Trabajos seguridad social en GranadaCrear alertas

¡En Covirán tienes la oportunidad de impulsar la sostenibilidad como Técnico/a de sostenibilidad (ESG) en nuestras oficinas centrales de Atarfe! Si te motiva un entorno dinámico, con buen ambiente y horario intensivo de mañana, aquí puedes desarrollar tu impacto profesional de verdad. Activar la sostenibilidad en toda la organización. Tendrás un rol clave conectando estrategia, operativa y cumplimiento para integrar criterios ESG en toda la cadena de valor, desde la logística hasta la toma de decisiones corporativas. Tu trabajo no se quedará en el análisis: impulsarás cambios reales que reduzcan el impacto ambiental, fortalezcan el compromiso social y aseguren un modelo de negocio más responsable y sostenible. • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas a la semana)., • De lunes a viernes (fines de semana libres)., • Horario intensivo de mañana: de 7:00 a 15:00 (sin turnos partidos) y con flexibilidad en entrada/salida., • Coordinar el comité de Sostenibilidad., • Coordinar la identificación de focos ESG en toda la cadena de valor, detectando dónde actuar para generar mayor impacto., • Analizar riesgos y oportunidades ESG (ambientales, sociales y de gobernanza), aportando criterio para la toma de decisiones estratégicas., • Impulsar iniciativas de sostenibilidad: reducción de impacto ambiental, eficiencia energética, economía circular y gestión responsable de residuos., • Garantizar el cumplimiento de la normativa ambiental y social aplicable al sector de distribución alimentaria., • Elaborar y coordinar informes de sostenibilidad, memorias ESG y reporting regulatorio (CSRD, ESRS, huella ambiental, entre otros)., • Asegurar la trazabilidad documental necesaria para auditorías y requerimientos de proveedores externos., • Colaborar con áreas clave como Calidad y Seguridad Alimentaria, PRL, Logística, Compras, Personas y Organización y Jurídico para integrar criterios ESG en los procesos., • Alinear los estándares ESG con requisitos de licitaciones públicas y acuerdos con instituciones., • Impulsar la cultura sostenible en plataformas y tiendas, acompañando a mandos intermedios en la adopción de prácticas responsables., • Colaborar con asociaciones del sector, como ASEDAS y otras entidades relevantes, para estar a la vanguardia en sostenibilidad y distribución., • Formación universitaria., • Al menos 5 años de experiencia previa en funciones similares., • Experiencia previa demostrable en reporting no financiero y auditorías ESG., • Actitud proactiva orientada a la mejora continua., • Capacidad para trabajar en equipo., • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Retribución flexible a través de la App Cobee (seguro médico privado, guardería, transporte, restaurante y formación)., • Disponibilidad de salario anticipado en cualquier momento a través de Payflow., • Horario continuo de mañana (7:00 a 15:00) con flexibilidad en entrada y salida., • Descuentos y ventajas en cientos de marcas., • Entorno colaborativo basado en la igualdad de oportunidades y el respeto mutuo. #J-18808-Ljbffr

Umivale Activa es una mutua colaboradora de la Seguridad Social que ofrece asesoramiento a empresas y protección a trabajadores.Se busca un/a médico/a graduado/a o licenciado/a para desempeñar funciones asistenciales y de gestión en un área específica, con alta demanda de atención y experienc

Umivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común.Nuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor ca

¡En Covirán tienes la oportunidad de impulsar la sostenibilidad como Técnico/a de sostenibilidad (ESG) en nuestras oficinas centrales de Atarfe ! Si te motiva un entorno dinámico, con buen ambiente y horario intensivo de mañana, aquí puedes desarrollar tu impacto profesional de verdad. activar la sostenibilidad en toda la organización. Tendrás un rol clave conectando estrategia, operativa y cumplimiento para integrar criterios ESG en toda la cadena de valor, desde la logística hasta la toma de decisiones corporativas. Tu trabajo no se quedará en el análisis: impulsarás cambios reales que reduzcan el impacto ambiental, fortalezcan el compromiso social y aseguren un modelo de negocio más responsable y sostenible. • Coordinarás el comité de Sostenibilidad, • Coordinarás la identificación de focos ESG en toda la cadena de valor, detectando dónde actuar para generar mayor impacto., • Analizarás riesgos y oportunidades ESG (ambientales, sociales y de gobernanza), aportando criterio para la toma de decisiones estratégicas., • Impulsarás iniciativas de sostenibilidad: reducción de impacto ambiental, eficiencia energética, economía circular y gestión responsable de residuos., • Garantizarás el cumplimiento de la normativa ambiental y social aplicable al sector de distribución alimentaria., • Elaborarás y coordinarás informes de sostenibilidad, memorias ESG y reporting regulatorio (CSRD, ESRS, huella ambiental, entre otros)., • Asegurarás la trazabilidad documental necesaria para auditorías y requerimientos de proveedores externos., • Colaborarás con áreas clave como Calidad y Seguridad Alimentaria, PRL, Logística, Compras, Personas y Organización y Jurídico para integrar criterios ESG en los procesos., • Alinearás los estándares ESG con requisitos de licitaciones públicas y acuerdos con instituciones., • Impulsarás la cultura sostenible en plataformas y tiendas, acompañando a mandos intermedios en la adopción de prácticas responsables., • Colaborarás con asociaciones del sector, como ASEDAS y otras entidades relevantes, para estar a la vanguardia en sostenibilidad y distribución., • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas a la semana)., • De lunes a viernes (¡los fines de semana los tienes libres!)., • Horario de mañana: de 7:00 a 15:00 ¡sin turnos partidos! y con flexibilidad en entrada/salida, • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Un equipo de trabajo cercano, comprometido y que trabaja desde la cooperación y la responsabilidad., • Un entorno laboral basado en la igualdad de oportunidades, el respeto mutuo y la vocación de servicio., • Retribución flexible a través de la App Cobee (seguro médico de salud privado, guardería, transporte, restaurante y formación)., • Cobra cuando quieras a través de Payflow., • Descuentos y ventajas en cientos de marcas., • Actitud proactiva orientada a la mejora continua., • Capacidad para trabajar en equipo., • Amplia experiencia en funciones similares (5 años)., • Experiencia previa en reporting no financiero y auditorías ESG. Covirán es una Compañía sólida y de reconocido prestigio en el sector de detallistas de alimentación, con una trayectoria de 60 años y más de 3.300 supermercados entre España y Portugal. En continua expansión tanto nacional como internacional, estamos comprometidos con el desarrollo y la profesionalización del sector. Trabajamos con metodologías ágiles, en entornos digitales y dinámicos, y centrados en proyectos. En Covirán nos gusta contribuir con el entorno que nos rodea de una manera sostenible y responsable. Somos una de las empresas más importantes de la economía social española y portuguesa, donde estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nos desenvolvemos en entornos colaborativos, transversales y multidisciplinares, donde el aporte de cada persona cuenta. • Formación universitaria, • Al menos 5 años de experiencia previa en funciones similares, • Experiencia previa en reporting no financiero y auditorías ESG #J-18808-Ljbffr

Acerca del Puesto Nuestro cliente, una consultora legal líder con un enfoque innovador, busca un/a Asesor/a Jurídico/a especializado/a en Derecho Laboral para unirse a su equipo a tiempo completo y de forma totalmente remota. Esta posición está diseñada para profesionales con un profundo conocimiento de la legislación laboral española, capaces de ofrecer asesoramiento experto tanto a empresas como a trabajadores. Valoramos la proactividad, la capacidad de análisis y la habilidad para comunicar de forma clara y concisa las implicaciones legales. El entorno de trabajo será 100% virtual, fomentando la autonomía y la eficiencia. Buscamos a alguien que se sienta cómodo/a trabajando de forma independiente, gestionando su carga de trabajo y colaborando digitalmente con colegas y clientes. La oportunidad representa un paso adelante para un abogado/a laboralista que busca flexibilidad y crecimiento profesional sin barreras geográficas, con un compromiso firme con la excelencia. Responsabilidades Clave • Asesorar a empresas en materia de contratación, despidos, EREs y ERTEs., • Redactar y revisar contratos de trabajo, convenios colectivos y políticas internas de RRHH., • Gestionar procedimientos de Inspección de Trabajo y Seguridad Social., • Representar a clientes en conciliaciones y procedimientos ante los Juzgados de lo Social., • Asesorar en materia de prevención de riesgos laborales y seguridad social., • Ofrecer soporte en reestructuraciones de plantilla y movilidad geográfica o funcional., • Mantenerse al día de las novedades legislativas y jurisprudenciales en Derecho Laboral., • Gestionar expedientes de regulación de empleo., • Colaborar en la impartición de formaciones a clientes sobre normativa laboral., • Participar en reuniones virtuales para la definición de estrategias legales. Requisitos • Licenciatura o Grado en Derecho., • Experiencia mínima de 3 años como abogado/a laboralista o asesor/a en departamentos de RRHH., • Conocimiento exhaustivo del Estatuto de los Trabajadores, Ley General de Seguridad Social y normativa de prevención de riesgos laborales., • Experiencia en la tramitación de procedimientos judiciales laborales., • Capacidad para la resolución de conflictos y negociación., • Excelentes habilidades de comunicación y redacción., • Imprescindible dominio de herramientas de teletrabajo y ofimática., • Se valorará la experiencia en asesoramiento a startups y pymes., • Alto grado de autonomía y organización., • Residencia en Oviedo o cercanías, con disponibilidad para un entorno de trabajo remoto. Beneficios • Salario competitivo negociable según experiencia., • Posibilidad de desarrollo en un sector en constante evolución., • Trabajo 100% remoto, permitiendo una gran flexibilidad geográfica., • Formación continua y acceso a recursos legales actualizados., • Colaboración en proyectos de diversa índole y envergadura., • Ambiente de trabajo digital y dinámico., • Conciliación de la vida personal y profesional., • Oportunidad de ser parte de un equipo innovador y respetado. #J-18808-Ljbffr

Además, se gestionarán altas y bajas en la seguridad social y la contratación de nuevos contratos. Soria, en el departamento laboral, busca un profesional para encargarse de cotizaciones y jubilaciones, la confección de nóminas y seguros sociales, e la interpretación de convenios colectivos.