Trabajos seguridad social en CórdobaCrear alertas

Overview En STANDBY, liderarás Recursos Humanos en una empresa industrial con presencia en Andalucía y Extremadura. Serás clave para impulsar productividad, desarrollo de talento y cambios organizativos alineados con el crecimiento de la compañía. Colaborarás con responsables de planta y dirección para optimizar procesos laborales y fortalecer la cultura organizativa. Buscamos a alguien orientado a resultados, con habilidad para gestionar relaciones laborales y políticas retributivas, y capacidad para influir en el desarrollo de la empresa. Compensaciones / Beneficios • incorporación inmediata, • salario y condiciones personalizadas, • ambiente de trabajo dinámico, • proyecto sólido y de crecimiento, • posibilidad de influir en el desarrollo Responsabilidades, • Contribuir a la mejora de la productividad y eficiencia apoyando a responsables de planta en selección, capacitación y organización de equipos de producción, • Asegurar el cumplimiento normativo y actualizar procesos; poner en marcha los necesarios, • Gestión de relaciones laborales, inspección laboral, Seguridad Social y atención a trabajadores, • Organización y optimización de procesos de relaciones laborales: contratos, altas/bajas, retribución, despidos, conflictos, • Gestión del talento: evaluación, clima laboral, formación, planes de carrera, retribución, • Dar soporte a otros responsables en gestión de personas, • Liderar cambios organizativos y desarrollo de nuevas estructuras, • Fortalecer la cultura organizativa mediante comunicación y acompañamiento a la estructura directiva Requisitos principales, • Formación en Derecho o Relaciones Laborales, • Experiencia mínima de 10 años en roles de liderazgo en RR.HH., preferentemente en sector industrial, • Gestión de cambio, diseño organizativo, liderazgo de equipos y empatía, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, • Disponibilidad para viajar a centros de trabajo en Andalucía y Extremadura, • Conocimiento avanzado de políticas retributivas, salarios y convenios, • gestión de cambio, • liderazgo de equipos, • empatía, • políticas retributivas, • salarios y convenios, • gestión de talento

Overview En STANDBY, liderarás Recursos Humanos en una empresa industrial con presencia en Andalucía y Extremadura. Serás clave para impulsar productividad, desarrollo de talento y cambios organizativos alineados con el crecimiento de la compañía. Colaborarás con responsables de planta y dirección para optimizar procesos laborales y fortalecer la cultura organizativa. Buscamos a alguien orientado a resultados, con habilidad para gestionar relaciones laborales y políticas retributivas, y capacidad para influir en el desarrollo de la empresa. Compensaciones / Beneficios • incorporación inmediata, • salario y condiciones personalizadas, • ambiente de trabajo dinámico, • proyecto sólido y de crecimiento, • posibilidad de influir en el desarrollo Responsabilidades, • Contribuir a la mejora de la productividad y eficiencia apoyando a responsables de planta en selección, capacitación y organización de equipos de producción, • Asegurar el cumplimiento normativo y actualizar procesos; poner en marcha los necesarios, • Gestión de relaciones laborales, inspección laboral, Seguridad Social y atención a trabajadores, • Organización y optimización de procesos de relaciones laborales: contratos, altas/bajas, retribución, despidos, conflictos, • Gestión del talento: evaluación, clima laboral, formación, planes de carrera, retribución, • Dar soporte a otros responsables en gestión de personas, • Liderar cambios organizativos y desarrollo de nuevas estructuras, • Fortalecer la cultura organizativa mediante comunicación y acompañamiento a la estructura directiva Requisitos principales, • Formación en Derecho o Relaciones Laborales, • Experiencia mínima de 10 años en roles de liderazgo en RR.HH., preferentemente en sector industrial, • Gestión de cambio, diseño organizativo, liderazgo de equipos y empatía, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, • Disponibilidad para viajar a centros de trabajo en Andalucía y Extremadura, • Conocimiento avanzado de políticas retributivas, salarios y convenios, • gestión de cambio, • liderazgo de equipos, • empatía, • políticas retributivas, • salarios y convenios, • gestión de talento

Overview En STANDBY, liderarás Recursos Humanos en una empresa industrial con presencia en Andalucía y Extremadura. Serás clave para impulsar productividad, desarrollo de talento y cambios organizativos alineados con el crecimiento de la compañía. Colaborarás con responsables de planta y dirección para optimizar procesos laborales y fortalecer la cultura organizativa. Buscamos a alguien orientado a resultados, con habilidad para gestionar relaciones laborales y políticas retributivas, y capacidad para influir en el desarrollo de la empresa. Compensaciones / Beneficios • incorporación inmediata, • salario y condiciones personalizadas, • ambiente de trabajo dinámico, • proyecto sólido y de crecimiento, • posibilidad de influir en el desarrollo Responsabilidades, • Contribuir a la mejora de la productividad y eficiencia apoyando a responsables de planta en selección, capacitación y organización de equipos de producción, • Asegurar el cumplimiento normativo y actualizar procesos; poner en marcha los necesarios, • Gestión de relaciones laborales, inspección laboral, Seguridad Social y atención a trabajadores, • Organización y optimización de procesos de relaciones laborales: contratos, altas/bajas, retribución, despidos, conflictos, • Gestión del talento: evaluación, clima laboral, formación, planes de carrera, retribución, • Dar soporte a otros responsables en gestión de personas, • Liderar cambios organizativos y desarrollo de nuevas estructuras, • Fortalecer la cultura organizativa mediante comunicación y acompañamiento a la estructura directiva Requisitos principales, • Formación en Derecho o Relaciones Laborales, • Experiencia mínima de 10 años en roles de liderazgo en RR.HH., preferentemente en sector industrial, • Gestión de cambio, diseño organizativo, liderazgo de equipos y empatía, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, • Disponibilidad para viajar a centros de trabajo en Andalucía y Extremadura, • Conocimiento avanzado de políticas retributivas, salarios y convenios, • gestión de cambio, • liderazgo de equipos, • empatía, • políticas retributivas, • salarios y convenios, • gestión de talento

Busco asistente personal y familiar de confianza en Córdoba capital, con disponibilidad y flexibilidad horaria. Es un puesto estable para una familia particular. No buscamos una persona para cumplir un horario fijo de 8 horas diarias, sino alguien de confianza que pueda ayudarnos cuando sea necesario. Habrá días con pocas o ninguna tarea y otros en los que se requiera mayor disponibilidad. Funciones principales • Acompañar a una persona mayor de la familia al supermercado, médico, farmacia o realizar gestiones. • Acudir a su domicilio si fuera necesario comprobar que se encuentra bien. • Llevarla periódicamente en coche de Córdoba a Málaga, normalmente ida y vuelta en el mismo día. • Realizar recados y pequeñas gestiones familiares. • Llevar o recoger ocasionalmente a miembros de la familia. • Recoger a los niños cuando sea necesario. • Realizar pequeñas tareas sencillas en casa: cambiar una bombilla, ayudar con algo del jardín, recibir a un técnico, hacer alguna compra, etc. • Ocasionalmente realizar desplazamientos o viajes a otras ciudades, como Madrid, para recoger o acompañar a algún miembro de la familia y ayudar con el equipaje. Requisitos • Carné de conducir en vigor y buena experiencia conduciendo. • Vehículo o medio de transporte SOLO para moverse con rapidez en caso de necesidad. La familia dispone de vehículo para los viajes. • Disponibilidad y flexibilidad horaria, incluidos fines de semana. • Persona responsable, educada, discreta y resolutiva. • Buen trato con personas mayores y niños. • Residencia en Córdoba o alrededores. • Referencias comprobables. • Se valorará especialmente estabilidad laboral y disponibilidad para mantener una relación de trabajo a largo plazo. Condiciones • Contrato de trabajo y alta en Seguridad Social. • Puesto estable. • Los gastos derivados de viajes y desplazamientos por trabajo serán cubiertos por la familia. • Incorporación inmediata Buscamos ante todo una persona de absoluta confianza, disponible y resolutiva, que pueda convertirse en un apoyo habitual para la familia a largo plazo. Para solicitar el puesto, enviar una breve presentación indicando edad, zona de residencia, experiencia laboral, disponibilidad, situación laboral actual y referencias.

¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Responsable Supply Chain con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero , ¡este es tu sitio! • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Gestión de las tareas logísticas de la zona Sur., • Gestión de equipos., • Definicion de flujos logísticos ., • Elaboración de lay outs de almacenes., • Optimización de tareas logísticas., • Coordinación de proyectos y planificación de la producción., • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Mecatrónica, Electrónica, Telecomunicaciones, Aviónica, Informática o similares ., • Experiencia de al menos 4-5 años en las funciones descritas., • Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Somos Fransal Asesores, un asesoria energética que nos dedicamos al asesoramiento energético y con ello garantizar un ahorro en factura alos clientes. Tareas Informar a los clientes que estan pagando mucho en su factura actual y asesorarles un cambio de compañia para que ahorren. Requisitos Se valorará positivamente la experencia en el sector Beneficios Alta en seguridad social, sueldo fijo + comisiones Gran ambiente de trabajo y un gran material para asesorar a nuestros clientes.

Requisitos: conocimientos de Ingles medio , carnet B y nacionalidad Europea y una experiencia minima de 3 años en el oficio. Condiciones: Vivienda con los gastos de agua y luz cubiertos , viajes , seguridad social , vehiculo, ropa , herramientas , salario de 2400€ netos mensuales minimo. Empresa

Se busca Técnico/a Laboral con al menos 3 años de experiencia en asesoría para gestionar nóminas, seguridad social e incidencias laborales diarias para una firma internacional en Barcelona.