Trabajos laboral en LleidaCrear alertas

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Actualmente, desde la línea especializada en Mecánica 4.0 GI PRO nos encontramos en busca de un/a Mecánico/a de Obra Pública. Te contamos las principales funciones de la posición: -Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de obra pública y equipos auxiliares de taller. -Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas, hidráulicas y neumáticas. -Puesta a punto de maquinas para entregar al cliente. -Intervenciones en campo. ¿Cuáles son los requisitos de la posición? -Formación: Grado formativo Medio o Superior en Electromecánica, Automoción o Mantenimiento o Certificado de Profesionalidad en Maquinaria de Construcción y obra pública. -Experiencia previa en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria pesada. -Permiso de conducción. (Se dispondrá de furgoneta de taller para desplazarse al cliente) ¿Qué ofrecemos? -Contratación indefinida por empresa -Jornada completa de 40 horas semanales. -Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Viernes de 8:00 a 14.30 -Salario: 27 000 euros brutos anuales + variable de 3000 euros brutos anuales. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Emocional Technologies 22, S.L. · Remoto Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente discapacidad acreditada de más del 33 %. Sobre el trabajo Estamos buscando un/a médico/a o nutricionista para colaborar de manera online en la atención y el seguimiento sanitario de las personas usuarias de la Residencia de Mayores y Centro de Día de Benquerencia de la Serena, Badajoz. La prestación se realizará principalmente mediante consultas telemáticas, seguimiento clínico, coordinación con el personal sanitario presencial del centro y revisión de la documentación asistencial. Funciones principales • Realizar la valoración y el seguimiento médico de las personas usuarias., • Atender consultas programadas mediante videollamada o medios telemáticos., • Revisar tratamientos, antecedentes, evolución clínica y posibles incidencias., • Emitir indicaciones y recomendaciones médicas dentro de su ámbito competencial., • Coordinarse con el personal de enfermería y con el equipo interdisciplinar del centro., • Revisar y actualizar la documentación médica correspondiente., • Participar en la elaboración y revisión de protocolos sanitarios., • Orientar al equipo ante cambios en el estado de salud de las personas residentes., • Derivar a atención presencial, especializada o de urgencias cuando resulte necesario., • Mantener la confidencialidad y cumplir la normativa sanitaria y de protección de datos. Requisitos • Licenciatura o Grado Universitario en Medicina o de Nutricion., • Titulación homologada en España, cuando proceda., • Colegiación profesional vigente., • Experiencia en atención médica, preferiblemente en geriatría, atención primaria, medicina familiar, medicina interna, residencias o servicios sociosanitarios., • Disponibilidad para prestar atención online y coordinarse con el personal presencial del centro., • Competencia digital y capacidad para utilizar herramientas de videoconferencia y gestión clínica., • Se valorará la especialidad en Medicina Familiar y Comunitaria, Geriatría o Medicina Interna. Condiciones • Modalidad: online o remota., • Centro de referencia: Residencia de Mayores y Centro de Día de Benquerencia de la Serena, Badajoz., • Jornada: parcial, con dedicación a concretar., • Horario: flexible y coordinado con las necesidades asistenciales del centro., • Tipo de colaboración: laboral o profesional, según disponibilidad y organización del servicio., • Incorporación: vinculada al inicio del servicio., • Retribución: a concretar según la dedicación y la modalidad de contratación. Cómo postular Envía CV + titulacion a , marta@emocional.com y con asunto “MÉDICO/A o NUTRICIONISTA - Benquerencia” antes del 20 de agosto. 📲 No te pierdas nuestras próximas vacantes Sigue el canal de Emocional y mantente al día de nuevas oportunidades profesionales. 👉 https:///channel/0029VbDJzxf7j6fzv3G3AP21 ¡Te esperamos!

Terapeuta Ocupacional para Centros de Mayores Emocional Technologies 22, S.L. 🕒 Jornada: Completa Sobre Emocional 💜 En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Sobre el puesto Buscamos Terapeutas Ocupacionales para incorporarse a un servicio dirigido a personas mayores . La persona seleccionada participará en la intervención terapéutica orientada a favorecer la autonomía personal, el mantenimiento funcional, la estimulación cognitiva, la participación social y el bienestar de las personas usuarias. Funciones principales Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: • Realizar intervención terapéutica con personas mayores., • Desarrollar actividades orientadas al mantenimiento y mejora de la autonomía personal., • Trabajar la estimulación cognitiva y funcional., • Diseñar y adaptar actividades según las necesidades de las personas usuarias., • Participar en intervenciones grupales e individuales., • Favorecer la prevención del deterioro funcional, cognitivo y psicosocial., • Apoyar el envejecimiento activo y la participación social., • Colaborar con el equipo profesional del servicio., • Realizar seguimiento de las personas usuarias., • Registrar y documentar las actuaciones realizadas., • Participar en la planificación y programación de actividades del servicio., • Coordinarse con el equipo técnico cuando sea necesario. Requisitos obligatorios Será necesario contar con: • Grado o Diplomatura en Terapia Ocupacional., • Colegiación profesional vigente., • Experiencia mínima de 1 año trabajando con personas mayores., • Capacidad para realizar intervención individual y grupal., • Disponibilidad para adaptarse a la programación del servicio., • Capacidad de coordinación con equipos profesionales., • Sensibilidad y buen trato hacia personas mayores. Se valorará • Experiencia en centros de mayores, centros de día, residencias o recursos sociosanitarios., • Formación relacionada con personas mayores, dependencia, envejecimiento activo o atención centrada en la persona., • Formación o experiencia en estimulación cognitiva., • Experiencia en prevención de caídas, higiene postural, autonomía personal o mantenimiento funcional., • Experiencia en intervención grupal., • Capacidad de planificación, organización y registro técnico. Condiciones del puesto • Jornada: completa., • Retribución: 1.698,64€ brutos mensual en 12 pagas, • Posibilidad de actividades o intervenciones puntuales en sábados, domingos o salidas, según necesidades del servicio. Documentación a aportar Para poder valorar tu candidatura, necesitamos que nos envíes a los siguientes emails que te indico mas adelante: • CV actualizado., • Título de Grado o Diplomatura en Terapia Ocupacional., • Certificado de colegiación vigente., • Vida laboral actualizada., • Contratos o certificados de empresa que acrediten experiencia mínima de 1 año con personas mayores. Para postular 📩 Envía tu candidatura a: Indicando en el asunto: “Terapeuta Ocupacional - Móstoles” 📲 No te pierdas nuestras próximas vacantes Sigue el canal de Emocional y mantente al día de nuevas oportunidades profesionales. 👉 https:///channel/0029VbDJzxf7j6fzv3G3AP21 ¡Te esperamos!

Project manager d'estands - Arquitectura Efímera Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. BIG GRUP és unaempresa líderen el sector de la producció d'esdeveniments i la construcció d'estands personalitzats, projectes d'interiorisme i museus. Ens especialitzem a transformar idees creatives enrealitats constructives úniquesper a marques de primer nivell, oferint solucions integrals que cobreixen des del disseny fins al muntatge final. El nostre compromís és oferirexcel·lència en cada detall, a través de la innovació, la qualitat i una gestió de projectes eficient. Unir-te a nosaltres significa formar part d'un equip dinàmic i ambiciós, que viu amb passió cada nou repte en l'apassionant món dels esdeveniments corporatius. Busquem un/aProject Manager dinàmic/a, proactiu/va i resolutiu/va per gestionar la producció d'elements i estructures per a esdeveniments corporatius. La persona seleccionada actuarà com a nexe entre el client, l'equip de disseny i l'equip de fabricació, garantint l'execució exitosa dels projectes en termes de cost, temps i qualitat. Desenvolupar solucions constructives: Juntament amb l'equip de disseny, definir les solucions constructives i la tipologia de materials més adequats per a la fabricació d'elements d'esdeveniments. Gestió econòmica i documental: Realitzarmosuraments, informes de projecte i altra documentació tècnica. Elaborar i fer seguiment dels pressupostos dels projectes assignats i controlant els costos. Planificació i Coordinació: Proposar millores i solucions que optimitzin el projecte. Elaborar cronogrames i fites necessàries per a la bona execució de l'esdeveniment. Coordinar el control de producció i l'execució dels projectes (cost, temps i qualitat). Gestionar la logística de personal, comandes de material i la coordinació del muntatge i desmuntatge de les peces i estructures. Relació amb els equips i clients: Actuar com a enllaç amb l'equip de fabricació. Mantenir un tracte directe amb els clients com a nexe de comunicació en els projectes gestionats. Coordinació In Situ: Acompanyament presencial als muntatges per coordinar els equips de muntadors i garantir l'èxit de l'operativa. Experiència: Almenys2-3 anys d'experiència en funcions similars a les descrites. Molt valorable experiència desenvolupant i coordinant projectes de muntatge desdeveniments corporatius o estands en fires. Formació: Formació professional o superior en Arquitectura, Arquitectura Tècnica (Aparellador/a), Enginyeria Civil/Industrial, Interiorisme o especialització en sobreestants. Coneixements de la tipologia de materials utilitzats en aquest tipus de projectes. Domini d'Autocad, del paquet Office i, puntualment, de Sketchup. Idiomes: Anglès nivell avançat (imprescindible), i domini de Català i Castellà. Disponibilitat per viatjar puntualment per acompanyaments en muntatges. Perfil Competencial: Persona dinàmica, proactiva i resolutiva, orientada a la qualitat, al compliment d'objectius i amb capacitat de treball en equip. A BIG GRUP valorem el talent i l'experiència dels nostres col·laboradors. Per això, t'oferim: Contracte: Incorporació immediata amb contracte indefinit. Retribució: Salari competitiu, acord amb l'experiència i el perfil del candidat/a. Desenvolupament Professional: Oportunitats reals de creixement i desenvolupament dins d'una empresa en constant expansió i especialitzada en projectes innovadors. Ambient de Treball: Formar part d'un equip jove, dinàmic, col·laboratiu i amb un excel·lent ambient laboral. Projectes: Participació en projectes de gran visibilitat i prestigi per a marques de referència. Flexibilitat d'horari: Horari laboral flexible. xcskxlj De l'1 de juny al 15 de setembre, horari compacte de 8 a 15h. Resta de l'any de 9 a 18h amb pausa per dinar. Tots els divendres de l'any de 9 a 15h. #J-18808-Ljbffr

FUNDACIÓ PRIVADA ILERSIS ÉS UNA ENTITAT DE CARàCTER SOCIAL SENSE àNIM DE LUCRE AMB MÉS DE 40 ANYS D?HISTòRIA A LLEIDA. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. TREBALLA PER LA INTEGRACIÓ DE PERSONES AMB DISCAPACITAT INTEL·LECTUAL I EN RISC D?EXCLUSIÓ SOCIAL, FONAMENTANT-SE EN LES àREES SOCIAL I LABORAL. ESTEM CERCANT UN/A CAP DE SALA PER LA NOSTRA àREA DE RESTAURACIÓ. SI T'AGRADA EL MÓN SOCIAL, LA DOCèNCIA I ESTàS BUSCANT UN NOU REPTE PROFESSIONAL, INSCRIU-TE A L'OFERTA!!! Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa ( ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. xqbhyrx Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92319334) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

En Lleida buscamos incorporar un/a Director/a de Restaurante para nuestro restaurante Sibuya Urban Sushi Bar. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Responsabilidades • Liderar, gestionar y supervisar el restaurante., • Realizar la atracción, selección y formación del equipo., • Realizar pedidos semanales., • Realizar inventarios mensuales., • Garantizar que se cumple con el estándar de la marca Sibuya., • Control de costes y ventas., • Trabajar con herramientas como Mapal, Cover Manager, Excel., • Resolver incidencias que puedan surgir en el local., • Cumplir con las normativas de seguridad laboral y sanitaria. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa de 35h semanales en turno partido (comidas y cenas)., • Salario según Convenio + conceptos mensuales generados (horas nocturnas, complementarias...)., • Más variable por consecución de objetivos., • 2 días de descanso a la semana., • Descuentos especiales en Sibuya Lovers y Kamado Fans por ser parte del equipo., • Ubicación: Pl. Ricard Vinyes, 25006 Lleida. Perfil ideal • Experiencia previa de al menos 1 año liderando equipos de sala o gestionando restaurantes (casual dining, mejor)., • Buenas habilidades de liderazgo., • Manejo de herramientas como Mapal, Cover Manager y Microsoft Office., • Organización, anticipación y toma de decisiones con agilidad., • Disponibilidad completa y gusto por el ritmo del servicio., • Pasión por crecer, aprender y sumar en un entorno estilo puro rock & roll. xqbhyrx, • Compromiso, honestidad, curiosidad y pasión al estilo rock & roll. #J-18808-Ljbffr

Autoocupació és una fundació que ajuda a les persones a desenvolupar-se professionalment i a exercir la seva vocació, mitjançant la creació o la compra d’una empresa i/o el treball per compte aliena. El nostre lema és "Soc el que vull ser". Estem cercant un/a prospector/a per incorporar-se a la nostra delegació a Lleida. La seva missió principal serà captar empreses, i establir aliances i col·laboracions per afavorir la inserció laboral de les persones participants als nostres programes, així com la venda de serveis a mida per a les empreses. La seva actuació comportarà conèixer i analitzar el mercat de treball del territori, per tal de detectar possibilitats d’ocupació, tendències dels sectors, necessitats de contractació, formació o orientació de les empreses , etc. Responsabilitats Prospecció i captació de noves empreses col·laboradores a la província de Lleida. Presentació i comercialització dels serveis de la fundació a empreses i entitats. Fidelització i seguiment de la cartera d’empreses. Coordinació amb els equips de Formació i/o Orientació per assegurar una bona adequació dels perfils professionals presentats. Gestió dels processos de pràctiques i d’inserció laboral de persones participants als programes de la fundació. Gestió de la informació i documentació de les actuacions de prospecció seguint els procediments i eines informàtiques de l’entitat. Suport a l’equip de Formació de la delegació, fent seguiment dels alumnes i de les diferents accions formatives. Requisitos Formació: Es requereix de titulació universitària de nivell grau mínim. Experiència: Es valorarà experiència en vendes, prospecció comercial, captació de clients o desenvolupament de negoci, així com coneixement del teixit empresarial de la província de Lleida. Mobilitat: Imprescindible disposar de carnet de conduir i vehicle propi. Competències Personals Excel·lents habilitats comercials, de comunicació, negociació i persuasió. Clara orientació a l’asoliment de resultats. Capacitat de treball autònom i organització. Lingüístiques Domini alt del català i castellà. Digitals Coneixements avançats en paquet Office. Observacions Incorporació a un projecte pioner i consolidat a Catalunya. Bon ambient de treball en un equip dinàmic i compromès. Formació continuada i oportunitats de desenvolupament professional. Condicions i Beneficis Incorporació: Inmediata. Jornada completa: De dilluns a divendres, de 9 a 18h (amb 1 hora per dinar) i divendres intensiva fins a les 15h. Ubicació del lloc de treball: Lleida – Possibilitat de teletreball (Híbrid). Salari: Entre 21.000 i 22.000 euros bruts anuals (12 pagues). #J-18808-Ljbffr

Ubicación: España (Modalidad híbrida / Disponibilidad para viajar) Sector: Servicios Corporativos / Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y Gestión de Comunidades Confidencialidad: Proceso gestionado de forma confidencial para importante grupo empresarial líder en su sector. Descripción de la posición Buscamos un/aDirector/a de Expansión altamente orientad@a resultados y con sólida experiencia en desarrollo de negocio e integración corporativa (Inorganic Growth / M&A ). En dependencia directa de la Dirección General / Consejo de Administración, la persona seleccionada liderará la estrategia de crecimiento inorgánico de la compañía. Su misión principal será laidentificación, análisis, negociación y adquisición de empresas objetivo (targets), enfocándose principalmente en el sector de lagestión externa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y en el sector deservicios de gestión de comunidades. Funciones Principales Origination & Sourcing (Búsqueda de Oportunidades): Identificar y mapear oportunidades de adquisición en el mercado nacional en los sectores objetivo (PRL y Administración/Gestión de Comunidades). Establecer contacto directo y desarrollar relaciones de confianza con propietarios, socios y ejecutivos de las empresas target. Mantener e impulsar la red de contactos con intermediarios financieros, asesores de M&A y despachos profesionales. Análisis Estratégico y Valoración: Realizar el análisis preliminar de viabilidad estratégica, operacional y financiera de las oportunidades detectadas. Liderar la elaboración de modelos financieros, valoraciones corporativas y análisis de sinergias. Presentar propuestas operativas y business cases ante el Consejo de Administración. Negociación y Cierre de Operaciones: Liderar o co-liderar el proceso de negociación de las condiciones de compra (Term Sheets, LOIs). Coordinar y supervisar los procesos deDue Diligence financiero, legal, laboral y operativa junto con asesores externos e internos. Participar activamente en la redacción y cierre de los contratos definitivos de compraventa (SPA). Diseñar e implementar la estrategia de integración de las empresas adquiridas dentro de la estructura corporativa del grupo. Velar por la captación de sinergias operativas y comerciales post-adquisición, asegurando la retención de clientes clave y talento. Formación: Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o ingeniería superior. Se valorará positivamente formación de posgrado (MBA, Máster en Finanzas / M&A). Experiencia: Mínimo de5 a 8 años de experiencia en posiciones similares de Desarrollo Corporativo / Expansión / M&A en empresas multiservicio, plataformas de consolidación sectorial (buy & build), boutique de M&A o firmas de Capital Riesgo (Private Equity). Conocimiento Sectorial: Se valorará muy positivamente el conocimiento previo del sector de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL), Servicios B2 B o Gestión/Servicios a Comunidades e Inmuebles. Competencias clave: Alta capacidad de negociación y cierre de acuerdos corporativos. Sólida visión financiera y estratégica. Gran autonomía, proactividad y mentalidad emprendedora. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación a nivel directivo. Otros: Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Información adicional ¿Qué ofrece la compañía? Incorporación a un grupo consolidado, en pleno proceso de expansión y referente en su sector. Proyecto retador con impacto directo en la estrategia general del grupo. Paquete retributivo competitivo compuesto por unSalario Fijo + Variable significativo ligado al éxito de las operaciones. Herramientas de trabajo y flexibilidad organizativa. #J-18808-Ljbffr

OFERTA DE PRÁCTICAS – DESPACHO DE ABOGADOS (BARCELONA) ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. En Català Reinón Abogados abrimos 3 vacantes para alumnos/as en prácticas en las siguientes áreas: Derecho Laboral Derecho Civil Perfil requerido JORNADA COMPLETA Estudiantes que estén cursando el Máster de Acceso a la Abogacía Posibilidad de realizar prácticas curriculares o extracurriculares Imprescindible poder formalizar convenio de prácticas con la universidad Funciones Apoyo en la redacción de escritos jurídicos Búsqueda y análisis de jurisprudencia Preparación de expedientes Asistencia en la gestión de procedimientos judiciales Colaboración directa con abogados del despacho Ofrecemos Formación práctica real en despacho multidisciplinar Aprendizaje xqbhyrx directo en casos reales Buen ambiente de trabajo y seguimiento profesional Prácticas extracurriculares remuneradas Incorporación mediante convenio universitario Interesados/as: enviar CV actualizado indicando el área de interés a

¿Te animas a participar en un nuevo proyecto laboral lleno de oportunidades? ¡Es tu momento!Buscamos un/a Business Analyst para nuestro equipo, con reporte directo al CSO de la organización.Misión del puesto: Responsable de la recopilación, análisis e interpretación de datos para optimizar estrategias comerciales y de marketing. Garantiza la toma de decisiones basada en datos, mejorando el rendimiento y la eficiencia del negocio.Tus principales funciones seran:- Analizar datos de ventas en función de distintos criterios, funnel comercial por asesor/producto/país/canal, gestión de cartera, índices de performance y rendimiento de equipos comerciales.- Investigación sobre el perfil del estudiante a través de análisis internos y estudios de mercado.- Definir el buyer persona por área y programa e implementación de modelos de clustering para mejorar el approach comercial.- Analizar el customer journey y recomendar optimizaciones en la oferta formativa y la estrategia comercial.- Desarrollar estrategias de pricing dinámico en función de la elasticidad de la demanda, competencia y rentabilidad.- Colaborar con equipos de negocio, marketing y operaciones para alinear la estrategia de precios con la demanda del mercado.- Construir dashboards e informes que faciliten la toma de decisiones en pricing, expansión de programas y posicionamiento de mercado.- Desarrollar reportes y dashboards con KPIs clave para la toma de decisiones.- Limpiar, procesar y validar datos de diversas fuentes.- Automatizar reportes y procesos de análisis.- Implementar modelos predictivos.- Presentar hallazgos y recomendaciones a las áreas clave.- Horario con entrada/salida flexible entre las 8:30h a 9:30h y de 17:30h a 18:30h, viernes intensivos de 8h a 15h.- Retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte y cheque guardería.- Teambuilding: cada semestre la liamos parda juntando todo el equipo para celebrar nuestros éxitos.Y...¿qué esperamos de ti?- Mínimo 5 años de experiencia en posición similar.- Licenciatura en Estadística,Matemáticas, Economía, Ingeniería o afines.- Conocimiento de programas y metodologías como Excel, QlikSense, PowerBi,SQL, LookerStudio, Zoho Analytics.- Control avanzado de tecnologías de BI como Qlik y Power BI- Idiomas: Nativo en castellano-catalán, competencia laboral en inglés y/o francés apreciado.- Capacidad de hacer seguimiento de la planificación y la evolución empresarial.- Dominio y diseño de los paneles interactivos y el análisis de datos.- Aplicación de conceptos relacionados con la estadística- Capacidad para ofrecer arquitectura de datos conjuntamente con el equipo de Data de IT¡Tu talento es lo que buscamos! ¡Únete a iLERNA!#J-18808-Ljbffr

Descripción del empleoUbicación: España (Modalidad híbrida / Disponibilidad para viajar)Sector: Servicios Corporativos / Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y Gestión de ComunidadesTipo de contrato: Indefinido / Jornada completaConfidencialidad: Proceso gestionado de forma confidencial para importante grupo empresarial líder en su sector.Descripción de la posiciónBuscamos un/a Director/a de Expansión altamente orientad@ a resultados y con sólida experiencia en desarrollo de negocio e integración corporativa (Inorganic Growth / M&A).En dependencia directa de la Dirección General / Consejo de Administración, la persona seleccionada liderará la estrategia de crecimiento inorgánico de la compañía. Su misión principal será la identificación, análisis, negociación y adquisición de empresas objetivo (targets), enfocándose principalmente en el sector de la gestión externa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y en el sector de servicios de gestión de comunidades.Funciones Principales1. Origination & Sourcing (Búsqueda de Oportunidades):2. - Identificar y mapear oportunidades de adquisición en el mercado nacional en los sectores objetivo (PRL y Administración/Gestión de Comunidades).- Establecer contacto directo y desarrollar relaciones de confianza con propietarios, socios y ejecutivos de las empresas target.- Mantener e impulsar la red de contactos con intermediarios financieros, asesores de M&A y despachos profesionales.3. Análisis Estratégico y Valoración:4. - Realizar el análisis preliminar de viabilidad estratégica, operacional y financiera de las oportunidades detectadas.- Liderar la elaboración de modelos financieros, valoraciones corporativas y análisis de sinergias.- Presentar propuestas operativas y business cases ante el Consejo de Administración.5. Negociación y Cierre de Operaciones:6. - Liderar o co-liderar el proceso de negociación de las condiciones de compra (Term Sheets, LOIs).- Coordinar y supervisar los procesos de Due Diligence (financiera, legal, laboral y operativa) junto con asesores externos e internos.- Participar activamente en la redacción y cierre de los contratos definitivos de compraventa (SPA).7. Post-Merger Integration (PMI):8. - Diseñar e implementar la estrategia de integración de las empresas adquiridas dentro de la estructura corporativa del grupo.- Velar por la captación de sinergias operativas y comerciales post-adquisición, asegurando la retención de clientes clave y talento.RequisitosPerfil Buscado (Requisitos)- Formación: Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o ingeniería superior. Se valorará positivamente formación de posgrado (MBA, Máster en Finanzas / M&A).- Experiencia: Mínimo de 5 a 8 años de experiencia en posiciones similares de Desarrollo Corporativo / Expansión / M&A en empresas multiservicio, plataformas de consolidación sectorial (buy & build), boutique de M&A o firmas de Capital Riesgo (Private Equity).- Conocimiento Sectorial: Se valorará muy positivamente el conocimiento previo del sector de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL), Servicios B2B o Gestión/Servicios a Comunidades e Inmuebles.- Competencias clave: - Alta capacidad de negociación y cierre de acuerdos corporativos.- Sólida visión financiera y estratégica.- Gran autonomía, proactividad y mentalidad emprendedora.- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación a nivel directivo.- Otros: Disponibilidad para viajar a nivel nacional.Información adicional¿Qué ofrece la compañía?- Incorporación a un grupo consolidado, en pleno proceso de expansión y referente en su sector.- Proyecto retador con impacto directo en la estrategia general del grupo.- Paquete retributivo competitivo compuesto por un Salario Fijo + Variable significativo ligado al éxito de las operaciones.- Herramientas de trabajo y flexibilidad organizativa.#J-18808-Ljbffr

Per important i històrica empresa referent en el sector del packaging per a la indústria cosmètica i amb seu a Osona, seleccionem un/a Director/a de R+D i Desenvolupament de Producte. La principal missió del lloc de treball és la de liderar el Departament Tècnic de desenvolupament de producte, actuant com a responsable màxim en termes d'innovació, conceptualització i industrialització de producte. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. En dependència de Direcció General i amb la col·laboració de l'equip d'Oficina Tècnica, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: • Gestionar tècnicament els projectes durant tota la seva vida: des de la reunió inicial / presa de requeriments amb el client, ofertes, prototips, SOP, modificacions, etc., • Responsabilitzar-se del disseny, càlcul, costos, especificacions internes i externes, proves test, coordinació de projectes (nous, actuals i modificacions), procés productiu, i contacte amb clients i proveïdors., • Disseny de processos per a nous productes i projectes, incorporant innovacions potencials de noves tecnologies., • Innovar constantment i col·laborar amb Gerència en la implantació i desenvolupament d'una cultura d'I+D transversal a tots nivells de l'empresa., • Coordinar i treballar en equip amb tots els altres departaments de l'empresa per a l'èxit del projecte / producte., • Garantir que la cartera de productes compleixi amb els requisits reguladors i de clients existents i futurs per a oferir un avantatge competitiu., • Mantenir una estreta alineació / col·laboració amb l'equip Comercial, Producció i Vendes per a estar atent a l'evolució del mercat i respondre a les necessitats actuals i futures dels clients., • Responsabilitzar-se de la formació, seguiment i avaluació del seu equip de col·laboradors més directes. S'ofereix: • Incorporació immediata i contracte indefinit., • Formar part d'una històrica empresa, líder en el seu sector, amb escassa rotació laboral i de reconegut prestigi i reputació., • Formació contínua i opcions de desenvolupament professional en important grup multinacional., • Horari: Jornada completa, amb sortida a partir de les 17h., • Condicions salarials negociables, segons experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: • Coneixements avançats d'AutoCAD, Solidworks i nocions de CAD/CAM., • Experiència provada com a Sénior Product Manager en el sector del packaging (envasos) i coneixements actualitzats respecte a les tendències del sector., • Persona creativa, disruptiva, propositiva, proactiva i apassionada i compromesa amb la innovació i la creativitat permanent, per tal de fer de l'R+D un clar avantatge competitiu i un factor clau d'èxit vers la competència., • Do de gents, competències tècniques d'alt nivell i elevada capacitat d'interlocució per a mantenir reunions amb importants clients (marques de luxe)., • Persona amb els soft skills necessaris per a liderar i gestionar equips de treball; coherent, amb un alt nivell d'empatia, d'assertivitat i d'habilitats de comunicació. Experiència requerida: • Es requereix experiència mínima de 5 anys com a Product Manager en el sector del packaging; preferiblement en la conceptualització, disseny i industrialització d'envasos., • Es valorarà positivament experiència mínima de 2-3 anys liderant equips d'R+D i disseny de producte per al sector del packaging, especialment en envasos. Formació requerida: • Formació universitària en Enginyeria Industrial o similars., • Es valorarà positivament Postgrau o Màster en Product Development o similars. Idiomes: • Català i castellà: avançats., • Anglès: avançat (mínim C1). Hi ha molta relació amb clients i possibles clients estrangers i per això és fonamental dominar l'idioma a nivell fluït, tant a nivell oral com escrit., • Francès: es valorarà molt positivament domini de l'idioma a nivell avançat. xqbhyrx Requisits valorables: • Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de residència a la zona. #J-18808-Ljbffr

Per a important empresa dedicada a la fabricació de peces i conjunts a partir de la injecció de termoplàstics, seleccionem un/a Project Mànager el/la qual tindrà la missió d'oferir suport tècnic integral des de l'inici del projecte fins a la posada en funcionament de la peça, amb l'objectiu de garantir el compliment dels diferents projectes en termes de timmings, cost, qualitat, etc.En dependència del/la Director/a Tècnic/a, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:- Gestió, coordinació i supervisió dels nous projectes de peces plàstiques. Gestió integral del projecte des de l'adjudicació fins a la posada en producció.- Desenvolupar les modificacions de producte dels clients: Millorar el disseny sobre la base de la factibilitat del procés, estudis de prioritat de risc, funció de qualitat o sol·licituds específiques del client, de qualitat i de medi ambient. Buscar les solucions més fiables, econòmiques i ambientalment correctes per a satisfer les necessitats del client.- Contacte amb el client per a la gestió i seguiment del projecte.- Suport al departament comercial en estudis de factibilitat.- Contacte amb proveïdors.- Documentació (AMFE´s, PPAP,...).S'ofereix- Incorporació immediata i estabilitat laboral en empresa sòlida.- Excel·lent ambient de treball en empresa amb molt bona reputació laboral.- Formació contínua en producte i servei.- Flexibilitat horària i organitzativa, amb sortida a partir de les 17h (divendres a partir de les 14h).- Condicions salaris negociables, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.Es requereix- Persona amb proactiva, metòdica, amb capacitat de planificació, organització i lideratge de projectes de peces industrials (amb especial èmfasi en el sector Automoció).- Competències tècniques: Interpretació de plànols, domini de software de disseny a nivell d'usuari (CAD 2D i 3D).- Residència a Osona o comarques limítrofes o possibilitat de trasllat de la residència en la zona.Experiència requerida- Es valorarà positivament (no imprescindible) experiència mínima de 2 anys en la gestió de projectes d'automoció segons ISO IATF (Core Tools i AMFE), preferiblement en empresa de disseny i injecció tècnica de plàstic.Formació requerida- Enginyeria Industrial, Enginyeria Mecànica, Enginyeria d'Automoció, Enginyeria Química i similars o experiència professional equivalent.- Es valorarà positivament (no imprescindible): Màster en disseny de peces i motlles per a injecció de plàstic o Màster en Enginyeria d'Automoció.Idiomes requerits- Castellà: avançat.- Anglès: Intermedi - avançat (nivell mínim: FCE (First Certificate in English), especialment pel que fa a conversa).Requisits valorables- Experiència anterior com a Project Manager en el sector industrial.- Experiència en el sector automoció i/o injecció de plàstics.- Domini de les Core Tools i AMFE.- Domini de CATIA.#J-18808-Ljbffr

FUNDACIÓ PRIVADA ILERSIS ÉS UNA ENTITAT DE CARàCTER SOCIAL SENSE àNIM DE LUCRE AMB MÉS DE 40 ANYS D?HISTòRIA A LLEIDA. TREBALLA PER LA INTEGRACIÓ DE PERSONES AMB DISCAPACITAT INTEL·LECTUAL I EN RISC D?EXCLUSIÓ SOCIAL, FONAMENTANT-SE EN LES àREES SOCIAL I LABORAL. ESTEM CERCANT UN/A PSICÒLEG/ÒLOGA PER INCORPORAR-SE A L'EQUIP DEL CENTRE ESPECIAL DE TREBALL. SI T'AGRADA EL MÓN SOCIAL, TENS EXPERIèNCIA TREBALLANT AMB PERSONES AMB DISCAPACITAT INTEL·LECTUAL I/O TRASTORN MENTAL I ESTàS BUSCANT UN NOU REPTE PROFESSIONAL, INSCRIU-TE A L'OFERTA!!! Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026022703 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92321223) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Si eres Médico Especialista en Endocrinología y estás buscando un entorno profesional donde puedas crecer, aportar tu experiencia y mejorar la calidad de vida de los pacientes, esta es tu oportunidad. Actualmente estamos en búsqueda de un/a medico endocrinólogo/a para una clínica en Barcelona. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Se ofrece: • Contrato indefinido y gestión visado PAC., • Estabilidad laboral con contrato indefinido., • Formación continua para mantenerte a la vanguardia de los avances en endocrinología, • Conciliación de la vida personal y profesional con flexibilidad horaria., • Un equipo multidisciplinario con el que podrás compartir y aprender. Requisitos: • Título de Médico/a Especialista en Endocrinología., • Titulación de Medicina General homologada en España., • Compromiso con la excelencia en el cuidado de los pacientes y trabajo en equipo. xqbhyrx, • Capacidad para comunicarte de manera efectiva con pacientes y equipo médico. ¡¡Si te interesa inscríbete y te contamos más!!

Seleccionamos personal para días sueltos al mes en el Hospital Veterinario de Lleida. Condiciones: Contrato laboral Flexibilidad horaria Turnos de noches y fines de semana Salario por turno 350 € en función de la experiencia Si te interesa, envía tu currículum a

El puesto de operario en un matadero avícola en la provincia de Lleida implica la manipulación y procesado de aves en la línea de producción. Las tareas incluyen despiece, eviscerado, clasificación, envasado y etiquetado, además del control visual de calidad y la limpieza del área de trabajo, cumpliendo estrictamente las normas de higiene y seguridad alimentaria. Se valora experiencia previa en mataderos o industria alimentaria. Se requiere disponibilidad para turno fijo de mañana o tarde, capacidad para trabajar en entornos dinámicos con ritmo elevado, buena resistencia física y actitud para el trabajo en equipo. Se da preferencia a residentes en Lleida o alrededores. La jornada es completa con contrato mensual inicial y posibilidades de continuidad a largo plazo. Se ofrecen horas extras remuneradas y un salario competitivo dentro del sector, en un buen ambiente laboral.

Psicopedagogo/a y Logopeda – Intervención con Menores (12 h semanales) Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Emocional Technologies 22 SL PRESENCIAL: Sant Pere de Riudebitlles (Barcelona) Jornada: Parcial (12 h semanales) Sobre emocional En combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Psicopedagogo/a y Logopeda Buscamos un/a profesional para prestar atención psicopedagógica y logopédica presencial a menores de 0 a 12 años en Sant Pere de Riudebitlles (Barcelona). ¿Qué harás? • Valoración e intervención en dificultades del lenguaje, la comunicación y el aprendizaje., • Elaboración y seguimiento de planes de trabajo., • Coordinación con familias, centros educativos y otros profesionales., • Registro y seguimiento de las intervenciones realizadas. Requisitos • Licenciatura en Psicopedagogía y especialización universitaria en Logopedia; o Grado en Logopedia y especialización universitaria en Psicopedagogía., • Catalán C1 acreditado., • Experiencia en intervención psicopedagógica y logopédica con menores., • Certificado negativo de delitos sexuales vigente., • Disponibilidad para trabajar presencialmente 12 horas semanales, de septiembre a junio. Se valorará • Experiencia acreditable realizando funciones de psicopedagogía y logopedia con menores., • Grados adicionales del ámbito educativo o social., • Másteres relacionados con intervención psicosocial, trastornos del aprendizaje o atención a menores. Condiciones • Jornada parcial de 12 horas semanales., • Servicio de septiembre a junio., • Horario concreto por acordar. Para postular Indica en el asunto: "Logopedia - Barcelona" • Títulos universitarios y especializaciones., • Certificado oficial de catalán C1., • Certificado negativo de delitos sexuales., • Vida laboral y certificados de empresa con fechas, puesto y funciones. xqbhyrx, • Títulos de la formación adicional que se desee valorar Enviar a: y , ¡Te esperamos!

Emocional Technologies 22, S.L. · Remoto Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Sobre Emocional En somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente discapacidad acreditada de más del 33 %. Sobre el trabajo Estamos buscando un/a médico/a o nutricionista para colaborar de manera online en la atención y el seguimiento sanitario de las personas usuarias de la Residencia de Mayores y Centro de Día de Benquerencia de la Serena, Badajoz. La prestación se realizará principalmente mediante consultas telemáticas, seguimiento clínico, coordinación con el personal sanitario presencial del centro y revisión de la documentación asistencial. Funciones principales • Realizar la valoración y el seguimiento médico de las personas usuarias., • Atender consultas programadas mediante videollamada o medios telemáticos., • Revisar tratamientos, antecedentes, evolución clínica y posibles incidencias., • Emitir indicaciones y recomendaciones médicas dentro de su ámbito competencial., • Coordinarse con el personal de enfermería y con el equipo interdisciplinar del centro., • Revisar y actualizar la documentación médica correspondiente., • Participar en la elaboración y revisión de protocolos sanitarios., • Orientar al equipo ante cambios en el estado de salud de las personas residentes., • Derivar a atención presencial, especializada o de urgencias cuando resulte necesario., • Mantener la confidencialidad y cumplir la normativa sanitaria y de protección de datos. Requisitos • Licenciatura o Grado Universitario en Medicina o de Nutricion., • Titulación homologada en España, cuando proceda., • Colegiación profesional vigente., • Experiencia en atención médica, preferiblemente en geriatría, atención primaria, medicina familiar, medicina interna, residencias o servicios sociosanitarios., • Disponibilidad para prestar atención online y coordinarse con el personal presencial del centro., • Competencia digital y capacidad para utilizar herramientas de videoconferencia y gestión clínica., • Se valorará la especialidad en Medicina Familiar y Comunitaria, Geriatría o Medicina Interna. Condiciones • Modalidad: online o remota., • Centro de referencia: Residencia de Mayores y Centro de Día de Benquerencia de la Serena, Badajoz., • Jornada: parcial, con dedicación a concretar., • Horario: flexible y coordinado con las necesidades asistenciales del centro., • Tipo de colaboración: laboral o profesional, según disponibilidad y organización del servicio., • Incorporación: vinculada al inicio del servicio., • Retribución: a concretar según la dedicación y la modalidad de contratación. Cómo postular Envía CV + titulacion a , y con asunto “MÉDICO/A o NUTRICIONISTA - Benquerencia” antes del 20 de agosto. No te pierdas nuestras próximas vacantes Sigue el canal de Emocional y mantente al día de nuevas oportunidades profesionales. xqbhyrx https:///channel/0029VbDJzxf7j6fzv3G3AP21 ¡Te esperamos!

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Psicólogo/a – Terapeuta Familiar | Jornada Completa Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Manresa y municipios de la comarca del Bages Jornada: Completa, 38 horas semanales Contrato: Laboral Modalidad: Presencial, itinerante y algunas funciones de forma híbrida Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención. Sobre el puesto El puesto se integra en un programa de orientación y acompañamiento familiar dirigido a familias de la comarca del Bages, con un enfoque preventivo, terapéutico y comunitario. La persona seleccionada realizará orientación e intervención familiar, acompañamiento terapéutico, seguimiento de casos y coordinación con profesionales y recursos del territorio. Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: • Recepción, valoración inicial y orientación de las demandas familiares. • Intervención terapéutica individual, familiar y grupal. • Acompañamiento en conflictos familiares, crianza, adolescencia, separaciones, pérdidas y dificultades emocionales. • Seguimiento de casos, preparación de sesiones, registros e informes. • Coordinación con profesionales de los ámbitos social, educativo, sanitario y comunitario. • Diseño y dinamización de talleres y actividades grupales. • Atención itinerante en municipios del Bages y realización de derivaciones cuando proceda. Requisitos • Titulación en alguna de estas disciplinas: - Psicología. - Trabajo Social. - Pedagogía. - Psicopedagogía. - Educación Social. • Formación en terapia familiar, certificada por un centro acreditado por la Federación Española de Asociaciones de Terapia Familiar —FEATF— • Formación certificada en terapia familiar, sistémica o intervención familiar. • Experiencia acreditable mínima de 2.700 horas en terapia o intervención con familias. • Capacidad suficiente para atender, coordinarse y elaborar documentación en catalán. • Permiso de conducir B y vehículo propio para los desplazamientos profesionales. • Capacidad para trabajar de forma autónoma y coordinada con equipos interdisciplinarios. • Disponibilidad para realizar un mínimo de dos tardes semanales. Se valorará • Acreditación como terapeuta familiar por FEATF, FEAP o entidad equivalente. • Experiencia en programas comunitarios o de atención social y psicológica a familias. • Experiencia con infancia, adolescencia, parentalidad y situaciones familiares complejas. • Experiencia en talleres, grupos y atención presencial/online. Condiciones del puesto • Jornada completa de 38 horas semanales: 25 horas de intervención directa y 13 horas de preparación, informes, seguimiento, coordinación y trabajo grupal. • Horario con un mínimo de dos tardes por semana; el resto de la jornada se desarrollará principalmente en horario de mañana. • Salario: 2.500€ brutos mensuales en 12 pagas. • Duración inicial: 12 meses, con posibilidad de continuidad hasta 2 años adicionales. • Incorporación: inmediata Para postular Envíanos un correo con el asunto "TERAPEUTA FAMILIAR – BAGES" y adjunta: • Título universitario • Certificado de Formación en terapia familiar emitido por la FEATF • Certificado específico de experiencia que acredite al menos 2.700 horas de intervención directa con familias. (Debe mencionar expresamente terapia familiar, intervención familiar, orientación familiar, cotratamiento o intervención con adolescentes y sus familias.) • Vida laboral • Todos los certificados de formación relevantes. • Certificado negativo actualizado de delitos sexuales. marta@emocional.com laura@emocional.com pedro@emocional.com En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. No te pierdas nuestras próximas vacantes Sigue el canal de Emocional y mantente al día de nuevas oportunidades profesionales. ¡Te esperamos!

Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, horario flexible y 28 días de vacaciones, con salario competitivo y oportunidad de formación continua. La empresa promueve bienestar laboral y ofrece un paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería, adem�

FUNDACIÓ PRIVADA ILERSIS ÉS UNA ENTITAT DE CARàCTER SOCIAL SENSE àNIM DE LUCRE AMB MÉS DE 40 ANYS D?HISTòRIA A LLEIDA. TREBALLA PER LA INTEGRACIÓ DE PERSONES AMB DISCAPACITAT INTEL·LECTUAL I EN RISC D?EXCLUSIÓ SOCIAL, FONAMENTANT-SE EN LES àREES SOCIAL I LABORAL. ESTEM CERCANT UN/A TÈCNIC/A DE QUALITAT I PROJECTES PER DONAR SUPORT EN LA GESTIÓ DEL SISTEMA DE QUALITAT DE L'ENTITAT, LA PREPARACIÓ DE PROJECTES I LICITACIONS, EL SEGUIMENT D'INDICADORS I LA IMPLANTACIÓ D'ACCIONS DE MILLORA, AIXÍ COM COL·LABORAR EN INICIATIVES RELACIONADES AMB LA SOSTENIBILITAT I LA GESTIÓ AMBIENTAL. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026020793 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92320090) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Seleccionamos veterinarios/as para realizar días sueltos al mes en el Hospital Veterinario de Lleida, con total flexibilidad para compatibilizarlo con otro empleo o con tu vida personal. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral., • Flexibilidad horaria., • Turnos de noche y fines de semana. xqbhyrx, • Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envía tu currículum a

NECESSITEM INCORPORAR 1 PERSONA TèCNIC/A D?ORIENTACIÓ SOCIOLABORAL PER LLEIDA EN EL MARC DELS NOSTRE PROGRAMA D?ACCIÓ SOCIAL MAIS 2026-2027, DESTINAT A PERSONES PERCEPTORES DE RENDA GARANTIDA I ALTRES PERSONES EN SITUACIÓ DE RISC D?EXCLUSIÓ SOCIAL.

Empresa líder en Prevenció de Riscos Laborals.Job Description1. Estratègia, Legislació i Direcció d'Àrea- Ajudar a definir, implementar i fer seguiment de l'estratègia, els procediments, els processos operatius i els projectes de millora de l'àrea tècnica.- Conèixer la legislació vigent en Prevenció de Riscos Laborals (PRL), fer-ne difusió a l'empresa i vetllar pel seu compliment.- Ajudar en la coordinació responsables de les 4 especialitats preventives.- Establir i supervisar els objectius i el pla de treball anual de les especialitats preventives.- Dissenyar el pla d'actuació per cada tipologia d'empresa.- Supervisar els accidents de treball greus i mortals i les malalties professionals, i controlar l'estadística d'accidentabilitat.- Ajudar en la interlocució amb l'Autoritat Laboral.2. Millora, Innovació i Desenvolupament Informàtic- Millorar l'eficiència dels processos per optimitzar-los.- Actuar com a product owner i participar amb l'equip de desenvolupadors informàtics del programari intern, col·laborant amb la Direcció Informàtica.- Prioritzar i gestionar el backlog del programari conjuntament amb la Direcció General.- Supervisar les etapes de desenvolupament, fer seguiment dels sprints i testejar els desenvolupaments abans de la posada en producció.- Desenvolupar nous serveis i millorar l'eficiència dels actuals.- Mantenir-se al dia de les noves tecnologies i tendències del sector.3. Suport Tècnic, Gestió de Coneixement i Formació- Col·laborar a l'assoliment dels objectius establerts i en la resolució de problemes tècnics.- Crear i mantenir actualitzada la plataforma interna (videotutorials, procediments, recursos, eines, etc.) per a tot el personal.- Dissenyar el procediment d'acollida, seguiment i competència del nou personal tècnic.- Realitzar la formació de noves incorporacions de l'àrea tècnica (manual de benvinguda, procediments de treball, etc.).- Atendre els usuaris (especialment de l'àrea tècnica) davant dubtes, incidències o propostes de millora a través del sistema de tiquets.- Crear, supervisar i reportar els indicadors tècnics.4. Auditories i Sistema Integrat de Gestió (SIG)- Col·laborar en l'assoliment dels objectius i en les certificacions ISO 9001, ISO 4501 i Organització Saludable.- Auditar anualment els delegats i supervisar les auditories dels tècnics de cada delegació.- Col·laborar amb el responsable del SIG i amb el responsable de Qualitat en el seguiment d'observacions, no conformitats i accions de millora.Competències i Perfil Professional- Formació Tècnica: Tècnic/a Superior en Prevenció de Riscos Laborals (PRL).- Coneixement de Sistemes de Gestió:- Gestió de la Qualitat (ISO 9001).- Seguretat i Salut en el Treball (ISO 4501).- Organització/Empresa Saludable.- Assegurament, confidencialitat i integritat de les dades (ISO 27001).- Reglament General de Protecció de Dades (RGPD).- Habilitats Informàtiques: Domini de les eines informàtiques i coneixement exhaustiu de tots els softwares utilitzats a l'empresa.- Competències Personals:- Capacitat de comunicar-se de manera efectiva amb diversos públics i ser un bon comunicador.- Actituds clau com autoritat, capacitat de comandament, ordre i sistemàtica.- Coneixement de l'empresa, els seus serveis i l'estat de la competència.#J-18808-Ljbffr

Available vacancies Peón/a de ProducciónPeón/a de ProducciónSi buscas aprender un oficio y estabilidad laboral, pero no tienes experiencia en cintas transportadoras, no te preocupes, ¡sigue leyendo!Para nuestro departamento de producción estamos buscando dos peones de producción de cintas transportadoras en turno de tarde (de 14h a 22h) y otro en turno partido (de 08 a 13.30h y de 15.30h a 18h).Tareas:- Adaptar las cintas de caucho a las necesidades del cliente.- Manipular, cortar, pelar y cerrar las bandas según la demanda del cliente.- Todo esto lo harás a través de las herramientas manuales como cúter, radiales, taladros, así como con nuestra maquinaria.Requisitos:- Vivir en Lleida o a menos de 25km.- Coche propio y carné de conducir.- Ganas de trabajar y formarse continuamente.Condiciones:- Jornada completa de lunes a viernes.- Contrato laboral indefinido.- Estabilidad laboral.- Posibilidad de adherirse voluntariamente al Plan de Retribución Flexible de la compañía (seguro médico, guardería, etc.)Departamento de Producción y Logística. Jornada completa. Al menos 1 año de experiencia. En sitio. Salario 19000-20000. Lleida.#J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Ubicación: España (Modalidad híbrida / Disponibilidad para viajar) Sector: Servicios Corporativos / Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y Gestión de Comunidades Tipo de contrato: Indefinido / Jornada completa Confidencialidad: Proceso gestionado de forma confidencial para importante grupo empresarial líder en su sector. Descripción de la posición Buscamos un/a Director/a de Expansión altamente orientad@ a resultados y con sólida experiencia en desarrollo de negocio e integración corporativa (Inorganic Growth / M&A). En dependencia directa de la Dirección General / Consejo de Administración, la persona seleccionada liderará la estrategia de crecimiento inorgánico de la compañía. Su misión principal será la identificación, análisis, negociación y adquisición de empresas objetivo (targets), enfocándose principalmente en el sector de la gestión externa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y en el sector de servicios de gestión de comunidades. Funciones Principales • Origination & Sourcing (Búsqueda de Oportunidades):, • Identificar y mapear oportunidades de adquisición en el mercado nacional en los sectores objetivo (PRL y Administración/Gestión de Comunidades)., • Establecer contacto directo y desarrollar relaciones de confianza con propietarios, socios y ejecutivos de las empresas target., • Mantener e impulsar la red de contactos con intermediarios financieros, asesores de M&A y despachos profesionales., • Análisis Estratégico y Valoración:, • Realizar el análisis preliminar de viabilidad estratégica, operacional y financiera de las oportunidades detectadas., • Liderar la elaboración de modelos financieros, valoraciones corporativas y análisis de sinergias., • Presentar propuestas operativas y business cases ante el Consejo de Administración., • Negociación y Cierre de Operaciones:, • Liderar o co-liderar el proceso de negociación de las condiciones de compra (Term Sheets, LOIs)., • Coordinar y supervisar los procesos de Due Diligence (financiera, legal, laboral y operativa) junto con asesores externos e internos., • Participar activamente en la redacción y cierre de los contratos definitivos de compraventa (SPA)., • Post-Merger Integration (PMI):, • Diseñar e implementar la estrategia de integración de las empresas adquiridas dentro de la estructura corporativa del grupo., • Velar por la captación de sinergias operativas y comerciales post-adquisición, asegurando la retención de clientes clave y talento. Requisitos Perfil Buscado (Requisitos) • Formación: Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o ingeniería superior. Se valorará positivamente formación de posgrado (MBA, Máster en Finanzas / M&A)., • Experiencia: Mínimo de 5 a 8 años de experiencia en posiciones similares de Desarrollo Corporativo / Expansión / M&A en empresas multiservicio, plataformas de consolidación sectorial (buy & build), boutique de M&A o firmas de Capital Riesgo (Private Equity)., • Conocimiento Sectorial: Se valorará muy positivamente el conocimiento previo del sector de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL), Servicios B2B o Gestión/Servicios a Comunidades e Inmuebles. Competencias clave: • Alta capacidad de negociación y cierre de acuerdos corporativos., • Sólida visión financiera y estratégica., • Gran autonomía, proactividad y mentalidad emprendedora., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación a nivel directivo. Otros: Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Información adicional ¿Qué ofrece la compañía? • Incorporación a un grupo consolidado, en pleno proceso de expansión y referente en su sector., • Proyecto retador con impacto directo en la estrategia general del grupo., • Paquete retributivo competitivo compuesto por un Salario Fijo + Variable significativo ligado al éxito de las operaciones. xcskxlj, • Herramientas de trabajo y flexibilidad organizativa. #J-18808-Ljbffr

Profesional con experiencia en Puntos Lilas – Castelldefels ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Sobre Emocional En somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente las candidaturas de personas con discapacidad acreditada igual o superior al 33 %. Sobre el trabajo Desde Emocional buscamos incorporar profesionales para la atención, sensibilización y dinamización de los Puntos Lilas de Castelldefels, durante las celebraciones del mes de agosto. Ubicación: Castelldefels, Barcelona. Fechas del servicio: del 13 al 16 de agosto de 2026. Retribución • Horario diurno: 18 € por hora., • Horario nocturno, a partir de las 22:00 h: 22 € por hora., • Plus de transporte: 15 € por cada día trabajado., • Plus de dietas: 10 € por cada día trabajado. Requisitos imprescindibles Experiencia mínima acreditable de 25 horas trabajando en Puntos Lilas. Formación en violencia de género, violencias machistas, igualdad o prevención de las violencias sexuales. Dominio de catalán. Disponibilidad para realizar la formación específica obligatoria de los Puntos Lilas de Castelldefels. Disponibilidad para trabajar en horario de tarde y noche. Capacidad de atención, escucha, sensibilización y actuación ante posibles situaciones de violencia machista o sexual. Horarios disponibles 13 de agosto • De 17:00 a 22:00 h — 2 personas., • De 22:00 a 02:30 h — 4 personas., • De 22:00 a 02:30 h — 2 personas. 14 de agosto • De 20:30 a 22:30 h — 2 personas., • De 22:00 a 02:30 h — 4 personas., • De 22:30 a 02:30 h — 2 personas. 15 de agosto • De 22:00 a 00:30 h — 2 personas., • De 22:00 a 02:30 h — 4 personas. 16 de agosto • De 22:00 a 00:30 h — 2 personas., • De 22:30 a 02:30 h — 4 personas. Todos los horarios anteriores son para fiestas mayores que se hacen en diferentes puntos de la ciudad, y por otra parte se hace una feria en la que el punto lila es fijo (la ubicación es Teresa Claramunt). PL FM Castelldefels, Fira d'atraccions (Teresa Claramunt): Divendres 14 d'Agost: • 20.30h - 2.30h (4 personas) Dissabte 15 d'Agost: • 20.30h - 2.30h (4 personas) Diumenge 16 d'Agost: • 20.30h - 00.30h (2 personas) Funciones principales Informar y sensibilizar sobre las violencias machistas y sexuales. Atender, escuchar y acompañar a las personas que se acerquen al Punto Lila. Activar los protocolos correspondientes ante posibles situaciones de riesgo o violencia. Coordinarse con el equipo responsable y con los servicios municipales. Realizar un registro básico de las intervenciones desarrolladas durante el servicio. Cómo presentar la candidatura Envía tu CV, certificados de formación y documentación acreditativa de la experiencia —vida laboral, contratos o certificados de empresa— a: Indica en el asunto: "Punto Lila – Castelldefels" Fecha límite de presentación: 12 de agosto de 2026. Es imprescindible indicar claramente en el correo los días y turnos para los que se tiene disponibilidad. xqbhyrx ¡Te esperamos para formar parte del equipo de Puntos Lilas de Castelldefels!

¡Únete al equipo Alten y crece con nosotros como Material Planner! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en planificación de materiales o gestión de inventarios, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? - Planificación y seguimiento de materiales consumibles y rotables. - Gestión de parámetros de aprovisionamiento (stock mínimo, máximo, lead times, etc.). - Análisis de demanda y consumo para optimizar inventarios. - Identificación y mitigación de riesgos de falta de material. - Coordinación con Mantenimiento, Procurement, Repairs y Warehouse. - Participación en proyectos de mejora continua y optimización de procesos de Supply Chain. - Seguimiento de disponibilidad de componentes y gestión de ciclos de reparación. ¿Qué buscamos? - Al menos 2 años de experiencia en planificación de materiales, supply chain o gestión de inventarios. - Nivel alto de EXCEL y análisis de datos. - Nivel de inglés profesional. - Fuertes habilidades de comunicación, resolución de problemas, proactividad y organización. - Disponibilidad de trabajo presencial en Barcelona. ¿Qué podemos ofrecerte? - Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. - Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. - Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Eres Educador/a Social y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Únete al grupo emeis ( empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Educador/a Socia l para nuestra Residencia Bouco Girona , que se responsabilizará de conocer, proponer y hacer operativo los procesos de intervención social destinados a los residentes en sus vertientes de gestión y educativa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal, con posibilidades de contrato estable., • Jornada completa, de lunes a viernes., • Horario de 09:30h a 17:30h., • Salario bruto anual de 20.383,72€., • Programa de descuentos para empleados y familiares, • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Diplomatura/Grado en Educación Social, • Experiencia previa mínima de 2 años en funciones similares., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xqbhyrx Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

En Rodi Motor Services, empresa líder en el sector postventa de la automoción con más de 180 centros y en plena expansión, buscamos incorporar en nuestra central de Lleida un/a Controller Generalista para dar soporte transversal al área de Compras y Aprovisionamiento. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Misión del puesto Analizar, supervisar y optimizar los procesos y datos vinculados a las áreas de Compras y Aprovisionamiento, garantizando el control de costes, márgenes, condiciones comerciales y la correcta gestión operativa de la información, contribuyendo a la mejora continua y a la toma de decisiones estratégicas. Funciones principales • Análisis y seguimiento de costes, márgenes y desviaciones, • Control y supervisión de políticas comerciales y condiciones con proveedores, • Elaboración y seguimiento de informes y KPIs del área, • Análisis de datos de compras, stock y aprovisionamiento, • Revisión y validación de parametrizaciones en ERP (Business Central), • Seguimiento de rappels, aportaciones comerciales y provisiones, • Detección de incidencias y propuesta de mejoras en procesos internos, • Coordinación transversal con Compras, Aprovisionamiento, Administración y Dirección, • Soporte en la optimización de procesos y análisis operativo, • Participación en proyectos de mejora y automatización de datos Requisitos • +2 años de experiencia en controlling, compras, aprovisionamiento o análisis de negocio, • Valorable experiencia en sectores automoción, industrial, retail o distribución, • Perfil analítico, organizado y orientado al detalle, • Nivel avanzado de Excel y análisis de datos, • Valorable experiencia con ERP Business Central, • Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información, • Valorable conocimiento de estructuras de costes, márgenes y gestión de stock, • Inglés hablado y escrito (valorable) Formación • Grado xcskxlj en ADE, Economía, Ingeniería, Estadística o similar, • Se valorarán perfiles con experiencia operativa en compras o aprovisionamiento con evolución hacia controlling o análisis Ofrecemos • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Horario flexible de mañana y tarde de lunes a jueves, viernes jornada intensiva, • Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna, • Incorporación a una de las mayores empresas de la provincia de Lleida, • Integración en un equipo joven con muy buen ambiente laboral, • Paquete retributivo según experiencia aportada #J-18808-Ljbffr

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Actualmente, desde la línea especializada en Mecánica 4.0 GI PRO nos encontramos en busca de un/a Mecánico/a de Obra Pública. Te contamos las principales funciones de la posición: -Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de obra pública y equipos auxiliares de taller. -Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas, hidráulicas y neumáticas. -Puesta a punto de maquinas para entregar al cliente. -Intervenciones en campo. ¿Cuáles son los requisitos de la posición? -Formación: Grado formativo Medio o Superior en Electromecánica, Automoción o Mantenimiento o Certificado de Profesionalidad en Maquinaria de Construcción y obra pública. -Experiencia previa en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria pesada. -Permiso de conducción. (Se dispondrá de furgoneta de taller para desplazarse al cliente) ¿Qué ofrecemos? -Contratación indefinida por empresa -Jornada completa de 40 horas semanales. -Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Viernes de 8:00 a 14.30 -Salario: 27 000 euros brutos anuales + variable de 3000 euros brutos anuales. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #Nuestro Compromiso Eres Tú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S. L. U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Empresa dedicada a la construcción de camaras frigoríficas por toda España. Tareas Se precisa, personal para diferentes obras, conocimientos en construcción demostrable, formación PRL y disponibilidad a viajar. Requisitos - Experiencia 2 años. Imprescindible formación PRL, y de tareas propias del puesto a ocupar como peón de la construcción y soporte a oficial. - ESTUDIOS PRIMARIOS COMPLETOS - Competencias / conocimientos: Carnet de conducir - Disponibilidad de vehículo - Disponibilidad para viajar - Permisos de conducir: b Beneficios - Contrato laboral indefinido - Jornada completa - Salario mensual bruto desde '2000' hasta '2300'

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Contamos con un equipo de aproximadamente 9.000 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. E n la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord, con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona), un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya.E s te nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización, integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único.Fo r mar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas.Si t e apasiona la atención integral en salud mental, este es tu lugar: únete como Médico Psiquiatra y sé parte del futuro de la asistencia intermedia.Fu n ciones principalesReali • zar el diagnóstico, tratamiento y seguimiento clínico de pacientes con trastornos psiquiátricos en hospitalización intermedia.Coord, • inarse con psicología, enfermería, trabajo social y otros especialistas para un abordaje integral de la salud mental.Diseñ, • ar y supervisar programas terapéuticos individualizados, adaptados a cada situación clínica.Parti, • cipar en programas innovadores de salud mental comunitaria y de integración sociosanitaria.Contr, • ibuir a la formación y supervisión de equipos en el manejo de la salud mental en el ámbito intermedio.Favor, • ecer la incorporación de nuevas terapias, tecnologías y herramientas digitales en salud mental.Req u isitosGrado • en Medicina y preferiblemente especialidad MIR en Psiquiatría/Título homologado en España..Experi, • encia en hospitales, unidades de agudos, intermedios o programas comunitarios (valorable).Conoci, • mientos actualizados en psicofarmacología y abordaje de trastornos mentales graves.Habili, • dades para el trabajo interdisciplinar y la gestión de situaciones clínicas complejas.Orient, • ación a la humanización del cuidado, la escucha activa y la relación terapéutica.Interé, • s en participar en proyectos de innovación e investigación en salud mental.¿Qué ofrecemos?Contrat • o laboral estable bajo el Convenio SISCAT.Partici, • par desde el inicio en un centro pionero en la red de atención intermedia.Acceso, • a tecnología de última generación aplicada a la salud mental.Equipo, • profesional, cercano y comprometido con la excelencia asistencial. xqbhyrx Aquí tu saber enriquece, tu humanidad marca la diferencia y tu compromiso construye futuro.La Funda c

FUNDACIÓ PRIVADA ILERSIS ÉS UNA ENTITAT DE CARàCTER SOCIAL SENSE àNIM DE LUCRE AMB MÉS DE 40 ANYS D?HISTòRIA A LLEIDA. TREBALLA PER LA INTEGRACIÓ DE PERSONES AMB DISCAPACITAT INTEL·LECTUAL I EN RISC D?EXCLUSIÓ SOCIAL, FONAMENTANT-SE EN LES àREES SOCIAL I LABORAL. ESTEM CERCANT UN/A CAP DE SALA PER LA NOSTRA àREA DE RESTAURACIÓ. SI T'AGRADA EL MÓN SOCIAL, LA DOCèNCIA I ESTàS BUSCANT UN NOU REPTE PROFESSIONAL, INSCRIU-TE A L'OFERTA!!! Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026019522 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92319334) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Campaign Manager ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Rodi Motor Services, empresa líder en el sector postventa de la automoción, con más de 180 puntos de venta y en constante crecimiento tanto a nivel nacional como internacional, buscamos para nuestra central en Lleida a un/a Campaign Manager (Marketing) cuya misión será garantizar la correcta configuración, ejecución y seguimiento de las distintas campañas necesarias para alcanzar los objetivos de venta del grupo. Objetivo • Garantizar la correcta configuración, ejecución y seguimiento de las distintas campañas necesarias para alcanzar los objetivos de venta del grupo. Sus funciones principales serán • Backoffice gestión campañas, • Subida de contenidos a plataformas: BC, E-commerce, Web, CRM, PIK, pantallas., • Seguimiento de campañas y resolución de incidencias, • Preparación de informes de campañas, • Reporting y preanálisis. xcskxlj Requisitos • Formación ADE, Marketing o afines, • Experiencia (deseable en gestión de productos, preferentemente en el sector automoción o servicios), • Fuertes habilidades organización y planificación, capacidad de análisis y búsqueda de recursos, • Uso avanzado Exel, valorable Google Analytics. Ofrecemos • Contrato Indefinido, • Jornada completa, • Horario flexible mañana y tarde de lunes a viernes, • Entrar a formar parte de una de las mayores empresas de la provincia de Lleida, • Integración en una plantilla joven con muy buen ambiente laboral, • Paquete retributivo en función de la experiencia aportada #J-18808-Ljbffr

En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de PRL en nuestras instalaciones de Terrassa (Barcelona).Misión:Tu misión será garantizar la seguridad y salud en la empresa mediante la identificación, control y mejora continua de riesgos, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando una cultura preventiva.Funciones:Evaluar riesgos y actualizar y confeccionar planes de seguridad y salud en obras, plantas y oficinas para anticipar peligros, definir medidas preventivas, garantizar el cumplimiento normativo y mantener actualizados los procedimientos internos ante cambios legales.Realizar evaluaciones y seguimiento en obra y planta mediante visitas y comunicación con responsables para asegurar la correcta implantación de procesos, procedimientos y medidas preventivas del sistema de Seguridad.Gestionar la documentación preventiva y coordinar la CAE con el equipo administrativo y el responsable técnico para mantener la trazabilidad legal y una gestión preventiva eficaz.Organizar y coordinar la formación interna y externa junto con el equipo de Talento para mejorar las condiciones de trabajo, asesorar en materia de Seguridad y riesgos, y capacitar a todo el personal.Impartir formación como servicio de prevención mancomunado a los/as profesionales de la compañía.Asesorar técnicamente a jefes/as de obra, responsables de planta y dirección en decisiones relacionadas con la seguridad para garantizar soluciones preventivas adecuadas.Controlar equipos y medios de protección (EPI, protecciones colectivas, maquinaria) para verificar su estado y cumplimiento normativo.Coordinar con servicios externos como servicios de prevención ajenos, mutuas y organismos oficiales para asegurar la correcta integración de la prevención en la organización.Impulsar la cultura preventiva y participar en auditorías internas y externas para implicar a toda la organización en la Seguridad y garantizar la mejora continua del sistema.Analizar indicadores, investigar accidentes y proponer mejoras para evaluar la eficacia del sistema, reducir la siniestralidad y reforzar la prevención en todas las áreas.Requisitos:Disponer de al menos 5 años de experiencia realizando estas funciones.Indispensable disponer de formación Técnica Superior en Prevención de Riesgos Laborales.Imprescindible experiencia previa en el sector de la construcción realizando estas funciones.Idiomas: castellano nativo o fluido y catalán valorable positivamente.Nivel avanzado y fluido de Excel.Competencias: organización, comunicación efectiva, negociación, resolución de problemas, autonomía, toma de decisiones, trabajo bajo presión y proactividad.Que ofrecemos:Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente.Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional.Contrato de carácter indefinidoJornada laboral completa y flexible con viernes intensivos.Teletrabajo híbrido (un día a la semana).Vehículo de empresa y gastos asociados para uso profesional.Atractivo paquete retributivo entre 35 y 40K, en función a la experiencia aportada.Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones.Sobre HercalSomos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil.Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables.Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

Somos Vestacy Vestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares. Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde viven cada día. Respaldados por Advent, una de las principales firmas globales de capital privado, contamos con la libertad para pensar en grande y actuar con rapidez. Con casi 3.000 colaboradores en más de 20 países, consideramos a cada persona como un fundador con capacidad para tomar decisiones audaces y dar forma al futuro. Cuidamos de nuestra empresa de la misma manera que tú cuidas de tu hogar: con energía, pasión y orgullo. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades para liderar y el apoyo necesario para desarrollarte. Juntos estamos construyendo algo extraordinario. Sobre el puesto Como Técnico PRL, serás responsable de promover e implementar los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo con las directrices corporativas y la normativa legal vigente. Tu objetivo será garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible, liderando iniciativas de mejora continua y fomentando una cultura preventiva en toda la planta. Tus responsabilidades - Garantizar el cumplimiento de la normativa relacionada con salud y seguridad laboral, protección medioambiental y seguridad industrial (ATEX, SEVESO, etc.). Gestionar los permisos medioambientales (emisiones atmosféricas, residuos y aguas residuales). Supervisar los cambios legislativos y adaptarlos a la planta. - Definir la estrategia HSE alineada con los objetivos corporativos. - Desarrollar y mantener los sistemas de gestión HSE (ISO 14001 e ISO 45001). Gestionar la documentación, incluyendo la elaboración de procedimientos. Liderar auditorías internas y externas. Identificar no conformidades y definir acciones correctivas. - Mantener la relación con autoridades reguladoras y auditores externos. - Realizar evaluaciones de riesgos laborales y de impacto ambiental. Identificar riesgos e implementar medidas de control. Priorizar los riesgos críticos y reducir su impacto. - Diseñar e impartir programas de formación en HSE. Realizar la formación de acogida para nuevas incorporaciones. Mantener actualizada la matriz de formación y competencias. - Liderar programas de comportamiento seguro (Vestacy System Observation). Promover una cultura de "cero accidentes". - Influir en directivos, supervisores y operarios. Fomentar la responsabilidad individual en materia de seguridad. Liderar la integración de HSE en la toma de decisiones del negocio. Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud (CSS). - Realizar inspecciones diarias en planta. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos en producción. - Investigar incidentes y accidentes. Garantizar la implantación de acciones correctivas y preventivas. - Desarrollar planes de emergencia. Coordinar simulacros. Actuar como líder o asesor en situaciones de crisis. - Gestionar empresas contratistas. Garantizar el cumplimiento de los requisitos EHS por parte de los contratistas. Coordinar las actividades empresariales (CAE). - Medio ambiente y sostenibilidad: implementar planes para reducir impactos ambientales (residuos, emisiones, consumo energético y uso de agua). Realizar el seguimiento de indicadores medioambientales. - Reportar métricas para el cálculo de KPIs. Elaborar informes para Corporate. Requisitos - Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial o Ergonomía. - 4/5 años de experiencia en una posición similar. - Conocimiento de los requisitos legales y sistemas de protección contra incendios; se valorará el conocimiento de los estándares FM Global. - Dominio de MS Office (herramientas locales y en la nube). - Certificación eléctrica (valorable). - Alto nivel de autodisciplina y orientación a resultados. - Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para implantar soluciones HSE optimizadas para el negocio. - Nivel alto de inglés. Cualificaciones deseables - Formación en Seguridad ADR. - Formación y experiencia en gestión de Legionella. - Formación y experiencia en auditorías de sistemas de gestión (ISO 45001 / ISO 14001). - Experiencia en Lean Manufacturing y mejora continua. - Experiencia en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Qué ofrecemos Creemos que el buen trabajo merece grandes recompensas. Por ello, ofrecemos una amplia gama de beneficios locales y globales diseñados para ayudarte a crecer y desarrollarte, incluyendo oportunidades de movilidad profesional, programa de recomendación de empleados, acceso a nuestra academia online de aprendizaje, apoyo al bienestar mental e incentivos de bonus a corto plazo. - Contrato temporal para el proyecto de Disentanglement. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto dinámico con un fuerte enfoque en liderazgo técnico, donde podrás coordinar iniciativas de mejora e implementar nuevas prácticas y tecnologías en un entorno industrial en constante evolución. - Salario: según experiencia. - Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. - Comedor de empresa, seguro médico y otros beneficios sociales. - Proyecto con gran potencial de crecimiento y aprendizaje en un entorno multinacional. - Fecha prevista de incorporación: inmediata. Igualdad de oportunidades Creemos que los mejores equipos se construyen como los grandes hogares: sobre bases sólidas y con espacio para crecer. Por ello, contratamos valorando tanto el potencial como la experiencia. Si te identificas con nuestro propósito, te animamos a presentar tu candidatura, incluso si no cumples todos los requisitos. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, capacidades, origen, identidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Juntos creamos un entorno donde todas las personas pueden prosperar.

Se busca Técnico/a Laboral con al menos 3 años de experiencia en asesoría para gestionar nóminas, seguridad social e incidencias laborales diarias para una firma internacional en Barcelona. Se valora el dominio de A3NOM y la capacidad de trabajo autónomo.

Overview En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes, haciendo de las ciudades un lugar mejor para vivir. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. ¿Estás listo/a para unirte a nosotros? Funciones del puesto • Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional., • Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa., • Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación., • Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad., • Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos., • En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados.Qué ofrecemos, • Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales., • Salario fijo más variable e incentivos y contrato indefinido., • Retribución flexible., • Vehículo de trabajo y móvil. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales; trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. xcskxlj De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad. Read more on J-18808-Ljbffr

Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar.El puesto está ubicado en el Área de Personas, en las oficinas de Lleida.¿Qué harás en tu día a día?Colaborar en la aplicación de políticas de RR. HH. en materias tales como prejubilaciones, desvinculaciones, negociaciones colectivas.Participar en las negociaciones colectivas con la Representación legal de los trabajadores.Colaborar en materia de contencioso jurídico laboral, tales como CEMAC, Juicios, Inspecciones de Trabajo, etc.Colaborar como asesor laboral en la compañía y en el grupo (elaboración de estudios, cálculos, consultas, interpretación de normas, etc…)Coordinar los aspectos legales en materia de contratación laboral.Participar en la gestión de las ayudas y políticas sociales de la empresa.Supervisar los aspectos legales en materia de subrogación y subcontratación.¿Qué buscamos?Formación universitaria de Graduado/a social, Relaciones laborales, derecho.Experiencia de 10 años en empresas de servicios y con diferentes convenios colectivos de aplicación.Carnet de conducir y vehículo propio.¿Qué ofrecemos?Puesto estable, contrato indefinido.Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades.Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía.Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería.¡Inscríbete a esta oferta, estamos deseando conocerte!

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto No 1 de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Asesor/a de viajes Internacional para nuestra sede de Barcelona. Funciones de la posición - Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades. - Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje. - Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto. - Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta. - Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: - Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años. - Amplio conocimiento de destinos y países. - Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales. - Orientación al cliente y a la calidad en su servicio. - Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes. - Conocimiento en destinos africanos. - Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas. - Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Requisitos valorables: - Nivel avanzado de catalán. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? - Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes. - Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. - Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. - Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto. - Plan de Retribución Flexible. - Precios especiales para la plantilla y familiares. - Trabajo híbrido (un día de teletrabajo/semana). - Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público. - Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad. - ¡Un ambiente laboral de primera! y no lo decimos nosotros, nos lo ha certificado Choose my Company, somos no1 en el ranking "Happy Index at Work" 2023 para empresas de más de 50 personas. ¡¡Te estamos buscando!!

¿Quiénes somos? En Persuadis somos una agencia de marketing especializada en el sector inmobiliario con más de 15 años de experiencia. Gestionamos campañas de captación para algunas de las principales promotoras y comercializadoras de obra nueva de España. Buscamos incorporar un/a Teleoperador/a para nuestro equipo de Call Center. ¿Cuáles serán tus funciones? - Contactar telefónicamente con personas interesadas en promociones inmobiliarias. - Resolver dudas básicas sobre las promociones. - Cualificar contactos y recopilar información relevante. - Agendar visitas para los equipos comerciales de las promociones. - Realizar seguimiento de clientes interesados. - Actualizar y mantener la información en excels o CRM. - Colaborar con los departamentos de cuentas para optimizar los resultados. ¿Qué buscamos? - Facilidad para comunicarse por teléfono. - Buen trato con el cliente y habilidades de escucha. - Capacidad de organización y seguimiento. - Manejo básico de herramientas informáticas. - Se valorará experiencia previa en call center, telemarketing o atención al cliente. - Persona responsable, resolutiva y con actitud positiva. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa consolidada y especializada en marketing inmobiliario. - Buen ambiente de trabajo. - Contrato laboral indefinido - Jornada completa de Lunes a Viernes de 10h-14h y de 15h-19h Ubicación Trabajo presencial en nuestras oficinas de Rambla Catalunya, 12 Salario bruto anual de 17.094€

¿TE GUSTA LA REFRIGERACIÓN INDUSTRIAL? En nuestra empresa, podrás desarrollar tareas de realización de estudios técnico-económicos de proyectos de refrigeración, cálculos y dimensiones de las instalaciones, selección de equipos, realización de esquemas frigoríficos / layouts con CAD, elaboración de documentación para la presentación al cliente y final de obra. ¿TE GUSTA LA REFRIGERACIÓN INDUSTRIAL? En nuestra empresa, podrás desarrollar tareas de realización de estudios técnico-económicos de proyectos de refrigeración, cálculos y dimensiones de las instalaciones, selección de equipos, realización de esquemas frigoríficos / layouts con CAD, elaboración de documentación para la presentación al cliente y final de obra. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Industrial Leridana del Frío S.L. (ILERFRED) Somos una empresa dedicada desde 1986 al diseño, ejecución y mantenimiento de instalaciones frigoríficas y de atmósfera controlada. El grupo ILERFRED con sede en Lleida, dispone de delegados de zona con servicio técnico en Barcelona, La Almunia de Doña Godina, Calahorra, Madrid y Málaga. ¿Qué necesitamos • Grado en Ingeniería Mecánica, Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática o Grado en Ingeniería Agraria y Alimentaria,, • Experiencia de más de 3 años., • Conocimientos sobre: Instalaciones de frío, industrial, comercial y termodinámica; Reglamento de plantas frigoríficas; Electricidad industrial., • Valoraremos: Conocimientos en ofimática, Presto, Project, CAD 3D, HVAC., • Carné de conducir B., • Disponibilidad para viajar de forma ocasional.Te ofrecemos, • Estabilidad y buen ambiente laboral en una empresa de rápido crecimiento., • Trabajo a jornada partida de 7:00 - 13:30 y de 15:30 - 17:30., • Contrato indefinido. xqbhyrx, • Salario según experiencia. #J-18808-Ljbffr

En Palex Medical, estamos buscando incorporar a un/a Account Manager para nuestra unidad especializada de Bienestar Neonatal y Críticos para la zona de Cataluña y Aragón, con residencia preferible en Barcelona o alrededores. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Responsabilidades • La Promoción y Venta del porfolio de productos de Bienestar Neonatal y Críticos, • La Planificación y Gestión Comercial de tu zona (parte de Barcelona, Lleida y Aragón), • El control de los depósitos, • La realización de demostraciones, • Las visitas proactivas a los hospitales públicos y privados de tu zona de responsabilidad, asesorando a médicos/as y enfermeros/as, así como haciendo seguimiento continuo de la actividad asistencial con los productos Buscamos a una persona, preferiblemente, con formación en Ciencias de la Salud y con experiencia comercial en el sector hospitalario, idealmente en las líneas de Monitorización y Cuidados Respiratorios. Que tenga un buen nivel de inglés y buenas habilidades comunicativas y relacionales, capacidad de negociación y trabajo en equipo. Tendrá que tener disponibilidad para viajar a nivel nacional (asistencia a formaciones, congresos, ...). En Palex ofrecemos contrato indefinido, un proyecto profesional sólido, salario compuesto de fijo y variable, vehículo de empresa, posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional y acceso a una gran variedad de beneficios sociales. xqbhyrx Ofrecemos un proyecto a largo plazo, estabilidad laboral, desarrollo y crecimiento profesional, formación continua y un buen ambiente de trabajo. #J-18808-Ljbffr