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¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (www.emeis.es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para nuestra Residencia Bouco Córdoba Augusta, que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de larga duración., • Jornada completa., • Horario a convenir en entrevista., • Banda salarial atractiva en función de la experiencia + Plus domingos y festivos + Plus nocturnidad., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

🏥🏗️ Jefe/a de Producción – Edificación Singular (Reformas Hospitalarias) 📍 Córdoba 🏢 SANDO 🔎 Sobre el puesto En SANDO, empresa de referencia en construcción e infraestructuras, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para proyectos de edificación singular, especializado/a en reformas hospitalarias en Córdoba. La persona seleccionada participará activamente en la planificación, ejecución y control de obras en entornos sanitarios en funcionamiento, donde la precisión, coordinación y sensibilidad operativa son fundamentales. 🛠️ Funciones principales • Planificación y seguimiento de la producción en obra., • Control de ejecución, costes, plazos y calidad., • Coordinación de subcontratas, proveedores y equipos de obra., • Apoyo directo al/la Jefe/a de Obra en la gestión integral del proyecto., • Control de certificaciones y mediciones., • Supervisión del cumplimiento de normativa, especialmente en entornos hospitalarios., • Gestión de incidencias en obras en funcionamiento (minimizando afecciones a la actividad sanitaria). 🎓 Requisitos • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años como Jefe/a de Producción en edificación., • Muy valorable experiencia en reformas hospitalarias o edificios en uso., • Conocimientos en control de costes, planificación y procesos constructivos., • Capacidad organizativa, liderazgo y orientación a resultados., • Manejo de herramientas como Presto, MS Project, AutoCAD y Excel. ⭐ Se valorará • Conocimientos en BIM (Revit)., • Formación en PRL., • Experiencia en proyectos de alta complejidad técnica. 🎁 Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Participación en proyectos de edificación singular de alto impacto., • Estabilidad laboral y plan de desarrollo profesional., • Formación continua. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

🚀 ¡Impulsa tu futuro profesional con Ecointegral Ingeniería! 🚀 ¿Estás dando tus primeros pasos en el mundo laboral? En Ecointegral Ingeniería, parte del Grupo IDP, te ofrecemos la oportunidad de comenzar tu carrera en un entorno innovador, colaborativo y comprometido con la excelencia en sectores como energía, medio ambiente y arquitectura. 👷 ♂️ ¿Qué harás durante tu formación? Te integrarás en nuestro equipo de Transporte y Distribución Eléctrica, donde aprenderás de profesionales con amplia experiencia. No necesitas experiencia previa, solo actitud, ganas de aprender y pasión por la ingeniería. 🔧 Tareas en las que te formarás: • Gestión de documentación, • Reportar defectos detectados, • Seguimiento de las gestiones 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Estudiantes de Administración de empresa o similares, • Conocimientos básicos de Office (¡si no los dominas, te enseñamos!)., • Actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad para trabajar en equipo. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas o beca formativa, con posibilidad real de incorporación al equipo tras finalizar la formación., • Un entorno joven, multidisciplinar y altamente cualificado., • Plan de formación personalizado, adaptado a tus intereses y ritmo de aprendizaje., • Participación en proyectos reales desde el primer día. 🌍 Compromiso con la igualdad En Ecointegral Ingeniería promovemos la igualdad de oportunidades, la no discriminación y el trato justo para todas las personas, independientemente de su género, origen o condición.

🏗️ Técnico/a de obra/Oficina Técnica – Edificación 📍 Córdoba 🏢 SANDO 🔎 Sobre el puesto En SANDO, empresa referente en el sector de la construcción e infraestructuras, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Oficina Técnica para proyectos de obra de edificación en Córdoba. La persona seleccionada se integrará en un equipo dinámico, participando en la planificación, control y desarrollo técnico de obras, contribuyendo al éxito de proyectos de gran relevancia. 🛠️ Funciones principales • Elaboración, revisión y seguimiento de mediciones y presupuestos., • Apoyo en la planificación y control de obra., • Control económico: certificaciones, costes y desviaciones., • Preparación de documentación técnica., • Gestión y actualización de planos., • Coordinación con jefatura de obra, proveedores y subcontratas. 🎓 Requisitos • Formación Profesional en Edificación y Obra Civil o similar., • Experiencia previa (valorable) en oficina técnica o en obra., • Manejo de herramientas como AutoCAD, Presto y Excel., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de trabajo en equipo., • Interés por desarrollarse en el sector de la construcción. ⭐ Se valorará • Conocimientos de BIM (Revit)., • Experiencia en control de costes y planificación., • Carnet de conducir. 🎁 Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Participación en proyectos de edificación de referencia., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Estabilidad laboral. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Jefe de Obra Multipunto Mecánico (h/m) Ubicación: Córdoba Funciones: • Coordinación y ejecución de obras/mantenimiento multipunto clima-PCI-BT..., • Control económico., • Gestión de personal propio y subcontratas., • Pedido de materiales., • Elaboración de presupuestos., • Interlocución con los clientes. Requisitos: • Grado en Ingeniería Industrial, o similar., • Se valorará muy favorablemente estar en posesión del Máster en PRL., • Experiencia de, al menos, 3 años realizando las funciones descritas., • Conocimiento del sector eléctrico y trabajos en tensión., • Actitud proactiva, orientada a resultados., • Disponibilidad para viajar., • Incorporación inmediata., • Permiso de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato., • Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincia., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios Sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

ASESOR/A DE CLIENTES Ubicación📍: Córdoba (AV. DEL AEROPUERTO, 8-10). Horario : De 9 a 14h y de 16h a 19h Tipo de contrato: TEMPORAL Descripción del puesto: • Atender las necesidades de los clientes y generar oportunidades de venta (venta directa, fidelización, reactivación...) a través del contacto directo con los clientes de la oficina y el uso de herramientas de fidelización (Te Cuidamos)., • Prestar soporte administrativo al Director/a de la Oficina y a los Técnicos Comerciales para aumentar la eficiencia de la Oficina., • Ejecutar acciones comerciales telefónicas con el objetivo de reactivar antiguos clientes o anulaciones., • Atender a los clientes potenciales que acuden a la Oficina pidiendo información para detectar posibles necesidades aseguradoras., • Tramitar incidencias que afectan a los seguros de los clientes de cartera, mejorar el grado de fidelización y generar nuevas oportunidades., • Gestiones comerciales derivadas del SGC., • Cumplir los principios institucionales y organizativos del grupo MAPFRE. Requisitos Experiencia mínima no Requerida Conocimientos necesarios • _, • _, • _ clientes, • _, • _ al cliente, • _, • _ Requisitos mínimos Titulación mínima titulación universitaria, grado. Requisitos deseados Iniciativa Orientación a resultados Compromiso. Orientación al cliente. Resolución de problemas. "Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social." Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en _ donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Jefe de Obra MT-BT (h/m) Ubicación: Córdoba / Lucena Funciones: • Control y seguimiento de obras, producción, costes y facturación., • Certificación y relación con subcontratas., • Seguimiento de objetivos del contrato de mantenimiento de BT y MT de la Red e cía Endesa., • Asegurarse del cumplimiento de plazos, presupuestos y calidad establecida., • Gestión de los recursos humanos, materiales y financieros de la obra. Requisitos: • Grado en Ingeniería Eléctrica, Mecánica, o similar., • Se valorará muy favorablemente estar en posesión del Máster en PRL., • Experiencia de, al menos, 3 años realizando las funciones descritas., • Conocimiento del sector eléctrico y trabajos en tensión., • Actitud proactiva, orientada a resultados., • Disponibilidad para viajar., • Incorporación inmediata., • Permiso de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato., • Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincia., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios Sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Desde Grupo Elecnor buscamos Ayudante Jefe de Obra (h/m) Ubicación: Córdoba Funciones: • Elaboración, revisión y gestión de certificaciones de obra de subestaciones., • Supervisión técnica diaria de los trabajos de ejecución de obras de subestaciones eléctricas., • Apoyo directo al jefe de obra en la coordinación de equipos y subcontratas., • Realización y seguimiento de trabajos administrativos para la correcta gestión de pedidos y material y subcontratas., • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y normativas de seguridad de los proyectos. Requisitos: • Grado Superior en Instalaciones Eléctricas y Automatizadas (o similar)., • Experiencia previa en funciones similares, específicamente en proyectos eléctricos., • Persona organizada, proactiva y con gran capacidad para la gestión documental y administrativa., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar puntualmente a obra., • Carnet de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato., • Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincia., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Ingeniero Comercial (h/m) Ubicación: Córdoba Funciones: • Búsqueda y seguimiento de nuevas oportunidades de negocio en el sector eléctrico., • Ampliación de cartera de clientes (promotoras, ingenierías, administradores...)., • Visitar a obra para presupuestar., • Presentación de presupuestos a los clientes., • Elaboración de informes técnicos para presentación de ofertas. Requisitos: • Titulación de Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Industrial (rama Eléctrica o Mecánica)., • Experiencia de, al menos, 3 años realizando las funciones descritas., • Amplios conocimientos de las oportunidades de negocio en el sector eléctrico., • Se valorará experiencia en el sector y cartera de clientes., • Orientación al resultado y a la satisfacción del cliente., • Disponibilidad para viajar., • Incorporación inmediata., • Permiso de conducir B. Funciones: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato., • Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincia., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios Sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Auxiliar Técnico de Obras (h/m) con conocimientos en CAD y experiencia previa en gestión documental de obra. Ubicación: Córdoba (Andalucía) Funciones: • Dibujo de planos as-built en CAD., • Elaboración y coordinación de documentación necesaria para obra., • Realizar control documental de obras. Requisitos: • Imprescindible FP Grado Medio o Superior en Proyectos de Edificación, Obra Civil, o similar., • Experiencia de al menos 1 año ejerciendo las funciones descritas en dibujo de planos en CAD y realizando tareas de gestión documental., • Imprescindible: Uso de CAD 2D y paquete Office., • Incorporación inmediata., • Permiso de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato., • Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincia., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios Sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

LOOKING FOR TALENT, selecciona para Empresa del Sector Tecnológico en Córdoba, perteneciente a Grupo Empresarial a nivel Nacional e Internacional, a un/a: KEY ACCOUNT MANAGER IT Buscamos incorporar a su plantilla un KEY ACCOUNT MANAGER IT, con experiencia previa mínima de 5 años en el área comercial del sector IT. Su MISIÓN es asegurar la satisfacción del cliente para fomentar su fidelidad y, al mismo tiempo, detectar y generar nuevas oportunidades de negocio. Para lograrlo, define estrategias, resuelve problemas, negocia contratos y actúa como el principal punto de contacto entre el cliente y la Empresa TI. Y tendrá como FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO: • Prospección y captación de nuevos clientes en los sectores objetivo., • Gestión integral del proceso comercial: identificación de necesidades, elaboración de propuestas y cierre de contratos., • Seguimiento y fidelización de clientes existentes., • Análisis del mercado y detección de oportunidades de crecimiento., • Colaboración con equipos internos para garantizar soluciones tecnológicas adaptadas a cada cliente. REQUISITOS DEL PUESTO • Experiencia mínima de 5 años en ventas en empresas del sector tecnológico., • Formación mínima: ciclo formativo de Grado Superior en áreas técnicas o comerciales., • Conocimiento en algunas de estas áreas de negocio: infraestructura, cloud, puesto de trabajo, ciberseguridad, redes, consultoría tecnológica, sistemas de gestión, automatización e industria X.0., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Residencia en Córdoba o alrededores. COMPETENCIAS DEL CANDIDAT@: • Experiencia en Sector Tecnológico, • Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados., • Responsable, Trabajador, Integro., • Con Vocación de servicio., • Proactivo, con capacidad de solucionar problemas., • Con capacidad de trabajar bajo presión y de forma autónoma., • Profesional organizado, metódico y analítico., • Con capacidad de Adaptación al Cambio., • Profesional Empático y habituado a usar la Inteligencia emocional. CONDICIONES DE LA OFERTA • Reporte directo a la Dirección TI., • Ubicación: Ciudad de Córdoba, • Jornada laboral a tiempo completo, 3 días en horario partido y 2 días en jornada intensiva., • Salario: 36.000 € Brutos/año (12 pagas). + 10% de Bono anual según objetivos.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando a un/a Manager Industrial Finanzas y Aprovisionamiento para unirse a nuestro equipo para la unidad de negocio Sin Gluten. Misión: Gestionar las finanzas y el control administrativo de la unidad de negocio Sin Gluten, asegurando el correcto abastecimiento de materiales, el control riguroso de costes y escandallos, y la optimización de la cadena de aprovisionamiento. Funciones: 1.Seguimiento y coordinación operativa • Hacer seguimiento diario de la operación de la planta piloto, detectando desviaciones, necesidades de materiales o problemas de coste., • Coordinar con el Manager de Operaciones, Producción, Calidad e I+D para priorizar el plan de trabajo y asegurar que haya recursos disponibles., • Gestionar y escalar incidencias que afecten al abastecimiento, costes o cumplimiento del plan, trabajando con Compras, Supply Chain y Finanzas para encontrar soluciones. 2.Control financiero y productivo • Elaborar y controlar escandallos (recetas de coste), consumos y desviaciones para tener visibilidad clara de los números., • Hacer seguimiento de la planificación de la demanda y coordinar ajustes cuando sea necesario., • Asegurar que las materias primas y materiales lleguen a tiempo, optimizando el inventario., • Supervisar los procesos productivos y coordinar pruebas de nuevos desarrollos, garantizando calidad y seguridad alimentaria., • Identificar oportunidades de optimización en compras, consumos y procesos dentro de la unidad Sin Gluten. 3.Administración del centro • Gestionar toda la documentación administrativa: órdenes de compra, control de inventarios, reportes y trazabilidad., • Controlar gastos, presupuesto e indicadores financieros del centro, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Coordinar con la gestoría los procesos contables y administrativos (documentación, registros, cierres mensuales)., • Asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales (IVA, retenciones...), preparando la información necesaria y dando seguimiento a incidencias., • Coordinar con Compras, Supply Chain y proveedores el abastecimiento de materiales, buscando sinergias y eficiencia., • Reportar KPIs de planta (productividad, mermas, costes, resultados). 4.Coordinación con otros equipos • Ser el punto de contacto entre la planta piloto y los equipos directivos (Operaciones, I+D, Finanzas, Comercial)., • Colaborar con equipos regionales para apoyar la estrategia de innovación y crecimiento. 5.Mejora continua • Impulsar iniciativas de mejora continua y eficiencia operativa., • Proponer y ejecutar proyectos que optimicen productividad, calidad y procesos., • Aportar ideas innovadoras para el desarrollo de nuevos productos. Requisitos: • Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas/Contabilidad, Ingeniería Industrial o similar., • Valorable posgrado/especialización en Control de Gestión / FP&A, Supply Chain, Compras o Planificación de la Demanda (MRP)., • Más de 5 años de experiencia en entornos industriales/operaciones, idealmente en el sector de la alimentación, con interacción directa con planta., • Formación complementaria/valorable: Excel avanzado, Power BI (o herramientas de reporting) y fundamentos de gestión de inventarios., • Experiencia sólida en control de gestión: presupuesto, seguimiento de gastos, análisis de desviaciones y costes/escandallos., • Experiencia coordinando planificación de la demanda y/o aprovisionamiento/abastecimiento de materiales (MRP, niveles de stock, servicio)., • Experiencia trabajando con Compras y proveedores, con foco en optimización, sinergias y eficiencia de costes., • Experiencia coordinando stakeholders y equipos multidisciplinares (Operaciones, Compras, Supply Chain, Finanzas)., • Experiencia en plantas pequeñas/pilotos o entornos con alta variabilidad es un plus. Competencias: • Capacidad de coordinación transversal e influencia para alinear áreas (Operaciones, Compras, Supply Chain, Finanzas) y asegurar ejecución., • Alta capacidad analítica y numérica para gestionar costes, presupuesto y detectar oportunidades., • Orientación a resultados, con foco en ejecución, eficiencia y mejora del desempeño (coste, servicio, inventario)., • Resiliencia, autonomía y toma de decisiones., • Orientación a procesos, orden y disciplina operacional., • Mentalidad emprendedora, iniciativa y capacidad para impulsar cambios y sinergias., • Capacidad de coordinación transversal con Operaciones, Finanzas, Compras y Supply Chain., • Excelentes habilidades interpersonales para interactuar con equipos directivos y clientes., • Disfrute por el trabajo en equipo y ambientes colaborativos. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta lopd@grupobimbo.com (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Desde Nortempo Selección estamos colaborando con un grupo empresarial de origen industrial, en plena fase de crecimiento, para incorporar de forma indefinida en plantilla una figura clave en su estructura como Subdirector Financiero. Se trata de un rol con un fuerte enfoque en rentabilidad, eficiencia operativa y soporte al negocio. En su evolución reciente hacia una estructura de holding con distintas sociedades, surge la necesidad de reforzar el área financiera con una figura transversal, enfocada en control, rentabilidad y apoyo a la toma de decisiones. Misión del puesto: Coordinar, estructurar y optimizar la gestión financiera del conjunto de sociedades del grupo, aportando una visión analítica y de negocio que permita mejorar la toma de decisiones y la rentabilidad de los proyectos. Será una figura clave en la profesionalización del área financiera, trabajando de forma directa con dirección y con los responsables operativos. Funciones principales: • Supervisión de cierres mensuales y reporting financiero., • Seguimiento de márgenes, costes y rentabilidad., • Elaboración y control presupuestario., • Seguimiento de tesorería y necesidades operativas de fondos., • Implantación y seguimiento de KPIs financieros y operativos., • Estandarización de procedimientos y mejora de procesos internos., • Coordinación con operaciones y dirección para soporte a la toma de decisiones. Requisitos: • Formación en ADE, Económicas, Finanzas o similar., • Experiencia mínima valorable de 5–8 años en posiciones financieras., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales, especialmente en fases iniciales., • Valorable experiencia en industria, ingeniería o estructuras multisociedad., • Dominio de Excel (nivel avanzado)., • Experiencia en posiciones financieras (control de gestión, reporting, etc.), • Muy valorable experiencia en Sage 200, Power BI, SQL o herramientas de análisis y explotación de datos., • Capacidad para trabajar con autonomía y asumir responsabilidad., • Capacidad organizativa y de coordinación transversal., • Perfil analítico y estructurado. Se ofrece: • Incorporación a un grupo fuerte y en crecimiento con alto potencial., • Posición estratégica con impacto directo en el negocio., • Proyecto con recorrido y desarrollo profesional., • Salario compuesto por fijo + variable vinculado a resultados., • Jornada laboral intensiva todo el año (07:00 – 15:00)., • Ubicación en Córdoba, con viajes puntuales a Barcelona principalmente al inicio., • Gastos de derivados de desplazamiento cubiertos y beneficios sociales internos de la compañía. Si estás buscando un proyecto con responsabilidad real, visibilidad y capacidad de aportar en un entorno dinámico, este puede ser tu siguiente paso.

LOOKING FOR TALENT, Consultora de Selección, busca incorporar a un/a JEFE/A DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS, para importante Grupo Patrimonial, conformado por Empresa del Sector Agrícola, Promotora Inmobiliaria y 2 Empresas Patrimoniales, perteneciente a Grupo Industrial Cordobés. ¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el área económica - financiera dentro de un Grupo Empresarial sólido, dinámico y en constante evolución? Formarás parte de la Sociedad Patrimonial de un Grupo de Empresas, participando activamente en los procesos contables y financieros que dan soporte a distintas áreas de negocio. La Compañía se encuentra en una fase de crecimiento sólido y rentable, con altos márgenes, sin deuda financiera actualmente y con un proyecto ambicioso de crecimiento, profesionalización de estructuras y potenciales operaciones inorgánicas (adquisiciones o fusiones). MISIÓN DEL PUESTO: El Jefe/a de Administración y Finanzas, será responsable de liderar integralmente la función Económico Financiera del Grupo Patrimonial, tanto en su vertiente patrimonial como operativa, garantizando información financiera rigurosa, fiable y oportuna para la toma de decisiones estratégicas, por parte del Comité de Dirección y de la Propiedad. Será una posición clave en la profesionalización de la Patrimonial, con un papel protagonista en la implantación de una Cultura Financiera Transversal y el acompañamiento Financiero del crecimiento del Grupo. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Tendrás un papel clave en el soporte contable y financiero, colaborando en tareas relacionadas con Clientes, Proveedores y Bancos, asegurando que toda la información se gestione de forma rigurosa y alineada con los procesos internos. Entre tus PRINCIPALES RESPONSABILIDADES estarán: • Se responsabilizará de tener al día la Contabilidad de las empresas de la Patrimonial, con la idea de dar una información correcta y fiel de la situación de estas empresas y así facilitar la oportuna toma de decisiones, responsabilizándose de:, • Asegurar el registro y contabilización de facturas de proveedores y servicios., • Conciliación y seguimiento de cuentas a pagar y cuentas a cobrar., • Emisión de facturación a clientes., • Apoyo en la contabilización de movimientos bancarios., • Gestión documental y soporte administrativo del Área Financiera., • Colaboración continua con diferentes equipos internos., • Se ocupará de la Gestión Financiera de las distintas empresas y operaciones, incluyendo, análisis de rentabilidad, reporting consolidado y soporte financiero a la Dirección., • Gestionará los presupuestos anuales y sus revisiones, así como los presupuestos de tesorería, con especial atención a la estacionalidad del negocio y a la correcta gestión de los picos y valles de caja, • Será responsable directo de la Tesorería del Grupo Patrimonial, de la planificación financiera y la evaluación de excedentes o necesidades de financiación., • Participará activamente en la evaluación de inversiones, proyectos estratégicos, posibles adquisiciones o fusiones, tanto desde la óptica patrimonial como desde la operativa, así como en la futura estructuración de financiación externa si el crecimiento lo requiere. LO QUE BUSCAMOS EN TI: Buscamos un/a profesional con sólida experiencia como Director/a Económico Financiero o Responsable Financiero/a Senior, preferiblemente en entornos industriales y empresas patrimoniales. Pero más allá de la experiencia, buscamos actitud, ganas de crecer y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos. Nos encantará conocerte si eres una persona con: • Disponibilidad para trabajar desde nuestras oficinas en el centro de Córdoba., • Organizada y con atención al detalle., • Resolutiva y proactiva., • Capaz de gestionar varias tareas de forma simultánea., • Flexible y adaptable al cambio., • Con buenas habilidades de trabajo en equipo., • Humilde, responsable y honesta QUÉ VALORAREMOS: • Formación en ADE o similar., • Conocimientos de contabilidad, plan contable y asientos contables., • Nivel avanzado de Excel y herramientas ofimáticas., • Valorable experiencia o conocimientos de ERP., • Experiencia de al menos 7 años, con motivación y un gran conocimiento en el Área Económica Financiera. ¿QUÉ ENCONTRARÁS? • Contrato indefinido., • Un entorno cercano y colaborativo., • Posibilidad de desarrollo., • Participación en un Grupo Empresarial consolidado y en crecimiento., • Un equipo que apuesta por la mejora continua y el trabajo conjunto., • Un salario entre 42.000 y 50.000 euros brutos/año. Si buscas una oportunidad para seguir creciendo en el Área Económica Financiera y formar parte de un proyecto estable donde puedas aportar y desarrollarte, queremos conocerte. NO SE DESCARTARÁ ANINGUN CANDIDATO POR MOTIVOS EXCLUSIVAMENTE SALARIALES

¡Impulsa tu futuro profesional con Ecointegral Ingeniería! ¿Estás dando tus primeros pasos en el mundo laboral? En Ecointegral Ingeniería , parte del Grupo IDP , te ofrecemos la oportunidad de comenzar tu carrera en un entorno innovador, colaborativo y comprometido con la excelencia en sectores como energía, medio ambiente y arquitectura . ♂️ ¿Qué harás durante tu formación? Te integrarás en nuestro equipo de Transporte y Distribución Eléctrica , donde aprenderás de profesionales con amplia experiencia. No necesitas experiencia previa, solo actitud, ganas de aprender y pasión por la ingeniería. Tareas en las que te formarás: Dar apoyo a la redacción de memorias técnicas . Participación en proyectos eléctricos de baja y media tensión. Aprender a elaborar planos y cálculos eléctricos . Apoyo en la preparación de presupuestos y ofertas técnicas . ¿Qué perfil buscamos? Estudiantes de Ingeniería Eléctrica , Grado Superior en Electricidad o similares. Conocimientos básicos de AutoCAD y Excel (¡si no los dominas, te enseñamos!). Actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad para trabajar en equipo. Se valorará positivamente el conocimiento de inglés y/o portugués . ¿Qué te ofrecemos? Convenio de prácticas o beca formativa , con posibilidad real de incorporación al equipo tras finalizar la formación. Un entorno joven, multidisciplinar y altamente cualificado. Plan de formación personalizado , adaptado a tus intereses y ritmo de aprendizaje. Participación en proyectos reales desde el primer día. Compromiso con la igualdad En Ecointegral Ingeniería promovemos la igualdad de oportunidades , la no discriminación y el trato justo para todas las personas, independientemente de su género, origen o condición.

Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis ( empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para nuestra Residencia Bouco Córdoba Augusta, que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Contrato temporal de larga duración. Jornada completa. Horario a convenir en entrevista. Banda salarial atractiva en función de la experiencia + Plus domingos y festivos + Plus nocturnidad. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

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En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Jefe de Obra MT-BT (h/m) Ubicación: Córdoba / Lucena Control y seguimiento de obras, producción, costes y facturación. Seguimiento de objetivos del contrato de mantenimiento de BT y MT de la Red e cía Endesa. Asegurarse del cumplimiento de plazos, presupuestos y calidad establecida. Gestión de los recursos humanos, materiales y financieros de la obra. Grado en Ingeniería Eléctrica, Mecánica, o similar. Se valorará muy favorablemente estar en posesión del Máster en PRL. Experiencia de, al menos, 3 años realizando las funciones descritas. Conocimiento del sector eléctrico y trabajos en tensión. Disponibilidad para viajar. Incorporación inmediata. Permiso de conducir B. Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincia. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios Sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

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️ Jefe/a de Producción – Edificación Singular (Reformas Hospitalarias) Córdoba SANDO Sobre el puesto En SANDO , empresa de referencia en construcción e infraestructuras, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para proyectos de edificación singular , especializado/a en reformas hospitalarias en Córdoba. La persona seleccionada participará activamente en la planificación, ejecución y control de obras en entornos sanitarios en funcionamiento, donde la precisión, coordinación y sensibilidad operativa son fundamentales. ️ Funciones principales Planificación y seguimiento de la producción en obra. Control de ejecución, costes, plazos y calidad. Coordinación de subcontratas, proveedores y equipos de obra. Apoyo directo al/la Jefe/a de Obra en la gestión integral del proyecto. Control de certificaciones y mediciones. Supervisión del cumplimiento de normativa, especialmente en entornos hospitalarios. Gestión de incidencias en obras en funcionamiento (minimizando afecciones a la actividad sanitaria). Requisitos Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Experiencia mínima de 3-5 años como Jefe/a de Producción en edificación. Muy valorable experiencia en reformas hospitalarias o edificios en uso . Conocimientos en control de costes, planificación y procesos constructivos. Capacidad organizativa, liderazgo y orientación a resultados. Manejo de herramientas como Presto, MS Project, AutoCAD y Excel . ⭐ Se valorará Conocimientos en BIM (Revit) . Formación en PRL. Experiencia en proyectos de alta complejidad técnica. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento . Participación en proyectos de edificación singular de alto impacto. Estabilidad laboral y plan de desarrollo profesional. Formación continua. Grupo Sando , empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Desde Grupo Elecnor buscamos Ayudante Jefe de Obra (h/m) Ubicación: Córdoba Funciones: Elaboración, revisión y gestión de certificaciones de obra de subestaciones. Supervisión técnica diaria de los trabajos de ejecución de obras de subestaciones eléctricas. Apoyo directo al jefe de obra en la coordinación de equipos y subcontratas. Realización y seguimiento de trabajos administrativos para la correcta gestión de pedidos y material y subcontratas. Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y normativas de seguridad de los proyectos. Requisitos: Grado Superior en Instalaciones Eléctricas y Automatizadas (o similar). Experiencia previa en funciones similares, específicamente en proyectos eléctricos. Persona organizada, proactiva y con gran capacidad para la gestión documental y administrativa. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar puntualmente a obra. Carnet de conducir B. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Salario según valía del candidato. Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincia. Estabilidad laboral. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

ASESOR/A DE CLIENTES Ubicación: Córdoba (AV. DEL AEROPUERTO, 8-10). Horario : De 9 a 14h y de 16h a 19h Tipo de contrato: TEMPORAL Descripción del puesto: Atender las necesidades de los clientes y generar oportunidades de venta (venta directa, fidelización, reactivación...) a través del contacto directo con los clientes de la oficina y el uso de herramientas de fidelización (Te Cuidamos). Prestar soporte administrativo al Director/a de la Oficina y a los Técnicos Comerciales para aumentar la eficiencia de la Oficina. Ejecutar acciones comerciales telefónicas con el objetivo de reactivar antiguos clientes o anulaciones. Atender a los clientes potenciales que acuden a la Oficina pidiendo información para detectar posibles necesidades aseguradoras. Tramitar incidencias que afectan a los seguros de los clientes de cartera, mejorar el grado de fidelización y generar nuevas oportunidades. Gestiones comerciales derivadas del SGC. Cumplir los principios institucionales y organizativos del grupo MAPFRE. Requisitos Experiencia mínima n o Requerida Conocimientos necesarios clientes al cliente Requisitos mínimos Titulación mínima titulación universitaria, grado. Requisitos deseados Iniciativa Orientación a resultados Compromiso. Orientación al cliente. Resolución de problemas. "Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social." Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo.

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Production Administrative Analyst: Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Brindar apoyo administrativo y analítico completo al Gerente de Producción, asegurando informes precisos, seguimiento de KPI, coordinación con proveedores y un flujo de información confiable para respaldar el desempeño de la producción y la toma de decisiones. Responsabilidades: • Provide direct support to the Production Manager in daily administrative and operational routines, • Prepare, update, and analyze production KPI reports, ensuring data accuracy and timely availability, • Build and maintain dashboards, spreadsheets, pivot tables, and reports to support performance management, • Analyze operational data and identify deviations, trends, and improvement opportunities, • Follow up with internal and external suppliers related to maintenance activities and operational support, • Support the coordination of pending actions, deadlines, approvals, and documentation, • Maintain organized records of production reports, action plans, supplier follow-ups, and operational files, • Support plant administrative activities related to production routines, meetings, KPIs, and performance reviews, • Ensure clear communication and follow-up between Production, Maintenance, Warehouse, Planning, and other support areas, • Escalate delays, risks, or inconsistencies that may impact production performance Requisitos: • Título técnico o universitario en Administración, Ingeniería, Negocios o Gestión Industrial, • Español avanzado, • Excel avanzado, incluyendo fórmulas avanzadas, macros y consolidación de datos, • Ingles, • Office Package (Word, PowerPoint, Copilot), • Oracle, • KPI dashboards Competencias: • Excelentes habilidades numéricas y capacidad para realizar cálculos., • Sólido razonamiento lógico y pensamiento analítico., • Gran capacidad para elaborar, analizar e interpretar informes., • Alto nivel de organización, precisión y atención al detalle., • Capacidad para gestionar múltiples prioridades y dar seguimiento a las tareas pendientes., • Sólidas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Actitud proactiva y sentido de la responsabilidad. xcskxlj, • Disciplina en rutinas, plazos y documentación.

Compañía multinacional del sector gran consumo alimentación, busca un Jefe de Producción para su planta de Puente Genil. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Reportando al Director de Planta, será responsable de la gestión de las operaciones productivas para garantizar que los productos se fabriquen dentro de los plazos y costes establecidos, contribuyendo a mantener un entorno de producción seguro, eficiente y de alta calidad, que cumpla tanto con los estándares internos como con la normativa del sector. Responsabilidades: • Responsabilizarte del rendimiento diario de la planta, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos de producción establecidos., • Liderar el desarrollo de programas de producción, coordinando estrechamente con los equipos de la cadena de suministro y los clientes para garantizar la entrega oportuna de productos que cumplan con los estándares de calidad., • Promover iniciativas enfocadas en la optimización de costes, la mejora continua y el fomento de una sólida cultura de seguridad en toda la planta., • Monitorizar métricas de rendimiento para garantizar que la planta aporte a los objetivos estratégicos a largo plazo del grupo multinacional., • Liderar proyectos operativos clave para apoyar el crecimiento y la transformación continua de la planta., • Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, transparente y positivo en todos los equipos. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial; se valorarán estudios de posgrado en gestión de operaciones ., • Mínimo 3 años de experiencia como Jefe de Producción en entornos industriales., • Mentalidad proactiva y orientada a soluciones, con capacidad para trabajar bajo presión y manejar conflictos de manera constructiva, fomentando la resolución innovadora de problemas. xcskxlj, • Con capacidad para operar de manera efectiva en entornos en rápida evolución, con habilidades demostradas de liderazgo que inspiren y guíen a los equipos.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Jefe de Producción para nuestra planta de Puente Genil. MISIÓN DEL PUESTO: planificar y organizar los recursos de producción (personas, maquinaria, servicio limpieza, materiales, etc.) de acuerdo con las directrices del superior, la legislación vigente y las normas de procedimiento internas con la finalidad de asegurar el servicio de los planes de producción solicitados por Planificación en cantidad, calidad y tiempo, de la forma más eficiente posible. FUNCIONES PRINCIPALES: • Planificar y organizar semanalmente la producción según necesidades de Planificación con la finalidad de obtener el máximo rendimiento de los recursos de la Fábrica., • Controlar el cumplimiento del Plan de Producción con la finalidad de garantizar la producción a Logística cumpliendo con los estándares de calidad, tiempo y coste presupuestados., • Realizar el seguimiento de los indicadores de producción de las líneas (OEE, mermas, productividad etc.) para asegurar el cumplimiento de los costes de fabricación y mejorar la eficiencia de los recursos., • Elaborar planes de acción al objeto de alcanzar o superar los objetivos de eficiencia, productividad, mermas y calidad, así como corregir y adelantar desviaciones que puedan producirse., • Analizar los resultados diarios y tendencias con el objetivo de conocer y transmitir la información, así como aplicar acciones correctivas en caso necesario., • Analizar las mermas de producción mensualmente y establecer acciones a fin de corregir las desviaciones de las principales materias, contribuyendo a la minimización de costes., • Analizar los accidentes, conjuntamente con el Jefe de Sección, y establecer juntamente con Mantenimiento y Prevención las acciones pertinentes que se deriven con la finalidad de velar por la seguridad de los colaboradores, así como por el cumplimiento de la Ley., • Programar las pruebas de nuevos productos o materiales con el objetivo de garantizar la menor interferencia en la producción y la máxima representatividad., • Coordinar y realizar los procesos de adaptación de las líneas de fabricación a fin de garantizar puntualmente la capacidad de producción de nuevos lanzamientos y productos., • Entre otras funciones que puedan darse a nivel organizativo en la planta y con las nuevas fabricaciones. REQUISITOS: • 3–5 años de experiencia en producción, • Experiencia liderando equipos, • Conocimiento de procesos productivos, • Conocimiento en calidad e inocuidad (HACCP, BPM), • Manejo de indicadores (KPIs, OEE), • Conocimiento de mejora continua, • Disponibilidad para trabajar por turnos COMPETENCIAS: • Liderazgo de equipos, • Orientación a resultados, • Organización y planificación, • Resolución de problemas, • Trabajo bajo presión, • Comunicación efectiva, • Enfoque en calidad, • Proactividad, • Trabajo en equipo “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. xcskxlj “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Plant Tecnologist Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Misión: Garantizar la correcta ejecución, control y consistencia de las recetas y los procesos a nivel de planta, apoyando la producción en el mantenimiento de la calidad y estabilidad del producto. Actuar como referente técnico para el control de recetas y los ajustes de procesos, siguiendo las directrices de I+D y asegurando su correcta implementación en la línea de producción. Responsabilidades: • Garantizar el control y la gobernanza de las recetas, incluyendo: Control de versiones, Implementación correcta en la línea de producción., • Alineación con los estándares de I+D., • Verificar que la producción opere con la receta y los parámetros de proceso correctos., • Apoyar a producción en los ajustes de proceso, centrándose en: Mejora de la calidad del producto, Estabilidad del proceso, Reducción de la variabilidad., • Realizar ajustes básicos de proceso (dentro de los límites definidos) para mejorar la calidad y la consistencia del producto., • Monitorear el desempeño del producto e identificar desviaciones relacionadas con: Comportamiento de la masa, Consistencia., • Actuar como enlace técnico entre I+D y producción, asegurando la correcta ejecución de las formulaciones definidas., • Apoyar y dar seguimiento a las pruebas y ajustes industriales, asegurando la correcta ejecución y documentación., • Colaborar estrechamente con: Producción (interacción diaria), Calidad (estándares y desviaciones del producto), Mejora Continua (mejoras de proceso)., • Capacitar a operadores y supervisores en: Adherencia a la receta, Parámetros críticos del proceso, Comportamiento básico del producto., • Mantener y actualizar la documentación técnica, incluyendo: Recetas, Parámetros del proceso, Registros de ajustes. Requisitos: • Licenciatura en Ciencia de los Alimentos, Ingeniería de Alimentos o Química., • Conocimientos en formulación de productos de panadería, sistemas de masa y fermentación. xcskxlj, • Nivel avanzado de Excel., • Minimo 5 años de experiencia, • Oracle, • Office Package Competencias: • Sólidas habilidades numéricas y analíticas, • Sólido razonamiento lógico, • Atención al detalle (fundamental para el control de recetas), • Mentalidad práctica y orientada a la planta, • Capacidad para traducir las directrices técnicas en ejecución operativa, • Gran disciplina en el control y seguimiento de procesos, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo

Grupo Plana, grupo operador referente en movilidad de pasajeros en Cataluña, busca incorporar un/a Técnico/a de RRHH – Administración de Personal para reforzar el área de gestión laboral. Funciones principales • Altas/bajas en empresa (SAGE Murano y SILTRA): gestión y actualización de datos de personal en el sistema., • Seguridad Social (ACREDITA y CASIA): consultas y gestiones administrativas vinculadas a expedientes de trabajadores., • Ficheros FIE (SS): envío y control de ficheros relacionados con IT y movimientos de alta/baja., • Contratos (Contrat@): elaboración y comunicación de contratos, prórrogas y modificaciones., • Seguros sociales: preparación y cierre mensual de cotizaciones y liquidaciones., • IRPF: gestión de retenciones, regularizaciones y obligaciones periódicas., • Correspondencia oficial: revisión de notificaciones telemáticas, archivo y distribución interna., • Nóminas y finiquitos (SAGE Murano): confección y revisión de nóminas, incidencias y liquidaciones., • Partes de accidente: tramitación y envío de partes, coordinación con mutua/organismos y registro., • Encuestas INE: recopilación de datos y cumplimentación/envío de requerimientos estadísticos. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares (administración de personal / laboral)., • Castellano y catalán nativos., • Manejo habitual de herramientas y portales de Seguridad Social y contratación., • Persona organizada, rigurosa y con orientación a detalle y cumplimiento de plazos. Se ofrece • Contrato indefinido., • Jornada completa presencial en Tarragona., • Estabilidad y desarrollo profesional dentro del área de RRHH.

¿Quiénes somos? ActiveHearing Group es una multinacional líder de mercado y recién implementada en España, que está buscando profesionales con interés en participar en este proyecto de expansión y en crecer con nosotros. El grupo ActiveHearing, del cual forma parte Audición Activa, es el número uno en el mercado portugués. En este momento, tenemos 10 Centros Auditivos ya abiertos en Madrid (Clara del Rey, Calle Alcalá, Calle Bravo Murillo, Alcorcón, Móstoles, Getafe, Aluche, Monforte de Lemos, Ciudad Lineal y Alcalá de Henares) y ¡vamos a abrir más! Para nuestros Centros Auditivos de Madrid, buscamos profesionales con un buen perfil técnico, entusiasta, resolutivo, con capacidad de gestión y con una clara vocación comercial y de servicio al cliente. Requisitos · Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior en Audiología Protésica · Experiencia mínima: No requerida · Imprescindible residente en Madrid · Conocimientos necesarios: • Audioprotesista / Audiólogo, • Ventas, • Orientación al Cliente · Requisitos mínimos • Titulación FP Audiología Protésica o Derechos adquiridos tramitados, • Permiso de conducir: Carnet B ¿Cuáles serán tus funciones? · Realización de pruebas audiológicas · Selección y adaptación de prótesis auditivas · Servicios de posventa · Gestión comercial y atención al cliente ¿Qué ofrecemos? · Salario: 26.000€ - 31.000€ Bruto/año + comisiones atractivas por ventas · Contrato indefinido · Coche de empresa · Seguro médico · Ticket restaurante · Formación en el extranjero · Jornada completa

En Experis, parte del Grupo Manpower, buscamos talento para impulsar la transformación digital de nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con experiencia en entornos cloud y apasionada por la administración de plataformas empresariales, ¡queremos conocerte!. Seleccionamos un/a Especialista en Microsoft Dynamics 365 para incorporación directa en uno de nuestros clientes. Buscamos un perfil técnico con experiencia sólida en la administración y operación de Microsoft Dynamics 365, con capacidad para trabajar en entornos cloud híbridos o multinube. Te integrarás en un proyecto estratégico donde podrás aportar tu conocimiento en gestión, mantenimiento y evolución de plataformas CRM en entornos complejos. Funciones: • Administración de la plataforma Microsoft Dynamics 365: monitorización, mantenimiento, copias de seguridad y resolución de incidencias., • Optimización del rendimiento y troubleshooting de la plataforma., • Integración de Dynamics 365 con otros sistemas corporativos., • Gestión de la seguridad y control de accesos., • Participación en migraciones de versiones y mejoras continuas del sistema., • Aplicación de metodologías DevOps y Agile en la gestión del servicio. Habilidades requeridas: • Titulación en Ingeniería, Informática o similar (MECES 2)., • Se valorará CFGS (MECES 1) con experiencia adicional demostrable. Formación: • Formación en administración, operación y monitorización de sistemas en la nube (mínimo 50 horas)., • Formación en gestión de proyectos en entornos cloud (mínimo 25 horas)., • Formación en metodologías DevOps y/o Agile (mínimo 24 horas)., • Certificación en Microsoft Dynamics CRM. (Imprescindible), • Experiencia en administración de Dynamics 365 y entornos cloud híbridos/multinube. Top 3 skills imprescindibles: Microsoft Dynamics 365 Administración de sistemas en la nube Capacidad de análisis y resolución de incidencias Puntos valorables: • Experiencia en sistemas Wintel., • Conocimientos en bases de datos SQL Server., • Experiencia con SharePoint (on-premise y online)., • Conocimientos en automatización de procesos., • Experiencia en entornos cloud: Azure, AWS, Google Cloud u Oracle. Modelo de trabajo y condiciones: • Modalidad: Teletrabajo., • Horario: Jornada de 8 horas (8:00 a 17:00h)., • Guardias semanales rotativas (incluyendo fines de semana, con baja carga de incidencias). ¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: • 23 días de vacaciones., • Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más., • Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF!, • Acceso a +1.000 gimnasios y centros deportivos en toda España gracias a Wellhub., • Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación!, • Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar., • Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo.

GRUPO OHANA BUSCA RESPONSABLE DE MARKETING Chiclana de la Frontera (Cádiz) En Grupo Ohana seguimos creciendo y buscamos una persona que quiera liderar el marketing de un grupo con personalidad, ambición y proyectos muy dinámicos dentro del sector hospitality, hosteleria y lifestyle. No buscamos un perfil corporativo tradicional ni un “CMO de despacho”. Buscamos alguien con capacidad ejecutiva y estratégica, conocimientos reales del sector restauración y ambición para crecer junto a la empresa. Queremos incorporar a una persona capaz de construir marca, liderar campañas, coordinar equipos y también involucrarse en la ejecución del día a día cuando haga falta. Sobre nosotros Grupo Ohana es un grupo en expansión formado por restaurantes, beach clubs, espacios lifestyle y proyectos turísticos en la costa de Cádiz, enfocados en crear experiencias con identidad propia. Mision principal Liderar y ejecutar la estrategia de marketing de los distintos conceptos de hosteleria, impulsando la marca, las ventas y la experiencia del cliente. Requisitos • Conocimiento del sector de la restauracion, • Experiencia en marketing digital y tendencias, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Mentalidad ejecutora: del high level al "reparto de flyers", • Productividad, criterio y orientacion a resultados, • Disponibilidad para trabajo presencial en Chiclana, en provincia de Cádiz, • Valoramos experiencia en agencias o entornos dinámicos, • Participar activamente en la ejecución operativa y eventos cuando sea necesario ¿Qué buscamos? • Experiencia en marketing y restauración, • Conocimiento real del sector hospitality y tendencias digitales, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Perfil estratégico pero también muy operativo, • Mentalidad resolutiva, dinámica y proactiva, • Criterio estético y sensibilidad de marca, • Persona ambiciosa, implicada y con ganas de crecer a largo plazo Valoramos especialmente • Formación en marketing, comunicación, empresa., • Conocimientos de Meta Ads, Google Ads y analítica, • Experiencia gestionando marcas gastronómicas o lifestyle, • Capacidad para convertir ideas en acciones reales, • Pasión por el branding, la experiencia cliente y la creatividad, • Experiencia en crecimiento de marcas o expansión, • Ingles valorable No negociable • Actitud y ganas de trabajar, • Capacidad de aprendizaje y adaptación, • Compromiso con el proyecto y el equipo ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo en plena expansión, • Libertad creativa y posibilidad de crecimiento real, • Proyectos potentes dentro de restauración y hospitality, • Equipo joven, creativo y ambicioso, • Trabajo presencial en la costa de Cádiz, • Salario competitivo mas beneficios Las personas seleccionadas en una primera fase realizarán una entrevista asíncrona online, donde podrán presentarse con mayor profundidad y compartir su visión sobre marketing, liderazgo y creatividad aplicada al sector hospitality. Esta fase deberá completarse en un plazo máximo de 4 días desde el envío de la invitación. Buscamos personas con implicación, iniciativa y verdadera motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento. ¿TE IDENTIFICAS?, APLICA AHORA, QUEREMOS CONOCERTE.

Consultor/a Comercial – Servicios Consultivos B2C Grupo empresarial en crecimiento especializado en servicios B2C busca incorporar 3 perfiles comerciales consultivos para reforzar distintas líneas de negocio vinculadas al segmento senior y familiar. Las áreas principales de especialización serán: • Servicios financieros, • Servicios legales, • Servicios asistenciales y atención a domicilio Buscamos personas con ambición profesional, orientación a resultados y capacidad de generar confianza en procesos de venta consultiva de alto valor. Funciones principales • Gestión y seguimiento de leads cualificados generados por la compañía., • Asesoramiento consultivo a clientes y familias., • Identificación de necesidades y propuesta de soluciones., • Seguimiento comercial y cierre de operaciones., • Coordinación con equipos internos especializados., • Uso diario de CRM y reporting comercial. Perfil buscado • Experiencia en venta consultiva o atención comercial de valor añadido., • Excelente capacidad de comunicación y escucha., • Perfil resolutivo, organizado y orientado a objetivos., • Capacidad para desenvolverse en entornos exigentes y dinámicos., • Mentalidad de aprendizaje y mejora continua., • Valorable experiencia en sectores como financiero, seguros, inmobiliario, legal, salud, dependencia o servicios. Qué ofrecemos • Incorporación a un entorno ambicioso, dinámico y orientado a resultados., • Proyecto en fuerte crecimiento y con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Salario fijo de 28.000€ brutos/año + variable por objetivos (hasta 100% adicional)., • Posibilidad de jornada de 30h o 40h semanales., • Oficinas en Las Rozas (Madrid)., • Trabajo presencial., • Posibilidad de hasta 3 días/semana de teletrabajo según desempeño y resultados., • Incorporación inmediata.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Estamos en búsqueda de una persona experta en Integración altamente calificada y experimentada para unirse a nuestro equipo. El rol se centrará en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones en el ámbito de Integración, desempeñando un papel clave en la gestión y el análisis de datos críticos para el negocio. 🧩¿Cuáles serán tus principales tareas? • Participación en proyectos de mercados de capital y tesorería en compañías del sector financiero internacionales., • Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (negocio, tecnología, etc.), toma de requerimientos, reportes de avance y presentación de entregables., • Gestión de personas y supervisión de equipo bajo responsabilidad, organizando su composición óptima para cubrir las necesidades del proyecto, confeccionando un plan de trabajo efectivo, controlando la calidad de sus entregables y orientándolos hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía., • Consolidación y generación de sinergias entre los proyectos finalizados y las nuevas iniciativas en las que participes. 🏅¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 4 años trabajando con Murex, preferiblemente en el ámbito de post-trade., • Experiencia demostrable en diseño, construcción y mantenimiento de interfaces – Business Workflows / Exchange Workflows., • Colaboración estrecha con el equipo de desarrollo para entender los requisitos funcionales y técnicos., • Comprensión de los productos financieros y su representación en estructuras de datos., • Excelentes habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para resolver problemas de manera eficiente., • Experiencia en proyectos de transformación en el ámbito financiero, tales como implantaciones de nuevos productos, renovación de sistemas tecnológicos, etc., • Idiomas: inglés nivel alto escrito y hablado (mínimo C1). Deseables: • Conocimiento de las principales fuentes de datos (Bloomberg, Reuters, Markit…)., • Experiencia trabajando con mensajería financiera o formatos de integración (Swift, MxML, FIX, JSON…), • Experiencia en tareas técnicas que hayan requerido pequeños prototipos en Python o similares. Nociones básicas de nuevas tecnologías disruptivas (Machine Learning)., • Conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM…) o de metodología de proyectos (Prince2,…). ¿Qué esperamos de ti? • Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT, • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Proactividad y autonomía, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión., • Orientación al desempeño de calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones. ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones), • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Eres un Ingeniero/a de Ciberseguridad y buscas un nuevo reto en el sector ferroviario? Si tu respuesta es sí, bienvenido, ya que estamos buscando una persona dinámica y con talento para incorporarse a uno de nuestros proyectos internacionales ¿Qué rol tendrás? • Análisis de riesgos basado en la metodología EBIOS/MAGERIT para garantizar la seguridad de los sistemas de señalización y equipos embarcados., • Contribuir a la implementación de políticas y procedimientos de ciberseguridad., • Segmentación de red según ISA/IEC 62443, • Diseño de casos de prueba de ciberseguridad, • Manual de buenas prácticas de ciberseguridad, • Guías de bastionado basados en reglas SIG/STIG, • Auditoría de ciberseguridad a la red de laboratorios ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia mínima de 2 años trabajando en ámbito de ciberseguridad OT, • Experiencia en el sector industrial (aeronáutico, ferroviario, defensa, automóvil...), • Conocimiento sólido y actualizado de la norma IEC 62443, • Conocimiento de la herramienta PILAR y metodología MAGERIT, • Nivel de inglés al menos B2, capaz de comunicarse eficientemente tanto verbalmente como por escrito. Es un proyecto internacional trabajando con un cliente de Suecia y se utilizará el inglés en el día a día. ¿Quiénes somos? Scalian es un grupo francés con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte, especializado en la transformación de empresas a través de su doble dominio de los procesos de negocio y las tecnologías digitales. El Grupo presta servicios en gestión de proyectos industriales, cadena de suministro (costes, calidad, plazos, rendimiento), arquitectura y desarrollo de sistemas digitales, aplicaciones de sistemas de información e Inteligencia Artificial. ¿Qué tendrás con nosotros? 💻 Teletrabajo 100%, con total acceso a nuestras oficinas de Madrid, Málaga y Alicante cuando quieras. 📚 Formación continua y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 📝 Contrato indefinido. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. ☀️ Jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto 🎉 After works en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ Descuentos en gimnasios ⚖️ Entorno inclusivo y diverso ✔️ Salario competitivo y negociable con revisiones salariales anuales. 💰 Programa de Retribución Flexible para ticket restaurante, seguro médico, abono transporte y guardería. 💪 Descuentos en gimnasios alrededor de España 🌏 Como parte de Scalian abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ Apostamos por iniciativas sostenibles. ¿Aceptas el reto? Contáctanos.

GRUPO OHANA BUSCA RESPONSABLE DE MARKETING Chiclana de la Frontera (Cádiz) En Grupo Ohana seguimos creciendo y buscamos una persona que quiera liderar el marketing de un grupo con personalidad, ambición y proyectos muy dinámicos dentro del sector hospitality, hosteleria y lifestyle. No buscamos un perfil corporativo tradicional ni un “CMO de despacho”. Buscamos alguien con capacidad ejecutiva y estratégica, conocimientos reales del sector restauración y ambición para crecer junto a la empresa. Queremos incorporar a una persona capaz de construir marca, liderar campañas, coordinar equipos y también involucrarse en la ejecución del día a día cuando haga falta. Sobre nosotros Grupo Ohana es un grupo en expansión formado por restaurantes, beach clubs, espacios lifestyle y proyectos turísticos en la costa de Cádiz, enfocados en crear experiencias con identidad propia. Mision principal Liderar y ejecutar la estrategia de marketing de los distintos conceptos de hosteleria, impulsando la marca, las ventas y la experiencia del cliente. Requisitos • Conocimiento del sector de la restauracion, • Experiencia en marketing digital y tendencias, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Mentalidad ejecutora: del high level al "reparto de flyers", • Productividad, criterio y orientacion a resultados, • Disponibilidad para trabajo presencial en Chiclana, en provincia de Cádiz, • Valoramos experiencia en agencias o entornos dinámicos, • Participar activamente en la ejecución operativa y eventos cuando sea necesario ¿Qué buscamos? • Experiencia en marketing y restauración, • Conocimiento real del sector hospitality y tendencias digitales, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Perfil estratégico pero también muy operativo, • Mentalidad resolutiva, dinámica y proactiva, • Criterio estético y sensibilidad de marca, • Persona ambiciosa, implicada y con ganas de crecer a largo plazo Valoramos especialmente • Formación en marketing, comunicación, empresa., • Conocimientos de Meta Ads, Google Ads y analítica, • Experiencia gestionando marcas gastronómicas o lifestyle, • Capacidad para convertir ideas en acciones reales, • Pasión por el branding, la experiencia cliente y la creatividad, • Experiencia en crecimiento de marcas o expansión, • Ingles valorable No negociable • Actitud y ganas de trabajar, • Capacidad de aprendizaje y adaptación, • Compromiso con el proyecto y el equipo ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo en plena expansión, • Libertad creativa y posibilidad de crecimiento real, • Proyectos potentes dentro de restauración y hospitality, • Equipo joven, creativo y ambicioso, • Trabajo presencial en la costa de Cádiz, • Salario competitivo mas beneficios Las personas seleccionadas en una primera fase realizarán una entrevista asíncrona online, donde podrán presentarse con mayor profundidad y compartir su visión sobre marketing, liderazgo y creatividad aplicada al sector hospitality. Esta fase deberá completarse en un plazo máximo de 4 días desde el envío de la invitación. Buscamos personas con implicación, iniciativa y verdadera motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento. ¿TE IDENTIFICAS?, APLICA AHORA, QUEREMOS CONOCERTE.

Consultor/a Comercial – Servicios Consultivos B2C Grupo empresarial en crecimiento especializado en servicios B2C busca incorporar 3 perfiles comerciales consultivos para reforzar distintas líneas de negocio vinculadas al segmento senior y familiar. Las áreas principales de especialización serán: • Servicios financieros, • Servicios legales, • Servicios asistenciales y atención a domicilio Buscamos personas con ambición profesional, orientación a resultados y capacidad de generar confianza en procesos de venta consultiva de alto valor. Funciones principales • Gestión y seguimiento de leads cualificados generados por la compañía., • Asesoramiento consultivo a clientes y familias., • Identificación de necesidades y propuesta de soluciones., • Seguimiento comercial y cierre de operaciones., • Coordinación con equipos internos especializados., • Uso diario de CRM y reporting comercial. Perfil buscado • Experiencia en venta consultiva o atención comercial de valor añadido., • Excelente capacidad de comunicación y escucha., • Perfil resolutivo, organizado y orientado a objetivos., • Capacidad para desenvolverse en entornos exigentes y dinámicos., • Mentalidad de aprendizaje y mejora continua., • Valorable experiencia en sectores como financiero, seguros, inmobiliario, legal, salud, dependencia o servicios. Qué ofrecemos • Incorporación a un entorno ambicioso, dinámico y orientado a resultados., • Proyecto en fuerte crecimiento y con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Salario fijo de 28.000€ brutos/año + variable por objetivos (hasta 100% adicional)., • Posibilidad de jornada de 30h o 40h semanales., • Oficinas en Las Rozas (Madrid)., • Trabajo presencial., • Posibilidad de hasta 3 días/semana de teletrabajo según desempeño y resultados., • Incorporación inmediata.

¡En Grupo Globartia seguimos creciendo! Somos una empresa, dinámica y en pleno proceso de expansión, especializada en ofrecer soluciones innovadoras en el ámbito de la garantía mecánica y servicios para el sector de la automoción. Estamos ampliando nuestro gabinete pericial, incorporando a Técnicos/as de Automoción especializados/as en Carrocería para trabajar desde nuestras oficinas en Madrid (Alcobendas). ¿Qué harás? • Revisarás y elaborarás informes periciales y técnicos., • Realizarás video-peritaciones., • Gestionarás expedientes de clientes (aseguradoras, renting, financieras, etc.)., • Apoyarás a la red pericial y a clientes estratégicos., • Utilizarás GT Estimate y Audatex. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa (Lunes -Jueves de 9h-18h y Viernes horario intensivo rotativo de 8-15h o 11-18h) • Jornada intensiva en verano., • Seguro médico privado., • 1 día de teletrabajo a la semana., • 25 días hábiles de vacaciones., • Formación continua en programas de peritación y nuevas tecnologías., • Un entorno dinámico, joven e innovador. Tu incorporación será un éxito si: • Tienes formación en automoción (CFGM o CFGS, ideal en carrocería)., • Aportas experiencia como perito o técnico de automoción., • Manejas GT Estimate, Audatex y Office., • Te defines como una persona autónoma/a, organizado/a y proactivo/a. Si eres Técnico/a en automoción y buscas un proyecto estable, digital e innovador… ¡queremos conocerte! ¡Inscríbete o mándanos tu CV a y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Descripción del puesto: Para trabajar en Donosti, queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT, con al menos 2-3 años de experiencia en modelado REVIT ARQ en proyectos de edificación en general en España. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experiencia en modelado con Revit de otras disciplinas (STR, MEP, etc.). Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, o afines., 2. Experiencia profesional: Experiencia profesional en modelado Revit ARQ de edificación en general (al menos 2-3, deben ser bajo la normativa española), 3. Conocimientos informáticos: Revit ARQ 1. Idiomas: Español (Nativo) 1. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Donosti. Importante: es deseable contar con vehículo propio. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Posibilidad de jornadas de teletrabajo: todas las tardes o los viernes todo el día., • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Descripción del puesto: Queremos conseguir, en Madrid, a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT, con más de 3 años de experiencia en modelado REVIT STR en proyectos de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experiencia en modelado de otras disciplinas (ARQ, MEP, etc.). Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, o afines., 2. Experiencia profesional*: mínimo 2-3 años de experiencia profesional en modelado Revit STR de edificación en general. *Dentro de los años de experiencia es importante que este tiempo haya sido en proyectos en España. 1. Conocimientos informáticos: Revit STR Metodología BIM 1. Idiomas: Español (Nativo) 1. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana (los viernes) o todas las tardes (de lunes a jueves) a partir de las 14:00h., • ... ¡y mucho más!

Seleccionamos un/a veterinario/a para incorporarse a nuestro gran equipo del Hospital Veterinario Donostia. ¿Quiénes somos? Somos el Centro Veterinario de Referencia de Guipúzcoa, con más de 30 años de experiencia, formado por un equipo de 19 veterinarios y 9 ATVs. Nuestro centro está compuesto por un hospital de 24h situado en San Sebastián y consultorio en Astigarraga. Actualmente, contamos con veterinarios titulados en traumatología, neurología, diagnóstico por imagen, cardiología, medicina interna, oncología, cirugía de tejidos blandos , cirugía endoscópica y medicina de urgencias. Nuestras instalaciones cuentan con laboratorio completo (química, electrolitos, coagulación), 2 quirófanos, equipamiento completo de endoscopia, radiología digital, ecografía y TAC. Aquí te dejamos nuestra web para que nos puedas conocer mejor: https://www.unavets.com/hospitalveterinariodonostia/es/ ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien con especialidad en medicina felina con muchas ganas de trabajar y la ilusión de desarrollar su carrera profesional con nosotros. ¿Cómo será tu puesto? El puesto es para ser el responsable del departamento de medicina felina del hospital El horario es en jornada continua de Lunes a Viernes . Buscamos estar a la vanguardia de la medicina veterinaria, por lo que te ayudaremos a que sigas formándote, coordinando tus preferencias con las necesidades que presente el centro.. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata, • Salario base fijo entre 35.000-38.000 € brutos/anuales y un programa de desarrollo de carrera., • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (Mapfre)., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc., • Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. En resumen, si tienes ganas y te identificas con este perfil puedes contactar con nosotros a través de la siguiente dirección electrónica:

Mediance es un grupo empresarial en crecimiento especializado en la adquisición y desarrollo de compañías del sector sanitario. El grupo integra empresas que operan en diferentes ámbitos del healthcare, incluyendo la distribución de medicación, producto sanitario y equipamiento médico, así como a la optimización de procesos asistenciales y asesoramiento en la gestión a través del desarrollo de soluciones tecnológicas para el sector. El modelo de Mediance se basa en una estrategia buy & build, mediante la cual el grupo adquiere empresas especializadas y las impulsa mediante servicios centrales que aportan soporte estratégico en áreas como finanzas, recursos humanos, operaciones y tecnología. En este contexto, Mediance busca incorporar un Head of Technology / IT Director que lidere la estrategia tecnológica del grupo, impulsando la integración de sistemas entre las empresas participadas y construyendo una plataforma tecnológica común que permita mejorar la eficiencia operativa y escalar el crecimiento del grupo. Descripción del Puesto: El Head of Technology / IT Director será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica del grupo Mediance, con especial foco en la integración de sistemas, la estandarización de herramientas y la digitalización de las empresas participadas. Se trata de un rol con alto impacto estratégico, pero también con un enfoque hands-on, ideal para un perfil con mentalidad de constructor que quiera liderar la transformación tecnológica de un grupo sanitario en crecimiento. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los equipos directivos de las diferentes compañías del grupo, coordinando proveedores tecnológicos y apoyándose en los equipos técnicos existentes en las empresas participadas. Responsabilidades: • Definir la arquitectura tecnológica global del grupo Mediance., • Diseñar el roadmap de digitalización y evolución tecnológica., • Evaluar los sistemas y plataformas existentes en las empresas participadas., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Liderar procesos de integración tecnológica tras adquisiciones., • Diseñar e implementar planes de unificación de sistemas., • Estandarizar herramientas y procesos tecnológicos entre compañías., • Seleccionar e implementar sistemas clave para el grupo (ERP, CRM, herramientas financieras, plataformas de reporting y business intelligence)., • Establecer estándares tecnológicos para todas las empresas participadas., • Definir la arquitectura de infraestructura y cloud del grupo., • Diseñar integraciones entre sistemas mediante APIs o middleware., • Garantizar la seguridad y escalabilidad de la plataforma tecnológica., • Seleccionar y coordinar consultoras y partners tecnológicos., • Supervisar proyectos tecnológicos y controlar calidad, tiempos y costes., • Garantizar una ejecución eficiente de las implementaciones., • Asesorar a los equipos técnicos existentes en las compañías del grupo., • Apoyar proyectos tecnológicos específicos en las empresas participadas., • Identificar oportunidades de mejora operativa mediante tecnología., • Definir estándares tecnológicos comunes., • Priorizar iniciativas tecnológicas con impacto en negocio., • Construir progresivamente una función tecnológica central para el grupo. Requisitos: • Entre 10 y 15 años de experiencia en tecnología, sistemas o transformación digital., • Experiencia liderando implementaciones de ERP o sistemas corporativos., • Experiencia en integración de sistemas entre diferentes empresas o unidades de negocio., • Conocimiento de arquitecturas cloud y sistemas empresariales., • Experiencia gestionando proveedores tecnológicos y consultoras., • Capacidad para liderar proyectos tecnológicos complejos con múltiples stakeholders., • Experiencia con Plataformas de Business Intelligence y reporting (Power BI, Tableau, etc.)., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, con desplazamientos frecuentes por toda España (viajes semanales) para trabajar de forma presencial con las distintas compañías del grupo. Nice to have: • Experiencia en sectores como healthcare, pharma, distribución sanitaria o entornos industriales., • Experiencia en consultoría tecnológica o transformación digital., • Experiencia trabajando en grupos empresariales o empresas participadas por private equity., • Experiencia en procesos de integración tecnológica tras adquisiciones.