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En Eurofirms Group creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Eurofirms Group tendrás un sitio para brillar. ¿Te gustaría aprender y formar parte de una empresa enfocada al bienestar de las personas? En Eurofirms buscamos un perfil apasionado por los recursos humanos para trabajar en nuestro equipo de A Coruña como Técnico/a de Selección con certificado de discapacidad. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Atender a los/las candidatos/as que están en búsqueda de empleo, siguiendo los protocolos de protección de datos., • Publicar las ofertas en la web propia y en diferentes portales de empleo., • Presentación de las candidaturas al cliente., • Elaborar contratos, firma de documentación, así como seguimiento de realización de la formación PRL., • Realizar gestiones laborales (bajas médicas, revisiones médicas, etc.)., • Controlar los indicadores de calidad., • Solucionar dudas a las personas trabajadoras en todo lo referido a relaciones laborales (nóminas, permisos retribuidos, etc.). ¿Qué ventajas tiene trabajar en una empresa People First? En Eurofirms Group te ofrecemos el mejor entorno y condiciones para que puedas brillar tanto en tu vida profesional como en la personal. Un trabajo que hace de la conciliación una realidad: • Horario flexible con entrada entre las 8:00h y las 10:00h y salida entre las 17:00h y las 19:00h., • Una jornada de teletrabajo a la semana., • Desde el primer día, dispondrás de una tarde libre semanal., • Retribución flexible para ahorrar en tus gastos de manutención, transporte, guardería o seguro médico a través de Cobee., • Un equipo en el que se reconoce el trabajo bien hecho:, • Oportunidad de percibir bonus económico trimestral para aquellos equipos que logran resultados destacados trabajando con excelencia y espíritu colaborativo., • Tu salud, y la de los tuyos, es lo primero:, • Mutua de salud gratuita y con descuentos para tu familia, a partir de los 2 años en Eurofirms., • Descuentos en la cuota de múltiples gimnasios, entrenamientos personales, nutrición y salud mental disponibles en la app Wellhub., • A tu lado en los momentos especiales:, • Jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños., • Si eres una persona que te sientes cómoda trabajando en un ambiente dinámico y muy orientado a las personas queremos conocerte y que formes parte de nuestro equipo. ¡Únete a nosotros!

Empresa líder a nivel nacional y con una sólida trayectoria comercial, selecciona personal para su oficina de A Coruña. Entre tus tareas estarán: • Visita y prospección de clientes potenciales., • Análisis de oportunidades, • Elaboración de propuestas comerciales, seguimiento y cierre. OFRECEMOS: • Incorporación inmediata y estabilidad laboral (proyecto a largo plazo), • Altos ingresos, premios e incentivos., • Posibilidad de crecimiento interno., • Formación a cargo de la empresa, • Excelente ambiente de trabajo Si te gusta el mundo de las ventas y el trato con los clientes, aprovecha la oportunidad de aprender el método de venta correcto. A Coruña, Galicia, España

¿Acabas de terminar tus estudios en RRHH/Relaciones laborales y buscas una oportunidad real de poner en práctica tus conocimientos?. En Eurofirms estamos buscando Técnicos/as de Selección, para un cliente en La Coruña con presencial nacional, una persona con ganas de aprender para apoyarles en su departamento de selección. ¿En qué les ayudarías? • Criba curricular de candidaturas., • Filtro telefónico y citación de entrevistas., • Soporte en el proceso de selección., • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. ¿Qué te ofrecen? • Una experiencia 100% práctica., • Un entorno de trabajo colaborativo donde aprenderás el "día a día" real de la selección.

Juguettos selecciona personal para sus tiendas en la localidad de A Coruña, en Plaza de Pontevedra, 4 y CC Marineda, Envía tu CV

Desde nuestra división de Selección Directa, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/o de Mantenimiento Industrial con certificado de discapacidad superior al 33% para incorporarse a una importante empresa del sector del reciclaje y la valorización de residuos. Esta posición está disponible en cualquiera de las sedes de la empresa. Actualmente ubicadas en: Alicante, San Martín de la Vega (Madrid), Náquera (Valencia), Zaragoza, Arteixo (A Coruña), Almansa (Albacete) y Algeciras (Cádiz). Funciones principales • Manejo y supervisión de maquinaria, • Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial., • Limpieza y mantenimiento del área de trabajo y equipos., • Apoyo general en producción y control del correcto funcionamiento de la maquinaria. Requisitos: • Valorable FP en Electromecánica o formación relacionada., • Conocimientos de maquinaria industrial., • Certificado de discapacidad igual o superior al 33% Se ofrece: • Contrato Indefinido., • Salario: 19.23488€ SBA, • Incorporación inmediata., • Jornada completa de 40h semanales., • Horarios semanales intensivos (Mañana: 6 a 14, Tardes: 14 a 22 y Noches 22 a 6), • Incorporación a empresa consolidada con estabilidad laboral.

En Eurofirms Services necesitamos incorporar técnico/a de mantenimiento para trabajar en un hotel ubicado en la zona del aeropuerto en Madrid. Las funciones que tendrá que desarrollar son: • Mantenimiento de las instalaciones., • Gestión de incidencias y averías., • Mantenimiento eléctrico, de albañilería, pintura y fontanería., • Otras funciones propias del puesto. Requisitos: • Formación relacionada al puesto., • Experiencia en puesto similar de al menos 2 años. Ofrecemos: • Contrato inicial de sustitución por vacaciones., • Horario de trabajo: De lunes a viernes de 9h a 15h con los descansos establecidos por ley., • Jornada completa 30 horas semanales., • Salario: 1219 € brutos/mes. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO Carl's Jr ⭐! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes., • Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo., • Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales., • Realizar inventarios regulares, • Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta., • Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio., • Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos: • Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración., • Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo., • Conocimientos básicos de gestión y control de costos., • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión., • Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión, • Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia., • Jornada total o parcial, turnos rotativos y sin partir durante tu jornada!, • Dos días libres, • Remuneración competitiva., • Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo.⭐

Empresa líder a nivel nacional y con una sólida trayectoria comercial, selecciona personal comercial para su Stand de A CORUÑA. • Trabajo por turnos mañana/tarde., • Estabilidad laboral., • Formación a cargo de la empresa., • Posibilidad de promoción dentro de la empresa., • Excelente ambiente de trabajo. CONTRATO INDEFINIDO Y LABORAL desde el primer día con sueldo fijo + comisiones. Si eres una persona dinámica, que le gusta el mundo comercial, con dotes de comunicación y disfruta trabajando cara el público, este es tu lugar, ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!

Agioglobal ETT en busqueda activa de Operario/a de Produccion para Cerceda (A CORUÑA) Funciones: • Introduccion en Maquinas, • Seleccion de Ropa en Sucio, • Preparacion de pedidos., • Doblado Manual. Requisitos: • Persona proactivo/a., • Disponibilidad de Turnos Rotativos (Mañana, Tarde). Se Valorara: • Disponibilidad Inmediata, • Vehiculo Propio Ofrecemos: • Incorporacion Inmediata

Importante cadena de pizzerías selecciona auxiliares para su local en A Coruña. Contrato indefinido a tiempo parcial 11 a 15 horas semanales, turnos flexibles fácilmente compatibles con estudios u otros trabajos (necesaria disponibilidad mínima tardes/noches por semana y fin de semana completo). Mínimo dos días de descanso semanales. Se valorará experiencia en el sector y en atención al cliente.

Responsable de establecimiento tienda y hostelería Buscamos incorporar un/a Responsable de establecimiento para formar parte de nuestro equipo en una empresa con 75 años de progresión. Buscamos una persona con iniciativa, liderazgo y una clara orientación a resultados que quiera asumir un proyecto con recorrido: liderar el día a día del establecimiento, desarrollar al equipo e impulsar una nueva etapa de crecimiento del local. El reto No buscamos únicamente a alguien que supervise turnos. Buscamos una persona que se sienta responsable del establecimiento y de sus resultados. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable del funcionamiento del local cuando la propiedad no esté presente, liderando un equipo de aproximadamente 10 a 15 personas y participando activamente en la operativa diaria. · Liderar, organizar, motivar y supervisar al equipo. · Elaborar y gestionar turnos, horarios, vacaciones y necesidades de personal. · Participar en la selección, incorporación, formación y seguimiento de nuevos trabajadores. · Organizar y supervisar el funcionamiento diario del establecimiento. · Trabajar activamente en la operación y apoyar al equipo cuando sea necesario. · Garantizar una excelente atención y experiencia del cliente. · Supervisar apertura, cierre, caja y procedimientos internos. · Gestionar pedidos, proveedores, stock e inventarios. · Controlar mermas y mejorar la productividad del establecimiento. · Realizar seguimiento de ventas, objetivos y principales indicadores del negocio. · Detectar oportunidades de mejora y poner en marcha acciones para aumentar la facturación. · Resolver incidencias tanto con clientes como con el equipo. · Garantizar los estándares de producto, servicio, limpieza, imagen y organización. · Coordinarse directamente con la propiedad e informar sobre evolución, necesidades e incidencias del establecimiento. · Identificar y formar uno o dos encargados de local o de turno. ¿Qué perfil buscamos? Nos interesa especialmente una persona con experiencia previa como responsable de establecimiento, encargado/a, segundo/a encargado/a, jefe/a de sala o posición similar dentro de hostelería, restauración organizada, cafeterías, retail alimentario o negocios con un alto componente de atención al público. También valoraremos candidatos que, aunque todavía no hayan ocupado formalmente un puesto de máxima responsabilidad, hayan demostrado capacidad para liderar equipos y estén preparados para asumir la responsabilidad completa de un establecimiento. · Liderazgo y capacidad para dirigir personas. · Capacidad de organización y planificación. · Orientación comercial y a resultados. · Iniciativa y capacidad para tomar decisiones. · Exigencia con los estándares y los detalles. · Buena comunicación y capacidad para formar y motivar al equipo. · Mentalidad práctica y disposición para participar en la operación diaria. · Orientación al cliente. · Capacidad para trabajar con objetivos de ventas, productividad y merma. ¿Qué ofrecemos? · Contrato estable a jornada completa. · Incentivos por objetivos. Pero, sobre todo, ofrecemos la oportunidad de asumir un proyecto con responsabilidad real, autonomía y capacidad para influir directamente en la evolución del establecimiento. Buscamos a alguien que quiera hacer suyo el reto de continued al crecimiento y ayudar a que nuestros establecimientos alcancen todo su potencial.

Sintimones selecciona personal para sus tiendas de la provincia de A Coruña.boutique especializada en ropa interior masculina selecciona personal con experiencia en moda y ventas .Indispensable conocimiento en lencería y underwear masculina .Contrato a tiempo parcial (25h)3 días libres Formación previa

Importante cadena de pizzerías selecciona subencargad@ para su local en A Coruña. Contrato indefinido 30 horas semanales, turnos flexibles. Dos días de descanso semanales. Necesaria experiencia en gerencia, en atención al cliente y gestión de equipos.

ASESOR/A INMOBILIARIO/A Plan de carrera hacia Responsable de Oficina y futuro/a Franquiciado/a REDPISO A CORUÑA No buscamos simplemente cubrir una vacante. Buscamos personas con las que construir las próximas oficinas Redpiso. Si tienes perfil comercial, ambición profesional y quieres desarrollar una carrera real dentro del sector inmobiliario, queremos conocerte. En Redpiso podrás comenzar desarrollándote como asesor/a inmobiliario/a, aprender todas las áreas del negocio y evolucionar profesionalmente dentro de un grupo inmobiliario y financiero con presencia nacional. Nuestro objetivo no es únicamente formar buenos comerciales. Queremos detectar y desarrollar talento para que, quienes demuestren capacidad, resultados, compromiso y liderazgo, puedan evolucionar hacia puestos de mayor responsabilidad y optar a nuestro programa interno de desarrollo de futuros responsables y franquiciados. Redpiso nació en 2006 y actualmente dispone de una extensa red nacional de oficinas, formación propia, tecnología, marketing, servicios centrales y estructura de apoyo al desarrollo de sus profesionales. ¿QUÉ HARÁS CON NOSOTROS? Tu trabajo irá mucho más allá de enseñar viviendas. Te formarás para entender y gestionar todo el proceso inmobiliario, desde la generación de una oportunidad hasta la firma de una operación. * Prospección y generación de nuevas oportunidades inmobiliarias en A Coruña. * Contacto y seguimiento profesional con propietarios. * Realización de valoraciones y estudios comparativos de mercado. * Preparación y presentación de propuestas de comercialización. * Captación de inmuebles y gestión de cartera. * Preparación de viviendas para su salida al mercado. * Coordinación de fotografías, vídeos, publicidad y acciones de marketing. * Publicación y seguimiento de inmuebles en los principales canales de comercialización. * Gestión de compradores y realización de visitas. * Negociación de ofertas entre compradores y propietarios. * Seguimiento documental de las operaciones. * Registro y planificación de oportunidades mediante CRM. * Coordinación con nuestro departamento financiero DCredit para estudiar las posibilidades de financiación de nuestros compradores. * Acompañamiento al cliente durante todo el proceso hasta la firma. * Colaboración con otras oficinas de la red Redpiso para ampliar las posibilidades de comercialización. Redpiso integra dentro del grupo la actividad inmobiliaria y los servicios financieros de DCredit, permitiendo trabajar ambas áreas de forma coordinada. AQUÍ NO TERMINA TU CARRERA Uno de los puntos diferenciales de nuestro proyecto es el desarrollo profesional interno. Queremos que una persona pueda entrar como asesor/a y, si demuestra resultados y capacidad, ir asumiendo progresivamente nuevas responsabilidades: ASESOR/A INMOBILIARIO/A → ASESOR/A SENIOR → RESPONSABLE / DIRECCIÓN DE EQUIPO → FORMACIÓN EN GESTIÓN DE NEGOCIO → CANDIDATO/A A FUTURO/A FRANQUICIADO/A REDPISO Porque crecer profesionalmente no debería significar necesariamente tener que abandonar la empresa. Queremos formar a las personas que en el futuro puedan liderar nuestros equipos y desarrollar nuevas oficinas Redpiso. La propia estructura de Redpiso contempla formación y desarrollo para profesionales y franquiciados, así como un modelo de expansión con acompañamiento desde los servicios centrales. PROGRAMA DE DESARROLLO DE FUTUROS FRANQUICIADOS Para los perfiles con mayor evolución, capacidad de liderazgo y mentalidad empresarial, queremos ofrecer un itinerario de preparación orientado a conocer no solamente la actividad comercial, sino también cómo funciona una oficina inmobiliaria como negocio. Podrás desarrollarte progresivamente en áreas como: * Dirección y gestión de equipos. * Captación y desarrollo de cartera. * Gestión comercial y negociación. * Organización y productividad de una oficina. * CRM y seguimiento de indicadores. * Marketing inmobiliario y posicionamiento local. * Rentabilidad y control de objetivos. * Selección y formación de asesores. * Documentación y operativa inmobiliaria. * Financiación hipotecaria junto a DCredit. * Desarrollo de zona. * Creación y gestión de un proyecto empresarial. El acceso a las diferentes etapas dependerá de la evolución, desempeño y cumplimiento de los objetivos establecidos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido y jornada completa, dentro de un proyecto estable y en expansión. Retribución fija + incentivos, para que tus resultados también tengan reflejo directo en tu crecimiento económico. Formación desde el inicio. No necesitas llegar sabiendo todo sobre el sector inmobiliario: necesitamos actitud, capacidad comercial y ganas de aprender. La propia marca señala que la experiencia inmobiliaria previa no es imprescindible para desarrollar una carrera dentro de Redpiso. Formación continua, tanto comercial como inmobiliaria. CRM y herramientas profesionales para organizar oportunidades, clientes y seguimientos. Herramientas de valoración y análisis de mercado. Marketing inmobiliario, fotografía, vídeo, redes sociales y diferentes canales de comercialización. Respaldo de una red nacional, pudiendo colaborar y compartir oportunidades con otras oficinas Redpiso. Departamento financiero DCredit, para poder acompañar también al comprador en la búsqueda de financiación. Acompañamiento directo del equipo durante tu evolución profesional. Y, especialmente: UNA CARRERA PROFESIONAL QUE PUEDE CONVERTIRSE EN TU PROPIO PROYECTO EMPRESARIAL. El modelo de expansión de Redpiso ofrece actualmente CRM propio, formación continua, soporte en marketing, jurídico, contabilidad, recursos humanos y desarrollo de negocio, además de proyectos para la apertura de nuevas oficinas. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos personas con mentalidad comercial y ambición profesional. Valoraremos especialmente: * Facilidad para iniciar conversaciones y generar relaciones. * Orientación a objetivos. * Capacidad de negociación. * Organización y constancia. * Buena comunicación. * Capacidad para trabajar en equipo. * Manejo habitual de herramientas digitales. * Interés por aprender sobre mercado inmobiliario, negociación y financiación. * Iniciativa y autonomía. * Mentalidad emprendedora. * Interés por asumir responsabilidades progresivamente. * Ambición por desarrollar una verdadera carrera profesional. La experiencia inmobiliaria será valorada, pero no será imprescindible para aquellos perfiles que demuestren una clara capacidad comercial y potencial de desarrollo. ¿QUÉ PERSONA QUEREMOS ENCONTRAR? Alguien que no esté buscando simplemente “otro trabajo”. Queremos incorporar personas que dentro de unos años puedan mirar atrás y comprobar que empezaron gestionando sus primeras oportunidades inmobiliarias y terminaron dirigiendo un equipo, una oficina o desarrollando su propio proyecto empresarial dentro de Redpiso. EMPIEZA COMO ASESOR/A. APRENDE EL NEGOCIO. CRECE DENTRO DE REDPISO. PREPÁRATE PARA LIDERAR. Si tienes ambición, actitud comercial y quieres construir una carrera profesional de verdad en el sector inmobiliario, queremos conocerte. Inscríbete y cuéntanos hasta dónde quieres llegar.

salon de Peluqueria en A Coruña selecciona oficial de peluquería, para nueva apertura de salón . Requisitos: .Minimo 5 años de experiencia demostrable .Domino de balayage , babylighty diferentes técnicas de mecha. .Experiencia en coloración corte y peinado. .Buen trato con el cliente .Se valorara experiencia en extensiones(colocación y mantenimiento) Buscamos una persona responsable , comprometida con nuestra pasión y con ganas de crecer profesionalmente

En Jamonerías Bellota, el protagonista es el producto… y quien lo sirve. En Jamonerías Bellota buscamos camareros/as que entiendan que la hostelería es un arte. Si te apasiona la cultura del ibérico y buscas un entorno de trabajo serio, estable y con respeto por el oficio, este es tu sitio. -Estabilidad real: Contratos pensados a largo plazo. -Orgullo de marca: Trabajarás con productos de máxima calidad. -Formación: Aprende sobre el mundo del jamón y el maridaje. -Equipo sólido: Un ambiente de respeto donde se valora la profesionalidad. -Perfil: Experiencia en sala, excelente trato al cliente y pasión. Nuestros centros de trabajo: -Calle Torreiro 16 bj, 15003 A Coruña -Calle María Puga Cerdido 11, 15009 A Coruña -Avda Manuel Azaña 29b, 15011 A Coruña -Lois la Travesia 11, 15380 Oza-Cesuras (A Coruña) -Calle Compostela 15, 15888 Sigüeiro-Oroso (A Coruña) -Ronda de Outeiro 243, 15010 A Coruña Compromiso de Confidencialidad Absoluta: Sabemos que los mejores profesionales a veces ya están trabajando. Garantizamos la máxima discreción en todo el proceso de selección. Las entrevistas se programarán de forma privada y fuera de tu horario laboral para proteger tu situación actual. Tu privacidad es nuestra prioridad.

🪵 OPERARIO/A DE MADERA 🚗 ¡Vehículo propio obligatorio! 📍 Ubicación: Monte Salgueiro, Coirós (A Coruña) 🕘 Horario: De 09:00 a 13:00 h y de 13:30 a 17:30 h 💰 Salario: 12,43 € brutos/hora, de lunes a viernes. 📄 Contrato: Contratos mensuales, con posibilidad de incorporación a empresa. 🥖 OPERARIO/A DE ALIMENTACIÓN 🚗 ¡Vehículo propio obligatorio! 📍 Ubicación: As Pontes de García Rodríguez (A Coruña) 🔄 Turnos: Rotativos de mañana, tarde y noche 👷 Experiencia: Se valorará experiencia en preparación y manipulación de alimentos, elaboración y amasado, etiquetado y envasado. 💰 Salario: 10,67 € brutos/hora, de lunes a viernes. 📩 ¿Estás interesado/a? Si estás interesado/a en alguna de estas ofertas, puedes contactar con nosotros para ampliar la información y participar en el proceso de selección.