Trabajos ayudante de camarero en GranadaCrear alertas

Restaurante de comida mediterránea oferta puesto de ayudante de camarero para refuerzo de campaña navideña hasta el proximo 6 de enero 2025. Se tendran en cuenta solo curriculums con foto en su perfil. Incorporación inmediata. Granada capital.

Ayuda de Cañete o de barra

Empresa dedicada al mundo hostelero, en pleno proceso de expansión, selecciona CAMAREROS para sus restaurantes ubicados en la ciudad de GRANADA, con el objetivo de hacer carrera profesional. Requisitos mínimos: - Experiencia en Restaurante de, al menos, 1-2 años en posición similar. - Dominio del inglés a nivel hostelería. Se valorarán otros idiomas. - Capacidad resolutiva en la atención al cliente. - Posibilidad de incorporación inmediata. - Carnet de manipulador de alimentos vigente.

Ayudante de camarero/a con experiencia

Profesional de hostelería con experiencia tanto en barra como en sala. Proactivo, con actitud de servicio al cliente e interesado en trabajar en equipo y que quiera un trabajo profesional estable. Servicio en BARRA incluyendo servicio de desayunos Servicio en SALA: Servicio de restaurante a la carta con uso de bandeja, PDA y rango de mesas Los turnos se organizan semanales tanto seguidos como partidos para cubrir horarios de desayuno, almuerzo y cena. Horario de apertura desde el desayuno a la cena.

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar gente no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. Desde Pacto Granada precisamos incorporar ayudantes de camarero/a para importantes Hoteles 4* y 5* Funciones: – Servir a mesa de manera adecuada – Manejo de bandeja – Preparación del restaurante antes de cada servicio – Experiencia mínima de 2 años en Eventos (bodas, bautizos, comuniones, …) – Experiencia en buffet ¿Qué podemos ofrecerte? – Contratación estable, fijo discontinuo – Salario: según convenio de Hostelería de Granada Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Ayudante de camarero