oferta dulce del establecimiento. Experiencia mínima de entre 3 y 5 años como Jefe/a de Pastelería.

Experiencia consolidada en puestos de liderazgo dentro del sector hotelero, preferiblemente en gestión de operaciones. Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de trabajo, promoviendo una cultura basada en la excelencia, el compromiso y la atención al detalle. Garantizar el correcto funcionami

Forma parte de la experiencia Dunas!En Dunas Hotels & Resorts buscamos un/a Subdirector/a de Hotel con una visión global de la gestión hotelera y una clara orientación a la excelencia operativa y al servicio. Principales responsabilidades:Garantizar el correcto funcionamiento operativo y económi

Si buscas una nueva oportunidad laboral, desde Hoteles Elba buscamos a una persona organizada, con iniciativa, autonomía, capacidad para trabajar en equipo y ganas de seguir aprendiendo para cubrir un puesto de Jefe/a de Ventas en nuestras oficinas situadas en Antigua (Fuerteventura, Las Palmas). Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Posición clave en la que queremos incorporar a una persona con experiencia de al menos 3 años en el sector de ventas/comercial, con aptitud muy comercial orientada a resultados y al cliente, que se quiera embarcar en un proyecto atractivo a largo plazo, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Una persona organizada, con iniciativa, autonomía, capacidad para trabajar en equipo y al mismo tiempo ganas de seguir aprendiendo. Como Jefe/a de Ventas tendrás la oportunidad de contribuir al crecimiento de Hoteles Elba realizando, entre otras, las siguientes funciones: - Visitas comerciales a empresas y agencias de viajes, asistencia a ferias, Roadshows y realización de acciones promocionales. - Representación y promoción del Hotel. - Mantener y mejorar las relaciones existentes y ampliar canales de venta. - Atender visitas de inspección, Fam Trips, etc. - Analizar y conocer el mercado y la competencia existente o potencial, proponiendo acciones que permitan aumentar la cuota de mercado y el posicionamiento de los hoteles. - Elaboración y análisis de informes de gestión comercial. - Apoyar al equipo en la contratación y tareas varias - Apoyo a Dirección Comercial. - Disponibilidad para viajar. Para ello se requiere un nivel alto de español e inglés (valorable un tercer idioma adicional), manejo de SAP y TMS junto con un nivel avanzado del paquete office. En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por razón de edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia. xiphteb Si crees que tu perfil encaja con el puesto ofertado ¡no dudes en aplicar a nuestra oferta! ¡Te esperamos!.

En el Hotel Elba Lanzarote Royal Village Resort 4* (Yaiza, Lanzarote, Las Palmas) estamos seleccionando un/a Maitre para incorporarse a nuestro Departamento de Sala. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Para los paladares más exigentes, el hotel se enorgullece de ofrecer una amplia y variada gastronomía en sus cuatro restaurantes; todos ellos ofrecen una selecta cocina y el ambiente perfecto para cada ocasión. Para esta posición clave se necesita disponer de al menos 3 años de experiencia en el puesto ofertado, que quieran seguir creciendo, asumiendo un proyecto atractivo y con altas competencias para comunicar, liderar equipos de trabajo y con orientación a la excelencia con los clientes. La persona seleccionada llevará a cabo funciones tales como supervisar e intervenir en todas las actividades del departamento de restauración velando por la mejor calidad al servicio y una atención al cliente detallada; realizar las tareas de organización, planificación y control del servicio diario del hotel junto con los eventos que en él se desarrollen; liderar el equipo del departamento que cuenta con más de 50 colaboradores, asegurando la máxima coordinación y excelencia operativa y contribuir a la integración de tendencias culinarias y diseñar experiencias memorables a través de la gastronomía, entre otras labores propias del departamento. xiphteb En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por razón de edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia ¡Te esperamos!.

En Lopesan, importante empresa del Sector Turístico, comenzamos proceso de selección de 2o/2a Jefe/a de Recepción para nuestro hotel 4* ubicado en Fuerteventura.

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: Salary Bulgaria: Euro gross a month + performance bonus euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: Salary: € gross per month + quarterly bonus gross Relocation: relocation to Sofia in Bulgaria. Remote work outside of Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Sofia, Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced

Estamos buscando un Gerente de Operaciones Logísticas experimentado y dinámico para unirse a nuestro equipo en Las Palmas de Gran Canaria, Canary Islands, ES. El candidato ideal tendrá una profunda comprensión de toda la cadena de suministro, desde la gestión de inventarios hasta la distribución final, y será responsable de optimizar todas las facetas de nuestras operaciones logísticas. Deberá supervisar la recepción, almacenamiento, gestión de inventarios y expedición de mercancías, asegurando la eficiencia, la precisión y la puntualidad. Esto incluye la planificación y gestión de rutas de transporte, la negociación con proveedores logísticos y la optimización de costes. Se requerirá la implementación y mejora continua de procesos, utilizando métricas clave de rendimiento (KPIs) para monitorear la efectividad operativa. La gestión de un equipo de personal de almacén y conductores será una parte crucial del rol, asegurando un ambiente de trabajo seguro, productivo y motivador. Se valorará la experiencia en la gestión de operaciones logísticas en entornos insulares y la familiaridad con las regulaciones aduaneras y de transporte marítimo/aéreo. El candidato deberá poseer excelentes habilidades de liderazgo, resolución de problemas y toma de decisiones. Debe ser capaz de analizar datos complejos, identificar cuellos de botella y proponer soluciones efectivas. La comunicación clara y la capacidad para colaborar con otros departamentos (ventas, compras, producción) son esenciales. Buscamos a una persona organizada, proactiva y con una fuerte orientación al detalle, capaz de mantener altos estándares de calidad y servicio al cliente. El rol implica la supervisión directa de las operaciones en el sitio, por lo que la presencia física será indispensable. Responsabilidades principales: Supervisar y optimizar todas las operaciones logísticas diarias. Gestionar la recepción, almacenamiento y expedición de mercancías. Planificar y coordinar las actividades de transporte terrestre, marítimo y aéreo. Negociar contratos y tarifas con proveedores de servicios logísticos. Desarrollar e implementar estrategias para la mejora continua de la eficiencia y reducción de costes. Gestionar y desarrollar al equipo de operaciones logísticas. Asegurar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad y salud laboral. Supervisar la gestión de inventarios y realizar auditorías periódicas. Colaborar con otros departamentos para alinear las operaciones logísticas con los objetivos comerciales. Analizar KPIs y generar informes de rendimiento operativo. Requisitos: Grado en Logística, Administración de Empresas, Ingeniería o campo relacionado. Experiencia mínima de 6 años en gestión de operaciones logísticas, preferiblemente en el sector del transporte o distribución. Conocimiento profundo de la cadena de suministro y las mejores prácticas logísticas. Experiencia en gestión de equipos. Habilidades sólidas de negociación y gestión de proveedores. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Dominio de software de gestión logística (WMS, TMS) y ERP. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Se valorará experiencia en operaciones insulares. Nivel avanzado de español y nivel intermedio/avanzado de inglés. Ofrecemos un entorno de trabajo desafiante y gratificante, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa sólida. Gerente de Operaciones Hoteleras Estamos en búsqueda de un experimentado y dinámico Gerente de Operaciones Hoteleras para supervisar todas las facetas de las operaciones diarias de nuestro prestigioso establecimiento en Las Palmas de Gran Canaria, Canary Islands, ES . El candidato ideal poseerá una sólida trayectoria en la gestión hotelera, un compromiso inquebrantable con la excelencia en el servicio al cliente y una gran capacidad para liderar y motivar a equipos. Responsabilidades Clave: Dirigir y coordinar las operaciones diarias de todos los departamentos del hotel, incluyendo recepción, housekeeping, alimentos y bebidas, y mantenimiento, para asegurar la máxima eficiencia y satisfacción del huésped. Desarrollar e implementar estrategias operativas para mejorar la calidad del servicio, optimizar los costos y aumentar la rentabilidad del hotel. Gestionar el personal, incluyendo la contratación, formación, evaluación del desempeño y desarrollo profesional, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Supervisar la gestión de inventarios, la adquisición de suministros y el mantenimiento de las instalaciones para garantizar un entorno seguro, limpio y funcional. Establecer y mantener altos estándares de higiene, seguridad y cumplimiento normativo en todas las áreas del hotel. Interactuar con los huéspedes para resolver quejas, atender solicitudes especiales y garantizar una experiencia memorable. Colaborar con el departamento de marketing y ventas para desarrollar estrategias que atraigan nuevos clientes y fidelicen a los existentes. Elaborar presupuestos operativos, controlar gastos y analizar informes financieros para asegurar la salud financiera del hotel. Mantenerse al día de las tendencias de la industria hotelera y proponer innovaciones para mejorar la oferta del hotel. Requisitos: Licenciatura en Hostelería, Administración de Empresas o un campo relacionado. Mínimo de 5 años de experiencia progresiva en roles de gestión hotelera. Profundo conocimiento de las operaciones hoteleras, incluyendo front office, F&B, housekeeping y mantenimiento. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, interpersonales y de resolución de problemas. Dominio de software de gestión hotelera (PMS) y herramientas ofimáticas. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades simultáneamente. Se valorará la fluidez en inglés y otros idiomas. Esta es una oportunidad excepcional para liderar un equipo apasionado en uno de los destinos turísticos más vibrantes de España. Si está buscando un rol desafiante y gratificante en la industria de la hospitalidad, le animamos a postularse. Gerente de Operaciones Regionales Estamos buscando un Gerente de Operaciones Regionales experimentado y con visión estratégica para liderar y optimizar nuestras operaciones en la región. Serás responsable de la gestión integral de las operaciones diarias, asegurando la eficiencia, la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos de la empresa. Tus funciones incluirán la supervisión de equipos multifuncionales, la implementación y mejora de procesos operativos, la gestión presupuestaria, el control de costes y la identificación de oportunidades de crecimiento y expansión. Deberás desarrollar e implementar planes estratégicos para alcanzar las metas de rendimiento, asegurando la satisfacción del cliente y manteniendo los más altos estándares de calidad y seguridad. Se valorará la experiencia en la gestión de cadenas de suministro, logística y optimización de recursos. Buscamos a un líder nato, con sólidas habilidades analíticas, de toma de decisiones y de resolución de problemas, capaz de motivar y desarrollar a su equipo. La experiencia previa en roles de gestión de operaciones a nivel regional o nacional es esencial. Se requiere una excelente capacidad de comunicación, negociación y relaciones interpersonales. Este puesto requiere una presencia significativa en las instalaciones y viajar dentro de la región de Las Palmas de Gran Canaria, Canary Islands, ES , y sus alrededores para supervisar de cerca las operaciones y mantener el contacto con stakeholders clave. Se ofrece un paquete de compensación competitivo y la oportunidad de tener un impacto significativo en el crecimiento y éxito de la compañía. Gerente de Operaciones (Remoto) Nuestro cliente, una empresa tecnológica innovadora con crecimiento exponencial y un enfoque pionero en el trabajo remoto, busca a un/a Gerente de Operaciones altamente experimentado/a para unirse a su equipo global. Este puesto es crucial para asegurar la eficiencia, escalabilidad y optimización de todas las operaciones internas de la compañía, independientemente de la ubicación geográfica de sus empleados. El/la candidato/a ideal debe poseer una visión estratégica, una capacidad excepcional para la resolución de problemas y una mentalidad orientada a resultados, adaptada a un entorno de trabajo 100% digital. Responsabilidades Detalladas: Diseñar, implementar y optimizar procesos operativos clave para maximizar la eficiencia. Establecer y supervisar KPIs operativos, analizando datos para identificar tendencias y áreas de mejora. Gestionar el presupuesto operativo, buscando oportunidades de optimización de costes. Liderar y motivar equipos remotos multifuncionales. Implementar y gestionar herramientas de software para la gestión de proyectos y la colaboración. Asegurar la alineación de las operaciones con los objetivos estratégicos de la empresa. Desarrollar e impartir formación sobre mejores prácticas operativas al personal. Identificar y mitigar riesgos operativos. Facilitar la comunicación interdepartamental para asegurar flujos de trabajo fluidos. Promover una cultura de innovación y mejora continua en toda la organización. Cualificaciones y Habilidades: Experiencia probada en gestión de operaciones o roles similares (mínimo 5 años). Experiencia en gestión de equipos remotos. Dominio de herramientas de gestión de proyectos (Asana, Jira, Trello) y colaboración (Slack, Teams). Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad de liderazgo y motivación de equipos. Fuerte orientación a resultados y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Conocimiento de metodologías Agile y Lean. Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería o similar. Nivel avanzado de inglés. Gerente de Operaciones Deportivas Our client, una prestigiosa entidad en el sector del ocio y el deporte, requiere un/a Gerente de Operaciones Deportivas altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo en Las Palmas de Gran Canaria, Canary Islands, ES . El candidato/a ideal será responsable de supervisar y coordinar todas las actividades operativas relacionadas con nuestros programas deportivos y eventos, asegurando la máxima calidad y satisfacción para nuestros miembros y participantes. Responsabilidades clave: Supervisar la gestión diaria de las instalaciones deportivas, incluyendo mantenimiento, limpieza y seguridad. Planificar, organizar y ejecutar eventos deportivos, competiciones y programas recreativos. Gestionar el personal a cargo, incluyendo entrenadores, monitores y personal de apoyo, asegurando su formación continua y buen desempeño. Desarrollar y controlar el presupuesto de operaciones deportivas, buscando optimizar costes y maximizar ingresos. Establecer y mantener relaciones con proveedores, patrocinadores y otras entidades deportivas. Garantizar el cumplimiento de todas las normativas de salud, seguridad y licencias aplicables. Implementar políticas y procedimientos para mejorar la eficiencia operativa y la experiencia del cliente. Coordinar la logística para el transporte de equipos y personal cuando sea necesario. Evaluar continuamente las operaciones y proponer mejoras e innovaciones. Gestionar inventarios de equipos deportivos y materiales necesarios. Supervisar programas de captación y retención de socios/participantes. Elaborar informes de gestión sobre el desempeño operativo y financiero. Mantenerse al día de las últimas tendencias en gestión deportiva y ocio. Resolver incidencias y conflictos que puedan surgir en el día a día de las operaciones. Promover un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Requisitos mínimos: Licenciatura o Grado en Ciencias del Deporte, Gestión Deportiva, ADE o similar. Experiencia mínima de 5 años en puestos de gestión y operaciones dentro del sector deportivo o del ocio. Conocimiento profundo de la organización y gestión de eventos deportivos. Capacidad demostrada para liderar y motivar equipos. Excelentes habilidades de planificación, organización y resolución de problemas. Dominio de herramientas de gestión de proyectos y software de oficina. Conocimientos financieros y de gestión presupuestaria. Habilidades de comunicación interpersonal y negociación. Pasión por el deporte y el bienestar. Flexibilidad horaria para cubrir eventos y necesidades operativas. Se valorará la posesión de certificaciones en gestión deportiva. Residencia en Las Palmas de Gran Canaria, Canary Islands, ES o disposición para trasladarse. Si tienes experiencia en la gestión operativa de entidades deportivas y buscas un nuevo reto en un entorno dinámico y apasionante, ¡esperamos tu candidatura! Forma parte de nuestro equipo en Las Palmas de Gran Canaria, Canary Islands, ES . ¿Qué otros trabajos son populares en esta categoría? Explore estos roles de alta demanda para ampliar su búsqueda: #J-18808-Ljbffr

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: Salary Bulgaria: Euro gross a month + performance bonus euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Dar soporte al Jefe/a del departamento en el control del desempeño económico de los puntos de venta del hotel, a través del análisis y seguimiento de los niveles de ingresos, así como de la evolución de los principales indicadores del área. Colaborar junto con el/la Jefe/a del departamento en

You will work independently to develop new business and strategic relationships with hotel groups, acting as a trusted advisor to senior hotel leadership while driving revenue growth. This role is designed for a hospitality professional with strong hotel operations experience who is ready to move in

En Lopesan, importante empresa del Sector Turístico, comenzamos proceso de selección de Subdirector/a para nuestro hotel 4* ubicado en Fuerteventura. Dar soporte a la Dirección del hotel en el control y supervisión de los procedimientos establecidos, así como coordinar el flujo de información

En Lopesan, importante empresa del Sector Turístico, comenzamos proceso de selección de Subdirector/a para nuestro hotel 4* ubicado en Fuerteventura. Dar soporte a la Dirección del hotel en el control y supervisión de los procedimientos establecidos, así como coordinar el flujo de información

En Lopesan, importante empresa del Sector Turístico, comenzamos proceso de selección de 2o/2a Jefe/a de Restaurante & Bares para nuestro hotel 4* ubicado en Fuerteventura. Al menos 2 años de experiencia en segunda jefatura en hotel vacacional.

En Lopesan, importante empresa del Sector Turístico, comenzamos proceso de selección de Subdirector/a para nuestro hotel 4* ubicado en Fuerteventura. Dar soporte a la Dirección del hotel en el control y supervisión de los procedimientos establecidos, así como coordinar el flujo de información

Liderar un hotel con un modelo de negocio híbrido (Hotel + Eventos + Cocina Central) en una empresa en plena expansión. Oportunidades reales de ascenso dentro del grupo RVHotels. Este proyecto no solo requiere excelencia en la gestión hotelera, sino también una visión experta en.

Forma parte de la experiencia Dunas! En Dunas Hotels & Resorts buscamos un/a Subdirector/a de Hotel con una visión global de la gestión hotelera y una clara orientación a la excelencia operativa y al servicio. Garantizar el correcto funcionamiento operativo y económico del hotel, velando por la