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Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Supervisor/a Eléctrico/a de Puesta en Marcha para nuestros proyectos en Canarias y Madrid. ¿Cuál será tu misión? • Supervisar la ejecución de las instalaciones eléctricas , conforme a proyecto, pliegos técnicos y normativa aplicable, • Recepción de la instalación por parte del equipo de construcción y supervisión del proyecto durante las fases de comisionado y secuencia de energización:, • Precomisionado., • Comisionado en frío., • Comisionado en caliente., • Energización y pruebas funcionales ¿ Qué esperamos de ti? • Formación técnica en Electricidad, Electrónica, Telecomunicaciones o similar, • Experiencia mínima de 8 años en proyectos industriales de generación eléctrica, tanto de fuentes renovables como convencionales. Haber participado en fase puesta en marcha de instalaciones o sistemas eléctricos de media y baja tensión. Importante experiencia en infraestructuras de evacuación (líneas de alta aéreas y subterráneas) y subestaciones (AIS/GIS). Internacional y Nacional. Competencias personales: Buena actitud, compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo multidisciplinar, gestión de subcontratas. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Excelente ambiente que fomenta el trabajo en equipo. Estabilidad laboral y seguro de salud para ti y tu familia mediante retribución flexible. Acceso a amplios beneficios corporativos (viajes, tecnología, moda, gimnasios, formación, ocio). Además, tendrás una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con anticipos y ventajas fiscales en comida, transporte, guardería y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Jefe de Obra (h/m) para mantenimiento y obras de PM&C de Subestaciones Eléctricas. Ubicación: Gran Canaria (Islas Canarias) Funciones: • Supervisar y coordinar trabajos de mantenimiento y nueva obra en subestaciones eléctricas., • Realizar el control económico de las obras., • Gestión de materiales para obra., • Cumplir con las planificaciones y plazos de obra., • Administrar documentación de PRL y calidad. Requisitos: • Grado o Máster universitario en Ingeniería Eléctrica., • Experiencia demostrable de al menos 1 año a pie de obra en proyectos de AT o Subestaciones Eléctricas., • Incorporación inmediata., • Permiso de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario según valía del candidato., • Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincias., • Estabilidad laboral., • Desarrollo en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Oportunidad Profesional: Técnico/a Especialista en Trabajos en Tensión (TET) - Alta Tensión Ubicación: Las Palmas de Gran Canaria - con desplazamientos entre islas. ¿Buscas dar un salto cualitativo en tu carrera? En ELECNOR estamos ampliando nuestro equipo en Canarias y buscamos a un/a profesional con ganas de especializarse en una de las áreas con más futuro en España, los Trabajos en Tensión (TET) en Alta Tensión. Sabemos que la excelencia y la seguridad requieren preparación. Por eso, no buscamos a alguien que lo sepa todo desde el primer día, sino a alguien dispuesto a aprender y liderar con nuestro apoyo. Fase 1: Tu desarrollo es nuestra prioridad Tu incorporación comenzará con un plan de carrera diseñado a medida. Durante tus primeros meses con nosotros, te garantizamos: • Formación técnica inicial y especializada en normativas y métodos de Trabajo en Tensión., • Seguimiento y mentorización constante: Estaremos a tu lado evaluando tu progresión y garantizando que adquieres los conocimientos con total seguridad., • Certificación oficial: Tras superar este periodo de adaptación, se te otorgarán los diplomas y habilitaciones correspondientes que te acreditarán como especialista en esta disciplina. Después de esto seguirás apoyado por el responsable de la Dirección Centro y por el Dpto. corporativo de esta actividad. Fase 2: Tus responsabilidades como Especialista TET Una vez finalizada tu capacitación y con tus diplomas en mano, te convertirás en una pieza clave de nuestra delegación en Canarias. Liderarás la actividad asumiendo las siguientes responsabilidades: • Supervisión técnica y operativa de los trabajos y equipos TET en Alta Tensión., • Gestión y ensayo de herramientas: Asegurarás que todos los equipos y materiales cumplen rigurosamente con los estándares de seguridad y normativa vigente., • Diseño y optimización de procedimientos: Elaborarás y actualizarás los métodos de trabajo para garantizar la máxima eficiencia y seguridad en las intervenciones., • Apoyo a licitaciones: Aportarás tu visión técnica experta (dimensionamiento, viabilidad, requisitos) para la preparación de ofertas y nuevos contratos. ¿Qué buscamos en ti? • Es preferible una Formación en Ingeniería Técnica/Superior (Eléctrica) o FPII/Grado Superior en áreas relacionadas con la electricidad., • Valorable experiencia previa en el sector de distribución/transporte de energía eléctrica (AT/MT/BT), aunque no es imprescindible experiencia previa en TET., • Perfil riguroso, analítico y con un alto compromiso con la Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Residencia en Las Palmas de Gran Canaria, o alrededores., • Disponibilidad para realizar desplazamientos entre islas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral en un sector de futuro y esencial., • Un plan de carrera real donde invertimos en tu habilitación profesional., • Formar parte de un equipo técnico altamente cualificado y orientado a la innovación., • Vehículo de empresa., • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras., • Salario a convenir en base al perfil y experiencia + Plan retributivo flexible., • Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensivo. Jornada intensiva en verano. Si estás buscando un proyecto donde se valore tu crecimiento desde el minuto uno y te permita convertirte en un referente técnico, ¡queremos conocerte!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Supervisor/a y Encargado/a I&C en Fuerteventura. ¿Cuál será tu misión? • Coordinar y planificar las actividades del equipo en obra, bien a través de subcontratas o personal propio., • Seguimiento y control de cronograma, asegurando cumplimiento de este durante la ejecución de los trabajos., • Seguimiento y control de presupuesto, asegurando cumplimiento de este durante la ejecución de los trabajos., • Supervisar técnicamente ejecución de los trabajos, asegurando estándares de calidad de la compañía., • Asegurar que los trabajos se realicen conforme a los planos, especificaciones y normas técnicas., • Gestión de subcontratas., • Supervisar los trabajos de la fase mecánica, electromecánica y eléctrica de la obra, asegurando que se cumplan los requisitos técnicos del proyecto., • Garantizar que se cumplan las normativas locales y nacionales. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia previa de como mínimo 5 años en proyectos industriales de generación convencional y/o renovable., • Experiencia demostrable en construcción de subestaciones eléctricas (AIS)., • Conocimientos en el área de instalaciones mecánicas, electromecánicas y eléctricas., • Formación: Grado Universitario Ingeniería, • Uso de herramientas informáticas (AutoCAD, Microsoft Office..), • Disponibilidad para viajar/cambio de residencia Se ofrece • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del Ciclo integral del Agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, Gestagua atiende a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra / Responsable de Obras Hidráulicas y Civiles para incorporarse a nuestro equipo en Las Palmas de Gran Canaria. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de obras hidráulicas y civiles, desde su fase inicial hasta su finalización, asegurando la correcta coordinación técnica, económica y operativa de los proyectos asignados. Funciones principales • Gestión integral de obras hidráulicas y civiles, desde el inicio hasta el cierre del proyecto., • Coordinación y seguimiento técnico de los trabajos en obra., • Elaboración de comparativos técnicos y económicos., • Gestión y seguimiento de contratos de subcontratación., • Interlocución con proveedores, subcontratas y otros agentes implicados., • Elaboración de reportes mensuales de avance, costes e incidencias., • Seguimiento del cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y objetivos del proyecto., • Coordinación de equipos y recursos asociados a la ejecución de las obras. Perfil buscado • Titulación en Ingeniería Técnica., • Experiencia aproximada de 10 años en gestión de obras civiles, hidráulicas o infraestructuras., • Experiencia en gestión de subcontratas, comparativos y seguimiento económico/técnico de obra., • Capacidad de gestión de equipos y coordinación de personal., • Conocimiento del funcionamiento de la Administración Pública y/o contratación pública., • Habilidades de negociación, autonomía, organización y orientación a resultados., • Residencia en Las Palmas de Gran Canaria o alrededores., • Disponibilidad para movilidad dentro del archipiélago canario. Se ofrece • Incorporación a empresa consolidada en el sector del agua., • Participación en proyectos técnicos vinculados a obras hidráulicas y civiles., • Contrato estable., • Condiciones salariales según perfil aportado., • Desarrollo profesional en un entorno técnico y multidisciplinar. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Jefe de Obra (h/m) Ubicación: Las Palmas de Gran Canaria Funciones: • Gestión Técnica: Planificación, ejecución y supervisión directa de obras e instalaciones eléctricas de Media Tensión (MT) y Baja Tensión (BT) para clientes particulares., • Gestión Económica: Elaboración de presupuestos detallados y control riguroso de costes para asegurar la rentabilidad., • Logística y Compras: Solicitud, gestión y seguimiento de pedidos de material y equipos necesarios para la obra., • Gestión de Equipos: Coordinación, liderazgo y gestión del personal de obra. Requisitos: • Titulación: Grado en Ingeniería Eléctrica (o similar, con experiencia en las funciones descritas)., • Buscamos perfiles Jr. de 0 a 3 años de experiencia, con muchas ganas de aprender y desarrollarse en el sector., • Disponibilidad para viajar., • Incorporación inmediata., • Carnet de conducir. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato (mínimo 26.000 € brutos anuales)., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Desde Grupo Dunas seleccionamos a un/a Técnico/a de Prevención para nuestras oficinas del sur de Gran Canaria. 👨 💻 Funciones: • Apoyo en el diseño, implantación, aplicación y coordinación del Plan de PRL y programa de actuación preventiva., • Evaluación de los factores de riesgo que puedan afectar a la salud y a la seguridad de los trabajadores 🦺, • Controlar y asegurar que se realiza la formación e información de los trabajadores en relación con PRL. 📚, • Apoyo en la coordinación de la vigilancia de la salud de los/as trabajadores en relación con los riesgos derivados de su trabajo con el - - SPA encargado de la realización de las pruebas clínicas, que corresponda.🩺, • Investigar los accidentes e incidentes ocurridos en los puestos de trabajo, de acuerdo con el procedimiento establecido; así como aplicar las medidas preventivas necesarias., • Tramitación Delt@ de los mismos., • Atención a requerimientos de inspección en materia de PRL., • Gestión y organización de la Coordinación de actividades empresariales., • Impartir charlas en materia de PRL., • Realización de informes y documentación. Estudios específicos de las tres disciplinas preventivas. 📈 REQUISITOS: -Técnico/a de nivel Superior en PRL, con las tres especialidades técnicas, Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología aplicada. 👨 🎓 • Experiencia superior a 3 años en PRL. Se valora en el sector de hostelería., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en mejora continua de los procesos., • Capacidad de organización y planificación., • Persona proactiva habituada a trabajar en diferentes entornos., • Carnet de conducir. Tipo B. SE OFRECE: • Contrato Indefinido., • Jornada laboral de lunes a viernes de 8:00 a 16:00 En Dunas Hotels & Resorts estamos comprometidos con la igualdad de género. 🌈 También fomentamos la sostenibilidad con prácticas que respetan el medioambiente y benefician a nuestra comunidad. 🌍.

¿Buscas un proyecto donde tu criterio técnico realmente marque la diferencia? En Satocan, grupo líder en Canarias con un sólido portfolio de activos inmobiliarios, buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a de Instalaciones para nuestro área de Desarrollo de Negocio. Tu misión será liderar la supervisión técnica de las instalaciones y optimización en proyectos residenciales y de edificación, garantizando la calidad y la eficiencia desde la fase de diseño hasta la ejecución. ¿Cuál será tu misión? Actuarás como técnico supervisor, coordinando los proyectos de instalaciones. • Revisión técnica de proyectos y mediciones., • Supervisión de encaje de las instalaciones con los planos de arquitectura., • Coordinación con estudios de ingenierías, constructoras, direcciones facultativas y otros agentes implicados., • Lectura y revisión crítica de proyectos para su optimización., • Supervisión de proyectos de reforma o adecuación y soporte en resto de proyectos en la empresa. ¿Qué buscamos? • Una persona con alta capacidad analítica, habilidades comunicativas y enfoque resolutivo ante incidencias técnicas., • Formación en Ingeniería de Instalaciones, Industrial, Civil o Edificación., • Experiencia entre 3 y 5 años, preferiblemente en gestión directa de ejecución de obra, instalaciones y desarrollo de proyectos de edificación residencial., • Sólido dominio de instalaciones (climatización, electricidad, PCI, fontanería y saneamiento)., • Manejo básico de AutoCAD., • Conocimiento profundo de la normativa técnica de aplicación, • Carnet de conducir y vehículo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: estabilidad y compromiso a largo plazo., • Participación directa en la gestión de un portfolio amplio y diverso., • Banda salarial ajustada a tu trayectoria profesional y capacidades técnicas., • Tu impacto tiene recompensa: premiamos la consecución de objetivos anuales con una retribución variable., • Teletrabajo opcional 1 día a la semana., • Desarrollo profesional continuo en un equipo técnico multidisciplinar. Además, por pertenecer a Satocan, cuentas con los siguientes beneficios: • Formación continua adaptada al perfil del puesto y a tus intereses., • Descuentos en hoteles y empresas asociadas al Grupo Satocan., • Acceso gratuito a plataformas de bienestar, tanto de salud física como mental., • Excelente ambiente laboral acreditado por nuestras encuestas de clima y puntuaciones en Infojobs., • ¡El día de tu cumpleaños y el de tus hijos, podrás salir tres horas antes!

Únete a Grupo Satocan, líder en construcción con más de 35 años de experiencia en proyectos emblemáticos en Canarias. Buscamos un/a Jefe/a de Obra para una obra de gran envergadura en Gran Canaria, donde tendrás la oportunidad de liderar un proyecto innovador que aún cuenta con más de un año para su finalización. ¿Qué harás? Serás responsable de la planificación, ejecución y control de las actividades en obra, garantizando que se cumplan los plazos, el presupuesto y la calidad en todo momento. Supervisarás a los equipos de trabajo, gestionarás la relación con proveedores y te asegurarás de que las normativas de seguridad se cumplan estrictamente. Tus funciones incluirán: • Gestión completa de proyectos de edificación o obra civil, desde cimentación hasta acabados., • Control presupuestario y optimización de costes en todas las fases., • Coordinación constante con Dirección Facultativa, clientes, proveedores, subcontratas y equipos propios., • Aplicación rigurosa de altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo., • Liderazgo y motivación de equipos multidisciplinares. Serías la persona ideal si... • Ingeniería Superior (Civil, Industrial) / Grado en Edificación / Arquitectura Técnica u otra titulación afín., • Experiencia previa de al menos 3 años como Jefe/a de Obra., • Capacidad de coordinación, liderazgo y toma de decisiones., • Perfil resolutivo, organizado y con visión global de obra. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo, ajustado a experiencia., • Retribución Flexible (como cheques guardería, cheques restaurante, etc.)., • Descuentos en empresas del grupo., • Formación continua dentro del grupo., • Programas de bienestar, incluyendo descuentos en seguros médicos y acceso a plataformas de salud con médicos y psicólogos., • Excelente ambiente laboral acreditado por nuestras encuestas de clima., • El día de tu cumpleaños, podrás salir tres horas antes., • El día del cumpleaños de tus hijos, podrás salir tres horas antes. En Satocan, valoramos la diversidad y la inclusión, por lo que fomentamos un entorno laboral respetuoso y abierto a todos. ¡Te invitamos a ser parte de este equipo innovador y comprometido con la excelencia!

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente estamos buscando incorporar un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO EÓLICO para los parques eólicos ubicados por la zona de Juan Grande en las Palmas.. ¿Qué funciones realizarás? 1. Realizar tareas electromecánicas para un mantenimiento preventivo y correctivo., 2. Vigilar y anticipar las averías de la máquina analizando posibles fallos., 3. Realizar las tareas de mantenimiento preventivo programado para cumplir con el plan de mantenimiento., 4. Reporte de documentación y realizar informes de los trabajos realizados., 5. Gestión de la herramientas y recambios disponibles según la planificación del trabajo *NOTA: estas son las funciones inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin perjuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. ¿Qué buscamos en nuestro Técnico de Mantenimiento? • Disponer de al menos 1 año de experiencia en tareas de mantenimiento (preventivo y correctivo)., • Conocimientos eléctricos y electromecánicos., • Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas)., • Carnet de conducir B., • Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana., • Disponibilidad inmediata. Valoraremos positivamente: • Experiencia previa en mantenimiento eólico., • Formación en rama eléctrica, mecánica o informática., • Experiencia en trabajos de campo., • Estar en posesión de curso de PRL 60 horas., • GWO en vigor. Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Contamos con un gran equipo propio de formadores (GWO, alta tensión, etc) y un equipo de Ingeniera del Mantenimiento que presta soporte técnico al personal de campo y genera instrucciones de trabajo (entre otras muchas tareas de apoyo).. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Las Palmas de Gran Canaria, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: Control y supervisión de la seguridad en la obra: • Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra., • Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas., • Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: • Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes., • Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad. Evaluación de riesgos laborales: • Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas., • Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación. Gestión de accidentes e incidentes: • Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas., • Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. • Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa., • Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero., • Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad., • Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas. Formación y sensibilización: • Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra., • Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ciencias o Arquitectura, Ingeniería Técnica o Superior y Máster en PRL con 3 especialidades., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en el sector de la construcción., • Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción., • Habilidades: Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Encargado/a Eléctrico en Cabo Verde. ¿Cuál será tu misión? • Controlar la ejecución de todos los trabajos de montaje eléctrico del proyecto de acuerdo con las directrices del Site Manager y las especificaciones técnicas de Ingeniería, cumpliendo con la ejecución del proyecto en términos de plazo, presupuesto, calidad y seguridad., • Gestione al personal propio de montaje eléctrico., • Dé seguimiento del cronograma, alcance y presupuesto de ejecución de los trabajos., • Genere de informes de acuerdo con las directrices del Site Manager y del Project Manager., • Asegure el cumplimiento de las especificaciones de calidad en relación a la ejecución de los trabajos eléctricos., • Ser el principal responsable del almacén y todas las instalaciones y servicios., • Gestionar los contratos de servicios y el suministro de la obra. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios mínimos: FP Grado Medio en Electricidad/FP Grado Superior o si miliar -Imprescindible experiencia previa demostrable como mínima de 3 años, como Encargado/a de Obra en Instalaciones eléctricas. -Nivel alto de Microsoft Office. -Capacidad de gestionar su día a día resolviendo con plena autonomía todos los incidentes o problemas de gestión que se presentan. • Disponibilidad para viajar., • Nivel medio-alto de portugués ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formarás parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor., • Gestión de trámites migratorios. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

En Domingo Alonso Group buscamos una persona que se una a nuestro equipo en Gran Canaria como Adjunto/a a Dirección en Las Palmas. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona organizada, con capacidad de priorizar y analizar las necesidades para darle apoyo a la Directora de la Organización. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES? • Apoyo y soporte a la Directora en la organización., • Gestión de proyectos y seguimiento de los mismos., • Organización y mejora de procesos de trabajo con el fin de cumplir los objetivos establecidos con la Dirección., • Reporting y presentaciones con datos específicos de negocio. ¿Qué te OFRECEMOS? • Formar parte de un grupo empresarial líder en automoción en un entorno tecnológico e innovador donde poder aportar todas las ideas y mejoras que se te ocurran., • Horario de trabajo: de 08:30 a 16:30h., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Formación continua. REQUISITOS MÍNIMOS: • Titulación Universitaria de ingeniería., • Nivel de inglés alto (B2 alto/C1)., • Manejo avanzado de hojas de cálculo (ej. Excel) y presentaciones (ej. PowerPoint)., • Tener interés por los entornos digitales (tecnología, Redes Sociales, e-Commerce, etc.)., • Carnet de conducir B.

En ISII Group seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Productor/a Ejecutivo/a Senior con experiencia contrastada en ficción audiovisual y proyectos de gran presupuesto. Buscamos una persona con sólida visión de producción, criterio presupuestario, capacidad de planificación y experiencia liderando proyectos audiovisuales complejos, desde fases avanzadas de desarrollo hasta su ejecución y entrega. ¿Cuál será tu misión? Liderar la producción ejecutiva de los proyectos de ficción asignados, convirtiendo un proyecto creativo ya desarrollado —habitualmente con guion cerrado o muy consolidado— en un plan de producción viable, realista y ejecutable. La persona seleccionada será clave en la planificación, presupuestación, coordinación de equipos, control de riesgos, seguimiento económico y cumplimiento de plazos, trabajando de forma transversal con dirección, contenidos, producción, finanzas, legal y postproducción. Principales responsabilidades • Liderar la producción ejecutiva de proyectos de ficción de gran presupuesto., • Traducir el proyecto creativo en un plan de producción viable y ejecutable., • Supervisar presupuestos, calendarios, cashflows, planes de rodaje, necesidades técnicas y estructura de equipos., • Coordinar la puesta en marcha de proyectos junto a dirección de producción, producción delegada, finanzas, legal, contenidos y postproducción., • Analizar la viabilidad económica, logística y operativa de cada proyecto., • Diseñar y supervisar la estructura de producción necesaria: equipos, proveedores, localizaciones, rodaje, postproducción y entregas., • Controlar desviaciones presupuestarias, riesgos de producción, necesidades de calendario y cumplimiento de objetivos., • Acompañar los proyectos durante preproducción, rodaje y postproducción., • Coordinar la relación operativa con coproductores, socios de producción, instituciones, organismos de financiación, proveedores y equipos creativos., • Reportar a dirección sobre estado de producción, riesgos, costes, necesidades y evolución de cada proyecto. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 8-10 años en producción audiovisual, con foco claro en ficción., • Experiencia demostrable como Productor/a Ejecutivo/a, Productor/a Delegado/a, Head of Production, Director/a de Producción Senior o posiciones similares., • Experiencia sólida en series, largometrajes, miniseries o proyectos audiovisuales de gran presupuesto., • Conocimiento avanzado de presupuestos de ficción, calendarios, financiación de producción, incentivos fiscales y estructuras de coproducción., • Experiencia coordinando equipos amplios y multidisciplinares., • Capacidad de interlocución con perfiles creativos, técnicos, financieros y ejecutivos., • Nivel alto de inglés profesional., • Disponibilidad para viajar según las necesidades de producción. Se valorará especialmente • Experiencia internacional o en coproducciones con otros territorios., • Participación en series premium, largometrajes de gran escala o proyectos con rodajes complejos., • Conocimiento de incentivos fiscales, tax rebates, cash rebates, soft money y estructuras de financiación aplicadas a producción, especialmente Incentivo Canario., • Experiencia en proyectos históricos, thriller, drama, acción, producciones de época o proyectos con alta exigencia técnica., • Red de contactos en producción, equipos técnicos, estudios, proveedores, localizaciones y talento técnico-creativo., • Experiencia en entornos empresariales audiovisuales, no solo en producción independiente proyecto a proyecto. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a ISII Group, grupo audiovisual con vocación de crecimiento., • Participación en proyectos de ficción ambiciosos y de alto presupuesto., • Entorno dinámico, creativo y empresarial., • Relación directa con dirección y equipos clave del grupo., • Capacidad de intervenir en la construcción real de los proyectos desde su fase de viabilidad y producción., • Ubicación preferente en Canarias, aunque se valorará también Madrid.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.800 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Ingeniero/a Comercial en nuestra oficina de Las Palmas de Gran Canaria. ¿Cuál será tu misión? Tu rol será clave en el crecimiento sostenible y rentable de la compañía mediante el desarrollo de estrategias comerciales eficaces, orientadas a satisfacer las necesidades de nuestros/as clientes ampliando la cuota de mercado y fortaleciendo nuestra posición competitiva en las Islas Canarias. Para ello, realizarás funciones como: • Venta de proyectos de ingeniería (eléctrica, mecánica, telecomunicaciones y control) en el mercado de instalaciones hoteleras, aeroportuarias e industria en general., • Identificar potenciales clientes y realizar el proceso de estudio/oferta, negociación y venta del servicio., • Realizar visitas a potenciales clientes y desarrollar relaciones comerciales con posibles socios/as estratégicos/as., • Concretar y cuantificar el valor que la compañía está en condiciones de aportar a los/as potenciales clientes, así como las sinergias que se desarrollarán como consecuencia de la integración del servicio en la empresa cliente., • Consecución de los objetivos comerciales asignados., • Explotar la imagen de la compañía a través de acciones de comunicación externa (presentaciones comerciales). ¿Qué esperamos de ti? • Formación universitaria (Grado o Máster) en Ingeniería: civil, química, informática, tecnologías industriales o de telecomunicación, organización industrial, diseño industrial y desarrollo de producto u otras afines., • Al menos 3 años de experiencia en funciones técnico-comerciales, combinando visión técnica y orientación a cliente., • Se valorará conocimiento del sector hotelero y sus particularidades., • Disponibilidad para viajar entre islas, en función de las necesidades del proyecto o cliente., • Nivel de inglés alto, que te permita desenvolverte con seguridad en entornos profesionales., • Perfil proactivo, con iniciativa y ambición de crecimiento, con ganas de desarrollarse y asumir nuevos retos dentro de la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu salario con opción de anticipos., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

En Domingo Alonso Group buscamos una persona que se una a nuestro equipo como Conductor/a de camión en Las Palmas de Gran Canaria. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona metódica con capacidad para gestionar tiempos de conducción y descanso, interpretar hojas de ruta, optimizar el consumo de combustible y asegurar una conducción eficiente. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES? • Conducir de forma segura y eficiente a través de diferentes rutas y carreteras., • Asegurar que la carga esté correctamente estibada y distribuida, garantizando la estabilidad del vehículo y su integridad, así como la del propio conductor/a., • Gestionar con profesionalidad el trato en los muelles de carga y descarga. ¿Qué te OFRECEMOS? • Formar parte de un grupo empresarial líder en el sector de la automoción., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Formación continua. REQUISITOS MÍNIMOS: • Permiso de conducir C+E en vigor., • CAP de Mercancías actualizado (imprescindible tarjeta de cualificación profesional en vigor)., • Tarjeta de tacógrafo digital activa., • Experiencia en la conducción de camiones, trailers y maquinaria pesada.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.800 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a 2 Técnicos/as electricistas para proyecto en Fuerteventura. ¿Cuál será tu misión? -Ejecutar correctamente las partes de la obra o instalación que le sean asignadas. -Según las instrucciones recibidas del/la Encargado/a de obra, y de acuerdo con las necesidades llevará a cabo trabajos de instalaciones eléctricas o los que se requieran en cada momento. -Velar por el mantenimiento de equipos y herramientas que se le asignen para su trabajo. -Comprobar el correcto estado de mercancías y materiales que se van a emplear en la ejecución. -De acuerdo con los procedimientos definidos para ello efectuar la recepción de mercancías. -Coordinarse con otros equipos de trabajo presentes. -Atender a las instrucciones del/la Encargado/a en materia de medio ambiente y prevención de riesgos. ¿Qué esperamos de ti? • Valorable FP Instalaciones Eléctricas, • Experiencia mínima de 1 año como técnico/a electricista, • Persona responsable, cuidadosa y detallista con los acabados del trabajo y con alta capacidad de trabajo en equipo., • Valorable formación en prevención de riesgos laborales. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. -Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.800 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a encargado/a eléctrico/a para la operación y mantenimiento de una planta de emergencia en Fuerteventura ¿Cuál será tu misión? Realizar todas las actividades necesarias para la coordinación de la planta, de acuerdo con las directrices del Responsable de Operaciones O&M, con el fin de obtener un óptimo funcionamiento de la plantas energética, así como la viabilidad económica de la misma. Para ello, realizarás funciones como: 1. Supervisar la operación diaria de la planta, garantizando la continuidad del servicio y el cumplimiento de los objetivos de producción., 2. Planificar, coordinar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones., 3. Controlar y optimizar los parámetros operativos para asegurar el máximo rendimiento y eficiencia energética., 4. Gestionar al equipo de operación y mantenimiento, organizando turnos, asignando tareas y evaluando el desempeño., 5. Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad, calidad y medio ambiente aplicables., 6. Analizar incidencias y averías, proponiendo e implementando soluciones técnicas eficaces., 7. Proponer mejoras continuas en los procesos, instalaciones y procedimientos operativos., 8. Gestionar el stock de repuestos y materiales, así como la realización de pedidos y coordinación con proveedores., 9. Coordinar trabajos con empresas externas y subcontratas cuando sea necesario., 10. Asegurar la correcta documentación técnica de la planta (manuales, procedimientos, registros)., 11. Participar en la puesta en marcha de nuevas instalaciones o mejoras en equipos existentes., 12. Formar y capacitar al personal a su cargo en operación, mantenimiento y seguridad. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios mínimos: Formación profesional superior o FP2 en electricidad o automatización, • Valorable experiencia previa mínima de al menos 3 años, • Experiencia laboral en la industria o en servicios eléctricos, como grupos electrógenos., • Conocimientos técnicos en electricidad, grupos electrógenos o media tensión., • Disponibilidad para realizar guardias ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc;También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formarás parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

Quiénes somos 🌟 Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. 🎯 Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. 🏆 Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig)., • Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres)., • Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023., • Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech)., • Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. 🤝 Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. 🎯 Resumen del puesto: Gestor Comercial (Gran Canaria) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial en Gran Canaria orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). 🛠️ Responsabilidades principales • Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales., • Identificación de necesidades y presentación de demos del software., • Seguimiento y cierre de operaciones., • Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas., • Uso diario y actualización del CRM., • Participación en formaciones y dinámicas comerciales., • Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. 🧩 Requisitos imprescindibles • 2–3 años de experiencia en ventas, • Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes., • Habilidades de negociación, persuasión y cierre., • Experiencia utilizando CRM., • Alta autonomía y buena gestión del tiempo., • Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados., • Espíritu de equipo., • Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. ⚠️ Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Retribución total (fijo + variable) de hasta 30.000 – 34.000 €, en función del desempeño., • Plan de variable claro, transparente y alcanzable., • Formación continua en producto y metodología comercial., • Autonomía real y responsabilidad desde el primer día., • Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

¿Quieres liderar la definición del producto inmobiliario en un grupo líder en Canarias? En Satocan buscamos un/a Especialista de Producto Inmobiliario para nuestro área de Desarrollo de Negocio. ¿Cuál será tu misión? Actuarás como responsable de la validación técnica y documental de las promociones. • Definición de Producto: Establecer estándares de calidad, materiales y coherencia estética/técnica de los proyectos., • Análisis de Viabilidad: Realizar estudios de encaje de viviendas y análisis técnico-normativo de parcelas., • Control de Costes: Elaborar estudios de viabilidad económica y seguimiento de costes de construcción., • Gestión Documental: Supervisar memorias de calidades, fichas técnicas y verificar condiciones contractuales., • Tramitaciones: Gestionar licencias, divisiones horizontales, seguros decenales, contratación de OCT y seguimiento de trámites de promoción inmobiliaria. ¿Qué buscamos? • Una persona con alta capacidad analítica y rigor técnico ., • Formación en Arquitectura, Aparejador o Ingeniería (valoramos ADE con experiencia técnica en el sector)., • Experiencia de 3 a 5 años en estudios de arquitectura o departamento de promotoras., • Valoraremos positivamente experiencia en el desarrollo de estudios de encaje de viviendas y análisis de parcelas., • Dominio de AutoCAD y/o programas de modelado (BIM, Revit, etc.).., • Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: estabilidad y compromiso a largo plazo., • Participación directa en la gestión de un portfolio amplio y diverso., • Banda salarial ajustada a tu trayectoria profesional y capacidades técnicas., • Tu impacto tiene recompensa: premiamos la consecución de objetivos anuales con una retribución variable., • Teletrabajo opcional 1 día a la semana., • Desarrollo profesional continuo en un equipo técnico multidisciplinar. Además, por pertenecer a Satocan, contarás con los siguientes beneficios: • Formación continua adaptada al perfil del puesto y a tus intereses., • Descuentos en hoteles y empresas asociadas al Grupo Satocan., • Acceso gratuito a plataformas de bienestar, tanto de salud física como mental., • Excelente ambiente laboral acreditado por nuestras encuestas de clima y puntuaciones en Infojobs., • ¡El día de tu cumpleaños y el de tus hijos, podrás salir tres horas antes!

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO TÉCNICO/A EN MARKETING INBOUND Y CRM! ¿Eres un/a experto/a en Marketing Digital con una gran pasión por la automatización y el análisis de datos? ¿Tienes experiencia en la gestión de plataformas de CRM y Salesforce Marketing Cloud? Si tu respuesta es sí, ¡te estamos buscando! ¿Qué harás en este puesto? En tu rol, serás el motor que impulse nuestras estrategias de marketing digital, gestionando y optimizando nuestra plataforma de Salesforce Marketing Cloud, mientras trabajas mano a mano con el equipo para crear experiencias personalizadas que fidelicen y conquisten a nuestros clientes. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Gestionar y optimizar la plataforma Salesforce Marketing Cloud para ejecutar campañas de marketing altamente efectivas., • Maquetar campañas de email a audiencias segmentadas, asegurando que cada mensaje llegue a la persona indicada en el momento justo. • Crear y segmentar audiencias para envíos de correos electrónicos y mensajes en nuestra app, maximizando la efectividad de cada comunicación., • Analizar resultados con un enfoque orientado a la mejora continua y a la toma de decisiones basadas en datos., • Colaborar en la creación de journeys y estrategias inbound, para que cada interacción con nuestros clientes sea única y relevante., • Integrar Marketing Cloud con otras herramientas clave (como aplicaciones y Google Analytics 4) para garantizar la fluidez en todos nuestros procesos de marketing., • Velar por la seguridad de los datos, gestionando y ejecutando medidas rigurosas para proteger la información de nuestros usuarios. ¿Qué buscamos? Estamos buscando a un/a profesional con las siguientes cualidades y habilidades: • Formación universitaria en Administración de Empresas, Marketing, Publicidad o cualquier otra titulación oficial que otorgue competencias vinculadas a los conocimientos requeridos., • Experiencia entre 1 y 2 años en un puesto similar, con enfoque en marketing automation y CRM., • Conocimiento avanzado de Salesforce Marketing Cloud o herramientas de marketing automation., • Dominio de Microsoft Office y conocimientos sólidos de SQL., • Enfoque analítico y orientado a resultados para seguir y medir el impacto de cada campaña. ¿Qué nos gustaría que tuvieras? • Formación adicional en Comunicación, Diseño o Marketing Digital., • Conocimientos en Google Analytics, Google Ads y otras herramientas de análisis., • Un Máster en Marketing Digital o especialización similar., • Conocimientos sobre Protección de Datos (GDPR, privacidad, etc.). ¿Por qué unirte a nosotros? Contrato indefinido con incorporación inmediata. Posibilidad de trabajar en nuestras oficinas de Tenerife, Gran Canaria o Madrid. Te ofrecemos un entorno dinámico, innovador y con grandes oportunidades de crecimiento profesional. Aquí podrás desarrollar tus habilidades, colaborar con un equipo apasionado y trabajar en proyectos que marcan la diferencia. Si eres un/a experto/a en CRM y marketing , ¡y estás listo/a para hacer crecer nuestra marca con tu experiencia y creatividad, te queremos en nuestro equipo! Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Responsable de TI Buscamos un perfil clave para el Grupo: el responsable de garantizar que nuestra tecnología actual sea impecable, mientras diseña y lidera el camino hacia la digitalización total. Tu misión será dual: asegurar la continuidad operativa de nuestras redes y sistemas (el "corazón"), y liderar la evolución tecnológica y la ciberseguridad (el "cerebro") de la compañía. Descripción del puesto • Liderar la gestión de redes, servidores y comunicaciones de todas las sedes y locales del Grupo., • Coordinar y auditar a los proveedores externos de soporte técnico, asegurando que sus niveles de servicio (SLA) cumplan con nuestra exigencia., • Garantizar la continuidad del negocio mediante políticas robustas de backup, monitorización y planes de recuperación., • Colaborar en la definición y aplicación de las políticas informáticas corporativas y los estándares de ciberseguridad., • Liderar proyectos de Transformación Digital: automatización de procesos, despliegue de soluciones Cloud y optimización de herramientas corporativas (ERP/CRM)., • Actuar como consultor interno para otros departamentos (RRHH, Compras, Finanzas) para alinear sus necesidades con la tecnología., • Colabora en la planificación del presupuesto tecnológico. Requisitos • Formación en Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Sistemas o similar, o experiencia equivalente demostrable en administración de sistemas y redes., • Experiencia en gestión de infraestructuras TI: administración de servidores (Windows/Linux), redes LAN/WAN/WiFi, firewalls, copias de seguridad y políticas de seguridad., • Conocimientos en soporte a usuario final: instalación y mantenimiento de equipos, ofimática, gestión de incidencias y herramientas de ticketing., • Aptitudes en organización, resolución de problemas, trabajo en equipo y comunicación clara con perfiles no técnicos., • Valorable experiencia en virtualización, servicios en la nube, telefonía IP y gestión de proyectos tecnológicos. Únete a nuestro equipo y disfruta de: • Huella Digital Real: Verás el impacto directo de tu trabajo en la eficiencia de todos nuestros centros y locales. Aquí tus ideas se implementan, no se quedan en un cajón., • Equilibrio y Flexibilidad: Entendemos que el talento rinde mejor con equilibrio. Ofrecemos flexibilidad para gestionar tus tareas y un entorno de trabajo estable., • Liderazgo Técnico: Posición estratégica donde coordinarás a partners externos líderes en el sector, actuando como el referente tecnológico del Grupo., • Paquete de Beneficios: Retribución competitiva acorde a tu experiencia y la responsabilidad de liderar nuestra hoja de ruta digital.

Buscamos un/a segundo/a Responsable de Nóminas para nuestro departamento de Recursos Humanos. En la actualidad, en el Grupo DinoSol contamos con más de 280 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias y llegamos a todas ellas a través de nuestro canal online. Somos el primer empleador canario, y cubrimos más de 10.000 empleos directos en la comunidad, además de nuestras 19 tiendas en las Islas Baleares, concretamente en Mallorca. Desde el Departamento de Recursos Humanos y Servicios Generales, nos esforzamos por mejorar y alcanzar la excelencia cada día, apoyando el desarrollo y crecimiento de las personas. Nuestra prioridad es, sin duda, garantizar el bienestar de nuestros equipos. Actualmente requerimos de un/a segundo/a Responsable de Nóminas para liderar y supervisar la correcta administración laboral de nuestra plantilla, garantizando la calidad, cumplimiento normativo y eficiencia en los procesos del área de Personas. Principales funciones: • Supervisión y coordinación del proceso integral de nómina (altas, bajas, incidencias, variables, finiquitos, etc.)., • Validación final del cálculo de nóminas, seguros sociales e IRPF, asegurando su exactitud y cumplimiento legal., • Coordinación del equipo de administración de personal, asignando tareas y garantizando el cumplimiento de plazos., • Supervisión de la tramitación de contratos, prórrogas y comunicaciones con la Seguridad Social (Sistema RED, SILTRA)., • Gestión y resolución de incidencias laborales complejas (bajas médicas, inspecciones, conflictos, etc.)., • Asesoramiento interno a managers y empleados en materia laboral y retributiva., • Liderazgo en auditorías laborales y control del cumplimiento de la normativa vigente., • Impulso de mejoras, automatización y digitalización de procesos de nómina y administración de personal., • Coordinación con otros departamentos (Finanzas, Legal, RRHH) para garantizar la correcta integración de la información. Requisitos: • Licenciatura / Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar., • Experiencia mínima de 3 -5 años en gestión de nóminas y administración de personal, con al menos 1-2 años en funciones de coordinación o supervisión., • Conocimiento avanzado de legislación laboral y normativa de Seguridad Social., • Experiencia en herramientas de nómina y sistemas de gestión (SAP u otros ERP)., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo., • Valorable experiencia en entornos con alto volumen de empleados o multinacionales. Ofrecemos: Incorporarte a una de las empresas con mayor reconocimiento y proyección de la región, que apuesta por el desarrollo y crecimiento del talento, con una alta orientación al cliente y al trabajo en equipo. ¿Te unes al reto? De conformidad con la normativa vigente, le informamos de que sus datos serán tratados por DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con NIF B-61742565 y domicilio social en Carretera del Rincón, Edificio Anexo al Centro Comercial Las Arenas, cuarta planta s/n.- CP 35010 Las Palmas de Gran Canaria, con el fin de gestionar su solicitud de empleo. Si tu candidatura es espontánea, tus datos serán tratados con base en su consentimiento expreso, prestado mediante la entrega o envío del Currículo, a través del portal LinkedIn. Si has aplicado a un puesto en concreto, tus datos serán tratados con base en la aplicación de medidas precontractuales. Tus datos personales podrán ser cedidos o comunicados a terceros en caso de obligación legal. Podrás ejercitar gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad en su caso, oposición, dirigiendo comunicación por escrito, debidamente firmada, a DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con domicilio a estos efectos en C/ Luis Correa Medina, no 9. Oficinas 1a Planta – Miller Bajo. 35013 – Las Palmas de Gran Canaria, o a través de la dirección de correo electrónico datos de los usuarios cuyos datos son tratados, podrán ser conservados para futuros procesos de selección, en caso de que así nos lo autorice expresamente, por un plazo de dos años. En todo caso, DINOSOL SUPERMERCADOS S.L, no asume responsabilidad por la falta de veracidad y actualización de la información aportada. Y, asimismo, se reserva la facultad de eliminar o destruir la información que pudiera obrar en sus sistemas, en cualquier momento y sin previo aviso. A estos efectos, adoptará las medidas pertinentes para impedir la restauración o recuperación de los datos por terceros.Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Desde PREVISONOR, S.L, Servicio de Prevención Ajeno de Riesgos Laborales estamos seleccionando un/a Técnico/a Superior en PRL en nuestra delegación de Las Palmas de Gran Canaria Las principales funciones de la persona seleccionada son: - Realizar actividades de información y formación básica de trabajadores. - Llevar a cabo las evaluaciones de riesgo. - Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios. - Proponer medidas para el control y la reducción de riesgos. - Promover, con carácter general, la prevención en la empresa y su integración en la misma. ¿Qué ofrecemos? - Contratación laboral indefinida a jornada completa - Salario competitivo según experiencia y valía. ¿Quieres darle un impulso a tu trayectoria profesional formando parte de nuestro equipo? ¡Inscríbete, estamos deseando conocerte!

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Jefe de Obra (h/m) Ubicación: Las Palmas de Gran Canaria Gestión Técnica: Planificación, ejecución y supervisión directa de obras e instalaciones eléctricas de Media Tensión (MT) y Baja Tensión (BT) para clientes particulares. Gestión Económica: Elaboración de presupuestos detallados y control riguroso de costes para asegurar la rentabilidad. Titulación: Grado en Ingeniería Eléctrica (o similar, con experiencia en las funciones descritas). Buscamos perfiles Jr. de 0 a 3 años de experiencia, con muchas ganas de aprender y desarrollarse en el sector. Disponibilidad para viajar. Incorporación inmediata. Carnet de conducir. Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Salario según valía del candidato (mínimo 26.000 € brutos anuales). Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

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En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Las Palmas de Gran Canaria, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Control y supervisión de la seguridad en la obra: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra. Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas. Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad. Evaluación de riesgos laborales: Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa. Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero. Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad. Formación y sensibilización: Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra. Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Formación: Grado en Ciencias o Arquitectura, Ingeniería Técnica o Superior y Máster en PRL con 3 especialidades. Idiomas: Nivel B2 de inglés. Experiencia: 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en el sector de la construcción. Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción. Habilidades: Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

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En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Jefe de Obra (h/m) Ubicación: Las Palmas de Gran Canaria Gestión Técnica: Planificación, ejecución y supervisión directa de obras e instalaciones eléctricas de Media Tensión (MT) y Baja Tensión (BT) para clientes particulares. Gestión Económica: Elaboración de presupuestos detallados y control riguroso de costes para asegurar la rentabilidad. Titulación: Grado en Ingeniería Eléctrica (o similar, con experiencia en las funciones descritas). Buscamos perfiles Jr. de 0 a 3 años de experiencia, con muchas ganas de aprender y desarrollarse en el sector. Disponibilidad para viajar. Incorporación inmediata. Carnet de conducir. Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Salario según valía del candidato (mínimo 26.000 € brutos anuales). Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Únete a Grupo Satocan , líder en construcción con más de 35 años de experiencia en proyectos emblemáticos en Canarias. Buscamos un/a Jefe/a de Obra para una obra de gran envergadura en Gran Canaria, donde tendrás la oportunidad de liderar un proyecto innovador que aún cuenta con más de un año para su finalización. ¿Qué harás? Serás responsable de la planificación, ejecución y control de las actividades en obra, garantizando que se cumplan los plazos, el presupuesto y la calidad en todo momento. Supervisarás a los equipos de trabajo, gestionarás la relación con proveedores y te asegurarás de que las normativas de seguridad se cumplan estrictamente. Tus funciones incluirán: Gestión completa de proyectos de edificación o obra civil, desde cimentación hasta acabados. Control presupuestario y optimización de costes en todas las fases. Coordinación constante con Dirección Facultativa, clientes, proveedores, subcontratas y equipos propios. Aplicación rigurosa de altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo. Liderazgo y motivación de equipos multidisciplinares. Serías la persona ideal si... Ingeniería Superior (Civil, Industrial) / Grado en Edificación / Arquitectura Técnica u otra titulación afín. Experiencia previa de al menos 3 años como Jefe/a de Obra. Capacidad de coordinación, liderazgo y toma de decisiones. Perfil resolutivo, organizado y con visión global de obra. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo, ajustado a experiencia. Retribución Flexible (como cheques guardería, cheques restaurante, etc.). Descuentos en empresas del grupo. Formación continua dentro del grupo. Programas de bienestar, incluyendo descuentos en seguros médicos y acceso a plataformas de salud con médicos y psicólogos. Excelente ambiente laboral acreditado por nuestras encuestas de clima. El día de tu cumpleaños, podrás salir tres horas antes. El día del cumpleaños de tus hijos, podrás salir tres horas antes. En Satocan, valoramos la diversidad y la inclusión, por lo que fomentamos un entorno laboral respetuoso y abierto a todos. ¡Te invitamos a ser parte de este equipo innovador y comprometido con la excelencia!

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del Ciclo integral del Agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, Gestagua atiende a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra / Responsable de Obras Hidráulicas y Civiles para incorporarse a nuestro equipo en Las Palmas de Gran Canaria. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de obras hidráulicas y civiles, desde su fase inicial hasta su finalización, asegurando la correcta coordinación técnica, económica y operativa de los proyectos asignados. Funciones principales - Gestión integral de obras hidráulicas y civiles, desde el inicio hasta el cierre del proyecto. - Coordinación y seguimiento técnico de los trabajos en obra. - Elaboración de comparativos técnicos y económicos. - Gestión y seguimiento de contratos de subcontratación. - Interlocución con proveedores, subcontratas y otros agentes implicados. - Elaboración de reportes mensuales de avance, costes e incidencias. - Seguimiento del cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y objetivos del proyecto. - Coordinación de equipos y recursos asociados a la ejecución de las obras. Perfil buscado - Titulación en Ingeniería Técnica. - Experiencia aproximada de 10 años en gestión de obras civiles, hidráulicas o infraestructuras. - Experiencia en gestión de subcontratas, comparativos y seguimiento económico/técnico de obra. - Capacidad de gestión de equipos y coordinación de personal. - Conocimiento del funcionamiento de la Administración Pública y/o contratación pública. - Habilidades de negociación, autonomía, organización y orientación a resultados. - Residencia en Las Palmas de Gran Canaria o alrededores. - Disponibilidad para movilidad dentro del archipiélago canario. Se ofrece - Incorporación a empresa consolidada en el sector del agua. - Participación en proyectos técnicos vinculados a obras hidráulicas y civiles. - Contrato estable. - Condiciones salariales según perfil aportado. - Desarrollo profesional en un entorno técnico y multidisciplinar. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Únete a Grupo Satocan , líder en construcción con más de 35 años de experiencia en proyectos emblemáticos en Canarias. Buscamos un/a Jefe/a de Obra para una obra de gran envergadura en Gran Canaria, donde tendrás la oportunidad de liderar un proyecto innovador que aún cuenta con más de un año para su finalización. ¿Qué harás? Serás responsable de la planificación, ejecución y control de las actividades en obra, garantizando que se cumplan los plazos, el presupuesto y la calidad en todo momento. Supervisarás a los equipos de trabajo, gestionarás la relación con proveedores y te asegurarás de que las normativas de seguridad se cumplan estrictamente. Tus funciones incluirán: Gestión completa de proyectos de edificación o obra civil, desde cimentación hasta acabados. Control presupuestario y optimización de costes en todas las fases. Coordinación constante con Dirección Facultativa, clientes, proveedores, subcontratas y equipos propios. Aplicación rigurosa de altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo. Liderazgo y motivación de equipos multidisciplinares. Serías la persona ideal si... Ingeniería Superior (Civil, Industrial) / Grado en Edificación / Arquitectura Técnica u otra titulación afín. Experiencia previa de al menos 3 años como Jefe/a de Obra. Capacidad de coordinación, liderazgo y toma de decisiones. Perfil resolutivo, organizado y con visión global de obra. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo, ajustado a experiencia. Retribución Flexible (como cheques guardería, cheques restaurante, etc.). Descuentos en empresas del grupo. Formación continua dentro del grupo. Programas de bienestar, incluyendo descuentos en seguros médicos y acceso a plataformas de salud con médicos y psicólogos. Excelente ambiente laboral acreditado por nuestras encuestas de clima. El día de tu cumpleaños, podrás salir tres horas antes. El día del cumpleaños de tus hijos, podrás salir tres horas antes. En Satocan, valoramos la diversidad y la inclusión, por lo que fomentamos un entorno laboral respetuoso y abierto a todos. ¡Te invitamos a ser parte de este equipo innovador y comprometido con la excelencia!

Únete a Grupo Satocan , líder en construcción con más de 35 años de experiencia en proyectos emblemáticos en Canarias. Buscamos un/a Jefe/a de Obra para una obra de gran envergadura en Gran Canaria, donde tendrás la oportunidad de liderar un proyecto innovador que aún cuenta con más de un año para su finalización. ¿Qué harás? Serás responsable de la planificación, ejecución y control de las actividades en obra, garantizando que se cumplan los plazos, el presupuesto y la calidad en todo momento. Supervisarás a los equipos de trabajo, gestionarás la relación con proveedores y te asegurarás de que las normativas de seguridad se cumplan estrictamente. Tus funciones incluirán: Gestión completa de proyectos de edificación o obra civil, desde cimentación hasta acabados. Control presupuestario y optimización de costes en todas las fases. Coordinación constante con Dirección Facultativa, clientes, proveedores, subcontratas y equipos propios. Aplicación rigurosa de altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo. Liderazgo y motivación de equipos multidisciplinares. Serías la persona ideal si... Ingeniería Superior (Civil, Industrial) / Grado en Edificación / Arquitectura Técnica u otra titulación afín. Experiencia previa de al menos 3 años como Jefe/a de Obra. Capacidad de coordinación, liderazgo y toma de decisiones. Perfil resolutivo, organizado y con visión global de obra. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo, ajustado a experiencia. Retribución Flexible (como cheques guardería, cheques restaurante, etc.). Descuentos en empresas del grupo. Formación continua dentro del grupo. Programas de bienestar, incluyendo descuentos en seguros médicos y acceso a plataformas de salud con médicos y psicólogos. Excelente ambiente laboral acreditado por nuestras encuestas de clima. El día de tu cumpleaños, podrás salir tres horas antes. El día del cumpleaños de tus hijos, podrás salir tres horas antes. En Satocan, valoramos la diversidad y la inclusión, por lo que fomentamos un entorno laboral respetuoso y abierto a todos. ¡Te invitamos a ser parte de este equipo innovador y comprometido con la excelencia!

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Únete a Grupo Satocan , líder en construcción con más de 35 años de experiencia en proyectos emblemáticos en Canarias. Buscamos un/a Jefe/a de Obra para una obra de gran envergadura en Gran Canaria, donde tendrás la oportunidad de liderar un proyecto innovador que aún cuenta con más de un año para su finalización. ¿Qué harás? Serás responsable de la planificación, ejecución y control de las actividades en obra, garantizando que se cumplan los plazos, el presupuesto y la calidad en todo momento. Supervisarás a los equipos de trabajo, gestionarás la relación con proveedores y te asegurarás de que las normativas de seguridad se cumplan estrictamente. Tus funciones incluirán: Gestión completa de proyectos de edificación o obra civil, desde cimentación hasta acabados. Control presupuestario y optimización de costes en todas las fases. Coordinación constante con Dirección Facultativa, clientes, proveedores, subcontratas y equipos propios. Aplicación rigurosa de altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo. Liderazgo y motivación de equipos multidisciplinares. Serías la persona ideal si... Ingeniería Superior (Civil, Industrial) / Grado en Edificación / Arquitectura Técnica u otra titulación afín. Experiencia previa de al menos 3 años como Jefe/a de Obra. Capacidad de coordinación, liderazgo y toma de decisiones. Perfil resolutivo, organizado y con visión global de obra. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo, ajustado a experiencia. Retribución Flexible (como cheques guardería, cheques restaurante, etc.). Descuentos en empresas del grupo. Formación continua dentro del grupo. Programas de bienestar, incluyendo descuentos en seguros médicos y acceso a plataformas de salud con médicos y psicólogos. Excelente ambiente laboral acreditado por nuestras encuestas de clima. El día de tu cumpleaños, podrás salir tres horas antes. El día del cumpleaños de tus hijos, podrás salir tres horas antes. En Satocan, valoramos la diversidad y la inclusión, por lo que fomentamos un entorno laboral respetuoso y abierto a todos. ¡Te invitamos a ser parte de este equipo innovador y comprometido con la excelencia!

Grupo Loxam, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Las Palmas. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial.

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH. • ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH, • IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise)., • EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia. Funciones: • Participación en proyectos de implementación o soporte en grandes clientes., • Configuración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina., • Implementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente., • Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos., • Ejecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores., • Elaborar documentación funcional y manuales de usuario., • Formar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades., • Trabajar en coordinación con consultores técnicos, funcionales y responsables de RRHH., • Participar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia., • Experiencia en nómina española (PY-ES)., • Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging)., • Valorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / SuccessFactor Employee Central Payroll. Si no lo sabes, siempre puedes tener curiosidad y ¡nosotros te enseñamos!, • Deseable: inglés alto. ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. ❗ Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. 👏 Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. 🏠 Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. ✨ Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. ☑️ Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... 💰 Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. 🚀Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.

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Técnico SAT Electromecánico – Maquinaria Industrial Sobre nosotros Somos una empresa especializada en soluciones avanzadas de automatización para la industria metálica, trabajando con fabricantes internacionales y acompañando a nuestros clientes durante todo el ciclo de vida de los equipos. Apostamos por un entorno de trabajo cercano, diverso e inclusivo, donde se valora el talento y la aportación de cada persona. Ubicación: Madrid ¿Te gusta trabajar con maquinaria industrial en cliente, resolver averías y poner en marcha equipos sobre el terreno? En IP Ingeniería de Producción buscamos incorporar un/a Técnico/a SAT con perfil práctico para reforzar nuestro equipo en la zona de Madrid. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de maquinaria industrial, asegurando el correcto funcionamiento en casa del cliente. Funciones principales • Instalación y montaje de maquinaria industrial, • Puesta en marcha de equipos en cliente, • Diagnóstico y resolución de averías mecánicas y eléctricas, • Reparación y ajuste de maquinaria, • Mantenimiento preventivo y correctivo, • Soporte técnico remoto puntual, • Elaboración de informes técnicos Qué buscamos • Formación técnica (FP en Mecatrónica, Electromecánica o similar), • Experiencia en mantenimiento industrial o SAT, • Experiencia práctica en:, • montaje/desmontaje de maquinaria, • uso de herramientas manuales, • Interpretación de planos y esquemas eléctricos, • Conocimientos en mecánica y electricidad industrial, • Inglés técnico (B2), • Carnet de conducir, • Disponibilidad para viajar Valorable • Experiencia en puesta en marcha, • Conocimientos en hidráulica o neumática, • Experiencia como técnico SAT de campo Este puesto implica: • Trabajo práctico/manual (no es oficina), • Intervención directa en cliente, • Desplazamientos frecuentes Qué ofrecemos • Contrato estable, • Salario según experiencia, • Dietas y gastos cubiertos, • Furgoneta de empresa, • Formación técnica continua, • Desarrollo profesional

🌐 ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN 🔐 Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras 🚀 Actualmente buscamos un/a Arquitecto/a SailPoint para un proyecto de 2 meses en un cliente del sector público. ¿Cómo será tu día a día? 💻 • Diseñar la arquitectura funcional y técnica de SailPoint IdentityIQ., • Definir el modelo de identidad, roles, flujos de aprovisionamiento y campañas de certificación., • Supervisar la integración de IIQ dentro del sistema de información del cliente., • Garantizar rendimiento, escalabilidad y robustez de la solución., • Aplicar estándares de seguridad y mejores prácticas de gobernanza de accesos., • Brindar soporte técnico y funcional a equipos de infraestructura y negocio. ¿Cómo puedes conseguirlo? 👸🤴 • Experiencia senior trabajando con SailPoint y NetIQ., • Experiencia sólida en módulos de ciclo de vida, cumplimiento, workflows y conectores., • Conocimiento profundo de estándares de seguridad y gobierno de accesos., • Experiencia en diseño de arquitecturas escalables. ¿Qué te ofrecemos? 💫 • Colaboración freelancer., • Trabajo 100% remoto., • Desarrollo profesional y formación continua específica para el puesto., • Ambiente de trabajo dinámico e innovador. 👉 Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar un topógrafo en Madrid. ¿Qué funciones desarrollarás? Te encargarás de llevar a cabo las labores de topografía de la obra: • Encaje del proyecto, replanteos y mediciones., • Control topográfico de ejecución., • Aporte de datos y revisión con project manager., • Dirección de ejecución de obra ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: • Formación en Ingeniería Técnica en Topografía o Grado Superior en Operaciones topográficas., • Se valorará experiencia previa., • Buen manejo de AutoCad, programas de trazado, preferiblemente Istram. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

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Somos el Centro Veterinario de Referencia de Guipúzcoa, con más de 30 años de experiencia, formado por un equipo de 19 veterinarios y 9 ATVs. Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. Actualmente, cont

Líder Técnico/a de Desarrollo SW y Cumplimiento PCI DSS | Mobility En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, aportando soluciones de alto valor tecnológico a clientes de todo el mundo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! La división clave del grupo centrada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, participando en proyectos críticos, regulados y de gran impacto internacional. TU MISIÓN A través de esta oportunidad, formarás parte de un equipo multidisciplinar de Mobility, donde liderarás la estrategia técnica de cumplimiento PCI DSS, asegurando la correcta interpretación, aplicación y gobernanza de los requisitos del estándar en toda la organización. Tu rol será clave para garantizar la seguridad de los entornos de pago, coordinar a los distintos equipos técnicos y actuar como referente frente a auditores, fabricantes y partners del ecosistema de medios de pago. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Liderar la estrategia técnica de cumplimiento PCI DSS en los proyectos de Mobility., • Coordinar equipos multidisciplinares para asegurar la correcta implementación de controles de seguridad., • Diseñar y validar arquitecturas seguras dentro del entorno PCI (CDE)., • Gestionar la relación con auditores externos (QSA) y el seguimiento de planes de remediación., • Supervisar la aplicación de prácticas DevSecOps y SDLC seguro alineadas con PCI DSS., • Coordinar la integración y certificación de soluciones EMV, garantizando su alineación con PCI y políticas de seguridad. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Experiencia de más de 5 años en liderazgo técnico en entornos regulados., • Experiencia avanzada en cumplimiento PCI DSS, • Conocimientos en plataformas y principios de sistemas de pago, • Experiencia en HSM, PKI y sistemas de gestión de claves (KMS/KMF)., • Conocimientos funcionales en integración con pasarelas de pago, reconciliación financiera y protocolos POS–PINpad., • Experiencia en pagos P2P a través de railes de marcas de tarjetas (Visa Direct, Master Send)., • Nivel de inglés alto., • Alta capacidad de análisis, síntesis, comunicación técnica y ejecutiva., • Habilidad para documentar, presentar y defender controles ante auditores. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, nacionales e internacionales., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder., • Impacto Global: Influencia directa en proyectos internacionales de gran relevancia., • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidades reales de desarrollo dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University. Y POR ÚLTIMO… Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción, y ofreciendo un entorno libre de cualquier discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, certificada por su gestión integral de RRHH y las condiciones ofrecidas a sus profesionales. ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad y los sistemas de pago? ¡Inscríbete ahora!

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta ocasión estamos buscando un Consultor Asset Control: ¿Qué harás en el puesto? • Gestión de iniciativas y proyectos de Asset Control en todas las fases de desarrollo., • Control y liderazgo en la implementación del proyecto, asegurando su correcta ejecución., • Diseño de la estrategia y estructuración del plan de trabajo., • Evaluación continua del desempeño y comunicación periódica de los resultados al usuario., • Análisis de los posibles riesgos y definición de acciones para mitigarlos. Requisitos técnicos • Experiencia trabajando con Asset Control, • Conocimiento en renta fija y variable, fondos, Cds, curvas de tipos..., • Conocimientos de Python, • Valorable experiencia con Formula Engine, Java, Unix, • Experiencia en bases de datos SQL Oracle, • Conocimiento en Github ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua, • Modalidad Híbrida - Madrid 📩 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.