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Buscamos: Cocinero/a con experiencia demonstrable urgente. Ofrecemos buen salario (depende de experiencia) 2 dias de descanso semanal, jornado completa. Entrevista del jueves 27 de febrero, presencial. Disponible para empezar a trabajar el viernes 28 de febrero.

Somos una cafetería-pastelería de elaboración propia especializada en los productos sin gluten. Agradecemos entrega de currículums Buscamos camarero/a de media jornada, imprescindible experiencia en el puesto, en tostadas, que sepa llevar bandeja, puntual, buen trato al cliente, atención al detalle, rapidez y muchísima atención a la limpieza. Si estuviese familiarizado con el tema sin gluten, mejor. Sería 40 horas, 2 días de descanso, 2 mañanas, 2 tardes y un día partido o continuado. Ante todo informaros de que cuando no se os contacta o no se os contesta o directamente os aparece que os hemos descartado no es por gusto. Así que POR FAVOR sólo gente con ganas de trabajar de verdad y experiencia. POR FAVOR si doy cita para una entrevista o prueba, avisad de que no venís al menos porque le quitais la oportunidad a otros y tambien nuestro tiempo. Si alguien falta sin avisar, se cancelará directamente su solicitud para futuros puestos.

Con 5 restaurantes, en Grupo Aldente buscamos Cocineros y Ayudantes de Cocina de vocación para ampliar nuestra familia. ¿Qué necesitamos de ti? ➡️ Experiencia. ➡️ Vocación por la cocina. ➡️ Buena presencia. ➡️ Compañerismo. ➡️ ¡Ganas y actitud! 🟢 Posibilidad de promoción interna a medio plazo. ❤️ ¿Te unes a la familia Aldente? ➡️ Contrato jornada completa. ➡️ 2 días de descanso consecutivos. Resto de condiciones ➡️ en Entrevista Personal

Desde Empleabilidad ETT, se precisa incorporar un/a administrativo/a de Recursos Humanos, para empresa ubicada en el centro de Granada. Las principales funciones son: - Gestión y control de expedientes administrativos. - Registro y actualización de archivos de empleados. - Procesos de selección (publicación de ofertas en portales de empleo, criba CV, realización de entrevistas, etc.). - Atención a trabajadores. - Elaboración de contratos. - Altas y bajas a trabajadores, entre otras propias del puesto. Requisitos: - Experiencia en el puesto. Valorable experiencia en empresas de trabajo temporal. - Incorporación inmediata. - Formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. - Conocimientos en ofimática. - Valorable experiencia en programa Nivel IV. Se ofrece: - Estabilidad laboral. - Salario según convenio.

En Flexibleos Grupo Nortempo, estamos buscando un/a Coordinador/a de Cuentas Comerciales establecido en GRANADA para ir expandiendo la campaña en la ZONA DE ANDALUCÍA ORIENTAL liderando nuestros equipos de venta en STAND para VODAFONE. ¿Qué te ofrecemos? - SALARIO FIJO de 18.000€ B/A + ATRACTIVAS COMISIONES en función de los resultados de tus equipos. - CONTRATO INDEFINIDO desde el primer día. - JORNADA COMPLETA de 40 horas semanales. - COCHE DE EMPRESA, KILOMETRAJE y GASTOS en caso de viaje a cargo de la empresa. - Posibilidades reales de CRECIMIENTO PROFESIONAL hacia puestos de mayor responsabilidad según tu desempeño. - Un entorno dinámico, donde el TRABAJO EN EQUIPO y el desarrollo de talento son la clave del éxito. Tus responsabilidades: - Liderar, motivar y supervisar a los equipos comerciales en su día a día para cumplir los objetivos de ventas y calidad. - Monitorear y analizar las métricas de rendimiento (medias de ventas, calidad y desviaciones) de cada comercial y del equipo en conjunto. - Trabajar de forma personalizada con cada miembro del equipo, desarrollando planes de acción para mejorar el rendimiento cuando sea necesario. - Coordinar y colaborar en los procesos de selección y formación de los equipos, asegurando que se cubran las necesidades de cada punto de venta. - Garantizar que se alcancen los objetivos de producción y calidad en cada uno de los puntos de venta. ¿Qué buscamos en ti? - Un/a líder con visión comercial, ambición y experiencia en la gestión de equipos de ventas. - Persona con habilidades para formar y desarrollar equipos, siempre orientada a mejorar los resultados. - Capacidad para trabajar por objetivos, y motivar al equipo para alcanzarlos y superarlos. Requisitos mínimos: -Imprescindible carnet de conducir B y disponibilidad para viajar. -Experiencia en el sector de las telecomunicaciones. - Mínimo 1 año de experiencia liderando equipos comerciales de captación. - Habilidad para formar y desarrollar competencias comerciales en equipos. - Perfil orientado a resultados y comprometido con los objetivos tanto empresariales como del equipo. - Capacidad analítica para interpretar y gestionar KPI's. - Conocimientos avanzados de Excel para el control y análisis de datos. ** ¿Listo/a para el reto?** Si eres una persona dinámica, con pasión por las ventas y estás buscando una oportunidad de desarrollarte profesionalmente en una empresa en crecimiento, INSCRÍBETE AHORA. ¡Estaremos encantados de contarte todos los detalles en la entrevista!

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