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¿Eres un/a apasionado/a de la atención al cliente y tienes experiencia en la fidelización y retención de clientes? ¿Te motiva el trato directo y la consecución de objetivos comerciales? ¡Esta es tu oportunidad! Movistar Prosegur Alarmas, líder mundial en servicios de seguridad, busca incorporar a su equipo comercial un/a profesional comprometido/a y proactivo/a para el puesto de Retenedor/a Fidelizador/a Presencial. Nuestra misión es hacer del mundo un lugar más seguro. Contamos con más de 40 años de experiencia y presencia en más de 26 países, ofreciendo soluciones integrales de seguridad a nuestros clientes. Creemos en el talento de nuestra gente y apostamos por el desarrollo profesional y personal de nuestros empleados. ¡Únete a un equipo ganador y forma parte de una empresa en constante crecimiento! 🚀 ¿Qué harás ? Como Retenedor/a Fidelizador/a Presencial, tu principal objetivo será asegurar la satisfacción y lealtad de nuestros clientes actuales, así como identificar y ejecutar estrategias para fidelizarlos y retenerlos. Tus funciones incluirán: • Realizar visitas presenciales a clientes en la vía pública (calle) para ofrecerles un servicio de atención y asesoramiento personalizado. 🚶‍♀️🚶‍♂️, • Identificar las necesidades de los clientes y proponer soluciones adaptadas a sus requerimientos, especialmente en el ámbito de sistemas de alarmas. 🏠🚨, • Gestionar y resolver incidencias o reclamaciones de los clientes de manera eficaz y satisfactoria., • Fomentar la renovación de contratos y la contratación de nuevos servicios, fortaleciendo la relación a largo plazo con nuestros clientes., • Detectar oportunidades de venta cruzada y upselling, aumentando el valor de la cartera de clientes., • Mantener una comunicación fluida y constante con los clientes, asegurando su plena satisfacción., • Elaborar informes periódicos sobre la actividad comercial y los resultados obtenidos., • Colaborar activamente con el equipo comercial para alcanzar los objetivos marcados por la compañía. ¿Qué buscamos en ti? Para que encajes en este rol, necesitamos que cuentes con: • Experiencia previa de al menos 1 año en puestos de atención al cliente, retención, fidelización o ventas, preferiblemente en entornos de calle o puerta fría. 💼, • Habilidades de comunicación excepcionales, tanto verbales como no verbales., • Orientación clara a la consecución de objetivos y resultados., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada., • Proactividad, iniciativa y una actitud positiva y resolutiva., • Conocimiento o interés en el sector de la seguridad y los sistemas de alarmas. 🛡️, • Carnet de conducir y vehículo propio (se valorará positivamente)., • Residencia en la provincia de Barcelona o alrededores. ¿Qué ofrecemos? Valoramos a nuestros empleados y ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa. 📅, • Salario competitivo fijo más comisiones atractivas por objetivos. 💰, • Plan de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa. 📚, • Incorporación a un equipo dinámico y profesional en una empresa líder en su sector., • Herramientas de trabajo necesarias para el desempeño de tus funciones., • La oportunidad de formar parte de una compañía con un fuerte compromiso social y ético. ¿Te unes al reto? Si buscas un empleo estable, con proyección y te apasiona el mundo de la seguridad y la atención al cliente, no dudes en inscribirte. Queremos atraer talento de toda la provincia de Cataluña para esta interesante oferta de Retenedor/a Fidelizador/a en calle. ¡Únete y ayúdanos a construir un futuro más seguro! 💪

Oferta de Empleo: Operario/a Integral de Taller de Joyería Sobre nosotros: Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Operario/a de Taller de Joyería altamente capacitado/a. El candidato ideal será un profesional versátil, capaz de combinar el dominio de las técnicas tradicionales de orfebrería con el manejo de tecnologías más actuales, específicamente en diseño CAD y aplicaciones láser. Descripción del puesto: El perfil seleccionado participará activamente en todo el ciclo de producción, desde la concepción digital y el corte, hasta el ensamblaje, acabado y control de calidad final. Buscamos a alguien polivalente, con visión global del funcionamiento de una fábrica de joyería y extrema atención al detalle. 🛠️ Funciones y Responsabilidades 1. Diseño y Aplicaciones Láser: · Diseño CAD: Modelado 3D de piezas de joyería utilizando software especializado (Rhinoceros, MatrixGold, ZBrush, etc.) para su posterior prototipado o impresión 3D. · Corte Láser: Configuración, programación y operación de maquinaria de corte láser para la extracción precisa de piezas sobre láminas de distintos metales y aleaciones. · Soldadura Láser: Ensamblaje de piezas complejas, reparación de porosidades y unión de metales de diferentes puntos de fusión mediante soldadura láser de alta precisión, sin comprometer piedras engastadas ni alterar el temple del metal. · Grabado Láser: Parametrización y ejecución de grabados profundos y superficiales (textos, logotipos, texturas, contrastes) sobre anillos, medallas y otras superficies interiores o exteriores. 2. Procesos Generales de Taller y Fabricación: · Preparación y Fundición: Preparación de aleaciones y asistencia en el proceso de fundición. · Mecanizado manual y Desbastado: Limado, esmerilado y lijado para eliminar bebederos y preparar la superficie del metal. · Ensamblaje tradicional: Montaje de chatones, fornituras y cierres, así como soldadura tradicional con soplete cuando el láser no sea el método indicado. · Acabados y Pulido: Pre-pulido, pulido final y abrillantado de las piezas utilizando diferentes pastas, cepillos y bombos rotatorios/magnéticos. · Gestión de materiales: Recuperación de limaduras (escobillas) y metales preciosos, y mantenimiento preventivo básico de la maquinaria e instrumental del taller. · Control de calidad: Inspección final de cada pieza para asegurar que los grosores, acabados, simetrías y grabados cumplen con los estándares de la marca antes de pasar a expedición. 📋 Requisitos del Perfil · Experiencia demostrable mínima de 3 años trabajando como operario/a en un taller o fábrica de joyería. · Dominio comprobable de programas de diseño CAD aplicados a joyería. · Experiencia práctica y autónoma en el manejo de maquinaria de soldadura, corte y grabado láser. · Conocimiento profundo del comportamiento de los metales preciosos y sus aleaciones. · Alta capacidad de concentración, pulso firme y meticulosidad geométrica. · *Valorable*: Conocimientos básicos de engaste. 💼 Qué Ofrecemos • Incorporación a un equipo de trabajo profesional y consolidado., • Buenas condiciones laborales y estabilidad., • Posibilidad de desarrollo profesional y formación en nuevas tecnologías. Si estás interesado/a, envianos tu curriculum e inscribete en la oferta y nos pondremos en contacto contigo.

CASER Seguros somos una compañía de referencia en el sector, perteneciente al grupo multinacional suizo Helvetia, en pleno proceso de expansión, por lo que precisamos incorporar un asesor/a comercial para ampliar nuestro equipo. ¿CUÁL SERÁ TU DÍA A DÍA? • Búsqueda y captación de nuevos clientes., • Concertar y planificar visitas comerciales., • Distribución de una amplia gama de productos aseguradores, orientados a empresas, autónomos y particulares., • Creación, seguimiento y consolidación de una cartera de clientes propia., • Futura dirección de una oficina de agencia. REQUISITOS MÍNIMOS • Estudios mínimos: E.S.O., • Experiencia laboral de al menos 2 años, • Residencia en Córdoba o alrededores, • Interés por desarrollar una carrera profesional., • Carácter emprendedor y orientación al resultado Se valorará: • Formación superior (estudios universitarios o de grado)., • Experiencia previa en puestos comerciales., • Experiencia previa en autoempleo. OFRECEMOS: Plan de retribución económica adaptado a tu experiencia y necesidades, para que desarrolles una carrera profesional de éxito con nosotros. Además contarás con: • Plan de formación continua y grupos de especialización., • Acompañamiento y apoyo constante en el desarrollo de tu actividad., • Campañas comerciales e incentivos., • Contrato mercantil de agencia de seguros., • Flexibilidad horaria. ¡Únete a nuestro equipo!

Buscamos 4 autónomos/as con vehículo propio y mozo/a para realizar rutas de reparto y distribución de bebidas a establecimientos de hostelería en Córdoba. ¿En qué consiste el trabajo? • Inicio de la jornada en las instalaciones de Córdoba., • Carga del vehículo y realización de rutas de reparto por diferentes establecimientos de hostelería de Córdoba., • Las rutas se realizan habitualmente por los mismos códigos postales, facilitando la planificación y conocimiento de la zona., • En cada cliente se realizará el cobro del pedido, mediante efectivo o tarjeta., • El efectivo recaudado deberá ser depositado al finalizar la jornada en la entidad bancaria indicada por el cliente., • 2 cargas diarias. Horario: • Lunes a viernes, • Jornada de aproximadamente 8 horas diarias, • Disponibilidad para comenzar durante el mes de octubre. Requisitos imprescindibles • Estar dado/a de alta como autónomo/a., • No tener deudas pendientes con Seguridad Social ni Hacienda., • Disponer de vehículo propio, en perfecto estado y con toda la documentación en regla., • ITV y tarjeta de transporte en vigor, entre otra documentación necesaria., • Disponer de mozo/a para realizar la operativa. Vehículo requerido: • Furgoneta de 1.500 kg o superior., • Vehículo carrozado., • También se valorarán vehículos de mayor capacidad. Tarifa orientativa: • Furgoneta 1.500 kg + mozo/a: aprox. 235 € / día., • Carrozado + mozo/a: aprox. 240 € / día., • Vehículos de mayor capacidad: se estudiarán ofertas según vehículo y condiciones. Si eres autónomo/a, cuentas con vehículo propio y estás interesado/a en realizar una ruta estable de reparto de lunes a viernes, ¡queremos conocerte!

¡Buscamos Botones para Hotel 4* en Córdoba capital! ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico como botones en un hotel de 4 estrellas ubicado en el corazón de Córdoba? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Desde Consorcio Andaluz de Servicios Integrales ofrecemos empleos y soluciones en materia de Outsourcing dentro del territorio de la comunidad autónoma de Andalucía, de la mano de un equipo de profesionales especializados en la externalización de servicios. Buscamos personas comprometidas, detallistas y con ganas de aportar lo mejor de sí en cada jornada; somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. ¿Cuáles serán tus funciones? • Recepción y acompañamiento de visitantes o clientes dentro del edificio o recinto., • Gestión y transporte de equipajes., • Control y organización de accesos., • Recepción de vehículos y aparcamiento de los mismos., • Atención de llamadas telefónicas básicas o derivación de las mismas. ¿Qué estamos buscando? • Educación Secundaria Obligatoria., • Experiencia mínima de 6 meses en puestos similares (deseable en hoteles)., • Buena presencia, habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos de mañana, tarde o noche., • Carnet de conducir y valorable vehículo propio., • Manejo básico de inglés ¿Qué te ofrecemos? • Horario de 15 horas semanales de lunes a domingo, con descansos rotativos, en turnos de mañana, tarde o noche., • Contrato temporal de 4 meses con posibilidades de pasar a indefinido., • Salario 623,68€ brutos/mes (+ plus por nocturnidad) ¿Te interesa el reto y crees que encajarías bien? ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

En MERCHANSERVIS creamos experiencias visuales. Somos una empresa líder con un gran y variado portafolio de servicios especializados en soluciones de imagen, rotulación y publicidad visual de alto impacto. Desde el branding completo de flotas vehiculares hasta la transformación de espacios comerciales y corporativos, nuestro trabajo es la cara visible del éxito de nuestros clientes. Buscamos incorporar Implantadores/as – Reponedores/as para realizar acciones y montajes puntuales en diferentes puntos de venta. La persona seleccionada se encargará de garantizar la correcta implantación, reposición y presentación de los productos, siguiendo las indicaciones y estándares establecidos por el cliente. Principales funciones • Realizar montajes e implantaciones de producto en el punto de venta., • Reponer y organizar mercancía en lineales, expositores y espacios promocionales., • Colocar productos y materiales promocionales según planograma o instrucciones recibidas., • Asegurar una correcta presentación, visibilidad y orden de los productos., • Montar, desmontar y acondicionar expositores y elementos de merchandising., • Revisar el estado del espacio y comunicar posibles incidencias., • Realizar reportes fotográficos de los trabajos realizados, cuando sea necesario., • Cumplir con los tiempos y procedimientos establecidos para cada acción. Requisitos • Valorable experiencia previa como reponedor/a, implantador/a, merchandiser o en montajes en punto de venta., • Disponibilidad para realizar servicios y montajes puntuales, normalmente en horarios determinados., • Persona responsable, organizada y con capacidad para trabajar de forma autónoma., • Agilidad y atención al detalle., • Buena predisposición y orientación al cumplimiento de objetivos., • Disponibilidad para desplazarse a diferentes puntos de venta., • Valorable disponer de vehículo propio, especialmente para acciones con desplazamientos. Ofrecemos • Contratación para acciones y montajes puntuales., • Incorporación a una bolsa de colaboradores/as para futuras campañas., • Servicios en diferentes puntos de venta y proyectos de distintas marcas., • Horarios y jornadas definidos según cada acción., • Retribución acorde a las características y duración de cada servicio., • Posibilidad de continuidad en nuevas campañas según disponibilidad y desempeño. Buscamos personas dinámicas, responsables y con ganas de colaborar en proyectos de implantación, reposición y merchandising en punto de venta.

Empresa de gestión de alojamientos turísticos Buscamos incorporar una persona para apoyar la operativa diaria de nuestros alojamientos turísticos y ofrecer una atención cercana y profesional a nuestros huéspedes. FUNCIONES PRINCIPALES Operativa y preparación de alojamientos * Recogida de ropa usada tras los check-out. * Entrega y distribución de ropa limpia en los alojamientos. * Reposición de amenities y otros elementos necesarios para la preparación de los apartamentos. * Comprobación básica del estado de los alojamientos y comunicación de las incidencias detectadas. Atención al huésped * Realización de check-in presenciales. * Recepción y bienvenida de huéspedes. * Entrega y recogida de llaves. * Presentación del alojamiento y explicación de su funcionamiento. * Resolución de dudas y consultas de los huéspedes. * Atención y resolución de incidencias relacionadas con el alojamiento durante la estancia. REQUISITOS * Persona responsable, organizada, resolutiva y con buena atención al público. * Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar imprevistos. * Disponibilidad y flexibilidad propias de la actividad de los alojamientos turísticos. Imprescindible disponer de permiso para conducir motocicletas de hasta 125 cc carnet de moto correspondiente o permiso de conducir B con una antigüedad mínima de 3 años. * Se valorará experiencia previa en alojamientos turísticos, atención al cliente, recepción o puestos similares. * Se valorarán conocimientos de inglés y otros idiomas. CONDICIONES * Contrato indefinido. * Incorporación inmediata a una empresa especializada en la gestión de alojamientos turísticos. * Puesto dinámico, combinando trabajo operativo y atención directa al huésped.

Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona polivalente, proactiva y con iniciativa para asumir el área de marketing, contenidos y marca personal. No buscamos únicamente un perfil de Community Manager ni una persona que se limite a ejecutar instrucciones. Necesitamos a alguien capaz de pensar, proponer, organizar y desarrollar acciones de marketing de forma autónoma, convirtiéndose en una persona de confianza y apoyo directo en esta área. La persona seleccionada deberá ayudarnos a definir y desarrollar la estrategia de comunicación y presencia digital, especialmente en redes sociales y marca personal, proponiendo ideas de contenido, organizando calendarios, planificando grabaciones y acompañando en todo el proceso de creación. También deberá tener soltura en la creación y edición de contenido audiovisual, pudiendo ayudar en grabaciones presenciales, preparar encuadres, dirigir la grabación, editar reels y vídeos y adaptar el contenido a las distintas plataformas. Buscamos además un perfil con conocimientos generales de marketing digital que pueda dar soporte en otras necesidades que vayan surgiendo, como modificaciones sencillas en páginas web, diseño de creatividades, campañas, herramientas digitales, analítica, posicionamiento de marca o nuevas oportunidades de comunicación. Valoraremos especialmente una persona: • Proactiva, resolutiva y con capacidad de aportar ideas., • Creativa y con sensibilidad por la imagen de marca., • Organizada y capaz de trabajar con autonomía., • Con experiencia en redes sociales y creación de contenido., • Con conocimientos de edición de vídeo y herramientas como CapCut, Premiere o similares., • Con manejo de Canva y otras herramientas de diseño., • Con conocimientos básicos de WordPress o gestión de páginas web., • Familiarizada con Instagram, TikTok, YouTube y LinkedIn., • Capaz de analizar resultados y proponer mejoras., • Con interés por el marketing, las tendencias digitales, la inteligencia artificial y nuevas herramientas de comunicación., • Con facilidad para trabajar directamente con la dirección de la empresa y entender la visión del negocio. El objetivo es encontrar una persona que no espere constantemente instrucciones, sino que sea capaz de detectar oportunidades, proponer acciones y ayudarnos a potenciar nuestra presencia digital y nuestras marcas de forma constante y profesional. El puesto será inicialmente de 20 horas semanales, de forma presencial en Córdoba capital, con vocación de continuidad y crecimiento dentro del proyecto.

SE BUSCA CONDUCTOR DE TRÁILER- RUTA NACIONAL Empresa familiar dedicada al transporte, con base en Córdoba capital. Bucamos incorporar a un conductor/a de tráiler para realizar rutas nacionales. PERFIL PROFESIONAL. Persona responsable, seria, cualificada, que separa desenvolverse de forma autónoma con el camión, con amplia experiencia, y buen manejo en su conjunto de tractora+remolque. CONDICIONES DEL PUESTO. • Base: Córdoba capital, • Vehículo: Tráiler al enganche, • Tipo de rutas: Nacionales., • Contrato y condiciones según convenio colectivo del transporte de mercancías por carreteras en España, • Salario según convenio (dietas+ otros complementos), • Posibilidad de vacaciones., • Contrato a jornada completa, indefinido. REQUISITOS. • Permiso de conducir C+E en vigor., • CAP en vigor., • Experiencia demostrable como conductor de tráiler., • Ser una persona responsable, cuidadosa y comprometida con el vehículo y la mercancía., • Capacidad para desenvolverse de manera autónoma durante las rutas., • Se valorará experiencia previa en transporte nacional. Si tienes experiencia y buscas estabilidad en una empresa donde exista un trato cercano y directo, estaremos encantados de conocerte. Interesados: enviar CV o contactar para más información.

Empresa del sector de logística y distribución busca repartidor/a con experiencia para realizar entregas en Córdoba capital y provincia. Funciones principales: • Reparto de mercancía a clientes en Córdoba y provincia., • Carga y descarga de camiones., • Gestión de albaranes y comprobación de entregas., • Atención al cliente durante la entrega. Requisitos: • Permiso de conducir B en vigor., • Experiencia mínima de 1 año como repartidor/a., • Conocimiento de rutas en Córdoba y provincia., • Persona responsable, puntual y organizada., • Capacidad para trabajar de forma autónoma. Se ofrece: • Contrato laboral según convenio., • Jornada completa., • Salario según experiencia y convenio., • Estabilidad laboral., • Vehículo de empresa para realizar el reparto. Zona de trabajo: Córdoba capital y provincia.

Socio Comercial Territorial B2B Construye tu propia cartera de ingresos recurrentes. 50% de comisión mensual. En Proyext estamos ampliando nuestra red de Socios Comerciales para impulsar DepartamentoWeb, nuestro servicio recurrente de implantación y gestión de tecnología web para pequeñas empresas y autónomos. Buscamos profesionales con experiencia comercial B2B que quieran desarrollar un territorio, crear su propia cartera de clientes y construir una fuente creciente de ingresos recurrentes. No buscamos un vendedor puntual ni un simple prescriptor. Buscamos un Socio Comercial que represente Proyext en su zona, capte nuevos clientes y se convierta en su interlocutor comercial a largo plazo. Tendrá una relevancia trascendente, por ello ofrecemos el 50%. ¿Qué es DepartamentoWeb? El 87% de las pequeñas empresas dependen de su web para trabajar, captar clientes o transmitir una imagen profesional, pero no disponen de personal especializado para mantenerla correctamente. DepartamentoWeb resuelve ese problema mediante una cuota mensual fija. El cliente dispone de un equipo profesional que se ocupa de su infraestructura web, mantenimiento, ciberseguridad web, incidencias técnicas y tareas de webmaster, sin necesidad de contratar internamente diferentes perfiles especializados. El servicio está especialmente diseñado para pequeñas empresas y autónomos que necesitan que su web esté cuidada, protegida y operativa, pero no quieren convertir su gestión en otro problema más de su negocio. La cuota estándar parte de 90 € al mes + IVA. Es un servicio tecnológico complejo de realizar pero sencillo de explicar, con un coste asumible para cualquier pyme y basado en una necesidad recurrente. El modelo: tú desarrollas la cartera; Proyext presta el servicio. Como Socio Comercial Territorial, tu responsabilidad principal será desarrollar comercialmente tu zona y construir una cartera de clientes de DepartamentoWeb. Te ocuparás de: • Prospectar empresas y autónomos de tu territorio. Te aportaremos base de datos de empresas por sector/actividad., • Identificar negocios para los que su presencia web sea relevante., • Contactar con propietarios, gerentes y responsables de empresa., • Detectar necesidades y problemas relacionados con su gestión web., • Presentar DepartamentoWeb y su propuesta de valor., • Gestionar el proceso comercial hasta la contratación., • Mantener la relación comercial con los clientes de tu cartera., • Ser el interlocutor comercial entre el cliente y Proyext., • Realizar seguimiento de las cuentas y contribuir a mantener una relación estable y de largo plazo. No tendrás que realizar el trabajo técnico. El equipo de Proyext se encarga de prestar el servicios de DepartamentoWeb y ejecutar las actuaciones necesarias sobre las webs de los clientes. Tu trabajo está donde aportas más valor: crear negocio y gestionar la relación con tu cartera. 50% de comisión recurrente. Queremos que nuestros Socios Comerciales tengan un interés económico real en desarrollar y conservar una buena cartera de clientes. Por eso hemos establecido una remuneración especialmente alta: 50% de la facturación recurrente mensual correspondiente a los clientes de tu cartera. Mientras el cliente permanezca activo y continúes gestionando comercialmente la cuenta conforme al Programa de Partners, su cuota seguirá generándote comisión. No se trata solamente de cobrar por la venta inicial. Se trata de construir una cartera recurrente. Simulación de progresión comercial estándar de DepartamentoWeb: 30 clientes activos = Comisión de 1.350 €/mes (finales del 1º año). 56 clientes activos = 2.520 €/mes (finales del 2º año). 77 clientes activos = 3.465 €/mes (finales del 3º año). 96 clientes activos = 4.320 €/mes (finales del 4º año). 111 clientes activos = 4.995 €/mes (finales del 5º año). Y la cartera puede seguir creciendo año tras año sin límite de comisiones. Importante: Las cantidades indicadas son ejemplos sobre clientes estándar activos y no constituyen una garantía de ingresos. La remuneración final efectiva dependerá de las ventas realizadas por cada Socio Comercial, las cuotas efectivamente facturadas y cobradas y la permanencia de los clientes. Un territorio que desarrollar. Nuestro modelo comercial se organiza territorialmente. Cada Socio Comercial desarrolla una provincia o territorio comercial definido en función del volumen de empresas y autónomos existentes en la zona. En los territorios de mayor tamaño podrán establecerse varias áreas comerciales. Queremos evitar una red desordenada de vendedores compitiendo por los mismos clientes. Nuestro objetivo es que cada Socio Comercial disponga de un mercado suficientemente amplio para desarrollar una cartera relevante sin conflicto con otros Socios. La protección y mantenimiento del territorio estarán vinculados a una actividad comercial efectiva y al cumplimiento de los criterios establecidos en el Programa de Partners. Como referencia, el nivel establecido para tener un territorio asignado es de 30 nuevas altas anuales. ¿Qué aporta Proyext? No tendrás que construir el producto ni improvisar cómo venderlo. Proyext aporta: • Un servicio definido y estandarizado., • Precios comerciales establecidos., • Argumentario de ventas., • Presentaciones y materiales comerciales., • Formación sobre DepartamentoWeb y problemas que resuelve., • Metodología de prospección y venta., • Tratamiento de objeciones., • Herramientas y documentación de apoyo comercial., • Soporte durante el proceso de venta cuando sea necesario., • Equipo técnico responsable de la prestación del servicio., • Procedimientos de incorporación de nuevos clientes., • Coordinación y soporte continuado al Socio Comercial. Queremos que puedas concentrarte en vender y desarrollar relaciones comerciales mientras nosotros nos ocupamos de hacer bien el trabajo técnico. ¿A quién buscamos? Esta colaboración encaja especialmente con: • Comerciales autónomos., • Agentes comerciales B2B., • Profesionales multicartera., • Consultores empresariales., • Profesionales que ya trabajan habitualmente con pymes., • Comerciales de telecomunicaciones, software, marketing, seguros, energía, servicios profesionales o similares., • Personas con una cartera previa de contactos empresariales., • Profesionales con experiencia en venta telefónica, presencial o consultiva., • Personas que quieran desarrollar profesionalmente una zona comercial propia. Tener una cartera previa es una ventaja, pero para nosotros es todavía más importante tener capacidad real para prospectar, generar oportunidades y cerrar ventas de manera autónoma. No es necesario ser técnico ni experto en desarrollo web. Nuestro equipo de acompaña. Pero sí tendrás que comprender el servicio, detectar los problemas del cliente y saber explicar por qué DepartamentoWeb puede resolverlos. El perfil que queremos. Buscamos a alguien con: • Experiencia en ventas B2B., • Capacidad de prospección activa., • Autonomía y organización., • Habilidad para hablar con propietarios, gerentes y responsables de pequeñas empresas., • Capacidad de seguimiento y cierre., • Mentalidad empresarial., • Orientación a resultados., • Capacidad para construir relaciones comerciales a largo plazo., • Interés por crear una cartera recurrente en lugar de depender exclusivamente de nuevas ventas cada mes. Valoraremos especialmente que conozcas bien el tejido empresarial de tu provincia y que tengas experiencia visitando, llamando o trabajando habitualmente con pequeñas empresas y autónomos. Modelo de colaboración. Se trata de una colaboración comercial independiente de carácter mercantil, no de un puesto laboral asalariado. Por tanto: • No existe salario fijo., • No existe horario laboral impuesto más allá del recomendable para coincidir con el cliente potencial., • El Socio organiza autónomamente su actividad., • La remuneración está vinculada a los resultados comerciales y a la cartera gestionada., • Será necesario disponer de capacidad legal para facturar las comisiones correspondientes., • Las condiciones completas de colaboración, territorio, cartera, liquidación y devengo de comisiones estarán recogidas por escrito en el acuerdo comercial. La denominación Socio Comercial hace referencia a la relación de partnership comercial con Proyext y no supone participación en el capital social de la compañía. ¿Por qué puede ser una oportunidad diferente? Porque cada venta no termina cuando se firma el cliente. Empieza una relación. El objetivo es que el esfuerzo comercial realizado hoy pueda continuar generando ingresos durante los próximos años mientras esos clientes permanezcan activos y tú continúes desarrollando y gestionando tu cartera. Proyext se ocupa del servicio. Tú construyes el mercado. Y compartimos al 50% la facturación recurrente de la cartera que desarrollas. Proceso de selección. Queremos conocer especialmente: • Provincia o zona en la que quieres trabajar., • Experiencia comercial B2B., • Productos o servicios que has comercializado anteriormente., • Sectores con los que trabajas o has trabajado., • Si dispones actualmente de cartera o red de contactos empresariales., • Cómo sueles generar nuevas oportunidades comerciales., • Disponibilidad para comenzar a desarrollar el territorio. No necesitamos una candidatura genérica. Queremos conocer qué has vendido, a quién has vendido y cómo consigues clientes. Si tienes experiencia comercial B2B, te gusta abrir mercado y quieres construir una cartera de ingresos recurrentes representando un servicio pensado específicamente para pequeñas empresas y autónomos, queremos conocerte.

¿Tienes labia pero no tienes título? En Velian Group nos da igual tu currículum. Buscamos gente con talento verbal, disciplina y hambre real de cambiar su vida económica. LO QUE TE OFRECEMOS (BENEFICIOS): 100% REMOTO DESDE CASA: Cero visitas, cero reuniones cara a cara. Tu único trabajo es llamar. CERO BUSCAR CONTACTOS: Te damos la base de datos cargada. Haces un clic y llamas. FORMACIÓN DESDE CERO (10 DÍAS): Te enseñamos el paso a paso. Aprendes llamando y generando dinero desde la primera semana. CERO RIESGO INICIAL: No necesitas darte de alta en autónomos para empezar. Te formas, generas tu saldo en tu panel virtual y, cuando veas tu dinero listo, te das de alta para retirarlo. SISTEMA DE PAGOS (COBRAS TODOS LOS VIERNES): • Captación ABIERTA: 50 € + IVA, • Captación EXCLUSIVA: 150 € + IVA, • FIN DE SEMANA X2: 100€ Abierta / 300€ Exclusiva. +4% DE CADA VENTA: Te llevas de +400€ a +1.000€ extra cuando la casa se venda. PROYECCIÓN REAL DE INGRESOS: • Mes 1 (Aterrizaje): 800€ – 1.500€/mes solo en bonos mientras le coges el truco., • Mes 2 (Consolidado): 3.000€/mes (haciendo 10 captaciones/semana). Comerciales TOP: +5.000€/mes sumando bonos y comisiones de venta. CARRERA: En cuanto acumules 70 propiedades, asciendes a GERENTE para liderar tu equipo y cobrar el 5% de toda la facturación de tu grupo. REQUISITOS Y FILTRO DE PERFIL: • Disponibilidad total (mañana y tarde) para meterle intensidad al teléfono., • Ordenador, buena conexión a internet y auriculares con micro., • Fluidez verbal, actitud agresiva comercialmente y cero miedo al "no". ABSTENERSE: Gente que busque media jornada, un "sobresueldo" o que se rinda a la tercera llamada. Si sabes hablar y convencer, no necesitas un título para ganar dinero. Inscríbete y te llamamos hoy.

OFERTA DE EMPLEO – COMERCIAL DE EVENTOS Y BODAS 💼 Una oportunidad única en el sector de eventos, bodas y turismo rural Empresa consolidada de Catering, Finca para Celebraciones y Alojamiento Rural busca incorporar un/a Comercial de Eventos y Celebraciones con ambición, talento comercial y ganas de crecer en un sector apasionante y en plena expansión. Si te motiva el mundo de las bodas, los eventos y la creación de experiencias inolvidables, este puesto es para ti. 🎯 Tu misión Serás la persona clave en la captación, gestión y cierre de eventos y celebraciones, convirtiendo oportunidades en experiencias reales para nuestros clientes. Gestionarás de forma integral: ● 💍 Bodas y celebraciones en nuestra finca. ● 🍽️ Servicios de catering para eventos exclusivos. ● 🎉 Eventos privados, corporativos y experiencias a medida. ● 🏡 Alojamiento rural para estancias y celebraciones. ● 🤝 Colaboraciones con wedding planners, agencias, empresas y partners estratégicos. ● 📞 Atención personalizada a clientes, visitas comerciales y seguimiento de oportunidades. ● 📋 Elaboración de propuestas comerciales y cierre de ventas. ● 🔄 Fidelización de clientes y generación de negocio recurrente. 🚀 Lo que te ofrecemos Queremos que crezcas con nosotros, por eso te ofrecemos mucho más que un empleo: ● 💰 Contrato según Convenio de Hostelería + sistema de incentivos y comisiones muy atractivo. ● 📈 Altas posibilidades reales de ingresos variables en función de resultados. ● 🌟 Incorporación a un proyecto sólido con varias líneas de negocio en expansión. ● 💼 Entorno profesional donde tu trabajo tiene impacto directo en tus resultados económicos. ● 📊 Trabajo orientado a objetivos, con libertad para desarrollar tu propia estrategia comercial. ● 🚀 Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa. ● 🎯 Posibilidad de construir y consolidar una amplia cartera de clientes propia. 👤 Qué buscamos en ti Buscamos una persona con mentalidad comercial, energía y pasión por vender experiencias. Valoramos especialmente: ● Experiencia en ventas, preferiblemente en eventos, hostelería, bodas, catering o turismo. ● Capacidad demostrada de captación y cierre de clientes. ● Habilidades de comunicación, negociación y trato con el cliente. ● Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados. ● Imagen profesional y actitud positiva. ● Conocimiento del sector o red de contactos (muy valorable). ● Carnet de conducir y vehículo propio (según ubicación). 📍 Detalles del puesto ● 📍 Ubicación:CABRA -CÓRDOBA HACIENDA DEHESA DEL COLMENAR ● 🕐 Jornada: Completa , flexible. ● 📅 Incorporación:2027 📩 ¿Quieres formar parte de este proyecto? Si te apasiona el mundo de los eventos, las bodas y las ventas, y quieres un trabajo donde tu esfuerzo se traduzca en resultados reales, queremos conocerte. 📧 📝 Asunto: Comercial de Eventos y Bodas