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🔍 *SE NECESITA ADMINISTRATIVO/A CONTABLE - PRESENCIAL* Empresa de Guadix busca Administrativo/a Contable para incorporación inmediata. TUS FUNCIONES: • Gestión contable y administrativa diari, • Facturación y control de pagos, • Conciliaciones bancarias y registros REQUISITOS: • Formación en Administración, Contabilidad o similar, • Experiencia previa en puesto contable/administrativo (1-2 años), • Dominio de paquete Office y herramientas de gestión, • Dominio de A3ECO y A3SOC (imprescindible), • *Se valora conocimientos de laboral - nóminas, seguros sociales, contratos*, • Organización, responsabilidad y atención al detalle OFRECEMOS: • Contrato laboral y estabilidad profesional, • Jornada completa presencial, • Entorno de trabajo cercano y equipo profesional

BUSCAMOS RESPONSABLE DE GESTIÓN LABORAL Y RRHH Buscamos una persona que centralice la gestión laboral y los recursos humanos de varias empresas de hostelería, actuando como interlocutor de referencia para la dirección y los responsables de cada establecimiento. Necesitamos un perfil organizado, resolutivo y con experiencia práctica, capaz de gestionar los trámites laborales y asesorarnos en las decisiones del día a día. Funciones principales • Tramitar altas, bajas y variaciones de datos en Seguridad Social., • Gestionar contratos, prórrogas, modificaciones de jornada y demás cambios en las condiciones laborales., • Elaborar o supervisar nóminas, seguros sociales, liquidaciones y finiquitos., • Resolver consultas sobre contratación, convenios, jornadas, descansos, vacaciones, permisos y bajas médicas., • Coordinar contrataciones puntuales para eventos y refuerzos de personal., • Centralizar la documentación y las solicitudes de las distintas empresas., • Informar de cambios normativos y de su aplicación al negocio. Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho o titulación relacionada., • Conocimiento actualizado de la normativa laboral, Seguridad Social y convenios colectivos aplicables., • Experiencia con programas de nóminas y gestión laboral, como A3, Sage o equivalentes., • Manejo habitual de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Certific@2 y sedes electrónicas de las administraciones., • Autonomía para tramitar, realizar seguimiento y resolver incidencias., • Organización, confidencialidad y capacidad para comunicarse con dirección, encargados y trabajadores. Es requisito fundamental contar con experiencia y poder desarrollar el trabajo de forma autónoma. Condiciones Modalidad de colaboración, dedicación y remuneración a concretar según experiencia y alcance de las funciones. Posibilidad de crecimiento, teletrabajo y condiciones competitivas.