ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona limpiador/a para oficinas e ITV en Lérida. FUNCIONES: - Limpieza de las instalaciones, zonas comunes, vestuarios, etc. - CONDICIONES: - Contrato : suplencia por vacaciones. - Jornada Parcial. - Horarios por la mañana de 07:00 a 10:00 h. Sábados de 09:00 a 10:00 h.
Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Buscamos un camarero/a para trabajar en Restaurante cerca de Penelles (CP 25333): Fecha de Incorporación: inmediata Tipo de Contrato: fijo discontinuo Jornada: 16 horas semanales Horario: sábado y domingo horario de 10:00-18:00 Salario: Según convenio Funciones: - Servicio de mesa - Atención y servicio a los clientes según los estándares de calidad de la empresa. - Colaboración en la preparación y montaje de eventos. - Mantenimiento del orden y limpieza en el puesto de trabajo. Requisitos Imprescindibles: - Carnet de conducir en vigor y coche propio. - Disponibilidad para trabajar de sábado a domingo - Experiencia como camarero/a Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.
ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un Operario/a de Mantenimiento para campus de residencias en Lérida. Requisitos: Experiencia en mantenimiento, fontanería, electricidad. CONDICIONES: Contrato de suplencia por baja IT. Incorporación inmediata. Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 16:00 h.
Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Buscamos un Auxiliar de limpieza para restaurante en Penelles (CP 25333): Condiciones del Puesto: Fecha de Incorporación: inmediata Tipo de Contrato: fijo discontinuo Jornada: 16 horas semanales Horario: sábado y domingo horario de 11:00-19:00 Salario: Según convenio Funciones: - Limpieza de menaje y vajilla en el tren de lavado. Requisitos Imprescindibles: - Carnet de conducir en vigor y coche propio. - Disponibilidad para trabajar de sábado a domingo - Experiencia como Auxiliar de limpieza y lavaplatos Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.
Fabrica de almohadas y cojines selecciona personal, media jornada salario SMI, de lunes a viernes turno tarde de 14:00 a 18:00 vehículo propio, fabrica ubicada en Polígono Industrial de Camarasa
La empresa Construcciones ML se encuentra en pleno proceso de selección para incorporar personal con experiencia en el oficio de la albañilería. Materiales de construcción: Conocimientos sobre los diferentes materiales utilizados en obra como ladrillos, morteros, hormigones, etc. Albañilería: Experiencia en ejecución de fábricas de albañilería como tabiques, revoques, enfoscados. Herramientas: Habilidad en el uso correcto de herramientas propias del oficio como palustres, formones, llana, etc. Hormigonera: Capacidad para dosificar y amasar hormigones y morteros de calidad. Revestimientos de albañilería: Conocimientos en la colocación de revestimientos como azulejos, placas, etc. Trabajar en altura: Aptitud para realizar trabajos en zonas elevadas con todas las medidas de seguridad. Ejecución de obra: Capacidad para la planificación y ejecución de las diferentes fases de construcción. Construcción: Experiencia acreditada en el sector de la construcción. Hormigonado: Habilidad en la preparación y vertido de hormigones. Se ofrece contrato estable con salario acorde a la experiencia. Jornada completa de lunes a viernes. Posibilidad de incorporación inmediata. Se valorará de forma positiva la formación complementaria en prevención de riesgos laborales.
¿Te apasiona el mundo tecnológico? ¿Tienes experiencia gestionando y formando en puntos de venta? ¿Tienes habilidades comunicativas y de negociación? ¡Si es así, te estamos buscando! En SALESLAND, seguimos creciendo gracias a personas con talento y ganas de desarrollarse dentro de nuestra compañía, y por ese motivo, estamos seleccionando a un/a Gestor/a de punto de venta con experiencia formando a vendedores/as, para un importante proyecto de telefonía. Te encargarás de llevar a cabo las visitas a distintos puntos de venta, fomentando la confianza y fidelización del cliente, así como impartiendo píldoras formativas al equipo de promotores/as del punto de venta. Trabajarás en Valencia. ¿Cuáles serán tus funciones? • Visitar puntos de venta marcados en la ruta, estableciendo una comunicación directa con el responsable de tienda. • Supervisar el espacio de trabajo de la marca, comprobando que la visibilidad del producto es adecuada, y en su caso, tratar de mejorarla. • Apoyar y ampliar los conocimientos de los/las promotores/as del retail, mediante la impartición de píldoras formativas en directo. ¿Qué ofrecemos? • Refuerzo de equipo del 3 al 15 de Marzo (Trabajarás entre esas fechas una sería de días determinados). • Tenemos rutas tanto de jornada completa como de media jornada. • Salario competitivo. • Dieta y kilometraje aparte. • Formación a cargo de SALESLAND. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos!