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Transgourmet Ibérica formamos parte del grupo Transgourmet, la segunda mayor empresa de distribución mayorista de alimentos y bebidas, y de cash&carry en Europa. Con sede en Basilea (Suiza) contamos con más de 30.000 empleados y operamos en 7 países: Suiza, Alemania, Austria, España, Francia, Polonia y Rumanía. Transgourmet Ibérica formamos parte del grupo Transgourmet, la segunda mayor empresa de distribución mayorista de alimentos y bebidas, y de cash&carry en Europa. Con sede en Basilea (Suiza) contamos con más de 30.000 empleados y operamos en 7 países: Suiza, Alemania, Austria, España, Francia, Polonia y Rumanía. En España, más de 2.700 profesionales formamos un equipo apasionado por la hostelería, la restauración y el comercio. Con una facturación anual que supera los 1.200 millones de euros y más de 200.000 clientes, seguimos innovando y ofreciendo soluciones de calidad que impulsan el crecimiento de nuestros socios en el sector. Nuestro objetivo estratégico para los próximos años es consolidar nuestra línea de negocio de Food Service como un referente en el sector de la restauración, ofreciendo soluciones innovadoras y de calidad que impulsen el éxito de nuestros clientes. Si quieres saber más ¡vísitanos en nuestra WEB! Seleccionamos un/a responsable de RRHH con fuerte orientación técnico-laboral, que actúe como referente en relaciones laborales y marco normativo para nuestra plataforma logística de Vilamalla. El rol tiene un marcado carácter operacional y técnico, con impacto directo en la toma de decisiones laborales, la gestión de la conflictividad, la interlocución con la RLT y el acompañamiento legal. • Gestión integral de relaciones laborales de la plataforma: interpretación y aplicación de convenio, gestión disciplinaria, acompañamiento en conflictos laborales y coordinación con asesoría jurídica., • Interlocución directa y continuada con la RLT y representación sindical, negociación y seguimiento de acuerdos., • Asesoramiento técnico-laboral a dirección y mandos en la toma de decisiones operativas., • Revisión y seguimiento del presupuesto anual y KPIS, • Garantizar el cumplimiento normativo laboral y la correcta aplicación de políticas internas., • Coordinación de los procesos (selección, formación, etc.) desde una visión técnica y de soporte al negocio., • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Jornada laboral completa., • Horario flexible., • Formación Continua: Te proporcionamos acceso a programas de formación diseñados para desarrollar tus conocimientos y habilidades, para que sigas creciendo en tu carrera profesional., • Plan de Desarrollo Profesional: Te apoyamos en tu crecimiento con un plan personalizado que te permitirá aprovechar todo tu talento y avanzar en tu trayectoria dentro de la empresa., • Compromiso con la Igualdad: Contamos con un Plan de Igualdad sólido que refleja nuestro firme compromiso con la igualdad de género y la creación de un entorno inclusivo y diverso para todos., • Conciliación y Bienestar: Nos importa tu bienestar. Fomentamos un equilibrio saludable entre tu vida personal y profesional, para que puedas desempeñarte al máximo sin renunciar a lo que más importa. Requisitos mínimos • Habilidades organizativas y analíticas., • Empatía y capacidad de interlocución., • Cercanía, Humildad, Predisposición y Motivación., • Organización, Atención a los detalles, Resolución de problemas, • Formación en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o similar, • Experiencia contrastada en entornos con alta complejidad laboral (logística, industria, retail, producción)., • Conocimiento práctico de: Convenios col·lectivos, Conocimientos de nómina, Negociación con RLT #Transgourmet #J-18808-Ljbffr

¿Eres frigorista con CAT I y buscas una casa seria donde quedarte años? Empresa de servicio técnico con más de 50 años de trayectoria en climatización y frío, que trabaja exclusivamente para cliente profesional en toda la provincia de Girona, incorpora dos técnicos/as SAT de climatización y aerotermia. Lo que más destaca su equipo actual: la estabilidad y el bagaje de medio siglo en el sector. Vehículo de empresa. CONTRATO LABORAL DIRECTAMENTE POR EMPRESA. ¿CUÁL SERÁ TU PAPEL? - Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de aire acondicionado, calefacción y ventilación. - Puesta en marcha y reparación de sistemas de aerotermia. - Diagnóstico de averías con material específico de la empresa. - Trabajos de tubería frigorífica: corte, soldadura, vacío, carga y recuperación de gas. - Intervención en equipos de 50 kW o superiores en cliente profesional. - Participación en las guardias del equipo técnico. QUÉ BUSCAMOS - Experiencia como técnico/a SAT en climatización. - Carné de instalador/a frigorista. - Certificado de gases fluorados CAT I (imprescindible). - Carné de conducir B. - Disponibilidad para guardias semanales de lunes a domingo (rotativas dentro del equipo). Si cumples esto, queremos tu CV. El resto se aprende dentro. SE VALORARÁ (no son requisitos) - Experiencia con equipos de 50 kW o superiores y cliente profesional. - Carné RITE. - Experiencia en aerotermia. - Conocimientos de energías renovables. - Residencia en la provincia de Girona. QUÉ OFRECEMOS - CONTRATO LABORAL DIRECTAMENTE POR EMPRESA, posición estable. - 30.000 – 40.000 € brutos anuales, según experiencia. - Vehículo de empresa. - Herramienta y material de diagnóstico a cargo de la empresa. - Horario L-J de 8:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00 viernes de 8:00 a 14:00. - Empresa con más de 50 años de historia y equipo de larga trayectoria. - Incorporación inmediata (2 vacantes). No hace falta que cumplas el 100%. del perfil. Si encajas en lo esencial, escríbenos: te contestamos en menos de 24 horas. Oferta de treball a la comarca Alt Empordà

Es tracta d'un lloc laboral temporal amb concurs o valoració de mèrits, la qual cosa fa imprescindible la mobilitat i adaptabilitat al servei públic de salut.

Autoocupació, fundació dedicada a l’assessoria i formació, cerca una tècnica/a de formació i orientació laboral per a la delegació de Girona.

GESTCOACHJL, SL a Girona busca un/a Responsable del Departament Laboral per dirigir i coordinar l’equip i asegurar excel·lència tècnica en nòmines, contractacions i assessorament laboral.

Incorporació a un departament de Recursos Humans estructurat, amb possibilitat de consolidar i ampliar coneixements en l’àmbit laboral. Empresa industrial consolidada i amb activitat internacional busca incorporar un/a Tècnic/a Laboral al seu equip de Recursos Humans. Formaràs part de l’equi

Mystery Project a Girona busca un/a assistent/a laboral per donar suport als clients en la gestió de temes laborals. Es valorarà experiència mínima en tasques similars, contracte indefinit i estabilitat laboral, així com formació a càrrec de l'empresa.

Amb l’objectiu d’aconseguir una inserció laboral o seguir un itinerari formatiu-laboral. Experiència mínima de 2 anys en orientació laboral i/o tracte amb persones amb malaltia mental. Es necessita un/a orientador/a laboral.

TAX Economistas y Abogados busca un profesional para su oficina de Figueres con experiencia en gestión laboral y nóminas.

Tasques puntuals d’assessorament en la gestió laboral dels nostres clients, així com en estudi i tramitació de prestacions.

Funcions i requisits de la vacant TÈCINC/A LABORAL. Des de Paul Marlex col·laborem amb important grup gastronòmic de l’Empordà que necessita incorporar un/a TÈCNIC/A LABORAL pel seu departament de Recursos Humans. Tramitaràs tota la documentación laboral garantint la máxima precisió en el

Important grup assessor de la provincia de Girona necessita incorporar un/a Responsable del Departament Laboral amb la missió de Dirigir i coordinar el departament laboral de l’assessoria per assegurar que la gestió de nòmines, contractacions, cotitzacions, relacions amb l’Administració i as

Fundació Astrid-21 cerca un/a Tècnic/a de Formació i Orientació laboral, SAPLL i Lleure Educatiu.Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes.Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto.Impartirà formaci�

FUNDACIO PRIVADA DRISSA a Figueres busca un/a orientador/a laboral per millorar les competències dels usuaris i orientar cap a una inserció laboral o itinerari formatiu-laboral.El candidat ha de tenir almenys 2 anys d’experiència en orientació laboral o atenció a persones amb malaltia mental,

Assessorar l’alumnat sobre itineraris formatius, competències professionals i inserció laboral. En el marc del procés de creixement de la Fundació, busquem un/a tècnica/a de formació i orientació laboral amb funcions de gestió administrativa per a la nostra.

La persona seleccionada s'encarregarà de càlculs de nòmines, tramitacions i gestió de contractes, mantenint el compliment de la normativa laboral i de la Tresoreria General de la Seguretat Social.

Formaràs part de l'equip que dona suport als clients en matèria laboral, com:.

La empresa Mystery Project, consolidada a l’àmbit industrial i amb activitat internacional, busca incorporar un/a Tècnic/a Laboral al seu equip de Recursos Humans, ubicat a les rodalies de Girona.Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solic

Des d’Emocional busquem fisioterapeutes per incorporar-se a un programa de salut física laboral dirigit a professionals de residències i serveis d’atenció domiciliària. Altres dades d'interès: Programa de salut física laboral d’Emocional dirigit a professionals de residències i serveis

Grado en Relaciones Laborales o similar o Ciclo Formativo Grado Superior. El perfil corresponde a un/a profesional con experiencia en la gestión laboral para nuestra oficina de Figueres.

Actualment, estem seleccionant un/a Tècnic/a de Formació I Orientació laboral, Suport a l’autonomia a la pròpia llar (SAPLL) i de Lleure Educatiu, per incorporar-se a l’equip de l’Àrea Formativa, de Vida Independent i de Lleure Educatiu de l’entitat. Àmbit de Formació i Orientació La

Autoocupació és una fundació que ajuda a les persones a desenvolupar-se professionalment i a exercir la seva vocació, mitjançant la creació d’una empresa i/o el treball per compte aliena.El nostre lema es Soc el que vull ser.En el marc del procés de creixement de la Fundació, busquem un/a

Técnico/a SAT Maquinaria de Hostelería – Frío y Calor | Provincia de Girona ¿Vienes del servicio técnico de maquinaria de hostelería y buscas una empresa seria donde quedarte años? Empresa de servicio técnico con más de 50 años de trayectoria en climatización y frío, que trabaja exclusivamente para cliente profesional en toda la provincia de Girona, incorpora dos técnicos/as SAT de maquinaria de hostelería, tanto de la línea de frío como de la línea de calor. Lo que más destaca su equipo actual: la estabilidad y el bagaje de medio siglo en el sector. Vehículo de empresa. CONTRATO LABORAL DIRECTAMENTE POR EMPRESA. ¿Cuál será tu papel? Servicio técnico de la línea de frío de hostelería: cámaras de frío, arcones, congeladores, neveras, botelleros y bajomostradores. Mantenimiento y reparación de la línea de calor: hornos, calentadores, reguladores de fuegos, brasas eléctricas y planchas. Equipos de barra y sala: cafeteras, granizadoras y máquinas de hielo. Extracción y lavado: extractores, lavavasos y lavavajillas. Diagnóstico de averías con material específico de la empresa. Trabajos de tubería frigorífica en los equipos de frío: corte, soldadura, vacío, carga y recuperación de gas. Intervención en instalaciones de cliente profesional. Participación en las guardias del equipo técnico. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia en servicio técnico de maquinaria de hostelería, línea de frío y/o de calor (imprescindible). Carné de instalador/a frigorista. Certificado de gases fluorados CAT I (imprescindible). Carné de conducir B. Disponibilidad para guardias semanales de lunes a domingo (rotativas dentro del equipo). Si cumples esto, queremos tu CV. Se valorará especialmente Conocimientos de gas para la línea de calor. Trayectoria en instalaciones de cliente profesional. Conocimientos de electricidad y electrónica aplicada. Residencia en la provincia de Girona. No son requisitos. Si no los tienes, inscríbete igualmente. ¿Qué se ofrece? CONTRATO LABORAL DIRECTAMENTE POR EMPRESA, posición estable. 30.000 – 40.000 € brutos anuales, según experiencia. Vehículo de empresa. Herramienta y material de diagnóstico a cargo de la empresa. Horario L-J de 8:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00 viernes de 8:00 a 14:00. Empresa con más de 50 años de historia y equipo de larga trayectoria. Incorporación inmediata (2 vacantes). Oferta de treball a la comarca Alt Empordà

CERQUEM UN/UNA TèCNIC/A EN INTERMEDIACIÓ LABORAL PEL PROGRAMA MAIS (PROGRAMA DE MESURES ACTIVES D'INSERCIÓ PER A PERSONES DESTINATàRIES DE LA RENDA GARANTIDA DE CIUTADANIA I PERSONES EN RISC O EN SITUACIÓ D'EXCLUSIÓ SOCIAL) ? FIGUERES I PALAFRUGELL.

T'agradaria treballar en una assessoria al centre de la ciutat?Formaràs part de l'equip que dona suport als clients en matèria laboral, com:- Altes i baixes de treballadors a la seguretat social- Contractes- Nòmines- Assegurances socials- etc.Experiència mínima en tasques similars.Capac

La empresa Mystery Project, consolidada a l’àmbit industrial i amb activitat internacional, busca incorporar un/a Tècnic/a Laboral al seu equip de Recursos Humans, ubicat a les rodalies de Girona.Es requerirà disposar de vehicle propi per arribar al centre de treball.La persona seleccionada par

Autoocupació, fundació dedicada a l’assessoria i formació, cerca una tècnica/a de formació i orientació laboral per a la delegació de Girona.La persona seleccionada gestionarà tasques administratives i coordinarà accions formatives, amb forta implicació en l’atenció a les persones usu

Lead and coordinate the Labor Department team, ensuring technical excellence in payroll management and legal advice.Requires experience in labor law and leadership skills.

LA NECESSITATImportant grup assessor de la provincia de Girona necessita incorporar un/a Responsable del Departament Laboral amb la missió de Dirigir i coordinar el departament laboral de l’assessoria per assegurar que la gestió de nòmines, contractacions, cotitzacions, relacions amb l’Admini

Se requiere una persona para ofrecer soporte en tareas del hogar y asistencia a personas mayores en un domicilio particular. Las responsabilidades incluirán la limpieza general del hogar, como el mantenimiento de camas, ventanas y la eliminación de polvo. Adicionalmente, se solicita la preparación de comidas sencillas, la realización de compras y paseos esporádicos según sea necesario. Buscamos un perfil proactivo y con disposición para integrarse en un entorno familiar, brindando un servicio de calidad y atención a los detalles. La jornada laboral se establecerá por día/hora, con una remuneración de 12€ por hora. Se valorará la posesión de vehículo propio y el carnet de conducir tipo B. La fecha de incorporación es inmediata. No se requieren formaciones específicas ni experiencia previa en el sector, pero sí una actitud responsable y un trato cordial hacia las personas a cargo.

Desarrollar, implementar y mantener programas de formación en seguridad, iniciativas de ergonomía y programas de prevención para mejorar la cultura de seguridad. Promover el compromiso con las medidas de seguridad y salud laboral entre la dirección y los empleados para fomentar una sólida cultu