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Desde Grupo Italfarmaco estamos buscando a personas dinámicas, con sentido de responsabilidad, iniciativa para poder trabajar con autonomía, que le guste trabajar en equipo, capacidad de escucha y poder de convicción. Las funciones que realizarás se pueden resumir en: • Visitar centros de salud, hospitales y farmacias, entre otras., • Entrevistas y reuniones con personal médico o farmacéutico., • Presentación de productos farmacéuticos. Para el buen desarrollo de las funciones y el conocimiento de los productos a presentar, se realizará en la primera semana de incorporación, una formación específica para el puesto, en la cual se buscará conseguir un gran nivel de conocimiento de los productos y del mercado, así como técnicas para relacionarse con los profesionales sanitarios, para establecer la máxima calidad y profesionalidad en el desempeño de la función. Requisitos mínimos: • Residencia en TERRASSA., • Formación en Ciencias de la Salud., • Requisito INDISPENSABLE CARNET DE CONDUCIR., • Interés por la industria farmacéutica. Se valorará: • Comunicación., • Creatividad., • Orientación a resultados., • Capacidad de influencia. ¿Qué ofrecemos? • Paquete salarial compuesto de fijo más incentivos., • Teléfono y IPad de empresa., • Coche de compañía y gastos de viaje., • Formarás parte de una compañía con un fuerte crecimiento sostenido durante los últimos años y en expansión. Tendrás posibilidades de desarrollo y formación continua. Beneficios sociales: • Porcentaje sobre objetivos, • Vehículo / kilometraje, • Teléfono móvil Especialidad: • Grado en Farmacia

Kadant PAAL SAU, subsidiaria de Kadant PAAL Holding GmbH, con sede en Alemania precisa ampliar su equipo incorporando un Técnico de Servicio de Asistencia Técnica (S.A.T) Los productos principales de Kadant PAAL incluyen prensas horizontales y cintas transportadoras para procesar materiales reciclables (papel, plástico), incluidos Residuos Sólidos Urbanos y productos agrícolas (alfalfa, paja). Kadant PAAL GmbH es el principal fabricante europeo de prensas automáticas y está presente a nivel mundial. Condiciones: • Contrato fijo. Se trata de un trabajo con contrato estable a jornada completa. Contrato directo con la empresa. Incorporación en empresa sólida, • El puesto de trabajo tiene la base en Terrassa., • Horario: de Lu a Vi es partido (8.00 a 17.00h aprox.), • Viajes: Si. Habitualmente viajes de lunes a viernes y fines de semana en casa. 90% de viajes en España. 10% viajes internacionales., • Se incorporará dentro del Departamento de Servicio de Asistencia Técnica (S.A.T) y se responsabilizará de dar asistencia en los montajes y las puestas en marcha, mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos, en las empresas clientes en España, y a nivel internacional, • La formación y su labor será tutelada por otro técnico del departamento con mayor experiencia y se realizará en el propio puesto de trabajo El proceso de entrevistas lo realiza una empresa de selección. Garantizamos la confidencialidad de todas las candidaturas en el proceso. Requisitos JUNIOR: • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior Electromecánica /mecatrónica., • Experiencia en montajes y/o reparaciones mecánicas en sector industrial, • Electrónica e hidráulica serán valoradas (no imprescindible). No se precisan conocimientos de programación electrónica., • Carnet de conducir. Se le facilitará una furgoneta de trabajo., • Adaptación a un trabajo con 90% de desplazamientos., • Inglés. Muy valorable., • Valorable Residencia Terrassa y alrededores. Requisitos SENIOR: • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior Electromecánica o experiencia equivalente., • Perfil SAT o mantenimiento electromecánico, se precisa buena base de electricidad y mecánica. A nivel mecánico, debe estar habituado a montaje y desmontaje de grandes máquinas., • Electrónica e hidráulica serán valoradas (no imprescindible). No se precisan conocimientos de programación electrónica., • Experiencia como técnico de S.A.T. en equipos de gran pesaje., • La experiencia como técnico en máquinas de reciclaje o haciendo mantenimientos en empresas de residuos será un aspecto especialmente valorado, como experiencia diferencial., • Carnet de conducir. Se le facilitará una furgoneta de trabajo., • Adaptación a un trabajo con 90% de desplazamientos., • Inglés. Muy valorable., • Valorable Residencia Terrassa y alrededores.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Buscamos un/a UX Researcher con conocimientos en investigación de usuarios, análisis cualitativo y cuantitativo, y comprensión de terminología clave del ámbito del research para unirse a nuestro equipo. Esta posición incluye la planificación, ejecución y análisis de estudios con usuarios, así como la elaboración de insights y recomendaciones basadas en datos. Incluye la evaluación de experiencias digitales, realización de benchmarks y análisis estructurado de comportamientos, necesidades y pain points del usuario. Estas serán tus funciones principales: • Realización de estudios de investigación utilizando métodos cualitativos y cuantitativos (entrevistas, focus groups, test de usabilidad moderados, diary studies, card sorting, A/B Testing, etc.), asegurando la correcta definición del objetivo y la calidad de la sesión., • Generación, gestión y seguimiento de user journeys, personas, proto‑personas, touchpoints y affinity mapping, según la necesidad del proyecto y sus posibles cambios a lo largo del tiempo., • Evaluación y análisis de resultados obtenidos en estudios, transformando datos y testimonios en insights accionables, identificando patrones, oportunidades y problemas., • Gestión, seguimiento y análisis de sesgos o inconsistencias detectadas durante la investigación, y propuesta de soluciones metodológicas., • Organización, preparación e instrumentalización de las sesiones de test, incluyendo coordinación con equipos de diseño, simulación u otras áreas implicadas., • Seguimiento de la documentación interna del proyecto, hallazgos, métricas y KPIs, así como de cualquier modificación relevante en el proceso de investigación., • Generación y actualización de benchmarks de productos, servicios y experiencias digitales según las necesidades del proyecto., • Realización de informes claros, estructurados y orientados a la acción, basados en los resultados obtenidos en las diferentes investigaciones. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios relacionados con Psicología, Sociología, Diseño, Comunicación, Ingeniería o similares., • Conocimiento básico de terminología de investigación (insight, pain point, user journey, persona, KPI, benchmark, bias, etc.)., • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo., • Interés y familiaridad con distintos métodos de investigación cualitativos y cuantitativos., • Sensibilidad psicológica, empatía, pensamiento crítico y capacidad analítica para interpretar datos y testimonios correctamente., • Organización, atención al detalle y comunicación clara para presentar hallazgos de forma sencilla y efectiva., • Capacidad para coordinar la preparación y seguimiento de sesiones de test con diferentes equipos. ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • 🚗 Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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¿QUIÉN SOMOS? Somos una compañía de Servicios TIC que realiza proyectos y servicios aportando soluciones específicas y únicas en cada caso. Iniciamos nuestra actividad en el año 2005, desde entonces hemos creado una cartera de más de 50 clientes y 400 proyectos ejecutados en ámbito nacional e internacional. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección IT con al menos 1 año de experiencia, con ganas de crecer y desarrollarse en el área de personas dentro de entornos tecnológicos. La persona seleccionada gestionará procesos de selección end-to-end, principalmente enfocados en perfiles de desarrollo IT, participando tanto en la captación de talento para nuestros equipos internos como en procesos de recruiting para clientes externos, además de dar soporte general al Área de Personas (Comunicación, Formación, Talento, Eventos, Desarrollo). FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Gestión completa de procesos de selección (end-to-end): • Toma de requisitos con hiring managers, • Publicación de ofertas, • Criba curricular, • Entrevistas, • Coordinación de entrevistas técnicas, • Seguimiento de candidaturas y cierre de procesos, • Búsqueda activa de perfiles IT (especialmente desarrolladores) a través de distintas fuentes (LinkedIn, portales de empleo, etc.), • Evaluación de competencias transversales de los candidatos/as Soporte al área de Recursos Humanos / Personas en: • Onboarding de nuevos empleados/as, • Gestión administrativa básica, • Apoyo en iniciativas internas del área, • Comunicación, • Talento y Desarrollo REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia mínima de 1 año en selección de personal, idealmente en entornos IT, • Conocimiento del ciclo completo de reclutamiento, • Familiaridad con perfiles tecnológicos, • Formación en Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar, • Buenas habilidades comunicativas y orientación a las personas, • Proactividad, organización y ganas de aprender VALORABLE • Haber trabajado en el ámbito de selección con herramientas como LinkedIn y/o otros portales de empleo., • Haber realizado entrevistas por competencias., • Experiencia con la Suite de Microsoft., • Preferiblemente residencia en Terrassa o alrededores, • Disponibilidad para trabajar de forma híbrida ¿QUÉ OFRECEMOS? • Retribución flexible: Ticket restaurante, ticket guardería, ticket trasporte, seguro médico, • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Modelo de trabajo híbrido: (3 días teletrabajo, 2 oficina en Terrassa/Sant Cugat del Vallés), • ¡Fórmate en lo que quieras con Udemy 4 business, IsEazySkills y clases de Inglés!

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