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En CleverByte Consulting estamos creciendo y buscamos un Desarrollador Full Stack especializado en el ecosistema Dolibarr para llevar nuestro ERP/CRM al siguiente nivel. No buscamos solo a alguien que escriba código, buscamos a alguien que entienda los procesos de negocio y cree soluciones eficientes. ¿Qué harás con nosotros? • 🛠 Desarrollo y mantenimiento de módulos personalizados para Dolibarr., • 🔗 Integración de APIs de terceros y automatizaciones., • 🐛 Optimización de rendimiento y resolución de bugs., • 💡 Proponer mejoras en la arquitectura actual. ¿Qué necesitas para encajar? • Dominio de PHP y MySQL/PostgreSQL., • Experiencia en Dolibarr y creando módulos., • Soltura con Javascript/jQuery, HTML5 y CSS3., • Manejo de Git., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y resolutiva. ¿Qué ofrecemos? 🚀 Proyecto estable: Contrato indefinido desde el primer día. 💰 Salario competitivo: Rango de 26.000 € - 28.000 € Brutos/Año (según experiencia). 📍 Ubicación: Trabajo Presencial/Híbrido en nuestras oficinas de Córdoba "con posibilidad de días de teletrabajo". ☕ Buen ambiente laboral, equipo cercano y café del bueno.

Empresa en plena expansión nacional e internacional, comprometida con la seguridad y el cumplimiento de las normativas vigentes busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) que se una a su equipo, para garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, calidad y medioambiente en las obras y operaciones. Funciones principales: • Realizar estudios para detectar riesgos en las distintas fases de los proyectos., • Valorar la probabilidad y gravedad de los posibles accidentes y elabora informes técnicos., • Sugerir cambios en los procedimientos o condiciones de trabajo para minimizar los riesgos., • Colaborar en la implementación y mejora de los programas de seguridad y salud laboral., • Gestionar y revisar la documentación técnica de PRL, asegurando el cumplimiento normativo en cada proyecto., • Redactar evaluaciones de riesgos específicos y elaborar planes de seguridad y salud., • Supervisar la documentación relacionada con personal, equipos y maquinaria., • Verificar que los equipos, maquinaria y herramientas utilizadas estén en condiciones seguras y que se utilicen los equipos de protección adecuados., • Mantener una comunicación fluida con los clientes para garantizar su satisfacción y cumplimiento normativo., • Titulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Experiencia previa en obras de instalaciones industriales pesadas (preferible)., • Inglés hablado obligatorio y francés deseado., • Habilidades avanzadas en plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Familiaridad con las normativas de Calidad (ISO 9001) y Medioambiente (ISO 14001)., • Contrato indefinido a jornada completa.

Descripción del puesto Somos un grupo de empresas comprometidas con la excelencia, la innovación y el desarrollo sostenible. Nuestra filosofía se basa en tres pilares: confianza, experiencia y compromiso. Actualmente estamos buscando becarios jurídicos para nuestro Despacho de Abogados. ¿Quieres dar el primer paso en tu carrera profesional en un entorno dinámico, retador y enriquecedor? Buscamos jóvenes con talento, motivación y ganas de aprender para unirse a nuestro equipo. Rama CIVIL : Tema de D. Familia / Arrendamientos / Desahucios / Medicaciones genéricas. Rama PENAL : Procedimiento Abreviado / Diligencias Previas / Diligencias Urgentes /Asistencia detenido. Funciones: Como Becario Jurídico prestará apoyo al equipo legal en diversas tareas relacionadas con el ámbito jurídico y administrativo, colaborando en el desarrollo de casos y ayudando en la gestión de documentación y trámites legales. Tus principales funciones serán: 1. Investigación jurídica: Realizar búsquedas de jurisprudencia, normativas y legislación vigente en diversas áreas del derecho (mercantil, civil, penal, laboral, etc.) para apoyar en la elaboración de informes y casos. 2. Redacción de documentos legales: Ayudar en la elaboración de borradores de contratos, demandas, recursos, acuerdos, y otros documentos legales bajo la supervisión de abogados y juristas. 3. Revisión de contratos y documentos legales: Colaborar en la revisión y análisis de documentos legales para asegurar que cumplan con las normativas y los intereses del cliente. 4. Asistencia en la preparación de juicios y audiencias: Apoyo en la recopilación de pruebas y documentación necesaria para la preparación de juicios o audiencias, incluyendo la organización de archivos y la creación de dossiers. 5. Seguimiento de trámites legales: Ayudar en la gestión de trámites administrativos relacionados con la tramitación de expedientes legales (presentación de escritos, registros, notificaciones, etc.). 6. Elaboración de informes y resúmenes: Colaborar en la redacción de informes y resúmenes jurídicos para presentar avances o recomendaciones en casos o proyectos específicos.

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Actualmente buscamos un profesional con experiencia como Técnico/a de Sistemas. Valoramos candidatos que residan en la provincia del puesto vacante. Los primeros meses, será necesario acudir presencialmente a las oficinas del cliente y , transcurrido este tiempo , se establecerá un modelo de trabajo híbrido. Funciones: Soporte a la administración de los Sistemas y Aplicativos del Cliente: infraestructuras hardware y aplicaciones locales/departamentales, servicio de ficheros, copias de seguridad, comunicaciones, navegación y seguridad perimetral. Otros conocimientos valorables: Bases de datos MySQL y SQL Server, Informix, Sistemas de monitorización Nagios, Solarwinds. Sistemas de Backup: Symantec, Veritas. Requisitos: Al menos FP II en informática o titulaciones afines y ocho años de experiencia profesional relacionada, o Ing. técnica o Grado en Informática y cuatro años de exp. profesional relacionada. Horario: 08:00h a 16:00h. Cada 4 o 5 semanas aproximadamente , un turno de tarde en rotación con el resto de compañeros (12:00h a 20:00h). Guardias: Sí, una semana de guardia cada 4 o 5 semanas , remuneradas aparte. ¿Quieres trabajar con nosotros? Apúntate a nuestras ofertas de trabajo, te ofrecemos: • Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral., • Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación., • Horario flexible y jornada intensiva, sujeto a proyecto, • Seguro de vida y accidentes

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En HOGAR SÍ abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir el puesto de Psicólogo/a. HOGAR SÍ trabaja para garantizar que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998. Nuestro principal objetivo es luchar contra la exclusión social, de forma permanente e innovadora. Funciones del puesto de trabajo En el marco del itinerario de intervención del usuario: • Valoración inicial en el área de desarrollo personal, • Definición de objetivos, seguimiento y evaluación en el área de desarrollo personal, • Seguimiento de las necesidades terapéuticas de los usuarios, asegurando su acceso a las terapias necesarias en sus centros de referencia correspondientes, • Abordar el impacto emocional provocado por la enfermedad y adaptación, • Desarrollo de terapias individuales Como responsable psicológico-terapéutico del proyecto: • Análisis de las problemáticas emergentes y elaboración de propuestas de intervención, • Proporcionar apoyo psicológico en situaciones en las que se valore especialmente necesario que esta se preste de manera inmediata (intervenciones en crisis), • Coordinación con el equipo del dispositivo asegurando:, • Que las propuestas desde el área de desarrollo personal son coherentes con el plan general de intervención con el usuario, • El liderazgo del área psicopatológica en las reuniones de equipo, • El asesoramiento al equipo para enfrentar situaciones que precisen la mirada psicológica, • La coordinación de la respuesta frente a situaciones de crisis, • Desarrollo de terapias grupales, • Liderar la respuesta a situaciones de emergencia en el ámbito psicopatológico, • Diseño, planificación y realización de espacios grupales en el ámbito de la psicopatología, así como en el ámbito de realización de talleres de desarrollo personal., • Apoyo a otros profesionales del equipo en la realización de talleres de desarrollo personal que precisen un análisis psicológico previo., • Diseño, planificación y realización de protocolos de actuación en el ámbito de la salud mental. Perfil requerido, • Diplomado/a universitario en Psicología, • Experiencia mínima de 2 años, • Experiencia en ámbitos de: -Colectivos en situación de exclusión social -Dispositivos de atención a personas dependientes -Dispositivos residenciales • Conocimiento en: -Atención del duelo y cuidados paliativos -Diseño y supervisión de protocolos de trabajo Se valorará • En el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%., • Carné de conducir B, • Capacidad de comunicación en otros idiomas Competencias • Identificación con HOGAR SÍ, • Orientación al logro, • Trabajo en equipo, • Capacidad relacional y de comunicación, • Flexibilidad y adaptación al cambio, • Iniciativa y toma de decisiones, • Organización, • Creatividad, dinamismo e innovación Condiciones laborales • Fecha de incorporación: 20 de noviembre de 2025, • Tipo de contrato: indefinido, • Lugar de trabajo: Córdoba, • Jornada laboral: parcial. 20h/semana, • Condiciones salariales: salario acorde a grupo según convenio de Intervención Social de ámbito estatal, distribuido en 12 pagas (prorrateo de pagas extraordinarias). El plazo de recepción de inscripciones finalizará el 17 de noviembre.

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